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政府調(diào)研報(bào)告格式篇一

宿州是中國歷史文化名城,。本文將介紹2022宿州市政府調(diào)研報(bào)告。

改革開放極大地豐富了人民的物質(zhì)生活,，也使人均預(yù)期壽命不斷得到提高;計(jì)劃生育基本國策的實(shí)施,，使得人口出生率保持在一個較低水平。隨著人均預(yù)期壽命的提高,、人口出生率的降低和其他因素的共同作用,，宿州市人口老齡化的嚴(yán)峻形勢不斷加劇,。人口老齡化和老齡人口養(yǎng)老問題已經(jīng)成為廣泛關(guān)注的社會性問題之一。2022年宿州市對全市人口老齡化和老齡人口養(yǎng)老情況進(jìn)行了深入調(diào)研,，具體情況如下：

一,、全市老齡人口情況。

截至2022年12月底,，宿州市總?cè)丝跒?49.51萬,。其中，60歲及以上老年人口103.5萬人,，占總?cè)丝诘?5.94%;65歲及以上老年人口76.13萬人,，占總?cè)丝诘?1.72%;80歲老年人14.44萬人，占總?cè)丝诘?.22%;100歲老年人601人,，占總?cè)丝诘?.01%,。

依據(jù)老齡化社會標(biāo)準(zhǔn)(60歲以上人口占總?cè)丝?0%或者65歲以上人口占7%)，我市已經(jīng)步入老齡化社會行列,。按照每年1%的增長速度測算,，到2022年底全市老年人口將增至110萬。

二,、全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)情況,。

近年來，市委,、市政府高度重視養(yǎng)老問題,，主動作為、積極應(yīng)對,，采取多種措施，開展養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),，養(yǎng)老事業(yè)取得了快速發(fā)展,。目前，全市共有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)(設(shè)施)747個,，床位27875張,，每千名老人擁有養(yǎng)老床位269.32張。其中,，農(nóng)村敬老院170家,，床位15263張，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋;民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)64家,，床位7492張;城鎮(zhèn)日間照料中心75家,，日托床位870張;農(nóng)村幸福院438所，床位4250張,。全市100張及以上床位的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有97家,，包括公辦敬老院71家(蕭縣20家,、碭山縣18家、靈璧縣12家,、埇橋區(qū)11家,、泗縣10家)、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)26家(包括埇橋區(qū)15家,、碭山縣4家,、泗縣3家、蕭縣2家,、靈璧縣1家,、宿馬園區(qū)1家)。全市300張以上床位的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)7家,，包括公辦敬老院1家(泗縣社會福利服務(wù)中心為310張床位),、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)6家(泗縣2家、埇橋區(qū)2家,、蕭縣2家),。初步搭建了以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托,、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為支撐的養(yǎng)老服務(wù)體系框架,。

三、老齡人口養(yǎng)老情況,。

從生活來源情況看,，全市60歲以上人口中，約有40%的老人依靠自己勞動滿足日常需求,，52%的老人依靠子女和親屬供養(yǎng),，約5%的老人依靠保險(xiǎn)救助，約3%的老人依靠退休金,。

從居住情況看,，約40%的老年人口與子女同住，52%的老人單獨(dú)居住,，少數(shù)老人在子女家輪流居住,。

從老人健康情況看，很大一部分老年人口健康狀況不容樂觀,，需要適度的護(hù)理和照料,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有子女照料的老人僅占80%左右,，無人照料的老人比例高達(dá)20%,。

從醫(yī)療角度看，醫(yī)療費(fèi)用的支出比較大,，約20%的老人的收入主要用于醫(yī)療費(fèi)用支出,。

從老人養(yǎng)老意愿看,，居家養(yǎng)老符合大部分人員的愿望，但也有相當(dāng)一部分老年人對機(jī)構(gòu)養(yǎng)老抱有期望,。一是慢性病所帶來的醫(yī)療需求催動老年人愿意入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu),。二是計(jì)劃生育獨(dú)生子女家庭，子女養(yǎng)老壓力較大,，老年人愿意入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu),。三是部分失獨(dú)家庭，在沒有子女照料的情況下,，老年人選擇入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu),。

四、全市養(yǎng)老政策實(shí)施情況,。

近年來,，我市相繼出臺了《宿州市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)全市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見》、《宿州市人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見》,、《宿州市養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局規(guī)劃(20xx-2022年)》,、《宿州市社區(qū)居家養(yǎng)老實(shí)施方案(試行)》、《關(guān)于成立宿州市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,、《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)和敬老院管護(hù)工作的通知》,、《關(guān)于下達(dá)20xx、2022年養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)任務(wù)指導(dǎo)計(jì)劃的通知》等政策性文件,，明確了我市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)發(fā)展目標(biāo),、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施，為我市社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)提供了有力的制度保障,。

(一)落實(shí)老年福利,，努力提高老年人生活質(zhì)量。

1.發(fā)放居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼,。市,、縣區(qū)財(cái)政從20xx年1月份起，對城鎮(zhèn)戶口80歲以上低保老人給予每月100元居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼,。截止20xx年12月，全市共為786名老人發(fā)放補(bǔ)貼94.32萬元,。2022年居家養(yǎng)老信息平臺全面建立,，居家養(yǎng)老服務(wù)全面鋪開。

2.大幅度提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),。近幾年來我市五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每年按照不低于10%幅度增長,，20xx年發(fā)放五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)7307.4萬元。2022年,，供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)再次大幅提高,，集中供養(yǎng)由20xx年每人每年2900元提高到3600元,，分散供養(yǎng)由每人每年1900元提高到2400元。

3.實(shí)施高齡津貼制度,。凡戶籍在宿州市轄區(qū)內(nèi)的年齡在80周歲以上的老年人(含80周歲),，均可享受高齡津貼待遇。宿州市從2022年在全市建立高齡老人津貼制度,，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：對80至89,、90至99、100周歲以上老人分別給予每人每年200元,、300元,、2400元高齡津貼。對80歲以上低保老人,，高齡津貼每人每年提高到600元,。2022年，共計(jì)為全市13.1萬名高齡老人,，發(fā)放高齡津貼3662.6萬元,。

(二)加大財(cái)政投入力度，大力推進(jìn)養(yǎng)老設(shè)施建設(shè),。

1.突出示范帶動,，加快公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)。全市2022年新建,、改擴(kuò)建敬老院20所,，建設(shè)床位1870張，計(jì)劃投入資金2057萬元,，設(shè)計(jì)全部帶有室內(nèi)衛(wèi)生間,。目前，所有敬老院已完成勘探,、選址,、規(guī)劃設(shè)計(jì)，即將進(jìn)入招投標(biāo),。埇橋區(qū)祁縣敬老院,、永安敬老院已開工。市政府投入建設(shè)的社會福利中心,，即將采取公辦民營方式投入使用,，靈璧縣、泗縣,、碭山縣各建成了1所政府主辦的示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu),，蕭縣、埇橋區(qū)也將于今明兩年建成。

2.落實(shí)扶持政策,，支持社會力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),。采取發(fā)放建設(shè)和運(yùn)營補(bǔ)貼、減免稅費(fèi),、購買服務(wù)等方式,，扶持社會力量興辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：新建社會辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)每張床位給予1000元至2000元一次性建設(shè)補(bǔ)貼,，入住率達(dá)到50%的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),，每個床位每月給予200元運(yùn)營補(bǔ)貼。為失能失智老年人服務(wù)的,，按照其輕,、中、重度失能失智程度,，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別上浮50%,、100%、200%,。2022年,，市縣區(qū)財(cái)政拿出302萬元發(fā)放社會辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)營補(bǔ)助。2022年養(yǎng)老機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼正在核查,，待媒體公示后發(fā)放,。

3.積極申請各級資金，不斷加大養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)投入力度,。各級政府堅(jiān)持以公共財(cái)政為導(dǎo)向,，不斷加大對社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)投入力度，為各類養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)提供有力的財(cái)政保障,。十二五期間,，我市地方投入和申請上級撥款共5.3億元用于各類養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)，其中爭取國家發(fā)改委3200萬元用于養(yǎng)老項(xiàng)目建設(shè);申請省級財(cái)政補(bǔ)貼2200萬元,，市縣財(cái)政配套1.3億元用于五保供養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè);申請1005萬中央福彩公益金建設(shè)335個農(nóng)村幸福院;申請省級財(cái)政補(bǔ)貼500萬元,，并投入300萬元用于社會辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè);投入各類資金1.3億元用于社會福利中心建設(shè);申請世行貸款1800萬美金(地方政府按1:1配套，需配套1億元)全部用于全市農(nóng)村敬老院升級改造,，屆時,，農(nóng)村敬老院保障能力大幅度提高。

五,、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作情況,。

為了推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)建設(shè)，滿足群眾需求,，市政府自2022年開始，大力推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作。目前,，全市已經(jīng)建成1家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)(宿馬園區(qū)安杰養(yǎng)老服務(wù)中心養(yǎng)生苑),，33處醫(yī)院已經(jīng)取得民政部門頒發(fā)的社會福利機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證書，市殘聯(lián)院內(nèi)的二級康復(fù)醫(yī)院,、靈璧縣的三級康復(fù)醫(yī)院正在申請以老年人康復(fù)醫(yī)療服務(wù)為特色的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老機(jī)構(gòu),。

(一)宿馬園區(qū)安杰養(yǎng)老服務(wù)中心養(yǎng)生苑情況。

總投資2億元的民營安杰醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)生苑一期于2022年投入使用,。安杰養(yǎng)生苑總設(shè)計(jì)6000個床位,，環(huán)境優(yōu)美、條件優(yōu)越,，已與宿州市立醫(yī)院實(shí)行醫(yī)聯(lián)體深度合作,，加快其二級醫(yī)院資質(zhì)建設(shè)，努力創(chuàng)建三級醫(yī)療機(jī)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老與醫(yī)療的高度融合。

(二)33處醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合情況。

目前,，33處醫(yī)院取得市民政部門頒發(fā)的社會福利機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證書,，設(shè)置了養(yǎng)老床位，實(shí)現(xiàn)了單一醫(yī)療機(jī)構(gòu)向以醫(yī)療服務(wù)為特色的醫(yī)護(hù)型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,。

(三)計(jì)劃生育特殊家庭養(yǎng)老情況,。

2022年，我市將計(jì)劃生育特殊困難家庭中的60歲以上老人納入醫(yī)養(yǎng)結(jié)合扶助范圍,，主要實(shí)施4444保障工程,，解決計(jì)劃生育特殊家庭人員的養(yǎng)老問題：一是明確四個聯(lián)系人：分別為親鄰照護(hù)聯(lián)系人、簽約醫(yī)生聯(lián)系人,、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人,、村級干部聯(lián)系人;二是簽訂四個協(xié)議書：分別是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與本人協(xié)議書、親鄰與本人協(xié)議書,、簽約醫(yī)生與本人協(xié)議書,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與親鄰協(xié)議書;三是確立四個政府兜底：養(yǎng)老兜底，醫(yī)療兜底,，大病兜底,，臨終關(guān)懷兜底;四是落實(shí)四個保險(xiǎn)：即按最高標(biāo)準(zhǔn)代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、代繳醫(yī)療保險(xiǎn),、辦理大病救助保險(xiǎn),、意外傷害保險(xiǎn)。

六,、存在問題和工作建議,。

目前，我市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)雖然取得了一定成效，但與社會的需要,、老人的意愿還存在很大差距,，比如養(yǎng)老床位總量供給不能滿足多層次養(yǎng)老需求，養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)受到土地使用規(guī)劃和資金等因素制約,，社會居家養(yǎng)老服務(wù)功能相對薄弱,，養(yǎng)老服務(wù)保障能力滯后，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)較少,、方式單一,，不能滿足全市老人醫(yī)療和養(yǎng)老需求。

工作建議,，一是按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生計(jì)生委等部門關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合的指導(dǎo)意見的通知》,、《宿州市人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見》，制定我市加快醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作意見,，力爭通過政策引導(dǎo),，建立長期的戰(zhàn)略規(guī)劃和強(qiáng)有力的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合產(chǎn)業(yè)扶持政策，抓好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)建設(shè),，拓展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式,，完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)體系，培育醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),。二是加強(qiáng)對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)，出臺政策傾斜,，在計(jì)劃生育特殊困難家庭中先行試點(diǎn),，著力構(gòu)建多元化投入機(jī)制和部門協(xié)同推進(jìn)機(jī)制。三是加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)市場監(jiān)管,，提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,，加快我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展，滿足群眾醫(yī)療和養(yǎng)老需求,。

政府調(diào)研報(bào)告格式篇二

（一）,。

4月上旬，我委在區(qū)人大常委會副主任謝方興的帶領(lǐng)下,，對我區(qū)20**年以來政府信息公開工作情況進(jìn)行了調(diào)研,。本次調(diào)研走訪了區(qū)民政局、區(qū)人勞社保局,、區(qū)建設(shè)局,、區(qū)行政服務(wù)中心、區(qū)國土資源分局,、區(qū)檔案局,、區(qū)信息辦,、區(qū)圖書館、新前街道辦事處,、茅畬鄉(xiāng)人民政府等單位,，檢查設(shè)施、視察場所,、查閱相關(guān)資料、聽取有關(guān)信息公開工作匯報(bào),。召開了部分區(qū)人大代表,、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、律師代表,、社區(qū)群眾代表參加的座談會,，征求了政府信息公開工作的意見和建議。在此基礎(chǔ)上,，法工委進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和分析?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況,。

政府信息公開是國家政治走向民主化,、法制化的重要標(biāo)志，是打造陽光政府,、法治政府的前提和基礎(chǔ),。由于我國體制原因，政府信息公開長期未得到法律上的保障,，但隨著《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）的出臺,，公民對于政府工作的知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)畢竟還是在行政法規(guī)層次獲得了法律依據(jù),。我們的調(diào)研工作事實(shí)上是按照群眾對于政府信息公開工作的基本利益訴求，參照《條例》的要求來審視和評價(jià)區(qū)政府信息公開工作,。隨著《條例》的施行,，區(qū)政府基本上按照條例的要求，開展了一系列政府信息公開的平臺,、機(jī)制建設(shè),。目前，我區(qū)的政府信息公開工作在臺州市是居于領(lǐng)先水平的,，我區(qū)的一些探索性做法和基礎(chǔ)性工作,，獲得臺州市的肯定。具體而言,，區(qū)政府主要做了以下幾方面工作,。

1,、政府信息公開工作體系逐步建立。**年3月成立以區(qū)長為組長的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,，并設(shè)立辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全區(qū)的政府信息公開工作,。結(jié)合實(shí)際,，編制《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》，按照“統(tǒng)一平臺,、統(tǒng)一規(guī)范,、上下同步、分級編制”的原則,，圍繞《條例》規(guī)定,，初步細(xì)化了政府信息主動公開的內(nèi)容，明確區(qū)級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道公開的范圍,。同時分別制定了區(qū)級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道信息考核辦法,，將政府信息公開工作納入?yún)^(qū)對部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個社會考核。

2,、主動公開信息工作穩(wěn)步推進(jìn),。全市第一個開通的政府信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺――黃巖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站，至今在網(wǎng)上公開各類政府信息2萬多條,。全區(qū)87個部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道已接入政府信息公開平臺,，其中51個部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立了專門的網(wǎng)站，主動向公民和企業(yè)提供50類辦事項(xiàng)目的條件,、流程,、結(jié)果等信息。此外在區(qū)行政服務(wù)中心,、區(qū)檔案館,、區(qū)圖書館三個地方分別設(shè)立了區(qū)政府信息公開查閱點(diǎn)，配置多媒體觸摸屏及計(jì)算機(jī),，公開各類政府信息,。

3、依申請公開工作逐步規(guī)范,。按照“誰產(chǎn)生,、誰提供、誰負(fù)責(zé)”的原則,，及時向申請人提供,，并在黃巖區(qū)政府信息公開網(wǎng)（內(nèi)網(wǎng)）設(shè)置了依申請公開的短信配置,，通過短信的方式提醒相關(guān)責(zé)任單位受理依申請公開。20**年區(qū)政府共收到政府信息公開申請26件,，未發(fā)生涉及政府信息公開的行政復(fù)議和行政訴訟案件,。20**年，區(qū)政府共收到政府信息公開申請45件,，其中區(qū)級部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道受理40件，共發(fā)生針對區(qū)級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道的政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案13件,，未發(fā)生針對各單位有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政訴訟案和申訴案件。

二,、主要問題。

1,、政府信息公開工作宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

政府信息公開工作雖然處于起步階段，但已經(jīng)開展將近2年,，其主要依賴于行政權(quán)力來推動,，還沒有變成公民對自身權(quán)利的實(shí)現(xiàn)而采取的積極行動，產(chǎn)生這種狀況的原因是多方面的,，其中關(guān)鍵的一點(diǎn)是宣傳不到位,，沒有注重培養(yǎng)公民知情權(quán)意識。我區(qū)政府信息公開工作宣傳渠道主要通過網(wǎng)絡(luò),，導(dǎo)致百姓對政府信息公開工作的知曉率較低,，有些已公開的事項(xiàng)也不能收到預(yù)期的效果。在本次調(diào)研中的座談會上,，各界對政府信息公開工作普遍反映比較陌生,。其次，在**年涉及政府信息公開的13件行政復(fù)議案件中,，同一申請人案件占了7件,，相當(dāng)一部分群眾不清楚也不了解政府信息公開申請的形式、答復(fù)方式和時限要求,，很少知道通過行政和司法的途徑來獲得救濟(jì),。

2、政府信息公開意識有待進(jìn)一步提高,。

由于我國的信息長期處于為政府所壟斷的現(xiàn)狀,，注定了信息公開不可能在短時期內(nèi)就取得大的突破。目前,，我區(qū)已經(jīng)基本建立起了政府信息公開的框架,，但尚有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門和工作人員認(rèn)為公開的內(nèi)容、時機(jī),、方式,、范圍等都是本部門的權(quán)力。有的甚至存在著“讓老百姓知道的東西多了只能添亂”的錯誤思想,，因此不愿也不敢將“信息”公開,，對上級關(guān)于政府信息公開的工作部署采取敷衍的態(tài)度，工作停留在淺表層面,。從**年度區(qū)級政府信息公開考核結(jié)果來看,，15個區(qū)級部門及3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核為零分。13件行政復(fù)議案件主要因不及時答復(fù)申請人導(dǎo)致行政不作為而敗訴7件,。

3,、政府信息公開內(nèi)容有待進(jìn)一步深化。

雖然《條例》規(guī)定了政府信息的主動公開和依申請公開的范圍,，但是范圍過于籠統(tǒng),，不明確。這就給政府部門留下較大的自由裁量空間,，使政府所公開的信息難免具有較強(qiáng)的傾向性和選擇性,，遠(yuǎn)離了“以公開為原則、以不公開為例外”立法理念,。很多公眾迫切需要掌握與自身利益密切相關(guān)的信息,，但獲取較難。同時,，一些政府部門在制定和印發(fā)文件的時候,，出于謹(jǐn)慎，常常會有意擴(kuò)大保密的范圍,，把一些不應(yīng)當(dāng)確定為秘密的信息確定為秘密,。一些會議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)批示,、人事財(cái)務(wù)等信息出于危及社會穩(wěn)定考慮,，而不予公開。種種因素造成公開的信息比較簡單,，更傾向于政績及工作動態(tài)的公開或者只公開一些程序性要求,，回避實(shí)質(zhì)性事項(xiàng)。

三,、幾點(diǎn)建議,。

政府信息公開是陽光行政的應(yīng)有之舉，是政治文明的具體表現(xiàn),，是法治社會政府的責(zé)任,，而陽光政府的實(shí)現(xiàn),，有待于行政機(jī)關(guān)與行政相對人的共同努力和深入持久的推動。

1,、加大宣傳力度,，提高公眾認(rèn)知度。政府要結(jié)合實(shí)際,，將《條例》內(nèi)容納入普法工作中去,，不斷創(chuàng)新公開方法、拓寬公開渠道,、豐富公開形式,。可以將公開信息內(nèi)容攝制成影像資料或公益廣告,，擴(kuò)大政府信息公開門戶網(wǎng)站影響面,。各駐村干部應(yīng)進(jìn)村入社定期更新公告欄上的政府信息公開內(nèi)容，及時,、直觀地讓百姓了解政府公開信息,。另外，還可以將涉及惠農(nóng)惠民的政府公開信息內(nèi)容編成短信,，發(fā)送到西部邊遠(yuǎn)農(nóng)村用戶，有效發(fā)掘信息公開帶來的效應(yīng),。

