在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,，具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物,，結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價,，注意語言的準確性和流暢性,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

崗前培訓心得體會醫(yī)學生篇一

畢業(yè)實習是我向護士轉(zhuǎn)變的一個重要時期,，若把實習比作一餐盛宴，那么崗前培訓就是開胃菜,，讓我們以最佳的食欲享受美宴,。而培訓還有利于規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風和提高醫(yī)療質(zhì)量,，為我們盡快適應(yīng)新環(huán)境，完成角色的轉(zhuǎn)變,，提高臨床實習質(zhì)量打下務(wù)實基礎(chǔ),。短暫的培訓結(jié)束了，可是在培訓過程中的體會,、感想等卻深深地影響了我,，通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。

這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì),，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療，七分護理,。作為一名臨床護士,，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量,，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

通過為次崗前培訓,，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,，達到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,，做到將心比心,，設(shè)身處地的為人著想,，要好好用所學去實踐，真心地關(guān)心他人,，這樣才能做一個受歡迎的人,，才能更好的融入社會這個大家庭。

禮儀作為一種特殊的溝通語言,，反映在日常生活的方方面面,。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是,，僅僅認識到其好處是不夠的,，必須在這個認識的前提下，時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落,。把良好的禮儀習慣從點滴做起,，把禮儀融入生活,。

關(guān)于舉止：處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認識,。處事得體在辦公室生活中集中體現(xiàn)為對工作的態(tài)度。對于工作任務(wù),，無論其難度如何,，都必須全身心地奉獻自己的能力。這樣才是正確的工作態(tài)度,。工作中難免會遇到困難,，要注意調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度去面對挑戰(zhàn),。對工作只有心存責任感,，在實際行動上全力以赴，而不是得過且過,，才能夠出色地完成工作任務(wù),。

在最后一天的護理操作演練中，我了解到了自己當初做的時候為什么做不好,。了解到一些細節(jié)的東西很重要,，剛開始的基礎(chǔ)很重要，沒一步都要到位后面才做的好,。很感謝老師們著幾天辛苦的教導(dǎo),，我會好好努力工作，不讓你們失望的,。

崗前培訓心得體會醫(yī)學生篇二

近日,，我參與了一次關(guān)于“護崗前培訓”的學習，通過這次培訓,，我收獲了很多心得和體會,。以下是我對這次培訓的總結(jié)和感悟,。

首先，護崗前培訓的目的是為了提高員工的意識以及崗位技能,。在這次培訓中,，我們學習了一些基本的崗位要求和工作規(guī)范。學員們踴躍舉手發(fā)言,，大家積極討論,，共同探討問題的解決辦法。通過與他人的溝通交流,，我意識到團隊合作的重要性,。只有與他人共同努力，才能更好地完成工作任務(wù),。

其次,，在培訓過程中，我們還學習了相關(guān)的知識和技巧,。比如,，學會了如何應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況，掌握了一些基本的急救知識和技巧,。這些知識和技能的學習對我們崗位的工作至關(guān)重要,，不僅可以提高我們的工作能力，還可以保護自己和他人的安全,。學習這些知識和技能的同時,，我們也要時刻保持學習的態(tài)度，不斷更新自己的知識,，提高自己的技能,，以應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境。

再次,，通過這次培訓,，我認識到了自己在工作中存在的不足之處。比如,，我的溝通能力還需要進一步提高,，有時候在與同事和客戶交流時，會遇到一些溝通障礙,。在培訓中,，我們進行了一些團隊合作的活動，通過這些活動,，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通方面的不足之處,。因此，我決定在以后的工作中要多加練習，提升自己的溝通能力,。

最后,，在這次培訓中，我還發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和長處,。我發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作中表現(xiàn)出色,，能夠積極主動地與他人交流合作。我還發(fā)現(xiàn)自己對于細節(jié)有著較高的敏感度,，能夠注意到一些細微的問題,。這些發(fā)現(xiàn)讓我對自己充滿了自信和自豪感，并激勵我在工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。

通過這次護崗前培訓,，我不僅學到了知識和技巧，還提高了自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),。這次培訓讓我更加明確了自己在工作中的角色和責任,，也讓我對自己的未來有了更清晰的規(guī)劃。我相信只要我保持學習的態(tài)度,，不斷提高自己,，就一定能夠在崗位上取得更好的成績。

