隨著社會一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

項(xiàng)目預(yù)算事前績效評估報(bào)告篇一

根據(jù)《安徽省高校,、中職和普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助民生工程績效評價(jià)辦法》（皖教助〔20xx〕4號），對照《安徽省中職和普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助民生工程績效評價(jià)指標(biāo)體系》，結(jié)合工作實(shí)際,，對我縣20xx年中職和普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作進(jìn)行自評,，現(xiàn)將自評情況匯報(bào)如下：

（一）組織保障（10分）

1.組織領(lǐng)導(dǎo)（分值3分，自評3分）

我縣高度重視家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作,，將學(xué)生資助工作列入教育局年度工作要點(diǎn),，此項(xiàng)得1分；每年初制定學(xué)生資助年度工作計(jì)劃,，此項(xiàng)得1分,；定期召開會議研究部署學(xué)生資助工作，此項(xiàng)得1分,。

2.隊(duì)伍建設(shè)（分值3分,，自評3分）

為做好學(xué)生資助工作，我縣成立了學(xué)生資助管理中心（《關(guān)于成立霍邱縣學(xué)生資助管理中心的批復(fù)》（邱編〔20xx〕3號））,，專項(xiàng)負(fù)責(zé)全縣學(xué)生資助工作,，資助管理中心現(xiàn)有負(fù)責(zé)人1名，業(yè)務(wù)人員4人,，此項(xiàng)自評得1分,；為提高業(yè)務(wù)人員素養(yǎng)和能力，一年來,，組織了相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，建立了資助人員ab崗制度，此項(xiàng)自評得2分,。

3.政策宣傳（分值4分,，自評4分）

中職和普通高中學(xué)生資助工作是黨和國家民生工程的重要組成部分，事關(guān)千家萬戶,。為讓學(xué)生資助政策深入人心,，學(xué)生資助工作扎實(shí)有效開展，切實(shí)解決廣大人民群眾的困難,，我們通過宣傳單,、網(wǎng)絡(luò)、電視,、村村通廣播等多種形式向社會廣泛宣傳各項(xiàng)學(xué)生資助政策,。制訂了年度資助政策宣傳方案，做好資助宣傳工作,，此項(xiàng)得1分,；開設(shè)資助宣傳專欄，此項(xiàng)得1分,；在本級以及上級主流媒體進(jìn)行宣傳,，學(xué)校在宣傳欄張貼并向?qū)W生宣傳資助政策，此項(xiàng)得2分。通過“國家資助 助我成長”主題征文活動等形式,，激勵(lì)受助學(xué)生努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)，自立,、自強(qiáng),，做未來社會的棟梁之材。

（二）資金落實(shí)（10分）

1.財(cái)政投入（分值5分,，自評5分）

縣財(cái)政均按照相關(guān)要求配套,，凡教育資助，優(yōu)先保障,，并及時(shí),、足額撥付，資助項(xiàng)目順利高效開展,。

2.校內(nèi)資助（分值5分，自評5分）

全縣中職,、普高學(xué)校校內(nèi)資助均按照相應(yīng)比例,，足額提取，足額發(fā)放,。

（一）項(xiàng)目管理（18分）

1.指標(biāo)分配（分值1分,，自評1分）

在指標(biāo)分配中，我縣嚴(yán)格按照在籍在校學(xué)生人數(shù)進(jìn)行分配,，并向農(nóng)村高中予以傾斜,。

2.評審程序（分值4分，自評4分）

各學(xué)校進(jìn)一步優(yōu)化流程,，嚴(yán)格遵循“三級評審,，兩級公示”的評審程序，確保資助公平,、公開,、公正。

3.信息管理（分值7分,，自評7分）

我縣中職學(xué)校和普通高中學(xué)生均實(shí)行電子注冊,，學(xué)生信息及時(shí)錄入學(xué)籍信息系統(tǒng)。為此,，縣教育局就學(xué)生學(xué)籍注冊管理工作下發(fā)通知,，召開專門會議，提出要求,，規(guī)范操作,。

4.監(jiān)督檢查（分值5分，自評5分）

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生資助工作的監(jiān)管機(jī)制，我縣建立了學(xué)生資助工作月巡視制度,，開展巡查工作,。公布學(xué)生資助工作投訴舉報(bào)電話，接受社會和學(xué)生監(jiān)督,，及時(shí)處理存在的問題,。及時(shí)答復(fù)學(xué)生資助政策平臺的各種資助政策詢問。

5.資料報(bào)送（分值1分,，自評1分）

我縣學(xué)生資助管理中心設(shè)有專門的信息員,，負(fù)責(zé)資料報(bào)送工作，各項(xiàng)報(bào)表及系統(tǒng)信息均做到及時(shí),、準(zhǔn)確填報(bào),。

（二）財(cái)務(wù)管理（18分）

1.制度完善（分值2分，自評2分）

我縣制定了普高和中職學(xué)生資助實(shí)施辦法,，具體規(guī)定了中職免學(xué)費(fèi),、中職助學(xué)金、普通高中國家助學(xué)金,、普通高中免學(xué)費(fèi)實(shí)施辦法,，確保資助工作順利進(jìn)行。為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧,，精準(zhǔn)資助,，我縣制定了普高和中職家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定辦法，進(jìn)行精準(zhǔn)識別,，對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實(shí)行精準(zhǔn)認(rèn)定,。

2.資金管理（分值10分，自評10分）

學(xué)生資助資金實(shí)行專戶管理,、?？顚Ｓ茫毁Y金封閉運(yùn)行,，運(yùn)行路徑為財(cái)政--銀行--學(xué)生,；縣財(cái)政制定有專門的資助資金財(cái)務(wù)管理制度，資助資金專戶設(shè)在縣財(cái)政局公共支出股,，收入,、支出、結(jié)余核算清楚,；相關(guān)會計(jì)憑證,、賬冊,、報(bào)表等資料真實(shí)完整,。制定了結(jié)余資金管理辦法,，確保資金安全,。

3.審核審批（分值6分，自評6分）

各學(xué)校嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)上報(bào)信息,，錄入系統(tǒng),，及時(shí)、嚴(yán)格審核信息,。

三,、產(chǎn)出（2分）

1.校內(nèi)資助支出（分值7分，自評7分）

中職和普高高中的校內(nèi)資助占比達(dá)標(biāo),，受助對像遴選精準(zhǔn),，賬目管理嚴(yán)謹(jǐn)。

2.資助水平（分值10分,，自評10分）

各校認(rèn)定的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生均享受了國家資助,。資助金額有所增長，普通高中國家助學(xué)金享受到了最高標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)現(xiàn)了建檔立卡全覆蓋,，最高檔。

3.資助質(zhì)量（分值2分,，自評2分）

4.能力建設(shè)（分值3分,，自評3分）

通過“國家資助 助我成長”主題征文活動等活動，激勵(lì)著受助學(xué)生努力學(xué)習(xí),、提高素質(zhì),，自立,、自強(qiáng),，做未來社會的棟梁之材。各校還開展有誠信,、感恩,、勵(lì)志主題教育等活動。

1.社會效益（分值4分,，自評4分）

各個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生均能順利入學(xué),。為進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生資助范圍，連續(xù)七年我縣從中國信出口保險(xiǎn)公司爭取資金：20xx年為60萬元,，20xx年為200萬元,，20xx年443.35萬元，20xx年770萬元,，20xx年883.65萬元,，20xx年815.1萬元，20xx年727.7萬元,。20xx——20xx年,，肥東縣教育局連續(xù)4年共資助資金16萬元,，用于資助我縣建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。

2.可持續(xù)影響（分值8分,，自評8分）

年初將資助工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算安排,。在現(xiàn)有的資助政策之外，設(shè)立中信保獎(jiǎng)學(xué)金,，并建立相關(guān)懲戒制度,。

3.社會滿意率（分值10分，自評10分）

經(jīng)抽查,，各校學(xué)生,、家長對資助政策家喻戶曉，對資助工作滿意率高,，均懷著濃濃的感恩之心回答調(diào)查,。

霍邱縣學(xué)生資助管理中心對照安徽省中職學(xué)校和普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作績效評價(jià)指標(biāo)體系相關(guān)指標(biāo)，分項(xiàng)認(rèn)真進(jìn)行自查,，自評得分為100分,。

項(xiàng)目預(yù)算事前績效評估報(bào)告篇二

一年來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照黨的群眾路線活動要求,，緊緊圍繞縣委,、縣政府提出工作目標(biāo)及相關(guān)精神，認(rèn)真落實(shí)《xx年xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)績效管理考評辦法(試行)》的通知要求,，建立健全相關(guān)制度,，各項(xiàng)工作取得了長足的發(fā)展。現(xiàn)將xx年績效管理工作總結(jié)如下：

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，提高思想認(rèn)識

鎮(zhèn)黨委,、政府對績效評估工作高度重視，我鎮(zhèn)成立了績效評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。宣傳,、組織、紀(jì)檢,、婦聯(lián)和有關(guān)工作目標(biāo)及數(shù)據(jù)采集的責(zé)任單位為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，對全鎮(zhèn)的各站,、辦,、所以及14個(gè)村委會進(jìn)行績效評估，促進(jìn)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高服務(wù)水平,，做人民滿意的公仆。

