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試用協(xié)議書是否具有法篇一

甲方(公司名稱)：

乙方(個(gè)人姓名)：_________________身份證號(hào)：______________________根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,，以資共同遵守。

一,、試用期限為________個(gè)月,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、乙方的工作崗位為________;試用期標(biāo)準(zhǔn)薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)薪資的80%計(jì)算,，金額為/月(rmb);試用期間業(yè)績(jī)提成及工資發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行,。

三,、試用期第一周為考察培訓(xùn)周，試用期未滿一個(gè)自然月離職(含主動(dòng)辭職和被辭退),，考察培訓(xùn)周按零工資計(jì)酬,。

四、試用期間,，缺勤一律按事假計(jì)算,，符合曠工則按曠工計(jì)算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長(zhǎng)試用期,。

五,、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

六、試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

七,、試用期間,，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方,，若乙方在試用期間自動(dòng)離職則甲方不予發(fā)放工資,。

八、試用期間,，乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任,，以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，被證明不符合錄用條件者,，甲方可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓(xùn)周以外的有效考勤計(jì)算,。

九,、試用期間，乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,，或因泄露商業(yè)秘密,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為,，給甲方造成利益損失,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

十,、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀,，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,，并簽訂正式勞動(dòng)合同。

10.1試用期間,，主要考核指標(biāo)達(dá)到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的85%者,，視為表現(xiàn)優(yōu)秀。

十一,、試用期滿考核不合格者,，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期;甲方對(duì)乙方的試用延長(zhǎng)期不應(yīng)超過兩個(gè)月，延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,，公司應(yīng)予以辭退處理,。

十二、有下列情形之一的,，甲方可解除試用協(xié)議：

12.1行為觸犯了國(guó)家的法律,、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。

12.2患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作者。

12.3完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)者,，應(yīng)同時(shí)辦理退職手續(xù),。

十三、乙方聲明,，乙方在簽署本協(xié)議時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽章后生效。未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。?。

試用協(xié)議書是否具有法篇二

現(xiàn)有xx公司提供xx設(shè)備,，由xx醫(yī)院免費(fèi)試用,。設(shè)備安裝于xx。醫(yī)院不承擔(dān)購(gòu)買義務(wù),。試用期xx個(gè)月,。

試用效果由試用部門做出評(píng)估。屬于新項(xiàng)目開展的須經(jīng)xx審批,，xx負(fù)責(zé)辦理試用手續(xù),。供貨商負(fù)責(zé)免費(fèi)安裝、培訓(xùn),，并提供完整的資料和設(shè)備使用手冊(cè),。設(shè)備安裝調(diào)試完成后由使用部門、xx和供貨商共同簽署設(shè)備驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,，并注明“試用”,。試用期間除人為因素外發(fā)生的故障由供貨商免費(fèi)維修。

未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

供貨商（簽章）：xx,。

附件。

產(chǎn)品資料,、注冊(cè)證書,、配置報(bào)價(jià)單、代理證書,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證（共六份材料）（略）。

試用期證明范文,。

試用期滿述職報(bào)告,。

試用期離職證明。

勞動(dòng)仲裁協(xié)議書-仲裁協(xié)議書,。

試用協(xié)議書是否具有法篇三

乙方的崗位為：_______________________,。

我公司所有員工的`錄用試用期為一個(gè)月，試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工,，需對(duì)以下條款進(jìn)行選擇：

1.延長(zhǎng)試用期,。

試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后,，自愿延長(zhǎng)試用期時(shí)間。甲方聘用乙方為延期試用期的時(shí)間為_______個(gè)月,，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守,。

2.離職,。

試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工自動(dòng)離職。

注：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有,。

乙方：（簽字）。

簽訂日期：

文檔為doc格式,。

試用協(xié)議書是否具有法篇四

甲方：

乙方：xx醫(yī)院科室

為了使先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)施設(shè)備更好地造?；颊撸?、乙現(xiàn)就某某醫(yī)療設(shè)施設(shè)備之使用達(dá)成如下約定：

一,、甲方提供給乙方某某設(shè)施（設(shè)備等）套（臺(tái)），其規(guī)格型號(hào)為：xx,，產(chǎn)品配置為：xx,。甲方確保其所提供的設(shè)施（設(shè)備等）及配套設(shè)施、試劑等符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，依法擁有醫(yī)療相關(guān)器械注冊(cè)許可證,，并擁有完整的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

