計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟,。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇一

2011年，上饒市環(huán)衛(wèi)處工會(huì)在市總工會(huì),、局系統(tǒng)工會(huì)和處黨總支,、行政領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心指導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),，依照《工會(huì)法》和各級(jí)工會(huì)工作精神,，始終圍繞黨的中心工作，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,，突出維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的各種職能作用,，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、目標(biāo)責(zé)任完成情況,。

（一）組織建設(shè),。

1、市環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)有職工會(huì)員223人,，年內(nèi)新增2名會(huì)員,，已對(duì)所有工會(huì)會(huì)員進(jìn)行了會(huì)員登記。

2,、切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益,，有正式女職工120人。

3,、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)流動(dòng)會(huì)員會(huì)籍的管理,，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

（二）以活動(dòng)為抓手,，提高全員思想道德素質(zhì),。

為豐富單位職工的業(yè)余文化生活,，展示職工的精神風(fēng)貌，推進(jìn)環(huán)衛(wèi)處廣大職工健身運(yùn)動(dòng)的深入開(kāi)展,，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)和凝聚力,，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。環(huán)衛(wèi)處工會(huì)在“三八”節(jié)期間舉行了職工“慶三八”拔河比賽,?；顒?dòng)中，各工會(huì)小組組織精干隊(duì)伍,，把拔河比賽推向高潮,，把活動(dòng)引向深入。為環(huán)衛(wèi)處注入新的活力,。

（二）提高職工生活福利,，為職工排憂解難。

處工會(huì)把提高職工福利,，解決困難職工疾苦作為主要工作來(lái)抓,，1平時(shí)積極爭(zhēng)取單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)的關(guān)心和支持，在職工福利上盡量增加投入,，有效地改善了職工的生活待遇,。年內(nèi)，處工會(huì)千方百計(jì)地為困難職工發(fā)放生活補(bǔ)助,。在中秋節(jié)之際,，為退休職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金每人300元。平時(shí),，只要職工生病住院或喪事,，工會(huì)都積極探望和慰問(wèn)，送去組織的關(guān)懷,。二0一一年,，共探望生病職工7人，奔喪2人.積極幫扶困難勞模,，爭(zhēng)取市總工會(huì),、局系統(tǒng)工會(huì)救助資金，解決了曾美玲同志的醫(yī)療費(fèi)救助問(wèn)題,。

二,、存在問(wèn)題和不足。

一年來(lái),，處工會(huì)按照總工會(huì)的工作目標(biāo)要求,，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作，進(jìn)一步解放思想,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、深入基層,、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題和不足：一是工會(huì)干部換屆后的思想水平,、政治敏銳力都還不適應(yīng)形勢(shì)的要求,，要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的素質(zhì),；二是落實(shí)“組織起來(lái),，切實(shí)維權(quán)”的要求還任重道遠(yuǎn)。三是由于2011年是我處承接任務(wù)最重的一年,，迎接新型城鎮(zhèn)化驗(yàn)收檢查,，創(chuàng)國(guó)家園林城市檢查，第七屆城運(yùn)會(huì)的舉辦和兩項(xiàng)專項(xiàng)整治的開(kāi)展給我們環(huán)衛(wèi)處帶來(lái)極其繁重的工作壓力和責(zé)任,，因此在提高職工業(yè)余生活方面開(kāi)展的很少,，做得很不到位，請(qǐng)各位諒解,。在今后的工作中,，我們將會(huì)有針對(duì)性地努力解決存在的問(wèn)題和不足。

織,，努力開(kāi)創(chuàng)環(huán)衛(wèi)處工會(huì)工作新局面,，為上饒市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

（一）主要工作：

1,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，努力為員工辦實(shí)事。

牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，積極熱情地為工會(huì)會(huì)員辦實(shí)事,、做好事。堅(jiān)持探望病員制度,；做好節(jié)日慰問(wèn)和“送溫暖”工作,；穩(wěn)步提高職工福利；組織好愛(ài)心捐助及災(zāi)區(qū)的幫扶活動(dòng),；有計(jì)劃地組織優(yōu)秀職工和先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)考察,。同時(shí)，根據(jù)職工需求及中心工作需要,，盡心盡力地做好其他相關(guān)服務(wù)工作,。

2、開(kāi)展群眾性文體活動(dòng),，促進(jìn)職工身心健康,。

根據(jù)職工的不同興趣,、愛(ài)好和要求，組織好相關(guān)的文體活動(dòng)和比賽,。堅(jiān)持每年度開(kāi)展多形式的群眾娛樂(lè)活動(dòng),，比如乒乓球、登山,、拔河,、崗位練兵和趣味性體育比賽；按領(lǐng)導(dǎo)指示精心組織好每年一度的“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”慶典活動(dòng),；積極組隊(duì)參加上級(jí)部門(mén)舉辦的文體競(jìng)賽活動(dòng),。發(fā)揮工會(huì)、部門(mén)工會(huì)小組的作用,，廣泛開(kāi)展群眾性的文化體育活動(dòng)和全民健身活動(dòng),，使職工在體育鍛煉和文藝活動(dòng)中展示自我，感受快樂(lè),，促進(jìn)健康,。

