演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點，主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

秩序主管競聘演講稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：大家好,！

俗話說：一條好的渠道，會引來一池活水,；好的用人機(jī)制,，能使無數(shù)人才脫穎

而出。今天我來到這里展示自己,、推銷自己，除了責(zé)任感和使命感的催促之外,，還要感謝集團(tuán)公司有這么一個全新的,、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。決定參加這次競聘之前,，也曾度德量力,，思慮再三。今天,，我之所以參加這次競聘演講,，有兩方面的原因，一方面,，表明我對集團(tuán)公司推行的競聘演講用人機(jī)制的擁護(hù)和信任,；另一方面；通過這次演講,，鍛煉自己的能力,、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會和大家交流思想，同時,，接受集團(tuán)公司和大家對我的挑選,。我相信，通過這次競聘活動,，必將使我們公司下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個良好的開端,。首先，我先自我介紹一下自己的基本情況：我叫潘新海,，現(xiàn)年37歲,，畢業(yè)于山東省機(jī)電學(xué)校，從事房地產(chǎn)公司建筑材料,、設(shè)備類采購近十個年頭,。到咱們集團(tuán)工作近15個月的時間了。競聘采購經(jīng)理這個職位,，我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件：

1,、有良好的思想品德修養(yǎng)我為人處事的原則是：踏踏實實做人,，認(rèn)認(rèn)真真工作，開開心心生活,。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),，努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，工作負(fù)責(zé),，辦事科學(xué)，自尊,、自愛,，不重名利，不計較個人得失,，對工作對同事有愛心,，寬容心，一直以來得到領(lǐng)導(dǎo),、同事們的好評,。

2、有較好的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗 我所學(xué)的專業(yè)是機(jī)電一體化,，對機(jī)械,、電氣方面有一定的專業(yè)基礎(chǔ)。對我從事的建筑類識圖提供了堅實的基礎(chǔ),，同時能夠便捷的計算部分分項工程工程量及單位造價分析,。近十年的材料設(shè)備采購經(jīng)驗的積累，我能夠感觀的辨別材料設(shè)備的性能和質(zhì)量,，同時了解產(chǎn)品生產(chǎn)周期,，適時的采購材料設(shè)備，保證工程進(jìn)度,，合理的利用資金,。另外能夠根據(jù)工程進(jìn)度制定合理的采購計劃。

3,、有一顆熱愛公司,、努力工作的心我曾經(jīng)在兩家房地產(chǎn)公司工作過，參加過一些工程的審計結(jié)算,、基礎(chǔ)建設(shè),、 材料采購等事宜。集團(tuán)公司的迅猛發(fā)展一直是我學(xué)習(xí)和前進(jìn)的動力,，我平常不斷地要求自己要努力學(xué)習(xí),，認(rèn)真工作，力爭把自己的工作做的更好,。我真為能在諾誠集團(tuán)這么優(yōu)秀公司工作而感到自豪,。

總結(jié)我自身的情況,，我知道雖有差距但我有信心、有能力勝任采購經(jīng)理這份工作,。如果我能競聘成功,，我將做好以下幾項工作：

首先、建立完善,、切實可行的采購管理制度,，對采購過程及供方進(jìn)行有效的控制，確保采購材料設(shè)備滿足工程規(guī)范及國家標(biāo)準(zhǔn)的要求,。

其次,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和集團(tuán)公司有關(guān)物資采購方針、政策,、法規(guī)和規(guī)章制度,。

第三、不斷開辟建立新的物資供應(yīng)渠道,，尋找物美價廉并及時的物資和服務(wù)。在供應(yīng)商的競爭性投標(biāo)中,，提高供貨和服務(wù)質(zhì)量,，減少采購費用，節(jié)省開支,，降低成本,，獲得充分的物資供應(yīng)，努力滿足工程實際需要和成本效益的要求,。

第四,，根據(jù)供方按公司的要求提供產(chǎn)品的能力，服務(wù),、信譽度和價格等方面對其進(jìn)行選擇和評價,。同時也通過供方提供產(chǎn)品的重要程度、供方的質(zhì)量保證能力以及進(jìn)貨復(fù)驗結(jié)果,，對供方實施分類評價和控制,。

第五，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門月,、季,、年統(tǒng)計工作,，并提出好的建議。積極按時索取使用部門的年、月,、季的采購計劃，并積極組織落實跟蹤。

第六，著眼與市場,，采購信息的收集和分析，編制采購計劃,，在確保質(zhì)量的前提下,，盡可能降低成本。提高工作效率,，縮短采購周期,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

第七,，積極主動地探討工作問題,，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn),，提高部門的整體工作能力和業(yè)務(wù)水平,。采購是一門學(xué)問，也將越來越被企業(yè)和人們重視,，我們必須不斷地去學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗，巧妙地運用語言這門藝術(shù)開辟一條諾誠的的采購渠道,。

我相信成功永遠(yuǎn)屬于諾誠,，也會屬于我，一位年青的諾誠工作者,。如果我能競聘成功,，我知道工作會給我?guī)韷毫Γ贿^我不懼怕,，相信自己,，只要用心，用情,，就能把工作干好,。反之，不能上崗,，我將一如既往的在以后的崗位上盡心,、盡力、盡職,。愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接諾誠更加輝煌燦爛的明天。最后,，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘機(jī)會,，感謝各位評委和在座的同事們對我的支持和鼓勵。

秩序主管競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好,！

首先先自我介紹一下,，我叫###，畢業(yè)于德州新星職業(yè)計算機(jī)學(xué)院,，主攻電腦維修,，于xx年11月25日來到咱們家庭號購物中心上班，是四樓男裝部的一名導(dǎo)購員,。

在此之前,，在德州步行街干過一陣的電腦維修?；蛟S有人會問：“電腦維修不是很吃香嗎,？好好的，干嘛又到家庭號上班了呢,？”說出來,，不怕你笑話，來家庭號的初衷竟然是老爸,、老媽的舍不得———“在德州上班,，離家有點遠(yuǎn)，成天連個面也見不著,，再說,，現(xiàn)在冬天冷了，在那冷暖的,，家里也不知道，還不如回來,，在家里找個活干,，家庭號就不錯，在那,，你也風(fēng)不著,、雨不著的、也不累,，趁這個時候見見世面,，也多認(rèn)識一些人，學(xué)學(xué)人家,，見嘛人說嘛話……”

聽到老爸,、老媽說得句句在理，咱也就順應(yīng)民心吧,！

來到咱們家庭號人資部報上名,，第二天就正式上班了。

說到正式上班了,，我這里還有一小段工作上的故事呢,！———本來,，我來咱們家庭號是想干個保安或搬運工啥的，卻被分到四樓當(dāng)起了導(dǎo)購員,，我有點不愿意,，一個大小伙子的，苦點,、累點的不怕,，可讓我去做女生適應(yīng)的導(dǎo)購員工作，未免多多少少的有些不妥吧,！

抱著試試看的想法,，干了那么段時間，發(fā)現(xiàn)自己不是那么回事,，我們經(jīng)理也覺得我賣貨能力差,，又不愛吭聲，想把我調(diào)到一樓超市去,。我有點不太愿意,。為什么呢？你想想看,，如果一旦我被調(diào)到一樓,，讓人家一樓的員工怎么想啊——“這小伙子不行，從四樓調(diào)到一樓來了”又會讓人家四樓的員工怎么想啊——“這小伙子才來幾天啊,，就調(diào)到一樓去了,，一看就知道干得不怎么樣?！?/p>

不行,，我不要去一樓。我很要面子,，于是,，我找到我們經(jīng)理，和她進(jìn)行了溝通,，很簡單———“看我今后的表現(xiàn),，行，你就留著我;不行,，你就趕我走人,。”

從這以后,，我努力學(xué)習(xí)商品知識,，遇到不懂的、不清楚的，就問師傅,、問主任;慢慢熟悉和掌握賣貨技巧;甚至放棄了工休,，完不成任務(wù)，我就不工休,。功夫不負(fù)有心人,，我的銷量慢慢的提上去了，賣貨能力也有了明顯的提高,。

連續(xù)的三個月,，都完成了自己的個人銷售任務(wù)，雖不是最棒的,，但我已盡力了?，F(xiàn)在的我，已掌握了基本的工作流程;某些事,，也可以代理主任幫辦了;另外,，我還擔(dān)任起了柜組的記賬員。

短短的三個月,，我看到了自己的進(jìn)步,，我看到了自己的成長。我從未認(rèn)為我自己比別人差———你來半年,，擔(dān)任上了記賬員,，那么，我來三個月就要擔(dān)任上記賬員;你干得了的,，我也能干得了;你干不了的,，我還是能干得了。三個月怎么了,？三個月,，雖時間短點，但我絲毫不比別人差;三個月,，足矣讓大多數(shù)人對我另眼相看。

我不太會說話,，也不會用那么多華麗的語句,，就有什么說什么吧！

這次的應(yīng)聘儲備主管,，不是求官大,，只是想看看自己有沒有這個工作能力，趁自己年紀(jì)輕輕的,，多鍛煉鍛煉自己,。

如果這次應(yīng)聘儲備主管，我被錄取了，我會用最快的時間來熟悉儲備主管的工作流程,，合理的起到上下級的協(xié)調(diào)作用,，爭取挖掘出每一位員工的潛力，發(fā)揮出每一位員工的特長,，使他們各補其長,、各修其短;置身其中，和每一位員工搞好個人關(guān)系,，盡自己最大的能力發(fā)揮出最棒的團(tuán)隊意識,，表現(xiàn)出最佳的團(tuán)隊精神;當(dāng)然，我也會努力,、按時,、保質(zhì)的完成上級交待、布置的各項任務(wù),，并進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,、不斷的完善；發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,。

如果這次應(yīng)聘儲備主管，我落選了,，證明我還有不足的地方,，我會在干好現(xiàn)本職的導(dǎo)購員、記賬員工作外,，再接再厲,，希望有朝一日，再與同仁們一決高下,。

我會以我的實際行動來證明我說的這一切,。

望領(lǐng)導(dǎo)給此機(jī)會！

秩序主管競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好,！

首先先自我介紹一下，我xxx,，畢業(yè)于德州新星職業(yè)計算機(jī)學(xué)院,，主攻電腦維修，于xx年11月25日來到咱們家庭號購物中心上班,，是四樓男裝部的一名導(dǎo)購員,。

在此之前，在德州步行街干過一陣的電腦維修,?；蛟S有人會問：“電腦維修不是很吃香嗎,？好好的，干嘛又到家庭號上班了呢,？”說出來,，不怕你笑話，來家庭號的初衷竟然是老爸,、老媽的舍不得———“在德州上班,，離家有點遠(yuǎn)，成天連個面也見不著,，再說,，現(xiàn)在冬天冷了，在那冷暖的,，家里也不知道,，還不如回來，在家里找個活干,，家庭號就不錯,，在那，你也風(fēng)不著,、雨不著的,、也不累，趁這個時候見見世面,，也多認(rèn)識一些人,，學(xué)學(xué)人家，見嘛人說嘛話……”

聽到老爸,、老媽說得句句在理,，咱也就順應(yīng)民心吧！

來到咱們家庭號人資部報上名,，第二天就正式上班了,。

說到正式上班了，我這里還有一小段工作上的故事呢,！———本來,，我來咱們家庭號是想干個保安或搬運工啥的，卻被分到四樓當(dāng)起了導(dǎo)購員,，我有點不愿意,，一個大小伙子的，苦點,、累點的不怕，可讓我去做女生適應(yīng)的導(dǎo)購員工作,，未免多多少少的有些不妥吧,！

抱著試試看的想法,，干了那么段時間，發(fā)現(xiàn)自己不是那么回事,，我們經(jīng)理也覺得我賣貨能力差,，又不愛吭聲，想把我調(diào)到一樓超市去,。我有點不太愿意,。為什么呢？你想想看,，如果一旦我被調(diào)到一樓,，讓人家一樓的員工怎么想啊——“這小伙子不行，從四樓調(diào)到一樓來了”又會讓人家四樓的員工怎么想啊——“這小伙子才來幾天啊,，就調(diào)到一樓去了,，一看就知道干得不怎么樣?！?/p>