二,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)該設(shè)施（設(shè)備等）安裝,、調(diào)試及正常使用以及維修、維護(hù),，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,。

三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作人員進(jìn)行操作培訓(xùn),，直至乙方人員完全能夠使用該設(shè)施（設(shè)備等）為止,。

四、甲方以優(yōu)惠價(jià)向乙方提供相關(guān)試劑或其他相關(guān)維持本設(shè)施（設(shè)備等）正常運(yùn)作的相關(guān)消耗品,。

五,、乙方在甲方的指導(dǎo)下對(duì)該設(shè)施（設(shè)備等）進(jìn)行日常使用，包括提供與該設(shè)施（設(shè)備等）相匹配的場(chǎng)所,，配備相應(yīng)人員進(jìn)行操作,。該設(shè)施（設(shè)備等）因產(chǎn)品自身缺陷、安裝調(diào)試之失誤或火災(zāi),、水患等因素造成的損壞之后果,，乙方不承擔(dān)責(zé)任,。

六、試用期內(nèi),，乙方使用該設(shè)施（設(shè)備等）的收入,，歸乙方所有。

雙方均明確認(rèn)為該收入系為維持該設(shè)施（設(shè)備等）日常運(yùn)作之所需,，并非乙方盈利所得,。

七、因使用該設(shè)施（設(shè)備等）所造成的醫(yī)療糾紛由甲方負(fù)責(zé),，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),。

八、甲方因違反上述第一條之約定而造成的糾紛概由甲方負(fù)責(zé),，甲方賠償乙方的損失,，并同時(shí)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給乙方違約金萬元,。因本條前述原因,，乙方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

九,、本設(shè)施（設(shè)備等）試用期為年,，自起至止。期滿后該設(shè)施（設(shè)備等）歸由乙方所有,，或雙方協(xié)商決定該設(shè)施（設(shè)備等）之所有權(quán)歸屬,。

十、因本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,，由乙方所在地法院管轄,。

甲方：

乙方：xx醫(yī)院科室

年月日

試用協(xié)議書是否具有法篇五

甲方：

乙方：

甲乙雙方在互相了解，相互信任的基礎(chǔ)上,，本著平等自愿,、真誠(chéng)合作的原則，就乙方試用甲方的《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1.0版的.事宜,，經(jīng)友好磋商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1） 甲方向乙方免費(fèi)提供《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用。

2） 在試用期內(nèi),，甲方向乙方免費(fèi)提供咨詢服務(wù),。

3） 對(duì)乙方提出的技術(shù)問題，甲方將及時(shí)予以響應(yīng),。

二,、乙方的責(zé)任與義務(wù)：

試用期后，乙方及時(shí)向甲方歸還軟件,、軟件加密器和全部其它資料,。

三,、試用期限：

甲方向乙方提供的《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用周期為二個(gè)月。

四,、特別聲明事項(xiàng)：

本協(xié)議僅僅是一個(gè)試用協(xié)議,，協(xié)議的簽署與乙方今后是否購(gòu)買甲方的產(chǎn)品沒有任何關(guān)系。

五,、文本：

本協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

六,、本合同雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：上海宇龍軟件工程有限公司

單位公章：

代表：

年 月 日

乙方:

單位公章：

代表：

年 月 日

試用協(xié)議書是否具有法篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)之規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用協(xié)議,，共同遵守：

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī)，試用期限為一個(gè)月,，自年月日起,，至年月日止。試用期內(nèi),，乙方不勝任駕駛員崗位的,，甲方提前以口頭方式通知乙方，可以解除本協(xié)議,，如被甲方認(rèn)可,，試用期滿簽正式聘用協(xié)議。

二,、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實(shí)有效,。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,，正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班,，否則，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰,。

四,、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰,。若發(fā)生事故,，一切責(zé)任（包括個(gè)人安全,、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款）由司機(jī)個(gè)人承擔(dān),，并解除聘用合同,。

五、乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的,，車輛晚上應(yīng)停放在指定地點(diǎn),，車鑰匙交辦公室，特殊情況除外,，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān),。

六、乙方如果患病,、因事等不能提供服務(wù),，必須提前向甲方請(qǐng)假，休假期間甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的工資,。

七,、乙方駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家政府有關(guān)部門出示的責(zé)任鑒定書,、保險(xiǎn)及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行,，負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān),，車輛被查扣的,，扣車期間乙方還必須補(bǔ)償甲方損失。乙方在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的,，甲方向車輛投保的保險(xiǎn)公司理賠后,，其它善后補(bǔ)償均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理。

