演講，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格、年齡,、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫演講稿呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

競聘銷售主管演講稿兩分鐘篇一

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好,！

今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講,，首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持,！我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點,。

我2007年12月到公司參加工作,，當置業(yè)顧問，主要在營銷部工作,。初到公司,，看到先進的硬件設施、完善的市場服務,、至誠的服務理念,、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是移動美好的未來,，燦爛得前景,。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起,，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,，我作為其中的一員就責無旁貸,。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,，盡快熟悉業(yè)務,，由于自己的工作是開卡，作為一名開卡員,，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵,，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨,，熱情服務,，按時作息，從不離開工作崗位,，和身邊的姐妹們,、同志們團結(jié)一致，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失,。卡是公司競爭中的“子彈”,，沒有卡,，便沒有了競爭的武器，何從談發(fā)展,。而卡的及時開通和售后服務的處理,，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象,。因此,，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通,，對客戶使用中要查詢的個別問題,，熱情為他們服務，從來不搪塞推諉,。并且,，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶，發(fā)展新用戶,，利用親朋好友同學等關系,，向他們宣傳移動，動員使用移動卡,?？偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力,。積沙成塔,，集腋成裘,。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源！

在一年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷售主管的崗位,，我具備以下優(yōu)勢：

第一、我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,，我相信自己能夠把本職工作做好,。

第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì),。我從不因心情而影響工作,、干凈干事、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說,，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者,！既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己，提高自己,。

第三,、我對人熱情，辦事耐心,。這一點,，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務,。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,，我會關心他們的工作和生活,。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,，細心處理他們的每一件事,，用心解決他們的投訴。

以上這些優(yōu)勢,，恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上,、業(yè)務上,、個性上、管理上的素質(zhì)和要求,。而這些我都基本具備了,。

如果競聘成功，在今后的工作中,，我會更進一步加強自身業(yè)務學習,，不斷提高自身素質(zhì)。我想,，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,，我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,，我的工作宗旨是：“以人為本,，注重效益，熱情服務,?！惫ぷ鞯馁|(zhì)量上，我會做到準備到位,，服務到位,，巡查到位，處理到位的等“四個到位”,。我會在公司的領導下,，團結(jié)身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

第一,、加強本項目部的所有員工的思想政治工作,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識,，形成合力,，展示活力。

第二,、帶領大家熟悉營銷員職責和素質(zhì)要求,，規(guī)范行業(yè)形象,，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,。要求大家提高較強的業(yè)務能力,，應變能力，增強服務意識和敬業(yè)意識,。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,，自己只是一個帶班的班長，對他們絕對不官僚主義,，要身先士卒,，率先垂范，要求他們做到的自己就要做到,。對待顧客一定要有耐心,、有熱心、有愛心,，不管他談到什么事情,，都要善于傾聽，耐心解釋,，心中時時想到“顧客的都是對的,，都是我的錯，我該為你服務,，我盡量想法解決”這樣一個理念,。既不能哭喪著臉，更不能生硬的語言回擊,。要知道每一個客戶都是我們的財主,，都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客,，就會給我們帶來一份怨恨,，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。

尊敬的各位領導,、各位評委同事,！真的，請你們相信,，我是完全可以勝任營銷主管這個崗位的,，請大家審查！

謝謝,！

競聘銷售主管演講稿兩分鐘篇二

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家過年好！在新的一年里祝大家萬事如意,，步步高升,！

首先我先來個簡短的自我介紹,，我叫xx，一直在xx當一名既合格又優(yōu)秀的導購,，在此感謝xx按摩椅公司給我此次機會,，另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作經(jīng)驗，我自xx年某月從學校出來實習,，實習了一年多的時間,，第一份工作讓我收獲了不少，受益匪淺,，而這份工作正是我第二份工作,，在兩年多的時間里，我做的都是一種性質(zhì)的工作,，那就是銷售，我喜歡銷售,，銷售可以給人帶來動力,，帶來自信，帶來無盡魅力,，這也就是我所想挑戰(zhàn)的原因,。

但話又說回來，起初我剛接觸按摩椅時,，我就對按摩椅這行業(yè)沒多大興趣,，但慢慢接觸才發(fā)現(xiàn)這個奢侈品是很不錯的，從哪點可以看出它的賣點呢,，無論是從產(chǎn)品的性能或是產(chǎn)品的性價比都非常的不錯的,，產(chǎn)品從出售到售后必須走三大程序，從售前到跟蹤服務在到售后,，這都是很全面的服務,，缺一不可，如果我們大家努力把這幾大程序做好,，那么也就等于我們的銷售不成問題了,，加油。

這次我來競聘這個崗位我?guī)е愕男判?，帶著十足的把握,，這些信心都是大家賜予的，所以我希望我以后不管帶哪個團隊我首先以身挫折,，樹立好自已的榜樣,，努力把大家的心態(tài)調(diào)為最佳，把業(yè)績做好最好,，這個就是我短期的目標,。

最后感謝xx按摩椅公司器重我的才能,，希望我不辜負大家對我的期望，我相信我會比別人做得好,，我不比別人差,，謝謝！

競聘銷售主管演講稿兩分鐘篇三

尊敬的各位領導,、各位評委：

今天我非常榮幸地在這里參加公司南大街營業(yè)廳營銷主管的競聘演講,，心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,，站在這里進行競聘演講,！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結(jié)果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

我200×年3月到公司參加工作,，當營業(yè)員,，主要搞營銷工作。初到公司,，看到先進的硬件設施,、完善的市場服務、至誠的服務理念,、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是移動美好的未來，燦爛得前景,。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇,。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好,，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸,。為了把自己的工作做好,，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業(yè)務,，由于自己的工作是開卡,，作為一名開卡員,，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風,，三年多來任勞任怨,，熱情服務，按時作息,，從不離開工作崗位,，和身邊的姐妹們、同志們團結(jié)一致,，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失?？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥?，沒有卡，便沒有了競爭的武器,，何從談發(fā)展,。而卡的及時開通和售后服務的處理，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié),。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,，幾年的工作中,，客戶選上的卡及時開通，對客戶使用中要查詢的個別問題,，熱情為他們服務,，從來不搪塞推諉。并且,，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,，發(fā)展新用戶，利用親朋好友同學等關系,，向他們宣傳移動,，動員使用移動卡?？偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力,。積沙成塔，集腋成裘,。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源,！

在三年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗,，在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位,，我具備以下優(yōu)勢：

第一、我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,，我相信自己能夠把本職工作做好,。

第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì),。我從不因心情而影響工作,、干凈干事、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說,，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠的挑戰(zhàn)者,！既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己,，提高自己,。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌,！

