學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。通過(guò)記錄心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),，規(guī)劃自己的未來(lái)，為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn),。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,，我們一起來(lái)了解一下吧。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇一

會(huì)計(jì)是一門(mén)需要細(xì)心,、耐心和精確度高的職業(yè),。作為一名會(huì)計(jì)，我深深體會(huì)到了它的重要性和挑戰(zhàn)性,。在工作中,，我不斷積累了一些心得體會(huì)，讓我更加明白了會(huì)計(jì)的意義和內(nèi)涵,。

首先,，會(huì)計(jì)工作的精確性和細(xì)致性非常重要,。在處理一個(gè)個(gè)數(shù)字和數(shù)據(jù)時(shí),，我們需要保證每一項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤,，將會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和決策產(chǎn)生不利影響,。因此，在工作中我們必須盡職盡責(zé),，嚴(yán)格按照規(guī)范和法律進(jìn)行核算和報(bào)表的編制,。只有這樣，我們才能為企業(yè)提供正確,、可靠的財(cái)務(wù)信息,，幫助企業(yè)管理層做出明智的決策。

其次,，會(huì)計(jì)需要具備強(qiáng)大的邏輯思維和分析能力,。會(huì)計(jì)工作并不僅僅是繁瑣的數(shù)據(jù)處理和賬務(wù)分類，更重要的是數(shù)據(jù)背后的分析和解讀,。在對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析時(shí),，我們需要運(yùn)用各種財(cái)務(wù)工具和方法，抓住關(guān)鍵指標(biāo),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施,。對(duì)于經(jīng)濟(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，我們也需要關(guān)注并及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略,，以滿足企業(yè)的發(fā)展需要,。

此外,，會(huì)計(jì)工作需要時(shí)刻保持謹(jǐn)慎和審慎的態(tài)度。負(fù)責(zé)任的會(huì)計(jì)不僅要保守企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，還需要履行好職業(yè)道德,。在面對(duì)誘惑和壓力時(shí)，我們必須始終堅(jiān)守原則,，堅(jiān)持誠(chéng)信和透明的原則,。只有這樣才能維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的聲譽(yù)，為企業(yè)和社會(huì)作出貢獻(xiàn),。

同時(shí),，會(huì)計(jì)工作需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí),。財(cái)務(wù)規(guī)章不斷變化和更新,，我們必須及時(shí)了解并掌握最新的法規(guī)和政策,。同時(shí),，會(huì)計(jì)技能也需要與時(shí)俱進(jìn),，學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件和技術(shù),。只有不斷提升自己，才能適應(yīng)環(huán)境的變化，更好地為企業(yè)服務(wù)。

最后,，會(huì)計(jì)工作需要與其他部門(mén)和人員保持密切的溝通與合作,。財(cái)務(wù)信息是企業(yè)的重要組成部分，與企業(yè)的各個(gè)部門(mén)和人員都有緊密的聯(lián)系。我們需要和采購(gòu),、銷售、生產(chǎn)等部門(mén)密切合作，及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和需求，并提供及時(shí)的財(cái)務(wù)支持,。同時(shí)，與審計(jì)師,、稅務(wù)專業(yè)人員等也需要進(jìn)行良好的溝通和合作，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性,。

綜上所述，會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的職業(yè),。我通過(guò)自己的實(shí)踐體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作的重要性和意義,。精確性,、邏輯思維,、謹(jǐn)慎態(tài)度、持續(xù)學(xué)習(xí)和與他人合作,，這些都是會(huì)計(jì)工作中不可或缺的要素,。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn),。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇二

20xx年在領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)幫助下，我們審計(jì)處全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí),、領(lǐng)會(huì)"三個(gè)代表"重要思想和"xx大"會(huì)議精神,，一如既往地貫徹和落實(shí)《審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),。以學(xué)*教育工作為中心,，結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際，緊緊圍繞我熱點(diǎn),、重點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展審計(jì)工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能,，為學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù),。全年共開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)400余項(xiàng)，為學(xué)節(jié)約了大量資金,。在深化學(xué)*改革,，促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面,，真正起到了"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績(jī)突出,，我*審計(jì)處被評(píng)為xx年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位,，兩人被評(píng)為*級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和"三育人"工作先進(jìn)個(gè)人,。

一、基礎(chǔ)建設(shè)

xx年是我*各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年,，教學(xué),、科研、管理工作有條不紊的開(kāi)展,，為我們搞好工作提供了有力保證,。我們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳,、教育廳等上級(jí)部門(mén)的指示精神,，結(jié)合我*實(shí)際,，在做好審計(jì)工作的同時(shí),，積極配合其它各項(xiàng)工作的開(kāi)展。堅(jiān)持"完善自我，提高認(rèn)識(shí)"的原則，努力完善審計(jì)制度，健全審計(jì)機(jī)構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu),。

1.參與制定了學(xué)物資采購(gòu),、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng),。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為,，使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化,。

2.在學(xué)機(jī)構(gòu)改革后,，進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限,。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。

3.調(diào)整人員的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu),，新增專業(yè)審計(jì)人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),，一名同志獲高級(jí)會(huì)計(jì)師資格,。經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí),、以老帶新,、新老結(jié)合，形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計(jì)隊(duì)伍,。

二,、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),，使我*每個(gè)內(nèi)審人員都真正成為 "思想領(lǐng)先,、業(yè)務(wù)過(guò)硬、技能嫻熟,、務(wù)實(shí)高效"的工作高手,。

1.派一名同志隨同教育廳考察團(tuán)赴法國(guó)等國(guó)外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),。

2.與x大學(xué),、x大學(xué)等省內(nèi)外高手相互交流，共同探討審計(jì)工作新思路,。

三,、參與后勤改革

隨著高*后勤管理社會(huì)化改革的深入，我后勤集團(tuán)已逐步成為獨(dú)立核算,、自主經(jīng)營(yíng),、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施,，同財(cái)務(wù)處,、后勤管理處一道，對(duì)集團(tuán)每個(gè)中心進(jìn)行了成本核算,，并結(jié)合經(jīng)驗(yàn),，根據(jù)實(shí)際，制定了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn),，為推動(dòng)學(xué)后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用,。

四、參與xx辦產(chǎn)業(yè)改革

"科教興國(guó)"和"發(fā)展高科技,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出,，給以高科技為特征的高xx辦產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但是由于xx辦企業(yè)的利益和學(xué)*的利益并不完全是一致的,，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會(huì)為了個(gè)人利益或小團(tuán)體利益而致學(xué)*利益于不顧,，很難保證學(xué)*國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。面對(duì)這一現(xiàn)狀,，我們會(huì)同財(cái)務(wù)處、企業(yè)管理處一道,，參與制定了*辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件,，對(duì)xx辦每個(gè)企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底,，改善了經(jīng)營(yíng)環(huán)境,，明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高了經(jīng)濟(jì)效益,，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù),。

五、參與各項(xiàng)招投標(biāo)工程及政府采購(gòu)

隨著學(xué)改革的迅速發(fā)展,，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制就顯得尤為重要。學(xué)工程建設(shè)和物資采購(gòu)是與市場(chǎng)緊密相聯(lián)的,，要實(shí)現(xiàn)對(duì)工程建設(shè)和物資采購(gòu)工作的有效控制,，就必須用各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范和約束。我們參與制定招投標(biāo)程序及物資采購(gòu)工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施,。在招投標(biāo)工作中真正堅(jiān)持公開(kāi),、公正、公平的原則,。對(duì)物資采購(gòu)工作,，審計(jì)處自始至終全過(guò)程參加,，充分發(fā)揮了事前、事中,、事后審計(jì)的監(jiān)督作用,。一年來(lái)共參與招投標(biāo)項(xiàng)目及物資采購(gòu)項(xiàng)目110余項(xiàng)，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟(jì)合同50余份,，涉及金額近千萬(wàn)元,，為節(jié)約資金130多萬(wàn)元，規(guī)范了物資采購(gòu)行為,，維護(hù)了學(xué)*的經(jīng)濟(jì)利益,。

六、具體審計(jì)工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想,，進(jìn)一步搞好內(nèi)審工作,，按照審計(jì)署提出的"積極穩(wěn)妥、量力而行,、提高質(zhì)量,、防范風(fēng)險(xiǎn)"的原則，穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)工作深入的開(kāi)展,。

1.開(kāi)展決算審計(jì)2項(xiàng),，通過(guò)對(duì)xx年度學(xué)*財(cái)務(wù)決算和工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算情況進(jìn)行審計(jì)，提出了相關(guān)意見(jiàn)和建議,，進(jìn)一步規(guī)范了預(yù)決算的編制和管理工作,。

2.開(kāi)展財(cái)務(wù)收支審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查4項(xiàng)，提出合理化建議20余條,，查處應(yīng)交未交資金共計(jì)162萬(wàn)元(其中家電公司107.6萬(wàn)元;機(jī)械廠29.92萬(wàn)元;印刷廠16.21萬(wàn)元;文體用品公司8.23萬(wàn)元),，現(xiàn)基本已全部追回。

3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是為了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,，正確評(píng)價(jià)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保障國(guó)有資產(chǎn)增值而實(shí)行的一種監(jiān)督管理制度,。一年來(lái)我們開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4項(xiàng),，既澄清了廠長(zhǎng)(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，同時(shí)又為企業(yè)和提出了一系列建議和措施,，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,，為*領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。

4.基建審計(jì)：隨著我xx辦學(xué)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,，基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目資金的投入繼續(xù)增加,，全處同志克服人員少，任務(wù)重，審計(jì)事項(xiàng)跨度長(zhǎng)的困難,，以自身的利益為出發(fā)點(diǎn),，緊抓工程項(xiàng)目審計(jì)，從工程的招標(biāo),、施工到竣工驗(yàn)收結(jié)算的每個(gè)環(huán)節(jié),，實(shí)行全面審計(jì)，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項(xiàng)目,，多計(jì)工程量,，高套定額和多結(jié)算工程款諸多問(wèn)題，對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行糾正,、整改,。全年共審計(jì)基建、維修,、裝飾工程項(xiàng)目340多項(xiàng),，審計(jì)金額5000多萬(wàn)元，審減金額160多萬(wàn)元,。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇三

會(huì)計(jì)既是一門(mén)科學(xué)又是一門(mén)藝術(shù),，其中也有不少技巧，這都需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索,。

這里講個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)：

一是要有全局觀念,。

在我們建賬時(shí)，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì),，首先要有一個(gè)總的框架,。

我們要使用哪些科目，要核算哪些內(nèi)容,，具體采用什么樣的成本核算方法，心中要有數(shù),，要有一個(gè)清晰的輪廓,。

二是要去繁就簡(jiǎn)。

核算不要過(guò)于繁雜,，要做到簡(jiǎn)明扼要,，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要貪多,。

三是要主次分明,。

把主要科目、主要項(xiàng)目,、主要內(nèi)容搞清楚,，抓住主干不放松，次要的部分可從簡(jiǎn)從略。

如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣,，核算上，把主要項(xiàng)目列出來(lái),，次要的歸集到其他上去,。

下面講差錯(cuò)查找用到的兩個(gè)小技巧。

有時(shí)我們?cè)谧鲑~或錄入資料時(shí),，常常會(huì)出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象,。

這時(shí)我們可采取以下步驟進(jìn)行：首先計(jì)算差錯(cuò)的數(shù)額，然后用除二法和除九法來(lái)驗(yàn)算查找,。

除二法就是把差額除以二,，用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù)，看是否方向記反了,，也就是把增加記成了減少,，或減少記成了增加。

借記成了貸,，或貸記成了借,，把它調(diào)整過(guò)來(lái)就可以了。

除九法就是把差額除以九,，如果得數(shù)為整數(shù),，就有可能是把一個(gè)數(shù)字挪了位記顛倒了，如53記成35,、125記成521或251,，類似這樣的數(shù)字，其差額除九,，得數(shù)都為整數(shù),。

通過(guò)這樣的驗(yàn)算，我們就可以判斷差錯(cuò)的類型,，根據(jù)這個(gè)思路去查找,，就能較快地把差錯(cuò)找出來(lái)。

手工會(huì)計(jì)與電算化

當(dāng)今社會(huì),，科技發(fā)展迅猛,，會(huì)計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化。

