在撰寫心得體會(huì)時(shí),，個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),，注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性,。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義,。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,，希望能夠幫助到大家,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇一

工會(huì)是一個(gè)以維護(hù)職工權(quán)益為宗旨的組織,，其存在對(duì)于職工們來說意義重大,。作為一名工會(huì)成員，我有幸參與和見證了工會(huì)的發(fā)展和成長(zhǎng),，同時(shí)也積累了一些工作心得和體會(huì),。在這篇文章中，我將從工會(huì)的意義,、工會(huì)工作的重要性,、工會(huì)工作的難點(diǎn)、工會(huì)工作的技巧以及我個(gè)人對(duì)工會(huì)工作的熱愛等方面展開論述,。

首先,，工會(huì)的存在對(duì)于維護(hù)職工權(quán)益有著重要的意義。職工是企業(yè)的主要?jiǎng)趧?dòng)力,，也是企業(yè)發(fā)展的重要基石,。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中,，職工的權(quán)益常常因?yàn)榕c雇主利益的沖突而受到侵害,。工會(huì)便是為了維護(hù)職工權(quán)益而存在的。

其次,，工會(huì)工作的重要性不容忽視,。工會(huì)作為職工集體的代表，在與企業(yè)協(xié)商談判中起著重要的作用,。工會(huì)能為職工爭(zhēng)取到更好的工作條件,、更合理的薪資福利待遇,，進(jìn)而提高職工的工作積極性和滿意度，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,。

然而,，工會(huì)工作并非易事，其中存在一些難點(diǎn),。首先,，工會(huì)需要與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商談判，爭(zhēng)取到合理的權(quán)益,。但是,，與雇主進(jìn)行談判需要一定的談判技巧和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要處理好與企業(yè)之間的關(guān)系,。此外,，工會(huì)還需要及時(shí)了解職工的訴求和需求，并將其反饋給企業(yè),，但是如何有效地溝通和代表職工利益也是一項(xiàng)挑戰(zhàn),。

針對(duì)這些難點(diǎn)，工會(huì)工作中也有一些技巧可以借鑒,。首先,，建立良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,，工會(huì)才能有效履行職能,。其次，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。工會(huì)人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí),，提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，才能更好地為職工服務(wù),。另外,，及時(shí)宣傳工會(huì)工作成果，增強(qiáng)職工的參與感和歸屬感,。

作為一名工會(huì)成員,，我深深地?zé)釔酆蜔嶂杂诠?huì)工作。通過工會(huì)工作,，我認(rèn)識(shí)到職工的權(quán)益是需要爭(zhēng)取的,，而不是等待他人的施舍。在工會(huì)工作中,，我鍛煉了自己的組織能力,、溝通能力和解決問題的能力。每一次與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商,，每一次成功爭(zhēng)取到職工權(quán)益的背后,，都是職工們的滿意和支持,，這是我最大的動(dòng)力。

總結(jié)起來,，工會(huì)工作是一項(xiàng)艱苦而又充實(shí)的工作,。它對(duì)于維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。在工會(huì)工作中,，需要解決一系列的難題，但也有一些技巧可供借鑒,。作為一名工會(huì)成員,，我深深熱愛著工會(huì)工作，同時(shí)也相信只要我們齊心協(xié)力,，工會(huì)工作一定能夠更好地為職工服務(wù),，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇二

自學(xué)校畢業(yè)來海外海西溪酒店工作,，從一名客房服務(wù)員做到前臺(tái)服務(wù)員，直到升為大堂副理,，學(xué)到了很多在書本上沒有的知識(shí),。以下是我20xx年一年來工作總結(jié)：

前臺(tái)作為酒店的窗口,是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持自己最好的形象,面帶微笑,、精神飽滿,，用我們最美麗的一面去迎接客人，讓每位客人走進(jìn)酒店都會(huì)體驗(yàn)到我們的真誠和熱情,。

其次,，關(guān)注賓客喜好。當(dāng)客人走進(jìn)酒店時(shí),，我們要主動(dòng)問好,，稱呼客人時(shí)，如果是熟客就要準(zhǔn)確無誤地說出客人的姓名和職務(wù),，這一點(diǎn)非常重要,，賓客會(huì)為此感受到自己的受到了尊重和重視。我們還要收集客人的生活習(xí)慣,、個(gè)人喜好等信息,，并盡最大努力滿足客人，讓賓客的每次住店,，都能感受到意外的驚喜,。

再次，提供個(gè)性化的服務(wù),。在客人辦理手續(xù)時(shí),，我們可多關(guān)心客人,，多詢問客人，如果是外地客人,，可以向他們多講解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,，主動(dòng)為他們介紹車站、商場(chǎng),、景點(diǎn)的位置,，詢問客人是否疲勞，快速地辦好手續(xù),，客人退房時(shí),，客房查房需要等待幾分鐘，這時(shí)不要讓客人站著,，請(qǐng)客人坐下稍等,，主動(dòng)詢問客人住得怎樣或是對(duì)酒店有什么意見，不要讓客人覺得冷落了他,。進(jìn)一步溝通能使客人多一份溫馨,，也能消除賓客在酒店里所遇到的種種不快。

最后也是最重要的,，微笑服務(wù),。在與客人溝通過程中，要講究禮節(jié)禮貌,，與客人交談時(shí),，低頭和老直盯著客人都是不禮貌的，應(yīng)保持與客人有時(shí)間間隔地交流目光,。要多傾聽客人的意見,，不打斷客人講話，傾聽中要不斷點(diǎn)頭示意,，以示對(duì)客人的尊重,。面對(duì)客人要微笑，特別當(dāng)客人對(duì)我們提出批評(píng)時(shí),，我們一定要保持笑容,，客人火氣再大，我們的笑容也會(huì)給客人“滅火”,，很多問題也就會(huì)迎刃而解,。多用禮貌用語，對(duì)待賓客要做到來時(shí)有迎聲,，走時(shí)有送聲,，麻煩客人時(shí)要有致歉聲。與客人對(duì)話說明問題時(shí),，不要與客人爭(zhēng)辯,，就算是客人錯(cuò)了,，也要有一定的耐心向他解釋。只要我們保持微笑,，就會(huì)收到意想不到的效果,。我認(rèn)為，只有注重細(xì)節(jié),，從小事做起,，從點(diǎn)滴做起，才會(huì)使我們的工作更為出色,。

在工作中,，每天看見形形色色的客人進(jìn)進(jìn)出出，為他們提供不同的服務(wù),，解決各種各樣的問題,。有時(shí)工作真的很累，但是我卻感覺很充實(shí),，很快樂,。我十分慶幸自己能走上前臺(tái)這一崗位，也為自己的工作感到無比驕傲,，我真摯的熱愛自己的崗位,，在以后的工作中,，我會(huì)做好個(gè)人工作計(jì)劃,，會(huì)努力在這里創(chuàng)造出屬于自己的輝煌!

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇三

工會(huì)工作是一項(xiàng)重要的社會(huì)職能，作為工會(huì)成員,，我有幸參與了一段時(shí)間的工會(huì)工作,。在這一過程中，我不僅積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),，還對(duì)工會(huì)工作有了更深入的了解,。我通過參與工會(huì)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)了工會(huì)工作的意義和重要性,，同時(shí)也感受到了工會(huì)工作的喜悅和挑戰(zhàn),。

第二段：意義和重要性。

工會(huì)工作的意義不僅在于維護(hù)職工的合法權(quán)益,，還在于促進(jìn)勞資雙方的和諧發(fā)展,。作為職工的代表，工會(huì)需要始終站在職工的立場(chǎng)上,，努力爭(zhēng)取更好的工作條件和福利待遇,，保護(hù)職工的權(quán)益。同時(shí),，工會(huì)也需要與企業(yè)管理層保持良好的溝通協(xié)調(diào),，推動(dòng)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展,。工會(huì)工作的重要性不容忽視，它不僅關(guān)系著職工的切身利益,，也關(guān)系著企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和發(fā)展,。

第三段：工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)。

工會(huì)工作的內(nèi)容包括維護(hù)職工權(quán)益,、組織職工活動(dòng),、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系等。在維護(hù)職工權(quán)益方面,，工會(huì)需要及時(shí)了解職工的訴求和需求,，向企業(yè)提出合理合法的要求，并與企業(yè)管理層進(jìn)行協(xié)商談判,，以確保職工的權(quán)益得到保障,。組織職工活動(dòng)是工會(huì)工作的另一重要任務(wù)，通過組織豐富多樣的活動(dòng),，可以增強(qiáng)職工之間的凝聚力和歸屬感,，促進(jìn)職工的團(tuán)結(jié)和友愛。然而,，工會(huì)工作也面臨著一些挑戰(zhàn),，如理論知識(shí)的不足、工會(huì)權(quán)益維護(hù)力度的不夠強(qiáng)大,、勞資談判的困難等,。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，工會(huì)工作者需要不斷學(xué)習(xí)提高自己的綜合素質(zhì),，不斷改進(jìn)工作方法和策略,，才能更好地履行工會(huì)工作的職責(zé)和使命。

第四段：喜悅和收獲,。

盡管工會(huì)工作充滿挑戰(zhàn),，但其中也蘊(yùn)藏著喜悅和收獲。作為工會(huì)工作者,，我參與了一些重要的工作會(huì)議和談判,，親身感受到了當(dāng)代勞資關(guān)系的復(fù)雜性和艱辛。通過與企業(yè)管理層進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),，我見證了一些困難問題得到妥善解決,，職工的權(quán)益得到了維護(hù)。我還參與組織了一些職工活動(dòng),，看到職工們?cè)诨顒?dòng)中展現(xiàn)出的活力和快樂,，我無比感到滿足和開心。這些喜悅和收獲使我對(duì)工會(huì)工作充滿熱愛和動(dòng)力，也堅(jiān)定了我繼續(xù)投身于工會(huì)事業(yè)的信心,。

第五段：總結(jié)與展望,。

通過參與工會(huì)工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了工會(huì)工作的意義和重要性,，也體會(huì)到了其中的喜悅和挑戰(zhàn),。在今后的工會(huì)工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高,，為維護(hù)職工權(quán)益,、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),，我也期待能與更多的工會(huì)工作者一道,，共同努力，推動(dòng)工會(huì)工作的進(jìn)步和發(fā)展,，為建設(shè)和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn),。

總結(jié)：參與工會(huì)工作是一項(xiàng)充滿意義和挑戰(zhàn)的工作，它需要工會(huì)工作者始終站在職工的立場(chǎng)上,，為職工謀取更好的權(quán)益,；它需要工會(huì)工作者與企業(yè)管理層保持良好的溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)勞資關(guān)系的和諧發(fā)展,。工會(huì)工作中有喜悅和收獲,，也有挑戰(zhàn)和困難，但正是這些經(jīng)歷和體會(huì),，讓我更加堅(jiān)定了對(duì)工會(huì)工作的熱愛和信念,，也讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的重要意義。我相信,，在未來的工會(huì)工作中,，通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我們能夠取得更好的成績(jī),，為職工和企業(yè)共同發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇四

zz鄉(xiāng)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的實(shí)現(xiàn)zz經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛的中心工作,，全面貫徹三個(gè)代表重要思想和xx屆四中,、五中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,，理清工會(huì)工作思路,，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn),，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè),，開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。

一,、深入發(fā)動(dòng),，廣泛宣傳，營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍,。

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作,，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分,，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。20xx年zz鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,，以黨的十八精神為指導(dǎo),，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實(shí)踐三個(gè)代表重要思想,，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八界一種全會(huì)精神，緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實(shí)際,，按照年初制定的工作目標(biāo),，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,、扎實(shí)推進(jìn),，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。

一,、抓規(guī)范,，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

首先,，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建,。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇,。在布置黨建工作時(shí),，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置,，做到年初有布置,，年中有檢查，年末有考核,。另一方面,，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要,，拿出新載體,，開展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng),，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo),，提要求，鼓干勁,。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí),，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作,。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì),，講清法律、法規(guī),、政策要求,，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng),，通過廣播,、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,、刊登板報(bào),、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等,，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持,。同時(shí)，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會(huì)干部組成工作小組,，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí),，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工,，哪里就要組建工會(huì),。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng),，取得了良好的成效。

其次,，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制,，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度,。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn),，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部,。二是目標(biāo)責(zé)任制度,。根據(jù)縣工會(huì)的要求，鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求,，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié),。三是會(huì)議制度,。年初召開了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作,，布置任務(wù),。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息,，相互學(xué)習(xí),。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式,，培訓(xùn)工會(huì)干部,，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度,。工會(huì)班子概況,、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利,、義務(wù),、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向,、有目標(biāo),。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè),，使工會(huì)工作底子清,、進(jìn)度明，有據(jù)可查,。

二,、抓維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用,。

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作,。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好,、發(fā)揮好,，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去,。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題,，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng),，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商,、集體合同制度,，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商,、集體合同制度是工會(huì)工作的牛鼻子,。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位,。為了抓好這項(xiàng)工作,，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),，到企業(yè)開展面對(duì)面指導(dǎo),，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象,，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子,，依法維護(hù)職工民主權(quán)利,。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí),，有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果,。上半年在醫(yī)院開展了我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)金點(diǎn)子活動(dòng),，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展,。職工有什么建議,、有什么意見,，有什么困難,，都可以向工會(huì)傾訴,。同時(shí)還設(shè)立了公開欄、意見箱,，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會(huì),、征求意見等形式,，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策,，使企業(yè)和職工之間的權(quán),、責(zé)、利更加明確,。

三是以送溫暖為載體,，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問,。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名,，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動(dòng),，積極開展職工互助保險(xiǎn)工作。

三,、抓活動(dòng)載體,，增強(qiáng)工會(huì)活力。

一是開展建家活動(dòng),，共謀發(fā)展,。為了促進(jìn)建家活動(dòng)的深入開展，達(dá)到兩個(gè)滿意,，即維護(hù)職工合法權(quán)益,，職工滿意;調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，投資,、經(jīng)營(yíng)者滿意,。我們根據(jù)縣工會(huì)的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議,，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告,，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對(duì)照建家標(biāo)準(zhǔn)開展了自查,，鄉(xiāng)工會(huì)進(jìn)行了抽查,。

