在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

物業(yè)保安述職報告篇一

來到大成郡項目已經(jīng)一年時間了,，回首過去一年部門的工作，我們在物業(yè)公司,，物業(yè)服務中心領(lǐng)導正確領(lǐng)導下,，各部門大力支持配合下，充分調(diào)動員工積極性,，以安全管理工作為基礎,，杜絕消防事故隱患為切入點，加大對車場的管理力度,，保障交通道路暢通,。一年來處理突發(fā)事件12起，抓獲偷盜施工材料人員1起,。重大節(jié)日消防安全檢查4次,，消防宣傳日1次。經(jīng)過一年的積極探索和部門員工的不懈努力,，我們在安全文明管理,，提高服務質(zhì)量。員工隊伍建設等方面取得一定成績,。但也存在不足,，具體總結(jié)如下。

部門主要工作及工作任務目標完成情況

(一),、內(nèi)部管理

1,、人員調(diào)整：今年從部門到個崗位專業(yè)人員流動較大，為了不影響部門工作正常和運行,。在物業(yè)公司及物業(yè)服務中心的領(lǐng)導幫助下,，根據(jù)各專業(yè)人員特點，及時進行人員崗位調(diào)整,，避免工作的脫節(jié),。同時也使各崗位人員留有發(fā)展空間。提供良好的工作平臺,。也是確定人員專業(yè)化的管理模式,。

2,、針對外包公司保安人員整體素質(zhì)不高，服務意識淡薄,，形象較差,，我部對外包公司進行有針對性的培訓工作，從而提高保安員的服務意識,，也提高了小區(qū)的整體形象,。通過幾個月工作，基本上得到業(yè)主的認可,。

3,、部門文件和檔案整理。針對部門崗位的,，及時制定出各崗位的職責及工作標準,，建立的量化標準，使每個崗位達到了規(guī)范化的管理到和工作秩序,。做了有標準有,。檢查有。有落實,。制定了全年常態(tài)工作,，并細化做到了誰負責，誰落實,，誰跟進,。對部門檔案進行整理，并做到目錄編冊,，較好的完成了各項任務,。

(二)、消防工作：

1,、二裝入場施工管理：

小區(qū)的入駐率不斷上升,，我部對每一個施工單位的負責人在開工前，均要進行安全消防教育,，施工現(xiàn)場加強管理,，并及時發(fā)放和鑒定安全責任書。加大施工現(xiàn)場管理和檢查力度,。在檢查過程中,，處理糾正施工現(xiàn)場吸煙，違章用電,，用水,。滅火器配備是否合格等各類違規(guī)事件30余起，杜絕事故隱患,。已經(jīng)著手整理二裝施工檔案,。對原有檔案進行重新整理和歸檔,。

2,、安全檢查：

在重大節(jié)日前(五一十一春節(jié))我部門進行安全檢查，完成對小區(qū)各重點部位的安全檢查。

3,、設備維護工程：

使用,，存在一定安全隱患

4,、人員調(diào)配及培訓

今年本部門人員流動較大,，及時與物業(yè)服務中心領(lǐng)導溝通，采取外招與內(nèi)選的模式,，從現(xiàn)有中控人員中挑出平時工作塌實，積極,，業(yè)務技能熟練的人員提升到管理崗位。利用休息時間,，對所有人員進行理論,，實操培訓,。并相繼安排以上人員參加市消防局的消防中控上崗證考核,，使其更加系統(tǒng)的學習消防中控知識，掌握中控設備的操作,，持證上崗。

(三),、內(nèi)保工作

1,、加強培訓,，提高整體形象和服務意識

我部根據(jù)每月保安工作中的重點問題,，結(jié)合工作及時制定各種培訓計劃,，其中包括保安工作專業(yè)技能,，專業(yè)知識,，隊列訓練，保安進行禮儀禮貌,，崗位職責,，針對保安工作中的重點和難點。本部門主管對保安員進行專業(yè)培訓,，發(fā)揮以老帶新的培訓工作,，針對新入職的保安員對小區(qū)環(huán)境工作流程等不熟悉，我們安排在小區(qū)工作時間較長,，平時表現(xiàn)較好的員工,，對新隊員進行傳幫帶，使其盡快進入工作角色,，能夠基本達到應有保安標準,。

2、建全各項制度,，加大保安隊伍的管理

根據(jù)保安隊伍現(xiàn)狀,，重新制定了保安工作量化標準，具體到保安宿舍內(nèi)務管理制度,，請假制度,。獎懲制度及保安工作的各崗位職責,，質(zhì)量標準和工作流程。做到了每月有檢查,，有統(tǒng)計,，有登記，有獎懲，有存檔,。對存在問題的隊員及時談心,，及時溝通,，對履犯不改給予批評通報和辭退，做到賞罰分明,。定期召開會議分析保安現(xiàn)狀及應對措施,，根據(jù)各班保安值勤，處理突發(fā)事件的能力,，落實制度,，儀表儀容等進行總結(jié)講評，提出整改方案和具體要求,。

為了盡可能改善保安生活居住條件,，提供良好的生活及工作環(huán)境,，為了做到栓心留人，在原有保安宿舍居住環(huán)境擁擠,，通風不好的情況下,，改善居住條件，在生活上及時與保安隊長溝通,，在物價上漲的情況下,，改善了員工的伙食，讓大家感到有家的溫暖,。

3,、加大對施工現(xiàn)場，外來人員的管理力度

采取人防和技防相結(jié)合的原則,，加強保安巡視力度,，利用安防監(jiān)控系統(tǒng)，對小區(qū)內(nèi)可疑人員進行監(jiān)控,，糾正二裝施工現(xiàn)場違章用電,，用水，辦公時間內(nèi)噪音施工,，異味等各類違章施工現(xiàn)象27余起,。加大重大節(jié)日期間監(jiān)管力度，如元旦,，五一,，國慶，春節(jié)期間提出具體要求,，加大對小區(qū)的治安防范工作,。

4、鑰匙管理

建立鑰匙管理制度和借用物品登記制度,，針對施工人員較多,，借鑰匙比較頻繁。各部門借鑰匙時須指定專人對本部門借出的鑰匙進行管理,，鑰匙的使用,、歸還進行登記。這樣有利各種鑰匙日常管理,。

第三部分：存在的問題和整改措施：

1、缺少培訓機制：

意識,，需要我部有待于加強力度,，提高他們的專業(yè)技能和服務意識。

2,、細節(jié)和量化管理：

反思一年的工作,，我們認為總體的進步不能掩蓋我們的不足,，最主要是日常工作中缺少規(guī)范化，在各崗位上也缺少量化標準,。

第四部分：部門需要改進的工作及20__年工作設想：

1,、扎扎實實、一步一個腳印,，力爭把存在的軟件問題解決掉,，例如：培訓問題，細節(jié)量化管理的問題,，保安隊伍形象問題,，保安人員管理的問題。

2,、加強全員的培訓,，強化服務意識，提高服務水平,，例如：處理問題解決問題的方式,、方法，與業(yè)主溝通的語言問題,。

3,、建立和完善工作標準，實施規(guī)范化管理,。例如：檢查,、督導，加大日常管理力度,，建立獎勵機制,。

4、消防監(jiān)控圖像不清晰,，有的畫面無圖像,，業(yè)主的車輛亂停亂放的問題，都需要跟進解決,。

物業(yè)保安述職報告2

物業(yè)保安述職報告篇二

各位領(lǐng)導,，各位同事：

大家好!

