報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

銷售部辭職報(bào)告篇一

尊敬的邱總：

您好,！

時(shí)光荏苒,，不知不覺我來公司已經(jīng)很長時(shí)間了。起初還夢想著成為一個(gè)成功的銷售員，現(xiàn)在成為了幻影,，確實(shí)讓人沮喪,。

本來我對銷售充滿了信心，但從三個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格,、毅力,、學(xué)識都達(dá)不到一個(gè)業(yè)務(wù)員的要求。三個(gè)月,，沒賣出去一臺設(shè)備,，這樣的銷售業(yè)績著實(shí)令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的,，我們不愿面對努力付諸東流,，可現(xiàn)實(shí)就是這樣斬釘截鐵。

現(xiàn)在我的工作興趣銳減,、工作態(tài)度消極,。站在一個(gè)員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經(jīng)不能勝任這份工作,。與其不負(fù)責(zé)任的尸位素餐,，不如退位讓賢。無論對公司還是我,，我認(rèn)為這都勢在必行,。

這三個(gè)月，我也有很大的收獲,，也許再踏出光越的大門以后,，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識的過程都沒有了用武之地,。但是我認(rèn)為它們教會(huì)我的是交流的藝術(shù)和提高自己,、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用,。

在這么長的時(shí)間里,，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責(zé)備,。這讓我更加的慚愧,。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負(fù),。謝謝您在這段時(shí)間的提攜和照顧,。

在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家,。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并能協(xié)助我完成離職的相關(guān)手續(xù)。

此致

敬禮,！

辭職人：xxxx

xxxx年xx月xx日

銷售部辭職報(bào)告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，非常感謝公司給了一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,，獲得周總的批準(zhǔn)和理解,，并于7月6日張先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會(huì)議中宣布。很榮幸再次獲得老張總裁對我過去近6年貢獻(xiàn)的褒獎(jiǎng),，感謝和祝福,。我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽(yù)。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地,、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持,！

這個(gè)工作我很清楚是上帝賞賜的，而今年以來,，內(nèi),、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠，很多地方實(shí)際上也使不上力,，因此常切切向神禱告,，求問神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思？終于神依我禱告的要求,，給我清楚的印證,，我知道是我該下臺一鞠躬的時(shí)候了。很快地我就向x總提出了辭呈,，但為了讓x總有時(shí)間空間來處理,，以及盡量降低不必要的震蕩，我很抱歉在未得公司許可之前,，我不能向各位透露,，請諸位諒解諒解。

xx這列快速火車正緩緩進(jìn)站,，我聽到了廣播,，知道我的目的地已到，我將直奔家門,，正可多陪陪家人,，休養(yǎng)休養(yǎng)身體，等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車,，展開驚喜豐盛之旅,；就在下火車門之前驀然回首瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們,，弟兄姊妹們,，心中不免幾許惆悵和不舍,！不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳,，只有默默祝福各位一路平安,，萬事順利。我們雖然在此分手,，但拜現(xiàn)代科技之賜,，其實(shí)聯(lián)絡(luò)倒是蠻方便的`。我的手機(jī)號碼不變,，請多多利用,。反正我一時(shí)半載也沒啥事做，若有人來信,，我會(huì)很高興的,。

6年多共同努力的結(jié)果，大家有目共睹,，更可貴的是,，我們成為“一家”！我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難,，讓我學(xué)習(xí)不驕傲,、不氣餒、不暴躁,、不求自己的私利和榮耀,；體會(huì)更多何為真團(tuán)隊(duì)，何為公義正直與慈愛憐憫的平衡,，為何信仰和榜樣對每一個(gè)人的重要,，人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。在困難中也學(xué)習(xí)患難生忍耐,，忍耐生老練,，老練生盼望，盼望生喜樂,，喜樂生力量,。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。說這些不是我已完全得著,，乃是仍在學(xué)習(xí)中,，更愿大家共勉之，生出信心,、盼望和力量來面對困難,。記住“我們的隊(duì)伍只要目標(biāo)明確，一定可以達(dá)成的”,。這6年來工作確實(shí)辛苦,，但心中一直是熱情洋溢的,，好像在打籃球比賽一樣（我喜歡打籃球嘛！）,，回想起來,，初時(shí)我打中鋒或大前鋒,，帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣遠(yuǎn)投近切,，直闖禁區(qū)，屢屢得分,，其次我換位成控球后衛(wèi),，組織全場攻防戰(zhàn)術(shù)及實(shí)施。之后,，我自覺地開始打“教練”了,，最大的不同在教練不只關(guān)心贏每一場球，更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長,，以及真團(tuán)隊(duì)的建立,。因?yàn)檫@才是立于不敗之地的關(guān)鍵，也是人生最豐富有趣的部分,。最終,，我再一次換位了，這次我選擇坐在觀眾席上,，成為球迷啦啦隊(duì)的一員,，不時(shí)向場中投以關(guān)注的眼神和喝彩，只要大家認(rèn)真盡力了,，不論輸贏,，我保證給予所有的隊(duì)員最溫暖的懷抱。