(二)精心制定方案,，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

黨委,、政府按照細(xì)致,、周密、有效的原則,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況及時(shí)制定了《xx年績效評估工作方案》,，在方案的實(shí)施中，做到“四個(gè)突出”：一是突出機(jī)制創(chuàng)新,，按照縣政府的要求,，我鎮(zhèn)進(jìn)一步探索建立推進(jìn)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)提高工作效能，更好服務(wù)發(fā)展的有效機(jī)制,。二是突出工作銜接,。在工作目標(biāo)的制定中，注意與年初工作責(zé)任制相互銜接,，注意與縣政府對我鎮(zhèn)績效評估的工作要求相銜接,，使整個(gè)方案更加符合我鎮(zhèn)的要求，更加體現(xiàn)了工作實(shí)際,。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理,。結(jié)合“xxx鎮(zhèn)村干部目標(biāo)責(zé)任制”，加強(qiáng)對績效評估過程的監(jiān)督管理,，嚴(yán)格規(guī)范考核程序,，指標(biāo)考核小組對考核中發(fā)現(xiàn)的問題要求進(jìn)行整改，并進(jìn)行全程跟蹤,，服務(wù),、督查組隨時(shí)進(jìn)行督查。這樣確保了我鎮(zhèn)年度工作任務(wù)的完成,。四是突出績效改進(jìn),。績效評估領(lǐng)導(dǎo)小組對各站,、辦,、所以及14個(gè)村委會工作和服務(wù)情況進(jìn)行檢查,，按工作完成情況打分,，對工作不得力進(jìn)度慢的進(jìn)行通報(bào)，對存在的問題,，給予追究責(zé)任,，促進(jìn)整改，推進(jìn)工作,。

(三)全面動員部署,，扎實(shí)推進(jìn)工作

我鎮(zhèn)著眼于統(tǒng)一思想、營造聲勢,，鎮(zhèn)政府召開績效評估動員大會,，并制定具體實(shí)施方案,，下發(fā)到各站、辦,、所,，以及14個(gè)村委會，使全鎮(zhèn)上下進(jìn)一步形成共識,，明確目標(biāo),，明確責(zé)任，明確方法,，確保我鎮(zhèn)績效評估工作的順利開展,。

(四)細(xì)化績效指標(biāo)，加強(qiáng)量化考核

我鎮(zhèn)突出對年度績效評估工作任務(wù)的分解,，每項(xiàng)任務(wù)都有明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,、完成時(shí)限、分管領(lǐng)導(dǎo),、辦事干部,、責(zé)任人，將各項(xiàng)任務(wù)分別細(xì)化,，以便打分量化考核,。

按照年初確定的發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，我鎮(zhèn)超額完成各項(xiàng)工作指標(biāo),。xx年,，全鎮(zhèn)年生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)達(dá)到3億元，固定資產(chǎn)投入4380萬元,，招商引資項(xiàng)目7700萬元,，人均純收入10500元。

(一)招商引資有新突破

按照縣政府招商引資工作會議精神的要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)招商引資的實(shí)際,，xxx鎮(zhèn)完成牧業(yè)養(yǎng)殖項(xiàng)目4個(gè)和牲畜交易市場等建設(shè)項(xiàng)目。

牧業(yè)養(yǎng)殖園區(qū)建設(shè)

xxx鎮(zhèn)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,，“立足生態(tài),，發(fā)展牧業(yè)舍飼圈養(yǎng)”，促進(jìn)牧業(yè)園區(qū)建設(shè),，全年吸引外資1000萬元,，新建牧業(yè)養(yǎng)殖園區(qū)4處。

一是xxx客商xx到xx村新辦養(yǎng)殖專業(yè)合作社一處,，建標(biāo)準(zhǔn)化羊舍8棟投入資金300萬元,。

二是xx村寒羊養(yǎng)殖園區(qū)，建羊舍4棟投入資金200萬元;

三是引進(jìn)項(xiàng)目資金新建xx村寒羊養(yǎng)殖園區(qū),，建羊舍6棟投入300萬元;

四是引進(jìn)遼寧客商來xx村新建育肥羊養(yǎng)殖園區(qū)一處,，建羊舍4棟,，投入資金200萬元。牲畜交易市場建設(shè)吸引域外資金400萬元,，在xx村新建牲畜交易市場一處,。

(二)新農(nóng)村建設(shè)取得新進(jìn)展

一是調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展高效農(nóng)業(yè),。先后引進(jìn)玉米,、谷子、辣椒,、棉花,、蓖麻等種植項(xiàng)目近10個(gè)，建立了14大產(chǎn)業(yè)基地,，新建庭院經(jīng)濟(jì)示范屯1個(gè),，糧食作物種植面積26000公頃，糧食生產(chǎn)再上一個(gè)臺階,，全年總產(chǎn)量達(dá)到9萬噸,。

二是加大了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。在繼完成了xxx村,、xx村3萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上,，今年積極協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門，爭取到xxx村,、xx村高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目,，預(yù)計(jì)投入資金規(guī)模1500萬元，xx年開始動工,。全年新打抗旱井104眼,，新增水澆地面積700公頃，實(shí)施節(jié)水增糧205個(gè)單元,，面積34627畝,，居全縣第一位。今年新增農(nóng)機(jī)用戶170戶,，新增大型農(nóng)機(jī)專業(yè)戶8戶,，機(jī)械滅茬10.2萬畝;深松整地作業(yè)4.5萬畝，機(jī)械播種32.8萬畝,，機(jī)械收獲17.4萬畝,，保護(hù)性耕作0.8萬畝,。

三是深入推進(jìn)了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè),。采取置換、租賃,、入股等方式,，引導(dǎo)土地合理流轉(zhuǎn),，走集約化、產(chǎn)業(yè)化,、機(jī)械化發(fā)展路子,，目前，已整合連片耕地130公頃,，新建家庭農(nóng)場一個(gè),。農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)不斷完善。全鎮(zhèn)成立了近30個(gè)專業(yè)合作社,，搭建了企業(yè)和農(nóng)戶的“橋梁”,、“紐帶”。

四是大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖,。全鎮(zhèn)羊存欄10萬只,，豬存欄4650頭，牛存欄3450頭,，禽發(fā)展到35萬只,，重點(diǎn)建設(shè)養(yǎng)殖園區(qū)有冷家店冷長海育肥羊園區(qū)等養(yǎng)殖小區(qū)5個(gè)，牧業(yè)專業(yè)合作社31個(gè),，牲畜交易市場2處,，鵪鶉養(yǎng)殖合作社1個(gè)。加大了疫情防治力度,，全年沒有發(fā)生一起重大疫情,，防疫形勢呈現(xiàn)良好狀態(tài)。

五是生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善,。今春,，今年林地清收2000多公頃，全年完成造林面積432.4公頃,，完成綠化村屯4個(gè),。健全了管護(hù)隊(duì)伍，落實(shí)了管護(hù)責(zé)任,，強(qiáng)化管護(hù)措施,，確保了新栽樹木成活率和保存率達(dá)到98%以上。

六是加大了村容村貌環(huán)境整治工作力度,。一是全面加強(qiáng)村屯環(huán)境衛(wèi)生整治,，14個(gè)村建立環(huán)境衛(wèi)生清理制度，每個(gè)屯都設(shè)立了保潔員,，使全鎮(zhèn)村屯環(huán)境有了較大改善,。二是在繼xx村、xx村、xx村修建圍墻后,，今年xx村投入資金60萬元,，新修圍墻7.8公里，全年維修道路130公里,，方便了群眾出行,。

(三)人口、資源,、環(huán)境,、協(xié)調(diào)發(fā)展邁出新步伐

人口與計(jì)生工作是我鎮(zhèn)常抓不懈的工作。我鎮(zhèn)對計(jì)劃生育家庭特別扶助金發(fā)放到位率達(dá)到100%,，符合條件的再生育夫婦實(shí)行出生缺陷干預(yù)到位率100%,。計(jì)劃生育政策符合率達(dá)94.7%，人口自然增長率2‰,，國免任務(wù)70對,，完成71對。

(四)勞動就業(yè)和社會保障得到新加強(qiáng)

今年,，全鎮(zhèn)共勞務(wù)輸出5539人次,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移3877人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入4501萬元,。

通過民政救濟(jì)幫扶,，為全鎮(zhèn)農(nóng)村五保戶110戶，發(fā)放22萬元;優(yōu)撫對象32名,，發(fā)放優(yōu)撫金17.3萬元,，低保戶1115戶，發(fā)放低保補(bǔ)助177.95萬元,。

通過開展“xxx行動”,，全鎮(zhèn)共結(jié)成幫扶對子121對，幫扶資金3萬余元,。

(五)社會各項(xiàng)事業(yè)取得新進(jìn)步

教育事業(yè),。今年通過企業(yè)墊付、財(cái)政撥款籌集資金1500萬元,，新建xxx鎮(zhèn)小學(xué),，其中，教學(xué)樓建筑面積4600平方米,，宿舍樓3700平方米,，食堂800平方米。去年,，xxx鎮(zhèn)中學(xué)考入一中25人,，升學(xué)率超過40%,，居全縣初中組之首，小升初在全縣名列第二,，我鎮(zhèn)對教育事業(yè)的重視獲得縣委,、縣政府的肯定,。

文化建設(shè),。xx年我鎮(zhèn)加大對文化基礎(chǔ)設(shè)施的投入，新建文化廣場3處,。

安生生產(chǎn),。自我鎮(zhèn)開展“平安xxx”活動，實(shí)行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,，各村,、站辦所每月19日上報(bào)安全報(bào)表，隱患排查落實(shí)到人,，實(shí)行專人包保,，形成了以制度管人管事。加大對社會治安管控,，刑事發(fā)案率為零,，群眾對社會治安滿意率達(dá)到98%，為人民的安居樂業(yè)保駕護(hù)航,。

我們高度重視績效評估結(jié)果的運(yùn)用力度,，增強(qiáng)導(dǎo)向作用，圍繞評估中出現(xiàn)的問題,，加大督促,，加強(qiáng)整改，真正做到“以評促改,、以評促進(jìn),、以評促優(yōu)”，扎實(shí)推進(jìn)工作進(jìn)展,。