3、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，提高工會(huì)工作整體水平,。

加強(qiáng)思想建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,，使環(huán)衛(wèi)處工會(huì)干部在政治上始終保持清醒的頭腦,，思想敏捷，旗幟鮮明,，牢固樹(shù)立大局意識(shí),，努力提高自身駕馭工作的能力。

加強(qiáng)組織建設(shè),。健全和完善環(huán)衛(wèi)工會(huì)的組織體制,，充分發(fā)揮工會(huì)。

3的橋梁和紐帶作用,。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。激勵(lì)工會(huì)干部樹(shù)立高度的責(zé)任感和使命感，全心全意為員工服務(wù),，熱情關(guān)心群眾疾苦,，以辛勤的努力使工會(huì)成為“員工之家”，工會(huì)干部成為員工的貼心人,。

4,、堅(jiān)持職工體檢和孕檢制度，保障職工身體健康。

5,、對(duì)已退休職工,，登記造冊(cè)，隨時(shí)掌握,，了解退休職工的生活動(dòng)態(tài)和身體情況,，逢職工生日時(shí)送去蛋糕表示關(guān)心。

6,、結(jié)合行辦年度先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，外出考察學(xué)習(xí),，旨在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

7,、堅(jiān)持職工生病探訪慰問(wèn),。

（二）計(jì)劃安排：

1、“三八”期間,，組織女工開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),。

2、“五一”期間,，開(kāi)展登上游園活動(dòng),。

3、7,、8月份開(kāi)展職工體檢,、婦檢活動(dòng)。

4,、九月份,，會(huì)同行辦籌劃環(huán)衛(wèi)工人節(jié)慶典活動(dòng)。

5,、11,、12月份開(kāi)展優(yōu)秀會(huì)員評(píng)比活動(dòng)。

6,、年底走訪困難職工,，開(kāi)展慰問(wèn)走訪活動(dòng)。

上饒市環(huán)衛(wèi)處工會(huì),。

二〇一一年十一月二日,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇二

20xx年是公司創(chuàng)新突破之年。面對(duì)新形勢(shì),，辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式,，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn),，發(fā)揮積極的職能作用。

一,、具體目標(biāo)任務(wù),。

1．加強(qiáng)辦公室每位員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，更好地做好服務(wù)工作,；

2．做好日常的行政,、人事、后勤,、檔案等管理工作,；

3．加強(qiáng)制度的落實(shí)，使企業(yè)管理更加規(guī)范化,、制度化,；

4．加強(qiáng)督查力度，做好對(duì)部門(mén)和員工的監(jiān)督考核工作,。

二,、主要工作舉措。

繼續(xù)做好日常的文件收發(fā),、會(huì)務(wù)安排,、來(lái)客接待、人事勞資,、日常物資采購(gòu),，辦公設(shè)備維護(hù)、車(chē)輛管理外,，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在日常管理中,，重點(diǎn)圍繞“發(fā)揮6項(xiàng)職能,，抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié)”做好各項(xiàng)工作：暨發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”,；發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”,；發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”,；發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”,；發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”,；發(fā)揮督辦功能，突出“抓得嚴(yán)”,。

2．加強(qiáng)行政管理,。繼續(xù)做好日常文件收發(fā),，印章管理,，材料起草、上報(bào),，會(huì)議組織、記錄等行政工作,；做好日常公司網(wǎng)站維護(hù)，并加強(qiáng)宣傳，完成管委會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

3．加強(qiáng)督查力度。一是在20xx年制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范，使公司管理和員工行為均有章可循,，同時(shí)抓好制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，提高制度的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)公司管理的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化進(jìn)程,。二是抓工作落實(shí),。在20xx年開(kāi)展督查工作的基礎(chǔ)上,，根據(jù)公司20xx年工作任務(wù)和階段性工作要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，并予以及時(shí)通報(bào),。

考核工作；做好人才儲(chǔ)備工作,，根據(jù)公司需要，定期開(kāi)展人員招聘和培訓(xùn)工作；完善人力資源檔案管理工作,。

5．加強(qiáng)后勤服務(wù),。重點(diǎn)做好公司食堂管理，給員工提供一個(gè)滿意的就餐環(huán)境；做好公司車(chē)輛安排和管理，加強(qiáng)對(duì)駕駛員安全教育,，確保全年無(wú)安全事故。

6．繼續(xù)做好黨務(wù)和廉政各項(xiàng)工作。根據(jù)公司要求，繼續(xù)做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作和開(kāi)展廉政教育各項(xiàng)工作,。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,，繼續(xù)開(kāi)展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育。

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工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇三

1.深入調(diào)查研究,。由市總領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜,，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部組成7個(gè)調(diào)研小組，深入基層企業(yè)實(shí)地走訪車(chē)間、班組,，了解掌握職工隊(duì)伍情況,，加強(qiáng)對(duì)特定群體職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，著力落實(shí)和解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,，為各級(jí)黨委,、政府和工會(huì)科學(xué)決策提供依據(jù)。在調(diào)研基礎(chǔ)上,，專題召開(kāi)職工療休養(yǎng)工作意見(jiàn)征求會(huì),，修訂職工療休養(yǎng)工作辦法，進(jìn)一步規(guī)范療休養(yǎng)工作,。聯(lián)合市建委,、市建設(shè)工會(huì)，首次組織80名先進(jìn)環(huán)衛(wèi)工人分兩批進(jìn)行了療休養(yǎng),。

