“方”即方子,、方法,。“方案”,，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前,，即為“方案”,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇一

作為一名調(diào)研人員,，我在參與多次調(diào)研項(xiàng)目后積累了一些關(guān)于調(diào)研方案的心得和體會,，其中包括構(gòu)建調(diào)研問題,、確定樣本對象、采用合適的調(diào)研方法、數(shù)據(jù)分析和研究報(bào)告撰寫等多個方面,。在此,，我將分享我的這些經(jīng)驗(yàn)和思考,。

第一段：構(gòu)建調(diào)研問題

對于一份調(diào)研方案,，明確的調(diào)研問題是至關(guān)重要的,。一個好的調(diào)研問題應(yīng)該具有明確性,、開放性和可操作性等特點(diǎn)。在構(gòu)建調(diào)研問題時(shí),，我會通過市場研究,、競品分析,、訪談等方法來收集足夠的信息,，確保構(gòu)建出的問題覆蓋了重要的方面,，并能夠引導(dǎo)后續(xù)的調(diào)研工作。

另外,，在構(gòu)建調(diào)研問題時(shí),，考慮到不同的受眾和目的,，我通常會針對不同的研究對象建立不同的問題列表,，以達(dá)到更精確的研究成果。

第二段：確定樣本對象

確定調(diào)研樣本對象是提高調(diào)研效果的一個重要環(huán)節(jié),。在確定樣本對象之前,，我們需要首先明確研究對象所處的行業(yè),、人群特征以及研究范圍等因素,。其次,，我們需要選擇合適的樣本大小,，并采用隨機(jī)抽樣等方法來確保樣本的代表性,。

在實(shí)際調(diào)研過程中，我也會針對不同的樣本對象和調(diào)研問題采用不同的抽樣方法,，如系統(tǒng)抽樣、分層抽樣等,。

第三段：采用合適的調(diào)研方法

選擇合適的調(diào)研方法可以有效地提高調(diào)研效果和準(zhǔn)確性。不同的調(diào)研方法適用于不同的調(diào)研對象和目的,。我們可以采用問卷調(diào)查,、個人訪談,、群體討論等方法,，根據(jù)實(shí)際需要選擇合適的方法,。

在實(shí)際操作中,，我們也需要注意調(diào)研工具的制定,，包括問卷設(shè)計(jì),、訪談提綱等,，以確保調(diào)研的全面性和精準(zhǔn)性,。

第四段：數(shù)據(jù)分析

對于采集到的大量數(shù)據(jù),，我們需要進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，以發(fā)現(xiàn)相關(guān)的變量和規(guī)律,，為后續(xù)的決策提供依據(jù),。

在數(shù)據(jù)分析過程中,，常用的方法包括描述性統(tǒng)計(jì)分析,、數(shù)據(jù)挖掘等方法,。對于更復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析問題,，我們可以采用多元回歸分析,、因子分析等手段進(jìn)行深入研究,。

第五段：研究報(bào)告撰寫

最后，我們需要將調(diào)研成果整理并撰寫研究報(bào)告,，并在組織內(nèi)外進(jìn)行溝通和分享。一個好的研究報(bào)告應(yīng)該具有清晰的邏輯,、全面的調(diào)研數(shù)據(jù)支持,、清晰的結(jié)論和可操作的建議,。

在撰寫研究報(bào)告時(shí),，需要注意語言簡練、排版整潔等問題,，以提高報(bào)告的可讀性和可理解性,。

總的來說，一個好的調(diào)研方案需要從多個方面考慮,，包括調(diào)研問題、樣本對象,、調(diào)研方法,、數(shù)據(jù)分析和研究報(bào)告撰寫等。只有在以上方面得到合理的設(shè)計(jì)和完成，我們才能夠得到準(zhǔn)確的結(jié)果,。同時(shí)，我們也需要不斷學(xué)習(xí)和探索新的調(diào)研方法和技術(shù),，提高自身的調(diào)研能力和水平,。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇二

為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學(xué)院委員會關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的實(shí)施方案》的.要求，結(jié)合我院實(shí)際,，在調(diào)研工作中，既找準(zhǔn)問題癥結(jié),，又找到解決問題的方法。特制定如下實(shí)施方案：

堅(jiān)持突出活動主題,、突出實(shí)踐特色、突出解決實(shí)際問題,、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則,。

20xx年9月10日至20xx年9月25日

院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，深入各自分管或聯(lián)系單位進(jìn)行深度調(diào)研,。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學(xué)院院級領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研分組安排》。

1,、院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,；

2,、當(dāng)前學(xué)校發(fā)展中存在的突出問題；

3,、教職員工,、學(xué)生最希望解決的問題；

4,、對學(xué)校改革和發(fā)展以及對開展活動的建議和意見,。

調(diào)研工作可根據(jù)實(shí)際需要,，采取座談交流（教職工座談會和學(xué)生代表座談會）,、個別訪談,、調(diào)查問卷,、實(shí)地查看等多種方式進(jìn)行,。

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，主持制定調(diào)研方案,，設(shè)計(jì)調(diào)研提綱,，帶頭深入基層開展調(diào)研，組成精干高效的調(diào)研組,，集中時(shí)間,、集中精力，保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù),。

2,、注重解決問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，提出解決問題的對策建議,。同時(shí)，按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求,，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題,，采取黨員干部上門解、部門結(jié)對幫扶解,、相關(guān)部門聯(lián)動解等方法,，幫助基層和群眾解決難題，取信于民,。

3,、提高調(diào)研質(zhì)量,。各小組在調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析情況,，查找問題,，提出切實(shí)可行的對策和建議。調(diào)研報(bào)告要主題鮮明,，重點(diǎn)突出,，分析透徹，言簡意賅,，措施具體,，針對性強(qiáng)。

4,、各系（部）處級干部,，也要參照此方案，深入教研室和學(xué)生班級,，通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究,。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇三

調(diào)研是市場營銷、管理決策等領(lǐng)域中常用的手段,，它能夠針對特定領(lǐng)域或現(xiàn)象進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的研究和分析,，為制定合理的方案提供依據(jù)。在調(diào)研的過程中,，我們深入實(shí)地考察,，分析對比，獲得有效信息,，最終得出結(jié)果,，產(chǎn)生該領(lǐng)域或現(xiàn)象的有益建議。我在調(diào)研方案的實(shí)踐中,，也收獲了一些心得和體會,，希望與大家分享并共同進(jìn)步。

第二段,，調(diào)研前期準(zhǔn)備

調(diào)研前期的準(zhǔn)備工作尤為重要，它直接關(guān)系到調(diào)研后期的效果與可行性,。在準(zhǔn)備過程中我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：首先確定調(diào)研的目的,，也就是明確我們需要獲得哪些信息，其次是了解研究對象,，包括對象的特點(diǎn),、特征、狀態(tài)等方面的信息,，最后是綜合考慮調(diào)查方法和調(diào)查周期,，制定相應(yīng)的調(diào)研方案,。在調(diào)研前期準(zhǔn)備充分、全面的情況下,，調(diào)研的后續(xù)過程才能夠順暢進(jìn)行,。

