總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

下基層活動總結(jié)篇一

下基層“接地氣”作為了解基層呼聲的重要途徑,，黨員干部只有敢于“接地氣”,，多下基層，才能真誠傾聽群眾呼聲,，真實反映群眾愿望,，真情關(guān)心群眾疾苦，才能真正做到“零距離”滿足群眾需求,，從而建立良好地干群關(guān)系,。下面是整理的相關(guān)活動總結(jié)范文,，歡迎閱讀。

(1)檔案局2018年下基層活動總結(jié)

根據(jù)《全縣機關(guān)干部新一輪“下基層”活動實施方案》文件精神，平羅縣檔案局結(jié)合實際,，積極開展“下基層、辦實事,、轉(zhuǎn)作風”活動,，使黨員干部下基層活動真正成為加快基層發(fā)展、促進社會和諧,、密切聯(lián)系群眾的有效舉措,，確保黨員干部扎扎實實下基層,，基層群眾真真切切得實惠。

一,、加強領(lǐng)導,，主動對接

二、完善機制,，推動活動扎實開展

充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調(diào)作用,，遵守各項制度。定期收集資料,，召開支部會議研究部署活動細節(jié),，建立活動臺帳，并及時進行整理,、更新并上報,，及時掌握活動開展情況。同時,，根據(jù)所掌握的活動進展情況,，及時研究，查漏補缺,，為繼續(xù)開展好此項活動奠定基礎(chǔ),。整個活動實行“一卡、一賬,、一冊”模式管理,，“一卡”即“連心卡”，“一賬”即“下基層臺賬”,，“一表”即“下基層簽到冊”,。活動期間,，嚴格執(zhí)行黨員干部“八項規(guī)定”,，做到輕車簡行，不要基層領(lǐng)導陪同,，不影響基層正常工作,，不給基層增加負擔，力戒形式主義,。

1.深入基層大調(diào)研,。圍繞重點工作開展大調(diào)研，做到“帶著政策出去,，帶著思路回來;帶著問題出去,，帶著對策回來”。進一步拓闊與基層群眾的溝通聯(lián)系的渠道,，集中開展與群眾談心談話活動,，采取個別面談,、登門拜訪、集體座談等形式,，真心實意與群眾交朋友,，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友,，建立感情,。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活,、生產(chǎn)的熱點,、難點、焦點問題摸清,，了解他們的所需,、所思、所惑,、所盼,，幫助解決實際困難。在談心談話同時,，進一步開展座談活動,，一是與村干部談。談責任,，牢固樹立公仆意識;談工作，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策,。二是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員談,。談黨性，進一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情,，推動農(nóng)村黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,。三是與村民談。談生活,，了解村民家庭實際困難,。累計談心談話20余人，征求到意見建議50多條,。

2.帶著責任解民憂,。通過調(diào)研走訪，有針對性的解決各類問題,。通城村有8個隊,，484戶，現(xiàn)有耕地8258.8畝,，由于渠系長,，通城村位于渠系末端,，渠道窄，水稻種植面積大,，灌溉難,。通過多次實地走訪查看，與水務(wù)局聯(lián)系,，協(xié)調(diào)借用一臺10寸價值2萬元的水泵,，解決6000畝稻田的灌水難問題。幫助通城村村民清理易燃易爆等危險物品,，消除安全隱患,，增強村民的安全意識。在節(jié)假日期間為村中困難戶送去面,、米,、油、等慰問品,，解決他們的生活困難,。在“七一”來臨之際，給通伏鄉(xiāng)通城村10戶困難黨員群眾每戶送去兩袋化肥,。

3.對口聯(lián)系結(jié)對幫扶,。機關(guān)干部與困難黨員、困難群眾結(jié)成幫扶對子,，通過幫思想,、幫資金、幫技術(shù),、幫服務(wù),，開展結(jié)對幫扶服務(wù)，全力幫助解決實際困難,。要求每名下基層干部至少幫扶1名困難群眾,。活動開展以來,，累計結(jié)成幫扶對子5對,，為群眾提供致富信息70余條，解決群眾就業(yè)20人,，解決實際困難10余件,。

通過開展活動，進一步加強了機關(guān)干部與群眾之間的聯(lián)系,，幫助群眾解決了困難,。一是帶去了黨的惠民政策。自覺當好黨的宣傳員。走訪到哪里,，宣傳工作就跟到哪里,。二是帶去對群眾的關(guān)懷和幫助，通過與群眾交朋友,、解難題,、化矛盾、謀發(fā)展,、促和諧,，讓群眾感受到黨和政府的關(guān)懷。三是帶去了機關(guān)干部的優(yōu)良作風,。全體黨員干部在下基層過程中紀律嚴明,、作風務(wù)實、富有親和力,。每次下基層都帶著問題下去,，帶著成果回來。四是真心體驗基層群眾的疾苦,。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸,，感受群眾的疾苦，樹立為民服務(wù)的宗旨意識,。五是干部整體素質(zhì)提升,。通過走下去、沉下心,，干部更能多方位,、多角度的觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力進一步提升,。五是服務(wù)能力提升,。下基層鍛煉了干部吃苦耐勞的精神。有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的生活,、工作方式，更好地實現(xiàn)黨員干部為群眾服務(wù),。

三,、下一步的工作計劃

組織一次下基層“回頭看”活動，一看群眾提出的問題是否采取了有效措施;二看措施得力不得力,，落實到位不到位;三看實實在在解決了那些問題;四看服務(wù)基層理念是否已廣泛深入干部人心;五看下基層制度規(guī)范建設(shè)怎么樣;六看干部作風是否有提高,，工作是否有成效;七看社會總體評價和滿意度怎么樣;把經(jīng)常下基層作為一項長效制度來抓。

(2)商務(wù)局下基層活動工作小結(jié)

為貫徹中共**市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)的通知》(瑞群組發(fā)〔201x〕32號)文件精神,，有效推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,，集中時間和精力解決群眾反映強烈的突出問題，擴大“三送”工作成效，我局決定于6月23-25日,，開展黨員干部下基層為群眾辦實事,、解難題專項活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一,、主要工作情況

(一)加強組織領(lǐng)導,，健全活動機構(gòu)。成立了局黨員干部下基層為群眾辦實事,、解難題專項活動領(lǐng)導小組,，局長劉紅敏任組長，局班子成員為成員,，領(lǐng)導小組下設(shè)督查組,，加強對該項活動的督查督導。各科室都把該主題活動擺上了重要議事日程,，精心組織部署,，明確責任分工，形成了一級抓一級,、層層抓落實的工作格局,。

(二)部署安排周密，確?；顒禹樌七M,。我局召開干部會議，傳達學習了上級有關(guān)黨員干部下基層為群眾辦實事解難題活動文件及會議精神,，對活動進行了全面動員和部署,。強調(diào)了干部下基層要嚴格紀律要求，確保局機關(guān)干部帶著感情,、帶著責任,、帶著任務(wù)深入基層，融入群眾,，杜絕形式主義,。

(三)深入調(diào)查研究，狠抓任務(wù)落實,。根據(jù)重點工作,、目標任務(wù)的具體要求，責任領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)科室(單位)責任人深入基層調(diào)查研究,，了解群眾反映強烈的突出問題,，如民生問題、信訪積案問題,、政策法律宣傳不到位的問題,、制約振興發(fā)展的問題等,，掌握第一手資料，為扎實推進“連心,、強基,、模范”三大工程奠定基礎(chǔ)。

二,、工作進展情況

(一)集中開展政策宣講,。針對政策法律宣傳不到位的問題，6月23日,，局長劉紅敏帶領(lǐng)局黨員干部十余人組成宣講隊來到九堡居委會進行政策宣講;結(jié)合當前工作及居委會實際,，宣講隊就“黨的群眾路線教育實踐活動”、“黨的廉政建設(shè)社會評價”,、**南蘇區(qū)振興發(fā)展兩年來取得的顯著成果,，省直管縣(市)試點工作的相關(guān)政策以及公民道德宣傳、交通安全知識,、廉政格言等為主要宣傳內(nèi)容進行了宣講;當天共有120余人次干部群眾到場收聽宣講,。

(二)廣泛征求群眾意見。圍繞重點解決“三送”聯(lián)系村(居)的民生問題,、信訪問題,、發(fā)展難題開展走訪，征求群眾意見,，面向黨員,、老干部、居民群眾共計發(fā)放意見征求表400余份,，收集村民訴求21條,，充分征求廣大群眾對我們“四風”作風上的看法和意見，為進一步整改落實奠定基礎(chǔ),。

(三)切實解決群眾訴求,。我局干部職工牢記群眾路線是我們工作的根本路線，在此次活動中,，我們始終把群眾難處和訴求放在第一位,，盡最大努力幫群眾解決一些力所能及的事情，通過全局干部職工齊心協(xié)力,、全力爭取,，共解決群眾訴求7起，得到群眾好評,。如：低保戶范賤娣家境貧困，由其監(jiān)護的孫子鐘海榮面臨失學窘境,，了解到該戶情況后,，活動工作隊積極聯(lián)系，落實結(jié)對幫扶企業(yè)家，為其解決了上學資費和生活費難題;下放老知青李**家境貧窮,，家中無房,，至今租房居住，“三送”工作隊了觖其情況后,，積極為其向上爭取廉租房,，目前各項手續(xù)齊備，只待上級部門簽字審批;殘疾人士鐘貴多年前因傷截去一條下肢,，造成行動不便,，嚴重影響生產(chǎn)生活，工作隊得知后主動聯(lián)系,，并與市殘聯(lián)溝通,，為其安裝了假肢，解決了困惱其多年的難題等等,。

三,、存在的問題和不足

(一)工作方法有待進一步改進。依舊采取較為傳統(tǒng)的基層群眾工作方法,，缺乏突破與創(chuàng)新,，如：未能有效的拓寬群眾的致富增收之路。

(二)籌措的資金有限,，為民辦實事成效不大,。圩鎮(zhèn)的道路多已破損、設(shè)施還不夠完善,，要全面完成圩鎮(zhèn)道路的完善修復力不從心,、難度較大。

下基層活動總結(jié)篇二

古人云：才者,，德之資也,；德者，才之帥也,。十七屆四中全會《決定》突出強調(diào)了要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，并明確了“德”的評價標準和考察途徑,，即“四看”,、“四個堅持”，涵蓋了政治立場,、觀點,、工作動機、態(tài)度和作風,，是組織部門衡量一個干部“德”的重要依據(jù),。結(jié)合工作實際,，我覺得把“四看”、“四個堅持”概括為“五心”更為易于理解,，簡便易行,。

一要看是否有“紅心”，對黨忠誠,?？匆粋€干部的品德如何，首先要看他是不是有一顆對黨忠誠,、信念堅定的“紅心”,。一個對黨忠誠的人，他肯定是一個愛國家,、愛人民的人,。因為他要時刻踐行黨的宗旨，時刻把中國共產(chǎn)黨作為中國工人階級,、中國人民和中華民族先鋒隊,、中國特色社會主義事業(yè)領(lǐng)導核心、體現(xiàn)“三個代表”重要思想的黨性,，作為人生理想,，體現(xiàn)在實際行動中。有一顆紅心的人,，就會在心中時刻裝著黨,、國家和人民的利益，多為人民著想,，多替組織分憂,。就會按黨的要求為官，按傳統(tǒng)美德修身,，按群眾的期盼辦事,，任何時候、任何環(huán)境都站在黨和人民的立場上想問題,、辦事情,。也就會自覺與黨中央保持高度一致，堅持原則,，服從組織,，愛崗敬業(yè)，服務(wù)人民,。

四要看是否有“善心”,，對弱者同情。古人云：“善為至寶,，一生用之不盡,。心作良田,，百世耕之有余”。觀察一個干部,，要看他對殘疾人、乞丐,、特困戶等社會底層弱勢群體的態(tài)度,，是慷慨相助、心存憂慮同情,？還是嗤之以鼻,、奚落拒之于千里之外？一個人如果懷揣一顆赤誠為民的善心,，把群眾冷暖看在眼里,、放在心上、落實到行動中,，能夠平等待人,，尊重他人，對待窮苦老百姓,，對待弱勢,，都能盡所能去幫助，必定是一個有道德的人,。而一個善心不足,、不夠、不強的人,，面對父老鄉(xiāng)親沒有親情,，面對同志同事沒有感情，走上領(lǐng)導崗位之后,，必定置群眾的利益于不顧,，視群眾饑飽冷暖于不管，在群眾面前擺架子,、抖威風,，把公權(quán)據(jù)為私權(quán)，以權(quán)謀私,，與群眾漸行漸遠,。

五要看是否有“廉心”，對自己嚴律,。蓮有廉心不染塵,，梅無媚骨傲雪開。廉政的關(guān)鍵在于自律,。一個沒有廉潔之心的干部,，一旦喪失了平常心,，就容易在心態(tài)上變得扭曲，情趣上不健康,，追求紙醉金迷,、燈紅酒綠，甚至喪失原則,，走向墮落,。評價干部“德”的一個重要方面，就是要看是否有自覺高尚的道德追求,，是否有一顆廉潔的心,，是否能以平靜的心態(tài)對待名利，不為名利誘惑,、不受名利束縛,、不被名利損害，時刻處于人民群眾高度關(guān)注的“聚光燈”下,，在何時何地都能經(jīng)得住誘惑,、耐得住寂寞、把得住小節(jié),、保得住名節(jié),。壁有千仞，無欲則剛,，追求物質(zhì)的滿足是人的天性,，克制私欲的膨脹是人的特性，知足常樂的人境界自高,，廉潔自律的人自然無畏,，越是有權(quán)力，越不能失去廉心,。常言道：吃人家的嘴軟,，拿人家的手短。作為一名黨員干部,，如果沒有一顆廉潔的心,，認為公家的東西拿得越多越好，下屬的東西收得越多越好,，最終就會滑向罪惡的邊緣,。

下基層活動總結(jié)篇三

“下基層、接地氣,、辦實事”活動工作匯報材料 尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好,，首先我代表縣總工會對各位領(lǐng)導蒞臨我會檢查督導工會工作表示熱烈的歡迎，并且對我會日常工作的支持、指導,、關(guān)心和幫助表示衷心的感謝,，現(xiàn)就我會“下基層、接地氣,、辦實事”工作做如下匯報：

一,、 工會基本情況

興海縣總工會現(xiàn)有工作人員8人（其中主席1人,、副主席1人,、秘書1人、會計1人,、出納1人、幫扶中心1人,、社會化工作者2人）,，共組建工會組織122個，基層工會涵蓋單位264個,，發(fā)展會員3716名,，建立基層工會經(jīng)審會74個，女職工委員會25個,。建立困難職工檔案645個,，為困難職工提供生活、醫(yī)療,、助學救助和職業(yè)培訓等方面的幫扶為645人次,，幫扶資金約81.5萬余元，舉辦各類下崗職工,、農(nóng)民工培訓8次,，培訓人次達500余人?？h總工會連續(xù)三年被州總工會評為實跡突出單位,，女總工委被省總評為女職工工作先進集體，副主席被,、縣政府評為“優(yōu)秀公務(wù)員”,。

二、提高認識 加強領(lǐng)導

根據(jù)省,、州總工會“下基層,、接地氣、辦實事”活動要求,，縣總工會成立了“下基層,、接地氣、辦實事”活動領(lǐng)導小組,，并組織全體干部職工認真?zhèn)鬟_學習了省,、州總工會開展活動的實施意見和工作安排,，制定了縣總工會開展活動的具體實施意見和工作安排，組織召開了全體干部職工動員大會,，積極認真開展各項工作,，確保活動取得實效,。

三,、突出重點 狠抓落實

在“下基層、接地氣,、辦實事”活動中,，縣總工會承諾為民辦八件實事。確定兩家企業(yè)進行深入調(diào)研,，為每個企業(yè)解決2000元的文化娛樂設(shè)備和幫扶困難職工5名,；全力支持、縣政府的基礎(chǔ)教育設(shè)施建設(shè)工作,；聯(lián)合縣勞動監(jiān)察隊開展一次勞動執(zhí)法檢查,，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供法律保障；繼續(xù)抓好“金秋助學”和困難職工救助工作,，計劃救助困難大學生30人,，發(fā)放救助金6萬元，救助困難職工180戶,，發(fā)放救助金15萬元,；深入貫徹落實省總“兩個普遍”的目標要求，力爭組建企業(yè)工會3個,，完成率達100%,；聯(lián)合縣勞動就業(yè)局舉辦一期“下崗職工再就業(yè)技能”培訓，切實增加收入,，實現(xiàn)脫貧致富,；在7至8月份之間，舉辦一期以“機關(guān)事業(yè)單位工會工作,、如何當好工會主席”等為主要內(nèi)容的基層工會干部培訓班,；切實做好“結(jié)對共建”幫扶工作，開展以中央和1號文件,、“五個倍加”等為主要內(nèi)容的宣傳教育活動,，為結(jié)對村提供面粉1000斤和解決黨員活動室2000元的器材。

感人,、以理服人,，成立了興海縣勤儉畜牧業(yè)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合工會委員會，同時也成立了女職工委員會和經(jīng)審委員會。

（二）深入企業(yè) 幫扶解困.深入縣公路工程有限責任公司，向公司全體干部職工就省,、州、縣開展“下基層,、接地氣、辦實事”活動做了詳細介紹,。并全面了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、職工生產(chǎn)生活、社會保險繳納,、職工業(yè)余文化活動開展等情況,。當了解到公路公司職工無固定的文化娛樂場所時，經(jīng)多次與公司負責人溝通和協(xié)商后,，公司負責人當場拍板為職工提供兩間活動室共計約42㎡,，并出資2.5萬元用于活動室裝修和文化娛樂設(shè)備購臵?？紤]到活動室裝修后購臵娛樂設(shè)備時的困難，及時購臵了2064元的娛樂設(shè)備,，并為3名困難職工送上了1800元的慰問金,。