此致

敬禮

×××

××年××月××日

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銷售部辭職報(bào)告篇三

親愛的各位同仁,，代理商朋友們:

我很遺憾向公司提出離職申請，獲得x總和集團(tuán)的理解和批準(zhǔn),，并于11月9日老xx先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會(huì)議中宣布,。很榮幸再次獲得老xx總裁對我過去近7年貢獻(xiàn)的褒獎(jiǎng)，感謝和祝福,。我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽(yù),。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!

6年多共同努力的結(jié)果,，大家有目共睹,，更可貴的是，我們成為“一家”!我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難,，讓我學(xué)習(xí)不驕傲,、不氣餒,，不暴躁，不求自己的私利和榮耀;體會(huì)更多何為真團(tuán)隊(duì),，何為公義正直與慈愛憐憫的平衡,，為何信仰和榜樣對每一個(gè)人的重要，人和事何者更重要和優(yōu)先等課題,。

在困難中也學(xué)習(xí)患難生忍耐,，忍耐生老練，老練生盼望,，盼望生喜樂,，喜樂生力量。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂,。說這些不是我已完全得著,，乃是仍在學(xué)習(xí)中，更愿大家共勉之,，生出信心,，盼望和力量來面對困難。記住“我們的隊(duì)伍只要目標(biāo)明確,，一定可以達(dá)成的”,。

這6年來工作確實(shí)辛苦，但心中一直是熱情洋溢的,，好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛!),，回想起來，初時(shí)我打中鋒或大前鋒,，帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣,，遠(yuǎn)投近切，直闖禁區(qū),，屢屢得分,，其次我換位成控球后衛(wèi)，組織全場攻防戰(zhàn)術(shù)及實(shí)施,。

之后,，我自覺地開始打“教練”了，最大的不同在教練不只關(guān)心贏每一場球,，更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長,，以及真團(tuán)隊(duì)的建立。因?yàn)檫@才是立于不敗之地的關(guān)鍵,，也是人生最豐富有趣的部分,。

最終，我再一次換位了,，這次我選擇坐在觀眾席上,，成為球迷啦啦隊(duì)的一員,，不時(shí)向場中投以關(guān)注的眼神和喝彩，只要大家認(rèn)真盡力了,，不論輸贏,，我保證給予所有的隊(duì)員最溫暖的懷抱。

這個(gè)工作我很清楚是上帝賞賜的,，而今年以來,，內(nèi)、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠,，很多地方實(shí)際上也使不上力,，因此常切切向神禱告,，求問神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思?終于神依我禱告的要求,，給我清楚的印證，我知道是我該下臺一鞠躬的時(shí)候了,。很快地我就向x總提出了辭呈,，但為了讓x總有時(shí)間空間來處理,以及盡量降低不必要的震蕩，我很抱歉在未得公司許可之前,，我不能向各位透露,，請諸位諒解諒解。

xx這列快速火車正緩緩進(jìn)站,，我聽到了廣播,，知道我的目的地已到，我將直奔家門,，正可多陪陪家人,，休養(yǎng)休養(yǎng)身體，等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車,，展開驚喜豐盛之旅;就在下火車門之前驀然回首,，瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們,，弟兄姊妹們,，心中不免幾許惆悵和不舍!不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳,，只有默默祝福各位一路平安,，萬事順利。我們雖然在此分手,，但拜現(xiàn)代科技之賜,，其實(shí)聯(lián)絡(luò)倒是蠻方便的。我的手機(jī)號碼不變,，新xxx,請多多利用,。反正我一時(shí)半載也沒啥事做,，若有人來信，我會(huì)很高興的,。

謝謝你們,，珍重再見了，我的朋友們,。

xxx

2017年xx月xx日

銷售部辭職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助,。在這一年里我學(xué)到了很多,，得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會(huì)是我一生中,，都難以忘卻的寶貴財(cái)富,。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多,。

在銷售部的日子里,，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處,，建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人以及家庭的原因,，經(jīng)過深思熟慮地思考,，我不得不提出辭職，希望能于20xx年1月15日正式離職,，請公司批準(zhǔn),。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接,。對由此為公司造成的不便,，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬禮!