第三段，調(diào)研過程中的實(shí)踐操作

在調(diào)研的實(shí)踐操作中,，我們采用了多種調(diào)查方法,，包括問卷、深度采訪,、焦點(diǎn)小組等,。在實(shí)踐中我們要重視調(diào)研人員素質(zhì)，比如問卷調(diào)查要細(xì)致耐心,，面對不同的調(diào)研對象應(yīng)有相應(yīng)的應(yīng)對手段,；深度采訪要善于傾聽，實(shí)事求是,，深入挖掘?qū)ο蟮募?xì)節(jié)信息,；焦點(diǎn)小組要注意組織協(xié)調(diào)，引導(dǎo)話題,，確保每個討論者的發(fā)言權(quán)等,。在實(shí)踐操作中我們還要注意調(diào)研工具的使用，包括錄音筆,，攝像機(jī)等,，從而保證實(shí)施過程的記錄。

第四段,，數(shù)據(jù)整理和分析

在調(diào)研過程中我們獲得了大量的數(shù)據(jù),，如何對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。我們可以采用Excel,、Statitstics等專業(yè)軟件,，進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和整理，例如對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類,、比較,、匯總等等。在分析過程中,，我們要盡量客觀,、細(xì)致，避免主觀臆斷和自以為是,，準(zhǔn)確找出數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和內(nèi)在聯(lián)系,。

第五段，總結(jié)與反思

在整個調(diào)研過程中,，我們不斷地總結(jié)和反思自己的工作,，及時(shí)調(diào)整并完善工作方案,。在總結(jié)中我們應(yīng)該思考問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)掘不足,，從而總結(jié)出過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在后續(xù)的工作中作出相應(yīng)的改進(jìn),。同時(shí)在整個總結(jié)和反思的過程中,，我們應(yīng)該注意對于已經(jīng)取得的一系列成果和結(jié)果的總結(jié)和梳理，從而得出最終的分析和建議,。

第六段,，結(jié)語

通過本次的調(diào)研方案的實(shí)踐操作，我深深地感受到調(diào)研是一個充滿挑戰(zhàn)和思考的過程,。在實(shí)踐中,，我們不斷地摸索和探索，不停地嘗試和實(shí)踐,，讓我們更深刻地體會到調(diào)研的重要性,。同時(shí)，我們也要不斷地反思自己,，去發(fā)現(xiàn)自己不足之處,，從而得到更多的提高?？傊?，這次實(shí)踐讓我受益匪淺，也證明了我對于調(diào)研的工作,，保持著較高的熱情和認(rèn)真態(tài)度,，這也為我在今后的工作學(xué)習(xí)中帶來了很多的啟示和所感。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇四

這次城鎮(zhèn)地籍調(diào)查的范圍為1997年《縣土地利用總體規(guī)劃》和《縣小城鎮(zhèn)規(guī)劃》測定的規(guī)劃區(qū)域,，面積16.2平方公里,。調(diào)查的內(nèi)容主要包括權(quán)屬調(diào)查、地籍測量,、編繪圖件,、面積量算。通過地籍調(diào)查,，在明確每一宗土地的位置,、界線、數(shù)量,、權(quán)屬及用途等基本情況的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確掌握6個建制鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的土地?cái)?shù)量以及商業(yè)用地,、工業(yè)用地,、市政用地,、公共建筑用地、住宅用地,、交通用地,、水域用地、農(nóng)業(yè)用地及其它用地的分類,，以滿足土地權(quán)屬管理,、土地登記管理、土地信息管理,、土地利用管理,、第二次土地調(diào)查和縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

本次地籍調(diào)查由縣國土資源局安排部署,，采用聯(lián)合調(diào)查的方式,，權(quán)屬調(diào)查由縣國土資源局負(fù)責(zé)完成，測繪工作向外承包,，在縣國土資源局的監(jiān)督下完成,。

（一）準(zhǔn)備工作階段：

3、縣國土資源局要按照《規(guī)程》要求,，印制各種表冊,，制作界址標(biāo)樁；

4,、發(fā)布“通告”,，利用各種形式開展政策宣傳，使地籍調(diào)查工作的重要意義家喻戶曉,，人人皆知,。

（二）外業(yè)工作階段

1、權(quán)屬調(diào)查,；

2,、平面控制測量；

3,、地籍細(xì)部測量,。

（三）內(nèi)業(yè)工作階段

1、依據(jù)控制測量的工作底圖,，按土地類型進(jìn)行宗地面積量算,；

2、匯總各類土地面積統(tǒng)計(jì)表,；

3,、整理編繪1：500城鎮(zhèn)地籍圖；

4、建立數(shù)據(jù)庫,。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段

1,、編寫地籍調(diào)查技術(shù)報(bào)告和工作總結(jié)報(bào)告；

2,、整理資料,，分類歸檔，迎接省,、市全面檢查驗(yàn)收,。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,。地籍調(diào)查是土地管理的基礎(chǔ),，與我縣經(jīng)濟(jì)的整體運(yùn)行緊密相連，直接關(guān)系到我縣工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和城區(qū)建設(shè)的速度,，因此,，我們要以切實(shí)保護(hù)耕地為治本之策，落實(shí)在本次地籍調(diào)查工作中,，地籍調(diào)查工作難度大,，涉及部門多，關(guān)系到千家萬戶的土地權(quán)益,。要把此項(xiàng)工作列入重要議事日程中,，深入研究、周密組織,，精心指導(dǎo),，要做好宣傳動員和群眾的思想工作。要從人力,、物力和財(cái)力上給予充分保證,，為地籍調(diào)查人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

（二）采取有效措施,，抓好地籍調(diào)查隊(duì)伍組建工作,。高質(zhì)量完成地籍調(diào)查成果，離不開高素質(zhì)的地籍調(diào)查專業(yè)人才,。切實(shí)抓好地籍調(diào)查專業(yè)人才的配備,，把事業(yè)心強(qiáng)、能吃苦,、懂業(yè)務(wù)的人員抽調(diào)到這項(xiàng)工作中來,。同時(shí)，承包方要安排高技術(shù)專業(yè)隊(duì)伍和人才以滿足我縣地籍調(diào)查工作的需要,。

（三）嚴(yán)格要求,，切實(shí)把好政策關(guān)和質(zhì)量關(guān),。要按照國家和省、市的規(guī)程,、規(guī)定和技術(shù)操作規(guī)范嚴(yán)把技術(shù)關(guān),，履行檢查驗(yàn)收程序。對調(diào)查中出現(xiàn)的新情況,、新問題要及時(shí)解決，避免出現(xiàn)走彎路和返工現(xiàn)象,，確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇五