2,、轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識,。當(dāng)前政府信息公開的操作性不強(qiáng),，信息公開的有效保障不多，信息公開的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。從長遠(yuǎn)來看,，社會公眾對政府公開信息的訴求會越來越強(qiáng)烈，從而推動政府對信息公開的認(rèn)識越來越到位,。政府應(yīng)當(dāng)樹立一種開放,、服務(wù)意識，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)理念的轉(zhuǎn)換,，把人民視為服務(wù)對象,，向社會公眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的信息服務(wù),，保障公民知情權(quán)和決策參與權(quán)的實(shí)現(xiàn),。

3、加強(qiáng)載體建設(shè),，完善政府信息公開制度,。在完善區(qū)政府信息公開門戶網(wǎng)站同時,，可以選取部分政府信息網(wǎng)上公開做得較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門作為政府信息公開示范點(diǎn),，以點(diǎn)帶面,，促進(jìn)全區(qū)政府信息公開工作再上新臺階。進(jìn)一步建立政府信息公開責(zé)任追究機(jī)制,，制定政府信息責(zé)任追究辦法,，切實(shí)規(guī)范政府信息公開中的行政行為，細(xì)化政府信息公開考核制度,，積極探索對政府信息公開工作的社會評議機(jī)制,。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)教育,，提升隊(duì)伍素質(zhì),。一方面加強(qiáng)政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全組織領(lǐng)導(dǎo),，配齊配強(qiáng)專職人員,；另一方面加強(qiáng)對從事政府信息公開工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉掌握相關(guān)條例及政府相關(guān)文件,，堅(jiān)決杜絕泄密以及行政不作為等情況的發(fā)生,，規(guī)范、有序,、穩(wěn)步地推進(jìn)政府信息公開工作的發(fā)展,。

政府調(diào)研報(bào)告格式篇三

當(dāng)前，各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員正如火如荼開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。作為身處基層一線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)的意識強(qiáng)不強(qiáng),，先鋒表率作用發(fā)揮好不好，關(guān)系一級組織,，影響一方發(fā)展,，責(zé)任更為重大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好“四種角色”,，發(fā)揮好在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的表率作用,。

一是當(dāng)好“電視機(jī)”，把握正確導(dǎo)向,。盡管當(dāng)前網(wǎng)絡(luò),、電視、廣播,、手機(jī),、報(bào)刊、雜志等媒體信息鋪天蓋地，但群眾在很大程度上還依耐于與干部面對面宣傳講解和交流,。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,，要充分發(fā)揮知識寬、信息廣,、政策透的優(yōu)勢,，通過進(jìn)村入戶、走訪群眾,，積極向群眾宣傳黨的惠農(nóng)政策,、致富信息、科學(xué)技術(shù),、計(jì)劃生育,、就業(yè)保險(xiǎn)、權(quán)益維護(hù),、民族宗教等知識,；同時，積極向群眾宣傳經(jīng)得起推敲,、群眾信服,、叫得響亮、影響力大的創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)典型,，激發(fā)群眾緊跟黨走,、勤奮創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的積極性,，夯實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的群眾基礎(chǔ),。

二是當(dāng)好“錄音機(jī)”，收集社情民意,。群眾利益無小事，民生之事大于天,，身處一線的基層干部處處與群眾打交道,，更應(yīng)該事事以民為本，帶頭做好新形勢下的群眾工作,，始終把向下收集群眾呼聲,，將呼聲向上傳達(dá)到?jīng)Q策層面作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，了解群眾在想什么,、盼什么,、怨什么。還要及時掌握群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的看法,、評價(jià)并反饋上級,，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，積極解決群眾的各種訴求,，主動關(guān)心群眾,、服務(wù)群眾，積極幫助群眾解決生產(chǎn)生活的實(shí)際困難,。

三是當(dāng)好“耕作機(jī)”,，推動科學(xué)發(fā)展?；鶎庸ぷ髦卦凇奥鋵?shí)”二字,。一方面，對于身為一線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),，要應(yīng)該以身作責(zé),，咀嚼創(chuàng)先爭優(yōu)活動的細(xì)節(jié)，消化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)涵,，同時把“先”和“優(yōu)”目標(biāo)化,、具體化、形象化,，把這一系列思路,、目的以及意義傳達(dá)到各村、企事業(yè)單位等基層黨組織和廣大黨員,，使其創(chuàng)有所求,，爭有所指。另一方面,，領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒,，多抽出時間到村、企事業(yè)單位,，指導(dǎo)基層黨建陣地建設(shè),，在鞏固基層組織建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)；到企業(yè),，積極為企業(yè)提供服務(wù),，在推動工礦企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)上創(chuàng)先爭優(yōu)；到農(nóng)村,，幫助村,、群眾理清產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，在幫助群眾實(shí)現(xiàn)富民增收上創(chuàng)先爭優(yōu),，形成全社會創(chuàng)先爭優(yōu)的生動和諧局面,，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動廣泛深入開展。

重,、自省,、自警,、自勵，徹底改變在群眾中“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不象鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”的不良印象,，大力塑造基層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,。

創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)的是先進(jìn),，爭的是優(yōu)秀,。只有真正從內(nèi)心轉(zhuǎn)變思想，一心為民,，才能真正做到高效,、清廉，真正為人民服務(wù),，達(dá)到學(xué)習(xí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的真正目標(biāo),。

政府調(diào)研報(bào)告格式篇四

各區(qū)縣（市）團(tuán)委、教育局：

為全面了解我市青少年學(xué)生心理健康現(xiàn)狀,，有針對性地提出加強(qiáng)青少年心理健康教育工作的對策和建議,，研究制定相關(guān)措施，團(tuán)市委,、市教育局決定在全市開展青少年心理健康狀況調(diào)研工作,，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

xx年2月23日-3月26日。

全市范圍內(nèi)就讀的小學(xué)4年級至高中3年級學(xué)生（含職高,、中專生）,。

團(tuán)市委、市教育局成立專題調(diào)研組,，團(tuán)市委副書記xxx任組長,，團(tuán)市委學(xué)校部部長xxx、市教育局團(tuán)工委書記xxx,、市青少年活動中心主任xxxx,、市教科院規(guī)劃與發(fā)展研究室主任xxx、市心理學(xué)會副理事長,、特級教師楊錚傳為組員,。各區(qū)縣（市）團(tuán)委、教育局相應(yīng)成立調(diào)研小組,，聯(lián)合當(dāng)?shù)匦睦斫】到逃龑＜邑?fù)責(zé)所屬地的調(diào)研工作。

采取召開座談會和個別訪談的形式,，聽取部分心理健康教育專家,、中小學(xué)校長、班主任,、心理健康教育老師和青少年的意見建議,。

總結(jié)收集各地各單位加強(qiáng)和改進(jìn)青少年心理健康工作的新思路,、新做法和新經(jīng)驗(yàn)。

第三階段（xx年3月21日至xx年3月26日）整理資料,，數(shù)據(jù)錄入及匯總統(tǒng)計(jì),，分析問題，撰寫調(diào)研報(bào)告,。

各區(qū)縣（市）所調(diào)查學(xué)校要具有代表性,，其中農(nóng)村、城鎮(zhèn)各占50％,；每個年級樣本不少于60人,，其中男女比例各占50％。

政府調(diào)研報(bào)告格式篇五

政府部門實(shí)習(xí)的進(jìn)行對于實(shí)習(xí)生們而言能有效地提升自身的應(yīng)對能力,。下面政府部門實(shí)習(xí)報(bào)告是小編想跟大家分享的,，歡迎大家瀏覽。

一,、實(shí)習(xí)時間：20xx年2月26日至4月13日,。

二、實(shí)習(xí)單位：順昌縣總工會,。

三,、實(shí)習(xí)目的：通過在縣總工會這樣的事業(yè)機(jī)關(guān)單位的實(shí)習(xí)，了解縣總工會的基本職能,，熟悉機(jī)關(guān)單位的工作流程與辦事程序,，學(xué)會處理辦公室的人際關(guān)系和日常的行政辦公事務(wù)。通過具體的實(shí)踐活動,，把大學(xué)的理論知識得以運(yùn)用和提升,，并培養(yǎng)自己“理論聯(lián)系實(shí)際”的作風(fēng)，爭取在實(shí)習(xí)后,，自己的人際關(guān)系,、社會經(jīng)驗(yàn)與閱歷能有一個層次上的提高，為畢業(yè)以后能更好地融入社會,、投入到工作當(dāng)中去打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

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各工會組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。它是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表,。

工會一般職能有維護(hù)職能,、建設(shè)職能,、參與職能和教育職能。順昌縣總工會的職能具體有：

1,、貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于工人運(yùn)動,、工會工作的方針、政策,，組織實(shí)施上級工會的工作部署和縣工代會的各項(xiàng)決議,。

2、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,，開展工人運(yùn)動,，工會理論，工會改革和工會工作等重大課題的調(diào)查和研究,，為黨和政府提供決策依據(jù),。

3、參與涉及職工切身利益的法律,、法規(guī),、政策的制定，反映職工的愿望和要求,，并提出意見和建議,，履行“兩個維護(hù)”職責(zé)。

4,、指導(dǎo)全縣工會基層組織建設(shè),，開展建設(shè)職工之家活動，依法加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、街道工會的組建工作,。

5,、參與推動企業(yè)改革,，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,，配合黨和政府參與調(diào)節(jié)社會矛盾,，促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

6,、組織職工參與民主管理,、民主監(jiān)督工作,，加強(qiáng)企業(yè)民主制度,，健全完善職代會制度,。

7、協(xié)助有關(guān)部門做好企事業(yè)單位的勞動安全,、衛(wèi)生保健工作;做,。

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好職工生活福利,、社會保障、退休職工生活福利,、社會保障,、退休職工管理服務(wù)等工作，并依法進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

8,、組織、指導(dǎo)職工開展社會主義勞動競賽,、合理化建議,、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造,。

9,、協(xié)助縣政府做好勞動模范的推薦,、評選工作,、管理工作。

10,、開展職工政治思想,、文化、科學(xué),、技術(shù)教育和健康有益的文體活動,，提高工會干部素質(zhì)，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍,。

11,、協(xié)助縣委和有關(guān)主管部門管理基層工會主要干部，抓好干部培訓(xùn),，提高工會干部管理,。

12、做好女職工工作,，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,。

13、獨(dú)立負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的管理,、審查,、審計(jì)工作。

14,、承擔(dān)縣委,、縣政府和上級工會交辦的有關(guān)事項(xiàng)。

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說是幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,。后來,，我實(shí)習(xí)單位的知道老師楊老師找我談了一次話，使我的觀念發(fā)生的轉(zhuǎn)變,。他讓我深刻地認(rèn)識到,，是我自己的態(tài)度出了問題。作為一個實(shí)習(xí)生,，即使是觀察,，在旁看，也是我們認(rèn)識社會,、實(shí)踐生活的一種方式,。事無大小之分，我們應(yīng)該從小事做起,，一步一個腳印,，逐步積累起經(jīng)驗(yàn)，要知道,，“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”。

當(dāng)然,，我畢竟實(shí)習(xí)了有七周,，其中一些工作，在單位領(lǐng)導(dǎo)的許可下,，我也獲準(zhǔn)協(xié)助參與,。這里，我總結(jié)七周以來除了打字,、復(fù)印,、打印這些瑣碎事情之外的一些主要工作：

1、協(xié)助有關(guān)部門做好下崗職工再就業(yè)工作,。2月26日,，我報(bào)到第一天就參與了在電影院廣場舉辦的“20xx年春風(fēng)行動就業(yè)信息推介現(xiàn)場招聘會”。我所在的縣總工會與縣勞動監(jiān)察大隊(duì),、社保中心和縣婦聯(lián)等部門開設(shè)專門窗口,，為求職者提供政策咨詢、職業(yè)介紹,、職業(yè)培訓(xùn),、技能鑒定、社會保障、權(quán)益維護(hù)“等系列服務(wù),。我的主要職責(zé)就是維持現(xiàn)場次序,，向求職人員免費(fèi)發(fā)放相關(guān)材料。

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障、職工管理服務(wù)等工作,。比如3月中旬，我就跟隨單位幾個負(fù)責(zé)人走訪了高陽鄉(xiāng)的困難職工家庭并了解情況,，及時向有關(guān)部門反應(yīng)和協(xié)商,，給予苦難職工一定的補(bǔ)助。

3,、貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于工人運(yùn)動,、工會工作的方針、政策,，組織實(shí)施上級工會的工作部署和縣工代會的各項(xiàng)決議,。這些會議，凡是縣總工會領(lǐng)導(dǎo)召開的,，我基本上都參加了,，并做了詳細(xì)的會議記錄。

在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中,，我也經(jīng)常碰到一些難題,，但是單位的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心我，給予了我很大的鼓勵和支持,。

以前在學(xué)校里,，常常聽說在社會上要與形形色色的人打交道，因此人際關(guān)系很復(fù)雜,。由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,。但是,，在我的這段實(shí)習(xí)期間，單位的每一個人都很好,，對我也很熱情,，讓我感受到了溫暖，覺得有了依靠。即使他們之間有什么小分歧和爭吵,，也都是因?yàn)楣ぷ鞯氖虑?，也都是為了更好地服?wù)于職工的利益。

我認(rèn)真地做著本職工作的同時,，通過實(shí)踐,，仔細(xì)地觀察了縣總工會的具體情況，并經(jīng)過深入地翻閱資料和思考,，也對縣總工會的工作有了一點(diǎn)看法：

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1,、維權(quán)的保障體系還不健全,。社保、醫(yī)保等五種保險(xiǎn)還不到位;發(fā)生維權(quán)爭議問題調(diào)解執(zhí)行尚缺力度,，有的企業(yè)主避而不見,，有的甚至關(guān)門拒之的現(xiàn)象還存在，沒有一個權(quán)威部門能夠確實(shí)依法保障職工的權(quán)益,。

2,、職工的維權(quán)意識還不強(qiáng)。當(dāng)前,，我國大中專畢業(yè)生,、下崗職工就業(yè)難一時仍難以解決，他們嘗到了無工作,、無經(jīng)濟(jì)來源之苦,，因而找到一份工作就很滿足。勞動力市場實(shí)際上是買方市場,，業(yè)主選擇職工的空間很大,，而職工找工作很難，這就使大部分職工對自己應(yīng)有的權(quán)利不敢多想,、多問;還有部分職工缺乏法律知識和自我保護(hù)意識,，不知道自己的合法權(quán)益受到侵害時怎樣去維護(hù)自己的權(quán)利。

3,、企業(yè)集團(tuán)基層工會組織有所退化,，職工維權(quán)基礎(chǔ)受到?jīng)_擊。盡管縣里大部分企業(yè)都建立了基層工會委員會,，但是由于缺乏專職工會干部,，又缺工作經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致維權(quán)工作難以到位,。工會干部實(shí)際維權(quán)能力不強(qiáng)的問題突出,，在職工群眾中的認(rèn)可度有所降低，普通工會干部的配置也大大減少;二是企業(yè)基層工會機(jī)構(gòu)縮水嚴(yán)重，不少企業(yè)讓工會與其它部門合署辦公;三是一部分企業(yè)工會主席在實(shí)際參與和發(fā)揮作用上障礙增多,，如工會主席參與企業(yè)的重要會議討論多是程序性的,，所提意見往往石沉大海。

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64、工會的電子信息化還不夠完善,。盡管電子化設(shè)施很完善,，但是很多人只會最簡單的電腦操作，就算會的人也不習(xí)慣使用,。實(shí)際上,，電子政務(wù)能夠提高單位部門服務(wù)與監(jiān)管水平，提高行政效率,，促進(jìn)政府決策透明化、科學(xué)化,。所以,，應(yīng)當(dāng)提高工作人員的素質(zhì)，與現(xiàn)代化,、信息化接軌,，轉(zhuǎn)變思想觀念，盡量實(shí)現(xiàn)電子化辦公,。

鑒于此,，綜合大量資料，這里對改進(jìn)工會的工作提幾點(diǎn)這里建議,。

1,、加強(qiáng)教育對廣大職工維護(hù)自己合法權(quán)利的宣傳教育。維權(quán)的主體是職工,，當(dāng)前由于就業(yè)難,，職工的維權(quán)意識不強(qiáng)，有畏難思想,，這就需要各級工會組織加強(qiáng)對職工的法律,、政策的宣傳、教育,，提高職工的維權(quán)意識,，使他們懂得哪些屬于自己的合法權(quán)益，應(yīng)該怎樣去維護(hù)自己的合法權(quán)益,，在合法權(quán)益受到不法侵害時能主動通過各種途徑維權(quán),，充分發(fā)揮維權(quán)主體的決定作用，有效夯實(shí)維權(quán)的群眾基礎(chǔ)。

2,、爭取社會各界的支持,，維護(hù)廣大職工利益。要主動依靠黨委,、政府職能部門,、司法部門、新聞媒體等多方的相互配合,、相互支持,、互相協(xié)作，形成維權(quán)工作的合力,。要使全社會認(rèn)識到維護(hù)職工的權(quán)益不是工會組織一家的事,，更要使全社會認(rèn)識到維護(hù)職工權(quán)益與維護(hù)法人權(quán)益目的是一致的，只有職工的權(quán)益得到保障,，積極性才能充分發(fā)揮,，企業(yè)才能發(fā)展，社會才能和諧,。

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3,、深入對職工進(jìn)行走訪和調(diào)研,，主動報(bào)告。把維權(quán)的重點(diǎn)放在職工基本經(jīng)濟(jì)利益,、職工安全衛(wèi)生與健康,、職工民主權(quán)利、職工文化生活,、女工特殊權(quán)益的法律保障等方面,。工會組織要全面掌握企業(yè)內(nèi)部的各種勞動關(guān)系，及時化解企業(yè)內(nèi)部的各種勞資矛盾,，工會干部要加強(qiáng)與職工和企業(yè)主的聯(lián)系,、溝通、交流,、協(xié)調(diào),，發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)的帶有苗頭性和傾向性的勞動關(guān)系矛盾問題，積極主動及時調(diào)處,，有難處的要主動向上級工會組織報(bào)告,，向黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，爭取他們的支持和幫助,。

總之,，一要健全和完善困難職工幫扶中心,，完善困難職工檔案，幫扶工作要統(tǒng)攬全局,，切實(shí)把黨,、政府、工會的關(guān)心與溫暖及時送到各種工作崗位,、各種類型的困難職工手中;二要加強(qiáng)職工之家建設(shè)活動,，嚴(yán)格按照《福建省建設(shè)職工之家管理辦法》精神和要求開展建家活動，要通過積極發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍,，活躍基層工會工作,，把建家工作在基層扎實(shí)開展;三要把工會組織長期以來堅(jiān)持的原有的“品牌”活動與現(xiàn)在創(chuàng)新開展的活動有機(jī)結(jié)合，以活動為載體,，凝聚廣大職工和社會各界力量,，為維護(hù)社會穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)海西建設(shè)宏偉目標(biāo)做出貢獻(xiàn),。

五,、實(shí)習(xí)總結(jié)：

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通過實(shí)習(xí),，我對政府和事業(yè)單位的辦公流程也有了一定的了解，同時這也鍛煉了我的社交能力,，戒掉了我心浮氣躁的毛病,，對我這個即將步入社會工作的畢業(yè)生有著極大的幫助,。

通過實(shí)習(xí),，我還對政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員更要努力學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義基本原則和方法,，全心全意為人民服務(wù)。

一個月的專業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束了,，回望這一個月的生活,，感觸很多，收獲也很多,。因?yàn)槲医?jīng)歷了一種生活,，了解了一種工作。

走出校門,，從學(xué)校這個集體來到社會這個集體,，需要適應(yīng)的很多,，需要學(xué)習(xí)的更多。在單位的實(shí)習(xí),，雖然只是每天的都出參觀,，但是參觀不是旅游，需要遵守參觀地的風(fēng)俗和規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師,，應(yīng)該積極學(xué)習(xí)包頭市各個政府部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和熟悉各部門的工作流程。最主要的就是學(xué)習(xí),，把自己學(xué)到的專業(yè)理論知識與現(xiàn)實(shí)情況相比較,，在實(shí)踐中深化理論知識。

————來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅供供參考的工作大,，但是工作的項(xiàng)目絕不少于中央部門;在派出所里要學(xué)習(xí)的處事原則同樣不比中央少;同樣，在派出所里實(shí)習(xí),，得到的鍛煉也很是不少,。派出所是我國執(zhí)法體制設(shè)置中最低層次的一級地方執(zhí)法組織，與廣大農(nóng)民群眾有著廣泛,、直接,、密切的聯(lián)系，因而,，成為聯(lián)系和溝通群眾與國家政權(quán)機(jī)關(guān)的紐帶和橋梁,。