不行,，我不要去一樓。我很要面子,，于是,，我找到我們經(jīng)理，和她進(jìn)行了溝通,，很簡單———“看我今后的表現(xiàn),，行，你就留著我,；不行,，你就趕我走人?！?/p>

從這以后,，我努力學(xué)習(xí)商品知識，遇到不懂的,、不清楚的,，就問師傅、問主任,；慢慢熟悉和掌握賣貨技巧,；甚至放棄了工休，完不成任務(wù),，我就不工休,。功夫不負(fù)有心人，我的銷量慢慢的提上去了,，賣貨能力也有了明顯的提高,。

連續(xù)的三個月,，都完成了自己的個人銷售任務(wù)，雖不是最棒的,，但我已盡力了?，F(xiàn)在的我，已掌握了基本的工作流程,；某些事,，也可以代理主任幫辦了；另外,，我還擔(dān)任起了柜組的記賬員,。

短短的三個月，我看到了自己的進(jìn)步,，我看到了自己的成長,。我從未認(rèn)為我自己比別人差———你來半年，擔(dān)任上了記賬員,，那么,，我來三個月就要擔(dān)任上記賬員；你干得了的,，我也能干得了,；你干不了的，我還是能干得了,。三個月怎么了,？三個月，雖時間短點,，但我絲毫不比別人差,；三個月，足矣讓大多數(shù)人對我另眼相看,。

我不太會說話,，也不會用那么多華麗的語句，就有什么說什么吧,！

這次的應(yīng)聘儲備主管,，不是求官大，只是想看看自己有沒有這個工作能力,，趁自己年紀(jì)輕輕的,，多鍛煉鍛煉自己。

如果這次應(yīng)聘儲備主管,，我被錄取了,，我會用最快的時間來熟悉儲備主管的工作流程，合理的起到上下級的協(xié)調(diào)作用,，爭取挖掘出每一位員工的潛力,，發(fā)揮出每一位員工的特長,，使他們各補其長、各修其短,；置身其中，和每一位員工搞好個人關(guān)系,，盡自己最大的能力發(fā)揮出最棒的團(tuán)隊意識,，表現(xiàn)出最佳的團(tuán)隊精神；當(dāng)然,，我也會努力,、按時、保質(zhì)的完成上級交待,、布置的各項任務(wù),，并進(jìn)行不斷的創(chuàng)新、不斷的完善,；發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理。

如果這次應(yīng)聘儲備主管,，我落選了,，證明我還有不足的地方，我會在干好現(xiàn)本職的導(dǎo)購員,、記賬員工作外,，再接再厲，希望有朝一日,，再與同仁們一決高下,。

我會以我的實際行動來證明我說的這一切。

望領(lǐng)導(dǎo)給此機(jī)會,！

秩序主管競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持,！

我叫xx,，今天，我參與競聘的崗位是營業(yè)部會計主管,，意向是檢查輔導(dǎo)工作,。參加工作xx年來，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,，身上感到從沒有過的壓力,，但面對這么多評委和這么多真誠的目光，我也體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本,、與時俱進(jìn),、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神,，也感到了舜井工行明天無限的生機(jī)與活力。

我xxx年畢業(yè)于xxx,，后來參加xxx本科自學(xué)并順利畢業(yè),，xxx年考取經(jīng)濟(jì)師資格。參加工作以來,，先后從事過儲蓄,、事后監(jiān)督、銀行卡,、出納和會計等工作,，并多次被評為工作先進(jìn)個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅,。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā),。這點成績的取得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的,，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機(jī)遇,。市場經(jīng)濟(jì)的大潮已把我們推向了潮頭，物競天擇,，流水不腐,，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準(zhǔn)備揚帆起航,。所以,，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機(jī)遇，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響,。

營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強(qiáng),、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)的“三強(qiáng)”崗位,，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線，無論是從事事后監(jiān)督,、銀行卡,、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務(wù),，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項工作有了更深的認(rèn)識和熟練的技能,。目前,，我從事會計綜合崗位，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥,、資金清算,、往來帳務(wù)，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚,；負(fù)責(zé)我行發(fā)放,、歸還、收息,、貼現(xiàn)、銀承,、委收,、托收、查詢等系列工作,，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,，加之人手緊張，即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰,，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,，更不能給我行帶來任何損失,。

工行興盛，我們有責(zé),。今天,，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票,。給我一點陽光,，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可而被聘任,，我將做以下幾點打算：

三,、善于學(xué)習(xí)，勤于思考,。除學(xué)習(xí)政治理論外,，還要學(xué)習(xí)科技知識、經(jīng)濟(jì)知識,、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等,；四、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排,，團(tuán)結(jié)同事,。五、繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn),、仔細(xì),、肯于吃苦奉獻(xiàn)的品格，維護(hù)單位的利益,。

市場競爭,，時不我待，百舸爭流,。讓我們攜起手來,，共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻(xiàn)自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天,。

我的演講到此結(jié)束,。謝謝大家！

秩序主管競聘演講稿篇五

親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：

家好,，首先作一個自我介紹,，本人xx，從事金融方面的工作2年,。在營銷中心工作,，大專文化。我競聘的崗位是營銷主任,。

我是一名勤勤懇懇,、認(rèn)認(rèn)真真一直在一線工作的員工。今天我懷著滿腔的熱情和強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感來參加這次競聘,。首先感謝行長室,，信用卡營銷中心，為我提供了這次展現(xiàn)自我的機(jī)會,。隨著改革不斷的發(fā)展和推進(jìn),，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應(yīng)該主動接受改革的洗禮,。營銷主任是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),，我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡去面對未知領(lǐng)域,。我決心以堅定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn),。興業(yè)營銷中心要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘,，展示自己,。

以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心,，從客戶需求出發(fā),，營銷銀行產(chǎn)品，為客戶提供全方位的金融服務(wù),，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化,。信用卡業(yè)務(wù)是我行經(jīng)營效益的一個新的支撐。將營銷主任以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行長室,，營銷中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望,。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場,，不負(fù)眾望,。

有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來一直在一線與客戶營銷工作,，做到干一行愛一行，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，我總覺得作為年青人總該有點追求,，歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上,，苦干實干,，全面奉獻(xiàn)自己。營銷主任對我來說是個新的課題,，但我相信我自己的能力,。如果我能走上這一崗位，我將認(rèn)真學(xué)習(xí),、虛心請教不斷地調(diào)整自己,，爭做一名出色的營銷主任。

這次競聘如果成功,，我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，全力拓展團(tuán)隊人員的數(shù)量,，質(zhì)量。我的目標(biāo)是：爭取華東區(qū)第一名,。

1,、傳收經(jīng)驗：一定想方設(shè)法將自己的好的經(jīng)驗和問題與營銷人員分享。讓他們少走彎路。他們賺到錢了,，自然我也賺到錢了,。有問題多從自身找原因。

2,、幫助員工：真心幫助他們在工作中遇到的問題,，協(xié)助他們解決。幫助他們成長,。用心對待,。其實在外打工都不容易，特別是選擇做營銷的生存壓力都是不小的,。

3,、帶領(lǐng)員工：作為團(tuán)隊管理者，一定要起到帶頭大哥的作用,，起到非常好的標(biāo)桿作用,。什么樣的將軍帶出什么樣的兵！

各位領(lǐng)導(dǎo),，我參加競聘的崗位是營銷主任,，我愿意全面奉獻(xiàn)自己。我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使,。不管成功與否,，我將一如既往為營銷中心的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。

秩序主管競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：

大家好！我叫xxx,，大專學(xué)歷,。20xx年來到中國銀行xx分行工作。至今,，一直擔(dān)任xx分行營業(yè)部理財團(tuán)隊大堂經(jīng)理,。我最喜歡的一句話是：“人生最大的快樂不在于擁有什么，而在于追求什么的過程,！”一直以來,，我把不斷挑戰(zhàn)自我，在事業(yè)上不斷追求,、不斷超越,，作為自己的人生目標(biāo)。

眾所周知,，經(jīng)驗是做好工作的基礎(chǔ)和前提,。屈指算來,，我參加銀行會計主管競聘工作已經(jīng)十多年了。十幾年來,，我從基層做起,，一步一個腳印的成長和成熟起來。歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,，還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,，積累了豐富的工作經(jīng)驗，使我成為既具有扎實的理論基礎(chǔ),，熟悉國家金融政策和法律法規(guī),，又善營銷，會管理,，工作中能夠獨當(dāng)一面的復(fù)合型人才,。而且，在工作中,，我接觸了大量的客戶,，并與客戶建立了良好的關(guān)系，儲備了豐富的客戶資源,，這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

3、我還具有較強(qiáng)的管理能力,。在對理財團(tuán)隊的管理中,，我堅持科學(xué)管理，向管理要效益,，以管理促效益，使理財團(tuán)隊的工作制度化,，程序化,，科學(xué)化，各項工作開展得井井有條,。

我具有“大雪壓青松,，青松挺且直”的堅毅品格，在工作中能夠做到不畏艱難,，不怕挫折,，不怕吃苦，勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn),；我樂觀,、豁達(dá),，善于與他人相處,，善于團(tuán)結(jié)同志，具有良好的團(tuán)隊合作精神和群眾基礎(chǔ),，為做好工作提供了重要保障。

同志們,，在激烈的市場競爭中,，營銷工作顯得越來越重要，企業(yè)間的競爭很大程度上,，已經(jīng)演化為營銷能力的競爭,。所以，銷售主管絕不是名利和榮譽的象征,，而是一份沉甸甸的責(zé)任,，是需要付出艱苦努力去完成的工作。作為銷售主管競聘,，就是要積極思考,，勇于創(chuàng)新，做好本部門的組織,、指揮,、督促、激勵和考核等各項管理工作,，提升部門的營銷業(yè)績,，為企業(yè)帶來更大的利潤。

秩序主管競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，我最最親愛的滿滿海家人們,，大家晚上好！我來自最最頂端的養(yǎng)生苑團(tuán)隊,，我的名字叫張金柱,，今天很高興、同時也很榮幸能夠站在這個燈光璀璨,、萬眾矚目的舞臺展現(xiàn)自我風(fēng)采,。

秉承著企業(yè)發(fā)展員工受益的發(fā)展理念，滿滿海一直致力于人才的梯隊建設(shè),。一粒種子,，只有深深植根于沃土，才能生機(jī)無限,；一名員工,，只有置身于拼搏的發(fā)展企業(yè)中，才能蓬勃向上,。我自豪,，在我人生中的繁華之年能夠工作在滿滿海，滿滿海讓我生活更幸福,，滿滿海讓我們生活更幸福,。

烏鴉反哺,，羊羔跪乳，吃水不忘挖井人,，今天我懷著一顆感恩的心走上這個舞臺,。感恩企業(yè)，給我們搭建了這樣一個平臺,，來展現(xiàn)自我,、突破自我、實現(xiàn)自我的人生觀,、價值觀,；感恩我的領(lǐng)導(dǎo)，不僅教會了業(yè)務(wù)知識,、基礎(chǔ)技能,，更給我指引了人生的方向，讓我明確了自己人生的目標(biāo),，并朝著這個目標(biāo)走下去,，堅持不懈、直到成功,；感恩我的團(tuán)隊,，在過去的十個月里，他們給了我無私的關(guān)懷與幫助,，同時他們也深深地感染了我,，讓我明白了送人玫瑰，手留余香,、幫助別人快樂自己的道理,。