網(wǎng)絡(luò)調(diào)研是當(dāng)下常用的一種市場調(diào)研方法，通過網(wǎng)絡(luò)平臺來獲取用戶需求和市場動態(tài)資料,。在大學(xué)期間,，我有幸參與了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)課程，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得,。在這篇文章中,，我將分享自己從實(shí)訓(xùn)中學(xué)到的五個方面的體會。

首先,，制定合理和詳盡的調(diào)研方案是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的關(guān)鍵,。在實(shí)訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了制定調(diào)研方案的重要性,，它決定了后續(xù)工作的順利展開,。一個好的調(diào)研方案需要充分考慮研究目的、調(diào)研對象,、方法和調(diào)研問題等多個方面,，以確保調(diào)研的有效性和準(zhǔn)確性。同時(shí),，合理的調(diào)研時(shí)間和預(yù)算的設(shè)定也是必不可少的,。通過實(shí)踐，我深刻意識到,，一個精心設(shè)計(jì)的調(diào)研方案將直接決定調(diào)研的成果,，對于未來的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)決策具有重要影響。

其次,，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的成功離不開良好的調(diào)研工具和標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)收集,。網(wǎng)絡(luò)調(diào)研相對于傳統(tǒng)調(diào)研方式，有著更高的靈活性和效率,，但也存在一些挑戰(zhàn),。在實(shí)訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)到如何選擇和使用合適的調(diào)研工具,，如問卷星,、百度數(shù)據(jù)等,。同時(shí)，合理設(shè)計(jì)問卷的問題和選項(xiàng)也是至關(guān)重要的,。標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)收集和整理可以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可比性,，從而得出準(zhǔn)確的結(jié)論。通過實(shí)訓(xùn),，我了解到調(diào)研工具和數(shù)據(jù)收集是調(diào)研成功的基石,，只有掌握了這些技巧才能更好地開展調(diào)研工作。

第三,，數(shù)據(jù)分析是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研過程中不可或缺的一環(huán),。在實(shí)訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了如何利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行原始數(shù)據(jù)的清洗,、整理和處理,，以及如何通過數(shù)據(jù)展示和解讀來得出調(diào)研結(jié)論。通過對統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)分析的學(xué)習(xí),，我們能夠更好地了解樣本的特征和總體趨勢,，并將結(jié)果與實(shí)際情況結(jié)合，提供有價(jià)值的建議和決策支持,。數(shù)據(jù)分析的過程也需要仔細(xì),、耐心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，只有這樣才能確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性,。

第四,，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研還需要進(jìn)行有效的結(jié)果的呈現(xiàn)和傳播。一份好的調(diào)研報(bào)告需要有清晰的結(jié)構(gòu)和精準(zhǔn)的語言來陳述調(diào)研問題,、調(diào)查結(jié)果和分析結(jié)論,。在實(shí)訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了如何撰寫調(diào)研報(bào)告和制作調(diào)研展示,。一個好的調(diào)研報(bào)告應(yīng)該具備簡潔明了的標(biāo)題和摘要,，清晰詳盡的內(nèi)容組織，同時(shí)還要注意文檔的格式和版面設(shè)計(jì),。通過調(diào)研結(jié)果的呈現(xiàn),，我們可以更好地向相關(guān)方傳達(dá)調(diào)研成果，并據(jù)此制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)和市場策略,。

最后,，合作與溝通是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研中不可忽視的因素。在實(shí)訓(xùn)中,，我們通過小組合作完成調(diào)研任務(wù),，每個人負(fù)責(zé)不同的部分，通過密切的合作和有效的溝通,，最終實(shí)現(xiàn)了調(diào)研目標(biāo),。合作和溝通不僅能夠提高工作效率,，還可以互相學(xué)習(xí)和豐富自己的知識。通過與他人合作,，我學(xué)會了傾聽別人的意見和建議,，也學(xué)會了更好地與他人進(jìn)行合作，以達(dá)到共同的目標(biāo),。

通過這次網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn),，我不僅了解了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的整個過程，也學(xué)到了很多實(shí)踐操作的技巧,。我深刻意識到制定合理的調(diào)研方案,、選擇合適的調(diào)研工具、有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)調(diào)研結(jié)果以及合作與溝通都是網(wǎng)絡(luò)調(diào)研中不可或缺的環(huán)節(jié)。這些經(jīng)驗(yàn)和技巧將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生重要影響,，幫助我更好地開展市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析工作,。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇六

為全面掌握和了解社區(qū)工作開展情況，正確分析我縣社區(qū)工作的.優(yōu)勢和不足,，合理確定20xx年社區(qū)工作重點(diǎn),，縣委基層辦將對昭蘇鎮(zhèn)5個社區(qū)20xx年工作情況進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)就調(diào)研工作提出如下實(shí)施方案：

20xx年1月24日

分5個組分別對昭蘇鎮(zhèn)5個社區(qū)進(jìn)行調(diào)研,。

第一組負(fù)責(zé)第一社區(qū)

組長：江阿別克（縣委組織部副部長）

成員：孟克達(dá)拉（洪納海鄉(xiāng)黨委基層專干）,、吳興（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）

第二組負(fù)責(zé)第二社區(qū)

組長：袁敏華（縣委基層辦主任）

成員：努爾波力（烏尊布拉克鄉(xiāng)黨委基層專干）、楊曉斌（昭蘇鎮(zhèn)基層專干）

第三組負(fù)責(zé)第三社區(qū)

組長：成海（事業(yè)單位登記管理局局長）

成員：王江華（縣委電教辦干部）,、巴彥（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）

第四組負(fù)責(zé)第四社區(qū)

組長：卡德爾拜（機(jī)關(guān)工委副書記）

成員：詹輝明（縣委基層辦干部）,、葉爾波力（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）

第五組負(fù)責(zé)第五社區(qū)

組長：胡安德克（縣委基層辦干部）

組員：魏龍（縣委電教辦干部）、尼青（昭蘇鎮(zhèn)民政干事）孫肅疆（縣委基層辦干部）

主要采取入戶走訪和座談討論2種形式進(jìn)行,。入戶走訪由各組采取隨機(jī)抽取的形式進(jìn)行,，事先不向昭蘇鎮(zhèn)黨委、政府以及各社區(qū)通知,，走訪的對象要涵蓋社區(qū)各個層面的代表,，其中：低保戶不少于5戶，在職干部不少于3戶,，離退休干部不少于2戶,，個體戶不少于5戶，下崗職工不少于5戶,，以上5種類型的代表中,，黨員比例不得低于20%。座談討論由各社區(qū)安排,，地點(diǎn)一般在社區(qū)辦公室,，參加人員為昭蘇鎮(zhèn)包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo),、社區(qū)全體干部和部分社區(qū)居民代表。

1,、昭蘇鎮(zhèn)黨委對社區(qū)的工作支持力度大不大,，是否為社區(qū)正常開展工作提供了必要的人力、物力保障,。

2,、去年以來，社區(qū)工作有哪些新探索和新突破,，采取哪些措施,，取得哪些成效和經(jīng)驗(yàn)，存在的主要問題和原因是什么,，應(yīng)如何解決,。

