總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

稅政股工作總結篇一

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稅政工作總結

地稅局稅政科工作總結

稅政工作總結范文

xx年，我局在市委,、市政府和省地稅局的正確領導下,，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，以創(chuàng)建全省政務公開示范點為契機,，認真組織開展政務公開“深化年”活動,，著力實現“三個轉變”，即由重形式向重內涵轉變,、由被動落實向主動實施轉變,、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉變，積極構建公正,、廉潔,、高效的行政管理機制，有力地促進了稅收中心工作,。

一,、xx年度政務公開工作開展情況

（一）強化組織領導,，確保政務公開工作高效實施。

我局高度重視對政務公開工作的組織領導,，全系統機構改革完成后,，及時調整充實了以“一把手”為組長、分管局領導為副組長,、相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組,，負責全局政務公開工作的指導和監(jiān)督。領導小組下設辦公室,，具體負責組織實施和抓落實,。

為保證政務工作的高效實施，我局定期召開專題會議,，研究部署落實政務公開工作,，形成了“一把手負總責，分管領導組織協調,，職能部門齊抓共管,，一級抓一級，層層抓落實”的長效工作機制,。同時，局領導堅持率先垂范,，積極參與政務公開組織實施工作：局長胡興寬多次走進“百姓熱線”,、參加市政府組織的“在線訪談”；其他局領導也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點訪談欄目《關注》,，深入社區(qū),、廣場、企業(yè),，為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策,，答疑解惑。

（二）加強制度建設,，確保政務公開工作規(guī)范運行,。

我局堅持將制度建設作為促進政務公開工作規(guī)范運行的強大推力。一是完善政務公開制度,。結合工作實際對現有5類11項政務公開工作制度進行認真梳理完善,，及時補缺補差，并針對制度執(zhí)行中出現的新情況,、新問題,，不斷完善制度和規(guī)定，確保制度制定有保障,、制度執(zhí)行有依據,、制度評議有載體,。建立了《宣城市地稅局“政民互動”辦理工作管理辦法》，對“在線咨詢”,、“市長信箱”,、“12345”市長熱線、“省長留言”等辦理情況予以規(guī)范,。二是強化督促考核,。按季對局屬各單位政府信息公開情況、“政民互動”辦理情況進行通報,，建立政務公開目標管理考評體系,，將政務公開納入稅收執(zhí)法年度綜合督查以及縣市區(qū)局績效年度綜合考評工作。建立政務公開評議制度,，通過地稅網站,、辦稅服務廳、12366納稅服務熱線,、問卷調查等渠道和形式自覺接受社會各界評議,。加強系統指導，定期對政務公開工作進行督查,，對發(fā)現的問題責令限期整改,。

（三）突出公開重點，確保政務公開內容主動全面,。

稅政工作總結（2） |

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衛(wèi)輝市地稅局,，在衛(wèi)輝市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據新鄉(xiāng)市工作目標規(guī)劃和衛(wèi)輝地稅局制定工作目標,，認認真真地開展工作,，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理,，促進稅收收入,。具體工作情況如下：

一， 做好新稅法宣傳貫徹工作

二,，做好 年企業(yè)所得稅匯算工作

三,，加強地方各稅管理，促進稅收收入

,，在各稅種管理方面,，針對各稅種涉及行業(yè)特點 具體制定措施，強化管理,。

1,， 流轉稅方面，

努力將教育勞務單位納入稅收管理,，共教育勞務單位共辦證 戶,，補稅13萬多元,。

2，所得稅管理方面,，

衛(wèi)輝市地稅局上半年全面推行個人所得稅管理系統1.2版,，實現全員全額明細申報管理?？劾U義務人系統年底上線率要達到100%,，目前該項工作正進行中，我上半年我們已對全市所有個稅扣繳義務人進行宣傳發(fā)動,，發(fā)放了宣傳品,，并和聯通公司一道對全市扣繳義務人進行了軟件安裝使用有關方面的培訓，與聯通公司建立了良好的合作溝通方式,。

,，我局全年已在 戶納稅企業(yè)中成功推行個人所得稅全員電子申報。

3,，財產行為稅方面,，

四，做好稅收執(zhí)法責任制的監(jiān)督服務工作

全年,，我局稅收執(zhí)法自動化考核正確率,，在全新鄉(xiāng)市16個單位中排第2。

五,，做好度營業(yè)稅調查工作

六,， 積極開張依法行政示范單位創(chuàng)建工作，

,，我局被新鄉(xiāng)市地稅局提名為行政復議先進單位,。

我局已順利通過了依法行政示范單位的驗收,。

稅政工作總結（3） |

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xx年,，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領導下,，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,，以創(chuàng)建全省政務公開示范點為契機，認真組織開展政務公開“深化年”活動,，著力實現“三個轉變”,，即由重形式向重內涵轉變、由被動落實向主動實施轉變,、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉變,，積極構建公正、廉潔,、高效的行政管理機制,，有力地促進了稅收中心工作,。

一、xx年度政務公開工作開展情況

(一)強化組織領導,，確保政務公開工作高效實施,。

我局高度重視對政務公開工作的組織領導，全系統機構改革完成后,，及時調整充實了以“一把手”為組長,、分管局領導為副組長、相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組,，負責全局政務公開工作的指導和監(jiān)督,。領導小組下設辦公室，具體負責組織實施和抓落實,。

為保證政務工作的高效實施,，我局定期召開專題會議，研究部署落實政務公開工作,，形成了“一把手負總責,，分管領導組織協調，職能部門齊抓共管,，一級抓一級,，層層抓落實”的長效工作機制。同時,，局領導堅持率先垂范,，積極參與政務公開組織實施工作：局長胡興寬多次走進“百姓熱線”、參加市政府組織的“在線訪談”;其他局領導也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點訪談欄目《關注》,，深入社區(qū),、廣場、企業(yè),，為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策,，答疑解惑。

(二)加強制度建設,，確保政務公開工作規(guī)范運行,。

我局堅持將制度建設作為促進政務公開工作規(guī)范運行的強大推力。一是完善政務公開制度,。結合工作實際對現有5類11項政務公開工作制度進行認真梳理完善,，及時補缺補差，并針對制度執(zhí)行中出現的新情況,、新問題,，不斷完善制度和規(guī)定，確保制度制定有保障、制度執(zhí)行有依據,、制度評議有載體,。建立了《宣城市地稅局“政民互動”辦理工作管理辦法》，對“在線咨詢”,、“市長信箱”,、“12345”市長熱線、“省長留言”等辦理情況予以規(guī)范,。二是強化督促考核,。按季對局屬各單位政府信息公開情況、“政民互動”辦理情況進行通報,，建立政務公開目標管理考評體系,，將政務公開納入稅收執(zhí)法年度綜合督查以及縣市區(qū)局績效年度綜合考評工作。建立政務公開評議制度,，通過地稅網站,、辦稅服務廳、12366納稅服務熱線,、問卷調查等渠道和形式自覺接受社會各界評議,。加強系統指導，定期對政務公開工作進行督查,，對發(fā)現的問題責令限期整改,。

(三)突出公開重點，確保政務公開內容主動全面,。

我局主動把政務公開工作置于全市經濟社會發(fā)展的大環(huán)境下,。一是突出公開稅收法律法規(guī)。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署;大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費減負政策,，幫助企業(yè)熟悉和運用政策,。二是突出公開稅收優(yōu)惠政策。主動公開支持高新技術企業(yè)發(fā)展,、促進文化體制改革,、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，以及國家新出臺的結構性減稅政策,，確保各項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位,。三是突出公開納稅人權利義務,。加強《國家稅務總局關于納稅人權利與義務的公告》的宣傳解讀,，向納稅人明確其享有的14項權利和10項義務，幫助企業(yè)及時,、準確完成納稅事宜,，維護納稅人合法權益。四是突出公開稅收執(zhí)法權。繼續(xù)清理,、審核行政權力,，完善行政職權目錄和行政職權流程圖，并及時通過政府信息公開平臺向社會發(fā)布;廣泛推行稅控裝置,，全面實施電子評稅,，公開“雙定戶”定稅情況;大力實施陽光稽查、稽查預告制度,、稽查建議制度和稽查約談制度,，依法對大、要案件的查處情況進行曝光,。

(四)豐富公開形式,，確保政務公開載體不斷拓寬。

一方面,，堅持不斷創(chuàng)新載體,，提升公開質量。完善“一個體系”,。完善納稅服務體系,，推進涉稅事項“同城通辦”，完善限時辦結制,、延時服務制,、預約辦稅制、行政領導帶班制等制度,，發(fā)揮辦稅服務廳政務公開主渠道作用;全面推行“一窗式”辦理,，通過“職能前移、授權到位”,，前臺受理事項由原先的5種拓展到51種,，全面覆蓋納稅人申請辦理的所有涉稅事項。二是開發(fā)“一個系統”,。將行政綜合信息系統作為推進對內政務公開的主途徑,，多次組織精干力量參與研發(fā)，并于年前成功上線運行,，確保重大決策讓群眾監(jiān)督,，重要情況讓群眾知曉，重點工作讓群眾參與,。三是引入“一個制度”,。我局率先在全省地稅系統引入“聽證制度”。8月17日,，與建委,、財政,、物價等部門聯合舉行了宣城市-xx年度房地產開發(fā)項目土地增值稅四項成本扣除標準聽證會，公開征集相關意見和建議,。四是用好“一個平臺”,。大力開展網絡問政，與宣城政府網合作舉辦“在線訪談”,、組織接聽“百線熱線”等,，介紹個人所得稅扣除標準調整、營業(yè)稅起征點調整等最新稅收政策,，征求政務公開工作意見,。

另一方面，緊緊依托傳統形式,，擴大公開范圍,。一是繼續(xù)深化市政府信息公開平臺應用。以政府信息公開平臺改版為契機,，認真組織人員參加培訓,，按時完成了數據遷移及上傳工作，并嚴格按照要求,，在規(guī)定的時限內公開各類相關信息,，已累計發(fā)布各類信息近3000條。同時還積極做好工程建設領域項目信息和信用信息公開平臺的信息發(fā)布工作,。二是持續(xù)推進門戶網站,、“12366”納稅服務熱線建設。對門戶網站進行改版升級,，及時更新維護公開內容,。進一步完善網上辦稅便民功能,，已累計接受網上咨詢建議監(jiān)督350余件,，網站累計瀏覽量已突破83萬次,。加強“12366”平臺建設，進一步完善咨詢熱點問題定期收集和報送制度,，完善人工接聽,、投訴舉報、短信發(fā)送等功能,，已受理各項業(yè)務咨詢千余人次,。三是攜手聯動各類新聞媒體。8月17日-19日,，由宣城市委宣傳部牽頭,，《安徽日報》、安徽廣播電臺等10家駐宣媒體走進宣城地稅,，聯合開展“‘三和’地稅·助宣崛起”采風行活動,，并在各大媒體開展了系列報道，取得了良好的社會效應,。四是深入開展征納互動,。結合“三級局長大走訪”活動，對重點企業(yè)實行“一對一”聯絡服務制度;以“納稅人學?！睘檩d體,，舉辦專題輔導班，有針對性地進行稅收政策輔導和解讀,。各地納稅人學校已累計開班20余次,。宣州區(qū)局還于6月份開始，創(chuàng)辦了《納稅人之友》月刊,，摘錄刊登最新稅收政策等,，進行定點投遞和在辦稅服務廳取閱。

(五)深化政務公開內涵,，確保政務公開工作深入人心,。

一是全面推進行政決策權公開。將“三重一大”事項及時向干部職工公開,，涉及重大基建改造等招投標項目,，事先廣泛征詢意見，并及時公開結果,。如旌德縣局新辦公樓基建工作,，從土地征用、圖紙設計到工程招標,，直至工程建設進度,、建設過程中出現的困難和問題都通過會議的形式向全體稅干通報。加強財政經費管理,，對超過標準的大額支出,，實行局長辦公會議集體研究;規(guī)范內部審計程序，推行內部審計公示制度和審計結果公告制度;嚴格執(zhí)行重大涉稅事項集體審理制度,，確保執(zhí)法公開,、公正與公平。如郎溪縣局開展了基層分局財務公開示范點活動,，分局食堂財務定期公開,，實行采購和賬務雙線管理，分局重大事項經分局局務會議研究,。二是全面推進政務中心地稅窗口建設,。通過智能觸摸查詢屏、設立現場人工查詢點全面公開政務服務中心地稅窗口職能,、權限和工作流程,。深入推進涉稅行政審批制度改革,，依法依規(guī)精簡審批項目，全部取消稅務登記證工本費收取,，并及時告知納稅人,。推進限時審批，在落實好原時限規(guī)定的同時,，進一步提速增效,，縮短審批時間。

二,、取得的主要成效

(一)征納和諧度進一步增加,。

強化市局領導公開接訪制度，對群眾舉報,、投訴的問題做到事事有登記,，件件有回音;加大行政服務中心窗口建設，共受理行政審批事項2700余件,，按時辦結率100%,，實現零差錯、零投訴,，群眾滿意度100%;積極參與市政府“政民互動”平臺,，接受相關稅收政策咨詢、建議,、投訴累計29起,，限時辦結率100%。連續(xù)四年組織55個分局逾300名基層稅干,，向納稅人進行了述職述廉,，納稅人總體滿意度逐年提高，xx年僅市本級就已達到99%,。

(二)工作透明度進一步增強,。

通過設立局長信箱、舉報電話等各種形式,，加強內外部監(jiān)督,。對全市地稅系統機構改革和事業(yè)單位崗位設置工作實行公開透明操作，大力推進干部選拔任用的公開化,，全面實行干部任前公示;將捐款,、黨員承諾等全部公開、公示,，讓群眾關心的“事權”,、“財權”、“用人權”得到實質性的透明,，促進了依法行政,，轉變了工作作風,，提高了辦事效率。

三,、存在的主要問題

雖然,，我局政務公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足,主要表現在:一是公開信息與公眾需求契合度有待進一步改進,。工作中實踐中有待進一步準確把握公眾需求,，更好地將主動公開的政務信息與納稅人和社會各界的需求零距離結合,。二是培訓力度有待進一步加強,。部分工作人員政務公開意識和業(yè)務操作能力需要進一步提高，培訓工作需要進一步推進,。

四,、xx年政務工作打算

(一)進一步豐富政務公開內容。按照政務公開工作要求,，進一步加大公開力度,，對系統財務管理、人事任免,、重大采購事項全面公開,、定期公開，強化依法行政監(jiān)督考核,。加強對公眾關注度高的涉稅信息的梳理,，不斷充實政府信息公開內容，完善依申請公開的政府信息目錄,。

(二)進一步拓寬政務公開形式,。繼續(xù)充分發(fā)揮網絡、報刊媒體作用,，落實新聞發(fā)布會,、網絡發(fā)言人制度。完善門戶網站建設,，進一步突出征納互動,，健全政策法規(guī)庫，設立“公眾參與”版塊,，使網站功能更加高效快捷,。

(三)進一步提高工作人員水平。加大培訓力度和工作創(chuàng)新意識,，進一步提高系統上下政務公開工作能力和自覺性;加強政府信息公開網信息發(fā)布,、審核和考核通報工作，確保信息公開的及時性,、有效性和廣泛性,。

稅政股工作總結篇二

2020年,，國家稅務務總局在陸續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了完善，并且新營業(yè)稅條例和實施細則2020年正式施行,。特別是企業(yè)所得稅匯算期間,，各項新政策連續(xù)以緊急通知的方式下達。為確保匯算工作質量,，稅政科不管工作多忙,，也要加班加點將這些政策及時進行轉發(fā)，在網站上進行公示,，并通知到每個基層單位,。

在對納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會議,，講解新企業(yè)所得稅政策,，講解新企業(yè)所得稅在申報表，講解新營業(yè)稅條例的政策變化,，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用,，我們稅政科的職責就是要使各項稅收政策及時準確得到落實，2020年這項工作我們認認真真地去做了,，我們盡到了我們的職責,。