我能勝任主管一職，因為在工作中我積極,、樂觀,、有帶動力、愿意付出,。在過去的十個月里,，我沒有一個月的假是休完的,，特別是過年的那個月,，整整一個月，我只休了半天假,，一方面我想把更多與家人團(tuán)聚的機(jī)會留給同事,，另一方面我覺得企業(yè)這個時候更需要我。那時我看的是全酒店最大的包房,，每天上午爆滿,、下午爆滿,，有時還翻臺，而且桌桌加位,，我沒有一句怨言,。為了調(diào)動大家積極性，我還即興寫了一副對聯(lián),，下面和大家分享一下,，上午拉 下午拉 餐餐都拉抬，你開心 我開心 人人都開心,，橫批：任勞任怨,。可能我一個人為企業(yè)做不了什么,，但我會盡我最大努力付出,，我堅信，只要付出,，總有回報,。其實我也有想家的時候，還記得十個月前,，離開家時,，在離別的車站，隔著車窗,，父母雙眼含淚的說,，路上注意安全、好好工作,、照顧好自己,、爸媽不用你惦記。當(dāng)汽車緩緩開動的一剎那,，我的眼睛模糊了,，看著父母漸漸遠(yuǎn)去的身影消失在視線中，讓我深深體會到了兒行千里母擔(dān)憂,，我在心中默默的說,，爸媽珍重，我一定好好工作,。都說每逢佳節(jié)倍思親,，記得過年的那個月，有一次和父母通電話,，他們特別高興,，問我什么時候回家，爸爸媽媽想你了,，給你留了好多好吃的,。我說店里最近忙,，過一段時間吧，電話那端沉默了許久,，傳來蒼老而失落的聲音,，忙…忙…忙點好埃我多想放下自己男子漢的氣概，說一句爸媽,，對不起,，但是都哽咽在了喉嚨里。最后我告訴他們,，爸媽請您放心,，您的兒子在這很幸福。在我想家的時候,，就閉上雙眼,，回憶父親的臉龐，母親的微笑,，想一想父親兩鬢的白發(fā)又多了,，母親臉上的皺紋又多了，只能在心中默默的說一句,，爸媽你們辛苦了,。

人類因感恩而偉大，世界因感恩而美麗,，感恩是愛的延續(xù),，愛是生命的動力。動物尚且知道感恩,，而且會一代一代延續(xù)下去,，我們更應(yīng)該心懷感恩，并把這份愛傳遞下去,。

此時此刻,，我要對遠(yuǎn)在千里之外的父母說，你們二十幾年的含辛茹苦將我養(yǎng)的,，而如今正是我回報你們的時候,，但是為了全家的幸福，為了我心中始終堅持的那份夢想,，所以不得不離家在外,。在這里我要對你們說，謝謝你們的養(yǎng)育之恩,，謝謝你們給予我的支持,，請你們放心,，您的兒子在這很幸福,。對我尊敬的領(lǐng)導(dǎo)說,，在我人生彷徨的時候，是你們給我指引方向,，在我失去信心是,，是你們讓我堅定了信念，在我生病時,，是你們給我家人般的呵護(hù),，從一碗姜湯到一份病號飯，都在我的心中深深地烙下了一個愛字,，烙上滿滿海櫻此時此刻,，我要對我尊敬的領(lǐng)導(dǎo)說，您對我的知遇之恩與關(guān)懷之情我無以為報,，請您放心,，我會用我優(yōu)異的工作成績來回報您。對我最最親愛的戰(zhàn)友說,，過去的298個日日夜夜里,，我快樂時有你們和我一起分享，我難過時有你們給我安慰,，我遇到困難時有你們和我一起分擔(dān),，我任性時你們給我包容，此時此刻,，我要大聲告訴我最最親愛的戰(zhàn)友,，金柱永遠(yuǎn)是你們的好兄弟，你們是我今生最大的財富,。

要想贏在未來,，就要決勝中層，下面和大家分享一下我的工作規(guī)劃,，如果今天我有幸競聘成功,，我會盡快做好角色轉(zhuǎn)換，從以下四個方面開展工作,。

1,、高效的執(zhí)行力

對上級下達(dá)的任務(wù)第一時間執(zhí)行，不推,、不拖,、不等、不靠,，成功的團(tuán)隊來自高效率的執(zhí)行力,，沒有高效率的執(zhí)行力再好的決策也是一紙空談，我們國家總指揮，習(xí)書記曾說過,，空談?wù)`國,、實干興邦。

2,、日常管理

對于每天的工作,，要做到日事日畢，日清日高,，常檢查,，常評審，維護(hù)好酒店設(shè)備設(shè)施,。

3,、團(tuán)隊氛圍

充分調(diào)動員工氛圍，在開分組例會時,，穿插一些互動的小節(jié)目及富含哲理的小故事,，提高員工的工作積極性。

4,、員工培訓(xùn)

員工培訓(xùn)是企業(yè)最小的風(fēng)險,，收益最大的戰(zhàn)略性投資，定期給員工做業(yè)務(wù)知識及榮譽感等方面的培訓(xùn),，讓我們的團(tuán)隊做一只專業(yè)素質(zhì)高且具有軍魂的團(tuán)隊,，把我們的專業(yè)素質(zhì)與軍魂打造成一把雙刃劍，劍鋒所指,，所向披靡,。

今天不管競聘成功與否，我都會用積極地心態(tài)去面對,，對于工作,，我會更加努力，向著我心中的目標(biāo)拼搏,、奮斗,，因為在我的心中有一個信念，自己選擇的路,，跪著也要走完,！

金柱：加油！??！

秩序主管競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好,！

首先先自我介紹一下,，我叫xx,，畢業(yè)于德州新星職業(yè)計算機(jī)學(xué)院，主攻電腦維修,，于xx年11月25日來到咱們家庭號購物中心上班,，是四樓男裝部的一名導(dǎo)購員。

在此之前,，在德州步行街干過一陣的電腦維修?；蛟S有人會問：“電腦維修不是很吃香嗎,？好好的，干嘛又到家庭號上班了呢,？”說出來,，不怕你笑話，來家庭號的初衷竟然是老爸,、老媽的舍不得———“在德州上班,，離家有點遠(yuǎn)，成天連個面也見不著,，再說,，現(xiàn)在冬天冷了，在那冷暖的,，家里也不知道,，還不如回來，在家里找個活干,，家庭號就不錯,，在那，你也風(fēng)不著,、雨不著的,、也不累，趁這個時候見見世面,，也多認(rèn)識一些人,，學(xué)學(xué)人家，見嘛人說嘛話……”

聽到老爸,、老媽說得句句在理,，咱也就順應(yīng)民心吧！

來到咱們家庭號人資部報上名,，第二天就正式上班了,。

說到正式上班了，我這里還有一小段工作上的故事呢,！本來,，我來咱們家庭號是想干個保安或搬運工啥的,，卻被分到四樓當(dāng)起了導(dǎo)購員，我有點不愿意,，一個大小伙子的,，苦點、累點的不怕,，可讓我去做女生適應(yīng)的導(dǎo)購員工作,，未免多多少少的有些不妥吧！

抱著試試看的想法,，干了那么段時間,，發(fā)現(xiàn)自己不是那么回事，我們經(jīng)理也覺得我賣貨能力差,，又不愛吭聲,，想把我調(diào)到一樓超市去。我有點不太愿意,。為什么呢,？你想想看，如果一旦我被調(diào)到一樓,，讓人家一樓的員工怎么想啊——“這小伙子不行,，從四樓調(diào)到一樓來了”又會讓人家四樓的員工怎么想啊——“這小伙子才來幾天啊，就調(diào)到一樓去了,，一看就知道干得不怎么樣,。”

不行,，我不要去一樓,。我很要面子，于是,，我找到我們經(jīng)理,，和她進(jìn)行了溝通，很簡單———“看我今后的表現(xiàn),，行,，你就留著我；不行,，你就趕我走人,。”

從這以后,，我努力學(xué)習(xí)商品知識,，遇到不懂的、不清楚的,，就問師傅,、問主任,；慢慢熟悉和掌握賣貨技巧；甚至放棄了工休,，完不成任務(wù),，我就不工休。功夫不負(fù)有心人,，我的銷量慢慢的提上去了,，賣貨能力也有了明顯的提高。

連續(xù)的三個月,，都完成了自己的個人銷售任務(wù),，雖不是最棒的，但我已盡力了?，F(xiàn)在的我,，已掌握了基本的工作流程,；某些事,，也可以代理主任幫辦了；另外,，我還擔(dān)任起了柜組的記賬員,。

短短的三個月，我看到了自己的進(jìn)步,，我看到了自己的成長,。我從未認(rèn)為我自己比別人差———你來半年，擔(dān)任上了記賬員,，那么,，我來三個月就要擔(dān)任上記賬員；你干得了的,，我也能干得了,；你干不了的，我還是能干得了,。三個月怎么了,？三個月，雖時間短點,，但我絲毫不比別人差,；三個月，足矣讓大多數(shù)人對我另眼相看,。

我不太會說話,，也不會用那么多華麗的語句，就有什么說什么吧,！

這次的應(yīng)聘儲備主管,，不是求官大,，只是想看看自己有沒有這個工作能力，趁自己年紀(jì)輕輕的,，多鍛煉鍛煉自己,。

如果這次應(yīng)聘儲備主管，我被錄取了,，我會用最快的時間來熟悉儲備主管的工作流程,，合理的起到上下級的協(xié)調(diào)作用，爭取挖掘出每一位員工的潛力,，發(fā)揮出每一位員工的特長,，使他們各補其長、各修其短,；置身其中,，和每一位員工搞好個人關(guān)系，盡自己最大的能力發(fā)揮出最棒的團(tuán)隊意識,，表現(xiàn)出最佳的團(tuán)隊精神,；當(dāng)然，我也會努力,、按時,、保質(zhì)的完成上級交待、布置的各項任務(wù),，并進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,、不斷的完善；發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,。

如果這次應(yīng)聘儲備主管，我落選了,，證明我還有不足的地方,，我會在干好現(xiàn)本職的導(dǎo)購員、記賬員工作外,，再接再厲,，希望有朝一日，再與同仁們一決高下,。

我會以我的實際行動來證明我說的這一切,。

望領(lǐng)導(dǎo)給此機(jī)會！

秩序主管競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志：

首先感謝大家給我這次參與競聘的機(jī)會,，我競聘的`職位是綜合科主管。

個人情況簡介我叫×××,，年出生,，現(xiàn)年歲,，籍貫大學(xué)本科學(xué)歷××年畢業(yè)于大學(xué)系同年進(jìn)入中國人壽保險公司在其支公司工作至今先后歷任銀行兼業(yè)代理顧問，外勤及綜合科出納等職,。

在學(xué)校我學(xué)習(xí)的專業(yè)就是保險,，對保險行業(yè)有較為全面深刻的認(rèn)識為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司為了順應(yīng)加入的形式公司進(jìn)行了一系列的改革這次人力資源改革便是其中的一個重要內(nèi)容變則通通則順有改革就有活力在進(jìn)入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮螅粌H屢獲各種殊榮更躋身全球強(qiáng)行列為中國的民族壽險業(yè)爭光我部作為市市場上不多的專業(yè)團(tuán)險公司在總公司領(lǐng)導(dǎo)下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬豢晒懒课覀兊臉I(yè)績節(jié)節(jié)高我們的發(fā)展一天比一天好與公司一同發(fā)展壯大是每個員工的愿望,，當(dāng)然,，我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為,?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，此次競聘給了總結(jié)檢驗自己機(jī)會和展示自己的舞臺做為基層公司的一員,，我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力,。

從學(xué)校畢業(yè)后我就進(jìn)入中國人壽保險公司分公司部工作雖然工作時間不是太久但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到不少東西能力大有提高同時也具備了做為主管應(yīng)有的一些素質(zhì)。

