時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

稅務上半年工作總結及下半年工作計劃篇一

時間飛逝，轉眼間上半年的工作已經結束,，這半年來,，我服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全方面提高完善自己的思想認識,、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經歷了很多困難,，但那種砥礪奮進的精神激勵我不畏艱險，勇往直前,。為了更好地做好今后的工作,，總結經驗、吸取教訓,，現對上半年的工作小結如下:

專題培訓,，正確填報專項附加

20xx年個人所得稅新政，為職工納稅減免享受國家給予公民紅利政策,，利用晚間休息時間及時制作了個稅ppt, 指導職工手機下載個稅app,分2期為職工講解如何正確填報專項附加扣除6項；20xx年個稅按全年累計預扣法如何計算個稅,。每月從稅務局網導出職工信息,，進行專項附加信息比對，對發(fā)現填報異常的,，電話聯(lián)系職工一一確認,，確保職工能真實、及時填報,，既不多繳稅款,，也不因不懂錯填附加而失信。

對上級主管部門,，專項核查收入,，積極配合，翻閱憑證,，查找臺賬,，確保提供的數據真實可信，有據可依,。

(一)加強思想作風建設

我嚴格領導提出的勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識,、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地埋頭苦干,。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉。

(二)積極參加政治理論學習

始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫,。將學習強國做為每日的功課，廉以修身,，儉以養(yǎng)德,。提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,，應當更加清醒地面對現實,。在今后的工作中，我一定會進一步解放思想,，提高政治站位,，積極配合領導的工作，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，在現有工作的基礎上更上一個臺階。

稅務上半年工作總結及下半年工作計劃篇二

上半年以來,，地稅局牢記為國聚財,、為民收稅的神圣使命，全面貫徹黨的xx大和xx屆二中,、三中全會,、省委十一屆四次全會，全省財稅工作會議及省,、市地稅工作會議精神,，按照穩(wěn)中求進、進中求快,、改革創(chuàng)新的總基調和推進地稅現代化的總目標,，圍繞實施工業(yè)強縣,、城鎮(zhèn)化帶動的主戰(zhàn)略，進一步解放思想,，改革創(chuàng)新,，提升站位，依法治稅,，從嚴帶隊,，緊緊圍繞依法組織收入這一中心工作，銳意進取,，開拓創(chuàng)新,，不斷強化稅收征管，規(guī)范稅收執(zhí)法,，優(yōu)化納稅服務,，強化稅源監(jiān)管，加強黨風廉政建設和機關黨的建設,，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,，切實深化稅收征管改革，堅定不移地推進地稅事業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展,，奮力完成全年各項工作任務，為推進地稅現代化和全縣經濟提速發(fā)展做出新的貢獻,。

一,、依法組織收入

為完成時間任務雙過半組織收入任務，我局緊緊圍繞組織收入目標任務,，按照按月保季,、按季保年的工作思路，早安排,、早部署,、早落實。嚴守五條紀律,，堅持依法組織收入,，層層簽訂目標責任書，將稅收任務分解落實到各稅源管理部門,，做到千斤重擔有人挑,，人人頭上有指標。加強收入進度跟蹤管理,，提高稅收收入計劃執(zhí)行力,，認真分析稅源，明晰稅源結構,，掌握各稅種的增減變化情況,，加強重點行業(yè),、重點稅源稅收監(jiān)管，牢牢把握組織收入主動權,。

截至6月20日,，我局共組織兩項收入入庫11040萬元(其中，中央級收入入庫1696萬元,，省級收入入庫2451萬元,，市級收入入庫1488萬元，縣級收入入庫5404萬元),占省局下達年度計劃數29500萬元的37.42%,，同比減少9.6%,，減收1173萬元;為市局下達奮斗目標數31800萬元的34.72%。預計到6月底可實現兩項收入13925萬元,，離完成時間任務雙過半還差1975萬元,，我局將在縣委、縣政府的領導下,，積極協(xié)調,、強化征管,，力爭完成時間任務雙過半目標任務,。

二、積極推進依法行政

積極推進依法行政,，規(guī)范稅收執(zhí)法,，著力提高依法行政水平。加大規(guī)范行政處罰自由裁量權工作力度,，認真落實《貴州省地方稅務系統(tǒng)規(guī)范行政自由裁量權實施辦法》,，組織干部職工認真學習文件精神，增強依法行政意識,，做好納稅人的宣傳和咨詢工作,，增強納稅人依法納稅意識。完善執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制,，把稅收征,、管、查相互交融,、相互交叉為一體,，實施監(jiān)督和考核，嚴格落實問責追究,。建立健全稅收執(zhí)法風險防范機制,，認真查找執(zhí)法風險點，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，防范稅收執(zhí)法風險,。避免納稅人涉稅風險,，共同營造良好的稅收法治環(huán)境，提高納稅人稅法遵從度,。

三,、加強稅制改革、強化稅政管理

(一)加強稅制改革,。認真落實國家出臺的稅制改革政策措施,，做好營改增擴圍工作，做好煤炭資源稅從價計征改革準備工作,，強化存量房評估征收管理,，積極推進以地控稅，強化社會經濟形勢變化和納稅人需求調查,，加強稅收政策調查研究和分析,，完善稅收政策執(zhí)行情況反饋工作機制，加強政策解讀,，增強執(zhí)行透明度,、確定性和統(tǒng)一性，認真抓好各項稅收政策落實,，切實推進國家稅制改革,。

(二)強化稅政管理。一是認真抓好各項稅收優(yōu)惠政策的審批退稅工作,。要求各稅源管理部門嚴格按照新mis的業(yè)務流程和時限,，辦理201x年度享受稅收優(yōu)惠政策的納稅人資格認定審批，加強201x年度上半年的退稅審批,上半年辦理供電局退稅12萬余元;二是做好殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實情況調查,。充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策促進殘疾人就業(yè)的作用，切實保障殘疾人的切身利益,，根據促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實情況要求,，對殘疾人就業(yè)的相關情況進行調查，減免殘疾人殷園園個人所得稅每月200元;三是認真貫徹落實國家各項稅收優(yōu)惠政策,，使國家稅收優(yōu)惠政策得到全面,、準確的落實。

(三)加強所得稅管理,。一是認真落實《企業(yè)所得稅減免稅備案工作規(guī)程》和《企業(yè)資產損失稅前扣除扣除工作規(guī)程》,，上半年，審查備案類減免企業(yè)2戶,，共計減免企業(yè)所得稅18.5萬元;二是做好20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作,，20xx年度全縣盈利企業(yè)32戶，占匯算總戶數的57.14%。其中享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的戶數2戶,，全額征收企業(yè)所得稅的戶數29戶,，彌補以前虧損的戶數1戶，匯算清繳的實際應納所得稅額為810.98萬元,，同比減少16.33%,，減收158.27萬元。虧損企業(yè)22戶,，占匯算企業(yè)總戶數的42.86%,，同比增加13戶，增加140%;三是做好年所得額12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作,，按照國家稅務總局關于做好受理年所得額12萬元以上納稅人自行納稅申報工作要求,，積極輔導納稅人填寫納稅申報表，并按規(guī)定自覺做好為年所得12萬元以上個人自行納稅申報信息保密工作,，切實維護好納稅人的合法權益,。201x年上半年，我局共受理年所得12萬元以上納稅人自行申報42人,，申報年所得總額765.88萬元,，繳納稅額65.28萬元。

(四)加強地方各稅征收管理,。加強兩稅,、土地增值稅、資源稅,、車船稅,、印花稅、財產稅,、地方各稅的征收管理工作,、每月召開稅源分析會、重點分析新企業(yè)所得稅法及其實施條例和其他地方各稅收政策實施帶來的收入變化情況,，及時提供上級所需各種數據,、資料上報工作，為上級機關的決策做好服務,。

四,、稅收征管

(一)加強征管基礎建設。建立健全各項規(guī)章制度,，完善稅收征管和收入質量考核評價體系,。強化戶籍管理、發(fā)票管理,、申報管理,、欠稅管理以及對納稅人實行分類管理,。加強與財政、國稅,、工商,、統(tǒng)計等部門的聯(lián)系，拓寬從第三方獲取納稅人生產經營信息的途徑等基礎性工作,，努力實現涉稅信息共享,，構建稅源監(jiān)控社會網絡。進一步落實稅收管理員制度,，細化稅收管理工作職責,，做到管戶、巡查,、宣傳政策,、納稅服務相結合。充分利用數據分析的成果,，指導稅收工作,，為提高征管質量服務。

(二)加強征管制度建設,。建立建全總體稅負分析制度,、稅源增減變化分析制度、征管質量分析制度等管理制度,，每月,、每季定期召開稅收分析會，重點加強項目稅收跟蹤管理,，建立健全工作臺賬,，強化對各行業(yè)稅源構成展開綜合分析，加強稅源管理信息預警反饋分析,，認真查找稅源增減變化原因,，重點分析各項稅收指標變化情況及稅收管理風險，及時反饋征管過程中存在的問題,，及時限期整改,。

(三)加強稅務票征管理。一是建立健全稅務票證管理制度,，規(guī)范稅務票證管理資料，嚴格落實用票責任制,，對各種稅收票證的領,、用、存,、繳銷堅持對帳制度,，按期進行盤點清理，按月對稅收票證使用情況進行檢查并通報。二是加強日常管理,，強化內部檢查,，加強日常檢查，狠抓稅收票證使用規(guī)范化,，對各種稅收票證的填寫必須做到填寫完整,、清晰、計算準確,、稅率使用無誤,，三是加強稅收票證三級審核制度、票證結報制度,，督促稅款的及時足額入庫,，確保稅收票款安全，努力提高我局稅收票證管理質量和效率;四是認真開展對舊版稅收票證進行銷毀清理工作,，成立清理領導小組,，明確責任份工作，對已使用并達保管期限的舊版稅收票證進行清理銷毀,。