這一個月的實(shí)習(xí)中，學(xué)到的不只是辦公室的各種辦公知識,，更重要的是學(xué)到的為人處事的道理,。

做人。在我國這樣一個高內(nèi)涵的文化國家中,，你的言行舉止都要得體,，更要處理好人際關(guān)系，這樣你的工作開展起來才會順暢無阻,。首先要保持謙虛謹(jǐn)慎,，特別是對于剛?cè)腴T的人來說，我們?nèi)狈?shí)際工作的經(jīng)驗(yàn),，做事和處理問題都不如辦公室的同事們,，所以要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度去對待工作，這樣你的才華才能被領(lǐng)導(dǎo)所賞識,，才能得到重用;其次是要不拘小節(jié),，這個社會是一個公平的社會，有得必有失,，不要抱怨任何事情,，要多從自身考慮,，其實(shí)很多的問題都是在自己的身上，多反省自己,，提高自己的業(yè)務(wù)能力和自身的素質(zhì),，這才是硬道理;第三是要和別人多交流，人際關(guān)系是慢慢的建立起來的,，在和別人多溝通的過程中,，不僅能體現(xiàn)出相互幫助，還能夠?qū)Ω鱾€部門都有所了解,，也有利于提高自己在他人心中的位置,。

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我們畢竟還是一個在校的實(shí)習(xí)生,，面對陌生環(huán)境，面對陌生的老師,，我們最基本的一點(diǎn)就是為人要真誠,。真誠可以是一個微笑，一聲問候或是一個眼神,，但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡,。這也是人與人之間的交際技巧。

做事,。對于每個人來說都不愿意去做一些無聊而又辛苦的事情,，特別是一些剛走出校門的大學(xué)生，覺得自己的能力很強(qiáng),，做一些類似于打掃衛(wèi)生的事情覺得委屈了自己,，其實(shí)不是這樣的，打掃衛(wèi)生,、端茶倒水等一些瑣碎的事情只不過是暫時的,，這也是一個學(xué)習(xí)的過程,，剛到一個部門,，你不可能對別的工作有所掌握，是要慢慢的接觸和學(xué)習(xí)才能夠慢慢的上手的,。剛參步入工作是不能害怕辛苦的,，因?yàn)槟愕馁Y歷和條件不允許你清閑，當(dāng)你真正的把工作做好了,，那才真正的有資格做更高一層的事情,。剛來實(shí)習(xí)的時候什么都不會，但一經(jīng)慢慢的做起來,，才慢慢的了解和把握了工作,，從中也收獲了很多的樂趣,，我想對于大多數(shù)的工作都應(yīng)該是如此吧，不要輕言放棄,，也許收獲和成就就在眼前,。

做事，其實(shí)并不在于做了多少,，更不在于事有多簡單,，而貴在于我們怎么去做。有人說：“把簡單的事做好你不簡單,，把平凡的事做好你就不平凡,。”就是這個道理,，從簡單的做起,，把簡單的做好。

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工作中一定要認(rèn)真工作，多做事才能更好的了解工作情況,，更加專心的投入到工作當(dāng)中去,，才能更好的完成工作任務(wù)，從而取得領(lǐng)導(dǎo)的信任,。少說話,，就是少說無關(guān)緊要的話，不說不利團(tuán)結(jié)影響安定的話,，以謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度處理工作,，這樣才能夠得到同事的信賴，為開展工作打下良好的基礎(chǔ),。

在工作中要善于思考,，勤于思考，還要有主動性,。辦公室的日常工作中比較繁瑣,，而且漸漸地也會覺得比較枯燥，這就需要我們靈活地動腦,，有時轉(zhuǎn)換另一種工作方式,，也有意料之外的收獲。但相對于現(xiàn)在的我們來說,，還是一個閱歷淺,，見識窄的大學(xué)生，所以有很多知識與技巧我們都未能一一了解與接觸,。當(dāng)我們遇到不會的就要主動地請教老師,，千萬不要因害羞或者膽怯而錯失一個學(xué)習(xí)的良機(jī),。

雖然這短暫的實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，但是我還沒真正踏入社會的門檻,。通過實(shí)習(xí),，使我在社會實(shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，增強(qiáng)了感性認(rèn)識,，培養(yǎng)和鍛煉了我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論,、基本技能和專業(yè)知識，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力,，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,，提高實(shí)踐動手能力，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ),。我會從此次實(shí)習(xí)中吸取經(jīng)驗(yàn),，不斷追求進(jìn)步，不斷完善自己,，不斷超越自己,，我會走得更加堅(jiān)定，更加努力的,。

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結(jié)語,。

通過一個月的實(shí)習(xí),，我在學(xué)校學(xué)到的知識得以在實(shí)踐中應(yīng)用。同時,，也在實(shí)踐中獲得了課堂上所不能學(xué)到的東西,。一個月的實(shí)習(xí)生活將是我的寶貴的財(cái)富，在以后的學(xué)習(xí)和工作中產(chǎn)生很大的影響,。通過獨(dú)立完成或者參加實(shí)習(xí)中指導(dǎo)老師安排的工作,，鞏固了專業(yè)知識，達(dá)到了提高實(shí)際操作技能,，豐富了實(shí)際工作和社會經(jīng)驗(yàn),，掌握了操作技能，能夠達(dá)到將所學(xué)知識用到實(shí)際工作中的目的,。

非常感謝學(xué)校,、指導(dǎo)老師和實(shí)習(xí)單位為我們提供的這次實(shí)習(xí)機(jī)會,，讓我們走出校門,，踏入社會，用眼睛看,，用耳朵聽,，真切地感受我們所學(xué)的專業(yè),。這對我們有極大地指導(dǎo)意義，也為我們今后的學(xué)習(xí)提供了很大的幫助,。我相信,，經(jīng)過這次的實(shí)習(xí)，我們對行政管理專業(yè)又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識與體會,。同時,，也堅(jiān)定了我們的信念，我們看到社會是需要和缺乏行政管理人才的,，行政管理人員的前景也是很廣闊,，我們不會辜負(fù)老師對我們的幫助與指導(dǎo)，今后會努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，爭取更大的進(jìn)步,。感謝我親愛的同學(xué)們，陪伴我在包頭的日子,，一起游玩,，一起實(shí)習(xí)，讓我們在新的學(xué)年里,，一起努力,，一起進(jìn)步。

前言：實(shí)習(xí)背景,、實(shí)習(xí)環(huán)境,。

1.實(shí)習(xí)時間：20xx年2月18日至3月20日。

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2.實(shí)習(xí)背景：

實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會,、在實(shí)踐中鞏固知識;實(shí)習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn),，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識,，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，也是我們走向工作崗位的第一步。在寒假期間,，我有幸在親戚的介紹下,，來到xx市xx局，進(jìn)行了為期近一個月的辦公室實(shí)習(xí)文秘工作,。在實(shí)習(xí)期內(nèi),，我學(xué)到了許多在大學(xué)里學(xué)不到的課外知識，也包括我本人所學(xué)專業(yè)以外不相關(guān)的知識。大大的增強(qiáng)了我的社會實(shí)踐能力,，為以后踏入社會邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,。

3.實(shí)習(xí)單位：xx市xx局。

xx市xx局由成立于1982年的原xx市xx辦公室更名而成,，與市對口支援(援藏,、援疆、原三峽庫區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署辦公,，現(xiàn)為市xx委領(lǐng)導(dǎo)的參照公務(wù)員管理的正縣級全額預(yù)算事業(yè)單位,，是市政府主管全市產(chǎn)業(yè)梯次轉(zhuǎn)移、區(qū)域合作,、友好交往,、經(jīng)濟(jì)合作、對口支援和外地駐x辦事機(jī)構(gòu)管理等行政和公共事務(wù)工作的職能部門,，編制20人,，下設(shè)辦公室、xx合作一科,、xx合作二科,、對口支援科四科室，是市政府重要的對外窗口單位,。其主要工作職責(zé)是：

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貫徹落實(shí)國家和省有關(guān)地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)合作的方針,、政策;研究提出全市經(jīng)濟(jì)合作的發(fā)展戰(zhàn)略和政策措施;會同有關(guān)部門編制年度計(jì)劃和中長期規(guī)劃,，并組織實(shí)施。

組織推動市內(nèi)及地區(qū)間的經(jīng)濟(jì)合作,，做好規(guī)劃,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、服務(wù)工作;負(fù)責(zé)環(huán)渤海地區(qū)市長(專員)聯(lián)席會和沿黃海經(jīng)濟(jì)協(xié)作帶等區(qū)域合作組織的日常聯(lián)絡(luò),、服務(wù)工作，組織參與區(qū)域合作組織的活動,。

負(fù)責(zé)我市產(chǎn)業(yè)梯次轉(zhuǎn)移的規(guī)劃,、組織、協(xié)調(diào)和管理等工作,。組織制定我市產(chǎn)業(yè)梯次轉(zhuǎn)移的規(guī)劃,、政策、措施,，并組織實(shí)施;具體負(fù)責(zé)承接先進(jìn)國家,、地區(qū)和國內(nèi)先進(jìn)城市向我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的組織,、協(xié)調(diào)和管理工作;負(fù)責(zé)我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向有關(guān)地區(qū)、城市轉(zhuǎn)移的組織,、協(xié)調(diào)和管理工作,。

負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)我市的對口支援工作,，牽頭組織國務(wù)院和省政府確定的我市對民族地區(qū),、中西部地區(qū)、重點(diǎn)工程的對口支援和扶貧工作;組織協(xié)調(diào)我是參與西部大開發(fā)工作,。

會同有關(guān)部門組織或參與我市與外地的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作活動,，參與重大合作項(xiàng)目的考察、論證,、洽談工作,。

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事處改革整頓的善后處理工作,。

負(fù)責(zé)外地駐xx辦事機(jī)構(gòu)的登記備案、管理和服務(wù)工作,。

負(fù)責(zé)所屬單位的管理,、服務(wù)和審計(jì)工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各區(qū)縣的產(chǎn)業(yè)梯次轉(zhuǎn)移、經(jīng)濟(jì)合作和對口支援等工作,。

承辦市委,、市政府和市xx委交辦的其他事項(xiàng)。

實(shí)習(xí)內(nèi)容：

1.實(shí)習(xí)概述：

在親戚介紹下,，我來到xx局,，主要從事辦公室實(shí)習(xí)文秘工作。初次來到單位,，首先接觸到的是辦公室主任楊xx老師,。楊主任為人熱情和藹，耐心細(xì)致的為我講解了辦公室的主要職責(zé),，以及單位的主要規(guī)章制度,。在楊主任的幫助下，制定了本次實(shí)習(xí)的主要工作任務(wù),。而后,，由楊主任帶領(lǐng)逐一認(rèn)識了各個部門的同事及領(lǐng)導(dǎo)。

xx局主要分為辦公室,、經(jīng)濟(jì)合作一科,、經(jīng)濟(jì)合作二科、對口支援科四科室,。單位主要負(fù)責(zé)人為局長鐘群,，副局長王xx、王xx、孔xx,，而本人此次實(shí)習(xí)主要由辦公室主任楊老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作,。本次的主要工作是：

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詳細(xì),、會務(wù)準(zhǔn)備周到，并按照局長安排對重要會議下達(dá)會議紀(jì)要,，使黨政的各項(xiàng)方針政策能夠迅速傳達(dá)到各部門,。

二是及時呈送上級下發(fā)的各類文件,，并對由市政府下發(fā)到各部門的各類文件及時進(jìn)行打印,、校對,，保證各項(xiàng)工作及時高效。

三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉,。在當(dāng)今信息時代,，計(jì)算機(jī)使用是辦公室人員必備的一項(xiàng)基本素質(zhì)。目前,，利用計(jì)算機(jī)錄入文字和文件處理,，我都能夠得心應(yīng)手。復(fù)印,、傳真,、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達(dá)到每小時四千字左右,。同時,，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞,、接收,、儲存有關(guān)信息。

四是做好政府信息公開,，及時更新xx局門戶網(wǎng)站信息,。注意各部門工作，匯總各部門工作成果,，及時在門戶網(wǎng)站更新,，確保政府的工作信息能夠及時傳達(dá)給群眾，從而做到政務(wù)的開與透明,。

2.實(shí)習(xí)具體過程：

作為一名尚未正式踏入社會的本科生,，起初認(rèn)為政府部門的工作將會是極為輕松簡單的。只是坐在辦公室里喝喝茶,、看看報(bào)紙,，最多是開開會,，寫寫報(bào)告而已，但是在實(shí)際參與到xx局的工作中后,，我才認(rèn)識到,，政府部門中也存在著眾多極為重要的工作，需要各種過硬的專業(yè)能力才能勝任,。

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初次來到市xx局,，懷著忐忑不安的心情來到了楊主任的辦公室,。本以為政府工作人員都是非常嚴(yán)肅刻板的,，然而楊主任卻非常熱情的接待了我,，這使得我的緊張感一下子就消失了。他首先詢問了我在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐狀況,，然后耐心細(xì)致的向我介紹了xx局的工作職能和人事制度,，并帶領(lǐng)我到各個辦公室認(rèn)識了各部門的前輩及領(lǐng)導(dǎo)。在認(rèn)識各位前輩后,，楊主任向我下達(dá)了第一條工作指示,，那便是在最短的時間內(nèi)融入單位，熟悉各項(xiàng)規(guī)章及各部門主要職能,、人員,。

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定,，唯有禮貌熱情的人，才能更快融入新的工作環(huán)境,，更高效的完成各項(xiàng)工作,。

不知不覺間，我已經(jīng)融入了xx局的日常工作中,。在熟悉各個部門主要職責(zé)后,，楊主任決定交由我來負(fù)責(zé)收發(fā)政府下發(fā)的各類文件。在信息化社會的當(dāng)今,，計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)不斷應(yīng)用在各個領(lǐng)域,，而政府部門，作為生產(chǎn)力,、文化的引領(lǐng)者,，更是重視了政府部門內(nèi)部的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。市政府有其獨(dú)有的門戶網(wǎng)站,，而各個政府部門在市政府網(wǎng)站有其所述門戶,，當(dāng)市政府有文件需要下發(fā)時,，各部門負(fù)責(zé)人只需要登錄網(wǎng)上相應(yīng)網(wǎng)址，驗(yàn)證下載即可,。這大大的提高了政府指令傳達(dá)的效率,，也節(jié)省了人力、紙張資源,。而作為辦公室實(shí)習(xí)秘書,，我的主要工作職責(zé)就是負(fù)責(zé)查收市政府下發(fā)的各類文件，確保及時下載,，打印送交楊主任請示確認(rèn)責(zé)任部門,，然后及時送交相關(guān)部門影印文件。有時部門間需要傳真文件,，這也需要我及時溝通相關(guān)部門,，取得文件，確認(rèn)傳真地址,，及時傳真文件至制定地址,。

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淺,。當(dāng)收到楊主任通知要我參加會議時，我還有點(diǎn)緊張,，在學(xué)校也參加和組織過會議,，但是畢竟在政府部門開會是頭一回。首先是座位的問題,，在政府開會,，一定會按照領(lǐng)導(dǎo)登記高低，從對著門的上座向兩邊散開,，我為各位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)路時,，必須要確認(rèn)清楚該領(lǐng)導(dǎo)的具體座位;其次是倒茶，一般會議進(jìn)行2至3小時,，每半小時就要為各位領(lǐng)導(dǎo)同事倒茶,，同時要注意領(lǐng)導(dǎo)們的茶杯，如果大部分的領(lǐng)導(dǎo)都喝的差不多了,，也要及時倒茶,。同時倒茶順序也是很講究的，要從高位的領(lǐng)導(dǎo)開始,，然后按等級高低依次倒?jié)M茶水,。最為難以把握的是，作為實(shí)習(xí)秘書,，在會議過程中需要時刻保持最高注意力,，注意記錄會議過程中,，各位領(lǐng)導(dǎo)及個部門科室負(fù)責(zé)人發(fā)言過程中的主要要點(diǎn)。

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分解落實(shí)表。

信息社會就是信息和只是將扮演主角的社會,，作為最重要的信息資源的政府信息涵蓋全社會信息的80%,，它既是公眾了解政府行為的直接途徑，也是公眾監(jiān)督政府行為的重要依據(jù),。因而,，政府信息需要及時公開。政府信息的公開主要包括政務(wù)公開和政府信息公開,。而淄博市政府信息公開的主要形式為,，各政府部門建立自主門戶網(wǎng)站，及時在各自網(wǎng)站更新本部門工作動態(tài)及重要信息,，同時在市政府所屬網(wǎng)站統(tǒng)一向外公開制定信息,。

政府調(diào)研報(bào)告格式篇六

發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù),，是以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村工作的必然要求,。推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，是促進(jìn)農(nóng)民增加收入的基本途徑,，是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的重要舉措,，是新農(nóng)村建設(shè)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。為進(jìn)一步了解農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，客觀分析建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所面臨的問題,，以“農(nóng)業(yè)發(fā)展”為調(diào)研課題，經(jīng)過深入基層,、深入群眾,、深入農(nóng)村開展了詳細(xì)調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,。

近年來，賈沙鄉(xiāng)按照上級黨委,、政府的安排部署,，緊緊圍繞“三三一”發(fā)展思路及新農(nóng)村建設(shè)二十字方針，狠抓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了顯著成績,。目前，賈沙鄉(xiāng)共有11個村委會,，全鄉(xiāng)總?cè)丝?1358人,，其中少數(shù)民族人口17385人,，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?1.4%。十一五期間,，鄉(xiāng)政府繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)的投入和扶持,，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，走優(yōu)質(zhì),、高產(chǎn),、高效的農(nóng)業(yè)發(fā)展路子，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以種養(yǎng)殖業(yè)為主,，二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢,。全鄉(xiāng)耕地面積27111畝，農(nóng)作物播種面積66465畝,。推廣種植雜交水稻6395畝,，雜交包谷15468畝。糧食總產(chǎn)量11526噸,。全鄉(xiāng)有經(jīng)濟(jì)林果16271.9畝,，完成荒山造林18430.3畝；生豬存欄23649頭,，出欄27686頭,；羊存欄3926頭，出欄2966頭,；牛存欄8825頭,，出欄1224頭；家禽存欄25493只,，出欄34667只,。肉類總產(chǎn)量2864噸。

（一）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新亮點(diǎn),。按照高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，以典型示范引領(lǐng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，以政策措施推動新農(nóng)村建設(shè),，初步形成了以“煙葉”為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，其他產(chǎn)業(yè)并存的農(nóng)業(yè)發(fā)展格局,。2010全年,，賈沙共有7個村委會，30個村民組種植烤煙,，種煙戶數(shù)402戶,，栽種煙葉3000畝，計(jì)劃交售煙葉9260擔(dān),，實(shí)際交售煙葉10267.2擔(dān),，比計(jì)劃數(shù)超1007.2擔(dān),，完成任務(wù)數(shù)的110.8%，煙農(nóng)總收入715.4萬元,，實(shí)現(xiàn)稅收160余萬元,。

（二）加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到新提高緊緊抓住國家把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)轉(zhuǎn)向農(nóng)村的機(jī)遇,，認(rèn)真貫徹落實(shí)支農(nóng)惠農(nóng)政策,，大力實(shí)施農(nóng)水改造、把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點(diǎn),，為保證全鄉(xiāng)農(nóng)田用水,，每年投入溝渠修復(fù)資金對農(nóng)田水溝進(jìn)行修復(fù)，確保了6946畝農(nóng)田用水,，做到滿栽滿播,，為農(nóng)民增收打下了基礎(chǔ)。解決了陸車沖,、五臺坡,、波羅克、白路腳,、茂株柏,、丫灑底等多個自然村的自來水，改善了飲水條件,，解決農(nóng)村飲水困難5000余人,。其次，加強(qiáng)煙區(qū)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，按期完成了普灑河5840米的煙區(qū)配套改造工程。投資1.5萬元,，修復(fù)民云,、丫灑底煙區(qū)管網(wǎng)3000余米。大力實(shí)施鄉(xiāng)村道路通達(dá)工程,，實(shí)現(xiàn)了行政村村村通公路,、通電話的目標(biāo)。

（三）大力發(fā)展以勞務(wù)為主的二三產(chǎn)業(yè),，農(nóng)民收入有了新提高,。以“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程”為載體，加強(qiáng)農(nóng)民培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作,，大力開展“技能型,、職業(yè)型、創(chuàng)業(yè)型”培訓(xùn),，提高農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)和就業(yè),、創(chuàng)業(yè)的技能,，每年培訓(xùn)農(nóng)村勞動力600余人次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力500余人次,，提高了農(nóng)民的轉(zhuǎn)移性收入,。

二、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中存在的問題隨著新農(nóng)村建設(shè)的逐步推進(jìn),，賈沙鄉(xiāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)取得了長足發(fā)展,，但同周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有著較大的差距，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)還面臨著許多困難和問題,。

