在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,，具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物,，結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價,，注意語言的準確性和流暢性。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

員工感恩企業(yè)心得體會篇一

第一段 引言（120字）

感恩是一種美德,，它源于人與人之間互相關愛和尊重。作為企業(yè)的一員,，我們應該懷著感恩的心態(tài)對待自己的工作和企業(yè),。對于企業(yè)給予我們的機會和支持，我們要感恩不盡,；對于同事間的合作和支持,，我們更要感激涕零。在這篇文章中,，我將分享我作為一名員工對企業(yè)的感恩心得體會,。

第二段 感激企業(yè)的機會和培訓（240字）

首先，我要感謝企業(yè)給予我這個寶貴的工作機會,。在這個競爭激烈的就業(yè)市場中,，能夠找到一份合適的工作并非易事。企業(yè)給予我的職位讓我有機會施展才華,，提升能力,。此外，企業(yè)還免費提供了各種培訓機會,，不僅幫助我們獲得新的技能,，還提升了我們的職業(yè)素養(yǎng)。感謝企業(yè)為我們提供了這樣的平臺,，讓我們不斷成長,，不斷發(fā)展。

第三段 感謝團隊的合作和支持（240字）

其次,，我要感謝我所在的團隊,。在工作中，我們經(jīng)常需要與同事合作完成任務,。團隊的合作和支持是我工作中的巨大動力,。同事之間相互幫助、相互鼓勵,，共同面對挑戰(zhàn),，迎接困難,，這樣的團隊精神讓我倍感溫暖和有力量。團隊合作帶給我成就感和滿足感,，我時刻感恩于有這樣一個團隊,。

第四段 行動回饋（240字）

感恩不僅僅是口頭表達，更需要通過行動來回饋,。作為員工,，我們應該盡力做好自己的工作，以實際行動來回報企業(yè)的信任和支持,。通過發(fā)揮個人優(yōu)勢,，提出改進建議，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量,。此外,，我們還可以參與企業(yè)的公益活動，為社會做出貢獻,，回饋社會,。這樣的行動不僅讓我們對企業(yè)更加感恩，也使我們的人生更加豐富和有意義,。

第五段 結(jié)尾（360字）

在這個日新月異的時代,，企業(yè)對員工的要求越來越高，同時員工也應該對企業(yè)懷有感恩之心,。感恩不僅是一種美德,，更是一種力量。有了感恩之心,，我們會更加熱愛自己的工作,，更加專注和投入。同時,，感恩也會讓我們倍感幸福和滿足,，增加生活的美好。作為員工,，我們應該時刻保持感恩之心,，以積極的態(tài)度對待工作和企業(yè)。通過行動回饋,，我們能夠為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,，為社會的進步做出貢獻。讓我們從現(xiàn)在開始,，用感恩的心態(tài)面對企業(yè)和工作,，為創(chuàng)造更美好的明天而努力奮斗！

員工感恩企業(yè)心得體會篇二

調(diào)整心態(tài)快樂工作用實際踐行感恩

在工作之余利用兩周的時間拜讀了《做一個懂得感恩的員工》和《把責任落實到位》兩本書,。書中作者列舉的案例、闡述的觀點、明確的做人道理均對我觸動很大,，也將促使我對待中心的工作有更明確的認識,，促使我對待工作的態(tài)度有更大的轉(zhuǎn)變、促使我對待工作的動力有更大的提升,，促使我對待工作的責任心有更大的增強,。

一、感恩發(fā)自內(nèi)心,，用實際踐行感恩

好工作,，感恩我有一個好崗位。我要以實際行動去感恩,，珍惜已經(jīng)擁有的一切,，珍惜現(xiàn)在，知足惜福,。感恩能使我在失敗時找出差距,，感恩能使我在失意時得到慰藉，感恩能使我增強挑戰(zhàn)困難的勇氣和信心,，感恩能使我獲取前進的動力,。感恩，這將是我的一種生活方式,，思想感恩,，行動感恩。

二,、調(diào)整心態(tài),，遠離抱怨

在我們的生活中充滿了不如意，人們也習慣了抱怨,，抱怨命運不公,，抱怨生不逢時，抱怨造化弄人,。在抱怨中,，對于已擁有的幸福熟視無睹、不懂得珍惜,，卻單純地放大缺憾,；在抱怨中，患得患失,、斤斤計較,，把感恩的心態(tài)越拋越遠。結(jié)合自己想一想,，確實在生活和工作中,，盡管對待工作精益求精,，力求做到完美，但遇到問題和困難時,，往往是抱怨禁錮了思想,，結(jié)果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現(xiàn)在讀了這本書,，從書中找到了答案,，也找到了對待問題的正確態(tài)度，同時也使自己的心態(tài)得以調(diào)整,。

調(diào)整心態(tài),，遠離抱怨，使自己不再為問題和困難找借口,，也不再抱怨命運的不公和別人的誤解,，而是以平和的心態(tài)去面對，以樂觀的精神去解決,，以積極的態(tài)度去實現(xiàn),，把自己真正融身于培訓中心這個和諧的大家庭中。

閑不均,、不再計較薪酬的高低,、不再品評制度的不公，不再評說崗位的不平,，而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓中心形象,，如何打造培訓中心品牌項目，如何固強培訓對象對培訓中心的依托,，如何精細化崗位工作,，做到讓行業(yè)放心、讓領導放心,、讓職工群眾放心,、讓培訓客戶放心。

