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暑期工協(xié)議書篇一

尊敬的學生家長：

一學期的學習活動已經(jīng)結束,，暑假即將到來。根據(jù)上級工作安排,，我校決定從20xx年7月5日至8月31日學生放假,，9月1日學生按作息時間開學上課。為了使學生度過一個愉快的暑假,，在假期中不出現(xiàn)這樣或那樣的'安全事故,，希望家長在假期中做好學生的安全監(jiān)護責任，孩子和家長向?qū)W校承諾,，保證做到：

1,、教育并監(jiān)督學生做到不去坑溝河邊玩耍，更不會下去游泳,，防止溺水事故發(fā)生;,。

4、教育并監(jiān)督學生做到不亂動亂摸亂用電力設施和家用電器,，防止觸電事故的發(fā)生;,。

7、教育并監(jiān)督學生做到不玩兒火,、不放鞭炮、不亂動用燃氣設施，防止火災事故的發(fā)生;,。

8,、教育并監(jiān)督學生做到不打架、不罵人,、不私自找同學玩兒,，不取笑別人，不湊熱鬧,，學會友好交往,，禮貌待人，防止打架等傷害事故的發(fā)生,。

xxx,。

20xx年xx月xx日。

暑期工協(xié)議書篇二

為了度過一個平安,、祥和,、愉快、有意義的暑假,，保證自己身心健康,，讓老師和家長放心，我決定作出以下保證：

1,、增強“安全第一”的意識,，學會消防、交通,、飲食,、旅行等方面自我防范、自我保護的知識和本領,，不隨便跟陌生人外出;出門和家長打招呼,。

2、遠離毒,，拒絕邪教,，不參加封建迷信活動，不到游戲室,、網(wǎng)吧,、歌舞廳及各種成人娛樂場所等不利學生身心健康發(fā)展的場所,。

3,、自覺實施安全行為，防止各種安全事故的發(fā)生;,。

(1),、遠離江、河、湖泊,、池塘等不安全場所,，絕不到河塘渠庫玩耍或游泳,，預防溺水;,。

(2)、不玩火,，絕不野外用火;,。

(3)、注意安全用電,，防雷擊,，防爆炸;。

(4),、注意飲食衛(wèi)生,、防止食物中毒，防中暑;,。

(5),、注意交通安全，不乘坐無牌,、無證,、超載及車況不佳的車輛;。

(6),、注意戶外活動安全,，不在人多的地方聚集，不到施工地帶玩耍,，不做危險游戲,，

不私自外出游玩;。

(7)惡劣天氣,，防止泥石流,、山體滑坡、洪水等自然災害引發(fā)安全事故;以上承諾,，如有違反,，后果自負。

暑期工協(xié)議書篇三

本公司(聯(lián)亞人力資源有限公司)因工作需要,，同意招用該員工為公司暑期工,，據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)雙方統(tǒng)一,，資源訂立本協(xié)議,。

一：合同期限,。

合同期自****年*月日起至****年*月**日止。

二：工作任務,。

經(jīng)該員工統(tǒng)一,，新員工統(tǒng)一安排至生產(chǎn)線從事普通員工工作,，承擔工作任務,，若違反廠方各項規(guī)章制度自愿接受處罰。

三：勞動報酬,。

工資采取計時制,，每月工資以總出勤小時計算，計算基礎為5元/時,，另視員工工作表現(xiàn)及工作能力酌情調(diào)整或加發(fā)獎金,。

四：工資發(fā)放規(guī)定。

在職員工由駐廠管理直接發(fā)放工資,，在次月30日如期發(fā)放工資,，如遇節(jié)假日，則排在放假最近工作日發(fā)放,。

五：合同終止及解除,。

1：合同期未滿，未經(jīng)公司批準,，員工自行離廠,，公司有權不發(fā)工資;。

3：如員工嚴重違紀(偷盜,，打架斗毆,，嚴重破壞生產(chǎn)，罷工怠工,，聚眾鬧事),，情節(jié)嚴重者，公司無薪開除,，連續(xù)曠工2天和月累計3天,，視自動離職，無薪結算,，終止合同,，如有要事，可申請請假,。

