我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會(huì),，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧,。

社區(qū)醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一

1帶教基本情況

1.1帶教對(duì)象：20xx～20xx年浙江中醫(yī)藥大學(xué),、杭州師范大學(xué)護(hù)理學(xué)院4年制本科生共300余人。每批2～3人,，中心實(shí)習(xí)1周,，中北社區(qū)衛(wèi)生站1周。

1.2培訓(xùn)師資：帶教老師的理論水平和實(shí)際技能的高低,，會(huì)影響到護(hù)生對(duì)社區(qū)護(hù)理專業(yè)的認(rèn)識(shí)及掌握護(hù)理技術(shù)操作的程度,。因此要求帶教老師具有大專以上學(xué)歷，主管護(hù)師,，3年以上社區(qū)衛(wèi)生工作經(jīng)歷并獲得社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)合格證,，有良好的職業(yè)道德和善于溝通能力的護(hù)理人員,。

2帶教管理

根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求，安排實(shí)習(xí)內(nèi)容：

2.1基礎(chǔ)護(hù)理：高護(hù)生來衛(wèi)生站實(shí)習(xí)前,，均有三甲以上醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，能夠獨(dú)立完成各種注射、輸液,、吸氧,、換藥、生命體征測(cè)量等工作,。來中北衛(wèi)生站就診的以老年慢性病患者較多,，帶教老師做到放手不放眼，多給護(hù)生鍛煉機(jī)會(huì),，指導(dǎo)護(hù)生完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作,。

2.2家庭健康檔案的建立及管理：介紹杭州市社區(qū)衛(wèi)生信息平臺(tái)的功能，向護(hù)生講解健康檔案的作用,，演示健康檔案建立輸入和信息化管理的方法,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各類慢性病管理、老年人的訪視,、死亡信息化管理流程,。

2.3家庭訪視：由帶教老師帶領(lǐng)護(hù)生進(jìn)行家庭訪視，完成家庭評(píng)估和居家護(hù)理評(píng)估,，制定居家護(hù)理計(jì)劃;找出家庭主要問題進(jìn)行指導(dǎo),，如臥床病人床單整理與更換、皮膚按摩方法,、如何叩背,、各類導(dǎo)管的護(hù)理等。

2.4健康教育,，采用多種形式：對(duì)來站點(diǎn)就診的患者測(cè)量體重及腰圍臀圍,，采取一對(duì)一形式，運(yùn)用所學(xué)護(hù)理知識(shí)進(jìn)行宣教并發(fā)放健康手冊(cè)及宣傳資料,。

集中面授,，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和居民需求，如各種疾病的防治知識(shí),，合理膳食,，有氧運(yùn)動(dòng)等，由護(hù)生自己收集資料制作ppt和教案,，為居民舉辦健康教育講座,。

3存在的問題

3.1缺乏服務(wù)意識(shí)與溝通技巧：大多數(shù)護(hù)生為獨(dú)生子，家庭寵愛,，怕吃苦怕臟怕累,，惰性強(qiáng),，缺乏服務(wù)意識(shí)與患者溝通的技巧，缺少熱情和主動(dòng)性,。

3.2學(xué)習(xí)態(tài)度不端正：由于實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)時(shí)間短,，造成護(hù)生不重視、走過場(chǎng),、得過且過,。護(hù)生認(rèn)為自己以后是在三級(jí)醫(yī)院工作，對(duì)社區(qū)醫(yī)院護(hù)理實(shí)習(xí)內(nèi)容可有可無(wú),。存在逃避偷懶的思想,，遲到早退、上班時(shí)間玩游戲,，打電話,，想干就干不想干就不干。

3.3心理承受能力差：有些患者拒絕實(shí)習(xí)生的護(hù)理,，或者遇到患者說了生硬的話就受不了,，覺得受了委屈，以致喪失信心,、厭煩,，對(duì)未來職業(yè)產(chǎn)生動(dòng)搖,，甚至不愿再?gòu)氖伦o(hù)理工作,。

4采取措施

4.1提高服務(wù)意識(shí)與交流的技巧：組織學(xué)習(xí)、加強(qiáng)指導(dǎo),、提高護(hù)生對(duì)社區(qū)護(hù)理的認(rèn)識(shí),，實(shí)現(xiàn)服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變，明確社區(qū)護(hù)理的內(nèi)容,、任務(wù),、方法和目標(biāo)。家庭訪視是社區(qū)護(hù)理工作的重要方法之一,，在家庭訪視中社區(qū)護(hù)士除了必須具備過硬的操作技能和扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),，還要具有良好人際溝通技巧方面的知識(shí)。指導(dǎo)護(hù)生針對(duì)不同居民及患者采取不同談話交流方式,，通過接觸與交談,，加深對(duì)居民家庭情況的了解，提高與居民的溝通能力,，完善護(hù)患關(guān)系,。

4.2端正學(xué)習(xí)態(tài)度：在護(hù)生上崗前應(yīng)認(rèn)真組織崗前培訓(xùn)，講解社區(qū)醫(yī)院實(shí)習(xí)的意義與目的,。

遵守實(shí)習(xí)生規(guī)范,，不脫崗,、不遲到早退，嚴(yán)格輪轉(zhuǎn)出科考核制度,，對(duì)理論及操作進(jìn)行考試,，做好實(shí)習(xí)鑒定與記錄，以確保實(shí)習(xí)質(zhì)量,。帶教老師對(duì)護(hù)生初犯的錯(cuò)誤要及時(shí)糾正,，給予耐心細(xì)致的教導(dǎo)，并說明其危害及其防范措施,。

4.3提高心理承受能力：帶教老師應(yīng)態(tài)度溫和,，多予鼓勵(lì)及安慰，為護(hù)生營(yíng)造寬松和諧的實(shí)習(xí)環(huán)境,，體現(xiàn)對(duì)護(hù)生的信任,，增強(qiáng)其信心，在工作中盡可能找機(jī)會(huì)讓護(hù)生練習(xí),，盡快適應(yīng)并擔(dān)當(dāng)起護(hù)士的角色,。護(hù)生要學(xué)會(huì)處理各種突發(fā)事件，努力適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,，碰到工作中患者的不滿,，要客觀對(duì)待，學(xué)會(huì)如何避免此類事件發(fā)生,。