第三,、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗。熟悉移動工作,，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,，有一定的顧客人員網(wǎng)絡，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗,。我除了干好自己工作的同時,，在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務，常在工作中向營銷很有經(jīng)驗的同志學習,，默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里,。

第四、我比較年輕,，精力充沛,，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率,，對于工

作有雷厲風行的作風,。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,，善于接受新事物,，并能根據(jù)實際情況，大膽設想管理方法,。

第五,、我對人熱情，辦事耐心,。這一點,，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務,。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,，我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情,。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事,，用心解決他們的投訴,。

以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應該具備的政治上,、思想上,、業(yè)務上、個性上,、管理上的素質(zhì)和要求,。而這些我都基本具備了。

如果競聘成功,，在今后的工作中,，我會更進一步加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。我想,，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,，我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,，我的工作宗旨是：“以人為本,，注重效益，熱情服務,?！惫ぷ鞯馁|(zhì)量上，我會做到準備到位,，服務到位,，巡查到位，處理到位的等“四個到位”,。我會在公司的領導下,，在店面經(jīng)理的具體指導下，團結(jié)身邊的兄弟姐妹們,，共同做好以下工作：

第一,、加強本廳的所有員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認識,，形成合力，展示活力,。

第二,、帶領大家熟悉營銷員職責和素質(zhì)要求，規(guī)范行業(yè)形象,，真正做到內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象。要求大家提高較強的業(yè)務能力,，應變能力,，增強服務意識和敬業(yè)意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,，自己只是一個帶班的班長,，對他們絕對不，要身先士卒,，率先垂范,，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心,、有熱心,、有愛心，不管他談到什么事情，都要善于傾聽,，耐心解釋,，心中時時想到“顧客的都是對的，都是我的錯,，我該為你服務,，我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉,，更不能生硬的語言回擊,。要知道每一個客戶都是我們的財主，都是我們的上帝,。每次得罪了一個顧客,，就會給我們帶來一份怨恨，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源,。

第三,、加強制度化建設和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,，這是工作前必備的準備,。對員工的上班情況進行合理排班，嚴格考勤,，對員工的請假和休息假日,，做到工作與休息，工作與關心兩個方面,，本著工作第一的原則進行處理,。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時,，對各種工作情況,，設備運行情況，群眾投訴情況,，認真里記錄轉(zhuǎn)交下一班,，下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務問題巡查和及時反饋制度,。作為營銷主管的我，要時時巡查,，確保問題及時處理,，確保咨詢時時有人回答，有時候,，員工正在忙其它業(yè)務,，這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總，款的收集,、保管及送繳,。每天結(jié)束，巡視營業(yè)廳,，檢查設備運行情況及所有財產(chǎn)的情況,，確保安全，才能離開,。

尊敬的各位領導,、各位評委！真的,，請你們相信,，我是完全可以勝任營銷主管這個崗位的,，請大家審查,！

謝謝

尊敬的各位領導,、各位評委：

今天我非常榮幸地在這里參加公司南大街營業(yè)廳營銷主管的競聘演講,，心情十分激動,。首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,，站在這里進行競聘演講！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

我200×年3月到公司參加工作,，當營業(yè)員,，主要搞營銷工作,。初到公司,，看到先進的硬件設施,、完善的市場服務,、至誠的服務理念,、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是移動美好的未來，燦爛得前景,。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇,。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好,，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸,。為了把自己的工作做好,，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,，盡快熟悉業(yè)務，由于自己的工作是開卡,，作為一名開卡員,，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風,，三年多來任勞任怨,，熱情服務，按時作息,，從不離開工作崗位,，和身邊的姐妹們、同志們團結(jié)一致,，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失?？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥?，沒有卡，便沒有了競爭的武器,，何從談發(fā)展,。而卡的及時開通和售后服務的處理，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié),。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象,。因此，幾年的工作中,，客戶選上的卡及時開通,，對客戶使用中要查詢的個別問題，熱情為他們服務,，從來不搪塞推諉,。并且，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,，發(fā)展新用戶,，利用親朋好友同學等關系，向他們宣傳移動,，動員使用移動卡,。總是默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力,。積沙成塔,，集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源！

在三年多的工作中,，我也積累了不少的工作經(jīng)驗,，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位,，我具備以下優(yōu)勢：公文寫作第一,、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心,。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好,。

第二,、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作,、干凈干事、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說,，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足,，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠的挑戰(zhàn)者,！既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己,，提高自己,。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌,！

第三,、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗。熟悉移動工作，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,，有一定的顧客人員網(wǎng)絡,，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗,。我除了干好自己工作的同時,，在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務，常在工作中向營銷很有經(jīng)驗的同志學習,，默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里,。

第四、我比較年輕,，精力充沛,，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率,，對于工

競聘銷售主管演講稿兩分鐘篇四

尊敬的領導,，親愛的同事們：

大家好!

“一年一度秋風勁，不似春光,，勝似春光!”在天高氣爽的金秋時節(jié),，很高興與大家相聚一堂。我的名字叫xxx,，喜歡運動,，愛好讀書，“勤奮,、踏實,、認真、積極”是我的處事態(tài)度,，“沒有比人更高的山,，沒有比腳更長的路”是我的人生格言!我競聘的職位是銷售總監(jiān)!

總監(jiān)，首先是一名優(yōu)秀的銷售員,，自身銷售能力過硬,，業(yè)績突出;

其次，是銷售經(jīng)理的好幫手,，嚴以律己,，認真執(zhí)行;再次，是銷售同事的知心人,，促進成交,，創(chuàng)造佳績!總監(jiān)的職責簡而言之就是：幫領導排難，為同事解憂,，上情下達,，下情上稟!協(xié)助領導使得銷售團隊親密協(xié)作,，銷售戰(zhàn)車隆隆向前。最后,，我,，做總監(jiān)，為什么,，怎么做?高爾基曾經(jīng)說：“一個人追求的目標越高,，他的能力就發(fā)展的越快，對社會就越有益!我不是給我陽光,，我就想燦爛的那種人,，但我相信：烈火才能煉真金!

從xx年初進入房地產(chǎn)行業(yè)，至今已經(jīng)三年了,，三年的風風雨雨,，似乎早已應該習慣了波瀾不驚，但我的夢想始終鮮活!每天醒來我都會對自己說：新的一天開始了!新的一天要有新的收獲!

前進的道路并是一帆風順的,。三年來,，在工作中，同大家一樣,，我曾經(jīng)被誤解,，遭埋怨，委屈的淚水曾經(jīng)不止一次流過!但甜蜜的是我是確實成交后的歡樂!留在心田深處的是客戶滿意的笑容和由衷的感謝!