二、做好2008年企業(yè)所得稅匯算工作

2020年又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年,，國家稅務總局,，河南省地稅局陸續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實情況直接影響匯算質量。為此,，稅政科結合“2020年企業(yè)稅收服務年”活動,，通過網絡，通過稅收宣傳月通過培訓等方式,，對全體稅務干部,，和企業(yè)財務人員進行了宣傳貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優(yōu)惠政策的條件和辦理程序進行了宣講，并在1-5月全部匯算期間認真做好企業(yè)所得稅匯算數據的抽查審核工作,，發(fā)現問題及時進行通報,，并做好企業(yè)所得稅匯算數據的錄入輔導工作，保證所得稅匯算數據的及時錄入上報,。

三,、加強地方各稅管理，促進稅收收入

2020年,，在各稅種管理方面,，針對各稅種涉及行業(yè)特點具體制定措施，強化管理,。

1,、流轉稅方面，

進一步規(guī)范建筑,、房地產行業(yè)的日常管理,。一是進一步健全跟蹤臺帳制度,，將所有較大規(guī)模的工程項目納入臺帳管理,，對工程完稅情況做到心中有數。二是進一步健全部門信息溝通機制,，及時獲取土地審批,、城建規(guī)劃等基礎信息，掌握工作主動權,。三是建立工程項目巡查責任制,，及時將新開工項目納入臺帳管理。

建立重點工程項目備案制度,，將建筑,、房地產行業(yè)項目納入“電子動態(tài)管理圖”實行監(jiān)控管理，隨時掌握項目進展和納稅情況,。

努力將教育勞務單位納入稅收管理,，2020年共教育勞務單位共辦證戶，補稅13萬多元,。

在資源稅征收管理中,，繼續(xù)推行“政府主導、地稅主管,、部門配合,、綜合治理”的綜合治稅模式，形成了全社會齊抓共管的局面,。

2,、所得稅管理方面，

主要做好2020年度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作和積極推廣個人所得稅全員申報管理,，及加強長虧低零申報所得稅管理,。

2020年度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作難度很大,，受國際經濟形勢的影響，2008年衛(wèi)輝市重點企業(yè)的個人收（來源：本站輕松為您解決各類寫作難題?。┤胍埠苁苡绊?，出于對企業(yè)未來效益的不良預期，幾個企業(yè)都取消了年度分紅,，僅此一項就比去年減少申報人數8人,。針對這種情況，我們對兩年來的個人申報情況進行了認真的比對分析,，確定工作重點,，通過有針對性地輔導宣傳，挖掘申報增長點,。截止2020年3月底共完成年所得12萬以上個人申報人數20個,。

衛(wèi)輝市地稅局上半年全面推行個人所得稅管理系統1.2版，實現全員全額明細申報管理,?？劾U義務人系統年底上線率要達到100%，目前該項工作正進行中,，我上半年我們已對全市所有個稅扣繳義務人進行宣傳發(fā)動,，發(fā)放了宣傳品，并和聯通公司一道對全市扣繳義務人進行了軟件安裝使用有關方面的培訓,，與聯通公司建立了良好的合作溝通方式,。

2020年，我局全年已在戶納稅企業(yè)中成功推行個人所得稅全員電子申報,。

我局根據《新鄉(xiāng)市地稅局,、新鄉(xiāng)市國稅局關于加強長虧、低零申報企業(yè)所得稅管理暫行辦法的》的規(guī)定,，結合衛(wèi)輝實際情況,，經過認真討論，并廣泛征求意見,，制定了《衛(wèi)輝市地稅局關于加強企業(yè)所得稅管理的意見》,。著重強調了稅務稽查對企業(yè)征收方式的鑒定工作上的發(fā)言權，稽查畢竟在調查取證,，審核處理,，案卷管理上有一套比較正規(guī)的操作程序，并且執(zhí)行的很規(guī)范,，又能置身事外,，能起到很好的公平監(jiān)督作用，在我們已經形成的方案中，對低于預警值的企業(yè),，規(guī)定必須經過評估和稽查兩道程序,，相關結論吻合后才審批按帳征收。

稅政股工作總結篇三

xx市地稅局20xx〔〕年,，在xx市地稅局黨組和上級單位的領導下,，根據20xx年xx市工作目標規(guī)劃和xx地稅局制定20xx年工作目標，認認真真地開展工作,，努力完成各項工作任務,，加強地方各稅管理，促進稅收收入,。具體工作情況如下：

20xx年,，國家稅務務總局在陸續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了完善，并且新營業(yè)稅條例和實施細則20xx年正式施行,。特別是企業(yè)所得稅匯算期間,，各項新政策連續(xù)以緊急通知的方式下達。為確保匯算工作質量,，稅政科不管工作多忙,，也要加班加點將這些政策及時進行轉發(fā)，在網站上進行公示,，并通知到每個基層單位,。

在對納稅人的政策宣傳方面,，稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會議,，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在申報表,，講解新營業(yè)稅條例的政策變化,，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責就是要使各項稅收政策及時準確得到落實,，20xx年這項工作我們認認真真地去做了,，我們盡到了我們的職責。

匯算清繳調整增加應納稅所得總計477.8萬,，調整減少所得額55萬,，調整增加項目主要是業(yè)務招待費超支310萬、多提工資未支部分23萬,、多列經營無關費用85.8萬,、不合法原始憑證入帳76萬，資本性支出39萬等問題,。

20xx年,，審批減免企業(yè)所得稅22戶，其中小型微利企業(yè)減免19戶，減免稅額3萬元,；殘疾人加計扣除2戶,，扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲備企業(yè)補貼收入減免收入額12萬元,，減免稅額3萬元,，總計減免所得稅近10萬元。審批資產損失1戶,，損失額6.7萬元,。

20xx年，在各稅種管理方面,，針對各稅種涉及行業(yè)特點具體制定措施,，強化管理。

1,，流轉稅方面,，

進一步規(guī)范建筑、房地產行業(yè)的日常管理,。一是進一步健全跟蹤臺帳制度,，將所有較大規(guī)模的工程項目納入臺帳管理，對工程完稅情況做到心中有數,。二是進一步健全部門信息溝通機制,，及時獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎信息,，掌握工作主動權,。三是建立工程項目巡查責任制，及時將新開工項目納入臺帳管理,。

建立重點工程項目備案制度,，將建筑、房地產行業(yè)項目納入“電子動態(tài)管理圖”實行監(jiān)控管理,，隨時掌握項目進展和納稅情況,。

努力將教育勞務單位納入稅收管理，20xx年共教育勞務單位共辦證戶,，補稅13萬多元,。

稅政股工作總結篇四

今年以來，在縣委,、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下,，霍邱縣政務服務中心認真貫徹落實各級決策部署，以引領行政職能轉變,、促進現代政府治理能力建設,、優(yōu)化政務服務為指針,，大膽實踐，不斷探索,，各項工作取得了顯著成效,。

一、政務公開水平顯著提升

堅持完善目錄,、規(guī)范行為,、突出重點、強化基層,，推進政務公開全面提升,。全年共發(fā)布信息6.7萬條，同比增長17%,。一是工作力度明顯加大,。自覺落實上級決策部署，縣委中心組及時聽取中辦發(fā)[20xx]8號文件解讀,，全年先后召開工作部署會,、推進會、調度會,、培訓會4次,，組織推進公開工作;先后以兩辦下發(fā)規(guī)范性文件，指導各單位明晰思路,，把握重點;堅持線上監(jiān)測和現場檢查相結合,，確定工作調度日，逐月通報工作,，形成了上下聯動,、整體推進的工作格局。二是主動公開成效明顯,。決策公開完成重大事項決策前征求意見44條,，專項審計與財政審計公開115條，反饋征求意見結果11條,，縣政府網專門增設了問卷調查及網上調查欄目。執(zhí)行公開和結果公開保持大幅增長態(tài)勢,，全年預計公開此類信息4.6萬條,，同比增長27.6%。行政權力運行和政務服務公開757條,。預算,、決算、三公經費等信息379條,，公布專項資金使用信息280條,，同比分別增長6.9%和9.6%,。全年公開公共資源配置信息1282條，公開公共監(jiān)管信息681條,。民生和社會事業(yè)公開教育信息104條,、醫(yī)療衛(wèi)生信息61條、社會保險信息46條,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息48條,、脫貧攻堅信息196條。三是政民互動扎實開展,。完成各類政策解讀文件31條,，重點涵蓋了關于企業(yè)、群眾切身利益的法律法規(guī),、地方規(guī)范性性文件,。開展新聞發(fā)布會4期，在線訪談9期,，內容涉及安全生產,、環(huán)境污染防治與執(zhí)法監(jiān)管、新農合補償及全面兩孩政策,、農業(yè)普查,、社保征繳與支付等方面。積極與網民互動,，回應公眾關切,。縣長,、局長(主任)信箱5月份上線運行,，網上辦理各類帖件317件，回復率100%,，群眾滿意度99%以上,。依申請公開辦結49條，其中依申請公開政府信息10條,，其他單位依申請公開信息共39條,。四是政務公開能力建設成效顯著。結合縣政府網站改版,，對全縣各單位政務公開網頁及時更新,，于10月份全面啟用省市確定的新盤目錄體系，提升了條目的指導作用,。深入推進政務公開示范點建設,，注重加強業(yè)務培訓工作，先后邀請市公開辦負責人3次來我縣進行專項培訓,，并及時下發(fā)市統一測評體系和標準樣本,。突出加強機制建設,，建立信息源供給、業(yè)務員編審,、分管領導定期指導調度,、按節(jié)點激勵和村級公開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分月統一印發(fā)公開清單等推進機制。突出實體公開的規(guī)范化,，實現了公開欄逐月更新,、公開查詢點即時運行。

二,、政務服務得到優(yōu)化

一是標準化建設任務全面完成,。6月30日縣政務服務

標準化建設動員會召開之后，中心按照《霍邱縣政務服務標準化建設實施方案》,，成立領導組,，全力組織推動。采標工作按照事事有規(guī)矩的原則,，全員參與,，分項實施，收集,、制定通用基礎標準44項,，服務標準749項，服務保障標準52項,，服務評價與改進標準23項,，合計868項。切實抓好貫標工作,，精心組織學習培訓,，及時組織標準化知識測試，參考率及合格率均達到100%,。加強工作督導檢查,，市政務服務中心負責同志2次進行現場指導。及時印制標準化工作手冊,、行政審批和政務服務流程,，真正讓標準化內化于心、外化于形,。目前,，中心已建立了以通用基礎標準體系為基礎，服務提供標準體系為核心,，服務保障標準體系和服務評價與改進標準體系為支撐的標準大綱。二是信息化運用收效明顯,。建立網上咨詢,、網上預約,、電話預約統一平臺，形成了中心受理,、窗口分辦的運行機制,。公安、人社等7個窗口開通辦件結果移動通訊告知服務,，市場監(jiān)管窗口等4家單位相關業(yè)務實行全省,、全市通辦，國稅窗口建立實施郵政代辦機制,，受到國家稅務總局和郵政總局的肯定,。加強部門間協同，房產,、市場監(jiān)管,、國地稅等部門實現了信息共享，改變了多頭重復收取資料的格局,，有力地推進了行政審批和政務服務的便利化,。三是第三方評估發(fā)揮積極作用。根據縣政府統一部署,，對全縣為民(政務)服務工作引入第三方機構進行評估,。對此，中心及時制定《全縣為民(政務)服務第三方機構評估工作實施方案》,，并召開專題會議安排部署,。加強數據收集工作，將各單位辦件情況按季度匯總送第三方機構,，對進駐中心51家單位146個窗口服務態(tài)度,、在崗狀態(tài)、辦事時效,、廉潔情況等四項內容分季度依法獨立進行評估,。注重成果運用，將評估成績納入部門績效考核體系,，成績差的,，不僅影響中心對窗口績效的考核，也將影響到縣對部門的年度目標考核,。8月30日,，縣政府召開政務大廳綜合服務第三方機構評估后十名單位主要負責人集體約談會議，督促各相關部門立即進行整改,，促進了政務大廳整體服務水平的提升,。四是辦件總量大幅增長。全面落實大廳之外無審批,、政務服務進大廳,，扎實推進一站式受理,、一條龍服務，政務大廳月辦件量已上升到6萬多件,，截止12月6日,，累計辦件762783件。

三,、各項改革全面推進

堅持把深化改革放在突出位置,，統籌安排，加強協調,，既完成了上級新部署的各項任務,，又固化了已推進的改革成果。一是行政審批權相對集中改革不斷深入,。按照應進必進的原則,，清理項目，規(guī)范操作,，重點抓好應進未進項目進駐工作,，目前，全縣實際審批項目已進中心249項,，執(zhí)行政務服務83項,，行政事業(yè)性收費35大項，便民服務收費22項,。精心組織流程再造,，改承諾件為即辦件76項，審批時間再次壓減20%,。二是簡政放權改革取得實效,。按照該放則放、該轉則轉,、應接必接的要求,，中心及時安排，穩(wěn)妥推進,，行政審批共取消事項74項,，下放事項1項，轉變管理方式3項,，承接事項11項,，調整事項1項。三是重點領域改革扎實開展,。市場監(jiān)管窗口實現了公司,、獨資企業(yè),、農村專業(yè)合作社五證合一和個體工商戶兩證合一;國地稅窗口營改增改革成功實施;房管,、國土等窗口土地,、房屋,、林權,、土地承包經營權等不動產登記改革全面完成,，全市縣級第一張不動產登記證于6月20日在縣政務大廳發(fā)放,。

四,、行政權力清單平穩(wěn)運行

按照省一庫四平臺建設的要求,，各項行政權力統一進平臺,，對此，我們精心安排,，扎實做好落實工作,。一是實現平臺對接。更新辦件系統,，將政務大廳行政審批和政務服務項目一次植入省平臺,，在此基礎上，積極推進保留在部門中的其他權力編制流程,，逐項歸并平臺運行,。目前，縣級3442項行政權力已全面進入平臺,。二是精心抓好組織實施,。及時召開權力清單運行工作會議，指導46家單位對照清單抓好日常運行工作,。注重結合實際推進工作,，建立了線上直接運行和線下運行補錄相結合的權力運行模式。協同有關單位抓好項目清理工作,，把上級取消的項目及時退出,，將能夠合并的項目及時歸并，致力減少權力總數,，不斷提高行政權力的線上運行率,。三是注意督促調度。將權力清單運行納入部門考評體系,，分月監(jiān)測,，量化打分，督促部門抓好工作落實;及時召開調度會,，通報情況,，加強督辦，激勵各部門切實抓好各項具體事務,。目前,，全縣1365項權力已在線運行，其他線下運行項目補錄率達73%，總體月辦件量已超過2萬件,，居全市縣區(qū)之首,。

五、為民服務體系建設大步邁進

圍繞打通服務群眾最后一公里這一時代主題,，統籌謀劃,，分步實施，全面推進鄉(xiāng)村兩級為民服務體系建設,。一是加強大廳建設,。確立新建改建并行、以改建為主的工作思路和十有工作標準,，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實加強政務大廳建設,。注意完善大廳功能，強化硬件設施配套,，確保大廳規(guī)范設置,、布局合理。做好結合文章,，搶抓美好鄉(xiāng)村建設的機遇,，加強村級為民服務代辦點(中心)建設，打造一流的服務平臺,。二是抓好單位和人員進駐工作,。一方面確定人社、民政,、農經,、財政、文化,、衛(wèi)計,、住建、國土等8家單位為必進單位,，另一方面鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合實際安排相關單位進駐大廳,，推進行政權力和政務服務盡可能向大廳集中。村級為民服務代辦點要求全體村干一律到大廳坐班,。三是注意工作規(guī)范,。將項目管理緊抓不放，要求鄉(xiāng)村兩級將項目流程,、辦理時限,、索要材料等制成清單予以公開。建立監(jiān)管機制,，注意掛牌上崗,，公開舉報電話，推進服務規(guī)范化。目前,，已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務大廳16個,，在建的11個，規(guī)范運行的12個;村級大廳已建成276個,，投入運行的183個,。