社區(qū)護(hù)理實(shí)踐是護(hù)理教學(xué)的一部分,。目的是使護(hù)生對(duì)社區(qū)衛(wèi)生工作有最直觀的了解，從而達(dá)到社區(qū)護(hù)理的基本要求和基本素質(zhì),。[2]在實(shí)習(xí)過程中也發(fā)現(xiàn)護(hù)生的思想觀念還未及時(shí)轉(zhuǎn)換,，主觀意識(shí)還是用醫(yī)院的服務(wù)模式來服務(wù)居民，不知道如何與居民交流,，不能很好的應(yīng)用溝通技巧與居民交流,。社區(qū)護(hù)士不僅是社區(qū)護(hù)理服務(wù)者，也是社區(qū)衛(wèi)生工作者,。因此我們更應(yīng)注重護(hù)生綜合能力的培養(yǎng),，為社區(qū)居民提供健康信息及提高居民健康水平，最終達(dá)到預(yù)防疾病,，促進(jìn)健康,，人人享有衛(wèi)生保健的目的。

社區(qū)醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)關(guān)系億萬(wàn)人民的健康,，關(guān)系千家萬(wàn)戶的幸福,。是重大民生工程。這次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任(淮南片區(qū))培訓(xùn)于2019年3月11日在淮南開班;我有幸參加了此次培訓(xùn)。通過各位專家,、教授的授課我感觸很多,，體會(huì)也很多。

參加此次培訓(xùn)人員,，分別是淮南片區(qū)的各個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任,、副主任。為了保證培訓(xùn)的效果,。安徽省衛(wèi)生廳科技處,、婦社處、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心聯(lián)合制定了一套《安徽省社區(qū)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)資料》,，統(tǒng)一發(fā)放給培訓(xùn)人員,。二是各個(gè)專家制作了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目培訓(xùn)課件、基層醫(yī)療服務(wù)培訓(xùn)課件,。內(nèi)容詳細(xì),、生動(dòng)形象。三是制作了基本公共衛(wèi)生服務(wù),、基層醫(yī)療服務(wù)人員知識(shí)考試試卷,。 通過此次培訓(xùn),，我更進(jìn)一步地掌握了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的重要性,，基層醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)是衛(wèi)生系統(tǒng)的第一重要任務(wù);社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供公共衛(wèi)生服務(wù)和基層醫(yī)療服務(wù)，具有公益性質(zhì),，不以盈利為目的,。要以社區(qū),、家庭和居民為服務(wù)對(duì)象;以兒童、老年人,、慢性病人,、殘疾人,、貧困居民等為服務(wù)重點(diǎn);以主動(dòng)服務(wù),、上門服務(wù)為主。開展健康教育,、預(yù)防,、保健、康復(fù),、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和一般常見病,、多發(fā)病的診療服務(wù)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心首先要轉(zhuǎn)變服務(wù)模式：①觀念轉(zhuǎn)變：對(duì)病人疾病痊愈負(fù)責(zé)→對(duì)社區(qū)居民的健康負(fù)責(zé),、健康管理負(fù)責(zé);②服務(wù)模式轉(zhuǎn)變：坐堂行醫(yī)→深入家庭,、社區(qū)提供服務(wù);③診療方式轉(zhuǎn)變：因病施治→由病看到人、家庭,、社區(qū);④角色轉(zhuǎn)變：醫(yī)院的醫(yī)生,、護(hù)士→家庭和社區(qū)的醫(yī)生,、護(hù)士;要電話聯(lián)系病人，讓病人享受健康,、幸福,。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是為人民保駕護(hù)航。提供學(xué)習(xí),，掌握了公共衛(wèi)生項(xiàng)目操作方法和基層醫(yī)療業(yè)務(wù)技能,，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì);為下一步做好公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和基層醫(yī)療服務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在今后的工作中,，我會(huì)運(yùn)用好此次學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)和臨床實(shí)踐以及其他醫(yī)院的工作經(jīng)驗(yàn),，爭(zhēng)取把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的公共衛(wèi)生服務(wù)和基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)開展更好。

社區(qū)醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文三

8月5日到8月9日,，我們進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，精彩動(dòng)人,，讓我受益匪淺,。作為一名新護(hù)士，經(jīng)過這次崗前培訓(xùn),，我更加深入了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境,、規(guī)章制度、組織文化和員工使命,。這讓我更好更快地融入廣西醫(yī)科大一附院這個(gè)溫暖的大家庭,，為今后的工作做了很好的鋪墊。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的關(guān)懷,。崗前培訓(xùn)伊始,，曾志羽院長(zhǎng)給我們作重要的講話。領(lǐng)導(dǎo)從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院發(fā)展的藍(lán)圖,。醫(yī)院是一個(gè)大家庭,，我們每個(gè)人都是其中的一份子。醫(yī)院能夠健康持續(xù)發(fā)展,，我們也會(huì)因此受益,。文化建設(shè)是組織的一個(gè)重要使命。組織文化是一種集體認(rèn)同感,，集體成員對(duì)組織的目標(biāo)達(dá)成共識(shí),，團(tuán)結(jié)奮斗，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的發(fā)展,。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,，才能增強(qiáng)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,，能夠凝聚每個(gè)職工的力量,，提高自身的水平，從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量,，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),。

以院為家，培養(yǎng)高尚的道德情操,。只有把醫(yī)院當(dāng)作家,，我們才能以主人翁的精神，對(duì)待工作和對(duì)待病人,，才能為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展,。醫(yī)院是我們工作的地方，與同事朝夕相處,，充分發(fā)揮主人翁精神,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),，讓病人滿意,，讓家屬滿意。高尚的道德情操對(duì)醫(yī)護(hù)工作者尤其重要,。在工作崗位上,，我們應(yīng)該不辭勞苦，積極為病人奉獻(xiàn),，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),， 為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這就是我所理解的“大醫(yī)大德,，至臻至善”,。

了解醫(yī)院的各種規(guī)章制度。通過培訓(xùn),，我們了解了醫(yī)院基本的人事制度,，為將來的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃。同時(shí),，也積極參加規(guī)范化培訓(xùn),，提升業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)教育是一個(gè)提升自己水平的很好的平臺(tái),。只有學(xué)習(xí)，才能保持進(jìn)步,，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),。作為醫(yī)院的一員，我們也要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度，績(jī)效獎(jiǎng)金的分配和報(bào)賬的流程,。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度,。