(一)突出落實(shí)整改,。根據(jù)我鎮(zhèn)績效評估領(lǐng)導(dǎo)小組的結(jié)果對績酬掛鉤中存在的問題制定整改措施，做到認(rèn)識到位,、措施到位,、責(zé)任到位、整改到位,。并要求在整改中做到：以發(fā)展為主要標(biāo)準(zhǔn),，以群眾滿意度為依據(jù)，以機(jī)制創(chuàng)新破解難題能力為閃光點(diǎn),，鼓勵(lì)創(chuàng)造性工作,，提升辦事效率，營造氛圍，增進(jìn)加強(qiáng)效能建設(shè)的共識和合力,。

(二)強(qiáng)化績效督查,。圍繞目標(biāo)工作進(jìn)展情況，組織開展督促檢查,。要求各站,、辦、所,、村委會上報(bào)目標(biāo)任務(wù)完成情況,，對目標(biāo)任務(wù)未完成進(jìn)度的，督促查找原因,，采取有效措施,，保證目標(biāo)任務(wù)按時(shí)間進(jìn)度完成。為促進(jìn)項(xiàng)目工作落實(shí),，由黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對全鎮(zhèn)項(xiàng)目工作情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,，及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目建設(shè)中的典型,，推廣經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)中的存在問題,，采取有效措施,，加快項(xiàng)目建設(shè)步伐。

(三)重視成果應(yīng)用,。建立激勵(lì)約束機(jī)制,，加大績效評估結(jié)果應(yīng)用力度，增強(qiáng)導(dǎo)向作用,?？冃Э荚u為優(yōu)秀的給予通報(bào)表揚(yáng)，工作人員年度考核定為優(yōu)秀,，對績效評估后三名的通報(bào)批評,，績效評估結(jié)果作為黨員、干部工作實(shí)績的重要依據(jù),，并與干部使用,、評先評優(yōu)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,，對績效突出的予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

總之xx年我鎮(zhèn)績效評估工作在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下取得了令人滿意的成績，通過績酬掛鉤這種措施增強(qiáng)了黨員,、干部為民辦實(shí)事,，辦好事的工作意識,，充分調(diào)動了黨員、干部工作的積極性,，增強(qiáng)了黨員,、干部的執(zhí)政能力，推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展,。

項(xiàng)目預(yù)算事前績效評估報(bào)告篇三

為學(xué)習(xí)、貫徹,、落實(shí)甬教督39號規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的通知精神,，端正辦學(xué)思想,，規(guī)范辦學(xué)行為,，促進(jìn)我校和諧、健康,、可持續(xù)發(fā)展,，辦人民滿意的教育，我校于十月中旬先后召開班子會,、教職工大會,，學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)相關(guān)會議精神,，成立了學(xué)校專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)組,，積極開展規(guī)范辦學(xué)行為自查活動。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

1.成立由校長任組長的規(guī)范辦學(xué)行為工作小組,，對切實(shí)提高對學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為重要性和必要性進(jìn)行宣講,，將《浙江省教育廳“減負(fù)”工作“六項(xiàng)嚴(yán)格規(guī)定”、“六項(xiàng)工作制度”》,、《義務(wù)段學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為12條規(guī)定》進(jìn)行學(xué)習(xí),。學(xué)期初，將規(guī)范辦學(xué)行為及減負(fù)的措施要求列入學(xué)校的工作計(jì)劃,，定期對照反思,。對于落實(shí)得好的及有偏的傾向及時(shí)反饋。對投訴件及舉報(bào)意見能及時(shí)有效地調(diào)查整改,。全面關(guān)注“慈溪論壇”的發(fā)帖情況,，到目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)家長學(xué)生對學(xué)業(yè),、師德情況的投訴,。

2.在學(xué)校大門口醒目位置，安裝“規(guī)范辦學(xué)行為”監(jiān)督公示牌,，公布寧波市,、慈溪市,、學(xué)校三級舉報(bào)電話和投訴信箱。開學(xué)第一周就將本學(xué)期的總課程安排,，各班日課表,、作息時(shí)間、課外文體活動,、校歷等教學(xué)活動安排在學(xué)校網(wǎng)頁,、校公示欄、教室等醒目位置公示,，接受師生和家長監(jiān)督,。

3.學(xué)校從今年開始實(shí)施零擇校制度，招生免試就近入學(xué),，確保學(xué)區(qū)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育,。

4.不分快慢班，學(xué)生均衡編排,、師資均衡配置,。招生后，我們按照新生戶口來源,，性別等因素,，采取s型編班、班主任抽簽的辦法進(jìn)行分班,，每班學(xué)生不超45人,，達(dá)到了有關(guān)要求。在學(xué)生入學(xué)后,，及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊,，同時(shí)按要求做好學(xué)生變動及普及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全,。

5.嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃,，按規(guī)定開齊開足音、體,、美課程,，盡可能多的配足科學(xué)、音,、體,、美、信息技術(shù)等學(xué)科專職教師教師執(zhí)教,。相關(guān)設(shè)施設(shè)備達(dá)到有關(guān)要求,。

6.認(rèn)真落實(shí)大課間活動，在全學(xué)年的.大多數(shù)時(shí)間實(shí)行“四二”制作息安排,，以確保學(xué)生每天1小時(shí)校園體育活動時(shí)間和充分的社團(tuán)活動時(shí)間,。推行“一踢兩跳”運(yùn)動,，蓬勃開展陽光體育運(yùn)動，組織好《國家學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)》測試和體藝“2+1”測試活動,，開好運(yùn)動會,，組織第三屆跳長繩比賽，抓好田徑隊(duì)訓(xùn)練,。

7.我校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時(shí)間,，每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時(shí)間不超過6小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為40分鐘,。為了保證學(xué)生充足的睡眠時(shí)間和學(xué)習(xí)時(shí)間,，我校制定了不同季節(jié)作息時(shí)間表。并通過家長會,、《告家長書》等方式告知家長,，并做好相關(guān)管理工作。同時(shí)學(xué)校加強(qiáng)每周的值周值日巡查,，嚴(yán)格控制學(xué)生放學(xué)時(shí)間,。按照放學(xué)時(shí)間放學(xué),，放學(xué)時(shí)間一到,，學(xué)校督促學(xué)生離校回家,。同時(shí),，我們要求學(xué)生每天睡眠不少于10小時(shí)。

8.嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,，不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間,，安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。

9.嚴(yán)格控制作業(yè)量,。我校一,、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時(shí),。作業(yè)量大小時(shí)間的計(jì)算以學(xué)業(yè)中下等學(xué)生完成的時(shí)間為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求,，精選作業(yè)內(nèi)容,，不布置機(jī)械性、重復(fù)性,、難度過大的作業(yè),，學(xué)生作業(yè)量基本上適中，鼓勵(lì)各班分層布置作業(yè),，不準(zhǔn)用增加課業(yè)負(fù)擔(dān)的方式懲罰學(xué)生,。教師對學(xué)生書面作業(yè)全部批改,，并及時(shí)反饋。教導(dǎo)處對學(xué)生的作業(yè)量每學(xué)期進(jìn)行抽查并在網(wǎng)上曬出來,，每到期中對學(xué)生進(jìn)行訪談或問卷調(diào)查,，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)負(fù)擔(dān)過重情況,。

10.嚴(yán)格規(guī)范日?？荚嚒Ｎ倚Ｎ唇M織參加沒經(jīng)教育局批準(zhǔn)的各種考試,、競賽,、考級等活動，對平時(shí)的檢測也予以規(guī)范,。嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次,，更不得按考試成績給學(xué)生安排座位等。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價(jià)方式評價(jià)學(xué)生,。

嚴(yán)格教學(xué)用書管理,。我校學(xué)生所使用的均為《浙江省中小學(xué)教學(xué)用書目錄》中教學(xué)用書。教輔材料是在市教育局指定菜單下的用書,。我校未組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書,，也不向?qū)W生推薦各類教輔材料。

我校每學(xué)期開展1次征求家長及不同層次學(xué)生意見活動,，對于相關(guān)意見及時(shí)匯總,，對有關(guān)問題提出改進(jìn)措施，反饋給相關(guān)或全校教師,。學(xué)生和學(xué)生家長代表對學(xué)校課業(yè)負(fù)擔(dān)評價(jià)滿意度較高,。

項(xiàng)目預(yù)算事前績效評估報(bào)告篇四

為加強(qiáng)財(cái)政支出管理，強(qiáng)化財(cái)政支出責(zé)任,，建立科學(xué),、合理的財(cái)政支出績效評價(jià)管理體系，提高財(cái)政資金使用效益,，根據(jù)湖南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《湖南省預(yù)算績效目標(biāo)管理辦法》的通知（湘財(cái)績〔20xx〕6號）,、韶山市財(cái)政局《關(guān)于做好20xx年度市本級預(yù)算支出績效自評工作的通知》（韶財(cái)發(fā)〔20xx〕11號）等有關(guān)文件的規(guī)定，湖南平和會計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）接受韶山市財(cái)政局的委托,，對韶山市統(tǒng)計(jì)局（以下簡稱“市統(tǒng)計(jì)局”）實(shí)施的20xx年度第七次全國人口普查項(xiàng)目支出開展績效后期評價(jià),。

市統(tǒng)計(jì)局對提供的與本次評價(jià)有關(guān)的會計(jì)資料和相關(guān)文件資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。我們在收集,、匯總,、整理、分析相關(guān)資料的基礎(chǔ)上,，結(jié)合市統(tǒng)計(jì)局的績效自評資料,，開展現(xiàn)場評價(jià),，實(shí)地核查項(xiàng)目資金管理、財(cái)務(wù)賬簿,、會計(jì)報(bào)表,，采取調(diào)查問卷等方法了解項(xiàng)目資金使用、管理及作用效果情況資料,，最終形成評價(jià)報(bào)告,，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