首先有完善的保險專業(yè)知識,，具有較高的綜合素質(zhì)和處理問題的能力,。

我畢業(yè)于保險系保險專業(yè)，對保險基本原理掌握比較到位,，經(jīng)歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通這對我的工作幫助很大同樣這些知識對于理解上級公司的方針和政策,，領(lǐng)會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益,。這為爭取工作的主動少走彎路打下了堅實的基礎(chǔ),；此外，會計學(xué),，金融學(xué),，經(jīng)濟(jì)法學(xué)方面的知識也能使自己在工作中和處理相關(guān)問題時能夠游刃有余。

其次具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力綜合科主管是公司的中層管理階層,，也是公司的中流砥柱,。隨著金融一體化，市場的全球化,，知識經(jīng)濟(jì)正在快速到來,，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生著巨大的變化。而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職能部門其主管的協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要,。對內(nèi)部而言,，在目前的工作中，我的職務(wù)是綜合科財務(wù)出納,，擔(dān)負(fù)著本公司與市公司財務(wù)部之間的銜接工作,，能作到兩者之間信息及時溝通，問題順利解決,。此外,，由于工作需要,，我還負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門，質(zhì)量監(jiān)督局,，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調(diào)關(guān)系,，使公司的工作能順利有效的進(jìn)行。

第三熟悉財務(wù)管理,，現(xiàn)代化辦公技能熟練,，能有效的使工作順利進(jìn)行。

由于現(xiàn)在從事的是財務(wù)工作,，我對財務(wù)工作比較熟悉,，已順利取得了會計師資格證。在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行及時準(zhǔn)確的把握,，確定公司發(fā)展的方向,。另外，對等辦公軟件能熟練操作,，企業(yè)辦公自動化方面應(yīng)該不成問題,，在對新技術(shù)使用方面，在今年的學(xué)平險的收費管理中,，還首次了使用財務(wù)軟件進(jìn)行管理,，大大減少了相關(guān)人員的工作量，提高了工作效率,。

第四,。具有從事綜合科工作的經(jīng)驗我的職位所在綜合科所謂近水樓臺先得月使我對辦公室的工作情況比較了解對其工作流程較為熟悉能夠在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌競聘后的幾點想法：

一。認(rèn)清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置,，完善并修定辦公室的工作目標(biāo),，提高工作水平，提高運行效率,，提高服務(wù)質(zhì)量,；強(qiáng)化服務(wù)意識，改善服務(wù)條件,，提高服務(wù)層次,；作好大家的后勤保障工作不拖不等：

·結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該需要提供什么樣的信息,、要作出什么樣的工作部署,；從其他部門的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù)，需要提供什么樣的信息,；從員工的角度出發(fā),，思考員工目前有哪些實際困難，該如何去幫助解決。

·做好“上行下達(dá),、下情上達(dá)”的重要環(huán)節(jié),。對上級交辦的任務(wù)、對其他部門的具體要求,，能辦的一定馬上就辦,；對反映工作的動態(tài)性信息要嚴(yán)格按照時間要求及時上報。

·多到業(yè)務(wù)部門走走,，多了解情況,，以求及時掌握工作動態(tài)，爭取工作主動,。

二,。做好協(xié)調(diào)工作：首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，對內(nèi)部而言,，在日常工作中,，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則,，使其和諧順暢,；其次是注意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào)，與稅務(wù),，銀行,，質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系，使本部一些工作能夠順利有效的進(jìn)行,。

三,。加強(qiáng)財務(wù)管理及時了解最新的財務(wù)信息及狀況發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督和管理的職能扮演好管家婆角色四增進(jìn)辦公自動化進(jìn)程在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件使用先進(jìn)的軟件為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展錦上添花如可以用制作課件使我們的外勤在展業(yè)時對客戶更有說服力有意識的選用一些管理軟件對內(nèi)部單證文件等進(jìn)行更規(guī)范有效的管理等這次競聘我抱這“一顆紅心，兩手準(zhǔn)備“心態(tài),。如果競聘成功,，我會珍惜大家給我的這次機(jī)會不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取踏實工作做個稱職主管,，使公司的管理更上一層樓,。如果競聘失敗，說明自己的知識有所欠缺,，能力有待提高一定會在將來的工作中繼續(xù)努力,，并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作使的明天更加輝煌。

秩序主管競聘演講稿篇十

抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，我從一個促鎖員改行做起了非食品區(qū)的課長,，非常感謝___公司給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓我能夠帶薪學(xué)習(xí),。

我做課長,，是大姑娘上轎——頭一回，見習(xí)期只有三天就獨立上崗了,，時逢門店搞零折活動,，又要跟平時也不很熟的供貨商組織商品,，又要處理本課的一些日常事務(wù)，還要處理促銷員因排面和捉銷引起的糾紛,，真是焦頭爛額,，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，我每天加班加點,，向前任課長,、主管學(xué)習(xí)，向雍店請教,，清理倉庫,、清理庫存，帶領(lǐng)員工場外擺臺促銷,，加大動銷商品的陳列面,。盡所有的能力去增加銷售額。這樣做了近兩個月,，終于適應(yīng)了這個崗位,，熟悉了這份工作。在九月份門店的評優(yōu)中,，我非常榮幸的被無記名投票評為優(yōu)秀課長,，我很欣慰，我覺得我的付出有了回服,，我的投資有了收獲,，我的勞動得到了我的`員工、同事,，上級的肯定和認(rèn)可,。

在店長的鼓勵下，我參加了公司的競聘,，我競聘的崗位是人事主管,，我想，我應(yīng)該盡可能的多學(xué)一點東西,，多涉足一些自已平時相對陌生的一些領(lǐng)域,，這樣對提高自已的能力，擴(kuò)大自已的能力有好處,，非常幸運的是,，公司又一次給了我機(jī)會，讓我可以在___這個平臺上學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我,，超越自我,，從課長到主管，這又是一個堅難的適應(yīng)過程。

我對人事一竅不通,，真是狗咬刺猬無從下口,，我不知道從哪里開展工作，每天只是疲于應(yīng)付,，以前都是我被別人管,，我被別人安排，現(xiàn)在變成是我去管別人,，我去安排別人,，我去做人家的思想工作，在員工與公司之間,，在同事與同事之間,，在我與員工之間店長之間，我找不到平衡點,，在處理一些問題上,，我與雍店意見不一致，她認(rèn)為我不講原則,，我認(rèn)為她不講人情,，時常爭吵并挨她的批評，我非常委曲,，又不是為我自已的事,，為別人的事為什么要我受委屈？委屈也罷,，哭泣也罷,，工作還是要做，日子還是要過,，我不斷的反省自已,，靜下心來反思，到底是我沒有原則性,，還是店長不講人情,？經(jīng)過一個月的磨合，一個月的思考,，覺得還是自已有問題,，雖然我站在一個中層管理人員的位置上，但是我的思想認(rèn)識,，還沒能跟上來，還停留在一個普通員工的認(rèn)識上,，導(dǎo)致和雍店的不斷沖突和爭吵,，現(xiàn)在，我是痛并快樂著，畢竟苦與累的日子我挺了過來,，也戰(zhàn)勝了許多來自方方面面的阻力和壓力以及不信任,。

感謝生活，所謂生活,，就是活著就要干活,；

感謝同事予以我支持和鼓勵，讓我看到陽光和人性本善的一面,；

感謝公司以寬闊的胸襟給予我廣闊的平臺,，讓我的能力得以歷煉和提升；

俗話說,，受人滴水之恩,，當(dāng)以涌泉相報，對于生命中的諸多貴人,，我無以回報,，只能在今后的工作中盡職盡責(zé)，加倍努力,，來作為對大家的回報,。今天很殘酷，后天很美好,，但絕大多數(shù)人都活不到后天,，我不知道自已能否活到美好的后天。但是我會努力,，我會堅持,，把握今天，掌握現(xiàn)在,，我想成功一定會出現(xiàn)在每一個堅持不懈的人面前,。

秩序主管競聘演講稿篇十一

大家好！

我競聘的崗位是營銷業(yè)務(wù)主管,。

我叫xx,，目前在xx區(qū)域負(fù)責(zé)，通過上次到公司參加區(qū)域主任的競聘讓我更好的認(rèn)識到自已的差距與不足,，我將更加努力來完善自已,。今天，我之所以滿懷信心地來參加這次競爭聘,，是因為我具有以下優(yōu)勢：

愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師”,。從進(jìn)入中國移動的第一天起，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進(jìn)的企業(yè)文化所感染,。我深深地?zé)釔壑@片成就自己事業(yè)的沃土,，愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作,、竭盡全力。我想,，不論在什么崗位上工作,，對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強(qiáng)大的動力。

我性格開朗,、熱情,，為人真誠、周到,，善于換位思考,，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和駕御各種復(fù)雜局面的能力,，能夠很好地進(jìn)行溝通,、組織和協(xié)調(diào)工作；另外,，我還具有敏銳的市場洞察力和快速反映能力,，能夠捕捉市場熱點，靈活應(yīng)對,。

我具有“大雪壓青松,，青松挺且直”的堅毅品格，不懼困難,，不畏壓力,，勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn)；我以“律已足以服人,，量寬足以得人,，身先足以率人”為座右銘，能嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，率先垂范，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家一起做好工作,。在我的帶領(lǐng)下,，我們的團(tuán)隊始終保持著一種積極向上的工作作風(fēng)。

今天如果承蒙大家的厚愛,，我競聘成功,，我將繼續(xù)牢記使命、不負(fù)重托,，用男子漢寬厚的肩膀擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,，竭盡個人的所能，全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點,。個人簡歷具體來說,，我將在做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，對以下方面給予格外的關(guān)注：

通過實行跟班管理制,，來縮短管理者同客戶和員工之間的距離,；實施“員工滿意工程”，作為一名管理者心中要牢記：要使客戶滿意首先要使員工滿意,，讓員工的切身利益得到滿足,。要有“員工第一，客戶第二”的定律,，要將員工的事看作為天大的事,。因為有了好的員工就不愁沒有好的客戶。最終以創(chuàng)新推進(jìn)管理,，以管理推進(jìn)服務(wù),，以服務(wù)推進(jìn)效益。實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,。

二

在管理學(xué)中有個“木桶定律”就是說,，一個用許多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取決于最長的木板或全部木板長度的平均值,，而取決于最短那塊木板,。因此在區(qū)域內(nèi)部一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體業(yè)務(wù)水平,，這也是改善服務(wù)具體工作的實施,。制定出“天天有學(xué)習(xí)、月月有競賽,、月末有評比,、季度有分析、半年有總結(jié),、年年有佳績”的激勵機(jī)制,。比如將區(qū)域內(nèi)部將重客與營業(yè)全面結(jié)合進(jìn)行指標(biāo)，服務(wù),，業(yè)務(wù)的競賽,。通過實施行之有效的激勵機(jī)制不但可以充分調(diào)動了員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增強(qiáng)區(qū)域小組及營業(yè)廳的凝聚力和向心力，最終營造業(yè)務(wù)指標(biāo)最大化,，服務(wù)質(zhì)量一流化,。

營銷中心領(lǐng)導(dǎo)組織的到位驗證更好的檢查了執(zhí)行力，幫助區(qū)域發(fā)現(xiàn)問題,，成為區(qū)域的管理的好幫手,，我認(rèn)為區(qū)域?qū)Φ轿或炞C制執(zhí)行的好壞，取決于區(qū)域管理人,，制度面前要人人平等,，心得體會管理者要帶頭遵守各項制度,，自覺接受制度的約束，率先垂范,。要求員工做到的管理者自己應(yīng)該首先作到,。

另外管理者要敢于承擔(dān)責(zé)任，要為其管理范圍內(nèi)員工的行為和結(jié)果負(fù)責(zé),，要為企業(yè)負(fù)責(zé),。只有這樣才能樹立起管理者的威信，員工才能和您心往一處想,、勁往一處使,，全力執(zhí)行營銷中心的各項到位制度?！白?，不如起而行”！到位驗證工作目前是一項需要高效的執(zhí)行能力的工作,。我要在部門內(nèi)部大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，決不允許工作中的拖泥帶水和推委塞責(zé)，更不允許行動遲緩,，同時結(jié)合區(qū)域內(nèi)管理的特點不斷的完善到位驗證的制度,。