現(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化已相當(dāng)普遍,，不久的將來(lái)就會(huì)在所有單位普及,。

但還需不需要手工會(huì)計(jì)呢?我想回答是肯定的。

會(huì)計(jì)電算化是在手工會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的,，沒(méi)有基礎(chǔ),，高層建筑是建不起來(lái)的,。

學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，還得從手工會(huì)計(jì)學(xué)起,，會(huì)計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí),，也是以手工會(huì)計(jì)為藍(lán)本的。

當(dāng)然電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),，而且還將進(jìn)一步發(fā)展,，甚至?xí)行碌母锩?/p>

這是與現(xiàn)代化、信息化,、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,，是歷史的必然。

但有了電梯也不能不要樓梯,，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿,。

財(cái)務(wù)軟件的比較與選用

現(xiàn)在市場(chǎng)上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少，可謂五花八門(mén),。

如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件,，還得考量一番。

用友財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國(guó)第一品牌,，但它是不是每個(gè)企業(yè)都適用,，也不見(jiàn)得。

用友總體上講功能比較齊全,，但核算相對(duì)要繁瑣一些,。

比如拿它的用友通和t3軟件來(lái)說(shuō)，其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣,，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作,。

金蝶與用友大致相似，其設(shè)置有所區(qū)別,。

速達(dá)與用友和金蝶相比，應(yīng)該說(shuō)好用一些,。

管家婆用的比較普遍,，特別是它的進(jìn)銷存管理軟件，小微企業(yè)和個(gè)體戶用的比較多,。

除了以上四大品牌外，還有一些軟件也不錯(cuò),，如a9軟件,、商易軟件,、華易軟件、安易軟件,、神舟軟件,、e8軟件等。

對(duì)個(gè)體戶來(lái)說(shuō),，如果主要是對(duì)商品進(jìn)行核算和管理的話,，卓越精算的商業(yè)管理系統(tǒng)這個(gè)軟件還是比較適合的。

現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想,，這就是正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)這個(gè)軟件,。

它的功能齊全,，繁簡(jiǎn)適度，財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體,，是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件,。

會(huì)計(jì)從業(yè)的選擇

會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是一個(gè)古老而又嶄新的職業(yè)。

它從古就有,，將來(lái)也不會(huì)消失,，但它對(duì)從業(yè)人員的要求在不斷提升。

原來(lái)手工會(huì)計(jì)是不必懂電腦的,，原來(lái)的會(huì)計(jì)可以只當(dāng)記賬先生，原來(lái)的會(huì)計(jì)報(bào)表也沒(méi)有現(xiàn)在這么多,，現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來(lái)越高,。

所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè),，就要選擇不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平,。

對(duì)于就職單位的選擇，應(yīng)該采取慎重態(tài)度,。

企業(yè)有大有小,，條件有好有差,，要求有高有低，這些只是我們要考慮的一些因素,，最重要的一點(diǎn)是看這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣,，這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。

有些老板素質(zhì)較低,，人品較差,，你去了，工作會(huì)很不愉快,。

當(dāng)然,，你開(kāi)始也許并不了解，我們可以分以下幾步進(jìn)行：一是能事先了解的可先了解和打聽(tīng)一下;二是見(jiàn)面交談,，通過(guò)接觸觀察來(lái)感受一下;三是經(jīng)過(guò)試用期實(shí)地體會(huì)一下,，最后來(lái)決定你的去留。

心得感受寫(xiě)出來(lái)與大家共享,。

這里面的見(jiàn)解和觀點(diǎn)不一定是權(quán)威的,，但絕對(duì)是中肯的。

下面分十點(diǎn)來(lái)講,，沒(méi)有長(zhǎng)篇大論,，只是點(diǎn)到為止，姑且當(dāng)作肺腑之言吧,。

會(huì)計(jì)是什么

會(huì)計(jì)是什么?這個(gè)人們非常熟悉的字眼,，未必有多少人知道它真正的含義。

會(huì)計(jì)既是一個(gè)動(dòng)詞,，又是一個(gè)名詞,。

動(dòng)詞指會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作，名詞指從事會(huì)計(jì)工作的人員,。

會(huì)計(jì)的本意,，就是匯集數(shù)據(jù)、計(jì)算收支,、核算盈虧,。

它本身的功能是起統(tǒng)計(jì)和反映作用，管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能,。

會(huì)計(jì)不管是會(huì)計(jì)工作還是會(huì)計(jì)人員,，都只是一種工具。

會(huì)計(jì)工作,，是人們利用它來(lái)表現(xiàn)一個(gè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工具;會(huì)計(jì)人員,，是領(lǐng)導(dǎo)者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務(wù)的工具。

一些專家對(duì)會(huì)計(jì)下過(guò)不少定義,，也有不同的學(xué)派觀點(diǎn),，國(guó)際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。

會(huì)計(jì)的理論和實(shí)踐也是與時(shí)俱進(jìn),，在不斷發(fā)展,。

從結(jié)繩記事到簿記，從手工會(huì)計(jì)到電算化,，會(huì)計(jì)工作在不斷更新,，今后信息化的發(fā)展為會(huì)計(jì)工作會(huì)帶來(lái)更大的創(chuàng)新和變革。

但不管怎么發(fā)展,，萬(wàn)變不離其宗,，返璞歸真，會(huì)計(jì)就是為人類服務(wù)的工具,。

會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)

會(huì)計(jì)人員就是從事會(huì)計(jì)工作的自然人,，所以他要具備一定的.知識(shí)和技能。

當(dāng)然,，根據(jù)其服務(wù)單位的規(guī)模大小,，條件和要求的不同，對(duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求也有較大差異,。

會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)總體上分為兩個(gè)方面,，一方面是文化知識(shí)，另一方面是交流能力,。

文化知識(shí)是有高低之分的,，交流能力是有強(qiáng)弱之別的，但最基礎(chǔ)的知識(shí)是語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)和一定的表達(dá)能力,。

進(jìn)一步就是要有一定的法律知識(shí)，如稅法,、經(jīng)濟(jì)法,。

如果要更好地參與管理，還需要有相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識(shí),，如機(jī)械,、電子等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。

如果是合資或外企單位,，你還要具備一定的外語(yǔ)水平,。

所以它是因職而異，因你所處的位置而不同,。

所以說(shuō),，做一個(gè)普通的小會(huì)計(jì)并不難，一個(gè)初中生足矣,。

但做一個(gè)大企業(yè)的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員,，是需要具備各方面知識(shí)水平和較強(qiáng)交際能力的,，一個(gè)博士生未必就能如愿。

所以會(huì)計(jì)人員是要不斷地學(xué)習(xí),，不斷地豐富和完善自己,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

會(huì)計(jì)人員的品德素養(yǎng)

會(huì)計(jì)人員要有一定的知識(shí)水平,，但僅此而已是不夠的,，還必須有好的品德素養(yǎng)。

我想一個(gè)好的會(huì)計(jì)人員要基本具備以下品德：刻苦工作,、勤奮好學(xué),、不謀私利、務(wù)實(shí)敬業(yè),。

首先要有刻苦耐勞的精神,。

會(huì)計(jì)工作有時(shí)很輕松，有時(shí)很辛苦,，月末,、年末的工作量就較大，有時(shí)趕報(bào)表就要加班加點(diǎn),。

酷暑的夏日,，你要照常工作;寒冷的冬天，你也不能偷閑,。

越是熱的時(shí)候,，工作越忙;越是冷的時(shí)候，工作越多,。

這是大家深有體會(huì)的,，所以你不刻苦不行。

其次就是要有勤奮好學(xué)的精神,。

時(shí)代在前進(jìn),，會(huì)計(jì)在發(fā)展，你不學(xué)習(xí)不行,。

現(xiàn)在會(huì)計(jì)制度是一變?cè)僮?，與國(guó)際接軌，與世界趨同,，幾十年來(lái)發(fā)生了翻天覆地的變化,。

從規(guī)章到制度，從制度到準(zhǔn)則,，今后還會(huì)有新的理論,，你不學(xué)習(xí)行嗎?

再其次就是要有廉潔奉獻(xiàn)的精神。

這并不是要我們的會(huì)計(jì)不計(jì)報(bào)酬，不追求自己的正當(dāng)利益,。

而是說(shuō)我們不能利用自己的工作來(lái)營(yíng)私舞弊,，謀取私利。

所謂奉獻(xiàn),，是奉獻(xiàn)我們的聰明才智,，為單位和國(guó)家作出一定的貢獻(xiàn)。

這個(gè)貢獻(xiàn)與你的報(bào)酬有可能是對(duì)等的,，也可能是不對(duì)等的。

可以說(shuō)絕大多數(shù)情況下是不對(duì)等的,，如果你過(guò)于計(jì)較,，那么你就別當(dāng)會(huì)計(jì)，去當(dāng)老板好了,。

最后就是要?jiǎng)?wù)實(shí)敬業(yè),。

所謂務(wù)實(shí)，就是要根據(jù)你單位的具體情況,，綜合各方面的要求,，選擇適合的方式，進(jìn)行實(shí)際的工作,。

光照書(shū)本是不行的,，死啃條文是行不通的。

所謂敬業(yè),，就是要有職業(yè)操守,，不能忘記會(huì)計(jì)的本質(zhì)，要忠于你的職業(yè),。

你的賬不能是一本糊涂賬,，你的人不能是一個(gè)糊涂人。

會(huì)計(jì)的法律責(zé)任

會(huì)計(jì)工作既是一項(xiàng)普通的工作,，又是一項(xiàng)特殊的工作,。

之所以特殊，就是它的法律性比較強(qiáng),，會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員是有法律約束的,，違反了規(guī)定就要受罰，觸犯了刑法就要追究法律責(zé)任,。

所以我們要把握好這個(gè)界線,，要保護(hù)好自己的合法權(quán)益。

會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員涉及到的法規(guī)較多,。

有經(jīng)濟(jì)法,、稅法，有會(huì)計(jì)法、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法,，還有民法,、刑法等等。

這里我們要特別注意的是《會(huì)計(jì)法》,。

現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》是1999年10月31日,，中華人民共和國(guó)主席令第24號(hào)頒布的，共有七章五十二條,，包括總則,、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督,、法律責(zé)任等內(nèi)容,。

對(duì)《會(huì)計(jì)法》我們重點(diǎn)要理解以下幾點(diǎn)：

第一、國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)工作是有制度和法律規(guī)定的,，要按章辦事,，要真實(shí)完整地向規(guī)定的有關(guān)方面提供資料，不得弄虛作假,。

第二,、單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),。

第三,、個(gè)體工商戶會(huì)計(jì)管理的具體辦法另行規(guī)定。

我們會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真理會(huì)其內(nèi)涵,。

會(huì)計(jì)工作是有原則的,，但對(duì)具體單位又是有區(qū)別的。

上市公司與非上市公司,、國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè),、公司與個(gè)體戶，其剛性要求是不同的,。

會(huì)計(jì)工作是有法律責(zé)任的,，但會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任是不同的，單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)法律的第一負(fù)責(zé)人,，會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任因事而異,，就看你如何去把握。

《會(huì)計(jì)法》根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,，還需要進(jìn)一步修訂,。

最主要的問(wèn)題是，現(xiàn)在做假,、兩本賬的現(xiàn)象很普遍,，到底誰(shuí)來(lái)買(mǎi)單，誰(shuí)來(lái)負(fù)這個(gè)責(zé)。

是單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,，還是會(huì)計(jì)人員的責(zé)任,，這個(gè)關(guān)系要進(jìn)一步理清。

今后會(huì)計(jì)人員與單位要有契約,，要用合同的形式把責(zé)任明確下來(lái),。

這樣可以把問(wèn)題透明化，責(zé)任明確化,，使單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員(老板和雇員)真正明了自己的職責(zé)和責(zé)任,。

會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)是一個(gè)很體面的工作，又是具有高風(fēng)險(xiǎn)的工作,。

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)很難在一個(gè)單位長(zhǎng)期工作下去,，當(dāng)然有些是因待遇不如意、發(fā)展前景不理想而主動(dòng)辭職的,，但最主要的原因是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