4、對社區(qū)黨員的管理你有什么好的意見和建議（包括在職黨員雙重管理,、流動黨員的管理,、下崗職工黨員的管理、離退休黨員的管理等）,，在這方面,，社區(qū)目前主要采取了什么辦法，還有哪些差距,。

5,、你認(rèn)為社區(qū)有沒有積極主動地整合社區(qū)資源，與駐區(qū)單位溝通聯(lián)系,，形成共駐共建長效機(jī)制,。

6、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)情況你是否了解,，你認(rèn)為目前的經(jīng)費(fèi)能否滿足社區(qū)正常開展工作的需要,，如果不能，你認(rèn)為應(yīng)該怎么發(fā)展和壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì),。

7,、社區(qū)在幫扶弱勢群體方面做的怎么樣，有沒有取得成效,。

8,、社區(qū)在突出服務(wù)方面做的如何，你是否滿意,。

9,、你認(rèn)為社區(qū)今后的工作重點(diǎn)應(yīng)放在什么地方，有沒有好的意見和建議,。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇七

在大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來下,，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研成為獲取各類信息和數(shù)據(jù)的重要手段之一,。而網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)課程則是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)調(diào)研工具和技能的重要環(huán)節(jié)。通過這門課程的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，我深刻認(rèn)識到了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的重要性和應(yīng)用場景,，并且在實(shí)踐中逐漸適應(yīng)了調(diào)研方法和技巧。下面我將結(jié)合我在網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)中的體會,，具體分享一下自己的心得與收獲,。

首先，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)教會我如何梳理調(diào)研目標(biāo)并設(shè)計(jì)調(diào)研方案,。在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)研之前,，明確調(diào)研目標(biāo)非常重要。只有確立了明確的目標(biāo),，才能更加有針對性地設(shè)置問卷和進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,。通過老師的指導(dǎo)和案例學(xué)習(xí)，我學(xué)會了如何確定目標(biāo),，并運(yùn)用調(diào)研工具和技巧去達(dá)成目標(biāo),。我在這方面獲益良多，不僅提高了目標(biāo)設(shè)定的準(zhǔn)確性,，還學(xué)會了如何利用調(diào)研工具提高效率。這對我日后的調(diào)研工作將會有很大幫助,。

其次,，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)讓我了解到了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的優(yōu)勢和限制。網(wǎng)絡(luò)調(diào)研相比傳統(tǒng)調(diào)研具有低成本,、高效率和便捷性等優(yōu)勢,，能夠更大程度地滿足調(diào)研者的需求。通過實(shí)踐操作,，我深刻體會到了這一點(diǎn),。與此同時(shí)，我也認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)調(diào)研存在一些限制,，比如樣本選擇的局限性,、樣本偏差等問題。在實(shí)踐中,，我學(xué)會了如何規(guī)避這些問題,，通過適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化提高調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

第三,，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)讓我真正體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。在網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)中，我們需要組隊(duì)完成調(diào)研任務(wù),。通過團(tuán)隊(duì)的合作,，我們能夠互相協(xié)作配合,，在限定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。通過組隊(duì)合作,，我學(xué)會了如何充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢,，分工合作，提高工作效率,。團(tuán)隊(duì)合作的過程中,，我也意識到了溝通和協(xié)商的重要性，這不僅能夠減少誤解和沖突,，還能夠提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力,。這些團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)對于將來的工作和生活都大有裨益。

第四,，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)會了如何處理和分析調(diào)研數(shù)據(jù),。在網(wǎng)絡(luò)調(diào)研中，獲取大量數(shù)據(jù)是非常容易的,，但如何對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析卻是一項(xiàng)重要的技能,。通過實(shí)踐操作，我學(xué)會了如何使用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析,，了解了數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢,，并作出合理的結(jié)論和解釋。這無疑為我今后從事市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析提供了很好的基礎(chǔ),。

最后,，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)讓我意識到了自我學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的重要性。在實(shí)際操作中,，我們需要面對各種問題和挑戰(zhàn),，需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。通過實(shí)訓(xùn)的過程,，我逐漸養(yǎng)成了主動學(xué)習(xí)和積極探索的習(xí)慣,，善于利用網(wǎng)絡(luò)資源和工具進(jìn)行學(xué)習(xí)和解決問題。我相信,，這種學(xué)習(xí)思維和能力對于我未來的職業(yè)發(fā)展將起到積極的推動作用,。

通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)，我不僅學(xué)到了具體的調(diào)研工具和技巧,，更重要的是培養(yǎng)了對問題深入思考和解決問題的能力,。網(wǎng)絡(luò)調(diào)研不僅是一門課程，更是一種學(xué)習(xí)態(tài)度和生活方式,。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,，我將充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的技能，不斷提升自己的能力，迎接未來的挑戰(zhàn),。同時(shí),，我也希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)所得與他人分享，為網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇八

為貫徹落實(shí)中央和省,、市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的決策部署，暢通密切聯(lián)系群眾渠道,，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),，市委決定，在教育實(shí)踐活動中集中開展市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動,，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案,。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會精神,，堅(jiān)持黨的群眾路線，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，以樹立群眾觀點(diǎn),、解決突出問題、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn),，切實(shí)增進(jìn)黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系,，為推進(jìn)全市教育實(shí)踐活動深入開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想和工作基礎(chǔ)。

二,、目標(biāo)要求

通過集中開展市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動,，使市級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)先行一步，深入基層更實(shí),，調(diào)查研究更深,，群眾情感更真,，真正樹立起為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象,，真正摸清基層的社情民意，真正做到解民憂,、解民怨,、解民困、轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹形象,。通過市級領(lǐng)導(dǎo)的表率和示范作用，帶動全市黨員,、干部深入基層,，積極參加教育實(shí)踐活動,，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾,，全面推動各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

三,、調(diào)研時(shí)間

市級領(lǐng)導(dǎo)集中調(diào)研活動定于4月中上旬開展，時(shí)間為5天，具體時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)自行確定,。

四、調(diào)研內(nèi)容

市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研對象為教育實(shí)踐活動所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、農(nóng)場)和市直部門,，具體開展以下工作：

1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函,、召開座談會,、入戶走訪、電話征詢等方式,，征求黨員群眾對全市經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)方面的意見建議;對本部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議;對黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)和急需解決問題的意見建議等。征求意見函或調(diào)查問卷要發(fā)放到機(jī)關(guān)干部,、村干部和普通黨員群眾等不同對象,。座談會的參會人員要涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部,、村干部,、村民代表、“兩代表一委員”,、普通黨員群眾等多個層面,。同時(shí)，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議,，入戶走訪要盡量擴(kuò)大征詢范圍,。

2.調(diào)查研究。在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,，結(jié)合分管工作,，帶領(lǐng)相關(guān)部門直接深入到機(jī)關(guān)、村(社區(qū)),、企業(yè),、學(xué)校、醫(yī)院,、站所等基層單位和黨員群眾家中,，特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。重點(diǎn)調(diào)查基層單位開展黨建工作,，特別是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作情況;調(diào)查基層單位行政業(yè)務(wù)的開展情況;調(diào)查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調(diào)查群眾的工作生活情況和實(shí)際困難,，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