大客戶已經(jīng)成為競爭對手同我們爭奪的焦點，做好大客戶的服務(wù)工作,，提高大客戶的忠誠度,，保持大客戶群穩(wěn)步發(fā)展是企業(yè)打造服務(wù)品牌，實現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先工作的重中之重,。中心組織的客歷制,，將會為今后的大客戶服務(wù)工作打下良好的基礎(chǔ)，從而在紛繁復(fù)雜的客戶群中找準(zhǔn)目標(biāo),，辨別出誰是大客戶,、誰是重要客戶、誰是潛在大客戶,，要摸清大客戶所處的單位,、行業(yè)、規(guī)模等情況,，建立完善的大客戶基礎(chǔ)資料,，針對不同的的特點，提供以點帶面的特色服務(wù),，穩(wěn)定的同時發(fā)展新的客戶,。

目前區(qū)域內(nèi)靜態(tài)高價值客戶的流失量最高的就是集團(tuán)外的高價值，因沒有得到移動公司的關(guān)懷,，所以波動性很大,，也是競爭對手的主攻的目標(biāo),。為此區(qū)域?qū)⒊闪⑼卣箍蛻艚?jīng)理小組及個人高價回訪小組并全面結(jié)對,。

秩序主管競聘演講稿篇十二

演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在生活中，我們可以使用演講稿的機(jī)會越來越多,，大家知道演講稿的格式嗎,？以下是小編幫大家整理的主管競聘演講稿,，希望能夠幫助到大家,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個參與公平競爭,，充分展示自我的舞臺。同時,，也對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一貫的關(guān)心,、支持和幫助，表示最誠摯的謝意,！今天我本著重在參與,、鍛煉自我、展現(xiàn)自我的心態(tài),，走上講臺,、參與競聘、接受選拔,。

我叫xxx,，xx歲，本科學(xué)歷,，xx年自畢業(yè)后到xxx工作,，至xx年x月一直在xx工作。當(dāng)時支局所條件比較艱苦,，只有兩個營業(yè)員,，除儲蓄營業(yè)員外，其余的工作都是由我來做,，主要負(fù)責(zé)儲蓄復(fù)核,，郵政營業(yè)，匯兌營業(yè)等工作,，也正是這樣才更加全面的鍛煉了我,。

xx年x月在支局所工作x年的我，帶著對知識的渴求走進(jìn)了高等學(xué)府深造,，xx年我拿到了本科的學(xué)歷,。xx年x月,，通過競聘，我走上了xx崗位,。今年1月,，市局要求全面交流換崗，為了工作,，為了大局,，我舍棄了管理崗待遇，依然挑起了儲蓄所班長的職務(wù),。（自我介紹要突出以后從事會計崗位的優(yōu)勢）事實上我認(rèn)為學(xué)歷只能證明我追求上進(jìn)的精神,，在工作中積累的知識才是最應(yīng)該珍惜的。我自以為自己是和單位一起成長起來的,。當(dāng)我踏進(jìn)單位的那一刻起我已經(jīng)很清楚的認(rèn)識到,，要實現(xiàn)人生價值只有運用所學(xué)知識結(jié)合工作經(jīng)驗，讓自己進(jìn)一步的提高,，把所有的積累變成永遠(yuǎn)的財富,。我想這樣才能算得上一次完整的充電，并不是只有進(jìn)學(xué)校才能學(xué)知識,，所有知識的進(jìn)步和技術(shù)的革新都是來自實踐的,。

一是具有較為扎實的專業(yè)知識。參加工作12年來,，我一方面虛心向老同志請教會計基本知識和業(yè)務(wù)技能,，一方面自學(xué)了銀行業(yè)務(wù)書籍，逐步熟悉和掌握了郵政儲蓄的基本知識,、內(nèi)部業(yè)務(wù)和內(nèi)控管理要領(lǐng),，提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的本領(lǐng)和技能,。

二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。3年的營業(yè)網(wǎng)點前臺工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機(jī)前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握銀行經(jīng)營管理,、財務(wù)會計等基本理論；脫產(chǎn)充電學(xué)習(xí),，是我的理論水平和實踐相結(jié)合的兩年,，通過學(xué)習(xí)，使我的技能全面得以增強(qiáng),，理論素質(zhì)得到更高層次的提升,；經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，技術(shù)在進(jìn)步。01年進(jìn)修回來就沒有再回前臺工作,，而是接任了儲蓄會計的工作,，這對我來說是一個挑戰(zhàn)，又是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,。老師把所有工作流程寫下來給我,，剩下只有自己慢慢琢磨。

我在報道的第二天就戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的接任下來,。不管是天道酬勤還是笨鳥先飛,，有時候我會摳到很晚才回家，因為會計1分錢都不能錯,，從不知到熟悉,，從熟悉到熟練，總算一步步走了過來,。儲蓄系統(tǒng)的版本升級,，儲蓄匯兌的兩網(wǎng)互通等等，技術(shù)的一次次更新,，知識的一次次拓展，在無形中讓自己一次又一次的提高,。

6年的儲蓄會計工作,，使我對會計從不懂到基本掌握到全面融會貫通，期間我取得了會計證,、在歷次的達(dá)標(biāo)會審中都取得了較好的成績,，在我從事儲蓄會計期間，事故與差錯為零,；在接下來的8個月的稽查崗和半年的儲蓄支局長崗位,，更是我的職業(yè)知識與技能的全方位補充，從風(fēng)險防范的角度以及現(xiàn)場管理的角度,，對儲蓄業(yè)務(wù)與流程有了更深層次的理解和較高層次的把握,。

三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng),，踏實肯干,，誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力,、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高。四是真抓實干、務(wù)實進(jìn)取的工作作風(fēng),。

會計主管是一個業(yè)務(wù)性強(qiáng),、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)的“三強(qiáng)”崗位,，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和出色的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線，無論是從事前臺營業(yè)員,、儲蓄會計,、儲蓄稽查員還是儲蓄支局長等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的儲蓄會計崗位，使我對該項工作有了更深的認(rèn)識和熟練的技能,。

假如我這次沒有競聘成功,，我也不會氣餒，我將在這次競聘中查找自己的不足,，迎頭趕上,，為下一次競聘做好準(zhǔn)備。假若我能夠競聘上崗,，我的目標(biāo)是：

一是努力學(xué)習(xí)各種新知識,，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，全面提高自身素質(zhì),。

二是認(rèn)真履行會計主管崗位職責(zé),。堅持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則，保證工作質(zhì)量以及工作效率,。

三是做好內(nèi)部管控,。全面實施會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，促進(jìn)內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展,。

四是服從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排，團(tuán)結(jié)同事,。

五是繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn),、仔細(xì)、肯于吃苦奉獻(xiàn)的品格,，維護(hù)單位的利益,。

市場競爭，時不我待,，百舸爭流,。讓我們攜起手來，共同為我行的發(fā)展騰飛貢獻(xiàn)自己的青春和才智，祝愿我們的明天更加美好燦爛,。

謝謝大家,！

秩序主管競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

大家好,！今天，來到這個講臺參加超市主管競聘,，心情很激動,。首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我,，相互學(xué)習(xí)的機(jī)會,。“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”,，這是歷史的必然趨勢,，也是公司發(fā)展的要求。這次競聘對我個人來講是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),，將有利于我個人素質(zhì)的進(jìn)一步提高,。今天挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,，有信心把今后的工作做得更好。在這里,，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,，都能取得較好的成績。

我競聘的崗位是店超市百貨超外部門主管,。下面我將分三個部分進(jìn)行我的競聘演講,。

9月28日在路超市工作至今到大商已經(jīng)有10個年頭了，曾經(jīng)先后在大商超市錦州貴州路店工作了7年之久,，主要在洗化部,，百穿部，生鮮部擔(dān)任賣區(qū)長職務(wù),，于9月調(diào)入超市購物廣場負(fù)一層超市生鮮區(qū),，后于12月調(diào)入購物廣場工作至今，主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)的經(jīng)營與店堂管理的各項工作,。工作來,，在各部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的積極配合下，我認(rèn)真的做好各項經(jīng)營及管理工作,，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù),，部門的相關(guān)工作也取得了較大的成績。

尤其在至,，在大商超市貴州路店百穿賣區(qū)擔(dān)任賣區(qū)長3年多,，積累了許多百貨，穿品經(jīng)營管理等相關(guān)的寶貴經(jīng)驗,，也使自己對超市百貨業(yè)態(tài)從不熟悉到逐漸了解,，以至到現(xiàn)在已經(jīng)深深愛上這份工作。尤其在我們經(jīng)理的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,，積極創(chuàng)新思路,、勇于挑戰(zhàn)，能夠及時迅速的完成店內(nèi)下達(dá)的各項銷售任務(wù),，受到店領(lǐng)導(dǎo)的好評,。在工作的1年多，憑著自己吃苦耐勞不怕苦不怕累的精神,，在今年2月還被評為公司的“勞動模范”,，當(dāng)從曾總手上接過了燙金的“榮譽證書”后，我的心情格外激動,，回想起過去工作的一幕幕,，百感交集。同時這也充分證明了領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,?！罢\懇待人，認(rèn)真工作,，關(guān)注細(xì)節(jié),，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢“—是我做事待人的準(zhǔn)則。

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,，超市市場競爭機(jī)制的逐步形成,，國際、國內(nèi)超市業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇,。必須建立以企業(yè)精神文化為基礎(chǔ),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,，才能真正把企業(yè)“做大,、做強(qiáng)、,、做久”,。因此,，在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,，以人為本,，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

同時,，為保證企業(yè)財富最大化,，我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化，節(jié)假日,，客流大小,，根據(jù)競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,，最大限度地挖掘每平方店面,、每個銷售人員的潛能，提高超市的銷售和毛利控制,，不斷優(yōu)化,、提高，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段,，降低運營成本,，使超市在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,，提高我公司運營質(zhì)量,，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標(biāo)：

1,、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度,、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,，庫存計劃,，保障賣場的安全、高效,、穩(wěn)定運行。

2,、加強(qiáng)檢查,、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi),、店外促銷活動,，作好人員調(diào)配、商品排列,、布局,，協(xié)調(diào),、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本,。

3,、及時、準(zhǔn)確,、有策略的開展市場調(diào)研,，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭對手靈活、階段性的對策,。

4,、掌控超市本部門的庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度,，提高資金使用率,，加快資金周轉(zhuǎn)。

5,、組織業(yè)務(wù)專項培訓(xùn),，提升員工的業(yè)務(wù)知識和銷售服務(wù)技巧，監(jiān)督并指導(dǎo)對員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況,。

6,、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在部門得到暢通傳達(dá),，充分理解和有效執(zhí)行,，并對結(jié)果及時進(jìn)行反饋、分析,。

以上六個目標(biāo)是相輔相成的,，部門銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店銷售的安全,、高效,、穩(wěn)定運行，也必將降低企業(yè)在運行損耗方面的各項運營成本,。

1,、協(xié)助各部門搞好店面銷售，提高崗位執(zhí)行力,，高質(zhì)量的做好計劃,、組織、領(lǐng)導(dǎo),、控制和管理工作,，同時建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，使崗位職責(zé)明確,，做到規(guī)范有序,，有章可循,。我認(rèn)為：作為部門主管，是分擔(dān)超市總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,，因此,，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到：工作主動積極不越位,，協(xié)助管理不越權(quán),，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智,；加強(qiáng)內(nèi)部員工的服務(wù)技能培訓(xùn)，提高整體員工的服務(wù)銷售水平,。加強(qiáng)各項運行維護(hù)管理制度,、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,，做好監(jiān)督,、檢查、指導(dǎo),、考核,，使得各項維護(hù)工作能夠貫徹、落實,。

