在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

招聘委托書篇一

委托人（單位）：________________（以下簡稱甲方）

聯(lián)系電話：________________

單位地址：________________

被委托人（單位）：________________（以下簡稱乙方）

法人代表：________________

電話：________________

單位地址：____市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫字樓706室

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn)）,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下長期合作條款：

本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時(shí)雙方的權(quán)利與義務(wù),。

甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：

1,、甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報(bào)《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實(shí)的詳細(xì)資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

2,、甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見、審核結(jié)果及確認(rèn)函反饋給乙方,。

3、乙方提供的人才資料,，甲方不得以招聘人才為名,，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的,，如有上述情況，一經(jīng)核實(shí),，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。

乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：

1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計(jì)劃,。

2,、搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

3,、對入選候選人初次面試并進(jìn)行篩選,。

4、對通過初次面試的候選人進(jìn)行復(fù)試,，并進(jìn)行專業(yè)測評,。

5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考,，資料包括該候選人個(gè)人狀況分析,，并對其經(jīng)驗(yàn)、性格,、能力和潛質(zhì)進(jìn)行客觀評價(jià),。

6、經(jīng)過甲方的確認(rèn),，由乙方為委托方和候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn),。

7、根據(jù)甲方意愿度,，乙方可參與面試雙方面談,，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。

8,、協(xié)助聘用合同的最終簽署,。

乙方承諾：

1、乙方應(yīng)在合同簽定后十五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料,。

2,、被錄用人由于薪金和福利條件達(dá)不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾,。甲方承諾：

1,、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個(gè)工作日內(nèi)必須向乙方反饋對該候選人的詳細(xì)意見。

2,、一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,，應(yīng)提供《錄用職位確認(rèn)書》復(fù)印件予乙方。錄用確認(rèn)書應(yīng)包括被錄用人的工資（包括試用期期限、試用期后基本工資,、津貼,、獎(jiǎng)金和提成）、上班報(bào)到日期,、工作職位,、職責(zé)等。如甲方無任何理由而不提供確認(rèn)書復(fù)印件,，則乙方不履行保證期的承諾,。

1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉(zhuǎn)正后________年的總收入,，包含基本工資,、獎(jiǎng)金,、津貼,、提成、期權(quán)等）的____%收取人民幣（大寫）_________元整服務(wù)費(fèi),。（按議定工資總額計(jì)算）

2,、收取_________一個(gè)人（大寫）_________元整、收取__________一個(gè)人（大寫）_________元整,、收取__________一個(gè)人（大寫）___________元整,、收取__________一個(gè)人（大寫）____________元整。共計(jì)人民幣（大寫）____________元整,。

3,、簽訂本合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金（預(yù)付款）計(jì)人民幣（大寫）________元整,。

4,、甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),，付清服務(wù)費(fèi)全部余款,，計(jì)人民幣（大寫）________元整；（按議定工資總額結(jié)算）

5,、人才的保證期為到崗后的21天,。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,，但乙方應(yīng)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天,，乙方本次服務(wù)完成,，不再有保證期。

6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用,，但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用,，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi)。甲方預(yù)付款到賬日,，本合同生效,。

1、甲方不能在約定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi),，則每天按滯付金額的1%計(jì)付違約金,；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。

2,、如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人,，而在合同結(jié)束后________年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行,；否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任,。

1,、甲方必須對所簽定合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查,，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去,。

2、應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù),，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密,，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

付款方式原則上以銀行匯款為主,，帳號(hào)信息在簽定合同時(shí)由乙方告之甲方。現(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款,。

1,、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、本合同正文,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效,。

3、其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行,，具有同等法律效力,。

雙方可協(xié)商解決；如無法協(xié)商，則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆?dòng)的權(quán)利,。任何一方違約,，將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任。

甲方（單位）：________

公司蓋章：

法定代表：________

公司蓋章：

經(jīng)辦人：________

開戶銀行：________

銀行帳號(hào)：________

乙方（單位）：________

簽署日期：________年____月____日

簽署日期：________年____月____日

招聘委托書篇二

甲方委托乙方開展委托招聘服務(wù)代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。

1,、甲方同意委托乙方就_________職位（詳見《委托招聘服務(wù)登記表》）開展委托招聘服務(wù)， 總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元,。