3.指導(dǎo)工作,。要在全面掌握基層單位有關(guān)情況的基礎(chǔ)上,，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),，強(qiáng)化服務(wù)群眾意識,，提升服務(wù)群眾能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，以基層黨組織建設(shè)的新成效,，帶動其他各類基層組織建設(shè);進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢，理清工作思路,，明確目標(biāo)方向,，突破發(fā)展瓶頸，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展,。

4.解決問題

領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動實(shí)施方案2篇,。集中調(diào)研活動要與“接地氣、解難題,、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動有機(jī)結(jié)合,，要把調(diào)研中收集到的問題進(jìn)行詳細(xì)分類，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任部門,，做到邊調(diào)研邊整改,，切實(shí)解決黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及黨員群眾反映的突出問題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、農(nóng)場)和市直部門在科學(xué)發(fā)展和實(shí)際工作中遇到的具體問題,。同時(shí)，要把調(diào)研活動與包解信訪積案有機(jī)結(jié)合起來,，排查信訪,、宗教、安全,、治安等方面的突出問題,，努力化解基層社會矛盾,，維護(hù)社會穩(wěn)定,，促進(jìn)社會和諧。

四,、工作要求

1.提高認(rèn)識,。市級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，真正沉下身來、深入進(jìn)去,，認(rèn)真進(jìn)行一次角色體驗(yàn),、換位思考，把自己完全投入基層,，讓自己確實(shí)融入基層群眾,，要與群眾交朋友、聽真話,、心連心,。要把調(diào)研的過程作為接受教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程,，以實(shí)際行動樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象,。

2.轉(zhuǎn)變作風(fēng)。參加調(diào)研的市級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行調(diào)研活動的有關(guān)要求,，自覺接受所調(diào)研部門黨員群眾的監(jiān)督,。要保證調(diào)研的時(shí)間，不能流于形式,，防止“一窩蜂”下基層,，重復(fù)征求意見;要輕車簡從，減少陪同人員;要厲行節(jié)約,，減輕基層負(fù)擔(dān),。調(diào)研時(shí)不帶新聞記者，不分別進(jìn)行宣傳報(bào)道,。

3.務(wù)求實(shí)效,。各領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真記好《蹲點(diǎn)筆記》，全面反映深入基層調(diào)研情況,，真實(shí)記錄調(diào)研體會和收獲,，切實(shí)提高調(diào)研的工作質(zhì)量。征求意見和調(diào)查研究中收集到的意見和建議,，要建立臺賬,，及時(shí)梳理和分析，注重從個性問題中發(fā)掘共性問題,，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù),。調(diào)研后要形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為有針對性的開展好教育實(shí)踐活動奠定基礎(chǔ),。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇九

調(diào)研方案范文,，每一次市場調(diào)研都要準(zhǔn)備調(diào)研方案。請閱讀這篇調(diào)研方案怎么寫,，學(xué)習(xí)如何書寫調(diào)研方案,！在書寫時(shí),，要注意格式，小編為大家準(zhǔn)備了調(diào)研方案格式,，供大家參考,！

為貫徹落實(shí)國務(wù)院殘工委等11個部門《關(guān)于開展全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查的通知》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，特制定本方案,。

一、調(diào)查目的

殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查(以下簡稱“專項(xiàng)調(diào)查”),，以鄧x平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會和習(xí)xx總書記系列重要講話精神,，按照推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求，努力加強(qiáng)殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,，進(jìn)一步摸清搞實(shí)殘疾人基本服務(wù)現(xiàn)狀與服務(wù)需求,，為扎實(shí)推進(jìn)殘疾人同步小康進(jìn)程，制定殘疾人事業(yè)“十三五”發(fā)展綱要,，實(shí)現(xiàn)殘疾人基本狀況的信息化動態(tài)管理,，全面促進(jìn)中國特色殘疾人事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

我鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查工作在鎮(zhèn)政府殘疾人工作委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,，由鎮(zhèn)殘聯(lián)會同民政辦、勞動保障所等部門組織實(shí)施,，鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查工作辦公室設(shè)在鎮(zhèn)殘聯(lián),。

各村(居)要成立專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)，調(diào)查隊(duì)由村干部,、村殘聯(lián)委員及熟悉殘疾人工作的村居干部組成,。專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)所轄村居調(diào)查任務(wù)，每個村居要成立專項(xiàng)調(diào)查小組,，殘疾人較少的社區(qū),，根據(jù)調(diào)查量可以2—3個村居成立1個調(diào)查小組，每個小組不得少于2人,。

三,、調(diào)查對象

專項(xiàng)調(diào)查的對象為在全國殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫中登記并持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人及在數(shù)據(jù)庫中登記而暫未持證的0—15歲疑似殘疾兒童。

四,、調(diào)查內(nèi)容

緊緊圍繞殘疾人基本服務(wù)狀況和需求開展專項(xiàng)調(diào)查,，重點(diǎn)了解各類殘疾人在生活救助、社會保障,、康復(fù)服務(wù),、輔具服務(wù)、接受教育,、就業(yè)幫扶,、托養(yǎng)照料、扶貧開發(fā),、住房保障,、無障礙改造、權(quán)益維護(hù)等方面的現(xiàn)有服務(wù)狀況,、托底服務(wù)需求等內(nèi)容,。

調(diào)查表由國務(wù)院殘工委辦公室委托全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查辦公室統(tǒng)一設(shè)計(jì)，由省專項(xiàng)調(diào)查辦公室統(tǒng)一下發(fā),，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)據(jù)實(shí)填報(bào),。

五、調(diào)查時(shí)間及工作要求

專項(xiàng)調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間：20xx年1月1日0時(shí),。

調(diào)查登記和復(fù)查工作時(shí)間：20xx年1月1日至3月31日,。

調(diào)查登記和復(fù)查工作要求做到堅(jiān)持入戶調(diào)查，實(shí)事求是,，仔細(xì)詢問,，認(rèn)真填寫調(diào)查表，提高準(zhǔn)確度;動員被調(diào)查對象積極配合,，如實(shí)申報(bào);登記后調(diào)查人員要搞好自查,、互查和議查，最大限度地降低調(diào)查誤差,。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室提前做好殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的核查工作,，根據(jù)《2013年統(tǒng)計(jì)用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼》，將殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫中的持證殘疾人和暫未持證的疑似殘疾兒童基礎(chǔ)信息與鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村居(社區(qū))行政區(qū)劃進(jìn)行對應(yīng)劃分,，組織基層殘疾人專職委員和村居(社區(qū))干部等對本轄區(qū)內(nèi)的殘疾人進(jìn)行摸底核查，為現(xiàn)場入戶調(diào)查打好基礎(chǔ),。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室負(fù)責(zé)對所轄地區(qū)殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的核查工作進(jìn)行檢查評估,，接受市專項(xiàng)調(diào)查辦公室抽查。