2.激發(fā)基層活力,。深入貫徹落實(shí)全市群團(tuán)工作會(huì)議精神、市委《關(guān)于基層群團(tuán)改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和市委辦《關(guān)于基層群團(tuán)改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,，加強(qiáng)對(duì)全市21個(gè)基層群團(tuán)改革試點(diǎn)單位的指導(dǎo),，以“三建”破“四缺”，形成一批試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)改革,。目前，市,、縣(市區(qū))兩級(jí)總工會(huì)8位掛職副主席,、19位兼職副主席已配備到位，鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)配備兼職副主席261名,。招錄職業(yè)化工會(huì)工作者48名,，大部分分配到鎮(zhèn)(街道)工會(huì)，緩解基層工會(huì)人手短缺問(wèn)題,。印發(fā)《工會(huì)服務(wù)基層服務(wù)職工工作制度》《掛兼職工會(huì)干部管理和評(píng)價(jià),、考核辦法》和《職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》等配套文件，組織5批次省市工會(huì)舉辦的集中培訓(xùn),，受訓(xùn)基層工會(huì)干部96人,，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作者的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)能力。研究制定《關(guān)于深化市總工會(huì)直屬事業(yè)單位改革的方案》,，推進(jìn)直屬事業(yè)單位聚焦服務(wù)職工主業(yè),、回歸公益化屬性，增強(qiáng)服務(wù)職工和工會(huì)工作全局的能力,。

3.推進(jìn)各項(xiàng)工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,、管理，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收和財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè),，強(qiáng)化資產(chǎn)監(jiān)管,。加強(qiáng)經(jīng)審工作科學(xué)化管理，進(jìn)一步完善“工會(huì)經(jīng)審工作管理系統(tǒng)”,，為審計(jì)業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)分析打下基礎(chǔ)。創(chuàng)新女職工活動(dòng)載體,，提升綜合素質(zhì),，建成“媽咪暖心小屋”237家，創(chuàng)省級(jí)示范點(diǎn)5家,。探索創(chuàng)新工作考核評(píng)價(jià),，改進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)工作更加面向基層,、面向職工,。加緊完成工會(huì)會(huì)員實(shí)名制數(shù)據(jù)錄入，已入庫(kù)基層工會(huì)3580家,，會(huì)員183500余人,，推出實(shí)名制會(huì)員“嘉工卡”。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇四

4.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理,。本著勤儉節(jié)約的方針,，按輕、重,、緩,、急的原則，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),，保證重點(diǎn)工作的順利開(kāi)展,。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用方向上，全州各級(jí)工會(huì)始終堅(jiān)持為職工群眾服務(wù),，為工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的原則,。一是為開(kāi)展群眾性的技術(shù)練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽,、廠務(wù)公開(kāi),、技能培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)提供資金保障,，調(diào)動(dòng)廣大職工參與改革,，參與建設(shè)的積極性，努力為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn);二是為工會(huì)組織開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng),，提高職工的文化生活質(zhì)量,，提供資金保障;三是按照全總,、省總要求，管理好各種專項(xiàng)資金,，并積極配合各部門(mén)將送溫暖,、中央財(cái)政補(bǔ)助、災(zāi)后恢復(fù)重建,、特困救助,、勞模三金、村級(jí)工會(huì)補(bǔ)助,、金秋助學(xué),、惠民工作等專項(xiàng)資金及時(shí)發(fā)放，確保專項(xiàng)資金的?？顚Ｓ?。

5.搞好財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作。

(四)深入實(shí)施惠民工程,，扎實(shí)推進(jìn)職工住院互助保險(xiǎn)工作為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省,、州工會(huì)實(shí)施的“工會(huì)惠民行動(dòng)”，提高職工醫(yī)療保障水平,，切實(shí)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益,，為職工群眾辦實(shí)事、好事,，20xx年,，進(jìn)一步深入開(kāi)展了職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作。通過(guò)積極組織和大力宣傳,，全州共動(dòng)員組織了3875名職工參保,，較上年同期增長(zhǎng)了12%，參保金額達(dá)31萬(wàn)元,。協(xié)助省總為生病住院的322人次職工辦理了保險(xiǎn)賠付,，賠付金額達(dá)29萬(wàn)余元。這項(xiàng)工作的開(kāi)展,，切實(shí)為生病住院的職工減輕了負(fù)擔(dān),，深得職工群眾的好評(píng)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),，也要看到財(cái)務(wù)工作中存在的一些問(wèn)題和不足,，一是財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，二是財(cái)務(wù)軟件不配套,，三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳發(fā)展不平衡等,。對(duì)存在的問(wèn)題我們將在新的一年里努力加以改進(jìn)和提高。