本人xxx，行政部保安員,。入職時間xx月xx日,。至今已在xx的大家庭中度過x個多月的時間。能夠來到xx工作,。在這個充滿關(guān)懷,，充滿愉悅氛圍的大家庭中，我感到很榮幸,。在這三個多月的工作中,，我努力適應新的環(huán)境,，接受正規(guī)專業(yè)的管理。使我受匪淺,，學到了很多知識,，得到了很大的提高?；菊莆樟俗鳛橐粋€保安員的工作職責?，F(xiàn)將我這x個月來的工作述職做如下匯報。

1,、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責,，按照領(lǐng)導和主管的指揮調(diào)動認真完成工作。

2,、虛心向老員工學習,，不斷完善和提高自己的各項素質(zhì)。

3,、熟悉并且熟練的掌握工作流程,，做到仔細認真，不出差錯,。

4,、聽從領(lǐng)導以及主管的工作安排，并且做到無紕漏,，良好的完成工作任務,。

5、注重自身儀容儀表,，在崗期間端正態(tài)度,，對于顧客的提問做到有求必應。耐心解釋,。

1,、每天按時到崗，在員工進場前到達指定地點進行開門啟店,。

2,、啟店過程中嚴格要求，并且檢查工牌的佩戴情況,，禁止其他人進入賣常及時做出相關(guān)的紀錄,，并上報主管。

3,、每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉,，并且確認無誤后方可繼續(xù)進行。以確保夜間商場安全,。

1,、每周定期在主管的帶領(lǐng)下對商場進行消防安全檢查，并及時做好紀錄,。

2,、巡場期間隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時進行通知并整改。

3,、定期對商場的消防設施設備進行檢驗并且登記,。

4、遇到消防設施設備損壞的情況下,，及時與主管匯報,。

在崗期間發(fā)現(xiàn)的不足以及改正的方向：經(jīng)過這幾個月的工作和磨練，雖然做出了些許的貢獻,，但依然存在著很多不足,。需要及時的改正。努力改正懶惰懶散的現(xiàn)象,，嚴格按照公司的要求規(guī)范自己,。認真聽從領(lǐng)導和主管工作安排，并且迅速的去完成工作任務,。在崗期間規(guī)范自己的儀容儀表和言行舉止,。做禮貌、得體,、大方,。做到眼疾手快，做好自己分內(nèi)工作的同時,，協(xié)助其他部門做好工作,。在接下來的一年中。我會努力學習,，不斷完善自己的不足之處,。在工作中請領(lǐng)導和主管對我進行監(jiān)督。如有不對之處請領(lǐng)導和主管對我進行批評,、教育,。我一定虛心接受。

物業(yè)保安述職報告篇三

各位領(lǐng)導,，各位同事：

大家好!

在20xx年,，不斷學習和掌握物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、服務收費標準,，熟悉小區(qū)業(yè)主及設施,、設備的基本情況。20xx年致力于全心全意提高團隊配合協(xié)作意識，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下朝著服務創(chuàng)優(yōu)的目標不斷進發(fā),，并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚,。

自20xx年月開始交房以來，園區(qū)整體一期工程已完工xx棟,，共xx戶住宅,，共xx單元。二期工程已完工棟,，共計戶住宅,，共單元?？傮w上已收樓棟,，辦理入住戶，其中具備辦理入住條件共戶,，未辦理入住手續(xù)為戶,。閑置房屋共計戶，其中空置房戶,，樣板間戶,，工程抵戶，施工單位辦公借用戶,，具備辦理入住條件未辦理入住戶,。

自覺接受品質(zhì)部的培訓與考核，掌握客服部基本作業(yè)程序,，在學習與工作中培養(yǎng)高度的責任感和敬業(yè)精神,，力爭工作認真細致，對業(yè)主家維修事項積極與施工單位聯(lián)系,，同時及時反饋回訪業(yè)主,。

1、每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作,，發(fā)現(xiàn)設備設施及處理隱患xx起,，糾正違規(guī)、違反裝修管理規(guī)定,，在日檢責任區(qū)內(nèi)情況時下發(fā)整改通知xx份,，其中包括，裝修垃圾堆放,、責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,、業(yè)主占用公共區(qū)域、業(yè)主私自改動設備設施,、空調(diào)機位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況,。

2、負責跟進園區(qū)防水報修維修處理工作，現(xiàn)場漏水情況查看并作整理記錄,，通知施工單位維修處理各類滲水,、漏水共計xx戶，其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復及賠償客戶已上報部門經(jīng)理逐級上報妥善處理解決,。

3,、責任區(qū)域內(nèi)土建水暖報修聯(lián)系處理工作隨時與施工單位溝通，處理率達到xx%以上,，其余為業(yè)主在裝修過程中自留隱患造成，已做好業(yè)主溝通解釋處理工作,。

4,、負責園區(qū)護欄及護欄玻璃問題處理維修結(jié)果跟進工作,，已多次聯(lián)系施工方維修未果,，至今仍有xx戶業(yè)主家相關(guān)問題未得到妥善處理。

5,、為提高創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務給廣大業(yè)主帶來更舒適溫馨的居住生活環(huán)境,，積極開展20xx—20xx年xx區(qū)物業(yè)服務費用收取工作(延期違約交樓產(chǎn)生違約抵扣物業(yè)費正處于理賠期,，不計算在內(nèi))，xx已到期xx戶,，現(xiàn)已催繳收取xx戶,，xx已到期xx戶，現(xiàn)已繳納xx戶,。其中未繳納業(yè)主除居住外地未裝修空置現(xiàn)住房需繼續(xù)做催繳解釋工作,，還有部分業(yè)主對前期工程維修遺留問題有異議，現(xiàn)階段工作重點需多傾向于專門跟進維修處理施工遺留問題,，達到業(yè)主滿意確保物業(yè)服務費用的順利收取,。

業(yè)主的滿意就是物業(yè)服務的終極目標，在工作中磨礪塑造自我性格,，提升自身心理素質(zhì),。對于社會工作經(jīng)驗不豐富的我而言，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,，但在領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷和包容下,，尤其是丁經(jīng)理的悉心教導下，敢于挑戰(zhàn),，性格也進一步沉淀下來很多,。

工作生活中體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因“小”而常被忽視,，常使人感到繁瑣,，無暇以顧。所以更要時刻牢記領(lǐng)導強調(diào)的'“服務細化，從細節(jié)中產(chǎn)生回報與效益”,。

在未來20xx年全新的年里,，我要努力改正過去年工作中的缺點，不斷提升,、加強以下幾方面：

1,、繼續(xù)加強學習物業(yè)管理的基本條例，了解掌握相關(guān)法律法規(guī),。

2,、加強文案、表格數(shù)據(jù)等基本工作技能,，熟悉了解相關(guān)物業(yè)管理案例解析,。

3、進一步改善自我性格,，提高工作耐心度,，更加注重細節(jié)，加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性,。

4,、多與領(lǐng)導、同事溝通學習,，取長補短,，提升能力，跟上公司前進步伐,。

不去想是否能夠成功,，既然選擇了遠方便只顧風雨兼程。不管身后會不會襲來寒風冷雨,，既然目標是地平線留給世界的只能是背影,。啟程，才會到達理想和目的地,，拼搏,，才會獲得輝煌的成功，播種,，才會有收獲,。追求，才會品味堂堂正正的人生,。振奮自我,，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，披荊斬棘在新的年里創(chuàng)造更輝煌的成績,。

物業(yè)保安述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導：

斗轉(zhuǎn)星移,，時光如梭,，轉(zhuǎn)眼已來進入xx這個大家庭x個月時間，回顧自己x個月來的工作,，收獲及感觸頗多,。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會，也非常感謝公司領(lǐng)導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助,，本人現(xiàn)將自己x個月的工作,、思想情況向公司領(lǐng)導匯報如下：

一、堅決服從上級領(lǐng)導,，認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位,。

二,、針對公司保衛(wèi)處工作的特性，時刻要求自己加強對管理區(qū)域的檢查和監(jiān)督,，力爭公司下屬各個管理處的秩序維護隊的服務質(zhì)量進一步提高。

三,、堅持“預防為主,、防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防設施設備的配備并對各個小區(qū)消防安全培訓,、提高隊員防火,，防盜意識，使隊員能熟練掌握消防器材及智能化系統(tǒng)的操作方法,。確保管理區(qū)域的消防安全,。

四、配合公司制定,、完善部門各項規(guī)章制度,、管理規(guī)定。

五,、積極配合公司各部門工作,，要求下屬各個管理處秩序維護隊員認真做好禮節(jié)禮貌和形象展示等工作。

六,、主管是部門管理工作開展的重要環(huán)節(jié),，主要是開展部門日常工作。抓好部門管理,。本人在日常管理中力求做到：

1,、遵循公司的經(jīng)營理念及服務宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心,，積極關(guān)心鼓勱隊員,，有意識培養(yǎng)團隊凝聚力,。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感,。

2,、以身作則，帶頭遵守公司,、部門的規(guī)章制度和紀律,，保持嚴謹自律的工作作風，給各個管理處安保板塊樹立良好的榜樣,，引導隊員良性發(fā)展,，營造良好的.工作氣氛。

3,、在工作中嚴格管理,，處理問題盡量做到“公平、公開,、公正”,，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,，充分調(diào)動員工的工作積極性,。

4、各類理論培訓中,，通過講解,、點評、交流使員工在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升,。并時刻教育隊員要有緊迫感,，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技,，沒有什么深奧的學問,。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神,、對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上,，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值，人生樂趣,。

以上是我在以后工作中力爭做到,、做好的方面。謝謝大家,！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