（一）項(xiàng)目實(shí)施單位基本情況

1、組織機(jī)構(gòu)

韶山市統(tǒng)計(jì)局是隸屬于市政府的正科級工作部門,。機(jī)構(gòu)設(shè)置：股室3個(gè),，分別為：辦公室、統(tǒng)計(jì)股,、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督股（審批服務(wù)股）,。

2、職能職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行國家,、省,、湘潭市統(tǒng)計(jì)工作的方針政策和法律法規(guī)，研究統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)方法的改革,，完成職責(zé)內(nèi)國家,、省、湘潭市和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),；承擔(dān)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市統(tǒng)計(jì)工作,，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí)。

（2）制定并組織實(shí)施全市統(tǒng)計(jì)改革和統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)劃及統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃,，參與配合國家擬訂國民經(jīng)濟(jì)核算制度,，組織實(shí)施全市國民經(jīng)濟(jì)核算制度和全市投入產(chǎn)出調(diào)查，核算全市地區(qū)生產(chǎn)總值,，匯編提供國民經(jīng)濟(jì)核算資料,。

（3）為市委、市政府制定政策及編制國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃提供統(tǒng)計(jì)資料,，并對全市國民經(jīng)濟(jì),、社會發(fā)展、科技進(jìn)步和資源環(huán)境等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,、預(yù)測,，向市委、市政府及有關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)信息和咨詢建議,。

（4）組織實(shí)施全國性人口普查,、農(nóng)業(yè)普查,、經(jīng)濟(jì)普查和其他多領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)調(diào)查,、抽樣調(diào)查,。

（5）統(tǒng)一收集,、整理,、核定,、管理,、提供基本統(tǒng)計(jì)資料,，定期發(fā)布全市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況統(tǒng)計(jì)公報(bào)及相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料,。

（6）貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),，監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的實(shí)施情況,，查處各類統(tǒng)計(jì)違法行為,。

（7）指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門統(tǒng)計(jì)工作,，建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核,、監(jiān)控和評估制度,，開展對重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核,、監(jiān)控和評估。

（8）組織實(shí)施全市統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳工作,。監(jiān)督管理各級財(cái)政安排的統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

（9）組織實(shí)施全市統(tǒng)計(jì)信息工程建設(shè),，推進(jìn)現(xiàn)代計(jì)算機(jī)和數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)在統(tǒng)計(jì)工作中的應(yīng)用,，建立并管理統(tǒng)計(jì)信息自動化系統(tǒng)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),。

（10）完成市委,、市政府交辦的其他任務(wù)。

市統(tǒng)計(jì)局是20xx年度第七次全國人口普查項(xiàng)目的實(shí)施單位和主管單位,，負(fù)責(zé)對該項(xiàng)目進(jìn)行社會宣傳、普查內(nèi)容指導(dǎo),、普查員選聘、集中登記、儀式啟動等工作,，確保高質(zhì)量完成第七次全國人口普查工作。

（二）項(xiàng)目資本金基本情況

韶山市財(cái)政局20xx年初對第七次全國人口普查項(xiàng)目預(yù)算撥款100.00萬元,，20xx年度實(shí)際撥款到位100.00萬元,。

（三）項(xiàng)目實(shí)施情況

1,、項(xiàng)目實(shí)施依據(jù)

（1）國務(wù)院關(guān)于開展第七次全國人口普查的通知（國發(fā)[20xx]）24號),；

（3）韶山市政府《關(guān)于認(rèn)真做好第七次全國人口普查工作的通知》（韶政發(fā)[20xx]4號）等文件,。

2,、項(xiàng)目實(shí)施的主要內(nèi)容,、范圍及成果

（1）主要內(nèi)容：本次普查主要調(diào)查人口和住戶的基本情況,內(nèi)容包括姓名,、公民身份號碼,、性別,、年齡,、民族,、受教育程度,、行業(yè),、職業(yè),、遷移流動,、婚姻生育,、死亡,、住房等情況,。

（2）涉及范圍：普查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)在韶山市轄區(qū)內(nèi)的自然人以及在中華人民共和國境外但未定居的中國公民,，不包括在中華人民共和國境內(nèi)短期停留的境外人員,。

（3）實(shí)施成果：市統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神,，科學(xué)有效地組織實(shí)施了韶山市第七次全國人口普查工作,，保障了人口普查數(shù)據(jù)的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性，全面掌握了韶山人口的基本情況,，為今后研究制定韶山市人口政策和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)，項(xiàng)目的實(shí)施可為社會公眾提供人口統(tǒng)計(jì)信息資源共享服務(wù),。

（四）項(xiàng)目績效目標(biāo)

1,、項(xiàng)目階段性目標(biāo)和總目標(biāo)

確保相關(guān)普查工作順利實(shí)施,，完成普查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)（20xx年11月1日零時(shí)）轄區(qū)內(nèi)的人口和住戶的基本情況,，全面完成韶山市第七次全國人口普查各項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、預(yù)期主要的經(jīng)濟(jì),、政治和社會效益

人口普查結(jié)果將作為未來制定和完善收入,、消費(fèi)、教育,、就業(yè)、養(yǎng)老,、醫(yī)療、社會保障等政策措施的基礎(chǔ),，也將為教育和醫(yī)療機(jī)構(gòu)布局,、兒童和老年人服務(wù)設(shè)施建設(shè),、工商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)分布,、城鄉(xiāng)道路建設(shè)等提供決策依據(jù),，將對我國的經(jīng)濟(jì)、政治和社會產(chǎn)生重大效益,。

3、項(xiàng)目績效評價(jià)目標(biāo)

開展市統(tǒng)計(jì)局第七次全國人口普查項(xiàng)目專項(xiàng)資金績效評價(jià),，是為了在制度技術(shù)層面保證政府投資項(xiàng)目的社會效益,、環(huán)境效益、可持續(xù)影響,，有效提高政府決策的科學(xué)性與準(zhǔn)確性,，提升財(cái)政資金使用效率;也有助于增加財(cái)政管理的透明度和責(zé)任意識,，加快政府職能轉(zhuǎn)變,，提升政府治理能力和執(zhí)政能力,，保證第七次全國人口普查項(xiàng)目實(shí)施的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

1,、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《項(xiàng)目支出績效評價(jià)管理辦法》的通知（財(cái)預(yù)〔20xx〕10號）,；

3、韶山市財(cái)政局關(guān)于做好20xx年度市本級預(yù)算支出績效自評工作的通知（韶財(cái)發(fā)[20xx]11號）等,。

根據(jù)制定的績效評價(jià)工作方案，本次績效評價(jià)工作的主要方法和過程如下：

（一）評價(jià)方法

本次評價(jià)采用定量分析和定性分析相結(jié)合的方法,，從項(xiàng)目目標(biāo),、決策過程,、資金分配使用,、資金管理,、組織實(shí)施,、項(xiàng)目監(jiān)督,、財(cái)務(wù)管理和項(xiàng)目績效中社會效益,、時(shí)效質(zhì)量,、預(yù)算成本,、可持續(xù)影響,、群眾滿意度等方面對項(xiàng)目進(jìn)行了綜合評價(jià),。

（二）評價(jià)過程

1,、前期準(zhǔn)備,。包括成立績效評價(jià)工作組,，制定工作方案初稿,，形成正式績效評價(jià)工作方案等,。

2,、實(shí)地調(diào)查,。通過與項(xiàng)目主管部門市統(tǒng)計(jì)局充分溝通,，了解關(guān)于第七次全國人口普查項(xiàng)目實(shí)施的基本情況,；通過實(shí)地調(diào)查,，對項(xiàng)目資金的收支情況進(jìn)行核查，確認(rèn)項(xiàng)目的完成情況和資金使用情況,。

3,、數(shù)據(jù)采集。收集與項(xiàng)目有關(guān)資料,，并認(rèn)真復(fù)核,，按照財(cái)政專項(xiàng)資金績效評價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行評分,。

4,、分析核對,。根據(jù)財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對參與第七次全國人口普查項(xiàng)目的普查員,、居民群眾進(jìn)行抽查,，對普查員費(fèi)用的發(fā)放,、普查的方法和次數(shù)等進(jìn)行核實(shí),。

5,、問卷調(diào)查。對參與項(xiàng)目的社會群眾,、服務(wù)對象及單位員工等進(jìn)行問卷調(diào)查。

6,、歸納匯總。在調(diào)查,、核實(shí)的基礎(chǔ)上,，對收集的各項(xiàng)材料進(jìn)行綜合分析,、歸納匯總,，包括整理資料,、數(shù)據(jù)分析,、交流補(bǔ)充資料,、撰寫績效評價(jià)報(bào)告初稿等,。

7,、形成正式報(bào)告,。包括與被評價(jià)單位交流,、修改報(bào)告、提交正式評價(jià)報(bào)告等,。

（一）項(xiàng)目資金情況分析

1、項(xiàng)目資金到位情況分析

韶山市財(cái)政局20xx年初對第七次全國人口普查項(xiàng)目預(yù)算撥款100.00萬元,，20xx年度實(shí)際撥款到位100.00萬元,。截至現(xiàn)場評價(jià)日止,，本項(xiàng)目經(jīng)委托第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn),。