計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展，加速了信息化,。醫(yī)院投入大量的人力,、物力和財(cái)力加強(qiáng)信息化管理，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的信息化,。信息化中,，我們應(yīng)該注意保密工作，就是關(guān)心信息安全,。工作使用的賬號(hào)要注意保護(hù)密碼,，防止他人盜用，危及信息系統(tǒng)安全,。

溝通的能力真的很重要,。在實(shí)際工作中，我們要與各種人員進(jìn)行溝通,，包括同事,、領(lǐng)導(dǎo)、病人和家屬等,。良好的溝通能力,，對(duì)工作十分重要。對(duì)病人,，良好的溝通,，有助于病人配合治療，提高病人的滿意度,。對(duì)同事,，良好的溝通，有助于工作的開展和創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,。

母乳喂養(yǎng)有許多好處,。當(dāng)今食品問題頻發(fā)，尤其是嬰幼兒奶粉問題,。這些問題食品,，對(duì)嬰幼兒的發(fā)展特別不利。母乳喂養(yǎng),，有助于避免問題奶粉,，提高嬰兒的免疫力，同時(shí)也對(duì)母親有好處,。在平時(shí)的母嬰護(hù)理工作中,，我們要給母親講解母乳喂養(yǎng)的各種好處,，讓更多的嬰兒食用母乳，讓他們健康快樂成長(zhǎng),。

醫(yī)保知識(shí)的學(xué)習(xí)也讓我受益良多,。首先，我自己也了解到了醫(yī)保的各種利民措施,，更好地合理的使用醫(yī)保,。同時(shí)，我也了解了作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，需要遵守各種醫(yī)保規(guī)定,，為今后更好開展工作。了解這些醫(yī)保知識(shí),，我們能夠?yàn)椴∪酥v解醫(yī)保的各種好處,，也為病人解釋各種費(fèi)用的問題。這樣才能為醫(yī)保病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),。

急診科的老師給我們講解心肺復(fù)蘇,、院外急救、蛇傷救治知識(shí),。這些是很基本的急救知識(shí),，我們?cè)谌粘Ｗo(hù)理工作中要熟練使用。老師很生動(dòng)地給我們講解了這些基本的知識(shí),。從這節(jié)課里,，我學(xué)到要學(xué)會(huì)這些技能，才能更好地為病人服務(wù),，盡最大的努力挽救人民的生命財(cái)產(chǎn),。醫(yī)院感染的預(yù)防與控制知識(shí)的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到,，要努力避免病人感染,，就要學(xué)習(xí)感染的預(yù)防與控制。這些只是都對(duì)今后的工作特別有幫助,，提高業(yè)務(wù)水平,，提高自己的能力。

消防知識(shí)真的很重要,，通過這次學(xué)習(xí),，我懂得了如何在發(fā)生火災(zāi)的時(shí)候，如何使用消防器材,，如何逃生,。這些知識(shí)對(duì)我們真的很重要，安全關(guān)系到生命,。這些都是我們平時(shí)工作中必備的知識(shí),。

醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及醫(yī)療糾紛防范的學(xué)習(xí)讓我醫(yī)療核心制度和病歷質(zhì)量控制的培訓(xùn),，/fanwen/1565/ 讓我學(xué)到了如何避免各種醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療糾紛,。當(dāng)今社會(huì)醫(yī)患關(guān)系緊張,，我們?cè)谌粘９ぷ髦芯蛻?yīng)該極力避免醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,。這次培訓(xùn)也學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行病歷的書寫,，對(duì)以后的書寫病歷特別有幫助。

新職工宣誓是這次培訓(xùn)中一個(gè)環(huán)節(jié),。誓詞是那么令人心血澎湃,，鼓舞人心，給人激勵(lì),，給人力量,。是的，“我自愿做一名廣西醫(yī)科大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院,、第一附屬醫(yī)院的職工,。我堅(jiān)決擁護(hù)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)……”

這次培訓(xùn)讓我收獲很多，作為醫(yī)科大一附院的一名職工,，要把醫(yī)院當(dāng)作家,。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和熟悉各種基本的業(yè)務(wù)，學(xué)會(huì)溝通,，培養(yǎng)高尚的道德情操,。掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院美好的明天而努力,。

社區(qū)醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三

20xx11月3日，中國(guó)共產(chǎn)黨中央辦公廳,、國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)民政部<關(guān)于在全國(guó)推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)的意見>》中指出,，社區(qū)是指聚居在一定地域范圍內(nèi)發(fā)生各種社會(huì)關(guān)系和社會(huì)活動(dòng)，具有共同的利益和具有一定的行為規(guī)范和生活方式,，具有認(rèn)同感和歸屬感的人群所組成的社會(huì)生活共同體,。社區(qū)是廣大人民群眾生活的基本場(chǎng)所，是黨和政府密切與人民群眾聯(lián)系的基礎(chǔ)陣地,。大力推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè),，加強(qiáng)城市和社會(huì)管理基層工作，建設(shè)和諧社區(qū)將是我們一項(xiàng)長(zhǎng)期不間斷的重要任務(wù),。

一,、新時(shí)期加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意義

(一)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切要求。首先,，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下社會(huì)的流動(dòng)性加劇,，社會(huì)成員的"單位",、"組織"屬性逐漸減弱，大量的"單位人"轉(zhuǎn)為"社會(huì)人",，大量的農(nóng)村人口涌入城市,，大量從事個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)的人員處于松散的管理狀態(tài),。其次,，企業(yè)深化改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,，企業(yè)退休職工的管理,，企業(yè)下崗職工的再就業(yè)和社會(huì)保障等都將分離到社會(huì)，需要有一個(gè)載體來承接,。第三,，政府機(jī)構(gòu)改革、職能轉(zhuǎn)變,，許多社會(huì)職能,、服務(wù)職能，除一部分可以通過中介組織承擔(dān)外,，大部分也要由一個(gè)新的載體來承接,。人員的社會(huì)流動(dòng)性增加，企業(yè)深化改革,，政府轉(zhuǎn)變職能,，迫切需要一種新型的管理模式取而代之，這種模式最好的選擇就是社區(qū)管理,。