物業(yè)保安述職報告篇五

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好,！

本人xxx,，行政部保安員,。入職時間20xx年xx月xx日。至今已在xx的大家庭中度過x個多月的時間,。能夠來到xx工作,。在這個充滿關(guān)懷，充滿愉悅氛圍的大家庭中,，我感到很榮幸,。在這三個多月的工作中，我努力適應新的環(huán)境,，接受正規(guī)專業(yè)的管理,。使我受匪淺，學到了很多知識,，得到了很大的提高,。基本掌握了作為一個保安員的工作職責?，F(xiàn)將我這x個月來的工作述職做如下匯報,。

1、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責,，按照領(lǐng)導和主管的指揮調(diào)動認真完成工作,。

2、虛心向老員工學習,，不斷完善和提高自己的各項素質(zhì)。

3,、熟悉并且熟練的'掌握工作流程,，做到仔細認真，不出差錯,。

4,、聽從領(lǐng)導以及主管的工作安排，并且做到無紕漏,，良好的完成工作任務,。

5、注重自身儀容儀表,，在崗期間端正態(tài)度,，對于顧客的提問做到有求必應。耐心解釋,。

1,、每天按時到崗，在員工進場前到達指定地點進行開門啟店,。

2,、啟店過程中嚴格要求,，并且檢查工牌的佩戴情況，禁止其他人進入賣常及時做出相關(guān)的紀錄,，并上報主管,。

3、每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉,，并且確認無誤后方可繼續(xù)進行,。以確保夜間商場安全。

1,、每周定期在主管的帶領(lǐng)下對商場進行消防安全檢查,，并及時做好紀錄。

2,、巡場期間隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時進行通知并整改,。

3、定期對商場的消防設施設備進行檢驗并且登記,。

請領(lǐng)導和主管對我進行批評,、教育。我一定虛心接受,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

物業(yè)保安述職報告篇六

電子花苑物業(yè)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防安全工作,，今年來,，在公司上級的指導下和各部門的配合下，作為保安隊的一員,，我將認真開展各項工作,，落實完成 20xx 年度的各項工作任務。現(xiàn)將一年具體工作計劃如下：

2,、與同事建立良好的溝通渠道,，加強與同事的溝通，提高協(xié)作能力;

3,、提高安全意識,，每天定時參加訓練;

7、全力配合公司發(fā)展需要,，加強保安管理工作,，確保現(xiàn)場保安管理工作有序開展,，對外將積極樹立保安形象,，服務與管理窗口。

1,、對新入職員工進行常識技能培訓,，,，有效保障了小區(qū)的利益和安全。

1,、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,，指引車輛按指定位置停車，排列整齊.

2,、對載有易燃,、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;

3、嚴禁閑雜人員進場,，并提醒車主離車前關(guān)好門窗,，帶走車上貴重物品;

4、在本年度維護好車場治安交通秩序,，疏導車流,，協(xié)調(diào)和指揮車輛進

出與停放，禁止了車輛亂停亂放,，保證了車場的安全和良好秩序,。

在新的一年里，我將會更加努力,，團結(jié)進取,，逐項落實好 20xx 年度的工作計劃和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作,，使各項工作更加扎實,。

物業(yè)保安述職報告篇七

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好,！

本人自20xx年xx月份來xx名都,，而后擔任xx名都客服中心保安部三中隊隊長一職以來，在部門經(jīng)理和客服中心各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞xx名都客服中心的領(lǐng)導的部署帶領(lǐng)保安人員全力做好名都客服中心的安全保衛(wèi)工作,，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊伍穩(wěn)定,，各項工作開展情況良好,。

欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,，而保安行業(yè)又是一個高風險行業(yè),，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高,，要求準軍事化管理,，怎樣才能把隊伍當中不同情況的年輕人唯我所用呢？發(fā)揮他們的光和熱呢,？這是個具有挑戰(zhàn)性的工作,！任職時為了能盡快熟悉崗位情況,，理清工作思路。我給自己制定了詳細的學習計劃,，利用各種學習方式進行學習,，全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務的學習。一是自學安全保衛(wèi)知識及消防知識,，先后自學了《xxx分公司治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書,。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加xx物業(yè)xx分公司培訓部各類培訓班,，通過系統(tǒng)全面的學習,，工作總結(jié)加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。三是虛心向其他項目管理模式學習,、樹立標桿中隊,、向資深管理人員學習，學習他們的管理知識及經(jīng)驗,，通過一系列的`學習,。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務，經(jīng)理不在的同時能把經(jīng)理工作做好部門日常管理安全保衛(wèi)等工作,。

我們xx名都項目承擔承擔著要開盤銷售項目任務重大,，又肩負著開盤前招聘及培訓等工作，作為在從事保安工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重,，而現(xiàn)場銷售階段的重要它是不隨人的主觀意志而改變,，正因為如此，身為一名基層安保管理人員,，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識,，大局意識。兩年來,，我和部門經(jīng)理一道嚴格按照公司的規(guī)章制度,，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量,，自承擔保安管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定,，門崗值班小區(qū)巡邏，安保值勤等工作,。萬無一失,，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故,。得到了各級領(lǐng)導的肯定,。

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強,，工作執(zhí)行力低,，管理難度大，為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起,，不厭其煩的加大崗位培訓力度,，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓,，使員工隊伍確保了穩(wěn)定,，員工的作風紀律，業(yè)務水平,，服務質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高,，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

1,、加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動期間，加強值班,、對重點部位,、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,，及時處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度,，保安人員xx小時巡邏檢查制度,，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表,、作風紀律等,。

2、層層布置,、層層落實,。做到“嚴于律己，恪盡職守”,；做到“事事有著落,，件件有回音”；在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好,。對隊員加強管理,，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質(zhì)，講當前治安形勢,，及保安工作的重要性,，對他們提出嚴格要求。

3,、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，做好本職工作，管理全隊的各項工作,。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核,，有功必獎，有過必懲,，進一步提高隊員的工作積極性,。

4、做好隊員的思想工作,。關(guān)心愛護隊員,，了解隊員的思想、工作,、等的情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心,，思想上信任,，工作上教導，生活上體貼,。

5,、不斷提高隊員的業(yè)務素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,，檢查督促隊員管好,、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài),。

6,、加強小區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保小區(qū)消防安全和車輛的有序停放,。

7,、堅持查崗、查哨制度,，掌握人員在崗情況,，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，重大事件及時匯報,。雖然在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，心得體會在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是,，離領(lǐng)導的要求和同志們的期望還有一定的差距,。工作中，還有一些不盡人意的地方,。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位,，我會吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗,。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處,，做到防患于未然,。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境,。以上報告,，請審查！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

物業(yè)保安述職報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事：

大家好!

我叫 xxx，于 20xx 年入職 xx 保安部,，并于 20xx 年 1 月份至 20xx 年 1月 27 日擔任警衛(wèi) c 班領(lǐng)班之職,，擔任領(lǐng)班期間，在各級領(lǐng)導的批評,、教育,、指導下，在我部全體隊員的共同幫助與扶攜下,，工作取得了一定的進步,，現(xiàn)暫由領(lǐng)班調(diào)任本部門實習主管之職。

現(xiàn)就我暫代主管之職后的工作情況歸納總結(jié)如下：

作為部門主管,，尤其就是實習期的主管,，要能當上一名稱職的主管，首先要端正自己的態(tài)度,，認清自己不僅就是一名基層管理員,，更重要的就是自己更就是一名員工，在工作中,，要身先士卒,、積極進取，努力開展和完成上級履予的工作指示任務,，此時在實習的這段期間,，通過上級領(lǐng)導的幫助,、指導，全體隊員的通力協(xié)助,，重點完成了以下幾方面的工作：

6、近期,，針對個別部門鎖匙管理混亂的情況,，在部門文員的配合下，

工作中,，根據(jù)部門實際情況，嚴格制定部門培訓計劃,，并強調(diào)培訓時應注意把握的方式、方法：

回顧實習的這幾個月工作情況,，從工作中可看出存有的很多不足之處,，如下：

以上就是我在近幾月實習主管對工作情況的匯報,，如果能得到繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,，我將針對上期工作中存有的不足,，制定以下整改措施及下步工作計劃：

以上就就是我的述職!謝謝大家!