一是因該單位要求會(huì)計(jì)人員做假,，涉及到法律責(zé)任的,，會(huì)計(jì)人員不愿做不敢做而辭職的。

二是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)對(duì)會(huì)計(jì)工作指手畫(huà)腳,，瞎指揮,，而你又不愿聽(tīng)其隨意擺布而遭辭退的。

三是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)頤指氣使,，不尊重你的人格,，把你當(dāng)奴役，你憤憤不平而離職的,。

四是涉嫌違規(guī)而受處分的,。

五是觸犯刑法而追究法律責(zé)任的。

會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)還有一種是來(lái)自自身心理的,，這就是國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)的要求與單位(老板)對(duì)會(huì)計(jì)的要求不一致帶來(lái)的心理壓力,。

職業(yè)道德、國(guó)家法律與老板的利益矛盾,，造成會(huì)計(jì)人員的心理不平衡,，這是會(huì)計(jì)人員最大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理

會(huì)計(jì)學(xué)是一門(mén)綜合學(xué)科,，又是一門(mén)獨(dú)特的社會(huì)科學(xué),，也可叫做一門(mén)藝術(shù)。

會(huì)計(jì)學(xué)有深有淺,，有高有低,，蘊(yùn)含哲學(xué)原理。

簡(jiǎn)單地說(shuō)，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)要把握以下幾個(gè)基本點(diǎn)：

一是分門(mén)別類,。

會(huì)計(jì)學(xué)是把經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用會(huì)計(jì)科目來(lái)表現(xiàn),，對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用不同類別不同科目作標(biāo)志。

從類別上講,，有資產(chǎn),、負(fù)債、權(quán)益,、成本,、損益類;從科目上講，有現(xiàn)金,、銀行存款,、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款,、實(shí)收資本,、本年利潤(rùn)、管理費(fèi)用等,。

科目又可層層分解為各個(gè)明細(xì)科目,，如管理費(fèi)用，又分為折舊費(fèi),、辦公費(fèi),、水電費(fèi)等等。

一般來(lái)講,，總賬科目，國(guó)家財(cái)政部門(mén)頒布的會(huì)計(jì)制度(會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細(xì)科目,，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況自行設(shè)置,。

二是一分為二,。

有了會(huì)計(jì)科目，就要分為兩個(gè)部分,，就象事物總有正反兩個(gè)方面一樣,。

通俗地講,，資金有占用就必然有來(lái)源,，或者說(shuō),，有資金來(lái)源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運(yùn)用,。

它們總是相輔相成,、形影不離,、自行平衡的。

在它們這種相互交替增減過(guò)程中,，會(huì)計(jì)學(xué)上就用借貸來(lái)表示其變化,。

這就是有增就有減，有借就有貸,，借貸必相等,。

三是合二為一。

會(huì)計(jì)就是通過(guò)會(huì)計(jì)手段把一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況完整地反映出來(lái),。

它通常是用會(huì)計(jì)報(bào)表來(lái)實(shí)現(xiàn)的,。

基本的報(bào)表有：資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表,。

資產(chǎn)負(fù)債表是資產(chǎn)與負(fù)債及所有者權(quán)益的合二為一,，也就是一個(gè)單位的資金占用與資金來(lái)源的平衡;利潤(rùn)表是收入與支出(成本)的合二為一，也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為一定的利潤(rùn)或虧損,。

現(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一,，資金的增減變化最后表現(xiàn)為資金的凈增加或凈減少,。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇四

會(huì)計(jì)是一門(mén)理論和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)科，它是記錄和分析財(cái)務(wù)信息的科學(xué)方法,。在學(xué)習(xí)和了解會(huì)計(jì)的過(guò)程中，我不僅獲得了專業(yè)知識(shí),，還體驗(yàn)到了一種獨(dú)特的感悟,。通過(guò)實(shí)踐和思考，我發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)不僅僅是一種技術(shù),，更是一種思維方式和價(jià)值觀念,。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì),，以此記錄我在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)過(guò)程中的成長(zhǎng)和收獲,。

首先，會(huì)計(jì)教會(huì)了我了解財(cái)務(wù)狀況的重要性,。作為一個(gè)個(gè)人或者組織,，我們需要了解自己的經(jīng)濟(jì)狀況,，以便做出明智的決策,。會(huì)計(jì)可以為我們提供準(zhǔn)確、全面的財(cái)務(wù)信息,，幫助我們分析和評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況,。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),，我意識(shí)到財(cái)務(wù)信息不僅僅是一張報(bào)表,，更是反映企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況的鏡子,。只有通過(guò)深入了解和分析財(cái)務(wù)信息，我們才能真正理解一個(gè)企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),，從而更好地決策,。

其次，會(huì)計(jì)教會(huì)了我尊重細(xì)節(jié)的重要性,。在會(huì)計(jì)工作中,，一個(gè)小小的錯(cuò)誤或疏忽可能會(huì)導(dǎo)致巨大的財(cái)務(wù)損失。因此,，會(huì)計(jì)要求我們要十分謹(jǐn)慎和細(xì)致,。在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，我們必須精確地記錄每一筆交易,，確保其準(zhǔn)確性和完整性,。此外，會(huì)計(jì)還教會(huì)了我注重細(xì)節(jié)和條理,，精確地安排和組織財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。這種精確和有條理的工作習(xí)慣也滲透到了我的日常生活中，讓我更加注重細(xì)節(jié),，提高了工作效率,。

第三，會(huì)計(jì)教會(huì)了我正確看待數(shù)字的能力,。在會(huì)計(jì)中,，數(shù)字扮演著非常重要的角色，它不僅僅是一串無(wú)意義的字符,，而是財(cái)務(wù)信息的載體,。通過(guò)會(huì)計(jì)，我學(xué)會(huì)了如何正確讀懂?dāng)?shù)字,，將其轉(zhuǎn)化為有意義的信息,。會(huì)計(jì)讓我學(xué)會(huì)了如何正確地采集、整理和分析數(shù)字,，從而更加深入地理解一個(gè)企業(yè)的運(yùn)行情況,。通過(guò)會(huì)計(jì)，我認(rèn)識(shí)到數(shù)字是客觀和中立的,，我們要以客觀和冷靜的態(tài)度來(lái)看待數(shù)字,，從中獲得真實(shí)且準(zhǔn)確的信息。

第四,，會(huì)計(jì)教會(huì)了我負(fù)責(zé)任和誠(chéng)信的品質(zhì),。在會(huì)計(jì)工作中，我們必須恪守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范,，保守客戶的商業(yè)秘密,，保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。作為一名會(huì)計(jì)人員，我們必須保持公正和誠(chéng)信,，力求做到勤奮工作,、誠(chéng)實(shí)守信。只有具備這些品質(zhì),，我們才能贏得客戶和他人的信任,，從而獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。會(huì)計(jì)教會(huì)了我要有良好的職業(yè)道德和品質(zhì),，成為一個(gè)誠(chéng)實(shí)和負(fù)責(zé)任的人,。

最后，會(huì)計(jì)教會(huì)了我堅(jiān)持和耐心的價(jià)值,。會(huì)計(jì)工作往往需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,，特別是在處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),，我懂得了要耐心地處理和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，盡可能確保其準(zhǔn)確和完整。此外,，會(huì)計(jì)還教會(huì)了我要堅(jiān)持不懈地去追求完美和要求自己的高標(biāo)準(zhǔn),。這種堅(jiān)持和耐心的精神也穿插到我的日常生活中，讓我更有自制力和毅力去面對(duì)生活的各種挑戰(zhàn),。

總之,，通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),，我不僅僅掌握了專業(yè)知識(shí),，更積累了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)和感悟。會(huì)計(jì)教會(huì)了我了解財(cái)務(wù)狀況的重要性，尊重細(xì)節(jié)的重要性，正確看待數(shù)字的能力，負(fù)責(zé)任和誠(chéng)信的品質(zhì),，以及堅(jiān)持和耐心的價(jià)值,。這些感悟?qū)殡S我一生,，并在我未來(lái)的工作和生活中發(fā)揮重要的作用,。不論身處何處，無(wú)論從事何種工作,，我都將銘記會(huì)計(jì)教給我的感悟和經(jīng)驗(yàn),，用于指導(dǎo)我的職業(yè)生涯和人生發(fā)展,。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇五

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)崗位在各行各業(yè)中變得愈發(fā)重要。為了提高自己的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力,，我參加了一次為期三個(gè)月的會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程。剛開(kāi)始的時(shí)候,，我心中充滿了疑問(wèn)和期待。通過(guò)這次培訓(xùn)，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示,。

第二段：基礎(chǔ)知識(shí)的打牢

在培訓(xùn)的第一周，老師對(duì)我們進(jìn)行了一次課程導(dǎo)入。他首先強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)崗位的重要性，并解釋了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)概念,。隨后,，他一步一步地教我們?nèi)绾畏治龊吞幚碡?cái)務(wù)數(shù)據(jù),。這些基礎(chǔ)知識(shí)的打牢讓我深入理解了會(huì)計(jì)的核心價(jià)值和基本原則。

第三段：實(shí)戰(zhàn)模擬的錘煉

在課堂教學(xué)結(jié)束后的一段時(shí)間里,，我們進(jìn)行了一系列的實(shí)戰(zhàn)演練,。我們被分成幾個(gè)小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)一份模擬公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,。我們需要采集,、整理、匯總和分析大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，并根據(jù)報(bào)表分析結(jié)果提出相應(yīng)的決策建議,。這一系列的實(shí)戰(zhàn)模擬錘煉了我們的實(shí)際操作能力和分析思維，讓我們更好地理解會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì)和復(fù)雜性,。

第四段：理論與實(shí)踐的結(jié)合

在培訓(xùn)的最后一個(gè)月,，我們開(kāi)始了實(shí)地考察和實(shí)習(xí),。我們?nèi)チ藥准掖笮推髽I(yè)和中小微企業(yè),，對(duì)他們的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了深入了解。通過(guò)與實(shí)際工作人員的交流和觀察,，我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到理論知識(shí)與實(shí)踐操作之間的差距和聯(lián)系,。只有深入實(shí)踐，才能真正掌握會(huì)計(jì)工作的技巧和要領(lǐng),。

第五段：心靈的感悟和未來(lái)的展望

經(jīng)過(guò)三個(gè)月的培訓(xùn),，我對(duì)會(huì)計(jì)崗位有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。我意識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性和責(zé)任感,，深刻體會(huì)到勤奮和專注的重要性,。未來(lái)，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能,，并以此為基礎(chǔ),，進(jìn)一步提升自己的能力和素質(zhì)。我相信,，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中,，我將不斷獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步。

總結(jié)：通過(guò)這次會(huì)計(jì)培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了專業(yè)的知識(shí)和技能,，也對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和目標(biāo)。會(huì)計(jì)工作對(duì)細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性要求較高,，但只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，才能真正成為一名合格的會(huì)計(jì),。這次培訓(xùn)也增強(qiáng)了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的認(rèn)識(shí)。我相信,，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,，才能在未來(lái)的職場(chǎng)中脫穎而出。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇六

會(huì)計(jì)既是一門(mén)科學(xué)又是一門(mén)藝術(shù),，其中也有不少技巧,，這都需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索。這里講個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)：

一是要有全局觀念,。在我們建賬時(shí),，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，首先要有一個(gè)總的框架,。我們要使用哪些科目,，要核算哪些內(nèi)容，具體采用什么樣的成本核算方法,，心中要有數(shù),，要有一個(gè)清晰的輪廓。

二是要去繁就簡(jiǎn),。核算不要過(guò)于繁雜,，要做到簡(jiǎn)明扼要，可用可不用的科目不用,，可多可少的就不要貪多,。

三是要主次分明。把主要科目,、主要項(xiàng)目,、主要內(nèi)容搞清楚，抓住主干不放松,，次要的部分可從簡(jiǎn)從略,。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣，核算上,，把主要項(xiàng)目列出來(lái),，次要的歸集到“其他”上去。