（一）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差,，農(nóng)民收入水平很低。

賈沙鄉(xiāng)早在1995年被云南省政府列為506個扶貧攻堅(jiān)鄉(xiāng)之一,，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對較差,，各村發(fā)展水平也很不平衡。尤其是農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺乏資金保障,，新農(nóng)村建設(shè)的主體作用難以發(fā)揮,，全面建設(shè)小康社會的任務(wù)還很艱巨。

（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,，產(chǎn)業(yè)化程度不高,。

目前賈沙鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)主要以種植業(yè)為主，二三產(chǎn)業(yè)比重相對較小,，且缺乏大型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的支撐,，農(nóng)業(yè)的工業(yè)化程度很低。種植業(yè)中以煙葉為主,，占農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的75%以上,。但由于主客觀因素的制約，發(fā)展相對緩慢,，現(xiàn)有的核桃,、洋芋等比較有特色的種植業(yè)，經(jīng)營管理粗放,，優(yōu)勢不明顯,，缺乏規(guī)模效應(yīng)，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營程度不高,，難以形成“產(chǎn),、加、銷”一條龍的市場優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)化鏈條,，特色產(chǎn)業(yè)尚未形成規(guī)模,，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的道路還很漫長。

（三）農(nóng)技推廣力量薄弱，農(nóng)民文化程度很低,。

農(nóng)業(yè)科技力量不足,，在一定程度上影響了農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣和應(yīng)用。農(nóng)民科技文化程度很低,，農(nóng)村初高中以上文化程度人數(shù)不足50%,，部分農(nóng)民受小農(nóng)意識影響，習(xí)慣于舊的生產(chǎn)方式,，接受新鮮事物的能力有限,，經(jīng)營粗放，科技含量不高,，外出務(wù)工也只能賣苦力,，制約了農(nóng)民收入的快速增長。

三,、加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的建議,。

農(nóng)業(yè)豐則基礎(chǔ)強(qiáng)，農(nóng)村穩(wěn)則社會安,。加強(qiáng)“三農(nóng)”工作,，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，就是要緊緊圍繞“狠抓交通,、水利,、教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快種養(yǎng)殖,、礦產(chǎn),、旅游業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)”的發(fā)展思路,，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,，以增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)民觀念,，提高農(nóng)民自主創(chuàng)新能力,，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)持續(xù)、健康,、穩(wěn)定的發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)賈沙鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè),。

（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，形成明晰的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展思路。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要求用嶄新的現(xiàn)代發(fā)展理論,、先進(jìn)的管理理論指導(dǎo)農(nóng)業(yè),。特別是要超越農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作層面，跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，充分發(fā)揮賈沙鄉(xiāng)礦產(chǎn)資源豐富的優(yōu)勢,，強(qiáng)化工業(yè)對農(nóng)業(yè)的支持作用,，建立以工補(bǔ)農(nóng)的新機(jī)制。將先進(jìn)工業(yè)發(fā)展理念,、資金裝備于農(nóng)業(yè),，從而推進(jìn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

（二）優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),，大力推廣煙葉種植技術(shù),。

產(chǎn)業(yè)化是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的根本途徑和主要標(biāo)志。一個地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平越高,，其現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平就越高,。因此，要按照優(yōu)質(zhì),、高效的要求,，突出抓好煙葉產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。

1,、堅(jiān)持控制總量,。堅(jiān)持“控制總量、適度從緊”的方針不動搖,，科學(xué)安排生產(chǎn)量,，做到既完成計(jì)劃任務(wù)，又優(yōu)化結(jié)構(gòu),，煙葉種植不失控,。

2、堅(jiān)持需求導(dǎo)向,。根據(jù)工業(yè)需求,，圍繞知名品牌發(fā)展需要，適當(dāng)擴(kuò)大生產(chǎn)量,，實(shí)現(xiàn)總量供給與需求平衡,，確保結(jié)構(gòu)總體平衡，提高煙葉配置效率,。

3,、堅(jiān)持服務(wù)煙農(nóng)。將“實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好”煙農(nóng)利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分尊重?zé)熮r(nóng)意愿,，算清煙葉種植成本和收益,，合理補(bǔ)貼,，充分調(diào)動煙農(nóng)的積極性和主動性。

4,、堅(jiān)持合理留葉,。圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量,、增效益”目標(biāo),，大力推行煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，待條件成熟時,，可進(jìn)行招商引資,，建立煙葉復(fù)烤廠，逐步讓煙葉產(chǎn)業(yè)規(guī)?；凸I(yè)化,，最終形成煙葉商品化。同時,，合理確定留葉數(shù),，針對不同品種、不同氣候,，遵循煙株生長發(fā)育規(guī)律,，細(xì)化封頂留葉技術(shù)措施，在合理留葉基礎(chǔ)上,，在不影響正常生長發(fā)育前提下,，統(tǒng)一清除不適用兩片腳葉和一片頂葉，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，提高質(zhì)量和可用性,。

5、堅(jiān)持統(tǒng)一組織,。以村組或田塊為單位,，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點(diǎn),、統(tǒng)一方法,、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、適度集中,、定點(diǎn)處理，確保不適用煙葉“變廢為寶”,，確保不造成環(huán)境污染,，積極探索田間消化鮮煙葉綜合利用。

（三）加大資金投入,，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ),，是提高農(nóng)民生活水平的有力保障,。在新農(nóng)村建設(shè)過程中，要加強(qiáng)以水利為重點(diǎn)的農(nóng)田基本建設(shè),，加強(qiáng)主干排水溝道的綜合治理,，重點(diǎn)抓好水渠節(jié)水改造工程，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,。繼續(xù)加快農(nóng)村道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)組組通公路的目標(biāo),，不斷改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件,。

（四）推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，打造農(nóng)業(yè)品牌,，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),。

龍頭企業(yè)是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和外向化的重要支撐。加大招商引資力度,，重點(diǎn)建設(shè)一批玉米等農(nóng)產(chǎn)品加工和深加工企業(yè),。按照“利益共享,，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的原則，對現(xiàn)有酒廠進(jìn)行重組改造,，重點(diǎn)扶持,、提升產(chǎn)品質(zhì)量和增強(qiáng)產(chǎn)品市場競爭力。嚴(yán)格按照商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),、分級包裝上市,，創(chuàng)出自己的品牌,，提高農(nóng)產(chǎn)品規(guī)?；⒓s化和標(biāo)準(zhǔn)化水平,，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐，促進(jìn)農(nóng)民增收,。

（五）依托溫泉資源優(yōu)勢，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)旅游,。

充分發(fā)揮溫泉地?zé)豳Y源優(yōu)勢,，進(jìn)一步完善旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，整合旅游資源，挖掘整理民間文化,，開發(fā)特色旅游產(chǎn)品，鼓勵民間資本踴躍參與旅游開發(fā),，形成開放性,、多元化的旅游發(fā)展新格局。全力打造集休閑,、娛樂、度假,、療養(yǎng)等具有民族文化特色的旅游文化品牌，進(jìn)一步提高賈沙在省內(nèi)外乃至全國的知名度,。借鑒外地成功經(jīng)驗(yàn)，不斷探索,，科學(xué)規(guī)劃,，合理布局,，突出地方特色，力爭用3—5年時間建成幾家集生產(chǎn),、生態(tài),、觀光、就餐,、娛樂,、休閑、旅游,、文化等功能于一體的特色農(nóng)莊，有效轉(zhuǎn)移當(dāng)?shù)馗挥鄤趧恿?，滿足城市居民回歸大自然的愿望，推動賈沙鄉(xiāng)旅游業(yè)快速發(fā)展,。

（六）提升農(nóng)民科技文化素質(zhì)，培育造就新型農(nóng)民,，形成持續(xù)推動的力量源泉,。

政府調(diào)研報(bào)告格式篇七

（一）,。

4月上旬,，我委在區(qū)^v^會副主任謝方興的帶領(lǐng)下,，對我區(qū)20**年以來政府信息公開工作情況進(jìn)行了調(diào)研。本次調(diào)研走訪了區(qū)民政局,、區(qū)人勞社保局,、區(qū)建設(shè)局,、區(qū)行政服務(wù)中心,、區(qū)國土資源分局、區(qū)^v^,、區(qū)信息辦,、區(qū)圖書館,、新前街道辦事處、茅畬鄉(xiāng)人民政府等單位,，檢查設(shè)施、視察場所,、查閱相關(guān)資料,、聽取有關(guān)信息公開工作匯報(bào),。召開了部分區(qū)人大代表、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,、律師代表,、社區(qū)群眾代表參加的座談會，征求了政府信息公開工作的意見和建議,。在此基礎(chǔ)上,，法工委進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和分析。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一,、基本情況。

政府信息公開是國家政治走向民主化,、法制化的重要標(biāo)志,，是打造陽光政府、法治政府的前提和基礎(chǔ),。由于我國體制原因,，政府信息公開長期未得到法律上的保障，但隨著《^v^政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）的出臺,，公民對于政府工作的知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)畢竟還是在行政法規(guī)層次獲得了法律依據(jù),。我們的調(diào)研工作事實(shí)上是按照群眾對于政府信息公開工作的基本利益訴求,，參照《條例》的要求來審視和評價(jià)區(qū)政府信息公開工作。隨著《條例》的施行,，區(qū)政府基本上按照條例的要求,，開展了一系列政府信息公開的平臺、機(jī)制建設(shè),。目前,，我區(qū)的政府信息公開工作在臺州市是居于領(lǐng)先水平的，我區(qū)的一些探索性做法和基礎(chǔ)性工作，獲得臺州市的肯定,。具體而言,，區(qū)政府主要做了以下幾方面工作。

1,、政府信息公開工作體系逐步建立,。**年3月成立以區(qū)長為組長的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo),、協(xié)調(diào),、監(jiān)督全區(qū)的政府信息公開工作。結(jié)合實(shí)際,，編制《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》,，按照“統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一規(guī)范,、上下同步,、分級編制”的原則，圍繞《條例》規(guī)定,，初步細(xì)化了政府信息主動公開的內(nèi)容,，明確區(qū)級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道公開的范圍,。同時分別制定了區(qū)級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道信息考核辦法，將政府信息公開工作納入?yún)^(qū)對部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個社會考核,。

二、主要問題,。

1,、政府信息公開工作宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2,、政府信息公開意識有待進(jìn)一步提高,。

由于我國的信息長期處于為政府所壟斷的現(xiàn)狀，注定了信息公開不可能在短時期內(nèi)就取得大的突破,。目前,，我區(qū)已經(jīng)基本建立起了政府信息公開的框架，但尚有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門和工作人員認(rèn)為公開的內(nèi)容,、時機(jī)、方式,、范圍等都是本部門的權(quán)力,。有的甚至存在著“讓老百姓知道的東西多了只能添亂”的錯誤思想,，因此不愿也不敢將“信息”公開，對上級關(guān)于政府信息公開的工作部署采取敷衍的態(tài)度,，工作停留在淺表層面,。從**年度區(qū)級政府信息公開考核結(jié)果來看，15個區(qū)級部門及3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核為零分,。13件行政復(fù)議案件主要因不及時答復(fù)申請人導(dǎo)致行政不作為而敗訴7件,。

3、政府信息公開內(nèi)容有待進(jìn)一步深化,。

雖然《條例》規(guī)定了政府信息的主動公開和依申請公開的范圍,，但是范圍過于籠統(tǒng)，不明確,。這就給政府部門留下較大的自由裁量空間,，使政府所公開的信息難免具有較強(qiáng)的傾向性和選擇性，遠(yuǎn)離了“以公開為原則,、以不公開為例外”立法理念,。很多公眾迫切需要掌握與自身利益密切相關(guān)的信息，但獲取較難,。同時,，一些政府部門在制定和印發(fā)文件的時候，出于謹(jǐn)慎,，常常會有意擴(kuò)大保密的范圍,，把一些不應(yīng)當(dāng)確定為秘密的信息確定為秘密。一些會議紀(jì)要,、領(lǐng)導(dǎo)批示,、人事財(cái)務(wù)等信息出于危及社會穩(wěn)定考慮，而不予公開,。種種因素造成公開的信息比較簡單，更傾向于政績及工作動態(tài)的公開或者只公開一些程序性要求,，回避實(shí)質(zhì)性事項(xiàng),。

三、幾點(diǎn)建議,。

政府信息公開是陽光行政的應(yīng)有之舉,，是政治文明的具體表現(xiàn)，是法治社會政府的責(zé)任,，而陽光政府的實(shí)現(xiàn),，有待于行政機(jī)關(guān)與行政相對人的共同努力和深入持久的推動。

政府調(diào)研報(bào)告格式篇八

---主要負(fù)責(zé)人每年定期聽取法治政府建設(shè)情況的報(bào)告,，并作出安排部署,，縣政府常務(wù)會每年兩次專題聽取研究法治政府建設(shè)工作,。二是落實(shí)法治政府建設(shè)報(bào)告制度?？h政府每年向縣委,、縣人大常委會和市政府報(bào)告法治政府建設(shè)情況，同時,，縣政府各部門,、有關(guān)單位、各鎮(zhèn)街每年第一季度向縣政府報(bào)告依法行政工作開展情況,。三是強(qiáng)化考核評價(jià),。將依法行政工作情況納入全區(qū)年度綜合目標(biāo)考核體系，對各鎮(zhèn)街,、縣政府各部門,、有關(guān)單位的依法行政工作開展情況實(shí)行嚴(yán)格打表考核，并將考核結(jié)果作為衡量各單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績的重要依據(jù),。

(二)全面深化改革,，加快職能轉(zhuǎn)變。一是完成行政權(quán)力清理工作,。按照中央和市級要求,，在全縣42個縣級部門單位、22個鎮(zhèn)街中開展了行政權(quán)力責(zé)任清理規(guī)范工作,，形成縣,、鎮(zhèn)街兩級權(quán)責(zé)清單體系，并在縣政府公眾信息網(wǎng)予以公開,，進(jìn)一步理清了權(quán)力邊界,，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)---了各種重復(fù)材料、無謂證明和繁瑣手續(xù),。推廣運(yùn)用群眾工作系統(tǒng),，構(gòu)建三級便民服務(wù)體系，推出民事代辦,、村居公開等六大板塊新功能,，將縣長信箱、縣長熱線,、陽光xx接入平臺,，并對平臺受理事項(xiàng)進(jìn)行抽查、催辦,、督辦,，定期通報(bào)。

(三)強(qiáng)化文件管理,，優(yōu)化政商環(huán)境,。一是加強(qiáng)行政規(guī)范性文件管理,。嚴(yán)控規(guī)范性文件數(shù)量，狠抓規(guī)范性文件質(zhì)量,，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范性文件法制審查機(jī)制,。全年共審查《xx縣新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法(試行)》等規(guī)范性文件18件，審查后符合發(fā)文條件的全部報(bào)送備案,，做到了“有件必報(bào),、有報(bào)必審、有錯必糾”,，同時,，將發(fā)布的政府規(guī)范性文件在政府公眾信息網(wǎng)上予以公示，確保相對人的知情權(quán),。對67件政府規(guī)范性文件進(jìn)行清理,，經(jīng)過清理，決定繼續(xù)有效50件,，廢止17件,。二是加強(qiáng)政府商務(wù)合同管理。嚴(yán)格落實(shí)《xx縣政府合同審查備案管理辦法》,，以縣政府名義對外簽訂的民商事合同,，由承辦部門擬草并經(jīng)相關(guān)涉事單---一是開展案卷評查。在全縣開展行政處罰案卷評查活動,，通過發(fā)現(xiàn)問題,，整改提高，助推全縣行政執(zhí)法水平再上臺階,。二是開展行政執(zhí)法“雙隨機(jī)一公開”,。在全縣執(zhí)法單位中開展“雙隨機(jī)一公開”工作，建立健全隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單,、檢查對象名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫,，進(jìn)一步規(guī)范我縣行政執(zhí)法行為，推進(jìn)簡政放權(quán),、放管結(jié)合,、優(yōu)化服務(wù)。三是開展行政執(zhí)法大排查,。在全縣所有具有行政執(zhí)法權(quán)的單位中開展大排查，發(fā)現(xiàn)和梳理行政執(zhí)法中存在的問題,，并制定相應(yīng)的工作方案,，督促各執(zhí)法部門整改提高,。四是嚴(yán)格執(zhí)法主體資格管理,。把好行政執(zhí)法源頭關(guān)，凡欲從事行政執(zhí)法的人員,，必須經(jīng)過執(zhí)法培訓(xùn)并考試合格，方可申領(lǐng)xx市行政執(zhí)法證件,，杜絕無證執(zhí)法現(xiàn)象,。開展了行政執(zhí)法主體和人員清理。五是規(guī)范委托執(zhí)法,。委托執(zhí)法必須嚴(yán)格按照法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在可委托的執(zhí)法事項(xiàng)范圍中進(jìn)行,，委托單位必須組織受委托鎮(zhèn)街執(zhí)法人員進(jìn)行專門的---局、縣政府法制辦,、縣信訪辦等單位配合參與的征地補(bǔ)償安置爭議協(xié)調(diào)機(jī)制,。完善人民調(diào)解組織，建立健全三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò),。四是推廣仲裁制度,。在行政機(jī)關(guān)與市場主體發(fā)生民商事糾紛時，積極促成推動雙方通過仲裁這種既高效又便捷的方式解決紛爭,，有力地推進(jìn)了矛盾糾紛的化解,，為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

(七)培育法治意識,，自覺接受監(jiān)督,。一是著力提高政府工作人員現(xiàn)代法治意識。落實(shí)法治培訓(xùn)進(jìn)黨校,，在縣委黨校主題培訓(xùn)班開設(shè)《運(yùn)用法治思維促進(jìn)黨政管理》專題講座,。健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度,開展新提任領(lǐng)導(dǎo)干部法制理論考試、全縣干部職工年度法治理論知識(網(wǎng)上)考試,，集中組織全縣部分副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度普法(現(xiàn)場)考試,、旁聽法院案件庭審。通過學(xué)教參與,，不斷提升行政機(jī)關(guān)工作人員法治意識,。二是大力開展社會普法宣傳教育。落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制,，圍繞”三月法治宣傳---前所未有的決心和力度推進(jìn)法治進(jìn)程,，但是縣內(nèi)部分單位及領(lǐng)導(dǎo)干部對法治的重視依然流于形式、流于口號,，對依法行政與發(fā)展的辯證關(guān)系認(rèn)識不到位,，不習(xí)慣、不愿意用法治思維,、法治方式來處理,、解決發(fā)展改革中遇到的問題,，難以擺脫發(fā)展與法治相對立的傳統(tǒng)思維定勢。

(二)行政體系欠科學(xué)無法滿足現(xiàn)代行政管理需要?，F(xiàn)代行政管理日益精細(xì)化,、專業(yè)化，對行政組織,、行政體系的架構(gòu)要求非常高,。從我縣的實(shí)際情況來看，對政府職能轉(zhuǎn)變與機(jī)構(gòu)改革之間關(guān)系的認(rèn)識和理解還不到位,，行政組織體系沒有完全理順,，機(jī)構(gòu)編制資源配置不盡合理，人浮于事與人手不夠之間的矛盾還客觀存在,，部門之間職能職責(zé)沒有完全厘清,，制約了改革的縱深推進(jìn)，影響了行政的整體效能,。

為深入推進(jìn)依法行政,，加快建設(shè)法治政府，針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的我縣和全市其他區(qū)(縣)的個性和共性問題,，建議市,、區(qū)政府及其工作部門在全面依法履職、做好各項(xiàng)工作的同時,，要重視并加強(qiáng)改進(jìn)以下幾個方面的工作,。

(一)強(qiáng)化政府法制機(jī)構(gòu)的建設(shè)。目前,，政府法制機(jī)構(gòu)和人員非常薄弱,，與其承擔(dān)的推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的歷史任務(wù)存在巨大落差,。調(diào)研顯示,，xx縣政府法制辦目前只有4名工作人員，政府工作部門中只有半數(shù)專門設(shè)立法制(規(guī))科的單位,，其余單位則由其他科室兼攬法制工作,，鎮(zhèn)街則多以綜治辦兼攬法制機(jī)構(gòu)的職責(zé)。因此,，建議強(qiáng)化各區(qū)(縣)政府法制機(jī)構(gòu)的建設(shè),，強(qiáng)力推進(jìn)從業(yè)人員資格化、素質(zhì)培訓(xùn)常態(tài)化,、制度建設(shè)規(guī)范化,，不斷優(yōu)化法制機(jī)構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)，將那些政治素質(zhì)高、法律素養(yǎng)好,、工作能力強(qiáng)的人員充實(shí)到政府法制機(jī)構(gòu)---法辦事、嚴(yán)格執(zhí)法,，自覺按照法定程序,、運(yùn)用法律手段解決各種矛盾和問題。要加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法體系建設(shè),，嚴(yán)格公務(wù)員法律考試,、行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座和新提任領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試,、中心組學(xué)法等一系列學(xué)法用法制度,，提高各級行政機(jī)關(guān)及其工作人員依法行政的認(rèn)知水平和依法辦事的能力。