20xx年,，我在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下,，在區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)幫助下,，我單位工會(huì)一如既往地貫徹和落實(shí)《工會(huì)法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),，以工會(huì)經(jīng)濟(jì)為中心,，結(jié)合我單位工會(huì)的實(shí)際情況開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮工會(huì)財(cái)務(wù)的核算和監(jiān)督職能,，為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)?，F(xiàn)將我20xx工作情況匯報(bào)如下：

1.嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作,。

2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，提高資金使用效益。

3.合理編制預(yù)算,，依法組織收入,，努力節(jié)約支出,。

4.加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，防止資產(chǎn)流失。

5.如實(shí)反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況,，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督,。

6.足額及時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),，配合工會(huì)開(kāi)展活動(dòng),，保證資金到位。

7,、按上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作指南,，建立統(tǒng)一的工會(huì)財(cái)務(wù)電子帳套，加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)務(wù)工作效率和準(zhǔn)確性,。

進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高工作能力，繼續(xù)為我單位工會(huì)做好理財(cái)工作,。

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工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇五

20xx年是“十二五”發(fā)展的最后一年,，公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,，按照年初公司職代會(huì)“適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),，堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變觀念,，深化改革,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，多元發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,，加大國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)拓,，力求市場(chǎng)突圍，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展,，確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成,，全面實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆二次職工代表大會(huì)文件精神,，適應(yīng)新常態(tài),，樹(shù)立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)總結(jié)20xx年公司工會(huì)工作如下。

1,、按照工會(huì)章程,，組織召開(kāi)職代會(huì)。2月初,，按照工作計(jì)劃如期召開(kāi)公司十屆二次職工代表大會(huì),，全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《開(kāi)展創(chuàng)建“六型”班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,，推進(jìn)班組管理制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè),。一年來(lái),，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開(kāi),，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn),。

一年來(lái)，公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，切實(shí)履行維護(hù)職能,，以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲,，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái),。職代會(huì)聽(tīng)取和審議了公司工作報(bào)告,、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告,，介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會(huì)以來(lái)職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況,。

2,、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議,。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司,。

3、堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)制度,。20xx年,，通過(guò)職代會(huì),、職工常務(wù)代表會(huì)議,、公司網(wǎng)站,、oa辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙,、電視臺(tái)等形式,，對(duì)公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況,、供暖費(fèi)的收繳,、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開(kāi)，接受廣大職工監(jiān)督,。

4,、堅(jiān)持職工提案反饋制度,。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問(wèn)題,，認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作,。按照“歸口辦理”的原則,，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),，并對(duì)優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì),。

5、積極開(kāi)展企業(yè)職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研,。4月份,，按照省總、省石化工會(huì)關(guān)于在企業(yè)開(kāi)展職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研的要求,，公司工會(huì)積極組織職工參與調(diào)查問(wèn)卷答卷活動(dòng),，因?yàn)槭菬o(wú)記名答卷，職工袒露心聲,，為上級(jí)工會(huì)做好摸底調(diào)查工作提供了真實(shí)可信的依據(jù),。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門(mén)做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作,。

結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù),，深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。

1、表彰先進(jìn),，深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),。1月份，對(duì)20xx年度公司勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰;3月份,，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知;對(duì)20xx年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署;在全公司305個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng);3月份,，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競(jìng)賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前，對(duì)文明家庭,、巾幗創(chuàng)新崗,、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督,。聘任了群眾安全監(jiān)督員43名，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;6月和11月份,，分別參加了全國(guó)工會(huì)和省工會(huì)召開(kāi)的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);年初,，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份和12月份，組織了600余名女職工參加的康檢,。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范,、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢，為省,、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等,，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程,。

3,、繼續(xù)開(kāi)展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，3月份,，對(duì)20xx年上報(bào)的24項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果,、工法、合理化建議,、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審,，對(duì)選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰，鼓勵(lì)職工崗位成才,，提高素質(zhì);20xx年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng);為近年新進(jìn)入分會(huì)主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材,，利用兩個(gè)下午時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn);10月底，組織了6名分會(huì)主席參加省總工會(huì)工作培訓(xùn),。

3,、積極開(kāi)展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作。通過(guò)公司工會(huì)積極向國(guó)家、省,、市推薦申報(bào),，使班組積極進(jìn)取，個(gè)人奮勇?tīng)?zhēng)先,，發(fā)揮典型示范作用,。3月份，組織了公司首席員工評(píng)選工作,，從23名候選人中選出14名首席員工,，通過(guò)評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線,，苦練技能,，崗位成才。

20xx年,，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，公司工會(huì)高度重視幫困救助工作，各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖,、促進(jìn)企業(yè)和諧,、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。

1,、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)不間斷,。一年來(lái)，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望,、慰問(wèn)制度,，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng),，堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助,，堅(jiān)持開(kāi)展對(duì)單親特困,、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng),，堅(jiān)持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助,、扶貧解困,、貧困助學(xué)、大病互助,、遺屬供養(yǎng)等資金53萬(wàn)多元,，受益面達(dá)600人次。