下面講差錯(cuò)查找用到的兩個(gè)小技巧,。有時(shí)我們?cè)谧鲑~或錄入資料時(shí),，常常會(huì)出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時(shí)我們可采取以下步驟進(jìn)行：首先計(jì)算差錯(cuò)的數(shù)額,，然后用“除二法”和“除九法”來(lái)驗(yàn)算查找,。“除二法”就是把差額除以二,，用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù),，看是否方向記反了,，也就是把增加記成了減少，或減少記成了增加,。借記成了貸,，或貸記成了借，把它調(diào)整過(guò)來(lái)就可以了,?！俺欧ā本褪前巡铑~除以九，如果得數(shù)為整數(shù),，就有可能是把一個(gè)數(shù)字挪了位記顛倒了,，如53記成35、125記成521或251,，類似這樣的數(shù)字,，其差額除九，得數(shù)都為整數(shù),。通過(guò)這樣的驗(yàn)算,，我們就可以判斷差錯(cuò)的類型，根據(jù)這個(gè)思路去查找,，就能較快地把差錯(cuò)找出來(lái),。

手工會(huì)計(jì)與電算化

當(dāng)今社會(huì)，科技發(fā)展迅猛,，會(huì)計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化?，F(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化已相當(dāng)普遍,，不久的將來(lái)就會(huì)在所有單位普及,。但還需不需要手工會(huì)計(jì)呢?我想回答是肯定的。

會(huì)計(jì)電算化是在手工會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的,，沒(méi)有基礎(chǔ),，高層建筑是建不起來(lái)的。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),，還得從手工會(huì)計(jì)學(xué)起,，會(huì)計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)，也是以手工會(huì)計(jì)為藍(lán)本的,。

當(dāng)然電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),，而且還將進(jìn)一步發(fā)展，甚至?xí)行碌母锩?。這是與現(xiàn)代化,、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,，是歷史的必然,。但有了電梯也不能不要樓梯,，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。

財(cái)務(wù)軟件的比較與選用

現(xiàn)在市場(chǎng)上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少,，可謂五花八門(mén),。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件，還得考量一番,。

“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國(guó)第一品牌,，但它是不是每個(gè)企業(yè)都適用，也不見(jiàn)得,?！坝糜选笨傮w上講功能比較齊全，但核算相對(duì)要繁瑣一些,。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來(lái)說(shuō),，其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作,。

“金蝶”與“用友”大致相似,，其設(shè)置有所區(qū)別?！八龠_(dá)”與“用友”和“金蝶”相比,，應(yīng)該說(shuō)好用一些?！肮芗移拧庇玫谋容^普遍,，特別是它的進(jìn)銷存管理軟件，小微企業(yè)和個(gè)體戶用的比較多,。

除了以上四大品牌外,，還有一些軟件也不錯(cuò)，如“a9軟件”,、“商易軟件”,、“軟件”、“安易軟件”,、“神舟軟件”,、“e8軟件”等。對(duì)個(gè)體戶來(lái)說(shuō),，如果主要是對(duì)商品進(jìn)行核算和管理的話,，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個(gè)軟件還是比較適合的。

現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想,，這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個(gè)軟件,。它的功能齊全，繁簡(jiǎn)適度，財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體,，是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件,。

會(huì)計(jì)從業(yè)的選擇

會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是一個(gè)古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有,，將來(lái)也不會(huì)消失,，但它對(duì)從業(yè)人員的要求在不斷提升。

原來(lái)手工會(huì)計(jì)是不必懂電腦的,，原來(lái)的會(huì)計(jì)可以只當(dāng)記賬先生,，原來(lái)的會(huì)計(jì)報(bào)表也沒(méi)有現(xiàn)在這么多，現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來(lái)越高,。所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè),，就要選擇不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平,。

對(duì)于就職單位的選擇,，應(yīng)該采取慎重態(tài)度。企業(yè)有大有小,，條件有好有差,，要求有高有低，這些只是我們要考慮的一些因素,，最重要的一點(diǎn)是看這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣,，這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。有些老板素質(zhì)較低,，人品較差,，你去了，工作會(huì)很不愉快,。當(dāng)然,，你開(kāi)始也許并不了解，我們可以分以下幾步進(jìn)行：一是能事先了解的可先了解和打聽(tīng)一下;二是見(jiàn)面交談,，通過(guò)接觸觀察來(lái)感受一下;三是經(jīng)過(guò)試用期實(shí)地體會(huì)一下,，最后來(lái)決定你的去留,。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇七

第一段：引入會(huì)計(jì)培訓(xùn)的重要性和目的（200字）

會(huì)計(jì)作為一門(mén)重要的職業(yè),，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理起著至關(guān)重要的作用。為了提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力,，許多機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)了會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程,。我也有幸參加了一次會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，讓我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了更深的理解和體會(huì),。

第二段：會(huì)計(jì)培訓(xùn)的內(nèi)容和方法（200字）

這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程包括基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)軟件的操作以及實(shí)際財(cái)務(wù)案例的分析討論。其中,，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)是我認(rèn)為最重要的一部分,，因?yàn)橹挥姓莆樟嘶A(chǔ)知識(shí),，才能更好地理解和應(yīng)用后續(xù)的內(nèi)容。而財(cái)務(wù)軟件的操作則是將理論付諸實(shí)踐的過(guò)程,，它的熟練操作對(duì)于日后的工作具有極大的幫助,。最后，通過(guò)實(shí)際案例的分析討論,，我們可以更好地理解財(cái)務(wù)背后的邏輯和原則,，提高解決問(wèn)題的能力。

第三段：在會(huì)計(jì)培訓(xùn)中的收獲和體會(huì)（300字）

參加這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)讓我受益匪淺,。首先,，我學(xué)會(huì)了如何正確理解和運(yùn)用會(huì)計(jì)知識(shí),。在課程中，教師通過(guò)生動(dòng)的案例分析和互動(dòng)討論,，讓我們更好地掌握了會(huì)計(jì)的基本原則和操作方法,。其次，通過(guò)財(cái)務(wù)軟件的實(shí)際操作,，我更加熟悉了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入和處理過(guò)程,，提高了我在日后工作中的效率。最重要的是,，通過(guò)實(shí)際案例的分析和討論,，我開(kāi)始逐漸形成了自己獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，這對(duì)于我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用,。

第四段：會(huì)計(jì)培訓(xùn)對(duì)個(gè)人的影響和啟示（300字）

會(huì)計(jì)培訓(xùn)不僅僅是為了我們的就業(yè)需求,，更是提高個(gè)人素質(zhì)和能力的過(guò)程。通過(guò)這次培訓(xùn),，我意識(shí)到會(huì)計(jì)工作需要細(xì)致,、嚴(yán)謹(jǐn)和耐心，而這些品質(zhì)也是對(duì)一個(gè)人的要求,。我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng),，不斷提高自己的工作能力和處理問(wèn)題的能力。同時(shí),，我也意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，只有與他人密切合作,，才能更好地完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。另外,，我也深刻體會(huì)到了實(shí)踐的重要性,。只有在實(shí)際操作中，才能將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際問(wèn)題中去,。

第五段：對(duì)未來(lái)的期望和展望（200字）

通過(guò)這次會(huì)計(jì)培訓(xùn),，我對(duì)自己的未來(lái)充滿了信心和期望。我希望能夠在會(huì)計(jì)工作中發(fā)揮自己的才能,，提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù),。我也希望能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用，與他人共同努力,，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),。除此之外，我還會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力,。我相信，通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí),，我能夠成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員,，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

通過(guò)這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，我對(duì)會(huì)計(jì)的理論知識(shí),、實(shí)際操作和問(wèn)題解決能力有了更深入的了解和體會(huì)。這次培訓(xùn)不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和能力,，也使我形成了獨(dú)立思考和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),。在面臨未來(lái)工作和職業(yè)發(fā)展的道路上，我充滿信心和期望,，我相信我會(huì)為自己和企業(yè)創(chuàng)造更美好的未來(lái),。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇八

會(huì)計(jì)是現(xiàn)在十分熱門(mén)的崗位之一。作為一名財(cái)會(huì)人員,，要想在社會(huì)上扮演成功的角色,，路途還很長(zhǎng)。下面是本站小編為大家整理的會(huì)計(jì)工作

心得體會(huì)

會(huì)計(jì)既是一門(mén)科學(xué)又是一門(mén)藝術(shù),，其中也有不少技巧，這都需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索,。這里講個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)：

一是要有全局觀念,。在我們建賬時(shí)，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì),，首先要有一個(gè)總的框架。我們要使用哪些科目，要核算哪些內(nèi)容,，具體采用什么樣的成本核算方法,，心中要有數(shù)，要有一個(gè)清晰的輪廓,。

二是要去繁就簡(jiǎn),。核算不要過(guò)于繁雜，要做到簡(jiǎn)明扼要,，可用可不用的科目不用,，可多可少的就不要貪多。

三是要主次分明,。把主要科目,、主要項(xiàng)目、主要內(nèi)容搞清楚,，抓住主干不放松,，次要的部分可從簡(jiǎn)從略。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣,，核算上,，把主要項(xiàng)目列出來(lái)，次要的歸集到“其他”上去,。

下面講差錯(cuò)查找用到的兩個(gè)小技巧,。有時(shí)我們?cè)谧鲑~或錄入資料時(shí)，常常會(huì)出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象,。這時(shí)我們可采取以下步驟進(jìn)行：首先計(jì)算差錯(cuò)的數(shù)額,，然后用“除二法”和“除九法”來(lái)驗(yàn)算查找?！俺ā本褪前巡铑~除以二,，用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù)，看是否方向記反了,，也就是把增加記成了減少,，或減少記成了增加。借記成了貸,，或貸記成了借,，把它調(diào)整過(guò)來(lái)就可以了?！俺欧ā本褪前巡铑~除以九,，如果得數(shù)為整數(shù)，就有可能是把一個(gè)數(shù)字挪了位記顛倒了,，如53記成35,、125記成521或251,，類似這樣的數(shù)字，其差額除九,，得數(shù)都為整數(shù),。通過(guò)這樣的驗(yàn)算，我們就可以判斷差錯(cuò)的類型,，根據(jù)這個(gè)思路去查找,，就能較快地把差錯(cuò)找出來(lái)。

手工會(huì)計(jì)與電算化

當(dāng)今社會(huì),，科技發(fā)展迅猛,，會(huì)計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化。現(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化已相當(dāng)普遍,，不久的將來(lái)就會(huì)在所有單位普及,。但還需不需要手工會(huì)計(jì)呢?我想回答是肯定的。

會(huì)計(jì)電算化是在手工會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的,，沒(méi)有基礎(chǔ),，高層建筑是建不起來(lái)的,。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),，還得從手工會(huì)計(jì)學(xué)起，會(huì)計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí),，也是以手工會(huì)計(jì)為藍(lán)本的,。

當(dāng)然電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，而且還將進(jìn)一步發(fā)展,，甚至?xí)行碌母锩?。這是與現(xiàn)代化、信息化,、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,，是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯,，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿,。

財(cái)務(wù)軟件的比較與選用

現(xiàn)在市場(chǎng)上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少，可謂五花八門(mén),。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件,，還得考量一番。

“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國(guó)第一品牌,，但它是不是每個(gè)企業(yè)都適用,，也不見(jiàn)得,。“用友”總體上講功能比較齊全,，但核算相對(duì)要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來(lái)說(shuō),，其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣,，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作,。

“金蝶”與“用友”大致相似,，其設(shè)置有所區(qū)別?！八龠_(dá)”與“用友”和“金蝶”相比,，應(yīng)該說(shuō)好用一些,?！肮芗移拧庇玫谋容^普遍,，特別是它的進(jìn)銷存管理軟件,，小微企業(yè)和個(gè)體戶用的比較多,。

除了以上四大品牌外，還有一些軟件也不錯(cuò),，如“a9軟件”,、“商易軟件”、“軟件”,、“安易軟件”,、“神舟軟件”、“e8軟件”等,。對(duì)個(gè)體戶來(lái)說(shuō),，如果主要是對(duì)商品進(jìn)行核算和管理的話，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個(gè)軟件還是比較適合的,。

現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想，這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個(gè)軟件,。它的功能齊全,，繁簡(jiǎn)適度，財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體,，是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件,。

會(huì)計(jì)從業(yè)的選擇

會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是一個(gè)古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有,，將來(lái)也不會(huì)消失,，但它對(duì)從業(yè)人員的要求在不斷提升。

原來(lái)手工會(huì)計(jì)是不必懂電腦的,，原來(lái)的會(huì)計(jì)可以只當(dāng)記賬先生,，原來(lái)的會(huì)計(jì)報(bào)表也沒(méi)有現(xiàn)在這么多，現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來(lái)越高,。所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè),，就要選擇不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平,。