六、效能建設規(guī)范有序

一是負面清單管理持續(xù)推進,。對負面清單編列的個人容易出現的109個問題及時清理,，新增加5項。目前,，單位負面清單列舉問題69項，個人問題114項,。堅持按清單辦事,，發(fā)現違規(guī)行為，一律按清單處理,。二是建立發(fā)現問題機制,。建立大屏監(jiān)控和大廳巡查、臉譜儀比對等相應的工作機制,，成立監(jiān)控中心,，落實值班工作責任制和領導帶班制，確保問題能及時發(fā)現,。執(zhí)行監(jiān)管人員責任追究制,，未在崗盡責的與處罰對象同步追責。三是狠抓執(zhí)紀問責,。建立當日匯總,、次日通報、分月兌現處罰,、按季進行表彰的機制,，明確公示、研定,、執(zhí)行相關程序,，對違紀違規(guī)問題嚴肅處理。今年以來處理違紀違規(guī)行為420人(次),，其中10名嚴重違紀的,，已扣除當月全部績效，取消全年評先評優(yōu)資格,，并發(fā)函通報至原單位,，予以雙向同步追責;1名兩次嚴重違紀的，已被調離大廳窗口工作。窗口單位被處理57件次,。四是開展5比5看活動,。即比業(yè)務看質量、比服務看態(tài)度,、比紀律看守規(guī),、比素質看能力、比衛(wèi)生看環(huán)境的爭創(chuàng)優(yōu)秀服務窗口活動,，形成了人人爭先,、愛崗敬業(yè)的工作格局。全年先后表彰先進個人49名,，窗口單位16家,，其中3家獲得五星級窗口，2家獲得四星級窗口,，11家為季度優(yōu)秀窗口,。20xx年政務中心共收到錦旗23面，省內外12個縣區(qū)來縣中心考察,。

七,、黨的建設得到加強

一是深入開展兩學一做學習教育。制定并印發(fā)了兩學一做學習教育,、講看齊,、見行動學習座談實施方案、兩學一做學習教育及講看齊,、見行動學習座談計劃表;堅持集中學習和自行學習相結合,，不斷豐富活動內容;創(chuàng)建政務中心黨組黨建微信群，并逐周不間斷更新內容;及時舉辦短訓班,，分兩期對重點對象進行了集中培訓;組織中心及大廳所有黨員進行黨章,、黨規(guī)和習近平總書記系列講話知識測試，全體人員均取得了良好以上成績,。二是切實加強黨的組織建設,。及時成立中心機關黨委，72名黨員的黨組織關系按規(guī)轉入,。按照二請示二批復的組織程序,，完成了5個支部的選舉工作。嚴明組織紀律,，認真組織三會一課,，中心黨組書記專門為全體人員上黨課。及時召開組織生活會和民主生活會,，加強班子建設,，切實提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。三是大力加強黨風廉政建設。建立周四集中學習例會制度,，集中學習各級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,。注重一崗雙責，注重壓實主體責任,，黨組先后召開12次會議研究推進黨風廉政建設工作,。及時組織全體黨員集中觀看廉潔頌書畫展和《永遠在路上》等專題片。注意違紀違規(guī)問題查處工作,，支持縣紀委監(jiān)察局派駐縣中心監(jiān)察投訴辦獨立查辦違紀違規(guī)行為案件9件,。加強辦公用品領發(fā)采購、食堂經營權招投標和服裝采購等管理,，嚴把程序,，規(guī)范操作，嚴防出現任何問題,。教育全體人民令行禁止,，時刻牢記兩個務必，通過開展志愿者活動等大力弘揚家庭美德,、職業(yè)道德和社會公德，致力形成良好風氣,。

同時,，抓實做好大廳服務保障工作，食堂管理受到各方肯定,，辦公區(qū)秩序不斷優(yōu)化,，被評為市級花園式單位。注意搞好扶貧攻堅,、秸稈禁燒,、房屋征遷、招商引資等中心工作,，統籌推進工會,、普法、計生,、文明創(chuàng)建,、雙擁、綜治等各項工作,。

八,、20xx年工作初步安排

20xx年是全縣政務服務優(yōu)化發(fā)展的關鍵之年。全年要全面貫徹黨的三中,、四中,、五中,、六中全會和系列講話精神，全面推進政務公開,，致力優(yōu)化政務服務,，力促政府職能轉變。

1,、加快推進互聯網+政務,，開通縣鄉(xiāng)辦件系統和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心遠程監(jiān)控系統，建立健全村級代辦,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理,、中心分派、部門承辦的服務體系,，打通服務群眾最后一公里,。

2、切實抓好政務公開工作,。開展政務公開提升年活動,，線上公開和實體公開并行，縣鄉(xiāng)村三級聯動,，力促行政權力運行和政務服務全程,、全面公開。

3,、不斷深化行政審批制度改革,，推行并聯審批，實現一表通,、一費制,。簡化優(yōu)化辦事流程，推進網上預約,、電話預約服務,。

4、持續(xù)推進第三方機構評估工作,，并將其延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心,。繼續(xù)加強權力清單運行平臺監(jiān)管，促進各單位持續(xù)規(guī)范錄入,，保證權力在陽光下運行,。

5、進一步加強黨風廉政建設,。持續(xù)開展兩學一做教育和講看齊,、見行動學習座談活動，嚴肅黨的組織生活,，重點抓好三會一課落實工作,。

6,、繼續(xù)做好后勤保障工作，加強績效考核,，完善運行機制,，規(guī)范行為，優(yōu)化服務,，努力提升政務服務中心整體形象,。

稅政股工作總結篇五

在這一年中，我在局領導和同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,。為今后取得更大的成績，糾正不足,，現將這一年的工作情況匯報如下：

一,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守工作紀律,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點,，保證工作能按時完成,。

二、工作質量成績,、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,。經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為全局及部門工作做出了應有的貢獻,。

三、思想政治表現,、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。積極向黨靠攏,，參加入黨培訓,。

四、具體工作

在這一年中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、是為政風行風評議,，我作為我們分局的資料員、聯絡員,，除了負責編寫計劃總結,，簡報，到其它單位參觀學習,，與縣糾風辦聯系,，資料采集，整理歸檔,，評比準備等工作,，除了利用工作時間還加班加點，認真完成各項工作,，為分局評議爭取高分,，并被評為滿意單位，并且被全省評為先進單位,，付出了不懈的努力,。

七是個稅輔導。

3,、認真協助做好車船稅的忙時征收工作,，春節(jié)、清明前后分局設在收費大廳的車船稅征收窗口總是人頭涌涌,，作為流動增加的窗口,，除了 努力提高自己的操作技巧，由于比較少接觸,，還要不斷熟悉,，雖然比較辛苦，抽調過去哪幾個星期一天到晚,，雙手幾 沒有停過,，但自己的努力大大減輕了收費大廳的壓力,，令納稅人滿意而去，自己有一種會心的滿足,。

4,、認真做好ab角的文書受理崗的工作，文書受理是一項繁瑣的工作,，特別是建筑業(yè)的外出外來戶和二手房的轉讓減免,，需要很大的耐心去完成，并且政策變動比較大,，自己一個月接觸一兩天,，剛開始很難適應，通過自己的不斷調整,，積極掌握最新的政策法規(guī),，不斷提升自己，較完滿地完成任務,。

5,、按時完成領導交辦的各項工作，如收集各人的總結,、捐款,、意向、派發(fā)書籍資料,、聯系納稅人等,。雖然是很瑣碎細小的事，但一樣需要很認真完成,。努力做到令領導滿意令同事滿意,。。

為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協調,，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

總結這一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。下一年,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

在新的一年,，我將會繼續(xù)進步。公務員的工作是來之不易的,，是我經過長時間的學習努力后才考取的,，所以我會倍加珍惜我現在的工作。當然,，自己在工作方面也是極為努力,。一年來得到了領導和同事的一致贊揚，不過我不會驕傲,，我會一直工作下去,，做一名優(yōu)秀的人民公仆。

稅政股工作總結篇六

本文目錄

稅政科工作總結

10月稅政科工作總結

稅務局稅政科全年工作總結

按照市局黨組提出的“堅持一個中心,，突出一個重點,，促進六個提高”的總體要求，稅政科堅持依法治稅,，強化稅收管理,，轉變作風，狠抓落實,，積極探索稅政管理工作新路子,，在稅種管理、稅政調研,、落實稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績,，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策、營業(yè)稅稅收資料調查,、煤炭行業(yè)稅收管理多項工作受到省局的通報表彰?，F將全年如下：

一、組織收入工作

今年以來,，稅政工作繼續(xù)以組織收入工作為中心,，在依法治稅的前提下，深入挖掘政策潛力,，大力加強稅政管理,，保證了各稅種收入任務的圓滿完成。

一是加強各稅種的管理,，保證各稅種收入的穩(wěn)定增長,。年初，我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長的目標,，每月對各稅種的收入情況進行監(jiān)督和分析,，采取多種措施，狠抓薄弱稅種、薄弱環(huán)節(jié)的征收管理,，保證了各稅種收入的大幅增長,，截止11月，有五個稅種增幅居全省第五,，其中多個稅種增幅居全省第一,。

二是加強稅源管理，抓住組織收入工作的重點,。今年,，我們進一步轉變觀念，切實重視對重點稅源的監(jiān)控,。在企業(yè)所得稅方面,，對年納企業(yè)所得稅100萬元以上的10家企業(yè)進行重點監(jiān)控，掌握重點稅源企業(yè)的納稅情況,，分析稅收增減變化原因,，有針對性的開展管理工作，著力解決納稅大戶的稅收問題, 共到濟鋼,、豫光,、沁北電廠、 奔月集團,、xx煤業(yè)等企業(yè),，就有關稅收政策進行輔導幾十次，得到普遍好評,。10家重點稅源企業(yè)共入庫企業(yè)所得稅 萬元,，占全市企業(yè)所得稅總收入的 %。個人所得稅方面,，繼續(xù)加大和完善了對全市50家重點扣繳義務人和100 家重點納稅個人的管理和監(jiān)控,，保證了個人所得稅的大幅增長。

三是加強新稅收增長點的管理,。結合我市情況,，對發(fā)展形勢好，稅收增長潛力大的行業(yè),，采取措施加強稅收管理,。如針對我市重點工程、重點項目固定資產投資規(guī)模加大,，加強建筑營業(yè)稅的管理,；針對煤炭行業(yè)、電解鉛等行業(yè)經營形勢的好轉,，加強企業(yè)所得稅的征收管理；針對企業(yè)改制股金分紅的增多，加大對個人所得稅的征管等,，切實將稅收增長點轉化為地稅稅源,。

二、稅收政策貫徹落實工作

200x年,，我們堅持依法治稅原則,，認真落實國家稅收政策，加強對各基層地稅部門的業(yè)務指導,，充分發(fā)揮稅收政策的職能效用,，保證了國家各項稅收政策的貫徹執(zhí)行。

一是落實再就業(yè)稅收政策,。貫徹落實再就業(yè)稅收政策是一項長期性的工作,，我們牢固樹立大局意識，積極與勞動保障部門協調,，通過電視,、政府網站、全市大會等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，舉辦再就業(yè)政策培訓班,，使每一位下崗人員了解有關政策，為納稅人提供優(yōu)質服務,。全市沒有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實不到位引起的下崗人員上訪案件,，保證了社會穩(wěn)定。

二是落實企業(yè)改組改制有關政策,。今年,，我們按照省委、省政府《關于進一步深化國有企業(yè)改革的決定》,、《河南省地方稅務局關于支持國有企業(yè)改革的意見》和《xx市地方稅務局支持國有企業(yè)改革的意見》,，落實了關于企業(yè)改組改制和股權投資、合并分立,、債務重組等稅收政策,，有力地支持了企業(yè)經營機制的轉變和現代企業(yè)制度的建立，得到了市政府的充分肯定,。

三是落實經濟結構調整和優(yōu)化有關政策,。認真落實國家有關第三產業(yè)、高新技術企業(yè),、科研單位,、農口企業(yè)、金融企業(yè),、資源綜合利用企業(yè),、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策；認真辦理企業(yè)稅前扣除財產損失、彌補以前年度虧損等涉稅審批事項,，促進了經濟結構的優(yōu)化,、環(huán)境的保護，消化了企業(yè)的部分包袱,。

稅政科工作總結（2） |

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按照市局黨組提出的“堅持一個中心,，突出一個重點，促進六個提高”的總體要求,，稅政科堅持依法治稅,，強化稅收管理，轉變作風,，狠抓落實,，積極探索稅政管理工作新路子，在稅種管理,、稅政調研,、落實稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,、營業(yè)稅稅收資料調查,、煤炭行業(yè)稅收管理多項工作受到省局的通報表彰。現將全年工作總結如下：

一,、組織收入工作

今年以來,，稅政工作繼續(xù)以組織收入工作為中心，在依法治稅的前提下,，深入挖掘政策潛力,，大力加強稅政管理，保證了各稅種收入任務的圓滿完成,。

一是加強各稅種的管理,，保證各稅種收入的穩(wěn)定增長。年初,，我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長的目標,，每月對各稅種的收入情況進行監(jiān)督和分析，采取多種措施,，狠抓薄弱稅種,、薄弱環(huán)節(jié)的征收管理，保證了各稅種收入的大幅增長,，截止11月,，有五個稅種增幅居全省第五，其中多個稅種增幅居全省第一,。

二是加強稅源管理,，抓住組織收入工作的重點,。今年，我們進一步轉變觀念,，切實重視對重點稅源的監(jiān)控,。在企業(yè)所得稅方面，對年納企業(yè)所得稅100萬元以上的10家企業(yè)進行重點監(jiān)控,，掌握重點稅源企業(yè)的納稅情況，分析稅收增減變化原因,，有針對性的開展管理工作,，著力解決納稅大戶的稅收問題, 共到濟鋼、豫光,、沁北電廠,、 奔月集團、xx煤業(yè)等企業(yè),，就有關稅收政策進行輔導幾十次,，得到普遍好評。10家重點稅源企業(yè)共入庫企業(yè)所得稅 萬元,，占全市企業(yè)所得稅總收入的 %,。個人所得稅方面，繼續(xù)加大和完善了對全市50家重點扣繳義務人和100 家重點納稅個人的管理和監(jiān)控,，保證了個人所得稅的大幅增長,。

三是加強新稅收增長點的管理。結合我市情況,，對發(fā)展形勢好,，稅收增長潛力大的行業(yè)，采取措施加強稅收管理,。如針對我市重點工程,、重點項目固定資產投資規(guī)模加大，加強建筑營業(yè)稅的管理;針對煤炭行業(yè),、電解鉛等行業(yè)經營形勢的好轉,，加強企業(yè)所得稅的征收管理;針對企業(yè)改制股金分紅的增多，加大對個人所得稅的征管等,，切實將稅收增長點轉化為地稅稅源,。

二、稅收政策貫徹落實工作

200x年,，我們堅持依法治稅原則,，認真落實國家稅收政策，加強對各基層地稅部門的業(yè)務指導,，充分發(fā)揮稅收政策的職能效用,，保證了國家各項稅收政策的貫徹執(zhí)行,。

一是落實再就業(yè)稅收政策。貫徹落實再就業(yè)稅收政策是一項長期性的工作,，我們牢固樹立大局意識,，積極與勞動保障部門協調，通過電視,、政府網站,、全市大會等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)政策培訓班,，使每一位下崗人員了解有關政策,，為納稅人提供優(yōu)質服務。全市沒有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實不到位引起的下崗人員上訪案件,，保證了社會穩(wěn)定,。

二是落實企業(yè)改組改制有關政策。今年,，我們按照省委,、省政府《關于進一步深化國有企業(yè)改革的決定》、《河南省地方稅務局關于支持國有企業(yè)改革的意見》和《xx市地方稅務局支持國有企業(yè)改革的意見》,，落實了關于企業(yè)改組改制和股權投資,、合并分立、債務重組等稅收政策,，有力地支持了企業(yè)經營機制的轉變和現代企業(yè)制度的建立,，得到了市政府的充分肯定。

三是落實經濟結構調整和優(yōu)化有關政策,。認真落實國家有關第三產業(yè),、高新技術企業(yè)、科研單位,、農口企業(yè),、金融企業(yè)、資源綜合利用企業(yè),、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策;認真辦理企業(yè)稅前扣除財產損失,、彌補以前年度虧損等涉稅審批事項，促進了經濟結構的優(yōu)化,、環(huán)境的保護,，消化了企業(yè)的部分包袱。

