無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

員工崗位晉升申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我于20xx年xx月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，加入了系統(tǒng)軟件事業(yè)部，加入了清算平臺項目組,，目前擔任java程序員一職,。到今天2個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

軟件開發(fā)是我大學以來的志向，公司給了我這個機會,，讓我的夢想得以實現(xiàn),，這也是我職業(yè)生涯的一個起點，我十分珍惜,。初到公司我曾擔心自己不知道該怎么與項目組的同事溝通,，擔心不知道怎么做好工作，但是項目組的前輩們都很親切,，也很耐心的教導我,，解答我的疑問,，以及他們團結(jié)向上的精神,，讓我很快的熟悉了工作，融入了項目組,。通過兩個月的不斷學習,，在項目開發(fā)中的不斷鍛煉以及同事、領(lǐng)導的幫助,，我已逐漸融入這個大家庭,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然仍有不足,，但是收獲了不少,，我感覺自己成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1,、我主要在系統(tǒng)軟件事業(yè)部進行軟件開發(fā)和熟悉公司業(yè)務流程，初來乍到,，對公司還有很多不熟悉的地方,，但是在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的部分業(yè)務流程,。

2、熟悉了公司現(xiàn)有項目主要使用的技術(shù)及開發(fā)框架,，開發(fā)能迅速上手,。

3,、通過參與開發(fā)了xxxx系統(tǒng)、xxxx系統(tǒng)等項目,，現(xiàn)已能獨立完成領(lǐng)導交付的任務,。

4、項目基本流程,、業(yè)務種類,，有了相關(guān)的掌握與了解。

5,、按時按量的自己給自己分配當天應當完成的任務,，保證項目的進度。

在這兩個月的學習和工作中,，我一直嚴格要求自己,，遵循公司的規(guī)章制度，認真完成領(lǐng)導布置的每一項任務,，遇到的問題虛心的向項目組的前輩們學習,、請教，不斷的提高,、充實自己,。開發(fā)過程中出現(xiàn)的一些問題，前輩們會耐心的指出和指導我修改,，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,，處理問題時考慮得更全面，杜絕類似情況的發(fā)生,。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事們對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這兩個月,，我已經(jīng)能獨立進行開發(fā)任務,，按時按質(zhì)的完成分配的工作任務，當然還有許多不足,，開發(fā)的經(jīng)驗仍有待提高,，編寫代碼的簡潔性和完整性也需要進一步增強，需要不斷的繼續(xù)學習以提高自己的工作能力,。

總之,，這兩個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，看到部門的同事越來越多,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

員工崗位晉升申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

我叫xx，于20xx年畢業(yè)于河北曲周師范學校,，于20xx年分配到舊店中心校工作,，從事小學教學工作，至今已經(jīng)在教學一線工作近8年,，于2004年晉升為小學一級教師,。這些年來，在校領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下和實踐鍛煉下,，工作能力和思想認識有了極大的提高,。回顧過去的8年,，主要工作總結(jié)如下：

一,、傾心教育，為人師表身為教師,，我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性,。在工作中,，具有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng),，熱愛,、關(guān)心全體學生，對學生的教育能夠動之以情,，曉之以理,，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀,。每天堅持早到晚歸,，嚴格按照學校的要求做好各項工作，甚至還放棄節(jié)假日的休息,，回校做好有關(guān)工作;甘于奉獻,，從不計較個人得失,，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,，具有較高的威信和較好的教師形象,。

二、精心施教,，形成特色作為一名普通的教學工作者,，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作態(tài)度,，切實抓好教學工作中的各個環(huán)節(jié),，特別是備、輔,、考三個環(huán)節(jié),，花了不少功夫，進行了深入研究與探討;備——備教材,、備學生,、備重點、備難點,、備課堂教學中的各種突發(fā)因素;輔——輔優(yōu)生,、輔差生、重點輔“邊緣”學生;考——考題靈活,、開發(fā)思維,、迅速反饋、及時補漏,。教學過程中,，能根據(jù)學生的具體情況，及時調(diào)整教學計劃和狀態(tài),，改進教學方法,，自始至終以培養(yǎng)學生的思維能力，提高學生分析,、解決問題的能力為宗旨,，根據(jù)學生的個性差異，因材施教,，使學生的個性,、特長順利發(fā)展，知識水平明顯得到提高,。