六,、調(diào)查試點(diǎn),、調(diào)查人員的選調(diào)與培訓(xùn)

為鍛煉調(diào)查骨干隊(duì)伍，提高組織實(shí)施能力和業(yè)務(wù)水平,。鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將按照上級專項(xiàng)調(diào)查辦公室要求,，組織小規(guī)模試點(diǎn)工作。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將選調(diào)業(yè)務(wù)精,、能力強(qiáng),、能吃苦的工作人員作為業(yè)務(wù)骨干參與調(diào)查工作,。基層調(diào)查人員由鎮(zhèn)從殘疾人專職委員,、村居(社區(qū))醫(yī)生及村居(社區(qū))干部等人員中選調(diào),，陪調(diào)員由熟悉村居(社區(qū))殘疾人戶情況的人員擔(dān)任。入戶調(diào)查時(shí)須有1名調(diào)查員和1名陪調(diào)員共同進(jìn)行調(diào)查問卷的填寫工作,。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將選派1名鎮(zhèn)級調(diào)查骨干和2—3名理解能力強(qiáng),、有能力參與縣(區(qū))級培訓(xùn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查骨干參加省級培訓(xùn)。

縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室按要求組織縣級培訓(xùn)工作,，縣級培訓(xùn)將組織到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村居(社區(qū))的調(diào)查員，培訓(xùn)要求以實(shí)訓(xùn)為主,，注重實(shí)際操作,，做到緊密聯(lián)系調(diào)查實(shí)際，統(tǒng)一調(diào)查口徑,，以掌握詢問技巧,、指標(biāo)定義、填寫方法為重點(diǎn),。各級調(diào)查組織要保證調(diào)查人員的穩(wěn)定性,，經(jīng)培訓(xùn)的調(diào)查員不得隨意更換。

七,、經(jīng)費(fèi)來源

專項(xiàng)調(diào)查經(jīng)費(fèi)由省級和地方共同負(fù)擔(dān),。縣財(cái)政應(yīng)根據(jù)調(diào)查工作需要,，將調(diào)查經(jīng)費(fèi)列入同級預(yù)算予以保障,。

八、事后質(zhì)量抽查及數(shù)據(jù)處理

調(diào)查登記和復(fù)查工作結(jié)束后,，按照全國統(tǒng)一規(guī)定的事后質(zhì)量抽查辦法的要求,，市殘聯(lián)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將對我縣的調(diào)查工作進(jìn)行事后質(zhì)量抽查，計(jì)算調(diào)查誤差,。

專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)處理軟件,，按照統(tǒng)一的信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)和編碼,，由全國專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織開發(fā),。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室對調(diào)查表進(jìn)行審核驗(yàn)收后組織開展數(shù)據(jù)錄入，審核無誤后按規(guī)定時(shí)間上報(bào)調(diào)查數(shù)據(jù),。期間,，省、市,、縣級專項(xiàng)調(diào)查辦公室將對調(diào)查表的驗(yàn)收和數(shù)據(jù)錄入進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,。

九,、質(zhì)量評估、數(shù)據(jù)發(fā)布

調(diào)查結(jié)束后,，全國專項(xiàng)調(diào)查辦公室負(fù)責(zé)委托第三方專門機(jī)構(gòu),，對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評估。數(shù)據(jù)質(zhì)量評估后,，省專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織有關(guān)部門,、高校和研究機(jī)構(gòu)對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行研究開發(fā),，形成研究報(bào)告,。

十、工作進(jìn)度安排

(一)制定方案與建立調(diào)查機(jī)構(gòu)

20xx年9月20日前,，成立雙溝鎮(zhèn)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查辦公室,，制訂調(diào)查方案。

20xx年9月31日前,，鎮(zhèn)殘聯(lián)開展查對資料補(bǔ)錄缺失信息工作,。

(二)摸底核查

20xx年10月，鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室選派調(diào)查骨干參加縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室舉辦的核查工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

20xx年11月,，完成向省、市,、縣提交殘疾人基礎(chǔ)信息核查工作報(bào)告及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告,。

(三)綜合性試點(diǎn)和調(diào)查隊(duì)組建

20xx年9月25日前，完成所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)組建工作,。

(五)縣級培訓(xùn)

20xx年11月,，縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織縣級培訓(xùn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村居(社區(qū))調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn),。

(六)完成調(diào)查底冊

20xx年12月22日前，完成調(diào)查底冊編制工作,。

(七)宣傳發(fā)動

20xx年12月,，開展全鎮(zhèn)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查宣傳工作。

(八)物資準(zhǔn)備

20xx年12月下旬,，完成所有調(diào)查所需的各項(xiàng)物資資金準(zhǔn)備工作,。

(九)現(xiàn)場調(diào)查

20xx年1月—2月：現(xiàn)場入戶調(diào)查登記，調(diào)查小組每天須對當(dāng)天入戶的問卷進(jìn)行自查,。

20xx年3月上旬,，鎮(zhèn)調(diào)查隊(duì)組織村居(社區(qū))對本社區(qū)所有調(diào)查問卷進(jìn)行集中復(fù)查和議查，對于復(fù)查出有疑問的問卷,，要求100%重新入戶調(diào)查,。

20xx年3月31日前,，縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)開展所轄村居(社區(qū))集中推磨互查;省、市專項(xiàng)調(diào)查辦公室將組織進(jìn)行電話回訪,，復(fù)查驗(yàn)收,。

(十)質(zhì)量驗(yàn)收

20xx年4月，縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村居(社區(qū))調(diào)查隊(duì)進(jìn)行問卷審核,、質(zhì)量驗(yàn)收，迎接市專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織事后質(zhì)量抽查,。

(十一)數(shù)據(jù)錄入與分析

20xx年5月—6月,，開展調(diào)查問卷數(shù)據(jù)錄入和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作。

20xx年7月—12月,，調(diào)查數(shù)據(jù)開發(fā)研究,。

(十二)數(shù)據(jù)發(fā)布

2016年3月，由省級發(fā)布專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù),。

(十三)總結(jié)表彰

2016年6月,，鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織對調(diào)查工作進(jìn)行總結(jié)，對各村(居)工作表現(xiàn)突出的.先進(jìn)個人,、集體上報(bào)縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室,。

調(diào)研部是作為主席團(tuán)的智囊團(tuán)，擁有著強(qiáng)大的生命力,。20xx年—20xx年的工作,，部門仍將繼續(xù)秉持著“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，緊隨著校團(tuán)委,、主席團(tuán)的步伐來開展活動,，并結(jié)合部門特色，建立專業(yè)的調(diào)研隊(duì)伍,，為提高同學(xué)生活質(zhì)量和活動開展質(zhì)量提供強(qiáng)有力的保障,，努力使之成為同學(xué)與校會、學(xué)院與校會之間聯(lián)系互動的橋梁,。