四是落實科技投資和創(chuàng)新有關政策,。認真執(zhí)行國家關于企業(yè)技術改造國產設備投資抵免企業(yè)所得稅的政策;對企業(yè)發(fā)生的技術開發(fā)費實行加計扣除等等,。這些政策的正確執(zhí)行，有力地推動了我市企業(yè)的技術投入,、技術升級,，拉動了市場需求,，服務了科研體制改革的深化。

五是落實城鎮(zhèn)化建設有關政策,。狠抓了重點城鎮(zhèn)的組織收入工作,，為重點鎮(zhèn)建設提供了充足的財力保障，積極兌現重點鎮(zhèn)納稅人的優(yōu)惠政策,，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經濟發(fā)展,，加強了重點城鎮(zhèn)稅收的執(zhí)法監(jiān)督，促進文明執(zhí)法,。

據統計,，200x年度，我局共計審批各類政策性減免稅 萬元,，其中：國產設備投資抵免所得稅1767萬元;為213戶下崗失業(yè)人員辦理再就業(yè)減免稅55.8萬元;辦理稅前彌補虧損592萬元，審批稅前扣除資產損失金額1310萬元,。

三,、稅種規(guī)范化管理工作

我們牢固樹立稅收管理精細化、科學化的理念,，加大分行業(yè)分稅種管理力度,，進一步提高了規(guī)范化管理水平。

(一)以年度納稅申報工作為重點,，企業(yè)所得稅匯算清繳成效顯著

1-4月份,，全市上下將200x年度企業(yè)所得稅匯算清繳做為工作重點，認真貫徹落實《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》,，結合我市實際,，采取有力措施，市局除成立匯算清繳工作領導小組,，召開專門會議安排布置匯算清繳工作外,，制定了《200x年度企業(yè)所得稅匯算清繳

工作方案

(二)牽頭做好了貨運業(yè)稅收管理

今年以來，根據總局和省局制定的貨運業(yè)管理規(guī)程,，和征管,、發(fā)票、信息中心緊密配合,，明確職責,，搞好協調，貨運稅收管理進一步規(guī)范,。一是加強對貨運業(yè)納稅人的日常稅收管理,。繼續(xù)加強代開票納稅人的認定和審核工作，嚴格落實總局的“三個辦法,，一個方案”,，規(guī)范管理，逐步完善貨運業(yè)營業(yè)稅的稅收管理工作,。二是加強和國稅部門的協調聯系,。落實聯席會議制度，做好信息數據的匯總,、上報工作,。三是針對納稅人借證開票的現象，制定了單車月開票最高限額,，保證了貨運業(yè)的稅收秩序和稅款的足額征收,。全年共入庫道路貨運稅收1713萬元。較同期增收增長1.2倍,。

(三)切實加強煤炭行業(yè)的稅收管理

根據省局關于加強煤炭行業(yè)稅收管理工作的會議精神,，針對我市煤炭行業(yè)稅收管理的現狀,，市局高度重視,，一是成立煤炭行業(yè)稅收專項整頓領導小組,，和稅政、征管,、稽查等部門人員組成的督導組,，明確工作任務，督查工作進展,。二是緊緊依*政府,，加強部門配合。先后多次與克井鎮(zhèn),、邵原鎮(zhèn),、下冶鄉(xiāng)黨委,、政府結合，取得公安,、煤管,、工商等有關職能部門的支持與配合，形成了當地政府牽頭抓,、有關部門橫向聯系,、單位內部縱向配合、齊抓共管的控管網絡,。三是全面調查,，合理調整稅負。成立了兩個稅源調查小組,，先后兩次對全市34家小煤炭生產企業(yè)開展調查,，逐戶調查核實各小煤炭企業(yè)的產量、銷量,、價格,、成本等情況，并根據小煤礦的設計年生產能力,、地質結構、開采條件,、用電量,、市場行情等情況，對各小煤礦稅收定額進行重新調整,。四是強化基礎管理,，完善征管措施。對所有煤炭生產企業(yè)逐戶建立了征管檔案,，專人管理,，定期上報稅收征管情況和稅款入庫情況。并實行“陽光辦稅”,，對核定征收的小煤礦公開核定產量和稅額,，增加辦稅透明度，自覺接受社會監(jiān)督,。通過對煤炭行業(yè)的專項整治,，進一步規(guī)范了稅收秩序，保證了稅款的足額征收,，全年煤炭企業(yè)共入庫地方各稅3237 萬元,，同比增長117。9%,。

(四)規(guī)范房地產企業(yè)稅收管理

針對我市房地產投資熱潮,，我們采取措施加強了該行業(yè)的稅收管理,。一是加強開發(fā)項目的戶籍管理。對全市所有房地產開發(fā)項目進行普查登記,，建立管理檔案,，詳細收集和登記每一開發(fā)項目的立項報告、開工日期,、開發(fā)面積,、有關證照、

合同

(五)強化房產稅,、土地使用稅的管理

今年，我們在繼續(xù)抓好行政、事業(yè)單位,、私人出租房屋房產稅,、土地使用稅管理的基礎上，著重對兩稅的征收范圍和土地使用稅稅額標準進行了調整,。一是針對我市市區(qū)范圍的擴大和各建制鎮(zhèn)發(fā)展的日新月異,，與政府聯系，對市區(qū)范圍和各建制鎮(zhèn)政府所在地鎮(zhèn)區(qū)范圍進行重新明確,，確保將所屬范圍內企業(yè)全部納入兩稅征收范圍,。二是根據我市經濟發(fā)展及城市規(guī)模的擴大，在調查測算的基礎上,，擬訂了土地使用稅稅額標準調整的方案,，提請市政府按程序報省局批準后，通告全市執(zhí)行,，為確保今年土地使用稅大幅增長打下了基礎,。三是從稅源基礎工作入手加強管理。根據重新調整的征收范圍和稅額標準,，建立多級稅源數據庫,。對應稅房產原值、應稅土地面積,、應納稅額等情況登記造冊,，并通過微機建立稅源數據庫，實行動態(tài)管理;四是在申報期內,，對納稅人申報資料,，對照新標準進行逐戶審核，嚴格把關,，保證企業(yè)正確申報繳納稅款。通過以上措施,，今年房產稅共完成 萬元,，增長 %，土地使用稅共完成 萬元,，增長 %,。

(六)抓好涉外稅收管理。一是加強重點稅源管理不放松,。對移動公司形式多樣的收入項目,，以及永堅房地產公司預收房款及其他收入加強監(jiān)管，盡量保證收入的整體上升,。二是加強對個人所得稅,、印花稅、土地增值稅等一些小稅種的日常征管，確保各稅應收盡收,。三是

對聯

四、調查研究工作

今年以來,，我們緊密結合地方稅收征管工作實際,，有針對性地開展了一系列稅政調研活動，3月份和計會科結合對全市今年稅源情況進行了全面調查,，并對全年稅收收入進行了較為客觀的預測,。4-5月份開展了營業(yè)稅普查，6月份開始在全市范圍內開展了車船使用稅稅源普查和房產稅,、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源調查及數據庫建立工作,，8月份對福利企業(yè)稅收政策執(zhí)行情況展開專題調研，通過調研,，掌握了大量的第一手資料,，發(fā)現了政策執(zhí)行方面存在的問題，對今后加強稅收管理和政策的修訂提供了依據,。

稅政科工作總結（3） |

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按照市局黨組提出的“堅持一個中心,，突出一個重點，促進六個提高”的總體要求,，稅政科堅持依法治稅,，強化稅收管理，轉變作風,，狠抓落實,，積極探索稅政管理工作新路子，在稅種管理,、稅政調研,、落實稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,、營業(yè)稅稅收資料調查,、煤炭行業(yè)稅收管理多項工作受到省局的通報表彰。現將全年工作總結如下：

一,、組織收入工作

今年以來,，稅政工作繼續(xù)以組織收入工作為中心，在依法治稅的前提下,，深入挖掘政策潛力,，大力加強稅政管理,，保證了各稅種收入任務的圓滿完成。

一是加強各稅種的管理,，保證各稅種收入的穩(wěn)定增長,。年初，我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長的目標,，每月對各稅種的收入情況進行監(jiān)督和分析,，采取多種措施，狠抓薄弱稅種,、薄弱環(huán)節(jié)的征收管理,，保證了各稅種收入的大幅增長，截止11月,，有五個稅種增幅居全省第五,，其中多個稅種增幅居全省第一。

二是加強稅源管理,，抓住組織收入工作的重點,。今年，我們進一步轉變觀念,，切實重視對重點稅源的監(jiān)控,。在企業(yè)所得稅方面，對年納企業(yè)所得稅100萬元以上的10家企業(yè)進行重點監(jiān)控,，掌握重點稅源企業(yè)的納稅情況,，分析稅收增減變化原因，有針對性的開展管理工作,，著力解決納稅大戶的稅收問題, 共到濟鋼,、豫光、沁北電廠,、 奔月集團,、xx煤業(yè)等企業(yè)，就有關稅收政策進行輔導幾十次,，得到普遍好評,。10家重點稅源企業(yè)共入庫企業(yè)所得稅 萬元，占全市企業(yè)所得稅總收入的 %,。個人所得稅方面,，繼續(xù)加大和完善了對全市50家重點扣繳義務人和100 家重點納稅個人的管理和監(jiān)控,，保證了個人所得稅的大幅增長,。

三是加強新稅收增長點的管理。結合我市情況,，對發(fā)展形勢好,，稅收增長潛力大的行業(yè)，采取措施加強稅收管理。如針對我市重點工程,、重點項目固定資產投資規(guī)模加大,，加強建筑營業(yè)稅的管理；針對煤炭行業(yè),、電解鉛等行業(yè)經營形勢的好轉,，加強企業(yè)所得稅的征收管理；針對企業(yè)改制股金分紅的增多,，加大對個人所得稅的征管等,，切實將稅收增長點轉化為地稅稅源。

二,、稅收政策貫徹落實工作

200x年,，我們堅持依法治稅原則，認真落實國家稅收政策,，加強對各基層地稅部門的業(yè)務指導,，充分發(fā)揮稅收政策的職能效用，保證了國家各項稅收政策的貫徹執(zhí)行,。

一是落實再就業(yè)稅收政策,。貫徹落實再就業(yè)稅收政策是一項長期性的工作，我們牢固樹立大局意識,，積極與勞動保障部門協調,，通過電視、政府網站,、全市大會等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，舉辦再就業(yè)政策培訓班，使每一位下崗人員了解有關政策,，為納稅人提供優(yōu)質服務,。全市沒有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實不到位引起的下崗人員上訪案件，保證了社會穩(wěn)定,。

二是落實企業(yè)改組改制有關政策,。今年，我們按照省委,、省政府《關于進一步深化國有企業(yè)改革的決定》,、《河南省地方稅務局關于支持國有企業(yè)改革的意見》和《xx市地方稅務局支持國有企業(yè)改革的意見》，落實了關于企業(yè)改組改制和股權投資,、合并分立,、債務重組等稅收政策，有力地支持了企業(yè)經營機制的轉變和現代企業(yè)制度的建立,，得到了市政府的充分肯定,。

三是落實經濟結構調整和優(yōu)化有關政策,。認真落實國家有關第三產業(yè)、高新技術企業(yè),、科研單位,、農口企業(yè)、金融企業(yè),、資源綜合利用企業(yè),、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策；認真辦理企業(yè)稅前扣除財產損失,、彌補以前年度虧損等涉稅審批事項,，促進了經濟結構的優(yōu)化、環(huán)境的保護,，消化了企業(yè)的部分包袱,。

四是落實科技投資和創(chuàng)新有關政策。認真執(zhí)行國家關于企業(yè)技術改造國產設備投資抵免企業(yè)所得稅的政策,；對企業(yè)發(fā)生的技術開發(fā)費實行加計扣除等等,。這些政策的正確執(zhí)行，有力地推動了我市企業(yè)的技術投入,、技術升級,，拉動了市場需求，服務了科研體制改革的深化,。

五是落實城鎮(zhèn)化建設有關政策,。狠抓了重點城鎮(zhèn)的組織收入工作，為重點鎮(zhèn)建設提供了充足的財力保障,，積極兌現重點鎮(zhèn)納稅人的優(yōu)惠政策,，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經濟發(fā)展，加強了重點城鎮(zhèn)稅收的執(zhí)法監(jiān)督,，促進文明執(zhí)法,。

據統計，200x年度,，我局共計審批各類政策性減免稅 萬元,，其中：國產設備投資抵免所得稅1767萬元；為213戶下崗失業(yè)人員辦理再就業(yè)減免稅55.8萬元,；辦理稅前彌補虧損592萬元,，審批稅前扣除資產損失金額1310萬元。

三,、稅種規(guī)范化管理工作

我們牢固樹立稅收管理精細化,、科學化的理念，加大分行業(yè)分稅種管理力度,，進一步提高了規(guī)范化管理水平,。

（一）以年度納稅申報工作為重點，企業(yè)所得稅匯算清繳成效顯著

1-4月份,，全市上下將200x年度企業(yè)所得稅匯算清繳做為工作重點,，認真貫徹落實《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》，結合我市實際,，采取有力措施,，市局除成立匯算清繳工作領導小組，召開專門會議安排布置匯算清繳工作外,，制定了《200x年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案》和《xx市地方稅務局關于明確企業(yè)所得稅減免稅審批有關問題的通知》等有關業(yè)務政策和工作安排的多個文件,，并對匯算清繳全過程進行監(jiān)控，注重匯繳前的宣傳發(fā)動,、匯繳中的政策輔導,、匯繳后的審核統計，使匯算清繳工作做到有組織,、有制度,、有落實，保證了匯算清繳工作的成效,，企業(yè)共自核審增應納稅所得額2576萬元,，審增所得稅848萬元；審減虧損2121萬元,。重點檢查企業(yè)15戶,，共查增應納稅所得額46.4萬元，查補企業(yè)所得稅15.3萬元,，罰款10.5萬元,，合計25.8萬元。

（二）牽頭做好了貨運業(yè)稅收管理

今年以來,，根據總局和省局制定的貨運業(yè)管理規(guī)程,，和征管、發(fā)票,、信息中心緊密配合,，明確職責，搞好協調,，貨運稅收管理進一步規(guī)范,。一是加強對貨運業(yè)納稅人的日常稅收管理。繼續(xù)加強代開票納稅人的認定和審核工作,，嚴格落實總局的“三個辦法,，一個方案”，規(guī)范管理,，逐步完善貨運業(yè)營業(yè)稅的稅收管理工作,。二是加強和國稅部門的協調聯系,。落實聯席會議制度，做好信息數據的匯總,、上報工作,。三是針對納稅人借證開票的現象，制定了單車月開票最高限額,，保證了貨運業(yè)的稅收秩序和稅款的足額征收,。全年共入庫道路貨運稅收1713萬元。較同期增收增長1.2倍,。

（三）切實加強煤炭行業(yè)的稅收管理

專項整頓領導小組,，和稅政、征管,、稽查等部門人員組成的督導組,，明確工作任務，督查工作進展,。二是緊緊依*政府,，加強部門配合。先后多次與克井鎮(zhèn),、邵原鎮(zhèn),、下冶鄉(xiāng)黨委、政府結合,，取得公安,、煤管、工商等有關職能部門的支持與配合,，形成了當地政府牽頭抓,、有關部門橫向聯系、單位內部縱向配合,、齊抓共管的控管網絡,。三是全面調查，合理調整稅負,。成立了兩個稅源調查小組,，先后兩次對全市34家小煤炭生產企業(yè)開展調查，逐戶調查核實各小煤炭企業(yè)的產量,、銷量,、價格、成本等情況,，并根據小煤礦的設計年生產能力,、地質結構、開采條件、用電量,、市場行情等情況,，對各小煤礦稅收定額進行重新調整。四是強化基礎管理,，完善征管措施,。對所有煤炭生產企業(yè)逐戶建立了征管檔案，專人管理,，定期上報稅收征管情況和稅款入庫情況。并實行“陽光辦稅”,，對核定征收的小煤礦公開核定產量和稅額,，增加辦稅透明度，自覺接受社會監(jiān)督,。通過對煤炭行業(yè)的專項整治,，進一步規(guī)范了稅收秩序，保證了稅款的足額征收,，全年煤炭企業(yè)共入庫地方各稅3237 萬元,，同比增長117。9%,。

