時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。通過制定計劃,，我們可以將時間,、有限的資源分配給不同的任務,，并設(shè)定合理的限制,。這樣,，我們就能夠提高工作效率。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。
教育局下半年工作計劃篇一
1.積極開展教育研究探索。組織新基礎(chǔ)教育實驗協(xié)作聯(lián)盟學校校長到華師大學習,，“新基礎(chǔ)教育”理論學習,。開展“互聯(lián)網(wǎng)+義務教育”千校結(jié)對啟動儀式暨同步課堂教研活動,，取得較好效果,。5月份在實驗小學舉行“全國航空特色學校”創(chuàng)建啟動儀式,。完成雙班主任市級課題開題,，推動理論提煉,。
3.開展校外培訓機構(gòu)和民辦幼兒園整治。開展校外培訓機構(gòu)專項整治,，共排查無證校外培訓機構(gòu)34家,，12家關(guān)停，16家已自行摘牌,，其余6家將進一步采取行動,。制定《低小散幼兒園整治實施方案》，召開低小散幼兒園整治工作部署會,，落實排摸任務,。
4.開展小學放學后校內(nèi)托管。城區(qū)小學已開展學后托管試行工作,，但因財政未同意,，學后托管服務文件未下發(fā)。
5.完善招生制度,。開展招生方案調(diào)研,，修改完善了各學段招生方案，努力實現(xiàn)高中,、義務段學校,、公辦幼兒園招生平穩(wěn)有序。實現(xiàn)高考中考平安順利,。
6.加強后勤安全等保障工作,。加大校園店、食堂,、物品采購等后勤管理力度,，不斷完善管理機制。3月29日,，召開了學校安全工作會議,，督促落實校園安全工作。
教育局下半年工作計劃篇二
1,、持續(xù)推進教育領(lǐng)域綜合改革,。重點推進7項改革：統(tǒng)籌推進市區(qū)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展，市五屆人大三次會議通過了《關(guān)于推進xx市區(qū)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的議案》,，市政府第39次常務會進行了專題研究,，制定具體工作方案。推動普惠性學前教育發(fā)展,，開展了規(guī)范幼兒園辦園行為專項治理行動,。穩(wěn)妥推進高考綜合改革，開展了高中基礎(chǔ)條件評估,，新建學科教室和功能教室1000余間,，穩(wěn)步推進高中“分層分類,、選課走班”教學改革，不斷深化中考招生改革,，出臺了《xx市深化高中階段學?？荚囌猩贫雀母飳嵤┓桨浮贰＜涌彀l(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,，組建了以xx職業(yè)技術(shù)學院為龍頭的區(qū)域性職教集團,。推進民辦教育分類管理改革，明確了市區(qū)民辦教育管理權(quán)限和職責,。推進新時代教師隊伍建設(shè),，繼續(xù)實施教師素質(zhì)提升工程。擴大“縣管校聘”改革試點,，以武穴市為示范,，鼓勵條件成熟的地方逐步開展試點。
2,、統(tǒng)籌推進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,。學前教育抓普惠。全市統(tǒng)籌利用中央資金學前教育立項30個,，新建,、改擴建幼兒園的項目全部落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校。加強學前教育規(guī)范管理,，對9所省級示范幼兒園均順利通過復評,，對15所市級示范幼兒園進行了復評，對10所未通過市級示范幼兒園評估的幼兒園進行了回訪,，組織開展了學前教育宣傳月活動,。義務教育抓均衡。全面完成義務教育“全面改薄”五年規(guī)劃(2020-2020)建設(shè)任務,。全市“全面改薄”工程規(guī)劃(2020-2020年)投入33.2億元(規(guī)劃調(diào)整完善后數(shù)據(jù)),，截至目前，全市資金投入完成率100%,，累計爭取中央和省級資金24.6億元,，校舍、運動場,、設(shè)施設(shè)備五年規(guī)劃任務開工率分別為98%,、98%、84%,。4月中旬,，根據(jù)省政府教育督導室統(tǒng)一部署，組織開展了城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展工作自查。高中教育抓特色,。開展高中教學改革，全市所有學校,、所有學科整體推行改革推進“分層分類,、選課走班”教學管理模式改革。推動普通高中從分層管理到分類管理,，全市認定特色高中35所,。支持xx中學與海軍機關(guān)繼續(xù)開辦海軍航空實驗班。5月8日,，教育部國家教育考試指導委員會委員,、四川大學黨委書記王建國等一行9人，來我市開展高考綜合改革基礎(chǔ)條件實地評估調(diào)研,，先后到xx中學,、羅田一中和羅田縣駱駝坳中學實地查看了校園基礎(chǔ)設(shè)施、學科教室建設(shè),、信息技術(shù)建設(shè)及選課走班情況,，詢問了教師配置情況，查閱了相關(guān)資料,。專家組肯定了我市在新高考改革方面取得的成績,，認為我市高度重視高考綜合改革，工作抓得實,，有成效,，具有xx特色。職業(yè)教育抓融合,。加快推進現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃和產(chǎn)教融合工程項目,，指導督促11所骨干中職學校做好3—5年的基礎(chǔ)能力建設(shè)規(guī)劃并實施好批復的中職獎補資金項目，重點加強職業(yè)學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和實習實訓條件建設(shè),。按照中職發(fā)展引導獎補資金管理辦法，加強對中職項目的過程管理工作和資金使用情況監(jiān)管,，加強績效評價,。深化產(chǎn)教融合，加強校企合(校校合作),，促進xx職教服務本地企業(yè),，服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。