因為,，我愛生活，更熱帶自己的工作,。

坎坷與荊棘相伴,，笑語與歡歌一路，在風雨中,，禾苗茁壯成長,，我成長成熟。

喬吉拉德曾說,，“只要真心愛你的客戶,，他們就不會讓你失望”，三年來的工作實踐一次次驗證了這句話,。

銷售時,，把客戶當親人;成交后，把客戶當朋友,，在客戶的眼中,，我不再是推銷員，而是給

他們幫忙,，為他們提供便利的朋友!我盡己能,，為他們排憂解難，“以心換心”，他們?yōu)槲規(guī)砹烁嘈碌呐笥?，我們一起分享成功的喜?

我慶幸自己屬于這樣一個上進,、團結(jié)的集體，一個熱情四溢的團隊!

如果我的愿望能夠?qū)崿F(xiàn),，我將和大家一道,，在領導的英明指揮下，用自己的熱情與汗水,，創(chuàng)造更佳業(yè)績,，共創(chuàng)美好明天!謝謝大家!

當然，如果未能成功,，我決不氣餒,，我將繼續(xù)努力，以更大的熱情投入工作中,，我堅信：“機遇總是青睞有準備的人,。”

謝謝大家!

競聘銷售主管演講稿兩分鐘篇五

尊敬的各位領導：

你們好,！

我是xx門店的銷售xx,，在銷售崗位上我已經(jīng)做了x年久了，這一次,，我很高興被店長推薦上來,，進行主管的競聘演講。

首先,，我要講的是今年上半年,，我們門店的業(yè)績情況，和一個總結(jié),?？傆^今年上半年，我們店的銷售額達到了xx萬元,，相較于其他門店來說,，我們店的銷售額是處于中等偏上的水平。但是如果細分到月的話,，這邊有很大的優(yōu)劣勢要說了,。

我們門店的銷售口才都很優(yōu)秀，情商也還不錯,，我們都是受過公司專業(yè)的訓練的,。但是上半年來說，因為有次年假,，所以不可避免的,，在年加之前,，我們難免都會很興奮，所以有的時候心不在焉,，但是即將過年了,，很多顧客都會比平時更加寬容，所以有些時候東西就買下來了,，但是買的東西卻不多,。包括年假之后的一個月里，我們的銷售額是全年最差的`,，這其中的原因有兩點,，一個是內(nèi)部因素，還有一個是外部因素,。我們剛剛放假回到門店,，工作的激情確實是飽滿的，但是工作狀態(tài)卻沒有完全回來,，再加上公司到的春季款貨物還需要時間,，所以銷售量很差，今年自然災害較多,，所以顧客的資源會更加緊張,。

今年相較于以往的銷售額，都有進步,，但是我們門店已經(jīng)有x年了,，進步的速度確實有些慢了，但是也難免,，考慮自然原因,，還有我們城市處于半一線城市的狀態(tài)，有通告說我們xx市降雨明年會被納入一線城市的行列,，但是在我看來,，可能距離那些很繁華的都市還有很大的差距,，所以,，xx市的消費觀念和消費水平也會不同。

其次,，在我看來,，作為一名銷售，想著的應該是,，如何讓自己更加優(yōu)秀,。首先，我們公司的企業(yè)文化是有著獎金一百年的力士樂,，企業(yè)文化也時刻影響著我們品牌的效益,。絕大多數(shù)客戶可能并不是沖著我們公司的企業(yè)文化來的,，有可能只是單純的知道我們這個品牌，所以才會買,。

我非常喜歡我們公司的企業(yè)文化,，同時每一季度的商品，我都有觀察過,，我們企業(yè)獨有的風格,，在融入我們企業(yè)文化特色的同時加入了時尚的元素，每一次公司推出的產(chǎn)品在我看來都是非常具有藝術(shù)參考價值的,，不然也不會有這么多顧客過來購買,。

作為一名工作了x年的銷售，我有著十足的經(jīng)驗,，并且我隨機應變的能力也很強,，我有自信也有信心，我能夠勝任銷售主管這一職位,，請各位領導相信我的能力,！給我一次機會！

謝謝,！

競聘銷售主管演講稿兩分鐘篇六

尊敬的各位領導：

你們好,！

今天我非常榮幸地在這里參加公司銷售主管的競聘演講，心情十分激動,。首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng),，感謝能給我這次競聘演講機會！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹以及在工作中對我的關心和支持,！我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點,。

第三,、有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗。熟悉報刊發(fā)行工作,，特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,，有一定的客戶人員網(wǎng)絡，有一定的同事和諧相處的人際氛圍,，有一定的處理客戶投訴等的方法和經(jīng)驗,。同時，在工作之余常和有經(jīng)驗的同事一起探討營銷方面的業(yè)務,，向他們學習請教,，學習他們成功的經(jīng)驗,，以便應用到實際工作中。

第四,、我比較年輕,，精力充沛，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳,，善于接受新事物，并能根據(jù)實際情況,，大膽設想管理方法,。

第五、我對人熱情,，辦事耐心,。這一點，對一個銷售主管來說是不容忽視的素養(yǎng),。銷售本身就是服務,。對自己身邊的兄弟姐妹們我會對他們作認真細致的思想工作，我會關心他們的工作和生活,。對自己的客戶我會用微笑向他們展示我們的熱情,。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事,，用心解決他們的需求,。

以上這些優(yōu)勢，使我具備了競聘銷售主管這個崗位人員應該具備的政治上,、思想上,、業(yè)務上、個性上,、管理上的素質(zhì)和要求,。

如果競聘成功，在今后的工作中,，我會更進一步加強自身業(yè)務學習,，不斷提高自身素質(zhì),。我想,，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應這個工作崗位的,。我的工作宗旨是：“以人為本,，注重效益,，熱情服務”，我會在公司的領導下,，團結(jié)身邊的兄弟姐妹們,，共同做好以下工作：

1、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度,，征訂與零售齊抓共管,。零售工作的目的是為了征訂工作營造聲勢，并最終引導讀者進行征訂,，而征訂工作又從側(cè)面促進零售市場的發(fā)展,，因此要注重征訂與零售的齊頭并進，同步發(fā)展,。進一步加強零售網(wǎng)點的開發(fā),，并對網(wǎng)點做統(tǒng)一的安排與布z，讓其成為本報長期而固定的現(xiàn)場征訂點,、宣傳點,。同時，抓好大客戶,，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪,。