(二)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)是提高居民生活質(zhì)量的迫切要求,。 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，居民收入不斷提高,，從居住環(huán)境到基礎(chǔ)設(shè)施,，從生活服務(wù)到文化生活，從治安秩序到人際關(guān)系等等,，人們對(duì)社區(qū)都提出了越來越多的需求,，希望得到多方面的服務(wù)。比如社區(qū)環(huán)境,、社區(qū)服務(wù),、社區(qū)治安，以及生活方不方便,、衛(wèi)不衛(wèi)生,、居住舒不舒適、精神文化生活豐不豐富等,，都迫切需要通過推進(jìn)社區(qū)建設(shè)來解決,。目前城市在這些管理和服務(wù)方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人民群眾多方面,、多層次的要求。因此,，必須在拓展社區(qū)服務(wù)的基礎(chǔ)上,，大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。

(三)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)是加快城市現(xiàn)代化進(jìn)程的迫切要求,。城市的設(shè)施建設(shè)是城市現(xiàn)代化的一個(gè)方面,，但城市現(xiàn)代化建設(shè)更為重要的是提高居民的整體素質(zhì),、文明程度,。目前，城市基層管理普遍滯后,，城市基層社會(huì)組織管理薄弱,，社區(qū)文化、娛樂,、體育活動(dòng)匱乏,。因此，就必須大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè),，條塊結(jié)合,，以塊為主，從城市的最小單元抓起,，不斷提高城市管理水平,，提高城市居民的整體素質(zhì)和文明程度，從而加快城市現(xiàn)代化的步伐,。

(四)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)是城市基層政權(quán)建設(shè)改革的迫切要求,。一是居委會(huì)自治功能弱，缺乏凝聚力和吸引力,。面對(duì)流動(dòng)人口,、下崗職工、老齡問題,、社會(huì)治安,、計(jì)劃生育以及對(duì)屬地單位的社會(huì)化服務(wù)等各種問題，居委會(huì)力不從心,。二是規(guī)模及劃分方法不合理,。隨著城市的發(fā)展，舊城區(qū)的改造與新區(qū)開發(fā),，按戶口數(shù)量而不是按自然地域標(biāo)準(zhǔn)來建立居委會(huì)的做法,，已顯得落后，也不符合城市管理的客觀需要,。因此,，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),，改革城市基層管理體制，探索具有中國(guó)特色的城市基層管理的新路子,，是擺在我們面前的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù),。

二、新時(shí)期推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的作用

當(dāng)前,，大力推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè),，既是城市管理體制的一項(xiàng)重大改革，又是加強(qiáng)和鞏固黨的執(zhí)政地位和國(guó)家政權(quán)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,，社區(qū)建設(shè)的好壞將直接影響到黨的基層組織建設(shè),，影響到社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全局。

(一)推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)對(duì)全面深化改革和全面發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起到十分積極的作用,。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,，新情況和新問題不斷出現(xiàn)。一是企業(yè)深化改革,，職工對(duì)單位的依附關(guān)系逐步弱化,，正由"單位人"變?yōu)?社區(qū)人".政府機(jī)構(gòu)改革、轉(zhuǎn)變職能,，"機(jī)關(guān)辦社會(huì)"的格局逐漸被打破,，形成"小政府、大社會(huì)"的新格局,。原來企業(yè)和政府中的社會(huì)職能和服務(wù)職能被剝離出來,，轉(zhuǎn)移到社會(huì)上。二是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革,，大量富余勞動(dòng)力涌進(jìn)城市,，大大增加了城市基層組織的管理壓力。三是由于企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,，下崗人員,、失業(yè)人員、閑散人員日漸增多,，個(gè)體戶和私營(yíng)業(yè)主增多,，對(duì)這些人員的行為控制、教育和管理是城市基層組織面對(duì)的社會(huì)問題,。四是隨著醫(yī)療衛(wèi)生條件的改善,，人口老齡化日益突出，如何做到老有所養(yǎng),、老有所醫(yī),、老有所樂，為老人提供良好的生活環(huán)境，是城市基層組織面對(duì)的又一新的社會(huì)問題,。要解決上述這些問題,，就必須大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。只有大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)才能解決當(dāng)前社會(huì)上出現(xiàn)的新情況,、新問題,，只有把社區(qū)建設(shè)好了，社會(huì)才能夠減輕自身的負(fù)擔(dān),，放下包袱,，全身心的投入到社會(huì)主義建設(shè)和改革開放當(dāng)中去。相反只有社會(huì)進(jìn)步了,，才能更好的推動(dòng)社區(qū)的進(jìn)一步發(fā)展,。

(二)推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)可以提高居民生活質(zhì)量，不斷滿足居民生活需要,。改革開放以來,，人民群眾的生活水平顯著提高，人們已不滿足于吃飽穿暖,，他們要求住得舒適寬敞，追求健康的身心,，追求整潔,、優(yōu)美、安全,、便利的生活環(huán)境,，追求豐富多彩的精神生活和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)不但可以提高人民群眾的生活質(zhì)量,，滿足他們對(duì)物質(zhì)生活和精神生活的需求,，而且通過社區(qū)建設(shè)還可以增強(qiáng)人民群眾的凝聚力，提高人民群眾的綜合素質(zhì),。激勵(lì)人民群眾以更大的熱情投入到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),。

(三)推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)能夠加快城市化進(jìn)程。城市化水平的高低是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)科學(xué)技術(shù),、生產(chǎn)力水平,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會(huì)文明程度的綜合反映,。改革開放以來,，我國(guó)城市化水平迅速提高，城市數(shù)量和城市人口快速增長(zhǎng),。城市管理的任務(wù)越來越繁重,，如市容整潔、園林綠化、社會(huì)治安,、計(jì)劃生育,、民政福利、居民拆遷安置,、居民素質(zhì)教育等等,。這些任務(wù)單靠政府有關(guān)管理部門難以完成，必須改革政府包攬一切的城市管理模式,，將城市管理重心下移,，把各項(xiàng)管理措施落到實(shí)處，進(jìn)一步提高城市的管理水平和居民素質(zhì),。要做到這一點(diǎn),，就必須大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。只有大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè),，才能不斷強(qiáng)化人民群眾的自我管理意識(shí),。只有讓人民群眾感受到社區(qū)這個(gè)基層自治組織的優(yōu)越性，才能讓他們?cè)谏鐓^(qū)建設(shè)當(dāng)中有主人翁意識(shí),，進(jìn)一步激發(fā)他們視社區(qū)如家的親切感覺,。只要每個(gè)社區(qū)都建設(shè)好了，城市建設(shè)就是一件十分容易的事情,?？梢姡罅ν七M(jìn)社區(qū)建設(shè)對(duì)加快城市化進(jìn)程起到了積極的推動(dòng)作用,。