組織浠水理工,、武穴理工,、黃梅理工、羅田理工、xx市勞動中專,、xx市中等職業(yè)學校(集團)完成2020年現(xiàn)代學徒制試點申報工作;在全市職教周活動期間,，黃梅理工學校與湖北偉征聯(lián)投科技發(fā)展有限公司、湖北中德致信汽車有限公司正式簽訂了汽車運用與維修專業(yè)現(xiàn)代學徒制試點合作協(xié)議,。蘄春理工與武漢船舶職業(yè)技術(shù)學院“職業(yè)教育精準扶貧”活動走進校園,，進行校際交流活動。市中職學校(集團)與湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學院,、xx職業(yè)技術(shù)學院簽訂校校合作;與威馬汽車科技集團有限公司湖北星暉新能源智能汽車有限公司,、xx晨鳴漿紙有限公司、索菲亞家居湖北有限公司,、穩(wěn)健醫(yī)療(xx)有限公司,、湖北綠宇環(huán)保有限公司等簽訂校企業(yè)合作協(xié)議,。
3,、創(chuàng)新教師隊伍管理機制建設(shè)。創(chuàng)新補充機制,。啟動市直教育系統(tǒng)教師專項公開招聘工作,，針對本科及以上畢業(yè)生,，招考崗位41個，現(xiàn)進入筆試階段,。全市事業(yè)單位打開綠色通道,，招碩引博，市直教育系統(tǒng)提供崗位60個,，100余人報名,，現(xiàn)進入面試準備階段。繼續(xù)實施全市農(nóng)村義務教育學校教師“空崗補齊”,、“退一補一”機制,，2020年全市共有崗位1058個，現(xiàn)筆試已完成,，正在面試階段,。繼續(xù)推行農(nóng)村小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園全科教師定向委培,，確定2020年全市農(nóng)村小學全科和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師定向培養(yǎng)440名(其中,，農(nóng)村小學310名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園130名),。創(chuàng)新交流機制,。完成上半年三區(qū)人才計劃工作。開展名師送教下基層活動,，“xx名師基層講學培訓活動”在市實驗小學,、東坡小學舉行,，市直(城區(qū))參訓教師約500人次。圓滿完成2020—2020學年山南市教育局中小學教師跟崗培訓任務,，25名西藏跟崗學習教師于6月21日全部返回西藏,。創(chuàng)新培訓機制。組織全市音樂教師代表約350人參加“快樂合唱3+1”專項培訓,。爭取2020年國培,、省培計劃向我市投放不少于0.8萬人次。實施“中小學優(yōu)秀校長培養(yǎng)工程”,，建立北師大,、華東師大,、東北師大教師校長培訓基地,。依托基地開展中小學、幼兒園校長(園長)培養(yǎng)培訓,，遴選小學,、初中優(yōu)秀校長各100名，跟蹤培養(yǎng)3年,，培育一批xx名校長,。創(chuàng)新考核機制。落實《xx市師德師風考核辦法(試行)》,，逐步完善師德考核常態(tài)化長效化工作機制,。出臺《關(guān)于加強高級職務教師考核管理的意見(試行)》，對獲得正高級,、副高級專業(yè)技術(shù)職務并已聘任的教師的專業(yè)成長,、示范作用、履職盡責等情況進行考評,，考評結(jié)果與聘任,、職務、薪酬掛鉤,，連續(xù)兩次不合格的,，可依法依規(guī)解除聘用合同。在網(wǎng)上公告以來,，已有2萬多教師學習簽到,。
4、努力爭資立項夯實發(fā)展保障,。積極爭資立項,。2020年累計爭取項目建設(shè)資金5.5億元，義務教育學校建設(shè)項目388個,，普通高中建設(shè)項目6個,，建設(shè)周轉(zhuǎn)宿舍240套，為747所學校添置設(shè)施設(shè)備7451萬元。2020年啟動“全面改薄”工程以來,，全市新建,、改擴建熊舍185萬平方米，占全市義務教育校舍(680萬平方米)的27%,，建設(shè)運動場251萬平方米,，為1596所學校購置設(shè)施設(shè)備5.5億元。做好2020年春季學生資助資金的發(fā)放,。上半年,，全市共資助學生20萬人次，資助總金額約1.55億元,。其中：為23248名困難幼兒發(fā)放學前教育資助金1162萬元;為66666名義務教育階段困難寄宿生發(fā)放生活補助3792萬元,，為26446名義務教育建檔立卡非寄宿生發(fā)放生活補助1439萬元;為11350名高中建檔立卡等家庭經(jīng)濟困難學生免除學費1030萬元;為20209名高中困難學生發(fā)放助學金2409萬元;為35587名中職學生免除學費3775萬元，為18899名困難中職生發(fā)放助學金1912萬元,。做好教育民生領(lǐng)域突出問題專項治理工作,。全市重點排查403個教育項目，省政府督查新發(fā)現(xiàn)問題4個,，各縣市區(qū)摸底排查上報問題項目14個,。其中：4個新問題已經(jīng)整改3個，有1個問題正在整改之中(羅田縣鳳山鎮(zhèn)河東街小學因土地證原因未辦理規(guī)劃許可證和施工許可證),。14個自查發(fā)現(xiàn)的問題中,，6月底前可以完成整改6個2020年12月底前整改6個，2020年6月前整改2個,。開展教育經(jīng)費規(guī)范年和義務教育經(jīng)費保障專項督查,。認真落實《省教育廳關(guān)于開展義務教育經(jīng)費保障機制專項督查的通知》(鄂教財函〔2020〕4號)、《省教育廳辦公室關(guān)于開展“教育財務管理規(guī)范年”活動進一步提高教育經(jīng)費使用效益的通知》(鄂教財辦〔2020〕1號),、《湖北省財政廳教科文處關(guān)于按要求上報相關(guān)上級補助資金申報材料的通知》要求,，指導各地開展自查自糾。
教育局下半年工作計劃篇三
1.繼續(xù)加強政治理論學習,，強化政治引領(lǐng),。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為強化思想建設(shè)的主線，納入黨建工作的重要內(nèi)容,，定期組織開展專題學習,、討論，激發(fā)內(nèi)在動力,，堅持初心不缺失,、信念不動搖、宗旨不淡忘,。