物業(yè)保安述職報告篇九

本人xxx,，男，xxxx年12月出生,，中國共產(chǎn)黨黨員,，中專學歷,，xx年4月加入公司，xx年被聘為公司保安部副部長,；兩年來在公司領(lǐng)導的幫助下,，順利的完成了保安部的各項，為公司今后的發(fā)展打下了良好的基礎?，F(xiàn)將保安部兩年所做的和中還存在的問題及下一不的安排向領(lǐng)導作以匯報：

針對保安部崗位點多面廣,，人員分散，無法集中管理,，給管理帶來很大難度的實際情況。按照公司安排自4月份對我部的分工進行調(diào)整以來,，我部針對保安人員素質(zhì)普遍下降這一突出問題,，重點從保安人員的思想入手抓培訓,，對應崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓的保安人員統(tǒng)一進行崗上補訓，對新聘的保安人員按要求先培訓在上崗，特別針對公司將保安日常管理安排由各管理處負責以來,，幾名中隊長和班長都是剛從保安提拔上來，在管理上經(jīng)驗少,，處理問題簡單粗暴這一重要問題,，我部先后組織班長以上人員培訓4次，通過培訓和在日常的管理中及時了解每名保安人員的思想狀況,，對存在思想問題的隊員及時進行談心交流,，對生活上有困難的隊員給予幫助和關(guān)心。使每名隊都能感受到家的感覺,，大大提高了管理人員的綜合管理水平,，提高了隊員的自覺意識，能更加安心的,。同時杜絕了管理中的盲目現(xiàn)象,。

今年來，公司的業(yè)務在不斷的擴展,，我保安部的及人員也隨之塣大,，在管理中一些規(guī)章制度逐漸的暴露出許多不足，為避免制度給管理帶來弊端,，給管理增加難度,，一年來，我部多次召開部門會議,，遵求不同的意見，研究制定管理制度,，多次自行參觀和了解同行單位的管理方式,，逐步規(guī)范了《保安員職責》、《門衛(wèi)制度》,、《保安員管理條例》,、《內(nèi)務制度》等規(guī)章制度。在規(guī)范制度的同時加強每名隊員的學習,，使每名隊員都能了解制度,，遵守制度。管理中嚴格以公司的各項規(guī)章制度要求每一名保安人員,，重點抓人員的“兩服教育”和落實令行禁止,。要求每一名管理人員作到制度面前人人平等。使每名隊員加強了制度觀念,，極大的提高管理效益,。

針對保安部的實際情況，一年來，我部始終將班長作為管理的重點,，實行班長負責制,。讓管理權(quán)限充分下放，避免了應管理轄區(qū)廣,，查崗不便的局限性,，使存在的一些問題能及時得到處理。其次,，加大了管理人員的查崗力度,，要求中隊長以上管理人員每周必須進行兩次夜間查崗，每周五上午組織中隊長對所有轄區(qū)的保安值班情況進行例行檢查一次,。發(fā)現(xiàn)問題,，及時通報處理。通過不間斷的查崗,，杜絕了以往容易出現(xiàn)的值班人員睡崗等現(xiàn)象,。在管理中還要求每名管理人員從細節(jié)抓起，從保安的內(nèi)務和日常值班抓起,，不斷規(guī)范和統(tǒng)一保安宿舍,、值班室的內(nèi)務和保安值班交班標準，規(guī)范值班人員的每一個動作,。處處以軍人的.要求嚴格要求每名隊員,。使保安的形象得到了很大的提高。同時也得到了廣大業(yè)主的好評,。

安全是我部門的重中之重,，一年來我部始終將其作為主要，從年初起我部就制定了部門的管理計劃,。在日常管理中認真檢查,，整改。每月堅持對所有轄區(qū)的安全,、消防進行全面檢查,，杜絕安全隱患。通過所有隊員的共同努力,，一年來,，我部共抓獲各類盜竊人員10多人次，為公司和業(yè)主挽回了經(jīng)濟損失上萬元,。很多保安也多次受到業(yè)主的書面和口頭表揚,。消防管理上始終堅持“預防為主，防消結(jié)合”的方針,，對轄區(qū)的重點防火部位進行嚴格的巡查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，同時，對所有保安人員進行嚴格的消防培訓,，要求每名人員都要使用消防器材,。部門結(jié)合實情不定時組織人員進行消防實戰(zhàn)演練。今年8月份,，在湖天社區(qū)的安排下,，我部組織保安人員，請市消防支隊的人員在世紀花園進行了一次消防實戰(zhàn)演練和專業(yè)知識培訓,，通過演練和培訓大大的提高了保安人員的消防實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論水平,。在中我部保安人員多次成功的撲救了應業(yè)主大意而引起的火災。同時,，我部在市消防安全部門的安全檢查中多次受到表揚,。

我部今年多次圓滿的完成集團公司的各項突擊任務，如6月28日,，處理集團公司糾紛事件,，我部在接到公司領(lǐng)導的通知后，在最短的時間集結(jié),，合理的處置,，確保了集團公司正常的秩序。為公司挽回大量的經(jīng)濟損失,。為公司樹立了良好的外部形象,。

物業(yè)保安述職報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

大家好,！

我叫xxx,，于20xx年入職公司保安部，并于20xx年1月份至20xx年1月27日擔任警衛(wèi)c班領(lǐng)班之職,，擔任領(lǐng)班期間,，在各級領(lǐng)導的批評、教育,、指導下,，在我部全體隊員的共同幫助與扶攜下,，工作取得了一定的進步,，現(xiàn)暫由領(lǐng)班調(diào)任本部門實習主管之職。

職務的變化,，工作事務對自身的要求與標準都有了一個更高的檔次,、要求，如何能在短時間內(nèi)實現(xiàn)自我對角色的轉(zhuǎn)換,，去更好的開展工作,，我個人認為除了在部門領(lǐng)導的牽引與指導下，在隊員們的共同扶助下，加強自己的工作責任心,，還應要了解當前對職務的要求,、職責、責任就是什么,！才能更好的以領(lǐng)導的牽引,、指導，圍繞這一個中心,、一個重點去開展工作,，現(xiàn)就我暫代主管之職后的工作情況歸納總結(jié)如下：

作為部門主管，尤其就是實習期的主管,，要能當上一名稱職的主管,，首先要端正自己的態(tài)度，認清自己不僅就是一名基層管理員,，更重要的就是自己更就是一名員工,，在工作中，要身先士卒,、積極進取,，努力開展和完成上級履予的工作指示任務，此時在實習的這段期間,，通過上級領(lǐng)導的幫助,、指導，全體隊員的通力協(xié)助,，重點完成了以下幾方面的工作：

1,、針對春節(jié)黃金周及第四屆“歡樂節(jié)“的舉行，3月6日度假村四a掛牌儀式的舉行,，3月8日的接待,，以及“五一“黃金周期間的工作安排和安全接待，此時部門內(nèi)部提前制定的警衛(wèi)方案,，及時與各領(lǐng)班溝通,，提前對班次人員進行了調(diào)整，準備較充分,，在相關(guān)部門協(xié)力配合和部門各隊員的共同努力下,，做好了這幾次安全警戒工作時的人員布置與現(xiàn)場的管控，圓滿完成了這幾次的安全接待工作,，沒發(fā)生一起安全事故,。

2、完成了對度假村各類消防設施設備全面的檢查,，并協(xié)同消防檢測公司新安公司對消防系統(tǒng)工作中存有的問題與隱患（如室外消火栓在水泵沒有啟動時出現(xiàn)沒有水的現(xiàn)象,、煙感有幾條線路因短路而時常出現(xiàn)故障報警的問題（溫泉區(qū),、會展中心、地下倉庫）,、幾處火警電話不能正常使用的情況——溫泉區(qū),、空調(diào)機房）進行了探討，要求制定整改措施,，并對系統(tǒng)全面地進行了檢修與維護,；尤其就是后期，4月底,，度假村與前期的消防檢測公司簽定維修檢測合同已到期,，暫時沒有續(xù)簽，消防系統(tǒng)沒有進行正規(guī)的檢測,，但因“五一“的臨近,，考慮到消防安全工作的重要性，故自身利用自己這幾年的工作經(jīng)驗,，與其他隊員一起對酒店所有的消防系統(tǒng)及設備進行了一次全面的檢測與維護,，把“五一“消防安全工作做在前面，提前對一些隱患做出處理,，起到一定的效果,。

3、利用自身對監(jiān)控系統(tǒng)及設備有一定的了解,，協(xié)同幾名經(jīng)驗豐富的監(jiān)控員對監(jiān)控現(xiàn)行的狀況進行了探討與溝通,，對幾個重要部位的鏡頭進行了調(diào)整，并聯(lián)系監(jiān)控維修檢測公司的人員,，對度假村整個監(jiān)控系統(tǒng)及設備也進行了一次全面的檢測與維修,，此時并對全度假村所有的監(jiān)控鏡頭統(tǒng)一進行了清洗，且經(jīng)常與維修檢測公司進行聯(lián)系,，跟進需要改進或解決的問題,，提出改進建議，并對目前度假村整個監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況提出了自己的看法,，并針對度假村可能會對目前監(jiān)控系統(tǒng)及設備進行更換改進的情況,，在度假村領(lǐng)導的牽引下，前期與一家綜合保修公司進行了溝通,，其中包括消防聯(lián)動系統(tǒng)運行的情況,，都一一闡述了自己的意見，進行了交流與探討,。

