在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

社區(qū)基層減負工作情況報告篇一

“上面千條線，下面一根針”,?；鶎犹幱谛姓w系的“終端”和治理體系的“底盤”，不論是抓緊抓實抓細新冠肺炎疫情防控工作,，還是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅目標任務(wù),，歸根結(jié)底要靠基層去落實。越是在這個時候,，在制定政策的過程中,，越是要避免不接地氣、脫離實際,，越是要避免政出多門,、多頭管理，越是要加強溝通協(xié)調(diào),、避免出臺的政策相互打架,。防止政策在虛耗中陷入空轉(zhuǎn)，就能讓基層干部更好輕裝上陣,。

現(xiàn)實中,，一些政策為什么會“空”?為什么會相互打架?表面上是行政體系的銜接和效率問題，根子卻在形式主義,、官僚主義,。缺乏調(diào)查研究，坐在辦公室“拍腦袋決策”,，脫離現(xiàn)實解決不了實際問題,。把“各負其責(zé)”變成“各自為政”，看似履職盡責(zé)了,，卻不顧政策執(zhí)行的實效,，更是典型的形式主義、官僚主義,。

“要聚焦形式主義,、官僚主義問題開展全面檢視、靶向治療,，切實為基層減負,，讓干部有更多時間和精力抓落實”。近年來,，黨中央持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題,，取得的成效有目共睹，在這次疫情大考中得到充分檢驗,。但也要看到,，形式主義,、官僚主義之弊非一日之寒，從根子上減輕基層負擔(dān)也非一日之功,。不同程度存在的“空中政策”“本位政策”消耗了寶貴的時間和精力,，成為困擾基層的一大頑疾。有基層干部說,，最怕有的上級部門缺乏調(diào)研就出臺政策,，政策出臺之后又一味地強調(diào)數(shù)字、進度和事后檢查,。此次《通知》要求加強源頭治理和制度建設(shè),，進一步把廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義的束縛中解脫出來。對政策制定中的形式主義問題開展靶向治療,，可謂切中肯綮,、正當其時。

避免“空中政策”“本位政策”,，首先應(yīng)增強政策針對性和可操作性,，關(guān)鍵在于全面深入了解實際情況，加強對調(diào)查情況的分析研究,。調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的基本功,。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部也能理解其重要性和必要性,，但在具體實踐中，有的卻奉行“經(jīng)驗主義”和“本本主義”,，有的即便調(diào)研也是走馬觀花,、蜻蜓點水，這樣制定出的政策難免會“水土不服”,。這次印發(fā)的《通知》既有“發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng)”的宏觀要求,，也有“多開展隨機調(diào)研、蹲點調(diào)研,、解剖麻雀式調(diào)研”的方法指導(dǎo),，更有“力戒搞形式、走過場”“不作秀,，不走‘經(jīng)典路線’”等禁止性規(guī)定,，具有很強的指導(dǎo)性、針對性和現(xiàn)實性,。各級干部必須對照《通知》要求抓好落實,，真正在調(diào)研工作中沉下心來、撲下身子,。

進而言之,，避免“空中政策”“本位政策”,，目的是把基層干部從形式主義的束縛中解放出來。這就要求在制定政策,、分配任務(wù)時,，必須充分考慮基層實際、理解基層難處,，要設(shè)身處地為基層干部著想,，多聽取他們的意見建議。這不僅僅是決策方法的問題,，也檢驗著對待基層的態(tài)度和立場,。作為上級部門，為基層減負不能停留在口號上,，而要落實到行動中,，始終和基層想在一起、干在一起,，千方百計為基層干部抓落實創(chuàng)造良好條件,。

今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，疊加疫情影響,，各項工作難度更大,。越是任務(wù)繁重，越需要增強統(tǒng)籌兼顧之謀,、組織實施之能,，越需要激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。堅決克服形式主義,、官僚主義,，讓基層干部輕裝上陣，就能在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的大戰(zhàn)大考中,，匯聚磅礴之力,。

社區(qū)基層減負工作情況報告篇二

根據(jù)《xxx的通知》文件精神，對照《xxx具體分工安排》,，結(jié)合我局實際,，現(xiàn)將20xx整治形式主義為基層減負工作落實情況匯報如下：

（一）學(xué)習(xí)情況。

結(jié)合傳達學(xué)習(xí)《關(guān)于在全黨開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育總結(jié)報告》精神,，將力戒形式主義、官僚主義作為教育的重要內(nèi)容,。學(xué)習(xí)有關(guān)要聚焦形式主義,、官僚主義問題開展全面檢視、靶向治療,，切實為基層減負,，讓干部有更多時間和精力抓落實,。

我局日常開展工作多為與街鎮(zhèn)協(xié)商，共同實施開展,，講究求實效做實事,，不存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,，嚴控發(fā)文數(shù)量,、規(guī)格和范圍，協(xié)調(diào)內(nèi)容聯(lián)系緊密的多個文件,，盡量不要求基層報送無實質(zhì)內(nèi)容的材料,，以求做到真正減負。我局今年3月份以來,，我局組織街鎮(zhèn)開會3次,，發(fā)文3份。

我局本著“以民為本,、熱情高效,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作原則，恪守“堅持標準,、快速審批,、熱心為民”的服務(wù)宗旨，簡化服務(wù)程序,，練好服務(wù)技能,，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量,，努力做好服務(wù)企業(yè)工作,。一是進一步提高行政審批效率,。對進駐行政大廳的審批事項,，簡化審批手續(xù)，縮短辦理時限,。