2.繼續(xù)抓好義務教育均衡發(fā)展“回頭看”整改工作,，力爭今年年底前通過國家認定“回頭看”,。
3.積極推進自治區(qū)為民辦實事工作，抓好項目建設(shè)及學生資助工作,，確保完成年度績效目標任務,。
4.做好義務教育學校招生工作，繼續(xù)抓好“控輟保學”,，確保我縣義務教育鞏固率達到桂林市下達的指標任務,。
5.加強普通高中基礎(chǔ)能力建設(shè)，指導職業(yè)學校加強內(nèi)涵建設(shè),，完成桂林市下達的普通高中及中職招生任務,。
6.繼續(xù)抓好教師隊伍建設(shè)。完成事業(yè)編教師招聘,、特崗教師招聘以及定向培養(yǎng)全科教師的招錄工作;抓好教師培訓,，完成國、區(qū),、市級培訓任務,，做好特崗教師培訓,、農(nóng)村小學班主任培訓等,，提高教師隊伍水平。
7.繼續(xù)開展好德育工作系列活動,，如：高中,、中職新生軍訓，國防日,、法制宣傳日等活動,。
8.做好自學考試、成人高考,、普通高中學業(yè)水平考試及2020年高考報名等考務工作,。
9.持續(xù)深入開展“轉(zhuǎn)作風、提效能,、優(yōu)環(huán)境”系列活動,，加強內(nèi)部管理，規(guī)范辦學行為,，整治校外培訓機構(gòu),，提高教育質(zhì)量。
教育局下半年工作計劃篇四
1.堅持黨建引領(lǐng),，推進“紅旗支部”創(chuàng)建,。調(diào)研重點“紅旗支部”創(chuàng)建工作，指導建成學?！靶腋｜h建”省級黨建示范點提升和雙語學校黨建綜合體提升工作,。3月21日,，在實驗小學舉行“浙江省紅色故事會”走進武義開講活動，《浙江日報》對活動進行了報道,。扎實推進黨史進課堂工作,，開展了義務教育段學生黨史知識競賽活動。
2.提升教師隊伍素質(zhì),。
加強教師思想政治工作,，落實師德建設(shè)長效機制，按計劃推進師德提升專項工作,。召開第五屆名師工作室成立大會,，組建個名師工作室，開展名師帶徒活動,。確定特級教師培養(yǎng)方案,，完成遴選，確定結(jié)對導師,。3月份舉行了縣十三屆教壇新秀,，評選新一屆縣教壇新秀70人。5月份組織參加市第十三屆教壇新秀,，6位教師獲評市教壇新秀,，其中1人被推薦為省教壇新秀，創(chuàng)歷屆最好成績,。
4.加強黨風廉政建設(shè),。
推進“清廉教育”建設(shè)，實施“清明政風,、清凈校風,、清正教風、清新學風”四大工程,。3月29日,，組織召開2020年度黨風廉政建設(shè)工作會議。上報清廉武義教育建設(shè)項目----清青家園,。
教育局下半年工作計劃篇五
協(xié)助市教育局完成了桂林市2020年度“一師一優(yōu)課,，一課一名師”現(xiàn)場推進活動在我縣舉行。舉行了2020-2020年度電教裝備工作縣級表彰與分管領(lǐng)導培訓會,，聘請專家教授對分管副校長,、電教主任等骨干人員進行了業(yè)務、應用,、信息化建設(shè)培訓,。舉行了縣級實驗教師實驗創(chuàng)新說課評比活動，組織各學校開展讀書講座及“書香校園.閱讀圓夢”讀書活動,。一是抓好教學常規(guī)管理,，組織全縣初中三年級每個月進行月考,，分析總結(jié)，建立數(shù)據(jù)庫,，實現(xiàn)全縣初三年級成績數(shù)據(jù)共享;認真組織全縣中小學期末考試,，做好考試質(zhì)量分析和總結(jié)，為各學校提供教學指導的有利依據(jù),。二是組織教師以觀摩精品課,、聽專家點評課、賽課等方式促進我縣教師更新教學觀念,，提高教學水平,。
教育局下半年工作計劃篇六
1、切實抓好黨建工作,。一是開展“亮身份,、亮職責、亮業(yè)績,，強本領(lǐng),、強服務、強作風”“三亮三強”活動,。二是常態(tài)化開展“對標定檔,，晉級爭星”活動。以五星級黨員爭創(chuàng)為抓手,，提高先進黨員比例,，縮小落后黨員比例,，提升黨員隊伍整體素質(zhì),。三是開展黨建活動區(qū)活動。進一步創(chuàng)新黨建活動區(qū)管理模式,，優(yōu)化黨建資源配置,，消除黨組織陣地建設(shè)“空白點”，實現(xiàn)黨建陣地共建共享,。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。結(jié)合“七一”慶祝建黨97周年活動，選樹一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務工作者和紅旗黨支部,。五是推動黨建工作創(chuàng)新。加強“智慧黨建”平臺建設(shè),，深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,。
2、扎實推進教育改革,。一是落實改革任務清單,，將改革任務落實到部門,、落實到基層、落實到責任人,。二是扭住改革重點,，明確主攻方向，分清大小難易,，區(qū)分輕重緩急,，做到分類推進、穩(wěn)扎穩(wěn)打,。階段性的改革今年必須完成,，比如，啟黃中學辦學體制改革,、組建區(qū)域性職業(yè)教育集團,、xx職教園五校整合改革。三是加強督辦考核,。對照任務清單,，建立工作臺帳，推行“五個一”督查機制,，堅持一月一對接,、一月一調(diào)度、一月一督導,、一月一通報,、一月一宣傳，確保各項改革真落地,、見實效,。