對(duì)于就職單位的選擇,，應(yīng)該采取慎重態(tài)度。企業(yè)有大有小，條件有好有差,，要求有高有低,，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點(diǎn)是看這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣,，這是最關(guān)鍵的一點(diǎn),。有些老板素質(zhì)較低，人品較差,，你去了,，工作會(huì)很不愉快。當(dāng)然,，你開(kāi)始也許并不了解,，我們可以分以下幾步進(jìn)行：一是能事先了解的可先了解和打聽(tīng)一下;二是見(jiàn)面交談，通過(guò)接觸觀察來(lái)感受一下;三是經(jīng)過(guò)試用期實(shí)地體會(huì)一下,，最后來(lái)決定你的去留,。

心得感受寫(xiě)出來(lái)與大家共享。這里面的見(jiàn)解和觀點(diǎn)不一定是權(quán)威的,，但絕對(duì)是中肯的,。下面分十點(diǎn)來(lái)講，沒(méi)有長(zhǎng)篇大論,，只是點(diǎn)到為止,，姑且當(dāng)作肺腑之言吧。

會(huì)計(jì)是什么

“會(huì)計(jì)”是什么?這個(gè)人們非常熟悉的字眼,，未必有多少人知道它真正的含義,。“會(huì)計(jì)”既是一個(gè)動(dòng)詞,，又是一個(gè)名詞,。動(dòng)詞指會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作，名詞指從事會(huì)計(jì)工作的人員,。會(huì)計(jì)的本意,，就是匯集數(shù)據(jù)、計(jì)算收支,、核算盈虧,。它本身的功能是起統(tǒng)計(jì)和反映作用，管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能,。

會(huì)計(jì)不管是會(huì)計(jì)工作還是會(huì)計(jì)人員,，都只是一種工具。會(huì)計(jì)工作,，是人們利用它來(lái)表現(xiàn)一個(gè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工具;會(huì)計(jì)人員,，是領(lǐng)導(dǎo)者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務(wù)的“工具”,。

一些專家對(duì)“會(huì)計(jì)”下過(guò)不少定義，也有不同的學(xué)派觀點(diǎn),，國(guó)際上已形成一套完整的理論體系和操作指南,。會(huì)計(jì)的理論和實(shí)踐也是與時(shí)俱進(jìn)，在不斷發(fā)展,。從結(jié)繩記事到簿記,，從手工會(huì)計(jì)到電算化，會(huì)計(jì)工作在不斷更新,，今后信息化的發(fā)展為會(huì)計(jì)工作會(huì)帶來(lái)更大的創(chuàng)新和變革,。但不管怎么發(fā)展，萬(wàn)變不離其宗,，返璞歸真,，“會(huì)計(jì)”就是為人類服務(wù)的“工具”。

會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)

會(huì)計(jì)人員就是從事會(huì)計(jì)工作的自然人,，所以他要具備一定的知識(shí)和技能,。當(dāng)然，根據(jù)其服務(wù)單位的規(guī)模大小,，條件和要求的不同,，對(duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求也有較大差異。

會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)總體上分為兩個(gè)方面,，一方面是文化知識(shí),，另一方面是交流能力。文化知識(shí)是有高低之分的,，交流能力是有強(qiáng)弱之別的,，但最基礎(chǔ)的知識(shí)是語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和一定的表達(dá)能力,。進(jìn)一步就是要有一定的法律知識(shí)，如稅法,、經(jīng)濟(jì)法,。如果要更好地參與管理，還需要有相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識(shí),，如機(jī)械,、電子等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。如果是合資或外企單位,，你還要具備一定的外語(yǔ)水平,。所以它是因職而異，因你所處的位置而不同,。

所以說(shuō),，做一個(gè)普通的小會(huì)計(jì)并不難,，一個(gè)初中生足矣。但做一個(gè)大企業(yè)的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員,，是需要具備各方面知識(shí)水平和較強(qiáng)交際能力的,，一個(gè)博士生未必就能如愿。所以會(huì)計(jì)人員是要不斷地學(xué)習(xí),，不斷地豐富和完善自己,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

會(huì)計(jì)人員的品德素養(yǎng)

會(huì)計(jì)人員要有一定的知識(shí)水平,，但僅此而已是不夠的,，還必須有好的品德素養(yǎng)。我想一個(gè)好的會(huì)計(jì)人員要基本具備以下品德：刻苦工作,、勤奮好學(xué),、不謀私利、務(wù)實(shí)敬業(yè),。

首先要有刻苦耐勞的精神,。會(huì)計(jì)工作有時(shí)很輕松，有時(shí)很辛苦,，月末,、年末的工作量就較大，有時(shí)趕報(bào)表就要加班加點(diǎn),?？崾畹南娜眨阋粘９ぷ?寒冷的冬天,，你也不能偷閑,。越是熱的時(shí)候，工作越忙;越是冷的時(shí)候,，工作越多,。這是大家深有體會(huì)的，所以你不刻苦不行,。

再其次就是要有廉潔奉獻(xiàn)的精神,。這并不是要我們的會(huì)計(jì)不計(jì)報(bào)酬，不追求自己的正當(dāng)利益,。而是說(shuō)我們不能利用自己的工作來(lái)營(yíng)私舞弊,，謀取私利。薪金,、獎(jiǎng)金,，你都要，但不能貪污,。所謂奉獻(xiàn),，是奉獻(xiàn)我們的聰明才智,，為單位和國(guó)家作出一定的貢獻(xiàn)。這個(gè)貢獻(xiàn)與你的報(bào)酬有可能是對(duì)等的,，也可能是不對(duì)等的,。可以說(shuō)絕大多數(shù)情況下是不對(duì)等的,，如果你過(guò)于計(jì)較,，那么你就別當(dāng)會(huì)計(jì)，去當(dāng)老板好了,。

最后就是要?jiǎng)?wù)實(shí)敬業(yè),。所謂務(wù)實(shí)，就是要根據(jù)你單位的具體情況,，綜合各方面的要求,，選擇適合的方式，進(jìn)行實(shí)際的工作,。光照書(shū)本是不行的,，死啃條文是行不通的。所謂敬業(yè),，就是要有職業(yè)操守,，不能忘記“會(huì)計(jì)”的本質(zhì)，要忠于你的職業(yè),。你的賬不能是一本糊涂賬,，你的人不能是一個(gè)糊涂人。

會(huì)計(jì)的法律責(zé)任

會(huì)計(jì)工作既是一項(xiàng)普通的工作,，又是一項(xiàng)特殊的工作,。之所以特殊，就是它的法律性比較強(qiáng),，會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員是有法律約束的,，違反了規(guī)定就要受罰，觸犯了刑法就要追究法律責(zé)任,。所以我們要把握好這個(gè)界線,，要保護(hù)好自己的合法權(quán)益。

會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員涉及到的法規(guī)較多,。有經(jīng)濟(jì)法、稅法,，有會(huì)計(jì)法,、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法，還有民法,、刑法等等,。這里我們要特別注意的是《會(huì)計(jì)法》。現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》是1999年10月31日，中華人民共和國(guó)主席令第24號(hào)頒布的,，共有七章五十二條,，包括總則、會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督,、法律責(zé)任等內(nèi)容。

對(duì)《會(huì)計(jì)法》我們重點(diǎn)要理解以下幾點(diǎn)：

第一,、國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)工作是有制度和法律規(guī)定的,，要按章辦事，要真實(shí)完整地向規(guī)定的有關(guān)方面提供資料,，不得弄虛作假,。

第二、單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性,、完整性負(fù)責(zé),。

第三、個(gè)體工商戶會(huì)計(jì)管理的具體辦法另行規(guī)定,。

我們會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真理會(huì)其內(nèi)涵,。會(huì)計(jì)工作是有原則的，但對(duì)具體單位又是有區(qū)別的,。上市公司與非上市公司,、國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)、公司與個(gè)體戶,，其剛性要求是不同的,。會(huì)計(jì)工作是有法律責(zé)任的，但會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任是不同的,，單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)法律的第一負(fù)責(zé)人,，會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任因事而異，就看你如何去把握,。

《會(huì)計(jì)法》根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,，還需要進(jìn)一步修訂。最主要的問(wèn)題是,，現(xiàn)在做假賬,、兩本賬的現(xiàn)象很普遍，到底誰(shuí)來(lái)買(mǎi)單,，誰(shuí)來(lái)負(fù)這個(gè)責(zé),。是單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，還是會(huì)計(jì)人員的責(zé)任,，這個(gè)關(guān)系要進(jìn)一步理清,。今后會(huì)計(jì)人員與單位要有契約,，要用

合同

會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)是一個(gè)很體面的工作,，又是具有高風(fēng)險(xiǎn)的工作?，F(xiàn)在的會(huì)計(jì)很難在一個(gè)單位長(zhǎng)期工作下去，當(dāng)然有些是因待遇不如意,、發(fā)展前景不理想而主動(dòng)辭職的,，但最主要的原因是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

一是因該單位要求會(huì)計(jì)人員做假賬,，涉及到法律責(zé)任的,，會(huì)計(jì)人員不愿做不敢做而辭職的。

二是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)對(duì)會(huì)計(jì)工作指手畫(huà)腳,，瞎指揮,，而你又不愿聽(tīng)其隨意擺布而遭辭退的。

三是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)頤指氣使,，不尊重你的人格,，把你當(dāng)奴役，你憤憤不平而離職的,。

四是涉嫌違規(guī)而受處分的,。

五是觸犯刑法而追究法律責(zé)任的。

會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)還有一種是來(lái)自自身心理的,，這就是國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)的要求與單位(老板)對(duì)會(huì)計(jì)的要求不一致帶來(lái)的心理壓力,。職業(yè)道德、國(guó)家法律與老板的利益矛盾,，造成會(huì)計(jì)人員的心理不平衡,，這是會(huì)計(jì)人員最大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理

會(huì)計(jì)學(xué)是一門(mén)綜合學(xué)科,，又是一門(mén)獨(dú)特的社會(huì)科學(xué),，也可叫做一門(mén)藝術(shù)。會(huì)計(jì)學(xué)有深有淺,，有高有低,，蘊(yùn)含哲學(xué)原理。

簡(jiǎn)單地說(shuō),，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)要把握以下幾個(gè)基本點(diǎn)：

一是“分門(mén)別類”,。會(huì)計(jì)學(xué)是把經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用會(huì)計(jì)科目來(lái)表現(xiàn)，對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用不同類別不同科目作標(biāo)志。從類別上講,，有資產(chǎn)、負(fù)債,、權(quán)益,、成本、損益類;從科目上講,，有現(xiàn)金,、銀行存款、應(yīng)收賬款,、應(yīng)付賬款,、實(shí)收資本、本年利潤(rùn),、管理費(fèi)用等,。科目又可層層分解為各個(gè)明細(xì)科目,，如管理費(fèi)用,，又分為折舊費(fèi)、辦公費(fèi),、水電費(fèi)等等,。一般來(lái)講，總賬科目,，國(guó)家財(cái)政部門(mén)頒布的會(huì)計(jì)制度(會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細(xì)科目,，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況自行設(shè)置。

二是“一分為二”,。有了會(huì)計(jì)科目,，就要分為兩個(gè)部分，就象事物總有正反兩個(gè)方面一樣,。通俗地講,，資金有占用就必然有來(lái)源，或者說(shuō),，有資金來(lái)源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運(yùn)用,。它們總是相輔相成、形影不離,、自行平衡的,。在它們這種相互交替增減過(guò)程中，會(huì)計(jì)學(xué)上就用“借”“貸”來(lái)表示其變化,。這就是有增就有減,，“有借就有貸，借貸必相等?！?/p>

三是“合二為一”,。會(huì)計(jì)就是通過(guò)會(huì)計(jì)手段把一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況完整地反映出來(lái)。它通常是用會(huì)計(jì)報(bào)表來(lái)實(shí)現(xiàn)的,?；镜膱?bào)表有：“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”和“現(xiàn)金流量表”,。資產(chǎn)負(fù)債表是資產(chǎn)與負(fù)債及所有者權(quán)益的合二為一,，也就是一個(gè)單位的資金占用與資金來(lái)源的平衡;利潤(rùn)表是收入與支出(成本)的合二為一，也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為一定的利潤(rùn)或虧損?，F(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一,，資金的增減變化最后表現(xiàn)為資金的凈增加或凈減少。