三,、快樂工作,，責任無借口

快樂永遠屬于積極付出的人，快樂永遠屬于感恩的人,。常懷一顆快樂,、感恩的心，我們就會更忠誠敬業(yè),。結(jié)合自身實際,，確實感到：懷著快樂感恩的心，積極地投身工作,，體驗到了平凡工作的樂趣,，同時也感悟到了苦惱與樂觀,、困難與成就之間是可以轉(zhuǎn)換的。在積極的工作中感覺到了學員的可愛,、課堂藝術的精美,、教學

課件

下來，就會以積極的心態(tài),、樂于做事的態(tài)度去完成,。就承擔拍攝煙草農(nóng)業(yè)科教片這一工作來說，從

解說詞

以上個人心得,，不確或不妥之處,，敬請批評指正。

讀《做一個懂得感恩的員工》

心得體會

我們生活在這個世界上,，對萬事萬物都應該心懷感恩之情，對父母,、親朋,、領導、同事都應抱有感恩之心。懂得感恩更是一個員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn),。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工,，因為他懂得感謝一個組織，懂得感謝幫助過他的人,，這是其做好工作的一個起碼的基礎,。一位成功的職業(yè)人士曾說過：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權(quán)利要求別人時,，我對周圍的點滴關懷都懷抱強烈的感恩之情,。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂,?！痹诠ぷ髋c生活中,，感恩既是一種心態(tài),，也是一種精神。當你以一種感恩圖報的心情工作時,，你會工作得更愉快,，工作也會更出色。

從參加工作的第一天起,，我們就應當感謝這份工作,，它不僅給了我們生存的物質(zhì)基礎，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的廣闊舞臺,，讓我們的人生閱歷得以豐富,，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智得以施展,。

人的成績,。同時，還要具有較高的道德素養(yǎng),，以謙和,、謙虛、謙讓的態(tài)度對待每一位同事,?？傊粋€職員對組織或單位的感恩,，主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn),。

學會感恩，我們就會變得寬容,，不再抱怨,，不再計較；學會感恩,，我們便能以一種更積極的心態(tài)去回報,；學會感恩,，我們會懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人,；學會感恩,，我們會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得清澈明凈,。

學會感恩,，學會付出，更要學會享受付出所帶來的快樂,，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出,，你自然還會獲得更多的回報。

優(yōu)秀員工感恩企業(yè)心得體會

只要我們學會感恩,，就會發(fā)現(xiàn)感恩的力量無比強大,，它能讓我們每天充滿激情和活力，讓我們的領導,、同事,、朋友愿意信賴、幫助我們,，讓我們領悟人生的真諦,，讓我們的工作變成能夠體現(xiàn)人生價值的事業(yè)而不僅是謀生的手段，從而實現(xiàn)從平凡到卓越的飛躍,。

感恩,，其實是無處不在的。感恩父母,，他們給予了我生命,，撫養(yǎng)我成人；感恩老師,，他們教給我知識,；做為一名光榮的七公司企業(yè)員工，我更要感恩企業(yè),，她塑造了一個新的我,，是她讓我不斷成長，是她給了我自我展示價值的平臺,，找到了人生的坐標,。企業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩,，忠誠企業(yè),、熱愛企業(yè)、扎扎實實加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績來回報,，才能對得起企業(yè)給予我的一切,。

我是七公司技術中心副主任尹維軍，通過公司開展以“忠誠,、感恩,、執(zhí)行力”為主題的忠誠企業(yè)教育活動，使我進一步認識到：感恩是一種美德,，是一種態(tài)度,，是一種信念，是一種情懷,，同時也是人生的一種使命,。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度,。其實,，我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司，的受益者就是我們自己,。因為一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人,。

常言道“態(tài)度決定一切”。觀念決定思路,，思路決定出路,，世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態(tài)度,。工作是謀生的基礎,，但不單純是謀生手段，更是我們個人生命價值的體現(xiàn),，而企業(yè)給了我們體現(xiàn)自我價值的平臺,。我們應懷著感恩的心去面對我們的企業(yè)，在工作中盡心盡力,、積極進取,，向著自己的目標不懈努力，在帶給企業(yè)利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分體現(xiàn)人生價值,。當你感受到個人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體,，對企業(yè)的感恩成為一種習慣，對企業(yè)的忠誠成為一種責任的時候,，工作將充滿激情,、充滿樂趣，人生價值可得到充分體現(xiàn)。

對于我們來說,，感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟,。如果七公司是一條船，那么我們一雙手就是一支漿,，只有我們共同伸出雙手,，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪,，勇往直前,。七公司是我們幸福生存的家園,我們每個人在為七公司奉獻著青春和智慧的同時，七公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺,。在這個平臺上,，我們增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值；在這個平臺上,，我們用激情點燃著理想,，用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝七公司,，感謝七公司培養(yǎng)我們,，感謝七公司讓我們成長，感謝七公司給予我們一片展示自我的天地,，用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠七公司的具體行動,。

那么作為公司技術中心副主任的我應該如何忠誠工作，感恩企業(yè),，做一名優(yōu)秀員工呢?