3、統(tǒng)籌教育均衡發(fā)展,。一是全面實施第三期學前教育三年行動計劃,。進一步加大學前教育項目建設(shè)力度，組織專項督查,，加強中央和省2020年學前教育項目資金的使用監(jiān)管,，確保年底全面竣工。二是鞏固義務教育發(fā)展基本均衡成果,。研究部署《國務院辦公廳關(guān)于全面加強鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校建設(shè)的指導意見》(國辦發(fā)〔2020〕27號)落實工作,。全面推進義務教育學校標準化管理。落實教育部《義務教育學校管理標準》,，推進各級各類學校制訂辦學章程,，細化管理標準，促進學校管理法制化,、科學化,、現(xiàn)代化,。三是狠抓高中教育優(yōu)質(zhì)特色擴展提升。進一步推進高中階段教育供給側(cè)改革,，科學謀劃高中學校布局,，適當壓縮高中教育規(guī)模。深入推進普通高中由分層管理轉(zhuǎn)向分類管理,，鼓勵引導普通高中多樣化特色發(fā)展,。推行“分層分類選課走班”教學模式，進一步深化高考綜合改革,。四是加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,。召開全市職業(yè)教育工作會議，出臺加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見,。加強職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)和教學診斷改進工作,，提升職業(yè)教育辦學質(zhì)量。五是推進市區(qū)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,。以辦理市人大《關(guān)于推進xx市區(qū)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的議案》為抓手,，進一步完善優(yōu)化市區(qū)學校布局，加大學校建設(shè)力度,，科學配置教師資源,，提高教育教學質(zhì)量，完善教育管理體制機制,。
4,、規(guī)范做好招生工作。一是規(guī)范高中招生,，嚴格執(zhí)行招生計劃,，堅決杜絕超計劃招生、超線下招生,、未經(jīng)審批跨區(qū)域招生,、掛靠買賣招生。二是規(guī)范義務教育招生,，堅持免試就近入學、規(guī)范有序入學,、陽光監(jiān)督入學,，確保公平、公正,、公開,。三是狠抓中職學校招生。統(tǒng)籌市,、縣兩級中職招生,，中職招生計劃到校,，市中職集團招生計劃分解到縣市區(qū)，全力支持市中職集團招生,。四是按照大穩(wěn)定,、小調(diào)整的原則，著力抓好xx市區(qū)招生,，確保平穩(wěn)有序,。
5、加大項目建設(shè)力度,。一是爭取項目落地,，主動作好對接匯報，對已經(jīng)申報的項目要跟蹤協(xié)調(diào),，對信息可靠的項目要精心策劃,，提高爭取工作的針對性和實效性。二是加快工程進度,，定期召開調(diào)度會議,，開展專項督查，充分利用暑假黃金時間,，大干快干,，確保完成年度目標任務，確保在全省排位靠前,。三是加強績效評估,，開展專項審計檢查，做好中央專項資金績效評價工作,，規(guī)范資金使用管理,，提高資金使用效益。
6,、全面優(yōu)化師資建設(shè),。一是繼續(xù)做好教師招考工作，嚴格執(zhí)行政策,，規(guī)范操作程序,，確保招進來的教師人崗相適、勝任教學,。二是扎實做好農(nóng)村小學全科教師定向培養(yǎng)招生工作,，確保宣傳到位、程序到位,、培養(yǎng)到位,、保障到位。三是合理安排教師輪崗交流計劃，選齊配強學校領(lǐng)導班子,，特別是農(nóng)村學校,、薄弱學校領(lǐng)導班子。四是穩(wěn)步推進教師“縣管校聘”改革試點,，今年浠水縣作為市級試點,。五是精心組織教師培訓，做好培訓臺賬,，提高培訓實效,。六是開展教師工資待遇、生均公用經(jīng)費,、“兩費一金”,、項目配套資金等落實情況專項督查。
7,、抓緊抓實安全穩(wěn)定,。一是壓實安全工作責任，切實履行好校園安全管理的主體責任和第一責任,。二是集中抓好暑期安全,，開展“五個一”安全集中行動：召開一次專題會議，召開一次家長會,，召開一次主題班會,，再次發(fā)放防溺水致家長一封信、組織一次隱患排查,，加強中小學幼兒園周邊安全風險防控工作,。三是持續(xù)開展專項整治活動，針對校舍安全,、食品安全,、校車安全、?；钒踩?、防溺水、校園欺凌,、校園網(wǎng)絡(luò)等安全重點領(lǐng)域,、薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力、強力整治,。四是做好涉教人員穩(wěn)控工作,。實行“一崗雙責”分縣掛點督辦，,，實行“一崗雙責”分人一對一責任包保，采取強有力措施，確保涉教人員不發(fā)生進京赴省越級上訪,。五是完善安全報告制度,，堅決杜絕遲報、漏報,、瞞報,。
教育局下半年工作計劃篇七
2、完善民辦學校和社會組織黨的建設(shè),。每季度檢查督辦科技職院,、代代紅幼兒園、育英,、鄂東女中專等民辦學?；鶎狱h建工作。每季度召開市直民辦學校,、非公社會組織黨組織建設(shè)督辦會,，在機關(guān)黨委的幫助下，成立了育英學校黨支部,、鄂東女子中專黨支部,、市直民辦學校黨支部，給每個民辦學校選派一名黨建指導員,，加強日常監(jiān)管工作,。
3、加強黨員隊伍管理,。把從嚴治黨要求貫穿到黨員發(fā)展和教育,、管理、監(jiān)督各個環(huán)節(jié),，提高發(fā)展黨員質(zhì)量,，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在青年一線教師中發(fā)展了5名入黨積極分子,。嚴格規(guī)范黨費的收繳,，做的及時上交、每期公示,。加大教育培訓力度,，落實黨員和黨支部書記集中培訓制度，組織全市150名中小學黨組織書記參加全國中小學黨校網(wǎng)絡(luò)培訓,，參與度和測試成績排在湖北省第一名,。
4、馳而不息改進作風,。面向基層,、面向?qū)W校,、面局機關(guān)及直屬事業(yè)單位發(fā)放《市教育局機關(guān)、直屬事業(yè)單位集中整治形式主義,、官僚主義征求意見函》,，廣泛征求意見，歸納形成問題清單;向局機關(guān)干部發(fā)放《市教育局機關(guān),、直屬事業(yè)單位形式主義,、官僚主義突出問題自查情況表》，各自對照崗位職責正在認真開展自查,。深入查擺形式主義,、官僚主義存在問題，實行掛牌銷號制度,，切實鞏固拓展作風建設(shè)成果,。
5、扎實開展第十九個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月,。開展黨章黨規(guī)黨紀學習教育和知識測試,、廉政黨課、廉政宣講,、廉政談話,。通過閱讀《懺悔錄》、集中觀看警示教育片,、參觀廉政書畫展,、發(fā)放家庭助廉倡議書，積極推進廉政文化進機關(guān),、進校園,、進課堂活動，通過召開民主生活會,、組織生活會,，深入查找并個人存在的問題和不足，開誠布公進行批評與自我批評,。
