總結的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細,、具體,。那么，我們該怎么寫總結呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

小學二年級班主任工作總結篇一

伴隨著時間的腳步，轉眼間一學年的教學時間又過去了,，本學期我還是擔任的六年級（1）班的班主任,，并兼語文科的教學?，F(xiàn)將自己一學年來的班主任工作總結如下：

作為一名教師，不光是“教書”,，更重要的是“育人”,。我把培養(yǎng)學生良好的行為習慣列入班主任工作計劃之首，教育學生做事先從做人開始,。先從小事做起,，見到老師問聲好，同學之間團結友愛,，上課積極發(fā)言,，開動腦筋，作業(yè)及時完成,?？雌饋恚@些似乎很簡單,，但是,，只要我們把這些簡單的事情做好就很不簡單了，我也經常跟同學們說,。安全教育是我晨間談話的主要內容,，如果安全出了問題，什么也得不到保障,。我經常問他們：你和同學發(fā)生摩擦該怎么辦,？你發(fā)現(xiàn)同學打架你怎樣處理？在學校里應該玩些怎樣的游戲……等等,。增強學生的安全意識,，讓學生體會，打架對誰都沒有好處,，遇到事情應該冷靜,，告訴老師，老師會幫你解決,，不要為了一時逞能而做錯了事,。當然，對于同學間發(fā)生的一些問題我及時處理,，設身處地為他們著想,，慢慢地學生也就信任你了，也愿意跟我說心理話,，我解決問題也就輕松多了,。

我在抓學生學習的同時，也不敢忽視非智力因素對學生學習的影響,。天生我材必有用,。我一直對我的學生們講我一直相信他們都是一塊玉,，一塊未經雕琢的玉。在教育實踐中,，我利用每周一次的班會課,，以班會主題形式和學生們討論交流。加強教育,，凈化學生的心靈,，陶冶情操。幫助學生充分認識自己在非智力因素的潛能,，并將這一認識轉化為學習的動力,，增強學習的自信心,。平時,，我還常常和學生們談心,，了解其內心世界,，注意發(fā)掘學生身上的閃光點,，適當?shù)亟o予表揚和肯定。

六年級要面臨畢業(yè)考,，所以學習是我們的一大重點,。所以，本學期我有目的地的向同學們滲透了這學期我們的重要任務,，讓他們意識到學習的重要性,，并利用一切可以利用的時間抓緊學習。我抓住了兩個可以利用的時間：早晨和下午,。早晨,，我安排了班級里面比較有威性的班干部進行管理。要求同學們進入教室后就進行早讀,。下午,，有時讓他們看課外書、有時給那些后進生做最基礎的訓練,。我覺得這學期的下午時間利用得比較充分,，大部分學生進了教室后能真正靜下心來學習并取得一定的實效。我們班后進生也不少,，而且這些同學基本上都是非常懶惰貪玩的,，因此，我給這些同學換了座位,，確立了同桌學習小組,。根據(jù)他們的特點，給予必要的指導和幫助,。對于這些后進生的表現(xiàn)我也及時給予反饋,，對于有進步的及時表揚,，以樹立他們學習的自信心，同時增強班級的學習氛圍,。

我覺得對高年級學生不妨民主一些,，因為比起其他年級，他們要成熟一些,，能力強一些,，有什么事可以和他們商量商量，要多空出時間來,，多找他們談談心,、說說話。不要擺老師的架子,，像朋友那樣和學生相處,，讓學生感受到你的善意，你對他的關心和愛護,，他們就樂于聽你的,，樂于幫你，樂于不給你添麻煩,。這些感情投資,，比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些，學生能夠接受你,。其實剛開始的時候我們班也有不少脾氣倔,，和同學、老師態(tài)度都差的學生,，如陳寶強,、馬文建等。經過幾個幾個月感情投資,，我真正感受到了他們的進步,，特別是我班的倔脾氣也越來越會和你分享他的想法，遇事也更冷靜了,。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果。因此,，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策，或是平時放學時與多位家長進行交流,。

當然我做的還很不夠,，班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠,。還有很多工作等著我去做,。我想通過時間的磨練，我會吸取更多工作經驗,，用真誠對待事業(yè),，用愛心對待學生，用熱情對待生活,，把我的班主任工作做得更好,。

小學二年級班主任工作總結篇二

這學期，我擔任六3班語文教學及班主任工作,。學期即將結束,，下面我就本學期班主任工作作如下小結。

體貼和關心學生,，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛，這是班主任順利開展一切工作的基礎,。一個班就是一個大家庭。那么我是如何努力來營造一個溫馨的“家庭”的呢,？首先是要全面了解,。一是了解班風、學風,，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點,；二是要研究學生的個性特征（包括能力,、氣質、性格,、愛好等）,，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等,。其次是要對學生傾注滿腔的愛。

1,、“偏愛”后進生,。

2、嚴愛優(yōu)等生。

優(yōu)等生,，誰都愛他們,。也正因為如此，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,，掩蓋,，被原諒、袒護,。但小的缺點也會造成大的隱患,，所以更應對他們嚴格要求。

3,、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài)，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產生優(yōu)越感,，也不像后進生那樣容易自暴自棄,。他們是班級體的一面鏡子，他們希望老師重視他們,，但又害怕拋頭露面,。對這類學生我掌握他們的心理特點，調動他們的積極因素,，正確對待他們的反復,，始終如一地尊重、理解,、信任他們,。

班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,，才能形成合力,，共同構筑學生自我管理機制。因此,，我想方設法構建學生自我管理體制,，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”,，有服務同學,、鍛煉自己、表現(xiàn)自己,、提高自己的機會,。當然，班規(guī)的具體內容每學期都根據(jù)班級的實際和學校的要求,，及時地作出適當?shù)恼{整,，使班規(guī)跟上學生,、班級的變化，不斷提高要求,，引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,，促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長,。

讓學生參與競爭是提高學生心理素質,，增長其才能的重要途徑。在改革開放的現(xiàn)代社會,，我們更應增強學生的競爭意識,，培養(yǎng)學生的自尊心、自信心,、上進心和耐挫力,。這樣，才能使學生將來能適應社會的發(fā)展,。但它必須以常規(guī)機制作為保障,，因此，我在班級中建立常規(guī)機制,，創(chuàng)造競爭氣氛,，扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī)以及路隊常規(guī)等諸多方面,。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行（根據(jù)具體情況選擇）,，務必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想,，具有自我約束力,，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂,，嚴而不死的良好班風班貌,。

競爭是一股巨大的、潛在的,、其它任何外力都不可能達到或代替的動力,。

1、激發(fā)與本班學生的競爭意識：班主任應在班內掀起學生間,、小組間激烈的,、持久的競爭活動。必須強調，這是互助,、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭,，其目的是為了取得共同的、更大的進步,。

2,、激發(fā)與外班學生的競爭意識：從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取,、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識,。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

3,、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣,，目的都是鼓勵先進、指出缺點,、激勵所有學生爭取更大的成績,。獎勵比批評的教育效果更明顯。

我注重每次活動的實效性,，其主題可以隨機而定：根據(jù)社會影響,、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,，留下深刻印象并指導自己以后的言行,。

本學期，我班開展了一系列活動：校知識競賽,，網(wǎng)絡知識手抄報比賽,，中秋節(jié)手抄報比賽，我愛家鄉(xiāng)手抄報比賽,，法制宣傳手抄報比賽,，我愛家鄉(xiāng)繪畫比賽，國防征文比賽,，“我的天堂我的水”征文比賽,，“幸福校園”征文比賽，法制宣傳繪本比賽,，七彩語文硬筆書法比賽等,，學生們都努力積極參與，他們在各級各類比賽中也獲得了一定成績,，如我指導的學生錢逸在鎮(zhèn)“幸福校園”征文中榮獲二等獎,，“”吳可昕在市級書法比賽中榮獲三等獎……這充分說明只要大家努力付出，多少是會有一定收獲的,，關鍵是看你是否愿意辛勤付出,。