銷售部辭職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助,，在這一年里我學(xué)到了很多,，得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會(huì)是我一生中，都難以忘卻的寶貴財(cái)富,。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,，需要改進(jìn)的地方也很多。

在銷售部的日子里,，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼,，

我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去,。

但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考,，我不得不提出辭職,，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準(zhǔn),。并請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作,，我將盡心交接。對由此為公司造成的'不便,，我深感抱歉,。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬禮

申請人：unjs

20xx年xx月xx日

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銷售部辭職報(bào)告篇六

為加強(qiáng)員工管理，規(guī)范員工行為,，提高員工素質(zhì),，特制定本制度。

本制度是銷售部員工必須遵守的原則,，是規(guī)范員工言行的依據(jù),，是評價(jià)員工言行的標(biāo)準(zhǔn)。

全體銷售人員應(yīng)從自我做起,，從本崗位做起,，自覺遵守各項(xiàng)制度。

員工如對本制度有任何疑問或異議,，可向銷售部負(fù)責(zé)人咨詢,，本制度最終解釋權(quán)歸固瑞格公司銷售部。

本制度自制定之日起開始執(zhí)行,。

二銷售部組織架構(gòu)

銷售總監(jiān)

大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理

銷售主管銷售主管銷售主管銷售主管銷售主管

三銷售部人員素質(zhì)要求

1,、品德好

2、很強(qiáng)的語言駕馭能力

3、人格魅力

4,、很強(qiáng)的組織計(jì)劃管理能力協(xié)調(diào)能力

四銷售部崗位職能

銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)一1,、堅(jiān)決服從執(zhí)行銷售總經(jīng)理工作安排。

2,、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

3,、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

4,、控制銷售預(yù)算,、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展,。

5,、招募、培訓(xùn),、激勵(lì),、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。

6,、收集各種市場信息，并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門,。

7,、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范,、制度,，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

8,、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系,。

9,、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。

10,、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,，并監(jiān)督執(zhí)行。

11,、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,，以及接待客戶的來訪,。

銷售總監(jiān)崗位職能二1、制訂銷售策略：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),，結(jié)合所掌握的市場信息進(jìn)行市場預(yù)測,，制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,，并組織實(shí)施,，管理并指導(dǎo)銷售代表，完成銷售,、回款與市場目標(biāo),。

2、銷售體系管理：根據(jù)公司銷售策略,，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系,，通過系列市場推廣活動(dòng)，營造市場環(huán)境,，提升公司與產(chǎn)品品牌,，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長。

3,、銷售業(yè)務(wù)管理：根據(jù)客戶需求與公司營運(yùn)流程,，接收并管理客戶訂單，跟蹤生產(chǎn),、計(jì)劃,、庫存、發(fā)貨執(zhí)行,、客戶資信與回款等情況,，完成銷售服務(wù)。

4,、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜訪、客戶培訓(xùn)和推動(dòng)客戶意見,、建議與投訴的處理等服務(wù)活動(dòng)提高客戶滿意度,，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺,，逐漸滲透終端客戶,，掌握最終消費(fèi)群體。

5,、市場信息分析：通過一線銷售代表收集市場信息,，如：客戶、產(chǎn)品,、競爭對手等,，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，及時(shí)向公司市場、研發(fā)等部門反饋,，推動(dòng)快速響應(yīng),。

6、費(fèi)用管理：根據(jù)公司費(fèi)用政策,，指導(dǎo)下屬了解銷售重點(diǎn),，評估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計(jì)劃,，確定費(fèi)用開銷方式,，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源,，并審核費(fèi)用使用的合理性,，提高投入產(chǎn)出比。

7,、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,，合理配置人力資源,，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理,，提升部門工作效率,，提高員工滿意度。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)：1,、分析市場狀況,，正確作出市場銷售預(yù)測報(bào)批。

2,、擬訂年度銷售計(jì)劃,，分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施,。

3,、根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)。

4,、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備,。

5、匯總市場信息,，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議,。

6、洞察,、預(yù)測渠道危機(jī),，及時(shí)提出改善意見報(bào)批,。

7、把握重點(diǎn)客戶,，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài),。

8、關(guān)注所轄銷售人員及經(jīng)銷商的思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)溝通解決,。