（四）規(guī)范房地產企業(yè)稅收管理

針對我市房地產投資熱潮,，我們采取措施加強了該行業(yè)的稅收管理。一是加強開發(fā)項目的戶籍管理,。對全市所有房地產開發(fā)項目進行普查登記,，建立管理檔案，詳細收集和登記每一開發(fā)項目的立項報告,、開工日期,、開發(fā)面積、有關證照,、合同及納稅情況,，并定期由管理人員深入現場進行核實，全面掌握企業(yè)的經營情況,，杜絕虛假申報,。二是加大稅收政策宣傳力度。4月份,，市局召開了全市房地產企業(yè)管理工作會議,，會議重點講解了房地產開發(fā)企業(yè)所得稅、土地增值稅,、營業(yè)稅等相關政策,，并將房地產企業(yè)所得稅核定征收辦法、土地增值稅征收管理辦法和轉讓房地產營業(yè)稅等管理辦法進行系統講解,，將政策宣傳到每一個納稅人,，爭取他們的支持和配合,。三是嚴格執(zhí)行土地增值稅核定征收和預征制度。對房地產開發(fā)企業(yè)的土地增值稅征收方式進行鑒定,，企業(yè)在申報銷售不動產營業(yè)稅時,，必須同時按核定征收率或預征率申報繳納土地增值稅，保證了土地增值稅的足額征收,，截止11月共入庫土地增值稅36萬元,，較上年增長1700 ％。四是從嚴界定企業(yè)所得稅征收方式,。對全市房地產企業(yè)所得稅征收方式進行全面鑒定,，對核算達不到要求的，一律實行核定征收,，預征所得稅,。通過整頓工作，規(guī)范了房地產稅收管理秩序,。

（五）強化房產稅,、土地使用稅的管理

今年，我們在繼續(xù)抓好行政,、事業(yè)單位,、私人出租房屋房產稅、土地使用稅管理的基礎上,，著重對兩稅的征收范圍和土地使用稅稅額標準進行了調整,。一是針對我市市區(qū)范圍的擴大和各建制鎮(zhèn)發(fā)展的日新月異，與政府聯系,，對市區(qū)范圍和各建制鎮(zhèn)政府所在地鎮(zhèn)區(qū)范圍進行重新明確,，確保將所屬范圍內企業(yè)全部納入兩稅征收范圍。二是根據我市經濟發(fā)展及城市規(guī)模的擴大,，在調查測算的基礎上,，擬訂了土地使用稅稅額標準調整的方案，提請市政府按程序報省局批準后,，通告全市執(zhí)行,，為確保今年土地使用稅大幅增長打下了基礎。三是從稅源基礎工作入手加強管理,。根據重新調整的征收范圍和稅額標準,，建立多級稅源數據庫。對應稅房產原值,、應稅土地面積,、應納稅額等情況登記造冊，并通過微機建立稅源數據庫，實行動態(tài)管理,；四是在申報期內,，對納稅人申報資料，對照新標準進行逐戶審核,，嚴格把關,，保證企業(yè)正確申報繳納稅款。通過以上措施,，今年房產稅共完成 萬元,，增長 ％，土地使用稅共完成 萬元,，增長 ％,。

（六）抓好涉外稅收管理。一是加強重點稅源管理不放松,。對移動公司形式多樣的收入項目,，以及永堅房地產公司預收房款及其他收入加強監(jiān)管,，盡量保證收入的整體上升,。二是加強對個人所得稅、印花稅,、土地增值稅等一些小稅種的日常征管,，確保各稅應收盡收。三是對聯通公司新增涉外業(yè)務及時納入稅收管理,，確保涉外收入任務的圓滿完成,。今年共入庫涉外稅收 萬元，較上年增長 %,。

四,、調查研究工作

今年以來，我們緊密結合地方稅收征管工作實際,，有針對性地開展了一系列稅政調研活動,，3月份和計會科結合對全市今年稅源情況進行了全面調查，并對全年稅收收入進行了較為客觀的預測,。4-5月份開展了營業(yè)稅普查,，6月份開始在全市范圍內開展了車船使用稅稅源普查和房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源調查及數據庫建立工作,，8月份對福利企業(yè)稅收政策執(zhí)行情況展開專題調研,，通過調研，掌握了大量的第一手資料,，發(fā)現了政策執(zhí)行方面存在的問題,，對今后加強稅收管理和政策的修訂提供了依據。

稅政股工作總結篇七

一、人事工作方面

(一)加強黨組中心組理論學習,，促進班子成員素質提升,。年初，我們協組縣局黨組制訂了《xx年度黨組理論學習中心組學習方案》,，對中心組全年集中學習作出了詳細安排,。上半年，縣局黨組理論學習中心組已組織集中學習5次,，個人學習筆記均在7千字以上,。通過開展中心組理論學習活動，發(fā)揮了班子的示范帶頭作用,，推動了系統干部職工學習的積極性和主動性,。

(二)開展“雙重”組織生活會，提升班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。黨組民主生活會是領導班子成員之間相互溝通，改正缺點,，加強團結,，促進工作的交心談心會。為此,，我們嚴格按照黨組民主生活會召開要求,，積極協助局黨組于3月底以“重塑形象，振奮精神,，求真務實,，爭創(chuàng)新業(yè)績?！睘橹黝}召開了xx年度黨組民先進,，個個樹典型的良好局面，樹立了良好的部門形象,。

二,、教育培訓工作方面

半年來，按照《教育培訓計劃》工作安排,，我們已組織落實干部培訓學習7期,。開年伊始，為深化“核心業(yè)務強化年”活動,，落實稅源專業(yè)化管理要求,，不斷提升干部隊伍專業(yè)素質，我們會同相關科室組織了“公文寫作”,、“所得稅匯算清繳”以及“業(yè)務能手培訓選拔”等培訓學習活動,。4,、5月份，為進一步促進系統干部職工廉潔自律,、依法行政,，以“保持黨的純潔性”教育和“廉政學習日”為載體,舉辦了廉政知識專題講座，觀看了廉政教育片,。系統黨員干部人人做學習筆記,，個個撰寫心得體會，積極參加廉政知識測試,，形成了自覺行廉政,，實踐優(yōu)作風的良好工作局面。

xx年是新一屆文明單位創(chuàng)建驗收年,，為了進一步加強系統文明建設,，保持和發(fā)揚我局文明創(chuàng)建成果，實現文明創(chuàng)建新的跨越,。年初,，我們根據以前年度創(chuàng)建工作經驗，結合工作實際制訂印發(fā)了《羅田縣國稅局xx年度文明創(chuàng)建工作計劃》,，對文明創(chuàng)建工作進行了系統部署,。在創(chuàng)建工作中，我們以“春節(jié)”,、“助殘日”,、“五四”,、“六一”等節(jié)日為契機,，組織系統干部走上集市街頭，開展便民服務;深入田間地頭,，支援農業(yè)建設;瞻仰烈士紀念碑,，進行傳統教育;開展走訪慰問，幫助未成年人健康成長,。通過實際行動,，提高了系統國稅干部職工對創(chuàng)建活動的認知和參與力度，充分發(fā)揮了文明創(chuàng)建工作的凝聚力,。

三,、老干服務工作方面

認真落實離退休干部“兩個”待遇、不斷提高服務管理水平是我們做好老干工作的出發(fā)點和落腳點,。

為進一步從政治,、生活上關心離退休干部，切實落實離退休干部的政治,、生活待遇,，年初,，根據縣局工作安排，在分管領導的帶領下,，春節(jié)來臨之際,，我們對全系統離退休老干和遺屬進行了走訪慰問，送去慰問金3萬余元,。年中,，我們堅持做到老干住院到病房探視，來信來訪及時辦理,，為老干訂閱健康書籍等活動,。半年來，共探視慰問住院老干10余人次,送去慰問金5000余元,，接待來訪5余人次,，發(fā)放《當代老年》雜志200余份。

老師們,、同志們?yōu)槠谖逄斓?*中學xx年暑期師風師德建設培訓班,，在各個科室的通力協作下，在全體教職員工的共同努力下,，圓滿完成了各項既定的目標任務,，今天下午即將結束。

聽了本次心理健康的專題系列講座,，使我更進一步理解在中小學開展心理健康的必要性和可行性,，通過聽評課懂得心理健康教育要面向全體學生，培養(yǎng)學生良好的心理素質,，促進學生身心全面和諧發(fā)展和素質全面提高的教學活動,，現今社會不僅要求我...

sap既是公司名稱，又是其產品,它是目前全世界排名第一的erp軟件,。代表著最先進的管理思想,、最優(yōu)秀的軟件設計。世界五百強中有超過80%的公司使用sap,，我們xx公司也于今年成功上線了sap系統,。

在高技能人才培養(yǎng)方面，我公司的總體工作方針為夯實理論基礎,，強化崗位技能,。對于員工的培訓大體分為崗前培訓、在崗培訓,、安全培訓,。1.崗前培訓崗前培訓對于每一個生產一線工人都是至關重要的一步，必須扎扎實實地做好,，為以后的崗位培訓...

七月二十一日,，在xxxx教育局,，xxxx職業(yè)學院，地區(qū)進修學院精心組織下,，學校統一培訓時間和地點,，我非常榮幸參加了xxxx地區(qū)學前教育師資培訓班培訓，通過一周的時間,，聆聽了地區(qū)及哈師大幾位學前教育專家的精彩講解,，收獲之大可謂無言語表...

月1日到8月11日，我參加了xx年山東省初中數學教師遠程研修培訓,，這次遠程研修培訓好比給教師雪中送炭,。在這十一天的培訓學習中通過看視頻、聽講座,、聽專家點評,、看簡報看各位老師們的作業(yè)、研修日記,、看評論以及參與評論,，參與專家與學員...

軍訓培訓總結范文在黃埔軍校軍訓了一個星期，這一周很快就過去了,，現在回來后還真的有很多的不舍,。雖然說在那的日子過的很苦，住的也很艱苦,，就好像回到的xxx時期,。可是這一個星期我們過的很充實,，很有意思,，也學會很多。

稅政股工作總結篇八

xx年,，我局在市委,、市政府和省地稅局的正確領導下,，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,，以創(chuàng)建全省政務公開示范點為契機，認真組織開展政務公開深化年活動,，著力實現三個轉變,，即由重形式向重內涵轉變、由被動落實向主動實施轉變,、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉變,，積極構建公正、廉潔,、高效的行政管理機制,，有力地促進了稅收中心工作,。

(一)強化組織領導，確保政務公開工作高效實施,。

我局高度重視對政務公開工作的組織領導,，全系統機構改革完成后，及時調整充實了以一把手為組長,、分管局領導為副組長,、相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，負責全局政務公開工作的指導和監(jiān)督,。領導小組下設辦公室,，具體負責組織實施和抓落實。

為保證政務工作的高效實施,，我局定期召開專題會議,，研究部署落實政務公開工作，形成了一把手負總責,，分管領導組織協調,，職能部門齊抓共管，一級抓一級,，層層抓落實的長效工作機制,。同時，局領導堅持率先垂范,，積極參與政務公開組織實施工作：局長胡興寬多次走進百姓熱線,、參加市政府組織的在線訪談；其他局領導也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點訪談欄目《關注》,，深入社區(qū),、廣場、企業(yè),，為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策,，答疑解惑。

(二)加強制度建設,，確保政務公開工作規(guī)范運行,。

我局堅持將制度建設作為促進政務公開工作規(guī)范運行的強大推力。一是完善政務公開制度,。結合工作實際對現有5類11項政務公開工作制度進行認真梳理完善,，及時補缺補差，并針對制度執(zhí)行中出現的新情況,、新問題,，不斷完善制度和規(guī)定，確保制度制定有保障,、制度執(zhí)行有依據,、制度評議有載體,。建立了《宣城市地稅局政民互動辦理工作管理辦法》，對在線咨詢,、市長信箱,、12345市長熱線、省長留言等辦理情況予以規(guī)范,。二是強化督促考核,。按季對局屬各單位政府信息公開情況、政民互動辦理情況進行通報,，建立政務公開目標管理考評體系,，將政務公開納入稅收執(zhí)法年度綜合督查以及縣市區(qū)局績效年度綜合考評工作。建立政務公開評議制度,，通過地稅網站,、辦稅服務廳、12366納稅服務熱線,、問卷調查等渠道和形式自覺接受社會各界評議,。加強系統指導，定期對政務公開工作進行督查,，對發(fā)現的問題責令限期整改,。

(三)突出公開重點，確保政務公開內容主動全面,。

我局主動把政務公開工作置于全市經濟社會發(fā)展的大環(huán)境下,。一是突出公開稅收法律法規(guī)。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署,；大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費減負政策,，幫助企業(yè)熟悉和運用政策。二是突出公開稅收優(yōu)惠政策,。主動公開支持高新技術企業(yè)發(fā)展,、促進文化體制改革、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策,，以及國家新出臺的結構性減稅政策,，確保各項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。三是突出公開納稅人權利義務,。加強《國家稅務總局關于納稅人權利與義務的公告》的宣傳解讀,，向納稅人明確其享有的14項權利和10項義務，幫助企業(yè)及時,、準確完成納稅事宜，維護納稅人合法權益,。四是突出公開稅收執(zhí)法權,。繼續(xù)清理,、審核行政權力，完善行政職權目錄和行政職權流程圖,，并及時通過政府信息公開平臺向社會發(fā)布,；廣泛推行稅控裝置，全面實施電子評稅,，公開雙定戶定稅情況,；大力實施陽光稽查、稽查預告制度,、稽查建議制度和稽查約談制度,，依法對大、要案件的查處情況進行曝光,。

(四)豐富公開形式,，確保政務公開載體不斷拓寬。

一方面,，堅持不斷創(chuàng)新載體,，提升公開質量。完善一個體系,。完善納稅服務體系,，推進涉稅事項同城通辦，完善限時辦結制,、延時服務制,、預約辦稅制、行政領導帶班制等制度,，發(fā)揮辦稅服務廳政務公開主渠道作用,；全面推行一窗式辦理，通過職能前移,、授權到位,，前臺受理事項由原先的5種拓展到51種，全面覆蓋納稅人申請辦理的所有涉稅事項,。二是開發(fā)一個系統,。將行政綜合信息系統作為推進對內政務公開的主途徑，多次組織精干力量參與研發(fā),，并于年前成功上線運行,，確保重大決策讓群眾監(jiān)督，重要情況讓群眾知曉,，重點工作讓群眾參與,。三是引入一個制度。我局率先在全省地稅系統引入聽證制度。8月17日,，與建委,、財政、物價等部門聯合舉行了宣城市-xx年度房地產開發(fā)項目土地增值稅四項成本扣除標準聽證會,，公開征集相關意見和建議,。四是用好一個平臺。大力開展網絡問政,，與宣城政府網合作舉辦在線訪談,、組織接聽百線熱線等，介紹個人所得稅扣除標準調整,、營業(yè)稅起征點調整等最新稅收政策,，征求政務公開工作意見。

另一方面,，緊緊依托傳統形式,，擴大公開范圍。一是繼續(xù)深化市政府信息公開平臺應用,。以政府信息公開平臺改版為契機,，認真組織人員參加培訓，按時完成了數據遷移及上傳工作,，并嚴格按照要求,，在規(guī)定的時限內公開各類相關信息，已累計發(fā)布各類信息近3000條,。同時還積極做好工程建設領域項目信息和信用信息公開平臺的信息發(fā)布工作,。二是持續(xù)推進門戶網站、12366納稅服務熱線建設,。對門戶網站進行改版升級,，及時更新維護公開內容。進一步完善網上辦稅便民功能,，已累計接受網上咨詢建議監(jiān)督350余件,，網站累計瀏覽量已突破83萬次。加強12366平臺建設,，進一步完善咨詢熱點問題定期收集和報送制度,，完善人工接聽、投訴舉報,、短信發(fā)送等功能,，已受理各項業(yè)務咨詢千余人次。三是攜手聯動各類新聞媒體,。8月17日-19日,，由宣城市委宣傳部牽頭，《安徽日報》、安徽廣播電臺等10家駐宣媒體走進宣城地稅,，聯合開展‘三和’地稅·助宣崛起采風行活動,，并在各大媒體開展了系列報道,，取得了良好的社會效應,。四是深入開展征納互動。結合三級局長大走訪活動,，對重點企業(yè)實行一對一聯絡服務制度,；以納稅人學校為載體，舉辦專題輔導班,，有針對性地進行稅收政策輔導和解讀,。各地納稅人學校已累計開班20余次。宣州區(qū)局還于6月份開始,，創(chuàng)辦了《納稅人之友》月刊,，摘錄刊登最新稅收政策等，進行定點投遞和在辦稅服務廳取閱,。