孔子早在兩千年前就說過：“其身正,，不令而行；其身不正,，雖令不從,。”

1,、好學上進,，不辜負學生。教好書是育好人的前提,。同時,，班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神，也能給學生以極強的示范作用和影響,，從而轉化為特殊的感召力,。因此，我不斷地給自己充電,，博覽群書,，認真鉆研教材，努力讓學生喜歡上課,，喜歡學習,。

2、尊重學生,，不遠離學生,。

俗話說：“嚴是愛，松是害,，不教不管會變壞,。”我努力做到真心愛護我的學生,，嚴格要求他們,，但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,，必須力爭本班任課老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,，因此，我時常同他們交換意見,。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,，我高度重視,，確保會議質量,，盡量與家長取得共識。會上介紹成功教育孩子的經驗,，表揚孩子們的點滴進步,，談教改的方向,，進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議等。充分調動家長的積極性,，讓他們配合學校教育好孩子,，促進他們健康成長。

班主任是班級工作的直接管理者,，直接責任人,，是做好班級管理的關鍵核心，是學校未成年人思想道德建設的主力軍,，是學生個性發(fā)展的榜樣和領路人,。要做好班主任工作，確實不易,。作為班主任首先要熱愛這一工作,，把這一崗位當作一項崇高的事業(yè)來做，具有無私奉獻精神,，因為班主任工作意味著更多的奉獻,，更多的付出，物質方面的回報非常少,。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,，會給你的人生留下許許多多，讓你難以忘懷的回憶,，更會增強你戰(zhàn)勝自我,，戰(zhàn)勝困難，向往美好生活的信心和勇氣,。

小學二年級班主任工作總結篇三

所謂差生也就是后進生,，一種表現(xiàn)為成績差，一種表現(xiàn)為思想落后及行為習慣差,。優(yōu)生則相反,。而介于優(yōu)生和差生之間的則為中等生。由于中差生的種種表現(xiàn)欠佳而影響到集體,，作為人的正常心理反應,，他們會不同程度受到師生們的冷落、薄待甚至歧視,。這樣教育的結果只會是差生更差,。

而不容忽視的是：優(yōu)生畢競是少數(shù)，中差生卻是學生群體中占壓倒多數(shù)的蕓蕓眾生,。教育學理論告訴我們：小學教育的基本任務就是對少年兒童進行身心全面發(fā)展的基礎性素質教育,，也就是說，應屬于為少年兒童身心兩方面的和諧,、統(tǒng)一發(fā)展,，為他們學會怎樣做人和進一步的學習與發(fā)展,，全面地打基礎的教育。素質教育主要的標志是：教師是否面向全體學生,，是否進行全面發(fā)展的教育,。由此看來，教育者如何對待中差生問題,，中差生的境遇和狀況如何,，關系著我們教育者是否在全面育人，是否在實質性地進行素質教育,。

應該說不存在面向優(yōu)生的問題,，故而面向全體的關鍵就在于能否面向中差生。大量事實說明：今天的“尖子”明天不一定就是“尖子”,，今天的差生,，不一定明天還是差生，更何況所謂“優(yōu)生”與“差生”的評判標準本身就有局限性與片面性,。比如許多在校的優(yōu)生,，在社會實踐中不一定工作很出色，而有一些所謂在校時的差生,，倒還表現(xiàn)出了創(chuàng)造性,。這說明：唯有堅持“面向全體”，特別是面向中差生才是切切實實的素質教育,。

不是有人曾說：如果孩子天生就是優(yōu)生,，哪教育還有什么功能?又談什么基礎的素質教育呢?因而對占相對多數(shù)的中差生，我們更應變嫌棄為喜愛,，變忽視為重視,，變冷漠為關注，變薄待為厚待,。

尋找一下中差生的原因(排除弱智兒童),，是多方面的，普遍的認為是：學生的學習態(tài)度不端正,，要求自己不嚴格,。為什么會這樣呢?客觀的原因是小學生本身就有的個別差異所至。有些人為的因素是：由于犯有某個缺點而遭老師嚴厲責問而自我調節(jié)力差產生厭煩情緒;或由于老師的誤會蒙受過“不白之冤”產生心理失衡而自暴自棄和逆反;又或由于家庭的不良因素或面對社會陰暗面時缺少應有的正確引導而形成不良習性,。等等,。

我認為，厚愛中差生,，首先應有辨證的觀點：

一,、一分為二的觀點看待中差生。

應該說任何學生都會同時存在著優(yōu)點(即積極因素)與缺點(消極因素)兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,，對差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，卻看不到優(yōu)點,，這種不正常的現(xiàn)象有礙學生進步,。

二、用發(fā)展的觀點看學生,。

應當縱向地看到：差生的今天比他的昨天好,，即使不然，也應相信他的明天會比今天好,。

三,、因勢利導，化消極因素為積極因素,。

首先要幫助他們找到優(yōu),、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點,。其次應有平常的心態(tài)：差生也是孩子，厭惡,、責罵只能適得其反,，他們應享有同其它學生同樣的平等和民主，也應享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛,，作為一個教育者在對待中差生時應該具有自我調控的能力,。

厚愛差生，就是真正做到以情動人：首先做到“真誠”二字,，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”，那么教師所做的一切都會被學生看作是在“演戲”,，因為他們更缺少辨別能力,。他們會說：“老師是說給我們聽的，才不是那么回事,?！苯Y果是真的也變成假的了。其次做到“接受”,，即能感受差生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,，如對學習的畏懼、猶豫,、滿足,、冷漠，錯誤的想法和指責等,，信任中差生,，鼓勵他們自由討論,。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物,。

如果在中差生身上做到"真誠"對他們,，善意理解他們，高興地接受他們,，一定會促進中差生的進步和發(fā)展,。

正所謂外因通過內因起作用，教育者對中差生的厚愛定會使他們實現(xiàn)向“自我學習,、自我管理”的轉變,。

小學二年級班主任工作總結篇四

本學期本人擔任五(5)班的副班主任，當過班主任的我深知班級工作的繁重,，所以我盡力配合班主任做好各項班級管理工作,，指導學生各方面的發(fā)展，尤其是學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育,，以減輕班主任的負擔,。為了使今后工作更順利地開展，現(xiàn)對本學期的副班主任工作情況作如下總結,。

平時,，我協(xié)助班主任對學生進行思想政治、道德品質教育,，常常利用時間找學生談心,，積極主動協(xié)助班主任參與學校組織的活動和開展各項班級活動。

學期初,，幫助班主任做好班級學生的報到,、領書、排座位,，以及其它的準備工作,。在學期中，盡快了解班級,，熟悉學生,，主動和班主任一起對學生進行家訪，不斷與學生家長聯(lián)系,，及時了解學生的情況,。我關心班級的黑板報工作，認真督促完成班級的黑板報和學習園地,，并經常和學生一起交流出黑板報的經驗感想,，并適時提出有關建議，讓學生在出黑板報的過程中進一步提高他們的板報宣傳水平。

我發(fā)現(xiàn)低年級的孩子對老師特別熱情,，特別喜歡圍著老師轉,，得到老師的關注。因此,，我也會經常把孩子叫到身邊,，和他們聊聊天：問問他們喜歡的事物;告訴他們天氣冷，要多穿衣服,，防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;對于表現(xiàn)好的同學及時告訴他們這幾天進步了！也會在這種輕松的聊天氛圍下,，把握好時機,，對那些表現(xiàn)不太好的學生提出對他們的一些要求。就這樣我慢慢走近了學生的心里,，及時了解學生的心情,，并為他們排憂解難，收到了不錯的效果,。

