在現(xiàn)代社會中,，人們面臨著各種各樣的任務和目標,，如學習、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標，我們需要制定計劃。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

服務保障工作計劃篇一

（一）認真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作,。

（二）扎實開展基礎性工作，建立建全各類工作臺帳及系統(tǒng)軟件資料,。認真做好勞動保障服務平臺基礎臺賬,，臺賬數(shù)據(jù)及時更新，按時上報各類統(tǒng)計報表。

（三）及時辦理市,、區(qū)兩級下崗失業(yè)人員的社保補貼返還工作,。

（四）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農村養(yǎng)老保險工作征繳宣傳,，做好參保和續(xù)保工作,；并嚴格核查掌握享受待遇人員異動情況，及時做好變更,。

（五）配合市,、區(qū)兩級做好發(fā)放小額擔保貸款工作。

（七）努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新型農村合作醫(yī)療保險征繳基金工作,。

（八）抓好全街道轄內離退休人員登記認證工作,。包括社區(qū)居民和農村失地人員兩大塊。

（九）做好軍隊退役人員轉崗上崗工作,。

（十）積極做好各項培訓工作,。

服務保障工作計劃篇二

一、1.社團定位：社團名稱,，社團性質(娛樂型,、學術型、服務型),。

2.規(guī)章制度(會員或者理事的入社條件,、選人制度)。

5.活動計劃(建議：即使是學術性的社團也要辦類似k歌大賽的娛樂性活動,，否則社團在普通同學那沒有吸引力),。

6.刻印社團自己的公章。

二,、社團成立初期所面臨的困難：

1.選人問題,，確切說是選部長,，我的建議是,，去大二各班宣傳(并在學院大廳里貼張招聘海報)，然后由大三的社團老部長做評委進行競選產生,。

2.經費問題,，新生開學后，社團要進行納新,，納新過程需要部分宣傳費用,。由于時間較緊，團委盡量支持一下,。

3.活動的質量與審批,。無論是納新還是辦活動，社團初期應立足于本學院或者商學院，經過幾次小型活動之后,，有經驗和資金實力后再辦全校性的活動,，以此宣傳本社團，更重要的是宣傳了物流學院,。

三,、社團成立的要點：

1.部長一定要選好。

2.在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備,。

3.前幾次的活動質量一定要高,，能夠充分調動同學的積極性。

四,、以大學生**經濟協(xié)會為例,。

社團名稱：大學生**經濟協(xié)會。

社團性質：學術型,。

成立宗旨：為同學提供鍛煉商業(yè)實踐能力的平臺,，豐富自己在經濟方面的知識，幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團委的工作,，扎扎實實的將活動辦好,，為物流學院增光添彩。

社團部門：

秘書部(上傳下達,，負責會議,、活動的通知，會議記錄,，財務的管理,，社團內部資料的管理，要求個人做事細心,，溝通能力強)2.策劃部(負責活動策劃,，安排活動流程，按規(guī)定做好活動策劃文案),。

商務部(負責與商家洽談贊助問題以及其它合作項目),。

組織部(負責活動場地的審批，人員的安排調動和現(xiàn)場指揮,。要求：踏實能干,，組織協(xié)調能力強)。

服務保障工作計劃篇三

各位領導,、同志們：

上午好,！

首先，讓我代表就業(yè)科,、再就業(yè)辦,，我演講的題目是―《用責任和智慧為勞動者就業(yè)服務》,。

就業(yè)如同民生，“安居樂業(yè)”從來就是人們的美好愿望,。

今年4月,，《中國就業(yè)論壇》在北京舉辦，國際勞工組織官員索馬維亞說：最重要的是,，讓勞動者獲得體面的生產性的工作,。給人“體面勞動”，要實現(xiàn)這一目標,，作為正處在改革攻堅階段的中國談何容易,。從全國情況看：底，16歲以上勞動力億人,，從業(yè)人員僅億人,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)800萬人，農村富余勞動力億人,；至20的六年間,，國有企業(yè)累計出現(xiàn)下崗職工2818萬人，仍有近三分之一的人未實現(xiàn)再就業(yè),。我市的就業(yè)再就業(yè)形勢也不容樂觀,，新成長勞動力的初次就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)的矛盾相互交織，農村富余勞動力轉移就業(yè)壓力加大,，需要安置就業(yè)的勞動力達到50余萬人,，“4050”人員就業(yè)、婦女就業(yè),、殘疾人就業(yè)成為難點,，這些問題表明，我市的就業(yè)再就業(yè)任務十分艱巨,。

近三年來,，通過各方面的努力，“勞動者自主擇業(yè),、市場調節(jié)就業(yè),、政府促進就業(yè)”的勞動就業(yè)新機制逐步形成，通過實施再就業(yè)援助工程,，積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,，加大勞務輸出與勞務合作,，努力發(fā)展壯大全市經濟,，使4萬多城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)，每年新增轉移就業(yè)農民都在7萬人以上,。在政府和社會的援助下,，有3174名“4050”人員在“公益性”就業(yè)崗位實現(xiàn)了再就業(yè),，有1135人持《再就業(yè)優(yōu)惠證》申辦了個體經營執(zhí)照，有1427人享受到減免費稅的優(yōu)惠,，有74人獲得小額貸款扶持,。我市的就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。

通過組織培訓和政策宣傳,，一大批下崗失業(yè)職工轉變了就業(yè)觀念,，掌握了新的就業(yè)技能，重新實現(xiàn)了再就業(yè),。在就業(yè)政策和社會輿論的引導下,，很多下崗職工失業(yè)不失志，靠自強自立,、靠頑強拼搏,、靠社會支持，實現(xiàn)了人生理想和社會價值,，全市涌現(xiàn)了唐殿紅,、韓鳳鳴、趙成瑞,、張曉麗等一批再就業(yè)明星,，他們的再就業(yè)事跡生動感人，催人奮進,。寬城縣下崗女工唐殿紅,，在孟子嶺鄉(xiāng)的大山溝里承包畝荒山，靠向親友借錢,，先后投入了16萬多元,，栽種、嫁接大棗,、大扁杏,、桃樹、板栗萬棵,，栽種其他樹木1萬余株,；靠一锨一鎬修山路1公里；在山上閘溝修建兩個小型蓄水庫,，養(yǎng)魚5000多條,；自行鋪設自來水管道3000多米；靠人拉肩扛架設低壓線路1200多米,。她和愛人常年吃住在山上,，艱苦創(chuàng)業(yè)三年多，飽受了風霜雨露,、冬寒夏暑,，她以頑強的毅力挺住了,，如今，山梁變綠,，桃樹,、大棗已經結出果實，歡快的魚兒在水中跳躍,、嬉戲,，一個近千畝的經濟林場展現(xiàn)在人們面前。唐殿紅不但自己安置了30多人就業(yè),，還帶動了鄰村一些農民承包起了荒山,。當省新聞媒體兩名記者去了解她的事跡時，她們被感動了,，她們在山上吃住了兩天,，每談到生動之處，她們就和唐殿紅一起流下了眼淚,。我局兩次派人去實地考察,，并給予了大力扶持，面對著局里去看望她的領導,，她感慨地說：“荒山不利用也是浪費,。”試想,，有這樣思想境界的人怎能干不出一翻事業(yè),？！在我們了解的下崗職工中,，有這樣思想境界的又何止唐殿紅一人,。

服務保障工作計劃篇四

在20__年春季學期開學工作中，我校結合我校實際情況,，做到周密安排,，精心組織，及早落實,，嚴格要求,，確保開學得各項工作有條不紊地得到落實。特制訂本方案：

一,、收費情況,。

學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示,，公布上級行政主管部門及舉報電話,。學校收費統(tǒng)一使用財政部門印制得票據(jù)，做好一人一票,，全部為電腦打印票據(jù),。學校無違規(guī)收費行為，國撥義務教育經費已到校,。

二,、開學準備及師生報到情況。

教師到校情況：

我校教師于3月6日報到,，上午8：30召開新學期教師會議,，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備,，做好校園衛(wèi)生工作,。6日開展報名注冊工作，6日正式投入教育教學工作,。教師要按時上班,，確保學校教育教學工作得順利開展。

學生到校情況：

要統(tǒng)計好全校學生到校情況,。

三,、教學用書及教學設備使用情況。

?？倓仗幪崆芭c新華書店聯(lián)系,，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材,，保證及時開學和上課,。教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨,，正在催收,。義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好,，正常循環(huán),。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù),、擴大使用年級,、強行搭配配套教輔、光盤,、磁帶等現(xiàn)象,。

四、教學教學管理情況,。

進生輔導,，認真開展集體備課、集體研討等活動,。升旗儀式,、課間操,、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課,。全體教師正按自己擬定得教學計劃強化過程落實,。

五、安全工作,。

服務保障工作計劃篇五

根據(jù)縣教育工委的部署,，今天，我們在這里召開清源中心小學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會,。受上一屆支部委員會的委托,，現(xiàn)在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告,，請予以審議,。

一、三年來的主要工作及取得的成績：

自2010年9月以來,，我校黨支部在縣教育工委的領導下,，堅持高舉_理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的_和十七屆四中全會精神,，深入落實科學發(fā)展觀,，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標,，緊密結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展,，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設,，切實提高黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心,、戰(zhàn)斗堡壘,、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務基層,、服務教學,、服務師生的能力和水平。學校黨支部被評為縣,、鄉(xiāng)優(yōu)秀黨支部,。學校的綜合辦學水平顯著提升。學校榮獲縣平安校園,、文明學校,、素質教育先進校，省農村小學合格校等鄉(xiāng)級以上各類榮譽10余項。

(一)以學習為抓手,，加強思想建設,，提高領導干部和教師隊伍整體素質。

學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質,，促進師德師風不斷提升的重要手段,，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育,，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平,。堅持集中學與分散學相結合,，學政治與學業(yè)務相結合,，通過采取學資料、聽報告,、看錄像,、上黨課、討論交流等多種方式,，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識,、政策、方針以及與教育教學相關的內容,，提高學習的必要性,、針對性、實效性,，做到了真學,、真懂、真信,、真用,，提高思想覺悟，提升師德水平,，推動工作發(fā)展,。

1、抓好領導班子和干部隊伍學習,。定時組織班子成員和管理干部進行政治業(yè)務學習,，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中,，學校領導班子成員做到了帶頭學,、帶頭抓、做模范,、當表率,，查資料、記筆記、寫體會,，積極爭做學習型管理者,。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握,，提高了認識,，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性,。

2,、抓好黨員隊伍學習，通過學資料,、聽先進事跡報告等多種形式,，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本,。先后組織開展了“學習黃令赤”教育活動,、“黨員先進性”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動,，提高了黨員的政治素養(yǎng),，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬,、能力過人,。

3、抓好教職工隊伍學習,。把學政治與學業(yè)務結合起來,，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來,，保證了學習實效,。重點組織開展了“黨員先進性”教育專項活動、“科學發(fā)展觀”教育活動等系列活動,，切實提高了教師隊伍的政治理論素養(yǎng),。

(二)以民主管理為保障，加強組織建設,，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設,，增強黨組織的吸引力,，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大,，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用,。

1,、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理,，以深入學習科學發(fā)展觀活動為帶動,，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制,，增強領導干部保持黨的先進性,、踐行“三平”精神。進一步完善了干部隊伍管理機制,。;二是進一步規(guī)范了黨員干部隊伍管理,，提高黨員干部隊伍整體素質。加強對黨員的日常管理,。發(fā)揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒,、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務能手,、崗位標兵,。三是抓好教職工隊伍管理,。嚴格落實教職工考勤制度,、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規(guī)范,、科學,、有效。將教職工管理與發(fā)展黨員結合起來,。通過黨組織挑癬教職工民主推薦等多種渠道,，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源,。

2,、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度,，定期召開黨支部委員會和校長辦公會,，對黨內的和學校的大事、要事進行集體商討,，增強決策的公平化,、科學化、合理化;二是依托學校辦公會,、教代會等,，廣開渠道，廣泛征求管理干部,、教職工及家長的意見和建議,，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴,，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會,、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設,，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評,，互相監(jiān)督、互相學習,、加強溝通,、增進感情，達到共同提高,、共同發(fā)展的目的,。

(三)以規(guī)范科學為準則，加強制度建設,，構建完善的管理體系,。

學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度,。積極創(chuàng)_建活動載體,，積極開展主題教育活動，組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動,，共捐款3000余元,，利用“七一”組織開展了慶建黨登山樂等慶祝活動,，使黨建活動更有吸引力和作用力;同時完善了黨員教育管理培訓機制,，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng),。

(四)以落實科學發(fā)展觀為引領,，加強作風建設，保證黨組織風正源清,。

1,、深入開展行風建設。嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定,，規(guī)范收費管理,，杜絕亂收費現(xiàn)象;加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教,、規(guī)范辦學的思想,，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織簽定了“杜絕小金庫”活動,，組織開展了行風評議,、師德師風評議等活動,，加強對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督，保證了學校的優(yōu)良教風和校風,。

2,、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神,，提高黨員干部廉潔自律意識;二是嚴格執(zhí)行請示上報制度,、校務公開制度等一系列規(guī)范領導班子行為的規(guī)章制度，做到依法治校,，規(guī)范辦學;三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動,，簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度,，定期組織黨員領導干部民主評議,，自覺接受群眾的監(jiān)督。

(五)以推動發(fā)展為目標,，創(chuàng)新工作方法,，全面提升教育教學質量。

黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質量,，為師生創(chuàng)造最優(yōu)質的發(fā)展環(huán)境,，推動學校和教育的又好又快發(fā)展?；诖?，學校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上,，把落腳點放在促教育教學發(fā)展上,，不斷改進工作思路，創(chuàng)新工作方法,，抓住重點,，突出優(yōu)勢，全面提升教育教學質量和整體辦學水平,。

1,、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心,，也是黨支部工作的中心,。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作,，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點,，深化課堂改革，加大科研力度,，狠抓了教學常規(guī)管理,、校本教研,、信息技術教育等工作，進一步加大縣立項課題實施力度,，推動了教學質量和科研水平的不斷提升,。學校在全縣教學成績評比中穩(wěn)步上升，在課堂評優(yōu),、作文,、數(shù)學競賽中成績突出，獲獎達30多人次,。

2,、德育實效不斷優(yōu)化。德育是學校教育的根本,。學校黨支部始終堅持“五育并舉,、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程,，不斷優(yōu)化德育途徑,，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體,，狠抓了良好習慣養(yǎng)成教育,、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效,。特別是自2010年9月以來,，學校抓住教育的根本，開展了良好習慣養(yǎng)成教育,，從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起,，通過多種渠道，加強學生的良好習慣培養(yǎng),，為學生的終身幸福奠基,。