總之,，這次護崗前培訓讓我受益匪淺,。不僅提高了我自身的工作能力,，還讓我明白了團隊合作,、溝通和學習的重要性。我將把這次培訓所學的知識和技能實踐到工作中,，不斷完善自己,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信,，通過持續(xù)的學習和努力,，我一定能夠在工作中取得更好的成績，為自己的職業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ),。

崗前培訓心得體會醫(yī)學生篇三

滿懷期盼,、激動的心情走進了上海復(fù)深藍信息技術(shù)有限公司，經(jīng)過兩天的培訓,，使我認識到了很多,，學會了很多，知道了很多,。

經(jīng)過四年的辛苦努力,，終于等來了期盼已久的'工作，能找到一個和自己的所學的專業(yè)對口的工作，對我來說是一件非常值得高興的事情,。剛一進公司,，就認識了很多全國各地的同事，了解了公司的情況,，收獲頗多,。

經(jīng)過第一天培訓，人事部給我們講了公司的文化和制度,，講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事,。我了解了很多關(guān)于上海復(fù)深藍信息技術(shù)有限公司的文化，知道了公司的發(fā)展歷程和前景,，知道了我所在的公司是一個什么樣的公司,，我能為進到這樣的公司感到榮幸和自豪?？吹焦镜墓ぷ鳝h(huán)境和員工的工作情況,，我看到不僅工作環(huán)境舒適，而且工作也輕松,，比較自由,。我更確定這是一家值得我努力，付出和發(fā)展的公司,，確定當初的選擇是正確的,，我相信在這樣的一家公司，只要肯努力,，一定會有一個好的前途,。

第二天我們是在戶外培訓的，玩了很多有意思的游戲,，包括鱷魚湖,、袋鼠跳、球行萬里,、人椅,、殺人游戲。有的以前玩過,，有的是第一次玩,，但是玩的卻都很開心。尤其是鱷魚湖游戲,，通過不同角色的轉(zhuǎn)變,，我深刻的體會到了換位思考的重要性。在一個團隊中,，最重要的就是協(xié)作,。開發(fā)一個軟件,，或者做好一件事，有時不是一個人能完成的,，我們必須依靠團隊的力量,，所以我們需要精誠合作。而且無論是在生活還是工作中,，都會遇到很多事,，所以我們必須學會換位思考。遇到問題,，發(fā)生矛盾,，多站在別人的角度去想想，想想別人為什么會這樣做,，站在不同的角度會有不同的想法,。其實很多事情都沒有對與錯，所謂的對與錯只是相對而言的,。當我們換一個角度去思考的時候,，就會發(fā)現(xiàn)，其實問題很簡單,，所有的問題都可以迎刃而解了,，所以我們要多學會換位思考。

遇到問題的時候,，多應(yīng)該從自己的身邊去找問題,，去發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷。錯誤和矛盾永遠都是不可能避免的,，但是一旦發(fā)生了,，我們就需要正確的面對和解決。以前,，遇到問題的時候我也會經(jīng)常的反思,，當自己去想想別人為什么這樣做的,，想通了的時候,，就會發(fā)現(xiàn)其實沒有多大的問題，只要大家都說出來了,，問題就會很容易的解決,。

還有其他的像袋鼠跳、球行萬里,、人椅等游戲,，讓我深刻的感受到了團隊協(xié)作的重要性，而且還要必須有條不紊的組織好,，才能取得最終的勝利,。讓我對以后的生活和工作都充滿了信心，也知道了以后該怎么去面對自己的人生，該怎么樣做一個成熟,，穩(wěn)重的人,，更能做一名合格的員工。

雖然培訓只有短短的兩天時間,，可是我卻從中學到了很多東西,。馬上就要正式開始進入工作了，我充滿著好奇和激情,，我將會以全新的姿態(tài)面對以后的工作和生活,，我相信只要肯付出，就一定會有收獲,。

在以后的團隊合作中,，我會多站在別人的角度去想問題，努力地跟其他同事團結(jié)一致,，為公司盡自己的一份綿薄之力,，也會為了自己的前途和未來不斷地去奮斗。

崗前培訓心得體會醫(yī)學生篇四

近年來,，隨著社會的快速發(fā)展和職業(yè)環(huán)境的日新月異,，離崗前培訓成為了越來越多職場人士所關(guān)注和參與的重要環(huán)節(jié)。通過參加離崗前培訓,，我們可以進一步提升自己的能力和素質(zhì),，為未來工作做好準備。在我最近參加的一次離崗前培訓中,，我不僅學到了很多知識和技能,，還體會到了培訓的重要性。在這篇文章中,，我將分享我參加離崗前培訓的心得體會,。