祥和、發(fā)展的大好局面,。辦實事為結(jié)對村提供面粉1000斤和2000元黨員活動室活動器材,。

（四）轉(zhuǎn)變作風 服務(wù)職工.在我州個別地方發(fā)生不穩(wěn)定事件后，縣總工會積極開展送溫暖慰問活動,，深入走進原興海地毯廠,、賽什塘牧場、縣佛教協(xié)會,、縣民政局等單位和部門的下崗職工,、單身家庭、低收入家庭和家庭成員患嚴重疾病等7戶家庭走訪慰問,，給他們送去了關(guān)心和溫暖,，發(fā)放了慰問金合計6200元，讓困難職工家庭成員切身感受到黨和政府的關(guān)心和溫暖,。

借“三八”維權(quán)周,、“春風行動”春季招聘會等活動的有利時機，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,。為前來咨詢的基層職工群眾,、求職人員發(fā)放新《工會法》、《社會保障知識》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊》,、《農(nóng)民工預(yù)防艾滋病知識宣傳圖冊》,、《社會保障知識宣傳手冊》、《興?？h就業(yè)再就業(yè)知識問答》等宣傳材料900余份,，解答群眾咨詢380余人次，提供就業(yè)崗位200余個,。提高了職工群眾的自我維權(quán)意識,，有效轉(zhuǎn)移了農(nóng)牧區(qū)有就業(yè)意愿的富余勞動力，給地方企業(yè)輸入了新的血液活力,，促進了雙贏和地方經(jīng)濟的又好又快發(fā)展,。

會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（六）拓寬渠道 增加創(chuàng)收.為了進一步拓寬農(nóng)牧民群眾的收入渠道,，提高技能,，切實增加收入，縣總工會充分利用農(nóng)牧民群眾的閑暇時間,，與縣勞動就業(yè)局培訓中心聯(lián)合在大米灘鎮(zhèn)西灘村舉辦為期60天的農(nóng)牧民婦女群眾“藏繡”技能培訓班,。同時，認真傾聽了廣大農(nóng)牧民婦女群眾的意見,，就后期作品的銷售問題,，主動與培訓教師溝通協(xié)商，就代銷或幫助提供銷售渠道達成了共識,。在此基礎(chǔ)上,，縣總工會也積極尋找銷售渠道，并建議農(nóng)牧民群眾也自尋銷路,。

四,、對以后活動開展的建議

切實轉(zhuǎn)變工作作風，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,，維護職工群眾的合法權(quán)益,；統(tǒng)一思想，提高認識,，努力做好新形勢下的職工群眾工作,；創(chuàng)新社會管理，加強自身素質(zhì)建設(shè),，讓職工群眾積極主動參與加強和創(chuàng)新社會管理,；明確思路，掌握時機,，走出辦公室,，深入基層,，了解實情，解決困難,；加強基層工會組織建設(shè),，擴大工會組織的覆蓋面；加強勞動保護,，搞好安全生產(chǎn),，繼續(xù)加大《工會法》的執(zhí)法監(jiān)督、檢查和貫徹實施力度,，發(fā)揮工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用,，以實際行動迎接黨和省第十二次黨代會的勝利召開。

以上工作,，是縣總工會開展“下基層,、接地氣、辦實事”活動的重點工作,。有不足或不妥之處,，望各位領(lǐng)導指導、正指,，我們會吸取教訓,、引以為戒，以便更好的做好本職工作,，使“下基層,、接地氣、辦實事”活動實實在在取得顯著成效,。

下基層活動總結(jié)篇四

首先真的非常感謝學校給我這樣一次去杭州聽課的機會。我真的覺得非常的榮幸,，我知道這樣的機會真的非常的難得,，很多一些村小的老師根本就沒機會去，而我剛過來的第一年就有這樣的待遇,，我真的為自己能分到橋頭二小而感到驕傲,。

而且我要對學校的領(lǐng)導說，你們給我這次機會是明智的,，因為我真的學到了不少的東西,，這次的杭州之行不愧是一場精神上的盛宴啊。如果下次還有機會,，希望領(lǐng)導還能讓我去,。

其次我還要感謝陳主任給我這次演講的機會。說實話我非常的緊張,，在這么多前輩們面前賣弄自己,，真是羞愧羞愧啊,。但是我想，這是一次鍛煉自己說話能力的好機會,，我把這里當做鍛煉的舞臺,，希望大家能愿意看我在這個舞臺上表演，當然了這個表演的過程肯定不會很精彩,。但還是希望大家能不要嫌棄,，并且多給我提提寶貴的意見。

下面我就這次杭州之行給大家做個匯報,。其實說匯報遠遠談不上,，如果說是匯報根本就輪不到我，同行的幾位老師比我更有資格,，更有內(nèi)涵去分享她們學到的寶貴財富,。而對于我這個剛踏上教學之路的新手來說，只能是談?wù)勎夷巧胁怀墒斓母邢牒透惺馨伞?/p>

在杭州的四天,，讓我親身領(lǐng)略了很多位數(shù)學大師的風采,。像朱樂平，唐彩斌,，丁杭纓,，吳正憲，徐長青,，劉延革,，俞正強，許淑一,，斯苗兒,，強震球，還有美女大師徐文艷等等,。他們可都是數(shù)學大家?。∥夷苡行乙姷剿麄冋娴姆浅＜?。大師就不愧是大師,，在講臺上一站就能感受到強大的氣場。不僅是在教學設(shè)計上出人意料,，他們的語言,，他們的教態(tài)，他們的氣質(zhì)更是讓我回味無窮,。他們在課堂上的40分鐘真是很快就過去了,，每一堂課都可謂是精神大餐。唯一比較遺憾的是,，這次沒有聽到吳正憲老師的課,，都說吳老師的課非常令人感動的,。但這次她是做了一個講座，從三個案例來說明如何感悟數(shù)學思想,，積累數(shù)學活動經(jīng)驗,。她的講座對我來說太有深度了，我根本不能完全吸收,。但是另外一位大師的講座我卻聽的津津有味兒,。就是華應(yīng)龍老師的《做個會偷懶的優(yōu)秀教師》。剛開始看到題目的時候,，我非常的開心,，哦，原來偷懶也可以做到優(yōu)秀的,，偷懶嘛,，誰不會，誰不愿意啊,，我最喜歡了,。我一定要學一學如何偷懶。所以我就豎起耳朵聽,。但是聽了報告之后,，才知道偷懶遠不是那么容易的，偷懶是教學的一種策略,。他是從他自己學車的例子中悟出的道理來解釋什么是偷懶的,。他學車的教練一位很有經(jīng)驗又勤勞的趙師傅。在學倒庫移庫的時候,，大家都知道的,，只要記住方法就行了，倒車,，前右桿與后中桿成一線,，方向向右打死，右側(cè)車窗大三角看不到前中桿,，方向回半圈，前中桿在窗角,，再打死,，車進左側(cè)庫……但是上路。方向盤該打多少度,？趙師傅不停地幫他左一把,、右一把、再一把,。,。,。。,。,。最后趙師傅無奈的評價說：“你方向感真差！”

路考的時候,，他是因為打錯了方向而沒有通過,。然后他就思考自己為什么會打錯方向呢？原因很簡單,，趙師傅是位責任心強,、不偷懶的師傅，他在教學員學車時,，沒讓學員犯過錯,，也沒給學員一次犯錯的機會，其實犯錯是知道“為什么該如此”最好的方式,！趙師傅很想把自己的經(jīng)驗直接告訴學員,，讓學員少走彎路，所以不是動手就是動嘴,，怎么也不偷懶,。但是教練做得好不好，要看其結(jié)果,，而不是看有多勤勞,。“有一種勝利叫撤退,，有一種失敗叫占領(lǐng),。”技能是沒法告訴的,，經(jīng)驗也是不可以手把手地教的,。最好是在學生主動學，犯錯后再點醒,，學生才會徹底明白是怎么一回事,，才不會再犯錯。有些錯誤總是要犯的,，犯得越早,損失就越小,。我們的教學是否也是這樣：不許學生嘗試，不讓學生自主,，總是不斷地提醒,，不容學生犯錯……最后又無奈給學生一個“評價說，學習能力差”,？做一名優(yōu)秀的教師一定不能太勤勞,，要學會偷懶,，但要怎么偷懶呢，華老師給了我們幾點訣竅,。

訣竅一：手要懶,，口要懶。要從心底里,，相信“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”，相信學生,，相信“給學生一片天空,，精彩用一生回味！”為人師,，手要懶,，口要懶。不到山窮水盡,，別動手幫,；不到理屈詞窮，別動嘴講,。多創(chuàng)造機會,，多給足時間，讓學生自己去思考,，探索,，發(fā)現(xiàn)，感悟,，概括和總結(jié),。

訣竅二：眼不能懶，耳不能懶,，腦不能懶,。就像弗賴登塔爾提醒的那樣：“不要干擾打斷學生，你們能夠做的就是耐心觀察,、傾聽,，再耐心觀察、傾聽,?！?/p>

當然“懶”要有度：如果車要壓上路牙了，不提醒,，那不是錯,；如果車要撞墻了,，不踩下制動,。那是失職,。“偷懶”是一種高超的技能,，是一種至高的境界,，是一種絕妙的藝術(shù)。

原來做個會偷懶的優(yōu)秀教師真的不容易啊,，是要有一定功底的,！哪些方面你必須偷懶，又要在哪些方面及時的拉學生一把,，這恐怕不是一時半會兒就能學會的技巧吧,。也許只有在充分了解學生的實際水平，真正站在學生的角度,，才能做到有效的偷懶,，做個真正會偷懶的優(yōu)秀教師吧。

華老師的講座耐人尋味引人深思,，令我多少明白一些道理,。如果華老師的講座用“受益匪淺”來形容，那么另外有兩位大師的課可以說是令我,，深受啟發(fā),，有柳暗花明又一村的感受。

朱樂平老師的《分數(shù)中的平均數(shù)》

他的教學過程是這樣的：首先是請同學們想一想什么叫分數(shù),。經(jīng)過兩個同學的發(fā)言大家都想起來了,，把單位1平均分成若干份，表示這樣的1份或幾份的數(shù)叫分數(shù),。那么什么叫平均分呢,？學生就說了，每份分的同樣多,，叫平均分,。像18根香蕉平均分給6只猴子，每只猴子分到3根,。那么一個東西可以平均分嗎,？如果可以請舉例說明。然后學生就舉例了,，一個西瓜啊,，一個蘋果啊。這些都是曾經(jīng)書本上出現(xiàn)過的,。這樣的熱身完了后,，要開始動腦了，小三角形的面積是大三角形的四分之一嗎？第一個圖形沒問題,，大家都會說,，因為大小形狀都一樣，所以是平均分,，確實是四分之一,，第二個圖形學生不能一下子就看出來，只有經(jīng)過思考才能發(fā)現(xiàn)他們的底和高都是相等的,，所以面積相等,，還是平均分。這樣一組平均分,，讓學生明白有些平均分一眼就可以看出來,，但是有些平均分是需要經(jīng)過計算的，形狀不一樣大小相等依然是平均分,，這樣就使學生對平均分的本質(zhì)有了更深的認識,。

然后是6個蘋果沒有平均分，問兩個蘋果是這里的六分之一嗎,？表面上看不是平均分,，但從本質(zhì)上看依然是平均分。這個問題訓練的是學生的抽象思維,，讓學生在大腦中進行抽象的平均分,，從而深化學生對分數(shù)意義的進一步理解。

然后是硬幣,。把下面的硬幣平均分成兩份,，想一想可以怎么分？一個學生很快的舉手回答說,，一個5角硬幣一份,，5個1角硬幣一份?；卮鹜炅酥笾炖蠋煵]有馬上做評價,，而是等了一會兒，問,，還可以怎么分,？這時孩子們似乎理解了老師的意思，趕緊開動腦子去想另一種分法,，朱老師也給予了充分的時間讓孩子們思考,。過來一會兒越來越多的學生舉手了，說還可以按個數(shù)分,，三個硬幣為一份,。說的多好啊。因為給孩子們時間，他們的思維得到了擴散和發(fā)展,，讓孩子們看到了不同角度的平均分,。對平均分又有了另一層次的認識。

接下來是一個問題說,，如果5個蘋果組成一個整體，那么1個蘋果是這個整體的幾分之幾,？如果是這樣的5個蘋果呢,？小蘋果是幾分之幾？大蘋果又是幾分之幾,？這個設(shè)計是非常有意思的,。平時的教學過程中給出的蘋果一定是一模一樣的蘋果，大小不同的就不好比較了,。但是朱老師偏偏就給出這么不規(guī)則的5個蘋果,。經(jīng)過激烈的討論之后，孩子們明白了,，按個數(shù)來說,，一個蘋果就是五分之一，與大小顏色位置都無關(guān),。但是如果要講重量體積的話就另當別論了,。只要給定一個標準，那么平均分就由另外一種解釋,。最后朱老師問,，我們班有40個人，那么一個人是全班人數(shù)的四十分之一,，對嗎,？所有的孩子都明白了。

這樣的一堂課,，簡簡單單的幾個問題,，該是花了多長時間才能研究出來的呢！如果沒有對學生的深入理解,，恐怕是不會有這樣的教學設(shè)計吧,！

另外還有一堂課是俞正強老師的《度量天下》。這堂課真的是一堂不可思議的課,。本來陳老師說讓我模仿大師上一堂課,，可是時間那么緊迫根本來不及做課件，我當時想到的就是要模仿這堂課,，因為根本就沒有課件,，也不需要準備任何東西，只要讓學生講就可以了。當是這不是一堂可以模仿的課,?？梢孕蕾p但很難模仿。

起先看到這個課題的時候,，我根本無法想象這是怎樣一節(jié)課,。我甚至忘記了什么是度量。

他先在黑板上出示這樣一組信息,，問,，你們看得懂嗎？有學生就說了,，這些字我都認識,，但看不懂。也有學生經(jīng)過慢慢的思考,，似乎看出了什么,，但是不會表達。學生都沉默了,。這時俞老師又問了,，那么你還能照樣子舉幾個例子嗎？有學生很不自信的舉例了,，平方米,，尺子，物體的面積,，大小,。俞老師對學生的回答適當?shù)淖隽搜a充。繼續(xù)想,，還能想到什么,。然后經(jīng)過一番發(fā)言補充，好像舉例舉的差不多了,，大家又沉默了,。這時候俞老師對度量的基本要素進行了整理，討論了什么是度量,，度量的對象有被描述的屬性,，有固定的描述單位，還有使用工具,。接著俞老師問,，六年里面學的這些單位你都講完了嗎？還沒有講完,，那你抓緊講完啊,。講不完的,，有學生說。講不完那你就再講一個,。孩子們一個都想不出來了,。過了好一會兒，俞老師說,，書本上你找不到了,，那么生活中呢？這時學生又活躍起來了,，什么分貝啊,，赫茲啊，書本的頁數(shù)啊,，鞋子的碼數(shù)啊，每個小孩都異常的興奮,，每個小孩都由發(fā)言的機會,，每個小孩都再非常開心的開動腦筋，絞盡腦汁的去想,，似乎這不是在上一堂數(shù)學課,，而是上一堂討論課。有了這樣一個可以發(fā)言的舞臺,，誰不愿意去表現(xiàn)呢,。一直到所有的孩子都講完了，俞老師又問了,，有沒有不能度量的東西呢,？幾個學生小心翼翼的回答自己想到的，但是很快就被同伴們否決了,。就在孩子們都感到絕望的時候,，俞老師說，比如人生的什么不能度量,？情感,！情感是不可度量的，有限的生命可以創(chuàng)造無限的價值,。有一個學生說出了這樣的想法?，F(xiàn)場所有的老師都對再也按捺不住了，都給予這些孩子熱烈的掌聲,。你能想象那是怎樣一堂課嗎,？而當時俞老師仍然從容不迫的問，情感是不可度量的,，你們服氣嗎,？有一個學生表示不服氣,。俞老師對那個孩子說，情感是可以測量的,，偉大的數(shù)學家將誕生了,。沖著這句話，有學生說了,，人類的智慧是無窮的,，終有一天是會被測量出來的。（嘩嘩嘩,，一陣掌聲）,。那么假設(shè)我們到了那一天，你覺得測量情感用哪種工具的可能性大呢,？有個學生說,，我覺得情感是可以測量的，愛的時間越長就說明情感越深,；可以用時間來測量,。。又一個學生說,，不是有這么一首歌嘛,，月亮代表我的心，我們可以用距離到表示情感的單位,，所有的老師都笑了,。我相信當時在在場的所有老師都會喜歡上這群孩子的。當然了,，只有在俞老師的課堂上才會有這樣的氛圍,，這樣的氣勢。真不愧是度量天下??！原來數(shù)學課還可以這么上，真的是令人敬佩,，簡直是佩服的五體投地,。

當然，精彩的課堂遠不止這些,，還有很多課堂都是拍案叫絕的,。像徐長青老師的《解決問題的策略》，應(yīng)該很多老師都聽過,，那根本就是一堂表演的課,，絕對是一堂笑聲最多的課，也一定是孩子們印象最深刻的課,。還記得那堂課結(jié)束之后,，所有的孩子都一擁而上希望能得到徐老師的簽名,，令在場的老師都感動不已。還有許淑一老師的《兩位數(shù)乘一位數(shù)》等等啦,。說不完,，也道不明。只有親身經(jīng)歷了,，才有更深刻的感觸,。

最后，以會場上的兩句話來結(jié)束今天的談話吧：“導”如涓涓細流點點滴滴終成滄海,；“學”似步步腳印朝朝暮暮必登頂峰,。

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下基層活動總結(jié)篇五

通過開展萬人評議機關(guān)活動，提高了機關(guān)效能,，促進各項工作的落實,，收到了較好的效果，得到了群眾的擁護,。透過著這一實踐,，我就有關(guān)問題談?wù)勔豢字姡﹨⒖肌?/p>

一,、“萬人評議機關(guān)”的內(nèi)涵及特征

從實踐來看,，“萬人評議機關(guān)”主要是指公眾代表有組織的對政府機關(guān)履行職責,、依法行政,、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開,、廉潔從政等方面進行評估,，是一項系統(tǒng)評價工程。其主要特征有以下幾點：