2,、努力完善自我，提高工作能力雖然我在百貨工作了3年多,，累積了一定的工作經(jīng)驗,，但是在超市零售行業(yè)一日千里與時俱進(jìn)的今天，尤其是在店面運營和管理方面,，如何加強(qiáng)零售經(jīng)營與營銷的業(yè)務(wù)能力上,，在強(qiáng)化一線銷售人員服務(wù)意識，做好本職工作上,，將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),，深入實踐,，才能做到與時代同步，擔(dān)當(dāng)起超市領(lǐng)頭軍的任務(wù),。我有信心不斷完善自我，努力把自己的工作做好,！

3,、探索創(chuàng)新解決問題的方法,。加強(qiáng)員工交流和對外協(xié)作能力，在不斷提高自己水平的同時,，還應(yīng)該能夠組織各方面力量,，充分為公司的銷售，提供更加完善的服務(wù),。另外還要加強(qiáng)部門銷售人員的交流與培訓(xùn),，組織更多更高水平的培訓(xùn)，提高整體銷售意識和服務(wù)水平,，以保證部門的銷售穩(wěn)步提升,。

4、加強(qiáng)新品引進(jìn),，利用先進(jìn)的促銷方法進(jìn)行創(chuàng)新銷售,，提高銷售業(yè)績。

作為一個零售超市,，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,，也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象,。眾所周知,，超市零售業(yè)是不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步的一個新課題,。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn),，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,，所以在各項日常工作中,，不僅要求我們的營業(yè)人員隨時提升自己的業(yè)務(wù)能力，還要在各種服務(wù)中提出新要求,，解決新問題,。最重要的是，我們要在實際工作中,，不斷創(chuàng)新,，不斷學(xué)習(xí)。努力把自己的工作做得更好,。各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，以上就是我對自己基本情況和工作思路的匯報,，不足之處,，敬請批評指正。

秩序主管競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好,！

記得有人說過：“人最大的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%”,，很早的時候我就知道這句話,。這么多年來，無論從事什么工作,，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加后勤主管的競聘,，也是憑借著這個信念,。我自信我有能力承擔(dān)這一重任。

我競選的原因是由感動到熱愛,、由熱愛到追求,，在后勤工作的x年中，我時時處處被后勤教師的工作精神所感動著,，后勤的大多數(shù)教師,，特別是老教師，在集中并校以前都是各村小的校長和教學(xué)的精英,，集中并校后,，由于工作的需要，他們自愿走下了講臺,，給更多的年輕教師騰出施展才華,，實現(xiàn)抱負(fù)的空間；早晨,，他們迎著第一縷晨曦來到學(xué)校,，晚上，有的人披星戴月而歸,，有的人卻吃在學(xué)校,、住在學(xué)校，有家不能回,，他們每個人除盡職盡責(zé)地完成本職工作以外,，其余的勞動也毫不懈怠,；說他們像農(nóng)民,，他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣，說他們像學(xué)者,，他們卷起褲筒,、擼起袖子，勞動起來又是那么地像地道的農(nóng)民。燒火的xxx老師,，xx歲的年齡,，自己推煤、扒灰,，三個大灶，一個小鍋爐,，日復(fù)一日,，年復(fù)一年，已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋,；十年如一日,，從未因個人原因晚過一頓飯菜。清晨,，當(dāng)我們還在睡夢中時,，他已點燃了爐灶，開始了一天塵土飛揚,，孤單而繁重的工作,。

簡單機(jī)械，日復(fù)一日的工作,，如果讓我們每個人保持一天,、兩天、一個月,、兩個月,、一年、兩年這也許很簡單,，可要讓我們做到準(zhǔn)時,、準(zhǔn)點、保質(zhì),、保量地完成工作任務(wù),，而且做到日復(fù)一日、年復(fù)一年,，這的確很難,，但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位；這就是我們后勤教師的`一種責(zé)任,，一種使命,，一種豁達(dá)的人生境界，也正是如此,，后勤的教師,，工作起來是那么地樂觀，他們已經(jīng)從一個全新的角度詮釋了教育的內(nèi)涵，他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作,，在普通的崗位上,，他們同樣地塑造了教師的偉大形象，他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血,，同樣是對教育事業(yè)的一片赤誠,。

教師的理想并不只是表現(xiàn)在三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土,，有一片藍(lán)天,，在后勤工作中，我們同樣可以做得更好,。骨干教師,、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕,，但孩子們吃得好,、睡著香，在愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí),、健康成長,，我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務(wù)窗口，并把這個服務(wù)亮點展示給我們的領(lǐng)導(dǎo),，展示給我們的兄弟學(xué)校,，我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲,，更有的是一種尊重,。

在后勤工作中，因為感動,，所以我熱愛后勤這份事業(yè),；因為我熱愛后勤這份事業(yè)，所以我追求,。今天競聘后勤主管,，我也許不是最好的，但我相信我是最努力的,。

我對后勤主管的工作設(shè)想有以下幾個方面：

一,、樹立服務(wù)育人的理念，全心全意為教育教學(xué)服務(wù),，為全體師生服務(wù),。

二、制定詳細(xì)的工作計劃,，定期進(jìn)行工作總結(jié),，廣泛聽取師生意見,。增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量,。

三,、食堂的管理：把食堂衛(wèi)生和食品安全放在突出位置，為師生的健康負(fù)責(zé),，為師生的安全負(fù)責(zé),；建立嚴(yán)格的考評機(jī)制，層層落實責(zé)任狀,；食品采購,、保管、加工一條龍管理,，各環(huán)節(jié)手續(xù)健全，分工明確,，責(zé)任到人,，嚴(yán)格執(zhí)行誰主管、誰負(fù)責(zé),，誰在崗,、誰負(fù)責(zé)；科學(xué)安排好食譜,，抓好營養(yǎng)配餐,，讓學(xué)生吃得飽，吃得好,。

四,、保育組的管理：保育員的宿舍管理，其實是班級管理的一個外延,；說白了,，保育員就是孩子的生活父母，保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的發(fā)展,，影響到他的健康,。萬事德為先，保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了,，孩子們的身心才會健康成長,，才能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，形成良好的品格,。

對于保育組的管理,，主要從安全、紀(jì)律,、衛(wèi)生幾個方面進(jìn)行常抓不懈,，警鐘長鳴。

五、三供組做到水暖電的有效供應(yīng),，定期對三供系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維修,，確保三供設(shè)備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水,，保證宿舍,、教室、餐廳的及時供暖,，保證師生正常的學(xué)習(xí),、生活工作秩序。

六,、門衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé),，工作盡職盡責(zé)，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生,。

七,、做好學(xué)校資產(chǎn)的登記、保管及維修工作,。

八,、利用上班時間或假期做好校舍的簡單修繕工作。

九,、后勤人員的考核,，制定嚴(yán)格的考核方案，充分發(fā)揮民主作用,，讓后勤各個崗位的閃光點充分展現(xiàn)出來,，以表獎先進(jìn)的形式促進(jìn)后勤每位職工的積極性。

十,、開源節(jié)流,。能自己做的事，就自己做,，能節(jié)儉的就節(jié)儉,；不浪費學(xué)校的一分錢。節(jié)水,、節(jié)煤,、節(jié)電從身邊的小事做起，從自我做起,。

十一,、協(xié)助學(xué)校抓好基地建設(shè)，要求教師做到的事情,，自己首先要做到,；要求教師完成的工作,，自己首先去完成。嚴(yán)于律己,，率先垂范,。

十二、不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，利用信息技術(shù)，讓后勤的管理借鑒到名校管理,，結(jié)合學(xué)校實際情況,，使學(xué)校后勤工作更科學(xué)、更規(guī)范,、更系統(tǒng),，在工作中不斷完善自己，不斷創(chuàng)新,，使后勤工作再上新臺階,。

十三、堅持以人為本,，關(guān)注后勤每位教師的生活，關(guān)注后勤每位教師的健康,，使后勤的每位教師都生活在溫暖的集體環(huán)境中,；團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取,，讓每位教師都體會到工作的樂趣,，從樂趣中找到幸福的真諦，并把這種幸福延伸到社會,、延伸到家庭,，正如魏書生老師所說的，“工作在哪里,，幸福就在哪里,。”讓每位教師的人生價值在這里都能得到體現(xiàn),，在這里都能得到升華,。

十四、在工作中遇有特殊情況,，及時向校長請示匯報,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,，我的十一年工作經(jīng)歷還不足以讓我發(fā)表太多的感慨,；但我想身在xx,，情系xx，身在教育事業(yè),，情系教育這片熱土,，這是我們?yōu)槿藥煹淖畲笄閼选Ｎ矣袩崆?、有理想,、有一種奮發(fā)不止的精神，我堅信,，我能為xx教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

謝謝大家！

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秩序主管競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好?。ê俺龅募ぐ海?。

我是朝陽中心趙--支隊的賈偉，非常高興今天能參加這次主管的競聘,，我心理非常激動,，在這里我要特別感謝孫總，楊總,、程主任,，賈經(jīng)理給我這次競聘的機(jī)會，我一定會好好把握,，不管競聘的結(jié)果會如何,，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn),，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點,。

首先請允許我作一下自我介紹,，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺，北京化工大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè),，大學(xué)里一直擔(dān)任班長,，畢業(yè)后從事過北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,，直到加入到了--銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,，能讓我長成參天大樹的土壤，時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時間了,，這段時間里我的綜合能力得到很大提升,，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團(tuán),，用友集團(tuán),，華為集團(tuán)、中科院,，鐵科院,，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主,，來----后我先后經(jīng)歷了三任隊長,，我本著“踏實做人，本分做事”的理念,，一直擔(dān)任隊里的副隊長,，積極支持配合隊長的工作，得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚,，同時也從每一位隊長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點,，也看到了他們的缺點，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免,。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總,、楊總的信任得以擔(dān)任一連二班的班長，這短暫的七天中我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望,，帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽,，并且我個人也獲得優(yōu)秀標(biāo)兵的稱號，同時我也跟班里每一位隊員都結(jié)下了兄弟般的友誼,，因此我相信我同樣有能力、有決心,、也有信心能再為--銀行帶出一支所向披靡的精英團(tuán)隊,。（激昂）。

這次競聘我非常重視,，參選支隊長一個目地就是為了秉承--銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,，讓優(yōu)秀成為--銀行不竭的動力，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,，以優(yōu)秀促優(yōu)秀,，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天；我在市場規(guī)劃開發(fā),，團(tuán)隊建設(shè)方面思考已久,，今天拿出來跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對--銀行的發(fā)展起到一點用處,，下面是我在市場開拓和團(tuán)隊建設(shè)方面一點個人的愚見,。

一.市場開發(fā)方面,。

我認(rèn)為做為一名支隊長不單純要會整表、填表,，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員拼殺在市場一線。

現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù),，同質(zhì)化越來越嚴(yán)重，要想在激烈的市場競爭中取勝,，我覺的最根本的是：

4,、在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群,，以一點帶一片,，掃樓與展示相結(jié)合，著重開發(fā)單位以一些國有單位,，外資企業(yè),，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展?jié)摿Υ?，市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主,，資質(zhì)上要嚴(yán)格把控，積極的避免風(fēng)險,，隊長要大局清晰,，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準(zhǔn)備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,，每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向,，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰,，聯(lián)系人的電話,，這樣既能幫隊員減少許多盲目性，也能避免太多不必要的時間浪費,，防止隊員進(jìn)大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,，讓員工少受點不必要的挫折。

二.團(tuán)隊建設(shè)方面,，打造一流高效率的精英團(tuán)隊我總結(jié)了六點看法,。

1.要打造獨特的團(tuán)隊文化，增加團(tuán)隊凝聚力：團(tuán)隊就是隊員的家,，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞,，在團(tuán)隊中隊長既要辦演好父母的角色,，也要當(dāng)好教練的角色,，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護(hù)好自己的隊員，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,，最能體味到隊員工作中的辛酸,，要體諒隊員的難處，并給予及時的解決,，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認(rèn)可和表揚,，多換位思考，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,，對癥下藥,，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流,，引領(lǐng)團(tuán)隊形成一種積極向上，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團(tuán)隊氛圍,，在團(tuán)隊中形成“我為團(tuán)隊而自豪，團(tuán)隊以我為驕傲”的團(tuán)隊主人翁文化理念,，讓隊員真正把團(tuán)隊當(dāng)成自己的家,。