另外,，雖然我不是班主任，但是身為語文教師,，本身都擔負著德育的責任,。我常常將德育蘊藏在語文教學中，將學生知識的習得與學生的德育結合在一起,，這樣就會讓學生在體悟中更加真切地領悟人生哲理,。比如在教師的引導下，學生學了《梅蘭芳》一課后,，便能懂得勤能補拙的道理,。

倘若出現(xiàn)與學生本人無法順利交涉的情況，我便會及時與家長聯(lián)系,，以便家校聯(lián)合,，全面了解學生的情況，打開學生的心結,。

一個學期過去了,，過得很快，似乎只是轉眼間,?；叵胝麄€學期，我和班主任王老師能很好地配合,，共同為做好班級的管理工作而努力,！

小學二年級班主任工作總結篇五

六年級的最后一個學期即將結束，學生六年的小學生活也將劃上一個圓滿的句號了。本學期,，我從學生的思想,、常規(guī)管理、課堂紀律,、學習等方面做了一些有益的嘗試,。下面我就從這幾方面對學生這一學期的表現(xiàn)作以總結。

進入六年級下學期后,，學生思想波動較大,，許多男生變得更加調皮，經常違反課堂紀律,，不完成作業(yè),。針對這一情況，我多觀察,，多了解,，及時對有這種現(xiàn)象的同學進行交流。有必要時還和家長聯(lián)系,，共同幫助孩子端正思想,，明確學習是自己的首要任務。另外,，六年級的學生處于青春萌動期,，個別男孩女孩萌發(fā)了過早的“好感”。平時,，我就注意觀察,，并多方面了解，發(fā)現(xiàn)有這種情況存在,，我就與其交流,，幫助其明辨是非，避免“早戀”的煩惱,。

我在班級里制定了一套嚴格的制度,，并對學生的表現(xiàn)量化評估。主要是從早自習開始,，到下午離校這一段時間內,，學生的課間紀律、課堂表現(xiàn),、兩操一課等方面進行量化評估,。主要是積分制，一個月一總結,，并對表現(xiàn)突出的學生進行表彰獎勵,。

早自習安排五名優(yōu)秀的學生參與管理,，每天早晨到校后帶領全班同學做好晨讀，真正利用好早晨的寶貴時間,，讓學生懂得“一日之計在于晨”的道理,。

充分抓好每一個課間。課間時間很多孩子會在教室或走廊內追逐打鬧,，嚴重影響了教學樓的秩序,。這個時間段，我會不定時檢查同學們的課間活動情況,，真正做到有序而不亂,。

嚴抓“兩操一課”。課間操,、課上操,、體育課都是學生們比較樂于參加的，但天氣炎熱時,，有個別同學會找各種理由不上操,。這個時候,，我就以嚴查為主,。不定時地抽查學生的上操出勤情況。教育學生體育鍛煉的重要性,，多方面地做好學生的課外鍛煉,。

六年級下學期，是學生學習的關鍵時期,，這一階段,，我們主要是教育學生明確學習態(tài)度，學會學習方法,，復習時不急躁,，科學制定復習計劃，合理安排復習時間,。尤其是對一些后進生多了一些關注,，對于學習上有困難的學生，我對他們放低了要求,，只要求他們學會最基礎的知識,，腳踏實地，搞好復習,。面向全體同學,，以鼓勵為主，嚴格要求,，使他們都能以優(yōu)異的成績進入中學,。

一年又過去了,，端坐桌前思索。平凡的班主任工作,，是讓學生提高能力,、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作,，是一件光榮而有意義的工作,，而它又是瑣碎、繁忙的,。因此,，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力,。我把這學期的工作總結如下：

一,、抓好學生思想工作，促成班級精神：

“做一個堂堂正正的人,?！笔俏乙恢倍紥煸谧爝叺脑挘⒆觽兒吞貏e熟悉,，不管是考試還是平常作業(yè)學生們都能很自覺的獨立完成,。在生活中孩子沒也是坦誠相待。另外我還結合語文課和思品課程加強學生的思想工作,，例如語文課的樂園中的名言和課文中思想教育的內容,，“誠實和勤勉應當成為你終身的伴侶”，時時提醒是是注意,。另外我還在黑板的左邊開設了一個專欄“詩文朗誦”,，第一句話就是“我是個好孩子”讓學生每節(jié)課讀每天讀，在孩子們的思想中形成一個思維定向,。我一直強調“男生要像男子漢,，女生要溫文爾雅?！蓖瑫r我還利用班會,、平時時間，尤其是利用偶發(fā)事件進行教育,。目前班級基本形成一種班級精神“誠實,、勤奮、理想,、寬容”,。

二、抓好班級教學工作,，促成班級氛圍：

一個班級是以學習為靈魂的,，沒有深入的班級是失敗的,。為了讓學生們深入學習，我個人想以下幾個方面是成功的,。

1,、充分協(xié)調。摩擦總是會有的,，而協(xié)調是潤滑劑,。我便是班上的那瓶潤滑劑。在日常工作中,，我不斷協(xié)調老師與老師之間,，協(xié)調老師與學生之間，協(xié)調學生與學生之間,。老師間倒是很容易,，而學生之間也能用權威和影響力來解決。而老師和學生之間的協(xié)調是很重要的,。特別是在科任老師對學生的言行不適時,，在學生心中，在學生群體中造成很大負面影響的時候,，很可能會發(fā)生矛盾,，雖然是四年級，但是學生的內心開始抗拒,，就會直接影響這科學習,，而且這樣影響有著很強的“傳染性”,。在本學期,，我覺得我做的很棒，讓各科老師和學生都處于十分融洽的狀態(tài)下,，其中我細心觀察和即使的協(xié)調發(fā)揮了決定作用,。

2、不斷過問和促使各科的學習,。在四年級孩子眼里,，其它課程總不如數(shù)學語文，學生的重視程度遠遠不夠,。如英語科,，由于學生對英語的重視程度還不夠，上課不細心聽講,，我便在課余做大量的思想工作,，舉出自己和身邊的例子，還在上課時,，細心觀察做好個案工作,。在作業(yè)不認真不及時完成,，我便采取英語作業(yè)先交個我，審查后再交個英語老師,。再如本班的培優(yōu)課程美術,、書法等，經常提醒和督促學生帶齊學習用品,。在書法課我甚至參與課堂的巡視和指導,，和書法老師深入溝通，促進學生的意識,。

3,、鼓勵學生克服各種困難，來自家庭,、心理,、學習、生活等方法的,，鼓勵,、引導他們如何安排時間，如何使用方法學好不同的課程,，例如數(shù)學方面指導計算和審題方法等,，雖然不如科任老師專業(yè)，但是很多程度上促進了學生學習,。另外在針對本班比較嚴重的來自家庭方面的困難,，教會他們如何適應和改善，如何更有利于學習,。

4,、通過各種形式與家長溝通。例如電話,、上門家訪,、以及放學回家路上，現(xiàn)在我想已經取得了絕大多數(shù)家長的信任和支持,。同時引導家長鼓勵和幫助學生的學習,。

三、選好班干部,，促進班級體制建設：

俗話說：火車跑得快必須車頭帶,。同樣的道理，要帶好一個班級,，班干部的作用是老師也無法取代的,，所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),，本學期,，我采用了崗位聘任制,，先出示了崗位名稱和崗位職責，然后讓學生自愿報名競選,。班干部產生后,，我和他們經常召開班干部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己,，明確自己的職責,，做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,，而且工作起來也得心應手,。每過一段時間，我都會召集班干部開一次會,，讓他們談談得失,，以及今后的打算等。這樣,，既為班干部進行了指導,，又提高了他們的工作積極性。激勵,、允許錯誤,，公平公正。