(四)推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)對(duì)城市基層政權(quán)建設(shè)和社會(huì)主義民主政治建設(shè)發(fā)揮著重要的作用,。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，城市基層政權(quán)管理體制與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)的矛盾越來越突出,，責(zé)權(quán)利不統(tǒng)一,、職責(zé)任務(wù)不明確、管理范圍過少,、人員老化等問題,，使基層組織開展工作越來越困難，嚴(yán)重制約了基層自治組織的活力,。要真正發(fā)揮社區(qū)居民自治組織的作用,，保證社區(qū)居民依法管理自己的事情，就必須大力推進(jìn)社區(qū)建設(shè),。只有把社區(qū)建設(shè)成為一級(jí)地方群眾自治組織,，才能充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居民自我管理的熱情，克服以前城市基層政權(quán)管理體制的弊端,，讓更多的人投入到社區(qū)這個(gè)大家庭的建設(shè)當(dāng)中來,。

三,、如何做好一名社區(qū)工作者

社區(qū)是社會(huì)的基礎(chǔ)，是城市管理工作中的一個(gè)重要組成部分,，是聯(lián)系黨,、政府和群眾的紐帶。隨著當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,，政府各項(xiàng)職能的轉(zhuǎn)變,，"小政府、大社會(huì)"格局的形成,，在新時(shí)期新形勢(shì)下,，認(rèn)真扎實(shí)做好社區(qū)工作尤為重要。如何在新時(shí)期新形勢(shì)下做好社區(qū)工作,，我覺得要從以下幾個(gè)方面著手：

(一)要有認(rèn)真工作的意識(shí)和全心全意為人民服務(wù)的態(tài)度,。作為社區(qū)工作者，面對(duì)的是眾多的居民,，接觸的也是居民大大小小的瑣碎事,，因此我們要熱情的接待每一名來辦事的居民，耐心的跟他們講解,，要始終把"群眾利益無(wú)小事"這一宗旨貫穿到我們?nèi)粘５纳鐓^(qū)工作之中,。

(二)要努力強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，做好黨,、政府和群眾之間的傳遞者,。社區(qū)工作綜合性強(qiáng)，涉及面廣,，工作效率的高低，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,，從某種程度上將對(duì)社區(qū)的形象造成影響,。這就要求我們社區(qū)工作者不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，了解掌握專業(yè)知識(shí),，以便及時(shí)向廣大居民宣傳黨和政府的方針政策,，同時(shí)也要虛心的聽取群眾的意見和建議，了解群眾所需,、所急,，及時(shí)向上級(jí)反饋，并作為以后社區(qū)工作預(yù)案的依據(jù),。

(三)要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，提升自身綜合素質(zhì)。在新時(shí)期新階段下,，社區(qū)工作的內(nèi)涵更加豐富,，對(duì)社區(qū)工作者的能力要求不斷提高。在這樣的新形勢(shì)下，要想成為一名合格的社區(qū)工作者,，要做好社區(qū)工作僅憑一紙文憑,，一腔熱血是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們要運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀看問題,，銳意進(jìn)取,，與時(shí)俱進(jìn)。一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)政策法規(guī),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身的政治素養(yǎng),，逐步完善自己的行為規(guī)范,。二是要博覽群書，豐富自己的知識(shí)面,，樹立謙虛謹(jǐn)慎,，不恥下問的工作態(tài)度。三是要在平時(shí)的工作中積累經(jīng)驗(yàn),，勇于自我批評(píng),，不斷充實(shí)和完善自我。

(四)要團(tuán)結(jié)協(xié)作,，構(gòu)建和諧內(nèi)部關(guān)系,。 社區(qū)是一個(gè)整體，僅靠一己之力是辦不成事的,。俗話說,，團(tuán)結(jié)就是力量，協(xié)作才能共贏,。作為社區(qū)的一份子,，我們要培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)，牢固樹立"一盤棋"的思想,，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,。在工作中與同事互相配合，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，齊心協(xié)力,。努力把社區(qū)工作做好，形成一個(gè)良好的工作氛圍,。 社區(qū)工作紛繁復(fù)雜,，千頭萬(wàn)緒，但是同時(shí)它也可親可敬,，實(shí)實(shí)在在的,，社區(qū)工作崗位雖小,，但是它的責(zé)任卻不小，一樣需要兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，需要問心無(wú)愧的奉獻(xiàn)。同時(shí)還需要我們及時(shí)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷的提升自身處理問題的能力,。只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高,，我們才能真正的做好社區(qū)工作,，成為一名合格的社區(qū)工作者!

社區(qū)醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四

8月5日到8月9日，我們進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，精彩動(dòng)人，讓我受益匪淺,。作為一名新護(hù)士,，經(jīng)過這次崗前培訓(xùn)，我更加深入了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境,、規(guī)章制度,、組織文化和員工使命。這讓我更好更快地融入廣西醫(yī)科大一附院這個(gè)溫暖的大家庭,，為今后的工作做了很好的鋪墊,。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的關(guān)懷。崗前培訓(xùn)伊始,，曾志羽院長(zhǎng)給我們作重要的講話,。領(lǐng)導(dǎo)從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院發(fā)展的藍(lán)圖。醫(yī)院是一個(gè)大家庭,，我們每個(gè)人都是其中的一份子,。醫(yī)院能夠健康持續(xù)發(fā)展，我們也會(huì)因此受益,。文化建設(shè)是組織的一個(gè)重要使命。組織文化是一種集體認(rèn)同感,，集體成員對(duì)組織的目標(biāo)達(dá)成共識(shí),，團(tuán)結(jié)奮斗，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的發(fā)展,。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,，才能增強(qiáng)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,，能夠凝聚每個(gè)職工的力量,，提高自身的水平，從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量,，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),。

以院為家，培養(yǎng)高尚的道德情操,。只有把醫(yī)院當(dāng)作家,，我們才能以主人翁的精神，對(duì)待工作和對(duì)待病人,，才能為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展,。醫(yī)院是我們工作的地方，與同事朝夕相處,，充分發(fā)揮主人翁精神,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),，讓病人滿意,，讓家屬滿意。高尚的道德情操對(duì)醫(yī)護(hù)工作者尤其重要,。在工作崗位上,，我們應(yīng)該不辭勞苦，積極為病人奉獻(xiàn),，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這就是我所理解的“大醫(yī)大德,，至臻至善”,。