窗口辦理行政許可事項辦理時限全部壓縮,，改為即辦件。同時按照區(qū)政府的要求,，配合做好行政事項下放工作,。二是加強對企業(yè)服務(wù)。對招商引資的重點項目,，xxxxx主動介入,、超前服務(wù)。進一步優(yōu)化xxxxx等行政審批環(huán)節(jié),，提高行政審批時效,。

我局精準扶貧幫扶貧困戶有xx戶,，其中一般貧困戶xx戶、低保戶xx戶,、五保戶xx戶,。自實施精準扶貧以來，我局關(guān)心扶貧戶生產(chǎn)生活情況,，扶貧工作人員定期入戶,，在中秋、春節(jié)等重要節(jié)日定期送上節(jié)日慰問品,。目前,，我局幫扶的xx戶貧困戶均已達到脫貧標準。

（五）以上率下情況,。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任,，帶領(lǐng)局全體干部職工扎扎實實開展工作。嚴格按要求開展民主生活會和年度述職,。

目前,，我局發(fā)文質(zhì)量還有待提高，行政許可事項下放工作還沒有真正下放,，聯(lián)系群眾方面主動意識還可以進一步提高,。

（一）繼續(xù)減少發(fā)文量。按規(guī)定做到可不發(fā)文的,、沒有實質(zhì)內(nèi)容的一律不發(fā)文,，同時發(fā)文內(nèi)容講實際問題，言簡意賅,，提升發(fā)文質(zhì)量,。

（二）繼續(xù)做好為基層放權(quán)賦能。牢固樹立為民服務(wù)的理念,，對行政事項進行全面梳理,，配合做好事項下放工作。在實施下放事項過程中,，主動傾聽基層和群眾反映訴求,，對不屬于職責(zé)范圍的咨詢政策和反映，主動說明情況,，有序引導(dǎo),，對自身職責(zé)范圍的政策和反映，做到主動聯(lián)系解答和積極溝通,，為群眾排憂解難,。

（三）繼續(xù)做好聯(lián)系群眾工作。結(jié)合xxx等業(yè)務(wù)工作等,，多去基層了解實際情況,，與群眾交心,，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升工作方式方法,，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,，多為群眾辦實事辦好事。

社區(qū)基層減負工作情況報告篇三

從課程改革抓起,，有效減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),，讓學(xué)生全面發(fā)展。我們組織教師認真學(xué)習(xí)省市教育工作會議的精神,，了解教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)思想,、奮斗目標和主要任務(wù)，以在教學(xué)工作中自覺落實課改精神,，減輕學(xué)生負擔(dān),。我們要求教師，“以學(xué)生發(fā)展為本”,，改善師生關(guān)系,，建立課堂教學(xué)的師生互動，給學(xué)生多一點時間和空間,，讓學(xué)生自主地,、富有個性地發(fā)展。

要求課堂教學(xué)設(shè)計必須從學(xué)生的角度出發(fā),，建立與學(xué)生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗的聯(lián)系,，確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位，努力改善教學(xué)方法,，提高教學(xué)質(zhì)量,。要求教師建立新的教育質(zhì)量觀，不再以學(xué)生掌握多少知識,，取得怎樣的學(xué)科成績作為教育質(zhì)量高低的評價標準,；而是以學(xué)生在學(xué)習(xí)中能不能綜合地運用各學(xué)科知識，發(fā)現(xiàn),、探討和解決一些諸如學(xué)科,、社會,、學(xué)習(xí)中不斷產(chǎn)生的問題,，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力和適應(yīng)社會的能力。

嚴格執(zhí)行新課程計劃,，保證開齊國家設(shè)置的課程,，并開組課時。嚴格執(zhí)行國家體育課時規(guī)定,，確保學(xué)生每天1小時陽光體育鍛煉時間,。合理安排作息時間,，確保學(xué)生在校的“兩操一課、一活動”,。嚴控學(xué)生在校時間,，嚴格規(guī)范學(xué)生的作業(yè)量，通過多種形式落實“減負”工作,，定期召開學(xué)生座談會,，反饋教師的師德表現(xiàn)，上課情況,，布置作業(yè)情況,。通過教學(xué)開放日，組織問卷調(diào)查向家長征求意見,，反饋學(xué)校的辦學(xué)行為,。

開學(xué)初，我們特制定以下措施,，以保證學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的減輕,。

1、一,、二年級原則上不留書面回家作業(yè),，三、四年級作業(yè)總量控制在40分鐘,，五,、六年級作業(yè)總量控制在1小時以內(nèi)。各教師不得以增加作業(yè)量的形式懲罰學(xué)生,。

2,、各班一律不安排早自習(xí)，確保學(xué)生早晨的睡眠時間,。學(xué)生課外活動時間,，任何學(xué)科教師不得隨意占用講課。

3,、各科教師要認真鉆研教材,、教法按時完成教學(xué)任務(wù)，提高課堂教學(xué)效率,，上課不得拖堂,。“減負”不是不要質(zhì)量而意味著更好的完成教學(xué)任務(wù),，讓學(xué)生在有效課堂教學(xué)中獲取知識,。學(xué)校通過開展“領(lǐng)導(dǎo)上引路課”，“骨干教師上觀摩課”，“教研組長上研究課”,，“青年教師上匯報課”的四課活動,。