(四)深入推進信息化管稅,。積極推進第三方涉稅信息獲取，全面推進網絡發(fā)票運行,，加強發(fā)票管理,，規(guī)范稅收經濟秩序，保護納稅人的合法權益,，目前,，在我局依照程序領購使用網絡發(fā)票的納稅人有414戶，其中企業(yè)65戶,，個體349戶,。深入推廣財稅庫銀橫向聯(lián)網系統(tǒng)，規(guī)范和推進稅收收入電子繳庫業(yè)務,，積極加強與人行和各家商業(yè)銀行協(xié)作配合,，認真做好納稅人通過網報系統(tǒng)申報繳納稅款入庫對賬銷號，切實方便納稅人繳稅,，確保每一筆稅款及時準確入庫,。截止5月底，我局財稅庫銀橫向聯(lián)網系統(tǒng)驗證納稅人204戶,，通過網報系統(tǒng)申報繳納稅款的納稅戶15戶,，交易總筆數39筆，成功申報繳納稅款300.31萬元,。

五,、積極推進稅收征管改革

按照省,、市局關于進一步深化稅收征管改革的意見和市局深化征管改革有關機構設置和職能調整的指導意見，按照分類分級管理,，做好納稅評估,，實施稅收風險閉環(huán)管理，加強重點稅源管理的工作要求,，我局高度重視深化稅收征管改革工作,，一是成立領導小組，制定實施方案;二是積極向市局請示匯報,，爭取市局支持,，整合職能部門和派出機構，設立了綜合行政部門,、綜合業(yè)務部門及監(jiān)察室三個職能股室,，納稅服務分局、納稅評估分局,、重點稅源管理分局,、一般稅源管理分局、個體管理分局五個派出機構;三是積極組織人員參加市局組織的稅源專業(yè)化平臺上線培訓,，并于培訓結束后組織師資力量對全局干部職工進行上線操作培訓,，6月1日我局稅源專業(yè)化管理平臺已順利上線運行。目前我局稅收征管改革相關機構設置,、職能職責調整,，人員配備全部到位，各項工作正在有序進行,。

六,、優(yōu)化納稅服務

(一)推進納稅服務體系建設。進一步梳理辦稅流程,，規(guī)范涉稅文書,，全面推廣財稅庫銀橫向聯(lián)網電子繳稅、網絡發(fā)票在線開具,，切實方便納稅人,。深化國地稅聯(lián)合辦稅，減輕納稅人負擔,，降低征納成本,。認真落實西部大開發(fā)稅收政策和國家關于支持非公經濟的一系列政策，建立納稅人合法權益保障機制,、納稅人投訴機制和納稅人對稅務機關的評議機制,，加強行業(yè)誠信建設，開展多元化,、個性化服務,，不斷改進和優(yōu)化納稅服務，構建和諧的稅收征納關系,。

(二)加強納稅人合法權益保護,。認真落實納稅服務投訴管理辦法，積極推廣運用納稅信用等級評定管理系統(tǒng),。采取多種方式,，對納稅人最關心的熱點、難點問題集日常涉稅事項,，實行動態(tài)公告,，暢通納稅人了解、參與稅收工作的渠道,，切實維護納稅人的知情權,、參與權。完善納稅服務投訴處理機制,，及時處理納稅人的合理納稅服務投訴,，加強稅收執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查，嚴肅查處吃,、拿,、卡、要,、報等違規(guī)違紀行為,。

(三)組織開展好稅法宣傳月活動。為進一步宣傳普及稅收法律,、法規(guī),，提高納稅人滿意度，提升納稅人遵從度,，營造良好稅收法制環(huán)境,，按照總局和省、市局關于進一步做好201x年稅收宣傳月活動的要求,，我局高度重視,，及時安排部署，精心組織實施,，以便民辦稅春風行動為主題,、結合黨的群眾路線教育實踐活動和納稅服務工作，圍繞稅收熱點,、難點,，創(chuàng)新稅收宣傳載體，采取多種行之有效的宣傳形式,，開展了201x年稅收宣傳月活動,，切實提高公民誠實守信,，自覺遵從稅法，營造了協(xié)稅護稅的良好環(huán)境,，取得了明顯的宣傳效果和社會效應,。

一是充分利用辦稅大廳、管理分局窗口,，通過納稅咨詢服務窗口,、電子顯示屏、公告欄等形式,，認真開展好面向納稅人的咨詢服務,、納稅輔導，及時宣傳最新稅收法律法規(guī)和政策,，使日常宣傳常態(tài)化;二是深入開展稅法送萬家活動,， 4月10日，組織召開企業(yè)所得稅匯算暨地方稅收知識培訓會,，60戶企業(yè)的財務人員,、辦稅人員參加培訓。對企業(yè)所得稅匯算相關稅收政策法律法規(guī)和小企業(yè)會計賬務處理等方面的內容進行了系統(tǒng)培訓和輔導,。4月14日上午10點,，邀請轄區(qū)內各行業(yè)10戶納稅人代表到縣局五樓會議室開展稅企懇談會，對企業(yè)提出的問題,，現場解答,，對納稅人提出的意見及建議，認真疏理,，進一步明確整改責任人,、整改部門、整改措施,，整改時限,。三是圍繞便民辦稅春風行動，結合黨的群眾路線教育實踐活動,，開展分行業(yè)納稅服務面對面?zhèn)€性稅收宣傳活動,。結合地稅局實際，制作分行業(yè)稅收宣傳資料,，4月21日至4月25日,，由黨組班子帶隊，分別深入房地產行業(yè),、金融保險行業(yè),、水電行業(yè)、小微企業(yè)、存量房交易納稅人,。通過面對面交談,、現場解答、發(fā)放分行業(yè)稅宣資料,、實地了解生產經營情況,、傾聽納稅人意見建議等，對各行業(yè)納稅人關心的稅收法律法規(guī),、納稅申報、適用稅率等問題進行面對面納稅輔導,，并結合黨的群眾路線教育實踐活動,，對地稅局工作作風、納稅服務,、辦稅效率,、稅收征管、稅收執(zhí)法,、廉潔自律,、遵守黨紀黨規(guī)等方面內容進行無記名問卷調查，并對黨組班子四風方面的問題征求了意見,。四是黨組班子開展一天的辦稅員活動,。4月7日至4月9日，局黨組班子分別到基層辦稅大廳做一天辦稅員,，親自為納稅人辦理涉稅事項,，了解當前辦稅服務廳的工作現狀、切身體會基層大廳辦稅人員工作的艱辛,，思考如何改進和加強辦稅服務廳建設,，更好地為納稅人服務，為基層干部服務,。五是開展稅企結對子幫助活動,。局黨組班子帶頭，全局32名干部職工共同參與,，分別與一戶納稅人結成對子,，通過與納稅人交心談心，解讀涉稅政策,，落實優(yōu)惠政策,、了解思想動態(tài)、為企業(yè)生產經營出謀劃策,，跟蹤化解征納矛盾,，讓結對納稅人及時了解稅收政策，更進一步了解稅收取之于民,、用之于民,、造福于民的實質;六是利用移動短信平臺,，對納稅人進行納稅申報溫馨提示。4月共發(fā)送催報催繳溫馨短信340條,，接到催報催繳溫馨提示短信前來辦理申報的納稅人340戶,。催報成功率為100%,催報催繳效果明顯，得到了廣大納稅人的一致好評,，到達了預期效果,。七是開設納稅服務專版對宣傳稅收工作進行宣傳報道圍繞我局稅收宣傳月各項工作開展情況，在安順日報開設專版專欄,，對我局開展稅收培訓會,、稅企懇談會、分行業(yè)納稅服務面對等活動開展情況進行圖文并茂的宣傳報道,、擴大稅收宣傳影響力,，使稅收宣傳真正的深入人心。4月30日,，安順日報第六版作了題為《地稅局主打便民服務牌》的宣傳報到,。

(四)認真開展便民辦稅春風行動。按照省,、市局便民辦稅春風行動圍繞簡政放權,、優(yōu)化服務、強化內控三大重點,，抓好公開稅務行政審批,、提高辦稅服務效率、推行首問責任制,、減輕納稅人辦稅負擔,、公開納稅人信用狀況清單、公開執(zhí)法權力清單六項主要任務,，著力解決在行政審批,、辦事效率、服務意識,、辦稅負擔,、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面存在的問題,。最大限度便利納稅人,，最大限度規(guī)范稅務人，提升納稅人的滿意度和稅法遵從度的工作要求,，我局高度重視,，成立了領導小組、制定工作實施方案，細化責任分工,，周密部署,、加大宣傳、協(xié)調配合,，確保了各項工作措施落實到位,。活動開展以來：一是簡化了部分行政審批流程,，制定xx縣地稅局便民春風行動服務操作指南手冊發(fā)放給納稅人,，把以往分局審批后再由辦稅服務大廳征收稅款的方式改為直接由辦稅服務大廳進行稅務行政審批。對納稅人發(fā)起的涉稅審批事項進行了全面清理,，對行政審批事項名稱,、性質、設定依據,、實施權限和實施主體、申請條件,、申請材料,、辦結時限等逐一明確，著力推進陽光審批二是積極推廣免填單服務,，活動開展以來,，推廣免單服務7項，免填單服務25項,，切實減輕減納稅人表單填寫負擔;三是嚴格實行首問責任制,，明確首問責任人、辦理程序,、辦理標準,、崗位職責、處理方式,、溝通協(xié)調,、后臺支撐和責任追究等內容，確落實要求,，切實防范吃拿卡要報等為稅不廉行為的發(fā)生,。