六：其他,。

1：本協(xié)議經(jīng)公司代表及員工簽名生效，在合同期內(nèi)具有法律效力,，請共同遵守;,。

2：本合同一式兩份(公司存檔一份,，員工保留一份);。

3：員工辭職需提前15天向公司書面申請,，經(jīng)公司和工廠同意方能辦理離職手續(xù),。

聯(lián)亞公司(代表簽名)：員工簽名：

日期：年月日

暑期工協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

(以上酒店簡稱)與福鼎市職業(yè)中專學校烹飪班學生實習事項協(xié)議如下：

一、實習時間：

1,、學生在酒店實習時間于20__年1月15日至20__年9月15日結束,。學生回校報到參加復習考試。學生考試合格后雙方可協(xié)商,。甲方繼續(xù)聘乙方為酒店正式員工,。

2甲方職責：

1、酒店應為實習生免費提供工作餐,，宿舍(水,、電費)。

2,、實習生在實習期間,，酒店應支付每位實習生月工資____元其它獎金福利按酒店規(guī)定執(zhí)行。

3,、學習生在酒店實習期滿后,，酒店若聘用該學生為正式員工后，酒店將學生每月工資內(nèi)扣除200元(按11個月扣)作為學校第三學年的學費,。

4,、若有學生私自離崗酒店負責人應及時向?qū)W校匯報，以便學校統(tǒng)一管理,。

三,、乙方職責：

1、實習生在酒店實習期間必須遵守酒店各項規(guī)章制度和學校見習守則,。服從酒店合理的工作安排和酒店的統(tǒng)一管理,。

2、實習期間未經(jīng)學校有關負責人批準或酒店負責人的同意,，學生不得擅自更換學習地點,。

3、未經(jīng)酒店和學校有關負責人同意私自離崗者,，由學校統(tǒng)一負責處理,。

4、學生在實習期間違反酒店規(guī)章制度,，酒店可視情節(jié)輕重給予適當?shù)奶幚?，對實習期間嚴重違反紀律而履次不改者酒店有權提出終止實習，便預先通報學校給予辭退,。辭退即日起,，酒店不予支付任何補償費,。

四、雙方義務：

1,、實習期間酒店和學校對學生進行雙重管理,。酒店人事部或廚師長負責向?qū)W生反潰學生的表現(xiàn)和工作能力情況。學校也可派教師前往巡視,。實習期滿酒店做好學生的實習鑒定和成績評定,。

2、酒店安排學生實習的崗位及環(huán)境,，應確保健康,、安全,、正當合法,。

3、學生實習期間若無正當理由酒店與學校任何一方不得私自取消學生實習資格,。

4,、學生去酒店實習單程車費，以及帶隊教師來去(往返1次)的車費,，由酒店承擔(及時給予學生報銷),。

五、本協(xié)議有效期為：學生到酒店實習至回?？荚嚻陂g,。

六、本協(xié)議未盡事宜,，在由雙方協(xié)議解決,。

七、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，并由雙簽字蓋章即可生效。

甲方：

乙方：

20__年_月__日,。

暑期工協(xié)議書篇五

尊敬的學生家長：

一學期的學習活動已經(jīng)結束,，暑假即將到來。根據(jù)上級工作安排,，我校決定從20__年7月5日至8月31日學生放假,，9月1日學生按作息時間開學上課。為了使學生度過一個愉快的暑假,，在假期中不出現(xiàn)這樣或那樣的安全事故,，希望家長在假期中做好學生的安全監(jiān)護責任，孩子和家長向?qū)W校承諾,，保證做到：