三,、潛心鉆研,，完善自我從教8年來，在較好地完成教學工作的同時,，我還善于進行教學研究，積累教學經(jīng)驗，不斷錘煉自己的教學基本功。在完成教學工作的同時，注重教學研究,，寫出了國家省市級多篇論文。另外我參加了自學考試,，主修漢語言文學專,、本科并順利畢業(yè)。

成績屬于過去,，何況教育教學這門藝術(shù)永無止境,，我將在今后的工作中虛心學習，勇于創(chuàng)新,，再創(chuàng)佳績,。腳下踏過的路已經(jīng)演變成歷史，今后我需要思考的是怎樣努力實現(xiàn)“而今邁步從頭越”,。我的情況僅匯報如上,，經(jīng)過8年的教學實踐，自認為基本符合小學高級教師的申報要求,，特向上級領(lǐng)導提出申請,，請領(lǐng)導給予批準為盼!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

員工崗位晉升申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

感謝您百忙之中查閱我有關(guān)破格晉升的申請報告，我是xxx公司xxx,，現(xiàn)任部門副經(jīng)理,，主管成本及相關(guān)工作，在此我申請破格晉升為xx級資深商務工程師,。

我于20xx年從西安建筑科技大學工程造價管理專業(yè)畢業(yè),，同年進入xxx公司，至今已xxx年,，曾獲20xx年局優(yōu)秀個人、20xx公司優(yōu)秀商務經(jīng)理榮譽稱號,。感謝局和公司領(lǐng)導在此期間給予我的一切支持與幫助,，是各位的包容與鼓勵使我在思想認識、業(yè)務能力,、專業(yè)水平等各方面取得了更快的成長和更多的成績,。

回顧這些年的工作歷程，最讓我收獲頗多,、受益匪淺的是20xx-20xx年分別在xx項目,、xx工程項目任商務經(jīng)理一職的xx年一線工作,。值得一提的是，第二xx項目提前一個月完成結(jié)算任務,，實現(xiàn)結(jié)算效益xx萬元,。

在積累了相對足夠的基層和現(xiàn)場經(jīng)驗后，20xx年我被調(diào)回至機關(guān)合約法務部任副經(jīng)理一職,，負責了2年的成本工作,。期間曾牽頭組織季度經(jīng)濟線綜合考評，對商務人員進行商務管理工作交底,，參與7個項目的商務策劃管理,，且為公司取得了較好的結(jié)算效益；同時為了提升商務線條人員整體業(yè)務水平,，我還組織并作為舉辦了成本分析和投標報價培訓會,。

過去的日子里，不論對待工作還是生活,，我一直以“責任,、擔當、感恩,、互助,、協(xié)作、共贏”等作為自己的行事原則,，全心全意做好每一件小事,，扎實的基本功、較強的專業(yè)能力和突出的團隊協(xié)作能力讓我認為自己已具備一個資深商務工程師的條件,，因此我再次提出破格晉升為5級資深商務工程師的申請,，請領(lǐng)導予以批示和考驗。無論結(jié)果通過與否,，今后的工作中,，我依舊會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作，進一步提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，爭取取得更加優(yōu)異的成績,，為集體創(chuàng)造更多更大的價值。如保爾所言,，當回首往事的時候,，不會因為自己虛度年華而悔恨。

申請人：xxx,。

時間：xxxxxx,。

員工崗位晉升申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導：

本人xx，現(xiàn)年25歲，?？莆幕?，最初參加工作是xx年×月，在原單位工作期間,，由于自己在工作中踏實肯干,，成績突出，曾多次被評為“先進工作者”,、“勞動模范”?，F(xiàn)懇誠參加工程部領(lǐng)班之職務競崗。

自20xx年4月加入公司至今,，擔任工程部維修電工一職,，工作實際中，我對電工一職有全方位的了解,，熟悉電工基本要求,，具體操作，日常事件和特殊狀況的處理,，把握工作的重心,，能做到有秩序，有條理的解決問題,，對領(lǐng)導安排的工作基本按要求到達目標,。有良好的溝通潛力和理解潛力，并培養(yǎng)了自己團隊合作意識,，與同事相處融洽,，能獨立或與其他同事一齊完成各種維修任務，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力并改善不足之處,。

