在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

獎勵的通報篇一

第一段：引入獎勵通報的重要性（200字）

獎勵通報是一種反饋和激勵員工的重要工具,。在現(xiàn)代企業(yè)中,，隨著競爭的加劇，人才的爭奪也變得異常激烈,。而獎勵通報的存在可以讓員工感受到自己的努力得到了認(rèn)可和肯定,，從而增加員工的工作動力和滿意度，提高企業(yè)的整體績效,。因此,，制定并執(zhí)行有效的獎勵通報制度對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

第二段：獎勵通報的設(shè)計原則與內(nèi)容（250字）

在設(shè)計獎勵通報時,，需要考慮到幾個重要原則,。首先，獎勵通報應(yīng)該公平公正,，不偏袒任何人,，基于客觀的工作績效評估。其次,，通報的內(nèi)容應(yīng)具體明確,，可以包括個人或團(tuán)隊的突出貢獻(xiàn)和成就，以及贊揚(yáng)員工的行為和態(tài)度,。此外,，通報應(yīng)該及時發(fā)布，以確保員工的反饋及時,，并在員工記憶中留下深刻的印象,。

第三段：獎勵通報的實(shí)施過程與影響（300字）

在實(shí)施獎勵通報制度時，企業(yè)需要建立一個完善的流程和標(biāo)準(zhǔn),。具體來說,，在確定獎勵對象時,，應(yīng)該充分考慮到員工的工作表現(xiàn)、團(tuán)隊合作和發(fā)展?jié)摿?。同時,，需要確保通報的透明度和公示度，讓所有員工都了解獎勵的標(biāo)準(zhǔn)和流程,，避免不公的產(chǎn)生,。此外，獎勵通報的實(shí)施還需要提供相應(yīng)的獎勵形式,，如物質(zhì)獎勵或非物質(zhì)獎勵,，滿足不同員工的需求,。通過這些措施,，獎勵通報不僅可以激勵員工，也可以增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作性,。

第四段：獎勵通報的價值和意義（250字）

獎勵通報的實(shí)施對企業(yè)和員工都有重要價值和意義,。對于企業(yè)而言，獎勵通報可以激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力,，提高企業(yè)的整體績效和競爭力,。通過表彰與獎勵，企業(yè)也能夠留住優(yōu)秀人才,，提高人才的忠誠度和積極性,。對于員工而言，獎勵通報讓他們感受到自己的付出被認(rèn)可和肯定,，增加了自信心和幸福感,。同時，獎勵通報也成為他們繼續(xù)努力的動力和目標(biāo),，有助于個人的成長和發(fā)展,。

第五段：面對挑戰(zhàn)，進(jìn)一步完善獎勵通報制度（200字）

盡管獎勵通報制度有諸多益處,，但其實(shí)施仍然存在一些挑戰(zhàn),。其中之一是如何確保公平公正的評價體系。評價標(biāo)準(zhǔn)的制定和評估方法的選擇是需要謹(jǐn)慎權(quán)衡的問題,，以減少主觀性和偏見,。此外，企業(yè)還需要持續(xù)關(guān)注獎勵通報的效果,，不斷改進(jìn)和完善制度,，以適應(yīng)變化的市場環(huán)境和員工需求。只有通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新,，獎勵通報制度才能發(fā)揮最大的激勵作用,，并促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展,。

總結(jié)：獎勵通報制度是企業(yè)管理中必不可少的一部分。通過公平公正地評估和獎勵員工的工作表現(xiàn),，可以激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力,，提高企業(yè)的整體績效和競爭力。然而,，只有通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新,，才能建立一個完善的獎勵通報體系，發(fā)揮其最大的效益,。企業(yè)應(yīng)該密切關(guān)注獎勵通報的價值和意義,，努力營造一個良好的獎勵氛圍，為員工的成長和發(fā)展提供更好的支持和激勵,。

獎勵的通報篇二

為了答謝各招生點(diǎn)為了暑期活動招生而不辭辛苦的學(xué)員們,，我廠決定對各招生點(diǎn)負(fù)責(zé)招生的學(xué)員按照《如皋市威思計算機(jī)服務(wù)中心獎勵辦法》第15條：“對于公司有過極大貢獻(xiàn)的生員或者員工，可享受培訓(xùn)費(fèi)用減免優(yōu)惠;貢獻(xiàn)極大者將直接晉級為新新員工,，老員工可根據(jù)自身情況跳槽到任意部門”的規(guī)定,，對于那些在招生點(diǎn)辛勤工作的各位學(xué)員們以及準(zhǔn)學(xué)員們表達(dá)三大公司的一致敬意，為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝!

