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服務(wù)員辭職報(bào)告簡單篇一
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是項(xiàng)目的系統(tǒng)集成工程師,，負(fù)責(zé)項(xiàng)目第三階段的.集成工作，我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的,，會給公司帶來不少麻煩,，然而一些突發(fā)事件，使得我不得不辭職,，對此還請您諒解,。人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作，我也確信是個好工作,，公司也是個好公司,，現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇,。
我自也整理了一些項(xiàng)目三階段的工作內(nèi)容：
5,、應(yīng)用軟件安裝，主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件,、備份,、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等,，并編寫安裝報(bào)告,。
6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通,，掌握產(chǎn)品需求及變更,，具有項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃和管理，技術(shù)難點(diǎn)公關(guān),，各項(xiàng)性能優(yōu)化能力)，希望對交接人員有所幫助。
最后,，祝愿公司發(fā)展越來越來,，同事們事事順心。
此致
敬禮
申請人：
20xx.08.22
服務(wù)員辭職報(bào)告簡單篇二
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工,，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外,。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。韓總,，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理,。在我上班之前,，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵,、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理,。
而我，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng),。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的'培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心,，所以想公司提出了辭呈,，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
服務(wù)員辭職報(bào)告簡單篇三
服務(wù)員簡單辭職報(bào)告,，辭職是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為,，下面帶來服務(wù)員簡單辭職報(bào)告相關(guān)范文，歡迎閱讀參考,。
尊敬的主管,、經(jīng)理：
你好!
在酒店工作一段時間中，學(xué)到了很多知識,，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,，非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。
雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。
提出辭職我想了很久。
酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個人利益來說),。
鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。
我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，其實(shí),，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步,、完善。
我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。
但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。
我希望在7/15左右完成工作交接。
這個時間也許比較緊,，如果實(shí)施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一段時間。
但是我還是希望經(jīng)理理解,。
我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。
另外,，希望主管不要挽留我，其實(shí),，離開是很舍不得,，原因自不用說明。
但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。
謝謝!
最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人：xxx
年月日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個人才干也得到充分的施展,。
這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。
您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與嘉獎,、分配措施,，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。
更讓人欽佩的是,，在今年的非典時代，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來回避這場災(zāi)害時,，您卻以審時度勢的眼光,，作出在做好預(yù)防工作的同時持續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,。
可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里,，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!
因?yàn)槲沂蔷频昀锬昙o(jì)最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感到,。
這是一種以前在集體里未曾有過的感到,，很溫馨，很驕傲,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感到不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。
而我，作為這個集體的一份子,，更加感到到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng),。
您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。
恰恰是在酒店飛速發(fā)展的.時刻,，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的措施，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用,。
這是我人生中的又一個“第一”次,，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,，它是一種鼓勵,，一種鞭策，一種錘煉,，對我而言,，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞,。
在這里,，我非常感謝您給我的這次機(jī)會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!
也許,，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您”! 萬水千山多變換，人生猶如戲一場,。
人的一生可能都要扮演很多角色,，也可能要走過很多的路才干達(dá)到必定高度，取得一些成績,，得到眾人的認(rèn)可,，成為主演。
人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實(shí)用,，但是對于我來說，講這句話時,，聲音是哽咽的,，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們,。
當(dāng)我做出這個決定的時候,，心中的波濤久久不能平息。
而在我把這個決定告訴您的時候,，您又是那樣的通情達(dá)理,，不僅語重心長地替我衡量利弊，分析情況,，提示我要做好家人的說明工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種方便和必定的補(bǔ)償，我真的不知該說什么才好,。
在這里,，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可，祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,，祝賀酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,，也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演,。
辭職人：xxx
年月日
尊敬餐館領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向餐館正式提出辭職,。
我來餐館也快一年了，也很榮幸自己成為xx餐館的一員,。
在餐館工作一年中,，我學(xué)到了很多知識與技能。
非常感激餐館給予了我在這樣的良好環(huán)境中,，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會,。
但是我因?yàn)閭€人原因需要辭職因本人身體的緣故，需回家調(diào)養(yǎng),，希望不要因?yàn)槲业膫€人原因,，影響了工作的進(jìn)展,。
因此,，我不得不忍痛離開熱愛的崗位,。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選,。
在未離開崗位之前,，我一定會站好最后一班崗,，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
申請人：某某
日期： xx年 x月 xx日
xx：您好!