對課堂教學(xué)做了深入細致的研究，廣大教師通過行動研究認識到優(yōu)質(zhì)高效課堂是落實“減負”的關(guān)鍵,。教導(dǎo)處還對科學(xué)備課,，有效上課，精選作業(yè),，試卷分析等重要環(huán)節(jié)做到日檢查,，月評價。我們把作業(yè)設(shè)計作為每學(xué)期期末展示的一個亮點,，學(xué)校設(shè)計了具有積累性的書海漫游,，教師們留機械抄寫作業(yè)少了，取代的是積累運用的自主性作業(yè)多了,，每日一詞句,，每周一首詩，每月一篇美文增加了孩子的知識面,。還定期組織知識質(zhì)量檢測及時調(diào)控教學(xué)評價,。

4、各年級取消百分制,，實行等級制,。任何學(xué)科不得給學(xué)生排名次。學(xué)生考試成績應(yīng)作為學(xué)生隱私不得在家長會和其他集體場合公布等等,。

5,、音、體,、美學(xué)科教師的課時不得自行轉(zhuǎn)讓給其他學(xué)科的教師,，否則按空堂處理。

6,、各科教師要熱愛學(xué)生,，尊重學(xué)生的人格，保護學(xué)生的身心健康,。

7,、嚴格控制考試次數(shù)，取消期中考試,。不得擅自提前復(fù)習(xí)迎考和延長學(xué)生上課時間,。

8、教導(dǎo)處不定期地對學(xué)生減負情況進行調(diào)查,，及時掌握學(xué)生負擔(dān)情況,，反饋于教師，以便改進,。

9,、學(xué)生“減負”與教師“加負”并舉。一名稱職的教師就意味一個成功的課堂,。為了把“減負“工作落到實處,，學(xué)校把“幫助教師成功是校長的成功，幫助學(xué)生的成功是教師的成功”的“雙成功教育”做為辦學(xué)目標,，大力開展名教師評選活動,。

同時，把“我學(xué),，我研,，我思，我成長”作為教師培訓(xùn)的核心,，結(jié)合教師“每人一絕活動”建立了教師個人培訓(xùn)檔案冊,，校本培訓(xùn)記錄冊，教師成長采擷冊等,，力求讓培訓(xùn)更具時效性,。通過系列競賽與教師基本功培訓(xùn)，促使教師深入研究教法,，大幅度提高自己的教學(xué)水平,。切實做到讓學(xué)生學(xué)得少，練得少,，但又學(xué)得好,，真正做到“減負”以“增效”為前提。

10,、家校溝通,，取得支持。定期組織教師家訪,，通過教師與家長雙向交流,，轉(zhuǎn)變家長對教育的偏頗觀念，淡化家長的望女成鳳,、望子成龍的心理,，從而減輕學(xué)生過重的心理壓力。

11,、落實陽光體育“2+1”活動,。學(xué)校堅持開展每日陽光鍛煉一小時活動，無論酷暑嚴寒從未間斷,。為了有效的利用陽光體育一小時時間,，學(xué)校體育組的教師合理安排學(xué)生活動,。針對不同年齡段學(xué)生的特點，設(shè)計活動,，是每一名學(xué)生的特長得到發(fā)揮,。

總之，“減負”工作在當今還是一個熱點話題,。任重道遠,，我們要把這項工作抓實就要不斷的更新管理機制，讓學(xué)生,、家長,、社會都認同才是最有效的辦法。

社區(qū)基層減負工作情況報告篇四

今年以來,，我街道積極落實中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求和省,、市關(guān)于“基層減負年”的工作部署，結(jié)合我街道實際情況,，聚焦文件數(shù)量精簡,、會議活動精簡、督查檢查規(guī)范三個重點,，認真查擺工作中存在的形式主義,、官僚主義問題，堅持問題導(dǎo)向,，逐項制定整改措施,，立查立改。現(xiàn)將整治工作情況報告如下：

一,、在改進“文風(fēng)”方面,。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記,，及時擬注轉(zhuǎn)辦,，從班子成員做起，加快公文閱處速度,。二把減少發(fā)文數(shù)量,。對上級黨委、政府,、部門的普發(fā)性文件,，采用復(fù)印或者其他便捷方式布置，已開會部署并明確工作任務(wù)的,，一搬不再發(fā)文;可以通過電話,、微信溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件,。確需發(fā)文的,，嚴格履行文件簽發(fā)相關(guān)程序,，保證文件質(zhì)量。三是提高文稿質(zhì)量,。各類公文,，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān);發(fā)文要求任務(wù)明確目標清晰，短小精悍內(nèi)容實在,，不發(fā)照抄照搬的文件,，不發(fā)脫離實際的文件,，文件要具有較強的針對性,、指導(dǎo)性和可操作性。

二,、在改進“會風(fēng)”方面,。一是減少會議數(shù)量。我街道堅持每周二例會制度,，把相關(guān)會議本著幾會合一的形式召開,著力提高會議質(zhì)量,、注重成效，真正做到為基層減負,。二是控制會議規(guī)模,，開小會。盡量少開大會,，多開小會,，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù),。三是提高會議效率,，開短會。召開會議要求主題明確,、準備充分,，議程具體、規(guī)范,，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題,，突出重點，言簡意賅,。