四,、抓好常規(guī)管理,，促進班級習慣養(yǎng)成：

學生從早晨上學到放學，一日的常規(guī)是否規(guī)范,、文明,，影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,，我主要從小事抓起,，抓好常規(guī)管理,，培養(yǎng)學生良好的學習,、生活習慣，為學生創(chuàng)設一個和諧,、整潔的學習,、生活環(huán)境。學期初,，我就根據(jù)班中的實際情況,，明確了各個崗位的負責人，建立了一個完整的班干部體系,，細致到分管地面,，黑板,，桌椅，掃帚等管理員,。在午餐,、課間餐、體操,、早鍛煉時間也建立起一套相關制度,，讓學生有條不紊的進行，天長日久形成習慣,；在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓,。同時，我利用班隊,、晨會讓全班同學討論,，明確日托班學生應做到哪些，不能做哪些,。我又組織學生每周進行總結評比,，表彰日常行為規(guī)范好的同學，以此不斷強化,，幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣。

五,、開展好活動,，促進學生素質提高：

本學期，學校開展了很多活動,，為了讓活動更深入,、更具體、更全面,，每次我我鼓勵學生人人參與,，互相合作，并和相關活動相結合,，以此來調動學生活動的積極性,，共同創(chuàng)建一個真正的日托班班級。在學校舉行的英語朗誦比賽中,，我事先利用班隊課及課余時間為他們指導,，并請英語老師和家長指導，然后進行班級競賽,，頒發(fā)獎品,。然后在班級獲獎者再進行角逐，優(yōu)勝者代表班級參加比賽。結果,，我班贏得了好幾個活動的好成績,。此外，我們有組織開展了講故事,、鋼筆字,、詩文朗誦等活動，為學生創(chuàng)設了多種鍛煉自己,，展示自己的機會,，提高了學生和班級整體的素質。在對像王闖個別學生的教育中,，我總是利用課余時間與他們談心,，化解他們心中的隔閡，讓學生感到老師對他們的關心與愛,，使他們愿意以自己好的方面展示給老師和同學,。

當然，我在本學期的工作中還存在著一些問題,，例如班級精神的培養(yǎng)還不能系統(tǒng)化,，發(fā)展還不夠科學有效；班級工作有時還呈現(xiàn)出“亂”,、“淺”現(xiàn)象,；對各種習慣的培養(yǎng)不太在意也無方法，研究不深入,。一直以來,，我都想讓孩子們正確、快樂的學習和生活,?！爱攷焺t師，當友則友”,，在下學期,，我會加倍努力，做好工作計劃,，在忙碌而繁瑣的班主任工作中培育出更優(yōu)秀的人才來,。小學生活一晃而過，迎接學生的是光輝燦爛的中學生活,，真心希望每一個學生都能學業(yè)有成,，健康成長。

小學二年級班主任工作總結篇六

時間如流水,，不知不覺中，一學期的班主任工作結束了,。伏案沉思,，喜憂參半?，F(xiàn)把一學期來工作中的成績和不足總結如下，為下期更好的工作積累經驗,。

班級情況：本期我班共47人,，中上學生居多，學生學習習慣和養(yǎng)成教育良好,，但轉入新生雙差生居多,。根據(jù)本班的實際，我在本學期中做了以下工作：

做好學生的思想工作我是從兩方面入手,，一是重視班會,，開好班會，一是重視與學生的思想交流,，多與學生談心,。重視班會，開好班會,，在班中形成正確的輿論導向,，形成良好的班風學風，我特別重視培養(yǎng)學生的浩然正氣,，正確的是非觀念,，為學生提供一個好的大環(huán)境，重視的是學生的共性,。配合學校各項工作,，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，讓學生在活動中明事理,、長見識,。開班會不一定要用一節(jié)完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果,。班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,，對事不對人，進行警示性的引導教育,，把一些影響班風,、學風的不良思想消滅在萌芽階段。以學習小組為單位,，組織搞好班級文化建設,，每個同學都許好自己的心愿，立好自己的目標,，并為之而奮斗,，驗證自己的行為。重視與學生的思想交流，多與學生談心,，注重的是學生的個性和因材施教,。我常利用課余時間和學生促膝談心，站在學生的立場思考他的難處,，及時對學生進行針對性的教育,。在這個時候，我就是他們的好朋友,，盡量為他們排憂解難,，也正因如此，我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任,。許多學生寫信給我表達他們的喜怒哀樂,。

六年級是學生的人生觀發(fā)展、變化的重要階段,。隨著課時的增多和知識復雜程度的加學深,，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘,，對前途失去信心,，自己把自己放棄了。因此,，這時的思想工作顯得更加復雜和重要,。在這個學期里，我的班級管理工作從三方面實施：一方面,，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育,，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的能力,，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,，在活動中把教育和娛樂融入一體,；如圣誕節(jié)文藝晚會全部由學生自己排演。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,，讓學生學會規(guī)劃,、料理、調控自己,，很多班規(guī)由學生自己制定并堅決實行,。在這點上,，特別要提一提的是班干部的選用，這是讓學生自治的重要途徑,。班主任的管理代表的是學校的管理,，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,，也難免有不被理解和接受的時候,，通過班干部的協(xié)調，往往能夠取得意想不到的效果,。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,，他們接受班主任的指導，又及時向班主反饋班級情況和同學們的思想動態(tài),；他們分工管理班級的各項事務,，同時又是一個團結合作的整體。一方面,，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育,，讓學生在自我意識自我反思的'基礎上產生進取心,，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的能力,，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,。通過班干部管理班級,，讓學生自治自理，卻不等于班主任可以完全不理,，這關涉到班主任的引導,、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,，對班級事務的處理欠妥當,，不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,，作為班主任的我及時給予引導和指導,。實際上，班級的重大決策都應該由班主任來決定,。因為班干部的閱歷和能力在目前還是有限的,，有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調控,，做好班級的帶頭人,、領路人,，把好方向關，才有帶領學生不斷前進不斷發(fā)展,，促進他們全面發(fā)展,，健康成長。

我們班在學校領導的正確領導和任課教師的傾力幫助下,，也取得了一定的成績,。參加了學校元旦文藝匯演榮獲全校第二名的好成績……在學習上、在遵守紀律方面,、在衛(wèi)生的清掃和保持等的方面,，能起到全校學生的榜樣作用，每月多周被評為文明班級,。一學期來,，我班無無故流動的學生。當然,，在工作中我同樣出現(xiàn)了很多的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下方面：一方面是由于工作中不細心造成了教育效果不顯著。另一方面,，我有時會情緒激動不注意言辭批評學生,。我會多向老師們請教管理方面的經驗，在以后的工作中克服自己工作中的不足,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。爭做一名合格的小學班主任。

總結人：xx

20xx年xx月xx日

小學二年級班主任工作總結篇七

這一學期,，我擔任六年級（2）班的語文教學和班主任工作,。在開展班主任工作方面，我按照學校的德育工作要求,，認真制訂班級工作計劃,，有重點、有步驟地開展工作,，使學生知識技能和道德品質一同構成,，全面發(fā)展。具體工作歸納為以下幾點,。

1,、樹立正確的輿論導向。

小學生思想還不成熟,，辨別是非的潛力不強,，對于錯誤的輿論容易附和盲從。這直接影響到班風的建設,。對于班級輿論,，我注意加以引導,。開學初，我組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,，在此基礎上,，還訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》,，這更貼近學生的生活,，更容易為學生理解。

2,、鼓勵競爭,。

沒有競爭機制,，群眾便沒有活力,，個人便沒有危機感，更沒有創(chuàng)造的火花閃耀,。要打破這種相對平衡的狀態(tài),，創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面，就務必鼓勵競爭,，用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,，發(fā)掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴,，這個競爭伙伴也不是一成不變的,，能夠不斷更替，當他們到達自我的目標后,，又要重新選取一個有實力的競爭伙伴,，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我,，這樣構成一個良性循環(huán)的態(tài)勢,。