首先,，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照,。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,，覺得來xx工作是我的幸運(yùn),，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。
在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。
但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己,。
真得該改行了,，剛好此時有個機(jī)會,，我打算試試看,，所以我決定辭職，請您支持,。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會,。
我會在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司,，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
飯店近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。
我希望在7/15左右完成工作交接。
這個時間也許比較緊,，如果實(shí)施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一段時間。
但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事,。
另外,，希望主管不要挽留我，其實(shí),，離開是很舍不得,，原因自不用說明。
但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。
謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
日期： xx年 x月 xx日
服務(wù)員辭職報(bào)告簡單篇四
尊敬的餐廳領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時,，我的心情十分沉重,。
現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳,，和一些個人原因的影響,，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為,，因此請求允許離開,。
具體原因是：
一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,，并且時常逃班,，換班上課，或是逃課上班,，這樣不但嚴(yán)重影響了餐廳的人員正常安排,，而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學(xué)習(xí),。
二,、我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的，因?yàn)樗仓肋@種工作也適合學(xué)生做,?？墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的,，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親,。所以父親特別反對，還要我回去,。
三,、我個人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,，而自己卻什么也幫不上,，自己也感到很內(nèi)疚,。
我知道，當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,，伙伴們都是斗志昂揚(yáng),，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,，實(shí)在是深感歉意,。
我希望餐廳領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許,！感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮,！
馬甸南村88號樓20xx室：xx
20xx年12月13日
服務(wù)員辭職報(bào)告簡單篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我想您對于我的這份辭職報(bào)告也早有預(yù)料。飯館現(xiàn)在的生意十分的不景氣,，店里的員工也已經(jīng)走得所剩無幾了,，從當(dāng)初的十二名員工現(xiàn)在就剩咱兩了，連廚師今天上午也離職了,，飯館至今已經(jīng)有兩個月沒發(fā)工資了,，我能陪伴飯館到現(xiàn)在已經(jīng)算是仁至義盡了，對不起,，我也要生活,，我也有家庭需要我的收入，我沒辦法陪您做東山再起的夢,，我的個人條件不支持我這么做,，還望您諒解，我是時候跟您還有飯館說再見了,。
我從我們飯館剛開張的時候，就被你錄用到至今,，成為我們飯館服務(wù)員已經(jīng)過去一年零三個月了,，我是眼看著店里的生意一天不如一天，也就剛開業(yè)的那段時候,，大家因?yàn)榈昀锔汩_業(yè)活動,，都想貪便宜才有人來光顧，我心里也是為您越來越著急啊,，雖然您沒有在我們面前表現(xiàn)出來,，整天還是樂呵樂呵的，但是我比任何人都知道您心里有多么愁,，只能一個人躲在后廚吧嗒吧嗒一根又一根的吸著煙,，您是個好老板,，我們店的每一項(xiàng)菜品都很實(shí)惠，味道也很不錯,，至少非常的符合我的口味,，但是無奈地理位置太偏，根本沒人能找到我們店里來,，只能靠在網(wǎng)上有人點(diǎn)外賣,，來維持店里的基本收入，但也只是回本,，哪有錢給廚師還有前臺以及服務(wù)員發(fā)工資,。
所以店里一直處于虧本的狀態(tài)，但是您絲毫沒有放棄的念頭,，這半年以來其實(shí)我們都清楚,，您都是用自己的血汗錢來給我們發(fā)工資，這兩個月您連那點(diǎn)最后的積蓄都用完了,，飯館根本就維持不下去了,，現(xiàn)在的社會人們都在乎利益的，您不能給員工發(fā)工資了,，誰還愿意在這待下去,，我第一次看到一個老板對員工說：“工資我暫時給大家發(fā)不了，能不能寬限我?guī)滋?，我在銀行的貸款還沒下來”,。當(dāng)時我沒有跟那些員工那樣罵你，我只是感到十分的心酸,，我從您的眼中看到了疲憊不堪,，支持不下去了就放棄吧，別在這里死磕了,，您都面臨破產(chǎn)了,，現(xiàn)在把店面轉(zhuǎn)租出去還能有點(diǎn)資金回轉(zhuǎn)，不至于生活都不能保證,，這是您第一次創(chuàng)業(yè)有考慮不周的地方很正常,，誰的人生沒有受過挫折。
您是我見過對員工最好的老板了,，大家家里有事了,，您也是第一時間幫助，我們飯館最初在您的帶領(lǐng)下,，和諧的就像是一家人,，但是家家有本難念的經(jīng)，拿不到工資，大家的心情自然而然的就變糟糕了,，剛開業(yè)的那番景象早已消失不見,，不過沒事的，是金子總會發(fā)光的,，我相信您以后會有一番事業(yè)的,，我也要去尋找一份穩(wěn)定的工作了，很抱歉,，我這最后一名員工走了,，您就真的成了“孤家寡人”了，我知道您現(xiàn)在積蓄是一點(diǎn)不剩了,，這幾個月的工資我也不要了,，就當(dāng)回報(bào)您之前對我的照顧吧。
此致
敬禮,！
辭職人：xx
20xx年x月x日
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服務(wù)員辭職報(bào)告簡單篇六
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外,。
但這種感覺不會隨著我的.離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。韓總,，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理,。在我上班之前,，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵,、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。