(四)建立健全政府部門的監(jiān)督問責(zé)機(jī)制,。要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,，完善績效考核制度，科學(xué)設(shè)計(jì)考核指標(biāo),，突出責(zé)任落實(shí),，提高依法履職質(zhì)量和水平。要加大信息公開,，依法公開本部門行使職權(quán)的依據(jù),、條件、要求,、過程和結(jié)果,，讓群眾看得到、聽得懂,、能監(jiān)督,。要發(fā)揮法律顧問的積極作用，建重大決策終身責(zé)任追究制度和責(zé)任倒查機(jī)制,。

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政府調(diào)研報(bào)告格式篇九

南通和淮安等市也開始對政府投資工程試行集中代建。通過“代建”可以實(shí)現(xiàn)專業(yè)化建設(shè)管理,，達(dá)到控制投資,、提高投資效益和管理水平的目的，這是政府投資項(xiàng)目管理的一種創(chuàng)新,。

政府投資是指政府為了實(shí)現(xiàn)其職能,，滿足社會公共需要，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展戰(zhàn)略，投入資金用以轉(zhuǎn)化為實(shí)物資產(chǎn)的行為和過程,。與其他類型的投資相比,，政府投資主要具有如下特點(diǎn)：

非政府投資活動一般都追求自身利益的最大化，所以除政府財(cái)政基本建設(shè)資金以外的投資都會追求最大化利潤,，而對難以盈利甚至不盈利且投資回收期較長的項(xiàng)目則不會涉足,，而這些難以盈利甚至不盈利且投資回收期較長的項(xiàng)目又往往是政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)必不可少的基礎(chǔ)設(shè)施，是關(guān)系到改善投資環(huán)境,、改善人民生活,、加強(qiáng)國防安全的設(shè)施，所以政府基本建設(shè)資金必須集中投資在這些公益性的基礎(chǔ)設(shè)施上,。

由于政府投資項(xiàng)目大多涉及到社會發(fā)展或服務(wù)的各個方面,，又是使用國家或地方財(cái)政的資金，從根本上說是納稅人的錢,，因此涉及到社會公眾的切身利益,，不可避免地成為社會輿論的關(guān)注焦點(diǎn)。要在公眾關(guān)注的前提下將項(xiàng)目建設(shè)好,，相關(guān)負(fù)責(zé)單位應(yīng)當(dāng)定期向社會直接,、間接地報(bào)告政府投資項(xiàng)目的建設(shè)意義、施工進(jìn)展,、施工質(zhì)量及建成后的項(xiàng)目對公眾生活將產(chǎn)生的影響,。爭取輿論的支持，自覺接受公眾輿論的監(jiān)督,，是保證政府投資項(xiàng)目順利完成的重要保障,。

為保證政府投資項(xiàng)目的投資效益，使納稅人的資金得到充分利用,，樹立政府廉潔,、高效的形象，政府一般采取比其他形式投資更嚴(yán)格的管理程序,。主要表現(xiàn)在：要按照國家規(guī)定履行報(bào)批手續(xù),，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)程序;嚴(yán)禁擠占、挪用政府投資;嚴(yán)禁在勘探,、設(shè)計(jì),、施工方面做手腳;財(cái)政部門把關(guān)項(xiàng)目評審程序，以保障財(cái)政基本建設(shè)資金不被浪費(fèi),。

代建制度是一種民事委托關(guān)系還是行政委托關(guān)系,，理論和實(shí)踐都提出了這個問題，一方面,，代建制普遍存在一個實(shí)踐矛盾,，即委托代建的房屋建起來了，委托人(各相關(guān)政府)作為直接的當(dāng)事人，不得不面對不斷出現(xiàn)的工程質(zhì)量和使用功能缺陷的投訴,，這種情形在危房改造等安居工程建設(shè)中普遍存在,。另一方面，國家法律法規(guī)賦予了建設(shè)單位在建設(shè)工程項(xiàng)目上的重大責(zé)任與義務(wù),，不能夠因?yàn)閷?shí)行代建制而產(chǎn)生轉(zhuǎn)移,。實(shí)行代建制的本來目的是希望通過代建方使建設(shè)單位從非專業(yè)領(lǐng)域工作中擺脫出來，不必承擔(dān)這些單位無力承擔(dān)的專業(yè)責(zé)任與義務(wù),。但是當(dāng)代建行為的法律關(guān)系不清時，建設(shè)單位在簽訂協(xié)議時,，通過委托代建,，建設(shè)工程的民事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移了，但更重要的行政責(zé)任乃至刑事責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)并沒有轉(zhuǎn)移,，原因在于代建制度并不是一個法定制度,。同時行政法規(guī)規(guī)定的建設(shè)單位的責(zé)任與義務(wù)以及建設(shè)單位違法的責(zé)任追究，包括對單位主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究,，并沒有因民事性質(zhì)的委托而轉(zhuǎn)移,。代建單位因有限的代建費(fèi)用而不愿承擔(dān)更多的代建責(zé)任，同時建設(shè)單位也因風(fēng)險(xiǎn)沒有被完全轉(zhuǎn)移而對委托代建持疑慮態(tài)度,，合作雙方這種不同的期望目標(biāo)便對建設(shè)工程項(xiàng)目產(chǎn)生各種不利的影響,，在工程建設(shè)過程中，扯皮,、糾紛,、責(zé)任推卸等情況時常發(fā)生。這些情況,，對于代建制度的順利推行是十分不利的,。

我國建設(shè)項(xiàng)目管理體制是伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而逐步變化的，加上建設(shè)行政管理體制上的條條分割情況,，便產(chǎn)生了一些具有條條分割特征的管理制度和機(jī)制形式,，如工程咨詢管理制度、工程監(jiān)理制度,、設(shè)計(jì)咨詢制度以及其他各類細(xì)分的工程建設(shè)中介服務(wù)制度等,。這些制度和機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)不僅具有同性質(zhì)的重疊性，還因與政府的某行業(yè)的管理職能關(guān)聯(lián),，通過各自的資質(zhì),、資格及業(yè)務(wù)范圍的管理而形成相對的封閉的運(yùn)行機(jī)制，導(dǎo)致建設(shè)項(xiàng)目的中間管理服務(wù)環(huán)節(jié)過多,，不僅造成資源浪費(fèi),，管理低效等問題，還一定程度上阻礙了建筑領(lǐng)域的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，現(xiàn)在,，又要在政府投資領(lǐng)域建設(shè)項(xiàng)目上再實(shí)行一個代建環(huán)節(jié),，是否會因增加一個中間環(huán)節(jié)而影響工程建設(shè)效能，也是客觀存在的一個問題,。根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,，監(jiān)理單位在工程建設(shè)過程中，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工程質(zhì)量,、進(jìn)度,、投資控制義務(wù)和對項(xiàng)目的。

合同,。

管理,，信息管理以及工作協(xié)調(diào)責(zé)任。而目前的代建制度,，代建單位在工程實(shí)施過程中所承擔(dān)的權(quán)利與義務(wù)也大致如此,。如果不能有效地處理好兩者之間的關(guān)系，可能會對工程建設(shè)產(chǎn)生副作用,。

政推動,，并適時制定和調(diào)整相關(guān)政策來保證工程進(jìn)度，表現(xiàn)的是政府行為,，而采用代建制后,，則改為相關(guān)企業(yè)完成此項(xiàng)工作，作為企業(yè),，往往很困難,。并且在企業(yè)行為下，花費(fèi)在房屋動遷的費(fèi)用相對以前要多出許多,，對工程總投資會造成不利的局面,。

代建企業(yè)大都隸屬于政府部門，雖然根據(jù)政府體制改革的要求,，代建企業(yè)正在改制,，但從整體看，政企不分,、產(chǎn)權(quán)不明,、責(zé)權(quán)不清的現(xiàn)象依然存在。由于代建制企業(yè)與相關(guān)政府部門的裙帶關(guān)系,，自然形成一種行業(yè)保護(hù)主義,、地方保護(hù)主義，這將極大的阻礙代建企業(yè)的市場競爭,，對代建制企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展是相當(dāng)不利的,。

目前的代建行業(yè)中,，項(xiàng)目管理人員的專業(yè)水平都很高，現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較多,，但知識面偏窄,，綜合協(xié)調(diào)管理能力較弱，尤其是經(jīng)濟(jì),、管理,、法律等方面知識和能力不足，缺少復(fù)合型人才,。另外,，代建單位的人員組織存在結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象，且培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)缺乏,，缺少專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。

在保證有效利用政府資金、樹政府廉潔,、高效的形象，促進(jìn)代建企業(yè)的快速發(fā)展的前提下,，針對政府投資建設(shè)項(xiàng)目代建中存在的問題,，我們應(yīng)該理清代建工作思路：

現(xiàn)階段，由于代建制度出現(xiàn)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移問題,，主要因?yàn)槲写ǖ姆刹幻鞔_,，以及責(zé)任無法轉(zhuǎn)移的情形，作為代建單位應(yīng)通過與委托單位協(xié)商,，明確項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)主體,。

在我國具有代建制資質(zhì)的企業(yè)，幾乎清一色是隸屬于某一個政府機(jī)關(guān),，有的甚至就是政府機(jī)構(gòu)的原班人馬?，F(xiàn)階段，這個帶有壟斷色彩的行為對于企業(yè)的發(fā)展有著得天獨(dú)厚的效果,，但對于企業(yè)的長期發(fā)展是相當(dāng)不利的,，行業(yè)的壟斷限制了競爭，對于調(diào)動員工的積極性也有不利的一面,，我們應(yīng)該借鑒成功的經(jīng)驗(yàn),，用現(xiàn)代企業(yè)管理的理念，深化企業(yè)的人事制度改革和分配制度改革,，加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力,，以適應(yīng)未來社會發(fā)展的需要。

代建企業(yè)屬于“智力服務(wù)業(yè)”,，它與其它產(chǎn)業(yè)的主要區(qū)別在于它的成果是在從業(yè)人的知識,、經(jīng)驗(yàn)和智力中產(chǎn)生的,，為此從業(yè)人員的素質(zhì)極為重要，這就要求從業(yè)人員有較高水準(zhǔn)的專業(yè)知識,，還要通曉有關(guān)法律,、社會及相關(guān)科學(xué)知識，要有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,、敏銳的思維能力等,，除此之外，還要承擔(dān)法律和社會責(zé)任,。因此,，要使企業(yè)有充足的動力發(fā)展，就必須加強(qiáng)從業(yè)人員素質(zhì)培養(yǎng),。

20xx年,，我市開始對投資額超過50萬元的政府項(xiàng)目全面推行代建制，在總結(jié)代建制實(shí)踐的基礎(chǔ)上,，我們總結(jié)了一套行之有效的工作方法：

為了保證市政工程和房屋建筑工程代建工作的正常開展,，加強(qiáng)工程管理，規(guī)范工程參建單位和個人的行為,，我們對公司范圍內(nèi)從事施工(含園林綠化施工,、安全設(shè)施施工)、監(jiān)理等建設(shè)活動的承包企業(yè)和個人建立信用管理體系,，對施工和監(jiān)理業(yè)務(wù)承包單位和個人的從業(yè)規(guī)定,、施工和監(jiān)理單位的不良行為及罰則、個人不良行為及罰則等作出明確規(guī)定,，并將業(yè)務(wù)承包單位和個人行為記入信用檔案,，為再次參與公司工程建設(shè)提供信用數(shù)據(jù)支持，以利于獎優(yōu)罰劣,，從而培養(yǎng)一批講信用,、精業(yè)務(wù)和強(qiáng)管理的代建工程建設(shè)隊(duì)伍。

《**市市級政府投資建設(shè)項(xiàng)目代建管理暫行規(guī)定》經(jīng)市政府批準(zhǔn)實(shí)施以后,，我們嚴(yán)格按照暫行辦法的要求,，嚴(yán)格執(zhí)行代建單位管理責(zé)任、代建項(xiàng)目實(shí)施程序,、代建項(xiàng)目資金管理,、代建項(xiàng)目獎懲等規(guī)定。在代建制推行過程中,，我們結(jié)合代建制的要求,，進(jìn)一步細(xì)化了暫行規(guī)定的具體細(xì)則，加強(qiáng)對代建過程中的招投標(biāo)管理,、合同管理,、變更簽證管理,、質(zhì)量安全管理、代建項(xiàng)目資金管理,、廉政監(jiān)督等重點(diǎn)工作的管理,建立規(guī)范的申報(bào)審批程序和明確管理責(zé)任,，強(qiáng)化代建工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保將每個代建工程做成陽光工程,、精品工程和廉潔工程,。

我市市級政府投資建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)全面推行代建制。在代建工作開展過程中,，我們結(jié)合代建制的特殊要求,，重新編制了《代建合同示范文本》，對代建項(xiàng)目概況,、代建工作內(nèi)容(包括全過程代建和建設(shè)過程代建的工作內(nèi)容),、項(xiàng)目投資控制金額、計(jì)劃工期,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、代建管理費(fèi)、委托方職責(zé)(包括確定工程負(fù)責(zé)人),、代建單位職責(zé)(包括確定工程負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場管理人),、預(yù)算及財(cái)務(wù)資金管理、竣工移交,、違約責(zé)任和部分專用條款進(jìn)行明確，報(bào)市建設(shè)局,、市財(cái)政和市工商局批準(zhǔn)印發(fā)執(zhí)行后將有利于規(guī)范合同內(nèi)容,，強(qiáng)化合同管理，促進(jìn)代建工程順利開展,。

為加強(qiáng)我們承擔(dān)的工程建設(shè)管理工作,，提高重大項(xiàng)目管理人員的責(zé)任感，按時按要求完成建設(shè)任務(wù),，豐富激勵機(jī)制,，我們規(guī)定凡是屬于公司承擔(dān)建設(shè)的工程項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場管理人員均實(shí)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。按照權(quán)限分級管理的原則,，項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，繳納2019元風(fēng)險(xiǎn)抵押金;現(xiàn)場管理人員承擔(dān)直接責(zé)任，繳納1000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。在項(xiàng)目責(zé)任時限內(nèi)完成建設(shè)任務(wù)的,，風(fēng)險(xiǎn)抵押金予以退回，并按照同等金額予以獎勵;在項(xiàng)目責(zé)任時限內(nèi)未完成建設(shè)任務(wù)的,，風(fēng)險(xiǎn)抵押金予以扣除,。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)市政工程,、房屋建筑代建工程建設(shè)質(zhì)量管理，建立工程質(zhì)量長效監(jiān)督管理機(jī)制,，在工程竣工驗(yàn)收移交后,，我們將按照規(guī)定在保修期內(nèi)組織參建單位參與檢驗(yàn)工程建設(shè)質(zhì)量及使用情況。該回訪制度明確規(guī)定：我們承擔(dān)建設(shè)的工程在招投標(biāo)時應(yīng)明確提出設(shè)計(jì),、施工,、監(jiān)理等單位應(yīng)及時參加公司的質(zhì)量回訪活動。各工程項(xiàng)目管理部在組織質(zhì)量回訪時,，應(yīng)認(rèn)真聽取委托單位(使用單位)的意見,，嚴(yán)格檢查工程質(zhì)量，做好回訪記錄,，并將工程參建單位參加回訪及落實(shí)我們對回訪要求的情況都列入該參建單位的信用記錄,。參建單位未落實(shí)質(zhì)量回訪要求的，我們不支付剩余工程款項(xiàng),。此外,，工程返修的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，以國家建筑施工驗(yàn)收規(guī)范,，規(guī)程,，標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求為準(zhǔn)，返修必須由使用單位簽證,，納入技術(shù)檔案,。

總而言之，代建制是新興的制度創(chuàng)新,，必須在實(shí)踐中繼續(xù)豐富和發(fā)展,，在今后的發(fā)展中，我們必須立足節(jié)約資金,、提高效益,、確保廉潔的前提，切實(shí)采取合法的措施,、合理的方式,，突破傳統(tǒng)體制的束縛，推動代建制全面進(jìn)步,。

政府調(diào)研報(bào)告格式篇十

范文一：

××市居民家庭飲食消費(fèi)狀況市場營銷調(diào)查報(bào)告,。

為了深入了解本市居民家庭在酒類市場及餐飲類市場的消費(fèi)情況，特進(jìn)行此次調(diào)查,。調(diào)查由本市某大學(xué)承擔(dān),，調(diào)查時間是2001年7月至8月，調(diào)查方式為問卷式訪問調(diào)查,，本次調(diào)查選取的樣本總數(shù)是2000戶,。各項(xiàng)調(diào)查工作結(jié)束后,，該大學(xué)將調(diào)查內(nèi)容予以總結(jié)，其調(diào)查報(bào)告如下：

一,、調(diào)查對象的基本情況,。

（一）樣品類屬情況。在有效樣本戶中,，工人320戶,，占總數(shù)比例18.2%；農(nóng)民130戶,，占總數(shù)比例7.4%,；教師200戶，占總數(shù)比例11.4%,；機(jī)關(guān)干部190戶,，占總數(shù)比例10.8%；個體戶220戶,，占總數(shù)比例12.5%,；經(jīng)理150戶，占總數(shù)比例8.52%,；科研人員50戶,，占總數(shù)比例2.84%；待業(yè)戶90戶,，占總數(shù)比例5.1%,；醫(yī)生20戶，占總數(shù)比例1.14%,；其他260戶,，占總數(shù)比例14.77%。

（二）家庭收入情況,。本次調(diào)查結(jié)果顯示,，從本市總的消費(fèi)水平來看,，相當(dāng)一部分居民還達(dá)不到小康水平,，大部分的人均收入在1000元左右，樣本中只有約2.3%的消費(fèi)者收入在2000元以上,。因此,，可以初步得出結(jié)論，本市總的消費(fèi)水平較低,，商家在定價(jià)的時候要特別慎重,。

二、市場營銷調(diào)查報(bào)告-專門調(diào)查部分,。

（一）酒類產(chǎn)品的消費(fèi)情況,。

1,、白酒比紅酒消費(fèi)量大。分析其原因,，一是白酒除了顧客自己消費(fèi)以外,，用于送禮的較多，而紅酒主要用于自己消費(fèi),；二是商家做廣告也多數(shù)是白酒廣告,，紅酒的廣告很少。這直接導(dǎo)致白酒的市場大于紅酒的市場,。

2,、白酒消費(fèi)多元化。

（1）從買白酒的用途來看,，約52.84%的消費(fèi)者用來自己消費(fèi),，約27.84%的消費(fèi)者用來送禮，其余的是隨機(jī)性很大的消費(fèi)者,。

買酒用于自己消費(fèi)的消費(fèi)者,，其價(jià)格大部分在20元以下，其中10元以下的約占26.7%,，10～20元的占22.73%,，從品牌上來說，稻花香,、洋河,、湯溝酒相對看好，尤其是湯溝酒,，約占18.75%,，這也許跟消費(fèi)者的地方情結(jié)有關(guān)。從紅酒的消費(fèi)情況來看,，大部分價(jià)格也都集中在10～20元之間,，其中，10元以下的占10.23%,，價(jià)格檔次越高,，購買力相對越低。從品牌上來說,，以花果山,、張?jiān)！⑸介茷橹鳌?/p>

送禮者所購買的白酒其價(jià)格大部分選擇在80～150元之間（約28.4%）,，約有15.34%的消費(fèi)者選擇150元以上,。這樣，生產(chǎn)廠商的定價(jià)和包裝策略就有了依據(jù)，定價(jià)要合理,，又要有好的包裝,，才能增大銷售量。從品牌的選擇來看,，約有21.59%的消費(fèi)者選擇五糧液,，10.795%的消費(fèi)者選擇茅臺，另外對紅酒的調(diào)查顯示,，約有10.2%的消費(fèi)者選擇40～80元的價(jià)位,，選擇80元以上的約5.11%?？傊?，從以上的消費(fèi)情況來看，消費(fèi)者的消費(fèi)水平基本上決定了酒類市場的規(guī)模,。

（2）購買因素比較鮮明,，調(diào)查資料顯示，消費(fèi)者關(guān)注的因素依次為價(jià)格,、品牌,、質(zhì)量、包裝,、廣告,、酒精度，這樣就可以得出結(jié)論,，生產(chǎn)廠商的合理定價(jià)是十分重要的,，創(chuàng)名牌、求質(zhì)量,、巧包裝,、做好廣告也很重要。