(五)深化政務公開內涵,，確保政務公開工作深入人心。

一是全面推進行政決策權公開,。將三重一大事項及時向干部職工公開,，涉及重大基建改造等招投標項目，事先廣泛征詢意見,，并及時公開結果,。如旌德縣局新辦公樓基建工作，從土地征用,、圖紙設計到工程招標,，直至工程建設進度、建設過程中出現的困難和問題都通過會議的形式向全體稅干通報,。加強財政經費管理,，對超過標準的'大額支出，實行局長辦公會議集體研究,；規(guī)范內部審計程序,，推行內部審計公示制度和審計結果公告制度；嚴格執(zhí)行重大涉稅事項集體審理制度,，確保執(zhí)法公開,、公正與公平。如郎溪縣局開展了基層分局財務公開示范點活動,，分局食堂財務定期公開,，實行采購和賬務雙線管理，分局重大事項經分局局務會議研究。二是全面推進政務中心地稅窗口建設,。通過智能觸摸查詢屏,、設立現場人工查詢點全面公開政務服務中心地稅窗口職能、權限和工作流程,。深入推進涉稅行政審批制度改革,，依法依規(guī)精簡審批項目，全部取消稅務登記證工本費收取,，并及時告知納稅人,。推進限時審批，在落實好原時限規(guī)定的同時,，進一步提速增效,，縮短審批時間。

(一)征納和諧度進一步增加,。

強化市局領導公開接訪制度,，對群眾舉報、投訴的問題做到事事有登記,，件件有回音,；加大行政服務中心窗口建設，共受理行政審批事項2700余件,，按時辦結率100%,，實現零差錯、零投訴,，群眾滿意度100%;積極參與市政府政民互動平臺,，接受相關稅收政策咨詢、建議,、投訴累計29起,，限時辦結率100%。連續(xù)四年組織55個分局逾300名基層稅干,，向納稅人進行了述職述廉,，納稅人總體滿意度逐年提高，xx年僅市本級就已達到99%,。

(二)工作透明度進一步增強,。

通過設立局長信箱、舉報電話等各種形式,，加強內外部監(jiān)督,。對全市地稅系統機構改革和事業(yè)單位崗位設置工作實行公開透明操作，大力推進干部選拔任用的公開化,，全面實行干部任前公示,；將捐款,、黨員承諾等全部公開、公示,，讓群眾關心的事權,、財權、用人權得到實質性的透明,，促進了依法行政,，轉變了工作作風，提高了辦事效率,。

雖然,，我局政務公開工作雖然取得了一定的成績,，但也存在著一些不足,，主要表現在：一是公開信息與公眾需求契合度有待進一步改進。工作中實踐中有待進一步準確把握公眾需求,，更好地將主動公開的政務信息與納稅人和社會各界的需求零距離結合,。二是培訓力度有待進一步加強。部分工作人員政務公開意識和業(yè)務操作能力需要進一步提高,，培訓工作需要進一步推進,。

(一)進一步豐富政務公開內容。按照政務公開工作要求,，進一步加大公開力度,，對系統財務管理、人事任免,、重大采購事項全面公開,、定期公開，強化依法行政監(jiān)督考核,。加強對公眾關注度高的涉稅信息的梳理,，不斷充實政府信息公開內容，完善依申請公開的政府信息目錄,。

(二)進一步拓寬政務公開形式,。繼續(xù)充分發(fā)揮網絡、報刊媒體作用,，落實新聞發(fā)布會,、網絡發(fā)言人制度。完善門戶網站建設,，進一步突出征納互動,，健全政策法規(guī)庫，設立公眾參與版塊,，使網站功能更加高效快捷,。

(三)進一步提高工作人員水平,。加大培訓力度和工作創(chuàng)新意識，進一步提高系統上下政務公開工作能力和自覺性,；加強政府信息公開網信息發(fā)布,、審核和考核通報工作，確保信息公開的及時性,、有效性和廣泛性,。

稅政股工作總結篇九

xx年，在國家xxx和自治區(qū)黨委,、政府的正確領導下,，全區(qū)各級地稅機關用xxx理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀統攬稅收工作全局,，認真學習貫徹落實黨的xx大精神,，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨,，以組織收入為中心,，努力提高依法治稅能力，大力加強稅收征管,，積極推進信息化建設,，著力提高隊伍素質，各項工作均取得新的進展,，圓滿地完成了全年各項工作任務,，為構建社會主義和諧社會，建設富裕文明和諧新**做出了積極的貢獻,。

（一）收入規(guī)模,、收入質量創(chuàng)地稅機構組建以來最好水平

xx年自治區(qū)人民政府下達給全區(qū)地稅系統的收入任務是217億元，比xx年實際收入數增長,。為完成全年稅收收入任務,，全區(qū)各級地稅機關采取切實有效的征管措施，克服收入任務指標重,、稅源基礎較薄弱等困難,，大力加強稅源監(jiān)控，提高依法治稅能力,，不斷挖掘稅收潛力,，向征管要收入，向管理要效益,，有力地促進稅收收入的大幅增長,。截至xx年11月底，全系統共組織各項收入（按自治區(qū)人民政府任務考核口徑,，下同）億元,，比上年同期增收億元,，增長25%，完成年度稅收計劃217億元的1**%,。

xx年全區(qū)地稅收入呈現的一大亮點是xx經濟區(qū)稅收增長迅猛,。xx年初，自治區(qū)黨委,、政府作出加快推進經濟區(qū)全面開放開發(fā)的決策后,，xx經濟區(qū)的南寧、北海,、防城港,、欽州四市迎來新一輪經濟大發(fā)展，沿?；A設施大會戰(zhàn)二期工程建設項目和重大產業(yè)項目加快推進,，房地產產銷兩旺，旅游,、商貿投資,、洽談等經濟往來日益繁榮，四市地方稅務機關緊緊抓住有利形勢,，全面加強稅收征管，確保經濟發(fā)展形成的稅源及時足額轉化為稅收收入,。xx年南寧,、北海、防城港,、欽州市地稅局組織各項收入分別為億,、億元、億元和億元,，分別比xx年同期增長,、、和,，均高出全區(qū)地稅收入增長水平,，呈現了快速增長的良好態(tài)勢。

組織收入的主要工作措施

堅持組織收入原則,，確保應收盡收,。一年來，各級地稅機關認真貫徹落實“依法征稅,，應收盡收,，堅決不收過頭稅，堅決制止越權減免稅”的組織收入原則,，做到依法治稅和完成收入任務相統一,，堅決制止和防止有稅不收或為了完成任務而搞違規(guī)操作的違法行為,。從年初開始，各級地稅機關就牢牢把握組織收入工作的主動權,，抓早,、抓緊、抓實,、抓好組織收入工作,，基本實現了應收盡收、均衡入庫,、收入進度與時間進度同步的目標,。

完善收入任務分配機制，落實組織收入工作責任制,。堅持自下而上為主的任務分配方式,，提高稅收計劃編制的科學性合理性，使收入計劃與當地稅源盡可能相吻合,，形成了條塊合力,。根據自下而上確定的收入任務和稅源分布情況，各級稅務機關及時明確,、調整“開門紅”,、“雙過半”和全年的收入目標任務，把目標任務分解到一線征收單位,、一線征收人員,，層層建立起一把手負總責的收入任務目標責任制，確保組織收入工作領導到位,，責任到位,，工作到位，有效增強了各級地稅機關抓組織收入工作的積極性和緊迫感,。

加強稅收分析預測,，把握組織收入主動權。一年來,，各級地稅機關逐步建立完善月,、季、年收入分析預測制度,，加強對影響稅收的經濟因素,、政策因素、征管因素的分析,。重點分析國家宏觀經濟形勢,、區(qū)域和產業(yè)政策、稅收優(yōu)惠政策,、新出臺稅制改革和稅政調整因素,、重大投資項目等因素對地方稅收的影響,，更加準確地反映相關因素對地稅收入的影響程度，同時及時發(fā)現稅收管理中存在的問題和征管工作的薄弱環(huán)節(jié),，提出組織收入的措施和建議,。各級地稅機關在深入開展稅源調查分析的基礎上，及時將稅源分析預測情況向當地黨委,、政府匯報,，向有關部門通報，爭取各級黨委政府和有關部門對組織收入工作的支持,，有力促進了組織收入工作的開展,。

稅政股工作總結篇十

尊敬的各位評委、各位領導:

首先,我非常感該縣局黨組為我們的成長創(chuàng)造了一個公開公平競爭的環(huán)境,提供了一次讓青年干部脫穎而出的機會,。

我是一個農民的兒子,從基層稅務所的普通工作人員干起的,。6年來,我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈追求,憑著老老實實做人,扎扎實實干事的人生信條,從基層所到縣局,一步一個腳印,一步一個臺階地干出來的。我當過農村專管員,、城鎮(zhèn)專管員,在最貧困,、最艱苦的大山深處收過稅,飽嘗過農村稅務干部的甜酸苦澀。到縣局工作后,我擔任局辦公室秘書,從事文秘宣傳工作,。多年的基層工作經歷和艱苦環(huán)境的磨煉,造就了我自強不息,、勤奮向上的性格。在我擔任縣局辦公室秘書期間,全縣稅收調研和稅收宣傳工作多次獲得全省,、全市稅務系統科研成果獎和稅法宣傳獎,在省,、市、縣黨報黨刊上發(fā)表了一系列有份量,、有影響的文章,為縣局的宣傳調研工作在全市爭取了地位我用自己辛勤的勞動和努力贏得了領導和同志們的肯定。我曾一次獲得全省國稅系統先進工作者稱號,一次獲得全市國稅系統青年標兵稱號,連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員,。今年7月,被縣局機關黨總支評為優(yōu)秀共產黨員,。

6年來,我取得的每一點成績,每一次進步都凝聚著領導的厚愛和期望,凝聚著同志們的鼓勵和信任,也凝聚著我很多艱辛和汗水。

我這次競爭的職位是稅政管理股副股長,。我之所以選擇這一崗位,是因為我深知稅政工作在稅收工作中的突出地位和重要作用,稅政管理天地廣闊,任重道遠,大有作為,。我之所以選擇這一崗位,還因為我有信心、有決心,、有能力,、有優(yōu)勢干好這一項工作。

我認為,選擇這一職位,我有三個明顯優(yōu)勢,。優(yōu)勢之一午,我多年從事稅收綜合調研工作,對新老稅制進行;其職蹤對比和探討研究工作,有一定的稅收理論功底,。優(yōu)勢之二,我長期在基層工作,當過稅收專管員,從事過具體征收管理工作,有一定的稅收業(yè)務實踐經驗,比較熟悉基層稅收管理的工作現狀,這對于我今后開展工作是很有幫助的。優(yōu)勢之三:多年的基層工作經歷養(yǎng)成了我勤奮好學,、吃苦耐勞的品質,成了我干一行,、鉆一行,、干好一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。

如果我競爭上了稅政管理股副股長這一崗位,我將盡快熟悉情況,迅速進入角色,積極履行職責,堅決不辱使命,。具體講,要發(fā)揮四個作用,處理好四個方面的關系,做好四個方面的其體工作。發(fā)揮四個作用:一要在履職過程中發(fā)揮助手作用;二要在決策過程中發(fā)揮參謀作用;三要在管理過程中發(fā)揮協調作用:四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用,。處理好四個方面的關系:一要正確處理好做人與做官的關系,先做人,后做官;二要正確處理好主角與配角的關系,做助手抓落實;三要正確處理好管事與干事的關系,既管事又干事;四要處理好律己與待人的關系,嚴于律已,寬以待人,。我認為要做好稅政管理工作,必須在四個方面下功夫:一是抓稽核,落實政策;二是抓基礎,務實管理;三是抓機制,管住專票;四是抓基層,搞好調研。

各位評委,各位領導,我是以平常心對待這次競爭上崗的`,參加競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會,重在過程,不在結果;重在耕耘,不在收獲,。如果我條件成熟,請各位領導大膽給我投贊成票,我將把領導的信任和期望化作工作的無窮動力,永遠激勵我拼搏奮斗,。如果認為我條件不成熟,請各位領導也毫不留情地給我投反對票。

各位領導:如果這次我競爭失敗,無論什么原因,我都不會后悔我參與競爭的選擇,。我將一如既往,安安心心地做好自己的本職工作,在競爭中經受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,立足崗位成才,。

首先感該局黨組、局領導和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭,。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措,，是加強干部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態(tài)度一是贊成擁護,，二是響應參加,，作為有一定機關管理工作經歷的公務員，我將用積極正確的態(tài)度參與到這項改革當中,，站出來接受組織和同志們的評判,。

我叫王建偉，共產黨員,，蒙古族,，現年四十三歲，大專學歷,，現就讀于云南師范大學和安徽大學經濟管理專業(yè)研究生班,。1975年參加工作，當過工人,、當過學生,，跨入行政機關大門后就當上了公務員，1991年至1994年曾經選交流派到祿勸縣農村基層鍛煉了三年,，從1994年12月起任副處長職務,，到今年9月已經有六年時間了，可以說是上樓梯數臺階,，是一步一步走著過來的,。今年5月服從組織安排，從報刊處調到人事處，面臨的情況是“一新,、一陌生,、一繁重”：“一新”，是工作對象范圍新,；“一陌生”,，是陌生的管理業(yè)務；“一繁重”,，是繁重的機構改革工作任務,。擺在眼前以及今后的工作仍然是壓力大、任務重,、矛盾多,。那么，為什么我還要選擇之份工作,、競爭這個職位呢,？那就是：壓力與動力并存，挑戰(zhàn)與機遇同在,！

首先,，我認為每一次工作和經歷的變化，對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇,。越是新的環(huán)境,、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己，越能夠增長才干,，競爭人事教育處處長,，目的就在于開拓新視野，挖掘潛力,，獲取多方面實踐經驗,，提高自身綜合素質。

第二,，我認為自己還是具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質,。一是黨組織培養(yǎng)教育多年，尤其是經過三年農村基層的艱苦鍛煉和六年的副處長經歷,，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質,；二是法規(guī)政策觀念強,，處事穩(wěn)重，廉潔自律,，要求嚴格,；三是信奉做人正派、誠實的宗旨，能夠與人團結共事,，能夠聽取意見,，協調同事合作工作。

如果我個人的所具有的這點“資質”能得到領導和同志們的認可,，組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機會,，那么，我今后的工作設想是：在局黨組的正確領導下,，按照人事教育處職能,，結合當前和今后工作，堅持“一個原則”,，搞好“三項工作”,。

堅持“一個原則”，就是上為局黨組的有關決策工作當好參謀,，做好分憂,；下為廣大職工干部服務，以人為本,，為調動人的積極性創(chuàng)造良好環(huán)境,。具體是，圍繞局黨組中心任務,，把服務于中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,，把工作職能和具體任務緊密結合起來，做到信息圍繞決策轉,，協調圍繞領導轉,，服務圍繞干部職工轉。

搞好“三項工作”,，第一項就是搞好干部資源的開發(fā)管理,。它包括科學合理使用專業(yè)技術人才；大力引進編,、印,、發(fā)等高層次出版專門人才；嚴格執(zhí)行對企事業(yè)單位干部的考察,、任免,；有計劃地接收優(yōu)秀大中專畢業(yè)生；做好轉業(yè)退伍軍人的安置,；做好專業(yè)技術職稱改革及專業(yè)技術職務的評聘管理,；加強對機關公務員的管理，認真推進出版社等事業(yè)單位用人制度改革,；認真實施機構改革方案,，建立競爭和用人管理機制等,。