1、變"要我學"為"我要學",。

"要我學"與"我要學"的區(qū)別在于,，前者缺乏而后者具有求知內驅力。內驅力源于遠大的理想和明確的學習目標,，理想的層次愈高遠,，目標愈明確，帶給的動力就愈強勁愈持久,。為了提高學生的用心性,，我收集了一些有杰出成就的科學家、政治家,、企業(yè)家的事跡報道,、傳記等,，適時介紹給學生，以此打動學生的心靈,，激發(fā)學生的職責感,，成就欲。另外,，我不注意抓住契機,，利用時事激發(fā)學生的愛國熱情和民族自尊心，例如：中國申奧成,、"神舟5號"載人飛船發(fā)射成功等,，從而煥發(fā)出為民族振興、祖國富強,。

2,、變"苦學"為"樂學"。

變"苦學"為"樂學"關鍵是要激發(fā)學生的學習興趣,，讓學生明確學科本身的價值以及學習它對于自身今后發(fā)展的作用,。因此，我在傳授知識的同時,，注意聯(lián)系實際讓學生明確學科的價值和好處,。其次，在課堂教學中握好教學中的"度",，即教學的深度,、練習和考試的難度，作業(yè)量的適度,，讓學生在成功的體驗中獲得學習的樂趣,。第三，注重情感激勵,，少批評多表揚,。

3、變"學會"為"會學",。

為促使學生變"學會"為"會學",，我一方面讓學生真正認識研究學法、培養(yǎng)自學潛力的重要性,。用身邊同學的成功經驗,，用"未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人"來啟迪學生認識研究學法、培養(yǎng)自學潛力的重要好處,。二是經常有意識地對學生進行學法指導,。學習有規(guī)律可循，但學生個體存在的差異決定了某種學法優(yōu)劣的不確定性,。因此,，在進行學法指導時既要有整體上的指導,，又要注意個別指導。三是創(chuàng)造條件進行學法交流,。學期中段,，我在班里舉行了一次學習交流會，還特意把上一屆語文學習較好,，收效甚好,。

作為班主任，個性是畢業(yè)班的班主任,，我有職責團結任課教師參與班級建設,，同心協(xié)力，共同把班集建設好,。一學期來,，我與數(shù)學、英語和其他各學科老師愉快合作,，協(xié)調發(fā)展,，為建立一個良好的班群眾奠定不結實的基礎。

在一個班級中每個學生的特點都是不一樣的,，他們的發(fā)展也不一樣。有的學生成績理想,，但也有一部分學生,，他們的成績總是不理想。他們往往由于成績低下,，對學習失去了興趣,。如何轉化后進生，使其跟上班級學生前進的步伐,，是班級管理務必應對的問題,。

1、正確對待后進生,。

先進和后進都不是固定不變的,，后進生經過自我的努力也能夠成為先進。相信每個學生都能夠成為先進,。

2,、培養(yǎng)學生的自信心。

當一個人有強烈的自信心時,，他相信自我必須能夠獲得成功。因而怎樣培養(yǎng)學生的自信心就顯得十分重要。

（1）信任教育,。

相信每個學生都能進步，使學生感受到老師對他們的信任,，并使學生受到這份信任的鼓舞，相信自我有學習數(shù)學,，做數(shù)學的潛力,。

（2）成功教育。

當學生體驗到成功以后,，他的學習自信心就會大增,，也是他們向新的目標、新的成績前進的動力,。對于后進生,，目標不要定的太高，從易而難,，由淺入深,。課堂上簡單的題目讓他們來板演，對了及時表揚,；錯了誠懇的幫忙他們,，使他們體會到老師和同學的真誠。同時還要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,，并及時予以鼓勵,。

3、榜樣教育,。

小學生的年齡特征決定了他們在做許多事情時都喜歡有個榜樣能夠模仿,。對后進學生來說，那些優(yōu)等生距離他們太遠了,，所以那里的榜樣指的是和他們差距比較小的學生或者是他們中的一個由于進步了,，取得了好成績也能夠成為后進生的榜樣。當發(fā)現(xiàn)某一個學生取得了進步時,，要及時表揚,，為他們樹立一個榜樣。

一學期來,，盡管取得必須的進步,，但也有不少的問題：中下生面廣，學生的學習用心性還有待提高,，學生還需今后的常抓不懈,，今后的.工作要力爭有創(chuàng)新精神，找出更好的方法開展工作,，使工作做得更好,。

小學二年級班主任工作總結篇八

不知不覺的.又過了一個學期，這個學期似乎過得格外快，轉眼間,，我已經是第二年當班主任了,。去年剛剛接手這個班級，我很茫然,，面對一群陌生的孩子,，真是不知道如何領導好他們。經過了五年級一年的磨合,，到了六年級,，又成了他們的班主任，特別希望這群孩子能在我的幫助下取得很大的進步,?；叵脒^去的一個學期，身為六年級的班主任我有很大的壓力,，總體來說,，不能很好地把握孩子們的思想動態(tài)，沒有能夠實現(xiàn)學生全方面的發(fā)展,，作為老師,，我首先做出強烈的檢討。

班主任是班級的組織者和教育管理者,，是學生健康成長的引路人,，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,，也是光榮的,，有樂趣的。本學期我擔任了六（1）班的班主任工作,。下面是我本學期班主任的幾點做法：

在班主任工作中，我以身作則,，做學生的表率,。利用各種可利用的時間，翻閱各種雜志,、報刊等,，從中學習先進的班級管理方法，虛心向有經驗的班主任老師請教,，不斷提高班級管理水平,。盡職盡責，教書育人,，為人師表,，一言一行做學生的表率。加強師德修養(yǎng)，堅守高尚情操,，發(fā)揚奉獻精神,，真誠的對待班上的每一位學生。收到了良好的效果,。

一個良好的班集體,，必須有一個好的班級領導核心。這個核心,，就是班主任領導下的班委會,。本學期自開學來，我有意識地對班級同學進行觀察和分析,，發(fā)展并挑選了一些關心集體,，團結同學，作風正派,，有一定組織能力,，具有很強的自制力和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,，我便加強培養(yǎng),、教育、既要放手讓他們開展工作,，又要根據(jù)實際加強指導,。特別是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則,，學習成績優(yōu)秀,，團結同學、處處起模范帶頭作用,，做老師的得力助手,。經過不斷的培養(yǎng)和努力，終于提高了學生干部的工作能力,，讓他們分工協(xié)作,，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風,。在培養(yǎng)班干部的過程中,，我感受到了“放權”巨大好處，充分放手讓學生自己做,，不僅提高了學生的管理能力,，更重要的是讓孩子們認識到班級管理是靠大家的，自己成了班級的主人,，遇事情能夠自己嚴格要求自己,，不再是被動的服從。每周的班會，我改變形式,，由我自己講改成班委講,、班里學生講，讓孩子們自己發(fā)現(xiàn)問題,，自己想辦法解決,。這樣管理班級，孩子們充分參與,，增強了班級的凝聚力,。

記得有一次我外出學習，學校里舉行了踢毽子比賽,，晚上班長發(fā)短信說，我們班得了第一名,，當時我很失望，沒能陪孩子們一起戰(zhàn)斗,，但是,，我又很欣慰,，畢竟我的小助手們很好地完成了組織的任務。

學習是學生的主要任務,，教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,，在班主任工作中,，我積極引導學生學好功課,。多次進行深入的介紹,，讓孩子們認識到學習是自己的事情,，自己主動去學習,。另外，我從學生的實際出發(fā),，通過學生的學習,、講故事,、生活等各方面,，系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。

在我班,，后進生在班中為數(shù)不少,。因此,，轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功,。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴,，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,，叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件,，鼓勵他們舉手發(fā)言,，及時給予肯定,、獎勵,。在日常的教學工作中,，多給他們一些關照,，給他們布置符合他們實際的作業(yè),，培養(yǎng)他們學習的興趣和信心,。