調(diào)研部成立至今,，在前任幾屆部長的精心打造下，現(xiàn)已初步形成了一套具有自己特色的文化氛圍,，同時(shí)在此基礎(chǔ)上,，調(diào)研部的工作計(jì)劃主要以完善部門制度、培養(yǎng)部門人才為主線展開,，以下分為三點(diǎn)進(jìn)行闡述,。

一、部門建設(shè)：

1、制度建設(shè)：

(1)例會制度中強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)觀念,，和部門成員的自主觀念,，以分配工作、鍛煉部門成員為主,。形成小組成員自主,，自立，自律的工作狀態(tài),。

(2)人事制度：嚴(yán)格錄用和退部政策,，每月將進(jìn)行一次部門內(nèi)無記名的小評，學(xué)期末做總評,，對于連續(xù)評比倒數(shù)者作出相應(yīng)懲罰,。

(3)文檔制度：創(chuàng)建部門的博客(林齊祥負(fù)責(zé))、qq群(尤楊柳負(fù)責(zé)),、公共郵箱(即qq群郵箱),、飛信群(陳雪瑤負(fù)責(zé))等,，以便溝通交流經(jīng)驗(yàn),，反饋信息。加強(qiáng)部門之間的交流與合作,，形成一整套文檔管理模式和交流模式,。

2、成員培訓(xùn)：

(1)定期召開例會,，小組成員輪流做工作匯報(bào),，培養(yǎng)語言表達(dá)能力，全面貫徹反饋制度,。形成組長責(zé)任制,，由各組組長做好小組內(nèi)部和小組之間的反饋和交流。

(2)學(xué)期納新之后一周,，開辦新老成員交流會,，加強(qiáng)新老成員之間的溝通，增進(jìn)感情,，分享經(jīng)驗(yàn),，傳承調(diào)研文化，使新成員盡快適應(yīng)工作環(huán)境,，提高調(diào)研能力,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和主人公意識。同時(shí)加強(qiáng)新成員之間的交流和溝通,，增進(jìn)部門內(nèi)部的友誼,。

(3)定期舉辦部門或小組的聚餐和素質(zhì)拓展等活動，豐富生活，鍛煉能力,，使部門成員自我肯定,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

(4)成員完成活動之后,，須定期上交反饋報(bào)告,。同時(shí)做好上傳下達(dá)工作。組長做好對材料的收集和管理,，小組成員各自做好自己的本職工作,，遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

3,、校會各部門間的交流：

積極參與校學(xué)生會舉辦的各種的活動,，發(fā)揮調(diào)研部的作用。同時(shí)做好值班工作,，及時(shí)完成任務(wù),。

提供更多的機(jī)會讓部門成員可以與校會其他部門進(jìn)行交流與溝通，多了解其他部門的工作內(nèi)容與方式,，分享工作經(jīng)驗(yàn),，以此豐富組織與開展活動的形式，提高自身的能力,。

加強(qiáng)與學(xué)校其他組織的交流與合作,，配合組織的活動調(diào)研及活動開展。

二,、常規(guī)工作：

1,、調(diào)研工作：明確小組分工，通過小組的通力配合完成,。

(1)策劃組(組長陳筱,，副部林玲負(fù)責(zé))：先由小組人員確定調(diào)研對象和調(diào)研范圍，再由小組討論并設(shè)計(jì)出該次調(diào)研的形式,，在例會中進(jìn)行公示,，征求意見建議，并最終制作完成策劃書和項(xiàng)目書,，傳至部門qq郵箱,。

(2)對外聯(lián)絡(luò)組(組長林齊祥，副部黃倞朗負(fù)責(zé))：負(fù)責(zé)實(shí)施調(diào)研活動,，如印發(fā)問卷,、走訪調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,、采訪調(diào)查等,，同時(shí)負(fù)責(zé)調(diào)研活動中的外聯(lián)事務(wù)。

(3)信息組(組長尤楊柳，副部林玲負(fù)責(zé))：負(fù)責(zé)后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和調(diào)研報(bào)告,。

(4)文秘組(組長康淑娥,，部長陳雪瑤負(fù)責(zé))：負(fù)責(zé)全程工作的跟蹤記錄。材料的整理和總結(jié),。

2,、反饋工作：

(1)部長，副部反饋：團(tuán)結(jié)學(xué)生會其他部門,，并配合好其他部門各項(xiàng)活動的開展,，做好部門之間的交流與合作，及時(shí)將部門情況反映到主席團(tuán),，并提出相關(guān)建議,。

(2)組長反饋：在每周例會之外的課余時(shí)間，小組通過活動交流成員近況,，對部門近期活動進(jìn)行分析,，反映參加各項(xiàng)活動的意見，整理總結(jié)之后在例會上發(fā)表,。

(3)干事反饋：可通過例會發(fā)言直接反饋,，也可通過向部長、組長反映情況,。以此來增強(qiáng)干事集體榮譽(yù)感和主人翁意識,。做好民主制度的開展,。

3,、宣傳工作：

(1)納新宣傳：根據(jù)學(xué)生會的安排，有組織地進(jìn)行宣傳,?？赏ㄟ^走訪宿舍派發(fā)宣傳單(包括調(diào)研部成立的歷史、功績,、工作內(nèi)容等),、晚點(diǎn)宣傳等方式開展，擴(kuò)大影響力,。

(2)工作宣傳：前期,，調(diào)研主題需在校會內(nèi)部進(jìn)行公示，征求意見,。后期,，調(diào)研報(bào)告將在預(yù)期的時(shí)間內(nèi)通過校園網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報(bào),、校報(bào),、電臺、電視臺以及宣傳欄等途徑向全校師生公布，鍛煉成員的聯(lián)絡(luò)能力,。

(3)長期宣傳：在開展調(diào)研活動的同時(shí),，為了提高工作能力和工作效率，可采取邊調(diào)查邊宣傳的形式,，牢固調(diào)研部在同學(xué)心目中的地位,。

三、調(diào)研活動：

1,、20xx年9月新生調(diào)研：20xx級新生將在9月份完成入學(xué),，部門將在9月份與學(xué)生服務(wù)站合作，做一份對于新生需求的調(diào)研,，將部門專業(yè)的調(diào)研知識與服務(wù)站廣闊的資源相結(jié)合,，主要調(diào)研新生入學(xué)困惑和希望得到的需求，從而更好地有針對性地為20xx級新生提供服務(wù)和信息咨詢,。(詳見附錄2)

2,、20xx年10月為機(jī)動時(shí)間，配合校會活動,，完成日常工作,。

3、20xx年11月的品牌活動,，明確部門定位,，增強(qiáng)成員對部門的認(rèn)識，品牌活動采取定期與權(quán)益部,、后勤相關(guān)部門合作的形式,，開展對食堂、宿舍樓等做出調(diào)研,，反映同學(xué)心聲,，為后勤工作提出建設(shè)性意見，增強(qiáng)部門成員實(shí)踐能力,。(詳見附錄3)