三,、在減少“責(zé)任狀”簽訂方面。街道堅決防止通過簽“責(zé)任狀”,、搞“一票否決”轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的做法,，通過進一步改進完善績效評估指標體系，改進方法手段,，進一步增強工作的科學(xué)性,、針對性,、時效性。街道沒有與下級社區(qū),、部門簽訂過責(zé)任狀,。

四、在減少督查檢查考核方面,。街道嚴格履行督查檢查考核名目繁多,、不求實效、過度留痕問題,，沒有對下級社區(qū),、部門督查檢查過,。

五,、取得的成效及進展情況，目前我街道文風(fēng)會風(fēng)得到有效整治,，與去年同期相比,，下發(fā)文件共減少11%,，召開會議減少45%，督查檢查考核減少100%,，機關(guān)效能建設(shè)取得了新成效,。

社區(qū)基層減負工作情況報告篇五

20xx年，xx銀行陜西省分行認真落實中央“基層減負年”要求,，堅決對形式主義,、官僚主義說“不”，聚焦基層“痛點,、難點,、焦點”問題，堅持一抓到底,，持續(xù)推進落實《基層減負十二條措施》,，基層減負效果明顯，取得扎實成效,。

xx銀行陜西省分行按照中央關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的工作要求,，堅持從自身做起，從身邊具體事抓起,，大力壓減各類文件數(shù)量,，壓縮文件篇幅，簡化公文流轉(zhuǎn),，全面規(guī)范留痕工作,，嚴控發(fā)文規(guī)格，可不發(fā)的文件堅決不發(fā),，可合并的文件堅決合并,，文件數(shù)量大幅減少,。截至目前，全行發(fā)文數(shù)量較20xx年減少1095個,，壓降31,。5%。同時,，大力提倡“短實新”文風(fēng),，防止穿靴戴帽、冗長空洞,，杜絕長話,、套話、空話,，突出針對性,、實效性和操作性,，重大戰(zhàn)略決策部署文件不超過5000字,，制度意見類文件不超過3000字，一般性通知不超過20xx字,。

xx銀行陜西省分行嚴把會議審批關(guān)口,，以電視電話形式為主，能合并的.不單獨召開,，減少“大水漫灌式”,、“全員參與式”的會議，減少分,、支行來省分行參加各類現(xiàn)場會,，提倡各級少開會、開短會,、開解決問題的會,，全年各類會議總量減少30。5%,。同時,，嚴控會議規(guī)模，減少行領(lǐng)導(dǎo)陪會,，堅決杜絕照本宣科,、泛泛表態(tài)，提倡提綱式匯報和簡要word文檔匯報,，減少比較復(fù)雜,、過度美化的ppt，突出發(fā)言重點,，有效提高了會議效率,。

xx銀行陜西省分行積極提倡“說辦就辦,、馬上就辦”理念，完善制度,，精簡環(huán)節(jié),，優(yōu)化流程。加強對檢查工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，不搞扎堆式,、輪番式檢查，堅決杜絕對同一事項,、同一單位開展重復(fù)檢查,。精簡和整合各類用于工作的群組，提倡在8小時以內(nèi)通過群組通知工作,。聚焦員工最關(guān)心的問題,，辦實事、解難事,。重視員工減負減壓,，暢通員工職業(yè)通道，關(guān)愛員工身心健康,，豐富員工業(yè)余生活,。

基層減負工作任重道遠、意義深遠,。xx銀行陜西省分行將始終堅持問題導(dǎo)向,，找準著力點，精準發(fā)力,，久久為功,，切實為基層一線“松綁”減負，推動基層干部把更多時間和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上,，全面推動高質(zhì)量發(fā)展,。

社區(qū)基層減負工作情況報告篇六

??20xx年的工作就要結(jié)束了，在這一年的減負工作中,，我校本著切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),，全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展為原則，在減負方面做了大量務(wù)實的工作,，為了更好的發(fā)揚成績,、發(fā)現(xiàn)不足，在這學(xué)期即將結(jié)束之際,，把我校20xx年在減負方面所做的具體工作情況總結(jié)如下：

在年初,，我校制定了具有本校特色的減負工作計劃，在計劃中，明確了減負的責(zé)任與需要做的具體工作,，使得減負工作得以有條不紊的開展,。

針對本學(xué)期我校人員調(diào)動的情況，我校完善了以校長為組長的減負領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體的減負工作由小學(xué)教導(dǎo)主任和中學(xué)教導(dǎo)主任進行指導(dǎo),，全體教師為減負責(zé)任人，使得全校教師都是減負工作的實施者,。

為了明確減負工作的具體責(zé)任,，我校與全體教師簽訂了減負責(zé)任書。針對本學(xué)期有新教師的情況,，又與新教師補簽了減負責(zé)任書,。在責(zé)任書中，全體教師明確了減負工作的具體責(zé)任,，確立了自己今后減負工作的具體方向,。

1、我校能開設(shè)所有課程,，每門課程只使用了一本上級下發(fā)的教科書,，嚴格執(zhí)行了一科一輔的原則，沒有私自亂訂輔導(dǎo)材料的現(xiàn)象,。在授課過程中,，沒有私自串課的現(xiàn)象,，都能按課程表進行上課,。

