總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

局財務(wù)人員工作總結(jié)篇一

20xx年,，本人在黨總支,、分管行長、會計主管的關(guān)心指導下,，配合營業(yè)室各位主任,，認真執(zhí)行營業(yè)室“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量,，防范金融風險為重點,，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,，營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高,，我自身也得到了更好的鍛煉。截止20xx年12月20日營業(yè)室儲蓄存款達13417萬元,，比年初新增4702萬元,，新增代發(fā)工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關(guān),，新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高?，F(xiàn)將我本人在20xx年一季度的工作情況總結(jié)匯報如下：

經(jīng)過20xx年的崗位調(diào)整，我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師”,，在新的崗位面前,，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色,，因為營業(yè)室不允許有無所事事的人,。卸掉了部分管理方面的擔子，我把精力集中到抓前臺業(yè)務(wù)和產(chǎn)品營銷上,，尤其是對儲蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營銷,，更是緊抓不敢松懈,。進入20xx年,，通過認真學習領(lǐng)會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經(jīng)營分析會議”的會議精神,，新一屆領(lǐng)導班子超常規(guī),、跳躍式發(fā)展的嶄新思路,，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情，同時也拓寬了我本人的工作思路,?！扒笊妗眽毫ψ兂闪藙恿ΑＴ趧趧痈傎愔幸郧笊?、促發(fā)展為主題,，不斷加大工作力度，在充分挖掘各方面潛力的基礎(chǔ)上,，針對實際情況,，站在快速發(fā)展的高度上，我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,，在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,，切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市場,、大營銷”的工作思路,，在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發(fā),、收復失去的代發(fā)工資陣地,、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點，鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體,。營業(yè)室作為核算主體行,，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心,。要提高我行的會計管理水平和會計核算質(zhì)量,，必須從營業(yè)室的會計基礎(chǔ)工作抓起。按照內(nèi)部控制制度的要求,，通過對營業(yè)室不同崗位,、不同業(yè)務(wù)種類進行認真分析，重新制定和細化了崗位職責,，調(diào)整了輪崗制度,，嚴格了操作流程，制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法,、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法,、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定,。明確專人對錢箱現(xiàn)金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控,，確保出現(xiàn)問題,，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決,。同時通過制定二次分配辦法,，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務(wù)量、存款任務(wù)完成,、核算質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀律等內(nèi)容相結(jié)合,，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,，促進了各項任務(wù)目標的完成和服務(wù)質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高,。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去,，班上談存款、班下跑存款,，以自身的行動啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識,、指標意識。并和同志們總結(jié)了“新客戶以服務(wù)吸引,，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經(jīng)驗,，3月份一個20xx年存入營業(yè)室xxx美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其,。辦—理,。掛失解掛手續(xù)，該客戶非常感動,，將其他銀行的各種存款都轉(zhuǎn)存到營業(yè)室來,，為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證我行會計核算質(zhì)量,，我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度,，利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務(wù)、會計法規(guī)學習和職業(yè)道德教育,，此外,，我還積極參加行里舉辦的`統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓，學習中,，注重實效,，不走過場，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面,，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范,。

20xx年本人和營業(yè)室主任在分管行長,、會計主管的要求及指導下嚴格按照內(nèi)控制度的要求，研究不同業(yè)務(wù)量,、不同業(yè)務(wù)種類的崗位設(shè)置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責,，嚴格了操作流程,，并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限，確定相應(yīng)的職責,。同時,，根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況，今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法,、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度,，進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務(wù),，使我行的核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務(wù),。辦—理,。程序更加安全科學，做到了相互制約,、職責分明,。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率,。在日常工作中,，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方,，都能及時給主任和主管匯報,，并3、努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

局財務(wù)人員工作總結(jié)篇二

財務(wù)人員職責為加強和規(guī)范公司經(jīng)營,，促進和強化公司的經(jīng)濟成本核算，提高公司的管理水平和質(zhì)量,，根據(jù)《中華人民共和國會計法》,、《個體工商戶建帳管理暫行辦法》之規(guī)定，結(jié)合公司經(jīng)營業(yè)務(wù)范疇,，特制訂本財務(wù)工作人員職責,。