1,、教育并監(jiān)督學生做到不去坑溝河邊玩耍,，更不會下去游泳，防止溺水事故發(fā)生;,。

3,、教育并監(jiān)督學生做到不玩兒危險游戲，不去游戲廳和網(wǎng)吧,，嚴禁用帶尖,、帶刃、帶,。

刺及堅硬的危險物品與他人打鬧,，防止意外傷亡事故發(fā)生;。

4,、教育并監(jiān)督學生做到不亂動-亂摸亂用電力設施和家用電器,，防止觸電事故的發(fā)生;。

7,、教育并監(jiān)督學生做到不玩兒火,、不放鞭炮、不亂動用燃氣設施,，防止火災事故的發(fā)生;,。

8、教育并監(jiān)督學生做到不打架,、不罵人,、不私自找同學玩兒，不取笑別人,，不湊熱鬧,，學會友好交往，禮貌待人,，防止打架等傷害事故的發(fā)生,。

暑期工協(xié)議書篇六

1、本次補習純屬學生及家長自愿,。

2,、補習科目、時間及費用：補習科目為英語和語文,；補習自20xx年7月4日-20xx年7月18日,，中途不設置假期，學生與20xx年7月4日上午9：30前到指定地點報道,，繳納費用并安排住宿,，于20xx年7月19日上午9：00前到補習地接回學生；學生家長在報到時需一次性向乙方繳納所有費用共計人民幣800元整，其中輔導費350元,，材料費100元,，住宿費80元，伙食費230元（每天早4元,、中7元,、晚4元），水電費40元,。（注：跑宿生中午在補習地吃飯,，需繳納除住宿費、部分伙食和水電費外的585元）,。

3,、作息時間：6：30起床、洗漱,，7：00早飯,，8：00-12：00輔導課（四課時，每課時45分鐘,，課間15分鐘,，課程由乙方自主安排），12：00午飯,，12：30-14：00午休，14：30-17：30針對輔導的練習,，18：30晚飯,，19：30-21：30晚自習，21：30晚休,。（注：跑宿生每天7：45-17：30為在補習地時間）,。

4、為提高學習效率,，乙方實行封閉式管理,，提供食宿，學生只需自帶被褥及洗漱用品,，如因特殊原因?qū)W生不需要住宿的,，出于學生的安全考慮，必須由監(jiān)護人接送學生參加補習,。

5,、學生或家長有事或者其他特殊原因需外出時，由家長電話向主辦方請假,，并接送學生出入補習地點,，補習地外的安全由監(jiān)護人負責，期間耽誤的課程不再單獨補習,；禁止學生私自外出學校,，未經(jīng)請假一旦出現(xiàn)問題,，甲方概不負責。

6,、學生在補習期間要遵守紀律,，愛護教學及住宿地財務，不嬉戲打鬧,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告主辦方,，損壞財務照價賠償；乙方有權對不遵守紀律的學生進行批評教育,，嚴重者可以通知家長,，雙方進行教育，對于情節(jié)嚴重的,，乙方有權取消其此次補習資格,，所繳納費用不予退還。

1,、乙方有義務對學生進行安全知識教育,。

2、學生在校學習期間,，乙方對學生的安全負責,，但若因?qū)W生不聽從管理，人為造成的`安全事故乙方概不負責任,。

3,、家長必須接送學生上學學習，并加強對孩子交通安全教育和防溺水事故教育,，嚴禁學生自己騎自行車和摩托車上學,，乙方對上學和放學路上的安全不承擔任何責任，對無故缺席的學生發(fā)生的安全事故乙方亦不承擔任何責任,，如違反規(guī)定造成的損失由當事人自己承擔全部責任（此條主要適用于跑宿生）,。

4、學生在上課期間如遇狂風暴雨或其他自然災害,，甲,、乙雙方電話協(xié)調(diào)聯(lián)系，乙方對學生安全免責,，其他未注明事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。

5、本次補習突出“學生樂學,，家長苦供,，教師勤教”三種精神，只有這樣才能更好的為你的孩子提供良好的學習環(huán)境和搭建成功的平臺，甲乙雙方應保持通訊暢通,，及時打電話聯(lián)系,，為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。