2,、甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章,、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》,。

3、乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,，進(jìn)一步明確要招聘的職位,。

4,、乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人,。

5、乙方對這些候選人進(jìn)行初次篩選,。

6,、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí)，但不對人選進(jìn)行面試,。乙方對人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé),。

7、乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方,，甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方,。

8、乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方,。

9,、乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費(fèi),，乙方在款到當(dāng)日（工作日）提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10、甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方,。

11,、本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選,。

1,、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管,，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方,。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí),，甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2、乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi)，給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3,、乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦，否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

4,、乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn),。

5,、甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方,。

6,、甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款,。

由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí),，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對此表示認(rèn)同,。

1,、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

2,、面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé),。

3,、如果甲方委托乙方進(jìn)行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗,，則服務(wù)時(shí)間順延,，乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方,，直到完成服務(wù)為止。

4,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起,，具法律效力,。

當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí)，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題,。如果無法協(xié)調(diào)解決,，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方：________________ 乙方：_______________

代表：________________ 代表：_______________

（蓋章） （蓋章）

______年_____月_____日 ______年_____月____日

招聘委托書篇三

甲方：____________________（以下簡稱甲方）

乙方：____________________（以下簡稱乙方）

1,、甲方同意委托乙方獵聘____職位,，并付職位年薪的___%作為傭金；

2,、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》；

3,、支付部分尋訪差旅費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測評費(fèi),，甲方必須先付__尋訪定金；

5,、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方所薦人才,，可要求乙方重新推薦面試；

6,、為保證乙方的工作順利進(jìn)行,，面試由乙方安排見面,；

7,、待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金,；

8,、甲方選定人才到崗，如在三個(gè)月內(nèi)對人選不滿意可要求另獵人才,。

1,、乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告；

2,、乙方通過各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人,；

5、為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn),。

6,、乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務(wù),。如甲方面試后對人選不滿意，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選,，乙方都應(yīng)在合同工作日內(nèi)完成,。

7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密,。

8,、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵聘合同,。

自________年____月____日至________年____月____日止,，共__天。

甲方：（簽章）________

乙方：（簽章）________

招聘委托書篇四

乙方：_______________,。

甲方委托乙方代為招聘人員,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

招聘崗位詳細(xì)情況見《委托招聘單位登記表》(見附件),。

三,、費(fèi)用結(jié)算方式如下：

(一)委托招聘服務(wù)費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見網(wǎng)站報(bào)價(jià),，具體數(shù)額以本合約為準(zhǔn),，本次委托招聘服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整(大寫)。

(二)為使委托招聘服務(wù)順利開展,，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫),，作為乙方的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。

(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi),，將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方,，并按《委托招聘單位登記表》中對應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的%，即人民幣元(大寫)作為預(yù)付款,。

四,、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作,，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi),。

(一)乙方在簽訂本協(xié)議后兩個(gè)工作日內(nèi)，乙方網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息,。

(二)乙方在協(xié)議期內(nèi),，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才,，在1個(gè)工作日內(nèi)至少一個(gè)職位推薦五名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人,。

五、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定,，并書面反饋給乙方,，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議,，且不退還甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。

六,、在協(xié)議期限內(nèi),，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則,。

(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期,。

(二)雙方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi),。

七,、乙方推薦候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意,，則本次委托招聘成功,，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的_____%，即人民幣_(tái)_________元(大寫),。如委托招聘不成功,，乙方退回第三條第(三)款約定的預(yù)付款。

八,、委托招聘成功后,，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(須約定違約金)。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位,，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選,，如在15個(gè)工作日內(nèi)未能提供合適人選，則退回后續(xù)費(fèi)用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位,，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費(fèi)用,。

九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi),，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)用,。

十,、保密。

(一)乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé),，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù),，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決,，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