一是開放性和平等性,?！叭f人評議”是普通市民以及受評單位服務(wù)對象組成，評議成員可自由表達自己的意見,、質(zhì)詢官員,，為普通公眾開拓了話語權(quán)，不同群體有了比較平等發(fā)言的平臺,，因而具有開放性和平等性,。

二是草根性和異體性,。“萬人評議機關(guān)”其實質(zhì)是行政問責的一種方式,，但問責的主體是公眾代表，具有草根性,。我們知道,，行政問責的主體有兩種：一種是同體問責,，是指組織系統(tǒng)內(nèi)部對其成員的問責;另一種是異體問責，是指組織系統(tǒng)外部對其成員的問責,。顯然,，以公眾代表為主體的評議團對各機關(guān)評議是一種典型的異體問責，具有同體問責無法比擬的優(yōu)勢,。三是快捷性和互動性,。“萬人評議機關(guān)”不像傳統(tǒng)官員的考核方式那樣有大量的層級組織,，而是以“零距離”直接向客體進行質(zhì)詢評議,，具有快捷性。同時,，評議客體也可以針對質(zhì)詢進行答辯,、解釋。這一過程是評議主體與評議客體的互動過程,。

二,、“萬人評議機關(guān)”的實踐意義

實踐證明，“萬人評議機關(guān)”的開展,，反映了政治文明的進步,。是實踐“權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀”的制度化舉措,，對于構(gòu)建社會主義和諧社會，推進法治政府,、責任政府,、服務(wù)政府建設(shè)有著重大意義。

一是有利于促進公共管理,。開展“萬人評議機關(guān)”活動,，使官員在履行職務(wù)時，承擔相應(yīng)的責任與代價,。公眾參與評議,，有利于加強政府的組織建設(shè)，建立有效的政府回應(yīng)機制,，使政府機關(guān)更加重視民意,，體察民情，以實際政績?nèi)〉萌嗣翊蟊姷男湃闻c支持,。

二是有利于公務(wù)員隊伍建設(shè),。多年來，我們政府機關(guān)中有的領(lǐng)導干部只懂得享受人民賦予的權(quán)力,，而不懂得承擔相應(yīng)的義務(wù)和責任,?！霸u議機關(guān)”的推行，使人民賦予的權(quán)力不被濫用,，權(quán)力得到監(jiān)督,。增強了使用權(quán)力的恐懼感，進而增強了公務(wù)員隊伍的自律自警意識和進取精神,、責任心,，促進了公務(wù)員隊伍的建設(shè)。

三是有利于形成良好的行政文化和行政生態(tài),。傳統(tǒng)的為官之道存“官本位”是傳統(tǒng)的為官之道,，其本質(zhì)是“官僚主義”。不求有功,，但求無過,，得過且過，是官僚主義的集中體現(xiàn),。通過評議活動,，其評議結(jié)果在媒體上進行發(fā)布，作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù),，并把評議中收集到的意見建議及評議情況反饋給有關(guān)單位,，實施行政問責，督促有關(guān)單位查找不足,、改進工作,。實施行政問責，強化了權(quán)力與責任不可分割和權(quán)力與責任對等的念,，有利于構(gòu)建新的行政政績觀,。

四是有利于完善干部能上能下的機制,?！叭f人評議機關(guān)”的推行，對領(lǐng)導干部力和水平提出了更高要求,，隊伍整體素質(zhì)的提高,。這有助打破傳統(tǒng)的官場陋規(guī)，克服能上不能下,、對上不對下的陋習,，讓那些沒有盡職盡責的干部受到警誡，建立正常的汰機制,，優(yōu)勝劣汰,，提高官員質(zhì)量，從而更大程度地維護公眾利益,。

五是有利于構(gòu)建責任政府?，F(xiàn)代政府是一種責任構(gòu)成體系,，其本質(zhì)即是責任政府。責任政府是政府再造運動中的一個目標,。要求政府能積極地滿足和實現(xiàn)公民的正當要求,，承擔道德、政治,、行政,、法律上的責任?！叭f人評議機關(guān)”是強化官員責任意識,、構(gòu)建責任政府的重要舉措。

三,、“萬人評議機關(guān)”的理論內(nèi)涵

(一)“萬人評議機關(guān)”有效地豐富了民主形式,、拓寬了民主渠道，給民眾提供了反映訴求的渠道,，保障了民眾有序參與政治,，行使管理國家一切事務(wù)的權(quán)力，深刻體現(xiàn)了人民的主人翁地位和了人民當家作主的憲法理念,。

(二)“萬人評議機關(guān)”的評議內(nèi)容主要是從受評單位履行職責,、依法行政、服務(wù)質(zhì)量,、政務(wù)公開,、廉潔從政、對存在問題的查擺和整改等六個方面的情況進行評議,，每項內(nèi)容分滿意,、基本滿意、不滿意,、不了解四個等次,。評議結(jié)果不僅在媒體上進行發(fā)布，還將其作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù),。并把評議中收集到的意見建議及評議情況及時反饋給有關(guān)單位,，實施行政問責，督促有關(guān)單位查找不足,、改進工作,。體現(xiàn)了公眾對政府機關(guān)的監(jiān)督，從而強化了官員責任意識,。實現(xiàn)了“權(quán)力陽光化”,、“權(quán)力責任化”，體現(xiàn)了權(quán)責對等的原則。

(三)“萬人評議機關(guān)”是“善治”理論的具體實踐,。善治就是在最大限度地增進公共利益的目標下,，建立政府與民間社會之間的合作關(guān)系，它的本質(zhì)是政府與公民社會對公共事務(wù)的合作管理,，是政治國家與公民社會的一種新型關(guān)系,，是兩者的最佳狀態(tài)。

(四)“萬人評議機關(guān)”其實質(zhì)是對制度的合法性和公正性的驗證,。我們知道,，合法性和公正性是公共管理的兩個最基本原則。政府行使公共權(quán)力的合法性來自公民對政府提供公共物品和公共服務(wù)的能力的信任和支持,，并在這種信任關(guān)系的基礎(chǔ)上,，使政府的公共權(quán)力與責任和公民的權(quán)利與義務(wù)之間的關(guān)系達到動態(tài)平衡，從而不斷贏得公民的信任,，獲得源源不斷的穩(wěn)定的支持,。

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下基層活動總結(jié)篇六

(一)集中開展政策宣講。針對政策法律宣傳不到位的問題,，6月23日,，局長劉紅敏帶領(lǐng)局黨員干部十余人組成宣講隊來到九堡居委會進行政策宣講;結(jié)合當前工作及居委會實際，宣講隊就“黨的群眾路線教育實踐活動”,、“黨的廉政建設(shè)社會評價”,、**南蘇區(qū)振興發(fā)展兩年來取得的顯著成果，省直管縣(市)試點工作的相關(guān)政策以及公民道德宣傳,、交通安全知識,、廉政格言等為主要宣傳內(nèi)容進行了宣講;當天共有120余人次干部群眾到場收聽宣講。

(二)廣泛征求群眾意見,。圍繞重點解決“三送”聯(lián)系村(居)的民生問題,、信訪問題、發(fā)展難題開展走訪,，征求群眾意見,，面向黨員、老干部,、居民群眾共計發(fā)放意見征求表400余份,，收集村民訴求21條,，充分征求廣大群眾對我們“四風”作風上的看法和意見,，為進一步整改落實奠定基礎(chǔ)。

(三)切實解決群眾訴求,。我局干部職工牢記群眾路線是我們工作的根本路線,，在此次活動中，我們始終把群眾難處和訴求放在第一位，盡最大努力幫群眾解決一些力所能及的事情,，通過全局干部職工齊心協(xié)力,、全力爭取，共解決群眾訴求7起,，得到群眾好評,。如：低保戶范賤娣家境貧困，由其監(jiān)護的孫子鐘海榮面臨失學窘境,，了解到該戶情況后,，活動工作隊積極聯(lián)系，落實結(jié)對幫扶企業(yè)家,，為其解決了上學資費和生活費難題;下放老知青李**家境貧窮,，家中無房，至今租房居住,，“三送”工作隊了觖其情況后,，積極為其向上爭取廉租房，目前各項手續(xù)齊備,，只待上級部門簽字審批;殘疾人士鐘貴多年前因傷截去一條下肢,，造成行動不便，嚴重影響生產(chǎn)生活,，工作隊得知后主動聯(lián)系,，并與市殘聯(lián)溝通，為其安裝了假肢,，解決了困惱其多年的難題等等,。

下基層活動總結(jié)篇七

為貫徹落實區(qū)委選派部分黨員干部深入基層開展工作的相關(guān)精神，我們積極投入”百名干部下基層,，傾聽民聲解難題"活動,。在大車樹村調(diào)查過程中，到老百姓家中與百姓拉家常,，到田間地頭與他們交朋友,，認真聽取了意見、建議,，了解情況,。

一、大車樹村的基本情況

大車樹村位于思茅港鎮(zhèn)的西邊,，距鎮(zhèn)政府69公里,。該村是我鎮(zhèn)最邊遠、最貧困的地區(qū),，也是全省7個人口較少民族布朗族聚居地之一,。全村有14個村民小組,，281戶，1204人,，其中男636人,，女568人，勞動力817人,。海拔介于700米-1800米之間,，屬立體氣候。有土地總面積81平方公里,，耕地面積4330畝,，其中田500畝，山地3830畝,。農(nóng)作物播種面積6413畝,，糧豆總產(chǎn)量760噸。農(nóng)村經(jīng)濟總收入714.46萬元,，農(nóng)民人均純收入2530元,。該村的經(jīng)濟收入主要以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主。

二,、群眾急需解決的問題

（1）村級班子,，村干部的`配置比較合理，班子運作情況正常,，能較好的完成黨委政府下達的各項任務(wù),。但示范帶動能力不強，大局意識薄弱,，缺乏戰(zhàn)斗力,。

（2）農(nóng)民渴求獲得各方面的技術(shù)指導，在農(nóng)忙的關(guān)鍵時期,，更需要區(qū)農(nóng)業(yè)部門鎮(zhèn)農(nóng)技站人員能深入田間地頭,，現(xiàn)場指點。

（3）缺水問題一直困擾著大車樹村,，14個村名小組中只有6個村民小組人畜飲水不成問題,，8個村民小組基本解決人畜飲水問題，其中飲用水最困難的為村民委員會,。經(jīng)了解,，缺水原因多為天干、水源林遭到破壞,，導致原水源點枯竭或少水,，難以滿足人畜飲水用量。

三,、幾點思考及做法

（一）關(guān)于村干部帶動力不強的問題,，我認為,，一方面要強化村組黨員干部教育培訓,，提高村干部的素質(zhì),。要采取多種形式，有計劃有步驟有重點地對村干部進行必要的培訓,，提高村干部的依法施政水平,，增強他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力。同時,，作為上級黨委政府,，要給村干部撐腰，讓他們放手大膽的工作,，沒有后顧之憂,。另一方面要提高村干部的待遇，現(xiàn)在村干部的待遇太低,，上級部門能否想村干部之所想,，急村干部之所急，提高他們的待遇,，為村干部創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境,，以利于其把更多的時間和精力放在為群眾辦實事謀發(fā)展上來。

（二）關(guān)于科技普及與培訓的問題,，我認為,，促進農(nóng)民增加收入，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展高產(chǎn),、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè),，是當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務(wù),，提高農(nóng)民素質(zhì)是增加農(nóng)民收入的根本途徑。針對大車樹村的農(nóng)作物種植科技含量不高,，在適當?shù)臅r候,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門針對大車樹村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和市場需求狀況，結(jié)合農(nóng)時和種養(yǎng)等行業(yè)情況舉辦相關(guān)行業(yè)培訓班,，講解種養(yǎng)加工技術(shù),，以提高村民抵御市場風險的能力。

（三）關(guān)于人畜飲水困難問題,，已引起鎮(zhèn)黨委,、政府高度的重視。到5月底,，鎮(zhèn)上給予大車樹村水管5000米,，水泵4臺,，累計金額4萬余元；老百姓投工投勞2元余元,?；窘鉀Q了大車樹村人畜飲水問題。但要從源頭上解決人畜飲水問題,，那就要求我們一要保護好生態(tài)環(huán)境,，多種樹少砍伐，保護好水源林,；二要加強對人畜飲水水池,、管網(wǎng)、水泵等水利物資的管理和維修,。

四,、體會

通過百名干部下基層傾聽民聲解難題活動，我收獲很大,，通過深入調(diào)查,，了解到了一些農(nóng)村、農(nóng)民,、農(nóng)業(yè)的真實情況,，既增長了閱歷，又掌握了第一手資料,，對于我以后的工作和生活也受益匪淺,。

了解民情、知感民意,，訪問民苦,，我們的工作才能有的放矢。機關(guān)干部工作作風,，關(guān)系到我們黨和政府在群眾中的形象,，轉(zhuǎn)變工作作風是加強和改進黨的作風建設(shè)的重要內(nèi)容。因此,，我們一定要求真務(wù)實,，牢固樹立服務(wù)宗旨，提高服務(wù)效能,。我們下基層,，是代表鎮(zhèn)黨委政府，直接面對老百姓,，就更應(yīng)該盡心竭力為群眾辦實事,，盡職盡責為群眾解難題，誠心誠意為經(jīng)濟的發(fā)展作貢獻,，讓村民從我們的機關(guān)和工作人員的高效服務(wù)中感受到黨和政府親民,、愛民,、為民的執(zhí)行力和感召力。

下基層活動總結(jié)篇八

根據(jù)統(tǒng)一部署,，我們黨校選派了6位同志,，自3月2 日開始，深入到羊角塘鎮(zhèn)泉口村,，開展了為期一個多月的“兩千干部下基層,，排憂解難促發(fā)展”活動,。通過認真宣講文件精神,、深入調(diào)查研究，積極為群眾排憂解難,，收到了良好的效果,，達到了預(yù)期的目的。

一,、廣泛宣傳文件精神

工作組集中時間,，集中力量，采取多種形式,，使中央1號文件精神家喻戶曉,，人人皆知。一是會議宣傳,。通過召開村支兩委會,、村民小組長和黨員會、婦女代表會,，大力宣傳一號文件精神,。二是媒介宣傳。工作組通過在交通要道,、人流集中處設(shè)立宣傳欄,、張貼宣傳標語、懸掛橫幅等方式在村內(nèi)形成濃厚的宣傳氛圍,。并將中央一號文件的九項內(nèi)容,、“兩減免，三補貼”的具體政策以及,、市政府貫徹中央一號文件精神的六條措施編印在一張宣傳單上分發(fā)到戶,。讓國家的支農(nóng)、扶農(nóng)政策深入人心,。三是上門宣傳,。為避免宣傳工作留死角，工作組成員與村干部對一些散住偏遠的農(nóng)戶采取上門宣傳,，幫助釋疑解惑,，讓國家的支農(nóng),、扶農(nóng)政策深入人心，使中央一號文件精神家喻戶曉,。

二,、深入調(diào)查村情民-意

光榮深入金井鎮(zhèn)官佳村、澗山村,、新沙村,、惠農(nóng)村調(diào)研，詳細了解了這些村的基本情況,，征求了意見,，并且作出指示，要求全縣所有下基層工作組要通過走訪調(diào)查后將了解到的情況匯總到下基層辦公室,，寫成調(diào)查報告送交,、縣政府。計劃物價局,、工商聯(lián),、610辦公室駐春華鎮(zhèn)工作組將春華鎮(zhèn)洞田村的'47戶農(nóng)戶按照家庭情況和備耕情況細分為三類（肥料種子已備足的為一類，早稻已備足,、晚稻未備足的為二類,，早晚稻均未備足的為三類），以便定點扶持,。三是排查矛盾糾紛,。重點對春耕有關(guān)的山田水土等矛盾糾紛、村組換屆選舉后的工作移交,、財務(wù)移交及影響當?shù)厣鐣€(wěn)定的各類問題進行排查,。外經(jīng)局、信訪局,、城-管局,、規(guī)劃局、政務(wù)中心駐星沙鎮(zhèn)工作組深入村組農(nóng)戶,，排查了征地拆遷,、村組干部選舉等影響當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的矛盾，加深了與農(nóng)民的感情,。北山鎮(zhèn)將排查到的問題進行歸納整理,，設(shè)立臺帳，實行分級分類辦理,。

年關(guān)將近,，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距,，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句,，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象,。

下基層活動總結(jié)篇九

自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂,、送溫暖,、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視,，迅速研究方案,，切實組織實施?；顒娱_展以來,，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應(yīng)，踴躍參與,，取得了良好的效果,，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F(xiàn)將本月活動開展情況總結(jié)如下：

一,、加強領(lǐng)導，認真組織,，保障活動順利開展,。

武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,，立即召開黨政班子聯(lián)席會議,，研究制定方案，切實組織實施,。鎮(zhèn)成立了領(lǐng)導組織,，書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長,，其他班子成員為成員,，切實加強了領(lǐng)導。領(lǐng)導小組根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況,，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu),、基層組織建設(shè)等活動，制定了切實可行的方案措施,，有力地的推動了此項工作的開展,。

二、精心謀劃,，積極配合換屆選舉工作,。

了本次換屆選舉順利進行。

三,、嚴格督查,，責任到人，保證活動落到實處,。

再好的`方案,，如果不實施或者實施不全面，再好的細則，如果不落實或者落實不到位,，都是毫無意義的,。鎮(zhèn)黨委、政府為使此項活動全面實施,、落實到位,，進行了認真研究。將班子成員按照分管工作和聯(lián)系點情況,，具體劃分幫扶點,，將站所負責人按照各自分工，將其責任細分到具體幫扶人,。所有責任人均按照職責劃分責任,，人人身上有職責，責任劃分到個人,。鎮(zhèn)黨委,、政府主要負責人定期約談各責任人，認真詢問工作開展情況,，好的表揚差的批評,，有力地促進了活動的開展，保證了活動落到實處,。

四,、全面實施，落實到位,，力促活動取得實效。

整個活動開展積極有序,，參與黨員干部160人,，其中科級干部9人,。宣講農(nóng)村政策及區(qū),、鎮(zhèn)人大換屆,、村（社區(qū)）兩委換屆選舉相關(guān)法律法規(guī)40余場,，聽眾人數(shù)4215人,；收集意見建議185條,，撰寫民情日記168篇,；調(diào)處矛盾糾紛3件,；幫助整建黨組織22個,。