以上條款需學生,、家長認可后簽字生效,。

甲方乙方。

學生家長（監(jiān)護人）簽字：補課負責人簽字：

甲方聯(lián)系電話：乙方聯(lián)系電話：

20xx年7月4日,。

暑期工協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

乙方為培養(yǎng)和增強學生的社會實踐能力,，經(jīng)與甲方友好協(xié)商一致，茲就甲方接受乙方所指學生暑假工作一事,，共同簽訂本協(xié)議,，內(nèi)容如下：

一、暑假工工作的期限,、條件：

1,、期限：乙方的具體工作期限，原則上至少為二個月,，兩個月后統(tǒng)一安排離職,。

2、條件：

(1)善于學習,，工作勤奮,，遵章守紀;。

(2)身體健康,，五官端正;,。

(3)體檢、面試合格,。

二、工作待遇及支付方式：

1,、工作待遇：

(1)工作學生安排在生產(chǎn)及生產(chǎn)相關的崗位工作,，每天工作和加班時間共10.5小時左右(具體時間將由公司實際任務量決定，加班補貼以《招工簡章》為準),，工作待遇按每天計算,，每人每天根據(jù)企業(yè)招聘為實。

(2)甲方將監(jiān)督企業(yè)為乙方提供意外傷害保險服務;,。

(3乙方工作的工作餐,、學生住宿、學生工作服,、水電等費用由所在廠家按《招工簡章》兌現(xiàn),。

(4)乙方所招學生進廠工作的面向電子廠，保證待遇及工作環(huán)境與招工簡章為準。

2,、工作費用支付方式：

甲方根據(jù)工作學生的考勤情況,，計算工資，工資由企業(yè)統(tǒng)一打卡,。即在本月只結上個月工資,，下個月結本月工資，以此順延,。

3,、我們是和上海叢里勞務派遣有限公司合作，結束之后會提取總工資里的5%作為勞務派遣費以及相應的管理費,、招聘費,、勞務費等，進廠前會簽訂相關的協(xié)議書并且與廠方簽訂勞動用工合同書,。

薪資核算標準：

求職者薪酬(綜合工資)=底薪+加班費+其他費用,。

注：底薪：一個月、五天八小時制(例1450),。

雙休日加班費=8.33_2=16.7元節(jié)假日加班費=8.33_3=25元,。

夜班津貼9元/天。

根據(jù)在場員工的統(tǒng)計,，綜合工資在3000元左右,。

三、甲方責任和義務：

1,、甲方需保證乙方到地方一定安排工作,，否則甲方包賠往返車費，如果有什么特殊情況,，甲方需在出發(fā)之前向乙方說明,，以免造成不必要的損失與誤會。

2,、甲方根據(jù)工作學生的個人情況及工作需要,，統(tǒng)一安排工作學生的工作崗位，并負責對,。

學生進行教育,、培訓和管理;。

3,、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關規(guī)章者,，廠方有權提出更換人員或者結束工作。

4,、乙方除車費自理外,，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費用,，否則造成的資金紛爭由甲方負責，情節(jié)嚴重者,，甲方有權通過法律途徑解決,。

四、乙方責任和義務:,。

1,、向甲方自己的真實基本資料并且要工作滿兩個月;。

2,、在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問,，甲方有義務進行解答。

3,、在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預料的事情發(fā)生,，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合,，否則造成的損失由乙方承擔,。

五：協(xié)議的變更和解除：

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更或解除本協(xié)議;,。

2、甲,、乙雙方如需單方面終止本協(xié)議,，需提前10天書面通知對方，另一方同意后,，本協(xié)議相應解除,，否則，根據(jù)對等條件,，均有權要求對方賠償經(jīng)濟損失,。

六：爭議的處理：

協(xié)議履行如有爭議，雙方應以友好合作為前提,，雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商不定，雙方均可以法律手段解決,，任何一方不得通過其它手段損壞對方，否則將負全責,。