第二項是搞好勞動力資源的開發(fā)管理。它包括依法監(jiān)督勞動合同的簽訂,；加強勞動工資管理,；完善各種社會保險（養(yǎng)老、失業(yè),、工傷,、生育、醫(yī)療,、保障）,，清理規(guī)范勞動關系；認真執(zhí)行勞動安全保護規(guī)章等,。

第三項是搞好職工職業(yè)培訓教育,。它包括抓好工人技術等級上崗培訓；抓好干部培訓學習,；按新聞出版署要求,，認真開展對出版物發(fā)行人員上崗準入的培訓與考核。

還有按有關規(guī)定做好對離退休人員的管理,，等等,。

總之，人事教育處工作頭緒多,，事情雜,，接觸面廣，矛盾集中,，要搞好今后工作,，必須進一步加強學習，努力適應工作需要,，團結周轉的同事,，和大家一道發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好工作氛圍,。

在工作中擺正位置踩好點,，做到主動不越位，服從不偏位,，服務不欠位,。

各位領導、同志們,，競爭上崗,，有上有下，如果這次競爭上了,，肩上的擔子只會更重，面臨著一系列改革方案出臺，新老政策交替,，我將不辱使命,，不負重任，盡職盡責搞好新的工作,。競爭不上,，不管在哪個崗位，我都將一如既往,，勤奮學習,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

稅政股工作總結篇十一

今年以來,，我局以落實稅收政策和“一崗雙責”為目標,，加快推進稅收管理體制改革，切實履行職能,，加強財務管理,，強化監(jiān)督管理，狠抓各項工作落實,，較好地完成了年初制訂的各項工作任務,，現將我局xx年來的工作開展情況總結如下：

一、完善財務管理體制,，切實做到“一崗雙責”

1,、建立健全了預算管理體系，為財務管理體制的改革創(chuàng)造了有利條件,。一是加強了預算管理的組織實施,，明確了各科室的責任和任務，做到了年初有安排,、年中有檢查,、年終有總結。二是加強了預算執(zhí)行過程管理,。在全面落實預算管理責任的基礎上,，按照國庫集中支付改革的要求，對年初的預算執(zhí)行情況進行了全面清理,，并將清理情況與科室年終績效考核相掛鉤,，實行獎懲分明，激發(fā)了各科室積極開展工作的積極性和主動性,。三是加大了財務預算執(zhí)行過程監(jiān)控力度,。按照財務預算的各項原則，加強了預算執(zhí)行過程監(jiān)控,，做到了預算的執(zhí)行過程和執(zhí)行的結果同獎懲掛鉤,。

2,、認真做好了稽查、資金稽查和會計核算工作,，確保了我縣國有資產的保值增值,。按照市局統一部署，認真開展了全縣國有資產清查,。為進一步加強全縣國有資產的日常監(jiān)督管理,，確保國有資產的安全完整和有序發(fā)展，我局專門成立了縣國有資產清查小組,，抽調專業(yè)人員對縣級,、事業(yè)單位、農村社會主要資產進行了全面清查,。一是成立了縣國有資產清查小組,，由局長任組長，分管局長,、縣國資局會計核算科長,、國稅、縣農業(yè)局局財務科長為成員,，并下設辦公室,，抽調精兵強將和業(yè)務骨干，具體實施縣國有資產清查小組工作,，明確了工作職責,，為我縣國有資產的日常管理和會計核算工作的順利完成打下堅實基礎。二是認真組織實施了國有資產清查小組工作人員,，對全縣國有資產的基本情況及基本信息進行了全面清查,。三是加大了國有資產的核算管理力度。我局按時完成了縣國有資產清查小組辦公室和縣國有資產清查小組的各項工作,，并根據清查結果,，及時對相關工作人員提供了業(yè)務指導。

二,、狠抓財務收支監(jiān)管力度,，切實加強國有資產管理

3、規(guī)范國有資產的財務管理,。一是按照省,、市、縣財務規(guī)范化管理的有關要求,，結合我縣實際制定了《縣國有資產財務管理制度》,，對國有資產財務進行了全面規(guī)范，并對全縣國有資產進行了清理登記和分類,。二是對國有資產實行專人負責,，加強了財務檢查工作,，確保了國有資產的安全完整。三是按照省,、市,、縣財務制度和財務制度規(guī)定，及時對國有資產進行了清查,，并將清查結果與年終績效考核相掛鉤，確保了我縣國有資產的安全完整與有序發(fā)展,。

4,、加強了國有資產的監(jiān)管。我局按照財務制度的規(guī)定,，按時完成了縣國有資產清查小組辦公室和縣國資局下發(fā)的各項清查任務,，并按時上報了清查報表，確保了國有資產的安全完整,。

5,、加大了國有資產的稽查力度。我局認真落實國有資產的稽查工作,，認真開展了國有資產的稽查工作,，重點對縣級各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有資產的管理、使用等情況進行了稽查,，確保了國有資產的安全完整,。我局還按照縣國資局的部署，加強了縣國有資產管理人員的業(yè)務培訓,，組織全縣國有資產的稽查人員參加了省,、市縣有關部門組織的業(yè)務培訓，并通過縣國有資產管理辦的業(yè)務培訓,，加強了國有資產的稽查力度,。

三、加大了國有資產管理的投入力度,，提高了國有資產的利用率

6,、嚴格按規(guī)定有關手續(xù)，確保國有資產的安全完整,。按照省市財政廳和縣局的有關要求,，認真做好資產的保值增值工作和國有資產的保值增值工作。一是做好國有資產的年報工作,。我局認真做好各項資產的臺帳工作,，及時進行了臺帳上報。二是按時上報了縣委,、以及上級主管部門的各項報表,。三是做好了國有資產的保值增值工作,。四是做好了國有資產清查小組的組織工作。五是做好了國有資產的資產的收益工作,。

7,、認真做好財務制度改革工作。在國有資產的管理,、使

稅政股工作總結篇十二

法制稅政科以黨的十七屆七中全會和黨的十八大會議精神精神為指導,，以實現法治夢、中國夢為目標,，根據自治區(qū),、州財政工作會議精神，緊密圍繞自治州財政經濟發(fā)展大局,，積極推進依法行政,、依法理財，積極配合國家稅制改革,，發(fā)揮稅政管理職能,，深入調查研究，現將20工作總結及計劃如下,。

一,、加強思想政治和業(yè)務理論學習，促進黨風廉政和

精神文明建設

今年以來,，法制稅政科深入學習和領會黨的十八大會議精神的精神實質,，緊密結合財政法制稅政工作，不斷推進依法行政,、科學執(zhí)政理念,，自覺服從服務于昌**經濟社會發(fā)展大局，找準地方稅政管理工作的“突破點”,，在全面貫徹國家稅法和稅收政策的同時,，認真研究各項稅收政策對我州經濟的影響，深入調查研究,，努力做到稅政管理工作“務實”與“務虛”相結合,。進一步改進工作作風，增強工作責任心和使命感,。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的規(guī)定,，不斷增強廉潔自律和防腐防變的能力，在業(yè)務工作和精神文明建設兩方面取得了新的成績,。

二,、重點完成以下工作

（一）在財政法制建設方面

1、組織開展規(guī)范性文件清理和制度廉潔性審查。對我局制定的規(guī)范性文件進行了清理,，不斷完善規(guī)范性文件臺賬,，進一步健全了規(guī)范性文件審核備案制度；同時,，按照州紀檢委,、法制辦的要求，開展了制度廉潔性審查工作,。

2,、開展行政許可審批事項和非行政許可審批事項的清理工作。嚴格按照州法制辦的有關要求,，梳理了我局的審批事項,，通過向涉及的科室征求意見，建立了昌**財政局的許可審批事項臺賬,。

3、認真做好涉及財稅工作內容的有關法律,、法規(guī),、規(guī)章的修改工作。加強對政府法制辦等各部門轉來征求意見文件的審核,，我們嚴格按照國家財政法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，從財政管理的角度認真提出修改及建議性意見,，從立法上維護國家財政法制的統一和權威,。

4、認真抓好“六五”普法工作,。對本單位的“六五”普法工作開展自查,，梳理以來的工作開展情況；制定了《昌**財政“六五”普法中期督導工作實施方案》及計分標準,，對各縣（市,、園區(qū)）財政部門“六五”普法中期檢查督導的有關工作進行了明確。積極配合依法治州辦開展對各縣（市,、園區(qū)）的“六五”普法依法治理工作的中期檢查督導工作,。開展普法講座，以《財政法制稅政簡訊》為載體,，廣泛宣傳,。通過各種形式的普法宣傳教育和行政依法理財工作，進一步增強了財政干部法治意識和法律素養(yǎng),，為提高財政科學化精細化管理水平營造了良好的法治環(huán)境,。

5、積極主動與州政府法制管理部門溝通,、協調,，積極做好執(zhí)法證件換證的`培訓,、測查、審核發(fā)放工作,，同時按照法制辦的要求,，做好執(zhí)法證件的信息錄入和平臺考試模擬訓練。

（二）在稅政管理工作方面

6,、積極做好營業(yè)稅改增值稅改革的試點工作,。一是積極與自治區(qū)財政廳及州國、地稅對接工作,，及時掌握“營改增”工作的最新進展,；二是結合財政法制宣傳工作，大力宣傳“營改增”的有關政策,，印制了《“營改增”信息簡訊》,；三是積極主動作為，充分發(fā)揮財政部門的牽頭作用,，協調好國,、地稅做好各項工作的銜接。通過積極主動開展工作,，我州“營改增”工作于8月1日順利實施,。

7、進一步深化稅收政策分析和調查研究,，加強稅政管理工作,。一是對“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策進行跟蹤問效。對**縣,、**縣享受“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策開展了跟蹤問效,，了解掌握政策執(zhí)行過程中存在的問題，及時向自治區(qū)財政廳反映,、匯報,，提供決策依據。二是開展企業(yè)稅負調研工作,。積極與稅務,、統計局、工商局,、經信委等部門溝通聯系,，對以來的企業(yè)戶數、經營情況,、生產規(guī)模,、稅費負擔等情況進行了調研。三是配合財政廳做好煤炭資源稅改革調研工作。按照財政廳的要求,，積極開展調研活動,，摸清我州的煤炭產量、價格,，測算煤炭資源稅由從量改為從價計征后的稅收變化,。四是開展電力企業(yè)調研工作。為摸清火力發(fā)電企業(yè)的實際生產成本及稅費負擔,，為自治區(qū)電價調整及煤炭資源稅改革提供一手資料,，我局在全州開展了電力企業(yè)調研工作。

8,、做好各項稅政基礎工作,。按照財政廳工作部署，我局認真開展了企業(yè)所得稅稅源調查和關稅重點產品調查工作,，并已于9月圓滿完成,。

9、進一步加強財政稅政和關稅宣傳工作,，利用媒體,、財政局域網應用平臺、簡報等多種形式開展稅收政策宣傳,，進一步擴大地方稅政工作的影響。及時傳遞和溝通工作信息,，努力提高信息報送質量,。

10、做好上傳上達的日常工作,，及時轉發(fā)國家稅收政策文件,，并根據本地區(qū)實際情況制定貫徹實施意見，確保國家稅收政策的落實,。

三,、20工作計劃

1、建立健全財政法制工作制度,。明確工作制度,，完善管理辦法，落實行政執(zhí)法責任制度,。

2,、加強調研完善財政管理制度。要進一步完善財政管理制度和財政業(yè)務工作規(guī)范體系,，使制度規(guī)范覆蓋財政各項職能,、業(yè)務和各個業(yè)務部門的工作。

3、積極參與稅制改革,，為稅制研究和設計提供準確科學合理的數據和建議,。結合本地實際，選擇部分企業(yè)調查稅收政策執(zhí)行情況,，研究測算稅制改革對地方經濟和財政稅收的影響,，提出有利于我州經濟發(fā)展的稅制改革建議。

4,、進一步配合做好稅收政策的調研工作,。()主要是做好環(huán)境稅、房產稅,、固體礦產資源稅等稅收改革的前期調研工作,，積極向財政廳反映。

5,、把握政策研究基點,，抓好重點課題調研。積極向財政廳爭取新的重點課題,。積極配合財政廳做好政策實施后的跟蹤問效工作,，及時掌握政策貫徹實施情況，并及時向財政廳反映,，為下一步政策調整提供依據,。

6、做好全州企業(yè)所得稅稅源調查,、重點企業(yè)稅源調查快報工作,。根據財政廳企業(yè)所得稅稅源調查方案的要求，結合我州區(qū)域經濟發(fā)展情況,，進一步做好企業(yè)所得稅稅源調查工作,。

7、認真做好“營改增”后續(xù)測算工作,。繼續(xù)按照“營改增”工作實施方案,，切實發(fā)揮財政部門的牽頭作用，積極協調國,、地稅做好改革的后續(xù)工作,。

稅政股工作總結篇十三

稅務局稅政科全年的總結要怎樣寫，以下本網提供一份更專業(yè)性的稅務局稅政科全年年度總結閱讀,。

按照市局黨組提出的“堅持一個中心,，突出一個重點，促進六個提高”的總體要求,，稅政科堅持依法治稅,，強化稅收管理,，轉變作風，狠抓落實,，積極探索稅政管理工作新路子,，在稅種管理、稅政調研,、落實稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績,，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策、營業(yè)稅稅收資料調查,、煤炭行業(yè)稅收管理多項工作受到省局的通報表彰?，F將全年工作總結如下：

一、組織收入工作

今年以來,，稅政工作繼續(xù)以組織收入工作為中心,，在依法治稅的前提下，深入挖掘政策潛力,，大力加強稅政管理,，保證了各稅種收入任務的圓滿完成。

一是加強各稅種的管理,，保證各稅種收入的穩(wěn)定增長,。年初，我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長的目標,，每月對各稅種的收入情況進行監(jiān)督和分析,，采取多種措施，狠抓薄弱稅種,、薄弱環(huán)節(jié)的征收管理,，保證了各稅種收入的大幅增長，截止11月,，有五個稅種增幅居全省第五，其中多個稅種增幅居全省第一,。

二是加強稅源管理,，抓住組織收入工作的重點。今年,，我們進一步轉變觀念,，切實重視對重點稅源的監(jiān)控。在企業(yè)所得稅方面,，對年納企業(yè)所得稅100萬元以上的10家企業(yè)進行重點監(jiān)控,，掌握重點稅源企業(yè)的納稅情況，分析稅收增減變化原因,，有針對性的開展管理工作,，著力解決納稅大戶的稅收問題,共到濟鋼,、豫光、沁北電廠,、奔月集團,、xx煤業(yè)等企業(yè)，就有關稅收政策進行輔導幾十次,，得到普遍好評,。10家重點稅源企業(yè)共入庫企業(yè)所得稅萬元，占全市企業(yè)所得稅總收入的%,。個人所得稅方面,，繼續(xù)加大和完善了對全市50家重點扣繳義務人和100家重點納稅個人的管理和監(jiān)控，保證了個人所得稅的大幅增長,。

三是加強新稅收增長點的管理,。結合我市情況，對發(fā)展形勢好,，稅收增長潛力大的行業(yè),，采取措施加強稅收管理。如針對我市重點工程,、重點項目固定資產投資規(guī)模加大,，加強建筑營業(yè)稅的管理;針對煤炭行業(yè)、電解鉛等行業(yè)經營形勢的好轉,，加強企業(yè)所得稅的征收管理;針對企業(yè)改制股金分紅的增多,，加大對個人所得稅的征管等，切實將稅收增長點轉化為地稅稅源,。

二,、稅收政策貫徹落實工作

200x年，我們堅持依法治稅原則,，認真落實國家稅收政策,，加強對各基層地稅部門的業(yè)務指導，充分發(fā)揮稅收政策的職能效用,，保證了國家各項稅收政策的貫徹執(zhí)行,。