七、干部隊伍建設

(一)加強政治業(yè)務學習,。一是認真學習鄧小平理論,、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀,，用中國特色社會主義理論體系武裝地稅干部頭腦,，并指導實踐，推動工作。加強思想政治工作,，堅定政治方向,。牢固樹立執(zhí)法為民、聚財為國的宗旨,，不斷提高全體人員的政治業(yè)務素質,。二是在培訓中，把加強黨性教育,、社會主義核心價值體系教育,、公仆意識教育和道德品質教育與依法治稅、稅收征管,、納稅服務等培訓內容結合起來,，突出反腐倡廉教育和職業(yè)道德教育，引導稅務干部進一步增強政治意識,、大局意識,、責任意識、憂患意識,，進一步加深了干部職工對xx大原文的理解與把握,，促進了干部職工對報告的思考和實踐，為大家深入學習領會,、認真貫徹落實xx大精神指明了方向;三是在教育上,，我們嚴格按照上級要求，制定了全年學習培訓計劃,，安排部署了全年政治業(yè)務學習實施方案,，每星期二上午由各股室負責組織學習，要求各單位認真做好記錄,，掀起了學習的高潮,，形成了全局人員主動學習的良好風氣。

(二)加強干部隊伍建設,。一是加強領導班子能力建設,、作風建設、民主集中制建設,、保持黨的純潔性建設,，堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向,，認真落實班子建設各項規(guī)章制度和,，切實提高地稅機關的執(zhí)行力;二是按照有效管用、簡易易行的選人用人要求,，不斷改善干部選拔任用,、考核考評等一系列制度辦法,，促使干部人事管理制度化、規(guī)范化,、科學化,、常態(tài)化;三是加強教育培訓，推動隊伍素質全面發(fā)展,，制定黨組中心組學習計劃,、干部理論學習計劃，進一步強化對干部職工的教育,，督導干部職工充分利用網絡進行自主學習,，積極組織干部職工參加省、市局培訓班,，不斷拓寬教育培訓渠道,。

(三)加強黨組織建設。一是著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制三個重點,，貫徹抓落實,、全覆蓋、求實效,、受歡迎四項要求，切實抓緊抓好基層黨組織建設各項工作;二是建立健全黨建各項制度,，抓好落實,，開展好活動，努力使我局的黨建工作不斷提升;三是采取符合實際,、簡便易行的方式方法,，組織引導黨支部和全體黨員立足崗位開展好學雷鋒、學焦裕祿,、學文朝榮等活動,，形成學習先進、崇尚先進,、爭當先進的良好環(huán)境,，營造良好的基層黨組織建設活動的濃厚氛圍。

八,、黨風廉政建設

從年初開始,，局黨組對黨風廉政建設工作高度重視，工作不等不靠,，定期召開專題會議,，細化責任分解,，明確工作職責，局領導班子帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定,，形成黨組主要負責人負總責,，其它班子成員根據分工，抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的體制機制,。

(一)注重抓好廉政風險防控工作,。為切實穩(wěn)步推進干部隊伍黨風廉政建設，上半年地稅局全力抓好稅務廉政風險防控工作,。一是認真組織學習《貴州省地方稅務系統(tǒng)縣級地方稅務局廉政風險防范指南》,，在提高干部職工廉政風險防范意識的基礎上，黨組班子一直強調,，不管稅收任務再忙,、壓力再大、也不能放松廉政風險防控工作,，要提高認識,，加強學習，扎實鞏固已有的工作成果;二是結合工作實際安排部署廉政風險防范工作,。著力立足營造良好稅收環(huán)境,，以納稅人滿意度為標準，從制度和機制上對廉政風險進一步排查,，全面提高行政效能,，扎實推進政風行風建設。

(二)抓好日常教育學習,。年初開始,，結合實際制定了切實可行的年度教育學習計劃。把每周星期二上午規(guī)定為學習時間,，認真組織學習有關文件精神,。通過學習，立足使全體干部職工深刻認識黨風廉政建設和反腐敗的重大意義,，增強宗旨意識,，責任意識，公仆意識,，服務意識,，促進工作中端正服務思想，改進服務態(tài)度,，提高服務水平的目的,。特別是通過學習有關廉政規(guī)定，促使干部職工在完成各項稅收任務工作中,，自覺地服從有關黨風廉政制度的監(jiān)督和制約,，嚴格依法治稅,、依法行政，杜絕稅收工作的有法不依,，執(zhí)法不嚴的違法違紀行為,。

(三)開展黨風廉政日活動。堅持每季開展一次黨風廉政日活動的工作傳統(tǒng),。通過開展黨風廉政日活動,，及時總結工作中取得的成績，及時糾正工作中存在的問題和不足,，以推動本單位的黨風廉政建設工作向更高標準方向發(fā)展,。

(四)強化對稅收執(zhí)法權的監(jiān)督。按照上級有關征管質量的工作要求,，把征,、管、查中相互制約,、相互交融,、相互交叉為一體，實施監(jiān)督和考核,。通過三個環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，推進了全局的征收征管和稅款入庫等項工作進一步規(guī)范化和制度化，從源頭上預防職務犯罪,，標本兼治,，著力治本。

(五)加強稅收票證監(jiān)督,。發(fā)票和稅票是稅務機關征收稅款所使用的合法憑證,，加強對二票進行監(jiān)督管理，是預防違法違紀行為發(fā)生的重要環(huán)節(jié),。通過對二票的有效監(jiān)督，不但從源頭上杜絕和預防了干部職工的違紀違章行為的發(fā)生,，促進干部隊伍清政廉潔,，還有力地推進了稅收執(zhí)法環(huán)節(jié)的法制化和規(guī)范化，確保二票的使用質量和安全,。

九,、黨的群眾路線教育實踐活動

按照省、市局,、縣委政府安排部署,，局黨組積極籌備，及時傳達省,、市局相關精神,，研究具體工作,，成立領導小組，制定實施方案,，制定了學習黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)內容分解表,，認真對照學習。2月24日,，積極組織全體黨員干部,、納稅人代表、退休老同志召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,。會上,，縣委第四督導和市局第六督導組對我局開展群眾路線教育實踐活動提出了具體要求，并作了動員宣講,。

一是認真開展學習教育,。通過黨組專題學、每周二支部組織干部職工集中學,、個人自學和支部組織黨員學習討論等方式,，領導班子理論中心組集中學習5次、黨支部專題集中學習15次,，個人自學5次,，一把手上黨課2次，一把手到幫扶村花江鎮(zhèn)下哨村進行群眾路線教育實踐活動宣講3次;邀請專家輔導(上黨課)共1場;組織觀看《蘇共亡黨亡國》《楊善洲》,、《焦裕祿》等專題教育片10場;召開三弘三強專題討論1次,，開展為了誰、依靠誰,、我是誰專題討論1次,，《學習焦裕祿精神 踐行三嚴三實》專題討論一次，聯(lián)合安順市地稅局機關黨委到黨的群眾路線教育實踐基地--頂云開展黨的群眾路線教育實踐活動1次,，撰寫心得體會34篇,，并要求全體黨員干認真做好每次學習筆記。一把手牢固樹立抓好教育實踐活動是本職,，不抓好教育實踐活動是失職,，抓不好就是不稱職的工作理念，把教育實踐活動牢牢扛在肩上,，抓在手上,，放在心上，增強思想自覺和行動自覺,。

二是廣泛征求意見,。采取開門聽取意見，上門請求指教,、班子成員互相提,。局黨組和局領導班子成員通過召開座談會,、小范圍交談、個別訪談,、單獨約談,，局教育實踐活動辦公室通過發(fā)放征求意見表、問卷調查,、設置意見箱,、公布征求意見電話和使用qq號及電子郵箱等方式全方位、多途徑征求各方面,、各階層的意見,。召開座談會6次，省局副局長胡正群,、省局督導六組,、市局督導六組分別與我局機關、分局黨員代表進行結對幫扶座談各一次,，共征集各類意見15條,。分別召集納稅人代表、離退休老干部代表,、幫扶村花江鎮(zhèn)下哨村黨員代表進行座談3次,，參與座談人員25人次，征集到有關經濟和社會事業(yè)發(fā)展的意見11條,。到縣物資公司,、交通局、工商局等10余家部門征求意見,，共征求到各類意見,、建議14條。設置意見箱2個,，發(fā)放征求意見函36份,，收集到意見、建議共20條,。發(fā)放調查問卷共57份;與基層黨員干部群眾進行個別談話共37次;征求到的意見建議6條,。其中，涉及領導班子四風問題3條,。局領導班子及成員將自己查擺出來的四風問題進行認真梳理,，對存在的不足和問題,，從主觀上找原因,，不講客觀上的理由，制定整改措施,，把學習教育與解決突出問題結合起來,，能改的馬上改,，做到邊學習、邊查找,、邊整改;把學習教育與政風肅紀,、建章立制結合起來，對四風問題,，立規(guī)矩,、訂制度，形成長效機制;達到自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高的最終目的,。

活動開展以來,，我局共上報15篇專題簡報和2篇信息到督導組，采集圖片40張,?；顒舆^程中，始終貫徹從嚴要求的方針,，扎扎實實地開展各項工作,，做到了一步一個腳印地推進學習教育、聽取意見工作,，使教育實踐活動達到了不虛,、不偏、不空,、不走過場的效果,。經自查，我局黨的群眾教育實踐活動第一環(huán)節(jié)學習教育,、征求意見工作已基本完成,，正積極向縣委督導組和市局督導組申請開展第二環(huán)節(jié)查擺問題、開展批評工作,。

十,、行政管理

(一)政務管理

提高政務服務水平，建立健全機關工作規(guī)章制度,，細化崗位職責,，優(yōu)化工作流程，嚴肅工作紀律,，加強協(xié)調配合,。強化督查督辦，杜絕推諉扯皮、工作庸,、懶,、散等不良作風。認真落實信訪,、輿情,、應急管理三位一體工作機制。及早排查矛盾,，妥善化解矛盾,，保證稅收工作正常開展。