2、加強學習,，提高素質(zhì),。進一步加強理論學習，以其提高自己的素質(zhì)和治理水平,；在業(yè)務治理方面多向領導,、同事們學習，以期使自己更加勝任本職工作,。同時,，注重團隊整體素質(zhì)的提升，強化團隊業(yè)務人員專業(yè)技能水平,，同大家一道努力把銷售部建成團結(jié)合作,、親密無間、所向披靡的團隊,。

3,、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中,，事前要制定一個詳細的工作計劃,，把任務分解到每個季度、每個月份,、每一天,，不斷進行激勵自我前進,。每日工作結(jié)束后，要對一天的工作進行一個系統(tǒng)的總結(jié),，梳理經(jīng)驗和教訓,。

4、加強客戶關系,，完善客戶檔案,。在里，我會把大部分的時間留在客戶那里,，了解客戶的切實需求,，將信息回饋給策劃部門。深入到每一個小區(qū),、單位,，了解市場狀況。加強對客戶檔案的管理,，將客戶分類,，區(qū)別對待，和客戶保持良好的聯(lián)系,。

5,、扎實工作，與時俱進,。由于報業(yè)競爭的日趨激烈,，對如何吸納和維系優(yōu)秀的員工，應予于足夠的重視,，關注員工的職業(yè)生涯和職業(yè)發(fā)展,，不斷研究職業(yè)階梯，給員工提供富有挑戰(zhàn)性的工作,，通過高效率和合理性的人力資源治理,，給他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和自我發(fā)展的空間。把從社會上招聘來的發(fā)行員當作報社職工對待,，給他們一定的社會保障,，開展“星級發(fā)行員”評選等，從“發(fā)行員滿足”進而達到“讀者滿足”,、“領導滿足”,。

拿破侖曾說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，這句話激勵我斗膽一試,，響應組織號召,，積極參與競爭。借這個機會只想讓大家更進一步的熟悉我、了解我,、幫助我、甚至喜歡我,，當然更重要的是支持我,！謝謝大家！

競聘銷售主管演講稿兩分鐘篇七

尊敬的各位領導：

大家好,，首先作一個自我介紹,，本人__，從事金融方面的工作2年,。在營銷中心工作,，大專文化。我競聘的崗位是營銷主任,。

我是一名勤勤懇懇,、認認真真一直在一線工作的員工。今天我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘,。首先感謝行長室,，信用卡營銷中心，為我提供了這次展現(xiàn)自我的機會,。隨著改革不斷的發(fā)展和推進,，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受改革的洗禮,。營銷主任是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),，我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡去面對未知領域,。我決心以堅定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn),。興業(yè)營銷中心要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年，因此,，我決定來參加此次競聘演講,，展示自己。

一,、對個營銷主任崗位的認識

以市場為導向,，以客戶為中心，從客戶需求出發(fā),，營銷銀行產(chǎn)品,，為客戶提供全方位的金融服務，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化。信用卡業(yè)務是我行經(jīng)營效益的一個新的支撐,。將營銷主任以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行長室,，營銷中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,，去挖掘市場,，不負眾望。

二,、我的競聘優(yōu)勢

1,、有著較強工作責任心和進取心。進行以來一直在一線與客戶營銷工作,，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責，我總覺得作為年青人總該有點追求,，歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上，苦干實干,，全面奉獻自己,。營銷主任對我來說是個新的課題，但我相信我自己的能力,。如果我能走上這一崗位,，我將認真學習、虛心請教不斷地調(diào)整自己,，爭做一名出色的營銷主任,。

三、目標和任務

1,、傳收經(jīng)驗：一定想方設法將自己的好的經(jīng)驗和問題與營銷人員分享,。讓他們少走彎路。他們賺到錢了,，自然我也賺到錢了,。有問題多從自身找原因。

2,、幫助員工：真心幫助他們在工作中遇到的問題,，協(xié)助他們解決。幫助他們成長,。用心對待,。其實在外打工都不容易，特別是選擇做營銷的生存壓力都是不小的,。

3,、帶領員工：作為團隊管理者,，一定要起到帶頭大哥的作用，起到非常好的標桿作用,。什么樣的將軍帶出什么樣的兵!

各位領導,，我參加競聘的崗位是營銷主任，我愿意全面奉獻自己,。我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使,。不管成功與否，我將一如既往為營銷中心的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱,。

真誠致謝!

競聘銷售主管演講稿兩分鐘篇八

尊敬的各位領導：

你們好,！

我是xx門店的銷售xx,，在銷售崗位上我已經(jīng)做了x年久了,，這一次，我很高興被店長推薦上來,，進行主管的競聘演講,。

首先，我要講的是今年上半年,，我們門店的業(yè)績情況,，和一個總結(jié)?？傆^今年上半年,，我們店的銷售額達到了xx萬元，相較于其他門店來說,，我們店的銷售額是處于中等偏上的水平,。但是如果細分到月的話，這邊有很大的優(yōu)劣勢要說了,。

我們門店的銷售口才都很優(yōu)秀,，情商也還不錯，我們都是受過公司專業(yè)的訓練的,。但是上半年來說,，因為有次年假，所以不可避免的,，在年加之前,，我們難免都會很興奮，所以有的時候心不在焉,，但是即將過年了,，很多顧客都會比平時更加寬容，所以有些時候東西就買下來了,，但是買的東西卻不多,。包括年假之后的一個月里,，我們的銷售額是全年最差的，這其中的原因有兩點,，一個是內(nèi)部因素,，還有一個是外部因素。我們剛剛放假回到門店,，工作的激情確實是飽滿的,，但是工作狀態(tài)卻沒有完全回來，再加上公司到的春季款貨物還需要時間,，所以銷售量很差,，今年自然災害較多，所以顧客的資源會更加緊張,。

今年相較于以往的銷售額,，都有進步，但是我們門店已經(jīng)有x年了,，進步的速度確實有些慢了,，但是也難免，考慮自然原因,，還有我們城市處于半一線城市的狀態(tài),，有通告說我們xx市降雨明年會被納入一線城市的行列，但是在我看來,，可能距離那些很繁華的都市還有很大的差距,，所以，xx市的消費觀念和消費水平也會不同,。

其次,，在我看來，作為一名銷售,，想著的應該是,，如何讓自己更加優(yōu)秀。首先,，我們公司的企業(yè)文化是有著獎金一百年的力士樂,，企業(yè)文化也時刻影響著我們品牌的效益。絕大多數(shù)客戶可能并不是沖著我們公司的企業(yè)文化來的,，有可能只是單純的知道我們這個品牌,，所以才會買。