了解醫(yī)院的各種規(guī)章制度。通過培訓(xùn),，我們了解了醫(yī)院基本的人事制度,，為將來的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃。同時(shí),，也積極參加規(guī)范化培訓(xùn),，提升業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)教育是一個(gè)提升自己水平的很好的平臺(tái),。只有學(xué)習(xí),，才能保持進(jìn)步，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),。作為醫(yī)院的一員,，我們也要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度，績(jī)效獎(jiǎng)金的分配和報(bào)賬的流程,。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度,。

計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展,，加速了信息化。醫(yī)院投入大量的人力,、物力和財(cái)力加強(qiáng)信息化管理,，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的信息化。信息化中,，我們應(yīng)該注意保密工作,，就是關(guān)心信息安全。工作使用的賬號(hào)要注意保護(hù)密碼,，防止他人盜用,，危及信息系統(tǒng)安全。

溝通的能力真的很重要,。在實(shí)際工作中,，我們要與各種人員進(jìn)行溝通，包括同事,、領(lǐng)導(dǎo),、病人和家屬等。良好的溝通能力,，對(duì)工作十分重要,。對(duì)病人，良好的溝通,，有助于病人配合治療,，提高病人的滿意度。對(duì)同事,，良好的溝通,，有助于工作的開展和創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。

母乳喂養(yǎng)有許多好處,。當(dāng)今食品問題頻發(fā),，尤其是嬰幼兒奶粉問題。這些問題食品,，對(duì)嬰幼兒的發(fā)展特別不利,。母乳喂養(yǎng)，有助于避免問題奶粉,，提高嬰兒的免疫力,，同時(shí)也對(duì)母親有好處。在平時(shí)的母嬰護(hù)理工作中,，我們要給母親講解母乳喂養(yǎng)的各種好處，讓更多的嬰兒食用母乳,，讓他們健康快樂成長(zhǎng),。

醫(yī)保知識(shí)的學(xué)習(xí)也讓我受益良多,。首先，我自己也了解到了醫(yī)保的各種利民措施,，更好地合理的使用醫(yī)保,。同時(shí)，我也了解了作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，需要遵守各種醫(yī)保規(guī)定,，為今后更好開展工作。了解這些醫(yī)保知識(shí),，我們能夠?yàn)椴∪酥v解醫(yī)保的各種好處,，也為病人解釋各種費(fèi)用的問題。這樣才能為醫(yī)保病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),。

急診科的老師給我們講解心肺復(fù)蘇,、院外急救、蛇傷救治知識(shí),。這些是很基本的急救知識(shí),，我們?cè)谌粘Ｗo(hù)理工作中要熟練使用。老師很生動(dòng)地給我們講解了這些基本的知識(shí),。從這節(jié)課里,，我學(xué)到要學(xué)會(huì)這些技能，才能更好地為病人服務(wù),，盡最大的努力挽救人民的生命財(cái)產(chǎn),。醫(yī)院感染的預(yù)防與控制知識(shí)的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到,，要努力避免病人感染,，就要學(xué)習(xí)感染的預(yù)防與控制。這些只是都對(duì)今后的工作特別有幫助,，提高業(yè)務(wù)水平,，提高自己的能力。

消防知識(shí)真的很重要,，通過這次學(xué)習(xí),，我懂得了如何在發(fā)生火災(zāi)的時(shí)候，如何使用消防器材,，如何逃生,。這些知識(shí)對(duì)我們真的很重要，安全關(guān)系到生命,。這些都是我們平時(shí)工作中必備的知識(shí),。

醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及醫(yī)療糾紛防范的學(xué)習(xí)讓我醫(yī)療核心制度和病歷質(zhì)量控制的培訓(xùn)，我學(xué)到了如何避免各種醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療糾紛,。當(dāng)今社會(huì)醫(yī)患關(guān)系緊張,，我們?cè)谌粘９ぷ髦芯蛻?yīng)該極力避免醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),，避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。這次培訓(xùn)也學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行病歷的書寫,，對(duì)以后的書寫病歷特別有幫助,。

新職工宣誓是這次培訓(xùn)中一個(gè)環(huán)節(jié)。誓詞是那么令人心血澎湃,，鼓舞人心,，給人激勵(lì)，給人力量,。是的,，“我自愿做一名廣西醫(yī)科大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院、第一附屬醫(yī)院的職工,。我堅(jiān)決擁護(hù)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)??”

這次培訓(xùn)讓我收獲很多,，作為醫(yī)科大一附院的一名職工，要把醫(yī)院當(dāng)作家,。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和熟悉各種基本的業(yè)務(wù),，學(xué)會(huì)溝通，培養(yǎng)高尚的道德情操,。掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院美好的明天而努力,。

社區(qū)醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五

經(jīng)過了這幾天的培訓(xùn),，聆聽了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點(diǎn)，我收益頗多,，感觸頗多,，深刻體會(huì)到醫(yī)務(wù)工作是圣神、偉大而又平凡,、瑣碎的!作為一名護(hù)理工作者,，我們的工作始終圍繞著“以病人為中心，促進(jìn)病人的健康”的護(hù)理理念,。真正踐行這一護(hù)理理念,，我們必須具備責(zé)任心、細(xì)心,、扎實(shí)的理論知識(shí)和良好的護(hù)理技能,，還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻(xiàn)精神,。

責(zé)任心是我們每一位護(hù)理工作者必須具備的,，沒有責(zé)任心無(wú)以做任何事情。病人生死攸關(guān)，生命相托,，因此我們的責(zé)任重于泰山,，每一件事情，每一個(gè)細(xì)節(jié)都容不得我們馬虎,，日常工作中我們一定要嚴(yán)格按照規(guī)章制度，認(rèn)真做好每項(xiàng)護(hù)理操作程序,，時(shí)刻具備“慎獨(dú)”精神,。