所有負(fù)責(zé)招生的學(xué)員或準(zhǔn)學(xué)員往后三年每年的計算機(jī)技術(shù)推廣活動的培訓(xùn)費(fèi)用可享受50%的優(yōu)惠,，所有的工作人員可以根據(jù)自身的需要調(diào)整部門,。

該次獎勵自此通知發(fā)布起，優(yōu)惠政策三年內(nèi)有效,，跳槽政策兩年內(nèi)有效,。

以下是獲得本次獎勵的學(xué)員、準(zhǔn)學(xué)員,、工作人員的名單：

(排名不分先后,，包括蘇州地區(qū))

陳何威 韓杰東 冒亞磊 章宇程 王毅龍

邵云杰 顧 顧 琪 顧希來 蔣鴻程

劉 浩 顧思明 李偉東 盧偉榮 吳祥根

吳志鵬 鄒俊磊 陳浩然 顧含煜 尤日星

季重陽 王 琰 冒宇蒙 馬曉宇 楊天宇

譚建飛 李東進(jìn) 王張偉 顧芳敏 袁小杰

楊家康 黃佰彥 朱海鵬 劉 淇 環(huán)小宇

20xx 年 5 月 6 日

獎勵的通報篇三

對表現(xiàn)優(yōu)異的員工，公司會給予一定的獎勵,。下面本站小編給大家?guī)砉惊剟钔▓蠓段?，供大家參?

為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要,，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

1. 女普工,，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

2. 一級技術(shù)人員,，推薦獎金50元;

3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;

本通知從即日起開始生效,，有效期至20xx年10月31日,。

年月日

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用,。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性,，經(jīng)公司考核,，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚(yáng)：

中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工,，出差過程中她積極主動,，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研,，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏,、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣400元!

中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取,，踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé),。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí),，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步,。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可,。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣300元!

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn),，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益,，我們才能生存”的服務(wù)理念,，想客戶所想，急客戶所急,，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣300元!

辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動,，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，;她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),，成功組織公司的各項活動,，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣200元!

網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗,，工作積極主動,，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會，從一點(diǎn)一滴學(xué)起,，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn),，全力以赴的做好自己的每一份工作,，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣200元!

王莉,、楊柳,、趙會敏、王艷麗,、陶湘杰敢于承擔(dān),、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,，為公司穩(wěn)固,、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,，取得更加輝煌的業(yè)績!

特此通知

x有限公司

20xx年9月11日

公司各部門及全體員工：

我公司員工韓一鳴,，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職,。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),，并且吃苦耐勞,，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評,。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力,。經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,，特提出表揚(yáng),，并嘉獎人民幣100元!

希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

綜合管理部

20xx年09月30日

獎勵的通報篇四

安全獎勵通報范文一：

各縣區(qū)人民政府，市政府安委會各成員單位：

20xx年,，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級各部門各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央,、省,、市領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神，堅守安全生產(chǎn)紅線,，全面深入開展安全生產(chǎn)大檢查和“六打六治”打非治違專項行動,，持續(xù)深化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治，穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)綜合治理和源頭治本,，全市安全生產(chǎn)形勢保持了持續(xù)平穩(wěn)態(tài)勢,，圓滿完成了省政府下達(dá)的各項控制指標(biāo)，榮獲20xx年度全省安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評優(yōu)秀等次,。成績的取得，是全市各縣區(qū),、各部門共同努力的結(jié)果,。根據(jù)《鶴壁市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴壁市安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)管理考核辦法的通知》(鶴政〔2013〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對?？h政府,、淇縣政府、淇濱區(qū)政府,、山城區(qū)政府,、鶴山區(qū)政府、市安監(jiān)局,、市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊各獎勵10萬元,，對經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各獎勵5萬元，對安全河南創(chuàng)建先進(jìn)單位各獎勵2萬元,。獎勵資金由市政府財政列支,，用于安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

希望受表彰的單位珍惜榮譽(yù),，再接再厲,，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進(jìn)單位學(xué)習(xí),，牢固樹立科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展理念，持續(xù)創(chuàng)新,，提升安監(jiān)水平,，努力推進(jìn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為我市加快生態(tài)活力幸福之城建設(shè)進(jìn)程,，邁出率先全面建成小康社會新步伐創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