但是，到了六年級,，孩子們有些自暴自棄了,，所以,，在上一學期我的轉化工作沒有落到實處,，還有很長的路要走。

為了規(guī)范學生行為,，我還將學校的常規(guī),，學習,，勞動等教育向家庭延伸,，要求學生每天按時起床睡覺；講文明懂禮貌,，經常使用禮貌用語,；養(yǎng)成在家認真復習功課和參加勞動的習慣,；培養(yǎng)學生自理能力通過活動,，本班涌現(xiàn)出一大批好人好事,。班上學生生病,，同學互相關心,；同學有困難，互相幫助,，同學吐了，不怕臟臭主動打掃,。該班學生表現(xiàn)十分積極,，充分體現(xiàn)了學生熱愛集體，關心他人的優(yōu)秀品質正在逐漸形成,。

在實際工作中,，還有許多做法值得我去探討和總結,。總之,，我要堅持正確的教育方針，注意工作方法,，緊密團結在學校領導的周圍,。班主任工作就會邁上一個新的臺階,，取得豐碩的成果,。

小學二年級班主任工作總結篇九

當了高段的班主任,，感受最深的就是怎樣與學生相處,，關系融洽，效果好,，說實在的,，我覺得這是一門深奧的人際關系學?，F(xiàn)在面對的學生已經不再是我們讀書時那么單純了，老師的命令就像圣旨一般,，從來沒有想過老師會是錯的,，即使意識到老師有錯,，也不會不分場合,，不顧時間，對老師指出,，與老師進行辯論。在當時我們的心目中老師的形象是神圣而不可侵犯?，F(xiàn)在的學生在電子時代里長大,，接觸的是電視,、廣播,、上網(wǎng),，知道自己的一些權利，民主意識很強,，而且自我為中心的現(xiàn)象很嚴重,。學生群體發(fā)生了變化,，老師工作方式也必須相應的發(fā)生改變,，調整師生關系，把學生的位子擺正了，不然工作就會處處碰釘子,。與學生相處得好,，學生愛聽老師的話,，就能達到事半功倍的效果。在與六(2)班學生相處一年中,，我得出與學生和諧相處一些不成熟的觀點，請同行們批評指正,。

作為一名老師,，愛學生會是基本要素。這個愛字可不要隨口亂說,。愛學生,，就要隨時隨地了解學生的感受,，善于站在學生的角度去考慮問題、解決問題,。此時,，你不僅是一位老師,，還是學生的朋友。班上的仇巧波,、葛珊丹長得漂亮,，班中的男孩特別愛捉弄她們,，還經常收到些小禮物。我得知這事后,，跟她談了好幾次,，向她們分析如何正確的處理同學之間的關系,。我不僅以老師的身份，更多的是以朋友的身份跟她們點明如果處理不好此事的后果,，跟她商量事情的解決方法。她們沒有想到我的消息這么靈通,，通過推心置腹的談話,，她們的心開始平靜下來,，把精力放在學習上,。老師對學生的愛往往會收到意想不到的效果,。尤其是一些后進生,，大多比較自卑,，假如他們處處能感受到老師的關心和愛護,，能成為他們進步的動力。班中的柳世冬同學就是很好的例子,。

學生的眼睛是雪亮的，老師偏愛誰多一點,，處事哪里不合適，他們心中有數(shù),。要想成為學生心目中的好老師，其中一點就是要像天平般公正,、平等地對待每一位學生,。

身為人師的我,，有時侯會一不小心偏心了。有一次的自習課上,，有一個班干部和另外一個后進生在高談闊論,，極大地影響了其他同學的正常學習,。當時我就只批評了那個后進生。小風波雖然平息了,，但后來有人向我打小報告,，班上有人說老師不公正,，兩人做錯了,，卻要一人來承擔,。說實在的,，聽了這話心里很不舒服,。但這的確是我做得不對的地方,，掩蓋了班干部的缺點,，從某種程度看是縱容班干部破壞紀律,。從此以后,，對于公正一詞，我就更加謹慎對待了,。

傳統(tǒng)型的師生關系在今天已經顯得有點過時了,。學生也有自己的主見和想法。新一代的師生關系應該是平等的,、民主的,。例如，班干部非評選應該是民主選舉,。班中的規(guī)章制度不是老師一人訂的,，而是集合全班同學的意見,，再在平時的實踐中不斷地完善而得出的,。就連班中的規(guī)矩都有自己的一份意見,，學生主人公的身份充分體現(xiàn)出來,。學生們在班上有,，能夠自由地提出老師的不足之處,，只要態(tài)度是誠懇的,、正確的。我信奉的一句話：就是寧疏勿堵,。學生的意見不說就不代表它不存在。這種情況下情愿他們掏出真心話,，老師對其意見分析改進,，更能使教學得以順利進行。

學生做錯了要改正,，老師做錯了也要勇于面對,。"天子犯法與庶民同罪"不要因為自己是老師而以權欺人。記得有一次,，班中的《每課一練》的答案少了一份,，平常程凱同學膽子較大，我猜測可能使他干的,，于是在沒有真憑實據(jù)時,，就"落實"名單,，我就開始對他狂轟爛炸，讓他承認錯誤,?？墒撬豢铣姓J，還說老師不相信他,。突然我猛地有一種感覺,，是否自己真的弄錯了?后來仔細一回想，的確是把他冤枉了,，原來那份答案由于撕下來的時候,，撕破了，前幾天就把它撕爛扔進了垃圾桶,。我對自己的莽撞行為懊悔不已,，當著全班同學的面，鄭重地向程凱道歉,。我也沒想到,，這一舉動后來對班上的同學有著積極的影響。

小學二年級班主任工作總結篇十

班主任是聯(lián)系學校,、家庭,、教師和學生的紐帶。做班主任工作需要花費大量的時間,、涉及的范圍又廣,。這項工作比較繁忙，但班主任工作又是必不可少的,，下面就這一學期的工作作個小結,。

班干部隊伍建設

一個班級有大量繁瑣的工作，光是管理方面就有晨讀,、衛(wèi)生,、紀律及老師不在時對班級學生的管理等方面，如果有什么比賽,，就更繁忙了,。如果將班級的所有工作都自己包攬，那無疑會大大增加工作量,。如何減輕自身負擔而又使班級做得踏踏實實呢?這就需要有人來分擔,，誰來分擔呢?班干部。我將班級中的班干部分為五組,，每組兩人,，分組管理一天中的晨讀、衛(wèi)生,、紀律等方面的事項,。對管理出色的學生及時表揚,，管理不當?shù)膭t指出問題所在，幫他們一起改正,。這樣班干部之間也有競爭,，而競爭又促進了班集體的建設。

我們班學生早上在學校吃飯的比較多,，每天買菜票的學生也多,，往往一上完課，學生就追著老師買菜票,，讓人很難應付,。為此，我在班級學生中選了一個比較負責任的學生,，由她主管此事,。把菜票交給她，誰買了菜票及時做好記錄,，即使沒付錢,，也沒關系，因為可以去查詢記錄,。我覺得這樣做效果不錯,。

同樣黑板報刊也交由宣傳委員負責，每次把主題告訴她,，讓她放手大膽去做,。

做好班級的重點工作

雖然班干部能幫老師完成大部分工作，但重要的工作還是要有班主任來做,。

1,、關窗。每個教室都有8扇窗戶,，窗多,，教室也明亮。夏天,，由于天氣炎熱,，窗戶都被學生打開了;冬天開窗通風，空氣可以流通,，感冒也會減少。但是,，開窗容易關窗難,。每天放學后，很少有學生想起要把窗戶關上,，總是要叫幾個學生去關,。于是我想不如讓坐在窗戶旁邊的學生去關,，因為離窗近，容易記住,。但實際效果并不理想,，坐在窗旁邊的學生在放學后，一背書包就走,，把這事又忘了,。怎么辦呢?最后我想出了一個主意：輪到值日的學生每人關一扇窗，由值日組長監(jiān)督,。這次的效果比前兩次有了明顯的好轉,，雖然還有個別學生忘記，但是經過多次的提醒學生已很少忘記,。這樣一直堅持做,，教室的窗戶難關問題，終于解決了,。