(二)加強財務管理

1.加強稅務經費的預算和執(zhí)行管理

按照省,、市局要求,，我局于元月份完成20xx年度部門決算，3月份開始編制201x年經費預算和政府采購預算,，按照量入為出,，量力而行，以收定支,，不打赤字預算,、統(tǒng)籌兼顧、留有余地的原則,，嚴格控制一般性支出,，保證重點支出，把各支出項目進行分解,、細化,，結合20xx年部門決算相關數據，通過兩上兩下程序,，于4月底完成我局經費預算編制和政府采購預算上報工作,。一是繼續(xù)認真抓好財務管理，強化經費預算的執(zhí)行,，嚴格執(zhí)行財務審批制度,，本著量入為出，一切從簡節(jié)約的方針,，用有限的經費保證各項工作的正常運轉;二是加強經費預算執(zhí)行情況分析,，為部門決算打下了堅實基礎;三是根據省市局相關文件精神和要求，厲行節(jié)約,，控制和降低行政運行成本,，按照規(guī)定的標準支出各項費用，力爭將公用經費壓縮到規(guī)定標準,，最大限度發(fā)揮資金使用效益,。

2、完善固定資產管理

一是按照省財政廳要求，運用行政事業(yè)單位資產管理信息系統(tǒng)做好國有資產購置,、產權登記,、資產處置等工作,，各項資產做到賬表、賬實相符;二是按照市局安排,，我們對本單位使用年限達6年以上且性能已無法滿足工作需要的電子產品及通信設備等固定資產進行了清理核實,，報廢所需相關資料已形成報告于5月16日上報市局,。

(三)強化后勤服務管理。按照市局,、縣委政府要求制定完善機關公務接待制度和公務車輛管理制度,，在公務接待方面嚴格接待標準、嚴格陪同人數,，盡可能節(jié)約經費;在車輛管理方面,，按照一車一檔建立車輛管理臺賬，嚴格實行車輛月耗油核定制度,、車輛維修報批制度和出車請示制度;在辦公用品購置方面,，一律實行比價采購，辦公,、水電,、通訊、交通,、差旅,、招待、維修等費用支出,，嚴格按照財經紀律和財務管理規(guī)定執(zhí)行;涉及固定資產購置,、大宗物品采購等重大開支，及時召開黨組會議或局長辦公會議研究決定,，嚴格按省局規(guī)定程序實行省級政府集中采購,。

十一、下半年工作安排

上半年以來,，我局雖然各項工作取得了較好的成績,，但離上級部門的要求仍然有一定的差距。尤其是組織收入方面,，離完成時間任務雙過半還存在不小的缺口,。為努力縮小全年組織收入缺口差距，我局將在下半年采取以下措施加強組織收入及其他各項工作,，力爭順利完成全年各項任務,。

(四)認真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，讓利于納稅人，培植涵養(yǎng)后續(xù)經濟稅源,，壯大地方財力,。充分利用二手房評估系統(tǒng)，加強二手房交易稅收征管,。抓好房產稅,、土地使用稅及其它小稅種的征收管理，努力縮小上半年組織收入目標任務差距,。

(五)進一步加強納稅評估工作,，強化分析監(jiān)測，加強企業(yè)所得稅核定征管工作,，尋找新的稅收增長點,。

(六)積極主動向市局及縣委政府匯報，爭取得到市局及縣委政府及相關部門的大力幫助和支持,，及時解決稅收征管工作中存在的困難和問題,。

(七)按照縣委政府和市局要求，積極認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)查擺問題,、開展批評活動,，確保活動不走過場,，取得實效,。

(七)采取措施，加強績效考核力度,，提高干部職工工作的積極性,，使干部職工心往一處想，勁往一處使,。正視困難,，堅定信心，強化稅收計劃執(zhí)行力,，勤征細管,，深挖稅源潛力，盡全力力爭完成全年組織收入任務,。

我們堅信,，在全局干部職工的共同努力下，我們將為全縣經濟社會實現又好又快,、更好更快發(fā)展,，為同步小康社會建設做出新的更大的貢獻。

稅務上半年工作總結及下半年工作計劃篇三

上半年,，我局面對新的稅收形勢和任務,，進一步增強政治意識和全局觀念,，以改革為動力，以創(chuàng)新求發(fā)展,，緊緊圍繞市局的整體工作思路和階段工作部署,，創(chuàng)造性地做好組織稅收收入、推進依法治稅,、強化稅收征管,、創(chuàng)新管理機制和提高干部隊伍素質等工作，取得了明顯成效,，確保了兩個文明建設的持續(xù)發(fā)展和提高，為完成全年工作任務,、實現年度工作目標奠定了堅實基礎?，F將上半年的工作情況總結報告如下：

一、大力組織稅收收入,，順利實現時間任務“雙過半”

組織稅收收入是稅務部門的首要職能,。半年來，我們積極采取行之有效的組織收入措施,，堅持依法征收,，應收盡收，組織收入工作繼續(xù)保持了較高的增長勢頭,。到6月底,，累計組織各項稅收收入23020萬元，比去年同期增收2892萬元增長14.4%,，其中考核收入完成22563萬元,，占年度稅收計劃的54.8%;“兩稅”收入完成20844萬元，同比增收1558萬元,，增長8.1%,，占年度稅收計劃的52.6%;外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、營業(yè)稅,、企業(yè)所得稅和利息所得稅分別完成年度計劃的111.8%,、56.5%、81.3%和66.1%,。

(一)強化重點稅源控管,，把握收入工作主線。根據有關標準和企業(yè)的生產經營規(guī)模,、未來發(fā)展趨勢,，重新確定了重點稅源控管范圍，將xx市級以上重點稅源企業(yè)擴大到84戶,。在此基礎上,，制定了《重點稅源管理暫行辦法》和《稅源調查分析工作制度》,，由專人專崗負責對重點稅源企業(yè)的生產經營、銷售實現和稅款入庫情況進行跟蹤監(jiān)控,。同時,，加強同地方經濟主管部門的聯(lián)系，及時交流經濟和稅收方面的信息,，找準影響重點稅源變化的增減因素,，從而抓住了組織收入工作的主線，增強了收入決策的主動性和針對性,。1至6月份,，僅3戶國家級重點稅源企業(yè)和10戶青島市級重點稅源企業(yè)就入庫“兩稅”10268萬元，占“兩稅”入庫總額的49.7%,。

(二)積極清繳欠稅,，確保稅款及時足額入庫。建立納稅申報率和稅款入庫率按月通報,、按季考核制度,，提高了催報催繳工作積極性和主動性，保證了稅款的按時申報和足額入庫,。上半年,，申報率和入庫率分別達到了95.7%和98.6%。在摸清底數的基礎上,，對陳欠,、呆帳、緩繳和新欠數額分別建帳登記并分類實施清繳措施,，提高了清繳效果,。同時，嚴格落實欠稅公示制度,，對欠稅企業(yè)及欠稅額,、滯納金進行公開曝光，促使企業(yè)及時,、足額繳納稅款并起到警示作用,。今年以來，共清理欠稅5043萬元,，其中陳欠81萬元,，緩繳4634萬元，新欠322萬元,，呆帳6萬元,。

(三)規(guī)范管理措施，促進涉外稅收穩(wěn)步增長,。堅持“執(zhí)法從嚴,、服務從

優(yōu)”的原則,，不斷規(guī)范和完善涉外稅收管理，有力地促進了涉外稅收收入的穩(wěn)步增長,。截止6月底,，共計入庫涉外稅收5902萬元，較去年同期增收618萬元,，增長11.7%,。一是健全管理機制，提高服務質量,。建立健全《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認定辦法》等制度,，保證了涉外企業(yè)的稅收政策請示、減免稅審批等事項,，能夠按規(guī)定程序和時限得到明確答復和及時辦理,。二是依托現代科技，注重過程控制,。通過推進涉外稅收電算化管理步伐,，使各項審批事項從受理,、審核到最終批準,，都實現了在線查詢，且后臺記錄嚴密,，責任界定明確,，增加了涉外稅收管理工作的透明度、準確度,，提高了工作質量和效率,。三是實施反避稅策略，堵塞稅收漏洞,。先后選取了印染業(yè),、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的8戶企業(yè)作為首批轉讓定價采集對象，通過同類信息比對,，確定公平交易價格,，并及時下達了《轉讓定價應納稅所得額調整通知書》，共計調增收入額837萬元,。

(四)加強日常征管,，優(yōu)化個體稅收管理。健全協(xié)稅護稅網絡,，落實劃片管理制度,，及時清理、查處漏征漏管戶,，并跟蹤督促使其按規(guī)定時限辦理稅務登記,，納入正常管理,。到6月底，共清理漏征漏管戶247戶,，補繳稅款10多萬元戶,。加強個體定額管理，嚴格評議定稅規(guī)程,，認真搞好不同區(qū)域,、不同行業(yè)稅負標準的調查測算，提高核定稅負的科學性和公正性,。同時,，由職能科室按10%以上比例，對基層單位上報的評議定稅情況進行實地抽查,，有效避免了定人情稅問題的出現,。上半年，全市有證業(yè)戶累計定稅額為659.8萬元,，同比增長23.5%,。

二、深化“三項改革”,，為稅收工作注入新的活力

按照市局的統(tǒng)一部署,，我局精心組織，周密計劃,，于3月底順利完成了深化稅收征管改革,、稅務機構改革和人事制度改革的任務，達到了完善征管模式,，優(yōu)化組織結構,，合理配置人力資源的目的，為稅收工作的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力,。