七,、協(xié)議期限：

自_____年____月____日至_____年___月____日止，協(xié)議期滿即興終止,。

八：法律效力：

1,、本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效,，協(xié)議中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可補充或修改,。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，具同等效力,。

甲方(簽字)：乙方(簽字):。

電話：電話：

________年_____月________,。

暑期工協(xié)議書篇八

乙方：

為保障學生勤工儉學的順利進行,，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務的有關規(guī)定》,，甲乙雙方在平等,、互利、友好的基礎上達成以下協(xié)議：

一,、協(xié)議的目的及意義：

為保證20xx年暑期大學生社會實踐活動的順利進行,，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障,，雙方在友好協(xié)商的基礎上達成協(xié)議,，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元，待進廠后第一次結算工資時,，扣取管理費130元,。(實際車費據(jù)實際情況收取，車費高管理費低,，共計280元),。

二、甲方的權利及義務：

1,、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐,，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用,。并給予乙方200元的誤工費作為補償,。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償,。

2,、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作,。

3,、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況,，保證學生的知情權不受侵犯,。

4,、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資,，甲方負責追回,。

5、甲方負責協(xié)調(diào)乙方與實習廠家的爭執(zhí),，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外,。

6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全,。保證乙方安全順利的到達實習廠家,。

三、乙方的權利及義務：

1,、如果甲方未能履行上述義務,，乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的義務。

2,、乙方保證參加社會實踐期間,，服從實習廠家的安排與規(guī)定，按時,、按量的完成廠家所交給的任務,。

3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排,，不掉隊,，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識,，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去,。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔,。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意,，不得擅自離崗，否則,，一切問題由個人承擔,。

本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結束,。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神,，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背,，以國家法律為準,。

甲方簽字(蓋章)：

乙方簽字(蓋章)：

年 月 日

暑期工協(xié)議書篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿,、協(xié)商一致基礎上,，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行,。

一,、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規(guī)定,，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。

三,、乙方的權利義務：

乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī),，接受甲方派遣單位的領導,，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范,，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務,。

乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元月,。

乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方,。

乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。

乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的,，工資概不發(fā)放,。

四、甲方的權利和義務：

甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境,。

甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位,，乙方應當服務服從安排,。

甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權對乙方予以獎懲,，并于每月____號前支付乙方上個月工資,。

甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。

五,、協(xié)議的解除與終止：

一,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：

(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的,。

(3)被依法追究刑事責任的：

二,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議：

乙方患病或非因工負傷，____月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的,。

三,、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應承擔賠償責任,。

四、甲方有下列情形之一的,，乙方可隨時解除本合同：

以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;。

未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

協(xié)議期滿,，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議,，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),。

六、違約責任：由于一方違約,，造成本協(xié)議無法履行時,，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失,，還應支付賠償金,。

七、本協(xié)議如有未盡事宜,，由雙方協(xié)商辦理,。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,、蓋章后生效,。

九、不遵守工作制度,，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故,，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。

甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________,。

暑期工協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：(以下簡稱乙方)

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協(xié)議書的簽定,，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方)

為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會,，經(jīng)乙方申請,，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲,、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一、甲方責任

(一)乙方提供的學生(丙方)參加實習的時間從20xx年xx月至20xx年xx月止,。如有必要經(jīng)雙方同意可適當調(diào)整,。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習,，包括丙方的安全,、工作調(diào)配及薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關,。

(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于1800元/月,，月工資1800—2200元(含加班費，津貼等,，除去食宿費用后凈收入),，并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準,，則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價,。(具體薪資保證待商量)

(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確,，各項信息包括企業(yè)簡介,、工作崗位、工作時間,、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準,。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負責賠償,。

(四)甲方保證用工單位提供的工作,、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體,，工作崗位無危險性,。

(五)丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關問題,。

(六)甲方保證在此次合作期限內(nèi)，不得在乙方所在城市內(nèi)(衡陽)與其他人有如此性質(zhì)的合作。

(七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實習結束之后,，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實習證明,。