二是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性,。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn),，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，并取得了一定的效果,。7月份鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)開展了安康杯安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，120多名職工參加了競(jìng)賽,。

三是開展文娛活動(dòng),，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì),。多年來,，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭,，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng),，壯大工會(huì)的聲勢(shì),。每年五一和十一節(jié)日,，鄉(xiāng)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌,，今年我們舉辦慶五一青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過舉辦職工文體活動(dòng),，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品,。

四是注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作,。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小,，工會(huì)收費(fèi)工作難度較大,。我們一方面摸清底細(xì),，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取,。另一方面苦口婆心,，不厭其煩，上門收取,。同時(shí)通過舉行文藝活動(dòng),、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

回顧20xx年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心,、支持和指導(dǎo),。通過召開工會(huì)工作會(huì)議，政府聯(lián)席會(huì)議等形式,，研究,、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問題,，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持,，我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí),?？h總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持。(二)得益于工會(huì)干部的觀念改變,，作風(fēng)改善,。一年來，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要,，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,，通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能,。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干,，干就干好,。(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體,，沒有規(guī)矩和紀(jì)律,，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的,。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少,，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。一年來,，我們?cè)诰S權(quán),、工會(huì)活動(dòng)、會(huì)費(fèi)收繳和使用,、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí),、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果,。

肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng),，力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

20xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作,，求真務(wù)實(shí),，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面,。20xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

一,、積極爭(zhēng)取黨政支持，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè),。

二,、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì),。

三,、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作,，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù),、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商,、集體合同,。

四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班,，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出,，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。

五,、積極組織開展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng),，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇五

作為一名工會(huì)工作者,，我有幸參與并親身體驗(yàn)了工會(huì)工作的方方面面,。通過與職工的深入交流、協(xié)助解決問題以及參與各種活動(dòng),，我逐漸領(lǐng)悟到了工會(huì)工作的重要性和自身的成長(zhǎng),。以下將對(duì)我在做工會(huì)工作中的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。

成為一名工會(huì)工作者,，并非出于私利或個(gè)人發(fā)展,，而是源自對(duì)職工權(quán)益的關(guān)注與保護(hù)。作為勞動(dòng)者,，我們深知權(quán)益的重要性,，因此想要為職工爭(zhēng)取更好的工作條件、薪資福利和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),，便選擇了參與工會(huì)工作,。久而久之，我逐漸意識(shí)到工會(huì)工作的重要性,，也更加明白了自己的責(zé)任和使命。

第二段：與職工的深入交流,。

作為工會(huì)代表,，我經(jīng)常與職工進(jìn)行深入交流，了解他們的實(shí)際需求和面臨的問題,。通過這樣的交流,，我能更好地理解職工的心聲，并積極向企業(yè)反饋職工的意見和建議,。傾聽職工的聲音,，是工會(huì)工作不可或缺的一環(huán)，只有深入交流才能更好地代表職工利益,。

第三段：解決問題的努力,。

在工會(huì)工作中，關(guān)注職工的訴求并不僅僅是停留在表面層面,，更需要積極尋找問題的解決方案,。這需要我們與企業(yè)溝通，協(xié)商,，甚至進(jìn)行談判,。我曾參與過一次薪資談判，通過與企業(yè)代表的交流和討論,，最終取得了一定的增長(zhǎng)幅度,。這個(gè)過程使我意識(shí)到，解決問題需要耐心和智慧，也需要與企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,。

第四段：參與各種活動(dòng),。

工會(huì)不僅僅是解決問題的機(jī)構(gòu)，也是豐富職工業(yè)余生活的平臺(tái),。在工會(huì)工作中,，我與同事們一起組織了豐富多彩的文體活動(dòng)、形式多樣的培訓(xùn)課程以及參觀考察等,。這些活動(dòng)豐富了職工的業(yè)余生活,，提升了職工的技能水平，也增進(jìn)了同事之間的交流和團(tuán)結(jié),。這些活動(dòng)不僅滿足了職工的需求,，也為我個(gè)人提供了鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

第五段：個(gè)人成長(zhǎng)與收獲,。

通過參與工會(huì)工作,，我不僅對(duì)職工權(quán)益有了更深刻的了解，也學(xué)會(huì)了如何與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商和談判,，在組織活動(dòng)中鍛煉了領(lǐng)導(dǎo)與管理的能力,。同時(shí)，工會(huì)工作也使我更加理解團(tuán)結(jié)與合作的重要性,，明白了集體利益的價(jià)值,。這些經(jīng)歷不僅對(duì)我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響，也讓我成為了一個(gè)更加關(guān)心他人,、能夠?yàn)槁毠だ嬷氲娜恕?/p>

總結(jié)：

通過參與工會(huì)工作,，我體會(huì)到了工會(huì)工作的重要性和意義。從深入交流,、解決問題,，到組織各種活動(dòng)，這一切都是為了保護(hù)和增進(jìn)職工的權(quán)益,，提升職工的生活質(zhì)量,。與此同時(shí)，我在工會(huì)工作中不斷成長(zhǎng),，提升自己的組織能力和協(xié)商能力,。我將繼續(xù)為職工利益發(fā)聲，為職工爭(zhēng)取更多的福利和機(jī)會(huì),，積極推動(dòng)企業(yè)和職工的共同發(fā)展,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇六

維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé)，是服務(wù)職工的一種重要形式,，鎮(zhèn)工會(huì)以維權(quán)工作為抓手,，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。一是進(jìn)一步完善合同制度，加強(qiáng)合同的履行,、管理和監(jiān)督工作,，凡企業(yè)在建會(huì)的同時(shí)，都及時(shí)簽訂好集體合同,、簽訂率達(dá)到100%,，今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續(xù)訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)?；?。二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求,，在去年45家的基礎(chǔ)上,，今年又增加5家，累計(jì)簽訂工資集體協(xié)議50家,，并對(duì)到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂,，對(duì)變化的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，更加完善協(xié)議的規(guī)范化,，以后將繼續(xù)擴(kuò)面來推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開展,。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會(huì)積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會(huì)為基本載體的企業(yè)民主管理制度,，最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,，6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會(huì)制度動(dòng)員會(huì)，及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開展職代會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會(huì)制度,，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”,，“廠務(wù)公開”、“民主評(píng)議干部”等形式的職工民主管理制度,，并在8月份對(duì)所有企業(yè)工會(huì)按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查,。泰爾斯工會(huì)借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果。

二,、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)為載體,，充分發(fā)揮職工主力軍作用。

一是全鎮(zhèn)各基層工會(huì)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,，根據(jù)新時(shí)期工會(huì)組織的特點(diǎn),，找準(zhǔn)自己的位置，積極主動(dòng)地,、有針對(duì)性地開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武,，開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動(dòng)，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會(huì)共組織各類勞動(dòng)競(jìng)賽19次,，參加職工達(dá)1300人次,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬元，共提出合理化建議211條,，采納實(shí)施125條,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬元。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng),，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬元,。二是鎮(zhèn)工會(huì)積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng),。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法,，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)提供平臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)20xx_模版大全鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)20xx_模版大全。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個(gè)結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合,，重點(diǎn)解決觀念問題,，適應(yīng)時(shí)代需要;二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識(shí)與企業(yè)需要相結(jié)合，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，成為復(fù)合型人才;三是學(xué)習(xí)文化知識(shí)與社會(huì)進(jìn)步相結(jié)合,，拓寬知識(shí)面;四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化、信息化相結(jié)合,，學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”;五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合,，做到知法,、懂法、守法,。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式,，對(duì)基層工會(huì)干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)共舉辦各類培訓(xùn)班103期,，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“五一文明崗”活動(dòng),。

三、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手,，不斷促進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),。

首先加強(qiáng)對(duì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案，及時(shí)召開“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位,，及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo)，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場(chǎng)會(huì),。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作,，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍變化永遠(yuǎn)處于動(dòng)態(tài)，所以根據(jù)“哪里有職工,，哪里就要有工會(huì)”的要求,，著力拓展工會(huì)組織的覆蓋面，消滅“空白點(diǎn)”,，在去年完成對(duì)銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會(huì)組建任務(wù)的基礎(chǔ)上,，今年重新對(duì)規(guī)模企業(yè)建會(huì)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑,，采取不同的方式,，經(jīng)過努力，已組建9家,，有4家企業(yè)工會(huì)正在組建中,。新增會(huì)員1850人，職代會(huì)建制數(shù)新增10家,，廠務(wù)公開增加12家,。最后深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在抓組建的同時(shí),，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),，具體做到“五上、五有,、五同步”,，“五上”即做到“目標(biāo)、任務(wù),、組織、職責(zé),、制度”五上墻;“五有”即有班子,、有牌子、有印子,、有活動(dòng),、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織，同步建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,，同步建立女職工組織,，同步建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織,，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作,，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力,，全鎮(zhèn)已有38家工會(huì)組織達(dá)到了市級(jí)“規(guī)范化工會(huì)”的要求，今年還重點(diǎn)組織開展了“星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng),。

四,、以開展形式多樣的文化活動(dòng)為牽引，逐步增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和吸引力,。

我們緊緊抓住“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)等重大紀(jì)念和慶?；顒?dòng)的有利時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮工會(huì)陣地作用,。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn),，各基層工會(huì)因企制宜組織開展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動(dòng)，使之創(chuàng)造一個(gè)職工受企業(yè),，企業(yè)受職工的良好氛圍,。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動(dòng)：包水餃，舞會(huì),，暑期文化系列活動(dòng)：“夏之約”納涼晚會(huì),、廣場(chǎng)舞蹈、聲樂知識(shí)培訓(xùn)(請(qǐng)職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課),。鎮(zhèn)工會(huì)于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,，參與企業(yè)17家，起到了弘揚(yáng)企業(yè)精神,，展示職工風(fēng)采的較好作用,。鎮(zhèn)工會(huì)在“五一”前后組織文藝小分隊(duì)到各基層工會(huì)巡回演出，擴(kuò)大了工會(huì)的影響力,。亞達(dá)公司工會(huì)注重文化活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合,，按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需求。由于本人今年剛剛接觸工會(huì)工作,，工作的方法和經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏,，很多工作處于相對(duì)被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，各項(xiàng)工作開展的進(jìn)度比較緩慢,，與上級(jí)的精神在理解和執(zhí)行上還有一定差距,。針對(duì)這些實(shí)際，下一步工作的總體設(shè)想是盡快適應(yīng),，力爭(zhēng)主動(dòng),，全面落實(shí)，打牢基礎(chǔ),。

下步重點(diǎn)工作主要有以下四點(diǎn)考慮：

1,、積極做好鎮(zhèn)工會(huì)換屆工作,。到9月鎮(zhèn)工會(huì)委員會(huì)第二屆任期已滿，近階段主要是籌劃準(zhǔn)備,，初步打算在9月下旬召開鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表大會(huì).

2,、協(xié)助指導(dǎo)一棉開展“全市紡織行業(yè)操作運(yùn)動(dòng)會(huì)”。目前方案制定及有關(guān)前期工作正在抓緊準(zhǔn)備,。

3,、開展職工維權(quán)維穩(wěn)工作，創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動(dòng),。當(dāng)前各類糾紛不斷,，如何依托工會(huì)處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾顯得尤為重。

4,、繼續(xù)把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)引向深入,，保證職工生產(chǎn)安全。前階段天氣炎熱,，各類事故多發(fā),，生產(chǎn)安全隱患較多。下一步工會(huì)繼續(xù)結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽主動(dòng)參與安全工作,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇七

第一段：引言（背景介紹）,。

作為一名工會(huì)工作者，我有幸參與并親身經(jīng)歷了工會(huì)工作,。通過這段時(shí)間的實(shí)踐,，我深刻感受到工會(huì)工作的重要性，也收獲了許多心得體會(huì),。在這篇文章中,，我將分享我對(duì)于做工會(huì)工作的心得和反思,，希望能夠與大家交流和探討,，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作的發(fā)展和進(jìn)步。

首先,，工會(huì)工作是為了維護(hù)和促進(jìn)職工的權(quán)益和利益,。作為職工的代表，工會(huì)的目標(biāo)是為職工爭(zhēng)取更好的工作條件和福利待遇,。在實(shí)踐中,，我們必須時(shí)刻關(guān)注職工的需求和關(guān)切,，充分傾聽他們的聲音,。此外,，工會(huì)工作還要加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通和協(xié)商,，實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。

第三段：心得（溝通協(xié)商的重要性）,。

在工會(huì)工作中,，我深刻認(rèn)識(shí)到溝通和協(xié)商的重要性。只有通過與同事和職工的有效溝通,，才能真正了解他們的需求和問題。尊重和理解對(duì)方的立場(chǎng),，做到站在職工的角度思考,，才能更好地協(xié)商解決問題，實(shí)現(xiàn)雙方的利益,。同時(shí),，我也發(fā)現(xiàn)溝通和協(xié)商不僅限于職工與管理層之間，更要在工會(huì)內(nèi)部加強(qiáng)溝通和協(xié)作,。

第四段：心得（團(tuán)結(jié)合作的重要性）,。

團(tuán)結(jié)合作是工會(huì)工作中的一大核心要素。只有團(tuán)結(jié)在一起,，才能強(qiáng)大地推動(dòng)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展,。在工會(huì)工作中，我們不應(yīng)該爭(zhēng)風(fēng)吃醋,，而是要相互支持和鼓勵(lì),。通過團(tuán)結(jié)合作，我們可以共同面對(duì)困難和挑戰(zhàn),，共同為職工爭(zhēng)取更多的權(quán)益,。同時(shí)，工會(huì)也需要與其他組織進(jìn)行合作,，共同推動(dòng)勞動(dòng)者權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和保障,。