十二,、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力,。

十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可向乙方所在地人民法院提起訴訟,。

十四,、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決,。

十五,、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。

十六,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)_________甲方：(蓋章)_________,。

經(jīng)辦人：_______________經(jīng)辦人：_______________。

聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________,。

簽訂日期：_____________

招聘委托書篇五

2.職位描述由甲方提供公司背景,，投資規(guī)模，開展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍,，組織結(jié)構(gòu),，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述,，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確,，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。

3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍,。

4.服務(wù)費(fèi)為使本次招聘順利開展,，甲方在本協(xié)議簽訂之日起3個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付3000(即人民幣叁千元整)的預(yù)付款。(用于支付前期市場調(diào)查,、信息收集,、人才面試等費(fèi)用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用,。甲方錄用乙方提供的人選,，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五(25%),。如計(jì)算所得低于30,000b人，則以30,000b人收取,。(注：“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達(dá)成協(xié)議的全年稅前薪水總額,，此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪,、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金等全年的收入總和,。),。

5.甲方通知甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個(gè)日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方,。甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位,、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

6.付款期限及方式,。

1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;乙方應(yīng)在收到甲方匯款后十個(gè)工作日內(nèi)開出發(fā)票,。

2)乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后三個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用,。

3)如甲方對乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的,，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi)，付款方式同本款的規(guī)定,。

4)預(yù)付款用于支付前期市場調(diào)查,、信息收集、人才面試等,，一經(jīng)收取,，概不退還。

8.其它費(fèi)用如外地候選人需要到甲方所在____市面試,，差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意,。費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。

9.服務(wù)保證,。

9.

1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員,，自其開始在甲方工作之日起三個(gè)月之內(nèi)，如發(fā)生聘用終止,，由乙方再推薦合適的候選人一次,。

9.2乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí)。

10.服務(wù)限制,。

1)對于乙方推薦給甲方之員工,，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。

2)乙方在和甲方簽訂本合同后________年內(nèi)不得獵取甲方之員工,。

11.保密原則,。

1)乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;,。

2)甲方應(yīng)對乙方提供的人員資料保密,，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進(jìn)行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方,。

12.乙方推薦人員,。

1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi),，均被視為“乙方推薦人員”,，在此期限內(nèi)，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系,，甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng),。

2)如果甲方在________年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行,。

13.與推薦人員的聯(lián)絡(luò)甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行,。甲方對候選人的背景調(diào)查,，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應(yīng)通過乙方進(jìn)行,，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式,，達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行。

14.合同期限及更新本合同期限有兩種,，雙方可任選一種,，本合同選擇a類。a,，本合同自生效之日起,，有效期為________年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,，均遵照本合同條款,。b，本合同自生效之日起至帳款全部結(jié)清日止為本合同有效期,。此合同只針對單一職位,。

15.爭議的解決合同雙方就本合同或本合同項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決,。無法協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力,。

16.違約責(zé)任,。

1)如甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng),，則每逾期一天,，應(yīng)向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。

2)如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù),，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務(wù)費(fèi)用,。

3)如乙方違反本合同第10條“服務(wù)限制”的規(guī)定,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方返還甲方已支付費(fèi)用。

4)如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人,，應(yīng)提供聯(lián)系過的候選人名單,，分析報(bào)告，和甲方討論未找到合適候選人的原因,，探討解決方案,。

17.其它。

1)本合同甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

2)本合同自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效,。

招聘委托書篇六

委托單位(以下簡稱甲方)：

代理單位(以下簡稱乙方)：杭州恩萊企業(yè)管理有限公司,。

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，簽定合同如下：

甲方委托乙方獵聘名人才，崗位為,，暫定年薪為萬元,。

1.甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件,。

3.配合乙方對推薦的候選人進(jìn)行面試,。

4.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，必須在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,，并用書面形式通知乙方,。

1.乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對人才進(jìn)行搜尋。

2.乙方對初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷,。

3.乙方必須提供詳盡的人才評估報(bào)告,，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議,。

4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn),，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單,，必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書面資料作為合同附件,。