那就是要熱愛工作,。常言道：干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作,，積極主動地學習,，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。

我們只須認真對待自己的工作,，把工作做好即可,，而實現(xiàn)這一目標更簡單，那就是用心去做,。只有用心去做好每一件事,，我們工作和生活才會很愉快，而工作愉快了,，就會更有工作動力,，從而進入良性循環(huán)。

一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合,，都不會被埋沒,，他們就像藏在布袋中的錐子,，終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的,，做優(yōu)秀員工,，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當優(yōu)秀員工的志向的話,，對我們的單位有益,，對我們自身素質(zhì)的提高，更有不可估量的作用,。

比較起優(yōu)秀員工,，有些人并不敬業(yè)，對工作更無主觀能動性,。他們僅是把工作當成謀生的手段,，當成自己不得不承擔的責任，大家可否知曉,，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊,？它非但對企業(yè)毫無益處，對本人的身心更是一種殘害,。試想,，一位不喜歡自己工作，無法從工作中得到樂趣,，一天到晚混日子的員工,，怎么可能會有進取心和工作的動力呢？有些人不喜歡自己的工作,，僅體現(xiàn)在心理上，而有些人卻表現(xiàn)在行動上,，他們厭惡工作,，只要有機會偷懶，有機會取巧,，就絕不會放過,，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情,？所以,，我們要學會敬業(yè)，要對工作產(chǎn)生感情,。其實我們年紀都很輕,，正是風華正茂,，求知欲的年代，在這種情況下,，只要對自己人生有益的,，什么都可以去嘗試，什么都可以學習,，哪怕是無償加班,，哪怕是義務勞動，只要能夠?qū)W到本領,，對我們一生都是一筆巨大的財富,。它將使我們在任何地方工作，都從容鎮(zhèn)定,，游刃有余,，而且大家應該相信，群眾的目光是雪亮的,，一個人努力,，大家都會看在眼里，只要我們能夠擔當起某種責任,，如果以后真的有機會的話,，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你,，因為一個真正的企業(yè),，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。

我們所需要的不只是學習書本知識,，也不只是聆聽他人的種種指導,，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托囑立即采取行動,，全心全意去完成任務,。

一個企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是每一位員工嚴格的執(zhí)行力,、絕對的忠誠度和真誠的感恩心,。一個懂得感恩的人，才有可能成就事業(yè),。員工對企業(yè)的忠誠,，受益的并不僅僅是企業(yè)，的受益者就是員工自己,。

愿我們都以一顆感恩的心,，為七公司又好又快發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱,，干好本份工作,，助力七公司騰飛,。

員工感恩企業(yè)心得體會篇三

羊羔跪乳、烏鴉反哺,，“感恩”的文化行為里包涵著和諧,、仁愛的精神，施恩者是對愛的張揚,，感恩者是對愛的回報,，施恩和感恩的統(tǒng)一便是中華文化倡導的“和”。當我讀完這本《做一個懂得感恩的員工》,，細細想來,，感觸良多。這本書從驅(qū)除抱怨心態(tài),、感恩失敗,、感恩公司、感恩老板,、感恩同事等多個角度進行分析,，教我們?nèi)绾螏е环N從容、坦然,、喜悅的感恩心情工作,，獲取最大的成功。

我們生活在這個世界上,，對萬事萬物都應該心懷感恩之情,，對父母、親朋,、領導,、同事都應抱有感恩之心。懂得感恩更是一個員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn),。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工,，因為他懂得感謝一個組織，懂得感謝幫助過他的人,，這是其做好工作的一個起碼的基礎,。一位成功的職業(yè)人士曾說過：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權(quán)利要求別人時,，我對周圍的點滴關懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們,，我竭力要讓他們快樂,。”在工作與生活中,，感恩既是一種心態(tài),，也是一種精神,。當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快,，工作也會更出色,。

從參加工作的第一天起，我們就應當感謝這份工作,，它不僅給了我們生存的物質(zhì)基礎,，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的廣闊舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富,，讓我們的人格得以錘煉,，讓我們的聰明才智得以施展。

職員對組織或單位的感恩表現(xiàn)在兢兢業(yè)業(yè),、腳踏實地地工作,，干一行，愛一行,，專一行,，力爭在本職崗位上干出驕人的成績。同時,，還要具有較高的道德素養(yǎng),，以謙和、謙虛,、謙讓的態(tài)度對待每一位同事,。總之,，一個職員對組織或單位的感恩,，主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。

學會感恩,，我們就會變得寬容,，不再抱怨，不再計較,；學會感恩,，我們便能以一種更積極的心態(tài)去回報；學會感恩,，我們會懷抱一顆感恩之心,，去幫助那些需要幫助的人；學會感恩,，我們會摒棄那些陰暗自私的欲望,，使心靈變得清澈明凈。

學會感恩,，學會付出,，更要學會享受付出所帶來的快樂,，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出，你自然還會獲得更多的回報,。

只要我們學會感恩,，就會發(fā)現(xiàn)感恩的力量無比強大，它能讓我們每天充滿激情和活力,，讓我們的領導,、同事、朋友愿意信賴,、幫助我們,，讓我們領悟人生的真諦，讓我們的工作變成能夠體現(xiàn)人生價值的事業(yè)而不僅是謀生的手段,，從而實現(xiàn)從平凡到卓越的飛躍,。

員工感恩企業(yè)心得體會篇四

感恩是一種美德，能夠激發(fā)內(nèi)心的善念和積極向上的態(tài)度,。企業(yè)是員工事業(yè)發(fā)展的平臺,，員工對企業(yè)應該懷有感恩之心。他們將工作作為一種榮譽和機會,，并通過工作實現(xiàn)自己的人生價值,。本文將從不同角度探討員工對企業(yè)的感恩心得體會。

第二段：感激機會與平臺

進入一個優(yōu)秀的企業(yè)是員工的福氣,。優(yōu)秀的企業(yè)提供有競爭力的薪酬待遇,、良好的工作環(huán)境以及充分的發(fā)展機會。員工應該感激這個機會,，努力學習和成長,，不斷提升自己的能力。只有在優(yōu)秀的企業(yè)中,，員工才能發(fā)揮自己的潛力,，實現(xiàn)個人職業(yè)目標。