4,、20xx年12月的學(xué)風(fēng)調(diào)研：學(xué)期末，針對于學(xué)生備考狀況,，我們將和學(xué)習(xí)部合作,，針對學(xué)風(fēng)建設(shè)，如兩早一晚等活動開展相關(guān)的調(diào)研,，內(nèi)容主要包括學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的分析,，和學(xué)風(fēng)建設(shè)的分析等，以此來增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,，提高學(xué)習(xí)能力,。

5,、20xx年3月，結(jié)合志愿者月做的調(diào)研：志愿者活動在班級,、學(xué)院和學(xué)校多方的宣傳鼓勵下,，開展得如火如荼，同學(xué)們積極參與志愿活動也提高了大學(xué)生的綜合素質(zhì)和道德品質(zhì),。我們此次調(diào)研,，旨在了解志愿者活動在我校的開展情況，并為存在的問題廣泛爭取民意,，以此來提高志愿服務(wù)的質(zhì)量和效率,。

6、20xx年4月,，配合校會的相關(guān)活動,，屬于機(jī)動時(shí)間。

7,、 20xx年5月20日是中國學(xué)生營養(yǎng)日,，值此一個學(xué)年的終點(diǎn)，我們特意為廣大學(xué)生群體奉上這份營養(yǎng)的夏日甜品,，想必一定會緩解廣大備考學(xué)子的壓力,，為期末考試帶來好運(yùn)。我們這次調(diào)研,，主要以師大學(xué)生為例,，調(diào)查學(xué)生的營養(yǎng)秘笈和小竅門，糾正不健康的飲食習(xí)慣,，傳播健康的營養(yǎng)方法,。

四、結(jié)束語：

為了部門的發(fā)展壯大,，部門成員將不懈努力,。調(diào)學(xué)子之智，研身邊之事,，沿著前人鋪下的文化之路，探索部門文化的前進(jìn)方向,，立志把調(diào)研部建設(shè)成為一個文明,、和諧、高效,、創(chuàng)新,、專業(yè)的服務(wù)性部門!

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇十

學(xué)校——該地區(qū) 高中,、初中,、小學(xué)各兩所

1. 級別：省一級,？市一級？區(qū)一級,？

1 跟隊(duì)伍所在中小學(xué)校長,、管理者、老師取得聯(lián)系的方法：

2)請領(lǐng)導(dǎo)或老師引見,；

3)利用當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)的人脈取得聯(lián)系方式,，組員主動聯(lián)系；

4)組員主動到所在學(xué)校的辦公樓尋找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、管理者,、老師；

……

2,、.跟教育局領(lǐng)導(dǎo),、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、其他中小學(xué)校長,、管理者,、老師取得聯(lián)系的方法：

2)請領(lǐng)導(dǎo)或老師幫忙聯(lián)系；

3)利用當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)的人脈取得聯(lián)系,；

……

1,、校長或?qū)W校負(fù)責(zé)培訓(xùn)的管理者——訪談為主，問卷為輔

調(diào)研對象數(shù)量：各地區(qū)高中,、初中,、小學(xué)各兩個。

訪談問題： 1) ……

2,、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——訪談為主,，問卷為輔

調(diào)研對象數(shù)量：

訪談問題： 1) ……

3、該地區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)——訪談

調(diào)研對象數(shù)量：2個

訪談問題：

4,、教師——問卷,、訪談并重

調(diào)研對象數(shù)量：各地區(qū) 高中、初中,、小學(xué)各×個,，平均每所學(xué)校×個

訪談問題：

1)

……

ps：以上調(diào)研對象的個數(shù)可根據(jù)調(diào)研實(shí)際情況調(diào)整,，一定要確保能夠從訪談的對象中了解,、收集到我們需要的信息！

1) 先跟隊(duì)伍所在學(xué)校的校長或主要領(lǐng)導(dǎo)取得訪談機(jī)會

2) 在對該學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行訪談的過程中,，真誠地向其介紹我們這個研究對當(dāng)?shù)氐慕逃l(fā)展的重要意義,，引起該學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的興趣，然后介紹我們此次調(diào)研的調(diào)研對象,，并且表示我們需要得到該校主要領(lǐng)導(dǎo)給予幫助,。

3) 相關(guān)的幫助包括：推薦有助于我們在該校調(diào)研的調(diào)研對象,；推薦有助于本次調(diào)研進(jìn)行的教育部門相關(guān)負(fù)責(zé)人；分別推薦一所或多所當(dāng)?shù)氐钠胀ǜ咧?、普通高中,、區(qū)一級小學(xué)給我們進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，并提高給我們聯(lián)系方式,，最好能通過有好的交談讓該校的領(lǐng)導(dǎo)親自幫我們?nèi)〉寐?lián)系,。

4) 真誠得向每一位訪談的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系方式，并表示該訪談給了我們很大的幫助以及啟發(fā),，感謝其的合作以及給予的幫助,。

……

ps：以上取得聯(lián)系、拓展關(guān)系面的方法可以貫穿應(yīng)用于整個調(diào)研過程,。

1. 在訪談之前有充分做好前期準(zhǔn)備,，包括：

1) 對訪談對象基本信息的了解，對訪談問題的準(zhǔn)備,。

3) 結(jié)合我們調(diào)研的開展情況整理好我們需要取得的外界幫助,，并在訪談的過程中靈活地穿插，制造機(jī)會,，抓緊機(jī)會,。

2. 調(diào)研過程中隊(duì)員必須具備的基本素質(zhì)：

1) 對調(diào)研內(nèi)容要充分熟悉，有客觀的認(rèn)識以及自己積極的見解,。

2) 對調(diào)研機(jī)會時(shí)刻保持敏感,，需要時(shí)必須積極制造機(jī)會，緊抓機(jī)會,。

3) 多與隊(duì)友溝通交流,，要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識。

4) 要有足夠的吃苦耐勞精神和積極主動意識,。

5) 待人接物要真誠,、不卑不亢、大方得體,。

6) 善于傾聽,，并主動地跟別人交流。

7) 善于觀察訪談對象的言行動作,，在其中提煉出非語言信息,。

8) 積極思考，并提煉觀點(diǎn),。

3. 調(diào)研過程中必須注意的技巧：

1) 對于比較重要的訪談一定要做好訪談筆記并暗地錄音，以方便后期訪談稿的整理,，以及后期觀點(diǎn)的提煉,。

2)發(fā)放問卷時(shí)要真誠表示他們的合作對我們調(diào)研取得數(shù)據(jù)的重要性,，希望他們認(rèn)真積極配合。如果是對單個對象進(jìn)行問卷調(diào)查必需讓其意識到其給予我們的信息的重要性,。

ps： 1.以上的調(diào)研日程要只供參考,，實(shí)際操作要根據(jù)調(diào)研實(shí)際開展情況進(jìn)行調(diào)整。如2.在三下鄉(xiāng)過程中不能完成問卷的發(fā)放以及訪談工作,，可聯(lián)系當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)幫忙跟進(jìn),。