附件：20xx年度安全河南創(chuàng)建先進(jìn)單位名單

安全獎勵通報范文二：

各區(qū)、縣(市)人民政府,，市安委會各成員單位,，中直省屬在哈單位：

20xx年，在市委,、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全市各地區(qū)、各部門(單位)認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，通過深化安全生產(chǎn)專項整治,，嚴(yán)厲開展“打非治違”,，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，我市安全生產(chǎn)事故4項指標(biāo)全面下降,，杜絕了一次死亡10人以上重大事故,，實(shí)現(xiàn)了全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

市安委會對全市18個區(qū)縣(市)和54個單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核,，共評選出20個優(yōu)秀地區(qū),、部門和企業(yè)，51個達(dá)標(biāo)地區(qū),、部門和企業(yè)?，F(xiàn)將情況通報如下：

一、優(yōu)秀地區(qū)和部門

(一)優(yōu)秀地區(qū)10個

(二)優(yōu)秀部門(企業(yè))10個(不含市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)

二,、達(dá)標(biāo)地區(qū)和部門

(一)達(dá)標(biāo)地區(qū)8個

(二)達(dá)標(biāo)部門(企業(yè))43個

三,、對優(yōu)秀地區(qū),、部門和企業(yè)，達(dá)標(biāo)地區(qū),、部門和企業(yè)的.表彰獎勵

按照安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核有關(guān)規(guī)定,，市安委會決定：

(一)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀地區(qū)行政“一把手”獎金10000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執(zhí)行,。

(二)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀部門行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員,、市安委會成員單位的聯(lián)絡(luò)員，參照獎金額度的50%執(zhí)行,。

(三)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀企業(yè)行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員,、安技員，參照獎金額度的50%執(zhí)行,。

(四)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)地區(qū)行政“一把手”獎金5000元;主管副區(qū),、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員，參照獎金額度的50%執(zhí)行,。

(五)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)部門行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員,、市安委會成員單位的聯(lián)絡(luò)員，參照行政正職獎金額度的50%執(zhí)行,。

(六)給予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)企業(yè)行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員,、安技員，參照獎金額度的50%執(zhí)行,。

以上所有獎金參照執(zhí)行的部分,，均由本地區(qū)、本單位自行解決,。

文檔為doc格式

獎勵的通報篇五

為激勵先進(jìn),、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,，公司會對下面本站小編給大家?guī)韱T工獎勵通報范文,，供大家參考!

各位員工：

年 月 日 時 分，我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中,，認(rèn)真仔細(xì),。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水,，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi),，減少了經(jīng)濟(jì)損失,。

同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予通報表彰,，并獎勵人民幣50元,。希望廣大員工向，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神,，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

特此通告!

x廠宣傳部(科)或廠辦公室,。

年 月 日

公司各部門：

最近一段時間,，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的典型,，為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動作用,，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵,，并號召全體員工向他們學(xué)習(xí),。

王先生：踏實(shí)肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,，積極主動思考,，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，別人休息他主動加班,，進(jìn)行了富有成效的工作,。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”,。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳,。公司對其予以通報表彰，獎勵500元,，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí),。

郭先生：近期體驗館客人較多，而茶藝師人手緊缺,，郭振文從公司大局出發(fā),，克服困難，白天在公司上班,，每天晚上到體驗館幫忙,，還在周末休息時間到體驗館替班，還經(jīng)常幫忙搬運(yùn)貨品,。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,。公司對其予以通報表彰，獎勵300元,，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí),。

魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局,，不怕勞累,，在體驗館和茶城形象店輪流上班,，多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下,，仍想著幫同事分擔(dān)工作,。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰,，獎勵300元,，并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下,，她顧全大局,，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班,，多次放棄休息時間加班,。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用，主動幫助新同事,，敢于擔(dān)當(dāng),。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰,，獎勵300元,，并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

劉先生：在公司目前僅有一名司機(jī)的情況下,，他不辭勞累,，頻繁出車，搬運(yùn)貨品,，沒有任何怨言,，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,，公司對其予以通報表彰,，獎勵300元，并號召全公司員工向她學(xué)習(xí),。

x年xx月xx日

物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日,，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),，樹立楷模,，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚(yáng)。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,，愛崗敬業(yè),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏,，為公司奉獻(xiàn)自己的力量,。

x年xx月xx日

獎勵的通報篇六

公司各部門：

最近一段時間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)的典型,，為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工,，給予階段性特別獎勵,，并號召全體員工向他們學(xué)習(xí)。

王____先生：踏實(shí)肯干,，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實(shí)踐,，別人休息他主動加班,，進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中,，他保持著一種十足的“鉆勁”,。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,，獎勵500元,，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