本月干部下基層活動活動,，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下,，認真組織,、精心謀劃、嚴格責任、落實到位,，最終取得了實實在在的成效,。拉近了黨群關(guān)系，體察了社情民-意,，征求了箴言良策,，實現(xiàn)了預(yù)期目的。

2011年11月29日

自**縣3月7日召開基層組織建設(shè)年暨“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”動員會以來,，**鎮(zhèn)積極響應(yīng)號召,，周密安排部署，于3月9日召開了**鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年暨“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”動員大會,，將會議精神第一時間傳達給全鎮(zhèn)各基層黨組織,，起到了良好的宣傳動員效果。

3月14日,，**縣基層組織建設(shè)年領(lǐng)導小組下發(fā)《關(guān)于“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”具體實施意見的通知》及《**縣千名機關(guān)干部下基層大走訪任務(wù)分解表》,。按照通知精神和任務(wù)安排，**鎮(zhèn)黨委高度重視,，研究制定了《**鎮(zhèn)“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”實施方案》,，通過實施方案進一步明確了活動目標、走訪形式,、內(nèi)容及重點,，并按照的分組情況制定了《**鎮(zhèn)2012年千名機關(guān)干部下基層大走訪任務(wù)分解表》，給每個村和企業(yè)選配鎮(zhèn)級包保領(lǐng)導,、責任部門,、責任人和聯(lián)絡(luò)員，將任務(wù)分解落實到個人,，確保了活動的高效,、順利開展。同時,，我鎮(zhèn)及時與辦取得聯(lián)系,，將**鎮(zhèn)情況介紹、所轄村及企業(yè)名單,、活動實施方案等材料及時上報,。

聯(lián)、外事辦等6個單位和部門共70多名機關(guān)干部組成走訪組,。從19日開始深入到**鎮(zhèn)18個村黨組織和3個企業(yè)進行走訪,。李于22日親自深入到**鎮(zhèn)2個村和2個企業(yè)進行走訪。

第一組 外事辦：主任***帶隊,，走訪了**村,。

第二組 縣婦聯(lián)：主席***帶隊,，走訪了**村。

第三組 縣衛(wèi)生局：副書記,、紀檢書記***隊,，走訪了**、8*,、**3個村和**企業(yè),。

第四組 縣廣電局：局長***帶隊，走訪了**,、**,、**等5個村。

第五組 縣林業(yè)局：副局長***帶隊,，走訪了**等4個村和**企業(yè),。

第六組 縣人防辦：副局長**帶隊，走訪了**等4個村,。 六個走訪組總計召開座談會20次,，走訪了黨員305人，群眾1576戶,，發(fā)放民-意測評票1881張,，搜集建議100余條。

在走訪中調(diào)查,、收集到以下幾大類困難和問題,。具體歸納如下：

一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村類問題

**村村民普遍反映發(fā)展木靈芝,、木耳產(chǎn)業(yè)原材料供應(yīng)不足,。

二、勞動保障類問題

**村個別村民反映鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍待遇低,，應(yīng)提高社會保障和醫(yī)療保障,。

三、民政類問題

**村個別村民反映低保名額少,；**村部分村民生活困難，沒有經(jīng)濟收入,。

四,、城鄉(xiāng)建設(shè)類問題

**、**村村民強烈反映村民普遍吃水難,，供,、給水管道嚴重老化，水源水質(zhì)下降,，急需資金,；**,、**村村民強烈反映村道嚴重破損，急需資金修繕,。**,、**兩村個別村民反映部分河壩需要維修；**兩村個別困難戶危房,、泥草房需要重建,。

五、改革改制類問題

**村村民反映,，信用社貸款利息較高,。

六、涉案涉法類問題

**村個別村民反映**西側(cè)林地存在爭議,，要求給予解決,。

七、其他類問題

村民反映缺乏村部辦公設(shè)施,，影響正常辦公,。

以上是我鎮(zhèn)開展大走訪活動，搜集到亟待解決的各類問題,。此次活動受到被走訪群眾和業(yè)主的一致好評,，也為持續(xù)至年底的“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”奠定了堅實的基礎(chǔ)。

下基層活動總結(jié)篇十

從實踐來看,，“萬人評議機關(guān)”主要是指公眾代表有組織的對政府機關(guān)履行職責,、依法行政、服務(wù)質(zhì)量,、政務(wù)公開,、廉潔從政等方面進行評估，是一項系統(tǒng)評價工程,。其主要特征有以下幾點：

一是開放性和平等性,。“萬人評議團”是由100名黨代表,、人大代表,、政協(xié)委員、勞動模范,、相關(guān)干部代表,、企業(yè)代表以及受評單位服務(wù)對象組成，評議團的成員可自由表達自己的意見,、質(zhì)詢官員,，為普通公眾開拓了話語權(quán)，不同群體有了比較平等發(fā)言的平臺,，因而具有開放性和平等性,。

二是草根性和異體性,。“萬人評議機關(guān)”其實質(zhì)是行政問責的一種方式,，但問責的主體是公眾代表,，具有草根性。我們知道,，行政問責的主體有兩種：一種是同體問責,，是指組織系統(tǒng)內(nèi)部對其成員的問責;另一種是異體問責，是指組織系統(tǒng)外部對其成員的問責,。顯然,，以公眾代表為主體的評議團對各機關(guān)評議是一種典型的異體問責，具有同體問責無法比擬的優(yōu)勢,。三是快捷性和互動性,。“萬人評議機關(guān)”不像傳統(tǒng)官員的考核方式那樣有大量的層級組織,，而是以“零距離”直接向客體進行質(zhì)詢評議,，具有快捷性。同時,，評議客體也可以針對質(zhì)詢進行答辯,、解釋。這一過程是評議主體與評議客體的互動過程,。

四是分散性與集聚性,。一方面評議團成員是各方代表，有較高的分散性,，他們代表各個層面,。在評議中，采用“小組評議”和“集中評議”相結(jié)合的方式進行,。評議小組深入各受評單位召開現(xiàn)場評議會,，聽取受評單位匯報，各評議小組組長或副組長對受評單位進行提問,，受評單位作出回答,，再發(fā)放小組評議表進行評議?！靶〗M評議”結(jié)束之后,，全體評議人員集中召開大會進行“集中評議”，填寫集中評議表,。由于評議過程的交互性，使對某一評議問題的信息集中,、意見匯聚,，從而產(chǎn)生一種“合力”,，形成民意。特別要指出的是,，“萬人評議”是典型的“以下問上”,，是一種更符合民主政治要求的評議方式。

二,、“萬人評議機關(guān)”的實踐意義

實踐證明,，“萬人評議機關(guān)”的開展，反映了政治文明的進步,。是實踐“權(quán)為民所用,，情為民所系，利為民所謀”的制度化舉措,，對于構(gòu)建社會主義和諧社會,，推進法治政府、責任政府,、服務(wù)政府建設(shè)有著重大意義,。

一是有利于促進公共管理。開展“萬人評議機關(guān)”活動,，使官員在履行職務(wù)時,，承擔相應(yīng)的責任與代價。公眾參與評議,，有利于加強政府的組織建設(shè),，建立有效的政府回應(yīng)機制，使政府機關(guān)更加重視民意,，體察民情,，以實際政績?nèi)〉萌嗣翊蟊姷男湃闻c支持。

二是有利于公務(wù)員隊伍建設(shè),。多年來,，我們政府機關(guān)中有的領(lǐng)導干部只懂得享受人民賦予的權(quán)力，而不懂得承擔相應(yīng)的義務(wù)和責任,?！霸u議機關(guān)”的推行，使人民賦予的權(quán)力不被濫用,，權(quán)力得到監(jiān)督,。增強了使用權(quán)力的恐懼感，進而增強了公務(wù)員隊伍的自律自警意識和進取精神,、責任心,，促進了公務(wù)員隊伍的建設(shè)。

三是有利于形成良好的行政文化和行政生態(tài),。傳統(tǒng)的為官之道存“官本位”是傳統(tǒng)的為官之道,，其本質(zhì)是“官僚主義”,。不求有功，但求無過,，得過且過,，是官僚主義的集中體現(xiàn)。通過評議活動,，其評議結(jié)果在媒體上進行發(fā)布,，作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù)，并把評議中收集到的意見建議及評議情況反饋給有關(guān)單位,，實施行政問責,，督促有關(guān)單位查找不足、改進工作,。實施行政問責,，強化了權(quán)力與責任不可分割和權(quán)力與責任對等的念，有利于構(gòu)建新的行政政績觀,。

四是有利于完善干部能上能下的機制,。“萬人評議機關(guān)”的推行,，對領(lǐng)導干部力和水平提出了更高要求,，隊伍整體素質(zhì)的提高。這有助打破傳統(tǒng)的官場陋規(guī),，克服能上不能下,、對上不對下的陋習，讓那些沒有盡職盡責的干部受到警誡,，建立正常的汰機制,，優(yōu)勝劣汰，提高官員質(zhì)量,，從而更大程度地維護公眾利益,。

五是有利于構(gòu)建責任政府。現(xiàn)代政府是一種責任構(gòu)成體系,，其本質(zhì)即是責任政府,。責任政府是政府再造運動中的一個目標。要求政府能積極地滿足和實現(xiàn)公民的正當要求,，承擔道德,、政治、行政,、法律上的責任,。萬人評議機關(guān)”是強化官員責任意識、構(gòu)建責任政府的重要舉措。

三,、“萬人評議機關(guān)”的理論內(nèi)涵

(一)“萬人評議機關(guān)”有效地豐富了民主形式,、拓寬了民主渠道，給民眾提供了反映訴求的渠道,，保障了民眾有序參與政治，行使管理國家一切事務(wù)的權(quán)力,，深刻體現(xiàn)了人民的主人翁地位和了人民當家作主的憲法理念,。

(二)“萬人評議機關(guān)”的評議內(nèi)容主要是從受評單位履行職責、依法行政,、服務(wù)質(zhì)量,、政務(wù)公開、廉潔從政,、對存在問題的查擺和整改等六個方面的情況進行評議,，每項內(nèi)容分滿意、基本滿意,、不滿意,、不了解四個等次。評議結(jié)果不僅在媒體上進行發(fā)布,，還將其作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù),。并把評議中收集到的意見建議及評議情況及時反饋給有關(guān)單位，實施行政問責,，督促有關(guān)單位查找不足,、改進工作。體現(xiàn)了公眾對政府機關(guān)的監(jiān)督,，從而強化了官員責任意識,。實現(xiàn)了“權(quán)力陽光化”、“權(quán)力責任化”,，體現(xiàn)了權(quán)責對等的原則,。

(三)“萬人評議機關(guān)”是“善治”理論的具體實踐。善治就是在最大限度地增進公共利益的目標下,，建立政府與民間社會之間的合作關(guān)系,，它的本質(zhì)是政府與公民社會對公共事務(wù)的合作管理，是政治國家與公民社會的一種新型關(guān)系,，是兩者的最佳狀態(tài),。

(四)“萬人評議機關(guān)”其實質(zhì)是對制度的合法性和公正性的驗證。我們知道,，合法性和公正性是公共管理的兩個最基本原則,。政府行使公共權(quán)力的合法性來自公民對政府提供公共物品和公共服務(wù)的能力的信任和支持，并在這種信任關(guān)系的基礎(chǔ)上，使政府的公共權(quán)力與責任和公民的權(quán)利與義務(wù)之間的關(guān)系達到動態(tài)平衡,，從而不斷贏得公民的信任,，獲得源源不斷的穩(wěn)定的支持。

四,、有關(guān)完善措施的幾點建議

(一)建立政府績效評價機制進一步加強制度化建設(shè)

“防城港市開展萬人評議機關(guān)工作在廣西乃至全國都具有創(chuàng)新性,，對增強各級各部門發(fā)展責任和改進工作具有重要意義。整個萬人評議機關(guān)工作圍繞‘提高行政效率,，增強發(fā)展責任’的主題,，以滿足廣大人民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益為出發(fā)點和落腳點,，更加廣泛地聽取群眾意見，發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用,，增進了解,，促進整改，推進工作”(見中新網(wǎng)防城港2009,、11,、17電)。為建立長效機制,，使測評工作常態(tài)化,。防城港市應(yīng)盡快建立和完善政府績效評價機制，通過制度化的評價的方式對政府績效做出客觀估計,，進而推動政府不斷改善公共管理,。

政府績效評價應(yīng)由客觀的、中立的,、第三者評價機構(gòu)進行,，目標是保證評價的客觀性和公正性。政府績效評價機構(gòu)的成員應(yīng)由社會各層面利益相關(guān)者組成,，充分反映民意基礎(chǔ),，增強制度安排的合法性和公正性。

政府績效評價機構(gòu)的主要任務(wù),，是運用科學的統(tǒng)計方法和評價方法,，就公眾對政府管理與公共服務(wù)的認可程度、支持程度和滿意程度的信息作出客觀公正的評估,，以此衡量各級政府及部門的公共管理績效,，并作出危險指數(shù)預(yù)報，提醒政府及時調(diào)整政策和行政管理行為,，以滿足民眾的公共需求,，提高公眾的滿意指數(shù)。用制度化的方式，促進各級政府各部門持續(xù)性地改進工作,，不端提高行政效率和效能,。

(二)加強異體問責力度，加強和完善公務(wù)員的行政問責

要積極推行和構(gòu)建以人大為主導,，司法機關(guān),、民主黨派、公民團體,、新聞媒體,、公民等多方有序參與，相互協(xié)調(diào)的異體問責體系,。首先，進一步改革和完善人大的質(zhì)詢,、審議,、罷免、撤職,、免職制度,，建立不信任投票制、彈劾制以及主要責任人引咎辭職制等,，增強人大監(jiān)督的問責手段和力度,，使各級人大的監(jiān)督問責權(quán)力進一步細化、具體化和強化,。二是強化司法機關(guān)行政問責,。司法機關(guān)要以法律為準則，以事實為依據(jù),，正確履行自己的權(quán)力,，依法追究行政過失行為和行政不作為行為者的責任。三是要強化媒體的輿論監(jiān)督,，更好地發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,。五是防城港市通過開展萬人評議機關(guān)活動，提高了機關(guān)效能,，促進各項工作的落實,，收到了較好的效果，得到了群眾的擁護,。透過著這一實踐,，我就有關(guān)問題談?wù)勔豢字姡﹨⒖肌?/p>

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下基層活動總結(jié)篇十一

同志們：

按照省市的統(tǒng)一部署和要求,，今天我們召開全縣千名干部下基層活動動員大會，主要目的是組織引導全縣廣大黨員干部進一步轉(zhuǎn)變作風，深入基層,，幫助群眾解決好生產(chǎn)生活中的實際困難和問題,，促進、縣政府各項工作部署順利落實,，為實現(xiàn)“十二五”良好開局營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。下面，我就組織開展好這次干部下基層活動講三點意見：

一,、統(tǒng)一思想,，深刻認識開展干部下基層活動的重大意義 近期，省市相繼做出開展“為民服務(wù),、創(chuàng)先爭優(yōu)”和“萬名干部下基層訪民情,、解民憂、送溫暖,、促和諧”主題實踐活動,。我們開展千名干部下基層活動，既是貫徹落實省市主題實踐活動的重要舉措,，也是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體,，對于進一步改進干部作風，密切黨群干群關(guān)系,，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有重要意義,。

（一）開展千名干部下基層活動,是實現(xiàn)“十二五”良好開

局的必然要求。十三屆十五次全會對我縣未來五年發(fā)展和今年各項工作進行了部署,，實現(xiàn)會議確定的目標任務(wù),，確保“十二五”起好步,、開好局,，關(guān)鍵要靠各級干部深入一線，宣傳政策,，組織群眾,，扎實苦干，狠抓落實,。開展下基層活動,，選派干部深入農(nóng)村、社區(qū),、企業(yè)一線,，有利于把廣大群眾的智慧和力量凝聚起來，把群眾謀發(fā)展,、求突破的活力激發(fā)出來,，把企業(yè)的發(fā)展信心提振起來,，把各方面加快項目建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，從而營造心齊氣順,、和衷共濟的良好發(fā)展氛圍,。

（二）開展千名干部下基層活動,是促進干部作風轉(zhuǎn)變的具體行動。去年以來,，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和干部作風教育整頓活動,，我縣干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系得到了進一步改善,，但仍有一些不盡如意的地方,。比如，一些干部長期呆在機關(guān),，對基層情況掌握不透,、對群眾需求了解不及時，不善于做,、甚至不會做群眾工作,，服務(wù)意識淡薄、工作效率較低等等,。開展下基層活動，就是讓干部感受群眾冷暖,，傾聽群眾呼聲,，了解群眾所想，變被動應(yīng)付為主動服務(wù),，變?nèi)罕娚显L為干部下訪,，進一步增進群眾對干部的感情，激發(fā)干部對工作的熱情,，密切黨群干群關(guān)系,。

了對黨的路線、方針和政策的貫徹落實,，削弱了黨在基層的執(zhí)政能力,。選派干部下基層，一方面可以指導基層組織建設(shè),，另一方面可以提高-干部的工作能力,，有利于廣大干部在解決群眾實際困難中創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育,、引導和組織群眾中創(chuàng)先爭優(yōu),，在化解社會矛盾中創(chuàng)先爭優(yōu)，在促進社會和諧中創(chuàng)先爭優(yōu),，切實增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和各級黨員的先鋒模范作用,。

二,、明確目標任務(wù)，認真組織開展好干部下基層活動

根據(jù)省市有關(guān)要求,，此次千名干部下基層活動的主要任務(wù)是：利用3個月時間,，集中開展“三送兩抓”活動，使組織創(chuàng)先進,、黨員爭優(yōu)秀,、發(fā)展上水平、群眾得實惠,。重點抓好五個方面的工作：