2.要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律，嚴(yán)格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀(jì)律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴(yán)格的紀(jì)律作保障,，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝，要做到這點首先隊長自己要嚴(yán)格自律,，率先垂范,，給隊員作好表率，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài),，做到鎮(zhèn)定從容，處變不驚,，要有“泰山崩于前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,，要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對隊員嚴(yán)格要求，注重每一細(xì)節(jié),，并對其出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時診斷并找出其問題癥結(jié),，指導(dǎo)其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患,。

3.要有嚴(yán)明的激勵獎懲措施：要讓團(tuán)隊的目標(biāo)與每一隊員的切身利益直接掛鉤,，做到公平公正,，做到團(tuán)隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍(lán)圖使隊員對這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮,，海闊憑其越，天高任其飛,；其次要善于傾聽,，多隊員進(jìn)行雙向溝通，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解,，并多善于觀察,，對團(tuán)隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn)，及時杜絕,，決不姑息,，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)，團(tuán)隊要作到有彈性,，團(tuán)隊組長要有上有下,，我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔(dān)任，大家輪番竟崗，在團(tuán)隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭,。

4.要培養(yǎng)團(tuán)隊精英：我覺得每個團(tuán)隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，業(yè)績突出的團(tuán)隊精英，在團(tuán)隊中樹立標(biāo)桿榜樣的作用,，有了這些標(biāo)桿的存在即使團(tuán)隊處于最困難最危險的時候，只要標(biāo)干業(yè)績始終保持，只要這些標(biāo)桿的精神不倒團(tuán)隊大家就會重新找回信心自覺跟他標(biāo)齊,，這樣團(tuán)隊才會永遠(yuǎn)屹立不倒，順利走出難關(guān),。

5.要量化團(tuán)隊目標(biāo),，進(jìn)行合理的時間管理：清晰的制定團(tuán)隊目標(biāo)以及每一隊員的目標(biāo)，并將其量化到每一天,，分清主次,，分清輕重緩急，合理分配時間,，既要做到高效率,，也要做到高效果。

6,。要多傾聽客戶的意見,，并對隊員進(jìn)行不間斷的培訓(xùn)，幫其增加一些實用的.業(yè)務(wù)技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要讓隊員敢于積極嘗試,，在實踐中練兵，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士,；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念,，服務(wù)好客戶”，并且也要時時刻刻保護(hù)好自己的隊員,，幫隊員避免不必要的投訴,。

下面我跟大家互動一下大家看我像不像當(dāng)兵的？（大聲）臺下（像）其實好多人初次見到我時也都說我像一個當(dāng)兵的,，我的確從小就有當(dāng)兵的夢想,，可是一直沒能實現(xiàn)，慶幸的是我加入了--銀行才得以成為--銀行大軍營中的一兵,，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我要不斷的修煉自己，自律自強(qiáng),，不斷的提高自己的綜合素質(zhì),，真正的把自己打造成--銀行一名真正合格的兵，并且將來也一定要為--銀行帶出一群優(yōu)秀的兵,，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺,，一往無前。（手勢氣勢）,。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,。--銀行一兵賈偉給大家敬禮。

秩序主管競聘演講稿篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我是xxx,，來自電子商務(wù)部。轉(zhuǎn)眼間我來xxx公司已經(jīng)快三年了,，承蒙公司錯愛我一直負(fù)責(zé)網(wǎng)站的技術(shù)工作,，也目睹了網(wǎng)站從發(fā)展到壯大的一個過程。感謝公司能夠為我們提供這樣一個鍛煉自己,、展示自己的機(jī)會,，有句話說的好“不想當(dāng)將軍的士兵不是個好士兵?！?，所以今天我也鼓起勇氣來參加本次主管競聘，我想競聘的崗位是電子商務(wù)部網(wǎng)站主管,。

我深知自己距離這個崗位的要求以及各位公司領(lǐng)導(dǎo)的期望還相去甚遠(yuǎn),，但我希望通過自己的努力以全新的狀態(tài)投入到工作中去，為華儲的發(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力量,。無論在哪個崗位上我都會愛司如家盡我所能,，因為我始終堅信，公司的強(qiáng)大就是我個人的成功~,！

在公司工作的近三年中感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，使我在工作和學(xué)習(xí)中有了很大的收獲，對于主管這個崗位也有了一定的理解,。我覺得作為一個主管首先應(yīng)該對部門經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖有著非常充分的理解,，并能夠?qū)⒔?jīng)理的意圖讓每位相關(guān)人員所了解，同時還要與相關(guān)人員進(jìn)行研究并制定出具體的執(zhí)行方案,。在執(zhí)行期間及時的將工作進(jìn)展的情況及所出現(xiàn)的問題向經(jīng)理進(jìn)行反饋,，保證經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖能夠得到很有效的實施。

在經(jīng)理與普通員工之間,，主管應(yīng)起到一個承上啟下的作用,，主管要與員工多交流，及時的.了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態(tài),，通過及時的調(diào)整及精神上的鼓勵,，使員工能夠以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中去。

另外,，主管在工作中要起到一個表率的作用,。商場如戰(zhàn)場，主管不能象統(tǒng)帥一樣只負(fù)責(zé)指揮,，主管還要象先鋒一樣沖鋒陷陣,，事事做在前頭，從而帶動全員的士氣,。

從某種意義上講主管應(yīng)該是公司發(fā)展的主體,，主管能力素質(zhì)的高低可能會決定了一個公司整體的發(fā)展速度。作為一個主管,，首先應(yīng)該具有非常強(qiáng)的執(zhí)行能力,。執(zhí)行能力主要指在具體工作中、計劃的實施中能夠及時的提出問題,、分析問題,，并綜合大家的意見制定出切實可行的解決辦法。執(zhí)行力的強(qiáng)弱不是單純體現(xiàn)在某個環(huán)節(jié)上,，而是體現(xiàn)在實現(xiàn)目標(biāo)的整套系統(tǒng)流程中,。從接受經(jīng)理下派任務(wù)開始到圓滿完成任務(wù)這個過程都是執(zhí)行能力的體現(xiàn)。

作為主管還應(yīng)該對本行業(yè)有著相當(dāng)?shù)牧私?，并具有一定的?zhàn)略眼光,。這樣才能更好的理解經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖,，并做出具體的戰(zhàn)術(shù)安排，在執(zhí)行過程中也才能更好的把握住方向,，及時的發(fā)現(xiàn)問題并很好的解決問題,。

如果說執(zhí)行力和戰(zhàn)略眼光算做是主管應(yīng)具備的硬件的話，那么親和力則是作為主管必不可少的軟件,。主管是同一線員工接觸最多的一線領(lǐng)導(dǎo),，在處理問題時的態(tài)度及采取的方式、方法都會直接影響員工的心情,，甚至使員工的工作態(tài)度發(fā)生改變,。因此作為一個主管要把心態(tài)放平穩(wěn)了，認(rèn)為手下的每位員工都是最優(yōu)秀的,，之所以會出現(xiàn)問題,，主要是領(lǐng)導(dǎo)工作安排、調(diào)度的不是很得當(dāng),，應(yīng)該多進(jìn)行換位思考,，用心去關(guān)心、體貼下屬,，使其充分感受到公司,、領(lǐng)導(dǎo)對自己的關(guān)懷與支持。

以上是我個人對主管崗位的理解,，如果公司能夠給我這個機(jī)會,，有幸成為網(wǎng)站主管，我準(zhǔn)備對我的工作進(jìn)行如下規(guī)劃：

首先在技術(shù)方面給網(wǎng)站一個安全的保障,，隨著網(wǎng)站知名度的提升,，安全問題也越來越顯得尤為重要，20xx年網(wǎng)站前后共發(fā)生3次被黑事件,，給我們網(wǎng)站帶來了很大的損失及負(fù)面影響,，也說明了我們網(wǎng)站在安全性方面仍然有很多需要完善的地方。在20xx年里我計劃在4,、5月份對網(wǎng)站程序進(jìn)行一次全面的升級,，本次程序升級主要從安全性、執(zhí)行效率及功能性三個方面考慮,，在程序中使用一些成熟的,、安全性更高的技術(shù)，使網(wǎng)站程序在整體上有一個大的提升,。

另外,，一個成熟的網(wǎng)站應(yīng)該有一個功能強(qiáng)大的后臺，我們網(wǎng)站的后臺從20xx年至今都未做過大的改動,，在一些功能上還無法達(dá)到完全自動化的程度,，這勢必會影響相關(guān)人員的工作效率,。在今年上半年我準(zhǔn)備結(jié)合業(yè)務(wù)及采編等相關(guān)人員的工作需求，對網(wǎng)站后臺程序進(jìn)行一次全面的升級,，新版后臺程序的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在功能上的完善,，比如現(xiàn)在業(yè)務(wù)之間的交流主要還依靠口頭上的，新版后臺程序中我準(zhǔn)備加入一套完善的業(yè)務(wù)流程操作系統(tǒng),，用計算機(jī)代替人腦將業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的一些事件記錄下來，使人為操作降到最低,，減少操作失誤率,，從而提高工作人員的工作效率。同時新版后臺程序在程序優(yōu)化方面,、安全性,、頁面風(fēng)格等方面也會有所加強(qiáng)。

除此之外在技術(shù)方面我會不斷的學(xué)習(xí)最新的技術(shù)知識,，并應(yīng)用到網(wǎng)站的建設(shè)中來,。

網(wǎng)站從成立至今的6個年頭中始終以一種平穩(wěn)的速度向前發(fā)展著，經(jīng)理也常對我們說面對瞬息萬變的市場我們的步伐的確顯得緩了一些,，如果說過去我們網(wǎng)站的發(fā)展是按照月,、年計算的話，那么從20xx年開始我們要按照天,、小時來計算,，也只有這樣我們才能跟上時代的步伐，不被市場所淘汰,。對于網(wǎng)站的發(fā)展我有如下規(guī)劃：

首先依靠實體書店在沈陽地區(qū)的影響力,，配合實體在網(wǎng)下搞一些活動，比如實體書店在搞活動時我們可以將網(wǎng)址及送貨上門等特色服務(wù)加入到宣傳單中,，同時在活動期間還可以發(fā)放一些網(wǎng)站的書簽,，從而來提高網(wǎng)站的知名度。讓知道華儲的讀者同時也了解華儲網(wǎng),，讓網(wǎng)下,、網(wǎng)上購書成為華儲讀者的雙重選擇。另外在今年3月份以后我們準(zhǔn)備將沈陽地區(qū)送貨上門配送區(qū)域擴(kuò)大到二環(huán)以外的渾南,、道義,、大學(xué)城等地，而且配送速度也會有所提高,，市內(nèi)五區(qū)可以實現(xiàn)上午定書下午看書的承諾,，同時配送費用還會有所下調(diào)，通過一系列的舉措爭取實現(xiàn)沈陽地區(qū)定單量翻番的目標(biāo),。

與此同時我們今年還準(zhǔn)備在外語書方面加大投入力度,，現(xiàn)在外語書基本是選擇熱點圖書進(jìn)行上網(wǎng),，上網(wǎng)率僅在20%左右，20xx年我們計劃將外語書的上網(wǎng)率提高到50%以上?，F(xiàn)在外語書網(wǎng)上的競爭還屬于剛剛開始,，網(wǎng)上品種不是很全，我們爭取抓住這個先機(jī),，充分利用實體書店的豐富資源,，使外語書成為華儲網(wǎng)銷售上新的增長點。