二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任

(一)乙方僅為甲方代理招聘,，計劃提供給甲方的學生(丙方)總?cè)藬?shù)為人,。

乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權對實際入職人數(shù)進行適當調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學生到廠人數(shù)為準,。

(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：

1,、年滿18周歲，持真實有效身份證正本,。

2,、身體健康，體檢合格,，無色盲色弱,，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病,、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病,。

3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理,，遵循廠規(guī)廠紀和作息時間,。

(三)乙方責任

1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳,、組織工作;

2,、負責根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學生滿足甲方的需求;

4,、在合作期間,，乙方應保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人;

5,、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;

6,、乙方協(xié)助甲方派專人專車護送丙方學生到達用工單位，并盡量在當天安排好丙方學生的住宿,。若當天未能安排入廠,，至少需解決學生的住宿問題。

7,、在丙方實習期間,，由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿,、工作安排及安全與薪資等一切相關事項,，所有問題均與乙方無關。

三、費用

(一)丙方需繳納給甲方的中介費用由乙方代為收取,，標準為男生每人 元,，女生每人 元。至甲方依條約組織安排丙方進廠后,，由乙方一次性支付給甲方,。

(二)甲方在安排丙方進廠的過程中，不得再以任何名義,，任何借口收取丙方費用,。

(三)乙方支付甲方中介費時間：以丙方與甲方簽訂用工合同后為準。

四,、違約責任

1,、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學生(即丙方)安排進廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實習學生的往返路費及相關費用,。

2、如果丙方到達用工單位后,，在公司試用期內(nèi)因為個人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動離職等原因,，責任由丙方全部承擔。

3,、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應由甲方負責,，反之則乙方負責。

五,、其他事項

1,、甲方安置丙方學生的備選企業(yè)：實際安置的企業(yè)以丙方學生入職實習企業(yè)為準。

2,、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至xx電腦(蘇州)有限公司,、xx科技等丙方學生實習結束順利返校并如數(shù)領取其應得薪資之日自動失效。

六,、如本協(xié)議與政策,、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關政策,、法規(guī)作調(diào)整,。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴,。

七,、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

八,、如有未盡事宜,，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,，必要時可簽定補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

甲方：乙方：簽字(蓋章)

代理人簽字(章)：

電話：電話：

簽定日期： 年 月 日簽定日期： 年 月 日

暑期工協(xié)議書篇十一

職工(乙方)：________________________,。

身份證號碼：________________________,。

住址：________________________。

甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,，按照國家,、省、市有關勞動法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工,。雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同,，確立勞動關系,，明確雙方的權力、義務,，并共同遵守履行,。

一、合同期限,。

1.本合同自____年__月__日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，合同有效期限為___天,，至____年__月__日止。

二,、工作任務,。

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

三,、工作時間,。

(一)甲方按照乙方安排的正式上班時間進行工作;。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點,。

四,、勞動報酬。

(一)乙方工資分配形式,、標準：

甲方按照政府有關企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標準,。

五、保險福利待遇,。

(七)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

六,、勞動紀律及獎懲,。

乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方,。

九、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動合同,。

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同。

1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;,。

2.乙方嚴重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;,。

3.乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;,。

4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;,。

(四)有下列情形之一的,，乙方可隨時解除勞動合同：

在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應保護措施,，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,，嚴重違反國家法律,、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的,。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的,，均可追究甲方違約責任。

十,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解,，向人民法院起訴。

十一,、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)：

暑期工協(xié)議書篇十二

乙方：

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協(xié)議書的簽定,，僅作協(xié)議內(nèi)容之用,，以下簡稱丙方)

為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會,，經(jīng)乙方申請,，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲,、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

費用支付：

(一)乙方向丙方收取工作預約金按150元/人(含車費),，如若中途退出或者未曾參加工作將不會返還,。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預定金，具體詳細資料詳談,。