假如我這次競崗成功,，我愿意將所積累的學識和三年工作鍛煉的潛力貢獻給公司，以身作則,、親力親為,，全面提高管理工作的質(zhì)量。并盡自己最大所能為公司的進步與發(fā)展貢獻自己的全部力量,。做好部門的.管理工作,，檢查發(fā)現(xiàn)各類隱患，定期對設(shè)備設(shè)施,、器材的維護保養(yǎng),，確保使用。協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作,，提高工作效率，每一天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,，并做好記錄,。

誠摯期望領(lǐng)導給我一次機會,！我企盼著以滿腔的真誠和熱情擔任領(lǐng)班一職。

此致

敬禮,！

申請人：xx,。

20xx年xx月xx日。

員工崗位晉升申請書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導：

任教以來,，本人能夠擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針,。工作中,，能夠嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來要求自己，愛崗敬業(yè),，以身作則,，為人師表，視生如子,，以校為家,，依法執(zhí)教，廉潔從教,。工作從不計個人得失,，服從組織和學校的安排。堅持出滿勤,。

在教學中,，能夠積極推行素質(zhì)教育，實施新課改,，在扎實有效的做好備,、講、批,、輔,、考(評)等各環(huán)節(jié)工作的同時，結(jié)合個人實際加強自身業(yè)務素質(zhì)與執(zhí)教水平的提高,，學習新課標,，落實新理念，運用新方法,，使自己的工作步步見新起色,。

任職以來，在自己的不懈努力之下,，很好的履行了各項崗位工作職責,，出色地完成了各年度工作目標任務，所任教學科連年取得優(yōu)異成績，得到了領(lǐng)導的肯定,，學生的愛戴和家長的好評,。經(jīng)過歷練，使我更加堅定了教書育人,、奉獻教育的信念,，我有信心能成為一名更加優(yōu)秀的人民教師。

現(xiàn)任小學一級教師已滿六年,，根據(jù)市職改文件精神,，已具備各方面條件，符合晉升為小學高級教師任職資格,，故申請晉升為小學高級教師職務,，懇請組織批準。

申請人：___,。

20__年__月__日,。

員工崗位晉升申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我希望能進一步向銷售經(jīng)理這項職位發(fā)展。

良木擇禽而棲,人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導,，這些您應該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲,！

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的,。

申請人：xxx。

20xx年x月x日,。

員工崗位晉升申請書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導：

首先感謝公司給我提供了工作的機會,，讓我留在xx公司成為正式員工并擔任初級助理。從參與xx項目工作到如今的同時參與和協(xié)調(diào)xx的后續(xù)維護工作,，我始終保持積極的工作態(tài)度,，嚴格要求自己。在不斷提高自己的業(yè)務技能的同時盡自己所能去幫助后期加入項目組的新同事,，以實現(xiàn)團結(jié)協(xié)作,，共同進步。

現(xiàn)將這段時間的工作情況總結(jié)如下：

1,、能快速適應工作環(huán)境,，全身心投入到工作中，在外勤和駐點工作中總結(jié)了不少寶貴經(jīng)驗,。

2,、軟件操作能力提高。通過這段時間的制圖,，制表工作的積累,，我掌握了最新軟件的操作和運用,，對于各項辦公軟件的操作也變得更加嫻熟。

3,、積極參與公司活動,，與同事相處融洽。在平常的工作生活當中,，常主動與同事溝通交談,，做到快樂工作，快樂生活,。

在xx公司的這一年里我學到了很多專業(yè)知識和為人處世的道理,，我能有今天的進步離不開領(lǐng)導的栽培和同事的幫助?；趯镜臒釔奂邦I(lǐng)導對我的期望,，鑒于我現(xiàn)在的'工作范圍和工作強度，我希望能進一步向中級項目助理發(fā)展,。

在此我正式提出升職申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)提高自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好公司安排的各項工作,，為公司的發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成長,，一起展望美好的未來,！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