而我，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng),。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心,，所以想公司提出了辭呈,，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
服務(wù)員辭職報(bào)告簡單篇七
尊敬的主管,、經(jīng)理：
你好,！在茶樓工作一段時間中，學(xué)到了很多知識,，茶樓的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激茶樓給予了我這樣的機(jī)會在良好的'環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在茶樓里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境‘,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,。茶樓的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對于我們的個人利益來說）,。鑒于我的個性要在茶樓自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，其實(shí)，這不管是對于茶樓培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。
茶樓近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解,。我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事。另外,，希望主管不要挽留我,，其實(shí)，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝,！最后，希望茶樓的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利,！
xxx
xxxx/xx/xx
服務(wù)員辭職報(bào)告簡單篇八
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外,。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。韓總,，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20xx。3,。16號,。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個人才華也得到充分的施展,。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵,、分配辦法,，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理,。
而我,，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng),。您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的`社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈,，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
服務(wù)員辭職報(bào)告簡單篇九
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
各位領(lǐng)導(dǎo),，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信,。過去的歲月里，酒店給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間,，使我學(xué)到了一些新的東西,，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識面,，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店,，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這兩年在酒店從事工作，使我在相關(guān)工作方面等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,、積累了一定的經(jīng)驗(yàn),。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向酒店提出申請,，并希望能與今年x月xx日正式離職,。
對于由此為酒店造成的'不便，我深感抱歉,。但同時也希望酒店能體恤我的個人實(shí)際,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
服務(wù)員辭職報(bào)告簡單篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為一名在酒店工作了大半年的員工,，我對酒店有一種格外親切感覺,，每一個人他年輕的時候都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外，我也是第一回在酒店工作,，我最青春的半年也在酒店,，在這里我學(xué)會了很多東西，能夠和同事在一起工作,，我覺得很開心,，這里的每一個人都教會了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人,，如何處事,，如何工作。
在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分關(guān)心,，我十分感謝，而我做為集體中的一份子,，感謝您對員工的.關(guān)心與培養(yǎng),，于與我自身能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心,，所以向酒店提出離職申請,，望于20xx年xx月xx日辭職，望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
此致
敬禮,！
辭職人：
日期：
服務(wù)員辭職報(bào)告簡單篇十一
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好!
在ktv工作一段時間中,，學(xué)到了很多知識,，ktv的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和 學(xué)習(xí),。雖然在ktv里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境‘，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久,。ktv的 環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能 很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實(shí),，這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是：人需要不斷的 發(fā)展、進(jìn)步,、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需 要變換環(huán)境來磨礪,。
ktv近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難 ,，我同意適當(dāng)延遲一段時間,。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望 主管不要挽留我,，其實(shí),，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績一 如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