4,、前期,，度假村安全工作及其形式比較嚴峻,，社群關(guān)系復雜,、緊張，針對此情況,，制定了幾例針對突發(fā)情況的預案及處理方案,；（如后山失火的應急預案、后山因林木與村民發(fā)生糾紛的處理方案,、客人醉酒滋事的處理預案等等）同時,，對部門各類事故案例進行了匯總，完善了部門的案例分析,，并制定了部門首本《案例分析本》,。

5、加強了對崗位的巡邏檢查與督導,，提高標準與要求,，注重禮節(jié)與形象，尤其就是上期出現(xiàn)過形象不佳的現(xiàn)象,，針對此情況制定了預防及整改措施,，加大了對現(xiàn)場的管理與檢查，與此同時還加大了對夜間值班人員的監(jiān)督檢查,，進行查崗,、查勤制度，保障了當值人員的警惕性,，增強了防范意識,。

6、近期,，針對個別部門鎖匙管理混亂的情況,，在部門文員的配合下，對度假村進行了一次全面系統(tǒng)的鎖匙安全大檢查,，對前期已不能正常使用的鎖匙或門鎖已更換與調(diào)整的,，進行了核查并對鎖匙進行了添配，保障一把門鎖有一把備用鑰匙,，同時制定和完善了鎖匙管理規(guī)定,。

工作中，根據(jù)部門實際情況,，嚴格制定部門培訓計劃,，并強調(diào)培訓時應注意把握的方式、方法：

1,、在部門理論培訓中,，針對部門年前新進員工多的特點，展開以部門為整體,，以班組為中心,，班組培訓中強調(diào)以老帶新,，一幫一、結(jié)對子的方法展開“傳,、幫,、帶“的培訓，以此來提高部門的整體實力,，針對培訓情況,，為了檢查培訓的時效性，找出培訓存在的問題與不足,，更好的改進培訓思路,、方法，于三月底組織部門員工對理論知識進行了全面的考核,。

2,、在部門業(yè)務技能方面的培訓中，加大培訓力度,，在培訓時,，為了起到更好的培訓效果，尤其就是在展開以技能與體能的培訓中,，親自參與其中,，加大并督促了對部門內(nèi)部的培訓力度，全方面的展開培訓,，并對業(yè)務技能,、體能進行了相對應的.摸底測試。

3,、完成了幾次新入職員工安全常識性培訓學習課,；針對我部負責對新入職員工安全常識的培訓，為了搞好此次新入職員工安全常識培訓學習課,，讓大家學得更好,、更多、體會更深,，在培訓之前,，認真復習培訓資料，并請教前期培訓老師,，學習經(jīng)驗,，培訓時開展以理論與講解實踐相結(jié)合的原則，以此來提高培訓效果,。

本人入職本部門已有四年的時間了,，但對于管理，還就是一知半解，甚至明顯的還存有不足,，缺乏對管理知識的了解與經(jīng)驗的缺乏,。可就是因我部自開業(yè)以來,，管理工作一直都保持著一種良好的秩序與模式，在此基礎上,，自身除了繼續(xù)保持良好的管理及模式外,，還極力的加大管理力度，同時還加強了對自身知識的學習,，（如自學余世維教授的《贏在執(zhí)行》一書）,，并虛心請教，現(xiàn)對管理有一些認識,，但望能有一天真正能提高自身的管理水平,，成而達到和認識管理的最高境界，人心的管理,。

回顧實習的這幾個月工作情況,，從工作中可看出存有的很多不足之處，如下：

1,、自身對管理學習的進度較慢,，沒能更快的進行管理角色，工作顯得很被動,，不能主動開展工作,。

2、對管理及管理工作滲透性不強,，學習不夠深,，抓得不夠嚴、緊,，導致出現(xiàn)了一些因細節(jié)性情況而引起的問題（如前期老就是出現(xiàn)的形象,、禮節(jié)的問題，目前部門賓客意見調(diào)查下滑等）,。

3,、部門隊員的思想工作做得不夠透徹、及時,，了解不夠,，至使存有個別隊員存有賴散的思想、為人做事我行我素,，個人意識較強等現(xiàn)象,，導致出現(xiàn)過影響部門工作的情況。

4,、現(xiàn)場督導與及時性檢查不到位,，尤其就是剛開始時對標準備不夠高,，要求不夠嚴，導致在細節(jié)方面多次出現(xiàn)類似的問題,，且工作中存有落實性與標準不高的現(xiàn)象,。

5、專業(yè)知識有待更進一步的學習,，尤其就是在消防工作上,，現(xiàn)有的知識不能滿足于現(xiàn)在的形式與要求，需認真學習其相關(guān)知識,。

6,、在部門的培訓工作中，方式方法還有待更進一步提高與改善,，培訓過于太死板,、照本宣科，缺乏靈活性,。

以上就是我在近幾月實習主管對工作情況的匯報,，如果能得到繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，我將針對上期工作中存有的不足,，制定以下整改措施及下步工作計劃：

1,、加強自身的學習，尤其就是加大對管理方面知識的閱讀,、了解與學習,，提高自身管理知識水平，同時加強對消防知識的學習,，提高專業(yè)知識,，以便于更好的開展工作與培訓。

2,、及時做好隊員的思想工作,，經(jīng)常與隊員溝通，掌握隊員的心理動態(tài)及其想法,，針對隊員不同心理逐一開展思想工作,，解決隊員的實際情況與問題。

3,、加強對現(xiàn)場的督導與檢查,，抓好部門日常的工作標準及要求，嚴格落實各項規(guī)章制度,，并激勵大家努力開展工作,。

4、對于部門內(nèi)部的培訓，從前期的培訓中吸取經(jīng)驗與方法,，改變以往的培訓方式,、方法，以此來真正提高部門的培訓效果,。

5,、下步為了更好的去開展工作，加強對現(xiàn)有的一些制度,、規(guī)定予以完善或改進,，使之更規(guī)范化；,。

以上就就是我的述職,！謝謝大家,！

物業(yè)保安述職報告篇十一

xx年3月28日保安員xx,、xx因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留，后按部門規(guī)定兩人被開除,，當時隊長xx在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生,，從側(cè)面縱容保安員的氣焰，事后隊長xx也被勸退,。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件,，給我部造成了非常被動的局面，產(chǎn)生了很壞的影響,。

為教育員工扭轉(zhuǎn)部門被動的工作局面,，我部多次開會、培訓并請老員工在此事后發(fā)言總結(jié)教訓,，深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果,，以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件。在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查,，此事后公司加強了印章,、營業(yè)執(zhí)照復印件的管理完善了簽字不確認制度。

在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習,，如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理,、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等。在演習中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)能力,、團隊合作精神,、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應做的工作。

消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點,，我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查,，下達隱患整改通知單10余份并督促相關(guān)單位進行了整改，其中工作重點為xx酒家及b1施工現(xiàn)場。多次組織本部門員工進行消防常識培訓,、滅火實戰(zhàn)技能演習,，在培訓中員工掌握了基本的消防常識。

保安管理設大堂崗,、巡邏崗,、監(jiān)控崗、車場崗,、許可證局大堂崗,，崗與崗之間密切聯(lián)系，對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛(wèi),，嚴格的管理制度確保了上半年本大廈無治安,、刑事案件、火災事故的發(fā)生,。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象,、禮節(jié)禮貌,、應急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質(zhì);強化服務意識,，樹立"友善與威嚴共存,、服務與警衛(wèi)并在"的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外,，還為業(yè)主提供各種服務,，形成了一道亮麗的風景線。

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始,，我部在隊伍建設上就堅持"兩手抓"：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高,。在隊伍建設上,，我部把"相馬"、"賽馬",、"馴馬",、"養(yǎng)馬"相結(jié)合。在多渠道引進隊員的.同時,，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊員進來后，我部都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的訓練,。隊員上崗后,，我部還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻,，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高,。

半年來，保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍,。二是抓制度建設,。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證,，"不以規(guī)矩,，不成方圓"。