尊自愛,、誠實守信、孝親敬老等中華民族的傳統(tǒng)美德,；五要豐富群眾的文化生活,，特別是在春節(jié)期間要組織開展好送電影、送圖書,、文藝演出等多種形式的文化活動,，讓全縣人民過一個歡樂、祥和的春節(jié),。這里要強調(diào)的是,，宣講一定要結(jié)合實際，站在群眾的角度,，用群眾容易接受的語言,，說貼近群眾的話，在宣傳中建立感情,，在宣傳中形成互動,，在宣傳中贏得群眾對黨委、政府的理解和支持,。

（二）送溫暖聚民心,，把矛盾化解好。要突出困難群眾,、受災(zāi)群眾,，特別是居住在偏遠地區(qū)的吊莊戶、困難戶,，以及老黨員,、老干部、勞動模范等重點對象,，組織開展形式多樣的走訪慰問活動,，努力形成全社會共同關(guān)心、幫助弱勢群體的氛圍,，形成全社會學習勞模精神,、尊重勞動創(chuàng)造的氛圍,。要以解決土地征用、拆遷安臵,、社會保障,、治安管理等方面問題為重點，認真排查化解矛盾糾紛,，真正做到訴求合理的解決到位,、訴求不合理的解釋到位、確實有困難的幫扶到位,、重點信訪對象穩(wěn)控到位,。要協(xié)助基層單位加強對礦山、學校,、重要路段,、森林防火等重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的安全監(jiān)管,，及時排除事故隱患,，千方百計維護社會穩(wěn)定。要以弘揚先進企業(yè)文化,、強化內(nèi)部管理,、推進技術(shù)創(chuàng)新為重點，幫助企業(yè)做好項目建設(shè),、資金投入,、安全生產(chǎn)等工作，引導企業(yè)正確認識理解各項改革政策措施,，進一步堅定信心，加快發(fā)展,，做大做強,。

（三）送服務(wù)解民難，為群眾服務(wù)好,。這次下派干部要真心

誠意地同群眾談心交心做朋友,，深入了解他們生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，與群眾特別是要與“受災(zāi)戶,、貧困戶,、五保戶、留守戶,、零就業(yè)戶,、重訪戶”等結(jié)成對子，傾聽意見建議,，及時反饋情況,。在此基礎(chǔ)上,，要強化服務(wù)措施，積極解決難題,，力爭做到“六個幫助”,。即，幫助困難家庭解決基本生活問題,；幫助普通群眾解決看病難,、子女上學難問題；幫助有勞動能力的城市困難家庭成員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè),；幫助有條件的`農(nóng)村困難家庭增強脫貧致富的能力,；幫助困難群體依法維護自身合法權(quán)益；幫助群眾解決其他需要解決而且能夠解決的問題,。

（四）抓發(fā)展謀福祉,，把經(jīng)濟發(fā)展好。要深入開展調(diào)查研究,，和基層群眾一起認真分析當?shù)氐膮^(qū)位,、資源、產(chǎn)業(yè)等特色和優(yōu)勢,，理清發(fā)展思路,，選準主導產(chǎn)業(yè)，確定發(fā)展措施,。特別是要結(jié)合宣講十三屆十五次全會精神和“十二五”規(guī)劃,，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組,、企業(yè)策劃,、爭取和實施一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目、工業(yè)技改項目,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和社會事業(yè)發(fā)展項目,，及早謀劃確定今年工作的思路和重點。要發(fā)揮自身優(yōu)勢,，積極為基層群眾提供資金,、技術(shù)、信息,、政策,、項目、市場等方面的服務(wù),，解決“瓶頸”制約,，增強發(fā)展后勁。

企業(yè)黨建工作上,，要指導企業(yè)積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑,、方式,，維護職工利益，促進企業(yè)發(fā)展,。在加強社區(qū)黨建工作上,，要進一步強化黨組織在服務(wù)社區(qū)黨員群眾上的功能，健全社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)體系,，理順社區(qū)各類組織之間的關(guān)系,，建立完善社區(qū)黨組織共建共駐的工作機制。要協(xié)助抓好“黨建帶群建”工作,，注意發(fā)揮好基層群團組織在為民服務(wù),、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的作用。要幫助具備條件的非公經(jīng)濟組織和新社會組織建立黨組織,，擴大黨組織覆蓋面,，不斷鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

三,、加強領(lǐng)導,，確保干部下基層活動取得實效

這次千名干部下基層活動，規(guī)模大,、任務(wù)重,、要求高。各級各部門一定要高度重視,，精心組織,，積極推進，確保取得實實在在的成效,。

形式,、不走過場。

二要嚴明工作紀律,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要按照“適合群眾需要、適合基層實際,、適合部門職能”的原則，深入分析研究,，找準本職工作與服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的結(jié)合點，科學確定服務(wù)內(nèi)容,，努力使活動取得實效,。每一位下派干部要切實增強責任感和使命感，排除干擾,，克服困難,，在服務(wù)群眾中開闊視野,、增長才干、提升能力,。工作中,，既要堅持原則，按法律和政策辦事,，又要講究方法策略,，對群眾提出的一些合理意見建議，要及時溝通,，督促抓好落實,；對有合理要求而又暫時無法滿足的群眾，要講清道理,，爭取理解,；對不理解、有怨氣的群眾,，要分析原因,，耐心解釋，深入細致地做好思想疏導和矛盾化解工作,。要嚴肅工作紀律,，不得收受禮品，不給基層增加負擔,，更不能做違法違紀的事,，時刻以自身的實際行動維護黨委、政府的良好形象,。

三要營造良好氛圍,。充分運用報刊、廣播,、電視等新聞媒體,，通過開辦專欄、組裝宣傳車,、印發(fā)學習資料等多種方式,，加大對活動和政策的宣傳力度。要加強典型挖掘和宣傳,，及時推出一批站得住,、叫得響的為民服務(wù)好典型、好事跡,，用身邊的事教育身邊的人,，以點帶面，推動全局，為活動順利開展營造良好的輿-論氛圍,。

各部門,，特別是“千名干部下基層”活動領(lǐng)導小組辦公室要結(jié)合自身工作實際、結(jié)合基層實際需求,，積極探索干部下基層,、密切聯(lián)系群眾的新思路、新渠道,、新形式,，不斷完善各項服務(wù)機制，切實增強工作的連續(xù)性和長效性,。要結(jié)合此次干部下基層活動,，進一步加強對干部的教育管理，明確崗位職責,，強化服務(wù)意識,，提高工作效能，確保政令暢通,。

最后要說的是,，去年5月至7月，抽調(diào)1073名縣鄉(xiāng)機關(guān)干部,，派駐全縣242個村,，協(xié)助開展綜治維穩(wěn)和基層組織建設(shè)工作?；顒娱_展以來,，廣大駐村干部深入村組、農(nóng)戶和校園,，認真排查化解矛盾糾紛,，耐心傾聽群眾呼聲，理順了群眾情緒,，維護了社會穩(wěn)定,。活動結(jié)束后,，經(jīng)過匯總梳理,，對群眾反映的涉及綜治維穩(wěn)8大類1567件意見建議，群眾關(guān)心關(guān)注的10大類47個方面的民生問題,，已分別由政法委,、政府辦逐一交辦給責任部門。目前,，部分問題和建議已經(jīng)整改落實。各相關(guān)部門要迅速拿出問題落實回復清單，結(jié)合本次千名干部下基層活動,，盡快回復有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下村干部負責向村組、群眾答復,。對目前尚未整改落實的,，要加大力度，強化措施,，盡快整改到位,，并按程序及時回復，真正做到群眾反映的問題件件有回音,、事事有結(jié)果,。

同志們，組織千名干部下基層,，社會關(guān)注,、群眾期盼，任務(wù)光榮,、責任重大,，我們一定要按照省市的要求和全縣的總體部署，以飽滿的熱情,、扎實的作風,，積極有效地組織開展好此項活動，確保今年各項工作順利實現(xiàn) “開門紅”,！

同志們：

今天會議的主要任務(wù)是,，貫徹落實近期省、的相關(guān)會議精神,，動員和號召全區(qū)領(lǐng)導干部積極投身“三解三促”活動,，進一步深入基層、深入群眾,，了解基層,、了解民情、了解區(qū)情,，努力提升做好新形勢下群眾工作水平,。下面，根據(jù)區(qū)委會研究的意見,，我就如何開展“三解三促”活動,，再強調(diào)三點意見。

一,、提升思想認識,，增強群眾觀念，充分理解“三解三促”活動的重要意義

任何一項工作，如果認識不到位,，那么措施必然就不會到位,，不管干什么事情首先一條就是要提高思想認識，提高對“三解三促”活動認識的核心就是要增強群眾觀念,。

（一）開展“三解三促”活動是創(chuàng)新社會管理,、加強群眾工作的迫切需要。經(jīng)濟越發(fā)展,，群眾工作就越重要,；經(jīng)濟發(fā)展越深入，群眾工作就要越深入,。社會管理說到底就是對人的服務(wù),，群眾工作是社會管理的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性,、根本性工作,。胡-錦-濤在“七一”重要講話中強調(diào)當前全黨正面臨著執(zhí)政考驗、改革開放考驗,、市場經(jīng)濟考驗,、外部環(huán)境考驗“四個考驗”和精神懈怠的危險、能力不足的危險,、脫離群眾的危險,、消極腐敗的危險“四個危險”。說到底這些考驗都與領(lǐng)導干部宗旨意識淡薄緊密相連,，說到底這些危險都與領(lǐng)導干部群眾觀念不強不無關(guān)系,。開展“三解三促”活動，就是要進一步增強領(lǐng)導干部的群眾觀念,，帶著感情做群眾工作,，帶著政治責任做群眾工作，帶著敬畏之心做群眾工作,，以工作成效贏得群眾信賴,、獲得群眾支持。

（二）開展“三解三促”活動是轉(zhuǎn)變黨員干部作風,，密切黨群干群關(guān)系的必然要求,。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，城市建設(shè)的大步邁進,，各種矛盾日益凸顯,，改善民生的任務(wù)更加繁重，迫切需要更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,，迫切需要發(fā)揮領(lǐng)導干部的先鋒模范作用,，迫切需要增強基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。民找官,，官離民越遠,；官找民，民離官越近,。開展“三解三促”活動，就是要把領(lǐng)導干部推向基層一線,，直接了解基層和群眾的所思所想,、所盼所愿，直接為基層和群眾辦實事,、辦好事,，切實解決干部作風方面存在的突出問題，進一步密切黨群干群關(guān)系,，凝聚起共建繁榮幸福新宿城的強大合力,。

（三）開展“三解三促”活動是推動宿城搶先突破、跨越發(fā)展的重要舉措,。區(qū)第四次黨代會提出了“躋身蘇北區(qū)級前列,，如期建成全面小康社會”的戰(zhàn)略目標，目標實現(xiàn)關(guān)鍵在于調(diào)動全區(qū)上上下下,、方方面面的積極性,，關(guān)鍵在于抓好各項工作任務(wù)的落實。開展“三解三促”活動,，就是要把各級領(lǐng)導干部的思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實黨代會的精神上來,，統(tǒng)一到推動宿城搶先突破、跨越發(fā)展的任務(wù)上來,，進一步激勵各級干部以求真務(wù)實的作風,、克難攻堅的勇氣、奮勇爭先的干勁,，全力推動各項工作落實,。

二、突出重點環(huán)節(jié),，落實關(guān)鍵舉措,，努力把“三解三促”活動組織好、開展好

根據(jù)的安排,，宿城區(qū)被確立為全市“三解三促”活動試點縣（區(qū)）,，這體現(xiàn)出對宿城區(qū)工作的關(guān)心和重視，我們務(wù)必按照要求,，突出重點環(huán)節(jié),，落實關(guān)鍵舉措,，一著不讓地組織好活動，真正把“三解三促”活動打造成為在全省有一定影響力的群眾滿意工程,。

開展好活動,，首先要下得去。下得去,、接地氣是開展好“三解三促”活動的前提和基礎(chǔ),。領(lǐng)導干部應(yīng)該下基層，能夠下基層,，下基層以后也一定會大有收益,。只有下去，真正走下去,，才能知道辦公大樓與農(nóng)家小屋的遠近,，才能發(fā)現(xiàn)機關(guān)干部與普通百姓感情的深淺，才能明了辦公室決策決定與田間地頭生產(chǎn)生活差距的大小,。這次活動沒有明確規(guī)定住在哪里,，但是一定要堅持一個原則，就是“安民不擾民,、做事不作秀”,。

其次要重實效。浮光掠影得不到真知灼見,，走馬觀花換不來真情實意,。下基層關(guān)鍵在于解決制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的突出問題,，解決人民群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,，活動的出發(fā)點和落腳點在于幫助基層解決工作難題,、幫助群眾解決生產(chǎn)生活實際困難，一心一意為基層和群眾辦“不容易”的事,、辦“不簡單”的事,、辦“不平凡”的事。要盡量多地走村到戶,，主動到群眾中去,，了解群眾對黨委、政府工作的評價和期盼,，了解基層干部對上級機關(guān)的要求和希望,，共同分析和查找矛盾問題產(chǎn)生的根源，謀劃解決問題,、改善生產(chǎn)生活條件的思路辦法,，并能夠根據(jù)問題的難易程度和輕重緩急,，逐一破解，積極整改,，確保群眾反映問題事事有回音,，件件有結(jié)果。

第三要有創(chuàng)新,。舊船票難登新客船,，吃老本難以立新功?！白赃x動作”是特色,，是亮點，更應(yīng)該是我們開展工作的興奮點,、聚神點和強攻點。圍繞“三解三促”活動的有效推進,，在做好各階段,、各環(huán)節(jié)、各步驟“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上,，區(qū)委還將啟動“區(qū)直部門服務(wù)基層辦實事競賽”,、“部門職能十下鄉(xiāng)”、“牽手奔小康”等一系列活動,，力爭打造出一批體現(xiàn)時代特點,、彰顯宿城特色、在省內(nèi)外有一定影響力的實事項目,、民心工程,。

三、強化組織領(lǐng)導,，嚴明工作紀律,，確保“三解三促”活動有力有序推進

方案已經(jīng)出臺,，目標更加明確,，各單位各部門務(wù)必高度重視，精心組織,，周密安排,，有力有序推進。一要強化組織領(lǐng)導,。區(qū)領(lǐng)導小組辦公室要積極謀劃,，統(tǒng)籌思考，創(chuàng)新載體,，全力推動活動有序深入開展,。各單位,、各部門要迅速成立相應(yīng)組織機構(gòu)，制定實施方案,，認真抓好落實,。主要負責同志更要率先垂范，以身作則,，以說了就算的硬作風盡快推動形成說了就干的好局面,。二要加強宣傳引導。大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型,，全面開展“一創(chuàng)四爭”評比活動和“雙十雙百”評選活動,，上下互動，干群聯(lián)手,，充分營造比學趕超氛圍,。三要嚴格督查考核。要加強對各單位,、各部門活動開展情況和紀律遵守情況跟蹤督查,，及時通報活動開展情況及存在的問題，作為年底考核,、獎優(yōu)罰劣依據(jù),，對群眾認可，實績突出的干部加大培養(yǎng)使用力度,，對敷衍塞責,、陽奉陰違、屢屢出事的干部要堅決予以嚴肅處理,。四要建立長效機制,。領(lǐng)導小組定期召開“三解三促”活動情況通報會，對活動開展情況進行及時總結(jié),，探索建立“三個必到”長效機制,，推動活動深入持久地開展下去。五要掀起大干高-潮,。把開展“三解三促”活動與貫徹落實市,、區(qū)委工作會議精神相結(jié)合，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,，全面掀起“大干三季度”的工作熱潮,，確保活動開展與當前重點工作兩手抓,、兩促進,。

思路上來，在同人民群眾的真實生活中檢驗自己,、鍛煉自己,、提高自己,，為誓奪“十二五”發(fā)展“開門紅”作出應(yīng)有的貢獻,！

下基層活動總結(jié)篇十二

隨著“單獨兩孩”政策在我省啟動實施,，群眾關(guān)心,，社會關(guān)注，縣計生協(xié)決定在全縣組織開展“國策宣講下基層”活動,。結(jié)合我縣工作實際,，特制定此活動實施方案。

一,、活動時間

2015年6月至2015年12月

二,、宣傳內(nèi)容

一是宣傳“三個不變”要求。以計劃生育基本國策不變,、黨政一把手“親自抓負總責”不變,、計劃生育“一票否決”制不變?yōu)橹饕獌?nèi)容，宣傳計劃生育基本國策,，宣傳國家當前人口國情,，引導群眾正確理解中央對計劃生育工作的要求，正確認識當前計劃生育工作的形勢和任務(wù),，消除計劃生育工作要放松的錯誤認識，繼續(xù)堅持和自覺實行計劃生育,。

二是宣傳“單獨兩孩”政策,。深入領(lǐng)會河北省衛(wèi)生計生委關(guān)于實施“單獨兩孩”政策的有關(guān)要求，講清政策要求和審批手續(xù),，講清計生部門必須堅持的工作流程,，講清便民利民的方法措施，指導群眾合理,、合法,、合時生育二孩，為做好新形勢下的人口計生工作營造良好社會環(huán)境和輿-論氛圍,。

三是宣傳計生惠民政策,。堅持“計生惠民”的工作理念，?