3、辦學條件進一步改善,。改進教學設施,，改善辦學條件，為師生創(chuàng)造最優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境,，謀求最大的利益,，是學校黨支部的重要工作目標。三年來,，學校先后投資200多萬元,，新建學生宿舍樓、廚房,、廁所,、多媒體教室,、手工實踐室、電子備課室,，改造了學生電腦室,、音樂室、美術室,，美化校園環(huán)境,、植樹綠化，購置了鋼琴,、大屏幕投影,、實物展臺等教學設備和圖書音像資料，挖井尋源辦好寄宿制學校,，使學校的辦學條件不斷改善,，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)越的辦學條件，以高分通過了省農村小學合格校的驗收,。

4,、師資隊伍整體素質迅速提高。以師德建設為核心,，狠抓師德師風教育,、政治業(yè)務學習和專業(yè)發(fā)展，切實提高了教師隊伍的整體素質,。培養(yǎng)省教學能手2人,，市教學骨干13人。

二,、存在的主要問題：

1,、在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺,有時會以時間緊、任務重為由,，導致重行政輕黨建的現(xiàn)象發(fā)生,。

2、黨建工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新,。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上,，在滲透新理念,、啟用新方法、解決新問題,、開創(chuàng)新局面上做得還不夠,。

三、今后的奮斗目標：

1,、狠抓“一個建設”：即黨支部組織建設,。進一步深化廉政建設,，提高黨員干部的廉潔自律意識;加強職業(yè)道德建設，增強黨員率先垂范,、勤奮敬業(yè),、愛崗奉獻的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

2,、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學習,，促思想觀念轉變入手,，抓好黨員干部隊伍的思想、作風,、能力建設,，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是抓好普通教職工的教育、管理和監(jiān)督,，通過師德建設增強教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng),。

3、營造“三個氛圍”：一是不斷改善辦學條件,，努力做到校園呈三化(綠化,、美化、凈化),，重點加強學校文化建設,，改進管理策略，完善管理機制,，優(yōu)化管理理念,、創(chuàng)新工作思路，打造合乎校情,、師生認同,、獨具特色學校文化。二是創(chuàng)造條件激勵教師謀三業(yè)(授業(yè),、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè))，建立更加完善的教師隊伍管理和培養(yǎng)機制,，打造一支師德好,、業(yè)務精、素質高,、愛好廣,、受學生喜歡的教師隊伍。三是開展素質教育,，積極引導學生求三成(成長,、成才,、成功)。認真開展素質教育,，打造和諧的學生群體,，促進學生全面發(fā)展，讓學生學有所成,。

同志們,，三年來，在縣教育局工委的正確領導下,，學校黨支部帶領廣大教職工,，攜手并肩、同心同德,、務本求實,、開拓創(chuàng)新，推動了學校的穩(wěn)步發(fā)展,。今后,，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的_精神,，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新,，精誠團結,，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，為推進學校的又好又快發(fā)展,，再創(chuàng)佳績，再立新功,。

服務保障工作計劃篇六

自退役軍人工作開展以來,，鄉(xiāng)黨委政府高度重視退役軍人工作，在縣退役軍人事務局的領導下,，鄉(xiāng)退役軍人服務管理站積極開展退役軍人各項工作,，現(xiàn)將上半年完成工作匯報如下：

一、退役軍人信息采集工作,。鄉(xiāng)截止目前共采集退役軍人及其家屬信息共計376人,，個人信息已全部整理歸檔；光榮牌應懸掛376個,，已懸掛322塊。同時上報了光榮牌懸掛登記表（一人一張表）,做好了光榮牌懸掛檔案及圖片資料歸檔工作,。

二,、我鄉(xiāng)退役軍人服務站按照上級要求進一步夯實了服務體系保障建設,，參照示范性退役軍人服務站創(chuàng)建標準，深入開展鄉(xiāng)級示范性退役軍人服務站創(chuàng)建工作,，及時上報了我鄉(xiāng)示范性退役軍人服務站相關材料,。

三、在疫情防控工作中,，我鄉(xiāng)廣泛動員轄區(qū)內退伍軍人積極參與到疫情防控工作中去,，部分優(yōu)秀退伍軍人主動提出到疫情防控卡點值班值守，充分展現(xiàn)了我鄉(xiāng)退伍軍人的良好形象,，并上報了在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的退伍老兵等先進事跡,。

四、為更好的推進退役軍人常態(tài)化工作,，按上級要求每月定期組織召開會議,，總結階段性的相關工作，會議及時傳達了上級有關指示和政策文件精神,通報工作進展,研究部署工作,并做好了相關會議記錄,。同時針對村級服務站人員業(yè)務能力不足的問題,，通過電話、會議等多種形式開展了相關業(yè)務培訓,，提升了村級服務站的業(yè)務能力和服務水平,，提高服務對象滿意度。

五,、涉軍群體維穩(wěn)情況,。我鄉(xiāng)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查，并且積極與司法所密切協(xié)同,，關注涉軍群體的穩(wěn)定情況,，防止上訪及突發(fā)極端事件，安排鄉(xiāng)包村干部對轄區(qū)內的重點人群進行穩(wěn)控,，我鄉(xiāng)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定,，未出現(xiàn)上訪情況。

六,、政治文化環(huán)境建設,。我鄉(xiāng)按照上級要求及時完成了鄉(xiāng)本級和28個村退役軍人服務站的場地建設和經費保障等情況，鄉(xiāng)工作人員及時安排到位,，確保有專人干事,，并落實了村級服務站站長人選，確定了工作職責,。同時我鄉(xiāng)服務站設置了單獨辦公用房,，并在辦公室外已掛牌且設立了相應窗口。村級服務站也進行了掛牌同時設立了窗口。8項制度,、工作流程已上墻,。并且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪,、有記錄,、有解決。

退役軍人服務站工作總結22,。

12月12日下午,，xx鎮(zhèn)召開黨委會議研究部署退役軍人服務站建設工作，落實縣委相關會議精神,。會議指出,，退役軍人是黨和國家的寶貴財富，做好我鎮(zhèn)退役軍人管理服務工作是全鎮(zhèn)的一件要事,，要更好發(fā)揮軍隊退役人員的重要作用,。要站在講政治的高度，全力做好退役軍人管理服務工作,，不斷提高軍隊退役人員的管理服務工作水平,。

12月13日，xx鎮(zhèn)退役軍人服務站正式掛牌成立,。xx鎮(zhèn)民政所所長賈留記兼任退役軍人服務站站長,，并配備2名工作人員。

退役軍人服務站是幫助退役軍人聯(lián)系政府并提供反映訴求的平臺,，是拉近政府與退役軍人溝通交流的橋梁和紐帶,，我鎮(zhèn)將依托退役軍人服務站，全力為鎮(zhèn)約430余名退役軍人開展幫扶,、權益保障等工作,。

下一步，我鎮(zhèn)將在著力做好退役軍人服務管理工作的同時,，積極動員發(fā)揮退役軍人的先進帶頭作用,，并主動發(fā)現(xiàn)有困難的退役軍人,，幫助他們解決實際問題,，努力在全鎮(zhèn)范圍內營造“參軍光榮、退役也光榮”的濃厚氛圍,。

退役軍人服務站工作總結33,。

得了良好的開端,，為全年工作的順利完成打下了堅實的基礎。

（一）優(yōu)化服務體系,，部署“創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務中心（站）”工作,。

退役軍人服務體系建設是區(qū)退役軍人服務中心的一項常態(tài)化,、機制化和規(guī)范化的工作內容，要力求突出武進的地方特色,。2021年是創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務中心（站）的關鍵之年,，也是首創(chuàng)之年,。區(qū)中心對標要求,，提高站位，高質量完成三級服務體系建設,，受到市局的肯定,。區(qū)退役軍人服務中心第一時間傳達貫徹相關文件精神，對照《創(chuàng)建標準》要求,，明確責任主體,，細化任務分工，要求全體人員全力以赴投入到創(chuàng)建工作中去,，著力營造人人關心創(chuàng)建、人人主動參與創(chuàng)建的濃厚氛圍,。同時把創(chuàng)建工作與當前落實聯(lián)系退役軍人制度緊密結合,，增強創(chuàng)建活動成效。

（二）便民,、優(yōu)質,、高效服務架起溝通的橋梁。

地進行解釋,；

服務對象離開時,，能做到主動起身告別,，服務過程中沒有出現(xiàn)使用服務忌語的現(xiàn)象；

接聽來電時,，能做到主動問好,，面帶笑容,。同時,，大廳濃厚的軍旅布展，讓老兵重憶往昔的崢嶸歲月,，重新勾勒起參軍報國的人生軌跡,。大廳工作人員用真誠,、高效和便捷的服務提高了廣大退役軍人的幸福感、獲得感和榮譽感,。

（三）恪盡職守,、提升效能服務，做好來信來訪人員的接待工作,。

面對廣大來信來訪退役軍人,，在服務上盡量做到熱情、周到,，做到業(yè)務嫻熟,，并為每一位來信來訪人員都泡上一杯熱茶。并對來信來訪人員的問詢能給予正確無誤的答復,，遇到大廳窗口不能答復的,，轉交相應的智能科室，并做好后續(xù)的跟蹤服務工作,。大廳接待來信來訪工作人員時,，嚴格按照工作流程，做好來訪人員的訴求登記,，不以任何理由推脫,。遇到不由退役軍人事務局受理的信訪事項，明確告知其合理表達訴求的渠道,，同時征得來信來訪人員的諒解和理解,，把信訪矛盾消解于無形。

（四）部分退役士兵社保接續(xù)取得階段性勝利,。

排工期,，掛圖作戰(zhàn)，加班加點,，迅速推進繳費進度,，以“釘釘子”精神抓好落實。在工作推進過程中,，積極會同財政,、人社、醫(yī)保等部門,，成立專班,，多次召開專班會議，明確時間節(jié)點,，解決部分人員的身份認定問題,。經過前期的摸排和審核，共有1375人符合社保繼續(xù)政策,。下一步,，區(qū)退役軍人服務中心將和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接,，確保6月底如期完成集中補繳任務。同時,，對于部分對政策不了解的人員,，大廳工作人員耐心細致做好解釋告知工作，防范潛在的風險矛盾,。

二,、下半年工作思路。

1.著力推進“創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務中心（站）”工作,。

采取多項措施扎實推進全國示范型退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建工作,。區(qū)退役軍人服務中心和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和高新區(qū)北區(qū)退役軍人服務站要嚴格按照退役軍人服務保障體系“五有”創(chuàng)建標準，全面推進服務中心（站）建設,。同時，要精心組織實施,，全面對標對表,，逐項梳理，狠抓關鍵環(huán)節(jié),，查漏補缺,，補齊短板，以實際行動高標準推進區(qū)退役軍人服務中心建設,，從而確保創(chuàng)建工作各項任務落地落實,，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）退役軍人服務站做好示范引領工作。

2.著力做好退役軍人移交安置工作,。

積極準備2020年度退役士兵接收和職業(yè)技能培訓工作,。

本著以退役軍人之心為心的原則，繼續(xù)為全區(qū)退役士兵提供貼心高效的“一站式”服務活動,。為退役士兵提供方便快捷的辦事程序,，得到家鄉(xiāng)人民的關懷。退役軍人還可以根據(jù)自身情況,，從短期技能培訓,、成人學歷教育、復學中選擇一項適合自己的教育方式,，各項教育培訓經費都可以申請補助,。

3.常態(tài)化落實退役軍人服務中心大廳的窗口工作。

現(xiàn)場無法解決的登記下來經研究后及時向來訪者答復,，絕不隨意答復,。對來訪者提出的合理訴求及時登記匯總，第一時間向中心負責人匯報,，抓緊落實,；對提出的不合理訴求,，會面對面地進行解釋勸導。

服務保障工作計劃篇七

以_理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中,、四中全會精神,，_系列重要講話和來閩考察重要講話精神，嚴格按照《中國_章程》,、《中國_基層組織選舉工作暫行條例》等有關規(guī)定,，堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主,、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一,，選舉產生素質優(yōu)良、結構合理,、群眾公認的新一屆社區(qū)黨組織班子,，不斷增強社區(qū)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為建設“美麗洪山”提供堅強的組織保證,。

二、社區(qū)黨組織班子成員職數(shù)及任職條件,。

(一)職數(shù)設置：根據(jù)《黨章》等有關規(guī)定,，我社區(qū)黨組織班子職數(shù)設置為：總支部委員會由5至7人組成，設書記1人,，副書記1人,。

(二)年齡結構：進入全民事業(yè)編制的社區(qū)黨組織書記繼續(xù)提名的，原則上提名年齡界限為男57周歲(截止時間到20xx年7月31日,，下同),，女52周歲;未進入全民事業(yè)編制的現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記及其他黨組織班子成員繼續(xù)提名的，原則上提名年齡界限為男57周歲,，女47周歲,。新進社區(qū)“兩委”成員，原則上提名年齡界限為男45歲,、女40周歲(若新進社區(qū)女“兩委”成員為首次參保對象,，年齡界限為35周歲)。

(三)學歷結構：新進社區(qū)黨組織班子成員一般應具有大專以上文化程度,。

社區(qū)黨組織換屆全面實行“兩推一選”(即黨員推薦,、群眾推薦，黨內民主選舉),，通過組織召開黨員大會,、居民代表會議對社區(qū)黨組織班子成員進行全額推薦,，根據(jù)推薦情況研究提出候選人初步人選名單上報鎮(zhèn)黨委，經鎮(zhèn)黨委審查同意后,，確定社區(qū)黨組織正式候選人,，在黨員大會上差額選舉社區(qū)黨組織委員會委員。社區(qū)黨組織書記,、副書記在新一屆委員會全體會議上選舉產生,。

因故未出席會議的黨員或黨員代表不能委托他人代為投票;在黨內選舉過程中，選舉人不能寫選票的,，可由本人委托非候選人按選舉人的意志代寫,。到會有選舉權的黨員人數(shù)必須超過應到會人數(shù)的五分之四，選舉方為有效,。候選人所得的贊成票必須超過實到會有選舉權黨員的半數(shù),，方可當選。候選人名單按姓氏筆畫順序排列,，選舉一律采用無記名方式進行,。

五、換屆選舉的具體安排(一)工作準備階段(6月12日前)1,、制定選舉方案。研究制定社區(qū)黨組織換屆選舉工作實施方案及具體日程安排,，確定社區(qū)黨組織的設置,，在鎮(zhèn)黨委的指導下，確定我社區(qū)新一屆黨組織班子成員職數(shù)和任職條件,，建立黨員領導干部掛鉤聯(lián)系制度,，選派精干力量強化指導;成立社區(qū)黨組織換屆選舉工作領導機構和工作機構，組織專門力量開展調查研究,，對社區(qū)黨組織的班子結構,、能力素質、群眾基礎等方面進行認真考察和分析,。我社區(qū)黨組織召開黨總支擴大會議(黨小組長參加),，成立社區(qū)換屆選舉工作領導小組，議定換屆選舉工作的實施方案,、步驟和日程安排,，確定新一屆社區(qū)黨組織班子成員的任職條件、職數(shù)和候選人推薦范圍,，起草本屆社區(qū)黨組織工作報告,，布置本屆社區(qū)黨組織班子成員寫好各自的述職報告，對各項籌備工作進行分工,。