2,、對(duì)公司困難職工建立了電子檔案,。完善了困難職工檔案，1月份,，救助困難職工201人,，金額5萬(wàn)余元;對(duì)勞模,、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助;6月份救助困難女職工12人,，日常救助28人,，金秋助學(xué)5人，共救助困難家庭74個(gè);審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員,，使救助金準(zhǔn)確,、公平發(fā)放;認(rèn)真做好會(huì)員大病互助金的收取、管理,、發(fā)放,，共救助10人，2,。9萬(wàn)元;繼續(xù)開(kāi)展了機(jī)關(guān)員工生日祝?；顒?dòng)。牽手成功紅絲線2對(duì),。

3,、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核,、發(fā)放工作,。年初，公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開(kāi)展了復(fù)核工作,，分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知,，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人，平均每月為118人發(fā)放撫恤金,。

一年來(lái),，工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化,、制度化,。

1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作,。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，繼續(xù)落實(shí)《二三級(jí)工會(huì)主席季度考核制度》，按季度對(duì)31個(gè)二級(jí)分會(huì),、84個(gè)三級(jí)分會(huì)進(jìn)行綜合考核;全年辦理新員工入會(huì)204人,，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;辦理工會(huì)會(huì)員卡4000余份;組織了“迎新春”職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、職工迎新春歌會(huì),、“三八”女職工拔河比賽、御河拉力賽、“五一”職工羽毛球賽,、廣場(chǎng)舞比賽,、健步走活動(dòng)等文體活動(dòng)，職工參加踴躍,。職工活動(dòng)中心長(zhǎng)年對(duì)職工開(kāi)放;加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理,，合理利用場(chǎng)地，減輕公司負(fù)擔(dān),。

2,、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。公司工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng),，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、國(guó)家政策、法律,、法規(guī)等知識(shí),，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

3,、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi),。收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要,。20xx年，工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事,，按要求及時(shí)建帳,、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查,、合理安排使用,，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法,，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,，少花錢(qián),，多辦事，辦好事，節(jié)約開(kāi)支,，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益,，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

公司工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能,，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,，加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作,，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

1,、與工業(yè)辦事處簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書(shū),。每月召開(kāi)各二級(jí)分會(huì)女工委員例會(huì)，傳達(dá)計(jì)劃生育政策,，通報(bào)公司計(jì)劃生育情況;組織計(jì)生員34人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識(shí)培訓(xùn),，舉辦了1次計(jì)劃生育新知識(shí)講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢（康檢）;發(fā)放避孕藥具800余盒;為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù);使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí),。在年度省,、市、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰,。

2,、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來(lái),，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),，執(zhí)行到位;對(duì)開(kāi)封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來(lái),，共辦理職工生育保險(xiǎn)38人,，報(bào)銷生育金額近30萬(wàn)余元。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次,。

3,、關(guān)心女職工的文化生活。今年,，女工委在女職工中開(kāi)展了一系列活動(dòng),，如：計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)寫(xiě)出培訓(xùn)心得;組織開(kāi)展了公司女職工廣場(chǎng)舞大賽,，基地共有200余人參加了競(jìng)賽活動(dòng)。

5,、家庭文明建設(shè)深入人心,。“注重選樹(shù)典型,，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式,，積極營(yíng)造尊老愛(ài)幼，關(guān)愛(ài)他人,、關(guān)愛(ài)家庭的濃厚氛圍,，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評(píng)選出20個(gè)公司文明家庭,。

工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地,，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,。

1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī),，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì),。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、籃球,、集體跳繩,、跳棋、趣味活動(dòng)等,，很受廣大員工及體育愛(ài)好者們的歡迎,，賽場(chǎng)內(nèi)外，新老員工,，干部群眾歡聚一堂,，其樂(lè)融融，體育活動(dòng)把大家聚在一起,，給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的平臺(tái),。“三八”節(jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng),、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象,。懸掛各類宣傳標(biāo)語(yǔ)18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次,。（包括樂(lè)隊(duì),、標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)），場(chǎng)面溫馨感人,，讓一線職工感受到家的溫暖,，滿懷豪情奔向祖國(guó)各地,，為十一化建建功立業(yè),。

2,、職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開(kāi)放，基本全年無(wú)休,。目前公司標(biāo)準(zhǔn),、舒適、整潔的活動(dòng)場(chǎng)地免費(fèi)為職工開(kāi)放,，吸引了諸多職工參與,，日常健身活動(dòng)持之以恒，更使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中,，成為職工日常生活的一部分,。20xx年在全民健身熱潮活動(dòng)中，組織了職工健步走活動(dòng),。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開(kāi)展了各類文體活動(dòng)100余項(xiàng)次,，一年來(lái)職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次,。在內(nèi)部使用場(chǎng)地方面,，截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次。

今年,，公司工會(huì)網(wǎng)站,，注重創(chuàng)新，工作扎實(shí),，網(wǎng)站頁(yè)面整潔美觀,，更新及時(shí)，運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來(lái)交流經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)展工作,，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益,。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇,。

按照去年黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，今后要切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處,，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏,，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇六