第五段：總結(jié)（對(duì)未來的展望）。

通過這段時(shí)間的工會(huì)工作,，我深刻認(rèn)識(shí)到做好工會(huì)工作的不易和重要性,。在未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力,，為職工的利益和權(quán)益盡自己的一份力量,。我相信，只要大家齊心協(xié)力,，共同努力,，工會(huì)工作一定能夠充滿希望,，為職工爭(zhēng)取更多的福利和權(quán)益。我堅(jiān)信,，我們勞動(dòng)者的利益將會(huì)得到更好的保障和實(shí)現(xiàn),。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇八

第一段：引言（100字）。

園區(qū)工會(huì)作為維護(hù)職工權(quán)益,、促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要組織,，扮演著橋梁和紐帶的角色。經(jīng)過長(zhǎng)期的實(shí)踐,，我深刻體會(huì)到園區(qū)工會(huì)工作的重要性和意義,。在這篇文章中，我將分享我在園區(qū)工會(huì)工作中的心得體會(huì),。

第二段：積極參與工會(huì)活動(dòng)（200字）,。

作為一名工會(huì)成員，我始終積極參與園區(qū)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),。無論是組織職工參加技能培訓(xùn),，還是組織慶祝活動(dòng),，都是為了提升職工的整體素質(zhì)和士氣,。在參與活動(dòng)的過程中，我意識(shí)到只有積極參與,，才能更好地發(fā)揮工會(huì)的作用,，讓廣大職工能夠享受到工會(huì)帶來的福利和權(quán)益。

第三段：關(guān)心職工合法權(quán)益（300字）,。

作為園區(qū)工會(huì)的一員,，我們的首要責(zé)任是關(guān)心職工的合法權(quán)益。我們要時(shí)刻關(guān)注職工的待遇和福利,，及時(shí)解決職工的問題和困難,。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)積極傾聽職工的聲音,，建立有效的溝通渠道非常重要,。另外，我們也要善于運(yùn)用法律和政策,，維護(hù)職工的合法權(quán)益,。只有做到公正公平，才能讓職工們更加信任和支持工會(huì)的工作,。

第四段：加強(qiáng)職工群眾教育（300字）,。

除了關(guān)心職工的合法權(quán)益，園區(qū)工會(huì)還要加強(qiáng)職工群眾教育，提高職工的法律意識(shí)和素質(zhì)水平,。我們定期組織法律知識(shí)講座和職業(yè)培訓(xùn),，讓職工了解自己的權(quán)益和義務(wù)，并學(xué)會(huì)用法律手段解決問題,。同時(shí)，我們還鼓勵(lì)職工參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，提高他們的組織意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,。通過教育和培訓(xùn)，我們希望能夠培養(yǎng)出更多自強(qiáng)不息,、勇于探索的職工,。

第五段：展望未來（200字）。

在園區(qū)工會(huì)工作的實(shí)踐中,，我認(rèn)識(shí)到園區(qū)工會(huì)有巨大的發(fā)展?jié)摿?。未來，園區(qū)工會(huì)應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新,，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,，更好地發(fā)揮自身的作用和功能。我們要通過制定更加全面,、靈活的政策,，積極解決職工面臨的問題和困難。同時(shí),，我們也要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),，提高園區(qū)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我相信,，只要我們始終堅(jiān)持以職工為中心,，不斷提高工會(huì)工作的質(zhì)量和水平，園區(qū)工會(huì)定能更好地服務(wù)職工,，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展,。

總結(jié)（100字）。

通過園區(qū)工會(huì)工作,，我深刻體會(huì)到工會(huì)的重要性和意義,，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。作為一名工會(huì)成員,，我們要積極參與工會(huì)活動(dòng),，關(guān)心職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)職工群眾教育,。未來,，我們應(yīng)當(dāng)更加努力地為職工服務(wù)，為促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系做出更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇九

工會(huì)工作,，或稱勞工總會(huì),、工人聯(lián)合會(huì)。工會(huì)原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體,。這個(gè)共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工,，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人。下面是本站帶來的工會(huì)工作,。

歡迎欣賞,。

我是一名基層工會(huì)的工作者，在基層工作的這段時(shí)間學(xué)到了很多,，也對(duì)基層工會(huì)的工作有了些許了解?，F(xiàn)我就我工會(huì)工作心得做以下總結(jié)。

工會(huì)作為企業(yè)職工的群眾組織,，是企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是職工群眾利益的代表和維護(hù)者，作為基層工會(huì)的一員應(yīng)努力上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在構(gòu)建和諧企業(yè)中,，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，為企業(yè)的改革發(fā)展,、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn),，發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先,，職工的素質(zhì)工程的實(shí)施,，則旨在推動(dòng)工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程，工會(huì)要努力督促和協(xié)助企業(yè)各方面力量,，創(chuàng)造更多更好的條件,，組織職工開展讀書學(xué)技術(shù)等活動(dòng)，幫助職工提高科學(xué)文化和操作技能,，增強(qiáng)廣大職工在新形勢(shì)下的技術(shù)知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)能力,。

其次，要加大對(duì)困難職工的幫扶力度,。幫助困難職工的工作,，是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容之一，工會(huì)的幫扶工作有兩方面的內(nèi)容,，一是監(jiān)督和落實(shí)好針對(duì)困難職工群體的各項(xiàng)基本保障政策,，讓困難職工了解掌握并充分享受到這些政策。廣泛開展對(duì)困難職工的就業(yè)救助,、就學(xué)救助,、醫(yī)療救助,，推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)常化,、制度化,，為職工排憂解難。

再次,，認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查,。搞好企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，是構(gòu)建和諧企業(yè)的一項(xiàng)非常重要的工作,，也是值得工會(huì)特別關(guān)注的工作重點(diǎn),。在這些工作中，工會(huì)組織要監(jiān)督行政落實(shí)安全生產(chǎn)措施,、改善職工作業(yè)條件，組織開展行之有效的各種群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng),，保證職工的身體健康,、平安，從而保持社區(qū)穩(wěn)定,，促進(jìn)企業(yè)和諧,。

努力提升工作能力，維護(hù)職工合法權(quán)益;在新的歷史形勢(shì)下,，企業(yè)工會(huì)組織要維護(hù)職工合法權(quán)益,，努力提升自身的工作能力是十分重要的。

1.提升維權(quán)工作的能力,。代表和維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé),。當(dāng)前，特別是要提升工會(huì)在企業(yè)改革發(fā)展,、參與幫扶過程中,，維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，提升工會(huì)運(yùn)用法律政策武器,，維護(hù)職工權(quán)益的能力,，切實(shí)保障職工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益,。上級(jí)工會(huì)要支持基層工會(huì)干部大膽維權(quán),、依法維權(quán)，努力替他們說活,，為他們撐腰,，提升工會(huì)組織整體維權(quán)工作水平。

2.提升為職工辦實(shí)事的能力,。職工有困難才找工會(huì),，工會(huì)最大的責(zé)任就是幫職工解決問題。不僅要解決一些有困難職工的問題，還要有針對(duì)性地開展一些事務(wù)性的具體工作,。如割膠生產(chǎn)期間,，到一線為職工排憂解難，開展困難職工愛心互助,。

一,、工會(huì)必須自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心創(chuàng)造性地開展工作,。

堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),，是中國(guó)工會(huì)的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工會(huì)工作的根本保證,?！吨袊?guó)工會(huì)章程》明確規(guī)定：中國(guó)工會(huì)是中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,，是會(huì)員和職工利益的代表。工會(huì)只有自覺地接受黨的領(lǐng)導(dǎo),，才能牢牢把握正確的政治方向,，才能把廣大職工緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，不斷開創(chuàng)新的事業(yè),。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，就必須在政治上、思想上,、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,，堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線、方針,、政策;要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，就必須在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，定期向黨委請(qǐng)示匯報(bào)工作,，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能求,，以最大的努力幫助職工解決工作和生活上的困難。即要善于為黨分憂解難,。我在深圳分行從事工會(huì),。

最深的一點(diǎn)，就是工會(huì)要協(xié)調(diào)好與黨政的關(guān)系,。

每一項(xiàng)工作和開展的每一項(xiàng)活動(dòng),，都要圍繞分行的中心任務(wù)進(jìn)行，展起到促進(jìn)作用,、是否對(duì)提高職工綜合素質(zhì)起到促進(jìn)作用,、是否對(duì)調(diào)動(dòng)職工的積極性,、性起到促進(jìn)作用”三點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)作為衡量工會(huì)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。凡是工會(huì)組織開展的活動(dòng),，都精心策劃,，考慮清楚每一細(xì)節(jié)，以最少的成本投入獲得最大的效果,，作很支持,，各部門也很配合，廣大職工也非常擁護(hù),。

二,、工會(huì)必須主動(dòng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益,，促進(jìn)職工隊(duì)伍,。

社會(huì)主義制度下的工會(huì)組織主要是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物。工會(huì)履行基本職責(zé)的著力點(diǎn)就是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，使勞動(dòng)關(guān)系保持穩(wěn)定,。目前，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,，國(guó)有商業(yè)銀行股份制改革的速度也在不斷加快，銀行內(nèi)部的就業(yè)方式,、分配形式和各種利益關(guān)系日趨多樣化,，勞動(dòng)關(guān)系也日益復(fù)雜化，在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化的新形勢(shì)下,，新問題,。在推進(jìn)改革的過程中，企業(yè)和群眾的利益總有不同的著重點(diǎn),，砣”一樣游走,，維護(hù)好上下間的利益均衡。股改后如何發(fā)揮好工會(huì)組織在銀行發(fā)展中的砣”作用,，推動(dòng)建立勞動(dòng)關(guān)系,，就成為值得我們各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部重視和需要深入研究探索的問題。

我認(rèn)為,，面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù),，工會(huì)要協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)：

(一)要推動(dòng)工會(huì)干部的“自身建設(shè)工程”,?！按蜩F還須自身硬”。面對(duì)新時(shí)期,、新變化和新任務(wù),，工會(huì)干部必須適應(yīng)形勢(shì),，提高素質(zhì)，研究問題,，轉(zhuǎn)變形象,。

(二)要推動(dòng)“民心工程”建設(shè)。群眾工作是黨的工作的重要組成部分,，抓好群眾工作必須深入研究各個(gè)發(fā)展時(shí)期群眾工作的主要矛盾,。

第一、推動(dòng)“素質(zhì)工程”,。目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，新產(chǎn)品新技術(shù)不斷推陳出新，就要求我們不斷提升職工素質(zhì),。為此,，我們結(jié)合職工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為有效載體,，引導(dǎo)職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高技能水平,，把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來做，全面推進(jìn)素質(zhì)工程,，全行有70%以上的職工和活動(dòng),。

第二、推動(dòng)“溫暖工程”,。要貫徹好關(guān)于“群眾利益無小事”的指示精神,，就要堅(jiān)持做實(shí)事、求實(shí)效,，使送溫暖工作經(jīng)?；椭贫然９?huì)在開辦熱線電話,、難的同時(shí),，盡可能對(duì)他們的“成長(zhǎng)”給予更多的關(guān)心和愛護(hù)，引導(dǎo)他們自強(qiáng)自立,、以樂觀的心態(tài)面對(duì)困難,。

第三、推動(dòng)“疏導(dǎo)工程”,。構(gòu)建現(xiàn)代金融企業(yè)制度是事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一次全新改革,。改革必然涉及到職工利益的調(diào)整，可能會(huì)給職工的思想帶來波動(dòng),，影響,。這就要求工會(huì)要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,，金融工作的方針政策，吃透“兩頭”,，在改革中找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),，有效地發(fā)揮工會(huì)組織的政治優(yōu)勢(shì)和自身價(jià)值，為營(yíng)造穩(wěn)定和充滿活力的局面做出積極的努力,。為此,，一方面要引導(dǎo)員工識(shí)大體、顧大局,，理解和支持各項(xiàng)改革,，個(gè)目標(biāo)上來;另一方面，要配合黨政做好思想政治工作,，深入群眾,，和他們談心、交朋友,，準(zhǔn)確把握思想工作的重點(diǎn)難點(diǎn),。對(duì)職工的疑惑及時(shí)給予解釋，時(shí)向黨政匯報(bào),。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我了解了我國(guó)工會(huì)發(fā)展歷史，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)要求和主要任務(wù),，增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面,，是一個(gè)完整的體系,。同時(shí)又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識(shí)，并對(duì)學(xué)校的工會(huì)工作有了更深入的了解,。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會(huì)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工會(huì)干部的關(guān)心,、期望和要求，更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧校園中的作用,。通過領(lǐng)導(dǎo)和老師們的講授和自身的學(xué)習(xí),，使我充分認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性。在xx期間工會(huì)工作的任務(wù)更加繁重,，特別是在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、化解矛盾、維護(hù)職工合法權(quán)益中的任務(wù)日益繁重,，對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求,。同時(shí),，更加明確了在教育人事改革過程中要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工投身教育教學(xué)工作,，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性的重要性,，以及堅(jiān)持健全維權(quán)機(jī)制，建立和諧的新型勞動(dòng)關(guān)系,，同時(shí)更深刻體會(huì)到只有堅(jiān)持服務(wù)職工群眾,，為職工辦好事辦實(shí)事，才能得到職工的信任和擁護(hù),。

二,、找準(zhǔn)定位，提高能力,。

工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分,，工會(huì)必須切實(shí)的維護(hù)職工的合法權(quán)益，我感到作為一位基層工會(huì)工作者,，要做好工會(huì)工作心中必須始終樹立三個(gè)觀念即黨的觀念,、全局觀念、群眾觀念,。所謂樹立黨的觀念,，就是自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能堅(jiān)持正確的政治方向,，因?yàn)槊裰麟m然是當(dāng)今世界各國(guó)普遍實(shí)行的時(shí)代潮流,，然而沒有制約的民主必然帶來秩序的混亂，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，是中國(guó)工會(huì)的政治原則,、本質(zhì)要求和根本保證，也是中國(guó)工會(huì)區(qū)別于西方資本主義國(guó)家工會(huì)的根本特點(diǎn),。工會(huì)工作說到底就是發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶的作用,，不斷為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命,、推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)而奮斗,。所謂全局觀念，就是要服從和服務(wù)于全局工作,，就是常說的圍繞中心服務(wù)大局,，在全局工作中找準(zhǔn)工會(huì)的定位,。作為一名基層工會(huì)工作者就要在工作中符合“議大事,、懂全局、干本行”的要求,，我們教師作為公益的政府保障行業(yè)本身的收入相對(duì)來說還是不錯(cuò),，但是我們的教工也可能因?yàn)榧彝ズ推渌挠绊?，存在不同程度的困難,，因此我們基層工會(huì)要把幫困幫扶工作作為重點(diǎn)工作來抓，對(duì)貧困的職工及職工家屬,，做到第一時(shí)間知情,、第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間幫扶,，這就是在大局中找準(zhǔn)工會(huì)的定位,。