（3）顧客忠誠度調(diào)查表明,，經(jīng)常換品牌的消費(fèi)者占樣本總數(shù)的32.95%,，偶爾換的占43.75%，對新品牌的酒持喜歡態(tài)度的占樣本總數(shù)的32.39%,，持無所謂態(tài)度的占52.27%,，明確表示不喜歡的占3.4%?？梢钥闯?，一旦某個品牌在消費(fèi)者心目中形成,，是很難改變的,，因此，廠商應(yīng)在樹立企業(yè)形象、爭創(chuàng)名牌上狠下功夫,，這對企業(yè)的發(fā)展十分重要,。

怎樣做好廣告宣傳消費(fèi)者的口碑如何建立將直接影響酒類市場的規(guī)模。而對于商家來說營業(yè)員的素質(zhì)也應(yīng)重視因?yàn)槠鋵祁惍a(chǎn)品的銷售有著一定的影響作用,。

（二）飲食類產(chǎn)品的消費(fèi)情況,。

本次調(diào)查主要針對一些飲食消費(fèi)場所和消費(fèi)者比較喜歡的飲食進(jìn)行，調(diào)查表明,，消費(fèi)有以下幾個重要特點(diǎn)：

1,、消費(fèi)者認(rèn)為最好的酒店不是最佳選擇，而最常去的酒店往往又不是最好的酒店,，消費(fèi)者最常去的酒店大部分是中檔的,，這與本市居民的消費(fèi)水平是相適應(yīng)的，現(xiàn)將幾個主要酒店比較如下：

泰福大酒店是大家最看好的,，約有31.82%的消費(fèi)者選擇它,，其次是望海樓和明珠大酒店，都是10.23%,，然后是錦花賓館,。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，云天賓館雖然說是比較好的,，但由于這個賓館的特殊性,，只有舉辦大型會議時使用，或者是貴賓,、政府政要才可以進(jìn)入,，所以調(diào)查中作為普通消費(fèi)者的調(diào)查對象很少會選擇云天賓館。

2,、消費(fèi)者大多選擇在自己工作或住所的周圍,，有一定的區(qū)域性。雖然在酒店的選擇上有很大的隨機(jī)性,，但也并非絕對如此,，例如，長城酒樓,、淮揚(yáng)酒樓,，也有一定的遠(yuǎn)距離消費(fèi)者惠顧。

3,、消費(fèi)者追求時尚消費(fèi),，如對手抓龍蝦、糖醋排骨,、糖醋里脊,、宮爆雞丁的消費(fèi)比較多，特別是手抓龍蝦，在調(diào)查樣本總數(shù)中約占26.14%,，以絕對優(yōu)勢占領(lǐng)餐飲類市場,。

4、近年來,，海鮮與火鍋成為市民飲食市場的兩個亮點(diǎn),，市場潛力很大，目前的消費(fèi)量也很大,。調(diào)查顯示,，表示喜歡海鮮的占樣本總數(shù)的60.8%，喜歡火鍋的約占51.14%,，在對季節(jié)的調(diào)查中,，喜歡在夏季吃火鍋的約有81.83%，在冬天的約為36.93%,，火鍋不但在冬季有很大的市場,，在夏季也有較大的市場潛力。目前,，本市的火鍋店和海鮮館遍布街頭,，形成居民消費(fèi)的一大景觀和特色。

范文二,。

一,、調(diào)查方案。

（一）調(diào)查目的：通過了解大學(xué)生手機(jī)使用情況,，為手機(jī)銷售商和手機(jī)制造商提供參考,，同時為大學(xué)生對手機(jī)消費(fèi)市場的開發(fā)提供一定的參考。

（二）調(diào)查對象：在校生,。

（三）調(diào)查程序：

1,、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，明確調(diào)查方向和內(nèi)容,；

2,、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)聊天調(diào)查。隨機(jī)和各大學(xué)的學(xué)生相互聊天并讓他們填寫調(diào)查表,；

3,、根據(jù)回收網(wǎng)絡(luò)問卷進(jìn)行分析，具體內(nèi)容如下：

（2）根據(jù)各個同學(xué)對手機(jī)功能的不同要求,，對手機(jī)市場進(jìn)行分析,；

二、問卷設(shè)計(jì),。

大學(xué)生手機(jī)使用情況調(diào)查問卷,。

三,、數(shù)據(jù)分析。

根據(jù)以上整理的數(shù)據(jù),，我進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，得出結(jié)論：學(xué)生手機(jī)市場是個很廣闊的具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ氖袌觥?/p>

（一）根據(jù)學(xué)生手機(jī)市場份額分析,。

（二）學(xué)生消費(fèi)群的普遍特點(diǎn),。

作為學(xué)生我對這個群體做了一些了解，對于我們共同的特點(diǎn)進(jìn)行分析,，得出手機(jī)市場應(yīng)該針對不同學(xué)生群體開發(fā)產(chǎn)品或進(jìn)行針對性的營銷手段,，才能夠搶占市場。下面我們就來對學(xué)生群體的特點(diǎn)來進(jìn)行分析：

1,、學(xué)生消費(fèi)群的普遍特點(diǎn)：

1)沒有經(jīng)濟(jì)收入,；

2)追逐時尚、崇尚個性化的獨(dú)特風(fēng)格和注重個性張揚(yáng),；

3)學(xué)生基本以集體生活為主,，相互間信息交流很快易受同學(xué)、朋友的影響,。

4)品牌意識強(qiáng)烈,，喜愛產(chǎn)品；

（三）學(xué)生消費(fèi)者購買手機(jī)的準(zhǔn)則和特點(diǎn),。

通過調(diào)查大學(xué)生購買手機(jī)主要考慮因素是時尚個性化款式,、功能、價(jià)格,、品牌等,，這也成為學(xué)生購買手機(jī)的四個基本準(zhǔn)則。在調(diào)查中表明,，大學(xué)生選擇手機(jī)時最看重的是手機(jī)的外觀設(shè)計(jì),，如形狀、大小,、厚薄,、材料、顏色等,，占65%,；但大學(xué)生也并非一味追求外表漂亮，“內(nèi)涵”也很重要,，所以手機(jī)功能也占有一席之位,，占50%；其次看重的是價(jià)格,，而較少看重的是品牌,，看來現(xiàn)在的大學(xué)生還是比較看重實(shí)際的,。

范文三。

關(guān)于女大學(xué)生就業(yè)觀的調(diào)查報(bào)告,。

摘要：為了解當(dāng)前女大學(xué)生的就業(yè)觀,，研究分析女大學(xué)生就業(yè)難的主要原因，提出相關(guān)對策建議,，以供有關(guān)部門及當(dāng)事人參考,，我們對女大學(xué)生就業(yè)觀進(jìn)行問卷調(diào)查。通過對女大學(xué)生就業(yè)觀念和就業(yè)困難的分析,，女生就業(yè)面臨的最大困難是性別歧視,；對此提出相關(guān)建議，促進(jìn)女大學(xué)生就業(yè),。

關(guān)鍵詞：女大學(xué)生就業(yè)調(diào)查建議報(bào)告,。

自2003年以來，當(dāng)我國高校擴(kuò)招后的畢業(yè)生陸續(xù)進(jìn)入就業(yè)市場后,，女大學(xué)生就業(yè)難問題日益引起社會的關(guān)注,。2009年12月，我們對石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年畢業(yè)的女大學(xué)生生進(jìn)行了女大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)觀調(diào)查,。

本次調(diào)查的目的是,，了解當(dāng)前女大學(xué)生的就業(yè)意愿和就業(yè)觀，研究分析女大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,，提出相關(guān)對策建議,，以供有關(guān)部門及當(dāng)事人參考。本次調(diào)查的內(nèi)容包括：女大學(xué)生的“自身素質(zhì)”,、“就業(yè)意愿與預(yù)期”,、“就業(yè)價(jià)值判斷”及其“就業(yè)面臨的困難”和“實(shí)際就業(yè)的感受”等。本次調(diào)查采取的方法主要是問卷調(diào)查,，我們共計(jì)發(fā)放調(diào)查問卷20份,，回收有效調(diào)查問卷20份，對得到的信息做了一個統(tǒng)計(jì)分析,。

一,、女大學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)的看法。

我們的調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,，在被調(diào)查的女大學(xué)生中,，有65%的女大學(xué)生認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)較有前途，而不是很有前途,，說明她們對自己所學(xué)專業(yè)并不是相當(dāng)滿意,，根據(jù)女性心理推測，她們更多的是因?yàn)檫@個專業(yè)是自己所學(xué)專業(yè)所以才去愛它,，而不是因?yàn)閻鄄湃W(xué),，這就存在一個興趣問題,，而接下來的問題是“你選擇現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)是因?yàn)槭裁矗俊敝挥?0%的女大學(xué)生選擇了“我喜歡這個專業(yè)”,，而65%的女大學(xué)生選擇了“服從調(diào)整”或者是“父母選的我服從”,，這就說明大部分的女大學(xué)生選擇的專業(yè)并不是自己真心喜歡的，所以問到認(rèn)為自己的專業(yè)技能如何的時候,，多數(shù)人選擇了較好,，而不是很好。

綜上可見,，女大學(xué)生從一開始就沒有建立起來學(xué)習(xí)的興趣,，所以這個問題從一開始就是強(qiáng)迫學(xué),，而不是自愿學(xué),，不管是自己強(qiáng)迫自己還是他人。

二,、女大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀,。

本次調(diào)查主要關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)求職必須面對的三大選擇：“到哪里（地區(qū)）就業(yè)？”,、“選什么單位就業(yè),？”及“要求多少薪酬？”,。

1,、女大學(xué)生對就業(yè)地區(qū)的選擇。

對就業(yè)地區(qū)的選擇,，在被調(diào)查者中,，有65%的女大學(xué)生都選擇了在中等城市就業(yè)，15%的女大學(xué)生選擇了大城市,，10%的女大學(xué)生愿意在父母家所在地工作,，另外10%的女大學(xué)生喜歡在沿海城市工作。這表明女生對就業(yè)地區(qū)的選擇范圍并不狹窄,，并且由于一些主觀和客觀因素的影響,，女生畢業(yè)后，較多選擇在生源地就業(yè),，也就是回家鄉(xiāng)就業(yè),。

2、女大學(xué)生對就業(yè)單位的選擇,。

本次調(diào)查將就業(yè)單位劃分為政府機(jī)關(guān),、國營企業(yè)、民營企業(yè),、外資企業(yè)務(wù)員,、合資企業(yè),、公務(wù)員、事業(yè)單位,、自主創(chuàng)業(yè)和其他等類型,。改革開放以來，在人們的就業(yè)觀念里一直有著在外企工作就意味著高薪但不十分穩(wěn)定,，在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作收入不高但工作穩(wěn)定的認(rèn)識。本調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，有50%的女大學(xué)生選擇了在國家機(jī)關(guān)工作,，這一方面說明穩(wěn)定對大學(xué)生選擇就業(yè)單位的影響很大，另一方面這與政法院校開設(shè)的專業(yè)也有很大相關(guān),。此外,，有35%的女大學(xué)生選擇了在外資企業(yè)就業(yè)，這就說明,，有相當(dāng)一部分女大學(xué)生認(rèn)為外資企業(yè)的待遇高于中營企業(yè),。還有15%的女大學(xué)生選擇了自主創(chuàng)業(yè)。

3,、女大學(xué)生對第一份工資的期望值,。

在勞動力市場上，工薪期望是勞動者的自我標(biāo)價(jià),。在被問及收入底線時,，女大生的工薪期望都主要集中在1000—2500元之間，但是具體分析,，女生主要集中在1000—1500元,，占49%，在1500—2000占30%,，在2000—2500元僅占9%,；可見女大學(xué)生對工資的期望并不算太高。

4,、女大學(xué)生對選擇就業(yè)單位考慮的因素,。

在擇業(yè)時，女生對選擇就業(yè)單位會著重考慮哪些因素,？

女生重點(diǎn)考慮的因素依次為職業(yè)穩(wěn)定,、升遷機(jī)會、收入,、能運(yùn)用所學(xué)知識,、壓力、挑戰(zhàn)性,。

從調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，60%的女大學(xué)生把個人的發(fā)展空間大小做為擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),，有20%的女大學(xué)生將工作的穩(wěn)定與保障性放在了首位，另外20%的女大學(xué)生把薪水的高低做為選擇就業(yè)單位的選擇標(biāo)準(zhǔn),。

5,、女大學(xué)生對擇業(yè)依靠的因素之想法。

在女大學(xué)生眼里,，獲得理想的工作依靠什么呢,？是學(xué)習(xí)成績還是長相，是人情關(guān)系還是機(jī)遇,？幾乎所有的女大學(xué)生都選擇了綜合素質(zhì),、語言表達(dá)能力和社會關(guān)系，說明現(xiàn)代女大學(xué)生的學(xué)習(xí)已經(jīng)不只是拘限在課本知識上,，已經(jīng)擴(kuò)展到了各種能力的培養(yǎng),，這對女大學(xué)生的就業(yè)很有好處。

女大學(xué)生獲得理想工作主要依靠個人的知識和技能,，并且普遍關(guān)注個人素質(zhì),。此外,，外貌,、社會關(guān)系、機(jī)遇對于獲得理想工作影響也很大,，政策的影響很小,。

綜上所述，女大學(xué)生對就業(yè)地區(qū)的選擇范圍并不狹窄,；女大學(xué)生選擇國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及三資企業(yè)的較多,；女生對于工薪的期望值并不高；女生對職業(yè)穩(wěn)定性的追求很高,；女大學(xué)生普遍認(rèn)同獲得理想工作主要依靠個人的知識和技能,；女大學(xué)畢業(yè)生沒找到工作的原因雖然是多方面的，但不可忽視的是,，缺乏應(yīng)試技巧的仍占一定的比例,。

三、影響女大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)因素,。

1,、在校期間得準(zhǔn)備。

絕大多數(shù)女大學(xué)生是抱著積極向上的態(tài)度走完自己的大學(xué)生活的,，據(jù)我們調(diào)查所得,，女大學(xué)生比較心細(xì)，會想到很多方式去提高自己的就業(yè)能力,。

（1）理論知識方面,。

有明確的就業(yè)目標(biāo)與方向,，有的看過有關(guān)求職就業(yè)的指導(dǎo)書，還考過與職業(yè)相關(guān)的技術(shù)證書,，接觸并請教有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人,，向相關(guān)單學(xué)習(xí)等，而且平時還注意搜集就業(yè)信息,，努力學(xué)好專業(yè)知識,，拓展知識面。

（2）實(shí)踐方面,。

在校期間很多女大學(xué)生都在利用課外時間去打工,，做企業(yè)兼職，不僅鍛煉了語言表達(dá)能力,，還提高了人際交往能力,，各方面都得到了提升。也提前對社會有了一個大致了解,，畢業(yè)后不會看到社會而茫然,。

女大學(xué)生做得這些準(zhǔn)備對以后的就業(yè)非常有幫助，因?yàn)楝F(xiàn)在的社會,，能力是第一位,。她們有的在在校期間都已經(jīng)開始努力地去采取各種媒介去了解就業(yè)信息，人才網(wǎng)站,、招聘會,、人才市場等都有她們的足跡。

2、女大學(xué)生在就業(yè)中的優(yōu)勢。

在問到認(rèn)為身為女生,，自己在就業(yè)中所占的優(yōu)勢時,，50%的女大學(xué)生認(rèn)為工作熱情是她們的優(yōu)勢，也有相當(dāng)一部分有選擇了相貌和容姿，還有少數(shù)女大學(xué)生選擇了工作能力和人際關(guān)系。

3、女大學(xué)生在求職過程中失利的因素,。

相當(dāng)一部分女大學(xué)生認(rèn)為自己求職失利是因?yàn)樽约荷缃荒芰Σ粡?qiáng)，還有的認(rèn)為女生的心理承受能力弱,，還有一些因素,，像依賴心理嚴(yán)重，太過挑剔,，就業(yè)政策不詳?shù)?，其中最主要的因素是傳統(tǒng)重男輕女觀念的影響，在中國，有幾千年“男尊女卑”,、“男主外,，女主內(nèi)”的文化傳統(tǒng)，傳統(tǒng)的性別依附觀的殘余影響至今支配著許多人,。這在一定程度上影響了用人單位對女大學(xué)生的錄用,。性別歧視已經(jīng)成為女大學(xué)生就業(yè)中很大的一個問題。

通過上述對女大學(xué)生就業(yè)形勢和就業(yè)困難的分析可見,，女生所做得準(zhǔn)備并不比男生少,，而且個人素質(zhì)也高，女生就業(yè)與男生相比處于劣勢,；女大學(xué)生就業(yè)面臨的最大困難是性別歧視,；女大學(xué)生就業(yè)過程中最急需的幫助是需要政策禁止性別歧視；傳統(tǒng)觀念和生理差異因素則是女大學(xué)生就業(yè)主要的兩大障礙,。

四,、解決女大學(xué)生就業(yè)問題的幾點(diǎn)建議。

1,、對政府部門的建議,。

二十世紀(jì)中下葉以來，聯(lián)合國先后發(fā)布了一系列文件,、宣言,，倡導(dǎo)保護(hù)基本人權(quán)，消除對婦女的一切歧視,，保障婦女的權(quán)利,。1995年第四次世界婦女大會《北京宣言》指出：“采取一切必要措施,，消除對婦女和兒童的一切形式歧視,，并移除實(shí)現(xiàn)兩性平等、提高婦女地位和賦予婦女權(quán)力的一切障礙,?！钡谒拇问澜鐙D女大會《行動綱領(lǐng)》“促進(jìn)婦女獲得資源、就業(yè),、市場和貿(mào)易的平等機(jī)會應(yīng)采取的行動”指出：“各國政府：加強(qiáng)國家作為雇主的激勵作用,，發(fā)展男女平等機(jī)會的政策；分析,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和執(zhí)行各項(xiàng)政策，將受雇,、自營職業(yè)和創(chuàng)業(yè)婦女的需要和利益納入部門性和跨部委的政策,、方案和預(yù)算。”“消除職業(yè)隔離和一切形式的職業(yè)歧視應(yīng)采取的行動”指出：“制定和執(zhí)行法律,，并采取執(zhí)行措施,，包括處理違法行為的補(bǔ)救辦法和訴諸法律的途徑，以期禁止在就業(yè)機(jī)會,、就業(yè)條件方面,，其中包括培訓(xùn)、晉升,、保健和安全方面,，以及在解雇和工人的社會保障方面產(chǎn)生直接或間接的基于性別的歧視，包括根據(jù)婚姻狀況或家庭狀況而予以歧視,，并對性騷擾和種族騷擾提供法律保護(hù),；消除雇主基于婦女的生殖作用和功能的歧視性做法，包括因婦女懷孕或以母乳育嬰而拒絕雇用或予以解雇,?！?995年3月12日社會發(fā)展問題世界首腦會議第14次全體會議通過的《社會發(fā)展問題世界首腦會議行動綱領(lǐng)》第三章擴(kuò)大生產(chǎn)性就業(yè)和降低失業(yè)率中指出：“促進(jìn)婦女和女孩打入一向由男性控制的職業(yè)領(lǐng)域；制定男女平等的原則,，作為就業(yè)政策和促進(jìn)性別敏感培訓(xùn)的基礎(chǔ),，以消除對婦女就業(yè)的成見；在雇用,、工資,、獲得信貸、福利,、晉升,、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展,、工作分配,、工作條件、工作保障及社會保險(xiǎn)福利方面消除性別歧視,；使婦女有更多的機(jī)會獲得技術(shù),，以便利職業(yè)工作和家務(wù)，鼓勵自立,，創(chuàng)造收入,，改變生產(chǎn)過程中按性別規(guī)定的任務(wù)，并使婦女能夠脫離認(rèn)定由婦女擔(dān)任的低收入工作,?！?/p>

上述聯(lián)合國相關(guān)文件指出了國家政府對保障婦女權(quán)利的責(zé)任和目標(biāo)，對此國家政府應(yīng)該切實(shí)予以落實(shí),。為促進(jìn)女大學(xué)生就業(yè),，保障婦女的就業(yè)權(quán)之實(shí)現(xiàn),，我們建議，我國政府有關(guān)部門應(yīng)采取以下措施：

（1）國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘員工實(shí)行性別配額制,。在就業(yè)領(lǐng)域,，基于男女平等原則，政府應(yīng)當(dāng)采取有效措施保障女性就業(yè)權(quán)的實(shí)現(xiàn),。建議在國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位錄用人員的相關(guān)規(guī)章中增加規(guī)定：根據(jù)男女平等原則,，為保障男女兩性平等地實(shí)現(xiàn)就業(yè)權(quán)，國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在招聘員工時實(shí)行性別配額制,，除國家法律,、法規(guī)明確規(guī)定不宜由婦女承擔(dān)的工作崗位外，應(yīng)按照一定的比例招聘男女員工,。在這方面國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)身體力行,、率先垂范。