一是落實再就業(yè)稅收政策。貫徹落實再就業(yè)稅收政策是一項長期性的工作,，我們牢固樹立大局意識,，積極與勞動保障部門協調，通過電視,、政府網站,、全市大會等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)政策培訓班,，使每一位下崗人員了解有關政策,，為納稅人提供優(yōu)質服務。全市沒有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實不到位引起的下崗人員上訪案件,，保證了社會穩(wěn)定,。

二是落實企業(yè)改組改制有關政策。今年，我們按照省委、省政府《關于進一步深化國有企業(yè)改革的決定》、《河南省地方稅務局關于支持國有企業(yè)改革的`意見》和《xx市地方稅務局支持國有企業(yè)改革的意見》,，落實了關于企業(yè)改組改制和股權投資、合并分立,、債務重組等稅收政策,，有力地支持了企業(yè)經營機制的轉變和現代企業(yè)制度的建立，得到了市政府的充分肯定,。

三是落實經濟結構調整和優(yōu)化有關政策,。認真落實國家有關第三產業(yè)、高新技術企業(yè),、科研單位,、農口企業(yè)、金融企業(yè),、資源綜合利用企業(yè),、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策;認真辦理企業(yè)稅前扣除財產損失、彌補以前年度虧損等涉稅審批事項,，促進了經濟結構的優(yōu)化,、環(huán)境的保護，消化了企業(yè)的部分包袱,。

四是落實科技投資和創(chuàng)新有關政策,。認真執(zhí)行國家關于企業(yè)技術改造國產設備投資抵免企業(yè)所得稅的政策;對企業(yè)發(fā)生的技術開發(fā)費實行加計扣除等等。這些政策的正確執(zhí)行,，有力地推動了我市企業(yè)的技術投入,、技術升級，拉動了市場需求,，服務了科研體制改革的深化,。

五是落實城鎮(zhèn)化建設有關政策。狠抓了重點城鎮(zhèn)的組織收入工作,，為重點鎮(zhèn)建設提供了充足的財力保障，積極兌現重點鎮(zhèn)納稅人的優(yōu)惠政策,，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經濟發(fā)展,，加強了重點城鎮(zhèn)稅收的執(zhí)法監(jiān)督，促進文明執(zhí)法,。

據統計,，200x年度,，我局共計審批各類政策性減免稅萬元，其中：國產設備投資抵免所得稅1767萬元;為213戶下崗失業(yè)人員辦理再就業(yè)減免稅55.8萬元;辦理稅前彌補虧損592萬元,，審批稅前扣除資產損失金額1310萬元,。

三、稅種規(guī)范化管理工作

我們牢固樹立稅收管理精細化,、科學化的理念,，加大分行業(yè)分稅種管理力度，進一步提高了規(guī)范化管理水平,。

(一)以年度納稅申報工作為重點,，企業(yè)所得稅匯算清繳成效顯著

1-4月份，全市上下將200x年度企業(yè)所得稅匯算清繳做為工作重點,，認真貫徹落實《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》,，結合我市實際，采取有力措施,，市局除成立匯算清繳工作領導小組,，召開專門會議安排布置匯算清繳工作外，制定了《200x年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案》和《xx市地方稅務局關于明確企業(yè)所得稅減免稅審批有關問題的通知》等有關業(yè)務政策和工作安排的多個文件,，并對匯算清繳全過程進行監(jiān)控,，注重匯繳前的宣傳發(fā)動、匯繳中的政策輔導,、匯繳后的審核統計,，使匯算清繳工作做到有組織、有制度,、有落實,，保證了匯算清繳工作的成效，企業(yè)共自核審增應納稅所得額2576萬元,，審增所得稅848萬元;審減虧損2121萬元,。重點檢查企業(yè)15戶，共查增應納稅所得額46.4萬元,，查補企業(yè)所得稅15.3萬元,，罰款10.5萬元，合計25.8萬元,。

(二)牽頭做好了貨運業(yè)稅收管理

今年以來,，根據總局和省局制定的貨運業(yè)管理規(guī)程，和征管,、發(fā)票,、信息中心緊密配合，明確職責,，搞好協調,，貨運稅收管理進一步規(guī)范,。一是加強對貨運業(yè)納稅人的日常稅收管理。繼續(xù)加強代開票納稅人的認定和審核工作,，嚴格落實總局的“三個辦法,，一個方案”，規(guī)范管理,，逐步完善貨運業(yè)營業(yè)稅的稅收管理工作,。二是加強和國稅部門的協調聯系。落實聯席會議制度,，做好信息數據的匯總,、上報工作。三是針對納稅人借證開票的現象,，制定了單車月開票最高限額,，保證了貨運業(yè)的稅收秩序和稅款的足額征收。全年共入庫道路貨運稅收1713萬元,。較同期增收增長1.2倍,。

(三)切實加強煤炭行業(yè)的稅收管理

專項整頓領導小組，和稅政,、征管,、稽查等部門人員組成的督導組，明確工作任務,，督查工作進展,。二是緊緊依*政府，加強部門配合,。先后多次與克井鎮(zhèn),、邵原鎮(zhèn)、下冶鄉(xiāng)黨委,、政府結合,，取得公安、煤管,、工商等有關職能部門的支持與配合,，形成了當地政府牽頭抓、有關部門橫向聯系,、單位內部縱向配合,、齊抓共管的控管網絡。三是全面調查,，合理調整稅負,。成立了兩個稅源調查小組，先后兩次對全市34家小煤炭生產企業(yè)開展調查，逐戶調查核實各小煤炭企業(yè)的產量,、銷量、價格,、成本等情況,，并根據小煤礦的設計年生產能力、地質結構,、開采條件,、用電量、市場行情等情況,，對各小煤礦稅收定額進行重新調整,。四是強化基礎管理，完善征管措施,。對所有煤炭生產企業(yè)逐戶建立了征管檔案,，專人管理，定期上報稅收征管情況和稅款入庫情況,。并實行“陽光辦稅”,，對核定征收的小煤礦公開核定產量和稅額，增加辦稅透明度,，自覺接受社會監(jiān)督,。通過對煤炭行業(yè)的專項整治，進一步規(guī)范了稅收秩序,，保證了稅款的足額征收,，全年煤炭企業(yè)共入庫地方各稅3237萬元，同比增長117,。9%,。

(四)規(guī)范房地產企業(yè)稅收管理

針對我市房地產投資熱潮，我們采取措施加強了該行業(yè)的稅收管理,。一是加強開發(fā)項目的戶籍管理,。對全市所有房地產開發(fā)項目進行普查登記，建立管理檔案,，詳細收集和登記每一開發(fā)項目的立項報告,、開工日期、開發(fā)面積,、有關證照,、合同及納稅情況，并定期由管理人員深入現場進行核實,，全面掌握企業(yè)的經營情況,，杜絕虛假申報。二是加大稅收政策宣傳力度。4月份,，市局召開了全市房地產企業(yè)管理工作會議,，會議重點講解了房地產開發(fā)企業(yè)所得稅、土地增值稅,、營業(yè)稅等相關政策,，并將房地產企業(yè)所得稅核定征收辦法、土地增值稅征收管理辦法和轉讓房地產營業(yè)稅等管理辦法進行系統講解,，將政策宣傳到每一個納稅人,，爭取他們的支持和配合。三是嚴格執(zhí)行土地增值稅核定征收和預征制度,。對房地產開發(fā)企業(yè)的土地增值稅征收方式進行鑒定,，企業(yè)在申報銷售不動產營業(yè)稅時，必須同時按核定征收率或預征率申報繳納土地增值稅,，保證了土地增值稅的足額征收,，截止11月共入庫土地增值稅36萬元，較上年增長1700%,。四是從嚴界定企業(yè)所得稅征收方式,。對全市房地產企業(yè)所得稅征收方式進行全面鑒定，對核算達不到要求的,，一律實行核定征收,，預征所得稅。通過整頓工作,，規(guī)范了房地產稅收管理秩序,。

(五)強化房產稅、土地使用稅的管理

今年,，我們在繼續(xù)抓好行政,、事業(yè)單位、私人出租房屋房產稅,、土地使用稅管理的基礎上,，著重對兩稅的征收范圍和土地使用稅稅額標準進行了調整。一是針對我市市區(qū)范圍的擴大和各建制鎮(zhèn)發(fā)展的日新月異,，與政府聯系,，對市區(qū)范圍和各建制鎮(zhèn)政府所在地鎮(zhèn)區(qū)范圍進行重新明確，確保將所屬范圍內企業(yè)全部納入兩稅征收范圍,。二是根據我市經濟發(fā)展及城市規(guī)模的擴大,，在調查測算的基礎上，擬訂了土地使用稅稅額標準調整的方案,，提請市政府按程序報省局批準后,，通告全市執(zhí)行，為確保今年土地使用稅大幅增長打下了基礎。三是從稅源基礎工作入手加強管理,。根據重新調整的征收范圍和稅額標準,，建立多級稅源數據庫。對應稅房產原值,、應稅土地面積,、應納稅額等情況登記造冊，并通過微機建立稅源數據庫,，實行動態(tài)管理;四是在申報期內，對納稅人申報資料,，對照新標準進行逐戶審核,，嚴格把關，保證企業(yè)正確申報繳納稅款,。通過以上措施,，今年房產稅共完成萬元，增長%,，土地使用稅共完成萬元,，增長%。

(六)抓好涉外稅收管理,。一是加強重點稅源管理不放松,。對移動公司形式多樣的收入項目，以及永堅房地產公司預收房款及其他收入加強監(jiān)管,，盡量保證收入的整體上升,。二是加強對個人所得稅、印花稅,、土地增值稅等一些小稅種的日常征管,，確保各稅應收盡收。三是對聯通公司新增涉外業(yè)務及時納入稅收管理,，確保涉外收入任務的圓滿完成,。今年共入庫涉外稅收萬元，較上年增長%,。

四,、調查研究工作

今年以來，我們緊密結合地方稅收征管工作實際,，有針對性地開展了一系列稅政調研活動,，3月份和計會科結合對全市今年稅源情況進行了全面調查，并對全年稅收收入進行了較為客觀的預測,。4-5月份開展了營業(yè)稅普查,，6月份開始在全市范圍內開展了車船使用稅稅源普查和房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源調查及數據庫建立工作，8月份對福利企業(yè)稅收政策執(zhí)行情況展開專題調研,，通過調研,，掌握了大量的第一手資料，發(fā)現了政策執(zhí)行方面存在的問題,，對今后加強稅收管理和政策的修訂提供了依據,。

稅政股工作總結篇十四

20xx年法規(guī)科在分局班子的正確領導和業(yè)務部門的具體指導下，依靠各勤務區(qū)大隊的大力配合與支持,，緊緊圍繞全局總體工作思路,，按計劃分步驟開展工作，圓滿地完成了年初指定的工作目標,，現將上半年工作總結如下：

一,、20xx年上半年各項工作完成情況

（一）建立健全規(guī)章制度，相繼出臺實施細則

按照市局及區(qū)政府的要求,，完善相關執(zhí)法制度實施細則,，在迎接區(qū)法制辦執(zhí)法制度建設情況檢查中，重新整理編寫了《行政執(zhí)法責任制度落實匯編》,，系統梳理了行政執(zhí)法責任制相關資料,，為全局建立健全各項規(guī)章制度打下堅實基礎。

（二）加強案卷管理工作,，提升執(zhí)法工作水平

為規(guī)范我局各大隊的案卷管理,，提升各大隊執(zhí)法工作水平，及時印發(fā)市局,、區(qū)法制辦的《沈陽市城市管理行政執(zhí)法案卷評查規(guī)則》（重新修訂稿）,、《行政處罰立案標準》等文件，規(guī)范各大隊行政執(zhí)法行為和辦案程序,，強化行政執(zhí)法監(jiān)督,、提升依法行政能力，提高行政處罰案件辦理的質量和水平,。

建立建設市場,、一般案卷登記臺帳，完善立案,、結案案卷交接登記,。實現案卷動態(tài)管理，掌控各勤務區(qū)大隊,、特勤直屬大隊案件查處推進進度,。

開展了行政執(zhí)法案卷評查工作，對各部門上交案卷的立案審批,、調查取證,、送達與執(zhí)法等環(huán)節(jié)進行檢查,，發(fā)現問題11處，形成了自查報告,，督促整改,。

（三）精心組織，認真實施考核工作

上半年,，法規(guī)科完成了第一季度,、第二季度對各勤務區(qū)大隊、特勤大隊,、直屬大隊在依法行使職權,，執(zhí)法文書使用、填寫及送達,，罰沒款,、暫扣物品管理等執(zhí)法環(huán)節(jié)進行了績效考核，對8個存在問題的部門扣25分,。

（四）完成各類報表，提供決策依據

統計上報市局建設市場報表,；上報沈陽市政府投資和使用國有資金5000萬元以上建設項目查處方案匯總表,；建設領域突出問題排查表；上報區(qū)政府法制辦重大案件備案表,、上報局半月執(zhí)法案件受理,、立案、結案統計表7份,；保證統計數據真實詳盡,，為各級領導決策提供依據。

（五）做好各類案件的證據保全工作

年初以來,，法規(guī)科加大力度做好各類案件證據保全工作,。幾個月中在于洪、沙嶺,、造化,、北陵街道拆遷工作中，面對拆遷工作環(huán)境復雜,，工作任務量大的特點,，法規(guī)科在每次拆遷行動中，認真做好證據保全工作,。每次在收集照,、錄像證據后認真把關，仔細做好證據的登記,、保存工作,，以便在以后用到證據時能夠及時準確的找出來,。

（六）認真做好案卷移交、存檔工作

在對各類案卷的登記,、移交,、存檔工作中能夠做到案卷明細清晰，案卷整理規(guī)范,，認真履行案卷移交程序,，保證各類案卷的存檔和調出做井然有序，年初以來法規(guī)科移交結案存檔案卷172份,。

（七）認真做好各類文書的下發(fā),、回收、登記工作

為使各類文書的下發(fā),、回收,、登記工作做到規(guī)范有序，法規(guī)科認真做好文書管理臺帳管理,，仔細規(guī)范填寫文書管理臺帳使用情況登記表的登記工作,，在各類文書不足的情況下，能夠及時到市局領取,，保證了各大隊各類文書的使用,。1x年1月至6月，法規(guī)科共下發(fā)各類文書371本,，收回34本,。

（八）鉆研業(yè)務知識，確保各類案件準確無誤

20xx年上半年,，法規(guī)科努力專研法律業(yè)務知識,，認真對待每件起訴和應訴案件，年初以來共接到應訴案件6件,，起訴案件2件,。

（九）做好執(zhí)法證件管理工作

上半年送區(qū)法制辦審驗執(zhí)法證件54件，換領執(zhí)法證件10件,。

二,、上半年工作中存在的問題

1、房產條例廢止后,，房產類案件執(zhí)行起來比較困難,。

2、各部門案卷制作質量還存在參差不齊的現象,。

3,、與各部門的溝通還不夠緊密。

三,、下半年工作思路

xx年上半年,，法規(guī)科的工作中還存在很多不足,，下半年法規(guī)科將在鞏固上半工作成果的基礎上，改進不足,，開拓創(chuàng)新,，繼續(xù)努力使法規(guī)科工作在上一個臺階。

（一）緊緊圍繞xx年工作計劃開展工作,。下半年法規(guī)科將堅定不移的按照本年度工作計劃開展法規(guī)科各項工作,，繼續(xù)完善執(zhí)法證件管理、聽證案件,、訴訟案件,、復議案件、法院執(zhí)行案件,、文書管理,、案卷管理、證據保全9大類24個臺帳的管理工作,，完成績效考核的各項工作內容,。

（二）加強房產類案件執(zhí)行力度，盡快完成組卷報送法院,。

（三）加強與各大隊的聯系,，保證執(zhí)法工作有效開展。下半年法規(guī)科將加強與各部門溝通,，積極聽取各部門指導意見,。下半年法規(guī)科將加強與各大隊聯系,，積極解答各大隊的業(yè)務咨詢,，保證各大隊的執(zhí)法工作健康、有序的開展,。

下半年法規(guī)科將會繼續(xù)開拓進取,，銳意創(chuàng)新，高標準完成法規(guī)科的各項工作任務,。