細(xì)心在我們的護(hù)理工作中也是必不可少的。我們被稱為“白衣天使”,，很大程度上正是由于我們比別人多了一點(diǎn)細(xì)心,。病情的變化，尤其是危重病人,，是需要我們時(shí)刻在觀察中找到生命的火燭,，讓它越燃越旺。所以在工作中我們一定要嚴(yán)格三查八對(duì),，多留意病人的病情變化,，做到眼勤，手勤,，腳勤,，完成各項(xiàng)護(hù)理措施，做好護(hù)理記錄及交接班工作,，嚴(yán)防差錯(cuò)意外的發(fā)生,。

專業(yè)理論知識(shí)和護(hù)理技能是我們賴以工作的基礎(chǔ)，雖然我們?cè)谧x書期間,，具備了一定的專業(yè)知識(shí),，掌握了臨床基本的操作技能，但醫(yī)學(xué)知識(shí)是不斷發(fā)展更新的,，這就需要我們多學(xué)習(xí),，多了解臨床護(hù)理新進(jìn)展。要善于總結(jié)歸納,，靈活運(yùn)用,，理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),，與時(shí)俱進(jìn),，敢于創(chuàng)新。

作為一名護(hù)理人員,，對(duì)待每一位患者,，我們都要有愛心，一視同仁，每一位來院的患者都或多或少具有擔(dān)心,、害怕的心理,，在工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對(duì)我們護(hù)理工作者諸多挑剔，言語(yǔ)沖突,，既然選擇了護(hù)理工作,，就必須接受工作帶給我們的委屈和無(wú)奈，放平心態(tài),，在做好各項(xiàng)護(hù)理措施的同時(shí)還要做好病人的心理護(hù)理,，多寬慰病人，消除其緊張焦慮情緒,。另外,，要尊重病人的隱私權(quán)，為他們的康復(fù)盡自己最大的努力,。

護(hù)理工作還要求我們具備良好的溝通技能,，病人不僅只是獨(dú)立的個(gè)體，他還是一個(gè)社會(huì)人,，在患病期間,，我們要滿足他生理需要的同時(shí)，也要考慮他情感的需要,，愛與歸屬的需要,，自尊的需要，自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的需要,。在工作中學(xué)會(huì)護(hù)患之間有效溝通,，建立良好的護(hù)患關(guān)系。在我們對(duì)病人實(shí)施護(hù)理操作過程中要避免只是生硬機(jī)械的完成操作,，我們還要與患者有情感的交流,，為我們的護(hù)理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，更好的服務(wù)病人,，促進(jìn)他們的康復(fù),。

在護(hù)患關(guān)系緊張的情況下，我們除了精于業(yè)務(wù)也要學(xué)會(huì)懂法,。其實(shí)懂法和我們開展工作是互相關(guān)聯(lián)的,，只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，認(rèn)真做好每項(xiàng)護(hù)理工作,，我們才能守法;只有懂法,，我們才能時(shí)刻督促自己遵守原則，正確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊妹宽?xiàng)工作,。

我們作為新人,，在理論上還有很多知識(shí)需要學(xué)習(xí)鞏固加強(qiáng),，在工作上還有很多的不足需要完善提高，希望領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng),、老師們多教導(dǎo)，多指點(diǎn),，我們自己也會(huì)勤于學(xué)習(xí),，多請(qǐng)教，多提問,，努力完善自我,，勝任工作。既然我們選擇了護(hù)理工作,，就要立志做一名合格的護(hù)士，做一名讓患者信任的護(hù)士,，做一名讓家屬放心的護(hù)士!

社區(qū)醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六

經(jīng)過了這幾天的培訓(xùn),，聆聽了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點(diǎn)，我收益頗多,，感觸頗多,，深刻體會(huì)到醫(yī)務(wù)工作是圣神、偉大而又平凡,、瑣碎的!作為一名護(hù)理工作者,，我們的工作始終圍繞著“以病人為中心，促進(jìn)病人的健康”的護(hù)理理念,。真正踐行這一護(hù)理理念,，我們必須具備責(zé)任心、細(xì)心,、扎實(shí)的理論知識(shí)和良好的護(hù)理技能,，還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻(xiàn)精神,。

責(zé)任心是我們每一位護(hù)理工作者必須具備的,，沒有責(zé)任心無(wú)以做任何事情。病人生死攸關(guān),，生命相托,，因此我們的責(zé)任重于泰山，每一件事情,，每一個(gè)細(xì)節(jié)都容不得我們馬虎,，日常工作中我們一定要嚴(yán)格按照規(guī)章制度，認(rèn)真做好每項(xiàng)護(hù)理操作程序,，時(shí)刻具備“慎獨(dú)”精神,。

細(xì)心在我們的護(hù)理工作中也是必不可少的,。我們被稱為“白衣天使”，很大程度上正是由于我們比別人多了一點(diǎn)細(xì)心,。病情的變化,，尤其是危重病人，是需要我們時(shí)刻在觀察中找到生命的火燭,，讓它越燃越旺,。所以在工作中我們一定要嚴(yán)格三查八對(duì)，多留意病人的病情變化,，做到眼勤,，手勤，腳勤,，完成各項(xiàng)護(hù)理措施,，做好護(hù)理記錄及交接班工作，嚴(yán)防差錯(cuò)意外的發(fā)生,。

專業(yè)理論知識(shí)和護(hù)理技能是我們賴以工作的基礎(chǔ),，雖然我們?cè)谧x書期間，具備了一定的專業(yè)知識(shí),，掌握了臨床基本的操作技能,，但醫(yī)學(xué)知識(shí)是不斷發(fā)展更新的，這就需要我們多學(xué)習(xí),，多了解臨床護(hù)理新進(jìn)展,。要善于總結(jié)歸納，靈活運(yùn)用,，理論與實(shí)踐相結(jié)合,，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，與時(shí)俱進(jìn),，敢于創(chuàng)新,。

作為一名護(hù)理人員，對(duì)待每一位患者,，我們都要有愛心,，一視同仁，每一位來院的患者都或多或少具有擔(dān)心,、害怕的心理,，在工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對(duì)我們護(hù)理工作者諸多挑剔，言語(yǔ)沖突,，既然選擇了護(hù)理工作,，就必須接受工作帶給我們的委屈和無(wú)奈，放平心態(tài),，在做好各項(xiàng)護(hù)理措施的同時(shí)還要做好病人的心理護(hù)理,，多寬慰病人,，消除其緊張焦慮情緒。另外,，要尊重病人的隱私權(quán),，為他們的康復(fù)盡自己最大的努力。