(一)深化稅收征管改革,，建立起“集中征收、分類管理,、一級稽查”的新征管格局,。一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。堅持“注重宣傳,，強化服務,，積極穩(wěn)妥，確保到位”的原則,，電子申報和稅銀聯(lián)網扣稅推行工作取得了顯著成效,。到6月底，我市納稅企業(yè)遠程電子或代理遠程申報方式推廣面達到了100%,。全部個體雙定戶和100%的納稅企業(yè)采用了銀行網絡申報納稅,。上半年,，銀行扣稅成功率始終保持在88%以上。二是建立了以計算機網絡為依托的集中征收體系,。將5個基層分局的征收職能集中于計劃征收局,，使稅收會統(tǒng)核算由二級核算轉變?yōu)橐患壓怂悖吞幚碣|量,。4至6月份,，各種征收數據的監(jiān)控面一直保持在100%，先后發(fā)現并糾正“不合格”數據46筆,。同時,，充分發(fā)揮計算機網絡優(yōu)勢，形成了征收信息加工處理的“全集中”模式,，提高了征收信息的利用效果,。三是構筑起了貼近納稅人的分類管理體系。轉換基層分局職能,，使之成為以監(jiān)控服務為主的管理分局,。成立城區(qū)管理分局，強化了對稅源比較集中的城區(qū)周邊10個鎮(zhèn),、街道辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務,。結合稅源分布狀況，以實施全面管理為目的,，積極推行稅收管理員制度,，并通過明確界定崗責,、嚴格監(jiān)督考核等措施,，保證了管理員制度的作用效果。四是形成了征管質量和依法行政的稅收監(jiān)控體系,。有效運行ctais軟件,，進一步發(fā)揮了計算機網絡和管理軟件在征管質量和依法行政方面的控制和約束作用。依托稅收管理質量體系,，大力推行“兩個責任制”和新的崗責體系,，為提高稅收管理質量和依法行政水平提供了強力保證。五是優(yōu)化了一級稽查體系,。以突出稅務稽查的打擊作用為重點,，重新調配人員、轉換職能,，使稽查具備了更加明顯的震懾效能,。

(二)深化稅務機構改革，建立了與新征管格局相適應的組織結構,。根據垂直管理和新的征管體制的需要及人員編制情況,，對內部機構進行了改革,，將原來的8個行政科(室)、1個稽查局,、5個征收分局,，調整為5個行政科(室)、2個直屬機構,、1個事業(yè)單位和6個管理分局,，較好地實現了征、管,、查職能的“機構間分離”和“權力間制衡”,。同時，按照稅收管理質量體系和新的崗責體系的要求,，對各單位的職能進行了重新理順和界定,，強化了業(yè)務銜接，避免了職責交叉,，進一步提高了工作效率和辦事質量,。機構改革到位后，新的組織結構的優(yōu)勢作用在各項稅收工作中日益顯現,，確保了我局上半年工作任務的圓滿完成,。

稅務上半年工作總結及下半年工作計劃篇四

加入xxx已經一年了，在財務部這個年輕活力的團隊里,，我學習了很多專業(yè)知識和實踐,，基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則,。當然學習時間之短,，深知自己的不足與工作經驗的不夠，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn),。以一年的工作情況做以總結：

1,、基本了解稅務工作的時間計劃，如：每月x日之前提醒去抄稅,，每月x日前申報國地稅申報表,；每月及時認證抵扣增值稅專用發(fā)票（x日之前必須做好準備工作）；進口增值稅發(fā)票要及時取得拿去國稅對碰,；每月x日之前完成統(tǒng)計局報表等,。

2、基本了解自己工作的流程,，如：去地稅代開發(fā)票需帶齊資料,，每月合同印花稅的計提等。

3、在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表,，并申報納稅,。

4、準備了sap電算化去xx備案的準備工作,。

5,、多次地稅代開發(fā)票及進行營業(yè)稅等稅種的申報。

6,、在xx的指導下完成了部分統(tǒng)計局報表,。

7、在xx的指導下完成x月印花稅的計提,，并打印憑證,。

9、參與了解了企業(yè)所得稅免稅的申請工作,，如取得20xx年供應商產品檢驗報告等,。

9、涉稅資料的整理歸檔,。

1,、對sap系統(tǒng)應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證,、報表及做憑證打印等,。以后利用業(yè)余時間多學習。

2,、對sap里面數據敏感度不夠,，憑證業(yè)務處理理解不深。應在業(yè)余時間多看以前期憑證,。

3,、對國稅納稅申報中的進項稅數據來源理解不夠，因為涉及到系統(tǒng)調賬及差異調整等,。應多問xx及其它同事,，加強學習,。

4,、極少數購貨增值稅發(fā)票取得較晚，可能會快到抵扣期限,。應多提醒自己注意及其它同事注意,。

1、按時完成地稅申報工作,。

2,、海關進口增值稅的對碰及認證工作。

3、印花稅的計提與申報,。

4,、代開發(fā)票及營業(yè)稅等稅種的申報。

5,、增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的及時認證工作,。

6、運輸發(fā)票的認證工作,。

7,、統(tǒng)計局報表的填制。

9,、房產登記的變更及房產稅的補繳,。

稅務上半年工作總結及下半年工作計劃篇五

今年以來，利川市國稅局在州國稅局和利川市委,、市政府的正確領導和親切關懷下,，認真學習貫徹黨的，__屆三中,、四中全會精神,，以組織稅收收入為中心，以法制國稅建設為抓手,，提速增效”為目標,，以落實“兩個責任”為重點，深入開展講規(guī)矩守紀律,、營改增擴圍,、績效管理、優(yōu)化納稅服務等重點工作,，有力推動了稅收精細化,、專業(yè)化、信息化進程,，較好地完成了半年各項工作任務,。

一、上半年工作總結

(一)強化收入主業(yè),，國稅收入穩(wěn)步增長,。截止6月23日，全市國稅部門共組織稅收收入37167萬元,，同比減收1716萬元,，占市分年度計劃70900萬元的52.4%，實現地方公共財政預算收入6211萬元,，同比增收413萬元,，占市分年度計劃11050萬元的107.1%，全面達成時間過半、任務過半以及收入總額過半,、地方財政預算收入過半的目標,。在組織收入的過程中，一是堅持組織收入原則,。牢固堅持“依法征稅,、應收盡收、堅決不收過頭稅,、堅決防止和制止越權減免稅,、堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則。二是加強稅收分析預測,。健全上下聯(lián)動預測機制,，制定統(tǒng)一格式的收入預測報表，對各稅源管理單位每月上報的數據進行按時統(tǒng)計,、審核和通報,。三是加強目標責任管理。合理分解落實市分稅收計劃,，層層簽定收入目標考核責任狀,，做好月度收入通報和季度獎懲兌現，確保稅收均衡入庫,。四是抓好重點稅源監(jiān)控,。建立健全重點稅源預警監(jiān)控機制，加強重點行業(yè)和企業(yè)的稅收監(jiān)控分析,，切實做好對重點行業(yè)及城區(qū)年納稅5萬元以上,，農村年納稅3萬元以上的納稅人的分戶監(jiān)控，牢牢把握組織收入的主動權,。上半年納入市重點稅源監(jiān)控的155戶納稅人入庫稅收3.1億元,，占收入總額的83%。五是落實“四位一體”機制,。認真落實稅收分析,、納稅評估、稅源監(jiān)控,、稅務稽查“四位一體”互動機制,，固本開源，堵漏挖潛,，形成組織收入工作合力,。

(二)突出核心業(yè)務，征管質效顯著提高,。今年來，我們以精征細管為抓手，通過大力推進重點稅源監(jiān)控,、綜合治稅,、營改增試點、風險應對等各項重點工作,，有力提高了稅收征管的精細化,、專業(yè)化、信息化管理水平,。一是強化稅收征管根基,。健全“市局專班巡查、分局領導抽查,、稅收管理員普查”三級巡查巡訪模式,，掌握稅源底數，杜絕漏征漏管,。加強票證基礎管理,，大力開展驗舊信息比對，全面推廣網絡發(fā)票,，有力實現“以票控稅”,。今年截止目前共計實地下戶巡查納稅人5000戶次，截止目前,，全市稅務登記戶數達9000戶,，在增值稅起征點調整到3萬元之后，起征點以上雙定戶達295戶,。二是健全綜合治稅機制,。在市政府綜合治稅工作領導小組的帶領下，我們以“鞏固成果,、突出重點,、夯實基礎、有序推進”為思路,，依托信息管稅平臺,，加大實地核查、政策宣講,、聯(lián)合執(zhí)法力度,，切實抓好砂石料、木材,、茶葉,、醫(yī)保刷卡、煤炭等行業(yè)的綜合治稅,，取得了初步成果,。通過綜合治稅,，今年入庫稅款近20__萬元。三是推進“營改增”改革,。市局高度重視“營改增”工作,，結合“營改增”工作特點，密切與政府,、地稅,、工商等多部門溝通聯(lián)系。自“營改增”試點開展以來,，市局通過加強調研,、掌握底數、厘清稅源,、跟蹤服務,，有力提升了“營改增”工作質效。截止目前,，全市納入固定管理的“營改增”納稅人已達300余戶,，今年截止目前共實現“營改增”稅款818萬元。四是強化風險應對管理,。依托稅源風險控管平臺,，組建風險應對專業(yè)團隊，切實加大稅收風險的應對處理和提示提醒工作,，有力實現風險預警,、管理前移。今年來,，共應對處理一,、二級風險納稅人25戶次，提示提醒三,、四級風險納稅人共計39余戶次,，入庫稅款40余萬元，風險發(fā)布率,、應對率,、完成率均達100%。

(三)貫徹依法治國,，法治建設卓有成效,。近年來，我們圍繞確立的“依法治國”理念,，強基固本,，內外并舉，上下聯(lián)動,，全面抓好稅收執(zhí)法的管理,、預警及督查,，有力推進了“法治國稅”建設進程。一是廣宣強教濃氛圍,。近年來,，我們依托稅收宣傳月,、稅法進機關及日常稅收宣傳等活動,，大力開展普法宣傳，進一步擴大稅收宣傳覆蓋面和影響力,，提高社會整體稅法遵從度,。二是勤督嚴察促規(guī)范。進一步強化稅收執(zhí)法責任制,、執(zhí)法責任追究制,，抓好稅收執(zhí)法行為的分析、督辦及通報,，全面提高執(zhí)法正確率,，今年，全市稅收執(zhí)法15351戶次,，正確執(zhí)法15351戶次,，正確率100%。強化重案審理,，做好重大稅務案件的補充調查工作,，防范執(zhí)法風險、堵塞執(zhí)法漏洞,。認真落實稅務行政處罰裁量權,，狠抓稅務行政處罰辦案質量，今年來全局共做出稅務行政處罰230余件,，無一提起行政復議和行政訴訟,。三是陽光稽查優(yōu)環(huán)境。大力開展陽光稽查,、數字稽查,、分類稽查，全面優(yōu)化稅收環(huán)境,。充分發(fā)揮稽查在打擊涉稅違法行為中的職能作用,，大力做好稅收專項檢查、區(qū)域性稅收專項整治,、打擊發(fā)票違法犯罪活動重點做好出口退稅,、資本交易、重點稅源企業(yè)等稅務稽查,。今年來,，共計處理稽查案件5件,，目前案件正在稽查處理過程中。四是落實優(yōu)惠促發(fā)展,。認真落實各項稅收優(yōu)惠政策,，傾心扶助廣大納稅人做大做強，半年來,，我們?yōu)檩爡^(qū)納稅人辦理出口退稅,、減免增值稅、落實增值稅起征點點下減免,、落實企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠8000萬元,，用實際行動有力扶持了地方企業(yè)發(fā)展壯大。