自覺運用黨的群眾路線教育實踐活動的最新成果,，通過“計生惠民”突出群眾主體地位,，激發(fā)群眾責任意識，進一步贏得群眾信任和支持,。最近,，我省新出臺了《關(guān)于進一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作的實施意見》、《關(guān)于組織實施計生惠民工程的意見》等政策性文件,，要求大力實施優(yōu)生健康服務(wù),、病殘兒童早期干預(yù),、出生人口性別比治理、計生家庭獎勵優(yōu)惠,、計生特困家庭救助,、計生家庭養(yǎng)老和計生志愿服務(wù)七大計生惠民工程，著力構(gòu)建以經(jīng)濟補貼,、醫(yī)療保障,、養(yǎng)老保障、應(yīng)急幫扶,、親情關(guān)愛為主要內(nèi)容的“五位一體”計劃生育特困家庭關(guān)懷扶助體系,，這是我省為計生群眾辦實事辦好事的最新舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過“國策宣講下基層”活動,，把以上新政策,、新舉措宣傳給群眾，讓廣大群眾都知曉惠民政策,。

四是宣傳先進人口文化,。重視發(fā)揮文化育人功能，結(jié)合 “婚育新風進萬家”,、“關(guān)愛女孩行動”等活動取得的先進人口文化成果,，在全社會倡導健康、科學,、文明,、進步的婚育觀念和生活方式。

五是宣傳計生協(xié)重點工作,。大力宣傳計生協(xié)落實計劃生育基本國策的生力軍作用,，宣傳計生協(xié)在創(chuàng)新社會管理中的重要職能，宣傳基層計生協(xié)工作的生動實踐,，宣傳計生協(xié)“群眾自治”,、“親情關(guān)愛”、“生育關(guān)懷”,、“建會創(chuàng)優(yōu)”等重點工作,，宣傳基層計生協(xié)先進人物，打造計生協(xié)宣傳服務(wù)活動亮點,，以計生協(xié)工作的生動實踐贏得和爭取全社會對計生協(xié)發(fā)展的`關(guān)心和支持,。

三、活動形式

一是發(fā)放宣傳資料,。根據(jù)實際和群眾需求,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定多種形式宣傳資料，免費發(fā)放給符合“單獨兩孩”的適齡群眾。

二是組織集中宣講,。把集中宣講作為宣傳群眾的重要手段和當前計生工作的重要內(nèi)容,，充分發(fā)揮計生協(xié)組織動員群眾的作用，最大限度把群眾有效組織起來,，精心開展集中宣講和政策答疑活動,，發(fā)揮示范效應(yīng)，掀起活動聲勢,，擴大社會影響,。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）計生協(xié)要立足實際,，對村級計生協(xié)秘書長進行“單獨兩孩”政策培訓,，解讀實施“單獨兩孩”的意義及各項審批手續(xù)，明確宣講的內(nèi)容,、方法,、組織形式等有關(guān)要求，建立“單獨”家庭臺賬,，為組織集中宣講和開展再生育審批工作提供可靠的人口信息,。村（居）計生協(xié)要通過鄉(xiāng)村集會、入戶訪視,、慰問幫扶等形式,，向育齡群眾特別是符合“單獨兩孩”的群眾宣講解讀政策，了解他們的生育意愿和思想動態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題,。

三是搞好陣地宣傳。把陣地宣傳作為宣講活動的長效措施,，充分利用“計劃生育公開欄”,、“會員之家”,、“人口文化大院”,、“計劃生育宣傳一條街”等宣傳陣地，及時優(yōu)化美化標語,，更新,、靚化板報、櫥窗等宣傳欄等,，宣傳“單獨兩孩”和計生惠民政策,。

創(chuàng)作內(nèi)容，組織志愿者文藝宣傳隊創(chuàng)作演出文藝節(jié)目,，通過農(nóng)村大集等形式增加宣傳場次,，擴大宣傳規(guī)模。

五是做好服務(wù)引領(lǐng)。堅持服務(wù)引領(lǐng),，通過真情服務(wù)宣傳群眾,。以計生協(xié)救助幫扶、親情關(guān)愛,、志愿服務(wù),、科技培訓等形式服務(wù)群眾，及時幫助育齡群眾依法辦理有關(guān)手續(xù),，做好各項登統(tǒng)記和生殖健康服務(wù)指導工作,。

四、活動要求

一是協(xié)調(diào)聯(lián)動,?！皣咝v下基層”活動的宣傳對象主要是基層鄉(xiāng)村、社區(qū)育齡群眾,。為真正把基層群眾組織和動員起來,，把宣講活動覆蓋到每一個基層計生協(xié)，努力提高對育齡群眾的覆蓋率,。

二是精心組織,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)要作出計劃安排、方案,，明確有關(guān)負責同志和專職干部為宣講員,，利用參加基層宣講活動、會員科技培訓,、群眾性文藝活動,、工作調(diào)研等形式，經(jīng)常到群眾中進行宣講活動,，到年底各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦宣講活動不少于6次,。

三是搞好宣傳。在“國策宣講下基層”活動中,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重視做好信息上報和總結(jié)宣傳工作,，及時反饋活動開展情況，總結(jié)先進經(jīng)驗和做法,。

2015年7月9日

附件：

“國策宣講下基層”活動情況統(tǒng)計表

填報單位： 填報日期：

下基層活動總結(jié)篇十三

近年來,**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“抓好黨建促經(jīng)濟,，抓好經(jīng)濟促發(fā)展”的總體目標，堅持圍繞中心,、服務(wù)大局,、突出特色，注重實效,，不斷創(chuàng)新工作載體,，提升服務(wù)質(zhì)量,，機關(guān)干部“下基層”活動和服務(wù)型基層黨組織建設(shè)扎實推進，取得了一定的成效?，F(xiàn)將具體情況簡要匯報如下：

一,、干部下基層，助力基層發(fā)展,。

自開展“下基層”活動以來,，我鎮(zhèn)精心組織，加強管理,，積極與區(qū),、市、縣相關(guān)部門聯(lián)系對接,，切實做好服務(wù)工作,。按照有關(guān)文件精神，安排到我鎮(zhèn)的區(qū)市縣“下基層”部門共8個,，其中自治區(qū)部門2個,，國土廳、自治區(qū)社科聯(lián),，市級部門2個,，辦，市司法局,，縣派部門4個,，縣檢-察-院、縣司法局,、縣發(fā)改科技局,、縣市場監(jiān)管局，“下基層”干部97人,，我鎮(zhèn)派出24名干部分別安排到各村,，負責聯(lián)系對接幫扶部門，做好服務(wù)工作,。各部門在“下基層”工作中均能主動到所包村居解決村居發(fā)展中存在的問題,，為基層發(fā)展助力。

進行梳理,，打破各下派部門包村界限,，根據(jù)各單位職能,，統(tǒng)籌安排,，歸類辦理，并就相關(guān)事項明確責任人,，積極與相關(guān)單位聯(lián)系對接,，力促各類熱點難點問題得到有效解決，確保活動取得實效,。

（二）定期測評,，嚴格考核。按照組織部相關(guān)文件精神,，我鎮(zhèn)堅持按照“三步法”（征求意見,、民主評議、公示結(jié)果）程序認真開展“下基層”活動季度考評,。根據(jù)“下基層”干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和民主測評結(jié)果進行季度考評,，將考評結(jié)果及時上報組織部，與干部干事檔案相結(jié)合,，作為干部選拔任用和評先評優(yōu)的參考,。

（三）完善機制，推動活動扎實開展,。充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調(diào)作用,，定期通過收集資料、召開會議,，走訪聯(lián)系等形式,，全面了解掌握各下派單位干部下基層活動進展情況，建立活動臺帳,，并及時進行整理,、更新并上報，為縣各有關(guān)單位及時掌握我鎮(zhèn)活動開展情況提供保障,。同時,，根據(jù)所掌握的活動進展情況，及時研究,，查漏補缺,，為繼續(xù)開展好此項活動奠定了基礎(chǔ)。

萬畝土地的灌溉難問題,；同時,，石嘴山辦公室每年逢春耕、春節(jié)等時間點對蘭豐村,、躍進村困難村民進行慰問,、送去春耕所需物資；縣教體局幫扶鎮(zhèn)朔村完善村部辦公設(shè)備1套,，配備群眾健身設(shè)備1套價值15000元,。縣司法局先后給予常青村幫扶資金3萬余元,，幫助常青村建設(shè)新村部,；給予崇勝村幫扶資金2萬余元,，幫助崇勝村整治村莊道路環(huán)境?？h檢-察-院給予暖泉村幫扶資金3萬余元,，幫助暖泉村建設(shè)村莊巷道一條；為暖泉村配備健身器材1套,；爭取資金7萬元,，打人畜飲水機井一眼，解決了暖泉村人畜飲水問題,。

總之,，在機關(guān)干部“下基層”活動中，通過多方努力,，在幫扶部門的大力支持下,，先后解決了一大批急需解決的、關(guān)系群眾切身利益的難題,、問題,，取得了顯著的成果，得到了干部群眾的普遍認可,。

二,、基層黨組織建設(shè)，服務(wù)農(nóng)村發(fā)展,。

近年來,，**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞基層黨組織建設(shè)“六有”標準，堅持突出特點,、先行先試,，以點帶面，重點在服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)民生,、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面發(fā)揮作用,。先后建成市級黨組織示范點1個,、縣級示范點2兩個，有效帶動了全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè),。

核把關(guān),，將承諾內(nèi)容具體到事并在全村公開，做到季度公開“曬賬”,、半年述職“交賬”,、組織考核“對賬”、群眾監(jiān)督“評賬”,。讓基層黨組織和黨員感到壓力的同時理順了干部的工作思路,；明確了農(nóng)村基層黨組織的工作方向。三是大力開展“三帶三滿意”活動,，鼓勵和扶持各基層黨組織發(fā)展村集體經(jīng)濟,，同時，積極落實黨員小額貸款,、致富基金等政策,，鼓勵有一技之長，有一定基礎(chǔ)懂得經(jīng)營的黨員,、群眾帶頭致富,，并在每個村確定1至2名致富能手進行幫帶，幫助其他黨員,、群眾掌握致富技能,，帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展。截至目前,，全鎮(zhèn)5個村黨組織有創(chuàng)業(yè)項目,，帶動有創(chuàng)業(yè)項目的黨員67名，有創(chuàng)業(yè)項目的群眾236名,。

水難問題,，鎮(zhèn)黨委積極作為對蘭躍渠進行了翻建，使數(shù)千畝土地灌溉難問題得到解決,。針對群眾反映**煤灰粉塵污染嚴重,，影響正常生產(chǎn)生活的問題，以110國道,、新鎮(zhèn)區(qū),、工業(yè)園區(qū)為重點，大力實施綠化工程,，栽植各類苗木12.8萬株,，有力的改善了人居環(huán)境。

（三）搭建平臺,，服務(wù)群眾促和諧,。以“體現(xiàn)服務(wù)特色，夯實服務(wù)基礎(chǔ),，”為重點,，立足實際及廣大群眾的需求，積極整合資源,，搭建服務(wù)平臺,，服務(wù)群眾水平不斷提升。在崇富村創(chuàng)建“幸福大院”,，采取建立便民服務(wù)卡等舉措,，開展居家養(yǎng)老,、文體娛樂等服務(wù)；在常青村建設(shè)“民悅大院”,，配備室內(nèi)健身康復器械和文化娛樂設(shè)施,，設(shè)立法律援助室、殘疾人康復訓練室,、居家養(yǎng)老活動室,、便民浴室、志愿者服務(wù)工作室等,，為轄區(qū)的群眾提供全方位的服務(wù),；在下廟村組建“黨員志愿服務(wù)隊”，以黨支部引導,、黨員為主體的模式,，積極開展便民、志愿服務(wù),、結(jié)對幫扶等服務(wù)活動,。在流動人口最為集中的**村建立“流動溫馨園”，設(shè)立流動人口服務(wù)工作站,，搭建起流動人口服務(wù)工作平臺,，為流動人口提供計劃生育、法律服務(wù),、務(wù)工信息,、房屋中介、文化服務(wù),、子女入學等服務(wù),。在社區(qū)開展“五個一”活動，主動服務(wù),，特別是原汝箕溝三個社區(qū)黨支部積極轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,，開展上門服務(wù)，幫助群眾辦理戶籍轉(zhuǎn)移,、低保,、醫(yī)保、社保以及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作,，為搬遷居民提供便利的服務(wù),。同時，進一步加強民主管理,，采取多種形式,，定期公開黨務(wù)、村（居）務(wù)，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督,，充分發(fā)揮黨群民主議事會,、村民代表會議作用，不斷提高民主議事水平,，群眾滿意度不斷提升,。

的村級組織活動場所進行了新建改造，并配備相關(guān)設(shè)施,，合理利用,，完善功能,，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用,，為黨員開展活動提供了保障。二是大力開展“雙培養(yǎng)一加強”活動,，通過調(diào)查摸底,，確定重點培養(yǎng)對象，并組織定期開展一些教育,、培訓,、實踐活動，重點培養(yǎng)后備村干部26名,，有力的促進了村級骨干隊伍建設(shè),。三是實現(xiàn)黨員教育常態(tài)化，認真落實“三會一課”制度,，通過采取領(lǐng)導講黨課,、黨員電化教育，專題培訓等形式,，定期組織黨員進行學習黨和國家重大理論方針政策,，不斷提高廣大黨員的整體素質(zhì)。四是建立完善定期走訪黨員,、黨內(nèi)關(guān)懷,、黨員聯(lián)系群眾等機制，及時了解黨員的需求,，有針對性的開展工作,，逢重大節(jié)日積極開展困難黨員關(guān)懷慰問活動，切實提高黨組織服務(wù)黨員水平,。

盡管我鎮(zhèn)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作取得了一定成效,，但離上級黨委和黨員群眾的要求還有相當大的差距，一是部分黨員干部（包括村居干部）服務(wù)意識不強,，服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高,。二是服務(wù)機制有待進一步完善和規(guī)范，執(zhí)行力建設(shè)有待進一步加強,。

針對以上問題,，在今后的工作中,，我鎮(zhèn)將進一步強化措施，狠抓落實,，確保服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作取得實效,。一是增強服務(wù)意識。通過開展“重溫入黨誓詞”活動,、警示教育活動,、上黨課等形式，切實加強黨員宗旨意識教育和黨性,、黨風,、黨紀教育，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,，從根本上解決黨組織和黨員在學風,、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題,，切實增強服務(wù)意識,。二是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。按照“群眾需要什么,、我們就提供什么服務(wù)”的要求,，進一步拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容,。在繼續(xù)做好走訪慰問,、扶弱助殘濟困、排憂解難,、辦具體實事好事等一般服務(wù)的基礎(chǔ)上,，逐步向提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)培訓指導服務(wù)等延伸,，使服務(wù)的內(nèi)容服從于群眾的合理需求,。

自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂,、送溫暖,、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視,，迅速研究方案，切實組織實施,?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應(yīng)，踴躍參與,，取得了良好的效果,，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F(xiàn)將本月活動開展情況總結(jié)如下：

一,、基本情況

本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人,，其中科級干部9人,、一般干部47人；宣講農(nóng)村政策及相關(guān)法律法規(guī)38場,，聽眾人數(shù)3560人,；走訪戶數(shù)29戶，了解問題10件,，收集意見建議120條,，撰寫民情日記138篇,；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個,，協(xié)助解決項目建設(shè)困難3個，舉辦實用技術(shù)培訓及咨詢2場次,；幫助群眾120戶,，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現(xiàn)金4.2元,；調(diào)處矛盾糾紛7件,；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個,，開展送文化下基層活動3場,，贈送文體設(shè)備折合現(xiàn)金0.5萬元。

二,、特色做法及成效

群眾宣傳了各項民生,、惠民政策，切實增強了活動成效,。

二是注重宣傳,，活動氛圍到位。充分利用各種媒體,，多角度,、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況,，在機關(guān)制作了活動專欄,，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍,。同時,，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內(nèi)容,，向老百姓說清各項惠民政策要點,，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。

三是嚴明紀律,，活動責任到位,。“三不準,、一考核”嚴明活動紀律,，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐,，中餐一律不得飲酒;不準在村里從事走訪以外的其他活動;不準與群眾發(fā)生沖突,，注意工作方式方法，注重語言文明,，真心與群眾交心,、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制,。要求干部們真下去,、真走訪，不得閉門造車,。嚴格活動考核,，將大走訪開展情況納入機關(guān)部門的'年度考核，切實提高各部門,、辦公室開展大走訪活動的積極性,。

武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

二〇一二年二月二十五日

自開展“下基層”活動的工作以來，街道黨工委高度重視,，迅速研究方案,，切實組織實施?；顒娱_展以來,，自治區(qū)、銀川市,、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應(yīng),，踴躍參與，取得了良好的效果,，達到了“干部深入基層,，為民解難分憂”的目的?，F(xiàn)將上半年下基層的情況報告如下：

一、基本情況

三級干部下基層,，自治區(qū)級干部5人,，銀川市級干部10人，興慶區(qū)級干部71人,；宣講相關(guān)政策,、法律法規(guī)16場次，居民聽眾人數(shù)約2560余人,；走訪戶數(shù)29戶,，了解問題8件；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個,，舉辦實用技術(shù)培訓及咨詢2場次,；解決困難問題6個，鞏固創(chuàng)文明城市成果,，興慶區(qū)級干部參加交通文明督導65人次,，參加衛(wèi)生整治活動5次（55人次）。

二,、主要成效

一是抓實在,，深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子,，以普通居民的身份深入居民小區(qū),，了解群眾所想,、所思,、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現(xiàn)老年退休居民喜歡晨練,，主動出面協(xié)調(diào)舞蹈教練,，幫助他們練習老年秧歌隊，組織開展群眾文化活動,，提高了居民精神文化生活,。并謙虛的對社區(qū)說，我們在資金上幫不了你們,，可以在文化活動上支持社區(qū),。

二是抓具體，促社區(qū)和諧服務(wù),。興慶區(qū)園林局是包街單位,，

在下基層活動中，深入小區(qū)一線,，積極尋找社區(qū)服務(wù)中的盲點,，集中力量解決居民反應(yīng)強烈的突出問題,，在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線，雨天存在安全隱患的情況,，興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進行維護修枝工作,；街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中，先后排摸了14名困難黨員,。黨建月活動中,，黨工委一班人帶著所有黨員的問候，到每位困難黨員家中進行慰問,，送去了溫暖,。街道積極與園林局聯(lián)系，對困難家庭逐步實現(xiàn)黨員干部“一對一”幫扶措施,，切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實,。