所謂的群眾觀，不僅是要走群眾路線,，進(jìn)入群眾的中間,，還要始終明白工會(huì)是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，這是工會(huì)的身份意識(shí),。不管在任何情況下,，工會(huì)干部不能和職工搞對(duì)立，因?yàn)楣?huì)是代表職工的,，面對(duì)個(gè)別職工對(duì)我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時(shí),，工會(huì)必須履行好教育引導(dǎo)的職能，讓職工明事理,、識(shí)大體,、知進(jìn)退。這其中就包含工會(huì)對(duì)職工的思想教育,，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢(shì)與任務(wù),，講清做法的依據(jù)所在，努力讓職工支持學(xué)校黨政的工作,，從而凝聚人心,。在各項(xiàng)工作中，要落實(shí)“全心全意依靠群眾”方針,，這就要求我們協(xié)同支部和行政做到“政治上保障,、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高,、利益上維護(hù),、作用上發(fā)揮”,，大力開展立功競(jìng)賽活動(dòng),、技能比武活動(dòng)、學(xué)習(xí)班組文明崗位創(chuàng)建活動(dòng)等,，提高職工素質(zhì)促進(jìn)職工發(fā)展,。

堅(jiān)持以職工為本是貫徹科學(xué)發(fā)展觀以人為本的具體體現(xiàn)，維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的神圣職責(zé),，主動(dòng),、科學(xué),、依法維權(quán)是社會(huì)主義工會(huì)的維權(quán)觀。現(xiàn)階段,，工會(huì)所能夠依法維護(hù)的職工合法權(quán)益主要包含以下三個(gè)方面：

1,、政治權(quán)。在國(guó)家政治生活中,，主要體現(xiàn)為四民：即民主選舉,、民主管理、民主決策,、民主監(jiān)督和評(píng)議,。四權(quán)：即知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán)。工會(huì)組織要著手規(guī)范民主建設(shè),，努力探索職工自我教育,、自我管理、自我服務(wù),、自我監(jiān)督的方針,，讓廣大職工在實(shí)際工作中做到知情、明理,、參與,、支持學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)。2,、生存權(quán),。即勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)時(shí)間,、休息休假,、保險(xiǎn)福利、職業(yè)培訓(xùn),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容,。如學(xué)校規(guī)定教職工培訓(xùn)費(fèi)占公用經(jīng)費(fèi)的5%、學(xué)校接待費(fèi)用不超過公用經(jīng)費(fèi)的2%,，績(jī)效工資分配方案,、教師年度考核和是的考核方案必須通過教代會(huì)討論通過等等。3,、發(fā)展權(quán),，包括各種文體活動(dòng)、教師的培訓(xùn)提高等。這些權(quán)利的維護(hù),，最好是在事前維權(quán),，在事關(guān)教工的制度方案出臺(tái)前就充分聽取意見、充分考慮大家的理解和心理接受能力,，避免引發(fā)群體性信訪事件,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的局面，以校園和諧促進(jìn)社會(huì)和諧,。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)反思自己過去的工作,，還存在一些問題，比如對(duì)工會(huì)的定位問題,，偏重于行政管理的方式,，側(cè)重于做日常事務(wù)，對(duì)根本性全局性的工作理念思考不足,，幫助教工維權(quán)的能力和水平不夠,，還有就是工會(huì)工作與其他部門的工作相互整合的力度不夠強(qiáng)等。針對(duì)這些問題,，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，改進(jìn)工作方式，切實(shí)履行工會(huì)的維權(quán),、參與,、建設(shè)、教育四大職能,，充分發(fā)揮工會(huì)的溝通協(xié)調(diào)作用,，團(tuán)結(jié)和組織教職工為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

三,、維護(hù)權(quán)益,，促進(jìn)和諧。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表,、員工同志們：

20xx年，是全面貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神,、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要一年,，也是××公司實(shí)現(xiàn)百萬千瓦級(jí)發(fā)電企業(yè)跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好全年的工作,，對(duì)于公司穩(wěn)步發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)“”的發(fā)展目標(biāo)有著極為重要的意義,。一年來，公司工會(huì)在集團(tuán)公司工委,、國(guó)電××發(fā)電企業(yè)工會(huì)和××公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，行政的關(guān)心和支持下，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦好企業(yè),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體干部員工,、凝聚智慧、奮發(fā)圖強(qiáng),、開拓創(chuàng)新,，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為構(gòu)建和諧××,、和諧國(guó)電做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

下面，我代表公司三屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告,，報(bào)告共分20xx年工會(huì)工作回顧和20xx年工作思路兩個(gè)部分,。

一、圍繞和諧創(chuàng)建,，履行維護(hù)職能,。

工會(huì)工作從“突出重點(diǎn)促進(jìn)維權(quán)落實(shí)，服務(wù)中心,、促進(jìn)參與教育,，牢記使命、促進(jìn)履行職責(zé),，發(fā)揮作用,、促進(jìn)構(gòu)建和諧”4個(gè)方面與時(shí)俱進(jìn)，做好工作,。

做到源頭參與,，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的改革發(fā)展穩(wěn)定工作,。把維護(hù)好職工群眾的利于作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn),，在尊重和維護(hù)公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽民聲,、尊重民意,、集中民智、切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心,、最直接,、最需要的問題，特別是解決好涉及職工切身利益的改革方案,，重要規(guī)章制度,，經(jīng)職代會(huì)審議通過執(zhí)行，最大限度地把廣大職工組織識(shí)到工會(huì)中來,，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,、創(chuàng)造性地創(chuàng)新工作,。

工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂《集體勞動(dòng)合同》，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》,，這樣,，在企業(yè)內(nèi)部逐步建立起和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，簽訂雙方的法律意識(shí)明顯得到了增強(qiáng),，進(jìn)一步規(guī)范了主體雙方的行為，做到每年對(duì)《集體勞動(dòng)合同》的執(zhí)行檢查兩次,，雙方備有書面總結(jié)材料,，并向職代會(huì)報(bào)告。20xx年簽約雙方履行《集體勞動(dòng)合同》情況較好,，履約率達(dá)100%,，職工群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)滿意度為96.45%,，這樣為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實(shí)了勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ),。

依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，當(dāng)年進(jìn)行婦科檢查,、體檢率達(dá)90%以上;職工如遇特殊困難能得到及時(shí)有效的救助,。

認(rèn)真開展“送溫暖”活動(dòng)，切實(shí)為廣大職工,、離退休員工辦實(shí)事,、做好事、解難事,，對(duì)涉及行政的及時(shí)與行政溝通交流,，盡力按規(guī)定給予解決。做到制度健全,、責(zé)任落實(shí),、底數(shù)清楚、措施有效;對(duì)特困,、困難及需要救助的職工檔案健全;工會(huì)主席認(rèn)真履行救助困難員工“第一責(zé)任人”的職責(zé),。

1、全年共到醫(yī)院,、住宅,、生產(chǎn)檢修車間等看望慰問650人次，共使用資金24700多元,。

2,、積極參與××省總工會(huì)組織實(shí)施的職工醫(yī)療互助活動(dòng)，已有163人次在第四期互助活動(dòng)中報(bào)領(lǐng)取補(bǔ)助金85000元,，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。

3,、積極組織職工開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，向普洱災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心,，834名職工捐款22596元,，公司發(fā)電部牽頭，全公司參與為石正海同志大病捐款40000余元,。

二、完善制度建設(shè),、深化民主管理,。

公司已建立職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),，每年召開一次職工代表大會(huì),，聽取并審議通過了行政工作報(bào)告，工會(huì)工作報(bào)告,，職代會(huì)提案整改說明和收到提案情況匯報(bào),，及財(cái)務(wù)、審計(jì),、福利費(fèi),、招待費(fèi)、監(jiān)審,、工會(huì)財(cái)務(wù)等報(bào)告,。職代會(huì)各專委會(huì)組織健全，認(rèn)真履行職代會(huì)閉會(huì)期間的職能,，工作到位,。提案落實(shí)率100%。組織機(jī)構(gòu),、會(huì)議記錄,、決議資料完整。

堅(jiān)持職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度,，職工代表在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職測(cè)評(píng)會(huì)上,，認(rèn)真聽取公司領(lǐng)導(dǎo)的述職后，本著客觀公正,、實(shí)事求是,、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真行使民主權(quán)利,，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了測(cè)評(píng)，20xx年度工作測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果：優(yōu)秀稱職率83%,。

認(rèn)真履行職代會(huì)閉會(huì)期間的民主管理工作,，建立健全職代會(huì)團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì),、民主懇談會(huì)、廠情通報(bào)會(huì),、職工代表巡視檢查等制度,。一年來，開展了職代會(huì)團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審議通過了,，民主懇談會(huì)1次,，廠情通報(bào)會(huì)4次，職工代表參加中層管理崗位績(jī)效考評(píng)2次;組織職工代表團(tuán)(組)對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生,、職工食堂,、生產(chǎn)一線巡視檢查1次;積極開展職工代表培訓(xùn)工作。

公司廠務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)健全,，領(lǐng)導(dǎo)組織到位,，辦公室設(shè)在公司工會(huì)，負(fù)責(zé)廠務(wù)公開日常事務(wù),、組織協(xié)調(diào)工作,。一年來，廠務(wù)公開工作職責(zé)明確,，制度完備,，程序規(guī)范，做到建立三級(jí)網(wǎng)絡(luò),，設(shè)立廠務(wù)公開欄等多種公開形式,。20xx年，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò),、廠務(wù)公開欄等多種手段,，共公開公司《民主管理、廠務(wù)公開管理辦法》內(nèi)容1500多項(xiàng),。整個(gè)公開工作能做到及時(shí),，廣泛。職工代表對(duì)廠務(wù)公開工作的滿意率達(dá)到92.35%,。

按《公司法》規(guī)定,，20xx年，職工董事,、監(jiān)事經(jīng)職工代表大會(huì)等民主形式選舉產(chǎn)生,，職工代表1名進(jìn)入董事會(huì),，2名進(jìn)入監(jiān)事會(huì),，并積極發(fā)揮應(yīng)有作用。

三,、圍繞生產(chǎn)建設(shè),，開展群眾活動(dòng),。

工會(huì)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理,、三期建設(shè)等中心工作,，廣泛地組織開展了“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”,、十佳“品牌”班組和十佳“明星”員工,、爭(zhēng)當(dāng)“云嶺優(yōu)秀職工”,、先進(jìn),、勞模,，“當(dāng)好主力軍·建功·和諧奔小康”,、“迎雙投、學(xué)技術(shù),、比奉獻(xiàn)”,、“國(guó)電杯”,、“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽及節(jié)約“一度電,、一克煤、一滴油,、一滴水”節(jié)能降耗,、節(jié)約增效等勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵、技術(shù)比武,，在不同的生產(chǎn)崗位上起到了積極的作用,。

工會(huì)按照公司勞動(dòng)競(jìng)賽方案積極組織各基層工會(huì)開展豐富多彩的勞動(dòng)競(jìng)賽，檢修部開展了1號(hào),、2號(hào)機(jī)大修技能競(jìng)賽;發(fā)電部開展了集控人員技能競(jìng)賽,、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作技能競(jìng)賽等系列活動(dòng);燃料、脫硫部結(jié)合安全生產(chǎn)月舉辦了多種形式的安全活動(dòng),。組織動(dòng)員職工開展“十個(gè)一”活動(dòng)作用明顯,。一年來，共提出和采用合理化建議28條,。

公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)組織健全,。各基層工會(huì)主席積極參與安全檢查工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向公司安監(jiān)部和部門行政反映，及時(shí)把隱患消除,。有效地增強(qiáng)了工會(huì)組織對(duì)安全生產(chǎn)保護(hù)的監(jiān)督力度,。

班組安全互保工作取得明顯成效。班組安全互保工作通一年的整治,、進(jìn)一步完善了公司班組成員互?；顒?dòng)實(shí)施細(xì)則、互保協(xié)議書,、互?；顒?dòng)月報(bào)表等一系列工作，三級(jí)管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),，各生產(chǎn)部室干部和職工的參與力得到明顯提高,，共有生產(chǎn)部門的54個(gè)班組、617人結(jié)成了302對(duì)安全互保對(duì)子,，使安全互?；顒?dòng)真正做到：有章可行，目標(biāo)明確,，責(zé)任落實(shí),。全年共評(píng)出先進(jìn)互保對(duì)子30對(duì)，先進(jìn)班組6個(gè),。

工會(huì)積極組織開展先進(jìn),、勞模評(píng)比推薦活動(dòng)，成功推薦公司職工王云東參評(píng)中國(guó)國(guó)電勞模,，并被評(píng)為“中國(guó)國(guó)電勞動(dòng)模范”到北京接受表彰;推薦公司燃料部參評(píng)××省“工人先鋒號(hào)”,，并被省總工會(huì)授予××省“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào);推薦公司總經(jīng)理劉偉民，參評(píng)中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司基建工程投產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,，并被中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司授予基建工程投產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,，榮獲國(guó)電一級(jí)獎(jiǎng)?wù)?多個(gè)集體、個(gè)人榮獲中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司及省總工會(huì)表彰,。公司做到省,、部級(jí)勞模檔案健全，勞模待遇按國(guó)家政策得到較好的落實(shí),。先進(jìn)典型示范作用明顯,。