(四)緊扣涉稅需求,，納稅服務亮點紛呈,。今年來，我們以“始于納稅人需求,，基于納稅人滿意,，終于納稅人遵從”為納稅服務宗旨，全面優(yōu)化納稅服務,，進一步和諧了征納關系,。一是開展三評活動。我們以工作質效,、服務態(tài)度,、納稅人評價為依據，以提升技能為目的,，以亮窗口樹形象為目標,，在全系統(tǒng)大力開展“三評納稅服務精英”活動，有效提升辦稅服務人員工作積極性,。今年來,，我們共評選出月度能手 人次，季度標兵 人次 ,。 二是推行五天辦結,。以“審批事項大瘦身、審批時限大提速,、審批服務大集中”為目標,，大力推行非即半事項“五天辦結”，通過對具體涉稅事項進行清理,，歸納成124項即辦事項及29項非即辦事項,，明確要求非即辦事項5天內辦理，極大降低了征納雙方稅收成本。三是創(chuàng)優(yōu)服務舉措,。嚴格落實領導坐班制,、首問責任制、辦稅公開制定期回訪制,、考核考評制等多項管理制度,，全面推行導稅服務、自助辦稅,、延時服務預約服務,、提醒服務等多項服務措施，全面探索全州通辦,、城鄉(xiāng)通辦,、電子辦稅等快捷手段,。

(五)立足以人為本,，隊伍形象煥然一新。近年來,，我們把“人才興稅”作為我們干事創(chuàng)業(yè)的根基,，通過大力開展績效管理、行風評議,、群眾路線教育實踐等活動,，有力提升了干部隊伍戰(zhàn)斗力，優(yōu)化了部門形象,。一是落實“兩個責任”,。成立落實“兩個責任”領導小組，分別以市局人教科,、監(jiān)察室為牽頭單位,，組建主體責任、監(jiān)督責任工作專班,，修訂完善涉及到的工作制度共計80余個,，分別制定落實兩個責任清單，層層簽字背書,，定責定崗,。目前，已制定主體責任清單5類40個,，監(jiān)督責任清單4類22個,。加強政治紀律建設，扎實開展“講規(guī)矩守紀律”培訓,，觀看《貪途欲海無歸路》系列警示教育片,，全體職工認真撰寫“我的承諾”并公示，使廣大職工進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線,。二是開展績效管理,。依托國家稅務總局開發(fā)的績效管理系統(tǒng),，結合利川機構設置及人員實際情況，做好績效管理指標的分解,、落實和督辦工作,，充分發(fā)揮績效管理的發(fā)現漏洞、整改不足,、提速增效,、獎優(yōu)罰劣等作用。與此同時,，加大各項工作的實地檢查力度,，大力探索個人績效管理操作辦法，有力提高績效管理的操作性,、實用性,。三是加強廉政建設。圍繞市局“德厚法衡,、人本稅興”文化品牌,，大力開展廉政文化建設。開辟“黨風廉政教育展廳”,，組織干部職工參觀警示教育基地,、市看守所，觀看警示片,。與職工家屬簽訂家庭助廉公約,，夯實助廉保廉的后院陣地。四是開展精準扶貧,。今年,，市委市政府分配給我局的精準扶貧聯(lián)系點為毛壩鄉(xiāng)茶塘村，按照相關要求,，我局及時制定了工作方案,，選拔了“第一書記”，認真開展了前期走村入戶工作,，掌握到了第一手村情資料,，并根據茶塘的實際情況，擬定了幫扶措施,，明確了38戶精準扶貧戶,，并一一落實了幫扶聯(lián)系責任人。

二,、存在的困難

對于全市國稅工作來說,，擺在眼前的最大困難，依然是組織收入方面的困難。今年來,，通過對全市稅源進行調查,、摸底、分析,、測算,，全年預計可實現地方公共財政預算收入7856萬元，同比減收2190萬元,，與市分計劃11050萬元相比,，將存在3194萬元的缺口。收入形勢相當嚴峻,，主要體現在：一是稅源結構不優(yōu),，下劃稅收占比過大。在全市國稅收入組成中,，下劃稅收占比達8成以上,，一靠“煙”，二靠“電”,，真正能自行掌握的稅源不足2成,。而“煙”、“電”稅收恰恰是靠天吃飯,，且實行下劃，什么時候下劃,，下劃多少,，我局完全沒有掌控能力。由于稅收結構單一,，一旦主體稅源減收,，完成收入任務就異常艱巨。二是各項新的優(yōu)惠政策落實,，增值稅同比下降份額過大,。按照財稅[20__]71號文件精神，增值稅小規(guī)模納稅人月銷售額3萬元以下的,，從20__年10月1日起至20__年12月31日免征增值稅,，受此影響，20__年利川雙定戶由原來的近1000戶下降到200戶,，增值稅將減收500萬元,，小微企業(yè)及查賬征收個體戶將減收增值稅300萬元。三是與同期相比,，不可比因素眾多,。20__年較20__年相比，不可比因素眾多，比如20__年因湖北中煙追加下劃增量9000多萬元,、州煙草公司查補入庫以前年度的增值稅2800多萬元,、鉆進勞務機遇稅收600余萬元，這些因素都形成了20__年稅收的主要增長點,，但在今年將不復存在,。

稅務上半年工作總結及下半年工作計劃篇六

20xx年上半年，地稅局辦公室結合工作職能,，突出重點,，狠抓落實，主要做了以下工作：

實施做了大量基礎性工作,，先后制定了《地方稅務局20xx“管理年”活動實施意見》,、《地方稅務局20xx年基層單位目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機關目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》,、《地方稅務局機關日?？己思啊肮芾砟辍被顒訖z查評比項目和標準》、《星級管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,，確保了我局“管理年”活動的順利開展,。

“管理年”活動中，按照局黨委的要求,，堅持高標準,，組織協(xié)調相關科室結合我局實際抓亮點，搞突破,，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系,，及時提報我局的亮點工作，我局的星級管理考評制度,、重點稅源企業(yè)納稅申報直通車管理,、稽查提醒制度、干部隊伍建設等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項目,，受到xx市局領導的關注和肯定,。結合“管理年”活動的開展，牽頭對以前的涉稅事項,、工作流程及制度,、辦法進行梳理整合和修訂完善，完成了《xx市地方稅務局崗責工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作,?！秿徹熞?guī)范》共分六大類，內容涵蓋納稅申報,、稅務登記,、發(fā)票管理,、納稅服務、減免稅管理,、納稅評估,、社會綜合治稅、重點稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié),，共六十余個崗位,，對每個崗位的工作程序和工作標準、工作要求都進行了明確和規(guī)范,。

2,、做好星級管理考評工作。根據局黨委的要求,，創(chuàng)新管理考核體系,，牽頭制定了《星級(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》,，明確星級單位和個人的考核評選標準及程序,。上半年，結合目標管理考核,，先后組織了三批星級單位考評,，并下發(fā)了通報。通過單位推薦,、考試選拔,、公示等程序，組織評選了二季度崗位明星,。

3,、強化政務督查工作。為使督查工作走上規(guī)范化,、制度化的軌道，進一步充實完善了《督查工作制度》,。從督查工作任務,、督查工作程序、督查方式及權限,、督查組織實施等五方面進行了詳細的規(guī)范和明確,，建立健全了督查立項登記、督辦,、反饋和檢查制度,、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法,，有效地保障了政務督查工作的順利開展,。今年以來,，圍繞全局工作重點、每月份重點工作,、局務會確定的重點工作事項,、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度,，全面做好日常督查,、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦,。半年共下發(fā)督查通報12期,，督查專報1期，有力地促進了各項工作的落實到位,。

4,、進一步完善目標管理考核工作。根據局黨委要求,，明確分工,，專人負責，結合實際,，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎上,，對目標管理考核辦法進行了修訂完善，使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學合理,，切合市局考核要求,。同時，把目標管理考核與“管理年”活動考核相結合,、日常管理考核和上級各項考核相結合,、單項考核和綜合考核相結合，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,，努力做到全面細致,，規(guī)范周到，以考核管理促進各項工作的落實,。

5,、加強檔案管理和資產管理。在檔案管理上,，立足高起點,，堅持高標準，繼續(xù)加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作,，進一步提高了我局的檔案管理工作水平,。

在資產管理方面，根據市局《財務管理辦法》,，修訂完善了我局的固定資產管理辦法,，嚴格控制固定資產購置,、大項固定資產處置等審批程序，嚴把入口,、出口關,。建立了固定資產管理動態(tài)流程，杜絕管理上的漏洞,。同時,，加強后勤行政管理，按照高效,、節(jié)約的原則,，積極做好車輛管理、衛(wèi)生管理,、辦公用品采購,、政務值班等服務工作，為全局各項工作的開展提供了后勤保障,。