2、我校節(jié)假日不上課,，不收費上課和有償補課,，教師也沒有參加有償家教的現(xiàn)象。

3,、嚴格執(zhí)行作息時間,，小學(xué)在校活動時間不超過6小時,，中學(xué)在?；顒訒r間不超過8小時。

4,、嚴格控制作業(yè)量,，一、二年級不留置書面課外作業(yè),，三,、四年級課外作業(yè)時間不超過15分鐘，小學(xué)五,、六年級和初中各年級不超過20分鐘,。

5,、嚴格控制考試次數(shù)，每學(xué)期對學(xué)生進行兩次考核,，一次是期中的階段性測試,，一次是期末考試，考試不以分數(shù)排名次,。學(xué)生的學(xué)業(yè)成績評定實行等級制,，登記分為優(yōu)秀、良好,、及格,、不及格。

6,、我校今年沒有組織學(xué)生參加任何形式的學(xué)科競賽,。

7、每天保證學(xué)生有一小時的體育活動時間,，學(xué)校的圖書室,、實驗室、微機室,、運動場在課余時間一律向?qū)W生開放,，豐富了學(xué)生的課余時間。

8,、學(xué)校每學(xué)期利用各班級家長會的時間,，開展家長學(xué)校的活動，和全體家長溝通,、交流教育經(jīng)驗,，幫助家長改變思想，營造學(xué)校,、社會,、家庭三結(jié)合的素質(zhì)教育環(huán)境。

總之,，我校的減負工作在教學(xué)領(lǐng)域開展得有聲有色,，今后的工作任重而道遠，我們將會繼續(xù)努力把減負工作做得更好,。

社區(qū)基層減負工作情況報告篇七

20xx年是聊城xx銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年,。為進一步夯實發(fā)展基礎(chǔ)，提升行政運轉(zhuǎn)效能,，加快推動高質(zhì)量發(fā)展步伐,，聊城xx銀行就“基層減負、聚焦主業(yè)”開展了深入調(diào)研，切實做到了為基層減負,，為一線減壓,。

為確保真實了解基層實際情況，將基層反映最為突出的問題摸排上來,，對基層減負調(diào)研進行了充分的準備,，切實為基層減負“把準脈”。

一是明確基層減負調(diào)研的指導(dǎo)思想,，即堅持解放思想,、實事求是的原則，根據(jù)總行工作職能和管理服務(wù)需要,，真實了解目前在行政運轉(zhuǎn)工作中的難點,、堵點。

二是扎實開展調(diào)研工作,，真實掌握基層反映最為突出的問題,。兩度召集全行各網(wǎng)點一線員工參加的“基層減負”座談會，并深入基層一線開展實地調(diào)研,，重點圍繞會議,、文件、考核,、檢查等方面向大家征集意見建議,，號召廣大員工講真心話、提金點子,、出好主意,。

三是認真梳理調(diào)研問題，為基層減負奠定堅實基礎(chǔ),。針對調(diào)研掌握的問題,，按照問題性質(zhì)及業(yè)務(wù)條線歸屬進行認真分析，分門別類的建立問題臺賬,，共涉及會議、考核,、資料報送,、貸款管理、檔案管理等9大類53條意見,。

召集行長辦公會對基層減負工作進行專題部署,，對問題臺賬實行清單式管理、銷賬式整改的方法抓實問題整改,，明確整改責(zé)任部室,、整改時限，為基層減負“開良方”。

一是簡化材料報送,。對基層填報的表格,、保送的材料，對相似的表格進行整合,，避免多頭填報,、重復(fù)填報，多部室需要同類事項表格,、數(shù)據(jù)和材料的應(yīng)由業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一收取,。著手建立數(shù)據(jù)共享機制，研發(fā)數(shù)據(jù)共享平臺,，各部門在使用數(shù)據(jù)時,，根據(jù)相應(yīng)權(quán)限隨時調(diào)取，避免對基層員工的“輪番轟炸”,。

二是成立配送中心,。對支行需要領(lǐng)取的宣傳物料、辦公用品或非重要空白憑證等物品,，及時了解相關(guān)需求,，統(tǒng)籌安排，進行集中,、統(tǒng)一配送,，盡可能的減少支行在資料報送、物料領(lǐng)取等方面耗費的時間成本,。

三是精簡會議數(shù)量,。控制會議規(guī)格,、參會人數(shù),，明確會議審批權(quán)限，減少不必要的會議,?？傂袠I(yè)務(wù)會議，如無必要,，盡量減少參會人員數(shù)量,，尤其是業(yè)務(wù)一線人員數(shù)量，減輕支行業(yè)務(wù)開展工作壓力,；部室召集的會議或培訓(xùn),，能合并套開的合并進行，減少支行培訓(xùn)次數(shù),。

四是嚴控檢查頻次,。對各種形式的督查檢查進行“整合瘦身”,，建立督導(dǎo)審查備案制，先審核后實施,，嚴格控制總量和頻次,，大力精簡檢查項目，同類事項能合并的合并,，涉及多部門的組成聯(lián)合檢查小組,，防止重復(fù)扎堆，影響支行正常工作節(jié)奏,。

五是完善考核機制,。對總行業(yè)務(wù)部室的條線考核進行統(tǒng)籌考慮，細致評估,，建立統(tǒng)一的考核體系,，合理分配考核指標、合理安排考核周期,，確?？己擞谐叨取⒂芯珳识?，并將日?？己伺c年終考核相結(jié)合，防止各種考核調(diào)度對基層工作節(jié)奏的干擾,。