四、深化宣傳教育,，提高隊(duì)伍素質(zhì),。

共產(chǎn)黨員道德建設(shè)讀本》、《企業(yè)職工道德修養(yǎng)讀本》、《公民道德規(guī)范讀本》,、《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法釋義與實(shí)務(wù)操作》和黨的xx大文獻(xiàn)等文的宣傳、學(xué)習(xí);外請(qǐng)專家學(xué)者到公司講授稅法,、內(nèi)部通訊員,、檔案管理、xx大精神,、女工教育等講座活動(dòng),。大張旗鼓地開展了學(xué)習(xí)勞模精神活動(dòng)。

工會(huì)廣泛開展貼近企業(yè),、貼近群眾,、貼近生活的群眾性文藝活動(dòng)和全民健身活，全年共組織開展各項(xiàng)活動(dòng)16項(xiàng)次,。

1,、萬名職工、離退休職工,、家屬參加了20xx年具有××公司傳統(tǒng)特色的賀新春游園系列活動(dòng)：套圈,、轉(zhuǎn)盤,、飛標(biāo),、猜謎、釣魚,、娛樂健身等活動(dòng),，整個(gè)活動(dòng)洋溢著吉祥、喜慶,、和諧的濃郁的節(jié)日氣氛,。

2、舉辦了慶祝職代會(huì)召開的迎新春文藝演出,。

3,、組織開展了慶“三·八”女職工趣味活動(dòng)，為女工們帶來一份節(jié)日的歡樂,。

4,、舉辦“迎奧運(yùn)、講文明,、樹新風(fēng)”系列活動(dòng),，884名員工參加了全總組織的億萬職工迎奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽;6個(gè)基層工會(huì)組織的11個(gè)隊(duì)參賽隊(duì)，參加了公司職工迎奧運(yùn)游泳運(yùn)動(dòng)會(huì)的50米自由泳,、50米蛙泳,、100米自由泳,、100米蛙泳、400米蛙泳,、4×50米接力等6大項(xiàng)的比賽,。

5、組織開展了,、××千名職工“唱響國(guó)電之歌·迎雙投·慶國(guó)慶”歌詠比賽,，廣大干部職工熱情高漲，情緒激昂,，用國(guó)電人的歌聲,，歌頌我們偉大祖國(guó)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革發(fā)展中取得的豐碩成果,，謳歌在國(guó)電集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下××公司三個(gè)文明建設(shè),、發(fā)電生產(chǎn)、三期建設(shè)及企業(yè)將跨入百萬千瓦級(jí)的新成就,，向祖國(guó)母親獻(xiàn)上節(jié)日的禮物和祝福,。

6、各部門自行組織了靈活,、多樣的職工文體活動(dòng)：發(fā)電部舉辦了雙扣,、足球比賽，脫硫除塵部舉辦了雙扣及女職工趣味活動(dòng),，燃料部舉辦了氣排球比賽,、女職工聯(lián)誼活動(dòng)，檢修部舉辦了氣排球比賽,、雙扣比賽,，恒陽公司進(jìn)行了開心愉快的春游，公司本部職工進(jìn)行了氣排球運(yùn)動(dòng),、足球運(yùn)動(dòng),。

7、組隊(duì)參加在滇南舉行的國(guó)電××分公司第一屆職工羽毛球運(yùn)動(dòng)會(huì),，充分展示了××公司員工的精神風(fēng)貌和體育競(jìng)技水平,，增進(jìn)了各單位職工之間的交流。

通過開展一系列積極健康向上的文體活動(dòng),，有效地增強(qiáng)和提升了廣大員工愛黨,、愛國(guó)、愛社會(huì)主義,、愛企業(yè)的熱情,，為公司職工倡導(dǎo)文明、科學(xué)、健康的生活方式,、構(gòu)建“和諧××”起到了積極的作用,。

五、抓好自身建設(shè),，提升建家水平,。

工會(huì)在認(rèn)真履行好四項(xiàng)基本職責(zé)的同時(shí)，努力抓好自身建設(shè),，不斷提升建家水平,。年內(nèi)修訂完善了：《公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《公司職工代表巡視制度》,、《公司建家活動(dòng)實(shí)施序則》,、《公司基層工會(huì)建設(shè)職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公司工會(huì)文體活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,、《工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書》等規(guī)定,。工會(huì)堅(jiān)持每年向黨委專題工作匯報(bào)。20xx年末職工代表對(duì)工會(huì)工作滿意率測(cè)評(píng)結(jié)果達(dá)90%,。

工會(huì)積極組織開展《職工之家》建設(shè),，做到實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則,、考核標(biāo)準(zhǔn)完備,，創(chuàng)建工作扎實(shí)有效，100%基層工會(huì)小家建成合格職工小家,。

積極做好職工政治學(xué)習(xí)的安排工作,，不定期地到部門班組檢查職工政治學(xué)習(xí)情況，查看學(xué)習(xí)記錄,，基礎(chǔ)臺(tái)帳,，抓好基礎(chǔ)工作做到與廣大職工進(jìn)行直接交流,、了解員工思想聽取員工意見和建議,，為員工解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問題,。認(rèn)真做好新會(huì)員入會(huì)工作,，職工入會(huì)率達(dá)到100%。

認(rèn)真抓好工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,，做到有計(jì)劃,、有措施。根據(jù)上級(jí)工委要求,，參加國(guó)電集團(tuán)公司及省總工會(huì)的培訓(xùn),，一年來，工會(huì)主席、副主席,、辦公室主任,、女工主任及部分基層工會(huì)干部參加了國(guó)電集團(tuán)工委等上級(jí)工會(huì)組織的相關(guān)培訓(xùn)。工會(huì)干部培訓(xùn)率達(dá)95%以上,。

及時(shí)向上級(jí)工會(huì)組織上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),，經(jīng)費(fèi)收繳率達(dá)100%，工會(huì)經(jīng)審會(huì)每年對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審查,，財(cái)務(wù)管理無違法違紀(jì)事件,，經(jīng)審會(huì)按時(shí)向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作。

做好工運(yùn)理論研究,，收到職工撰寫論文10篇,，進(jìn)行評(píng)比并向××省總工會(huì)、國(guó)電××發(fā)電企業(yè)工會(huì)報(bào)送工運(yùn)理論文章,。積極進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)宣傳報(bào)道,，全年向集團(tuán)公司網(wǎng)站、工委網(wǎng)頁,、國(guó)電××發(fā)電企業(yè)工會(huì),、××電力報(bào)、電力工運(yùn)研究等報(bào)送信息300余篇(幅),。按檔案管理要求,，管理好文檔，文書檔案及會(huì)計(jì)檔案按規(guī)定存入檔案室,。按時(shí)向集團(tuán)公司工委,、國(guó)電××發(fā)電企業(yè)工會(huì)，上報(bào)基層工會(huì)半年,、全年工作總結(jié),、年度工作計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作,。

女工工作有計(jì)劃,，有落實(shí)。廣泛開展“巾幗建功標(biāo)兵崗”及“巾幗建功標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),。發(fā)電部化學(xué)一班榮獲××省總工會(huì)“五一巾幗標(biāo)兵崗”,，檢修部李志娟榮獲省總“五一巾幗建功標(biāo)兵”。

20xx年工會(huì)工作思路概括為：“堅(jiān)持兩個(gè)圍繞,、努力打造三個(gè)品牌,、著力實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”。

一,、兩個(gè)圍繞：

圍繞公司中心工作,，圍繞員工隊(duì)伍建設(shè)開展工作,。發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的優(yōu)勢(shì)，突出工會(huì)的特色,，在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展,、維護(hù)職工權(quán)益、推動(dòng)共建共享和諧××,，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

二、打造三個(gè)品牌：

通過合力打造創(chuàng)建“和諧企業(yè)”(勞動(dòng)關(guān)系),、推動(dòng)“班組(基層)建設(shè)”(金牌班組),、開展“安全衛(wèi)士”企業(yè)工會(huì)活動(dòng)品牌，用品牌效應(yīng)彰顯企業(yè)工會(huì)工作特色,，樹立工會(huì)的自身形象,，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)的認(rèn)知程度。

三,、努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)新突破:,。

1、在建功立業(yè)方面有新突破,。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工投身全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐,，唱響主旋律。繼續(xù)開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘’,、和諧奔小康”活動(dòng);結(jié)合實(shí)際在技術(shù)創(chuàng)新、管理科學(xué),、節(jié)能降耗,、環(huán)境保護(hù)、提質(zhì)增效,、搞好服務(wù)等方面開展多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng);圍繞公司安全生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、轉(zhuǎn)變,、發(fā)展，不斷提升和增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，積極響應(yīng)全總等上級(jí)工會(huì)開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”競(jìng)賽活動(dòng),，以創(chuàng)建“知識(shí)型、技能型,、創(chuàng)新型、效益型,、和諧型”班組為主要內(nèi)容,，切實(shí)提高班組建設(shè)質(zhì)量,。繼續(xù)深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，煥發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,。

2,、維護(hù)職工合法權(quán)益上要有突破。以新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施為契機(jī),，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,，明確工會(huì)在維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益中的作用和責(zé)任。不斷完善職工代表大會(huì)制度,，推進(jìn)廠務(wù)公開,。深化平等協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,、工資協(xié)商談判等制度,，繼續(xù)做好《集體勞動(dòng)合同》的續(xù)簽工作，做到主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán),。關(guān)注職工的勞動(dòng)就業(yè),、收入分配、休息休假,，社會(huì)保障,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和職業(yè)培訓(xùn)，關(guān)心困難職工的基本生活保障和基本發(fā)展需求,，為職工辦實(shí)事做好事解難事,。

3、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制有新的突破,。拓寬主動(dòng)參與,、源頭參與的途徑，建立并鞏固職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度;進(jìn)一步完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)職工民主管理制度,，推廣推進(jìn),、平等協(xié)商集體合同、勞動(dòng)合同,、廠務(wù)公開等工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破,。

4,、建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍有新的突破。推進(jìn)素質(zhì)工程,、深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),，提高職工的技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)職工成為學(xué)習(xí)型,、知識(shí)型,、技能型,、專家型人才;大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳優(yōu)秀典型和先進(jìn)事跡,，促進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè);引導(dǎo)職工正確對(duì)待改革過程中的利益關(guān)系調(diào)整,，通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求，自覺維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治的穩(wěn)定,。

5,、工會(huì)自身改革和建設(shè)上有新的突破。擴(kuò)大與上級(jí)工會(huì)的組織聯(lián)系,，密切配合,，加強(qiáng)協(xié)作，開展好具有企業(yè)特色的各項(xiàng)工作,。貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，加強(qiáng)工會(huì)的基層組織、基礎(chǔ)工作,、基本職責(zé)的“三基”建設(shè),，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力,，不斷提高廣大工會(huì)干部理論水平和解決實(shí)際問題的能力,。

代表同志們，今年是全世界盼望的北京奧運(yùn)年,，為營(yíng)造良好的全民參與奧運(yùn)氛圍,，促進(jìn)廣大職工的身體健康，增進(jìn)干部職工的團(tuán)結(jié)友誼,，我們將組織開展一系列豐富多彩的迎奧運(yùn)文體活動(dòng),，更進(jìn)一步激發(fā)我們的愛國(guó)熱情，煥發(fā)更高的國(guó)富民強(qiáng)自豪感,，為我們?nèi)嫱瓿山衲旮黜?xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

各位代表，員工同志們：

剛才,，王書記已給傳達(dá)了集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,，劉總所做徹的工作報(bào)告已經(jīng)明確了公司20xx年的中心工作，公司工會(huì)將在上級(jí)工會(huì)和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,、行政的關(guān)心支持下,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體干部員工，發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),，突出工會(huì)工作特色,，“堅(jiān)持兩個(gè)圍繞、努力打造三個(gè)品牌,、著力實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”,，為公司20xx年各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,，員工享受成果的共贏,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇十一

20__年我縣總工會(huì)在縣委和區(qū)、市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大干部職工,，圍繞中心，服務(wù)大局,，認(rèn)真組織實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新,、困難幫扶救助、民主管理維權(quán),、職工素質(zhì)教育,、工會(huì)組織建設(shè)”五大工程；20__年力爭(zhēng)在“勞模創(chuàng)新工作室,、女職工手工藝培訓(xùn)學(xué)校,、維權(quán)隊(duì)伍機(jī)制制度建設(shè)、非公企業(yè)工會(huì)組建,、文明單位創(chuàng)建”五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破,，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展再立新功。

一,、20__年重點(diǎn)工作開展情況,。

（一）經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)不斷豐富。

在“創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)中,，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,，其中獲自治區(qū)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”1家,、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人,、市“十佳班”組1個(gè)、市“十佳工人”2人,。在勞模管理服務(wù)方面,，積極落實(shí)和提高勞模待遇?！皟晒?jié)”期間慰問全縣44名全國(guó),、自治區(qū)、市級(jí)勞動(dòng)模范,，累計(jì)發(fā)放慰問金2,、2萬元；為14名困難勞模發(fā)放“三金”6,、4288萬元,。

（二）困難職工幫扶救助扎實(shí)有效,。

組織18名職業(yè)化工會(huì)主席參加我市幫扶救助管理工作培訓(xùn)。進(jìn)一步完善了困難職工檔案,。截止目前共慰問困難職工（農(nóng)民工）583人,，發(fā)放慰問金15、39萬元,；為245名困難職工（農(nóng)民工）提供生活救助8,、8萬元；為26名困難職工（農(nóng)民工）提供大病救助8,、9萬元,。為剛考入大學(xué)生的191名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的職工,、農(nóng)民工子女發(fā)放助學(xué)金30,、65萬元。舉辦了2次“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),，近20__名農(nóng)民工,、下崗失業(yè)人員、社會(huì)青年參加了招聘活動(dòng),。經(jīng)過雙方協(xié)商,，共有100余名求職者與用人單位達(dá)成協(xié)議；在基德慈善園舉辦了職工（農(nóng)民工）就業(yè)招聘會(huì),，發(fā)放農(nóng)民工法律援助手冊(cè)400余冊(cè),，為下崗職工（農(nóng)民工）介紹就業(yè)崗位50個(gè)；免費(fèi)舉辦下崗職工（農(nóng)民工）刺繡手工藝培訓(xùn)班8期1000余人,。