9、參與所屬區(qū)域重大銷售談判和簽定合同,。

10,、組織建立、健全客戶檔案,。

11,、指導(dǎo)、巡視,、監(jiān)督,、檢查所屬市場的各項(xiàng)工作。

12,、向直接下級授權(quán),，并布置工作。

13,、定期向直接上級述職,。

并提出合理化及可行性建議。

14,、定期聽取直接下級述職,，并對其作出工作評定。

15,、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,，報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案。

16,、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場銷售人員任用的提名,。

17、負(fù)責(zé)制定銷售區(qū)域的工作程序,，報(bào)批后實(shí)行。

18,、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售部門主管工作程序的培訓(xùn),、執(zhí)行、檢查,。

19,、填寫直接下級過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

20,、及時(shí)對下級工作中的爭議作出裁決,。

21、每周定期組織例會(huì),，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會(huì)議,。

22、按時(shí)完成公司銷售部相關(guān)報(bào)表并及時(shí)上交上級部門主管審核,。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1,、對所屬區(qū)域銷售工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

2,、對所屬區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性,、健康性負(fù)責(zé)。

3,、對所屬區(qū)域確保經(jīng)銷商的信譽(yù)負(fù)責(zé),。

4、對所屬區(qū)域確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé),。

5,、對區(qū)域銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé)。

6,、對所屬區(qū)域銷售給公司造成的影響負(fù)責(zé),。

7、對所屬下級的紀(jì)律行為,、工作秩序,、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

8,、對所屬區(qū)域銷售預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé),。

9、對所屬區(qū)域銷售工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé),。

10,、對區(qū)域銷售部所掌管的公司商業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。

主要權(quán)限：1,、有對銷售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán),。

2、有向營銷總監(jiān)報(bào)告的權(quán)力,。

3,、對篩選客戶有建議權(quán)。

4,、對重大促銷活動(dòng)有現(xiàn)場指揮權(quán),。

5,、有權(quán)對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)。

6,、對所屬下級的工作有監(jiān)督,、檢查權(quán)。

7,、對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán),。

8、對直接下級有獎(jiǎng)懲的建議權(quán),。

9,、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán),。

10,、一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán)。

11,、有退貨處理權(quán),。

12、一定范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán),。

區(qū)域經(jīng)理

1,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃,。

2,、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值,，控制成本,，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo),，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率,。

3、與客戶保持良好溝通,，實(shí)時(shí)把握客戶需求,。

為客戶提供主動(dòng)、熱情,、滿意,、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司產(chǎn)品,、價(jià)格及市場策略,，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,。

5、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,，定期向公司提供防水涂料市場分析及預(yù)測報(bào)告,。

6、協(xié)助經(jīng)銷商維護(hù)和開發(fā)及完善專賣店系統(tǒng),。

7,、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略,、售后服務(wù),、等提出參考意見。

8,、按時(shí)完成公司銷售部相關(guān)銷售報(bào)表并及時(shí)上交上級部門主管審核,。

五服裝規(guī)范

著裝規(guī)定：

1、工作期間,，公司要求員工穿統(tǒng)一工作服,，女性身著統(tǒng)一職業(yè)裝。

男性穿西裝打領(lǐng)帶,，夏季要求身著白襯衣深色西褲(領(lǐng)帶),。

2、上班時(shí)必須統(tǒng)一著裝,，佩戴胸卡,。

儀容要求：

1、工作期間,，員工應(yīng)注意自己儀容,。

女性要求淡妝，并梳齊頭發(fā),，男性頭發(fā)不能蓋耳,，至少每月理發(fā)一次，勤洗頭,、頭發(fā)應(yīng)梳理整齊,，不凌亂，不留胡須,。

2,、所有員工應(yīng)每天打掃衛(wèi)生后將鞋面擦干凈，上班期間應(yīng)保持鞋面無污物,、灰塵,。

3、員工應(yīng)隨時(shí)注意個(gè)人形象,，談吐時(shí)講究禮儀,，謙虛寬容,，時(shí)刻保持微笑。

4,、所有員工工作期間衣著必須保持整潔,，無污物，衣服應(yīng)熨燙整齊,。

六考勤制度

1,、每天上、下班均由銷售人員自己打卡簽到,。

2,、每天早上8：00上班，考勤在8：15之前完成,。

3,、考勤時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)：以標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)。