2,、配合審計工作,。配合鎮(zhèn)黨委委托第三方對我社區(qū)的資金、資產和資源進行全面審計,。

3,、加強宣傳培訓。我社區(qū)黨組織充分運用宣傳欄,、led屏,、簡報等宣傳陣地，廣泛宣傳換屆選舉的法律,、法規(guī)和政策,，增強黨員群眾的民主法制觀念，讓廣大黨員群眾充分了解社區(qū)組織換屆選舉的政策和要求,，掌握投票選舉的程序和方法,，做到在享有權利的同時履行好自己應盡的義務。我社區(qū)黨組織在社區(qū)黨務公開欄中公布新一屆社區(qū)黨組織班子成員的任職條件,、職數(shù)和候選人推薦范圍,。4、做好考核評議,。通過召開社區(qū)開放式民主生活會,，組織轄區(qū)內“兩代表一委員”及黨員群眾代表對本屆社區(qū)班子成員進行民主評議。于6月12日召開20xx年上半年開放式民主生活會,。民主生活會主題為“轉作風,、強服務”。評議前,，要先征求黨員群眾對本屆社區(qū)“兩委”工作的意見建議,。評議時，本屆社區(qū)班子要就征求到的意見建議進行反饋,，并組織班子成員進行述職述廉,，開展“3+1”(三項最滿意的工作和一項最不滿意的工作)曬實績活動。最后,，組織參會人員對本屆社區(qū)班子及其成員進行民主評議,。考核評議結果作為提名候選人初步人選的重要依據(jù),，測評超過30%不稱職的,，不能提名為新一屆社區(qū)班子成員候選人。

(二)組織實施階段(7月31日前)1,、開展推薦測評(6月17日),。“兩推”會議原則上由我社區(qū)黨組織負責召集，必要時鎮(zhèn)黨委派人主持,。具體步驟是：(1)黨員大會推薦測評,。召開黨員大會，參會人數(shù)應占到會人數(shù)的一半以上,，會議有效,。在本屆社區(qū)黨組織班子成員述職述廉的基礎上，對本屆社區(qū)黨組織班子成員進行測評,，同時,，以無記名投票方式，由全體黨員按社區(qū)黨組織班子成員職數(shù)全額推薦下一屆班子委員候選人初步人選,。

(2)社區(qū)居民代表會議推薦測評,。黨員大會和居民代表會議可分別召開，也可根據(jù)實際合并召開,。鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨組織將把黨員大會和居民代表會議推薦測評結果作為提名社區(qū)黨組織班子成員候選人初步人選的重要依據(jù),。

(3)社區(qū)黨組織根據(jù)推薦測評的情況，按多于應選人數(shù)50%以上的差額比例,，研究提出候選人初步人選,，報鎮(zhèn)黨委審查。對未獲得半數(shù)黨員以上推薦,，或居民群眾推薦票數(shù)不高,，或黨員大會、居民代表會議測評超過30%不稱職的和省委換屆文件規(guī)定“七種情形”的人,，不得提名為新一屆社區(qū)黨組織班子成員候選人,。2、接受鎮(zhèn)黨委組織的考察(6月18日至6月23日),。鎮(zhèn)黨委成立的資格審查小組，根據(jù)黨員群眾推薦測評的情況和任職條件,、年齡結構等要求,，對我社區(qū)進行審查，集體研究確定候選人初步人選,。在此基礎上,，鎮(zhèn)黨委派出的工作組，對我社區(qū)黨組織班子成員候選人初步人員進行考察,，并將初步人選名單在社區(qū)黨務公開欄上進行公示,。3、確定候選人預備人選(6月24日至7月12日),。召開社區(qū)黨組織班子會議,，根據(jù)鎮(zhèn)黨委考察的結果，結合本社區(qū)實際和工作需要,，按照不少于應選人數(shù)20%的差額比例,，確定新一屆社區(qū)黨組織班子成員候選人預備人選,，報鎮(zhèn)黨委審批。鎮(zhèn)黨委書面批復后,，提交社區(qū)黨員大會進行正式選舉,。

4、正式選舉(7月19日),。我社區(qū)黨組織認真做好會前的各項準備工作,，特別是要制定好選舉辦法和向全體黨員發(fā)出會議通知，準備工作完成后,，召開社區(qū)黨員大會進行正式選舉,。選舉大會一般由上屆委員會主持，大會主持人向大會報告應參加大會的有選舉權的正式黨員人數(shù)和實參加大會的黨員人數(shù),。到會的有選舉權的黨員超過應到會人數(shù)的五分之四,，即可進行選舉,選舉大會要有條不紊履行好程序。5,、選舉結果上報(7月20日至7月24日),。我社區(qū)黨組織將選舉結果上報鎮(zhèn)黨委批復，待行文批復后,，選舉結果正式生效,。(三)建章立制階段(7月31日前)1、新一屆社區(qū)黨組織班子成員進行分工,，并向黨員大會進行通報,。2、在鎮(zhèn)黨委指導,、監(jiān)督下,，我社區(qū)黨組織新老班子進行工作移交。

3,、我社區(qū)黨組織制訂任期工作規(guī)劃,、開展社區(qū)黨組織班子及成員公開承諾活動等。

4,、我社區(qū)黨組織班子成員接受鎮(zhèn)黨委組織的上崗培訓,，以盡快適應工作。

5,、我社區(qū)黨組織做好換屆工作總結和材料存檔工作,。六、組織領導和保障措施,。

(一)加強領導,，落實責任。社區(qū)黨組織換屆選舉工作是一項嚴肅的政治任務，是關系社區(qū)建設的一件大事,。我社區(qū)高度重視,，成立相應的領導機構和工作機構，制定出詳細的實施方案,，周密安排,，精心組織。社區(qū)黨組織書記是第一責任人,，更高度重視,，堅決克服責任心不強、敏感性不夠,、工作重點不突出,、宣傳引導不深入、人選把關不嚴格等傾向性問題,，認真負責地抓好社區(qū)黨組織換屆選舉工作,。(二)領會精神，規(guī)范程序,。我社區(qū)黨組織組織領導班子成員認真學習領會省,、市、區(qū),、鎮(zhèn)委關于做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作的有關精神,，認真學習黨章和基層黨組織選舉工作暫行條例，對我社區(qū)黨組織換屆選舉的每一個環(huán)節(jié),、每一個步驟要嚴格依法操作,，按章辦事，切實做到程序不變,、步驟不少,，使我社區(qū)黨組織換屆選舉工作切實做到程序合法、規(guī)范,、有效,。

(三)加強宣傳、營造氛圍,。充分利用各類宣傳陣地，大力進行宣傳,，營造良好的輿論氛圍,，我社區(qū)將在6月26日前出一期黨組織換屆選舉的宣傳專刊,，使廣大社區(qū)黨員和居民群眾充分了解社區(qū)黨組織換屆選舉的政策和要求,。同時，及時掌握黨員和居民群眾的思想動態(tài)，摸排化解一些不穩(wěn)定因素,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,，確保我社區(qū)黨組織換屆選舉工作順利開展。

(四)強化措施,、防范干擾,。采取得力措施，嚴防選舉中出現(xiàn)威脅,、賄賂,、偽造選票等違法、違紀現(xiàn)象,。對以威脅,、賄賂、造假等手段當選的,，在查清事實后,，取消其當選資格，并對當事人和有關責任人進行嚴肅處理,，構成犯罪的要依法追究法律責任,。對故意違反選舉工作規(guī)定，弄虛作假,，欺騙黨員群眾的選舉工作人員,，一經發(fā)現(xiàn)，從嚴處理,。

根據(jù)《中國_章程》,、《中國_基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定和九華鎮(zhèn)黨委《關于印發(fā)九華鎮(zhèn)社區(qū)支部委員會換屆選舉工作實施方案和九華鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》精神，結合本社區(qū)實際,，制定本方案,。

一、指導思想,。

以黨的十八大,、十八屆三中、四中全會和習_系列重要講話精神為指導,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，夯實黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎,，強化社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,，提升社區(qū)綜合服務功能，高標準,、高質量地選好配強社區(qū)支部委員會,，切實把社區(qū)黨的思想,、組織、作風,、紀律建設提高到一個新的水平,。二、職數(shù)設置,、任職條件和選舉方式1,、職數(shù)設置芙蓉社區(qū)支部委員會設委員5名，其中書記1名,，副書記1名,。積極推行社區(qū)支委會委員與居委會委員交叉任職。社區(qū)支委會每屆任期三年,，可連選連任,。

2、任職條件：堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則,，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子成員。

(1)必須是_正式黨員,，黨齡在3年以上;(2)政治立場堅定,，有較強的事業(yè)心和責任感;(3)有較強的政策理論水平和實際工作經驗，具有較強的組織領導能力;(4)有大局觀念,，作風民主,，善于團結同志;(5)熱愛工作，熱心為居民服務,，群眾威信高;(6)遵紀守法,、廉潔奉公、品行良好,、公道正派,、熱心公益事業(yè);(7)組織關系在本支部，且有選舉權和被選舉權;(8)年齡在55周歲以下,，適當提高35周歲以下比例;(9)原則上應具備大專以上文化程度,，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可適當放寬;(10)身體健康,，年富力壯,。

8月26日為社區(qū)支委會選舉日。

三,、選舉步驟,。

根據(jù)“兩推一選”要求，選舉分三個階段進行：1.動員部署階段(7月底前完成)(1)成立組織,。成立社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組,，負責社區(qū)支部換屆選舉工作。

服務保障工作計劃篇八

第一條為了認真貫徹落實“預防為主,，預防與查處相結合”的國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作方針,，進一步加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作，建立及時發(fā)現(xiàn),、及時制止,、及時查處的執(zhí)法監(jiān)察機制，維護國土資源管理良好秩序,。根據(jù)《^v^土地管理法》,、《^v^礦產資源法》、《省實施〈^v^土地管理法〉辦法》,、《省礦產資源管理條例》,、《省土地監(jiān)察條例》、^v^《關于進一步加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的通知》,、^v^《關于建立健全土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制的通知》等法律,、法規(guī)和有關規(guī)范性文件的規(guī)定，結合我縣實際,，制定本制度,。

第二條本規(guī)定所稱國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查是指國土資源行政主管部門依法對單位、個人遵守或執(zhí)行國土資源管理法律,、法規(guī)情況進行動態(tài)巡回監(jiān)督,、檢查，并對違反國土資源管理法律,、法規(guī)的行為進行制止,、查處的執(zhí)法活動。

第三條國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查工作必須執(zhí)行國土資源管理法律,、法規(guī),、規(guī)章及其他規(guī)范性文件的規(guī)定，嚴格依法行政,。

第五條縣國土資源局負責本轄區(qū)內國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查的管理和指導工作,，對基層國土資源所（分局）動態(tài)巡查工作進行指導、檢查,、考核,。縣國土資源監(jiān)察大隊和基層國土資源所（分局）具體承擔本轄區(qū)的動態(tài)巡查工作,。

第六條縣國土資源監(jiān)察大隊巡查的主要內容：

（一）檢查基層國土資源所（分局）動態(tài)巡查制度建設和執(zhí)行情況,；

（二）檢查基層國土資源所（分局）動態(tài)巡查責任制落實情況；

（三）檢查基層國土資源所（分局）動態(tài)巡查的效果,；

（四）檢查具體建設項目用地批后使用情況,；

（五）檢查土地出讓合同和礦業(yè)權出讓合同執(zhí)行情況,；

（六）檢查未批先用、批少占多,、未經批準擅自占地等土地違法行為及制止情況,；

（七）檢查無證、越界勘查,、開采礦產資源等礦產資源違法行為及制止情況,；

（八）其他需要巡查的內容。

第七條基層國土資源所（分局）巡查的主要內容：

（一）檢查本轄區(qū)內未批先用,、批少占多,、未經批準擅自占地等土地違法行為；

（二）檢查本轄區(qū)內具體建設項目用地批后使用情況,；

（三）檢查本轄區(qū)內土地出讓合同和礦業(yè)權出讓合同執(zhí)行情況,；

（四）檢查本轄區(qū)內無證、越界勘查,、開采礦產資源等礦產資源違法行為,；

（五）其他需要巡查的內容。

第八條縣國土資源監(jiān)察大隊和基層國土資源所（分局）應當配備動態(tài)巡查必需的交通工具和辦案設備,，保證動態(tài)巡查工作正常開展,。

第九條開展動態(tài)巡查工作應當合理劃定巡查責任區(qū)域，落實巡查責任人,，明確巡查周期,，及時發(fā)現(xiàn)國土資源違法行為。

縣國土資源監(jiān)察大隊和基層國土資源所（分局）每周對轄區(qū)內國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查不少于2次,。節(jié)假日期間應當加強巡查,。

城鄉(xiāng)結合部、公路干線兩側,、村莊周圍,、基本農田保護區(qū)、各工業(yè)園區(qū),、重點礦區(qū),、礦產資源禁采區(qū)等，應當作為巡點區(qū)域,，加大巡查密度,。

第十條開展互查、抽查,、聯(lián)查等方式進行定期或不定期檢查,。由國土資源監(jiān)察大隊統(tǒng)一組織，定期抽調各基層國土所（分局）人員進行集中巡查,。每月組織一次各國土所（分局）互查,，并把檢查結果進行通報,。

第十一條巡查人員在調查或者進行檢查時，應當向當事人或有關人員出示《國土資源執(zhí)法監(jiān)察證》,。

第十二條對動態(tài)巡查中發(fā)現(xiàn)的國土資源違法行為應及時進行制止,，做好現(xiàn)場調查、勘測筆錄,、拍照、取證等工作,，及時下達《責令停止土地（礦產）違法行為通知書》,，并做好相關處置和報告、聯(lián)系工作,。

國土資源違法行為制止率必須達到95%以上,，并進行跟蹤監(jiān)督檢查。

對群眾舉報,、動態(tài)巡查等發(fā)現(xiàn)的礦產資源違法行為,，應當及時通知安監(jiān)、*,、電力等有關部門,。

對繼續(xù)搶建的，應當查封其建筑材料,、施工工具,、設備。仍不停止違法行為的,，對搶建部分的建筑物,、構筑物依法實施強制拆除。

違法建筑物拆除必須報請所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)*組織實施,，也可經鄉(xiāng)鎮(zhèn)*同意后,，由基層國土所（分局）負責組織實施?？h,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級*指定較大規(guī)模的專項拆違行動由縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級*組織實施,，執(zhí)法人員由縣國土資源監(jiān)察大隊統(tǒng)一調配,。