1.推進(jìn)工會(huì)工作法制化。貫徹落實(shí)《浙江省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》,，組織開(kāi)展勞動(dòng)用工法律“體檢”活動(dòng)專項(xiàng)調(diào)研,，完善勞動(dòng)執(zhí)法與工會(huì)監(jiān)督聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,，搭建信息溝通、數(shù)據(jù)聯(lián)通,、機(jī)制暢通平臺(tái),。加強(qiáng)職工法律援助，加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處力度,，做好工會(huì)信訪維穩(wěn)工作,，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)矛盾，探索工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警監(jiān)測(cè)點(diǎn)建設(shè),，堅(jiān)決維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,。評(píng)選xx市第六批和諧企業(yè)和諧園區(qū)，推動(dòng)我市和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建,。

2.維護(hù)職工群眾合法權(quán)益,。重點(diǎn)維護(hù)好職工勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，積極參與市屬國(guó)有企業(yè)分流安置工作，及時(shí)了解掌握職工隊(duì)伍新訴求,、新動(dòng)向,，積極做好職工思想引導(dǎo)、轉(zhuǎn)崗安置等工作的政策宣傳引導(dǎo)工作,。切實(shí)做好農(nóng)民工維權(quán)工作,，推動(dòng)構(gòu)建農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)做好農(nóng)民工“平安返鄉(xiāng)”工作,，開(kāi)展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳和公益法律行動(dòng),。

3.著力做好幫扶服務(wù)工作。深入開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng),、陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng),、“家政服務(wù)培訓(xùn)”等活動(dòng)，促進(jìn)各類人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),。深化職工醫(yī)療互助保障工作,，啟動(dòng)職工醫(yī)療互助基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整合集成，推進(jìn)“最多跑一次”改革,，升級(jí)“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)模式,，簡(jiǎn)化報(bào)銷流程和手續(xù)，不斷擴(kuò)大職工受益面,。繼續(xù)開(kāi)展“心連心”大病救助,、“愛(ài)心透析”特殊疾病保障項(xiàng)目，為大病致困職工提供醫(yī)療救助,。進(jìn)一步深化“愛(ài)心媽咪小屋”建設(shè),，不斷提升服務(wù)女職工工作的水平,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇七

20xx年是世博年，我們將在上級(jí)工會(huì),、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作,，配合行政支部認(rèn)真做好定編定崗這一大事,，堅(jiān)持依法履行工會(huì)基本職責(zé),，突出維權(quán)職能,，把維護(hù)教職員工的合法權(quán)益貫穿于工會(huì)工作的全過(guò)程，充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性,，激發(fā)主人翁的強(qiáng)烈意識(shí),，積極參政議政，全面提高教職員工的綜合素養(yǎng),。

按《工會(huì)法》規(guī)定,，依法維權(quán)是工會(huì)工作的首要職能。尤其在20xx年開(kāi)始實(shí)施績(jī)效工資,、20xx年實(shí)行定編定崗的背景下,，我們將在維權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，重視在源頭上維護(hù)教職員工的權(quán)益,。

1．建立有效地溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,。工會(huì)將定期、不定期的向同級(jí)黨組織匯報(bào)工作,、情況,，與行政進(jìn)行及時(shí)的溝通、交流,，代表職工及時(shí)表達(dá)職工利益訴求,、熱點(diǎn)問(wèn)題、意愿和工會(huì)的主張,。在涉及單位發(fā)展和職工切實(shí)利益的重大問(wèn)題上我們工會(huì)要起到源頭參與,、源頭管理和監(jiān)督作用。

2．進(jìn)一步做好困難職工的幫扶工作,。學(xué)?，F(xiàn)有五位重病教職工、一位因交通事故導(dǎo)致沒(méi)有生活自理能力的退休教師,。工會(huì)除盡一切努力在物質(zhì)上給予幫助,，更在精神上給予高度的關(guān)懷。

3．繼續(xù)做好教職員工的各項(xiàng)保障工作,。積極參加市總工會(huì),、浦東新區(qū)組織的教職員工的住院醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn),、門(mén)急診保險(xiǎn)，投保率均為100%,；組織并落實(shí)好在職教職員工的休息休養(yǎng)工作,；組織安排好教職員工的健康體檢工作，并提供好體檢后的健康咨詢和服務(wù),。

4．維護(hù)好退休教職員工的合法權(quán)益,。會(huì)同支部、行政,、退管會(huì)繼續(xù)做好冬送溫暖,、夏送清涼工作；對(duì)困難,、高齡,、孤老等教職員工要予以關(guān)心，定期不定期的上門(mén)探望慰問(wèn),；利用教師節(jié),、敬老節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日邀請(qǐng)他們一起參加各種活動(dòng),；組織老教師參觀世博會(huì),；組織好一年一度的體檢與咨詢服務(wù)工作；為退休職工訂閱報(bào)刊雜志等,。