郭____先生：近期體驗館客人較多,，而茶藝師人手緊缺,，郭振文從公司大局出發(fā)，克服困難,，白天在公司上班,，每天晚上到體驗館幫忙,，還在周末休息時間到體驗館替班，還經(jīng)常幫忙搬運(yùn)貨品,。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,。公司對其予以通報表彰，獎勵300元,，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí),。

魯____女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局,，不怕勞累,，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班,。手臂受傷的情況下,，仍想著幫同事分擔(dān)工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,，公司對其予以通報表彰,，獎勵300元，并號召全公司員工向她學(xué)習(xí),。

曾____女士：在茶藝師異常緊缺的情況下,，她顧全大局，不怕勞累,，在體驗館和茶城形象店輪流上班,，多次放棄休息時間加班。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用,，主動幫助新同事,，敢于擔(dān)當(dāng)。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,，公司對其予以通報表彰,，獎勵300元，并號召全公司員工向她學(xué)習(xí),。

劉____先生：在公司目前僅有一名司機(jī)的情況下,，他不辭勞累，頻繁出車,，搬運(yùn)貨品,，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作,。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學(xué)習(xí),。

湖________農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

二〇____年四月十六日

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獎勵的通報篇七

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破,。

為了再創(chuàng)佳績,，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的.精神，以企業(yè)發(fā)展為前提,，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神,。

希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,，取得更好的成績。

xx集團(tuán)有限公司

xx年x月x日

各中小學(xué)：

根據(jù)施教科字[20xx]10號“關(guān)于印發(fā)《施秉縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量評價獎勵方案》的通知”精神,，現(xiàn)將20xx—20xx學(xué)年度義務(wù)教育學(xué)段教學(xué)質(zhì)量評獎結(jié)果進(jìn)行通報表彰,。

希望受表彰獎勵的學(xué)校和教師戒驕戒躁、再接再厲,、再創(chuàng)佳績,，同時也希望其他學(xué)校認(rèn)真總結(jié)、尋找差距,、優(yōu)化管理,，力爭來年取得優(yōu)秀成績。

附件：

1,、20xx—20xx學(xué)年度教學(xué)成果獲獎學(xué)校及教師名單

2,、20xx—20xx學(xué)年度教學(xué)成果獎統(tǒng)計表

各部門：

制造中心為降低生產(chǎn)成本、減少不必要的材料浪費(fèi),，主動對拆卸元器件進(jìn)行分析,、試驗，通過不懈的努力,，成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品,，經(jīng)質(zhì)量部測試、檢驗,，產(chǎn)品全部合格,。

這種發(fā)揮主觀能動性、不計較工作份內(nèi)份外,、勇于擔(dān)當(dāng),、敬業(yè)奉獻(xiàn)、努力進(jìn)取，處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神,，正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn),。

為此，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現(xiàn)金獎勵,。

希望公司全體員工以此為榜樣,，立足崗位、加強(qiáng)工作責(zé)任心,，努力工作,。

為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展再上新臺階而努力奮斗!

管理部

xx年x月x日

獎勵的通報篇八

為表現(xiàn)優(yōu)秀的人員作一個獎勵情況的通報，那么關(guān)于獎勵情況的通報該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)愍剟钋闆r通報范文,，供大家參考!

各中小學(xué)：

根據(jù)施教科字[20xx]10號“關(guān)于印發(fā)《施秉縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量評價獎勵方案》的通知”精神,，現(xiàn)將20xx—20xx學(xué)年度義務(wù)教育學(xué)段教學(xué)質(zhì)量評獎結(jié)果進(jìn)行通報表彰。希望受表彰獎勵的學(xué)校和教師戒驕戒躁,、再接再厲,、再創(chuàng)佳績，同時也希望其他學(xué)校認(rèn)真總結(jié),、尋找差距,、優(yōu)化管理，力爭來年取得優(yōu)秀成績,。

附件：

1,、20xx—20xx學(xué)年度教學(xué)成果獲獎學(xué)校及教師名單

2、20xx—20xx學(xué)年度教學(xué)成果獎統(tǒng)計表

x年xx月xx日

各位員工：

年 月 日 時 分,，我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中,，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫,，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水,，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi),，減少了經(jīng)濟(jì)損失,。

同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予通報表彰,，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向,，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神,，為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

特此通告!

x廠宣傳部(科)或廠辦公室,。

年 月 日

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下,，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,，經(jīng)公司研究,，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,，以企業(yè)發(fā)展為前提,，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作,、積極進(jìn)取的精神,。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績,。

xx集團(tuán)有限公司

xx年x月x日