資金到位率=（實(shí)際到位資金/計(jì)劃投入資金）×100%=100/100*100%=100%。

2,、項(xiàng)目資金使用情況分析

20xx年度，第七次全國人口普查項(xiàng)目實(shí)際使用資金100.00萬元,，具體使用明細(xì)如下表：

略

資金使用率=（實(shí)際支出資金/財(cái)政撥付資金）×100%=100/100*100%=100%,。

3,、項(xiàng)目資金管理情況分析

20xx年度,，韶山市第七次全國人口普查項(xiàng)目年初預(yù)算申報(bào)流程合規(guī)，經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局呈報(bào)市財(cái)政局、市政府追加預(yù)算批準(zhǔn)立項(xiàng),。經(jīng)核實(shí),，經(jīng)費(fèi)已全額撥款到位,，撥付率為100.00%,，預(yù)算資金?？顚Ｓ茫瑹o擠占挪用現(xiàn)象,；費(fèi)用開支具體用途除印刷費(fèi),、宣傳廣告費(fèi)等間接費(fèi)用由于簽單人員未明確固定,，導(dǎo)致費(fèi)用分?jǐn)偙壤灰?guī)范,、不明晰，分?jǐn)偙壤罁?jù)不充分外,，整個(gè)項(xiàng)目的費(fèi)用支出審批程序基本健全,、規(guī)范,。

（二）項(xiàng)目實(shí)施情況分析

1,、項(xiàng)目組織情況分析

為推動韶山市第七次全國人口普查項(xiàng)目工作順利開展，成立了人口普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)人口普查工作的組織實(shí)施,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市統(tǒng)計(jì)局，具體負(fù)責(zé)人口普查工作的組織和協(xié)調(diào),。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按照職能分工,，各負(fù)其責(zé),、通力協(xié)作,、密切配合；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了相應(yīng)的普查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,；各居民委員會,、村委會均設(shè)立了普查工作組；各單位均明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和普查辦事員,，同時(shí)通過培訓(xùn)聘用了446人為本次普查工作的普查員和普查指導(dǎo)員（簡稱“兩員”）,，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展人口普查工作,，健全溝通協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)制，積極配合通力合作,，認(rèn)真做好本轄區(qū)宣傳發(fā)動和普查組織工作。

2,、項(xiàng)目管理情況分析

為順利開展第七次全國人口普查項(xiàng)目工作,，確保完成該項(xiàng)任務(wù),，市統(tǒng)計(jì)局采取了各種管理措施,，按照市政府第七次全國人口普查實(shí)施方案,，摸清核定村級及以上區(qū)劃名稱,、地址代碼和村級城鄉(xiāng)屬性,；核實(shí)修訂普查區(qū)及以上各級區(qū)域邊界；建立健全全市人口檔案等基本情況,，為韶山市制定人口政策綜合決策提供依據(jù)。具體如下：

（1）編制了普查工作進(jìn)度安排表。第七次全國人口普查是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，涉及范圍廣,、參與部門多,、技術(shù)要求高,、工作難度大，自20xx年第七次全國人口普查項(xiàng)目啟動后,，實(shí)施單位嚴(yán)格按照上級完成任務(wù)的要求,，對各階段的工作有序推進(jìn),。以統(tǒng)計(jì)局為例,，其職責(zé)分工為：牽頭做好韶山市第七次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作,，負(fù)責(zé)普查的具體組織實(shí)施,；負(fù)責(zé)普查實(shí)施方案的制定,，開展普查業(yè)務(wù)培訓(xùn),，組織綜合試點(diǎn),；負(fù)責(zé)普查數(shù)據(jù)采集,、審核,、匯總及數(shù)據(jù)質(zhì)量控制,；負(fù)責(zé)普查宣傳及普查物資發(fā)放；負(fù)責(zé)普查資料發(fā)布和開發(fā)利用,；負(fù)責(zé)依法查處違反《全國人口普查條例》的行為,；負(fù)責(zé)人口普查的統(tǒng)籌安排,、監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)等。

（2）人口普查項(xiàng)目資金設(shè)立專賬核算,，統(tǒng)一由單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé),，各項(xiàng)支出費(fèi)用由經(jīng)辦人報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，方可實(shí)施付款,。

（3）登記復(fù)查與質(zhì)量抽查,。開展入戶登記宣傳、編制,、上報(bào)戶主底冊的情況摸底后，統(tǒng)計(jì)局對短表登記,、長表抽樣登記,、比對復(fù)查上報(bào),；實(shí)施了事后質(zhì)量抽查及結(jié)果匯總等監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)。

（4）集中編碼與驗(yàn)收,。審核后的普查數(shù)據(jù)由職業(yè)編碼員進(jìn)行集中編碼,，分類對主要數(shù)據(jù)和全部數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，審核驗(yàn)收后,，通過全國人口普查公報(bào)予以發(fā)布,。

（三）項(xiàng)目績效情況分析

1、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性分析

（1）項(xiàng)目成本（預(yù)算）控制情況

項(xiàng)目支出基本上按照預(yù)算要求履行,，預(yù)算支出范圍較為合理,，預(yù)算支出100.00萬元項(xiàng)目明細(xì)化，資金使用方向明確，管理合規(guī),。

（2）項(xiàng)目成本（預(yù)算）節(jié)約情況

20xx年韶山市第七次全國人口普查項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資金100.00萬元,，實(shí)際支出經(jīng)費(fèi)為100.00萬元，無節(jié)余,。

2,、項(xiàng)目的效率性分析

（1）項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度

該項(xiàng)目通過市委、市政府各相關(guān)部門在普查領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，按照職能分工,，各司其責(zé)，通力協(xié)作,，已完成韶山市第七次全國人口普查工作,。

（2）項(xiàng)目完成質(zhì)量

統(tǒng)計(jì)局及各部門通過各種舉措，依法科學(xué)扎實(shí)開展普查工作,，保障了人口普查數(shù)據(jù)質(zhì)量,，得到了上級部門的認(rèn)可及表彰，已被推薦正在申請“全國人口普查優(yōu)秀項(xiàng)目”,，完成質(zhì)量好,。

3、項(xiàng)目的效益性分析

（1）項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)完成程度

已全面貫徹落實(shí)國務(wù)院,、省政府,、湘潭市、韶山市政府關(guān)于全國第七次人口普查的文件精神,，普查工作科學(xué)依法,，數(shù)據(jù)質(zhì)量真實(shí)可靠，普查公報(bào)匯總顯示全市常住人口103357人,，共有家庭戶34243戶,；具體指標(biāo)數(shù)據(jù)詳實(shí)清晰，如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口分布,、人口性別構(gòu)成,、人口年齡構(gòu)成、受教育程度等,，摸清了家底,，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期項(xiàng)目總目標(biāo)。

項(xiàng)目實(shí)施對經(jīng)濟(jì)和社會的影響

人口普查是一項(xiàng)國民任務(wù),，是對我國居住人口進(jìn)行的一次大型社情統(tǒng)計(jì),；這對我國了解人口數(shù)量和國情起到非常重要的作用，將在十年內(nèi)為國家研究制定我國人口政策和經(jīng)濟(jì),、社會發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù),，具有深遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)和社會的影響,。

（四）績效評價(jià)結(jié)果

本次績效評價(jià)為韶山市第七次全國人口普查項(xiàng)目支出設(shè)置了評價(jià)指標(biāo)體系，該指標(biāo)體系由3個(gè)一級指標(biāo),，6個(gè)二級指標(biāo)和23個(gè)三級指標(biāo)構(gòu)成,，每個(gè)指標(biāo)均明確了評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、分配了相應(yīng)的權(quán)重,。評價(jià)內(nèi)容包括了從項(xiàng)目決策到項(xiàng)目管理再到項(xiàng)目產(chǎn)出績效的全過程,。具體分類指標(biāo)及得分情況如下：

略

市統(tǒng)計(jì)局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，牽頭組織實(shí)施了韶山市第七次全國人口普查項(xiàng)目,，這是一次全國性大型社情普查工作，是摸清我國現(xiàn)有人口家底的重要手段,，是推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求,，是完善人口發(fā)展戰(zhàn)略和政策體系，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的迫切需要,，第七次全國人口普查是嚴(yán)格按照國務(wù)院的統(tǒng)一部署實(shí)施，項(xiàng)目切實(shí)可行,。評價(jià)人員關(guān)注到項(xiàng)目實(shí)施過程未存在擠占,、挪用資金的問題，但費(fèi)用列支有瑕疵,，所報(bào)印刷費(fèi),、宣傳廣告費(fèi)等由于簽單人員未明確固定，費(fèi)用分?jǐn)偙壤灰?guī)范,、列支內(nèi)容不清晰,。

本次績效考核采用定量分析與定性分析相結(jié)合的方法從項(xiàng)目決策、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目績效情況等方面進(jìn)行總體評價(jià),，項(xiàng)目綜合評分為94.10分,，評價(jià)等級為“優(yōu)”。

（一）主要經(jīng)驗(yàn)及做法

1,、高度重視,，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)普查工作責(zé)任,。實(shí)施單位牢固樹立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,，高度重視第七次全國人口普查工作，以提高普查數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,，認(rèn)真組織開展普查各階段工作,。根據(jù)國務(wù)院、省政府,、湘潭市政府有關(guān)文件精神和普查方案,，市委,、市政府高度重視，轉(zhuǎn)發(fā)和下達(dá)了做好普查工作的通知,，成立了由市委常委,、常務(wù)副市長為組長的人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，劃分并明確了成員單位的職責(zé)分工,，強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo),、力量保障、經(jīng)費(fèi)保障工作,，全市上下同心合力,，提高思想認(rèn)識，嚴(yán)格依法辦事,，廣泛宣傳發(fā)動,，為完成人口普查工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