團隊組建后,，對值班,、交接班、學習,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成,。三是抓思想建設,。由于隊員來自不同的地方，不同的崗位,，各人的綜合素質(zhì),、性格、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛，這既是保安工作的需要,，同時,，也是我們在日常工作、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大。因此,，我們在隊伍建設工作中,，要把思想道德建設貫穿始終,，緊抓不放。在工作方法上,，我們根椐不同隊員,，不同情況，靈活機動地在班會,、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,，與隊員個別談心，交心,，典型案例教育等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住警隊先進人員xx,、xx拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學習的基礎上，展開"人的價值在哪里?",、"怎樣做一名政治合格,、業(yè)務過硬的保安隊員?"每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度,、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞,，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后，引以為鑒,，強化精神,，改進工作。形式多樣的思想品德教育,。

物業(yè)保安述職報告篇十二

電子花苑物業(yè)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范,、消防安全工作，今年來,，在公司上級的指導下和各部門的配合下,，作為保安隊的一員，我將認真開展各項工作,，落實完成20xx年度的各項工作任務?，F(xiàn)將一年具體工作計劃如下：

2、與同事建立良好的溝通渠道,，加強與同事的溝通,，提高協(xié)作能力;

3,、提高安全意識，每天定時參加訓練;

7,、全力配合公司發(fā)展需要,，加強保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展,，對外將積極樹立保安形象，服務與管理窗口,。

1,、對新入職員工進行常識技能培訓，,，有效保障了小區(qū)的利益和安全,。

1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,，指引車輛按指定位置停車,，排列整齊.

2、對載有易燃,、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;

3,、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關(guān)好門窗,，帶走車上貴重物品;

4,、在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流,，協(xié)調(diào)和指揮車輛進

出與停放,，禁止了車輛亂停亂放,，保證了車場的安全和良好秩序,。

在新的一年里，我將會更加努力,，團結(jié)進取,，逐項落實好20xx年度的工作計劃和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作,，使各項工作更加扎實,。

物業(yè)保安述職報告篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

大家好!

我叫,，于20xx年入職保安部,，并于20xx年1月份至20xx年1月27日擔任警衛(wèi)c班領(lǐng)班之職，擔任領(lǐng)班期間,，在各級領(lǐng)導的批評,、教育,、指導下，在我部全體隊員的共同幫助與扶攜下,，工作取得了一定的進步,，現(xiàn)暫由領(lǐng)班調(diào)任本部門實習主管之職。

職務的變化,，工作事務對自身的要求與標準都有了一個更高的檔次,、要求，如何能在短時間內(nèi)實現(xiàn)自我對角色的轉(zhuǎn)換,，去更好的開展工作,，我個人認為除了在部門領(lǐng)導的牽引與指導下，在隊員們的共同扶助下,，加強自己的工作責任心,，還應要了解當前對職務的要求、職責,、責任就是什么!才能更好的以領(lǐng)導的牽引,、指導，圍繞這一個中心,、一個重點去開展工作,，現(xiàn)就我暫代主管之職后的工作情況歸納總結(jié)如下：

一、在日常工作中：

作為部門主管,，尤其就是實習期的主管,，要能當上一名稱職的主管，首先要端正自己的態(tài)度,，認清自己不僅就是一名基層管理員,，更重要的就是自己更就是一名員工，在工作中,，要身先士卒,、積極進取，努力開展和完成上級履予的工作指示任務,，此時在實習的這段期間,，通過上級領(lǐng)導的幫助、指導,，全體隊員的通力協(xié)助,，重點完成了以下幾方面的工作：

二、在部門內(nèi)部培訓

工作中,，根據(jù)部門實際情況,，嚴格制定部門培訓計劃，并強調(diào)培訓時應注意把握的方式,、方法：

三,、在管理工作上：

回顧實習的這幾個月工作情況,，從工作中可看出存有的很多不足之處，如下：

以上就是我在近幾月實習主管對工作情況的匯報,，如果能得到繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,，我將針對上期工作中存有的不足，制定以下整改措施及下步工作計劃：

以上就就是我的述職!謝謝大家!

物業(yè)保安述職報告篇十四

領(lǐng)導：

您好!

20xx年xx月xx日懷揣著新夢想,、新起點,，我來到嶄新的環(huán)境，加入全新的公司開始自己嶄新的希望,，由原本熟練的銷售內(nèi)勤崗位轉(zhuǎn)做客服專員,，基于對物業(yè)的了解和熟知，加上原有工作的經(jīng)驗積累,，到公司入職時第一時間便能快速地進入工作角色,，認真盡責地做好公司領(lǐng)導下達的每一件事。作為客服專員,，我每天所負責的工作內(nèi)容包括以下幾點：

1,、主電話回訪問卷調(diào)查。

2,、業(yè)主生態(tài)園年卡辦理,。

3、業(yè)主每天生日電話問候鮮花賀卡派送,。

4,、客服中心不定時舉辦業(yè)主增值服務時活動電話邀約、活動人員名單整理工作(比如品牌行,、燒烤之旅等),。

5、理公司微信公眾號后臺信息留言回復操作,，隨時支援協(xié)助其他部門人員工作,。

如果你沒做過一份工作，你就不會懂得這份工作的艱難和收獲,，畢竟沒有切身實踐就不會有真實的發(fā)言權(quán),。在還未轉(zhuǎn)做客戶專員時的我一度就認為這個職務肯定很清閑，看起來那么不起眼也沒什么特別的貢獻,，如果不是為了能有更多時間去完成自己的終身事情，我可能并不會毅然果斷的選擇這份工作,。但當我選擇這份工作后,，發(fā)現(xiàn)想要做好它依然需要花費我所有時間和精力。因為我想要做好每一件事情,，哪怕微不足道,，我只為自己的心,。也慶幸選擇了這個崗位，它讓我又重新理解了一些道理,，任何一種選擇只要是自己想要的那就是值得的,，然后只需要盡自己最大努力去做好它、去享受每一天帶來的快樂;任何一份不起眼的工作,，在一個公司組織內(nèi)都會發(fā)揮著它無形的無窮盡的力量,，好比一個螺絲釘一樣，雖渺小卻不可缺少,。

兩個月的客服工作讓我切身體會到這份工作看似不起眼卻蘊含意義,，把公司的愿景好心情傳播給客戶，讓客戶信賴去感受公司的真摯,、熱情,、責任。我的著重工作是業(yè)主電話回訪調(diào)查及業(yè)主生日電話問候,，在每一個業(yè)主回訪電話中我都得到了許多有益有弊的信息,，客戶會把最真實的感受想法傾訴給我，而我會第一時間記錄下他們的回饋,。

當然每個公司都不是盡善盡美的`,，這其中也有一部分問題客戶，會在電話里對我控訴許多這樣那樣的問題和麻煩,，而我要做得就是耐心去傾聽客戶的抱怨以及站在物業(yè)的角度盡力給出合理的解釋,，安撫客戶情緒。再把這些問題回饋到公司領(lǐng)導層,，希望能對公司后續(xù)的改善發(fā)展起到一丁點作用,。

盡管很認真的去做每件事，但還是會存在不足以及自身需要學習新的知識了解更多新的工作技能,，以致于能夠更好的為公司服務也為了讓自己成為更好的人,，也非常希望公司領(lǐng)導能給予我新的指示和指導。鑒于自己工作中接觸到的事情,，建議公司倡導各個部門在工作前一定要做到及時,、有效的溝通了解合作，避免出現(xiàn)信息不對稱,。

物業(yè)保安述職報告篇十五

20_年即將結(jié)束,，審視自己一年來的工作，報告一年的得失,，感觸良多,。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己,，擺正自己的工作位置,，時刻保持“謙虛”、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度,。在領(lǐng)導的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學習,、積極進取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認真完成任務，履行好崗位職責,。以下就是本人一年來的工作報告：

作為一名保安員,，但在我心中，恒寶小區(qū)就是我的家,，領(lǐng)導就是我的家長,，同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事,，我要精心守衛(wèi)我的家,，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū),、守衛(wèi)我家”的責任重大。

保安是一項特殊的,、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯、畏懼,。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工,，為自己的遠大前途打工,。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到,，做得全,。堅決完成上級領(lǐng)導交給我們的每一項任務,，做到讓領(lǐng)導放心。

在部門李經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，我們圓滿地完成了今年的工作任務,，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領(lǐng)導的認可,。我們今年的工作是比較繁瑣的一年,，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜,，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻,，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員,、施工人員的監(jiān)管和登記,，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下,，確保了小區(qū)的安全,。

在工作之余，在部門的部署下,，我們進行了保安員體能訓練,，內(nèi)容包括，隊列訓練,，軍體拳等,。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃,，我剛開始時也和隊員一樣有怨言,，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì),，沒有刻苦訓練關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日,、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。