第三段：感謝同事的支持與合作

在一個團隊中,，同事之間的合作是非常重要的,。無論是在項目推進中還是在日常工作中，同事們相互支持,、鼓勵和合作,，共同攻克難關。員工應該感謝同事們給予的信任和幫助,，珍惜這種團隊精神,。只有團隊共同進步，員工才能在工作中取得更大的成績。

第四段：感恩企業(yè)的培養(yǎng)與關懷

優(yōu)秀的企業(yè)注重員工的培養(yǎng)和關懷,，提供培訓、晉升和福利政策等,。員工應該感恩企業(yè)為自己提供的這些機會和福利,。培訓可以提高員工的專業(yè)能力，晉升可以提供更大的發(fā)展空間,，福利政策可以保障員工的生活品質(zhì),。感恩企業(yè)的培養(yǎng)與關懷，員工應該回報企業(yè)的期望,，將所學所長應用到工作中,，為企業(yè)做出更大的貢獻。

第五段：感激企業(yè)對員工的信任與認可

優(yōu)秀的員工往往能夠獲得企業(yè)的信任與認可,。當員工在工作中表現(xiàn)出色時,，企業(yè)會賦予他們更大的責任和機會。員工應該感激企業(yè)對自己的信任和認可,，不辜負企業(yè)的期望,。同時，員工也應該時刻保持專業(yè)水準,，以身作則,，樹立良好的企業(yè)形象。

結(jié)尾段：總結(jié)

員工應該懷有感恩之心,，珍惜企業(yè)給予的機會和平臺,，感謝同事們的支持和合作，感恩企業(yè)的培養(yǎng)與關懷,，感激企業(yè)對員工的信任與認可,。只有與企業(yè)共同成長，員工的事業(yè)才能取得更大的成就,。在感恩的基礎上,，員工應該持續(xù)努力，進一步提升個人能力,，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。

員工感恩企業(yè)心得體會篇五

作為員工，我深切感受到了企業(yè)對我的關心和培養(yǎng),。在這個企業(yè)里,，我不僅有機會接觸到各種培訓與學習的機會，也有機會參與到各類項目與工作中,，提升了自己的能力和職業(yè)素養(yǎng),。我深感自己的成長與進步離不開企業(yè)的培養(yǎng)和支持，無論是業(yè)務知識還是軟實力方面，都得到了提升和進步,。因此,，我對企業(yè)深感感恩和感激。

第二段：感恩企業(yè)給予的經(jīng)濟待遇與福利

企業(yè)不僅給予我良好的工作平臺,，也給予了我不菲的經(jīng)濟待遇和福利,。在我工作的這段時間里，企業(yè)非常注重對員工的經(jīng)濟激勵和福利待遇,。除了基本工資外,，還有各種津貼、獎金和福利待遇,。這些經(jīng)濟待遇讓我對企業(yè)的感恩之情油然而生,，同時也更加激勵我為企業(yè)做出更多的貢獻。

第三段：感恩企業(yè)營造的良好工作環(huán)境

在這個企業(yè)中,，我所處的工作環(huán)境非常良好,。企業(yè)重視員工的工作體驗和感受，為我們打造了一個和諧,、團結(jié),、積極的工作環(huán)境。同事們互相幫助,、熱情有禮,，讓我倍感溫馨與幸福。而且,，企業(yè)也注重員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，為員工提供良好的職業(yè)晉升機會，讓我們更有歸屬感和榮譽感,。在這樣的工作環(huán)境中,，我感恩企業(yè)對我提供了一個舒適、和諧的工作氛圍,。

第四段：感恩企業(yè)的教導和指引

我深感自己在這個企業(yè)中有著良師益友,。在工作中，我遇到了很多經(jīng)驗豐富,、技術嫻熟的同事,，他們對我進行了悉心的教導和指引。無論是工作上的問題還是職業(yè)規(guī)劃上的困惑,，他們總是能夠傾聽并給予我寶貴的建議和指導,。我由衷地感謝他們對我的關心和幫助，他們的付出讓我得到了長足的成長和進步,。

第五段：員工感恩企業(yè)應該持續(xù)回饋

正因為深切感受到企業(yè)對自己的關心和培養(yǎng),，我更加意識到員工應該持續(xù)回饋企業(yè),。首先，我要更加努力工作,，提升自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì),，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。同時,，我也會積極參與企業(yè)活動和社會公益事業(yè),，以實際行動回饋企業(yè)和社會。此外,，我也會把企業(yè)的優(yōu)秀文化和價值觀傳承給更多的人，并幫助他們找到適合的工作和發(fā)展機會,。通過這樣的回饋,，我希望能夠?qū)⒆约号c企業(yè)的感恩之情傳遞給更多的人。

總結(jié)：感恩企業(yè)是每個員工應有的心態(tài)和情感,。企業(yè)給予員工機遇,、經(jīng)濟待遇和福利，提供良好的工作環(huán)境和良師益友,，我們應該倍感珍惜和感恩,。通過持續(xù)回饋企業(yè)和社會，我們可以將感恩之情傳遞給更多的人,，讓這份感激與責任感相互融合,，共同為企業(yè)的發(fā)展與進步貢獻力量。