我非常喜歡我們公司的企業(yè)文化,，同時每一季度的商品,，我都有觀察過，我們企業(yè)獨有的風格,，在融入我們企業(yè)文化特色的同時加入了時尚的元素,，每一次公司推出的產(chǎn)品在我看來都是非常具有藝術(shù)參考價值的,，不然也不會有這么多顧客過來購買。

作為一名工作了x年的銷售,，我有著十足的經(jīng)驗,，并且我隨機應變的.能力也很強，我有自信也有信心,，我能夠勝任銷售主管這一職位,，請各位領導相信我的能力！給我一次機會,！

謝謝,！

競聘銷售主管演講稿兩分鐘篇九

大家好！

我是銷售部的xx,，在公司工作的這段時間,，一直以來都是銷售部的積極分子，在做好本職工作的同時,，也是不斷的學習充電,，讓自己的能力能更上一個臺階,。

今天我要競聘的是銷售主管的位置,，之前公司也在開會的時候說了，要在銷售部內(nèi)部選拔,，我當時聽了就決定要來競聘,，作為一名銷售，如果沒有積極向上的沖勁,，沒有對目標的饑渴感,，那是很難做出好的業(yè)績的，從我做銷售開始,，我就讓自己時刻保持著這種饑渴的感覺,，只有不斷的向目標發(fā)出沖刺，你才能做到更好,，把目標完成,，我覺得是銷售最基本的工作，沖刺更高的目標,，超額才是一名銷售應該做的事情,。

作為一名銷售，公司給了我們這個機會,，我也要好好的把握好,，我在公司工作的這段時間，大家也可以看到我的業(yè)績,，在整個部門都是最好的,，從開始的時候我并不覺得我一個新人銷售就干不過老銷售,，帶著這股子沖勁，我來到公司的第三個月就拿到了那個月部門的銷售第一名,。并持續(xù)保持著,，直到現(xiàn)在。我覺得我對銷售的理解已經(jīng)很好的,，這個是我來競聘的一個優(yōu)勢,。

當然我沒有做過管理的崗位，而且來到公司的時間并不是特別的長,，但是我覺得做銷售,，并不是看時間長短，而是看業(yè)績的表現(xiàn),，如果讓我?guī)ьI銷售部的'話,，我覺得我還是要以業(yè)績?yōu)橹兀挥邪褬I(yè)績做好了,，銷售部才算是做好了自己的工作,。同時我也要把我的銷售經(jīng)驗更多的分享給大家，讓大家了解明白我怎么做的,。

如果我做了銷售主管,，個人簡歷我每日會召開一個總結(jié)的會議，匯報下我們當日的業(yè)績情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決我們在銷售過程中出現(xiàn)的問題，能盡快的解決,，爭取第二天的業(yè)績更上一步,，大家相互討論，相互學習,，這樣每個人的能力都有提升,，業(yè)績是會上去的。另一方面,，除了業(yè)績,，我覺得銷售部門應該增加新鮮的血液，在招聘方面,，要樂觀積極,，有沖勁的人。內(nèi)部進行末位淘汰制,，這樣才能促進大家更加主動的去學習,，去提升自己的業(yè)績，避免被淘汰了,。

在銷售上,，即使我做了主管,，要管理的同時也不能放松銷售，不但業(yè)績要做好,，做出表率,，同時也要帶領大家一起把業(yè)績做上去，業(yè)績不同的同事更是需要多關注,，了解原因,，幫助他們把業(yè)績做好。我有沖勁,，有干勁,，也想帶領銷售部的同事一起把業(yè)績做得更好，如果領導們和同事們覺得我還不錯,，那請投我一票,，謝謝！

競聘銷售主管演講稿兩分鐘篇十

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,！

今天，我非常榮幸地參加我們公司南街營業(yè)廳營銷經(jīng)理的比賽演講,，我非常激動,。首先感謝各位領導過去對我的培養(yǎng)，給我這個機會站在這里做一個有競爭力的演講,！同時感謝和我一起工作的兄弟姐妹們對我工作的關心和支持,！我非常珍惜這次比賽機會,。無論比賽結(jié)果如何,，我認為能夠參與到比賽的全過程是很有意義的。希望能通過這次比賽得到鍛煉,，提高自己的工作能力和綜合素質(zhì),。我相信這場比賽將是我未來生活的又一個大轉(zhuǎn)折點。

作為其中一員,，我責無旁貸,。為了做好本職工作，我虛心向身邊的老同志和兄弟姐妹學習,，盡快熟悉業(yè)務,。由于我的工作是開卡，作為一個開卡人,，我是公司運營發(fā)展的后勤兵,。經(jīng)過三年多的實際工作，我養(yǎng)成了以移動公司為家的工作作風,。三年多來,，我努力工作,，熱情服務，按時作息,，從未離職,，和身邊的姐妹同志團結(jié)在一起?？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥?。沒有卡，就沒有競爭的.武器,。怎么才能談發(fā)展,？卡的及時打開和售后服務的處理是贏得信譽不可忽視的重要環(huán)節(jié)。我深深知道,，我的工作在一定程度上代表了公司的形象,。所以在幾年的工作中，客戶選的卡都是及時打開的,，客戶在使用中的個別問題都是熱情服務的,，從不推諉。此外,，工作之余,，我們積極挖掘聯(lián)通用戶，開發(fā)新用戶,，利用朋友,、家人和同學的關系宣傳手機，動員使用手機卡,。永遠默默為公司的發(fā)展盡自己微薄之力,。沙造塔，狗積少成多,。相信自己和全體員工的一點一滴的工作,，會為公司帶來源源不斷的資金！

在三年多的工作中,，我積累了很多工作經(jīng)驗,。在這次競爭中，我覺得自己在競爭營業(yè)廳經(jīng)理的職位上有很大的優(yōu)勢,。我有以下優(yōu)點：

首先,，

我有很強的職業(yè)精神和責任感，熱愛公司和我的工作,。做好任何工作的前提和基礎都是有一顆心,。我有這樣的愛，我相信我能做好我的工作。

其次,，

這幾年的工作鍛煉了我更好的心理素質(zhì),。我從不因為心情影響工作。我是一個廉潔能干的軍官,，有一定的大膽決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時，我也有積極工作的信心和勇氣,。就拿這次比賽來說,，我站在這里迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自己,，改善自己的不足,。我也想通過自己的行為向你證明，振雄移動的員工是開拓進取的員工,，是敢于挑戰(zhàn),、迎接挑戰(zhàn)的員工，永遠是挑戰(zhàn)者,！既然是挑戰(zhàn),，就有成功和失敗。如果這次失敗了,，說明我還有很多問題和不足,，所以我會更加努力的磨練自己，提高自己,。親愛的同事們,，讓我們用全部的真誠和智慧，迎接改革道路各方面的挑戰(zhàn),，迎接風雨飄搖時代的挑戰(zhàn),，讓振雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，擁抱時代的輝煌,！