要求每位銷售人員均核對自己的時(shí)間,。

4,、公司晨會(huì)如無特殊情況，銷售部員工必須全體參加,，必須著裝整齊,，儀容儀表于會(huì)前整理好，不規(guī)范者不得參加晨會(huì),。

5,、調(diào)休、請假需提前一天經(jīng)同意,，并跟人事提前打招呼,，以備考勤。

6,、請假1天以內(nèi)由上級主管負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn),，2天以內(nèi)由銷售總監(jiān)簽字批準(zhǔn)。

3天以上需總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)(總經(jīng)理不在由副總經(jīng)理批準(zhǔn)),。

請假必須填寫請假條,，否則按照曠工處理。

月底核算,，扣發(fā)請假日工資,。

7、休假按公司制度調(diào)整年休,，具體參照《公司規(guī)章制度》

8,、根據(jù)實(shí)際情況決定，銷售部上班時(shí)間做如下規(guī)定：

上午：8：00---12：00

中餐12：00---13：30

下午：13：30---17：30

附注：可根據(jù)銷售狀況、季節(jié)等進(jìn)行調(diào)整,。

七銷售報(bào)表規(guī)定

1,、銷售人員每天工作內(nèi)容及行程以郵件方式在第二個(gè)工作日之前匯報(bào)。

2,、銷售人員以郵件方式用電子表格每周六下班之前匯報(bào)銷售工作周報(bào)表,。

3、銷售人員以郵件方式用電子表格每月28號前匯報(bào)銷售工作月報(bào)表,。

附：《銷售工作周報(bào)表》《銷售工作月報(bào)表》

八薪金分配制度

1、新招人員實(shí)行先培訓(xùn)后上崗,，培訓(xùn)時(shí)間一并納入試用期,，試用期為1—3個(gè)月。

試用期內(nèi)業(yè)務(wù)人員基本工資根據(jù)部門的薪資標(biāo)準(zhǔn)而定,。

試用期結(jié)束執(zhí)行轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn),。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)：分為試用期工資和轉(zhuǎn)正工資,。

試用期1—3月：基本工資：底薪,。

轉(zhuǎn)正后：基本工資+住宿補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通迅補(bǔ)貼+全勤+獎(jiǎng)金。

3,、薪金發(fā)放時(shí)間：每月10號前發(fā)放上上月全部工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼費(fèi)用及獎(jiǎng)金,。

4、業(yè)務(wù)費(fèi)用管理

在公司銷售人員中餐補(bǔ)貼以3.5元/人/餐為標(biāo)準(zhǔn),，額外費(fèi)用公司實(shí)行全額補(bǔ)助,。

業(yè)務(wù)人員市區(qū)交通按公交車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，出租車費(fèi)不報(bào)銷,，特殊情況由營銷總監(jiān)簽字報(bào)銷,。

差旅費(fèi)用:銷售人員外出補(bǔ)助80元/天。

并按公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行,。

業(yè)務(wù)招待費(fèi)：需請示銷售總監(jiān),，由副總經(jīng)理級以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

個(gè)人辦公電腦公司實(shí)行暫扣,，以500元/月扣足費(fèi)用,。

銷售人員工作滿一年公司即作為福利一次性發(fā)放。

九合同管理制度

1、經(jīng)辦的銷售人員填寫時(shí),，字跡要工整,、清楚，使用黑色鋼筆或簽字筆,。

2、合同內(nèi)容填寫

合同包括：主合同、附加補(bǔ)充協(xié)議等,。

嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定的價(jià)格體系,，規(guī)定的條款。

如,，出現(xiàn)變更,、修改或補(bǔ)充，要及時(shí)向上級部門評審,。

填寫不得有空白欄,，無內(nèi)容填寫應(yīng)用“/”劃去，否則造成后果自行承擔(dān),。

加蓋印章應(yīng)該在相關(guān)重點(diǎn)條款及簽字以及合同文本的夾縫處,。

3、合同簽字程序

合同文本由區(qū)域經(jīng)理填寫后需大區(qū)經(jīng)理審核簽字,，審核每一條款,，各項(xiàng)數(shù)據(jù)是否正確，在交銷售總監(jiān)審批,。