6,、發(fā)揮參謀助手作用，搞好信息調研工作,。圍繞局黨委中心工作,，發(fā)揮辦公室在信息調研工作中的主導作用，加強對全局信息調研工作的指導和協(xié)調,。上半年,，組織召開了信息調研工作會議，邀請市局信息調研工作人員,，以以會代訓的形式,，對全局信息調研員進行了培訓。制定了《信息調研新聞宣傳工作管理辦法》,，調整充實了兼職信息調研員隊伍,，及時做好全局信息調研文章的篩選、整理和上報工作,。特別是加強了對全局經驗性,、創(chuàng)新性工作的對上提報力度。上半年,，xx市局、省局等信息簡報先后對我局星級管理,、重點稅源管理,、干部隊伍建設“六子工程”、稽查提醒制度等重點,、亮點工作進行了介紹,。上半年共上報各類稅務信息80多條,，被省局、市局,、xx市政府及xx市委,、市政府等上級部門采用30多條，采用調研文章8篇,，比去年同期增加6篇,。

表了《地稅局以“三化”促進稅收管理》的稿件，較好地宣傳了我局“管理年”活動,，在社會上產生了良好反響,。

二、存在的問題及不足

一是考核工作離局黨委要求還有一定差距,，主要體現在目標管理考核質量不高;二是信息,、調研、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范,，個別單位存有擅自上報現象;三是深入基層調研不夠,，對基層單位的意見和建議不能做到及時搜集和反饋。

稅務上半年工作總結及下半年工作計劃篇七

20xx年以來,，我認真學習黨的方針,，政策，積極貫徹落實xx科學發(fā)展觀,。努力學習掌握科學文化知識,，不斷提高自身和業(yè)務水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己,，要做一個合格的稅務工作者,！既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益,?；谝陨险J識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè),，不敢有絲毫馬虎,。以征好每一分稅、待好每一個人作為我工作的目標,。

做為一名稅收工作者,，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況,、分析新問題,、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習,，正是學習,，讓我在工作中出現沒有錯征,、誤征。保障了國家利益不受損失,，又保證了納稅人的合法利益,。

作為一個稅務工作者，首先要愛護納稅人,，那么,，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友,，去感受他們的喜怒哀樂,。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提,。要做到嚴中有愛,、嚴中有章、嚴中有信,、嚴中有度,。我經常從小事入手，去關心納稅人,，給納稅人春風沐浴般的溫暖,。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒,。

隨著時代的發(fā)展,，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中,。我們就要不斷的更新觀點,，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,，在工作之余,，努力學習稅務知識，稅法及相關文件,，因為學習,，便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅，做到了,，有法可依,，有章可循。能跟上時代的要求,。

征稅涉及到千家萬戶,，會接觸不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾,，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋,。有的納稅人因不理解有過激行為,，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人,。我始終認為：我們拿著人民的錢,，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人,。

作為一名稅務干部,，首先就要做到廉潔征稅。在工作中,，從未接受過納稅人的錢物,。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,，如果接受了,，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路,。這不但毀了自己,，更有損于一個稅務工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象,。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的,。

金無赤金，人無完人,，在工作中,，我還有些不足，主要有以下幾個方面：

1,、學習不夠,，政治學習和業(yè)務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,，學習的時間少一些,。

2、調查研究不夠,，原因是整天忙于現實的征收工作,，缺少對征收工作的實際調查。

3,、征收過程中的度的把握還不特別準確,，對一些方針政策理解不很透徹。

在今后的工作中，首先要加強學習馬寧主義 思想,，xx理論和xxx的思想,，要用政治思想學習來推動征收工作。其次要切實加強業(yè)務學習,，提高自身的業(yè)務知識能力,，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究,，虛心聽取納稅人,。

稅務上半年工作總結及下半年工作計劃篇八

201x年上半年，在區(qū)委,、區(qū)政府和上級市局的正確領導下,，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，深入貫徹落實黨的__大精神,，緊緊圍繞年初國稅工作會議確定的計劃思路,，狠抓稅收收入,、注重科學管理,、優(yōu)化納稅服務,、強化效能建設,，各項工作穩(wěn)步推進,，形成“領導重視夯基礎,、本職工作求創(chuàng)新、目標管理謀發(fā)展,、重點項目抓落實,、全員努力爭上游”的良好氛圍，為全區(qū)經濟社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻,。

一,、上半年工作總結

(一)攻堅克難保增長，稅收收入穩(wěn)中求進

上半年,，我局始終堅持以組織收入為中心,，認真貫徹“依法治稅、應收盡收,、堅決不收過頭稅,，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，克難求進,，確保經濟稅收協(xié)調增長,。上半年共組織稅收收入23.23億元。其中,，國內增值稅直接收入17.46億元,，企業(yè)所得稅收入5.66億元。51家市級重點稅源企業(yè)入庫各類稅收5.65億元。

(二)提質增效惠企業(yè),，政策效應有效彰顯

我局圍繞中心,、服務大局，不折不扣落實一系列鼓勵自主創(chuàng)新,、促進產業(yè)結構優(yōu)化升級和保障改善民生的結構性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策,，確保政策及時足額到位。上半年,，共有2家企業(yè)獲得軟件產品、資源綜合利用等增值稅優(yōu)惠資格,，161戶次納稅人辦理“免征蔬菜流通環(huán)節(jié)增值稅”,、自產自銷農產品及銷售舊貨、舊機動車增值稅減免稅等優(yōu)惠備案,。出口退稅立足去年“破難提速”基礎上,，完善分類管理，豐富多元申報方式,，繼續(xù)推行“征退合一”管理模式,，實現提質增效。上半年全區(qū)在冊登記認定開業(yè)的出口退稅企業(yè)戶數731戶,，其中生產型企業(yè)601戶,，外貿型企業(yè)130戶，累計辦理出口退稅額6.07億元,，其中生產企業(yè)5.25億元,，外貿企業(yè)0.82億元，累計免抵調庫6.55億元,。上半年共辦理資源綜合利用企業(yè)退稅712萬元,，福利企業(yè)退稅1401萬元，軟件企業(yè)退稅31萬元,。

(三)依法治稅固根本,，稅收秩序持續(xù)好轉

規(guī)范稅收執(zhí)法行為。嚴格執(zhí)行稅收執(zhí)法過錯責任追究制度,，對執(zhí)法檢查中發(fā)現的問題和稅收征管工作的薄弱環(huán)節(jié),，強化責任，從嚴管理,。加強執(zhí)法管理信息系統(tǒng)申辯調整工作,，上半年申辯調整后執(zhí)法準確率為100%。做好稅收規(guī)范性文件清理工作,，對201x年底前現行有效的稅收規(guī)范性文件共6件進行清理,。逐步探索和推行說理式稅務執(zhí)法文書，增強行政處罰的說服力和公信力。

進一步整頓稅收秩序,。上半年,，我局以整頓和規(guī)范稅收秩序為目標，以查處稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點,，推進依法稽查,，優(yōu)化稽查服務，加強隊伍建設,，形成了以企業(yè)自查促廣度,，重點稽查促深度的雙軌稽查工作新格局。一是企業(yè)自查與重點稽查相結合,。開展藥品醫(yī)療器械生產經營企業(yè),、有色金屬批發(fā)行業(yè)、三年以上未查規(guī)模企業(yè)等專項檢查,，累計稽查各類納稅人53戶,，查結案件15戶，共查補稅款243.47萬元,，罰款37.41萬元,，加收滯納金9.70萬元，合計290.58萬元,。引導企業(yè)開展輔導式自查44戶,，結案27戶，查補金額204.59萬元,。二是合力打擊發(fā)票犯罪,。與地稅、公安局聯(lián)合協(xié)作,，有針對性地開展打擊發(fā)票違法犯罪活動,，做到“查稅必查票”、“查賬必查票”,、“查案必查票”,，上半年查實發(fā)票違法案件13起，查處非法發(fā)票460份,，查補收入285.88萬元,。三是認真做好重大稅務案件審理工作。上半年共審理稽查局提請重大稅務案件13件,，審理完畢11件,，共補稅罰款373萬元。四是抓好四小票及增值稅專用發(fā)票等扣稅憑證的核查工作,。前六月完成運輸發(fā)票核查172份,，海關票核查234份,，增值稅專用發(fā)票核查171份，查補稅款共357萬元;完成增值稅失控發(fā)票核查46票,，涉及稅款63萬元,。

開展依法行政示范單位創(chuàng)建。及時制定《區(qū)國家稅務局依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案》,，從指導思想,、工作目標、實施步驟,、創(chuàng)建內容,、工作要求等方面進行全面部署，明確責任,、措施和進度,，做好創(chuàng)建依法行政示范單位各項基礎工作。

(四)科學管理促發(fā)展,，征管水平縱深推進

探索推行稅源專業(yè)化管理。一是調整完善專業(yè)化管理,。按照區(qū)局深化征管改革工作部署,，在第一階段專業(yè)化改革基礎上，今年著重從完善科室職能,、明確職責分工,、簡化辦稅環(huán)節(jié)著手，進一步完善專業(yè)化稅源管理模式下各職能部門職責分工,，梳理風險管理流程,，明確專業(yè)化管理工作要求。二是扎實開展一體化工作,。截止6月,，組織開展了稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作第五期、第六期,、第七期工作,，共計核查風險項目24項，核查市局確定風險企業(yè)74戶,，自行拓展20戶,，開展我局特色風險應對項目17項，核查風險企業(yè)846戶,，合計補征增值稅760.50萬元,，企業(yè)所得稅326.61萬元，調整應納稅所得額2830.26萬元,，加收滯納金66余萬元,。三是加強日常征管工作,。開展廢棄電器電子產品處理基金的調查核實，與工商部門聯(lián)合舉辦“個轉企”的政策輔導及動員會,，全面推行網廳申報,，做好日常行業(yè)認定和信息核對。