為建立長效工作機制,，切實解決困擾基層的各種難題。該行確立了“凡是員工不滿意的都要立即改,，凡是基層請示事項都要及時辦,，凡是需要去一線的'都要馬上去”的指導(dǎo)思想，為基層減負“除沉疴”,。

一是強化服務(wù)意識,。轉(zhuǎn)變思維方式，創(chuàng)新工作方法,，突出總行機關(guān)的服務(wù)職能,，實現(xiàn)管理服務(wù)雙提升。同時,，按照“改”“立”并舉的原則,，從制度層面引導(dǎo)和改進管理方式和行為，完善制度措施,，不斷提升服務(wù)效能。

二是強化作風(fēng)建設(shè),。加強和改進工作作風(fēng),，解決形式主義突出問題,，通過優(yōu)化和改進各類工作機制和方法，讓廣大基層干部員工從形式主義的壁壘中解放出來,，切實將主要精力聚焦到業(yè)務(wù)發(fā)展上來,，開創(chuàng)層層真抓實干抓落實的生動局面。三是圍繞員工最關(guān)心的現(xiàn)實問題,，出臺關(guān)愛舉措,，提高員工歸屬感、責(zé)任感,、使命感,，增強業(yè)務(wù)發(fā)展信心。

基層減負,，需要破除影響xx銀行持續(xù)健康發(fā)展的各種體制,、機制障礙，著力構(gòu)建“統(tǒng)一,、精簡,、高效”的一體推進的工作體系，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力,，為xx銀行的改革發(fā)展營造良好的內(nèi)部環(huán)境,，切實將全員工作重心和主要工作精力聚焦到業(yè)務(wù)發(fā)展上來，為xx銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展,，匯聚蓬勃力量,。

社區(qū)基層減負工作情況報告篇八

根據(jù)中共遼寧省委組織部、遼寧省民政廳《關(guān)于進一步開展社區(qū)減負工作的通知》（遼民函〔20xx〕11號）和《關(guān)于開展社區(qū)減負增效工作的指導(dǎo)意見》（鐵社治【20xx】2號）精神,，開原市民政局認真開展社區(qū)減負增效工作,，制定并下發(fā)了《關(guān)于開展社區(qū)減負增效工作的指導(dǎo)意見》（開社治【20xx】1號），明確了城鄉(xiāng)社區(qū)自治組織依法履行職責(zé)事項清單和城鄉(xiāng)社區(qū)自治組織依法協(xié)助政府工作事項清單,，明確了不應(yīng)由基層群眾性自治組織出具證明事項清單,，全面清理社區(qū)事務(wù)，理順社區(qū)工作職能,，切實減輕了社區(qū)擔(dān),。

一是全面規(guī)范社區(qū)機構(gòu)。對社區(qū)工作機構(gòu)進行規(guī)范,。根據(jù)我市社區(qū)工作實際和現(xiàn)有體制,，對各職能部門在社區(qū)設(shè)立的工作機構(gòu)進行規(guī)范清理，原則上一律整合,。如確屬于工作需要,，可以在社區(qū)居委會下面設(shè)“某某委員會”，或社區(qū)服務(wù)站下面設(shè)“某某工作組”,。社區(qū)層面只許保留“社區(qū)黨組織,、社區(qū)居（村）委會和社區(qū)服務(wù)站”三個機構(gòu),。

二是全面規(guī)范社區(qū)掛牌。按照《鐵嶺市專項工作機制辦公室印發(fā)關(guān)于清理規(guī)范全市城鄉(xiāng)社區(qū)掛牌問題的實施方案的通知》要求,，開原市民政局對全市社區(qū)掛牌情況進行了排查摸底,，發(fā)現(xiàn)全市社區(qū)普遍存在加掛業(yè)務(wù)單位牌子的問題，共摸排各部門掛牌44項,。為切實給基層減負松綁,，著力解決社區(qū)掛牌背后的形式主義問題，推動社區(qū)工作更加簡明實用,，民政局已報給市委辦督辦各相關(guān)部門根據(jù)政策文件依據(jù)填寫掛牌擬保留清單,，對無政策文件規(guī)定的掛牌一律清除。

三是全面規(guī)范社區(qū)工作制度,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）定期組織開展對社區(qū)辦公和服務(wù)用房的室內(nèi)上墻制度進行清理,，有條件的社區(qū)采用電子屏、電視屏,、觸摸屏等方式集中展現(xiàn),。

通過全面清理社區(qū)事務(wù)，理順社區(qū)工作職能,，切實減輕了社區(qū)負擔(dān),，理清了社區(qū)與職能部門及基層政府的權(quán)責(zé)關(guān)系，實現(xiàn)了政府治理和社區(qū)自我管理,、居民依法自治的良性互動,，增強了社區(qū)服務(wù)群眾能力，提升了居民群眾滿意度,。

社區(qū)基層減負工作情況報告篇九

各位領(lǐng)導(dǎo):,。

首先，我代表黃花鄉(xiāng)黨委政府向前來檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎,。下面我就黃花鄉(xiāng)減輕農(nóng)民負擔(dān)工作匯報如下,，不妥之處，敬請批評指正,。