教育局下半年工作計劃篇八
（一）發(fā)展目標,。x教育堅持以問題為導向，以質(zhì)量為核心,，以改革為突破,，以學生健康成長為中心，全面推動區(qū)域教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，著力建設(shè)“智教樂學”教育強區(qū),，力爭到xxxx年總體建成“中西部教育現(xiàn)代化核心區(qū)”。
一是健康成長工作全面落實,。以作業(yè),、睡眠,、手機、讀物,、體質(zhì)等“五項管理”為抓手,，落實區(qū)委“學生健康成長二十條”,。規(guī)范治理家長作業(yè),，增加學生睡眠時間，開展“閱讀的力量”全員閱讀活動,。承辦全國大學生藝術(shù)展演活動,，區(qū)教育局獲得優(yōu)秀組織獎。舉辦全區(qū)第一屆中小學生勞動技能大賽,，完善學校心理健康服務體系,。持續(xù)開展“每天一節(jié)體育課”和青少年校園足球賽事活動，成功爭創(chuàng)為“全國青少年校園足球試點區(qū)”“全國兒童青少年近視防控試點區(qū)”,。
二是“雙減”工作扎實推進,。對培訓機構(gòu)實施“四不一監(jiān)管”，即：不超前教學,，不超綱教學,，收費不超過三個月，培訓時間不超過晚上x:xx,，建立費用收支監(jiān)管賬戶,。每月公布培訓機構(gòu)“黑白名單”，與街道,、部門在市場準入門檻,、師資要求、行為規(guī)范,、收退費要求,、糾紛解決機制等方面開展聯(lián)合執(zhí)法，構(gòu)建“公布名單,、聯(lián)合懲戒,、季度反饋、有效查處”工作機制,。創(chuàng)新實施“減負”工作考評和責任追究措施,，根據(jù)x市非學業(yè)水平監(jiān)測結(jié)果及家長關(guān)于課業(yè)負擔投訴情況，跟蹤督導學?！皽p負”工作,。健全以發(fā)展素質(zhì)教育為導向的學校辦學質(zhì)量評價體系，改革學生評價方式,，注重學生發(fā)展性,、過程性評價,。優(yōu)化督導評估考核體系，不以中,、高考成績或升學率片面評價學校,、校長和教師，堅決避免“唯升學”“唯分數(shù)”傾向,。
三是綜合改革持續(xù)深化,。xxxx年，新增x所新建學校實施“兩自一包”改革,，改革學校已增至xx所,，其中，中學x所,、小學x所,、幼兒園xx所。持續(xù)實施校長崗位職級聘任制,、名師優(yōu)師專項激勵機制,，xx名校（園）長評定職級，xxxx名名優(yōu)教師考核激勵,。與中國教科院簽訂第二輪合作協(xié)議,，以項目方式推動“全國教育綜合改革實驗區(qū)”建設(shè)。全面推進“全國智慧教育示范區(qū)”建設(shè),，實施“精準教學”“一卡通行”“數(shù)據(jù)畫像”等項目,，順利通過教育部年度績效評估，我區(qū)獲評為教育部,、省教育廳,、市教育局三級“教育數(shù)據(jù)中心試點單位”，“人工智能社會實驗”被教育部等六部委評為全國典型案例,。
四是師資結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,。持續(xù)實施教師“四項關(guān)愛計劃”“五項職業(yè)幸福行動”。面向社會公開招聘在職教師xx名,，遴選國家級名師,、省最美教師、省最美教師團隊,，開展市級名優(yōu)教師評選，啟動“骨干教師班”“卓越名師班”培訓,，推進高素質(zhì)教師梯隊建設(shè),。為xx個區(qū)級名師名校長工作室授牌，開展研修活動xxx余場次,，遴選市級名師名校長工作室領(lǐng)銜人xx個。探索“編制+員額”教師人事機制改革,。爭創(chuàng)“人工智能助推教師隊伍建設(shè)改革試點區(qū)”，目前已被省教育廳推薦到教育部參評,。我區(qū)現(xiàn)有全國優(yōu)秀教師x名、全國優(yōu)秀教育工作者x名,、全國模范教師x名,、x省“天府萬人計劃”x名、省級名優(yōu)教師xx名,，市區(qū)名優(yōu)教師xxxx余名。
五是教育質(zhì)量穩(wěn)步提升,。持續(xù)推進“長短課時”“自導式教學”“學本課堂”等課堂變革，開展“相約星期三”機關(guān)干部聽課活動,，全面推動區(qū)域教育教學質(zhì)量提升,，特別是通過實施兩輪“質(zhì)量提升三年行動計劃”，聚焦育人模式,、課堂質(zhì)量,、教師隊伍等方面變革,。
六是教育治理能力全面加強,。xxxx年已開展校園安全應急演練xxx余次。深入開展黨史學習教育,，召開教育系統(tǒng)黨建工作現(xiàn)場會,、“七一”表彰會，全區(qū)各學校開展“三會一課”xxx余次,，開展主題黨日活動xxx余次、讀書活動近xxx次,、專題黨課xxx余次,、專題培訓xxx余場。培訓基層黨組織書記xxx余人次,，開展黨史宣講xxx場次,。強化黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，x所學校爭創(chuàng)成為第三批“x市黨建標準化建設(shè)示范學?！?，全區(qū)市級黨建示范校現(xiàn)已增至x所,。
七是建設(shè)更多“家門口好學?！?。全面落實“幸福美好生活十大工程”“我為群眾辦實事”,，加快推進新建學校建設(shè)，建成投入使用公辦小學x所,、幼兒園x所,，新增學位xxxx個,。全面推進xx所中小學、幼兒園建設(shè),，為市民提供更多優(yōu)質(zhì)公辦學位,。
八是建設(shè)“水韻園”綜合教育基地。在區(qū)委,、區(qū)政府大力支持下,，在環(huán)城生態(tài)帶打造“水韻園”綜合教育基地，積極回應人民群眾對美好生活期盼,。組織召開推進會x次,，高質(zhì)量舉行基地開園儀式。堅持“政府主導,、市場主體,、社會效益、專業(yè)精神”,，在基地設(shè)置國家危機教育,、科技夢想營地、勞動匠心工坊,、人際協(xié)作空間,、時尚體育時分五大板塊，面向全區(qū)中小學四至八年級學生免費開放,，培養(yǎng)學生家國情懷,、意志品質(zhì)、團隊精神和勞動習慣,，為學生提供更多綜合實踐活動場景,。