積極落實結構性減稅政策,。自201x年12月1日起正式實施“營改增”試點以來,，過渡平穩(wěn)，情況較好,。目前我區(qū)共計“營改增”試點納稅人1298戶,，95%左右的試點納稅人稅負總體下降，減負效應逐步擴大,。從201x年8月1日起,，我區(qū)試點半年的營改增“1+6”模式將擴容為“1+7”模式，屆時在現有范圍基礎上,，提供廣播影視作品的制作,、播映、發(fā)行等服務的納稅人將納入試點范圍,。此外,，我局配合財政局做好“營改增”試點過渡性財政扶持資金撥付的材料受理及初審工作，截止201x年二季度,，共有47戶符合條件的稅負增加企業(yè)辦理申報手續(xù),，涉及扶持資金約643萬元。

開展專業(yè)納稅評估,。積極實施一級評估,，以風險管理為導向，強化行業(yè)稅收分析,，嚴格評估程序,，增強評估實效，實現稅收效益與社會效益的雙豐收,。上半年累計完成專業(yè)評估82戶,，合計補繳686.30萬元，其中增值稅470.69萬元,，企業(yè)所得稅111.83萬元,，滯納金103.78萬元，專業(yè)評估確定對象準確率達100%,。

進一步深化國地稅協(xié)作,。截止今年6月，聯(lián)合辦理設立稅務登記1541戶,，其中企業(yè)納稅人635戶,、個體納稅人906戶;聯(lián)合辦理變更,、停業(yè)、以征代報及扣稅帳號登記,、違章處理等1146戶次;聯(lián)合征收1976戶次地方稅,、費(基金)175.18萬元;國、地稅交換共管戶定額信息,、非正常戶認定管理信息625戶次,。各項協(xié)作事宜運作順利，極大減輕納稅人負擔,，提升征管質量與效率,。

加強各稅種管理。一是強化流轉稅管理,。做好一般納稅人認定管理工作,，按月對年應稅銷售額已超過小規(guī)模納稅人標準的納稅人進行公示。開展“營改增”試點企業(yè)的風險監(jiān)控,，對全區(qū)已代開貨運增值稅專用發(fā)票的180余戶小規(guī)模納稅人進行輔導宣傳,。做好逾期認證增值稅專用發(fā)票上報工作，今年已有14家企業(yè)74份逾期未認證發(fā)票,，涉及稅額449萬元,，報經總局比對后相符，允許抵扣,，為企業(yè)減少經濟損失。二是深化企業(yè)所得稅管理,。完成企業(yè)所得稅匯繳工作,，推廣應用所得稅申報數據檢驗系統(tǒng)，對錯誤信息及時跟蹤督促糾正,，提高匯繳質量,。加強所得稅基礎管理，做好企業(yè)所得稅稅源增減分析工作和跨地區(qū)匯總納稅所得稅管理,。開展高新技術企業(yè)所得稅管理工作,，對區(qū)內53家高新技術企業(yè)進行檢查。做好所得稅風險管理,，積極查找管理風險點,。三是加強大企業(yè)管理和國際稅收管理。強化稅收服務意識,，對大企業(yè)提出的各項涉稅需求,，提供個性化服務，探索實行大企業(yè)稅務審計,。規(guī)范非居民企業(yè)管理,，上半年共代扣代繳非居民企業(yè)所得稅55戶次,，稅款3195.72萬元。

實施鞏固信息管稅,。抓好綜合征管軟件等系統(tǒng)的區(qū)局級維護工作,，對運行中發(fā)現的問題，及時進行研究分析,，確保系統(tǒng)有序對外開展稅收工作,。做好“營改增”技術支持保障和新版車購稅系統(tǒng)啟用初始化工作。抓好稅收數據質量管理,，完成ctais數據檢查清理,，在市局稅務信息系統(tǒng)運行情況通報中，我局綜合征管軟件疑點數據修正率達到100%,。做好計算機維護以及信息設備固定資產管理,，對全局計算機類設備固定資產逐臺進行清查，做到賬實一致,。

(五)納稅服務聽得見,，征納關系和諧融洽

構建“陽光?心服務”納稅服務綜合平臺。平臺以“用心傾聽,，真誠服務”為宗旨,，以“稅路通”納稅服務專線為核心，由專業(yè)咨詢服務團隊通過電話,、網絡及短信渠道,，向企業(yè)提供“納稅咨詢、投訴舉報,、權益維護,、政策送推”一站式服務。平臺上線兩個月以來語音呼入呼出總量4800余通,，解答涉稅疑問2800余個,，回復率100%。

拓展完善稅法宣傳渠道,。我局秉承“陽光辦稅,，用心服務”的納稅服務理念，不斷深化納稅服務品牌建設,。以納稅人學校為平臺,，進一步加強實體課堂和網上稅校建設，開展各項具有針對性的納稅人輔導培訓活動,，上半年,，共開展輔導培訓會10場，惠及納稅人2500戶次,。以納稅人權益維護中心為基礎,，由區(qū)工商聯(lián)牽頭,，聯(lián)合區(qū)地稅局共同成立了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)維權分中心7個，并聘請了律師,、注冊稅務師,、注冊會計師等專家擔任納稅人維權中心特聘顧問，完成納稅人權益維護中心的體系建設,。以“1+n”網格化協(xié)稅組織為契機,，實地走訪聯(lián)系各街道協(xié)稅小組，了解溝通相關情況,，目前已完成莊市街道,、蟹浦鎮(zhèn)及石化經濟技術開發(fā)區(qū)三個協(xié)稅小組的走訪和網絡組建，為下步工作開展奠定基礎,。

大力開展稅收宣傳活動,。圍繞“稅收?發(fā)展?民生”宣傳月活動主題，以“稅收促進發(fā)展,，發(fā)展改善民生”為主要內容,，因地制宜、扎實有效地開展系列精彩紛呈的第22個稅收宣傳月活動,。稅企聯(lián)動,，打造“雙贏陣地”，針對市大學科技園區(qū)內企業(yè)的特殊性,，走進園區(qū)為投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的英才提供稅收政策援助;稅民聯(lián)動,，打造“社區(qū)陣地”，在街道社區(qū)組織多場“稅收宣傳月”廣場知識競答,，實現納稅服務“零距離”;虛實聯(lián)動,，打造“網絡陣地”，開展“稅的微感言”微博感言征集,、創(chuàng)建重點稅源企業(yè)qq群和出口退稅qq群、曝光典型稅收違法案例,。一系列定位準,、重實效、特色強的稅收宣傳活動提高了納稅人的稅法遵從度,，營造出良好的稅收法制環(huán)境,。

(六)以人為本帶隊伍，廉潔從稅彰顯正氣

學習貫徹黨的__大精神,，提高政治理論水平,。深入學習貫徹黨的__大和省市區(qū)黨代會精神，大力開展社會主義核心價值觀,、科學發(fā)展觀,、公民道德素質教育,、依法行政等內容的學習，繼續(xù)開展“三思三創(chuàng)”主題教育活動和__普法教育,、《公務員學法用法讀本》,、公務員綜合素質培訓等主題宣講活動，促進了全體干部政治理論水平的不斷提高,。

強化干部隊伍建設,。開展《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》學習討論，邀請專家進行“加強干部作風建設”專題講座,，組織所得稅匯算清繳和小企業(yè)會計準則業(yè)務培訓,。

推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制,，把反腐倡廉與日常稅收工作結合起來,，嚴格落實“一崗雙責”，確保落實領導責任制,、部門責任制,、崗位責任制“三位一體”的黨風廉政建設責任制體系。完善內控,，強化廉情預警工作,，增強防范“兩權”運行風險的能力。落實中央八項規(guī)定,，深化政務信息公開,，繼續(xù)推行人事、財務,、事務“三公開”,。聘請新一輪特邀監(jiān)察員26名，拓寬網上舉報等監(jiān)督渠道,，限度地保證全體干部和廣大納稅人的知情權,、參與權、監(jiān)督權,，促進干部作風持續(xù)好轉,。

開展連心解憂結對幫扶活動。第一時間成立“連心解憂”活動領導小組,，制定實施方案,，全局干部采用“一對一”、“多對一”結對幫戶的形式直接聯(lián)系服務105戶群眾,，通過常態(tài)走訪知民情,、訪貧問苦暖民心、辦好實事解民憂、民情懇談聽民聲,，把黨的政策,、全區(qū)重要精神、稅收熱點帶到群眾中去,，并及時梳理反饋群眾的困難和問題,，做到“有求必應、有問必答”,。此外,，積極推進“陽光辦稅—服務熱線”連心解憂難題建設，進一步密切黨群干群關系,。

(七)文化建設不松懈,，內部管理日臻完善

深化國稅文化建設。全力推進文明單位“五個一”建設,，持續(xù)開展道德講堂,，確保道德教育做到反復講、經常教,、廣泛學,。組建成立網絡文明傳播志愿隊，圍繞社會主義核心價值觀,、精神文明創(chuàng)建等主題,，利用網絡傳播文明風尚。群團組織舉辦理財知識講座,、紅十字會應急救護培訓,、“三八”趣味運動會、“五四”青年愛國宣教游等活動,，參加區(qū)級機關運動會和區(qū)“圓夢工程”結對困難小學生等,，豐富干部職工生活，樹立道德新風,。年初,，區(qū)局機關黨委被授予“機關黨建品牌”黨組織榮譽稱號。

不斷規(guī)范財務管理,。做好預算管理,，認真測算，層層把關,，進一步提高201x年度預算編制的準確性。加強日常財務管理,，完成201x年度財務決算和基建決算,，認真開展201x年度銀行賬戶年檢工作，加強“三代”經費管理。深化國庫集中支付制度,，積極推行公務卡,。加強財務監(jiān)督管理，政府采購工作和固定資產管理,，推行財務公開,。

優(yōu)化內部行政管理。強化預算管理,，規(guī)范政府采購,，加強內部審計，推行財務公開,。完善網站建設,，實現內外網門戶規(guī)范有序運行。梳理保密要害部門,，簽署涉密人員保密責任書,，進一步做好工作。推行“光盤行動”,，規(guī)范公務接待,，簡化禮儀、務實節(jié)儉,，反對鋪張浪費,。不斷加強信訪、信息,、公文,、檔案和后勤等保障工作。