競聘銷售主管演講稿兩分鐘篇十一

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家過年好!在新的一年里祝大家萬事如意，步步高升!首先我先來個簡短的自我介紹,，我是xx，一直在xx當一名既合格又優(yōu)秀的導購,，在此感謝xx按摩椅公司給我此次機會,，另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作經(jīng)驗，我自xx年5月從學校出來實習,，實習了一年多的時間,，第一份工作讓我收獲了不少，受益匪淺,，而這份工作正是我第二份工作,，在兩年多的時間里,，我做的都是一種性質(zhì)的工作，那就是銷售,，我喜歡銷售,，銷售可以給人帶來動力，帶來自信,，帶來無盡魅力,，這也就是我所想挑戰(zhàn)的原因。

但話又說回來,，起初我剛接觸按摩椅時,，我就對按摩椅這行業(yè)沒多大興趣，但慢慢接觸才發(fā)現(xiàn)這個奢侈品是很不錯的,，從哪點可以看出它的賣點呢,，無論是從產(chǎn)品的性能或是產(chǎn)品的性價比都非常的不錯的，產(chǎn)品從出售到售后必須走三大程序,，從售前到跟蹤服務在到售后,，這都是很全面的服務，缺一不可,，如果我們大家努力把這幾大程序做好,，那么也就等于我們的`銷售不成問題了，加油,。

這次我來競聘這個崗位我?guī)е愕男判?，帶著十足的把握，這些信心都是大家賜予的,，所以我希望我以后不管帶哪個團隊我首先以身挫折,，樹立好自己的榜樣，努力把大家的心態(tài)調(diào)為最佳,，把業(yè)績做好最好,，這個就是我短期的目標。

最后感謝xx按摩椅公司器重我的才能,，希望我不辜負大家對我的期望,，我相信我會比別人做得好，我不比別人差,，謝謝!

競聘銷售主管演講稿兩分鐘篇十二

尊敬的領導：

我是楊x峰,，首先我感謝領導能給予我挑戰(zhàn)自我的機會，我競聘的崗位是“區(qū)域經(jīng)理”,。我深知擔任此崗位責任的重大,，能力要求的更高。但是，我堅信自己的實力,，挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我。

我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點：

一,、具有過硬的思想素質(zhì),。7年的國企錘煉，培養(yǎng)了我吃苦耐勞,、踏實苦干的好品質(zhì),、好作風，從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高,，能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致,，具有較強的“服從意識”、“服務意識”和“大局意識”,。工作中我愛崗敬業(yè),，遵紀守法、遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴守職業(yè)道德,，尊重領導，團結(jié)同事,。工作態(tài)度積極,，能主動放棄正常休假和節(jié)假日等休息時間，全身心地投入到工作中去,，為了集體利益,，犧牲個人利益。

二,、具有較強業(yè)務能力,。幾年來，我十分注重業(yè)務能力的提高,，從各方面加強業(yè)務知識的學習,。利用業(yè)余時間有針對性的讀書讀報，同時,，我還注重學習國家相關的法律法規(guī),，認真分析、努力學習和掌握與銷售行業(yè)有關的國家政策,，使自己在與客戶交談中占始終處于主導地位,。同時，我還認真學習銷售的基本知識和銷售技巧,，用專業(yè)理論來指導自己的工作，使自己具備較強的業(yè)務工作能力。

三,、具有較強的銷售技巧和創(chuàng)新意識,。在近10年的工作中，我通過向身邊的領導和同事學習,，通過自己不斷的思考與摸索,，不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法，而且還總結(jié)出一些與眾不同的銷售技巧,，從而得到了領導的認可和同事們的贊許,。在日常的銷售過程中，我不斷吸取同事們的工作經(jīng)驗,，并在此基礎上加以總結(jié),、提煉、完善,，從而形成自己創(chuàng)新,、獨特的銷售方法，不僅滿足了客戶的需求,，而且也提高了銷售量,。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,。機遇永遠屬于那些有準備的人,。

下面介紹一下我的工作方法:

我采用以下方式，第一步,，將銷售目標數(shù)字化,，并將其進行分解，制定銷售任務分配方案,，將全年任務額分成上半年,，下半年，在細化,，按人頭,、月份進行分配。第二步,，將銷售人員實行區(qū)域化分,，每個銷售人員都有自己所管轄的區(qū)域。每個銷售人員將有自己的區(qū)域,，及自己的任務額,。

以區(qū)域采點的形式，掃除盲點區(qū)域,，在一定時間內(nèi)讓各銷售人員的進行區(qū)域排查,，將排查工作以日報表的方式提交,，時間到后，我將帶領每個銷售人員進行查核,，每周末都將開會,，了解項目的進展情況，并在每月初針對各個情況做好月項目計劃表,。

銷售團隊的'激勵措施：有效的銷售=良好的溝通+有效的規(guī)劃,。營造文化氛圍來提高員工的文化素養(yǎng)、創(chuàng)造團隊的文化精神,。實行早會制,，讓員工們多溝通思想、相互學習,，提高談話水平,，談話技巧；為大家提供學習平臺,，購買書籍,、碟，增強員工們的學習熱情,；推行培訓計劃,，學習產(chǎn)品知識、銷售技巧,，使大家更加了解公司的理念,，更有效的去推銷自己；通過學習,，員工們相互溝通銷售經(jīng)驗,、交流銷售技巧，傳遞新信息,、新方法,。

我的夢想：我希望我們可以成為這樣的團隊。當每只雁展翅高飛時,，也為后面的隊伍提供了“向上之風”,；“v”字型的隊伍為雁群增加了隊伍的飛行范圍。告訴我們——在分享團隊默契的人能互相幫助,，更輕松的到達目目的地,。因為他的旅程建立在彼此的信任上！

當前導的雁疲倦時,，它會退到隊伍的后方,，而第二只雁則飛到他的位置填補。告訴了我們——再艱難的任務需要輪流的付出,，我們需要尊重,，保護每個人的獨特技術(shù),、才能天分及資源。

當某只雁偏離隊伍的時候,，它會立刻發(fā)現(xiàn)單獨飛行的辛苦與阻力,，就會立即飛回隊伍中,，啟發(fā)我們——若我們遇到問題時,，就應回到隊伍中，跟隨著領隊者到達目的地,；我們會樂意接受他人的協(xié)助并協(xié)助他人,。當某只雁生病時會有兩只雁飛出隊伍，跟在后面幫助并保護它,；告訴我們——會在困境中彼此保護,，在順境中茁壯成長。