員工崗位晉升申請書篇八

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

根據(jù)公司需要及工程部的實際情況,，現(xiàn)推薦以下四名員工為各班組主管,。以下是四名員工的工作情況：

____年_月入職，原_工程部員工,，現(xiàn)推薦其晉升為_工程部強電運行班主管,。該員工以前在長安公司長期工作過，也在其他物業(yè)公司工作過,，在強電方面有著熟練的操作技術(shù)及豐富的經(jīng)驗,。在工作期間認真負責，并且很有耐心地傳授實習生們自己的經(jīng)驗,，在大家眼中是個不錯的師傅,。

____年_月入職，原工程部員工,，現(xiàn)推薦其晉升為工程部弱電主管,。該員工工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,。和公司同事之間能夠通力合作,，相處融洽，并且積極學習新知識,、新技能,，注重自身發(fā)展和進步。是個極富工作熱情的員工,。

____年_月入職,，原工程部員工，現(xiàn)推薦其晉升為工程部土建主管,。該員工目前的工作主要是負責a03前期土建方面工作的完成情況,。在工作期間，不僅按時完成領(lǐng)導交付的工作,，還積極地配合各部門負責人成功地完成各項工作。責任感強并且和同事關(guān)系和睦,，相處融洽,。

____年_月入職，原工程部員工,，現(xiàn)推薦其晉升為工程部綜合維修主管,。該員工主要負責綜合維修方面的工作，有著較高的專業(yè)技術(shù),。性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，并且有很強的團隊協(xié)作能力。

以上就是四名員工的基本情況,。相信他們一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

___,。

____年__月__日,。

員工崗位晉升申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導：

本人20xx年xx月份進公司至今已滿一年，在這一年里經(jīng)過部門的培訓,、領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助,，我從對his業(yè)務的全面學習，加上工作實踐,，已經(jīng)能勝任部分系統(tǒng)后期維護及二次開發(fā)方面的工作，如決策分析系統(tǒng),、財務查詢系統(tǒng),、醫(yī)囑系統(tǒng)等的,，但對有些子系統(tǒng)仍因缺少業(yè)務及程序?qū)W習時間及實踐機會等原因而相對的默生，晉級申請報告,。

20xx年上半年我的工作場地在公司，主要負責的工作是：

一,、決策分析系統(tǒng)的后期維護工作,，在對該系統(tǒng)的維護工作中，因需做各種統(tǒng)計報表,，從而能全面熟悉到各子系統(tǒng)重要的表結(jié)構(gòu)，能夠從微觀到宏觀的分析his各系統(tǒng)數(shù)據(jù),。

二,、負責his1.0版本標準庫pdm的整理工作，整理出各系統(tǒng)的主要表結(jié)構(gòu),，主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息,。

三、根據(jù)領(lǐng)導要求與指點在工作空閑時間為公司客服部獨立開發(fā)出《企業(yè)信息通用查詢系統(tǒng)》可以方便的維護及查詢公司客戶,、公司員公等各方面信息,，主要是聯(lián)系方式，目的是為提高工作效率,，但程序的推廣情況不是很理想,，希望以后可以在工作空閑時間進一部完善該系統(tǒng)的功能，達到真正意義上的通用,，申報材料,。

20xx年6月之后，因省腫瘤醫(yī)院信息科外包給我們公司管理,，我所在的開發(fā)組工作場地發(fā)生變化,，搬到浙江省腫瘤醫(yī)院半山總院，工作內(nèi)容也發(fā)生了變化,，主要負責的工作是：

一,、維護及二次開發(fā)全公司的決策分析系統(tǒng)，包括部分醫(yī)院新系統(tǒng)上線,，處理初始化環(huán)境及數(shù)據(jù)等工作,。

二、負責包括省腫瘤醫(yī)院在內(nèi)的his1.5版本醫(yī)囑系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作,。

三,、在省腫瘤醫(yī)院現(xiàn)場負責部分系統(tǒng)的程序或數(shù)據(jù)的后期維護工作,，包括醫(yī)囑系統(tǒng)、財務查詢,、決策分析,、醫(yī)技系統(tǒng)(該系統(tǒng)目前不主要在我這里維護了)、病區(qū)藥房等子系統(tǒng),，接各科室電話處理臨時問題,，在此之間配合檢驗系統(tǒng)上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發(fā)，另外因檢驗系統(tǒng)上線,，負責處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數(shù)據(jù),。