2,、班級學生個人量化管理。小學生喜歡競爭,，他們總希望自己不管在學習上還是在表現(xiàn)上都能比別人好,，都是優(yōu)秀的。那么怎么比呢?學校里有班級量化管理,，我在此基礎上做了一張學生個人量化管理表,。我把全班學生放在一起，做了一張表格,。當學生有好的表現(xiàn)或文章獲獎了，廣播稿被錄取了等時,，就在表格上及時給學生加分。當學生犯了錯誤時,，在表格上扣去他們的分數(shù),，加分和減分可以互相抵消,。這樣即使被扣了分，他們也會努力去彌補,，爭取有更好的表現(xiàn),。

三、轉化后進生

在一個班級中每個學生的特點都是不同的,，他們的發(fā)展也不同。有的學生成績理想,，但也有一部分學生，他們的成績總是不理想,。他們往往由于成績低下,，對學習失去了興趣,。如何轉化后進生，使其跟上班級學生前進的步伐,，是班級管理必須面對的問題,。1,、正確對待后進生。先進和后進都不是固定不變的,，后進生經過自己的努力也可以成為先進。相信每個學生都可以成為先進,。

2,、培養(yǎng)學生的自信心,。當一個人有強烈的自信心時，他相信自己一定能夠獲得成功,。因而怎樣培養(yǎng)學生的自信心就顯得非常重要,。(1)信任教育,。相信每個學生都能進步，使學生感受到老師對他們的信任,，并使學生受到這份信任的鼓舞,，相信自己有學習數(shù)學,，做數(shù)學的能力。(2)成功教育。當學生體驗到成功以后,，他的學習自信心就會大增,，也是他們向新的目標、新的成績前進的動力,。對于后進生，目標不要定的太高,，從易而難,，由淺入深,。課堂上簡單的題目讓他們來板演，對了及時表揚;錯了誠懇的幫助他們,，使他們體會到老師和同學的真誠。同時還要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,，并及時予以鼓勵,。

3、榜樣教育,。小學生的年齡特征決定了他們在做許多事情時都喜歡有個榜樣可以模仿。對后進學生來說,，那些優(yōu)等生距離他們太遠了，所以這里的榜樣指的是和他們差距比較小的學生或者是他們中的一個由于進步了,，取得了好成績也可以成為后進生的榜樣,。當發(fā)現(xiàn)某一個學生取得了進步時，要及時表揚,，為他們樹立一個榜樣。

總之班主任工作很繁重,，他既是教育者也是學生前進道路上的領路人,。只要我們心系學生,，有細心、有恒心、有信心,，定然會“潤物細無聲”，我們的班主任工作就會做得更好,。

小學二年級班主任工作總結篇十一

忙忙碌碌的一學期又結束了，回顧這一學期的歷程,，我做一番反思與總結。

班主任工作千頭萬緒,，如何從這些繁雜的事務中解脫出來,，只是起指導,、引導作用。我認為班主任必須如同將帥,，能夠熟悉每位學生的特長、愛好,、能力等等方面,，能夠不局限于那幾位成績優(yōu)秀學生的管理,，而是不拘一格用人才，只要哪位學生哪一方面有特長,，就讓他負責那一方面，不但班主任的工作壓力小了,，而且班級的事務也會有條不紊,。

在平常,，很多的班主任經常談到對班干部的培養(yǎng)，在我班,，差不多有一半的學生就是班干部,，他們分管班級中日常事務的各個方面,。例如衛(wèi)生管理人員，又細分為講臺桌的衛(wèi)生,，作業(yè)架的衛(wèi)生，電視機,、實物投影儀的衛(wèi)生,，玻璃窗的衛(wèi)生，瓷磚的衛(wèi)生,，畚斗,、紙簍的衛(wèi)生等等都有專人負責,，監(jiān)督值日生做好值日。這些管理的學生不見得成績優(yōu)秀,，只要他們有為班級服務的思想,，只要他們做事認真負責,，就授權于他們，讓他們管理,，為班級出一份力。我班的汪蕾同學,，成績處于班級中的倒數(shù)上的,，但是我發(fā)現(xiàn)他對班級比較關心,，誰扣分了，誰在班級中老老違反紀律等等,，他總能在第一時間告訴我,，于是我就讓他發(fā)揮這一特點，讓他將每天四項競賽的扣分紙收集起來,，便于統(tǒng)計我班一周來，一月來,，甚而半學期來哪些方面扣分比較多,，以利于下一周，下個月,，下半學期的改正,。我發(fā)現(xiàn)他擔任了這一職務后,，不但把工作做得非常的到位，而且他的成績也進步了不少,。

作為班主任老師對學生進行思想品德教育、安全教育等等,，如果單純的說教，灌輸,，老師苦口婆心地講，講得口干舌燥,，嗓門冒煙,，但是學生聽著覺得枯燥乏味,，用學生的一句話來講就是“耳朵都聽出老繭來了”，于是采用一只耳朵進,，一只耳朵出的方法來應付,，因而效果不見得好,。我經過幾年班主任工作的摸索后，得出這樣的經驗：巧用事例,，提醒學生干這種事可能會產生的不良后果。

本學期,，我協(xié)調好與各位任課老師的關系,，從他們的口中了解學生其它方面的表現(xiàn),，通過與學生的談話，了解學生自己或他人的思想動態(tài),，通過分析一些學生的行為表現(xiàn),，透過表像看本質，對學生的了解更為全面,。我班的學生劉歡歡剛來的時候，真的可以說是三棍子打不出一個悶屁來,，不管什么事情總是悶在心中，班級中的事務好像與她無關,，即便她被人欺負，她也不聲不響,，“忍”字當頭。從學生的口中得知她是一位領養(yǎng)的孩子,，自我感覺低人一等，而同學們對她的遭遇不是同情,，而是看不起她，好欺負,。看到這種現(xiàn)象之后,，首先我找來劉歡歡同學進行談話,，讓她充滿自信，在老師的眼里,，不管是誰，地位是一樣的,，你不能因為自己是領養(yǎng)的孩子而瞧不起自己。其次,，對學生進行教育,。在平常的學習生活中,，對她總是更多的照顧。挑選容易相處的學生成為她的同桌,，多找她談話等等,。她的轉變是非常明顯的,，臉上的笑容多了，與同學的交往多了,，成績進步也是非常的顯著,。畢業(yè)語文考取了優(yōu)秀，要知道她剛來的時候,，語文成績才70來分。

當然在這學期中,，雖然我們班取得了一定成績,，但還有許多不足的'地方,，在班級的管理過程中還存在著漏洞、缺陷,。今后，我們師生將共同努力會做得更好,！

小學二年級班主任工作總結篇十二

20xx年小學六年級班主任工作總結伴隨著時間的腳步,，轉眼間一個學期的教學時間又過去了,，為了清楚認識過去的不足，在即將到來的一年里總結經驗,、吸取教訓,、改進方法,、扎實工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

在過去的一年里,，我擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則,。為了提高自己的教學認識水平,，適應新形勢下的教育工作,，我認真地參加了學校每周一次的政治理論學習,，學習和貫徹了黨的教育方針,。注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中。全面貫徹國家教育方針,。熱愛學校,，熱愛學生,，熱愛教育事業(yè)。在教學工作中,，踏實工作，嚴謹治學,，為人師表，教書育人,。

過去的一年，我任六年級班主任,，負責六年級語文,、英語,、品德等科目的教學工作。六年級共有學生25人,，其中男生13人，女生12人,。

在教育教學中,，我認真鉆研新課程標準,、把握教學的重點難點，積極開拓教學思路,，試著把一些先進的教學理論、科學的管理方法及現(xiàn)代遠程教學手段運用于課堂教學中,，努力培養(yǎng)學生的合作交流,、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力,。為了提高教學質量,，為了帶好本屆畢業(yè)班,，我做了下面的工作：