定期與各客戶經(jīng)理進行一次市場情況的分析報告,，將市場情況及時歸納和總結(jié),，與上級溝通，解決問題,。

對我自己更要要求嚴謹,，要不斷去充實自我，學習公司的理念,，學習專業(yè)知識,，不做快樂的污染者，與自己的團隊一起努力,，一起奮斗,，同甘共苦。

要從我做起,，加強學習,，努力營造一種濃厚的學習氣氛，自覺從更高,、更深的角度領悟行業(yè)特點,，不斷提高思想素養(yǎng)。通過對國家和公司下發(fā)的各項法令法規(guī)及政策文件的學習和對行業(yè)銷售基礎知識的學習,，努力在“掌握必備知識,，提高業(yè)務素質(zhì)，增強專業(yè)技能”等方面下大功夫,，從而提高服務水平和工作技能,。

如果我能競聘上這個崗位，這是大家的厚愛和鼓勵,，我一定以踏實的工作作風,、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神，履行職責,，以實際行動證明自己,。以百倍的努力感謝領導的信任與支持。把提高銷售業(yè)績作為我工作的重中之重和不懈的追求,，最大限度的追求“高銷量,、高業(yè)績、高利潤”,。為此,，我要進一步端正工作態(tài)度，繼續(xù)以踏實的工作作風,，創(chuàng)新的銷售措施,，緊緊圍繞“抓大不放小”的銷售思路，努力開發(fā)大客戶,，重視小客戶,。工作中迎難而上，不斷進取,，竭誠盡智,，用出色的業(yè)績報答領導的關懷和同事們的幫助。如果我未能競聘成功,，我也會祝福其他同事,，說明自己與領導的要求還有一定的差距，我將一如既往的干好本職工作,，繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和進取精神,，找準工作中的不足，及時修正,，提高自身的綜合素質(zhì)和工作技能,，努力成為一名“讓領導放心，讓客戶滿意”的銷售員,，為公司做出自己應有的貢獻,。

競聘銷售主管演講稿兩分鐘篇十三

尊敬各位領導及在坐的各位同仁：

大家好!

首先，感謝xx地產(chǎn)給予我這次展示自我的機會和舞臺,。我是xx地產(chǎn)營銷部的xx,。今天我競聘的崗位是銷售部主管一職。

我為什么要競爭這個職位呢?

第一,、我具備該職位所需要的工作經(jīng)驗和素質(zhì),。

我是xx年進入到這個行業(yè)的，雖然說不是很久,，但在這期間參加多個樓盤的銷售工作,，在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關的專業(yè)知識,，如何開發(fā)客戶，維護客戶是我的特長,。所以我相信在自己及同事的共同努力下,，一定可以打造最有戰(zhàn)斗力的團隊。

第二,、我具備該職位所需要的團隊精神,。

作為團隊來講，如何發(fā)揮團隊的力量是衡量這個團隊領導能力的體現(xiàn),。沒有完美的個人,，只有完美的團隊，我深深懂得這個道理,，所以我不斷的在實踐中去完善自己，怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，怎么去改進自己的缺點,，怎樣和團隊成員形成互補，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,，所以我深信我具備作為一個團隊領袖的能力,。

第三、我具備了該職位所需要的抗負荷能力

作為團隊的領導,，要把完成公司的目標任務為己任,，當然也要承擔巨大的壓力，俗話說,，沒有壓力就沒有動力,，我會把這種壓力轉(zhuǎn)化成我工作的'動力，有方法,，有策略的去完成公司交給我們團隊的任務,，奮勇前進，決不退縮,。

第四,、當然，做為一個團隊的核心,，有這些還是遠遠不夠的,，我會在以后的工作中繼續(xù)去完善自己，努力學習,，取長補短,，開拓視野，挖掘自己的潛力,，使自己做的更好,。

今天我站在這里,，是挑戰(zhàn)也是機遇，是壓力也是動力,，希望公司領導能給我實現(xiàn)自我價值的機會,，如能如愿我將做好以下工作：

1、嚴抓紀律,，安排好各崗位工作職責,，主持召開早晚例會。

2,、對銷售人員的業(yè)務水平進行培訓,，提高專業(yè)知識。

3,、配合各銷售人員跟蹤客戶,，幫助談單。

4,、以自己的工作激情帶動同事的工作激情,、提高整體銷售業(yè)績。

5,、定期對市場進行了解,，向上級反饋各競爭對手的近況，達到知已知彼,。

6,、服從上級領導的安排，無條件完成下達的各項任務,。

7,、一切從我做起。

最后我要說,，在我多年的工作經(jīng)歷中,，屬于我的舞臺不多，今天借此機會,，表達一下我的心愿,，感謝各位領導提供這個平臺，謝謝你們給我這個機會,。無能結(jié)果如何,，我一樣會努力工作。

謝謝大家!

競聘銷售主管演講稿兩分鐘篇十四

各位領導,、各位評委：

您們好,！很榮幸能參加總公司舉行的這次公開選拔大會。對我來說，這是一次難得的,，鍛煉和提高自己的機會,。

莎士比亞曾說過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺，每個人都是舞臺上的演員”,。今天,，我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感站在這里，就是要當個演員,，接受大家的評判,。

我叫xx_，今年33歲,，中共黨員,，大專學歷，高級營銷員職稱,。1995年參加工作,，曾在瓢井煙站工作；曾在瓢井訪銷部任訪銷員,；曾在核桃訪銷部從事庫管辦公室副主任競聘演講稿工作,；曾在名優(yōu)卷煙專賣店工作；曾在物流分庫從事過微機員工作,；曾在城關客戶服務部擔任客戶經(jīng)理。xx年1月至今在營銷部工作,。xx年榮獲先進工作者,。

我知道，要成為一名合格的營銷部副主任不容易,，因為這個崗位要負責貫徹執(zhí)行國家《煙草專賣法》等相關法規(guī)和規(guī)章制度,，負責組織開我縣展我縣的卷煙營銷工作，包括：制定我縣的卷煙營銷目標,；指導和檢查的客戶關系管理工作,；組織市場分析預測，匯報市場分析報告,；檢查,、督促品牌宣傳、促銷,、推廣等工作,；協(xié)調(diào)與其他部門的信用社主任競聘工作關系，加強本部員工的內(nèi)部管理,、業(yè)務培訓,、業(yè)績考核等，需要多方面的綜合能力。但我覺得我能勝任這個職位,，因為我具備以下四個優(yōu)勢：

一是熱愛卷煙工作,，工作積極、辦事耐心,。多年來,，不同的工作崗位鍛煉了我不同的工作能力，拓展了我的視野,，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達,、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局的工作態(tài)度。