（三）認(rèn)真開展廠務(wù)公開民主管理維權(quán)行動(dòng),，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

建立健全縣,、鄉(xiāng),、企業(yè)三級(jí)維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真開展勞資調(diào)解,、宣傳監(jiān)督,、協(xié)商指導(dǎo)工作，目前19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、3個(gè)社區(qū),、117家企業(yè)單位建立了維權(quán)組織，占建會(huì)企業(yè)的90%以上,；深入開展“1+4”民主管理維權(quán)行動(dòng),。目前已簽訂四項(xiàng)集體合同132份，占建會(huì)企業(yè)總數(shù)94、7%,，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)20家企業(yè)召開職工大會(huì),；積極推行“兩書”即《工會(huì)維權(quán)意見書》和《工會(huì)維權(quán)建議書》制度。分兩次對(duì)30多家企,、事業(yè)單位進(jìn)行維權(quán)檢查,，下發(fā)《意見書》5份，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,。

（四）認(rèn)真組織開展職工文體活動(dòng),，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì),。

縣總工會(huì)為2家企業(yè)援建了職工書屋,，配套書籍5000余冊(cè)、書架5組,，選樹推薦自治區(qū)級(jí)職工書屋7家,，積極開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，年初下發(fā)《關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的通知》,，督促各基層工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)；開展向農(nóng)民工“四送”活動(dòng),，會(huì)同公安,、工商、衛(wèi)生,、婦聯(lián)等單位開展“三八”婦女維權(quán)周宣傳活動(dòng),，發(fā)放宣傳資料1000余份，深入企業(yè)和農(nóng)民工集中地發(fā)放《農(nóng)民工法律援助服務(wù)手冊(cè)》20__余份,?！拔逡弧逼陂g為農(nóng)民工播放電影2場(chǎng)次，觀看人數(shù)達(dá)3000余人,；組織開展了慶“五一”文體活動(dòng),，成功舉辦了我“五月花正紅”青年歌手大賽，全縣97名職工踴躍報(bào)名參賽,，活動(dòng)極大地豐富了職工文化生活,。

（五）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，為做好工會(huì)各項(xiàng)工作提供組織保障,。

深入開展建會(huì)行動(dòng),，各基層工會(huì)加強(qiáng)非公企業(yè)建會(huì)工作，目前共有12家企業(yè)建立工會(huì)組織,，新增會(huì)員605人,；組織18名工會(huì)工作人員參加了區(qū)總工會(huì)舉辦的全區(qū)幫扶工作和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解培訓(xùn)班；加強(qiáng)對(duì)職業(yè)化工會(huì)干部的考核管理，修改完善了《職業(yè)化工會(huì)干部考核辦法》,，加強(qiáng)了對(duì)職業(yè)化工會(huì)干部的管理,。

二、20__年工作打算,。

（一）認(rèn)真組織開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，動(dòng)員廣大職工在“十二五”建設(shè)中做出新貢獻(xiàn)。

3,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,，組織開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；

5,、認(rèn)真組織開展女職工工作,，不斷提升女職工素質(zhì)。

（二）扎實(shí)做好困難幫扶救助工作,，切實(shí)解決職工最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,。

1,、認(rèn)真做好來信來電來訪登記、處理,、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,；

5、加強(qiáng)縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）幫扶陣地建設(shè),，爭(zhēng)創(chuàng)“五星幫扶中心”，做到幫扶網(wǎng)絡(luò),、幫扶機(jī)構(gòu),、幫扶對(duì)象、幫扶職能,、幫扶制度,、幫扶場(chǎng)地、幫扶載體,、幫扶資金配套,、幫扶基礎(chǔ)臺(tái)帳、幫扶作用發(fā)揮等“十規(guī)范”,。

（三）認(rèn)真開展廠務(wù)公開民主管理維權(quán)行動(dòng),，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

4,、積極推行“兩書”即《工會(huì)維權(quán)意見書》和《工會(huì)維權(quán)建議書》制度,，加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解處理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

5,、積極開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建,，年內(nèi)創(chuàng)建和諧企業(yè)1家。

（四）認(rèn)真組織開展職工文體活動(dòng),，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì),。

1、積極創(chuàng)建“職工書屋”,，開展“創(chuàng)爭(zhēng)”即“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)；

3,、組織各級(jí)工會(huì)開展慶“五一”文體活動(dòng),，縣總工會(huì)舉辦第二屆“工字杯”羽毛球、乒乓球大賽,，豐富職工文化生活,。

（五）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，為做好工會(huì)各項(xiàng)工作提供組織保障,。

1、繼續(xù)深入開展“廣普查,、深組建,、全覆蓋”建會(huì)行動(dòng)，完成年內(nèi)建會(huì)任務(wù),；

3,、認(rèn)真做好全縣工會(huì)組織年報(bào)統(tǒng)計(jì)及分析調(diào)研工作；

4,、加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)干部的培訓(xùn)教育,，不斷提高全縣工會(huì)干部工作能力和水平；

5,、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）,、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦理工會(huì)法人資格證書,。

（六）認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作,，加強(qiáng)稅務(wù)代收，不斷夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),。

1,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè),；

3,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范各類資金的使用,。

（七）加強(qiáng)單位自身建設(shè),，營(yíng)造服務(wù)職工群眾良好環(huán)境。

4,、加強(qiáng)工會(huì)信息調(diào)研工作,，完善信息考核制度，努力提高信息質(zhì)量及采用率,；

6,、進(jìn)一步增強(qiáng)“六個(gè)意識(shí)”即學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),、效率意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、廉潔意識(shí),，努力打造“三型機(jī)關(guān)”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),，積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)文明單位。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇十二

第一段：引言（100字）,。

園區(qū)工會(huì)作為維護(hù)職工權(quán)益,、促進(jìn)職工發(fā)展的重要組織，一直以來都扮演著不可或缺的角色,。園區(qū)工會(huì)工作的目標(biāo)是更好地為職工服務(wù),、為企業(yè)發(fā)展提供支持。通過多年的工作實(shí)踐,，我深刻體會(huì)到園區(qū)工會(huì)的重要性,，并積累了一些心得體會(huì)，現(xiàn)將與大家分享,。

第二段：加強(qiáng)與職工的溝通和聯(lián)系（200字）,。

有效的溝通和聯(lián)系是園區(qū)工會(huì)工作的關(guān)鍵。我們要通過定期召開職工代表大會(huì),、開展各種形式的職工活動(dòng)等途徑,，與職工建立密切的聯(lián)系。在與職工的交流中,，我們要留心聆聽職工的意見和需求,，及時(shí)解決他們的困難和問題。同時(shí),，要加強(qiáng)宣傳工作,，使職工了解工會(huì)組織,、知曉工會(huì)的權(quán)益保障和服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)的信任和支持,。

第三段：關(guān)注職工的福利和關(guān)切（300字）,。

園區(qū)工會(huì)的使命之一就是關(guān)心職工的福利和關(guān)切。我們要通過與企業(yè)和政府合作,，為職工爭(zhēng)取更好的工資待遇,、改善工作環(huán)境和生活條件。在園區(qū)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們應(yīng)為職工提供一系列的福利活動(dòng),，例如文藝演出、文體活動(dòng),、健康講座等,，讓職工在工作之余享受到愉悅和身心健康。此外,，園區(qū)工會(huì)還要積極組織各種職業(yè)技能培訓(xùn)和提升,，提供更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，幫助職工不斷提高自我價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展目標(biāo),。

第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)工會(huì)干部（300字）。

園區(qū)工會(huì)工作需要一支高素質(zhì),、專業(yè)化的干部隊(duì)伍來保證其順利運(yùn)作,。我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過工作會(huì)議,、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等方式,，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和執(zhí)行力,。同時(shí)，要注重培養(yǎng)工會(huì)干部的能力和素質(zhì),，加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)和日常管理,，使他們具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。只有建設(shè)好團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)好干部,，才能更好地發(fā)揮園區(qū)工會(huì)的作用,，實(shí)現(xiàn)更大的工作成效。

第五段：總結(jié)和展望（200字）,。

園區(qū)工會(huì)工作的不斷發(fā)展離不開不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新實(shí)踐,。通過多年的工作實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到園區(qū)工會(huì)的重要性和工作的挑戰(zhàn),。未來,，我們要不斷提升自身素質(zhì),，跟上時(shí)代的腳步，更好地為職工服務(wù),，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),。同時(shí)，園區(qū)工會(huì)還要加強(qiáng)與其他工會(huì)組織的聯(lián)系和合作,，借鑒其他地方的成功經(jīng)驗(yàn),，共同推動(dòng)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

總結(jié)：以上是關(guān)于園區(qū)工會(huì)工作心得體會(huì)的五段式文章,。通過不斷加強(qiáng)與職工的溝通和聯(lián)系,，關(guān)注職工的福利和關(guān)切，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)工會(huì)干部,，園區(qū)工會(huì)可以更好地發(fā)揮作用,，為職工權(quán)益的維護(hù)和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新實(shí)踐,，園區(qū)工會(huì)工作將更加成熟和完善,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇十三

最近，我有幸參加了工會(huì)組織的一次工作座談會(huì),，會(huì)議上就工會(huì)工作進(jìn)行了深入的探討和交流,。在這次會(huì)議中，我受益良多,，深刻地體會(huì)到了工會(huì)在維護(hù)員工合法權(quán)益,、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展等方面的重要作用。本文將就我在這次會(huì)議上的體會(huì)和思考,，談一下我對(duì)工會(huì)工作的理解和認(rèn)識(shí),。

第二段：論述工會(huì)組織在員工權(quán)益維護(hù)中的作用。

工會(huì)組織在員工權(quán)益維護(hù)中扮演著極為重要的角色,。會(huì)議上,，與會(huì)代表就員工普遍關(guān)心的問題進(jìn)行了討論,，包括加薪問題、工作強(qiáng)度問題、職業(yè)發(fā)展問題等等,。工會(huì)也會(huì)著手制定和完善相應(yīng)的措施,，與企業(yè)協(xié)商并尋找解決方案,，全力維護(hù)員工的合法權(quán)益,，使他們獲得應(yīng)有的受益，讓員工真正感受到組織的力量和保障,。只有如此,，員工才會(huì)真正對(duì)組織產(chǎn)生歸屬感和認(rèn)同感。

第三段：探討工會(huì)組織對(duì)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的推動(dòng)作用,。

作為一個(gè)組織,，工會(huì)在維護(hù)員工權(quán)益的同時(shí),，也應(yīng)該積極參與企業(yè)管理和決策，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。在論壇上,，有代表提出了如何通過更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用，加大新技術(shù)的研發(fā)和推廣,、優(yōu)化企業(yè)管理模式,、增強(qiáng)員工培訓(xùn)等方面的建議。這些措施雖然看似關(guān)注的是企業(yè)的發(fā)展,，但實(shí)質(zhì)上,，只有讓員工的個(gè)人和職業(yè)生涯更加得到發(fā)展保障，才是更有利于企業(yè)的健康發(fā)展,。

第四段：分享工會(huì)維護(hù)員工職業(yè)道德,、企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn)做法。

有代表在會(huì)上分享了工會(huì)組織在維護(hù)員工職業(yè)道德和企業(yè)文化方面的經(jīng)驗(yàn)做法,，其中包括加強(qiáng)道德教育,、開展員工志愿服務(wù)、推動(dòng)安全文化等方面,。這些做法不僅有利于提升員工的職業(yè)道德意識(shí)和企業(yè)文化理念,，還能增強(qiáng)員工的自豪感和認(rèn)同感。這不僅是工會(huì)工作的一個(gè)具體體現(xiàn),，更是工會(huì)組織為員工提供的一項(xiàng)寶貴資源,。

第五段：總結(jié)回顧。

通過這次工作座談會(huì),，我更加深入地認(rèn)識(shí)到了工會(huì)在員工權(quán)益維護(hù),、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和提高員工職業(yè)道德等方面的重要作用。作為一個(gè)組織,，工會(huì)需要在新時(shí)代發(fā)揮更全面,、更深入的作用，在切實(shí)保障員工權(quán)益的同時(shí),，更多地積極參與企業(yè)的管理和決策，為員工的職業(yè)生涯和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出更積極的貢獻(xiàn),。通過這次會(huì)議,，我相信工會(huì)工作會(huì)更好地適應(yīng)新時(shí)代的需求和挑戰(zhàn)，為員工幸福,、企業(yè)發(fā)展,、社會(huì)進(jìn)步做出更加積極有力的貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇十四

一,、堅(jiān)持學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),。

按照爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部的要求，堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位,，用學(xué)習(xí)改造頭腦,，提升思想境界，提高服務(wù)能力,。一年來,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和中國(guó)工會(huì)xx大精神,，通過參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，進(jìn)一步深刻理解和全面把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì),、根本要求,，更加堅(jiān)定地把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到本職工作的各個(gè)方面。不斷進(jìn)一步增強(qiáng)了使命感,，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),，努力堅(jiān)持用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，用掌握的新知識(shí),、新方法,、新思路、新理念來推進(jìn)工作,，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性，自身的政治素養(yǎng)和理論水平得到了提高,。

二,、勤奮工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

大力開展生動(dòng)活潑,、喜聞樂見的文體活動(dòng)。為慶?！叭恕眿D女節(jié),，組織女教職工和離退休老同志赴高淳老街參觀，共有160余人參加了活動(dòng);組織教職工春季登山活動(dòng),，有350多名教職工參加;舉辦了第六屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，有510多人參加;支持女教職工利用業(yè)余時(shí)間練習(xí)瑜伽;聘請(qǐng)舞蹈老師組織女教職工學(xué)習(xí)民族舞和拉丁舞，受到大家的歡迎,。

一年來,，主動(dòng)看望生病住院、家有突發(fā)事情,、生育孩子的教職工20多人次,。做好春節(jié)前夕的送溫暖和勞模節(jié)日慰問工作,。

認(rèn)真安排好教職工福利和全校教職工衛(wèi)生用品、夏季清涼用品的發(fā)放工作,，努力將好事辦好,，為教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，,。