(二)乙方在招聘丙方的一切費用由乙方支付,，甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金,，若造成甲方經(jīng)濟損失,，甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~80%，并扣除乙方額外的獎金,。甲方承諾也不額外收取丙方其他服務類費用,。

(三)甲方保證丙方能獲得工作并保證其在有效離職情況下的工資不會受到損失，受到損失的金額有甲方承擔,。

(四)丙方在沒有通過有效離職或者擅自脫崗棄業(yè),，其本人的經(jīng)濟損失由本人負責，甲方不負責任,。若其無法正常離職,，將由甲方解決。

(五)丙方在公司就業(yè)時將會由公司積壓 10% 薪資,，在丙方通過有效途徑辭職之后將會在下月工資中回放,，若丙方違反第四小點時，此積壓薪水不再發(fā)放,，將作為補償公司損失,，回歸公司。

(六)如有未盡事宜,，由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

甲方： 韓葉永 乙方：

簽字(章) ： 代理人簽字(蓋章)：

電話： 電話：

簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

暑期工協(xié)議書篇十三

乙方：________________________

身份證號碼：________________________

甲乙雙方就中小學生文化課輔導班合作事宜，為明確雙方權利義務,，經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,，訂立本合作協(xié)議。

甲方委托乙方在合作期限內(nèi)經(jīng)營管理文化課輔導班事務,，甲乙雙方都必須履行為輔導班的發(fā)展而奮斗的宗旨,，關心輔導班的事務,，正確行使權利并履行義務。

甲方在合作期間轉(zhuǎn)交經(jīng)營管理權給乙方,，乙方有權自行決策日常管理,，實施規(guī)定范圍內(nèi)的事務，但甲方仍有權利不定期考乙方對察輔導班經(jīng)營狀況,，乙方有重大決策需與甲方共同商議,。

合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1,、甲方提供輔導班固定資產(chǎn),，包括教室，桌椅,，黑板,，飲水機等輔導培訓設施，無形資產(chǎn)包括前期聲譽基礎,，以及現(xiàn)有部分學生和潛在發(fā)展前景,。

2、甲方收取乙方支付押金______元,，以確保輔導班運作安全規(guī)范,，并約束乙方嚴格履行義務，負責管理具體事務,。

3,、甲乙雙方資金分配方式：甲方向乙方支付文化課輔導班收費總費用______%，甲方負責財務部分的收支,，收入包括學生學費和其他收入部分,，支出包括房租，水電費等基礎費用,。除向甲方支付的總費用的______%外,，其余部分都由乙方享有，乙方負責聘用老師工資,、購入課本,、辦公文具等其他支出。

1,、甲方權利：甲方作為文化課輔導班總管理者,，擁有資產(chǎn)所有權，輔導班事務商議權和部分決策權等,。

2,、乙方權利：

（1）策劃輔導班經(jīng)營管理機制。

（2）管理輔導班事務權（包括教師雇傭選擇權,，學生收費決策權（需與甲方商議）,，家長直接聯(lián)系溝通權,，招生策略決策權，教學模式選擇權）,。

1,、甲方義務：甲方有保障輔導班基礎設施正常運作的義務，有協(xié)助招生的義務,。

2,、乙方義務：

（1）乙方必須保證在合作期限正常運作輔導班。

（2）乙方不得有損害輔導班聲譽的行為或決策,。

（3）乙方有招生的義務,。

1、若一方發(fā)生違約行為,，守約方可自行決定終止本協(xié)議,，并有權追究違約方的法律責任和經(jīng)濟賠償?shù)取?/p>

2、如任何一方不履行本協(xié)議,，違約一方應當向?qū)Ψ街Ц遁o導班收入______％的違約金,。

協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議,，應本著相互諒解,、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,，雙方可向______方所在地人民法院訴訟,。

1、本合同未盡事宜,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，訂立補充條款，與本協(xié)議有同等效力,。