護(hù)理工作還要求我們具備良好的溝通技能,，病人不僅只是獨(dú)立的個(gè)體,，他還是一個(gè)社會(huì)人，在患病期間,，我們要滿足他生理需要的同時(shí),，也要考慮他情感的需要，愛與歸屬的需要,，自尊的需要,，自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的需要。在工作中學(xué)會(huì)護(hù)患之間有效溝通,，建立良好的護(hù)患關(guān)系,。在我們對(duì)病人實(shí)施護(hù)理操作過程中要避免只是生硬機(jī)械的完成操作，我們還要與患者有情感的交流,，為我們的護(hù)理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，更好的服務(wù)病人,，促進(jìn)他們的康復(fù),。

在護(hù)患關(guān)系緊張的情況下，我們除了精于業(yè)務(wù)也要學(xué)會(huì)懂法,。其實(shí)懂法和我們開展工作是互相關(guān)聯(lián)的,，只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，認(rèn)真做好每項(xiàng)護(hù)理工作,，我們才能守法;只有懂法,，我們才能時(shí)刻督促自己遵守原則，正確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊妹宽?xiàng)工作,。

我們作為新人,，在理論上還有很多知識(shí)需要學(xué)習(xí)鞏固加強(qiáng)，在工作上還有很多的不足需要完善提高,，希望領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)、老師們多教導(dǎo),，多指點(diǎn),，我們自己也會(huì)勤于學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教,，多提問,，努力完善自我,，勝任工作。既然我們選擇了護(hù)理工作,，就要立志做一名合格的護(hù)士,，做一名讓患者信任的護(hù)士，做一名讓家屬放心的護(hù)士!

走出校門,，即將踏上新的工作崗位,，這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變,。在上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

在這次崗前培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，熟悉了醫(yī)院的歷史沿革,，對(duì)各科室職能有了一定的了解，并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧，巧使我受益匪淺,。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念，一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,。這個(gè)集體靠什么來維系,，來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)富，它激勵(lì)每一位成員為之奮斗,，為之獻(xiàn)身,，以其而榮耀，以其而自豪,，當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,，這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊(yùn)提供給我們這個(gè)集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力，作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，要想為患者服務(wù)好,，精湛的醫(yī)術(shù)是前提，而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證,，各位領(lǐng)導(dǎo)從一點(diǎn)一滴的小事講起,，帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深,。

醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,，是通過幾代人堅(jiān)持不懈的努力獲得的，而醫(yī)院未來能否有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,，則取決于現(xiàn)在我們每一個(gè)人,。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從自我做起,，從每一件小事做起,，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生：1,、對(duì)醫(yī)院忠誠(chéng)，有團(tuán)隊(duì)精神;2,、有職業(yè)責(zé)任感;3,、加強(qiáng)溝通，有親和力;4,、有永不言敗的進(jìn)取精神,。

軍訓(xùn)使我的精神面貌煥然一新，軍隊(duì)生活可以使人變得嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,。讓我原來很懶散的性格得以改變，所以這次軍訓(xùn)讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉,，從而實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，在與同事的朝夕相處中，發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方急需改進(jìn),?！叭诵校赜形?guī)煛?。無(wú)論是剛走上工作崗位的新同事,，還是有過工作經(jīng)歷的老同事，他們的建議和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我而言都是一筆寶貴的財(cái)富,。我會(huì)在不斷學(xué)習(xí)和積累的同時(shí),，作好本職工作，來匯報(bào)醫(yī)院,。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我所受到的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,，此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來員工在短時(shí)間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能,。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉,，文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過程,。

社區(qū)醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七

經(jīng)過兩天崗前培訓(xùn),，我對(duì)醫(yī)院有了較為全面的認(rèn)識(shí)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分別從醫(yī)院發(fā)展史以及現(xiàn)狀;醫(yī)院結(jié)構(gòu)和醫(yī)院規(guī)章制度;醫(yī)療工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和醫(yī)風(fēng)醫(yī)德等方面對(duì)我們進(jìn)行了言傳,。我感覺到非常幸運(yùn),，能在醫(yī)院高速發(fā)展的時(shí)期來到這里，同時(shí)我要感受到自己的責(zé)任和使命,，明白了在以后工作中怎么處事做人,。

作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者,，怎么樣才能做好治病救人的天職呢。

醫(yī)療工作者必須懂法和守法,，這是從事醫(yī)療活動(dòng)的前提條件之一,，懂得法律并且守好法律，不但能保護(hù)病人的權(quán)利,，而且也是維護(hù)自身利益的不受損害的方法,。在現(xiàn)時(shí)醫(yī)患關(guān)系尤為緊張的情況下，作為醫(yī)療工作必須全面學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),，做任何事情必須以法律為準(zhǔn)繩,。

醫(yī)療工作者必須加強(qiáng)責(zé)任心，責(zé)任心是一位醫(yī)療工作者必須具備的素質(zhì)之

一,。對(duì)病人生命和健康負(fù)責(zé),，對(duì)醫(yī)院、同事負(fù)責(zé),，對(duì)國(guó)家醫(yī)藥事業(yè)負(fù)責(zé),。

醫(yī)療工作者必須培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)，做任何一件事都應(yīng)該按照規(guī)范的操作進(jìn)行,，這樣可以確保準(zhǔn)確率,。同時(shí)在想問題時(shí)應(yīng)該遵循實(shí)事求是的原則，不應(yīng)憑空瞎想,，也不能僥幸行事,。

愛心是醫(yī)療工作者必須有的內(nèi)在特質(zhì)。仁心仁術(shù),，有了仁心才能有仁術(shù),。醫(yī)院作為救死扶傷的單位更應(yīng)該發(fā)揚(yáng)人文關(guān)愛精神。

作為一個(gè)集體,，我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作氛圍,，同事、科室之間應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作精神,，使得醫(yī)療工作順利展開,，盡量減輕患者就醫(yī)的繁瑣性。作為一個(gè)新人,，我有很多方面的不足,，如對(duì)本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風(fēng),、專業(yè)知識(shí)的缺陷等,。但我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、責(zé)任心、合作作為自己工作的謹(jǐn)言,。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和法律知識(shí),，培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)作為本年度的主要學(xué)習(xí)任務(wù)。不斷改進(jìn),，不斷提升,，使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)療工作者。