首先，離崗前培訓為我們提供了一個寶貴的學習機會,。在這個快節(jié)奏的社會中,，工作壓力往往讓我們沒有時間和精力去學習新知識。而離崗前培訓為我們創(chuàng)造了一個專門的學習環(huán)境,，讓我們能夠集中精力去學習和掌握新的技能,。在我參加的培訓中，我學到了很多與我的工作相關(guān)的知識,，例如領(lǐng)導(dǎo)力,、溝通技巧和團隊合作等。這些知識對我的職業(yè)發(fā)展起到了重要的推動作用,。

其次,，離崗前培訓加強了我們的職業(yè)素養(yǎng),。在工作中，除了具備專業(yè)知識外,，良好的職業(yè)素養(yǎng)也是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾蛩刂?。在培訓中，我們不僅學習到了如何與同事和上司進行有效的溝通,，還學習到了如何處理不同的工作場景和問題,。這些技能的掌握不僅能夠在工作中提高我們的效率和質(zhì)量，還能夠提升我們在職場中的形象和影響力,。通過培訓,，我意識到職業(yè)素養(yǎng)的重要性，并努力將這些素養(yǎng)運用到實際工作中,，取得了一定的成果,。

第三，離崗前培訓有助于我們發(fā)現(xiàn)并提升自己的潛力,。在平時的工作中,，我們往往只關(guān)注于完成工作任務(wù)，很少有時間和機會去關(guān)注自己的潛力和發(fā)展方向,。而離崗前培訓為我們提供了一個自我發(fā)現(xiàn)和成長的機會,。通過參與各種課程和活動，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在某些領(lǐng)域潛在的優(yōu)勢和能力,，進而加以培養(yǎng)和提升,。在我參加的培訓中，我發(fā)現(xiàn)了自身在團隊合作和項目管理方面的潛力,，并參與了一些相關(guān)的實踐項目,。這些經(jīng)歷讓我更加自信和有準備地面對未來的職業(yè)發(fā)展。

第四,，離崗前培訓促進了我們與同事的溝通和交流,。在快節(jié)奏的工作環(huán)境中，我們很少有時間和機會與同事交流和交流心得體會發(fā)表自己的觀點,。而離崗前培訓為我們提供了一個共同學習和交流的平臺,。在培訓中，我們可以與來自不同公司和行業(yè)的同事一起學習和交流,，拓寬了我們的視野,。通過與他人的交流，我們可以互相借鑒和提供幫助,，實現(xiàn)共同進步。在我參加的培訓中,，我結(jié)識了很多優(yōu)秀的同行,，他們的成功經(jīng)驗和故事給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和激勵,。

最后，離崗前培訓讓我認識到自我學習的重要性,。培訓只是我們職業(yè)發(fā)展中的一小部分,，要想取得更大的成功，我們還需要不斷地進行自我學習和提升,。離崗前培訓為我打開了學習的大門,，讓我認識到永遠學不完的道理。通過不斷學習和提升,，我能更好地適應(yīng)職場的競爭和變革,，為自己的職業(yè)道路打下堅實的基礎(chǔ)。

總之,，離崗前培訓是一個寶貴的學習和成長機會,。通過參加培訓，我們可以學到更多的知識和技能,，提高職業(yè)素養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)并提升自身潛力，促進與同事的溝通和交流,，認識到自我學習的重要性,。通過這次離崗前培訓，我的職業(yè)發(fā)展邁出了重要的一步,，我也將會把學到的知識和經(jīng)驗運用到實際工作中,，不斷提升自己。我相信,，通過不斷地學習和成長,，我們每個人都能夠在職業(yè)道路上取得更大的成功。

崗前培訓心得體會醫(yī)學生篇五

尊敬的老師：

您好,！

我來自應(yīng)急分隊的張潔,。

感謝醫(yī)院對20xx年新招聘員工進行為期一個月的崗前培訓。通過這次培訓,，我確實受益良多,。

首先：通過這次培訓學習，讓我對醫(yī)院的現(xiàn)狀,，制度有了大概的了解,。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛，對這所醫(yī)院產(chǎn)生濃厚的感情是我們新生無法體會的,。