班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生,，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛,。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,，最好的途徑是通過活動觀察。了解班風,、學風,，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，研究學生的個性特征（包括能力、氣質,、性格、愛好等）,，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等。

了解學生原有的知識技能的質量,，他們的興趣、需要,、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難,，采取相應的措施,。選擇教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，并在組織教學活動時靈活運用,。

體開展批評與自我批評,，形成集體的'組織性,、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”,。

以互助小組（一一對應的優(yōu)生幫助差生形式）,、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人,、小組與集體奮斗的目標。

有目標才有動力,。班主任要根據(jù)本班實際情況,，擬定全班與小組在知識,、能力、情感等方面的遠,、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,，從而增強集體的凝聚力和動力,。

要注重每次活動的實效性,，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導自己以后的言行,。其主題可以根據(jù)社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定,。比如激勵學生好好學習的班會《古代勤奮學習的故事》等等,。

還注意從書本中汲取營養(yǎng),，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師，認真學習《走進新課程》,，認真聽講并做好筆記,，寫出心得體會,，并將所學理論運用于教學中，提高了自己的教學能力,。

雖然不斷總結經驗,、改進方法,，但在班級管理、教育教學中仍存在許多不足,。首先，課堂語言平緩,，平時考試較少,，語言不夠生動,，考試成績不穩(wěn)定等。其次,，對班級學生了解仍不透徹,，對班委管理能力,、學生自理能力及自覺主動能力等方面的培養(yǎng)還有待提高；另外,，對差生的輔導還不夠。

針對以上不足,，在今后的教育教學工作中,，我將更嚴格要求自己,，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，開拓前進，提高自己的業(yè)務水平,，全面提高教育教學質量,。

小學二年級班主任工作總結篇十三

這學期,我著重在班隊活動中培養(yǎng)學生的集體榮譽感和對學生進行思想教育,。開學初，積極開展了”心語心愿”活動,活動中,同學們以飽滿的熱情積極參與,紛紛在”心語心愿”卡上寫自己的美好心愿.有的同學希望自己能改掉跟隨自己多年的毛病,有的同學希望自己能快快樂樂的度過小學最后一個學期,有的希望能自己能考出好成績,能進入一個理想的中學上學.通過開展活動,同學們不僅為實現(xiàn)心愿而制定了目標,還向著目標努力學習.開學后不久,又積極組織同學們參加”遵守交通規(guī)則我能行”主題大會,會前,同學們利用中隊活動進行了有關交通安全方面的知識競賽,同學們利用小品,知識搶答,圖片展等形式進行交通安全教育,并積極設計”安全卡”,配合大隊主題活動,使活動得到圓滿成功.

本學期的各項活動,，不僅鍛煉了同學們的能力，增長了見識,，還培養(yǎng)了同學們的集體觀念和集體榮譽感，今后,，我還將繼續(xù)開展豐富的集體活動，使同學們在活動中受到教育,，提高能力,。

小學二年級班主任工作總結篇十四

又是一個忙碌而繁重的學期,，回顧這半年來的工作，有喜有憂,，而感受最多的還是做班主任的那份充實與成就感?？吹阶约旱膶W生在失敗與成功中不斷摸索前進，心中還是倍感欣慰,。這是我擔任20xx級4班班主任的第五個學期，通過這五個個學期的努力,，班級管理已取得一定的成效,，學生的行為規(guī)范基本上納入正軌,，班級情況也較正常。這一學期管理的主要目的是強化班級管理意識，鞏固幾個學期的管理成果,，將班級管理推上了一個新臺階。當然,，我非常高興,，本學期德育處領導曾幾次表揚到我們六年級四班,，而且，我還作為班主任代表在學校班主任培訓會上做了發(fā)言,，這是領導對我工作的一種肯定，面對即將到來的六年級下學期,，我已做好了迎接困難的準備?，F(xiàn)將本學期班主任工作總結如下：

1、抓好課堂紀律,，首先作好學生的思想工作，要求學生以同等的眼光看待每一門課,。其次,，采取相應的促使及獎懲,。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作，上課要求學生學會傾聽,，及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,，提高課堂的學習效率,。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,，了解學生的課堂表現(xiàn)，并由紀律委員,、小組長記錄學生的課堂紀律情況,，及時了解反饋,。對于違紀的同學給予一定的懲罰,，并肯定學生的點滴進步，提高其重視度,。最后，了解學生各學科的學習情況,，針對個體制定措施,，幫助其把學習成績搞上去,。

2、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象,，我要求當天的事情當天完成，并且經常布置限時作業(yè),，提高學生的作業(yè)速度及效率,。平時對學生獎勤罰懶，嚴格要求,。在復習階段，積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣,。

3、在班級中樹立學習的榜樣,，讓學生們向班里品行及學習成績優(yōu)秀的同學學習，每人為自己找一個小對手,，樹立近期目標和長期目標,，增強競爭意識,。經常進行學習評比，做好獎勵工作,。

競爭是一股巨大的動力，只有在競爭中才能體現(xiàn)自己的能力以及發(fā)現(xiàn)自己的不足,，從而達到共同進步。我主要抓住以下幾點激發(fā)學生的競爭意識：

1,、激發(fā)與平行班同學的競爭：主要在各項集體活動及競賽的表現(xiàn),，班級榮譽的爭取，其他任課老師對各班的評價如何,。

2,、設立定期評價制度：對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置,，從而增強警惕性和進取心。

3,、建立互助組：以互助小組、1+1小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式),、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,，共同實現(xiàn)個人,、小組與集體奮斗的目標。

1,、制定班規(guī)：在制定班規(guī)或者是一些日常需要共同遵守的習慣時,，往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的范圍來考慮,，并且在有時候無論學生何種情況做得不好時，我都是用較簡單的批評方法去指正,，讓一些學生覺得沒有信心去做好，便久而久之,，不但起不到約束和改進作用，反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固?，F(xiàn)在的學生正處于青春敏感期，又加上功課相對比較緊,，學業(yè)比較重,，在學習和生活中容易與學生或其他人鬧情緒或者發(fā)生身體上的沖突,，而忽略了考慮其他后果,，除了在平時教育他們要和睦相處之外,，在真的有突發(fā)事情發(fā)生時，也不會過于急躁地去追究誰的責任和責罵,，而是讓他們先在自己身上找不足然后再從各自造成的危害去說,，這樣學生也就更容易聽得進我的教育,，慢慢地以前經常與同學鬧矛盾的同學也逐漸明事理了。這應該就是用心理學上的換位思考方法,，讓彼此在理解中增強感情,。

2,、嘗試打開孩子們的心扉：蘇霍姆林斯基曾經說過：每個孩子都能引起我的興趣，我總想知道,，他們的主要精力傾注在什么上面，他們最關心和最感興趣的是什么,，他們有哪些痛苦和歡樂等等,。只有當我們真正走進學生的精神世界時,，學生才有可能對我們敞開心扉，訴說他們的心理話,。用心靈贏得心靈，這也是我開展工作時經常想起的一句話,。在平時盡可能主動地向學生了解生活,，聽聽他們的心里話,，一方面有利于自己把握他們的思想動態(tài)，另外也可以及時了解和幫助解決問題,。

來實驗小學整快七年了,，做了六年的班主任,，但我覺得自己還不是那么的穩(wěn)重,，有些時候還是容易急躁，做事后勁不足,，但我想總結是為了更好地工作，雖然做班主任挺辛苦的,，但多數(shù)時候還是快樂的!在即將到來的六年級下學期的班主任管理工作，我將加倍努力!

不忘初心,，砥礪前行!加油,，倫知全!

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