2,、明確職責(zé),，強(qiáng)化“兩員”選聘和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照普查工作統(tǒng)一安排,，實(shí)施單位有序組織開展了人口普查“兩員”選聘和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。為確保普查工作的順利完成，實(shí)施單位根據(jù)《第七次全國人口普查方案》和相關(guān)工作規(guī)定,，在全市范圍內(nèi)抽調(diào),、選聘了一批政治覺悟高、遵紀(jì)守法,、責(zé)任心強(qiáng),、吃苦耐勞且善于做群眾宣傳工作的同志擔(dān)任普查工作人員。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中培訓(xùn)或派人分片包干到村現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)的方式,，對“兩員”開展普查方案及各項(xiàng)普查登記綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使“兩員”熟悉規(guī)范流程，知曉適用表種,、熟知普查指標(biāo)內(nèi)涵,，共計(jì)培訓(xùn)“兩員”1300余人次，并全部簽訂了保密協(xié)議,。

3,、廣泛宣傳，營造濃厚普查工作氛圍,。為提高市民對普查工作的知曉率,，增強(qiáng)普查對象的配合和支持度，確保普查質(zhì)量,，實(shí)施單位舉行了“大國點(diǎn)名,，沒你不行”的大型宣傳活動,。并通過主流媒體與新媒體的合體宣傳，制作了“我陪媽媽去普查”,、“我是主席家鄉(xiāng)人,，我為普查做貢獻(xiàn)”等宣傳視頻，充分運(yùn)用電視,、報(bào)刊,、海報(bào)等傳統(tǒng)媒介和門戶網(wǎng)站、微信,、抖音,、美篇等新媒體進(jìn)行全方位立體式宣傳；創(chuàng)新開發(fā)利用快遞車,、外賣車等方式進(jìn)行流動宣傳,；結(jié)合“送戲下鄉(xiāng)”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)開展人口普查有獎(jiǎng)問答活動,；在街道,、社區(qū)、公交站張貼宣傳海報(bào),、制作宣傳標(biāo)語牌,、懸掛橫幅；在賓館,、大型超市、門店,、移動公司等led屏上顯示宣傳標(biāo)語等方式,，做到廣播電視有聲有影、報(bào)紙戶外有字有畫,、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)有言有視頻,，使人口普查“家喻戶曉、人人皆知,、人人支持”,。

4、多措并舉,，開展普查專項(xiàng)活動,。20xx年3月召開了全市第七次全國人口普查工作動員會，對普查工作進(jìn)行了安排部署,；20xx年6月在清溪鎮(zhèn)火車站社區(qū)專場開展了普查專項(xiàng)試點(diǎn)工作,，為正式普查奠定了基礎(chǔ)；20xx年11月在市火車站廣場舉辦了人口普查入戶登記啟動儀式,，主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了電視講話,，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)行現(xiàn)場登記。

5、群眾滿意度分析,。評價(jià)現(xiàn)場通過對周邊居民發(fā)放20份第七次全國人口普查的滿意度調(diào)查問卷,，調(diào)查內(nèi)容主要為市統(tǒng)計(jì)局普查工作實(shí)施后其普查啟動時(shí)間、普查信息來源,、信息采集服務(wù),、普查結(jié)果關(guān)注度、普查工作的效率是否滿意,、上門次數(shù),、普查信息和數(shù)據(jù)上報(bào)的采用方式等方面進(jìn)行滿意度調(diào)查。統(tǒng)計(jì)問卷調(diào)查結(jié)果分析：根據(jù)問卷調(diào)查選項(xiàng)匯總統(tǒng)計(jì),，其中非常滿意,、非常關(guān)注占比為100%。本次問卷調(diào)查除普查人員上門次數(shù)出現(xiàn)答錯(cuò)選項(xiàng)外,，其他綜合整體選項(xiàng)情況滿意度為100.00%,，綜合整體選項(xiàng)情況該項(xiàng)目群眾整體滿意度為100%。

（二）存在的問題及建議

1,、存在的問題

（1）自評報(bào)告質(zhì)量不高,。市統(tǒng)計(jì)局實(shí)施單位根據(jù)市財(cái)政局要求完成了績效自評工作，根據(jù)現(xiàn)場提交的自評報(bào)告進(jìn)行審核,，發(fā)現(xiàn)以下內(nèi)容有待完善：一是內(nèi)容過于簡易粗糙,；二是缺少項(xiàng)目管理方面內(nèi)容的分析，僅對資金管理進(jìn)行了簡單的描述,；三是項(xiàng)目績效意識有待加強(qiáng),。

（2）普查“兩員”業(yè)務(wù)水平有差異。普查“兩員”素質(zhì)參差不齊,，對普查指標(biāo)涵義和計(jì)算方法未真正理解,，造成填報(bào)差錯(cuò)較多，給質(zhì)量控制工作增加了難度,，數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收壓力加大,。

（3）普查干部工作疊加，顧此失彼,，項(xiàng)目管理有瑕疵,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位普查從領(lǐng)導(dǎo)、分管負(fù)責(zé)人到普通的普查工作干部,，由于工作疊加,、分身乏術(shù)、顧此失彼現(xiàn)象出現(xiàn)較多,，造成普查指標(biāo)誤差現(xiàn)象也較多,、比對復(fù)查清單量大,，給普查工作帶來了很大的困難，項(xiàng)目管理有瑕疵,。

2,、相關(guān)建議

（1）建議強(qiáng)化預(yù)算績效目標(biāo)管理，嚴(yán)格按照湖南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《湖南省預(yù)算績效目標(biāo)管理辦法》的通知（湘財(cái)績〔20xx〕6號）,、韶山市財(cái)政局《關(guān)于做好20xx年度市本級預(yù)算支出績效自評工作的通知》（韶財(cái)發(fā)〔20xx〕11號）等有關(guān)文件的規(guī)定,，規(guī)范項(xiàng)目單位績效目標(biāo)申報(bào)，提高績效目標(biāo)申報(bào)質(zhì)量,，加強(qiáng)資金管理及執(zhí)行情況的分析,，總結(jié)實(shí)施單位項(xiàng)目管理情況，績效自評報(bào)告要保證格式規(guī)范,、內(nèi)容細(xì)致詳實(shí),，報(bào)告相關(guān)數(shù)據(jù)有佐證材料支撐，做到數(shù)據(jù)真實(shí),、問題全面具體,、建議可行、整改措施得當(dāng),、全面提升自評報(bào)告質(zhì)量,。

（2）建議政府各級相關(guān)部門在普查國情的項(xiàng)目上加大普查工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，切實(shí)提高培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)水平,，保障業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,，不斷提升項(xiàng)目實(shí)施水平，達(dá)到事半功倍的效果,。

無,。

項(xiàng)目預(yù)算事前績效評估報(bào)告篇五

目前蚌埠市自然資源和規(guī)劃局不動產(chǎn)登記所有業(yè)務(wù)系統(tǒng)均部署在局虛擬化平臺上。不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)對云平臺軟硬件系統(tǒng)需求較大,。數(shù)據(jù)容量占用云平臺存儲空間較多,，目前存儲采用存儲虛擬化網(wǎng)關(guān)下面掛接兩臺陣列存儲,。同時(shí),，利舊一臺陣列存儲。通過fc網(wǎng)絡(luò)互連業(yè)務(wù)系統(tǒng),。由于不動產(chǎn)登記系統(tǒng)升級及即將開展的農(nóng)房登記,、林權(quán)登記、自然資源登記等業(yè)務(wù),，數(shù)據(jù)量的將持續(xù)增長,，原雙活存儲空間不足，檔案掃描存儲老舊,，造成：核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)放置的雙活存儲空間有限,，無法承載更多的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),；新增業(yè)務(wù)系統(tǒng)的電子檔案放置的檔案存儲老舊，存在單點(diǎn)故障隱患,，一旦出現(xiàn)故障會發(fā)生數(shù)據(jù)丟失,，造成重大損失。為了更好解決后期新增業(yè)務(wù)系統(tǒng)增加的數(shù)據(jù)容量,。對目前雙活存儲及檔案掃描存儲進(jìn)行擴(kuò)容,、更新改造。在原有存儲的基礎(chǔ)上,，新增一套華為oceanstor雙活存儲承載虛擬化平臺的業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),，將存儲直接部署在目前的虛擬化層中，通過光纖交換機(jī)和虛擬化主機(jī)互聯(lián),，并將部分業(yè)務(wù)放在新增的雙活存儲上,，可以有效緩解目前系統(tǒng)存儲的壓力，通過購買虛擬化網(wǎng)關(guān)授權(quán)對原有存儲剩余空間充分利用,，使存儲數(shù)據(jù)能力和安全性得到大幅提升,。新增的兩臺華為oceanstor 5210 v5 enhanced存儲，每臺存儲配置12塊8t硬盤,，存儲包括2套基本授權(quán)和2套雙活授權(quán),，還配置一臺華為2288h v5服務(wù)器作為仲裁服務(wù)器，將這些設(shè)備與作為深信服超融合的外置存儲,，實(shí)現(xiàn)存儲級的雙活,，任意一臺存儲損壞或故障都不影響前端業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)訪問，所有io 都會自動引導(dǎo)到另外一臺存儲上,， 全程無須人工干預(yù),，由存儲底層來實(shí)現(xiàn)，從而保障了業(yè)務(wù)連續(xù)性,，使得業(yè)務(wù)能永續(xù)穩(wěn)定的運(yùn)行,。

本項(xiàng)目預(yù)算資金投入80萬元，截止20xx年底已使用項(xiàng)目資金74.58萬元,，主要用于不動產(chǎn)登記系統(tǒng)存儲項(xiàng)目更新維護(hù),。

1.需實(shí)現(xiàn)的總體目標(biāo)