第十三條對重大國土資源違法行為和因受到阻力，干擾,、制止后繼續(xù)搶建等原因難以制止的國土資源違法行為以及帶有苗頭性,、傾向性的違法違規(guī)問題，應當在發(fā)現(xiàn)之日起3個工作日內向本級平和上級國土資源行政主管部門報告,。

對本地區(qū)動態(tài)巡查的情況,、國土資源違法態(tài)勢,、國土資源違法數(shù)據(jù)，應當定期進行統(tǒng)計分析,，并及時向本級*,、上級國土資源行政主管部門報告和有關部門通報。

第十四條對在巡查責任區(qū)內發(fā)生的國土資源違法行為應當發(fā)現(xiàn)及時,，三個工作日內發(fā)現(xiàn)率必須達到95%以上,。

對群眾舉報、動態(tài)巡查等發(fā)現(xiàn)的違法行為依法須立案查處的,，應做好調查取證工作,，及時上報，依法立案,，案件查處率必須達到95%以上,。

第十五條建立動態(tài)巡查臺帳和統(tǒng)計制度。執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查應建立完備的巡查臺帳,，在巡查記錄表中詳實記錄每次巡查的時間,、范圍、巡查人員,、巡查路線及處理情況,，對巡查活動的有關數(shù)據(jù)進行登記。

巡查記錄表一經登記核實后,，不得擅自更改,，并應歸檔備查。

各基層國土所（分局）巡查情況按月進行統(tǒng)計匯總,，并在下月開始第一個工作日內上報縣國土資源監(jiān)察大隊,。

第十六條建立巡查報告制度。各基層國土資源所（分局）應按《縣國土資源違法案件查處的若干意見》（仙土資[___]21號）有關規(guī)定,，對本轄區(qū)內的國土資源違法行為及時進行立案查處,。對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大、典型國土資源違法行為,，在立案查處的同時應向上一級^v^門報告,，并專報于當?shù)?，不得瞞報,、虛報,、拒報。

第十七條建立聯(lián)合巡查制度,。各基層國土資源所（分局）加強同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、相關部門的配合。建立健全村級國土資源協(xié)管員制度，發(fā)揮村級協(xié)管員作用,，使其積極協(xié)同和參與巡查工作,，綜合預防各類國土資源違法行為的發(fā)生。

第十八條縣局每年不定期組織對國土資源所（分局）執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查工作的檢查考核,，并隨機抽查,。

基層國土所（分局）每月內必須對所轄行政村范圍執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查情況全面檢查一次。

第十九條對國土資源違法行為不制止,、不組織查處的,，對國土資源違法行為隱瞞不報、壓案不查的,，依照有關規(guī)定,，追究相關責任人員的責任。

建立動態(tài)巡查責任制落實與年終考核相掛鉤的獎懲機制,。對考核優(yōu)秀的單位和個人予以表彰和獎勵，對考核不合格的單位和個人取消年度評先資格,。

發(fā)現(xiàn)違法用地行為后,，不認真登記臺帳，應巡查到位而未巡查到位,，未依法查處的,，發(fā)現(xiàn)一次對相關責任人員予以批評，并扣發(fā)1個月工作獎金,；發(fā)現(xiàn)二次的,，對相關責任人員責令作出書面檢查，通報批評,，并扣發(fā)1季度工作獎金,；發(fā)現(xiàn)三次以上的（含三次），對相關責任人員予以戒免談話,，并扣發(fā)半年工作獎金,。

在巡查過程中，對責任心不強,，巡查不認真,，與違法當事人相互勾結、串通,，知情不報,，造成不良影響和后果的，對相關責任人予以組織處理,，并扣發(fā)工作獎金,。

組織處理按情節(jié)輕重分為：停職檢查（待崗）、調整工作崗位、免職,、辭退等方式,。

第二十條本制度自發(fā)文之日起施行。

服務保障工作計劃篇九

——______分公司黨支部換屆選舉工作報告,。

(二o一三年四月十八日),。

cx各位領導，同志們：

依據(jù)《中國_章程》關于黨的支部委員會每屆任期時間的規(guī)定,，按照集團公司黨委的安排,，______分公司支委會任期已屆滿，現(xiàn)需換屆選舉,。今天,，我受上屆支部委員會的委托，向大會報告工作,，請全體黨員審議,。

風建設年為契機，創(chuàng)建現(xiàn)代化水廠為目標,，嚴格執(zhí)行黨群工作質量管理體系要求,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成了集團公司黨委賦予的各項任務,，為水廠全面完成各項生產經營任務提供了強有力的思想和組織保證,。

______分公司黨支部現(xiàn)有黨小組2個，黨員__名,，其中正式黨員__人,，預備黨員x人，占分公司職工總人數(shù)的__%,。本屆支委會于2009年x月選舉產生,，通過選舉產生了__x、__x,、__x三位同志組成的______分公司黨支部委員會,，其中___同志任支部書記，___同志任宣傳,、教育委員,，___同志任組織、紀檢委員,。

(一)始終堅持加強班子成員自身建設,，努力提高班子整體素質。

加強領導班子自身建設是做好黨建和思想政治工作的前提和基礎,。四年來,，分公司黨支部始終在提高班子的整體素質上下功夫。

一是抓好班子成員的思想建設。結合水廠實際,，堅持每月一,。

次的中心組學習制度，每次學習設有中心發(fā)言人,，中心發(fā)言人能夠查找資料,，認真?zhèn)湔n，理論聯(lián)系實際地為大家作專題輔導,。四年來,，我們利用集中學習和個人自學的學習方法，先后學習了黨的十七屆四中,、五中,、六中全會精神、十八大精神,、歷屆中紀委全會精神等相關內容,，并認真寫好學習體會和讀書筆記。通過學習,，班子整體和班子成員的理論水平和政治素質都有了不同程度的提高,，同時將理論知識很好地運用到實踐中，并不斷地指導生產經營活動,。

公正地進行。

三是抓好班子的廉潔自律建設,。根據(jù)集團公司黨委,、紀委的要求，支部班子認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,。四年來,，我們認真學習了中紀委多次全體會議公報、《中國_黨內監(jiān)督條例》,，《中國_紀律處分條例》等,。組織領導班子成員開展了警示教育，集中閱讀了廉政建設文章,，觀看了反腐倡廉錄像片,。通過學習和教育，對黨風廉政建設都能有新的認識,。同時,，支委會還經常利用學習時間進行勤政廉政教育學習，從思想上自覺樹立自警,、自醒意識,，做到嚴格依法行政、公正執(zhí)法，帶頭遵紀守法,，每年按照組織要求及時上報中層管理人員個人有關事項,。繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗,、廉潔奉公,，使每個黨員恪盡職守，清正廉潔,，一身正氣,，經受住各種考驗，永葆_人的高尚情操和本色,。

(二)始終堅持加強黨員的教育和管理,，全面提高黨員的思想政治素質。

黨支部始終把抓好黨員的思想教育作為提高黨員思想政治素,。

質的根本來抓,。在日常工作中，堅持黨員教育有計劃,、有措施,、有考核，形成了“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)發(fā)展的骨干,，把骨干培養(yǎng)成優(yōu)秀分子”的黨員人才培養(yǎng)的新的工作機制,。

一是認真抓好黨員的思想教育。分公司黨支部十分注重加強黨員的教育工作,，黨支部利用黨員大會,、黨小組會、黨課等多種載體,，認真組織廣大黨員進行理論知識的學習,。堅持請進來與走出去相結合的學習方式，不斷創(chuàng)新學習的形式,，改變以往的說教方式,，通過集中聽報告、觀看錄像片,、召開座談會,、黨史知識競賽、黨史宣講比賽等喜聞樂見的形式對黨員進行了教育,。______分公司黨支部曾多次邀請集團公司黨委領導來本公司給全體黨員培訓,，先后進行了入黨動機和入黨工作步驟知識普及講座、《革命圣地延安》和《東北抗聯(lián)的光輝歷程》,、《抗美援朝》等紅色革命系列講座,。同時,，我們還利用紀念黨的生日等有利契機組織全體黨員、骨干先后到革命烈士陵園,、日俄_,、__x紀念館等愛國主義教育基地參觀學習。通過這些行之有效地教育內容和教育方式,，對提高廣大黨員思想政治素質都起到了積極的促進作用,。

二是深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。根據(jù)集團公司黨委的統(tǒng)一部署,，我們緊密結合分公司實際,，圍繞安全穩(wěn)定__x的經營目標，在分公司領導班子和全體黨員中開展了學習實踐活動,?？傮w來看，整個活動組織得力,、工作扎實,、重點突出、特色鮮明,，取得了預期的效果,。尤其是在活動落實階段，分公司黨支部突出一個“實”字,，做到以實求好,，認真制定活動方案并抓緊實施。通過學習教育,、組織消防演練和義務勞動多種方式引導全體黨員帶領職工提高思想政治水平和安全生產工作技能,。通過開展亮牌示范活動，分公司黨支部把加強黨員責任區(qū)建設作為工作重點,，要求每名黨員都要佩戴黨旗徽章標志，深入責任區(qū),，團結群眾,、關心群眾，帶領廣大職工群眾積極學習,，干好本職工作,。通過開展真情關懷活動，分公司黨支部引導黨員積極貫徹科學發(fā)展觀,，堅持以人為本的核心理念,，積極開展真情關懷職工的送溫暖活動。累計走訪慰問困難職工__人次,，送去慰問金____元,，及時為他們送去了組織的關懷,。

三是認真做好組織發(fā)展工作，保證黨員隊伍的純潔性,。黨支,。

部嚴格按照黨委要求，認真做好組織發(fā)展工作,，做到了成熟一個發(fā)展一個,，嚴把質量關。四年來,，在黨組織的教育培養(yǎng)下,，共有2名同志光榮地加入了黨組織。新發(fā)展的黨員在工作中,，都能夠按照黨員標準嚴格要求自己,，較好地發(fā)揮了一名_員的先鋒模范作用。在對非黨積極分子的培養(yǎng)教育中,，我們做到了既有長遠目標,，又有短期發(fā)展計劃，同時有計劃地調整和充實非黨積極分子隊伍,，每年對列入的積極分子定期進行分析,，并安排專人進行培養(yǎng)，跟蹤考核,，讓他們時刻感到黨組織的關懷,。

(三)始終堅持實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

使廣大黨員時時處處為群眾做出了好榜樣,。

(四)始終堅持加強對群團組織的領導，關心職工生活,，努力建設和諧企業(yè),。

年開展適合青年特點，健康向上,、有益身心的活動,，積極參加公司團委舉辦的各種比賽，并取得較好成績,。

分公司黨支部一直把關心職工生活當作頭等大事來抓,，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，時刻關心職工生活,，隨時幫助他們解決工作上和生活上的難題和困難,。除了幫助職工解決生活問題之外，我們更關心大家的個人發(fā)展的問題,，為那些“肯干事,、能夠干成事”的員工提供鍛煉成長的平臺和上升通道,。通過這些做法，增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，激勵職工更好地全身心地投入到工作中,。

一分汗水，一分收獲,。四年來,，分公司黨支部在年度政研會評比中獲得一等獎、三等獎,、優(yōu)秀獎,，___同志獲得集團公司2012年度“__x好人”稱號，還有多名同志獲得集團公司先進個人或榮譽,。值此機會,，我代表黨支部向關心支持水廠黨建工作，同時為__x事業(yè)改革發(fā)展做出辛勤努力和貢獻的_員表示崇高的敬意和衷心的感謝,。

同志們,，過去的四年，雖然我們做了一定的工作,，也取得了,。

一定的成績，但應該看到我們思想和工作與形勢發(fā)展的要求還有一定的差距,。一是個別黨員理論學習不深不透,，不能很好地將理論知識運用、指導實踐,。二是思想政治工作的方式方法與新形勢,、新任務不相適應，有待于進一步改進,。

(一)切實加強領導班子的思想政治建設,。

在分公司領導班子中積極開展以政治素質好、經營業(yè)績好,、團結協(xié)作好,、作風形象好為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動，全面提高領導班子整體素質,，努力提高企業(yè)的核心競爭力,。深入學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀綜述,，在武裝頭腦,、指導實踐、推動工作上取得扎實成效,。堅持和完善黨支部中心組學習制度,，每季度下發(fā)學習綱要,，學習方法主要采取集中學習和個人自學相結合，支部學習和黨小組學習相結合,，黨課教育和參加集團公司學習班學習相結合的方法,。

工生活，聽取他們的意見和建議,，扎扎實實地為他們辦實事,，辦好事，隨時幫助他們解決工作,、生活中的困難,。

(二)加強黨的組織和黨員隊伍建設。

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎,，也是作用發(fā)揮好與差的直接體現(xiàn),。要堅持圍繞中心、服務大局,、拓寬領域,、強化功能，擴大黨的工作覆蓋面,，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一是要圍繞分公司的中心工作開展黨建工作。找準分公司黨建工作的結合點,，全面落實“圍繞經濟抓黨建,、抓好黨建促經濟”的方針。二是要積極研究和探討在新形勢下,，加強分公司黨的建設工作的新思想,、新方法、新途徑,，使黨的工作充滿生機和活力,。三是要抓好“三會一課”制度的落實，按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署,，無論時間多么緊,，工作多么忙，堅持“三會一課”制度不動搖,，切實將“三會一課”制度落到實處,。四是進一步加強黨員隊伍建設，要以提高黨員綜合素質為目標,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。五是要按照新《黨章》要求做好黨員發(fā)展工作，嚴格落實“兩公開”制度,，保證黨員發(fā)展質量,。

在支部換屆之際我們將全面總結經驗教訓深入反思,。今后我們要進一步凝心聚力，進一步推進各項工作動員和號召全體黨員將始終保持和弘揚_人的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,，以實際行動鞏固科學發(fā)展觀實踐成果，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，繼續(xù)學習和領悟十八大會議精神,，解放思想、開拓創(chuàng)新,、精誠團結,、勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為__x市__x事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出積極貢獻。

服務保障工作計劃篇十

（一）思政引領先人一步,。深化貫徹中心、省有關加強退役軍人思想政治工作看法,，把思想政治引領貫穿退役軍人工作各方面、全過程,。上半年在全區(qū)退役軍人系統(tǒng)開展學黨史·悟初心學黨史·憶先烈學黨史·追蹤跡學黨史·辦實事等系列活動,，邀請全國模范退役軍人周躍南、市局紅色講堂講師等開展紅色故事宣講進部隊,、進退役軍人服務站,，用正確理論、正面思想,、正能量凝合全區(qū)退役軍人,；組織區(qū)四套班子領導開展清明祭英烈活動，共同緬懷革命先烈,；在局微信公眾號上宣揚甌海籍革命先烈英勇斗爭事跡xx期,，傳承浙南火種精神，紅動甌海,；用活區(qū)退役軍人榮譽室,、區(qū)雙擁公園和走廊、將黨史,、軍史作為首要展示內容,；發(fā)動組織全區(qū)退役軍人事務工作人員參觀浙南一大、燎原社史紀念館等紅色教化基地,，學習黨的歷史,，體會革命的艱辛，傳承紅色文化，目前已組織x批次,，約xxx人次；聯(lián)合社會組織舉辦x場獻禮百年·致敬英雄大型文藝演出系列活動,。引導廣闊退役軍人堅決信念,、永葆本色、始終成為黨執(zhí)政的牢靠力氣,。