員工感恩企業(yè)心得體會篇六

感恩,，其實是無處不在的,。感恩父母，他們給予了我生命,，撫養(yǎng)我成人,；感恩老師，他們教給我知識,；做為一名光榮的七公司企業(yè)員工,，我更要感恩企業(yè)，她塑造了一個新的我,，是她讓我不斷成長,，是她給了我自我展示價值的平臺，找到了人生的坐標,。企業(yè)給予了我很多很多,，我只有心懷感恩，忠誠企業(yè),、熱愛企業(yè),、扎扎實實加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績來回報，才能對得起企業(yè)給予我的一切,。

我是七公司技術中心副主任尹維軍,，通過公司開展以“忠誠、感恩,、執(zhí)行力”為主題的忠誠企業(yè)教育活動,，使我進一步認識到：感恩是一種美德，是一種態(tài)度,，是一種信念,，是一種情懷，同時也是人生的一種使命,。一個懂得感恩的人,，才能成就他生命和事業(yè)的高度。其實,，我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司,，的受益者就是我們自己。因為一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,，就會讓你成為一個值得別人信賴的人,，可以被委以重任的人。

常言道“態(tài)度決定一切”,。觀念決定思路,，思路決定出路，世界不會因誰而改變,，需要改變的是我們面對世界的態(tài)度,。工作是謀生的基礎，但不單純是謀生手段,，更是我們個人生命價值的體現(xiàn),，而企業(yè)給了我們體現(xiàn)自我價值的平臺。我們應懷著感恩的心去面對我們的企業(yè),，在工作中盡心盡力,、積極進取，向著自己的目標不懈努力,，在帶給企業(yè)利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分體現(xiàn)人生價值,。當你感受到個人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體，對企業(yè)的感恩成為一種習慣,，對企業(yè)的忠誠成為一種責任的時候,，工作將充滿激情、充滿樂趣,，人生價值可得到充分體現(xiàn),。

對于我們來說,，感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟。如果七公司是一條船,，那么我們一雙手就是一支漿,，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁,，我們的航船才能劈波斬浪,，勇往直前。七公司是我們幸福生存的家園,，我們每個人在為七公司奉獻著青春和智慧的同時,，七公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上,，我們增長著閱歷,，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值,；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想,，用薪酬支配著生活,。因此，我們應該感謝七公司,，感謝七公司培養(yǎng)我們,，感謝七公司讓我們成長，感謝七公司給予我們一片展示自我的天地,，用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠七公司的具體行動,。

那么作為公司技術中心副主任的我應該如何忠誠工作，感恩企業(yè),，做一名優(yōu)秀員工呢,？

那就是要熱愛工作。常言道：干一行愛一行,。我們只有熱愛自己的'工作,，積極主動地學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來,。

我們只須認真對待自己的工作,，把工作做好即可，而實現(xiàn)這一目標更簡單,，那就是用心去做,。只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會很愉快,，而工作愉快了,，就會更有工作動力,，從而進入良性循環(huán)。

一位熱愛工作,、積極主動,、具有進取心的員工，無論在何種場合,，都不會被埋沒,，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會,。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的,，做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅,，如果每位員工都有當優(yōu)秀員工的志向的話,，對我們的單位有益，對我們自身素質(zhì)的提高,，更有不可估量的作用,。

比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè),，對工作更無主觀能動性,。他們僅是把工作當成謀生的手段，當成自己不得不承擔的責任,，大家可否知曉,，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊？它非但對企業(yè)毫無益處,，對本人的身心更是一種殘害,。試想，一位不喜歡自己工作,，無法從工作中得到樂趣,，一天到晚混日子的員工，怎么可能會有進取心和工作的動力呢,？有些人不喜歡自己的工作,，僅體現(xiàn)在心理上，而有些人卻表現(xiàn)在行動上,，他們厭惡工作,，只要有機會偷懶，有機會取巧,，就絕不會放過,，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情,？所以,，我們要學會敬業(yè),，要對工作產(chǎn)生感情。其實我們年紀都很輕,，正是風華正茂,，求知欲的年代，在這種情況下,，只要對自己人生有益的,，什么都可以去嘗試，什么都可以學習,，哪怕是無償加班,，哪怕是義務勞動，只要能夠?qū)W到本領,，對我們一生都是一筆巨大的財富,。它將使我們在任何地方工作，都從容鎮(zhèn)定,，游刃有余,，而且大家應該相信，群眾的目光是雪亮的,，一個人努力,，大家都會看在眼里，只要我們能夠擔當起某種責任,，如果以后真的有機會的話，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨,、積極向上的你,，因為一個真正的企業(yè)，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的,。

我們所需要的不只是學習書本知識,，也不只是聆聽他人的種種指導，而是更需要一種敬業(yè)精神,，對上級的托囑立即采取行動,，全心全意去完成任務。

一個企業(yè)的發(fā)展壯大,，靠的是每一位員工嚴格的執(zhí)行力,、絕對的忠誠度和真誠的感恩心。一個懂得感恩的人,，才有可能成就事業(yè),。員工對企業(yè)的忠誠，受益的并不僅僅是企業(yè),，的受益者就是員工自己,。

愿我們都以一顆感恩的心,，為七公司又好又快發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱,，干好本份工作,，助力七公司騰飛。

員工感恩企業(yè)心得體會篇七

感恩,，其實是無處不在的,。你知道員工感恩企業(yè)

心得體會

感恩父母,，他們給予了我生命,，撫養(yǎng)我成人;感恩老師，他們教給我知識;做為一名光榮的七公司企業(yè)員工,，我更要感恩企業(yè),，她塑造了一個新的我，是她讓我不斷成長,，是她給了我自我展示價值的平臺,，找到了人生的坐標。企業(yè)給予了我很多很多,，我只有心懷感恩,，忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè),、扎扎實實加倍地努力工作,、以一流的工作業(yè)績來回報，才能對得起企業(yè)給予我的一切,。