九是優(yōu)化區(qū)域教育資源供給。持續(xù)實施教辦幼兒園公開搖號招生,，開展普惠性幼兒園認定,，公辦園在園幼兒占比達xx.x%，普惠性幼兒園覆蓋率達xx.x%,。目前“國家學前教育普及普惠縣”已通過市級認定,，正在申報省級評定。招生入學平穩(wěn)有序,，義務教育課后服務質(zhì)量有效提升,，與團委、婦聯(lián)、街道社區(qū)聯(lián)合開展學生暑期托管服務,。推進家長學校建設(shè),，完善家校社協(xié)同育人機制，區(qū)家長學?？傂＋@評為“全國家庭教育創(chuàng)新實踐基地”“x省家庭教育創(chuàng)新實踐基地”,。
（一）深入推進“我為群眾辦實事”。大力推進xx所中小學,、幼兒園建設(shè),，力爭新建學校按照時間節(jié)點投入使用。持續(xù)開展“相約星期三”機關(guān)干部聽課活動,。加強“五項管理”常態(tài)化督導,，減輕學生過重學業(yè)負擔。進一步加強“水韻園”綜合教育基地建設(shè),，創(chuàng)新體制機制,，在現(xiàn)有x大核心課程基礎(chǔ)上，規(guī)劃拓展xx門實踐科目,，豐富素質(zhì)教育方式,。堅持公益性原則，進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，不斷創(chuàng)新教育場景,，增強學生體驗獲得感。
（二）全面深化教育綜合改革,。持續(xù)深化“兩自一包”改革,，優(yōu)化校長崗位職級制、名師優(yōu)師專項激勵機制評價機制,，探索實施“編制+員額”教師人事體制改革，全面推進“智慧教育示范區(qū)”建設(shè),。堅持“五育”并舉,，完善德育評價、強化體育評價,、改進美育評價,、加強勞動教育評價，創(chuàng)新構(gòu)建“中小學教育質(zhì)量綜合評價指標體系”,，促進學生全面發(fā)展,、健康成長。深化督導體制機制改革,，推進教育治理現(xiàn)代化,，改進綜合督導評估方式，探索增值性評價，借助教育信息化手段,，推動“互聯(lián)網(wǎng)+教育督導”,。創(chuàng)新家庭教育模式，優(yōu)化家長學校建設(shè),。建設(shè)x區(qū)網(wǎng)上家長學校,，便捷家長線上學習；開辦“諸葛家長大講堂”,，引導多元社會主體參與,，廣泛交流家庭教育經(jīng)驗智慧；依托社區(qū)學校,，建立家庭教育個性化服務平臺,，開展系列親子活動，促進家校社三位一體合作育人,。
（三）大力提升教育治理能力,。持續(xù)做好疫情常態(tài)化防控工作。加強民辦義務教育學校監(jiān)管指導,，加大校外培訓機構(gòu)綜合治理,，完善校外培訓機構(gòu)日常監(jiān)管，持續(xù)推進“雙減”工作,。健全校園安防體系,，深入貫徹落實省、市,、區(qū)校園安全工作會議精神,，強化組織領(lǐng)導，加強部門合作,，研制出臺《x區(qū)校園安全應急聯(lián)動工作指南》,，健全校園安防體系，持續(xù)提升安全防范能力,。強化心理健康教育,，增強學生心理監(jiān)測、危機干預能力,。保障師生生命財產(chǎn)安全,，維護區(qū)域社會安全穩(wěn)定。
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教育局下半年工作計劃篇九
1.穩(wěn)步推進教育人事制度改革,。一是簽約省屬免費師范畢業(yè)生14人,，33名外縣教師申請調(diào)入我縣工作。二是完成2020年度評審通過的110名高級教師和一級教師崗位聘用工作,，辦理159名教師內(nèi)部崗位層級晉升聘用工作,，完成教育系統(tǒng)民族津貼、教齡津貼,、薪級(級別)工資正常晉升,。三是廣泛開展慰問活動，2020年春節(jié)期間,，局黨委分組慰問了生活困難教師及高齡教師93人,，發(fā)放慰問金46500元，發(fā)放2020年度在職教師基本獎及退休人員生活補貼共848.1萬元,。
2.深化考試招生制度改革,。投入230萬元，高清升級60個標準化考場,，全縣924人參加普通高考,、1189名初中畢業(yè)生參加中考，圓滿完成了2020年中高考的組織工作,。
3.積極推進教育綜合改革,。制定責任督學掛牌督導具體實施方案，選聘9名責任督學進行掛牌督導工作,。完成嚴道二中,、嚴道一小、大田小學和安靖小學4個學校的辦學水平督導評估,。
(五)合力構(gòu)建平安和諧校園,。一是與37名校(園)長簽訂安全目標責任書;建立38支應急隊伍，儲備2萬余元應急物資;加強對“黑校車”排查和“掃黑除惡”宣傳整治工作;投入資金340萬元,，新增監(jiān)控點位809個,，今年5月底，所有學校重點部位全部納入公安“天網(wǎng)”工程實現(xiàn)平臺監(jiān)控,，各校實現(xiàn)2個點位(保安室和校長室)一鍵式報警,，真正實現(xiàn)“警校聯(lián)動”。二是下發(fā)《2020安全工作實施方案》,，召開校(園)長安全工作專題會;會同食藥監(jiān)局、公安局分別對全縣學校234名食堂工作人員,、102名校園保安進行了專業(yè)培訓,，開展各類安全培訓13次;突出抓好學校交通、食品衛(wèi)生,、營養(yǎng)餐等重點領(lǐng)域的安全教育管理及演練工作;開展食品安全專項檢查2次,，檢查學校100余次,，整改食品安全隱患3處，投入資金3萬余元,。向全縣中小學生發(fā)放《學生交通安全告家長書》18407份,，發(fā)放《教育部致全國中小學生家長的一封信》18407份，加強考試期間,、節(jié)假日,、暑期中小學生防溺水安全教育和管理。聯(lián)合食藥監(jiān)局,、衛(wèi)生,、消防、公安等相關(guān)部門,，組織開展安全大檢查5次,，發(fā)現(xiàn)問題，賡即下發(fā)整改通知,，限時整改落實,，確保校園安全。
教育局下半年工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
今年上半年,，縣教育局緊緊圍繞縣委、縣政府和市教育局統(tǒng)一部署,，大力實施“教育興縣”發(fā)展戰(zhàn)略,，優(yōu)環(huán)境、正風氣,、聚人心,，教育環(huán)境不斷改善，教師隊伍不斷優(yōu)化,，教育質(zhì)量不斷提高,，各項工作有序推進。
一,、上半年主要工作及成效,。