6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定,。

服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求,，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。

1.總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括基本工資,、津貼,、獎(jiǎng)金和提成)的30%-33%收取服務(wù)費(fèi)，合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)____________________________,。

2.預(yù)付定金：合同簽定后,，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi),。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

4.服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過本合同約定的暫定年薪,，則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi),，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi),。

5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主,，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密,，未經(jīng)乙方同意,，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息,。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息,。

3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個(gè)人資料及檔案必須封存,。

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才,。

2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān),。

3.甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名,，達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的。乙方向甲方推薦過的人才,，在兩年內(nèi)被甲方聘用,，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。

招聘委托書篇七

甲方：

地址：

開戶行：

帳號(hào)：

聯(lián)系電話：

乙方：

開戶行：

帳號(hào)：

聯(lián)系電話：

甲方委托乙方代為招聘人員,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

二、本次招聘崗位如下：

(一)_________________,。

招聘崗位詳細(xì)情況見《委托招聘單位登記表》(附件一),。

三、費(fèi)用結(jié)算方式如下：

(一)委托招聘服務(wù)費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算,，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘崗位一覽表》(附件二),，本次委托招聘服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整(大寫)。

(二)為使委托招聘服務(wù)順利開展,，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫),，作為乙方的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。

(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi),，將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方,，并按《招聘崗位一覽表》中對應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的%，即人民幣元(大寫)作為預(yù)付款,。

四,、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作,，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi),。

(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個(gè)工作日內(nèi)，在中國寧波人才網(wǎng)(www..)上發(fā)布甲方的委托招聘信息,。

(二)乙方在協(xié)議期內(nèi),，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才,，至少推薦二名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人,。

五、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定,，并書面反饋給乙方,，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用,。

六,、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推薦的候選人,，則,。

(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。

(二)雙方可終止協(xié)議時(shí),，乙方不退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi),。

七,、乙方推薦候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意,，則本次委托招聘成功,，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的%，即人民幣_(tái)_________元(大寫),。如委托招聘不成功,，乙方退回本第三條第(三)款約定的預(yù)付款。

八,、委托招聘成功后,，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(須約定違約金)。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位,，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選,，如在15個(gè)工作日內(nèi)未能提供合適人選，則退回后續(xù)費(fèi)用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位,，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費(fèi)用。

九,、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi),，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功,，向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)用,。

十、保密,。

(一)乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé),，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

十一,、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù),，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任,。

十二,、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十三,、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

十四,、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決,。

十五,、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。

十六,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：日期：

招聘委托書篇八

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù),，雙方以公平，公正,，守信,，誠意為原則，達(dá)成以下協(xié)議：

1,、在雙方協(xié)議期限內(nèi),，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

2,、代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人,，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人，直至滿三個(gè)月后支付完畢,。以30日為月周期,，不足25日無須支付服務(wù)費(fèi)。

3,、甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整,，并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國家法律,，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德,。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料,，乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任,。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,。

4,、甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的,，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選,。（農(nóng)村山林合作協(xié)議書）

5,、甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,，乙方在代理甲方招聘過程中,，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,，崗位待遇等建議,。

6、乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間,，地點(diǎn),，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員,。

7,、甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,，并反饋給乙方,，否則視作推薦成功。

8,、甲方在錄用人員后,，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續(xù),，繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬,。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的,，一經(jīng)查實(shí),，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴(yán)重的,，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議,。

9、甲方在錄用人員后,，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。

10,、乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)（五區(qū)范圍）,。

11、對于因甲方崗位待遇前后不符,，虛報(bào)工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,。

12、本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日,。

13,、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

14,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章）：乙方：

經(jīng)辦人：

日期：日期：

招聘委托書篇九

甲乙雙方本著平等自愿,、有償服務(wù)的原則,，就甲方委托乙方代為搜尋(獵聘)各類中甲方(委托方)：乙方(受托方)：高級(jí)人才等事宜，經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議,，以資共同恪守。