一,、充實(shí)提高,，建設(shè)高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍

建局之初，我局稅務(wù)干部中,，只有1人從事過(guò)稅收會(huì)計(jì)工作,，全局設(shè)立的17個(gè)基層征收單位，只有一個(gè)專職會(huì)計(jì),。面對(duì)會(huì)計(jì)工作無(wú)人員,、無(wú)制度的狀況，在局班子的正確下,，我們計(jì)會(huì)股按照思想好,、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),、年富力強(qiáng),，挑選出了名同志充實(shí)到會(huì)計(jì)工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作,，確保會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定,，縣局明確會(huì)計(jì)人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免，否則不得隨意調(diào)整,。同時(shí),，針對(duì)會(huì)計(jì)人作量大、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn),，每月為每位會(huì)計(jì)人員發(fā)放崗位津貼10元,。十年來(lái)，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大,，但相對(duì)而言,，會(huì)計(jì)隊(duì)伍保持了相對(duì)的穩(wěn)定。

提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，是搞好計(jì)會(huì)工作的關(guān)鍵所在,。十年來(lái),，我們把提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來(lái)抓。建立了會(huì)計(jì)培訓(xùn)制度,，每年年初,，集中全局會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn)，從稅收資金的到會(huì)計(jì)憑證的制作,，從會(huì)計(jì)賬簿的記載到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等相關(guān)稅收會(huì)計(jì)政策進(jìn)行詳細(xì)地講解，規(guī)范會(huì)計(jì)核算操作程序,，統(tǒng)一稅收會(huì)計(jì)口徑,，逐年考核驗(yàn)收。緊緊抓住強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個(gè)重點(diǎn),，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。十年來(lái)，先后集中會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)就達(dá)20余次,，培訓(xùn)230人次,，極大的提高了基層會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。同時(shí),，我們計(jì)會(huì)股人員定期到基層檢查指導(dǎo),，面對(duì)面的講，手把手地教,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,。經(jīng)過(guò)努力，全系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展,，全部能夠勝任工作,。1997年衛(wèi)莊所會(huì)計(jì)解新民同志被省局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào)，李朝陽(yáng)同志被市局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào),，這兩人成為我局會(huì)計(jì)人員中的突出代表,。

二、完善制度,，建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制

稅收會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及面廣,，嚴(yán)肅細(xì)致的工作，容不得絲毫馬虎,。十年來(lái),，我們根據(jù)省劇《地方稅收會(huì)計(jì)核算辦法》，結(jié)合實(shí)際,，不斷制定和完善各項(xiàng)稅收會(huì)計(jì)制度,。先后制定完善了《稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)工作制度》、《稅收票證管理制度》、《計(jì)會(huì)股工作制度》,、《稅款征解制度》,、《票證填寫(xiě)考核辦法》以及《基層會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》等一系列制度，使會(huì)計(jì)工作統(tǒng)一規(guī)范,，有章可循,。

建局以來(lái)，我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)各項(xiàng)

規(guī)章制度

三,、積極創(chuàng)新探索管理途徑

xx年，由于取消了提取手續(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi),，辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張,，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，提高資金的使用效益,，積極探索財(cái)務(wù)管理新途徑,。

(一)制定完善制度。制定和完善了資金分配制度,、資金管理制度,、資金使用制度、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷制度,、經(jīng)費(fèi)定額包干制度,、集中核算制度等節(jié)支制度,，具體做法是：

1、大力推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革,，全面取消基層經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì),，不再保留任何收支帳戶，不再辦理任何收支業(yè)務(wù),，基層經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干制,。電話費(fèi)、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付,，超支不補(bǔ),，結(jié)余留用;日常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù),。

2、局長(zhǎng)交通,、電話費(fèi)實(shí)行定額支出管理，交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計(jì)會(huì)股統(tǒng)一發(fā)給各局長(zhǎng),，電話費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放,，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用,。

(二)從嚴(yán)從細(xì)審核,。我們堅(jiān)持做到“有章可循，有據(jù)必依”,，工資補(bǔ)助以人教股通知單為據(jù),，按規(guī)定造冊(cè)發(fā)放。公務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行由經(jīng)手人簽字,，報(bào)計(jì)會(huì)股長(zhǎng)審核,，經(jīng)局長(zhǎng)簽字后，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或出納支付辦法,。在審核中,，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，按照財(cái)務(wù)管理制度,，對(duì)各類報(bào)銷的憑據(jù),、憑證，從是否符合財(cái)務(wù)開(kāi)支規(guī)定范圍,，是否合法有效,，是否填寫(xiě)規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定要求的一律不予支出,。極大的規(guī)范了經(jīng)費(fèi)支出范圍和手續(xù),，避免了不規(guī)范的支出,。

(三)完善領(lǐng)用簽字。嚴(yán)格辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度,。為保證工作的正常運(yùn)行,，同時(shí)防止跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生，辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材由我們計(jì)會(huì)股統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),，實(shí)行限量發(fā)放,、領(lǐng)用登記的辦法。

四,、落實(shí)計(jì)劃,，促進(jìn)稅收任務(wù)圓滿完成

組織收入是稅務(wù)部門(mén)的中心工作，也是主要任務(wù),。為了做到應(yīng)收盡收,，據(jù)實(shí)征收，確保稅收收入任務(wù)的完成,，我們每年年初都深入基層,，詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況，然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收計(jì)劃,，提出完成稅收任務(wù)的措施,。十年來(lái)，由于工作做得細(xì),，下達(dá)的稅收計(jì)劃與稅源狀況基本吻合,，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

為了及時(shí)掌握稅收計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況,，我們對(duì)收入情況實(shí)行旬匯報(bào),，月排隊(duì)，根據(jù)稅源變化及收入實(shí)際完成情況,，逐季寫(xiě)出稅收計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告,、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，及時(shí)了解和掌握收入增減因素,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入,，提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。

地稅十年,，是我們計(jì)會(huì)股無(wú)私奉獻(xiàn)的十年,。今后，我們將一如既往,，用滿腔熱情和辛勤汗水,，把我局計(jì)會(huì)工作提高到一個(gè)新水平,，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇九

會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,，經(jīng)過(guò)三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,，在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí),，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，本人于20__年__月10日至23日在__食品有限公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行了為期兩周的專業(yè)實(shí)習(xí)。

課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí),，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上,，出現(xiàn)挫折感,，可我覺(jué)得，要是沒(méi)有書(shū)本知識(shí)作鋪墊,，又哪應(yīng)付瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢經(jīng)過(guò)這次實(shí)踐,，雖然時(shí)間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的,。就比如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也虛心求教,，使得兩周的實(shí)習(xí)更加有意義,。

此次的實(shí)習(xí)為我們深入社會(huì)，體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì),，讓我們?cè)趯?shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活,，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力。利用此次難得的機(jī)會(huì),，我努力工作,，嚴(yán)格要求自己，虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論,，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律，法規(guī)等知識(shí),，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),，掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么,，加劇了緊迫感,，為真正跨入社會(huì)施展我們的才華,，走上工作崗位打下了基礎(chǔ)!

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇十

出差是一個(gè)職場(chǎng)人士離不開(kāi)的工作經(jīng)歷，而對(duì)于從事會(huì)計(jì)工作的人來(lái)說(shuō),，出差的意義更加重大,。在出差中，會(huì)計(jì)人員需要承擔(dān)著更多的職責(zé)和責(zé)任,，所以在這個(gè)過(guò)程中充分的發(fā)揮自己的職業(yè)素質(zhì)和技能,，學(xué)習(xí)與實(shí)踐，反思與完善,，從實(shí)踐中尋找自我提升的機(jī)會(huì),，才能更好地應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)。本文將簡(jiǎn)要地談?wù)剷?huì)計(jì)出差的心得體會(huì)和感悟,，希望分享我的經(jīng)驗(yàn)對(duì)讀者有所幫助,。

二、出差的事前準(zhǔn)備

在接到出差任務(wù)后,，第一件事必須要做的就是了解出差的目的和任務(wù)內(nèi)容,，確定出差日程安排和行程路線，準(zhǔn)備好報(bào)銷相關(guān)票據(jù)和費(fèi)用,，并且需要與出差地方的單位有著良好的溝通和協(xié)調(diào),，這樣才能更加順利地完成出差任務(wù)。

在出差前需要安排好行程,、食宿和交通等事項(xiàng),，做到心中有數(shù)、準(zhǔn)備充分,，可以預(yù)防很多潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,。在出差前還要了解出差地方的文化、習(xí)俗和法律規(guī)定,，這不僅有助于避免不必要的尷尬和麻煩,，還有助于理解當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)環(huán)境和商業(yè)氛圍，為工作做好前期準(zhǔn)備,。

三,、出差的工作收獲

在出差過(guò)程中，會(huì)計(jì)人員需要運(yùn)用豐富的專業(yè)知識(shí)和技能,，與客戶,、項(xiàng)目組同事、管理層等緊密合作,，全面掌握業(yè)務(wù)走向和動(dòng)向,，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)作。

在出差過(guò)程中,，往往面臨一些復(fù)雜的情況,，如涉及到國(guó)際財(cái)務(wù)的問(wèn)題,，需要了解財(cái)務(wù)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)知識(shí),。因此,，在出差過(guò)程中，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu),，對(duì)于更好地履行職責(zé)有著舉足輕重的作用,。這也是在職場(chǎng)中不斷自我學(xué)習(xí)和完善自己的重要性所在。

四,、出差的工作難點(diǎn)

在出差的過(guò)程中,，會(huì)計(jì)人員很可能會(huì)遇到一些困難和問(wèn)題，如與客戶溝通相對(duì)困難,，與項(xiàng)目組的合作不夠順暢,，出差費(fèi)用的合理使用等等。由于出差的目的和重要性不同,，會(huì)出現(xiàn)不同的工作難點(diǎn),。

在面對(duì)這些困難和問(wèn)題時(shí)，我們要以積極的態(tài)度去解決,，學(xué)會(huì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,。在解決問(wèn)題時(shí)，需要全面考慮各種因素的影響,，及時(shí)與相關(guān)人員溝通和協(xié)商,，在合理的原則下盡量爭(zhēng)取公司和客戶雙方的權(quán)益。

五,、結(jié)語(yǔ)

出差作為工作的一部分,，十分重要，不可忽視,。出差期間不僅體現(xiàn)了一個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和綜合實(shí)力，更重要的是通過(guò)出差,，提升自己的個(gè)人能力,，與外部環(huán)境相互融合，不斷完善職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,。

在出差過(guò)程中,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得，及時(shí)反思自己的不足和不足之處,，為自己的職業(yè)生涯提供有益的指引和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，為自己未來(lái)的事業(yè)鋪路?？傊?，出差不僅是工作,，更是一種鍛煉，也是一種提升自我和豐富自我經(jīng)歷的機(jī)會(huì),。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇十一

轉(zhuǎn)眼間,，新的行業(yè)、新的職務(wù),、新的工作已經(jīng)干了4個(gè)月了,。還不錯(cuò)，優(yōu)秀轉(zhuǎn)正,，一切都在有條不紊的提高中,，現(xiàn)在有空坐下來(lái)，靜下心來(lái),，那就回憶回憶這4個(gè)月之前的n個(gè)4個(gè)月吧,。

我相信還是有不少人跟我一樣，考大學(xué)填自愿的時(shí)候,，根本不知道會(huì)計(jì)為何物(也許另一種說(shuō)法是：其他的專業(yè)更不知道為何物，會(huì)計(jì)好像還聽(tīng)說(shuō)過(guò)),，只要考上了大學(xué)就好,，專業(yè),，誰(shuí)在乎呢?就這樣,，霧里看花似的學(xué)了4年會(huì)計(jì)，畢業(yè)后自然也就找會(huì)計(jì)的工作,。

這5年的會(huì)計(jì)工作中,，我最高也就干到了財(cái)務(wù)經(jīng)理助理，很多高,、精,、尖的還是沒(méi)玩過(guò)，也許以后我還會(huì)回到財(cái)務(wù)崗位呢,，所以先對(duì)小會(huì)計(jì)的工作做個(gè)小結(jié)吧,。

首先，會(huì)計(jì)是一份工作,，是生活的一部分,，不要因此給自己的生活帶來(lái)“會(huì)計(jì)”壓力。一提到財(cái)務(wù)工作的人,，謹(jǐn)言,、慎行、高準(zhǔn)確性，這肯定是必不可少的,。在生活中,，尤其是小會(huì)計(jì)，大家都是年輕人,，激-情點(diǎn)吧,，做什么事情都太理性也不見(jiàn)得就是都好的，大膽的帶頭,，失敗了一笑而過(guò),。中國(guó)人的含蓄再加上會(huì)計(jì)的保守那是多么壓抑無(wú)趣的人生。是不是經(jīng)常關(guān)了煤氣,，睡覺(jué)前還要去看一次;下了樓又返回來(lái)看看門(mén)關(guān)好了沒(méi)……這些生活瑣事的“憑證審核”,，有時(shí)候自己想想都“好笑”!