完善了《會昌縣教育局議事規(guī)則等12個制度（試行）》，確保人人照章辦事,，事事有章可循,。二是抓過程管理強化機關(guān)工作落實。每月制定《月工作計劃》,，每周制定《周工作安排》,，確保工作開展有條不紊。強化過程管理,，局機關(guān)干部和各學校校長每日將工作情況上報縣教育局,，形成《每日要情通報》,，月底進行匯總統(tǒng)計，在每月校長例會上通報,。督導室對局機關(guān)各項工作實施“周周清”,、“月月清”，銷號管理,、逐項過關(guān),，并形成《效能通報》，消除工作重布置輕落實的現(xiàn)象,。三是建立責任督學機制,。我局完善并落實督學責任區(qū)和責任督學掛牌督導制度，將全縣劃分為6個縣級督學責任區(qū),，組建了新一屆責任督學隊伍,，聘任許德友等16位同志為會昌縣第二屆責任督學。制定《會昌縣教育教學督導工作實施方案》,，安排責任督學參與學校教學工作以及教育系統(tǒng)重點工作的督導,，成為縣教育局推進各項工作的重要抓手。四是建立責任包干制度推進迎國檢工作,。抽調(diào)局機關(guān)干部和責任督學,，由局班子成員帶隊，對全縣109所迎檢學校實行責任包干,。各組對照國家評估認定標準,，對包干學校采取倒計時的辦法，實行“七包”（即包項目設(shè)計,、項目前期準備,、項目開工、項目推進,、項目驗收,、裝備調(diào)試和資料建設(shè)），組長組織在學校每周召開一次調(diào)度會,，每月召開一次現(xiàn)場會,。按“建一所成一所”的原則，全縣現(xiàn)已完成包干學?？倲?shù)的20%,。按計劃，7月31日前完成包干學?？倲?shù)的30%,，8月31日前除50萬元以上項目達到相應進度外，全部竣工驗收,。
大力壓縮會議,，減少會議場次，縮短會議時間,，精簡會議參會人員,。盡量減少學校非教學性事務，使全縣學校和教師得以騰出更多時間潛心教學,。二是創(chuàng)新家長監(jiān)考制度嚴肅考風考紀,。本學期以來，全縣中小學校在期中,、期末考試組織過程中引入家長監(jiān)考機制,，加強對考試過程的監(jiān)督。期中期末考試還實行學生交叉編排座位,、教師交叉監(jiān)考,，集中流水閱卷。2017年春學期期末考試還將進行全縣集中閱卷,，確?？荚嚦煽冋鎸崳ㄟ^正考風來促學風,、校風,。三是規(guī)范工程項目建設(shè)發(fā)包正行風?？h教育局制定《會昌縣教育項目中介機構(gòu)及小規(guī)模項目施工企業(yè)遴選辦法》,，遴選出各類中介服務機構(gòu)共97家，其中施工企業(yè)51家,。全縣教育系統(tǒng)低于50萬元的中介服務和10萬元以上50萬元以下的小規(guī)模工程項目均從遴選的機構(gòu)中,，現(xiàn)場公開隨機抽簽確定，有效地降低了項目實施過程中可能出現(xiàn)的廉政風險,。
二期工程于2017年6月開標,，現(xiàn)已放線開工，預計今年12月底前可完工,。站塘中心小學整體搬遷項目預計總投資1700萬元,，于2017年6月開工建設(shè)，目前正在基礎(chǔ)施工中,，預計在12月底前可完工,。五是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級幼兒園項目建設(shè)加快,。2017年秋學期,，白鵝、西江,、洞頭,、富城,、站塘5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園將啟用開學，實現(xiàn)全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有1所公辦幼兒園,?？h教育局統(tǒng)籌926萬元資金用于88個貧困村附屬幼兒園建設(shè)，目前新建項目均已啟動,，改造項目暑期可全面完工,。
（四）抓黨建抓重點，管理水平進一步提高,。一是成立了中共會昌縣委教育工作委員會,。明確全縣中小學（幼兒園）黨組織統(tǒng)一隸屬于縣委教育工委。全縣教育系統(tǒng)黨組織管理體制和運行機制進一步理順,，通過黨員先鋒示范引導,，將極大助力全縣教育教學工作。二是開展校園管制刀具清繳,，手機,、現(xiàn)金協(xié)議管理工作。今年以來,，縣教育局建立了校園管制刀具（器械）清理常態(tài)化制度,，每月3次定期不定期對學生攜帶刀具、棍棒等危險器械進行收繳,，從源頭上杜絕校園惡性治安案件,。此外還與家長簽訂協(xié)議，引導學生在校期間不得攜帶手機和現(xiàn)金,，解決學生厭學,、早戀、離家出走和校園周邊擺攤設(shè)點的老大難問題,。三是強化學校校園超市（小賣部）管理,。2017年上半年，全縣關(guān)閉校園超市（小賣部）4家,，對3所學校的校園超市（小賣部）進行了公開招投標,，7所學校校園超市（小賣部）補辦了證照，6所學校校園超市（小賣部）從業(yè)人員補辦了健康證,。各有關(guān)學校都建立了校園超市（小賣部）管理制度,，簽訂了安全協(xié)議。校園超市（小賣部）管理逐步規(guī)范化,。
開展2017年全縣中小學“乒乓球”比賽,，有106名學生參賽；
聯(lián)合縣文化館、縣藝術(shù)劇院在縣藝術(shù)劇院成功舉辦社會主義核心價值觀進校園“六一·文藝匯演”,。各種活動的開展,，豐富了師生的生活，濃厚了素質(zhì)教育的氛圍,。
計劃招聘特崗教師30名,，擇優(yōu)考選2012年定向培養(yǎng)學前教育畢業(yè)生40人；
4月份,，邀請南京學前教育高級教師周琨老師到我縣做專題講座；