（二）雙擁工作新篇迭出,。升級政府部門聯(lián)動機制，在各部,。

門我為退役軍人辦一件實事版的基礎上,，對服務保障的人性化、便捷化,、信息化進一步突破,，如聯(lián)合區(qū)發(fā)改局升級完善退役軍人誠信機制、聯(lián)合區(qū)商務局規(guī)范提升雙擁商城共建單位實惠措施,、聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)領先推出關愛軍嫂,、情系軍屬活動等，擦亮甌海擁軍的品牌,；率全市之先開展全區(qū)擁軍支前隊伍培訓,，提升服務備戰(zhàn)效能，深化軍地協(xié)調機制,，提高擁軍支前隊伍的實力水平,，得到市局主要領導的高度確定；動態(tài)更新雙擁聯(lián)盟商家,，建立雙擁共建示范單位準入和退出機制,，開啟社會化擁軍優(yōu)撫新模式。目前,，聯(lián)盟內共有x個雙擁共建點,、xxx家雙擁共建單位；開展區(qū)雙擁宣揚月活動,，發(fā)揮駐甌部隊資源優(yōu)勢,，利用軍營開放日，組織干部群眾,、在校學生等參觀學習,；優(yōu)軍地服務，剛好解決駐甌部隊在訓練,、起居等方面的實際困難x余起,，聯(lián)合區(qū)人民醫(yī)院開展愛心義診進軍營活動，得到駐甌部隊上級主官的好評；助力漂亮示范道路建設,，融入雙擁元素,，x月份獲最美道路，整治成效位列一檔,，為漂亮甌海全域行動貢獻退役軍人力氣,。

引導、激勵退役軍人履行社會責任,，主動參與平安巡防,、搶險救災等社會治理工作，讓退役軍人在社會治理中發(fā)光發(fā)熱,；全域實行輪值站長制度,，嚴格選拔、培訓,、評價三個關鍵環(huán)節(jié),，構建服務站+退役軍人+志愿者服務模式，目前全區(qū)共有xxxx名輪值站長,，實現(xiàn)基層退役軍人事務自我管理,、自我服務。

（四）改革工作出新出彩,。接著加強退役軍人全生命周期服務改革試點工作,，通過數(shù)字賦能，推動入伍,、服役,、退役、就業(yè),、優(yōu)待和退出六大服務實力提升,；探究開發(fā)政策回答平臺場景應用，剛好精確的回應和宣揚好有關退役軍人的政策,，為全生命周期改革供應政策支撐,；打造甌海區(qū)退役軍人云就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，通過智能云計算,，繪制了一張包含地理位置,、工資待遇、工種技能等xx多個信息要素的智能用工攻略圖,，實現(xiàn)聘請崗位精準定位,。

校生退役軍人進事業(yè)單位，拓寬就業(yè)渠道,。

二,、存在問題及短板,。

（一）目前我區(qū)以實現(xiàn)退役軍人服務保障體系五有和全覆蓋，但距離從有到優(yōu),，從有形覆蓋到有效覆蓋還有距離,，存在各鎮(zhèn)街工作不平衡的現(xiàn)象，如硬件建設,、精準服務,、作用發(fā)揮、退役軍人參加度等方面,，從前期調研中發(fā)覺，個別鎮(zhèn)街甚至由于人事調整,，分管領導至今照舊空缺,，導致工作連接不到位。

三,、下半年x項重點工作,。

（一）打造新時代軍政軍民團結重要窗口。比照新修訂《x省雙擁模范城（縣,、區(qū)）創(chuàng)建命名管理方法》和《x省雙擁模范城（縣,、區(qū)）考核評比細則》，進一步明確目標定位,、中心任務,、詳細要求。大力支持國防和軍隊建設,，深化雙擁共建,，加大工作力度、提升服務水平,、規(guī)范工作機制,；持續(xù)深化開展服務部隊服務退役軍人服務基層活動，全力支持駐甌部隊現(xiàn)代化建設,，努力解決好部隊官兵的后路,、后院、后代問題,，切實維護和保障好軍人軍屬的合法權益,，全力打造新時代軍政軍民團結重要窗口。

順暢,，不斷提升我區(qū)退役軍人服務管理水平,。

（三）創(chuàng)建新時代楓橋式退役軍人服務站。實行全省退役軍人服務保障體系實力提升現(xiàn)場推動會精神,，不斷夯實基層基礎,，努力實現(xiàn)服務不缺位,、保障全覆蓋、尊崇有氛圍,、引領建新功的新時代楓橋式退役軍人服務站建設目標,，建設鎮(zhèn)街級楓橋式服務站xx個、村（社區(qū)）級楓橋式服務站xx個,、村（社區(qū)）級全國示范服務站xxx個,。

（四）提升退役軍人高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推動陽光安置方法,，按時完成xxxx年度安排安排軍轉干部和退役士兵接收安置工作,。落深落細退役軍人返鄉(xiāng)五個一機制。充分發(fā)揮我區(qū)一園一院（x市國家高?？萍紙@,、華中科技高校x先進制造技術探討院）退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地等載體作用，精準對接就業(yè)庫,、強化政策供應,、優(yōu)化金融支持、創(chuàng)新培訓模式,、拓展創(chuàng)業(yè)平臺,，推動培訓、就業(yè)一體化服務,，打造我區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新高地,。

都不少。

（六）強化鐵軍隊伍鍛造,。加強機關干部和鎮(zhèn)街工作人員的業(yè)務學習和實力建設,，提高工作人員履職實力。以忠誠牢靠為魂,、以干好本職為榮,、以清廉自守為本，堅持真誠關愛,、滿腔熱忱,，帶著感情、溫度和質感做工作,，發(fā)揚熱心搞服務,、專心做說明、誠意辦實事,、貼心送暖和,、盡心解難事的五心工作法，全力打造主動學習,、政治過硬,、業(yè)務精通,、爭先創(chuàng)優(yōu)的退役軍人系統(tǒng)過硬干部隊伍。

四,、看法建議,。

退役軍人事務工作是一項系統(tǒng)性、業(yè)務性,、社會性很強的工作,，涉及領域很廣，須要各部門及社會力氣的支持參加,。建議充分發(fā)揮好區(qū)委退役軍人事務工作領導小組成員單位工作職責,，發(fā)動部門力氣共同解決退役軍人服務保障工作中的痛點、難點問題,，以實現(xiàn)我區(qū)退役軍人事務領域治理實力治理體系現(xiàn)代化,。

服務保障工作計劃篇十一

近年來，特別是***年以來,，我局認真貫徹省廳黨組和市委市*各項工作部署,，嚴格遵從^v^保護資源,、節(jié)約集約,、維護權益、改革創(chuàng)新^v^總要求,，緊扣節(jié)約集約用地^v^雙提升^v^和法治國土建設主線,，堅持^v^保目標、抓重點,、創(chuàng)特色^v^主基調,，以改革創(chuàng)新為動力，以落地見效為根本,，各項重點工作扎實推進,，取得了明顯成效。

一,、***年工作總結,。

一是強化目標管理，資源保護得到新加強,。有序推進規(guī)劃調整完善工作,。制定下發(fā)《***市土地利用總體規(guī)劃調整完善工作方案》，完成市本級和5個縣（區(qū)）規(guī)劃實施評估,。出臺《永久基本農田劃定工作方案》,，做好高標準農田上圖入庫和永久基本農田劃定工作。完成市,、縣級*20xx年度耕地保護責任目標履行情況自查考核,，重新擬定各縣區(qū)***年耕地保護責任目標,。落實耕地和基本農田保護經費326萬元，完成高標準基本農田建設任務43萬畝,，超出省下達任務4萬畝,。積極開展農村土地綜合整治，***年度增減掛鉤和占補平衡項目庫入庫項目206個,，預計新增耕地萬畝,，已通過驗收確認新增耕地萬畝，通過省補充耕地交易*臺提供占補平衡指標9600畝,。全市3個省級整治項目通過驗收,，完成6個省以上項目初步設計和預算編報，爭取省級土地整治資金億元,，配套投入6400萬元,。

二是堅持節(jié)約集約，深入開展閑置土地清理工作,。市委市*出臺產業(yè)集聚發(fā)展考核辦法和實施細則,，細化產業(yè)布局、規(guī)劃選址,、用地規(guī)模要求和產業(yè)集聚綜合考核措施,。制定下發(fā)開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）建設基本導則，明確容積率,、建筑密度,、綠地率以及投資強度、畝均稅收和投資總額等綜合評價指標,，以節(jié)約集約用地評價結果確定是否供地和供地規(guī)模,。出臺《關于進一步加強土地節(jié)約集約利用工作的意見》，強化建設用地減量化等八化措施,，明確將節(jié)約集約用地情況作為*年度綜合考核和干部經濟責任審計重要內容,。深入開展批而未供和閑置土地清理專項行動，4361畝批而未征土地全部處置到位,；萬畝未供土地已處置萬畝,，處置率51%,居全省第一；16宗1512畝閑置土地已處置6宗218畝,。開發(fā)完成市區(qū)建設用地動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng),。積極推進^v^慧眼守土^v^智能監(jiān)管系統(tǒng)建設，建成后將實現(xiàn)對宿城區(qū),、經開區(qū)和***新區(qū)土地變化情況的全覆蓋,、全方位實時監(jiān)控。

三是緊扣工作主題,，保障發(fā)展取得新突破,。圍繞市域^v^雙新一特^v^和縣域^v^2+1^v^產業(yè)體系,，結合資源秉賦，實施增量保重點,、存量促節(jié)約,、流量優(yōu)布局^v^三量并行^v^.按照省廳重大產業(yè)、獨立選址項目要求,，對產業(yè)類型,、投資強度、產出效益等嚴格把關,，建立大項目用地綠色通道,。完成各縣、區(qū)土地規(guī)劃一般性修改和規(guī)劃實施評估工作,，印發(fā)《***市土地利用總體規(guī)劃調整完善工作方案》,。爭取各類農用地計劃28676畝，報批土地萬畝,，完成建設項目用地預審57個萬畝,，有效保障三臺山擴面提質工程、京東電子商務產業(yè)園,、***港口二期等重大項目用地需求,。

五是健全保障措施，切實維護群眾合法權益,。認真落實93號令,，指導各地積極籌集被征地農民社會保障資金,，逐步建立被征地社會保障,。完善征地補償安置爭議協(xié)調機制，探索征地及補償社會穩(wěn)定風險評估,。累計落實社會保障萬人,，撥付社保資金億元。在征地工作中嚴格履行征地前告知,、確認和聽證以及征地批準后^v^兩公告一登記一保障^v^程序,，及時公開征地信息。進一步加大*不穩(wěn)定因素,、重信重訪排查及*問題處理力度,，實行^v^零報告^v^制度。市局接待來訪42起79人次,，受理*問題505件全部及時辦結,，報結率100%.扎實開展地質環(huán)境整治，對***縣佘立安窯廠取土宕口,、***新區(qū)原蘇玻采砂廢棄宕口進行綜合整治,，130畝土地全部復耕復綠,。編制實施《***市***年地質災害防治方案》，嚴格落實地質災害巡查,、排查以及應急處置措施,。

認真做好專項問題整改。專項審計涉及的宿豫區(qū)土地整治示范項目已整改到位,，做到人事并處,。主動梳理省委巡視組反饋意見，列出^v^9+2^v^（9件主辦2件協(xié)辦）問題清單,，明確責任處室,，實行銷號管理限期整改，已制訂整改措施18項,，出臺制度11條,，納入長效整改7件，已落實到位4件,。進一步完善重大行政決策和^v^三重一大^v^集體決策制度,，制定部門權力清單負面清單責任清單制度，用法治引領和規(guī)范國土資源工作,。

七是夯實基礎業(yè)務,，工作水*得到新提升。推進不動產登記職責機構整合,。在全省較早實現(xiàn)市縣不動產登記職責整合,、行政機構和事業(yè)單位設立^v^三到位^v^,基本達到職責明確、機構健全,、上下銜接,。^v^一張圖^v^綜合*臺正式啟用，實現(xiàn)省市縣三級公文協(xié)同辦公,，已辦理土地登記11957宗,，其他業(yè)務20xx余件。在市區(qū)實行二手房登記并聯(lián)審批,，^v^一站式^v^辦理契稅繳納,、房屋登記和土地登記，去年以來已審批發(fā)放土地證3520本,。^v^332^v^（三個節(jié)點,、三個工作日辦結、ab崗辦理）^v^四全^v^服務模式成效初顯,。年度土地變更調查通過國家驗收,，地理國情普查已完成外業(yè)核查調繪和內業(yè)資料整理、數(shù)據(jù)建庫。積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)區(qū)及重點村莊地籍調查,。***,、***縣和***新區(qū)已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)地籍調查。市區(qū)城鎮(zhèn)土地更新調查全面開展,。三臺山景區(qū)景觀型測量標志建設方案和地熱普查項目成果通過專家組驗收,。

八是踐行^v^三嚴三實^v^,隊伍建設取得新成效。根據(jù)省廳黨組和市委統(tǒng)一部署,，全面開展^v^三嚴三實^v^專題教育,。領導干部先后召開專題黨課4次，舉辦專題學習研討6次,，開展專題調研8次,，填報學習情況報告單353條，形成學習心得64篇,，班子和個人累計排查問題116個,、即知即改問題104個。嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例和領導干部職數(shù)預審制度,，堅持用好干部標準選人用人,。及時調整領導班子分工，確保黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任^v^兩個責任^v^落實,。出臺黨風廉政建設巡查暫行辦法,。保持5?10（我要廉）教育聲勢，開展了廉政教育專題培訓,、預防職務犯罪專題講座,、走進看守所接受警示教育等^v^清風國土^v^活動。^v^陽光國土,？承載未來^v^被命名為市三星級^v^群眾滿意機關服務品牌^v^.征勘中心被表彰為省級^v^工人先鋒號^v^.