1、負責編制公司會計憑證,，審核,、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿。

2,、按月編制會計報表（資產(chǎn)負債表,、損益表等），并進行分析匯總,，報公司領(lǐng)導備案決策,。

3、編制資金,、供銷成本費用,、管理費用預(yù)算，控制成本預(yù)算,，制定,、分析進銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項,。

4,、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導制定內(nèi)部核算辦法與標準,，記錄內(nèi)部核算資料,，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項,。

5,、負責監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金,、應(yīng)收（付）款憑證,、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款,、票據(jù)數(shù)目清楚,。

6、及時處理公司領(lǐng)導交辦的其他事項,。

1,、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，一般開支項目須經(jīng)部門領(lǐng)導審核同意,，重大開支項目須經(jīng)公司主要領(lǐng)導審核簽章辦理,。

2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,，及時核對銀行存款帳面余額和銀行對帳單,，保證現(xiàn)金帳面余額與實際庫存存現(xiàn)金核對相符。

3,、負責保存庫存現(xiàn)金和各種有價證券,，保存應(yīng)收（付）帳款憑證,、應(yīng)收（付）票據(jù)，負責保管有關(guān)印章,、空白支票和空白收據(jù),，切實保證憑證、票據(jù)的安全和完整,。

4,、及時與主辦會計核對現(xiàn)金、應(yīng)收（付）帳款憑證,、應(yīng)收（付）票據(jù),，做到帳款,、票據(jù)數(shù)目清楚,。

5、及時處理公司領(lǐng)導交辦的其他事項,。

局財務(wù)人員工作總結(jié)篇三

一,、加強財務(wù)監(jiān)督，強化會計基礎(chǔ)規(guī)范,。

二,、加強收費管理，繼續(xù)執(zhí)行“三個5%”減免政策,。

為認真貫徹落實教育部,、國務(wù)院糾風辦《關(guān)于進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知》精神，切實做好治理中小學亂收費工作,，4月份,，我們邀請了市物價局有關(guān)專家對教育系統(tǒng)300余名在崗會計人員進行了教育收費培訓，使我市教育系統(tǒng)財會人員的收費業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,，收費管理工作日趨規(guī)范,。同時，我們對特困學生的家庭經(jīng)濟情況進行了詳細調(diào)查,，繼續(xù)做好三個5%減免工作,，保證了每一名學生不因經(jīng)濟困難而輟學，20__年共為16520名學生減免了學雜費,，金額達153萬元,。

三、加強植樹造林和綠化工作

積極響應(yīng)政府號召開展綠化荒山活動,，教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書,，并將責任書內(nèi)容列入年終目標考核，有力的推動了學校綠化工作的開展,，截止目前,，已投資24萬元,，綠化荒山400畝，植樹44000余棵,。為綠化美化校園,，創(chuàng)造優(yōu)美的教書育人環(huán)境，我們鼓勵學校加大綠化投資,。20__年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準,，有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準，有4處學校達到了青島市花園式學校標準,，有3處學校被推薦為青島市綠色學校,，有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園。

四,、統(tǒng)計工作穩(wěn)步開展

我系統(tǒng)定期上報的統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)準確,，上報及時，屢次受到市統(tǒng)計局表揚,。今年市統(tǒng)計局,、市監(jiān)察局、市政府法制辦公室將聯(lián)合對我市的統(tǒng)計資料的填報質(zhì)量進行檢查,，我系統(tǒng)是重點檢查對象,。對此，我們連續(xù)下發(fā)了三份通知,，對統(tǒng)計工作及報表進一步從嚴進行了規(guī)范,，保證了帳本、工資單,、統(tǒng)計報表,、勞動統(tǒng)計臺帳四者的嚴格統(tǒng)一。我們還配合市統(tǒng)計局對我系統(tǒng)今年按規(guī)定需參加統(tǒng)計年檢,、統(tǒng)計培訓的統(tǒng)計人員辦理了相關(guān)手續(xù),。