（2）立法禁止就業(yè)性別歧視,。我國流行幾千年的“男尊女卑”,、“男主外，女主內(nèi)”,、“男強(qiáng)女弱”等傳統(tǒng)性別依附觀念,，至今仍有一定的殘余影響。除繼續(xù)大力宣傳男女平等的基本國策外,，還必須立法明確禁止對婦女的就業(yè)性別歧視,，包括在就業(yè)領(lǐng)域禁止帶有性別歧視的招聘啟事和以性別為由不錄取女性等，創(chuàng)造一個男女平等的就業(yè)環(huán)境,。

2,、對女大學(xué)生的建議。

（1）女大學(xué)生當(dāng)自強(qiáng),。這就是說,，女大學(xué)生要不斷地努力提高自身的綜合素質(zhì)。從總體上看雖然女性就業(yè)比男性困難,，但從個體上看,，如前所述，在被調(diào)查者中有許多女大學(xué)生的綜合素質(zhì)高于男大學(xué)生的平均水平,。從實(shí)際看，即使女大學(xué)生受未來的結(jié)婚,、生育等因素影響,，但具有較高文化素質(zhì)和較強(qiáng)實(shí)際工作能力的女大學(xué)生也更具有就業(yè)競爭力。

（2）女大學(xué)生可從實(shí)際出發(fā)選擇適合的工作單位,。目前,，我國由于高校擴(kuò)招,，每年的畢業(yè)生不斷增多，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,。法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的女大學(xué)生,，除選擇競聘司法人員和國家公務(wù)員外，各行各業(yè)中還有許多職業(yè)適合女性,，所以,，她們可以從當(dāng)前我國就業(yè)情況的實(shí)際出發(fā)，選擇適合自己的工作單位,。

3,、對用人單位的建議。

用人單位應(yīng)當(dāng)改變傳統(tǒng)的“男比女強(qiáng)”的用人觀念,。我們都應(yīng)該認(rèn)識到,，在現(xiàn)代社會，高素質(zhì)的優(yōu)秀女性人才越來越多,。這是因?yàn)?，一方面女性自身素質(zhì)在不斷地提高，另一方面就業(yè)環(huán)境在不斷地改善,，這些都使女性就業(yè)中的不利因素越來越少,。在知識經(jīng)濟(jì)時代，在現(xiàn)代化的進(jìn)程中,，經(jīng)濟(jì)的開放,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展,，催生了一大批新企業(yè)以及更適合女性的新職業(yè),、新崗位，女性雇員與男性雇員的差別正在不斷地縮小,。所以,，用人單位對女性的觀念也應(yīng)當(dāng)更新，應(yīng)以“時代不同了,，男女都一樣”的新觀念取代“男比女強(qiáng)”的舊觀念,，實(shí)行因才選人、因才用人,，才能使更多的女大學(xué)生能夠被用人單位錄用,。

4、對學(xué)校的建議,。

為促進(jìn)女大學(xué)生就業(yè),，建議學(xué)校應(yīng)采取以下措施：

（1）應(yīng)注重培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的人才。為順暢畢業(yè)生的就業(yè)渠道,，學(xué)校應(yīng)注重培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的人才,。即學(xué)校在培養(yǎng)人才之初,，在制定教學(xué)計(jì)劃前，就應(yīng)考察和研究用人單位的需求,，要主動與相關(guān)用人單位取得聯(lián)系,，或根據(jù)用人市場的需要設(shè)置新的專業(yè)，或根據(jù)用人單位的要求進(jìn)行特殊技能培訓(xùn)或安排實(shí)習(xí)內(nèi)容,，并且注重學(xué)生實(shí)際工作能力的培養(yǎng)和社會實(shí)踐的鍛煉,，使學(xué)生在畢業(yè)后能夠適應(yīng)不同用人單位的需求，從而實(shí)現(xiàn)順利地就業(yè),。

（2）應(yīng)注重培養(yǎng)復(fù)合型人才和應(yīng)用型人才,。在我校，應(yīng)當(dāng)注意發(fā)揮綜合性大學(xué)的優(yōu)勢,，大力提倡和采取措施如設(shè)立專項(xiàng)獎學(xué)金,，鼓勵法學(xué)專業(yè)的學(xué)生輔修非法學(xué)專業(yè)第二學(xué)位，或選修財(cái)會,、金融,、新聞等社會急需的專業(yè)課程（或采取登記學(xué)分、或發(fā)給結(jié)業(yè)證）,，將其培養(yǎng)成復(fù)合型人才,；并組織學(xué)生參加法律咨詢、社會調(diào)查,、“三下鄉(xiāng)”,、法院等實(shí)際部門實(shí)習(xí)等，提高其實(shí)際工作能力,，將其培養(yǎng)成應(yīng)用型人才,。我們相信，這些復(fù)合型人才和應(yīng)用型人才的就業(yè)范圍將會更加寬闊,，其就業(yè)的機(jī)會也將會更加增多,。

（3）應(yīng)大力向用人單位宣傳和推薦女大學(xué)畢業(yè)生。如前所述,，就被調(diào)查的女大學(xué)生的個人素質(zhì)情況而言,，女生的學(xué)習(xí)成績普遍好于男生；女生獲得各種證書的數(shù)量多于男生,；女生的實(shí)際工作能力并不低于男生,。因此，學(xué)校應(yīng)當(dāng)大力向用人單位宣傳和推薦女大學(xué)畢業(yè)生,，特別是一些較為適合女性的工作單位及崗位,。

（4）應(yīng)有針對性地加強(qiáng)女大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)校除繼續(xù)廣泛收集和及時提供就業(yè)信息外,，在開展就業(yè)指導(dǎo)工作時,，應(yīng)針對女大學(xué)生的特點(diǎn)，教育引導(dǎo)其樹立正確的就業(yè)觀念,，并給予面試技巧等指導(dǎo)培訓(xùn),，以增強(qiáng)其就業(yè)的競爭能力。

政府調(diào)研報(bào)告格式篇十一

文化需求是社會人的一般需求,。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,，人有生理需求、安全需求,、社交需求,、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次,。當(dāng)新生代農(nóng)民工物質(zhì)需求逐步得到滿足時,，其他方面的需求就會被激發(fā)出來，文化需求顯得相當(dāng)突出,。

新生代農(nóng)民工文化需求現(xiàn)狀分析,。

1.新生代農(nóng)民工對文化娛樂生活的需求。文化作為一種符號傳遞著新生代農(nóng)民工的精神狀態(tài),。新生代農(nóng)民工已經(jīng)由生存理性轉(zhuǎn)變到社會理性,，物質(zhì)已經(jīng)不再是他們唯一的需求，他們的文化精神需求同樣迫切,。但是由于經(jīng)濟(jì)原因,，農(nóng)民文化消費(fèi)能力不強(qiáng)；另外,，包括政府部門在內(nèi)的社會各界,，對新生代農(nóng)民工的文化需求未給予足夠的重視和關(guān)注，把農(nóng)民工的需求排斥在外,，其文化娛樂生活極其單調(diào),。調(diào)查顯示，新生代農(nóng)民工休閑娛樂方式主要停留在睡覺,、聽廣播等較為原始,、低級的娛樂方式上。即使有的農(nóng)民工開始接觸網(wǎng)絡(luò)等較現(xiàn)代化的娛樂方式,，他們也大多把網(wǎng)絡(luò)作為打發(fā)時間的工具(聊天,、看電影等)，而沒有有意識地利用網(wǎng)絡(luò)在信息傳遞,、文化提升,、人際交往等方面的重要功能。新生代農(nóng)民工相對單調(diào)的文化生活致使他們在價(jià)值觀上也呈現(xiàn)出保守,、落后的特征,，大大不利于其市民化進(jìn)程,。

政府調(diào)研報(bào)告格式篇十二

龍鳳鎮(zhèn)人民政府（2018年10月）。

龍鳳鎮(zhèn)積極開展法治政府建設(shè)工作,，現(xiàn)將法治政府建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。一是成立了以鎮(zhèn)黨委書記,、鎮(zhèn)長為組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、司法所所長,、綜治中心工作人員為成員的法治政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，始終堅(jiān)持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管”的原則,，把法治政府建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)責(zé)任管理，召開班子會議認(rèn)真研究鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作面臨的新形勢和新任務(wù),。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法,。我鎮(zhèn)高度重視培養(yǎng)干部法律意識、提高法律知識水平,，并采取了以下措施：（1）推行依法行政情況考察制度,，對鎮(zhèn)各村（居委會）、站所干部,，在平時和年終考核時注重考察其掌握相關(guān)法律知識及依法行政情況,，對于依法行政意識強(qiáng)，善于用法律手段解決問題,、推動發(fā)展的優(yōu)秀干部,，年底予以加分；（2）建立鎮(zhèn)干部學(xué)法和培訓(xùn)制度,，舉辦法律培訓(xùn)班,、觀看法制視頻，對新出臺的法律法規(guī)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),，通過教育培訓(xùn),，讓全鎮(zhèn)干部了解到國家新出臺的法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識和依法行政能力,；（3）對個人學(xué)習(xí)法律法規(guī),、提高法律素質(zhì)的情況納入年度評價(jià)中。

二,、全面推進(jìn)依法行政提高工作人員水平,。全面推進(jìn)依法行政，提高政府工作人員依法行政能力，有利于保障人民群眾的權(quán)利和自由,；有利于加強(qiáng)廉政建設(shè),，保證政府及其工作人員不變質(zhì)，增強(qiáng)政府的權(quán)威,；有利于防止行政權(quán)力的缺失和濫用,，提高行政管理水平,；有利于帶動全社會尊重法律,，遵守法律，維護(hù)法律,，推進(jìn)社會主義民主法制建設(shè),，切實(shí)推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)。為此我鎮(zhèn)開展了以下工作：一是建立權(quán)力清單,、責(zé)任清單管理機(jī)制,。根據(jù)區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)依據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，按照權(quán)力類別，對現(xiàn)有權(quán)力進(jìn)行了全面的清理和規(guī)范,，建立了龍鳳鎮(zhèn)權(quán)力清單,、責(zé)任清單管理制度，要求全鎮(zhèn)各站所嚴(yán)格按照清單內(nèi)容開展自身工作,，對于超出自身權(quán)限違反規(guī)定的行為,，將按規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任人處分。二是嚴(yán)格執(zhí)行行政決策制度,。今年我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行重大決策“公眾參與,、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估,、合法性審查,、集體討論決定”5項(xiàng)必經(jīng)程序，依法規(guī)范行政決策行為,。三是依法公開政府信息,。嚴(yán)格按照區(qū)政府有關(guān)規(guī)定，及時在區(qū)政務(wù)信息欄目公開政府信息,，除傳統(tǒng)渠道外,，充分利用鎮(zhèn)政府微信、公眾號等新媒體進(jìn)行信息公開,，自覺接受人民群眾的民主監(jiān)督,。

三、創(chuàng)新工作載體和工作機(jī)制。龍鳳鎮(zhèn)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，解放思想,、大膽創(chuàng)新。以“龍鳳鎮(zhèn)法律服務(wù)群”為載體,，搭建起村干部,、網(wǎng)格管理員、普通村民黨員與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),、鎮(zhèn)各站所部門,、業(yè)務(wù)專干之間面對面、輕松,、積極,、務(wù)實(shí)的交流互動平臺，促進(jìn)法治政府工作的深入展開,。堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包村,、干部包屯“五位一體”的工作制度，充實(shí)農(nóng)村一線工作力量,，對村干部工作進(jìn)行指導(dǎo),，實(shí)行“定人定崗定職責(zé)”工作機(jī)制，即干部包村負(fù)責(zé)政策宣傳,、民情收集,、糾紛化解、代收代辦和推動發(fā)展工作,。一是通過下基層活動,，及時將黨和政府的政策送到每位農(nóng)戶家中；二是在下村過程中,，及時將群眾的所思所想記錄下來,，及時進(jìn)行反饋；三是發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛及時進(jìn)行調(diào)解,，將問題化解在萌芽階段,；四是為行動不便的困難群眾、傷殘群眾代辦一些事務(wù),；五是完成包村中心工作,，積極為鎮(zhèn)村發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。通過這項(xiàng)工作不僅解決了農(nóng)村的實(shí)際問題,，更體現(xiàn)了將法治政府建設(shè)與廣大群眾相聯(lián)系的特色,。

政府調(diào)研報(bào)告格式篇十三

為深入貫徹中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2017——2012年工作規(guī)劃》、市紀(jì)委十屆七次全會和,、省政府指示精神,，扎實(shí)有效地推進(jìn)全區(qū)懲防腐敗體系建設(shè)，按照區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一部署，結(jié)合《南岔區(qū)林業(yè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作方案》精神,，深入推進(jìn)我區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的建立,，我辦深入分析了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面存在的不足和問題，并針對這些問題進(jìn)行了總結(jié)研判,，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下：

一,、思想道德方面

（一）細(xì)查思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。為了避免查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不準(zhǔn),、不實(shí),，都是些泛泛而談空話的現(xiàn)象，我們嚴(yán)要求,、嚴(yán)識別,、嚴(yán)界定，自覺做到三個緊密聯(lián)系實(shí)際,，即緊密聯(lián)系自己的思想實(shí)際，緊密聯(lián)系自己的作風(fēng)實(shí)際,，緊密聯(lián)系自己的日常表現(xiàn)實(shí)際,。這樣就使每名干部查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)既具體、又實(shí)在,。經(jīng)歸類,，主要表現(xiàn)為以下六個方面：一是理想信念動搖、政治素質(zhì)低,；二是工作敷衍,，組織觀念不強(qiáng)；三是作風(fēng)漂浮,，不深入基層實(shí)際,；四是不注意辦公節(jié)約、鋪張浪費(fèi),；五是工作軟弱,，作風(fēng)渙散；六是受到外部因素的誘惑,、干擾而導(dǎo)致不廉潔行政,。

辦實(shí)行“大眾監(jiān)督”制度。我辦經(jīng)常聽取干部和職工關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的建議和批評,，自覺接受群眾,、黨組織和紀(jì)、監(jiān)部門的監(jiān)督,。在聽取到建議時,，積極進(jìn)行調(diào)查，及時處理，做出回復(fù)和解決,。

二,、制度機(jī)制方面

（一）重點(diǎn)關(guān)注制度若干風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

隨著改革的不斷深入,，工作的發(fā)展變化,，有些制度機(jī)制出現(xiàn)漏洞，約束力和監(jiān)督力不明顯,，就會產(chǎn)生隱患,，形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。辦公室根據(jù)近年來區(qū)經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展的實(shí)際,，從行政復(fù)議,、行政監(jiān)督檢查等幾方面著手，嚴(yán)查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。

(二)采取的應(yīng)對機(jī)制措施：

一,、以公職人員全員參與為基礎(chǔ)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)教育長效機(jī)制,。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,，需要公職人員的全員參與。區(qū)政府辦通過開展建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作,，讓廣大公職人員接受普遍的反腐倡廉教育,，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)意識，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感和緊迫感,。讓他們認(rèn)識到查“風(fēng)險(xiǎn)”不是查“問題”，而是要堵住腐敗問題發(fā)生的源頭,，更好地預(yù)防腐敗,，保護(hù)廣大公職人員；把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,，持之以恒地開展下去,，建立長效機(jī)制，大力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍,。

式,，認(rèn)真分析并查找出個人在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式,。

三,、以加強(qiáng)制度建設(shè)為支撐，建立防控制度審查機(jī)制,。堅(jiān)持用制度管權(quán),、管事,、管人，以發(fā)展的思路和改革的辦法解決滋生腐敗的深層次問題,，不斷加大從源頭上防治腐敗力度,。同時，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，著手對本部門規(guī)章制度進(jìn)行一次全面梳理,。加強(qiáng)對各部門新立制度的審查，看其是否存在腐敗尋租空間,，是否有預(yù)防腐敗措施,，努力構(gòu)建防控制度審查機(jī)制。

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政府調(diào)研報(bào)告格式篇十四

近年來，各級政府對農(nóng)業(yè)機(jī)械化的重視程度進(jìn)一步提高,，財(cái)政和政策扶持力度不斷加大,，為農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展注入了生機(jī)和活力。近期,，我們對4年來農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究,，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村,、戶進(jìn)行座談，聽取農(nóng)民和購機(jī)戶的反映和意見,他們普遍認(rèn)為“政府為農(nóng)民辦了一件實(shí)在事”,。通過調(diào)查,，我們認(rèn)為農(nóng)機(jī)購機(jī)補(bǔ)貼政策確實(shí)深得民心，收效較好,，應(yīng)保持一定的穩(wěn)定性,，繼續(xù)實(shí)施下去。同時,，執(zhí)行中的一些工作細(xì)節(jié)也需要引起我們重視并進(jìn)一步改進(jìn),，如何更好地發(fā)揮農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼“四兩撥千斤”的巨大帶動作用，需要在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，更需要我們認(rèn)真地去思考探索,。

實(shí)施農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項(xiàng)目4年來，xx縣共爭取到各級農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼資金xx萬元（中央,、省資金xxxx萬元,，市累加資金xx萬元，縣資金xx萬元）,，在農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼實(shí)施過程中,，經(jīng)過我們嚴(yán)格審核,，規(guī)范操作，確定了xx戶農(nóng)民享受這批補(bǔ)貼資金,，由此帶動農(nóng)戶投資xx萬元,，（其中50馬力以上拖拉機(jī)60臺，10馬力手扶拖拉機(jī)150臺,、旋耕機(jī)45臺,、深耕犁14臺、免耕播種機(jī)9臺,，自走式玉米聯(lián)合收獲機(jī)5臺,、背負(fù)式玉米聯(lián)合收獲機(jī)38臺，花生覆膜播種機(jī)1臺）,，補(bǔ)貼機(jī)具作業(yè)收入321萬元,，4年來，為確保農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策真正落實(shí)到農(nóng)民手中,，全面杜絕弄虛作假現(xiàn)象,，xx縣農(nóng)機(jī)局嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼關(guān)于“八不準(zhǔn)、四嚴(yán)禁”的有關(guān)規(guī)定,，加強(qiáng)了對農(nóng)機(jī)購機(jī)補(bǔ)貼政策落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo),，規(guī)范程序、嚴(yán)格管理,，組織好補(bǔ)貼機(jī)具的供貨,、建檔、噴號等工作,，認(rèn)真核對購機(jī)手續(xù),，做到購機(jī)戶姓名與所購機(jī)型相統(tǒng)一，確保了補(bǔ)貼機(jī)具發(fā)放工作的順利進(jìn)行,。

xx縣20xx年共爭取到各級農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼資金xx萬元,，機(jī)具補(bǔ)貼價(jià)格由去年的20%增加到今年的30%，玉米聯(lián)合收獲機(jī),、小麥（玉米）免耕播種機(jī)是20xx年度補(bǔ)貼重點(diǎn),。主要解決了玉米機(jī)收秸稈還田保護(hù)性耕作問題，從根本上解決秸稈焚燒問題,。在農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼實(shí)施中我們印發(fā)了5000份宣傳資料,，在電視臺做了專題報(bào)道，對購機(jī)戶進(jìn)行了摸底,，由于宣傳到位,，方法得當(dāng)，農(nóng)民購機(jī)積極性空前高漲,，出乎意料,，在短短的6天就完成了任務(wù),，盡管補(bǔ)貼資金比往年都多，但還遠(yuǎn)不能滿足農(nóng)民的需求,，對于后來報(bào)名的農(nóng)民,，由于補(bǔ)貼資金已用完，只有等到明年?duì)幦?。今年,，徐家樓村農(nóng)民宋西華在交了xx萬元后，高高興興地將總價(jià)xx萬元的一臺天拖8202大型拖拉機(jī),、一臺國豐二行背負(fù)式玉米聯(lián)合機(jī),、一臺鄆農(nóng)產(chǎn)小麥（玉米）免耕播種機(jī)買回了家。他高興地說：“感謝國家,、感謝政府,、謝謝農(nóng)機(jī)局，有了農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼,，我們農(nóng)民才能買到這么便宜的農(nóng)機(jī)具,，農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策真是太好了，讓我買這套機(jī)具省了近4萬元,。