5．關(guān)心女教職員工的生活,、工作、思想狀況,。學(xué)?，F(xiàn)有女教師48人，已占學(xué)?？?cè)藬?shù)的58%以上,。工會(huì)除組織好三八婦女節(jié)活動(dòng)，為婦女姐妹購(gòu)置必要的生活用品,，組織好一年一度的婦科普查工作,，更要關(guān)心提高女教師在師德、專業(yè)化方面的成長(zhǎng)與發(fā)展,，切實(shí)提高女教師們的綜合素養(yǎng),。

6．結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展征文演講,、乒乓聯(lián)賽,、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，以切實(shí)提高教師的身體素質(zhì)，豐富教師的生活內(nèi)容,，愉悅教師的心理健康,，構(gòu)建和諧、健康的校園氛圍,。

7．繼續(xù)做好儲(chǔ)金會(huì)的充實(shí),、出借、保管工作,，繼續(xù)規(guī)范工會(huì)的財(cái)務(wù)帳目,，認(rèn)真做好工會(huì)的經(jīng)審工作。

進(jìn)一步完善以教代會(huì),，校務(wù)公開(kāi)為基本形式的學(xué)校民主政治制度,，工會(huì)要找準(zhǔn)位置，明確定位,，發(fā)揮特色,，自始自終參與學(xué)校工作的全過(guò)程。

1．進(jìn)一步完善規(guī)范教代會(huì)制度,，重點(diǎn)強(qiáng)化五項(xiàng)制度建設(shè)。一是堅(jiān)持教代會(huì)的預(yù)告制,，每次教代會(huì)需向上級(jí)工會(huì)匯報(bào),，在會(huì)前一周以書(shū)面形式下發(fā)給各位代表。二是教代會(huì)審議制,，堅(jiān)持將涉及職工切身利益的事項(xiàng)經(jīng)教代會(huì)無(wú)記名投票通過(guò),。三是教代會(huì)評(píng)議制，堅(jiān)持教代會(huì)民主評(píng)議干部,，做到民主評(píng)議干部與黨組織考核干部工作相結(jié)合,。四是教代會(huì)評(píng)估制，通過(guò)教代會(huì)滿意度測(cè)評(píng)建立完善教代會(huì)工作評(píng)價(jià)體系,，通過(guò)落實(shí)教代會(huì)的評(píng)估制,，提高教代會(huì)的質(zhì)量與水平。五是提案的落實(shí)制,，凡已立案的提案都要在規(guī)定的期限給予落實(shí)并征求提案人對(duì)處理結(jié)果的意見(jiàn),。

2．履行好工會(huì)依法監(jiān)督的職能，努力配合校長(zhǎng)室,、黨支部進(jìn)一步完善深化校務(wù)公開(kāi)工作,，并發(fā)揮工會(huì)依法監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)提高學(xué)校的管理水準(zhǔn)與管理質(zhì)量,。

3．組織好一年兩次的文明組室評(píng)比活動(dòng),，切實(shí)提高教職員工的精神文明素養(yǎng)。協(xié)助行政、支部做好各項(xiàng)評(píng)優(yōu)推優(yōu)工作,。

工會(huì)班子人員應(yīng)通過(guò)多種途徑加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)校,，切實(shí)提高自己的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；充分發(fā)揮各工會(huì)委員的工作積極性,，提高工作水準(zhǔn),；在做好工會(huì)各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，力求開(kāi)拓創(chuàng)新,，將工會(huì)工作做得更上一層樓,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃表篇八

上半年，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會(huì)的有力指導(dǎo)下,，我州工會(huì)財(cái)務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題,，牢牢把握“乘勢(shì)而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào),，努力做好新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收,、管、用和工會(huì)資產(chǎn)的保值增值工作,，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理,，健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，理順和暢通各種渠道,，在繼承中創(chuàng)新,，在改革中發(fā)展，在創(chuàng)新中前進(jìn),，把收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為首要任務(wù),，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),，為我州工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了物質(zhì)保障。上半年主要做了以下幾方面的工作：

一,、加大依法收繳力度,，確保經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。

上半年,，我州工會(huì)仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn),，分析新情況，解決新問(wèn)題,，目標(biāo)明確,、措施有力，經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長(zhǎng),，上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬(wàn)元,。

1、強(qiáng)化鞏固財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作,，州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),，得到財(cái)政局的大力支持，繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政,、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算,，實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科,、國(guó)庫(kù)科,、支付中心等相關(guān)部門(mén)，取得相關(guān)部門(mén)的大力支持,，此項(xiàng)工作已在七月份全面開(kāi)展,，各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上,。

2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作,。為規(guī)范、完善我州地稅代征工作,，確保經(jīng)費(fèi)足額收繳,，上半年主要作了以下工作：一是州總工會(huì)多次與同級(jí)地稅部門(mén)召開(kāi)座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì),，共同研究地稅有關(guān)制度改革對(duì)代征經(jīng)費(fèi)工作帶來(lái)的影響及對(duì)策,，及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問(wèn)題;二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面;三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對(duì)賬,、分成和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作;四是與地稅部門(mén)簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