三是抓到底，理清發(fā)展思路,。勝利街在銀川南大門,，地域面積大，基礎(chǔ)設(shè)施多建于九十年代初期,，街面狹小,，容易造成街道交通擁堵；轄區(qū)醫(yī)院較多,，靠近車站,。原有居民居住量較大，同時流動人口較多,。一部分人為求謀生從事小商小販,，不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見,，增加了城市管理的難度,。下基層干部幫助街道認真分析問題，制定有效治理措施,。一是規(guī)范早市運行秩序,，與有關(guān)部門協(xié)商指定小商小販經(jīng)營地點，規(guī)定上,、下市時間,，督導文明、公平經(jīng)營,，方便了居民,；二是設(shè)立治安文明督導崗，有的下基層干部與街道,、社區(qū)工作人員一同走上街巷,，在車站,、路口進行治安巡邏，在交通高峰期沿街實施文明督導,，進一步鞏固了創(chuàng)城成果,，也為居民帶來了安全感。

三,、存在問題

一是個別單位和個人對下基層活動還有認識上的偏差,，缺乏政治敏銳性。在活動中,，雖然人到基層了,，但對本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話,，有的放不下架子,，不能與基層工作人員、居民走在一起,，聯(lián)成一片,。

二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進一步加強，有的下基層干部具有一定的理論水平,，在開展工作時難以與實際相結(jié)合,，達不到宣傳政策、法律效果,，化解矛盾方法手段少,。

三是個別干部深入基層的主動性不強，敷衍塞責,，到基層只是“走一圈”,，沒有深入基層的決心，幫助解困的誠心,，聽取居民牢騷的耐心,。

四、意見建議

一是認真學習領(lǐng)會有關(guān)進一步開展“下基層”活動精神,，教育引導下基層干部主動走進基層，不搞形式主義,，不做“文件下基層”,。

二是加強下基層人員培訓，掌握基層基本工作制度,，了解相關(guān)政策法規(guī),。

三是多參與居民服務(wù)活動，主動向本級或相關(guān)部門匯報下基層中遇到的困難和問題,，共同研究解決辦法,。

中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會

2012年7月6日

下基層活動總結(jié)篇十四

2015年10月28日,，根據(jù)市局黨委、政治部的統(tǒng)一安排部署,，為了打好“90會戰(zhàn)”這場硬仗,，我回到了平川分局，后安排在巡警大隊,，從事武裝巡邏工作,。在平川分局黨委、巡警隊領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在全隊同志們的幫助下,，我嚴格要求自己，認真學習公安業(yè)務(wù)知識,，勤勤懇懇投入各項工作,，始終保持著良好的工作作風和思想意識，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志,，聽從指揮，在平時工作中,，想群眾之所想,、急群眾之所急、幫群眾之所需,，積極為人民群眾排憂解難,，較好的完成了這次下基層的工作任務(wù)。下面我就將這50天的工作做個小結(jié),。

在思想政治方面,。50天來，我積極加強理論學習,，努力把學習的思想理念和科學發(fā)展觀的精神內(nèi)涵作為提高素質(zhì)的主要內(nèi)容,，把上級黨委的各種要求和指示作為推動工作的主要引領(lǐng)，不斷汲取政治營養(yǎng),，提高思想覺悟,。

在工作能力方面。我在加強學習的同時,，始終能夠以我為主開展工作,，撲下身子，不等不靠,，真抓實干,，努力提高工作能力；結(jié)合平川城區(qū)具體情況,，優(yōu)化巡邏覆蓋面,，合理根據(jù)巡邏時間,，較好的完成了日常巡邏任務(wù)，維護了社會治安穩(wěn)定,，確保了一方平安,，得到了老百姓的一致好評。

任怨,，堅持按時上下班制度,，堅持深入一線，工作中不怕苦不怕累不怕麻煩,，勇于開展批評和自我批評,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，努力把全心全意為人民服務(wù)的宗旨化作個人的實際行動投入日常工作中,，保持了一名公安戰(zhàn)士的良好作風,。

在工作成績方面。我也始終不忘公安機關(guān)打擊違法犯罪,、維護一方社會治安的神圣使命,，在這50天里，完成城區(qū)繁華地段,、校園周邊,、背街小巷、政府機關(guān)等區(qū)域的武裝巡邏任務(wù)25余次,接處警40余次,，屬治安案件20余起,，屬刑事案件2起，救助醉酒人員,、神經(jīng)病人員17余次,，發(fā)現(xiàn)預(yù)防群毆事件1起，參加集體備勤1次,，對以上工作都能較好的完成且妥善處置,。

在廉政自律方面。在嚴格遵守國家法律法規(guī)的同時,，我始終把執(zhí)行“五條禁令”,、“三項規(guī)定”等作為工作要求和行動標準，嚴格自我管理,，努力樹立一名人民公安的良好形象,。

在學法用法方面。我不斷在學習中提高,，在實踐中鍛練，不斷思考總結(jié),，通過學習,，也使自己的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平得到了較大提高,，為保證工作的順利開展提供了有力的支援和幫助。

總結(jié)經(jīng)驗教訓,，我也還存在許多不足,。

在基層總有力不從心的感覺，所以發(fā)現(xiàn)我需要學習的東西還有很多,，這50天里學到只是皮毛,，離一民合格的人民警察還遠遠不夠。

群眾的事情當成自己的事情去辦,，把群眾困難當做自己的困難,，把自己牢牢扎根于群眾當中，在平凡的工作崗位上干出不平凡的成績,。

年關(guān)將近,，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人,，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距,，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的.感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時,，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,，一定要層層排序,，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象,。

下基層活動總結(jié)篇十五

近年來,**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“抓好黨建促經(jīng)濟,，抓好經(jīng)濟促發(fā)展”的總體目標，堅持圍繞中心,、服務(wù)大局,、突出特色，注重實效,，不斷創(chuàng)新工作載體,，提升服務(wù)質(zhì)量，機關(guān)干部“下基層”活動和服務(wù)型基層黨組織建設(shè)扎實推進,，取得了一定的成效?，F(xiàn)將具體情況簡要匯報如下：

一、干部下基層,，助力基層發(fā)展,。

自開展“下基層”活動以來，我鎮(zhèn)精心組織,，加強管理,，積極與區(qū)、市,、縣相關(guān)部門聯(lián)系對接,，切實做好服務(wù)工作。按照有關(guān)文件精神,，安排到我鎮(zhèn)的區(qū)市縣“下基層”部門共8個,，其中自治區(qū)部門2個，國土廳,、自治區(qū)社科聯(lián),，市級部門2個，辦,，市司法局,，縣派部門4個，縣檢-察-院、縣司法局,、縣發(fā)改科技局,、縣市場監(jiān)管局,，“下基層”干部97人,，我鎮(zhèn)派出24名干部分別安排到各村，負責聯(lián)系對接幫扶部門,，做好服務(wù)工作,。各部門在“下基層”工作中均能主動到所包村居解決村居發(fā)展中存在的問題，為基層發(fā)展助力,。

進行梳理,，打破各下派部門包村界限，根據(jù)各單位職能,，統(tǒng)籌安排,，歸類辦理，并就相關(guān)事項明確責任人,，積極與相關(guān)單位聯(lián)系對接,，力促各類熱點難點問題得到有效解決，確?；顒尤〉脤嵭?。

（二）定期測評，嚴格考核,。按照組織部相關(guān)文件精神,，我鎮(zhèn)堅持按照“三步法”（征求意見、民主評議,、公示結(jié)果）程序認真開展“下基層”活動季度考評,。根據(jù)“下基層”干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和民主測評結(jié)果進行季度考評，將考評結(jié)果及時上報組織部,，與干部干事檔案相結(jié)合,，作為干部選拔任用和評先評優(yōu)的參考。

（三）完善機制,，推動活動扎實開展,。充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調(diào)作用，定期通過收集資料,、召開會議,，走訪聯(lián)系等形式，全面了解掌握各下派單位干部下基層活動進展情況,，建立活動臺帳,，并及時進行整理、更新并上報，為縣各有關(guān)單位及時掌握我鎮(zhèn)活動開展情況提供保障,。同時,，根據(jù)所掌握的活動進展情況，及時研究,，查漏補缺,，為繼續(xù)開展好此項活動奠定了基礎(chǔ)。

萬畝土地的灌溉難問題,；同時,，石嘴山辦公室每年逢春耕、春節(jié)等時間點對蘭豐村,、躍進村困難村民進行慰問,、送去春耕所需物資；縣教體局幫扶鎮(zhèn)朔村完善村部辦公設(shè)備1套,，配備群眾健身設(shè)備1套價值15000元,。縣司法局先后給予常青村幫扶資金3萬余元,，幫助常青村建設(shè)新村部,；給予崇勝村幫扶資金2萬余元，幫助崇勝村整治村莊道路環(huán)境,?？h檢-察-院給予暖泉村幫扶資金3萬余元，幫助暖泉村建設(shè)村莊巷道一條,；為暖泉村配備健身器材1套,；爭取資金7萬元，打人畜飲水機井一眼,，解決了暖泉村人畜飲水問題,。

總之，在機關(guān)干部“下基層”活動中,，通過多方努力,，在幫扶部門的大力支持下，先后解決了一大批急需解決的,、關(guān)系群眾切身利益的難題,、問題，取得了顯著的成果,，得到了干部群眾的普遍認可,。

二、基層黨組織建設(shè),，服務(wù)農(nóng)村發(fā)展,。

近年來,，**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞基層黨組織建設(shè)“六有”標準，堅持突出特點,、先行先試,，以點帶面，重點在服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)民生,、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面發(fā)揮作用,。先后建成市級黨組織示范點1個,、縣級示范點2兩個，有效帶動了全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè),。

核把關(guān)，將承諾內(nèi)容具體到事并在全村公開,，做到季度公開“曬賬”,、半年述職“交賬”、組織考核“對賬”,、群眾監(jiān)督“評賬”,。讓基層黨組織和黨員感到壓力的同時理順了干部的工作思路；明確了農(nóng)村基層黨組織的工作方向,。三是大力開展“三帶三滿意”活動,，鼓勵和扶持各基層黨組織發(fā)展村集體經(jīng)濟，同時,，積極落實黨員小額貸款,、致富基金等政策，鼓勵有一技之長,，有一定基礎(chǔ)懂得經(jīng)營的黨員,、群眾帶頭致富，并在每個村確定1至2名致富能手進行幫帶,，幫助其他黨員,、群眾掌握致富技能，帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展,。截至目前,，全鎮(zhèn)5個村黨組織有創(chuàng)業(yè)項目，帶動有創(chuàng)業(yè)項目的黨員67名,，有創(chuàng)業(yè)項目的群眾236名,。

水難問題，鎮(zhèn)黨委積極作為對蘭躍渠進行了翻建,，使數(shù)千畝土地灌溉難問題得到解決,。針對群眾反映**煤灰粉塵污染嚴重,，影響正常生產(chǎn)生活的問題，以110國道,、新鎮(zhèn)區(qū),、工業(yè)園區(qū)為重點，大力實施綠化工程,，栽植各類苗木12.8萬株,，有力的改善了人居環(huán)境。

（三）搭建平臺,，服務(wù)群眾促和諧,。以“體現(xiàn)服務(wù)特色，夯實服務(wù)基礎(chǔ),，”為重點,，立足實際及廣大群眾的需求，積極整合資源,，搭建服務(wù)平臺,，服務(wù)群眾水平不斷提升。在崇富村創(chuàng)建“幸福大院”,，采取建立便民服務(wù)卡等舉措,，開展居家養(yǎng)老、文體娛樂等服務(wù),；在常青村建設(shè)“民悅大院”,，配備室內(nèi)健身康復器械和文化娛樂設(shè)施，設(shè)立法律援助室,、殘疾人康復訓練室,、居家養(yǎng)老活動室、便民浴室,、志愿者服務(wù)工作室等,，為轄區(qū)的群眾提供全方位的服務(wù)；在下廟村組建“黨員志愿服務(wù)隊”,，以黨支部引導,、黨員為主體的模式，積極開展便民,、志愿服務(wù),、結(jié)對幫扶等服務(wù)活動。在流動人口最為集中的**村建立“流動溫馨園”,，設(shè)立流動人口服務(wù)工作站,，搭建起流動人口服務(wù)工作平臺，為流動人口提供計劃生育,、法律服務(wù),、務(wù)工信息,、房屋中介、文化服務(wù),、子女入學等服務(wù),。在社區(qū)開展“五個一”活動，主動服務(wù),，特別是原汝箕溝三個社區(qū)黨支部積極轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,，開展上門服務(wù)，幫助群眾辦理戶籍轉(zhuǎn)移,、低保,、醫(yī)保、社保以及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作,，為搬遷居民提供便利的服務(wù),。同時，進一步加強民主管理,，采取多種形式,，定期公開黨務(wù)、村（居）務(wù),，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨群民主議事會,、村民代表會議作用,，不斷提高民主議事水平，群眾滿意度不斷提升,。

的村級組織活動場所進行了新建改造,，并配備相關(guān)設(shè)施，合理利用,，完善功能,，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用，為黨員開展活動提供了保障,。二是大力開展“雙培養(yǎng)一加強”活動,，通過調(diào)查摸底，確定重點培養(yǎng)對象,，并組織定期開展一些教育,、培訓、實踐活動,，重點培養(yǎng)后備村干部26名,，有力的促進了村級骨干隊伍建設(shè)。三是實現(xiàn)黨員教育常態(tài)化,，認真落實“三會一課”制度,，通過采取領(lǐng)導講黨課,、黨員電化教育，專題培訓等形式,，定期組織黨員進行學習黨和國家重大理論方針政策,，不斷提高廣大黨員的整體素質(zhì)。四是建立完善定期走訪黨員,、黨內(nèi)關(guān)懷,、黨員聯(lián)系群眾等機制，及時了解黨員的需求,，有針對性的.開展工作,，逢重大節(jié)日積極開展困難黨員關(guān)懷慰問活動，切實提高黨組織服務(wù)黨員水平,。

盡管我鎮(zhèn)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作取得了一定成效,，但離上級黨委和黨員群眾的要求還有相當大的差距，一是部分黨員干部（包括村居干部）服務(wù)意識不強,，服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高,。二是服務(wù)機制有待進一步完善和規(guī)范，執(zhí)行力建設(shè)有待進一步加強,。

針對以上問題,，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步強化措施,，狠抓落實,，確保服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作取得實效。一是增強服務(wù)意識,。通過開展“重溫入黨誓詞”活動,、警示教育活動、上黨課等形式,，切實加強黨員宗旨意識教育和黨性,、黨風、黨紀教育,，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,，從根本上解決黨組織和黨員在學風、工作作風,、生活作風等方面存在的突出問題,，切實增強服務(wù)意識。二是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,。按照“群眾需要什么,、我們就提供什么服務(wù)”的要求，進一步拓展服務(wù)領(lǐng)域,，豐富服務(wù)內(nèi)容,。在繼續(xù)做好走訪慰問,、扶弱助殘濟困、排憂解難,、辦具體實事好事等一般服務(wù)的基礎(chǔ)上,，逐步向提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù),、生產(chǎn)技術(shù)培訓指導服務(wù)等延伸,，使服務(wù)的內(nèi)容服從于群眾的合理需求,。

由于在機關(guān)工作，雖然理論知識相對豐富,，但對廠點具體工作只片面了解,，缺少實踐經(jīng)驗的實際，經(jīng)過這幾天的體驗活動,，使本人受到了一次深刻的鍛煉,，增進了與員工的感情，了解了職工工作的艱辛,，豐富了自己的實踐經(jīng)驗,，主要有以下幾點體會：

1、受益匪淺,，收獲很大,。這次公司體驗鍛煉活動，是為使機關(guān)人員更進一步了解一線,、融入到基層廠點工作,。不論是機關(guān)還是基層，安全首先是擺在第一位的,，工人師傅們的教導也告訴了我，為了我們公司的安全穩(wěn)定健康發(fā)展,，一定要堅決執(zhí)行好崗位標準流程操作法,。

2、增進了我的工作實踐水平,。通過體驗,，深入職工群眾中，不僅增長了知識,，積累了經(jīng)驗和才干,，更主要的是能把學習到的知識運用到實際工作中去。

3,、倍加珍惜現(xiàn)在所在崗位,，一定會學習基層員工那種為不辭勞苦、精業(yè)奉獻的精神,，在今后的工作中,，我將進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，立足基層，加強鍛煉,，提高素質(zhì),，認真做好本職工作。使自己的精神面貌,、服務(wù)效能都要轉(zhuǎn)變提升,，要以更加真誠的服務(wù)態(tài)度、飽滿的工作熱情,、良好的精神風貌為職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為公司的良好發(fā)展做出更多貢獻。

自開展“千名干部下基層訪民情,、解民憂,、送溫暖、促和諧”活動的工作以來,，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視，迅速研究方案,，切實組織實施,。活動開展以來,，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應(yīng),，踴躍參與，取得了良好的效果,，達到了“干部深入基層,，為民解難分憂”的目的。現(xiàn)將本月活動開展情況總結(jié)如下：

一,、基本情況

本月活動開展積極有序,，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人,、一般干部47人,；宣講農(nóng)村政策及相關(guān)法律法規(guī)38場，聽眾人數(shù)3560人,；走訪戶數(shù)29戶,，了解問題10件，收集意見建議120條,，撰寫民情日記138篇,；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設(shè)困難3個，舉辦實用技術(shù)培訓及咨詢2場次,；幫助群眾120戶,，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現(xiàn)金4.2元,；調(diào)處矛盾糾紛7件,；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個,，開展送文化下基層活動3場,，贈送文體設(shè)備折合現(xiàn)金0.5萬元。

二,、特色做法及成效

群眾宣傳了各項民生,、惠民政策，切實增強了活動成效,。

二是注重宣傳,，活動氛圍到位。充分利用各種媒體,，多角度,、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況,，在機關(guān)制作了活動專欄,，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效,，著力營造濃厚的活動氛圍,。同時，將面對面宣傳,、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內(nèi)容,，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持,。

三是嚴明紀律,，活動責任到位?！叭粶省⒁豢己恕眹烂骰顒蛹o律,，確保大走訪活動取得實效,。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準在村里從事走訪以外的其他活動;不準與群眾發(fā)生沖突,，注意工作方式方法,，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見,，對群眾過激的言語要保持克制,。要求干部們真下去、真走訪,，不得閉門造車,。嚴格活動考核，將大走訪開展情況納入機關(guān)部門的年度考核,，切實提高各部門,、辦公室開展大走訪活動的積極性。