黃花鄉(xiāng)轄8村52社,，176xx-xx755xx-xx，總面積13.5xx-xx公里,，-xx畝,，屬省列貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，至2005年底,，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達到155xx-xx,。一年來，鄉(xiāng)黨委,、政府認真貫徹落實了中央,、盛市,、縣關(guān)于減輕農(nóng)民負擔(dān)工作的一系列會議精神,，更新觀念,，轉(zhuǎn)變職能，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,，按照“多予,、少娶放活”的方針，切實將農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管工作緊緊抓在手上,，維護了廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益,，確保了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟健康快速發(fā)展,。

一是加強領(lǐng)導(dǎo),。從年初開始，鄉(xiāng)黨委,、政府成立了減輕農(nóng)民負擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由鄉(xiāng)長任組長，鄉(xiāng)人大主席,、分管鄉(xiāng)長任副組長,，鄉(xiāng)司法所、黨政辦,、經(jīng)管站,、資金管理中心等相關(guān)負責(zé)人為成員，定期研究分析減負工作,，具體負責(zé)減輕農(nóng)民負擔(dān)的監(jiān)督和實施,。不斷加大宣傳力度，提高減輕農(nóng)民負擔(dān)各項政策的透明度,。層層召開村,、社干部會議，加強對中央,、盛市,、區(qū)一系列會議精神的學(xué)習(xí)，廣造社會輿-論,。利用村廣播,、刷寫標語、懸掛橫幅等方式廣泛宣傳農(nóng)民減負的一系列方針政策,，使各項政策家喻戶曉,，深入人心。

二是落實責(zé)任,。為了進一步靠實責(zé)任,，鄉(xiāng)黨委,、政府與各村簽訂了減輕農(nóng)民負擔(dān)責(zé)任書，印發(fā)了具體的考核辦法,，制定了獎懲措施,，明確了各村一把手為第一責(zé)任人，親自抓,，負總責(zé),。組織抽調(diào)1xx-xx包村干部，作為減負工作直接責(zé)任人深入到村,、社,，了解信息，體察民情,，指導(dǎo)和監(jiān)督減輕農(nóng)民負擔(dān)工作,。

三是加大投入，完善管理,。設(shè)立了減輕農(nóng)民負擔(dān)辦公室,，與鄉(xiāng)經(jīng)管站合并辦公，由經(jīng)管站站長任辦公室主任,，鄉(xiāng)林業(yè)站等有關(guān)部門負責(zé)人及各村村主任為成員,，經(jīng)常性地開展工作，實行定期不定期的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即介入,、糾正，并嚴格追究當事人的責(zé)任,，將問題消滅在萌芽狀態(tài),，有效地防止農(nóng)民負擔(dān)反彈。

我鄉(xiāng)著眼于減輕農(nóng)民負擔(dān),，全面開展農(nóng)村稅費改革工作,。一年以來，總體上政策落實情況良好,，工作進展順利,。全鄉(xiāng)統(tǒng)一減免了農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅,嚴格落實糧食直補資金和農(nóng)資綜合補貼,累計發(fā)放10.223xx-xx元,發(fā)放退耕還林資金37xx-xx元。兩項工作分別做到了存折表冊兩統(tǒng)一,，簽字蓋章兩齊全,。確保了資金的發(fā)放到位和真實有效。

(一)農(nóng)村訂閱報刊費用限額制,。

鄉(xiāng)黨委在豐富群眾文化生活的同時,，堅決將農(nóng)村訂閱報刊費用“限額制”落到了實處。年初積極倡導(dǎo)群眾多學(xué)習(xí)，但不主張多攤派,，充分尊重群眾意愿,，真正將群眾喜歡的報紙雜志征訂到位。在全鄉(xiāng)減負自查中沒有發(fā)現(xiàn)以代繳方式超限訂閱報刊現(xiàn)象,，鄉(xiāng),、村基層組織、學(xué)校沒有替農(nóng)民,、學(xué)生代訂報刊,、代扣代繳訂閱費用。

(二)涉農(nóng)稅收,、價格和收費公示制。

我鄉(xiāng)涉農(nóng)收費單位均能嚴格按照發(fā)改委價格[2004]297號文件規(guī)定執(zhí)行做好了公示工作,，增加了收費的透明度,。各村及各涉農(nóng)收費單位在做好收費公示欄動態(tài)管理的同時，將遇到有關(guān)規(guī)定調(diào)整變動,，能及時更新有關(guān)內(nèi)容,，確保公示的準確性。比如,，目前的農(nóng)村用電由原來的每度0.4xx-xx調(diào)整為現(xiàn)在的每度0.5xx-xx,，鄉(xiāng)農(nóng)電站、各村社就及時的進行了公布,，使群眾在用電方面做到了清楚明白,。在鄉(xiāng)減負自查工作中對歷年來公布取消和降低涉農(nóng)收費項目和降低的標準進行全面清理，對不符合規(guī)定的一律給予取消或糾正,。

(三)農(nóng)村義務(wù)教育“一費制”