2,、本協(xié)議自雙方簽章后生效，本協(xié)議一式______份,，由甲乙雙方各執(zhí)______份,，具有同等效力。

甲方（簽字）：________________________

______年______月______日

乙方（簽字）：________________________

______年______月______日

暑期工協(xié)議書篇十四

甲方：

身份證號碼：

電話：

乙方：

身份證號碼：

電話：

風險提示：

合作的方式多種多樣,，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件,、合作購銷產(chǎn)品等等,，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同,。

本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上,，僅供參考,。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式,、項目內(nèi)容,、權利義務等，修改或重新擬定條款,。

甲乙雙方就中小學生文化課輔導班合作事宜,，為明確雙方權利義務，經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,，訂立本合作協(xié)議,。

第一條：合作宗旨。

甲方委托乙方在合作期限內(nèi)經(jīng)營管理文化課輔導班事務,，甲乙雙方都必須履行為輔導班的發(fā)展而奮斗的宗旨,，關心輔導班的事務，正確行使權利并履行義務,。

第二條：合作經(jīng)營項目和管理范圍,。

甲方在合作期間轉(zhuǎn)交經(jīng)營管理權給乙方，乙方有權自行決策日常管理,，實施規(guī)定范圍內(nèi)的事務,，但甲方仍有權利不定期考乙方對察輔導班經(jīng)營狀況，乙方有重大決策需與甲方共同商議,。

第三條：合作期限,。

合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第四條：收入分配方式,。

1,、甲方提供輔導班固定資產(chǎn)，包括教室,，桌椅,，黑板，飲水機等輔導培訓設施,，無形資產(chǎn)包括前期聲譽基礎,，以及現(xiàn)有部分學生和潛在發(fā)展前景。

2,、甲方收取乙方支付押金______元,，以確保輔導班運作安全規(guī)范，并約束乙方嚴格履行義務,，負責管理具體事務,。

3、甲乙雙方資金分配方式：甲方向乙方支付文化課輔導班收費總費用______%，甲方負責財務部分的收支,，收入包括學生學費和其他收入部分,，支出包括房租，水電費等基礎費用,。除向甲方支付的總費用的______%外,，其余部分都由乙方享有，乙方負責聘用老師工資,、購入課本,、辦公文具等其他支出。

第五條：甲乙雙方的權利,。

風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務,，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式,、項目內(nèi)容不一致,，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定,。

1,、甲方權利：甲方作為文化課輔導班總管理者，擁有資產(chǎn)所有權,，輔導班事務商議權和部分決策權等,。

2、乙方權利：

（1）策劃輔導班經(jīng)營管理機制,。

（2）管理輔導班事務權（包括教師雇傭選擇權,，學生收費決策權（需與甲方商議），家長直接聯(lián)系溝通權,，招生策略決策權,，教學模式選擇權）。

第六條：甲乙雙方的義務,。

1,、甲方義務：甲方有保障輔導班基礎設施正常運作的義務，有協(xié)助招生的義務,。

2,、乙方義務：

（1）乙方必須保證在合作期限正常運作輔導班。

（2）乙方不得有損害輔導班聲譽的行為或決策,。

（3）乙方有招生的義務,。

第七條：違約責任。

風險提示：

合同的約定雖然細致,，但無法保證合作方不違約,。因此,，必須明確約定違約條款，一旦一方違約,，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

1,、若一方發(fā)生違約行為,，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權追究違約方的法律責任和經(jīng)濟賠償?shù)取?/p>

2,、如任何一方不履行本協(xié)議,，違約一方應當向?qū)Ψ街Ц遁o導班收入______％的違約金。

第八條：爭議解決,。

協(xié)議有效期內(nèi),，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解,、互惠互利的.原則協(xié)商解決,。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟,。

第九條：其他,。

1、本合同未盡事宜,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，訂立補充條款，與本協(xié)議有同等效力,。

2,、本協(xié)議自雙方簽章后生效，本協(xié)議一式______份,，由甲乙雙方各執(zhí)______份,，具有同等效力。

甲方（簽字）：

______年______月______日,。

乙方（簽字）：

______年______月______日,。