二,、***年工作打算。

***年,，我局將以學習貫徹五中全會精神為統(tǒng)領,，將^v^創(chuàng)新,、協(xié)調,、綠色、開放,、共享^v^五大發(fā)展理念融入國土資源工作,，主動遵從^v^保護資源、節(jié)約集約,、維護權益,、改革創(chuàng)新^v^總要求，始終堅持節(jié)約集約用地^v^雙提升^v^和^v^法治國土^v^建設主線,，在推進各項重點工作落地見效中,，積極探索新思路,、新辦法，著力構建^v^嚴謹,、規(guī)范,、開放、包容^v^國土工作新格局,。重點做好六項工作：

（一）堅持守紅線,，嚴格落實資源保護。一是落實耕地保護責任機制,。認真落實省,、市加強耕地保護要求，嚴格落實目標責任考核,，進一步強化各級*主要負責人是土地管理和耕地保護第一責任人的責任,。做好年度國土資源節(jié)約集約利用綜合評價考核工作。二是加大執(zhí)法監(jiān)管力度,。督促各縣區(qū)對南京局例行督察回訪和預警督察反饋問題逐一整改,、登記銷號，確保完成整改任務,。推廣^v^慧眼守土^v^智能監(jiān)管*臺執(zhí)法監(jiān)察應用,，嚴格獎勵考核，抓好執(zhí)法監(jiān)察責任制度落實,。扎實開展土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查和土地模范^v^雙創(chuàng)^v^活動,。三是做好耕地占補平衡工作。做好市縣級土地整治^v^十三五^v^規(guī)劃編制,，查清耕地后備資源潛力,，合理安排土地綜合整治時序，加強高標準基本農田建設,。大力推進農村土地綜合整治,，加強耕地質量建設，實現(xiàn)耕地占補數(shù)量和質量^v^雙到位^v^.

（二）堅持調結構,，積極保障經濟社會發(fā)展,。一是積極向省爭取增量指標。在積極爭取年度國家計劃總量的同時,，做好列省重大項目,、省以上獨立選址項目和市級生產性服務業(yè)項目等省留用地計劃的申報。積極開展地票交易,，加強市區(qū)用地計劃的使用管理,，提高計劃使用效率。二是加大力度挖潛盤活利用存量土地,，保障一般項目用地需求,。三是加快推進節(jié)約集約用地^v^雙提升^v^改革試點,，積極爭取增減掛鉤指標、工礦廢棄地復墾利用計劃，保障重點中心鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)結合部等鄉(xiāng)鎮(zhèn)用地需求。通過加大土地復墾力度，爭取流量指標拓展規(guī)劃空間。做好中心城區(qū)土地利用總體規(guī)劃調整完善工作,，積極探索^v^多規(guī)融合^v^新機制,。

（三）堅持抓改革,，深入推進節(jié)約集約用地。一是完善土地節(jié)約集約利用措施,。落實新上項目用地會審,、信息溝通協(xié)調和批后監(jiān)管等制度,，強化規(guī)劃、住建,、國土等部門共同責任。開展開發(fā)區(qū)節(jié)約集約評價和市區(qū)建設用地節(jié)約集約利用評價,。二是推進閑置低效用地清理,。對閑置低效用地和^v^兩高一資^v^項目逐個清理排查，全面摸清閑置低效用地情況,，分清責任原因,，分類處置到位,，切實提高土地開發(fā)利用效率。三是深化土地管理制度創(chuàng)新,。進一步完善地票制度,，推進用地計劃差別化、精細化管理,，提高*管控力度,。探索省以上重大基礎設施項目的耕地占補平衡指標，通過省補充耕地指標交易*臺申購,，或由各縣區(qū)在市統(tǒng)籌外共同籌集指標解決,。根據(jù)中央統(tǒng)一部署，探索宅基地使用權流轉,、退出補償,、有償使用機制。

和水*,。進一步完善制度,，依法設定權力、行使權力,、制約權力,、監(jiān)督權力，將行政行為全面納入法治軌道,。大力開展普法宣傳,，加快形成良好的法治國土氛圍。三是做好***年度變更調查準備工作,，主動對接遙感監(jiān)測影像資料等工作,。督促各縣區(qū)局加快完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)區(qū)和重點村莊地籍調查。進一步完善^v^天地圖,？***^v^市級節(jié)點,，做好更新維護和應用推廣。加強^v^一張圖^v^工程建設,，提高國土資源管理信息化水*,。

（五）堅持保民生,，切實維護群眾合法權益。一是維護被征地農民合法權益,。加強93號令研究,，嚴格履行征地程序，以點帶面,，指導配合各縣區(qū)逐步建立被征地農民社會保障制度,。今后新征地嚴禁^v^先補后征^v^.二是做好涉土平穩(wěn)定工作。堅持領導干部接訪下訪和包案*制度,，加強*不穩(wěn)定因素及矛盾糾紛排查工作,，積極化解疑難涉土*。三是強化土地儲備經營,。加強市場形勢研判,，科學編制年度供應計劃和儲備計劃，確定市區(qū)土地儲備規(guī)模,、空間布局,、開發(fā)時序和經營性用地上市數(shù)量。堅持^v^凈地^v^出讓,。房地產開發(fā)主要使用存量土地,。嚴格控制市級土地儲備范圍外經營性土地上市交易，促進房地產市場健康平穩(wěn)發(fā)展,。

（六）堅持轉作風,，認真落實兩個責任。一是認真學習十八屆五中全會和省委,、市委全會精神,，切實增強政治意識、責任意識,、大局意識,。突出問題導向，謀劃好全市國土資源^v^十三五^v^規(guī)劃,，扎實推進各項重點工作,。二是以踐行^v^三嚴三實^v^為動力，著力建設作風過硬干部隊伍,。深入開展向顧哲同志學習活動,，加強思想建設和作風建設，進一步改進工作作風,，真正用作風的轉變提高服務發(fā)展,、服務基層、服務群眾的水*,。三是突出黨風廉政建設,。推進主題教育實踐活動,，筑牢干部職工思想道德和法紀底線。落實黨風廉政建設巡查制度,。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定,、省委十項規(guī)定、省廳十項禁令和市委實施意見,。通過強有力的制度約束和責任倒逼,，努力建設一支腳踏實地、業(yè)務精通,、開拓創(chuàng)新,、風清氣正的國土資源干部隊伍,。

服務保障工作計劃篇十二

圍繞學校辦學思想,，堅持^v^以人為本、服務教育^v^的后勤工作原則,，樹立服務意識,，提高服務技能，保證服務質量,，規(guī)范后勤管理,，為學校的教育、教學工作供給有力的后勤保障,。

1,、搞好后勤服務、保障優(yōu)質高效;,。

2,、加強資財管理、進取增收節(jié)支;,。

3,、抓好安全工作、力創(chuàng)^v^平安學校^v^,。

4,、完成環(huán)境設計，力爭啟動改善工程,。

(一)后勤工作,。

1、梳理后勤部門各項制度,，并結合學校工作實際進行完善,，力爭后勤管理科學化。

2,、加強水電線路的檢查,、維護,。落實線路整改的資金預算。對師生提出節(jié)水,、節(jié)電,、節(jié)儉辦公用品的倡議。

3,、加強樹木養(yǎng)護管理,。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里裸露土地補種綠化植物,，做好花卉培植工作,，(預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養(yǎng)護,，完成校門口,、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化,。努力構建一個四季鮮花盛開,，詩意盎然的學校。具體方案等學校討論后再定),。

4,、加強教學設施的維修與更新，做到維修經費預算化,。本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算,，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置,、及班班通工程,。

5、做好學校日常保障工作,，提升服務質量,。理念：^v^品位^v^^v^高效^v^^v^奉獻^v^。每學期都要開展豐富多彩的活動,，來訪的客人比較多,，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位,。為保障學校正常的運作,，要處理好常規(guī)工作。如設施的維護,、物品的管理,、建設良好的學習、工作環(huán)境和完美學校的創(chuàng)立，突發(fā)事件的處理等等,。學校重大活動對會場的安排,、臨時任務做到及時求品位。

(二)校產,、財物管理工作,。

1、進一步梳理完善校舍,、校產,、校具管理制度。

2,、抓好固定資產管理,，提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳,、充分用好現(xiàn)有教學設備,。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理，做好校產登記,、保管,、申領、維修,、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作,，增強教師和學生愛護公物的意識,。

3、嚴格執(zhí)行請購,、審批,、驗收、入庫,、報銷,、領用制度。逐步添制教學儀器等設備,，供教育教學使用,，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報，校長室審批,、然后采購有年級組長簽名領取,。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀,、計算器,、美工刀、剩余作業(yè)本等)。

5,、做好閑置校舍及校產的開發(fā)利用,，盡力發(fā)揮其經濟效益，為學校增收創(chuàng)收,。

7,、嚴格財務管理，創(chuàng)立節(jié)儉學校,。原則：^v^嚴謹^v^,、^v^規(guī)范^v^、^v^節(jié)儉^v^,。

8,、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作,、收費公示工作,，學期結束做好結算清單，相關作業(yè)本費用定期進行結算,，嚴格執(zhí)行多退少不補政策,。

(三)安全保衛(wèi)工作。

1,、進一步梳理完善各項安全管理制度,，完善各類突發(fā)事件應急預案。

2,、按時參加各級安全工作會議,，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神,，加強安全工作信息溝通,，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合,。

3,、加強崗位安全職責制，重點部位安全警示語及安全職責制上墻,，每學年與教師簽定^v^安全職責書^v^,。每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度。

4,、加強隱患排查,，建立各類安全臺帳。對學校安全隱患及各類設備,、用火,、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查,，并進取落實整改,。做好隱患排查臺帳、校舍財產檢查臺帳,、班級安全臺帳,、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化,、規(guī)范化,。

5、嚴格學校值班制度,，加強學校與周邊的安全防范,，保證學校教育教學工作的正常開展。

6,、加強平安學校工作,，做好學校的安全保衛(wèi)工作，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理,，把好放學路隊關,、出入校門關。樹立安全第一的思想,。

爭創(chuàng)^v^平安學校^v^,。措施：^v^預防^v^^v^堅持^v^^v^排查^v^。

(1),、完善安全管理制度,，安絡的建設和制定活動應急預案。

(2),、加強門衛(wèi)的管理。具體措施：落實來訪登記制度,，加強學校保衛(wèi)工作,，做到不離崗、不離職,、多盤問,，多匯報。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關措施予以制止,。

(3),、加強師生安全教育及學校設施設備安全。措施：每學期開展1~2次安全逃生演練,，平時對師生加強防火,、防盜、防電教育，日常做到每一天檢查,，排除隱患,。消除電線線路、電器,、輔助設施,、校舍設施、體育器械的安全隱患,，及時檢查排查,。堅持每月向教育局進行安全月報。

(5),、加強假日安全,。措施：落實節(jié)假日值班護校制度，做到每一天都有值班人員,，每個假期的值班護校工作,，人防和技防相結合。

(6),、加強學生大型集會及活動安全,。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案，各環(huán)節(jié)安排周密,，職責到人,，安排有序。

(7),、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管,，多巡查、多督促,、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作,。行政部20xx年的工作重點將緊緊圍繞人事、質檢和企業(yè)文化建設三方面展開：

一,、加大招聘力度,，做好人力資源的更新與儲備。

本部門將將經過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作,。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二,、四、五的招聘會和內部員工推薦兩種,。

二,、做好階段性的人員結構優(yōu)化調整。

為到達人力資源的優(yōu)化配置,，進一步降低人力資源成本,，本部門將實施階段性定崗,、定編、定員工作,。

三,、加大培訓力度。

本部門將堅持培訓有目的,、有計劃,、有考核、有執(zhí)行落實的原則展開培訓工作;,。

做好新員工入職前培訓工作;,。

將根據(jù)酒店經營的實際狀況，制定有針對性的培訓計劃,，分為周培訓計劃和月培訓計劃;,。

實行月末考核，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓效果;,。

員工考核成績入檔,，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據(jù)。

四,、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作,。

堅持每月舉辦一次有意義的團體活動;。

繼續(xù)策劃好員工的生日party;,。

做好員工宿舍的管理工作;,。

關心員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會,。

一,、始終堅定不移地把衛(wèi)生質量和服務質量的提升作為質檢工作的`重心。

嚴格遵循衛(wèi)生和服務質量檢查標準開展質檢工作,，并堅持走動式管理;,。

嚴格按照工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質量和服務水平,。

二,、獎優(yōu)罰劣。

嚴格遵循獎罰制度,，做到獎罰分明，有理有據(jù),，并將獎罰結果月末公示,。

企業(yè)文化建設。

一,、在原有企業(yè)文化的基礎上不斷加以完善,。

二,、不斷豐富企業(yè)文化ppt資料，加強培訓力度(每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓)爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化,。

三,、在實際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心,。

其他方面,。

一、做好各種文件及員工檔案的管理工作;,。

二,、做好辦公室物品的管理工作;。

三,、配合各部門做好日常接待工作,。

服務保障工作計劃篇十三

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神和市委五屆八次全會精神,，緊緊圍繞主管局“建和諧機關,，創(chuàng)一流服務”這一工作目標，立足服務,，創(chuàng)新管理,，科學保障，加強隊伍建設,，進一步轉變工作作風,，提高滿意度，努力完成各項工作任務,，為確保機關職能活動高效有序運轉和機關干部正常工作作出更大的成績,。

二、工作措施,。

（一）圍繞效能管理,，實現(xiàn)機制創(chuàng)新。

要以保證機關職能活動正常有序運轉為目的,，以建設節(jié)約型機關為載體,，嚴格執(zhí)行局機關制訂的財務管理四條原則，創(chuàng)新思路,，牢牢抓住大院管理這個關鍵,，全面提高環(huán)境、節(jié)能,、保障等方面的效能管理水平,。

一是抓好設備節(jié)能。要積極響應創(chuàng)建節(jié)約型機關活動,，善于運用最新的節(jié)能科技成果,，降低大院設施設備能耗,，對大院設施設備要加以嚴格的監(jiān)控和測算，尤其是對用電,、供水,、輸氣（冷、暖）系統(tǒng)設備等用量最大,、耗能也相對較大的部位,，適時進行節(jié)能技術改造，達到降耗增效的目的,。

二是改觀大院環(huán)境,。一是要進一步引入社會力量和競爭機制，加強合同管理,，推進服務社會化進程,，提高政府采購水平，增強市場化運作能力,，對大院綠化,、保潔等服務項目，要制訂完善的準入制度,，“花小錢買好服務”,，對承包方要嚴格進行質量考核和日常質量監(jiān)管；對大宗物品,、藥品,、設備等實行政府采購成本，提高采購效益,。二是要在適當時候清洗辦公大樓幕墻玻璃,，及時清掃底樓車庫、經常清理綠化帶雜物和樓道雜物,。三是要增加大院花木數(shù)量,，加快更新頻率，不斷提高擺放藝術,，確保大院環(huán)境優(yōu)美,、秩序井然，使機關干部對大院環(huán)境常有新感覺,。