四、配合掌握公司電子病例系統(tǒng)的移動查房系統(tǒng)功能的開發(fā),，包括整理出醫(yī)囑系統(tǒng)醫(yī)囑錄入的接口文檔,、整理測試用例、搭建測試環(huán)境等工作,。目前因移動查房系統(tǒng)全面上線,，因其程序及業(yè)務上的漏洞，頻繁的造成各種系統(tǒng)錯誤數(shù)據(jù),，如醫(yī)囑執(zhí)行錯誤，藥房發(fā)藥錯誤等,，這些錯誤數(shù)據(jù)糾正的工作基本由我來負責處理,。

我認為自己已經(jīng)符合研發(fā)部晉級的標準，特此提出申請,，在以后的工作學習中我將加倍努力,，盡快全面勝任his各系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作，在工作實踐及學習中不斷提高自身業(yè)務水平和解決實際問題的能力,，另外還需加強與客戶溝通的能力,。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日。

員工崗位晉升申請書篇十

尊敬的經(jīng)理：

我是黃金首飾加工精品執(zhí)模部門工作人員xx,，自20xx年xx月xx日加入公司以來,，虛心學習，勤奮工作,，勤于鉆研業(yè)務,，通過近x年的學習、觀察,、思考和腳踏實地的工作鍛煉,，對部門業(yè)務有了較為全面的了解，對行業(yè)動態(tài)也有了較為深入的研究,。鑒于目前個人對自身業(yè)務熟練程度的自信和對部門存在問題的分析思考,，特申請晉升為部門主管,。主要理由如下：

部門目前主要存在以下問題：一是部門主管缺乏主見，缺乏威信,，遇事猶豫不決,，對員工意見和建議缺乏準確的判斷，不能正確取舍,。二是員工效率較為低下,，主要是做事拖拉，沒有樹立應有的`責任感和緊迫感,。三是管理混亂,，沒有組織紀律，規(guī)章制度不健全,，落實不力,，造成職工不服從管理，或是陽奉陰違,，執(zhí)行力低下,。

一是選拔任用業(yè)務精通，群眾信服的業(yè)務能手擔任部門主管,?；疖嚺艿每欤寇囶^帶,。讓一只羊領(lǐng)導一群狼,，其結(jié)果可想而知。二是從健全制度和落實入手,，嚴格規(guī)章制度的執(zhí)行,，從部門領(lǐng)導到普通員工，一律嚴格適用,，絕不允許存在親疏厚薄,，一視同仁，嚴格遵守,。三是多組織開展各類文藝活動,，增強部門凝聚力和向心力，在部門營造嚴肅,、緊張,、團結(jié)、活潑的氛圍,，讓員工生活工作做到張弛有度,，提高工作效率的同時提高員工的幸福感。四是建立能者上庸者下的選人用人制度，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,，打造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境,。

通過全面審視自身情況，無論是工作經(jīng)驗,、業(yè)務素質(zhì),，還是資歷條件，我都認為勝任部門主管這一職務,。懇請領(lǐng)導晉升我為部門主管,。如果領(lǐng)導要擴大選人用人考察范圍，通過公開競聘選拔任用,。我將十分歡迎,，并積極報名參加，通過公平公正的競爭獲得領(lǐng)導和群眾的認可,。

申請人：xx

20xx年xx月xx日

員工崗位晉升申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

您好!在此我先對部門的領(lǐng)導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝,。我于20xx年xx月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折,。也是我人生的一種機遇,，更是一種挑戰(zhàn)，根據(jù)公司的需要,，目前擔任一職,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，做事果敢主見,、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的協(xié)調(diào)能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

隨著時間的推移,，在公司工作了將近兩年,，我對公司也有了很深的了解。我曾經(jīng)作為一個新員工，很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽,、團結(jié)向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯,，得到領(lǐng)導和同事的指正;但前事之薦,，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,，在處理各種問題是考慮得更全面,，杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn),，我也將更加努力,，因為我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人,?！痹诖耍乙氐馗兄x部門的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

我相信：只要付出，就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好,、工作態(tài)度怎么樣,，只因為您是我的領(lǐng)導，這些您也非常了解,。如果此次晉級申請得到領(lǐng)導認同,，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值,。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，爭取下一輪的晉升。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日