我鄉(xiāng)根據(jù)甘[2004]404號,、甘價費[2000]167號文件嚴格執(zhí)行農(nóng)村義務(wù)教育“一費制”和“兩免一補”政策的落實。鄉(xiāng)政府,、教管會在開學(xué)處對“一費制”的.收費標準制作了公示牌,，全面的進行了公示，使每一個家長及學(xué)生掌握了收費標準,。在“兩免一補”方面,，鄉(xiāng)政府會同鄉(xiāng)計生站對全鄉(xiāng)符合“兩免一補”政策的對象，進行了徹底的排查,，并及時將核查結(jié)果下發(fā)各村,、社、農(nóng)戶,、學(xué)校,，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)張榜公示，做到了人人心中有數(shù)，戶戶底子清,，保證了公平新,。由此學(xué)校都能按照“兩免一補”的政策去落實，沒有出現(xiàn)亂收費的問題,。

)明白卡和《×××涉農(nóng)價格和收費公示手冊》入戶率達到了100,。并發(fā)文到各村要求各村抓好此項工作。通過(監(jiān)督)明白卡和《×××涉農(nóng)價格和收費公示手冊》的發(fā)放,，使農(nóng)民群眾更全面地了解涉農(nóng)收費項目和收費標準和部分已取消,、嚴禁面向農(nóng)民收取的項目。

鄉(xiāng)減負辦以整改檢查發(fā)現(xiàn)問題為重點,，以解決減輕農(nóng)民負擔(dān)熱點為突破口,，綜合運用全面檢查、專項檢查和暗訪等農(nóng)民負擔(dān)檢查方法,，根據(jù)《關(guān)于面向村集體經(jīng)濟組織‘三亂""行為開展專項檢查的通知》和《關(guān)于開展農(nóng)民負擔(dān)專項檢查的通知》文件要求,，鄉(xiāng)減負辦與鄉(xiāng)經(jīng)管站對部分村集體經(jīng)濟組織政務(wù)支出的情況，進行抽樣專項審計和農(nóng)民負擔(dān)專項檢查,，把問題發(fā)現(xiàn)在基層,，解決在基層。

我鄉(xiāng)“一事一議”籌資籌勞活動在充分尊重群眾意愿的基礎(chǔ)上,，按照“民主議事,、上限控制、?？顚Ｓ?、審核審批、群眾監(jiān)督”的原則,，通過“一事一議”的辦法籌資籌勞,。針對該政策，我鄉(xiāng)重點把好了“三道關(guān)口”：一是把好預(yù)算關(guān),。對于部分有公益事業(yè)的村,，由村級組織根據(jù)實際需要和群眾要求提出，按規(guī)定編制預(yù)算方案,，鄉(xiāng)經(jīng)管站,、資金管理中心、包村干部全程盯靠預(yù)算過程,，禁止搭車收費;二是把好審議關(guān),。預(yù)算方案完成后，提交村民會議和村民代表會議審議,。審議時,，鄉(xiāng)經(jīng)管站、資金管理中心主要干部、包村干部全部到會,，按會議參加對象,、應(yīng)到人數(shù)等規(guī)定組織好會議并做好會議記錄，所作的決定經(jīng)到會人員三分之二以上通過并簽名后生效,。三是把好審核關(guān),。籌資籌勞方案通過后,，各村將籌資籌勞的項目,、數(shù)額及村民大會或村民代表會議討論表決情況等如實填寫，鄉(xiāng)經(jīng)管站,、資金管理中心審核,，鄉(xiāng)政府批準。我鄉(xiāng)今年共籌集“一事一議”費7478xx-xx,，籌勞377xx-xx工日,，籌資籌勞主要用于：一是葛木路、朝水路的整修及鋪沙工程籌資籌勞;二是農(nóng)田水利基本建設(shè)籌資籌勞;三是用于三荒造林;四是用于油府莊小學(xué)和高莊子小學(xué)修建,。嚴格按照每人不得超過1xx-xx的標準和每人每年投勞不得超過1xx-xx工日限度，組織實施了“一事一議”費的收繳,，各村均按標準嚴格收取,，沒有亂搭車、亂加碼現(xiàn)象,。目前,，葛木路、朝水路整修已結(jié)束,，拉沙工作正在進行之中,，高莊子梯田及山荒造林工作已全面完成，兩所小學(xué)已投入使用,。

認真接待農(nóng)民群眾來信來訪,，傾聽社會和群眾呼聲，進行政策法規(guī)咨詢,，解決農(nóng)民反映的問題,。一年來，鄉(xiāng)減負辦農(nóng)民負擔(dān)來信,、來電,、來訪1xx-xx，反映的問題涉及農(nóng)村稅費征收,、教育收費不規(guī)范和農(nóng)民建房收費等,，每起信訪件都在一定時間內(nèi)給予及時核查，及時反饋農(nóng)民。5月份根據(jù)群眾來電,，鄉(xiāng)減負辦及時受理了一村民反映自家退耕還林沒有兌現(xiàn),，經(jīng)鄉(xiāng)減負辦、林業(yè)站調(diào)查核實其原因是由于自家退耕還林地塊苗木成活率低,，沒有及時補植補造,，導(dǎo)致暫緩兌現(xiàn)。

總之,，在縣減負辦的領(lǐng)導(dǎo)下,，雖然我鄉(xiāng)減負工作取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距,，2007年我鄉(xiāng)減負工作將繼續(xù)堅持執(zhí)行上級減輕農(nóng)民負擔(dān)的有關(guān)方針,、政策，進一步減輕農(nóng)民負擔(dān),，強化工作措施,，創(chuàng)新機制，認真落實,，鞏固減負工作成果,，防止反彈，促使減負工作再上新臺階,。