（二）圍繞滿意服務,，實現(xiàn)項目創(chuàng)新。

要以機關干部的滿意度為衡量標準,，突出重點,，不斷拓展服務項目，優(yōu)化服務結構,，提供規(guī)范高效優(yōu)質服務,，在膳食、健康,、會務等方面實現(xiàn)服務品位有新的提升,。

1、著力膳食服務,。一是要以實施機關干部就餐補貼為契機,，著力提高菜肴質量，豐富菜肴品種,，降低服務成本,，切實把好事辦好。二是要加大投入,，設法改善烹飪設備和就餐環(huán)境等硬件設施,。三是要進一步完善服務方式，提高烹飪技能,，改善服務態(tài)度,，提高膳食服務綜合水準。四是嚴格把好食品安全關,，切實增強食品衛(wèi)生安全意識,，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，強化食品衛(wèi)生監(jiān)督,，加大滅四害力度,，抓好食品制作衛(wèi)生和場所清潔衛(wèi)生。五是要嚴格把好采購關,，對食品原材料,、油料、佐料,、調料等通過招投標實行定點采購,，切實提高采購效益，降低成本,。六是要建立就餐服務滿意度測評和考核體系,，注重機關干部滿意度測評和服務中心內部考核相結合，嚴格獎懲,，對服務滿意度未能達標或被機關干部投訴者,，要認真核實情況，追究當事人的直接責任和領導者的間接責任,。

3,、規(guī)范會議服務。要抓住新會議大樓啟用之機,，及早打算,，超前謀劃,，適時選送相關專業(yè)技術人員和服務人員接受技能培訓，實行規(guī)范化,、標準化服務,，優(yōu)化配套服務功能，確保新機關會議中心的服務智能,、高效,、優(yōu)質，不斷提高主辦單位和與會人員的滿意度,。

（三）堅持以人為本,，提高整體素質。

1,、加強理論學習,。要進一步深入學習黨的十六屆五中全會精神，按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求,，結合中心改革,、管理、服務,、發(fā)展的實際需要,，進一步深化學習型機關建設，大力推進中心黨的先進性建設,，認真組織學習政治理論,、專業(yè)技能和科學文化知識，切實提高服務隊伍的政治理論素養(yǎng),、業(yè)務工作技能和自我發(fā)展能力,。

2、強化隊伍管理,。要進一步深化機關效能建設,，完善內部管理制度，整合中心內設機構,，配強配好領導班子,，健全工作人員考核體系，完善激勵機制和約束機制,，實行工效,、績效掛鉤，加大考核力度,，更好地調動起工作人員的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。

3、注重廉政建設,。要進一步深入學習“兩個綱要”和市委《推進構建懲治和預防腐敗體系工作意見》,，落實黨風廉政建設責任制，嚴格反腐倡廉教育,、管理,、監(jiān)督，在重大物權,、事權,、人權問題上實行民主議事,，班子集體研究決定,。同時要教育黨員干部,，進一步樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，增強黨性觀念和自律意識,，自覺抵制社會不良風氣的侵蝕,，發(fā)揮好先鋒模范作用,。

服務保障工作計劃篇十四

第八條國土資源科學技術獎面向全社會,，對符合獎勵范圍的成果實行限額推薦。

各省(區(qū),、市)國土資源行政主管部門,，副省級城市國土資源行政主管部門，部直屬單位,，國土資源系統(tǒng)的學會為推薦單位,。

推薦報獎項目須經推薦單位科技專家委員會初審，并按照推薦指標申報,。

第九條申請報獎項目應征得項目完平和項目完成單位的同意,，提交推薦書和附件材料。推薦書和附件材料要求完整,、真實,、可靠。

凡存在知識產權,、項目完成單位和人員爭議的成果,，在爭議未解決前，不得申報,。

第十條多個單位共同完成的重大項目,，原則上應按整體成果報獎?？傢椖恐械哪匙禹椖繂为殘螵?，需征得總項目承擔單位及項目負責人書面同意。總項目再報獎時,，應扣除獲獎子項目,。

報獎項目的完成單位和個人，應當是在成果研制,、開發(fā),、生產、應用和推廣中貢獻顯著,，并對成果的完成起到組織和協(xié)調作用的單位和個人,。

第十一條推薦的報獎項目(國土資源管理類研究成果除外)應在技術評價(指鑒定、評審或驗收及有關法定的審批文件等)完成后,，成果的應用時間不低于兩年;科普作品和論著的公開出版時間不低于兩年,。國土資源管理類研究成果應用時間不低于一年。

第十二條申報但未獲獎或經批準同意退出本年度評審的項目,，如果以相同項目內容再次申報的,，須隔一年以上并有新的成果內容;已獲得國家或省級科學技術獎的項目，不得再次申報國土資源科學技術獎,。

服務保障工作計劃篇十五

下面為大家整理了2016社區(qū)換屆選舉規(guī)定,一起來看看吧!希望可以幫助到你,。

2016社區(qū)換屆選舉規(guī)定。

根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳,、人民政府辦公廳《關于做好第六屆社區(qū)居委會換屆工作的通知》(*黨辦發(fā)[20xx]*號),、自治區(qū)民政廳《關于印發(fā)全區(qū)第六屆社區(qū)居民委員會換屆選舉實施方案的通知》(***民辦[20xx]***號)和_***市委辦公室《關于轉發(fā)的通知》([20xx]62號)精神,按照《_城市居民委員會組織法》、《****辦法》(以下簡稱《實施辦法》)的規(guī)定,結合我縣實際,特制定本實施方案,。

一,、指導思想。

全縣第六屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作,以“三個代表”重要思想和黨的_,、十六屆五中,、六中全會精神為指導,以《居委會組織法》、《實施辦法》,、《選舉辦法》為依據(jù);堅持黨的領導,全面實行“民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)”的原則,真正把群體擁護,、思想好、辦事公道,、有文化,、會管理、真心實意為群體辦實事的人選進居委會班子,確保黨和政府的方針政策的貫徹落實,促進社區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展,為構建和諧社區(qū)提供有力的組織保證,。

二,、工作要求,。

(一)強化組織領導,形成合力。為切實加強社區(qū)居委會換屆選舉工作的組織領導,各級要成立相應的領導機構和工作機構,具體負責社區(qū)居民委員會換屆選舉工作的組織實施工作,。區(qū)社區(qū)換屆選舉工作領導小組辦公室要牽頭抓總,做好組織,、指導和協(xié)調工作。各街道黨工委,、辦事處街道指導小組要切實履行工作職責,充分調動各方面的積極性,加強對各社區(qū)換屆選舉工作的指導,確保居委會換屆選舉工作嚴格依法有序開展,。各有關部門要通力合作,互相支持,共同做好換屆工作。

(二)加大宣傳力度,營造氛圍,。廣泛開展宣傳教育活動,正確把握輿論導向,教育,、引導廣大居民群眾正確認識自己的權利和義務,掌握投票選舉的程序和方法,做到在享有權利的同時,正確履行應盡的義務。

(三)嚴格依法選舉,確保廉潔公正,。堅持公平,、公正、公開的原則,嚴格依照法律,、法規(guī)及程序辦事,切實把握好選民登記、居民代表推選,、候選人推薦和確定,、投票選舉等關鍵環(huán)節(jié),依法產生社區(qū)居委會成員。嚴格遵循選舉工作的普遍性,、無記名投票,、及時公開和公平公正原則,充分保障居民群眾的民主權利;嚴禁利用各種方法拉票賄選,紀檢_門對選舉工作要及時進行監(jiān)督檢查,確保選舉換屆工作廉潔公正。

(四)維護社會穩(wěn)定,營造良好環(huán)境,。各相關部門,、各級選舉工作機構要及時研究解決換屆選舉中出現(xiàn)的新情況、新問題,加強溝通協(xié)調和指導幫助,將矛盾排查化解工作貫穿于選舉工作始終,隨時關注居民群眾關心的熱點,、難點問題,采取有力措施,為群眾辦實事,、辦好事。建立和拓寬居民群眾投訴渠道,堅持信訪登記制度,要及時溝通信訪情況,排查安全隱患,避免突發(fā)事件發(fā)生,努力為居委會換屆選舉創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。

三,、選舉步驟。

全縣第六屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作統(tǒng)一在20xx年11月1日開始,到11月30日結束,。

(一)推選產生社區(qū)換屆選舉委員會,。選舉委員會成員由上一屆社區(qū)居民代表會議推選產生,由5—9人組成,設主任1人,副主任1—2人,全面負責居委會選舉工作。居民選舉委員會成立后,向全體居民公告,并報鎮(zhèn)選舉工作領導小組備案,。社區(qū)選舉委員會由上屆社區(qū)委員會主持,。

(二)培訓換屆選舉工作人員。各鎮(zhèn)和社區(qū)居委會要認真搞好選舉前的培訓,。要對指導,、組織換屆選舉的工作人員集中培訓,組織他們認真學習有關法律、法規(guī)和文件,掌握換屆選舉的基本要求和具體操作程序。

(三)選民登記,。選舉委員會對享有選舉權和被選舉權的居民進行資格認定,并認真做好選民登記,選民名單在選舉日20天公布,。選民對公布的名單有異議的,在選舉日前5天向選舉委員會申訴,選舉委員會在選舉日前3天做出解釋或答復。選民登記工作要嚴肅認真,做到不錯登,、不漏登,、不重登。

(四)推選社區(qū)成員代表,。社區(qū)成員代表由社區(qū)居民,、居民小組或戶派代表推選產生。每屆任期3年,。社區(qū)成員代表一般按每20—50戶推選1名代表或每個居民小組推薦5—10名代表組成,。代表總數(shù)一般應在50名左右(最低不能少于35名)。社區(qū)成員代表名單應在選舉日前20天前張榜公布,居民如有異議,應在選舉日前5天向社區(qū)選舉委員會提出,社區(qū)選舉委員會應在3日內依法做出解釋或補正,社區(qū)成員代表以補正后為準,。

(五)提名確定候選人,。

1、本轄區(qū)年滿18周歲的社區(qū)居民,除依照法律被剝奪政治權利的人外,都有選舉權和被選舉權;社區(qū)居委會候選人可采取面向社會“公開選拔,、擇優(yōu)入圍,、民主選舉”的辦法進行。各鎮(zhèn)要通過公開選拔的辦法,注重從大中專畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)退役士兵,、下崗失業(yè)人員中選拔優(yōu)秀人才。公開選拔工作由縣委,、政府統(tǒng)一領導,各有關部門負責組織實施,。應試人員的筆試、面試,、考核和資格審查結果應及時通知本人,被確定為社區(qū)居委會正式候選人的,要以書面形式在選舉日的前5天向社區(qū)居民公開,。

2、提名產生候選人,。社區(qū)居委會成員候選人的提出應采取有選舉權的居民10人以上聯(lián)名提名,、戶代表5人以上或居民小組推選的代表3人以上聯(lián)合提出;也可由鎮(zhèn)政府面向社會、機關,、團體,、企事業(yè)單位招聘推薦。推薦人數(shù)較多的,由社區(qū)選舉委員會成員代表大會,對提名的或推薦的居民委員會成員候選人進行投票,以得票多的確定為正式候選人,。選舉委員會應在選舉日前3天張榜公布選舉時間,、地點和社區(qū)居民委員會成員正式候選人名單。社區(qū)選舉委員會成員被確定為正式候選人的,應退出選舉委員會,所缺名額由社區(qū)成員代表推選補齊,。

3,、提倡社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會交叉任職,。社區(qū)黨支部領導班子成員可以按照法定程序推選為社區(qū)居委會成員候選人,通過選舉兼任社區(qū)居委會成員。提倡社區(qū)黨支部書記和社區(qū)居委會主任經過民主選舉可由一人擔任,。但是交叉兼職要建立尊重選民意愿,、遵循民主選舉程序的基礎上,不搞“一刀切”。

服務保障工作計劃篇十六

*中央,、*《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定地生育水*的決定》是把我國的人口與計劃生育全面推向新階段,，實現(xiàn)我國社會主義現(xiàn)代化建設宏偉目標和可持續(xù)性發(fā)展所做出的重大決策，自中央《決定》頒布以來,，我們緊緊圍繞貫徹實施《決定》精神以及市委,、市*《關于推進新時期人口與計劃生育工作綜合改革的意見》，依據(jù)《^v^人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》,，制定了一系列行之有效的過賬制度,，使國土資源工作與計劃生育工作相結合，取得了顯著的成效,。

一,、提高認識，進一步增強做好計劃生育工作的責任感和自覺性,。

實行計劃生育是我國必須長期堅持的一項基本國策,。隨著2l世紀的到來，我國人口與計劃生育事業(yè)將進入一個新的重要發(fā)展時期,，人口過多是我國首要問題，未來十幾年我國人口數(shù)量還將持續(xù)增長,，預計年均凈增1000萬人以上,，人口素質不高的狀況短期內難以根本改變，人口與經濟社會,，國土資源之間的矛盾依然尖銳,，穩(wěn)定低生育水*的工作認為更加艱巨，特別是目前我國生產力水*較低,，地區(qū)發(fā)展不平衡,，社會保障制度尚不健全，傳統(tǒng)觀念的影響還將長期存在,，實行計劃生育仍有相當困難,。特別有的干部職工認為國土資源工作與計劃生育工作沒有關系，對計劃生育工作漠不關心,。針對部分干部群眾的模糊認識,，我們從提高認識入手，教育干部職工從人均耕地數(shù)量的變化引導干部職工正確認識計劃生育工作的重要性,，使同志們從全局和戰(zhàn)略高度認識人口問題,，結合土地國情認識我們的人口國情,，認識到了人口問題是直接關系人民生活改善、全民素質提高和中華民族興衰的大事,，如果不加強計劃生育工作,，再過十幾年、幾十年,，我們將無地可種,。使同志們轉變了觀念，認識到了計劃生育工作不僅使計劃生育部門的事情,，也是我們^v^門的一項重要工作,。把計劃生育工作提高到加快農村經濟的發(fā)展，建設經濟強市工作大局上來認識,，克服了盲目樂觀,、麻痹松懈的思想。

二,、加強領導,，為計劃生育工作的順利開展提供堅強的組織保證。

為切實做好我局的計劃生育工作,，局里成立了以局長任組長,，黨組*任常務組長，各分工副局長為副組長,，相關科室參加的計劃生育工作領導小組,，緊緊圍繞如何做好計劃生育工作不定期召開專門會議，研究計劃生育工作存在的問題及下一步工作措施,。居民家屬院實行樓長責任制度,，我局派兼職人員進行管理，對計劃生育工作進行協(xié)調,，并定期召開調度會,，解決工作中遇到的問題和困難。做到了主要領導親自抓,、負總責,，分工領導靠上抓的工作格局。此外,，根據(jù)上級要求,，我們成立了計劃生育辦公室，制定了工作制度,，明確了一名專職副主任,。