保障不動產(chǎn)登記中心業(yè)務(wù)工作高效有序的開展，提速增效,。

2.20xx年年初設(shè)立的目標(biāo)

保障不動產(chǎn)登記中心業(yè)務(wù)工作高效有序的開展,，推進(jìn)不動產(chǎn)3.0系統(tǒng)的全面實(shí)行，優(yōu)化不動產(chǎn)登記流程,，提速增效,。

3. 完成情況

截止20xx年底不動產(chǎn)登記系統(tǒng)存儲項(xiàng)目更新維護(hù)項(xiàng)目已全部完成，各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到目標(biāo)要求，預(yù)算執(zhí)行率未達(dá)100%,，系項(xiàng)目中標(biāo)金額與預(yù)算金額存在差異,。

評價(jià)認(rèn)為，項(xiàng)目實(shí)施方通過使用20xx不動產(chǎn)登記系統(tǒng)存儲項(xiàng)目更新維護(hù)專項(xiàng)資金,，已完成了20xx不動產(chǎn)登記系統(tǒng)存儲項(xiàng)目更新維護(hù)項(xiàng)目的全部任務(wù),。同時(shí)評價(jià)發(fā)現(xiàn)，預(yù)算執(zhí)行率未達(dá)100%,。

年初預(yù)算為80萬元,，政府采購項(xiàng)目中標(biāo)價(jià)為74.58萬元，年底項(xiàng)目完成支付,，支付比率是100%,，預(yù)算執(zhí)行率為93.25%。

建議在以后的預(yù)算編制工作中,，增強(qiáng)部門預(yù)算的預(yù)見性,，進(jìn)一步提升項(xiàng)目預(yù)算資金編制的精準(zhǔn)度。

項(xiàng)目預(yù)算事前績效評估報(bào)告篇六

（一）機(jī)構(gòu)組成

南江縣道路運(yùn)輸管理局為縣交通運(yùn)輸局管理的參公管理事業(yè)單位,，下設(shè)行政辦公室,、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)股、行政審批股,、車管維管股,、法規(guī)股、安全稽查股,、站點(diǎn)建設(shè)股,、駕培管理股、城市客運(yùn)管理辦公室,、貨運(yùn)股,，駐站管理辦公室2個(gè)，片區(qū)稽查隊(duì)4個(gè),。

（二）機(jī)構(gòu)職能

1.負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)實(shí)施道路運(yùn)輸管理工作的法規(guī)授權(quán)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu),。

2.負(fù)責(zé)維護(hù)道路運(yùn)輸市場秩序、保障道路運(yùn)輸安全,、保護(hù)道路運(yùn)輸有關(guān)各方面當(dāng)事人的合法權(quán)益,。

3.促進(jìn)道路運(yùn)輸事業(yè)的健康發(fā)展，對從事道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營,、道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營,、道路運(yùn)輸相關(guān)業(yè)務(wù)包括站（場）經(jīng)營,、機(jī)動車維修經(jīng)營,、機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)等工作進(jìn)行行業(yè)管理。

（三）人員概況

南江縣道路運(yùn)輸管理局共核定編制55名，年末實(shí)有財(cái)政供養(yǎng)人員在職44人,。

（一）部門財(cái)政資金收入情況

20xx年本年收入合計(jì)1102.89萬元,，其中：一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入1102.89萬元，占100%,。

（二）部門財(cái)政資金支出情況

20xx年本年支出合計(jì)1102.89萬元,，其中：基本支出760.14萬元，占69%,；項(xiàng)目支出342.75萬元,，占31%。

我單位20xx年部門預(yù)算項(xiàng)目3個(gè),，其中：執(zhí)法辦案經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目在1-12月份執(zhí)行數(shù)為66萬元,，占年度項(xiàng)目預(yù)算100%；駐村工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目在1-12月份執(zhí)行數(shù)為1.9萬元,，占年度項(xiàng)目預(yù)算100%,；公車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)項(xiàng)目在1-12月份執(zhí)行數(shù)為4萬元，占年度項(xiàng)目預(yù)算100%,。全年的績效目標(biāo)任務(wù)都能夠按照年初制定的計(jì)劃和指標(biāo)全部完成,，項(xiàng)目支出績效能夠按照年初制訂的目標(biāo)任務(wù)完成。相關(guān)指標(biāo)正常合理,，與預(yù)期目標(biāo)相契合,。

（一）制度建設(shè)情況

單位按相關(guān)法律、法規(guī)要求,，針對制度建設(shè)方面存在的問題建立了預(yù)算管理,、收支業(yè)務(wù)管理、建設(shè)項(xiàng)目管理,、資產(chǎn)管理,、合同管理、政府采購業(yè)務(wù)管理等相關(guān)內(nèi)控管理制度,，并按照紀(jì)律制度,、財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度等嚴(yán)格執(zhí)行,。

（二）績效目標(biāo)管理情況

本單位20xx年按規(guī)定準(zhǔn)確編制預(yù)算,、制定績效目標(biāo)。本單位自評質(zhì)量合格,、績效目標(biāo)及自評公開,、年內(nèi)嚴(yán)格控制支出，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算動態(tài)調(diào)整,，按績效目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度,，年內(nèi)100%執(zhí)行預(yù)算,，完成了目標(biāo)，無違規(guī)記錄,。

（三）綜合管理情況

本單位20xx年預(yù),、決算、“三公經(jīng)費(fèi)”,、資產(chǎn)管理,、政務(wù)信息等均按要求依法公開，并接受相關(guān)單位對單位的審計(jì),、財(cái)政監(jiān)督,。按照預(yù)算績效管理辦法要求,認(rèn)真組織開展績效監(jiān)控工作,對項(xiàng)目進(jìn)度、預(yù)算執(zhí)行,、各項(xiàng)效益的階段完成情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤監(jiān)控,進(jìn)一步明確項(xiàng)目完成目標(biāo)可能性及時(shí)間,。

（四）綜合績效情況

1.本部門按要求對20xx年部門整體支出開展績效自評，從評價(jià)情況來看整體支出績效目標(biāo)基本完成,，確保了各項(xiàng)資金的安全,、有效性，實(shí)現(xiàn)了收支基本平衡,。

2.根據(jù)財(cái)政相關(guān)文件要求,，本單位部門預(yù)算、決算,、部門整體支出評價(jià)報(bào)告及績效自評情況均按要求進(jìn)行了公開公示,，自覺接受社會監(jiān)督。

本單位在20xx年部門整體支出績效評價(jià)自查自評結(jié)果良好,全年基本支出保證了部門的正常運(yùn)行和日常工作的正常開展,項(xiàng)目支出保障了重點(diǎn)工作的開展,達(dá)到預(yù)期績效目標(biāo),。

項(xiàng)目預(yù)算事前績效評估報(bào)告篇七

xx年度的考評工作已經(jīng)結(jié)束,，因種種原因，考核之后的“績效面談工作”直到上周才基本完成?，F(xiàn)將與被考核人員的溝通,、面談情況以及從中反映出的問題總結(jié)如下，既為總結(jié)上年度在考核工作中的經(jīng)驗(yàn),，也為本年度考核工作的改進(jìn)提供參考,。

20xx年底，非業(yè)務(wù)部門上海公司參與考核的人員共有24人,，除離職的和因工作忙暫未溝通的人員外,，實(shí)際參與面談溝通的人共有20人。

1,、存在是“績效工資”還是“年終獎(jiǎng)金”疑惑的現(xiàn)象,。

因20xx年集團(tuán)的績效、薪酬制度進(jìn)行過改革,，取消了每季度的“績效工資”,，取而代之的是“實(shí)施年終考核,，年終獎(jiǎng)根據(jù)集團(tuán)效益確定”的激勵(lì)措施。

然而,，因種種原因，一部分員工的頭腦中仍然認(rèn)為年底的考核是為了“績效工資”的發(fā)放,，而不是“年終獎(jiǎng)金”的發(fā)放,。

對于一部分在20xx年底得到過“年終獎(jiǎng)金”的人員來說，年終獎(jiǎng)金是公司對個(gè)人在本公司一年工作的認(rèn)可,，不論多少,，是公司對個(gè)人在公司一年工作表現(xiàn)的評定，“每家公司的員工都應(yīng)該有”的觀念在一部分人員的大腦中已經(jīng)根深蒂固,，所以,，分?jǐn)?shù)多少也無所謂。

2,、個(gè)別崗位持“現(xiàn)在做績效溝通沒有意義”的觀點(diǎn),。

因種種原因，20xx年底在“考核的實(shí)施”環(huán)節(jié)完成之后,，并未做“績效面談”,，所以，當(dāng)此次與被考核人面談時(shí),，認(rèn)為“沒有意義”,、“工作忙”、“獎(jiǎng)金都發(fā)了,，面談還有什么作用,？”的現(xiàn)象還是存在。

3,、大部分崗位對“績效管理流程”存在“不是很清楚”的現(xiàn)象,；

當(dāng)與被考核人員溝通時(shí)，普遍反映出對“制定考核計(jì)劃,，編制評估指標(biāo),，績效輔導(dǎo)，實(shí)施評估,，績效面談和績效結(jié)果的應(yīng)用”績效管理的這六個(gè)循環(huán)階段不了解,。“進(jìn)行到了哪個(gè)環(huán)節(jié)不是很清楚,，接下來會有哪些環(huán)節(jié)也不是很了解”,，基本上是走到哪一步算哪一步，上級要求做什么自己就做什么,，作為被考核人個(gè)人,，基本上是處于“盲目的”狀態(tài),。