原則上合同一式兩份,，客戶、公司各一份,，公司保留的一份由銷售內(nèi)勤存檔管理,。

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銷售部辭職報(bào)告篇七

公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人考慮再三,，決意就此辭去,，另就他途，期與準(zhǔn)許,。余在公司六載,，賴領(lǐng)導(dǎo)相攜，諸事順?biāo)?，感念無盡,，即今從辭，亦不敢忘;另如潘總,、童總者,，平時(shí)雖相言不多，交面不繁,，然亦長者,，體恤良多。及片區(qū)王經(jīng)理,，不小余智陋,，面提耳輸,，工作、生活多作指點(diǎn),，受益實(shí)多,，在此無以復(fù)言，唯多作感謝,，徒表我心,。

今辭去，可為原因者三,。

有言道,，父母在，不遠(yuǎn)游,，期或近之,，此其一也;

勞苦六載，東奔西顧,，未曾少安，績或無表,，然封妻蔭子,，人所求，婚已三載,，聚少離多,。是其三。除其而外者,，書不盡言,，無敘也。

辭不達(dá)意,，萬望納言,。

銷售部:

xxxx年x月xx日

辭職信

自xx年入職以來，我一直都很享受這份工作,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善,、幫助和關(guān)心,。在過去的近兩年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,，我也自認(rèn)為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力,。

但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的`理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請,，并希望能于今年12月正式離職,。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作,，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作, 對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任,。

希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

尊敬的人事部經(jīng)理：

您好!

懷著復(fù)雜的心情,，我提出辭職的請求。屈指算來,，我到公司已有兩年多時(shí)間了。在這段時(shí)間里,，雖然我的工作并不能盡善盡美,，但在公司同事們的指導(dǎo)下,，我盡量嚴(yán)格要求自己盡心盡職.按時(shí)按量完成了公司分配的銷售任務(wù).

鑒于兩年多來我在公司的發(fā)展與期望有些距離,，加之近來的工作中我常常覺得力不從心,，故遺憾的提出辭職.

非常感謝在這段時(shí)間里公司對我的培育和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對我而言彌足珍貴,。將來無論什么時(shí)候,，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,，在公司的這段工作經(jīng)歷也將是我整個(gè)職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分,。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的麻煩表示抱歉,，同時(shí)也期望經(jīng)理及各領(lǐng)導(dǎo)體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：

xx年x月x日

銷售部辭職報(bào)告篇八

對于銷售人員來說,，換工作已經(jīng)成為一種習(xí)以為常的事,，下面是小編給大家整理收集的關(guān)于銷售部

辭職信

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司工作一年中,，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說)，鑒于我的個(gè)性,，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期,。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一周,。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會(huì)盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事。另外,，希望主管不要挽留我,，其實(shí)，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助,。在這一年里我學(xué)到了很多,，得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會(huì)是我一生中,，都難以忘卻的寶貴財(cái)富,。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多,。

在銷售部的日子里,，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處,，建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人以及家庭的原因,，經(jīng)過深思熟慮地思考,，我不得不提出辭職，希望能于20xx年1月15日正式離職,，請公司批準(zhǔn),。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接,。對由此為公司造成的不便,，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬禮!

尊敬的邱總：

您好!

時(shí)光荏苒,，不知不覺我來公司已經(jīng)很長時(shí)間了。起初還夢想著成為一個(gè)成功的銷售員,，現(xiàn)在成為了幻影,，確實(shí)讓人沮喪。

本來我對銷售充滿了信心,，但從三個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格,、毅力、學(xué)識都達(dá)不到一個(gè)業(yè)務(wù)員的要求,。三個(gè)月,，沒賣出去一臺設(shè)備,，這樣的銷售業(yè)績著實(shí)令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的,，我們不愿面對努力付諸東流,，可現(xiàn)實(shí)就是這樣斬釘截鐵。

現(xiàn)在我的工作興趣銳減,、工作態(tài)度消極,。站在一個(gè)員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經(jīng)不能勝任這份工作,。與其不負(fù)責(zé)任的尸位素餐,，不如退位讓賢。無論對公司還是我,，我認(rèn)為這都勢在必行,。

這三個(gè)月，我也有很大的收獲,，也許再踏出光越的大門以后,，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識的過程都沒有了用武之地,。但是我認(rèn)為它們教會(huì)我的是交流的藝術(shù)和提高自己,、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用,。

在這么長的時(shí)間里,，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責(zé)備,。這讓我更加的慚愧,。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負(fù),。謝謝您在這段時(shí)間的提攜和照顧。

在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天,、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家,。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并能協(xié)助我完成離職的相關(guān)手續(xù),。

此致

敬禮!