二是具有極強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,。工作多年來,，我能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結(jié),、互助,，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,，贏得了大家的信任與支持,。

三是卷煙營銷理論基礎扎實，業(yè)務操作熟練,，具有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的管理能力,，在聯(lián)社工作中恪盡職守、處事嚴謹,，有良好的溝通能力,，與營銷部客戶間建立了良好的人際關系，個人社會資源,、人脈資源也較為豐富,。

四是具有豐富的'營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗、市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,，在營銷部工作期間,，不斷追求創(chuàng)新，深入推進營業(yè)部營銷團隊建設,，組織落實各項業(yè)務合作及宣傳,，積極引導客戶參與卷煙營銷市場，營銷部客戶開發(fā)和業(yè)務拓展各項工作均取得實質(zhì)性進展,。馬,，只有跑過千里，才能知其是否為良駒,；人,，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。如果在這次競聘中我能脫穎而出,，我將會在各位領導及營銷部主任的幫助下,，根據(jù)營銷部的教務處副主任競聘工作職能和工作特點，做好以下工作：

一,、努力鉆研業(yè)務,，盡快進入角色。走上新的工作崗位,，要干出成績,，必須有較高的業(yè)務素質(zhì)。業(yè)務素質(zhì)的提高只能靠不斷的學習,，不僅要從書本上學習,，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng),，將所學到的知識運用到實踐中去,，指導具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務素質(zhì)不斷提高,。還要開展調(diào)查研究,、結(jié)合業(yè)務發(fā)展實際，迅速開展社區(qū)主任競聘演講工作,，要想當好一位領導,，要學會先做人后做事，以打開工作局面,，提高工作的準確性,，減少盲目性。

二,、加強管理。只有加強管理才能保證業(yè)績,，我將會加強管理,，努力創(chuàng)造一個團結(jié)和諧、自覺勤勉,、有所作為,、利于進步的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性,，使營銷部成為一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。從方方面面把工作做好做細，關心干部職工的疾苦,，經(jīng)常和他們談心,，幫助員工解決實際問題，使他們振奮精神，以積極態(tài)度投入工作,。

競聘銷售主管演講稿兩分鐘篇十五

你們好,！首先，很感謝本公司及各位領導給我這次應聘營銷主管的機會,，我想這樣的機會,，不止是我個人努力就可以得來的結(jié)果，也有公司優(yōu)良制度的幫助,，才讓我有這樣一個更好的平臺,，能夠更好的發(fā)展。

當初應聘的就是本公司的營業(yè)員,，首要搞營銷工作,。初到公司，看到前進前輩完美的市場處事,、至誠的處事理念,、人文空氣、艱深的企業(yè)文化深深地震撼著我的心靈,。使我堅信：選擇了貴公司就是選擇了人生成長的機緣,。

自從進公司那天起，我就立志要在今后的工作中盡職盡責,、責無旁貸,。我會虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進修，盡快熟悉公司業(yè)務,。在幾年的工作中,，我對客戶的問題，熱情處理,，從來不紕漏推諉,。而且，還在工作之余招攬新用戶,，成長新用戶,，操作親友老友同窗等關系，向外宣傳本公司,。默默地為公司的成長盡膚淺單薄的力,。

在幾年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗,，這次的競聘中,，我感受有很強的優(yōu)勢來應聘這個營銷主管的崗位。我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強烈的`事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和要有一顆愛心,。我有一顆愛心，我相信能夠把本職工作做好,。幾年來的工作磨煉了我的心理素質(zhì),。

我從不因神色而工作、清潔干事,、精悍干事,，的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進取的抉擇信念和勇氣,，就拿此次競聘來說,，我站里，在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中自我,、改良的，也想經(jīng)由過程的向巨匠證實：本公司的員工是開拓進取的員工,，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn),，就會有會有失蹤敗,，若是次失蹤敗了，說剖明我還良多問題和,，我會加倍全力的考驗,。用盡自己全部的真誠和能力，去迎接更始路上方面的挑戰(zhàn),，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),，在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌,！

我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,，提高我公司運營質(zhì)量，為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐,。主要實現(xiàn)以下目標：

1,、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務,、人員管理辦法，庫存計劃,，保障賣場的安全,、高效、穩(wěn)定運行,。

2,、加強檢查,、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi),、店外促銷活動,，作好人員調(diào)配、商品排列,、布局,，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,，有效降低企業(yè)運營成本,。

3、組織業(yè)務培訓,，員工的業(yè)務知識和銷售技巧,，制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援,，提高全店人員整體水平,。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

4,、保證上級公司制定的命令,、授權(quán)及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,，并對結(jié)果反饋,、分析。

以上四個目標是相輔相成的,，全體銷售人員整體水平的提高,，必將能夠保障公司的安全、高效,、穩(wěn)定運行,，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本。

如果這次我能夠順利競聘成功,，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：

1,、協(xié)助各部門搞好公司內(nèi)部銷售，提高崗位執(zhí)行力,，高質(zhì)量的做好計劃,、組織、領導,、控制和管理工作我認為,，作為管理人員，是對部分部門管理的分擔者,，因此,，我要擺正自己工作主動積極不越位,，協(xié)助管理不越權(quán)，加強團結(jié)不分散,。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智；加強內(nèi)部員工的業(yè)務技術(shù)培訓,，提高整體員工的技術(shù)水平,。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度,，做好監(jiān)督、檢查,、指導,、考核，使得各項維護工作能夠貫徹,、落實,。

2、創(chuàng)新解決問題的方法,，加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

售管理人員在不斷提高自己水平的同時,，還應該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進的交流平臺,，為各部門,、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,，組織更多更高水平的講座,，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全,、高效,、穩(wěn)定運行。

3,、加強應用開發(fā),，利用先進的方法進行科學管理，提高管理成效

作為一家營銷企業(yè),，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務的同時,，也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)建立先進的科學管理平臺,。以后我們還應加強應用管理開發(fā),，充分利用我們的網(wǎng)絡資源，進行科學管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平,。

眾所周知，隨著經(jīng)營的日益多樣化,，服務工作所面臨的問題也越來越復雜,。俗話說，“道高一尺,，魔高一丈”,，服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發(fā)展，不斷進步,。服務永遠面臨著挑戰(zhàn),，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,，所以在各項日常售后工作中,，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤，了解售后維護重點工作內(nèi)容,，還要在各種服務中不穩(wěn)定,、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求，解決新問題,。最重要的是,，我們還應加強售后服務的自主開發(fā)，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,，而且對后期維護,，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處，并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,，降低企業(yè)運營成本,。