在同我們主要的競爭對手相比我們在書評,、圖書編輯等專業(yè)技術(shù)方面還有一定欠缺,，今年我們準(zhǔn)備在網(wǎng)站書評建設(shè)方面投入一定的力量，讓網(wǎng)站的專業(yè)技術(shù)含量有所提高,。具體想法：準(zhǔn)備根據(jù)購書記錄的統(tǒng)計從現(xiàn)有網(wǎng)站會員中招募一些專業(yè)水平高,，而且有一定業(yè)余時間的讀者成為網(wǎng)站的特約書評員，對重點書寫一些高質(zhì)量的書評,，從而帶動整體的人氣,。在發(fā)展書評方面我們應(yīng)該算做剛起步，前期可能還需要摸著石頭過河,，但是在網(wǎng)上開發(fā)信息資源應(yīng)該是可行的,，而且我們的競爭對手在這方面也取得了一些成績，我們會認(rèn)真的總結(jié)他們的經(jīng)驗,，將華儲網(wǎng)在專業(yè)技術(shù)方面做深,、做強(qiáng)。

“沉舟側(cè)畔千帆過,，病樹前頭萬木春”,，作為華儲科技的先頭部隊，我們電子商務(wù)部理應(yīng)在團(tuán)隊建設(shè)和銷售上起到公司帶頭的作用,，在20xx年里我們電子商務(wù)部要緊跟時代步伐,，分秒必爭、與時俱進(jìn),，共同創(chuàng)造網(wǎng)站的新輝煌?。?/p>

秩序主管競聘演講稿篇十七

各位指導(dǎo),、同事們：

大家好,！

謝謝指導(dǎo)給我這次參加競聘的時機(jī)。首先,，自我介紹一下,。我是二班秩序維護(hù)員，在這工作也有一年半多了,，在這工作這么長時間內(nèi)從中懂得了想做好一名領(lǐng)班,，首先要有超強(qiáng)責(zé)任心和指導(dǎo)管理才能,、執(zhí)行力、緊急事件處理才能,。

假設(shè)我是一名領(lǐng)班,，積極配合堅決完成賈經(jīng)理和王經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù)，無論任務(wù)有多難,，處理結(jié)果都要讓經(jīng)理滿意,。我決心做到以下幾點：

一、帶著班員走責(zé)任感強(qiáng),、執(zhí)行力強(qiáng)的道路,，重點搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及宿舍樓衛(wèi)生還有工程辦公樓日常清掃，讓每個班員都嚴(yán)格要求自己,，不脫崗不睡崗堅守自己崗位，監(jiān)控室人員做好白天夜晚監(jiān)控工作和外來人員登記,，為工程開車門等細(xì)節(jié)效勞工作,，完成公司下達(dá)的崗位守那么標(biāo)準(zhǔn)，積極執(zhí)行經(jīng)理和領(lǐng)班的各項任務(wù),，嚴(yán)抓隊列,，努力讓每個班員都通過隊列考核，從而能影響到整個團(tuán)體,，使大家都能成為一名優(yōu)秀的物業(yè)人才,。

二、年4月份場地開工,，日常工作會有所增多,，所以更要加強(qiáng)對場區(qū)、工程辦公樓,、宿舍樓,、鍋爐房等重點地區(qū)巡邏等拆遷房建成也規(guī)劃為巡邏重點，鍋爐房按時簽到,，施工現(xiàn)場秩序維護(hù),、防火防盜，場區(qū)內(nèi)各地點水塘加強(qiáng)防止野浴人員,、釣魚人員進(jìn)入,，開春時冰不會很快融化加強(qiáng)對冰面看護(hù)，機(jī)制有人從冰面行走及逗留,，加強(qiáng)看護(hù)場區(qū)內(nèi)樹林,，防止有人砍伐等破壞樹木行為，發(fā)現(xiàn)后立即阻止并上報經(jīng)理,。遇到事情頭腦保持清醒,、不沖動,，妥善處理各種突發(fā)事件，如有不懂的地方及時與經(jīng)理溝通認(rèn)真聽取經(jīng)理意見,。按時開班會,，把當(dāng)天經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)和要求等傳達(dá)班員，及時完成和落實,，把當(dāng)天所發(fā)生的事情,、處理情況告知班員互相交流，防止下次發(fā)生類似情況和特殊事件下次發(fā)生知道怎么去處理,。加強(qiáng)主動意識改進(jìn)有所缺乏之處,，每月倒買飯票時，提早問班員把名額上交經(jīng)理,，下雪時及時清掃干凈徹底,，到開會、培訓(xùn),、訓(xùn)練時通告班員提早下樓集合,，協(xié)助經(jīng)理工作，為經(jīng)理分憂解難,。不和班員說刁酸,、侮辱等刺激性語言，認(rèn)真公平分配好各個崗位,，關(guān)心幫助解決班員日常生活所發(fā)生的困難,，多與班員溝通、理解,、擅長發(fā)現(xiàn)每個班員的優(yōu)點,、長處給予鼓勵和支持。與各領(lǐng)班和其他班員搞好關(guān)系,，認(rèn)真做好交接班工作,，防止發(fā)生工作、語言行為沖突,，也防止發(fā)生個掃門前雪的情況,，積極、踴躍參加公司舉辦的'各項活動,，爭取獲得好成績?yōu)榭党菆F(tuán)體爭得榮譽,。

三、加強(qiáng)豐富自己的物業(yè)知識面,，努力學(xué)好秩序維護(hù)等效勞工作知識,，然后在給班員進(jìn)展培訓(xùn)，以便效勞好工程、效勞好業(yè)主,。這次競聘不管結(jié)果如何,，我都將在自己的崗位上一如既往的努力工作。

我的演講完畢了,，謝謝大家!

秩序主管競聘演講稿篇十八

早上好,！

我是來自xx的xxxx，xx年畢業(yè)于xx市第四中學(xué),，現(xiàn)就職于銷售公司訂單管理部,。從xx年到xx年，我先后在廣州七喜電腦股份有限公司,、廣州市吉泰聲學(xué)建筑有限公司,、廣州市有喜化妝品有限公司和廣州市白云清潔用品有限公司工作，做過搬運工,、倉管,、倉庫組長、物控員,、計劃員,、倉庫主管、物流主管,、生管部特別助理等職務(wù),。從剛開始到廣州做搬運工到離開時做物流主管,，這七年間,，我積累了豐富的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。我曾經(jīng)帶領(lǐng)過三支團(tuán)隊,，憑著自己不怕吃苦,、勇于拼搏、善于思考和強(qiáng)硬而不失柔性的管理風(fēng)格,，取得了可喜的成績,，得到了公司和社會的認(rèn)同。

xx家私是我回四川的第一份工作,，我很榮幸能夠成為一名xx人,。作為我自已來說，一直努力尋找一個能夠完全展示我全部能力的平臺,。我想：每一個企業(yè)都希望他的每一位員工能在適當(dāng)?shù)膷徫皇┱谷坎湃A,。實現(xiàn)雙贏，一直是企業(yè)和員工追求的共同目標(biāo),！

今天,，如果我能夠登上這個更高的平臺并做上這個平臺的主持人，我將努力把這支團(tuán)隊建設(shè)成為一支能夠承受高壓力,、高強(qiáng)度,，工作高效率,，業(yè)務(wù)高精準(zhǔn)，福利高水平充滿活力和陽光的團(tuán)隊,。我將秉承強(qiáng)硬而不失柔性的管理風(fēng)格,，用我的心去經(jīng)營好、管理好,、培養(yǎng)好,、呵護(hù)好我的這支團(tuán)隊。為了得到這個目標(biāo),，我將從思想溝通,，體制建設(shè)，團(tuán)隊精神與部門文化,，執(zhí)行力等方面進(jìn)行一系列的改革,。

其實，無論我是否能夠登上這個平臺,，我都已經(jīng)找到了一個大舞臺,，那就是——xx家私。

秩序主管競聘演講稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事：

今天,，我競聘的職位是行政部主管。無論結(jié)果如何,，它都必將為我在20__年添上最為亮麗的一筆,。

行政工作包括行政、辦公,、文字,、后勤、綜合等多項工作,，作為行政部主管,，必須具備一定的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,。

我之所以選擇競聘行政部主管的職位,，主要因為：首先，我認(rèn)為行政部主管的挑戰(zhàn)性很大,。行政部工作具有綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。在行政部主管崗位上工作,，可以進(jìn)一步鍛煉自己,，提高自身的綜合素質(zhì)。從一定意義上講,，作為主管,，就意味著將付出更多的勞動，承擔(dān)更大的責(zé)任,，接受更多的鍛煉和考驗,，我很愿意接受這份挑戰(zhàn)。

其次,，我相信自己能勝任行政部主管崗位,。從行政部崗位職責(zé)上來講就要求行政主管具備較強(qiáng)的責(zé)任感和大局觀以及文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，講原則,、懂管理,，年富力強(qiáng)，經(jīng)驗豐富,?？偨Y(jié)自己這些年積累、沉淀的工作經(jīng)驗,，尤其是在行政方面的實踐經(jīng)驗,，基本具備了各方面的素質(zhì)和能力要求。

同時,，作為行政部主管,，如何與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作,，必須堅持平常心的工作方法和誠懇做人,，勤懇做事,，的原則,。只有保持平常心，才能客觀公平地處事,，才能在任何時候都履行好行政部的職責(zé),，保證行政部在服務(wù)、協(xié)調(diào),、參與管理過程中的公正性和公平性,。誠懇做人，勤懇做事,，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想,。行政部工作繁雜、矛盾集中，大家的期望值高,。只有誠懇做人,，勤懇做事，才能取得大家的信任,，才能相互溝通,、相互配合，把大家的事情辦好,。在工作中,，敢于承擔(dān)責(zé)任，在矛盾和問題面前,，不推讓,，敢于承擔(dān)風(fēng)險，讓同事能放心,、大膽地做好工作,。最后，把不同想法,、不同利益要求,、不同性格的人團(tuán)結(jié)起來，才能揚長避短,，形成合力,。

如果我能如愿走上行政部主管的崗位，我將團(tuán)結(jié)行政部全體同事一道,，把管理事務(wù)和搞好服務(wù)兩大職能有機(jī)地結(jié)合起來,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的咨詢員、大家的服務(wù)員,、部門的管理員,、內(nèi)外的協(xié)調(diào)員，堅持一切從部門工作實際出發(fā),，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,，不斷改進(jìn)工作方式方法,，在做好常規(guī)工作的同時，側(cè)重抓好以下兩項工作：

一,、建立,、完善制度;強(qiáng)化制度督查。凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。多年的實踐證明,，只有通過建立、健全規(guī)章制度并狠抓落實,，才能保證公司各項工作的順利推進(jìn),。這就需要行政部建立、完善公司各項管理制度,，包括：辦公用品及設(shè)備,、其他用品采購管理制度;建立預(yù)防性應(yīng)急預(yù)案：防火、防水,、防電制度;建立設(shè)備管理,、保養(yǎng)制度;建立、完善新員工培訓(xùn)制度等,。同時,，加大督查力度，要隨時加強(qiáng)立項督查和各項工作情況的督查督辦,，將工作做實做細(xì),。

二、做好主動服務(wù),，樹立良好形象,。行政部作為綜合部門，頭緒繁多,，涉及面廣,，綜合性強(qiáng)。

我們要克服工作中的被動性,，努力發(fā)揮主觀能動性,，主動開展服務(wù)工作。努力在行文,、參會,、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清,，手腳要勤,，待人要誠。

總之,，行政部主管的工作說起來容易,，做起來難,，工作中會有很多艱難曲折,，但我想，只要有領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,，有同事們的關(guān)心和幫助,，我就會用百倍的努力去爭取最美好的結(jié)果,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，今天站在這競聘的挑戰(zhàn)臺上,，我有信心,、有決心做好公司行政部的工作，我愿意承載公司的光榮與夢想!