八,、試用期間的工資報(bào)酬及待遇：

1,、試用期甲方支付乙方月工資報(bào)酬元（以正式聘用司機(jī)月薪80%發(fā)放）；

2,、每周至周上班,，休息。

九,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度的,；

2,、發(fā)生嚴(yán)重交通事故、嚴(yán)重?cái)_亂甲方的工作秩序的；

3,、不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的,；

4、身體條件發(fā)生變化,，不能勝任駕駛員崗位的,；

5、違反國(guó)家法律,、法規(guī),，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的,。

十,、試用協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)聘,；否則，此協(xié)議終止,。

十一,、違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的,，甲方可以解除本聘用合同,，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任,。

3,、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé),。

十二、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,，本協(xié)議終止,，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

十三,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。

十四、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（授權(quán)委托人）簽名：

單位蓋章：

年月日

乙方簽名：

身份證號(hào)碼：

家庭地址：

聯(lián)系電話：

年月日

試用協(xié)議書是否具有法篇七

甲方(公司名稱)：

乙方(個(gè)人姓名)：_________________身份證號(hào)：______________________根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守,。

一,、試用期限為________個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二,、乙方的工作崗位為________;試用期標(biāo)準(zhǔn)薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)薪資的80%計(jì)算，金額為/月(rmb);試用期間業(yè)績(jī)提成及工資發(fā)放,，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行,。

三、試用期第一周為考察培訓(xùn)周,，試用期未滿一個(gè)自然月離職(含主動(dòng)辭職和被辭退),，考察培訓(xùn)周按零工資計(jì)酬。

四,、試用期間,，缺勤一律按事假計(jì)算，符合曠工則按曠工計(jì)算,，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長(zhǎng)試用期,。

五、試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

六,、試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

七,、試用期間,，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方,，若乙方在試用期間自動(dòng)離職則甲方不予發(fā)放工資,。

八、試用期間,，乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任,，以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，被證明不符合錄用條件者,，甲方可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓(xùn)周以外的有效考勤計(jì)算,。

九,、試用期間，乙方嚴(yán)重違反甲方的.規(guī)章制度,，或因泄露商業(yè)秘密,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為,，給甲方造成利益損失,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

十,、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀,，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,，并簽訂正式勞動(dòng)合同。

10.1試用期間,，主要考核指標(biāo)達(dá)到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的85%者，視為表現(xiàn)優(yōu)秀,。

十一,、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期;甲方對(duì)乙方的試用延長(zhǎng)期不應(yīng)超,。

過兩個(gè)月,，延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理,。

十二,、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：

12.1行為觸犯了國(guó)家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者,。

12.2患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安,。

排工作者,。

12.3完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)者，應(yīng)同時(shí)辦理退職手續(xù),。

十三,、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽章后生效。未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

十五、簽章生效：

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________,。

代表(簽字)：_________,。

試用協(xié)議書是否具有法篇八

乙方的崗位為：_______________________。

我公司所有員工的錄用試用期為一個(gè)月,，試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的'員工,，需對(duì)以下條款進(jìn)行選擇：

1.延長(zhǎng)試用期。

試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后,，自愿延長(zhǎng)試用期時(shí)間,。甲方聘用乙方為延期試用期的時(shí)間為_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，以共同遵守。

2.離職,。

試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工自動(dòng)離職,。

注：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。

乙方：（簽字）,。

簽訂日期：

試用協(xié)議書是否具有法篇九

甲方：

乙方：xx醫(yī)院 科室

為了使先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)施設(shè)備更好地造?；颊撸?、乙現(xiàn)就某某醫(yī)療設(shè)施設(shè)備之使用達(dá)成如下約定：

,。甲方確保其所提供的設(shè)施（設(shè)備等）及配套設(shè)施,、試劑等符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，依法擁有醫(yī)療相關(guān)器械注冊(cè)許可證,，并擁有完整的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

。該設(shè)施（設(shè)備等）因產(chǎn)品自身缺陷,、安裝調(diào)試之失誤或火災(zāi),、水患等因素造成的損壞之后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任,。

雙方均明確認(rèn)為該收入系為維持該設(shè)施（設(shè)備等）日常運(yùn)作之所需,，并非乙方盈利所得。

因本條前述原因,，乙方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議,。

甲方：

乙方：xx醫(yī)院 科室

年 月 日