我是七公司技術中心副主任尹維軍,，通過公司開展以“忠誠、感恩,、執(zhí)行力”為主題的忠誠企業(yè)教育活動,，使我進一步認識到：感恩是一種美德，是一種態(tài)度,，是一種信念,，是一種情懷，同時也是人生的一種使命,。一個懂得感恩的人,，才能成就他生命和事業(yè)的高度。其實,，我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司,，最大的受益者就是我們自己。因為一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,，就會讓你成為一個值得別人信賴的人,，可以被委以重任的人,。

常言道“態(tài)度決定一切”。觀念決定思路,，思路決定出路,，世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態(tài)度,。工作是謀生的基礎,，但不單純是謀生手段，更是我們個人生命價值的體現(xiàn),，而企業(yè)給了我們體現(xiàn)自我價值的平臺,。我們應懷著感恩的心去面對我們的企業(yè)，在工作中盡心盡力,、積極進取,，向著自己的目標不懈努力，在帶給企業(yè)利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分體現(xiàn)人生價值,。當你感受到個人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體,，對企業(yè)的感恩成為一種習慣，對企業(yè)的忠誠成為一種責任的時候,，工作將充滿激情,、充滿樂趣，人生價值可得到充分體現(xiàn),。

對于我們來說,，感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟。如果七公司是一條船,，那么我們一雙手就是一支漿,，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁,，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前,。七公司是我們幸福生存的家園,我們每個人在為七公司奉獻著青春和智慧的同時,，七公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上,，我們增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上,，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活,。因此,我們應該感謝七公司,，感謝七公司培養(yǎng)我們，感謝七公司讓我們成長,，感謝七公司給予我們一片展示自我的天地,，用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠七公司的具體行動,。

那么作為公司技術中心副主任的我應該如何忠誠工作，感恩企業(yè),，做一名優(yōu)秀員工呢?

那就是要熱愛工作,。常言道：干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作,，積極主動地學習,，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。

我們只須認真對待自己的工作,，把工作做好即可,，而實現(xiàn)這一目標更簡單，那就是用心去做,。只有用心去做好每一件事,，我們工作和生活才會很愉快，而工作愉快了,，就會更有工作動力,，從而進入良性循環(huán)。

一位熱愛工作,、積極主動,、具有進取心的員工，無論在何種場合,，都不會被埋沒,，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會,。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的,，做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅,，如果每位員工都有當優(yōu)秀員工的志向的話,，對我們的單位有益，對我們自身素質(zhì)的提高,，更有不可估量的作用,。

比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè),，對工作更無主觀能動性,。他們僅是把工作當成謀生的手段，當成自己不得不承擔的責任,，大家可否知曉,，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無益處，對本人的身心更是一種殘害。試想,，一位不喜歡自己工作,，無法從工作中得到樂趣，一天到晚混日子的員工,，怎么可能會有進取心和工作的動力呢?有些人不喜歡自己的工作,，僅體現(xiàn)在心理上，而有些人卻表現(xiàn)在行動上,，他們厭惡工作,，只要有機會偷懶，有機會取巧,，就絕不會放過,，這種人連最起碼的本職工作都做不好，更何況做別的事情?所以,，我們要學會敬業(yè),，要對工作產(chǎn)生感情。其實我們年紀都很輕,，正是風華正茂,，求知欲最強的年代，在這種情況下,，只要對自己人生有益的,，什么都可以去嘗試，什么都可以學習,，哪 怕是無償加班,，哪怕是義務勞動，只要能夠?qū)W到本領,，對我們一生都是一筆巨大的財富,。它將使我們在任何地方工作，都從容鎮(zhèn)定,，游刃有余,，而且大家應該相信，群眾的目光是雪亮的,，一個人努力,，大家都會看在眼里，只要我們能夠擔當起某種責任,，如果以后真的有機會的話，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨,、積極向上的你,，因為一個真正的企業(yè)，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。

我們所需要的不只是學習書本知識,，也不只是聆聽他人的種種指導,，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托囑立即采取行動,，全心全意去完成任務,。

一個企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是每一位員工嚴格的執(zhí)行力,、絕對的忠誠度和真誠的感恩心,。一個懂得感恩的人，才有可能成就事業(yè),。員工對企業(yè)的忠誠,，受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己,。

愿我們都以一顆感恩的心,，為七公司又好又快發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱,，干好本份工作,，助力七公司騰飛。

我不是雄鷹,，卻渴望完美的飛翔,，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點，讓我展翅飛翔,。

記得那是xx年7月的一天,，公司到我校招聘，我十分激動,，準備好了所有的榮譽證書和技術資格證,，開始了決定人生命運的應聘。當我通過了初試和復試,、獲得認可,、在

合同

我特別渴望獲得一份工作,，需要通過工作挑起全部家庭重擔,。我是來自山西農(nóng)村的一個孩子,，家里三代人居住的是經(jīng)常進風漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過,。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀,，深深扎進我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長,，我刺痛,，我內(nèi)疚，我自責,。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變,，通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間,，父親的一場大病,，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫(yī)藥費用,，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費,。我需要有一個工作的機會，這個愿望是如此的強烈,，這個愿望的基礎是報答父母的恩情,。