3.搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收調(diào)查研究工作,。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,，我州企業(yè)正進(jìn)行改革改制，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,，收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作面臨很多新情況,、新問(wèn)題。為此,，我們認(rèn)真研究,，大膽探索，結(jié)合實(shí)際,，上半年開(kāi)展了20xx年度全州工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的調(diào)查研究工作,，掌握了全州各級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收繳率、財(cái)政統(tǒng)一劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額率,、工會(huì)籌備金覆蓋率的基本狀況,，提出了結(jié)合我州實(shí)際當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所采取的對(duì)策、措施并上報(bào)省總工會(huì)。

4.強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督促進(jìn)規(guī)范管理工作,。上半年,，配合州總經(jīng)審委對(duì)西昌、德昌,、冕寧,、喜德、越西5個(gè)縣(市)總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況,、專項(xiàng)資金管理情況進(jìn)行了審計(jì)檢查,，進(jìn)一步促進(jìn)了財(cái)務(wù)規(guī)范管理。同時(shí)查出欠解經(jīng)費(fèi)8.33萬(wàn)元,。通過(guò)財(cái)務(wù)檢查審計(jì),，進(jìn)一步宣傳了工會(huì)相關(guān)法規(guī)、政策,，讓財(cái)務(wù)人員更加熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)和操作實(shí)務(wù),，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)以審計(jì)促規(guī)范，以審計(jì)促管理,。

(二)加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作,，有效防止工會(huì)資產(chǎn)流失。

工會(huì)的資產(chǎn)是工會(huì)履行職能和發(fā)揮作用的物質(zhì)保障,，是工會(huì)服務(wù)基層,、服務(wù)職工的硬件基礎(chǔ)，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),、提高維權(quán)能力的前提,。工會(huì)資產(chǎn)在工會(huì)實(shí)施“送溫暖”工程和開(kāi)展就業(yè)幫助、醫(yī)療互助,、法律援助,、生活救助、金秋助學(xué),、惠民工作等幫扶困難職工的活動(dòng)中,，發(fā)揮了積極而又重要的作用，有效地保障了職工隊(duì)伍和社會(huì)的和諧穩(wěn)定,。為此,，我會(huì)把加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理作為又一重頭工作。上半年,，主要做了以下工作：一是按照新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求,，對(duì)工會(huì)的資產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步進(jìn)行了修正完善，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級(jí)管理”的原則,，建立健全了財(cái)產(chǎn)管理制度,，實(shí)行崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制等規(guī)范化管理,，層層負(fù)責(zé),，落實(shí)到人;二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)工會(huì)資產(chǎn)的檢查、監(jiān)督,、管理工作,，全年共對(duì)5個(gè)縣(市)工會(huì)的資產(chǎn)管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查;對(duì)固定資臺(tái)帳、卡片帳,、明細(xì)帳的建立健全情況進(jìn)行了查實(shí)核對(duì),。通過(guò)清查賬目、盤(pán)點(diǎn)物資,，做到賬賬相符,、賬卡相符、賬實(shí)相符,，確保工會(huì)資產(chǎn)不流失,，促進(jìn)了資產(chǎn)的規(guī)范管理;三保質(zhì)保量的完成行政資產(chǎn)和事業(yè)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作;四是開(kāi)展了全州企事業(yè)資產(chǎn)管理的調(diào)研工作，針對(duì)全州企事業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題提出較好的對(duì)策建議上報(bào)省總資產(chǎn)管理部,。

(三)不斷健全財(cái)務(wù)制度,，提高財(cái)務(wù)管理工作水平。

堅(jiān)持依法按章辦事,，完善管理制度,，創(chuàng)新管理機(jī)制，強(qiáng)化預(yù)算管理,，依法收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作向法制化,、科學(xué)化和規(guī)范化方向發(fā)展，努力提高財(cái)務(wù)管理工作水平上新臺(tái)階,。

1.健全財(cái)務(wù)制度。根據(jù)新頒布的《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》,，

州總工會(huì)財(cái)務(wù)部相應(yīng)修訂,、補(bǔ)充完善了現(xiàn)金、銀行存款,、票據(jù)管理,、資產(chǎn)管理、費(fèi)用報(bào)銷,、結(jié)帳,、對(duì)帳,、審核等制度，進(jìn)一步建立健全崗位職責(zé),。合理安排和使用資金,。廣開(kāi)財(cái)源，挖潛增收,，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范管理,，使全州工會(huì)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步走向了制度化、規(guī)范化,。

2.嚴(yán)格預(yù)算管理,。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，科學(xué)編制年初預(yù)算,，合理安排和使用資金,，體現(xiàn)了預(yù)算的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性,。及時(shí)上解省總工會(huì)經(jīng)費(fèi),，做到不拖不欠。對(duì)省總下?lián)艿母黜?xiàng)資金做到隨收隨撥,，保證17縣市各項(xiàng)資金及時(shí)到位,。

3.加大培訓(xùn)力度。針對(duì)地稅代征工作,，專門(mén)組織了州,、縣地稅部門(mén)代征經(jīng)費(fèi)人員到內(nèi)蒙等地學(xué)習(xí)地稅代征經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí),，改進(jìn)了經(jīng)收辦法,，提高了征收工作水平，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了代征積極性,，促進(jìn)了經(jīng)費(fèi)收繳,。