認(rèn)真籌備第六屆教職工代表大會(huì)暨第七次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，圓滿完成會(huì)議的各項(xiàng)議程。

做好先進(jìn)教工之家創(chuàng)建工作,，認(rèn)真對(duì)照省教育科技工會(huì)先進(jìn)教工之家的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。從工作制度的制定,、臺(tái)賬的建立,、活動(dòng)的開展、服務(wù)的提供等方面入手,，做到基礎(chǔ)工作求規(guī)范,，特色工作求創(chuàng)新，整體工作上水平,。

認(rèn)真貫徹黨的老年教育方針,、政策，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,，積極探索新形勢(shì)下的老年教育方式,，全心全意為老年人“老有所學(xué)、老有所樂”服務(wù),。組織舉辦了老年學(xué)員《山水畫創(chuàng)作過程》培訓(xùn)班1期,，共有80多位老年學(xué)員參加，受到了大家的歡迎和好評(píng),。組織部門人員,，對(duì)在空中老年大學(xué)注冊(cè)的有關(guān)學(xué)員和參加培訓(xùn)班的老年學(xué)員贈(zèng)送了老年實(shí)用保健手冊(cè)100多套。

按教學(xué)計(jì)劃和課程安排,，年共開設(shè)了《老年實(shí)用保健》,、《耳穴按摩》、《中國(guó)茶道》等11門課,。為不斷更新充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,，根據(jù)老年學(xué)員的需求，年引進(jìn)了由上海教育電視臺(tái)制作的《老年實(shí)用保健二》和《老年生活情趣》2門適合空中老年大學(xué)老年學(xué)員學(xué)習(xí)的電視教學(xué)片,。

認(rèn)真做好黨支部的工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,，按照校黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的工作部署和總體要求,，積極參加學(xué)校和黨總支的各項(xiàng)活動(dòng),，結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)工作特點(diǎn)采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,，抓好20個(gè)學(xué)時(shí)的落實(shí),。組織全體黨員通讀了《毛澤東、鄧小平,、論科學(xué)發(fā)展》,、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，省委,、省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和學(xué)校黨委書記彭坤明同志的報(bào)告,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇十五

xx年，是我局工會(huì)努力工作,，銳意創(chuàng)新,，取得顯著成績(jī)的一年。

在局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí),、指導(dǎo)行動(dòng)，緊緊圍繞改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，以構(gòu)建學(xué)習(xí)型,、維權(quán)型和創(chuàng)新型工會(huì)為目標(biāo),，全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能,，努力培育 四有職工隊(duì)伍,，積極開展豐富多彩活動(dòng)，有效激發(fā)了廣大會(huì)員的工作熱情,，為ff市房管事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),。

現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、 認(rèn)真進(jìn)行政治教育,，為工會(huì)事業(yè)的發(fā)展奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)

我們注重培育濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。

一是堅(jiān)持每周六的政治學(xué)習(xí)制度,，配合局黨組,，在全局深入扎實(shí)地開展馬克思主義基本知識(shí)教育、黨的路線方針教育和時(shí)事政策教育;使全體會(huì)員充分體認(rèn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、構(gòu)建和諧gg的重要意義,，顧全大局，做好本職工作，把上級(jí)各項(xiàng)要求貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去,。

二是利用培訓(xùn)班,、宣傳欄等形式，傳達(dá)貫徹辛集市五屆二次全委會(huì)議精神,，明確工會(huì)工作的方向;三是組織力量編寫了三期學(xué)習(xí)資料,，為基層各級(jí)工會(huì)的學(xué)習(xí)提供幫助。

我們注重結(jié)合單位實(shí)際,，正確引導(dǎo),，培育了職工熱愛集體，局興我榮的思想,，把干部職工高漲的政治熱情,，轉(zhuǎn)化為無私奉獻(xiàn)、恪盡職守和獻(xiàn)身工會(huì)活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng),。

二,、加強(qiáng)組織和制度建設(shè)，為工會(huì)工作的開展提供強(qiáng)有力的組織保證

我們積極健全局屬各分會(huì)的組織,、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，建立和認(rèn)真實(shí)施了學(xué)習(xí)、活動(dòng),、獎(jiǎng)懲等一系列規(guī)章制度并認(rèn)真實(shí)施,。

在局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的支持下，調(diào)動(dòng)局工會(huì)全部資源,，全力實(shí)施規(guī)范化管理,，除了長(zhǎng)期停工停產(chǎn)的下屬單位外，局機(jī)關(guān)工會(huì)和下屬4個(gè)基層工會(huì)全部實(shí)現(xiàn)了掛三牌,，建四檔,，四有四上墻。

局系統(tǒng)工會(huì)按要求完成了向市總上繳工會(huì)費(fèi) 元的任務(wù)和報(bào)刊征訂任務(wù),。

三,、緊緊圍繞中心工作開展活動(dòng)，為房管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量

一年來,，局工會(huì)在房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理,、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、住房公積金管理,、房管稽查等各方面,，積極開展活動(dòng)，取得顯著成效,。

一方面動(dòng)員職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，共收集建設(shè)性意見132條,，具體工作措施建議169條，局及所屬各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述意見十分重視,，多次召開專題會(huì)議研究,，認(rèn)真歸納篩選，列入單位整改工作議程并應(yīng)用于工作改進(jìn),。

另一方面，積極開展崗位練兵,、技能比賽,、技術(shù)革新活動(dòng)，促進(jìn)了單位管理水平的提升,，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益,。

局屬住宅建設(shè)公司工會(huì)組織質(zhì)檢、技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場(chǎng),，摸索探討工程質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)具體問題,，綜合整理出了一套具體施工方案，經(jīng)市有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員論證,，予以充分肯定并在施工中運(yùn)用,，有效地推動(dòng)了創(chuàng)建優(yōu)良樣板工程的開展。

局屬ee公司科技人員,，汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)設(shè)計(jì)理念,，合理配置資源，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,，努力建設(shè)小戶型,、多功能、低價(jià)格,、實(shí)用性強(qiáng)的住宅,，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)跨上新臺(tái)階，并在房屋尖頂設(shè)計(jì)上開gg市的先河,，促進(jìn)了市區(qū)環(huán)境的靚化和美化,。

產(chǎn)權(quán)處干部職工積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，周日加班工作,，為市糧局及各糧站等企業(yè)建立房產(chǎn)辦證綠色通道,，有力地服務(wù)了項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化了gg的招商引資環(huán)境,。

四,、深入實(shí)施送溫暖工程，廣泛聽取職工群眾意見,，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

關(guān)心和幫助下崗,、病殘等困難職工,，是工會(huì)組織義不容辭的職責(zé)。

今年以來,，我們籌措資金 多元,，慰問離退休干部職工45人、幫助特困職工一人,。

在我局,，以組織的名義看望照顧生病的職工，慰問親人不幸辭世的職工也已經(jīng)形成了制度,。

我們還建立了退休人員家庭生活擋案,，為離退休職工訂閱了黨報(bào)、工人報(bào)及其他刊物,。

在照顧職工生活的同時(shí),，我們時(shí)刻關(guān)心群眾的所思所想，領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)常進(jìn)家入戶,、深入職工群眾中傾聽職工對(duì)局各項(xiàng)工作的意見并積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。

工會(huì)日益成為政府聯(lián)系職工的紐帶,，把黨的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上,，引導(dǎo)職工群眾與黨同心同德為建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

五,、廣泛開展文娛體育活動(dòng),，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌

局黨政工關(guān)系協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)在工作中形成共識(shí)：豐富多采的文娛體育活動(dòng)不僅能夠活躍了職工生活,，而且能夠陶冶職工情操,，鼓舞職工的士氣，有利于中心工作的開展,。

為此,，在局黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，局工會(huì)吸引全體職工廣泛參與,，先后在五一、七一,、十一和雙休日開展了文藝聯(lián)歡,、猜謎語比賽、棋類,、撲克類,、球類比賽、電腦打比賽等文體活動(dòng)13次,，參加人員926人次,。

9月份,，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，組織房管局合唱隊(duì),，參加了慶祝gg建市20周年大合唱,。

局工會(huì)認(rèn)真籌劃、積極組織,，全體會(huì)員熱情高漲,、踴躍參加，取得了優(yōu)異的成績(jī),，做到了工作,、唱歌兩不誤。

通過合唱,，激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，增強(qiáng)了全局的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,，展現(xiàn)了房管戰(zhàn)線職工眾志成城、奮發(fā)向上,、銳意進(jìn)取,、勇攀高峰的良好精神風(fēng)貌。

我們充分重視,、積極參加市總工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),，并注重從中悉心學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)活動(dòng)骨干,。

總結(jié)過去是為了建設(shè)未來,，我們認(rèn)真反省了自身的不足。

在組織制度建設(shè)上我們尚有一定的差距,，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上仍大有潛力可挖,。

我們決心在新的一年里，更努力地工作,，更積極地開拓創(chuàng)新,，促使我局工會(huì)工作邁出新步伐，實(shí)現(xiàn)新跨越,。

xx年年房管局工會(huì)工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市委第六次代表大會(huì)精神,，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,，全面落實(shí)組織起來，切實(shí)維權(quán)的工作方針,，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)中等城市,，構(gòu)建和諧辛集的奮斗目標(biāo),，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工,，開創(chuàng)房管工作新局面。

1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市第六次代表大會(huì)精神,，明確十一五規(guī)劃的指導(dǎo)思想,、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用,，運(yùn)用各種途徑和載體,，組織開展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極落實(shí)市總工會(huì)五屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,，引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十一五規(guī)劃上來,，充分發(fā)揮工人階級(jí)在房管工作中的主力軍作用。

2. 深化當(dāng)好主力軍,，建工十一五為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。

開展合理化建議、技術(shù)革新,、技術(shù)協(xié)作,、發(fā)明創(chuàng)造、勞動(dòng)競(jìng)賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，年內(nèi)提出合理化建議20項(xiàng),，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果1項(xiàng)。

3. 進(jìn)一步推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè),。

積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召,，充分取得局黨政的支持，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),，搭建職工學(xué)習(xí)和教育平臺(tái)，培養(yǎng)一批高素質(zhì),、知識(shí)型標(biāo)兵,。

加強(qiáng)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)職工民主法制意識(shí),，引導(dǎo)職工支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)改革決策,，參與和推動(dòng)改革。

加強(qiáng)職工教育文化陣地建設(shè),、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),。

4. 深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)。

創(chuàng)新建家活動(dòng)的內(nèi)容與方式,，積極開展雙愛雙評(píng)和關(guān)愛職工,，實(shí)現(xiàn)雙贏活動(dòng),，努力取得更大的成效。

進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面,，增強(qiáng)基層組織活力,。

5. 協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作。

加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度,，及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息,，加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，不斷提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)質(zhì)量,。

6. 深入實(shí)施送溫暖工程。

關(guān)心職工生活,，幫助他們解決生活中的問題,，搞好對(duì)特困職工的經(jīng)常救助和專項(xiàng)救助。

組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物,，幫助下崗職工,。

利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工，把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上,。

7. 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

強(qiáng)化服務(wù)基層,、服務(wù)職工群眾的意識(shí),，切實(shí)深入工作和生產(chǎn)一線了解情況，有針對(duì)性地解決問題和提出建議,。

講究工作的.方式方法,，凝聚力量，真抓實(shí)干,，促進(jìn)局工會(huì)工作不斷跨上新臺(tái)階,。

8. 進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)活力。

積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各類培訓(xùn)教育活動(dòng),，對(duì)局內(nèi)各分會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn),。

三八、五一,、十一等重大節(jié)日,，舉辦各種形式的職工文娛活動(dòng)。

9. 推進(jìn)女工工作取得新進(jìn)展,。

實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用，貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》,，加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度,，切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題,。

xx年年2月6日

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。

學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來,，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁,、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理,。

現(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié)：

第一，積極參與學(xué)校民主管理工作,，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

每學(xué)期，學(xué)校都召開教職工代表大會(huì),。

會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論,。

讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。

正是由于群策群力，干群關(guān)系良好,。

根據(jù)《工會(huì)法》,、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),，我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平,，切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,。

這主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮教代會(huì)作用，如學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃,、學(xué)校規(guī)章制度,、財(cái)務(wù)收支情況、績(jī)效工資等涉及教職工利益的問題,，最后都能由教代會(huì)討論通過;二是評(píng)優(yōu),、評(píng)先、評(píng)職稱,，需要實(shí)行校務(wù)公開的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動(dòng)設(shè)施,，為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺(tái)，在行政大力支持下，計(jì)劃投資十萬元購置教職工健身器材,。

第二.堅(jiān)持校務(wù)公開,。

在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會(huì)能夠順利開展工作,，學(xué)校工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行市政府、教育局,、教育工會(huì)關(guān)于校務(wù)公開的意見精神,，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。

今年,，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì),，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建,、財(cái)務(wù) ,、職評(píng)、評(píng)先,、考核,、福利、教學(xué),、政教,、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況,。

同時(shí)分別召開座談會(huì),，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。

設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱,，布置學(xué)校校務(wù)公開公布欄。

今年,，我校校務(wù)公開已接受教育局的檢查,，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

評(píng)估總分為914分,。

校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo)、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

第三、參與學(xué)校的決策,。

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策。

對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果。

教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,，督促各項(xiàng)事宜的公開,。

政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校20xxxx位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流,。

第四、積極開展課余文體活動(dòng),，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇十六

近日，本人所在的公司工會(huì)組織了一次工作座談會(huì),，旨在讓企業(yè)員工對(duì)工會(huì)工作提出建議和意見,，為工會(huì)工作提供更好的服務(wù)和支持。在座談會(huì)上,，大家圍繞工會(huì)活動(dòng)組織,、文化建設(shè)、職工關(guān)懷,、法律維權(quán)等方面進(jìn)行了熱烈的討論,。通過與大家的交流和互動(dòng)，我深刻地感受到了工會(huì)工作的重要性,，并深入體悟到了其意義與價(jià)值,。

