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2022年企業(yè)文員年終工作總結(jié)匯總

格式:DOC 上傳日期:2022-12-07 10:15:43
2022年企業(yè)文員年終工作總結(jié)匯總
時間:2022-12-07 10:15:43     小編:zdfb

當工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),,提高認識,,明確方向,,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

企業(yè)文員年終工作總結(jié)篇一

今年上半年,,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的督導(dǎo)協(xié)助下,比較順利的完成了自我所擔(dān)負的各項工作,,同時也暴露出了自我許多不足,,現(xiàn)將上半年的工作狀況總結(jié)如下:

1、辦公室工作比較繁瑣,,在保證工作質(zhì)量的前提下,,工作效率亟待提高。

在今后工作中,,我會分清事情主次,,努力做到不拖沓,讓工作盡善盡美,。

2,、作為一名辦公室文員,我感到需要的綜合素質(zhì)相當高,。

在待人接物上,,還需要不斷磨礪,主要是在對領(lǐng)導(dǎo)思想的貫徹及超前思考方面還比較欠缺,,在下半年工作中,,我會努力彌補這兩點不足,同時,,在對外界領(lǐng)導(dǎo)時,,盡量放開,,做到熱情接待,不卑不亢,,張弛有度,。

3、不管在什么崗位,,學(xué)習(xí)是不能停止的,。

在提高自身協(xié)調(diào)組織潛力前提同時,提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì),,用知識武裝自我,。

在下半年,我將更加明確需要努力的方向,,并且朝著這個方向不斷激勵自我:下半年我期望在職場中逐漸轉(zhuǎn)變主角,,從辦公文員逐漸向工程前期轉(zhuǎn)變。文員是我此刻的工作,,我會繼續(xù)認真負責(zé)的做好我的本職工作,。但是,作為一個男孩子,,對于我個人發(fā)展的走向,,文員注定只是一個跳板,我也期望領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中能夠多帶動多指導(dǎo)多培養(yǎng)我,,我也會盡我所能,,為公司盡我一份力。

下半年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續(xù),,慢慢掌握房地產(chǎn)前期手續(xù)流程及各個環(huán)節(jié)需要注意的東西,,同時不斷學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,學(xué)習(xí)為人處世,,不斷鞭策自我,力求把今后的工作做的更好!

身在這樣一個大家庭里,,我感到十分自豪,,我會在20下半年以一個嶄新的面貌投入到今后工作中,同時,,也期望能同公司一齊成長,,共同進步!

企業(yè)文員年終工作總結(jié)篇二

一年來,企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,認真貫徹執(zhí)行《_法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,,經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,,較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù),。下面總結(jié)下20__年從事數(shù)據(jù)文員的工作:

一,、一年來度統(tǒng)計工作開展情況

1,、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,,加強統(tǒng)計管理工作

為保證《_法》及其《_》的貫徹實施,結(jié)合我企業(yè)實際,,有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè),,使企業(yè)統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強,。企業(yè)統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,,基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”,。

2,、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,,嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,、及時性和全面性,。

二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。

三是加強基層信息質(zhì)量考核,,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳,、統(tǒng)計資料的管理,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標準化,。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《_辦法》的規(guī)定,,在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查,,自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查,,并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部。通過統(tǒng)計大檢查,,進一步貫徹了《_法》及其《_》,,較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計工作管理辦法,提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,,促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,,從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,,推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

二,、當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在一年來統(tǒng)計工作中,,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,,當前搞好統(tǒng)計工作,,還存在著以下一些問題和困難:

1、對統(tǒng)計工作的認識不足,、重視不夠,。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無,統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付,。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展,,進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。

2,、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強,。歸口管理的職能雖然在逐步加強,但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,,缺乏溝通,,數(shù)出多門,造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面,。

3,、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近一年,,企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,,但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,統(tǒng)計自查流于形式,,走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員,,牽涉面大,致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,,局限在狹小范圍,,不利于統(tǒng)計工作的正常開展。

三,、意見和建議

1,、希望企業(yè)加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強信息交流,,取長補短,,以推動企業(yè)統(tǒng)計工作的全面提高。

2,、希望企業(yè)通過開辦數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析培訓(xùn)班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員,,以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),。

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