同時，我們還把教育系統(tǒng)的固定資產(chǎn)全部實行電算化管理,，保證了帳,、卡、物三者相符,，提高了資產(chǎn)管理的規(guī)范性和科學性水平,。

五、加強調(diào)研

為領(lǐng)導決策提供依據(jù)十月份,，在對局屬學校財務(wù)核算辦法調(diào)研的基礎(chǔ)上,，我們率先實行了對局屬學校“撥付備用金,，審核單據(jù)后付款”的核算辦法,，得到了上級的肯定,。

十一月份，和財政局,、社會勞動保障局局組成聯(lián)合調(diào)查組,，對我市農(nóng)村教師的醫(yī)療保險問題進行了專項調(diào)研，提出了三套備選方案,，準備提交給市政府審議,。

二__年工作計劃

第一，出臺《即墨市學校經(jīng)費管理暫行辦法》,，細化各單位預(yù)算,，監(jiān)督各單位資金使用。要求局屬學校,、幼兒園將本單位的所有收入都納入財務(wù)部門,，實行財務(wù)統(tǒng)一核算。全年要有預(yù)算,，每月要有計劃,，經(jīng)批準后方可執(zhí)行,，嚴禁辦理無預(yù)算,，無計劃的開支。

第二,，舉辦總務(wù)主任和會計人員講座,，學習財會法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。

第三,，籌集資金,，確保二十八中配套設(shè)施和新建即墨一中、安居小學任務(wù)的完成,。

局財務(wù)人員工作總結(jié)篇四

1,。做好財務(wù)基礎(chǔ)管理，及時完成各項日常工作

每日按時完成銀行明細表,、每日資金計劃表,、銀行余額表、付款申請呈審單的編制及報送工作,，及時完成各項原始憑證的審核,、資金支付、費用報銷,、發(fā)票開具,、記賬憑證編制等日常工作。

2,。順利完成企業(yè)各項財務(wù)報表編制及財務(wù)分析編寫工作

3,。階段性完成20xx年度各項稅費的繳納核實,、納稅評估工作

在公司李總、莊總的主持下,，配合稅務(wù)部門完成了上年度各項稅費的繳納核實及納稅評估工作,，并對評估報告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進行了一一說明，和稅務(wù)部門進行了深入溝通,。為我公司稅務(wù)風險的控制打下良好基礎(chǔ),。

4。完成部分往來賬款清理工作

對以前年度的往來賬進行了核查,，對部分超過兩年無業(yè)務(wù)往來且金額較小的往來賬進行了核銷,，對部分往來科目進行優(yōu)化，減少了雙邊掛賬,，將時間較長的.呆賬,、死賬進行了處理。

5,。進一步加強財務(wù)人員管理工作,，對部分崗位及工作進行了調(diào)整優(yōu)化

在綜合思考各財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)、工作潛力等方面,，對部分崗位及工作進行了調(diào)整,，以進一步加強企業(yè)財務(wù)核算水平、確保各崗位人員能人盡其用,、發(fā)揮最大優(yōu)勢,，將企業(yè)財務(wù)管理水平進一步提升。

1,。會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確性有待提高

會計核算要求及時,、統(tǒng)一、準確,，以能反映企業(yè)的真實運營狀況,，由于各財務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購、生產(chǎn),、銷售中去,，造成與各部門的銜接不到位，信息反饋不及時,，會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確性不高,。

2。財務(wù)管理制度不健全,，缺乏相應(yīng)的財務(wù)工作指導流程

由于財務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控,，造成本企業(yè)對自身的財務(wù)管理制度、流程的建立,、執(zhí)行等用心性不高,，各項財務(wù)管理活動基本沿用集團的財務(wù)管理制度,，未對部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實際狀況進行優(yōu)化，缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程,，對企業(yè)及部門的工作指導不到位,。

3。財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高,，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠

各財務(wù)人員基本具備會計工作技能,，但缺少進一步深入發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的工作主動性及潛力,，大部分財務(wù)人員對財務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理、報表填報等層面上,。因部分財務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗,，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠。

4,。財務(wù)分析不到位

大部分財務(wù)分析都只對財務(wù)報表進行流水式的說明,，未對存在的相關(guān)問題進行深入的分析，缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實質(zhì)性的幫忙,。

5,。對于閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位

未設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進行管理,，對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位,，造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真,。

1,。加強會計基礎(chǔ)工作

及時與各業(yè)務(wù)部門溝通，加強對各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作,，確保收集數(shù)據(jù)的準確性,，及時對相關(guān)業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理，做到賬實相符,。

2,。完善財務(wù)管理制度，優(yōu)化各項財務(wù)工作流程

結(jié)合企業(yè)實際狀況,，對集團的相關(guān)財務(wù)管理制度進行完善,，優(yōu)化各項財務(wù)工作流程，出具相應(yīng)的工作流程圖,，以更好的服務(wù)于企業(yè),。

3。加強對財務(wù)人員的培訓及考核工作

組織財務(wù)人員到生產(chǎn)車間進行學習交流,，進一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,，委派部分財務(wù)人員參加集團公司舉辦的會計培訓班及溝通交流會,，加強與集團公司的溝通交流，提升自身的財務(wù)專業(yè)水平,。

4,。加強財務(wù)分析工作

提高財務(wù)分析水平，使得財務(wù)分析更加實用,，注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)性來進行分析,，重點關(guān)注企業(yè)管理層對財務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求，力求財務(wù)分析全面深入,，能為管理層帶給高質(zhì)量的決策依據(jù),。

5。加強對閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)的管理處置

設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進行管理,，做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析。

局財務(wù)人員工作總結(jié)篇五

各單位財務(wù)人員按照制度要求準備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表,，及時出具預(yù)算分析,，為經(jīng)營管理提供信息。以下是今年醫(yī)院的財務(wù)工作總結(jié),。

清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知,，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,，否則追究相關(guān)責任。

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的財務(wù)信息,，財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導召開了預(yù)算分析會議，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

對醫(yī)院的財務(wù)核算進行了內(nèi)部稽核,，發(fā)現(xiàn)會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經(jīng)過公司董事長審批,，財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核,，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預(yù)算的支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請,，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,，及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項，規(guī)避財務(wù)風險,。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務(wù)風險,。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,，安排好財務(wù)人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。

財務(wù)部肩負著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務(wù)運作，調(diào)控各項費用的合理支出,，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務(wù),，服務(wù)為了更好的監(jiān)督,。

分兩批開展財務(wù)人員培訓與考核，邀請稅務(wù)師事務(wù)所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃知識給財務(wù)主管進行稅法知識培訓,，有重點性地做財務(wù)人員職業(yè)道德教育，結(jié)合的企業(yè)所得稅法和公司各項財務(wù)管理制度,，有針對性地對會計,、出納、統(tǒng)計出具相對應(yīng)的試題,，進行財務(wù)各崗位人員的基本業(yè)務(wù)水平考核,。

做好財務(wù)規(guī)劃，建立科學清晰的集團公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),，清晰產(chǎn)權(quán),，盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司，合理設(shè)計關(guān)聯(lián)方的關(guān)聯(lián)交易,、資金安排,、債權(quán)債務(wù)，在低稅負,、小風險,、合理、合法的'前提下做好財務(wù)規(guī)劃,。在稅務(wù)上重點平衡油品企業(yè)的稅負率,，根據(jù)新的稅法要求安排好薪資、業(yè)務(wù)招待費,、福利費等基本業(yè)務(wù)開支范圍,，及時指導各單位主辦會計在財務(wù)方面的涉稅處理方法。