是企業(yè)給了我這個機會，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：

當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時,，我的手在顫抖,，我終于獨立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一分不差地存入銀行,，我知道我們不一樣,。同樣，在企業(yè)給我的這個起點上,，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺,，期望比別人跑的更快,走得更遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業(yè)給我的這次工作機會,。

在協(xié)助張士站技術組作資料的工作中,，我對自己提出了這樣的標準：當日事當日盡，無論發(fā)生什么情況也決不動搖,。在xx年年10月份,，我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對資料填寫的不確定性,，車站資料需要重新來過,，也就是說從基坑開挖，到做底板,，中板,，共18段,，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批,、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁,，只修改手寫版的就上千份,，還要修改電子版本。這是一個數(shù)量驚人的整改工作,，15天時間我完成了任務,。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰(zhàn),，保證了資料及時,、到位、和正常施工需要,。

因為感恩的思想支配我的全部,，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作,。

從女人的心理需求和社會認知上講,，我也有時尚消費和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重,，每月薪水的積蓄在一點點上漲,，改變家里現(xiàn)狀的目標在一步步靠近;工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西,。xx年年底當我的積蓄,，離為家里蓋新房還有一步之謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想,，作為困難黨員,，組織的經(jīng)濟援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實，當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時,，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚,。

我必須努力工作，我知道報答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作,，xx年年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料,，由于對業(yè)務的不熟悉,我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料梳理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進行了全面清理,、分類和存檔,，做到了資料隨要隨查。不僅如此,，在經(jīng)理部組織的各種活動中,，我都感懷報恩之心,，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣,、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺,，報恩是無疆界的。我自學了《工程造價管理》,、《隧道施工》等書籍,，我深深體會到，擴大知識面,、掌握更多的技能,、才能更好的回報企業(yè)，才能成為新時代的員工,，盡管,，我從一名大學生變成了熟練業(yè)務的資料管理員，但這僅僅在企業(yè)給我的起點上邁出了第一步,。

一首《感恩的心》激勵著多少人的成長,，“我來自何方?像一顆塵土。有誰知道我的脆弱?”是啊,，我們生存在這個世界上,，一個人就像一粒塵埃一顆草芥，在天地之間是那么的渺小,。但是,，進入公司這個強大的艦隊后，我們的內(nèi)心變得如此的強大,，大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運,。

我們沒有理由不做這樣的思考：責任和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念,，它們?yōu)閾P帆萬里濟滄海奠定了必勝的基礎,。

讓我們共同建設企業(yè)，共同創(chuàng)造財富,，共同迎接挑戰(zhàn)吧,，我相信企業(yè)給個人創(chuàng)造的藍天越遼闊，個人的飛翔就越自由越完美,。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧,。

上兩周我們聆聽了方永飛和李強兩位老師關于企業(yè)中層管理者對企業(yè)的管理措施全面細致的講解，在談到領導者道德修養(yǎng)和素質(zhì)培養(yǎng)時,，談到了感恩,，就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。

做人不但要有孝心,、愛心,、事業(yè)心,，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母,，他們養(yǎng)育了我們;我們感恩老師,，他們教育了我們;我們感恩朋友，他們在困難時幫助了我們;我們感恩領導,，他們培養(yǎng)了我們;我們感恩公司,，給了我們施展才能的平臺，給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟收入,，使我們的生活有了保障。

更有甚者,，在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作,，整天怨天尤人，不是嫌工作不好,，就是說工資不高,，不是說領導不重視，就是嫌同事不順眼,，總之,，一切不如他意，久而久之,，對公司產(chǎn)生一種對立抵觸情緒,，甚至借題發(fā)揮，故意找茬,。這些人早已把感恩拋之九霄云外,，莫說報恩，簡直就是恩大仇深,。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚,，揚長而去，另謀高就啊,，干嘛在這里委曲求全?你不走,，說明你不舍得，那么你就應該捫心自問：公司給了自己工作的機會,，你有什么理由不感恩公司?有什么理由無理取鬧,，無事生非呢?知恩不報還招惹是非，這是小人之舉!

當我們靜下心來應該設想一下,，我的今天是誰給的?如果離開了公司,，我將何去何從?我的生活又將會是什么樣?我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天，所以我感恩公司,，感恩領導,。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺,，感謝領導給了我重要而神圣的職位，給了我豐厚的工資待遇,，也給了我寬敞,、優(yōu)雅的生活空間，我想我該拿什么又能拿出什么回報公司?既不能像對待父母那樣去孝敬,，也不能像對待老師那樣去問候,，更不能像對待朋友那樣去幫助，除了努力用心地去工作別無回報之法,。公司給了我一切,，我將奉送自己的一份熱情，一份真誠,，一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報,，衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃,、長長久久地發(fā)展,、壯大!

感恩的心，感謝有你—我最愛的豫龍公司!

員工感恩企業(yè)心得體會篇八

段落1：

作為企業(yè)的一員,，我深深地感受到了員工感恩企業(yè)的重要性,。在我加入這家企業(yè)之前，我從未意識到員工對企業(yè)的感恩之情有多么重要,。然而,，親身經(jīng)歷了一段時間的工作后，我逐漸明白了員工感恩企業(yè)的重要性,。員工的感恩之情能夠增強內(nèi)部團結(jié),，增加員工的工作動力，并最終促使企業(yè)取得更好的發(fā)展,。因此,，作為員工，我們應該時刻保持感恩之心,。