作為保安還是一名義務的消防員,，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中,，能認真地學習記錄，掌握消防知識,，結(jié)合本小區(qū)的消防設備,、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作,，以“預防為主,、防消結(jié)合”的方針，確保住/租戶的生命財產(chǎn)和安全。

在工作生活當中本人在一年的報告

1,、堅決服從領(lǐng)導,、認真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位,。

2,、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務，積極協(xié)助主管做好班組的日常工作,，并為班組的建設出謀劃策,。

3、工作中不怕吃苦受累,，勇挑重擔,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點,、錯誤,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標,，不斷追求更大的進步,。

4、加強學習,，勇于實踐,，不斷積累，勇于開拓,。在理論學習的同時注意講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,、周密的組織能力,、機智的分析能力、果敢的處事能力,、廣泛的社交能力;并虛心好學,，不斷地向部門主管請教取經(jīng),，吸取他們的成功經(jīng)驗，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標,。

5,、堅持“預防為主、防消結(jié)合”的消防方針,，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施,，并加強消防知識的培訓,，提高防火意識,，掌握消防設備的操作方法，確保安全,。

以上是我在一年中做得好的方面,，縱觀一年的工作，客觀自我剖析,，自己也存在以下不足之處,，懇請領(lǐng)導的指正與批評。

以待在今后的工作中進一步加強和改正,。

1,、工作當中有松懈。

2,、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學習,，積累。

20_年即將過去,，我們將滿懷熱情地迎來20_年,，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)?！敖癯ㄩ_勝往昔,，料得明日花更紅”，我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策下公司的明天會更好,，作為公司的一份子,，在明年的工作當中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自己的一份微薄之力,。

物業(yè)保安2022述職報告?篇5

物業(yè)保安述職報告篇十六

本人xxx,，男，19xx年12月出生,，中共黨員,，中專學歷，20xx年4月加入公司,，20xx年被聘為公司物業(yè)保安部副部長,；兩年來在公司領(lǐng)導的幫助下,，順利的完成了物業(yè)保安部的各項工作，為公司今后的發(fā)展打下了良好的基礎?，F(xiàn)將物業(yè)保安部兩年所做的工作和工作中還存在的問題及下一不的工作安排向領(lǐng)導作以匯報：

1,、重點加強了物業(yè)保安部人員的培訓

針對物業(yè)保安部工作崗位點多面廣，人員分散,，無法集中管理,，給管理工作帶來很大難度的實際情況。按照公司安排自4月份對我部的工作分工進行調(diào)整以來,，我部針對物業(yè)保安人員素質(zhì)普遍下降這一突出問題,，重點從物業(yè)保安人員的思想入手抓培訓，對應崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓的物業(yè)保安人員統(tǒng)一進行崗上補訓,，對新聘的物業(yè)保安人員按要求先培訓在上崗,，特別針對公司將物業(yè)保安日常管理工作安排由各管理處負責以來，幾名中隊長和班長都是剛從物業(yè)保安提拔上來,，在管理上經(jīng)驗少,，處理問題簡單粗暴這一重要問題，我部先后組織班長以上人員培訓4次,，通過培訓和在日常的管理中及時了解每名物業(yè)保安人員的思想狀況,，對存在思想問題的隊員及時進行談心交流，對生活上有困難的隊員給予幫助和關(guān)心,。使每名隊都能感受到家的感覺,，大大提高了管理人員的綜合管理水平，提高了隊員的自覺意識,，能更加安心的工作,。同時杜絕了管理中的盲目現(xiàn)象。

2,、不斷規(guī)范和落實各項管理制度,，規(guī)范隊伍建設

今年來，公司的業(yè)務在不斷的擴展,，我物業(yè)保安部的工作及人員也隨之壯大,，在管理中一些規(guī)章制度逐漸的暴露出許多不足，為避免制度給管理帶來弊端,，給管理增加難度,，一年來，我部多次召開部門會議,，遵求不同的意見,，研究制定管理制度，多次自行參觀和了解同行單位的管理方式,，逐步規(guī)范了《物業(yè)保安員職責》,、《門衛(wèi)制度》,、《物業(yè)保安員管理條例》、《內(nèi)務制度》等規(guī)章制度,。在規(guī)范制度的同時加強每名隊員的學習,，使每名隊員都能了解制度，遵守制度,。管理中嚴格以公司的各項規(guī)章制度要求每一名物業(yè)保安人員,，重點抓人員的“兩服教育”和落實令行禁止。要求每一名管理人員作到制度面前人人平等,。使每名隊員加強了制度觀念,，極大的提高管理效益。

3,、細抓日常管理,，提高工作效益

針對物業(yè)保安部的實際情況，一年來,，我部始終將班長作為管理的重點，實行班長負責制,。讓管理權(quán)限充分下放,，避免了應管理轄區(qū)廣，查崗不便的局限性,，使存在的一些問題能及時得到處理,。其次，加大了管理人員的查崗力度,，要求中隊長以上管理人員每周必須進行兩次夜間查崗,，每周五上午組織中隊長對所有轄區(qū)的物業(yè)保安值班情況進行例行檢查一次。發(fā)現(xiàn)問題,，及時通報處理,。通過不間斷的查崗，杜絕了以往容易出現(xiàn)的值班人員睡崗等現(xiàn)象,。在管理中還要求每名管理人員從細節(jié)抓起,，從物業(yè)保安的內(nèi)務和日常值班抓起，不斷規(guī)范和統(tǒng)一物業(yè)保安宿舍,、值班室的內(nèi)務和物業(yè)保安值班交班標準,，規(guī)范值班人員的每一個動作。處處以軍人的要求嚴格要求每名隊員,。使物業(yè)保安的形象得到了很大的提高,。同時也得到了廣大業(yè)主的好評。

4,、重抓安全管理工作

安全工作是我部門的重中之重,，一年來我部始終將其作為主要工作,，從年初起我部就制定了部門的管理計劃。在日常管理中認真檢查,，整改,。每月堅持對所有轄區(qū)的安全、消防進行全面檢查,，杜絕安全隱患,。通過所有隊員的共同努力，一年來,，我部共抓獲各類盜竊人員10多人次,，為公司和業(yè)主挽回了經(jīng)濟損失上萬元。很多物業(yè)保安也多次受到業(yè)主的書面和口頭表揚,。消防管理上始終堅持“預防為主,，防消結(jié)合”的方針，對轄區(qū)的重點防火部位進行嚴格的巡查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，同時，對所有物業(yè)保安人員進行嚴格的消防培訓,，要求每名人員都要使用消防器材,。部門結(jié)合實情不定時組織人員進行消防實戰(zhàn)演練。今年8月份,，在湖天社區(qū)的安排下,，我部組織物業(yè)保安人員，請市消防支隊的人員在世紀花園進行了一次消防實戰(zhàn)演練和專業(yè)知識培訓,，通過演練和培訓大大的提高了物業(yè)保安人員的消防實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論水平,。在工作中我部物業(yè)保安人員多次成功的撲救了應業(yè)主大意而引起的火災。同時,，我部在市消防安全部門的安全檢查中多次受到表揚,。

5、完成其他任務

我部今年多次圓滿的完成集團公司的各項突擊任務,，如6月28日,，處理集團公司糾紛事件，我部在接到公司領(lǐng)導的通知后,，在最短的時間集結(jié),，合理的處置，確保了集團公司正常的工作秩序,。為公司挽回大量的經(jīng)濟損失,。為公司樹立了良好的外部形象。

回顧二年來的工作,，主要存在以下問題：

1,、管理人員沒有相當工作經(jīng)驗,，在管理方法上和工作方式上還存在欠缺的地方，導致部門日常管理工作不細,，要求不高,。

2、對各管理處的中隊長,、班長的要求不嚴,，致使管理工作脫節(jié)，使一些問題不能及時得到處理,。

3,、管理思想麻痹、放松,，處理問題不及時,。

4、特別在安全管理上還存在很大的漏洞,，一年來所管轄的轄區(qū)曾經(jīng)多次發(fā)生被盜事件,。

1、加大管理骨干隊伍的管理和培訓,，管理上嚴格落實公司的各項規(guī)章制度,。

2、加強物業(yè)保安人員的專業(yè)技能培訓,，針對部門人員變動大，素質(zhì)不齊的實際情況,，制定詳細的培訓計劃,。

3、加大安全和消防安全的管理力度,，針對各轄區(qū),、各崗位所存在的隱患認真進行整改，對各崗位實行班長安全責任制,，誰管理誰負責,。

4、協(xié)助公司各部門做好各項管理工作,。

以上述職報告妥否,，請予審議。謝謝大家,！

物業(yè)保安述職報告篇十七

各位領(lǐng)導,，各位同事：

大家好！

在20xx年,，不斷學習和掌握物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),、服務收費標準,，熟悉小區(qū)業(yè)主及設施、設備的基本情況,。20xx年致力于全心全意提高團隊配合協(xié)作意識,，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下朝著服務創(chuàng)優(yōu)的目標不斷進發(fā)，并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚,。