執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督職能,，加強對各單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)收支實行即時跟蹤,，發(fā)現(xiàn)有違反財務(wù)管理制度的重要事項及時向董事長匯報。根據(jù)內(nèi)部控制制度,、預(yù)算管理制度等相關(guān)財務(wù)管理制度,，忠于崗位，嚴格要求自己,，做好團隊建設(shè),。重點加強對審單會計的管理知識和財務(wù)制度的培訓，從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全,，費用支出的合理,，對違規(guī)違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等,，從而樹立起監(jiān)督責任人的權(quán)威,。

局財務(wù)人員工作總結(jié)篇六

我自20xx年x月份到大同區(qū)報到后，就被分配到高臺子鎮(zhèn)工作,，迄今已兩年有余,。前一年半，我在辦公室擔任秘書一職,，對全鎮(zhèn)工作有了一個比較全面的認識,，也開始逐步適應(yīng)職場生活，今年年初,，我被調(diào)到鎮(zhèn)經(jīng)管站,，負責出納和經(jīng)管統(tǒng)計工作,，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，認真做好本職工作,，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一是做好出納工作,。認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府下發(fā)關(guān)于村級財務(wù)管理和用工管理的制度文件，貫徹領(lǐng)導的相關(guān)指示,，仔細審核各項審批手續(xù),，嚴格把好資金關(guān)口。每周對賬目進行一次梳理,，將各項開支進行總結(jié)上報,，以備領(lǐng)導審核。

二是完成管相關(guān)統(tǒng)計業(yè)務(wù),。按照鎮(zhèn)領(lǐng)導要求,，與經(jīng)管站同事一起，完成村級債權(quán)債務(wù)情況統(tǒng)計,、20xx年村干部工資獎金評定,、全鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社摸底等工作，為領(lǐng)導決策提供依據(jù),。實事求是,，認真對各村基本經(jīng)濟情況進行調(diào)查，完成農(nóng)業(yè)部及省經(jīng)管處下發(fā)的各種統(tǒng)計報表,。

三是協(xié)助完成經(jīng)管其他工作,。深入各村，協(xié)助檢查財務(wù)公開及檔案管理工作,，對不合格的地方,，要求按規(guī)定進行限期整改，確保財務(wù)公開及時,，檔案管理規(guī)范,。迎接“三資”委托代理服務(wù)制檢查工作，整理村級資產(chǎn),、資源臺帳及相關(guān)發(fā)包合同,，完善各項文件資料和制度規(guī)定，為迎檢做好充分準備,。

四是努力提高自身素質(zhì),。為適應(yīng)工作需要，努力自學財會知識,，虛心向身邊的同事請教,，并通過考試獲得了會計從業(yè)資格證書。通過上網(wǎng)查閱資料,，參加培訓等方式,，熟悉統(tǒng)計指標，學習統(tǒng)計軟件,，圓滿完成各項統(tǒng)計工作,。

經(jīng)過一年的鍛煉，在獲得成長的同時,，我也深刻的認識到了自身的不足,。

首先是業(yè)務(wù)能力有待提高。對于經(jīng)管財會工作,，國家有非常嚴格,、成熟的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)處理程序，這一年的工作中,，我深感自己能力的不足,，面對某些比較復雜的業(yè)務(wù)，不能做出很好的判斷和處理,。

其次是工作方式方法有待改進,。財務(wù)工作最需要細心，但鎮(zhèn)經(jīng)管站面對十個村,，有時業(yè)務(wù)比較集中,，為避免差錯，工作效率比較低,。此外在統(tǒng)計工作中,，因為上級文件傳達不及時，或與各村統(tǒng)計員溝通不足,，也會影響報表質(zhì)量,。

針對以上不足,，在今后的工作中,，除了多看多問之外，我還需加強自身學習,，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,，轉(zhuǎn)變工作方法，更加全面的思考問題,，加強與各村會計,、統(tǒng)計員的交流，在保證工作質(zhì)量的同時,，提高工作效率,。

在經(jīng)管站工作的一年，不僅讓我更加成熟,，也讓我更深刻地明白了嚴謹?shù)闹匾裕院?，我會更加努力，腳踏實地,，不斷提高自身素質(zhì)，更好的完成領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù),。