武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

二〇一二年二月二十五日

一,、總體情況

按照盟委,、盟行署的工作部署，我市結(jié)合實際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實施意見》,，成立了干部下基層工作團,，團長由副書記擔任，工作團辦公室主任由組織部長擔任,。為加大干部下基層工作力度,，拓展服務(wù)領(lǐng)域，使我市后備干部盡可能在多領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉,，我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點抓好兩個后進居委會工作),。并分別成立了干部下基層工作隊，3個村又成立了干部下基層工作組,。根據(jù)市的具體情況,，選出8個局分別包扶5個鎮(zhèn)和3個街道辦事處，從市直機關(guān),、鎮(zhèn)街抽調(diào)14名干部下基層,，其中，從五鎮(zhèn)三街選派8名領(lǐng)導干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊常務(wù)副隊長,，從市直機關(guān)選配6名科局級后備干部到三個村掛職,，分別擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤,，從而保證每個村有2名后備干部,。實現(xiàn)了市、鎮(zhèn),、村三級同步聯(lián)創(chuàng),。

我市處在林區(qū)，其居民都屬城鎮(zhèn)居民,，宜農(nóng)土地都是林間空地,。長期以來,，村民土地不均衡，種植結(jié)構(gòu)單一,，貧富差距較大,，人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴重,。針對這種情況,，下派工作組認真分析現(xiàn)狀，確定工作重點,，采取相應(yīng)措施,，為群眾辦實事。收到了很好的效果,，受到了群眾的高度贊揚,，達到了干部、村民雙盈的目的,。

二,、主要做法

1、因地制宜,，采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作,。

在干部下基層工作中，根據(jù)各鎮(zhèn),、街的不同情況,，選派干部到基層任職開展活動。一是對無村的3個鎮(zhèn)和3個街,，采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作,，建立部門在鎮(zhèn)街包扶點上的工作隊，針對群眾某一方面困難給予幫助和解決,，如科技下鄉(xiāng),、整修鄉(xiāng)路、防汛治理,、幫助就業(yè),、貸款等。二是對有村的2個鎮(zhèn),，在采取部門包鎮(zhèn)的同時,，選派后備干部下基層掛職鍛煉，安排他們直接到村委會或村黨支部任職,。這些后備干部都是綜合素質(zhì)較好,，經(jīng)單位推薦、組織部考核認定的,，具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Γ胰狈鶎庸ぷ鹘?jīng)驗的優(yōu)秀干部。

2 ,、突出重點,，協(xié)助基層開展各項有益活動。

后備干部下基層工作,，他們的積極性很高,，我市下派的后備干部，到各地以后,，為盡快熟悉情況,，他們起早貪黑，克服重重困難,，下戶調(diào)查摸底,，針對本地居民所反映的熱點和難題，制定切實可行的措施,，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，幫助居民解決實際困難，使他們贏得了群眾的尊重和愛戴,。

為部分黨員貸款17萬元,，解決項目的啟動資金，通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉(zhuǎn)變,，進而使他們走上致富的路子;幾年的旱災(zāi),，靠天吃飯的農(nóng)民急需解決的是水井問題，經(jīng)過與上級有關(guān)部門的爭取,，為耕地打抗旱井,，并為村民發(fā)放了7套抗旱機泵，確保農(nóng)業(yè)的豐產(chǎn)豐收,。所有這些整改措施的落實,，真正達到干部受教育，群眾得實惠的目的,。

下基層活動總結(jié)篇十六

自開展“千名干部下基層訪民情,、解民憂、送溫暖,、促和諧”活動的工作以來,，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,，迅速研究方案,，切實組織實施?；顒娱_展以來,，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應(yīng),，踴躍參與，取得了良好的效果,，達到了“干部深入基層,，為民解難分憂”的目的。現(xiàn)將本月活動開展情況總結(jié)如下：

一,、基本情況

本月活動開展積極有序,，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人,、一般干部47人,；宣講農(nóng)村政策及相關(guān)法律法規(guī)38場，聽眾人數(shù)3560人,；走訪戶數(shù)29戶,，了解問題10件，收集意見建議120條,，撰寫民情日記138篇,；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設(shè)困難3個,，舉辦實用技術(shù)培訓及咨詢2場次,；幫助群眾120戶，解決困難問題6個,，發(fā)放慰問金及慰問品折合現(xiàn)金4.2元,；調(diào)處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個,；開展主題實踐活動15個,，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設(shè)備折合現(xiàn)金0.5萬元,。

二,、特色做法及成效

群眾宣傳了各項民生、惠民政策,，切實增強了活動成效,。

二是注重宣傳，活動氛圍到位,。充分利用各種媒體,，多角度、多層次宣各項惠民政策,、介紹各村大走訪活動進展情況,，在機關(guān)制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的,、意義和成效,，著力營造濃厚的活動氛圍,。同時，將面對面宣傳,、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內(nèi)容,，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持,。

三是嚴明紀律，活動責任到位,?！叭粶省⒁豢己恕眹烂骰顒蛹o律,，確保大走訪活動取得實效,。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準在村里從事走訪以外的其他活動;不準與群眾發(fā)生沖突,，注意工作方式方法,，注重語言文明，真心與群眾交心,、傾聽群眾意見,，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去,、真走訪,，不得閉門造車。嚴格活動考核,，將大走訪開展情況納入機關(guān)部門的年度考核,，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性,。

武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

二〇一二年二月二十五日

辦公室圍繞“察民情,、解民難、排民憂,、化民怨,、保民安”主題，精心組織,，周密部署,，扎實推進，認真開展縣科級干部和后備干部結(jié)對認親互動幫親活動,，深入各聯(lián)系點察民情,、聽訴求、送溫暖,、解民憂,、促發(fā)展,，干部下基層活動取得顯著成效，受到廣大群眾的好評,。

一,、強化組織領(lǐng)導，活動部署迅速到位

投入其中,，嚴守各項工作紀律,，扎實開展工作，結(jié)親幫扶活動按計劃,、按要求順利推進,。

二、靈活形式,，干部下基層活動深入開展

1,、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動切入點,。結(jié)合正在開展村級黨組織升級晉檔科學發(fā)展活動,，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神,、惠農(nóng)政策,、法律法規(guī)知識、致富技術(shù)信息等,，共開展宣講活動 場,，聽眾達 多人，真正使各項政策深入人心,、全縣重點工作和重大決策部署家喻戶曉,，增進了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達利益訴求,，自覺投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,，自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富,。

2,、深入村組訪民情。深入村組農(nóng)戶走訪老黨員,、老干部,、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發(fā)展良策,，鼓勵他們堅定富民強村信心,，多為村域經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。活動開展以來,，共走訪群眾 戶,，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)信息需求等亟待解決的困難和問題 多個,，收集整理群眾對村域經(jīng)濟發(fā)展的意見建議 大類 多條,。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路,，提出該村要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,，不斷壯大第三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路,，幫助該村完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級晉檔工作規(guī)劃,，找準農(nóng)民致富、壯大集體經(jīng)濟的新路子,，為該村健康快速發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

員樹立“項目強村”理念,，針對該村去年遭受暴雨襲擊,，村級辦公場所嚴重損壞的問題，辦公室及時了解情況,，幫助協(xié)調(diào)解決修建中遇到的問題,，又為該村爭取資金 萬元，村委會成功建成,，“人飲工程”已完成勘探設(shè)計和立項,，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設(shè)施即將陸續(xù)到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著改善和提高,。

三,、立足實際，干部下基層活動實現(xiàn)互促雙贏

以干部下基層活動為契機,，將促進幫扶村發(fā)展和推動辦公室工作有機結(jié)合,，相互促進，相得益彰,。幫扶村發(fā)展中的矛盾問題得到有效解決,。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點和落腳點,，深入調(diào)查群眾反映的問題和困難,，調(diào)查信訪戶和纏訪戶的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定,、不安全隱患,；努力化解群眾怨言、誤會,、化解各種矛盾,、化解不安全隱患,、化解群眾憂愁，進一步密切了黨群干群關(guān)系,。目前,，已幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難 個，辦實事,、辦好事 件,，排查矛盾糾紛 起，調(diào)處矛盾 起,，走訪慰問困難群眾 多戶,，發(fā)放慰問金、慰問品折合現(xiàn)金 萬元,，解決了一批群眾生產(chǎn)生活難題,，有效地從源頭上化解了矛盾，促進了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展,。特別是在下基層活動中,，得知該村因修路、建校仍有 萬元欠款時,，我們及時協(xié)調(diào),，幫助解決 萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚,。

腳往下跑,、眼向下看、心往下想,、勁往下使,，工作的積極性、主動性和責任感大幅增強,，立足崗位,，扎實工作的良好作風全面形成，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯,。

自開展“下基層”活動的工作以來,，街道黨工委高度重視，迅速研究方案,，切實組織實施,。活動開展以來,，自治區(qū),、銀川市、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應(yīng)，踴躍參與,，取得了良好的效果,，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F(xiàn)將上半年下基層的情況報告如下：

一,、基本情況

三級干部下基層，自治區(qū)級干部5人,，銀川市級干部10人,，興慶區(qū)級干部71人；宣講相關(guān)政策,、法律法規(guī)16場次,，居民聽眾人數(shù)約2560余人；走訪戶數(shù)29戶,，了解問題8件,；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，舉辦實用技術(shù)培訓及咨詢2場次,；解決困難問題6個,，鞏固創(chuàng)文明城市成果，興慶區(qū)級干部參加交通文明督導65人次,，參加衛(wèi)生整治活動5次（55人次）。

二,、主要成效

一是抓實在,，深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子,，以普通居民的身份深入居民小區(qū),，了解群眾所想、所思,、所盼,。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現(xiàn)老年退休居民喜歡晨練，主動出面協(xié)調(diào)舞蹈教練,，幫助他們練習老年秧歌隊,，組織開展群眾文化活動，提高了居民精神文化生活,。并謙虛的對社區(qū)說,，我們在資金上幫不了你們，可以在文化活動上支持社區(qū),。

二是抓具體,，促社區(qū)和諧服務(wù)。興慶區(qū)園林局是包街單位，

在下基層活動中,，深入小區(qū)一線,，積極尋找社區(qū)服務(wù)中的盲點，集中力量解決居民反應(yīng)強烈的突出問題,，在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線,，雨天存在安全隱患的'情況，興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進行維護修枝工作,；街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中,，先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中,，黨工委一班人帶著所有黨員的問候,，到每位困難黨員家中進行慰問，送去了溫暖,。街道積極與園林局聯(lián)系,，對困難家庭逐步實現(xiàn)黨員干部“一對一”幫扶措施，切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實,。

三是抓到底,，理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門,，地域面積大,，基礎(chǔ)設(shè)施多建于九十年代初期，街面狹小,，容易造成街道交通擁堵,；轄區(qū)醫(yī)院較多，靠近車站,。原有居民居住量較大,，同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販,，不衛(wèi)生,、不文明違章行為隨處可見，增加了城市管理的難度,。下基層干部幫助街道認真分析問題,，制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運行秩序,，與有關(guān)部門協(xié)商指定小商小販經(jīng)營地點,，規(guī)定上、下市時間,，督導文明,、公平經(jīng)營,，方便了居民；二是設(shè)立治安文明督導崗,，有的下基層干部與街道,、社區(qū)工作人員一同走上街巷，在車站,、路口進行治安巡邏,，在交通高峰期沿街實施文明督導，進一步鞏固了創(chuàng)城成果,，也為居民帶來了安全感,。

三、存在問題

一是個別單位和個人對下基層活動還有認識上的偏差,，缺乏政治敏銳性,。在活動中，雖然人到基層了,，但對本單位的安排發(fā)牢騷,、講怪話，有的放不下架子,，不能與基層工作人員,、居民走在一起，聯(lián)成一片,。

二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進一步加強,，有的下基層干部具有一定的理論水平，在開展工作時難以與實際相結(jié)合,，達不到宣傳政策,、法律效果，化解矛盾方法手段少,。

三是個別干部深入基層的主動性不強，敷衍塞責,，到基層只是“走一圈”,，沒有深入基層的決心，幫助解困的誠心,，聽取居民牢騷的耐心,。

四、意見建議

一是認真學習領(lǐng)會有關(guān)進一步開展“下基層”活動精神,，教育引導下基層干部主動走進基層,，不搞形式主義，不做“文件下基層”,。

二是加強下基層人員培訓,，掌握基層基本工作制度,，了解相關(guān)政策法規(guī)。

三是多參與居民服務(wù)活動,，主動向本級或相關(guān)部門匯報下基層中遇到的困難和問題,，共同研究解決辦法。

中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會

2012年7月6日

為了進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，切實轉(zhuǎn)變廣大黨員干部的工作作風,，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)和市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組的通知要求,，我單位認真開展“下基層,、轉(zhuǎn)作風、察民情,、解難題,、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。現(xiàn)將活動工作開展情況總結(jié)如下：

一,、精心組織,，扎實推進

開展“下基層、轉(zhuǎn)作風,、察民情,、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,，是進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，切實轉(zhuǎn)變廣大黨員干部的工作作風，密切黨群干群關(guān)系的重要手段,。中心黨支部高度重視,，精心組織，周密部署,。制定了開展“下基層,、轉(zhuǎn)作風、察民情,、解難題,、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動工作方案，落實為此次主題實踐活動的第一責任人,，支部副書記為具體責任人,，黨支部辦公室切實抓好組織協(xié)調(diào)工作。xx年xx月x日,，單位召開了黨員和干部職工參加的活動動員會,，組織學習了上級有關(guān)文件要求，動員大家響應(yīng)和政府的號召,，深入基層,，轉(zhuǎn)變作風,，為群眾辦好事、辦實事,。率先垂范,，帶頭深入基層，在xx鎮(zhèn)xx村和xx鎮(zhèn)xx村,、xx村建立了聯(lián)系點,，確立聯(lián)系戶，發(fā)揮了表率作用,，示范帶動了單位黨員干部職工在服務(wù)基層,、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu),。

二,、認真宣傳全國“兩會”精神

傳全國“兩會”精神，引導群眾學習,、理解和掌握全國“兩會”精神,，讓“兩會”精神深入人心，促使群眾把思想和行動統(tǒng)一到中央,、自治區(qū)黨委,、玉林和北流的部署要求上來。

三,、深入開展民情調(diào)研工作

xxxx年x月xx日圍繞當前重點傳染病防控形勢和公共衛(wèi)生服務(wù)項目的開展,，中心主任、帶領(lǐng)專業(yè)人員一行xx人到xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行座談?wù){(diào)研,，聽取了防保組開展手足口病,、乙腦等重點傳染病防控工作和公共衛(wèi)生服務(wù)項目匯報，了解了防保組在工作開展中遇到的困難和存在的問題,，主要是防保人員少,、工作待遇低和工作壓力太大。征求衛(wèi)生院對疾病預(yù)防控制,、醫(yī)療衛(wèi)生改革,、文化建設(shè)、社會管理,、 保障民生,、黨的建設(shè)等方面的意見和建議,。充分肯定了防保組開展衛(wèi)生防疫工作取得的成績,，對存在的困難我中心能解決的盡力幫助解決，協(xié)及其他部門的向衛(wèi)生主管部門反映爭取支持解決,。

四,、積極開展“萬名干部進農(nóng)家”春季惠農(nóng)大行動

我單位結(jié)合疾控工作下基層和舉辦文化,、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”及各種衛(wèi)生宣傳日活動,，大力推進農(nóng)村衛(wèi)生健康知識宣傳教育,。黨員干部職工抓好當前春耕時令，給群眾送信息,、送農(nóng)技,、送種子、送樹苗,、送化肥,、送農(nóng)藥、送農(nóng)具等,，支持農(nóng)民群眾開展春耕生產(chǎn),。黨員干部職工共送去化肥xx包，經(jīng)費xx 元,，及其他谷種,、米和水果物品，幫助群眾搞好春耕春種等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動,。

五,、深入開展訪貧問苦活動

按照文件關(guān)于實施“聯(lián)系貧困戶5321工程”的要求，我中心共有xx名黨員干部職工與xx戶農(nóng)戶結(jié)對,，利用節(jié)假日和休息日深入聯(lián)系戶走訪慰問,，充分了解他們的所想所盼、所急所求,，共同探討致富路子,，幫助他們解決吃、穿,、住,、生產(chǎn)所需資金和物資等方面的難題，從生活,、生產(chǎn)上給予大力扶持,。

六、積極開展“三進三同三問”活動

鎮(zhèn)xx村,、xx村）開展幫建幫帶幫扶工作,。與群眾同吃、同住,、同勞動,，宣傳黨的政策，了解農(nóng)民群眾對黨和政府的要求與期盼和實際困難,，指導農(nóng)民群眾配合開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,，幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件,。同時，我單位結(jié)合當前的疾病防控工作重點,，組織黨員干部職工深入基層,、深入村屯、深入農(nóng)戶,，零距離接近群眾,，服務(wù)群眾。為了做好艾滋病防控工作,，我單位派出高危人群干預(yù)隊深入到建筑工地,、社區(qū)和各種娛樂場所進行艾滋病防治宣傳和高危人群干預(yù)，其中2012年x月至x月現(xiàn)場干預(yù)建筑工地x家,，干預(yù)吸毒人員xx人次,，干預(yù)娛樂場所性服務(wù)工作人員xx人次，發(fā)放艾滋病防控宣傳資料xx份,；免費發(fā)放安全套xx只,。這些宣傳干預(yù)活動，提高人民群眾的防艾積極性和自覺性,，遏制艾滋病的流行勢頭,。

通過開展“下基層、轉(zhuǎn)作風,、察民情,、解難題、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,，進一步弘揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，密切黨員干部同人民群眾的血肉關(guān)系，讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化和實惠,，得到了廣大群眾的歡迎,。下一步我們要加大宣傳和工作力度，繼續(xù)組織發(fā)動廣大黨員干部職工深入基層,，體察民情,，服務(wù)群眾，營造聯(lián)系基層,、服務(wù)群眾,、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，推動單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,。