自20xx年x月開始交房以來,，園區(qū)整體一期工程已完工xx棟，共xx戶住宅,，共xx單元,。二期工程已完工棟，共計x戶住宅,，共x單元,。總體上已收樓x棟,，辦理入住x戶,，其中具備辦理入住條件共x戶，未辦理入住手續(xù)為x戶,。閑置房屋共計x戶,，其中空置房x戶，樣板間x戶,，工程抵x戶,，施工單位辦公借用x戶，具備辦理入住條件未辦理入住x戶,。

自覺接受品質(zhì)部的培訓與考核,，掌握客服部基本作業(yè)程序，在學習與工作中培養(yǎng)高度的責任感和敬業(yè)精神,，力爭工作認真細致,，對業(yè)主家維修事項積極與施工單位聯(lián)系，同時及時反饋回訪業(yè)主,。

1,、每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作，發(fā)現(xiàn)設備設施及處理隱患xxx起,，糾正違規(guī),、違反裝修管理規(guī)定，在日檢責任區(qū)內(nèi)情況時下發(fā)整改通知xx份,，其中包括,，裝修垃圾堆放、責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、業(yè)主占用公共區(qū)域,、業(yè)主私自改動設備設施,、空調(diào)機位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況。

2,、負責跟進園區(qū)防水報修維修處理工作,，現(xiàn)場漏水情況查看并作整理記錄，通知施工單位維修處理各類滲水,、漏水共計xx戶,，其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復及賠償客戶已上報部門經(jīng)理逐級上報妥善處理解決。

3,、責任區(qū)域內(nèi)土建水暖報修聯(lián)系處理工作隨時與施工單位溝通,，處理率達到xx%以上，其余為業(yè)主在裝修過程中自留隱患造成,，已做好業(yè)主溝通解釋處理工作,。

4、負責園區(qū)護欄及護欄玻璃問題處理維修結(jié)果跟進工作,，已多次聯(lián)系施工方維修未果,，至今仍有xx戶業(yè)主家相關(guān)問題未得到妥善處理。

5,、為提高創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務給廣大業(yè)主帶來更舒適溫馨的居住生活環(huán)境,，積極開展20xx—20xx年xx區(qū)物業(yè)服務費用收取工作（延期違約交樓產(chǎn)生違約抵扣物業(yè)費正處于理賠期，不計算在內(nèi)）,，xx已到期xx戶,，現(xiàn)已催繳收取xx戶，xx已到期xx戶,，現(xiàn)已繳納xx戶,。其中未繳納業(yè)主除居住外地未裝修空置現(xiàn)住房需繼續(xù)做催繳解釋工作，還有部分業(yè)主對前期工程維修遺留問題有異議,，現(xiàn)階段工作重點需多傾向于專門跟進維修處理施工遺留問題，達到業(yè)主滿意確保物業(yè)服務費用的順利收取,。

業(yè)主的滿意就是物業(yè)服務的終極目標,，在工作中磨礪塑造自我性格，提升自身心理素質(zhì),。對于社會工作經(jīng)驗不豐富的我而言,，工作中不免遇到各種各樣的'阻礙和困難，但在領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷和包容下,，尤其是丁經(jīng)理的悉心教導下,，敢于挑戰(zhàn)，性格也進一步沉淀下來很多。

工作生活中體會到了細節(jié)的重要性,。細節(jié)因“小”而常被忽視,，常使人感到繁瑣，無暇以顧,。所以更要時刻牢記領(lǐng)導強調(diào)的“服務細化,，從細節(jié)中產(chǎn)生回報與效益”。

在未來20xx年全新的x年里,，我要努力改正過去x年工作中的缺點,，不斷提升、加強以下幾方面：

1,、繼續(xù)加強學習物業(yè)管理的基本條例,，了解掌握相關(guān)法律法規(guī)。

2,、加強文案,、表格數(shù)據(jù)等基本工作技能，熟悉了解相關(guān)物業(yè)管理案例解析,。

3,、進一步改善自我性格，提高工作耐心度,，更加注重細節(jié),，加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性。

4,、多與領(lǐng)導,、同事溝通學習，取長補短,，提升能力,，跟上公司前進步伐。

不去想是否能夠成功,，既然選擇了遠方便只顧風雨兼程,。不管身后會不會襲來寒風冷雨，既然目標是地平線留給世界的只能是背影,。啟程,，才會到達理想和目的地，拼搏,，才會獲得輝煌的成功,，播種，才會有收獲,。追求,，才會品味堂堂正正的人生,。振奮自我，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，披荊斬棘在新的x年里創(chuàng)造更輝煌的成績,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

物業(yè)保安述職報告篇十八

尊敬的中心各位領(lǐng)導同事們：

本人自20xx年擔任會議培訓中心保安部一隊隊長一職以來,，在部門經(jīng)理和中心各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞中心的總體部署帶領(lǐng)全體安保人員全力做好中心的安全保衛(wèi)工作,，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊伍穩(wěn)定,，各項工作開展情況良好,。下面我就將任期內(nèi)的工作情況向領(lǐng)導和組織做以匯報：

《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料,。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班,，通過系統(tǒng)全面的學習，加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升,。三是虛心向油田公司abc管理模式創(chuàng)建人,、標桿中隊創(chuàng)始人、資深安保管理人員鞏星南同志學習安保管理知識及經(jīng)驗,，通過一系列的學習,。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務，在經(jīng)理休長假期間代行經(jīng)理工作做好部門日常管理及大型會議接待安全保衛(wèi)等工作,。

會議培訓中心及調(diào)度中心作為長慶油田會議培訓接待的重要機構(gòu)和輸油處的辦公機關(guān),，承擔著油田及地方政府的各種大型會議接待任務。作為在中心從事安保工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重,，而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變,，正因為如此，身為一名基層安保管理人員,，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識,，大局意識。兩年來,，我和部門經(jīng)理一道建立健全部門規(guī)章制度,，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量,，自承擔安保管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定,，門崗值班院區(qū)巡邏，會議接待安保值勤等工作,。萬無一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻,。堅守工作崗位確保安全無事故,。得到了各級領(lǐng)導的肯定。并從個人到集體取得了各方面的成績，一是本人20xx年及20xx年連續(xù)兩年代表中心參加處消防大比武分別取得10平米油池滅火第三名與第二名的良好成績,，二是我20xx年被中心評為部門優(yōu)秀員工,。三是今年8月參加中心安全演講比賽獲得第2名。四是所在部門今年9月份被評為中心優(yōu)秀示范崗,。

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作,，自我約束力差，理解能力不強,，工作執(zhí)行力低,，管理難度大，為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起,，不厭其煩的加大崗位培訓力度,，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓,，使員工隊伍確保了穩(wěn)定,，員工的作風紀律，業(yè)務水平,，服務質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高,，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

1,、加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動期間，加強值班,、對重點部位,、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,，及時處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度,，保安人員24小時巡邏檢查制度,，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表,、作風紀律等,。

2、層層布置,、層層落實,。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理,，要求員工做到的首先我自己必須要作好,。對隊員加強管理,，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質(zhì),，講當前治安形勢,，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求,。

3,、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作,，管理全隊的各項工作,。配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎,，有過必懲,，進一步提高隊員的.工作積極性。

4,、做好隊員的思想工作,。關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想,、工作,、等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題,。做到政治上關(guān)心,，思想上信任，工作上教導,，生活上體貼,。

5、不斷提高隊員的業(yè)務素質(zhì),。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材,，使其保持良好工作狀態(tài),。

6、加強院區(qū)消防安全管理和車輛管理工作,，確保院區(qū)消防安全和車輛的有序停放,。

7、堅持查崗,、查哨制度,，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，重大事件及時匯報,。

雖然在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績,，但是，離領(lǐng)導的要求和同志們的期望還有一定的差距,。

工作中,，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位,，我會吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作,，使每項工作落到實處，做到防患于未然,。確保安全無事故,，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。

以上報告,，請審查

物業(yè)保安述職報告終于寫完畢了,，希望能夠幫助到大家，謝謝,！