第二段：工會(huì)活動(dòng)組織。

座談會(huì)上,，大家認(rèn)為工會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)職工文娛活動(dòng)的組織,，尤其是與職工生活息息相關(guān)的活動(dòng)，比如文化娛樂,、體育健身等,。同時(shí)，應(yīng)針對(duì)不同職工群體和需求,，制定不同的活動(dòng)計(jì)劃,，從而讓職工們有更多的選擇，參與感更強(qiáng),。此外,，職工旅游也是工會(huì)活動(dòng)組織的一個(gè)重要方面。工會(huì)應(yīng)該積極策劃、組織各類旅游活動(dòng),，以提高職工的幸福感和減輕職工的壓力,。

第三段：文化建設(shè)。

在座談會(huì)上,，職工們將重點(diǎn)放在了文化建設(shè)上,。工會(huì)應(yīng)該在知識(shí)、道德,、藝術(shù),、自然等方面提供更多的培訓(xùn)、講座,、展覽等活動(dòng),，以促進(jìn)職工全面發(fā)展。此外,，工會(huì)也應(yīng)該積極參與企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè),，如加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化活動(dòng)的組織、推廣企業(yè)文化等,，從而提升企業(yè)形象和員工的歸屬感,。

第四段：職工關(guān)懷。

座談會(huì)上,，職工們普遍認(rèn)為工會(huì)應(yīng)該更加關(guān)注職工的身心健康,。工會(huì)應(yīng)該安排醫(yī)療保健、心理咨詢,、健康評(píng)估等方面的活動(dòng),，關(guān)注職工的身體狀況，提高其生活質(zhì)量,。除此之外,，工會(huì)還應(yīng)該關(guān)注職工的家庭和社會(huì)生活環(huán)境，為職工提供幫助和支持,。

第五段：法律維權(quán),。

座談會(huì)最后一個(gè)方面就是法律維權(quán)。職工們認(rèn)為,，工會(huì)應(yīng)該在法律意識(shí)和法律援助方面提供更多的幫助和支持。例如培訓(xùn)職工的法律知識(shí),、為職工提供法律援助等,，以保障職工的權(quán)益和利益。

結(jié)語：

通過此次工會(huì)工作座談會(huì),，我們認(rèn)識(shí)到了工會(huì)工作的重要性,，也意識(shí)到了工會(huì)在企業(yè)發(fā)展和職工福利保障方面的重要作用。期望工會(huì)各項(xiàng)工作的逐步完善和發(fā)展，為職工群體提供更好的服務(wù)和支持,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇十七

20xx年分公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)“十四大”以來的會(huì)議精神,，加強(qiáng)企業(yè)的民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督，著力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取,，積極履行工會(huì)職能,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了分公司各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展,，現(xiàn)將分公司工會(huì)20xx年度工作開展情況總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)思想教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx屆五中全會(huì)”和工會(huì)“十四大”精神,，用“三個(gè)代表重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,。

按照上級(jí)工會(huì)和黨委的部署和要求，分公司工會(huì)把“三個(gè)代表”重要思想,、黨的“xx屆五中全會(huì)”和工會(huì)“十四大”會(huì)議精神作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn),。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織工會(huì)干部,、工會(huì)會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和在“三個(gè)代表”重要思想研討會(huì)上的重要講話,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和中國(guó)工會(huì)第十四次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告等重要文件會(huì)議精神，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深入,，在教育中做到以科學(xué)的理論武裝職工,、以正確的輿論引導(dǎo)職工、以高尚的精神塑造職工,，使職工樹立堅(jiān)定的信念和正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，努力把員工培養(yǎng)和造就成為“三個(gè)代表”的忠實(shí)執(zhí)行者,。通過深入扎實(shí)的學(xué)習(xí)教育，為分公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，適應(yīng)新一輪激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和分公司快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

二,、扎實(shí)做好企務(wù)公開工作,，切實(shí)加強(qiáng)民主管理與民主監(jiān)督,。

分公司工會(huì)高度重視企務(wù)公開工作，把企務(wù)公開工作作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行開展,，分公司專門向全體職工擬定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化企務(wù)公開的通知》,，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督制度。并在全體干部中開展了民主測(cè)評(píng)工作,，要求干部隊(duì)伍按照“講政治,、有本事、肯實(shí)干,、能自律”的要求進(jìn)行工作述職,，職工代表按照廉政建設(shè)、履行職責(zé),、工作業(yè)績(jī),、管理效能、學(xué)習(xí)進(jìn)步,、工作作風(fēng)六個(gè)方面對(duì)分公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),，同時(shí)分公司各工作崗位都實(shí)行了事前公示、公開競(jìng)崗,，在實(shí)際工作中,，分公司工會(huì)都進(jìn)行了參與監(jiān)督，保證了工作的公開,、公平,、公正和透明度，切實(shí)增強(qiáng)了分公司的民主管理和民主監(jiān)督工作,，提高了管理,、科學(xué)、民主,、規(guī)范性,。

三、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，提高工會(huì)工作質(zhì)量,。

分公司黨委高度重視工會(huì)建設(shè)，堅(jiān)持依法治會(huì),，規(guī)范自身行為,，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，始終按照〈工會(huì)法〉的要求,，組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng);并積極開展工會(huì)信息宣傳工作;同時(shí),，為切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，確保公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展,，成立了分公司“勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)”及“勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解委員會(huì)”,，促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮，更好地為分公司各項(xiàng)工作服務(wù),。

四,、大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),。

圍繞分公司在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及在經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn),、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，我分公司20xx年度開展了“強(qiáng)技能,、提素質(zhì),、保安全、提效益”的勞動(dòng)競(jìng)賽,、合理化建議等活動(dòng),，同時(shí)，為培養(yǎng)造就“四有”職工隊(duì)伍,，促進(jìn)員工全面發(fā)展,，培育和鍛造順應(yīng)時(shí)代需要的具有開拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，分公司還開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),，鼓勵(lì)員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，人人爭(zhēng)做技術(shù)能手,。通過本人主動(dòng)申請(qǐng),、班組推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組審定的方式產(chǎn)生了11對(duì)師徒,，尤其是新分配的學(xué)員,，剛來到分公司，我們就指派專人傳,、幫,、帶，接成幫教對(duì)子,。并在相關(guān)部門的組織下統(tǒng)一簽訂了師徒協(xié)議,。通過認(rèn)真開展“名師帶徒”活動(dòng)，分公司生產(chǎn)一線的員工互幫互學(xué),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，已形成“比、學(xué),、趕,、幫,、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，員工業(yè)務(wù)技能水平得到長(zhǎng)足的進(jìn)步,。及職工切身利益的相關(guān)問題認(rèn)真加以解決,，使職工的工作、生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境得到了很大程度的改善,。

分公司工會(huì)深入員工隊(duì)伍，認(rèn)真做好調(diào)查研究,，就職工關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行收集。至20xx年4月建立了職工《合理化建議箱》以來,，每周進(jìn)行整理匯總,，并及時(shí)將職工意見建議反饋給分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)。并經(jīng)常直接參各項(xiàng)目會(huì)議,，認(rèn)真聽取和收集職工對(duì)公司的各項(xiàng)建議和意見,。一年來，共收集合理化建議10條,，已采納的4條,，主要是施工生產(chǎn)、職工待遇,、分公司建設(shè)等方面,。比如：職工建議給予適當(dāng)?shù)膸叫菁佟⑸a(chǎn)一線調(diào)整勞動(dòng)力組合,、節(jié)約非生產(chǎn)性開支,、改變員工居住環(huán)境等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后,，都分別給予解決,，暫時(shí)解決不了的，也及時(shí)把原因反饋給職工,。

五,、大力開展“送溫暖工程”活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心職工生活,。

工會(huì)班子深入施工一線,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任，還抽出部分資金堅(jiān)持對(duì)困難職工補(bǔ)助制度,，對(duì)生病住院的職工主動(dòng)探望,，給職工過生日慰問等，并對(duì)職工活動(dòng)室進(jìn)行了改造,，辦起了臺(tái)球室,、圖書室等,，為員工閱讀書籍，鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件,，增強(qiáng)了分公司的凝聚力和向心力,。今年來，探望有病住院職工費(fèi)用：具不完全統(tǒng)計(jì)5000余元,、給職工過生日15000余元、食堂給職工做病號(hào)飯60余人次,，工會(huì)班子成員找員工談心10次,，安排員工休假26人次，并主動(dòng)去地方給分公司大齡青年聯(lián)系,，解決婚姻問題,，有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

六,，以工會(huì)活動(dòng)為載體,，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力。

結(jié)合分公司的實(shí)際,，組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng),，豐富職工文化生活。一是今年5,、1期間組織職工開展了籃球,、臺(tái)球、乒乓球,、羽毛球等比塞活動(dòng);二是9月份,，利用陰雨天組織職工進(jìn)行了撲克、象棋比賽;同時(shí),，和業(yè)主舉辦了籃球比賽,，并在經(jīng)費(fèi)上給予了大力的支持;通過開展豐富多彩職工文化生活，努力倡導(dǎo)形成健康向上的企業(yè)風(fēng)尚,，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力,。

七、存在的主要問題：

1,、工作還缺乏系統(tǒng)性,、針對(duì)性，未能及時(shí)結(jié)合分公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展工作,，如職工的生活和福利待遇問題等,。

段單一，仍停留在老方法,、老套路上,，不能很好地為職工群眾職務(wù),。二是個(gè)人缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力，存在等待,、觀望現(xiàn)象,。

3、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4、工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距,。特別是在提高職工的整體素質(zhì),，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決,。

回顧一年的工會(huì)工作,，會(huì)有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、解放思想、與時(shí)俱進(jìn),，以新的思路,、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開制度,，增強(qiáng)分公司民主管理與民主監(jiān)督;增強(qiáng)分公司重大決策,、經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益的透明度,，提高管理的民主,、程序、規(guī)范性,。

二,、切實(shí)督促分公司相關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施,，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動(dòng)法》,，切實(shí)做好職工維權(quán)工作。主動(dòng)聽取職工意見,，切實(shí)做好職工意見收集,、整理、匯總、落實(shí),、反饋的監(jiān)督工作,，積極構(gòu)建職工意見交流平臺(tái)。

三,、大力開展“送溫暖工程”,，切實(shí)關(guān)心職工生活。為職工辦好事,、辦實(shí)事,，解決后顧之憂，確實(shí)為職工謀福利,。繼續(xù)堅(jiān)持為困難職工進(jìn)行困難補(bǔ)助,，積極籌備組織好職工過生日活動(dòng)，構(gòu)建職工交流平臺(tái),，增進(jìn)職工間友誼。

四,、結(jié)合分公司工作實(shí)際,，認(rèn)真開展好“五.一”節(jié)、“國(guó)慶”節(jié)文體娛樂活動(dòng),，進(jìn)一步活躍分公司文化生活,，增進(jìn)分公司的團(tuán)結(jié)力、凝聚力,。

工會(huì)工作心得體會(huì)及計(jì)劃篇十八

工會(huì)作為維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的組織,，其工作內(nèi)容包括為員工提供法律援助、咨詢服務(wù),、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)等,，同時(shí)，也扮演著促進(jìn)企業(yè)與員工之間溝通協(xié)調(diào)的角色,。在我職業(yè)生涯的過程中,，我有幸加入了企業(yè)工會(huì)組織并從中獲得了很多收獲。在這篇文章中,，我將分享自己對(duì)工會(huì)工作的感悟和體會(huì),，在此希望能夠?qū)π枰尤牍?huì)的員工提供一些啟示和幫助。

第二段：工會(huì)的意義,。

工會(huì)通過制定和執(zhí)行有關(guān)員工工作條件的協(xié)議,、與雇主協(xié)商工資、工作安全和衛(wèi)生等方面的問題,，為員工維護(hù)和爭(zhēng)取自己的權(quán)益,。工會(huì)也是員工與管理層之間的橋梁，通過溝通和協(xié)調(diào)，解決雙方之間的分歧和矛盾,。因此,，我們應(yīng)該為加入工會(huì)而感到自豪，因?yàn)檫@是一種為自己和同事爭(zhēng)取公正待遇的積極行為,。

第三段：參與工會(huì)帶來的好處,。

加入工會(huì)可以帶來許多好處。例如,，通過工會(huì),，我們可以接收到及時(shí)的新聞和信息，從而了解企業(yè)內(nèi)部和行業(yè)的趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài),。此外,，工會(huì)還提供了培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)，這有助于我們提高自己的職業(yè)技能和能力,。工會(huì)還為我們提供法律援助和協(xié)助我們處理與雇主之間的糾紛,。最重要的是，工會(huì)為我們提供了一種庇護(hù),，當(dāng)我們面臨職業(yè)挑戰(zhàn)或者面臨困難時(shí),，我們可以尋求工會(huì)的幫助和支持。

第四段：個(gè)人體驗(yàn),。

在加入工會(huì)后,，我感到非常的開心，因?yàn)槲业玫搅嗽S多機(jī)會(huì)和資源,。我曾經(jīng)參加了一些由工會(huì)組織的技能培訓(xùn),，這些培訓(xùn)幫助我提高了自己的工作技能和能力。另外,，工會(huì)還幫助我處理了一些與雇主之間的糾紛,，并為我提供了法律援助和支持。而更重要的是,，工會(huì)讓我感到我不再是一個(gè)人,，而是能夠和其他人一起互相幫助和支持的一員。通過工會(huì),，我結(jié)識(shí)了更多的同事,，加深了我的人際關(guān)系，并得到了更多的朋友,。

第五段：結(jié)論,。

在我看來，加入工會(huì)是件非常值得的事情,。通過工會(huì),，我們可以獲取到許多資源和支持，同時(shí)也可以了解到企業(yè)內(nèi)部和整個(gè)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，這有助于我們提高自己的職業(yè)水平和能力,。加入工會(huì)也代表著一種積極向上的精神,，是為自己和同事爭(zhēng)取公正待遇的重要途徑。因此,，我建議每一個(gè)員工都可以考慮加入工會(huì),，并參與其中，這將為我們的職業(yè)生涯和發(fā)展帶來更多的機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì),。