局財務(wù)人員工作總結(jié)篇七

我有渴望學習新知識的熱情，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時候,。只要需要有人在單位加班,，我都是頭一個站出來。不論加班到幾點,，我都從來沒有任何怨言,。因為我知道,，這也是單位領(lǐng)導對我個人的信任,。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務(wù)的機會，做好各項新業(yè)務(wù)的測試工作,，不給整個支行的工作拖后腿,。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作,。也受到了同志們的好評,。

我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說的：是一個互敬互愛的大家庭,。常聽知道我們所情況的其他同志講,，從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的。不論是工作上,，還是生活上,，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾,，如果有意見也是工作上的不同,，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,，因為我的脾氣非常好,，而且隨著工作月歷的增加,，做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的`服務(wù)態(tài)度,，我堅持以青年文明號的標準來要求自己,。因此我工作到現(xiàn)在,，從沒受到過一次外面顧客的投訴,。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,，最終使顧客滿意而歸,。 xxx位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密集的人口,。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所,。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務(wù),。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起,。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化,，平民化,，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,。

所里經(jīng)常會有外地來京的務(wù)工人員來辦理個人匯款,，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,，一字一句的教他們,，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,，以便下次再匯款時真寫,。當為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候，他們都會不斷的我表示感謝,。也許有人會問,。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額,，為什么還要這么熱心的去做,，我這里用xxx另處一名同志的話來解釋?！八麄儊肀本┒疾蝗菀?，誰都有不會的時候，幫他們是應(yīng)該的,?！蔽艺J為用心來為廣大顧客服務(wù),，才是最好的服務(wù)。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農(nóng)行就是好……這樣的話的時候,。我心里就萬分的高興,，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可,，更是對我工作的激勵,。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學習,，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗,，共同進步,。征取更好的工作成績。

工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什么,？它的內(nèi)容又包括哪些,？ 年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標題通常采用兩種寫法,，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結(jié)》；另一種是采用新聞標題的形式,，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級,，誠信穩(wěn)銷量》。

1,、情況回顧

這是總結(jié)的開頭部分,，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由,，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容,、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述,、評估,。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明,，不展開分析,、評議,。

2,、經(jīng)驗體會

這部分是總結(jié)的主體,，在第一部分概述情況之后展開分述,。有的用小標題分別闡明成績與問題,、做法與體會或者成績與缺點,。如果不是這樣,，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目,、明了,。

運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性,，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗,。

3,、今后打算

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓之后,，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢,、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法,、打算,，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績,，克服存在問題及明確今后的努力方向,。也可以展望未來，得出新的奮斗目標,。

局財務(wù)人員工作總結(jié)篇八

在教育辦,、收付中心的正確領(lǐng)導下，在遵化市財計科的正確指導下,，較好的完成了本學期的收支計劃,，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期的財務(wù)工作總結(jié)如下：

財務(wù)人員能自覺的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記,，不斷的提高財會知識和政策水平,，能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務(wù)政策，方針,、制度,，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作,。

后勤工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務(wù)制度和上報審批程序,，財會人員要做到賬目清楚,，下賬要字跡工整，下賬時,，對學校收支要做到細致明了,，為學校要節(jié)約每一分錢，本學期積極配合學校完成了年度收支計劃,，為學校做好強有力的保障,。

本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在一定差距,，使學校工作受到一定的影響,，要想工作做得好，要手勤,、眼勤,、多動腦筋，要替領(lǐng)導分擔一些困難,，把后勤工作做好,。

局財務(wù)人員工作總結(jié)篇九

過去的20xx年，是及不平凡的一年,，在公司董事會及經(jīng)營領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,，財務(wù)部全體員工，團結(jié)一致,，緊密配合,，比較順利的完成了公司會計核算、報表報送,、財務(wù)計劃,、財務(wù)分析、費用管理,、資金籌措和結(jié)算多項工作任務(wù),。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用，回想一年來的工作，主要有以下幾點：