主動(dòng)些，熱情些：)尤其是有些搞費(fèi)用報(bào)銷的會(huì)計(jì),，成天板著個(gè)臉,，沒(méi)辦法，你不來(lái)硬的,，報(bào)銷的人就能跟你搞一大堆事,。先不說(shuō)碰到這樣的人要怎么辦，皇帝就喜歡孤臣,，沒(méi)辦法,，他是天底下最大的更是唯一的老板，可現(xiàn)在,，我才是我自己唯一的老板,。我天天早上主動(dòng)跟掃地的阿姨打聲招呼，說(shuō)句不好聽(tīng)的話,，人家?guī)臀也磷雷佣疾恋酶蓛粜?。就算是那些刺頭，我主動(dòng)跟他說(shuō)兩句,，吃飯的時(shí)候碰幾次杯,，訴訴我工作的苦，他自己來(lái)我這都不好意思亂整,，要是碰到那種實(shí)在不給面子的,，我跟其他同事關(guān)系都搞得挺好的,，他自己也要掂量掂量……這兩點(diǎn)，不止適合于工作,，也同樣適合你對(duì)你身邊的每個(gè)人,。

有主見(jiàn)，要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃安排,。既然是小會(huì)計(jì)，那肯定是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思來(lái)辦,，所以在做事的時(shí)候也就不咋想,。其實(shí)，想是一回事,，做是另外一回事,，不能因?yàn)椴贿@么做而不這么想。拿個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō),，要建新帳套了,，在歷史數(shù)據(jù)參照對(duì)比的前提下，力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu),，業(yè)務(wù)范圍,，未來(lái)發(fā)展變化情況……我想，大家都有深刻體會(huì)吧,，做財(cái)務(wù)翻舊賬,，真的是件很痛苦的事情，其實(shí)大部分的翻舊賬,，就是因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑不對(duì)等等造成的,，要是一開(kāi)始的帳套設(shè)置就按最終的來(lái)，那就啥都解決了(當(dāng)然這個(gè)要100%達(dá)到,，都知道是不可能的，那就要靠自己想辦法,，盡量靠近目標(biāo)。

賴得住寂寞,。財(cái)務(wù)工作不會(huì)像銷售,，賣個(gè)100萬(wàn)，馬上升級(jí),。很多財(cái)務(wù)經(jīng)常說(shuō)的一句就是,，我又給老板逃了多少稅，這樣的語(yǔ)言只能刺激自己的理性,，再說(shuō)了,，犯法的事情很光彩嗎。不是你表現(xiàn)不好,，而是你當(dāng)老板的時(shí)候,，你找人幫你管錢(qián)的時(shí)候，你也很“慎重”，老想觀察人家了再觀察,。其實(shí),，如果你的性格真的很精彩，干嘛非把自己纏在財(cái)務(wù)上呢?!

拓寬自己的知識(shí)面,。不管多“好”的企業(yè),，多“差”的企業(yè)，都有它自己獨(dú)到的地方,，最好是能盡量多的感受這些不同。不是說(shuō)馬上就要集百家之所長(zhǎng),，去粗取精,，一個(gè)人,，只有在知道有很多,，更知道自己掌握的還不夠多的時(shí)候,，才最有前進(jìn)的動(dòng)力,。

下面說(shuō)點(diǎn)具體的

1 熟練使用excel，學(xué)些電腦知識(shí),。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始使用erp軟件，專業(yè)的軟件需要專人的維護(hù),，作為erp軟件的財(cái)務(wù)對(duì)接人，可以更多接觸到先進(jìn)的管理思想、公司的高層,，了解整個(gè)公司的流程運(yùn)作,，就算在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部,，也可以建立專家形象，提高自己的地位,。良好的計(jì)算機(jī)知識(shí)可以有效的幫你競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位,。excel就更不用說(shuō)啦，里面的函數(shù),、宏,、圖表等等可以極大的降低自己的工作強(qiáng)度，更加可以提高工作的準(zhǔn)確性,。而且使用它,，可以鍛煉自己的思維，當(dāng)你在排表布圖的時(shí)候,，其實(shí)就是你在規(guī)劃一件事情的開(kāi)始、過(guò)程,、結(jié)尾,，久而久之，你處理其他事情的時(shí)候自然就想得更廣更遠(yuǎn),。

2 打印預(yù)覽比數(shù)據(jù)正確性重要。請(qǐng)相信我,，老板請(qǐng)你來(lái)做事情,，他要的是結(jié)果,，就算這個(gè)過(guò)程再痛苦,，他不關(guān)心,，他也不懂,。也就是說(shuō),，你做個(gè)1億的統(tǒng)計(jì)表，里面有3千萬(wàn)的數(shù)據(jù)沒(méi)加上去,，你告訴他是這么說(shuō)，他就會(huì)認(rèn)為是這么多。但是，你打印出來(lái)的表格參差不齊,，顏色亂七八糟，恭喜你，老板100&的會(huì)認(rèn)為你這人能力不行,。很好理解，你訂個(gè)快餐，給你的時(shí)候盒子整整齊齊，燙沒(méi)灑,，你就爽快的付錢(qián)了;要是蓋子開(kāi)了，你心里會(huì)怎么想。當(dāng)然,，我不是說(shuō)數(shù)據(jù)正確性不重要，沒(méi)辦法,，現(xiàn)在有審計(jì)等等督戰(zhàn)隊(duì)在后面架著槍瞄著你的小腦袋呢!

3 理性與稅務(wù)打交道,。(如果還有人在為了做了幾筆假單而苦惱的時(shí)候,，請(qǐng)把這段看完;如果不是,，請(qǐng)略過(guò))現(xiàn)在大多數(shù)的避稅,，那是逃稅,。其實(shí)大家想過(guò)了沒(méi)有，稅務(wù)局的人收稅的真正目的不是為國(guó)家(千萬(wàn)要看清楚,，稅務(wù)局的設(shè)置才是為了替國(guó)家收稅),，他們?yōu)榈氖沁_(dá)到指標(biāo)而提升自己的政績(jī)。所以你們要是沒(méi)得罪人,，今年形勢(shì)一片大好(稅務(wù)能完成目標(biāo)),，平時(shí)正常申報(bào)(0申報(bào)也是正常申報(bào))，一般被點(diǎn)中的幾率很小，就是被點(diǎn)中了,，你要相信人無(wú)完人嘛：)

4 寫(xiě)財(cái)務(wù)制度的時(shí)候，在弄清真實(shí)目的地基礎(chǔ)上,，一定要多實(shí)地考察,，不要只站在一個(gè)部門(mén)的角度想問(wèn)題,。弄清真實(shí)目的，對(duì),，不是什么提升管理,，與時(shí)俱進(jìn)的大話。有些是老板認(rèn)為某些費(fèi)用高了想消減,，有些是報(bào)銷不及時(shí)想讓他們快點(diǎn)報(bào),，有些是不想采購(gòu)部門(mén)的悶頭吃獨(dú)食，有的甚至是某某總想打擊某某總……這才是最關(guān)鍵的真實(shí)目的。寫(xiě)之前,，一定要了解相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及操作,，有些部門(mén)的人出差還沒(méi)回來(lái)就又去了另外一個(gè)地方，你為了報(bào)銷及時(shí)性讓人家前款不沖后款不借,，可能嗎?有時(shí)候不要賬房先生似的斤斤計(jì)較,，我看好多公司的差旅制度都寫(xiě)著，某某時(shí)段到某某時(shí)段算兩天,，沒(méi)到算一天,，那么計(jì)較干什么，不是增加自己工作量嘛,，其實(shí)目的達(dá)到了嗎?根本沒(méi)達(dá)到,，我要是出差的人員，我沒(méi)到那時(shí)段,，我不知道晚一天回來(lái)啊,，我還能多休息半天呢!不要把每個(gè)人都當(dāng)成壞人，也不要把每個(gè)人都當(dāng)成好人,，財(cái)務(wù)制度就是一個(gè)平衡點(diǎn)而已(報(bào)銷時(shí)間規(guī)定的可能除外,，這個(gè)更多的是方便財(cái)務(wù)自己的操作)，那是老板與員工的利益劃分,，老板愿意拿多少錢(qián)讓員工去辦這個(gè)事情,，財(cái)務(wù)可以打著好鋼用在刀刃上的旗號(hào)，但千瓦別真的以為自己就是提高管理效率的金鑰匙,。

5 一般做到財(cái)務(wù)分析,，就感覺(jué)比較牛了。其實(shí)那種沒(méi)有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人,，就算分析報(bào)告寫(xiě)得再好,，他也最多算個(gè)趙括。一個(gè)與往年的分析比較,，一個(gè)同行業(yè)先進(jìn)的分析,，一個(gè)當(dāng)下的速動(dòng)比率就能完全說(shuō)明問(wèn)題?這些最多就是一個(gè)表象而已。一個(gè)行業(yè)的采購(gòu)普遍存在10%的私人返利,，公司的采購(gòu)也一直這樣,，你分析得出來(lái)嗎?當(dāng)然，這個(gè)例子本身不是很恰當(dāng),，為什么呢?如果行業(yè)普遍都存在,，您老人家分析出來(lái)了也就當(dāng)沒(méi)看見(jiàn)吧。分析顯示招待費(fèi)今年猛漲了30%,，只有繼續(xù)跟下去,，原來(lái)是某某單位換了一把手,，這才有意義，這就需要找當(dāng)事人確認(rèn)才行,，怕的就是財(cái)務(wù)不加思索,，一個(gè)報(bào)告上去誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)大花了。所以財(cái)務(wù)分析不是萬(wàn)能的,，能客觀真實(shí)的反應(yīng)各項(xiàng)指標(biāo),，不主觀臆斷就不錯(cuò)啦。

6 不急不慌,。好多人還款的時(shí)候12面金牌招不來(lái),，拿錢(qián)的時(shí)候就是口傳圣諭，要特事特辦,。一催一攪和,，出納數(shù)錯(cuò)了錢(qián)。不管啥時(shí)候,，天塌下來(lái)了,，也要穩(wěn)得祝這同樣適用于稅務(wù)突然襲擊的時(shí)候：)

7 不停地學(xué)習(xí)。煩人的會(huì)計(jì)年檢肯定是要去參加的,，初級(jí),、中級(jí)、高級(jí),、注會(huì),、注稅……一大堆的認(rèn)證，想往高處走,，這些墊腳石是必須的,。干到老，學(xué)到老啊!