選派100名優(yōu)秀教育管理者,、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教師和教研員赴上海等外地名校跟崗跟班學習培訓等。今年上半年,，全縣共組織農(nóng)村學校音體美教師培訓,、骨干心理輔導員隊伍建設(shè)等培訓近20場（期）次，培訓教師1000多人次,，中小學教師業(yè)務素質(zhì)和教學,、教研能力明顯提高。三是建設(shè)一支專業(yè)化教師隊伍,。印發(fā)了《會昌縣中小學專任教師任教學科專業(yè)化認定工作實施方案》,，全縣教師根據(jù)教師資格、學歷,、任教經(jīng)歷等情況,，主動申報擬認定學科，縣教育局按規(guī)定予以認定,。長期擔任一門學科教學但又沒有該學科教師資格的,，教師如須調(diào)整教學學科，須在過渡期取得該學科教師資格證,。學科轉(zhuǎn)崗的教師將通過脫產(chǎn)培訓,、跟班學習等方式達到轉(zhuǎn)崗學科的教學能力和水平。力爭通過兩年時間,，全縣中小學教師專業(yè)化程度達到98%以上,，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，切實提升教育教學質(zhì)量,，更好地實施素質(zhì)教育,。四是建設(shè)一支兼職教研員隊伍?？h教育局從學校一線教師中選拔,、聘任兼職教研員，通過1個專職教研員帶5個兼職教研員加n個學科教師的“1+5+n”的模式，專門研究該科目的教學教研,，達到學科建設(shè),、提升教學水平的目的。充分發(fā)揮專兼職教研員示范引領(lǐng),、輻射帶動作用,，帶動更多教師研究學科教學教研，促進全縣中小學校同一學科的教學水平,。五是進一步強化機關(guān)干部和教師素質(zhì),。縣教育局在全縣范圍內(nèi)組織教師業(yè)務素質(zhì)考試,，閉卷進行,，學生監(jiān)考，統(tǒng)一閱卷,。以考促學,，增強教師危機感，倒逼教師認真主動學習,?？h教育局在全縣教育系統(tǒng)教職工中組織開展“嵐山讀書”活動，各學校月月有活動,，人人有心得,。今年6月，縣教育局組織“嵐山讀書活動成果分享會暨轉(zhuǎn)作風提效率演講比賽”,，干職工士氣得以提振,，素質(zhì)得到提高。
享受普通高中國家助學金2169人,，金額216.9萬元,；
享受中等職業(yè)學校免學費1947人，金額82.7475萬元,；
享受中職國家助學金1301人,，金額130.1萬元。同時,，縣教育局創(chuàng)新“教育扶貧”籌資渠道,，積極引進“上海心基金”、“深圳黃三河”,、江南都市報等愛心企業(yè)和社會團體,，資助幫扶我縣貧困學生247名，資助金額達20萬元,，基本實現(xiàn)貧困學生全覆蓋,。學前教育助學金,、高考入學政府助學金、生源地助學貸款和審愛助學金等資助項目將在秋季階段評審發(fā)放,。二是認真實施“營養(yǎng)改善計劃”,。全縣46510名農(nóng)村義務教育階段學生享受了“學生營養(yǎng)改善計劃”這一惠民政策，做到了全覆蓋,。目前我縣實施兩種供餐模式,，共有221所學校共計42036學生實施“營養(yǎng)午餐”，其余的學生均享受“蛋奶課間餐”,。截止到6月底,，營養(yǎng)膳食補助資金共撥付1680.26萬元。在實施過程中,，縣“營養(yǎng)辦”嚴格執(zhí)行各項管理制度,，規(guī)范各種操作程序，努力服務好學生,，確保了食品和資金“兩個安全”。我縣在“學生營養(yǎng)改善計劃”工作開展中的一些好做法,，也得到了省市各級部門的充分肯定,，今年3月份，省營養(yǎng)辦再次邀請我縣營養(yǎng)辦負責人王聯(lián)勝同志前往南昌,，在全省學生營養(yǎng)改善計劃地方試點縣市工作交流會上作了先進經(jīng)驗介紹,。
上半年，我縣教育系統(tǒng)雖然取得了一些成績,，但仍有部分工作存在薄弱環(huán)節(jié),，如教育硬件基礎(chǔ)薄弱，歷史欠賬大,，要在8月份接受國檢,，迎檢時間緊、任務重,。
下半年,，縣教育局將堅持結(jié)果導向，針對工作中存在的問題和不足開展工作,，著重做好以下幾方面工作,。
一是凝聚全力迎國檢。迎國檢進入沖刺階段,，時間緊,，任務重，這是一場攻堅戰(zhàn)甚至“白刃戰(zhàn)”,。全縣教育系統(tǒng)將進入迎國檢倒計時,，繼續(xù)落實領(lǐng)導掛點包干責任制，每組增加一名校建專業(yè)人員，加強對迎國檢學校項目督查和項目實施工作的指導,，保證按時,、保質(zhì)、安全,、高效完成迎國檢項目實施,。避免出現(xiàn)資金浪費、質(zhì)量缺陷,、延誤工期等問題,，確保8月底前基本完成迎國檢學校建成任務。抓緊做好迎國檢裝備類項目的政府采購實施工作,，確保順利通過國家義務教育發(fā)展基本均衡縣評估驗收,。
二是毫不放松抓安全。春學期結(jié)束后,，打破以往讓學生到學校領(lǐng)取《學習報告冊》的常規(guī),，教師結(jié)合開展“萬師訪萬家”活動，將報告冊送到學生或家長手中,，面對面與家長溝通,，明確學生暑期安全監(jiān)管責任，做到家校齊抓共管,，確保學生安全,。在圩鎮(zhèn)、學校醒目位置懸掛橫幅標語,，宣傳防溺水知識,，提醒家長加強監(jiān)管教育，防止學生假期私自下河玩水,。完善安全工作臺賬,，繼續(xù)做好秋季開學安全第一課等安全教育常規(guī)工作，確保不發(fā)生安全責任事故,。
加大黨性觀念強,、專業(yè)素質(zhì)強的“雙強型”黨組織書記培養(yǎng)的力度，對不勝任工作的黨組織書記要及時進行調(diào)整,。今年暑期,，對黨支部書記和黨務工作者進行一次為期2～3天的黨建業(yè)務培訓。同時,，依托縣域內(nèi)“1+x”黨員干部教育培訓基地,、華東師范大學等平臺，抓好黨務工作者任職培訓,、業(yè)務培訓和專題培訓,，每年至少集中培訓1次,。
四是爭分奪秒抓項目。加大向上的爭資爭項的工作力度,。力爭今年超額完成縣里下達爭資爭項工作任務,。盡快辦結(jié)8000萬元教育融資貸款工作。爭取在6月底前完成項目的所有審批程序,，7月10日前8000萬貸款資金到帳,。抓緊實施第五中學建設(shè)。按照年初制度的“第五中學建設(shè)方案”,。爭取在9月底以前進場施工,。
五是做好營養(yǎng)改善計劃第三輪“營養(yǎng)食品”、食材招投標,。不斷總結(jié)分析實施過程中所遇到的各類問題,，充分借鑒兄弟縣市的先進經(jīng)驗做法，在省,、市營養(yǎng)辦和教育主管部門的指導下,，完善體制，廣泛征求各成員單位的意見和建議,，反復修改完善第三輪“營養(yǎng)食品”,、食材招投標方案，擬定下學期各學校供餐模式,，第三輪“營養(yǎng)食品”、食材招投標將于7月初掛網(wǎng)公示,，實施公開招投標,，切實做到公開、公正,、透明,。
下半年，縣教育局將在縣委,、縣政府的堅強領(lǐng)導下,，在市教育局正確指導下，團結(jié)帶領(lǐng)全縣教育系統(tǒng)干部職工,，以開放開明的理念,、實干實為的作風，努力把會昌教育真正辦成社會滿意,、家長滿意,、教師滿意、學生滿意的人民滿意教育。