今年秋季,，我要參加農(nóng)機(jī)局組織的秋季跨區(qū)作業(yè)，爭取2至3年時間把成本賺回來,?！睋?jù)調(diào)查，去年金莊鎮(zhèn)三角灣村農(nóng)民郭中東購買了一臺天拖8002型拖拉機(jī)配玉米收獲機(jī),、深耕犁和旋耕機(jī),，一個秋季作業(yè)獲得了1.8萬元的純收入，預(yù)計(jì)今年最高可達(dá)2萬多元,。當(dāng)通過購機(jī)補(bǔ)貼使大型農(nóng)業(yè)機(jī)械增加以后，其他沒有買農(nóng)機(jī),、沒享受到農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼的農(nóng)戶也間接的享受了農(nóng)機(jī)購機(jī)補(bǔ)貼的實(shí)惠,。農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼政策的實(shí)施，使欲購機(jī)但苦于沒錢的農(nóng)民借助農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼政策的東風(fēng)滿足了心愿,，充分體現(xiàn)了國家關(guān)心和支持農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展,，體現(xiàn)了國家關(guān)心農(nóng)民，支持農(nóng)業(yè),，是支農(nóng)惠農(nóng)政策的具體表現(xiàn),。這些機(jī)具的購置大大的促進(jìn)了我縣農(nóng)機(jī)具數(shù)量的增加，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民生活中正發(fā)揮著巨大的作用,。

農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策的實(shí)施,，為“農(nóng)民增收，糧食增產(chǎn)”搭建了一個有效平臺,，提高了農(nóng)田作業(yè)機(jī)械化水平,，提高了土地產(chǎn)出率和勞動生產(chǎn)率，降低了農(nóng)民勞動強(qiáng)度和生產(chǎn)成本,，改善了農(nóng)民生產(chǎn)生活條件,，提高了泗水縣農(nóng)機(jī)化裝備水平，新機(jī)具,、新技術(shù)在我縣得到了大面積推廣和應(yīng)用,，淘汰了落后的耕作方式，節(jié)省了農(nóng)時,，減輕了勞動強(qiáng)度,，提高了作業(yè)質(zhì)量，先進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械逐步得到了普及,，玉米機(jī)收秸稈還田保護(hù)性耕作技術(shù)將得到大面積推廣應(yīng)用,，輻射區(qū)在逐步擴(kuò)大，即解決了秸稈的出路問題,，改善了土壤結(jié)構(gòu)又解決了讓各級政府頭疼的焚燒問題,，迫使農(nóng)民認(rèn)識科學(xué)，掌握科學(xué),，使用科學(xué),。據(jù)我們調(diào)查：

一是農(nóng)機(jī)作業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)，作業(yè)環(huán)境惡劣,，作業(yè)安全要求嚴(yán)格,，沒有一定的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，很難經(jīng)營,。

二是隨著改革開放和城市打工環(huán)境的改善,，農(nóng)民致富的路子寬了，很多農(nóng)民到城市打工不用籌措資金就能有所收入,。因此,，國家實(shí)施農(nóng)機(jī)購機(jī)補(bǔ)貼，降低了農(nóng)機(jī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),，減輕了農(nóng)民籌措資金的困難,，受到了農(nóng)民的歡迎，有效地激發(fā)了農(nóng)民購機(jī)的積極性,。

農(nóng)民對購機(jī)補(bǔ)貼政策非常擁護(hù),，報(bào)名時，農(nóng)民購機(jī)一直絡(luò)繹不絕,，可以說,，農(nóng)業(yè)機(jī)械化已經(jīng)成為我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會進(jìn)步的重要物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)和推動力量。對于調(diào)動廣大農(nóng)民購買和使用農(nóng)業(yè)機(jī)械的積極性,，提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備水平,，改善農(nóng)機(jī)裝備結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)糧食增產(chǎn),、農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),，具有十分重要的意義,。

xx縣農(nóng)機(jī)局實(shí)施農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項(xiàng)目4年來，認(rèn)真貫徹落實(shí)購置補(bǔ)貼政策,，各項(xiàng)操作規(guī)范透明,，真正做到了支農(nóng)惠農(nóng)，深受農(nóng)民的歡迎,。但是在農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作中也出現(xiàn)了一些問題和不足,，主要表現(xiàn)為：

1、機(jī)具售價(jià)偏高,。

一般地,，補(bǔ)貼機(jī)具銷售價(jià)和市場上的零售價(jià)差不多，市場上零售價(jià)中包含了工商管理,、質(zhì)檢,、倉儲、維護(hù)管理,、場地等費(fèi)用,，而供貨企業(yè)把機(jī)具從生產(chǎn)廠家直接運(yùn)到購機(jī)者手中，不存在上述費(fèi)用,，且為訂單貨,，一手交貨，一手交錢,，不存在貨物積壓,，資金周轉(zhuǎn)不暢等問題，但其銷售價(jià)卻比市場零售價(jià)還高,。

2、機(jī)具使用中問題多,。

一是由于絕大部分機(jī)手是第一次接觸和使用新型機(jī)具,，存在著操作不熟練，調(diào)整不當(dāng),，保養(yǎng)不到位的問題,，需要生產(chǎn)廠家和農(nóng)機(jī)部門共同搞好技術(shù)服務(wù),。

二是部分機(jī)具產(chǎn)品質(zhì)量欠佳，售后服務(wù)跟不上,，零部件供應(yīng)不到位,，由于機(jī)械數(shù)量少，個別部件損壞后,，市場上買不到,，致使農(nóng)機(jī)具損壞得不到及時修理，貽誤農(nóng)時,。廠家發(fā)貨需要等很長時間,，影響了機(jī)械的使用。

3,、售后尚缺乏有效跟蹤服務(wù),。

一是補(bǔ)貼機(jī)具生產(chǎn)供貨企業(yè)的產(chǎn)品、經(jīng)營,、服務(wù)的品牌意識普遍差,，缺乏戰(zhàn)略性市場思維。有些企業(yè)搶占補(bǔ)貼機(jī)具份額踴躍,，售后服務(wù)意識淡漠,。尤其是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵時節(jié)，機(jī)具的零部件供應(yīng)不到位,，機(jī)具損壞得不到及時修理,，貽誤農(nóng)時，使供貨商和購機(jī)戶之間產(chǎn)生一些不必要的矛盾,，在一定程度上影響了農(nóng)民購機(jī)的積極性,，也影響了農(nóng)機(jī)具作用的有效發(fā)揮。

二是部分供貨商的供貨時間較長,，隨貨同行沒有發(fā)票,，購機(jī)戶不能及時辦理報(bào)戶手續(xù)。

三是供貨企業(yè)重?cái)?shù)量輕質(zhì)量,，按訂單送貨,，購機(jī)戶沒有挑選的余地。在補(bǔ)貼實(shí)施過程中,，供貨企業(yè)一再要求多介紹,、訂購他們的產(chǎn)品，但對質(zhì)量保證方面卻不那么熱情,、認(rèn)真,，造成補(bǔ)貼機(jī)具出現(xiàn)了不該有的問題，有些機(jī)具輪胎質(zhì)量不過關(guān)，胎體布滿裂紋,；剎車橡膠管老化斷裂,；個別喇叭按鈕銹死失靈；個別廠家的產(chǎn)品出廠前就沒有試機(jī)（潤滑油箱里沒油）,，機(jī)油壓力表,、水溫表不顯示等等。按訂單送貨,，供貨企業(yè)不會多拉一臺,，購機(jī)戶沒有挑選余地，只能被動接受,，農(nóng)民有意見,，后來雖然這些問題都得到了較好的解決，但對農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼這項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策的實(shí)施帶來了一定的負(fù)面影響,。

4,、補(bǔ)貼機(jī)械缺乏顧大兼小。

泗水縣經(jīng)濟(jì)規(guī)模小,、地塊小,，經(jīng)濟(jì)條件、農(nóng)民購買能力差,，對于玉米聯(lián)合收獲機(jī),，由于受種植模式的影響，購買玉米聯(lián)合收獲機(jī)的積極性不高,。缺少一些中小型適用機(jī)械,，受補(bǔ)貼機(jī)具種類和補(bǔ)貼資金的限制，影響了經(jīng)濟(jì)作物機(jī)械化的發(fā)展,。因此,，在補(bǔ)貼過程中，應(yīng)結(jié)合各地區(qū)域特色的實(shí)際,，進(jìn)一步拓寬農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼機(jī)具種類,，使小農(nóng)機(jī)也發(fā)揮出大作用。

5,、農(nóng)業(yè)機(jī)械自主創(chuàng)新和技術(shù)更新步伐過于緩慢,。

農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼政策的拉動，刺激了農(nóng)村消費(fèi)市場,，給農(nóng)機(jī)帶來了良好的發(fā)展機(jī)遇,。但部分農(nóng)機(jī)企業(yè)產(chǎn)品自主創(chuàng)新和技術(shù)更新步伐過于緩慢，致使補(bǔ)貼中大型復(fù)式作業(yè)機(jī)械,，尤其是高科技,、高效能機(jī)械還是缺乏,。部分機(jī)械關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)進(jìn)展過緩，其適應(yīng)性,、作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)效率不太符合農(nóng)藝要求。如田園管理機(jī),、沼氣出渣機(jī),、經(jīng)濟(jì)作物（花生、地瓜,、土豆,、大蒜、黃姜等）的機(jī)械化收獲機(jī)至今無定型過關(guān)機(jī)械,，此外,，有關(guān)部門缺乏對新機(jī)具、新技術(shù)的引進(jìn),、試驗(yàn),、示范的有效支持，使農(nóng)民聽不見,，看不到,。再是，雖然補(bǔ)貼資金力度逐年加大,，但現(xiàn)有補(bǔ)貼資金規(guī)模仍不能滿足農(nóng)業(yè)機(jī)械化快速發(fā)展的需求,。

6、補(bǔ)貼比例偏低,，致使農(nóng)民購買能力低,，又由于山區(qū)丘陵地區(qū)好多地方?jīng)]有機(jī)耕道，大型農(nóng)業(yè)機(jī)械難以操作使用,，由于今年鋼材等原材料價(jià)格上漲,，導(dǎo)致補(bǔ)貼機(jī)具價(jià)格隨之上漲。經(jīng)銷商按規(guī)定的補(bǔ)貼價(jià)調(diào)不到貨,，影響了購機(jī)補(bǔ)貼進(jìn)程,。

7、承擔(dān)農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼的農(nóng)機(jī)管理部門需做大量宣傳,、推廣,、培訓(xùn)、演示工作,，由于辦公經(jīng)費(fèi)不足,，沒能夠拿出充足的力量開展這項(xiàng)工作，在一定程度上對農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作產(chǎn)生了一定影響,。

8,、新型產(chǎn)品宣傳力度不夠，農(nóng)民看不到樣機(jī)，選購機(jī)具摸著石頭過河,。

在信息高度發(fā)達(dá)的今天,，許多商品的廣告詞連小孩都能倒背如流，而農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)品的廣告宣傳在大眾媒體上難得一見,，這就使得許多想購機(jī)的農(nóng)戶不知道都有哪些先進(jìn)適用的農(nóng)業(yè)機(jī)械,，更不知這些農(nóng)業(yè)機(jī)械的性能是否適應(yīng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)要求，享受補(bǔ)貼購機(jī)前,，對所購機(jī)具心底還沒個數(shù),，有的送貨產(chǎn)品的價(jià)格、型號,、樣式,、功能與材料上宣傳的不一樣，造成有的購機(jī)戶要求退貨,。

9,、農(nóng)民對使用農(nóng)機(jī)的成本加大有顧慮，柴油補(bǔ)貼沒有真正落實(shí)到農(nóng)機(jī)戶手中,。

希望農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼落實(shí)時間盡量提前,，不能影響了農(nóng)民春耕備播，在資金的安排和使用上,，應(yīng)早安排,、早落實(shí)，利于農(nóng)民及早得到購機(jī)補(bǔ)貼信息,，便于籌集配套資金,。另外農(nóng)民迫切希望“三秋”前有一次補(bǔ)貼，以便“三秋”生產(chǎn),。

2,、加大補(bǔ)貼額度和資金數(shù)量。

針對原材料價(jià)格上漲,，機(jī)械價(jià)格高的實(shí)際,，應(yīng)加大補(bǔ)貼額度和資金數(shù)量，中央,、省補(bǔ)貼額度爭取提高到40%——50%,，若補(bǔ)貼額度低，機(jī)械價(jià)格上漲,，農(nóng)民的購機(jī)積極性會下降,，另外，由于補(bǔ)貼資金少,，有的農(nóng)民購買大型農(nóng)機(jī)具享受不了補(bǔ)貼,。

3,、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼機(jī)具要體現(xiàn)貧困山區(qū)的個性。

要符合貧困山區(qū)自然條件和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,，原則性中要有充分的靈活性,，不能鐵板一塊，也就是要反映貧困縣山區(qū)的個性,。貧困山區(qū)農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼產(chǎn)品要有多樣化,、小型化、靈活性,、經(jīng)濟(jì)性的特點(diǎn)。多樣化就是補(bǔ)貼機(jī)具不能僅局限于補(bǔ)貼拖拉機(jī),、收獲機(jī)等產(chǎn)品,，補(bǔ)貼機(jī)具要涵蓋農(nóng)用柴油機(jī)、汽油機(jī)等動力機(jī)械,，抽水機(jī),、滴灌機(jī)、微灌機(jī),、噴灌機(jī)等排灌和節(jié)水農(nóng)業(yè)機(jī)械,，農(nóng)產(chǎn)品加工機(jī)械，畜牧水產(chǎn),、水果蔬菜,、花卉園藝等設(shè)施農(nóng)業(yè)機(jī)械，提高貧困山區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械化綜合水平,，增加農(nóng)民收入,。

小型化、靈活型就是貧困山區(qū)補(bǔ)貼的農(nóng)機(jī)具要以中小型為主,，而不僅局限于大中型農(nóng)業(yè)機(jī)械,。山區(qū)山高路陡，溪谷縱橫,，耕地面積不大,，只適合于中小型靈活高效的農(nóng)機(jī)作業(yè)。經(jīng)濟(jì)性就是補(bǔ)貼農(nóng)機(jī)的價(jià)格范圍要確定以補(bǔ)貼價(jià)格在幾千元的農(nóng)機(jī)為主,，這符合貧困山區(qū)農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和承受能力,。低價(jià)位農(nóng)機(jī)的普及，必將極大提高山區(qū)的農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平,。為了有利于農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、農(nóng)民增收，調(diào)動農(nóng)民購機(jī)積極性,，補(bǔ)貼金額應(yīng)當(dāng)根據(jù)泗水縣的山區(qū)實(shí)際情況科學(xué)合理地確定,。該縣經(jīng)濟(jì)規(guī)模,、經(jīng)濟(jì)條件、農(nóng)民購買能力差,，因此,，適當(dāng)補(bǔ)貼一些技術(shù)含量高的多功能、復(fù)合式小型機(jī)械,，如經(jīng)濟(jì)作物（花生,、地瓜、土豆,、大蒜,、黃姜等）收獲機(jī)械等。

4,、理順農(nóng)機(jī)用油的補(bǔ)貼程序和范圍,。

農(nóng)機(jī)用油補(bǔ)貼應(yīng)重點(diǎn)傾斜農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼的大型農(nóng)機(jī)具，兼顧中小型機(jī)械用油,，制定優(yōu)惠政策,，以充分發(fā)揮其效能，飛漲的燃油價(jià)格造成農(nóng)機(jī)作業(yè)利潤低,，加重了農(nóng)民使用農(nóng)機(jī)的成本,，成本回收周期相對較長，很大程度上挫傷了農(nóng)民購買,、使用農(nóng)機(jī)的積極性,，農(nóng)機(jī)用油補(bǔ)貼應(yīng)有農(nóng)機(jī)管理部門按所屬機(jī)械保有量，按標(biāo)準(zhǔn)核定發(fā)放,，正在實(shí)行的按農(nóng)民的地畝多少直補(bǔ)柴油的方法不當(dāng),，不利于農(nóng)機(jī)的推廣應(yīng)用，真正的農(nóng)機(jī)手享受不到油補(bǔ)的政策,，農(nóng)民的購機(jī)積極性受挫,。

5、企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),。

進(jìn)入補(bǔ)貼目錄的各生產(chǎn)企業(yè),，不要認(rèn)為是補(bǔ)貼產(chǎn)品，已享受政府補(bǔ)貼了,，就偷工減料,，不按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，或者將一些原配的零部件改為選配裝置,，一農(nóng)民去企業(yè)提貨,，機(jī)手問車間生產(chǎn)的技術(shù)工人，怎么不裝這,，不配那,，這位工人說：“你已經(jīng)享受政府農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼了,，還想什么都給你裝上?！蔽覀冋J(rèn)為農(nóng)機(jī)裝備不完整也是重要問題,。今后，要加強(qiáng)農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)工人的政治素質(zhì)和思想品德教育,。

6,、加大各類先進(jìn)適用農(nóng)機(jī)具的`宣傳和推廣力度。

農(nóng)機(jī)行業(yè)是個弱勢行業(yè),，各級政府部門要加大對農(nóng)機(jī)行業(yè)的扶持力度,。

一是農(nóng)機(jī)生產(chǎn)、銷售企業(yè)要積極利用各種條件宣傳自己的先進(jìn)適用產(chǎn)品,。

二是各級政府部門應(yīng)建立農(nóng)機(jī)宣傳“綠色通道”,，使農(nóng)機(jī)產(chǎn)品在各個大眾媒體上的廣告宣傳費(fèi)用減半或免收。

三是農(nóng)機(jī)推廣部門要利用自身優(yōu)勢,，加強(qiáng)各類先進(jìn)適用農(nóng)業(yè)機(jī)械的推廣力度。讓農(nóng)民群眾了解,、認(rèn)識和使用農(nóng)業(yè)機(jī)械,。

7、適當(dāng)解決一定的工作經(jīng)費(fèi),。

實(shí)施農(nóng)機(jī)購機(jī)補(bǔ)貼政策,，需要做大量的工作，比如請新聞媒體宣傳和公示,，印發(fā)補(bǔ)貼合同等,，不可避免地會增加農(nóng)機(jī)管理部門的開支。在實(shí)行部門預(yù)算,，經(jīng)費(fèi)包干的情況下,，要按程序按要求做好工作，又沒有可靠的工作經(jīng)費(fèi),，將會使項(xiàng)目操作單位處于為難境地,，從而最終影響工作開展。為保證工作質(zhì)量,，建議在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中明確一定的比例用于項(xiàng)目操作管理,。

8、補(bǔ)貼目錄價(jià)格應(yīng)實(shí)行最高限價(jià),。

若取消最高限價(jià),，價(jià)格隨意變動，與購機(jī)戶簽定的合同怎么辦,？因?yàn)楹贤遣荒茈S便更改的,，企業(yè)在受到原材料漲價(jià)和交易成本增加雙重壓力的情況下,，會水漲船高，提高農(nóng)機(jī)產(chǎn)品的銷售價(jià)格,，最終受到傷害的還是農(nóng)民,，因?yàn)檠蛎鲈谘蛏砩稀?yīng)把原材料漲價(jià)和交易成本增加的費(fèi)用讓政府承擔(dān),，提高補(bǔ)貼額度和數(shù)量,，減少農(nóng)民的支出，讓利于農(nóng)民,。

9,、增加供貨企業(yè)的數(shù)量及監(jiān)管力度。

補(bǔ)貼機(jī)具不能按時到位,，售后服務(wù)跟不上的原因是多方面的,，但主要原因有以下兩點(diǎn)：一方面是供貨企業(yè)偏少，行不成竟?fàn)?，部分供貨企業(yè)因人力,、物力、財(cái)力等因素的限制,，致使補(bǔ)貼機(jī)具不能按時到位,，售后服務(wù)跟不上；另一方面是供貨企業(yè)敬業(yè)精神欠缺,，為“三農(nóng)”服務(wù)的意識不強(qiáng),。建議增加供貨企業(yè)的數(shù)量，并制定農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼供貨企業(yè)獎懲制度,，對于發(fā)生下列條件之一的,，經(jīng)批評教育仍不改正的供貨企業(yè)，建議取消當(dāng)年或永久供貨資格：一般性投訴3次以上,，一般性違規(guī)3次以上,，重大違規(guī)1次以上，未開展培訓(xùn)和售后服務(wù)3次以上的事件,。

同時,，對于嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)程序、規(guī)定,，有讓利于購機(jī)戶之善舉的,，認(rèn)真開展售前咨詢、售中培訓(xùn)和售后服務(wù),，用戶抽查滿意率達(dá)到100%的,，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)比較完善，與農(nóng)機(jī)推廣部門,、維修企業(yè)有良好聯(lián)營合作關(guān)系,，服務(wù)面大,，效率高、效果好的供貨企業(yè),，推薦為全省供貨優(yōu)秀企業(yè),，針對農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼的某些產(chǎn)品質(zhì)量差、售后服務(wù)跟不上的問題,，農(nóng)機(jī)管理部門應(yīng)配合質(zhì)監(jiān),、工商和農(nóng)機(jī)投訴部門逐步建立制約監(jiān)督機(jī)制，督促生產(chǎn)廠家生產(chǎn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉性能優(yōu)越的產(chǎn)品,，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)水平,。