8 預(yù)算的作用,。既然是預(yù),，那這玩意不好說(shuō)。中國(guó)人愛(ài)用極致,，要不就是拍腦袋,，3天一小變,，5天一大變,，這樣的預(yù)算能把人搞瘋;要不就是誤差在5%以內(nèi)，超了,，找皇上去!誰(shuí)敢說(shuō)他能把一年的情況給預(yù)測(cè)下來(lái),，所以現(xiàn)在很多都用滾動(dòng)預(yù)算，好是好,，工作量說(shuō)實(shí)話不校要說(shuō)它的積極作用,，上google,，無(wú)數(shù)的老專家新學(xué)者，能搞個(gè)百家講壇,。我就說(shuō)一點(diǎn)不好,，定這玩意的出發(fā)點(diǎn)，絕大多數(shù)是想控制支出,，所以有了它以后,，很多開(kāi)源的工作被主觀擱置了。

10 最后,，最重要的!多參加體育鍛煉,，財(cái)務(wù)這工作，總的來(lái)說(shuō)不咋來(lái)錢(qián),，所以咱們就把身體鍛煉好點(diǎn),。寵辱不驚，看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意,，望天空云卷云舒,。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇十二

出差是工作中的常態(tài)，對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言更是如此,。每一次的出差都不僅僅是一次“免費(fèi)旅游”,，更是一次學(xué)習(xí)和感悟的機(jī)會(huì)。近期,，筆者也接到了公司安排的一次出差任務(wù),，讓我有了更深的體會(huì)，故在這里分享一下我的經(jīng)驗(yàn),。

第二段：出差前的準(zhǔn)備

因?yàn)槌霾畹牡攸c(diǎn)不一定是熟悉的城市,，所以提前做好各種準(zhǔn)備是非常必須的。首先就是預(yù)定酒店和機(jī)票以及交通工具,。其次,，為了更好地完成任務(wù)，要提前對(duì)出差地的相關(guān)信息進(jìn)行了解,，如當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)政策,、財(cái)務(wù)管理制度等，這可以幫助我們更快地適應(yīng)新的環(huán)境,，更好地完成任務(wù),。

第三段：會(huì)計(jì)出差的任務(wù)

出差的任務(wù)就是完成公司交給我們的工作，而這個(gè)任務(wù)就是處理當(dāng)?shù)胤止镜膸?wù),，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集,。這個(gè)過(guò)程十分繁瑣，需要認(rèn)真仔細(xì)地核對(duì)各種數(shù)據(jù),，杜絕任何可能的錯(cuò)誤,。在這個(gè)過(guò)程中,，需要解決各種突發(fā)問(wèn)題和問(wèn)題處理能力，這也鍛煉了我們的溝通,、協(xié)調(diào),、分析和解決問(wèn)題的技能。

第四段：交流體驗(yàn)

當(dāng)我們完成了任務(wù),，并將采集到的數(shù)據(jù)審核轉(zhuǎn)移給總部,，就往往會(huì)跟負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流。這是一次很好的機(jī)會(huì),，能夠讓我們了解到公司的實(shí)際運(yùn)作,。在交流過(guò)程中，我們可以向業(yè)務(wù)經(jīng)理提出問(wèn)題,，同時(shí)也能收到業(yè)務(wù)經(jīng)理的建議,。這樣的交流幫助我們進(jìn)一步提高能力。

第五段：收獲和感悟

這次出差為我?guī)?lái)了很多新的認(rèn)識(shí)和感悟,。第一,，這次出差讓我更客觀地了解到了公司財(cái)務(wù)實(shí)際運(yùn)作的情況；第二,，這次出差不僅是為了業(yè)務(wù),，還是為了幫助公司發(fā)展，這更讓我感到自己的責(zé)任重大,；第三,，這次出差讓我學(xué)會(huì)了如何善于溝通協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)處理,。

總之,，每一次會(huì)計(jì)出差都是對(duì)自己能力的挑戰(zhàn)，也是提高自我的良機(jī),。我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待每一次的出差,，借此機(jī)會(huì)不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，更好地助力公司發(fā)展,。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇十三

公司財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告我協(xié)助何總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作,，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位代表審議,。

第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路，不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,，改革財(cái)務(wù)管理體制,，著力強(qiáng)化平穩(wěn),、受控運(yùn)行，為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一,、圓滿完成了國(guó)家審計(jì)署現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作

在國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)過(guò)程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改,、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào),，保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu)，以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,，建立了順暢的溝通機(jī)制,，及時(shí)化解現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題10余項(xiàng)；二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署,，及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對(duì)照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,，整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng)；三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查,、共同把關(guān)審前和審計(jì)過(guò)程中提報(bào)的各項(xiàng)資料,；四是針對(duì)審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄，立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)認(rèn)真核對(duì),、仔細(xì)研究,，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門(mén)的答復(fù),，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過(guò)“嚴(yán)格、扎實(shí),、細(xì)致,、周密”的工作，公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),，得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià),。

二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破

在核算體系改革方面,，以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,，積極改變核算流程,，30人歷時(shí)一個(gè)月，完成了近10萬(wàn)條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,，順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,，財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn),、任勞任怨、扎實(shí)工作,，為進(jìn)一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在零售費(fèi)用定額管理方面,，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調(diào)研,、總結(jié)和開(kāi)發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平，得到了板塊的認(rèn)可,，并委托我公司實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功，預(yù)計(jì)一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,，通過(guò)近一年的調(diào)研、開(kāi)發(fā)和推廣,，基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,，實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,，實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃,、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的`實(shí)時(shí)監(jiān)控,。為進(jìn)一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便,、快捷的信息平臺(tái),，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三,、資金,、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升

在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)稽核”為重點(diǎn),，確保全年無(wú)重大資金安全事故,。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門(mén)收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,，有效降低了在途資金,，保障了資金安全,，截止底實(shí)現(xiàn)上門(mén)收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,，同比增加147座，上門(mén)收款率達(dá)到87%,，同比提高2個(gè)百分點(diǎn),，比提高73個(gè)百分點(diǎn)；pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,，同比增長(zhǎng)8.5倍,；清理冗余賬戶、合并賬戶39個(gè),，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的最低限度內(nèi),。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長(zhǎng)效機(jī)制，各地市公司對(duì)加油站資金管理自查面達(dá)100%,，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,，并根據(jù)板塊《關(guān)于開(kāi)展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，累計(jì)檢查站庫(kù)1500余座,，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題500余項(xiàng),，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),，得到了西藏公司督察組的高度評(píng)價(jià)。

在資產(chǎn)管理方面,，通過(guò)明確轉(zhuǎn)資流程和表單,、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,，督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,，截止底在建工程余額61596萬(wàn)元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn),。同時(shí),，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對(duì)稱的問(wèn)題,，全年共完成695萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,，對(duì)盤(pán)虧,、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),，確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤(pán)活低效或無(wú)效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。

四,、注重過(guò)程、加強(qiáng)監(jiān)控,，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升

一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),，3省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費(fèi)用合理,、均衡發(fā)生,，全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi)。

二是通過(guò)收集整理第一手資料,，深入貫徹上級(jí)單位管理意圖,，預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，預(yù)算匯報(bào)圓滿成功,。

五,、法制意識(shí)逐步提升，稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化

通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào),、強(qiáng)化內(nèi)部管理,、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了較好地成績(jī),。一是通過(guò)努力,，實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬(wàn)元,；二是通過(guò)大力協(xié)調(diào),，湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門(mén)糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬(wàn)元,，擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面,，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語(yǔ)權(quán),；三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用,，為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái),，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破,；四是組織了一次財(cái)稅大檢查，查處整改問(wèn)題20余項(xiàng)，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據(jù)的使用,，降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六,、充實(shí)力量,、加強(qiáng)培訓(xùn)，隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高

一是進(jìn)一步充實(shí)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力量,。對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實(shí),，同時(shí)在條件成熟的地市逐步配備總會(huì)計(jì)師6人，充實(shí)了兩級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門(mén)骨干力量,，地市營(yíng)銷中心財(cái)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展,，基層的財(cái)務(wù)管理能力不斷提升,；二是全年財(cái)務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,，重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn),、稅務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能,，短期內(nèi)迅速提高了各級(jí)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能，豐富了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的知識(shí)儲(chǔ)備,；三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,，積極探討財(cái)務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,，舉辦不同層次財(cái)務(wù)研討會(huì)4次,，標(biāo)志著財(cái)務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變。

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會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇十四

會(huì)計(jì)是一個(gè)重要的職業(yè),，無(wú)論是在企業(yè)還是個(gè)人層面，都扮演著至關(guān)重要的角色,。為了提高自己的會(huì)計(jì)技能,，我參加了一次會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程。在這期培訓(xùn)中,，我收獲了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，并對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)領(lǐng)域有了更深入的了解。下面,，我將分享我在會(huì)計(jì)培訓(xùn)中的心得體會(huì)和感悟,。

第一段：課堂學(xué)習(xí)

在會(huì)計(jì)培訓(xùn)的課堂學(xué)習(xí)中，我們學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)的基本原理和各種會(huì)計(jì)憑證的操作,。老師詳細(xì)解釋了會(huì)計(jì)過(guò)程中各種術(shù)語(yǔ)和概念,，讓我們更好地理解會(huì)計(jì)的本質(zhì)。通過(guò)實(shí)操，我們掌握了編制會(huì)計(jì)憑證和填制會(huì)計(jì)賬簿的技能,。

尤其讓我印象深刻的是老師講解的會(huì)計(jì)核算方法和技巧,。他通過(guò)具體案例，讓我們理解了會(huì)計(jì)報(bào)表的編制過(guò)程和要求,，教會(huì)我們?nèi)绾畏治鲐?cái)務(wù)狀況和做出正確的決策,。這些知識(shí)對(duì)我的日常工作和個(gè)人理財(cái)都有很大的幫助。

第二段：實(shí)踐操作

除了課堂學(xué)習(xí),，我們還進(jìn)行了一系列的實(shí)踐操作,，如編制會(huì)計(jì)報(bào)表和分析財(cái)務(wù)狀況。通過(guò)實(shí)踐,，我更好地理解了理論知識(shí)的應(yīng)用,。在實(shí)踐中，我也遇到了很多問(wèn)題和挑戰(zhàn),。但是通過(guò)老師和同學(xué)們的幫助,，我逐漸掌握了實(shí)際操作的技巧。

實(shí)踐中最關(guān)鍵的一點(diǎn)是細(xì)心和耐心,。會(huì)計(jì)工作需要高度的細(xì)致性和精確性,，任何一個(gè)錯(cuò)誤都可能造成嚴(yán)重的后果。因此,，在實(shí)踐中,，我更加注重細(xì)節(jié)，并不斷調(diào)整自己的操作方法和習(xí)慣,，以提高工作的效率和準(zhǔn)確性,。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作

在培訓(xùn)中，我們分為幾個(gè)小組,，每個(gè)小組負(fù)責(zé)一項(xiàng)會(huì)計(jì)任務(wù),。通過(guò)與同組同學(xué)的合作，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的重要性,。在合作過(guò)程中,，大家分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，不斷提出建議和改進(jìn)方法,。通過(guò)共同努力,，我們完成了任務(wù)，并且獲得了較好的成績(jī),。

團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率,，還培養(yǎng)了溝通和協(xié)調(diào)能力。每個(gè)人的工作都相互關(guān)聯(lián),，只有通過(guò)合作才能實(shí)現(xiàn)順利的完成,。這次培訓(xùn)讓我意識(shí)到,，在工作中，合作是必不可少的,，而且只有通過(guò)合作才能取得更大的成就,。

第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)

在培訓(xùn)結(jié)束后，通過(guò)實(shí)踐和反思,，我意識(shí)到會(huì)計(jì)領(lǐng)域的知識(shí)還非常廣泛和深入,。培訓(xùn)只是一個(gè)開(kāi)始，我應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的會(huì)計(jì)技能,。為此,，我決定參加更多的培訓(xùn)課程和專業(yè)考試，以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力,。

此外,，我也會(huì)積極參與行業(yè)交流和學(xué)術(shù)研究，了解最新的會(huì)計(jì)規(guī)范和發(fā)展趨勢(shì),。通過(guò)不斷學(xué)習(xí),，我相信自己能夠在會(huì)計(jì)領(lǐng)域取得更好的成就，并為企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)更大的價(jià)值,。

第五段：總結(jié)與展望

通過(guò)這次會(huì)計(jì)培訓(xùn),，我收獲了知識(shí),、技能和經(jīng)驗(yàn),，對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)領(lǐng)域有了更深入的了解。學(xué)習(xí)的過(guò)程充滿了挑戰(zhàn)和困難,，但也很充實(shí)和有意義,。我相信，在未來(lái)的工作和生活中,，這些學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用,。

作為一個(gè)會(huì)計(jì)人，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的會(huì)計(jì)技能,。我相信,，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的挑戰(zhàn),。同時(shí),，我也會(huì)積極與團(tuán)隊(duì)合作，共同努力,，實(shí)現(xiàn)更好的工作和生活,。