4、個(gè)別崗位對“自己的考核指標(biāo)”存在“不是很清楚”的`現(xiàn)象,；

作為被考核者,，不論是考核之前還是實(shí)施考核的時(shí)候，員工個(gè)人均應(yīng)知道“考核哪些方面,、考核指標(biāo)有哪些”,。但此次溝通發(fā)現(xiàn)：有個(gè)別人員直到此次面談時(shí)仍舊不知道對自己的考核的指標(biāo)有哪些。

5,、個(gè)別崗位對“考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性”有異議

個(gè)別崗位的人員認(rèn)為考核表中一些指標(biāo)不能夠很準(zhǔn)確的評價(jià)自己的工作,，但對“什么樣的指標(biāo)才能夠評價(jià)自己的工作”卻未有很好的建議。

6,、個(gè)別崗位對“評分人的確定”有不同意見——此問題在部門經(jīng)理層尤其突出,；

20xx年實(shí)施考評時(shí)，打分人確定的原則已明確：“對基層人員的打分,，由部門經(jīng)理評定,，總經(jīng)理核準(zhǔn)；對部門經(jīng)理的打分,，由上級,、平級和下級共同評定”。此次溝通發(fā)現(xiàn),，個(gè)別基層員工并不清楚此流程,，而部門經(jīng)理卻認(rèn)為此評分人確定的原則值得商榷，即：“上級”更應(yīng)該是有工作中有直接聯(lián)系的上級,，“平級”應(yīng)是對某一項(xiàng)指標(biāo)的評定而不能是全部指標(biāo),，“下級”對自己的工作根本不清楚，應(yīng)該取消下級評分,。

7,、大部分基層人員對“自己的得分”存在“不是很清楚”的現(xiàn)象；

20xx年,，因種種原因,，評估實(shí)施結(jié)束之后沒有進(jìn)行績效面談，所以大部分被考核人并不清楚自己的最終得分,。當(dāng)告知他們最終得分時(shí),，大部分基層人員提出過“評分結(jié)果是如何得來”的疑問。

8,、存在“最終評分尚未確定,，而被考評人卻已經(jīng)知道分?jǐn)?shù)”的現(xiàn)象；

集團(tuán)自實(shí)施績效管理工作以來,，就已明確“任何部門,、任何人,，不得隨意泄露與被考核人相關(guān)的考核信息”，但本次的溝通,，卻發(fā)現(xiàn)部分人員“事先”已知曉了個(gè)人的得分,，盡管他們所知曉的分?jǐn)?shù)并不都是最終核定的分?jǐn)?shù)。

9,、大部分人員對“評分結(jié)果的應(yīng)用”存在“不是很清楚”的現(xiàn)象,；

大部分被考核人員認(rèn)為評分的結(jié)果就單純是為了“發(fā)獎(jiǎng)金”，就是為了發(fā)獎(jiǎng)金而考核,，而對于評分結(jié)果將是“工作反愧工作評估,、職位晉升,、薪資調(diào)整等一個(gè)很重要的參考”并不是很清楚,。

10、大部分人員對“獎(jiǎng)金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)”存在“不是很清楚”的現(xiàn)象,；

集團(tuán)在20xx年考核分?jǐn)?shù)出來之后,，經(jīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批后，明確了獎(jiǎng)金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn),，簡而言之為“三,、二、一,、零”的“四級激勵(lì)”措施,。但直到面談之時(shí)，仍有大部分被考核人員尚不清楚09年度獎(jiǎng)金是依據(jù)一個(gè)什么樣的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的,，個(gè)別被考核者認(rèn)為是按集團(tuán)績效管理辦法中的標(biāo)準(zhǔn)確定的,。

1、一半的人員認(rèn)為此次考核表能夠用來評定自己年度的工作,。

在交流的過程中,，對于他們提到的考核表擬定的疑惑一事，向他們詳細(xì)地介紹了20xx年的考核表的形成過程,；通過解釋,，從操作的角度及被考核者個(gè)人主觀的觀點(diǎn)來看，最終一半的被考核人認(rèn)為考核表能夠用來評定自己的工作,。

2,、一半的人員對自己個(gè)人的得分是比較認(rèn)可的；

此次溝通過程中,，采取的是“個(gè)人自我客觀評估+實(shí)際最終得分反辣的形式來評估此次績效考核實(shí)施的效果,。

一方面讓被考核人對一年工作按百分制作一個(gè)客觀的自我評估，然后告知他最終的得分,，讓被考核人自己分析兩者的差距,，到底是由于主觀的不足,，還是因?yàn)榇嬖谀承┛陀^的原因；經(jīng)與被考核人溝通,，一半的人員對自己的最終得分是比較認(rèn)可的,；其余人員，普遍是自我評定分比最終得分略高2—3分,，個(gè)別人員的自我評定分比最終得分高5分左右,。

3、大部分人員對“績效溝通”一事比較認(rèn)可,，但更希望能夠得到直接上級的評定和面對面的溝通,；大部分人員比較認(rèn)可“績效溝通”一事，認(rèn)為很有必要進(jìn)行溝通,，只是對“遲到的溝通”略有不滿,。

大部分人員希望：

（3）與直接上級溝通后再與hr溝通，此時(shí)hr的溝通就更具有針對性,。

項(xiàng)目預(yù)算事前績效評估報(bào)告篇八

根據(jù)《費(fèi)縣事業(yè)單位績效考核目標(biāo)綜合考核評分表》的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),，對照我校學(xué)校管理、教育質(zhì)量,、辦學(xué)條件等方面的工作進(jìn)行了自查,，在自查中做到了堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是,，把自查過程作為總結(jié)工作,，查找差距，改進(jìn)工作的過程?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

對干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，經(jīng)常性的組織干部職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、認(rèn)真組織政治理論考試,。此項(xiàng)自評分,。

梁邱一中班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，根據(jù)建立德育,、綜治安全,、信訪、計(jì)生等工作小組,，完善上下班,、學(xué)習(xí)、黨組織生活,、考勤,、文書檔案、財(cái)務(wù)、黨風(fēng)廉政等工作制度,，從而為我鎮(zhèn)教育文明管理提供強(qiáng)有力的制度保障,。中心校結(jié)合自身實(shí)際，把目標(biāo)責(zé)任書中的九大項(xiàng)指標(biāo)要求與轄區(qū)中小學(xué)簽訂了教育目標(biāo)責(zé)任書,，做到層層落實(shí),，責(zé)任到人。此項(xiàng)自評分分,。

計(jì)劃生育組織機(jī)構(gòu)健全,，有專人負(fù)責(zé)，年初有計(jì)劃,，半年和年終有總結(jié),；主管領(lǐng)導(dǎo)和專干按時(shí)繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金；層層簽訂責(zé)任狀,，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),。此項(xiàng)自評分分。

制定了學(xué)校德育工作總體計(jì)劃,，成立了未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。加強(qiáng)學(xué)生思想道德和養(yǎng)成教育工作措施具體,、落實(shí)到位,；抓好文明學(xué)校的復(fù)查、管理工作,；抓好師德師風(fēng)建設(shè),；開展以職業(yè)道德和行為規(guī)范為重點(diǎn)的、形式多樣,、豐富多彩的師德師風(fēng)教育活動,。此項(xiàng)自查自評得分。

儀器設(shè)備,、圖書,、專門實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有實(shí)物賬、經(jīng)費(fèi)賬,、分配單,；實(shí)驗(yàn)室有實(shí)驗(yàn)登記本、專門實(shí)驗(yàn)室有使用登記本,，有貴重設(shè)備登記本,，化學(xué)藥品使用登記本。

此項(xiàng)自評分分,。

學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工,，樹立高度的責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行請,、銷假制度,；認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評,、聘、考核工作,，認(rèn)真做好教師資格認(rèn)定工作,，各種表冊要按規(guī)定填寫準(zhǔn)確，按時(shí)上交,。按規(guī)定選派教師參加名級各類培訓(xùn),，培訓(xùn)資料整理規(guī)檔。做好老齡工作,，按文件落實(shí)離退休教職員工的特遇,，認(rèn)真做好老齡服務(wù)工作，及時(shí)開展各項(xiàng)活動,。此項(xiàng)自評分分,。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度,。做到人員分工責(zé)權(quán)明確,，收支賬目清楚明白，財(cái)會檔案規(guī)范完整,，內(nèi)控監(jiān)督措施得力,。合理編制學(xué)校預(yù)算，加強(qiáng)收費(fèi)管理,，提高資金使用效益,。收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)符合有關(guān)文件及主管部門核定的范圍。收費(fèi)收入全額納入會計(jì)核算,，用途公開,，合理。杜絕“亂收費(fèi),、收費(fèi)亂”現(xiàn)象,。“兩免一補(bǔ)”工作管理規(guī)范,。此項(xiàng)自評分分,。

堅(jiān)持“三操”（早操、課間操,、眼保健操）并有登記,，落實(shí)大課間體育活動方案。建立校園管理,、維護(hù)制度,，校園環(huán)境管理事事有人管。抓好校園綠化、美化和文化工作,，育人氛圍濃厚,。學(xué)校公共場所無衛(wèi)生死角；教室,、各類辦公房窗明幾凈,；環(huán)境綠化美化；寢室按“五線譜”標(biāo)準(zhǔn)整理,。食堂什物擺放井然有序,，地面潔凈，工作人員按規(guī)定著裝,，進(jìn)行了健康體檢,，參加了有關(guān)培訓(xùn)。此項(xiàng)自評分分,。

搞好招商引資,，完成招商引資任務(wù)；按要求完成縣,、局規(guī)定的報(bào)刊發(fā)行任務(wù),。全年在市級以上報(bào)刊發(fā)表教育報(bào)道和在網(wǎng)站上發(fā)稿須完成規(guī)定任務(wù)，其中《法制日報(bào)》,、《科教新報(bào)》各用稿2篇,。