甲方委托乙方招聘各類中高級(jí)人才,，甲方對招聘崗位的職位描述,、任職條件，及薪資福利等承諾見《委托招聘登記表》,。

一,、雙方責(zé)任與義務(wù)：

1、甲方必須向乙方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,，企業(yè)的經(jīng)營概況,，人員配備，發(fā)展前景及資質(zhì)等情況,，并保證所提供資料的真實(shí)性,，以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求，客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹甲方情況,。

2,、甲方必須詳盡填寫《委托招聘登記表》，所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)必須嚴(yán)格執(zhí)行,。

3,、乙方根據(jù)甲方簽字蓋章確認(rèn)后的《委托招聘登記表》，通過各種渠道為甲方搜尋所需人才,?！段姓衅傅怯洷怼纷鳛楸竞贤母郊唬哂型鹊姆尚Я?。

4,、乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人才的性格,，管理能力，專業(yè)知識(shí)與技能等綜合能力進(jìn)行測評;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況,。在征得甲方和候選人的同意后,，組織雙方進(jìn)行面試。如未達(dá)成意向,，則由乙方重新推薦合適人選,。

5、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才,，并應(yīng)于考核之日起10日內(nèi)將是否聘用(含試用)的意見及理由書面通知乙方,。否則，乙方將視甲方意見為同意聘用,。

6,、乙方在甲方確定試用人選后，協(xié)助雙方簽約,，辦理錄用調(diào)動(dòng)手續(xù),。

7、乙方有義務(wù)為甲方選拔優(yōu)秀人才,，甲方有責(zé)任在決定留用(含試用)該人才的同時(shí)將服務(wù)費(fèi)用按時(shí)支付給乙方,。

二、保證條款：

1,、乙方保證按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定和獵頭行規(guī)開展獵頭業(yè)務(wù);而甲方亦保證按照合同的條款進(jìn)行履約,。

2、乙方保證在為甲方推薦人才的同時(shí),，不獵走甲方正在使用的人才;而甲方亦保證在委托乙方同時(shí),，不再委托第二方獵尋同職位的人才。

3,、甲方一旦聘用乙方推薦的一位人才，乙方則不得獵走甲方的人才,。

4,、合同簽訂生效后，若甲方單方面終止合同,，已收費(fèi)用不予退還;若乙方單方面終止合同,，退還所有甲方已付費(fèi)用。

5,、人才尋訪時(shí)間為合同簽訂之日起60日內(nèi),。

三、保密條款：

1,、甲乙雙方對所簽訂合同內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密,。甲方在未征得乙方書面同意前不能對候選人作任何資料審查及背景調(diào)查;乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去,。2、乙方應(yīng)確保被獵候選人在到甲方工作前必須與原單位按照合法程序辦好離職手續(xù),。而甲方不得利用被聘候選人盜取候選人原工作單位的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),，一切由此引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

四,、服務(wù)費(fèi)用的支付方式：

1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入,，包含基本工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、提成,、期權(quán)等)的%收取人民幣(大寫)服務(wù)費(fèi)。(按議定工資總額計(jì)算),。

2,、簽訂本合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計(jì)人民幣元,。

3,、甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),，付清服務(wù)費(fèi)全部余款,，計(jì)人民幣(大寫)元;(按議定工資總額結(jié)算)。

4,、人才的保證期為到崗后的120天,。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如甲方正式錄用乙方推薦人才,，乙方本次服務(wù)完成,，不再有保證期。

5,、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用,，但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi),。

五,、違約責(zé)任：

1、規(guī)定的支付服務(wù)費(fèi)用期限內(nèi)，甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用,，則視為違約;甲方違約需向乙方支付雙倍服務(wù)費(fèi)用,。

2、乙方若將推薦給甲方已任職的人才再推薦他處,，視為違約;乙方違約需向甲方賠償雙倍的委托費(fèi)用(但和約解除者除外),。

六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,，自甲方支付預(yù)付款之日起生效,。

七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。

八,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，附件作為合同的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

_________年____月____日_________年____月____日。