三、強化措施,，切實把計劃生育的各項工作落到實處,。

（一）充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,，認真做好計劃生育“三結合”工作。工作中,，我們一直積極探索新形勢下計劃生育工作的新路子,。根據(jù)國土資源工作的實際情況，我們把做好計劃生育工作的突破口放在了發(fā)揮部門優(yōu)勢,，找準計劃生育工作與國土資源工作的結合點上,，按照土地管理工作業(yè)務特點，我們具體分析了土地管理工作在促進計劃生育工作方面存在的不足和問題,。對計劃生育工作中去群眾關心的熱點,、難點進行了調查研究，在制定政策,，落實《土地管理法》等法律法規(guī)方面,，對計劃生育工作予以傾斜。在安排部署每年的工作計劃和工作重點時都把計劃生育工作作為其中的一項重要工作,，明確規(guī)定了對農村中的三戶（獨子戶,、獨女戶、雙女絕育戶）在審批農村宅基地時,，在《土地管理法》等有關法律,、法規(guī)允許的前提下，在符合土地利用總體規(guī)劃的情況下,，要優(yōu)先予以審批,，盡量滿足其用地需要，并減免相關費用,。對三戶（獨子戶,、獨女戶、雙女絕育戶）占用土地興辦個體私營企業(yè)的,，個體企業(yè)與國有集體企業(yè)一視同仁，并享受我局制定的關于支持個體私營經濟發(fā)展的優(yōu)惠政策,，同時對占用耕地搞建設上項目,，幫助用地戶把好項目的論證關，積極引導用地戶合理用地,，積極推進土地使用制度改革,，盤活存量、節(jié)地挖潛,，在滿足用地需求減少費用支出的基礎上,，最大限度地保護耕地，使耕地保護工作與土地使用制度改革緊密結合起來,。其次,，我們有計劃,、有重點地對實行計劃生育的貧困戶、貧困村,，在發(fā)展生產上給予優(yōu)先,、優(yōu)惠照顧，把計劃生育“三結合”工作納入扶貧開發(fā),，年農村經濟發(fā)展,、土地開發(fā)整理工作中統(tǒng)籌安排，做好對包村工作的資金扶持工作,。并結合所包村的工作實際幫助這幾個村整理上報材料,，繪制*面圖，三申請土地開發(fā)整理項目,。有力的幫助了這幾個村發(fā)展農村經濟,，提高了他們生產自救和發(fā)展生產的能力。

（三）積極支持參與計劃生育優(yōu)質服務工作,。為進一步提高優(yōu)質服務水*,，實行計劃生育工作思路和工作方法的兩個轉變，我們積極支持參與計劃生育優(yōu)質服務工作,。一是深化宣傳教育,，提高宣傳教育工作質量。我們充分利用貼標語,、辦墻報,、發(fā)放明白紙等形式，大力宣傳教育有關政策,，法規(guī)和計劃生育等知識,，增強干部職工實行計劃生育的自覺性；二是深化優(yōu)質服務,，不斷提高服務水*,；三是深化流動人口，離崗人員及特殊人群的管理與服務,。

（四）認真落實計劃生育各項優(yōu)惠政策,。為了鼓勵更多的人自覺實行計劃生育，對計劃生育戶特別是對只要一個女孩的家庭給予優(yōu)先照顧,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處國土站在劃分農村宅基地時對獨生子女戶、雙女絕育戶,，特別是報名終生只要一個女孩的家庭給予優(yōu)先照顧,，并在辦理手續(xù)時在費用上給予適當照顧。同時,，按照上級關于計劃生育優(yōu)惠政策的相關規(guī)定,，根據(jù)我局的實際情況,，對于晚婚晚育對象，主要采取了增加婚假時間的措施給予對支持計劃生育工作的鼓勵,。對于獨生子女的退休人員,，嚴格落實省計劃生育條例的有關規(guī)定，退休比例由執(zhí)行的85%,，提高為90%,。

總之，在我們努力工作下,，由于措施得力,，今年的計劃生育工作的成效是比較明顯的，各項責任目標均已圓滿完成,，一年來,，我局的計劃生育率、晚婚率,、統(tǒng)計合格率均為100%,，避孕節(jié)育措施落實率、及時率達到100%,，已婚育齡婦女的季保健查體和持《服務手冊》,、《生育證》人員孕期保健服務工作，查體保健率達到100%,，并全部及時合格辦理了《服務手冊》和《生育證》,。雖然取得了一定的成績，但于領導的要求以及和兄弟單位相比還有一定的差距,，我們將進一步強化措施,，狠抓落實，把我局的計劃生育工作做得更好,，為我市經濟社會的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻,。

服務保障工作計劃篇十七

2005年，伴隨著機關現(xiàn)代化辦公綜合實驗大樓的正式啟用,，機關服務中心的各項工作可以說是在高標準,、高起點、高要求的特定條件開展起來的,。在省局黨組的正確領導下，在中心全體干部職工的共同努力下,，以實踐“三個代表”重要思想為指引,，以開展保持_員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞全局的中心工作,，并按照年初制定的目標責任制,，切實加強領導,，注重思想建設，倡導開拓創(chuàng)新,，認真履行了服務中心的各項職責,。基本做到了大樓運行正常,，行政后勤保障及時,，辦公環(huán)境整潔有序，服務工作及時周到,，工作重點突出,，管理科學規(guī)范，從而確保了機關工作和職工生活的正常運轉,，為我局完成全年的各項工作任務提供了有力的行政,、后勤保障，較好地發(fā)揮了服務中心的職能和作用,，現(xiàn)主要從以下幾五個方面總結匯報：

一,、新的辦公條件與格局下，如何抓管理促工作,。

二,、主要工作成績。

三,、解放思想,、開拓創(chuàng)新，構建機關后勤服務新框架,。

四,、存在問題。

以下分別作簡要介紹：

一,、新的辦公條件與格局下,，如何抓管理促工作。

機關的硬件設施變了,，但作為管理的人沒變,，如何抓好機關服務中心后勤管理隊伍建設，提高人員素質和管理水平,，轉變管理理念和服務意識是擺在中心領導班子面前的首要任務,。

在局黨組的大力支持下，今年中心的領導班子得到了進一步的加強,，為中心工作的全面開展奠定了基礎,。抓管理主要包括以下三個方面的工作：

1、抓思想建設。

認真開展保持_員先進性教育活動,。

我們把認真開展保持_員先進性教育活動作為抓好服務中心人員思想建設的重要手段和措施,。首先，認真按照局先進性教育活動領導小組安排,，在大樓啟用搬遷過程當中,，辦公物資采購、辦公環(huán)境布置等大量工作任務繁重的情況下,，精心組織,，合理安排，一絲不茍的搞好各個環(huán)節(jié)的具體活動,，中心全體黨員自覺參與,，態(tài)度熱忱，先進性教育活動各項工作扎實推進,，取得了明顯的成效,。學習培訓、分析評議,、整改提高三個階段工作均達到了中央,、省委、和局機關黨委的要求,，取得了實實在在的效果,，達到了目標要求。一是黨員素質有了明顯提高,。通過這次先進性教育活動,，廣大黨員的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性也有了明顯的提高,；二是全體黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,，進一步增強了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和中央決策的自覺性，黨員的思想認識有了明顯的提高,，政治意識,、大局意識、責任意識有了明顯增強,；三是討論制定了保持_員先進性的措施,，并通過自我剖析、民主評議和整改提高,，全體黨員改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識,，進一步明確了今后的努力方向。四是改善了干群關系,、黨群關系,，建立健全了黨員先進性教育長效機制,，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進一步得到加強,。

2、抓制度建設,。

現(xiàn)代化的辦公條件應有現(xiàn)代化的管理,，而現(xiàn)代化的管理是靠與之配套的先進的規(guī)范的各項規(guī)章制度來制約、執(zhí)行和保證的,。我們清醒的認識到,，要想做好服務中心工作，只有將全新的管理理念注入到中心工作中來,，引進先進的科學管理方法,，再聯(lián)系我們自身的實際情況，才能制定出切實可行的管理制度,，保證服務中心各項職能充分發(fā)揮作用,，滿足河北檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的需要。一年來,，我們邊摸索,，邊實踐，相繼制修定了“綜合實驗大樓管理辦法”（1項）,、“機關車輛管理辦法”（2項）,、“機關食堂管理辦法”（17項）、“機關服務中心財務管理辦法”（1項）,、以及黨風廉政建設措施,、主任、副主任崗位責任制,、聘用人員管理,、請示報告制度、會議制度,、績效考評,、單身宿舍管理等近30項規(guī)章制度，從而確保了各項工作的有序進行和規(guī)范服務,。我們就是要通過制度化建設來實現(xiàn),，用制度管人，按制度辦事,，從而加強監(jiān)督制約機制,，杜絕跑冒滴漏，轉變服務意識,，提升管理水平,。

3,、抓組織落實。

制度建立以后,，人是最關鍵的因素,。經過中心領導班子研究，我們在抓工作的組織落實上,，把重點放在了抓人的工作積極性和責任心上,。首先，中心制定的全年工作目標責任制落實到每個人頭上,，其次,，按照會議制度，定期各部門匯報工作進展和完成情況,，未完成的工作需要說明理由和下一步措施,。重要的工作，分管主任必須親自抓,，應急和涉及職工切身利益的工作領導必須在場,。同時注重調動科一級干部工作的積極性，責,、權分工明確,，盡量避免管理上的交叉，部門之間相互配合,，有問題在會議上進行交流,，努力使大家做到工作中心情舒暢，干事上不推逶扯皮,，過程中用心動腦,，干每一件事，要干就把它干好,，也就是領導們常說的要干事,、還要干成事。

二,、主要工作成績,。

（一）物業(yè)、物資管理方面的工作,。

1,、精心組織、積極配合,，確保了搬遷工作的順利進行,。

其中包括：大樓啟用前的衛(wèi)生開荒、保潔,；機關食堂的籌建和會議保障,；大樓配套衛(wèi)生設施的采購制作,；地下車庫地上車位的裝飾工程；水,、電等動力設施的接管配合,；辦公家具的組裝分配；電話通訊的采買安裝調試,；搬遷工作的具體實施等,。

2、轉變觀念,、規(guī)范管理，完成了大樓動力設施,、衛(wèi)生保潔,、綠化美化工作的招標托管工作。

在這些工作中,，嚴格履行規(guī)定的政府采購程序,，充分進行了市場調研工作，基本做到了支出與效果的最佳平衡,，邁出了我局物業(yè)社會化管理的第一步,，一年來通過檢查監(jiān)督，動力設施運轉正常,，辦公環(huán)境基本達到了寫字樓三星級標準,。在10月份省直部門愛國衛(wèi)生及綠化工作檢查評比中我局被評為衛(wèi)生綠化達標單位。

3,、廢舊物資的處置,，努力做到充分利用，規(guī)范操作,。

機構的需要,，分期分批進行了分配和處理，基本做到了國有資產的合理利用,，減少浪費,。同時完成了我局多年來廢舊化學藥品的處理，清除了安全隱患,。

4,、物資管理的規(guī)范化和微機化。

物管科今年對庫房進行了較大的調整,，使之更加規(guī)范化,、科學化。根據(jù)物資進行分類,。建立了廢舊家具物品庫,、辦公用品庫,、五金電料庫、禮品庫,、服裝布匹庫,、勞保用品庫、新大樓綜合庫等七個庫房,。10月底與計財處配合開始了新辦公家具,、用具的統(tǒng)計、標識工作,，并采用庫房管理軟件對所有物資進行微機化管理,，大大提高了工作效率，使中心物資管理上了一個新的臺階,。

5,、物業(yè)管理、民心工程,。

1）較好的完成了東院西配樓與商務廳的產權交接工作,；

3）組織了石崗大街、翔翼路,、聯(lián)盟小區(qū)計250戶電表改造工作,，實現(xiàn)了我局所有宿舍區(qū)用電的社會化管理。

服務保障工作計劃篇十八

我鄉(xiāng)國土資源工作,，在縣委,、*的正確領導下，在縣國土資源局的指導下,，緊緊圍繞著年初簽訂的國土資源保護和利用目標的內容精神,，以爭創(chuàng)模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，服務本鄉(xiāng)經濟的發(fā)展大局,，狠抓耕地保護這一中心,，積極開展各項工作。現(xiàn)將我鄉(xiāng)在國土資源管理工作方面所做的工作總結如下：

一,、切實加強了對國土資源工作組織和領導,。

20xx年鄉(xiāng)黨委*始終把國土資源管理工作作為一項大事來抓，納入本地經濟發(fā)展規(guī)劃,。成立了由鄉(xiāng)長為組長,、副鄉(xiāng)長李明具體抓的領導小組，并對一些不負責任的村分管領導也給予調整,，為做好國土資源工作提供了強有力的組織保證,。以創(chuàng)建“國土資源執(zhí)法模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主線，制定了把土管工作納入到對村主要干部的年終目標考核,。并在鄉(xiāng)村兩級干部大會上多次安排部署國土資源管理工作,，且對村干部做過3次具體的業(yè)務培訓,。

二、切實做好了國土資源宣傳工作,。

結合“土地日”和土地宣傳月活動,，建立宣傳組織，有計劃的宣傳部署,，利用會議,、黑板報和宣傳標語宣傳，使廣大村民干部認識到保護耕地的重要性和必要性,，共寫永久性標語2幅,，紙標語80余幅，橫幅二幅,，召開村干部座談會一次,。

三、土地規(guī)劃與耕地保護,。

積極開展土地利用總體規(guī)劃修編，嚴格按規(guī)定要求管制使用土地,，實現(xiàn)耕地占補平衡,，全面落實基本農田保護制度，做到責任到人,，對界樁,、保護牌定期檢查、修復,、處理,。

四、加強了對土地征用,。

鄉(xiāng)黨委*認真執(zhí)行征地綜合補償標準,，及時足額支付征地補償安置費用，認真妥善安置被征地農民,。積極做好*儲備土地的征地拆遷工作,，康陽路拆遷補償工作、蘭成輸油管道我鄉(xiāng)過境段的征用補償相關工作,，基本上沒有大的平和糾紛,，保證了重大項目的順利實施。

五,、地質災害防治,。

六、執(zhí)法監(jiān)察,。

鄉(xiāng)黨委*積極開展創(chuàng)建“國土資源執(zhí)法模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,，加強各村的土地巡查和檢查工作,，并做好耕地保護與效益農業(yè)發(fā)展的協(xié)調工作，并協(xié)助做好違法案件的查處,，查處率95%以上,。

今年來的國土資源工作，在上級有關部門和白楊國土資源所的支持下,，盡管我們取得了較好的成績,，但與縣級有關部門的要求還有一定的距離，仍存在著一定的問題,。

一,、臺帳和土地使用證的變更登記發(fā)證工作沒有很好落實。

二,、國土資源管理宣傳力度還不夠,，干部群眾法制意識有待進一步加強。