段落2：

員工感恩企業(yè)的核心體現(xiàn)在對企業(yè)的付出和回報間的相互關系上,。企業(yè)為員工提供了工作機會、發(fā)展平臺和培訓機會,。在我個人的工作經(jīng)歷中,，我所在的企業(yè)不僅提供了良好的工作環(huán)境和高薪水福利，還積極支持員工的個人發(fā)展和學習,。這些舉措使得我能夠充分發(fā)揮自己的能力,，提升專業(yè)技能，并獲得職業(yè)成長的機會。同時,，企業(yè)也通過員工的努力和工作成果取得了可觀的經(jīng)濟效益,。在這種互惠互利的關系中，員工理應感恩企業(yè)的付出,，同時也應該為企業(yè)做出更好的回報,。

段落3：

另外，員工感恩企業(yè)還表現(xiàn)在對企業(yè)文化和價值觀念的認同與積極推動上,。企業(yè)文化是企業(yè)的精神支柱,，也是員工凝聚力的源泉。作為員工,，我們應該認同企業(yè)的文化,，尊重企業(yè)的價值觀念，并積極傳承和弘揚企業(yè)的精神,。在我個人的工作中,，我始終堅持以企業(yè)文化為指引，將價值觀念融入到日常工作中,。這不僅讓我感受到了企業(yè)文化的力量和影響力，也使我逐漸成為企業(yè)文化的傳承者和宣傳者,。員工感恩企業(yè)不僅需要言行一致,，更需要以自己的實際行動踐行企業(yè)文化，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻,。

段落4：

員工感恩企業(yè)還體現(xiàn)在對企業(yè)社會責任的關注和參與上,。企業(yè)是社會的一員，承擔著重要的社會責任,。作為員工,，我們應該積極關注企業(yè)的社會責任，并參與到企業(yè)所推動的公益和社會活動中去,。以我所在的企業(yè)為例,，企業(yè)經(jīng)常開展公益活動，關懷弱勢群體,，促進社會和諧,。作為員工，我積極參與到這些活動中,，既是對企業(yè)的回報,，也是履行作為一名社會成員應盡的責任。通過這樣的參與,，我感受到了員工與企業(yè)和社會的真正融合,，也增強了內(nèi)心對企業(yè)的感恩之情。

段落5：

在總結(jié)自己的員工感恩企業(yè)的個人心得體會時,，我深深明白了員工感恩企業(yè)的重要性,。作為員工,，我們應該時刻保持感恩之心，不忘初心,，感恩企業(yè)為我們提供的工作機會和發(fā)展平臺,，為我們創(chuàng)造的良好工作環(huán)境和福利待遇。同時,，我們應該積極投入到企業(yè)文化的建設和發(fā)展中去,，主動參與企業(yè)的社會責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,。只有這樣,，員工感恩企業(yè)的心得體會才能得以真正體現(xiàn)和傳承，進而推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

員工感恩企業(yè)心得體會篇九

莎士比亞曾經(jīng)說過：“生活里沒有書籍,，就好像沒有陽光；智慧里沒有書籍,，就好像鳥兒沒有翅膀,。”不錯,，我也特別喜歡讀書,，因為讀書能讓我陶冶情操，讓我一個人沉浸在書的海洋中,，自由自在,，無憂無慮的盡情翱翔！

在眾多的書籍中,，我最喜愛的就是《感恩心得》,，因為他教會了我無窮的知識，讓我深刻的明白了感恩的重要性,。

一棵小草因為對一滴春雨的感恩,，所以它擁有了自己那絢爛的花朵；一株幼苗因為對一縷陽光的感恩,，所以他才能茁壯成長,；一只小鳥因為對天空與大地的感恩，所以它擁有了自己那動人的歌喉以及那自由飛翔的翅膀……一顆美好的心靈因為對愛和善良的感恩,，所以他使自己擁有了鉆石般的璀璨光芒,！

我在這本書里讀了一篇文章，讓我頗為感動,。曾經(jīng)有一位偉大的母親,，她在大城市里撿垃圾，把廢品換成錢?？嘈姆e攢了8元5角,，卻被歹徒輕輕松松的搶了去，但是她并沒有放棄,，與歹徒拼搏后,，拿到了那8元5角。但是她的一根手指被折斷了,，但是她沒有哭泣,，從醫(yī)院門口買了各種的水果，每一種都買一個,，知道那8元5角用完了,。然后他拿著這些水果走到了郊外的公墓，那墳墓上寫著的是他的兒子,，她把水果送到了她兒子跟前,，痛苦了起來。最后,，人們才知道,，她的兒子患了重病，母親為了救兒子,，把所有的家產(chǎn)都給兒子治病,，但是兒子還是離去了，臨終前兒子只說了一句話：“媽,，我要吃水果,！”母親為了滿足兒子的愿望,，只要掙了的錢,，都會給兒子買水果，這就是母愛的力量,！

平時父母買來了新鮮又好吃的水果,，我們總是不以為然。但是對于躺在病床上貧困家庭的孩子來說,，水果對于他們來說,，吃水果也是一種奢侈的愿望了，而我們卻不懂得去好好珍惜,，真是無比的慚愧?。?元5角買來的水果,，雖然是那么得微不足道,，但是卻比世界上所有的寶石都要珍貴，還要耀眼，是最甜最好吃的水果,。

感恩,，是心靈對愛的一種折射；感恩,，是心靈對真,、善、美的一種傳播,；感恩,，是對于生活的一種向往與憧憬。一棵常懷感恩的心靈,，是蒙蒙細雨之后的絢爛彩虹,。

真誠的感恩，要從真正感悟愛的真諦開始,。我很喜歡這本經(jīng)典作品,，從中給了我許許多多的啟發(fā)，讓我在書中領略到人生的感悟與真諦,。