醫(yī)院即將要擴大規(guī)模,，使我產(chǎn)生了想加入醫(yī)院其中一員的強烈愿望，想為醫(yī)院貢獻自己的一份微薄之力,。

這次培訓,，醫(yī)院用心去栽培我們,，是希望我們能夠珍惜這份工作，珍惜這次機會,，體現(xiàn)我們的自我價值,。希望我們好好把握！ 在這次培訓中,，我認識了大部分的同事,，同時與小部分同事建立了良好的友誼，這讓我懂得如何處理好人際關(guān)系,，怎樣交好朋友,。以后在工作中有個好搭檔，工作中有個傾訴對象,，緩解壓力,，出現(xiàn)問題可以互相幫助解決。

這次培訓,，使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì),，有能力,，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)。也能幫助我們在平凡的工作中發(fā)展專業(yè)的價值和自身價值,。

我們作為一名護士,，不僅了解工作中各項工作的操作程序，還要明確工作內(nèi)容及責任,，有利于提高我們的責任心,，做好我們的本職工作。

最后：培訓中有快樂,、有壓力,，為我們生活中、工作中增添了一份色彩,。那即將成為回憶,。培訓日子即將結(jié)束，我們依依不舍,，同時我們已做足準備,，用最好的表現(xiàn)及狀態(tài)投入到工作中去，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,！我也會將此次培訓所獲得收獲運用到臨床中去,，也會好好把握醫(yī)院給我的這次機會。

我會時刻銘記：從身邊的小事做起，從細節(jié)做起,，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使,！

崗前培訓心得體會醫(yī)學生篇六

隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇,，在職培訓已經(jīng)成為了提升員工素質(zhì)和崗位技能的重要手段,。離崗前培訓作為其中的一種形式，給了在即將離職的員工一個提升自我和豐富知識的機會,。在參加離崗前培訓的過程中,，我深深感受到了其重要性和價值，也更加明確了自己未來的發(fā)展方向,。

首先,，在離崗前培訓中，我學會了如何高效地管理時間,。由于是離崗前的培訓,，我們大部分的時間都是自主安排的。在課程之間的間隙中,，我學會了合理規(guī)劃時間,，安排自己進行學習和思考。這讓我深刻體會到時間的寶貴和有效管理時間的重要性,。通過合理安排時間,，我能夠做到學習和工作的有機結(jié)合，提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,。

其次,，在離崗前培訓中，我加深了對自身專業(yè)知識的理解,。在這次培訓中,，我們不僅參加了一系列的講座和課程，學習了最新的行業(yè)發(fā)展動態(tài),，更重要的是,，我們還有機會與一些相關(guān)領(lǐng)域的專家進行深入的交流和探討。他們分享了自己的經(jīng)驗和見解,，給予了我們許多啟示和指導(dǎo),。通過與他們的交流，我對自身所從事的工作有了更深刻的認識,，也加深了對行業(yè)的理解和未來發(fā)展的規(guī)劃,。

此外，在離崗前培訓中,，我認識到只有不斷學習和進步才能保持競爭力,。培訓過程中，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行和其他行業(yè)的從業(yè)者,。他們的聰明才智和努力工作的態(tài)度讓我深感自己的不足,。通過和這些同行的交流和學習,，我領(lǐng)悟到學習的重要性和自我進步的必要性。只有不斷充實自己的知識和提升自己的能力,，才能夠在激烈的競爭中脫穎而出,，保持競爭力。

最后,，在離崗前培訓中,，我也得到了一些實踐和鍛煉的機會。在課程設(shè)計中,，我們需要進行一些實際案例的分析和解決方案的制定,，這讓我充分運用所學知識，提升了自己的綜合分析和解決問題的能力,。同時,，在課后的實踐和討論中，我也有機會與其他同學進行交流和分享,，互相學習和提高,。通過實踐和鍛煉，我增強了自己的動手能力和解決問題的能力,，為以后更好地適應(yīng)工作崗位奠定了基礎(chǔ),。

綜上所述，離崗前培訓讓我受益匪淺,。它不僅增加了我的專業(yè)知識和技能,，還培養(yǎng)了我管理時間的能力，提高了我的競爭力和綜合素質(zhì),。通過拓寬視野和與他人交流,，我更加明確了自己未來的發(fā)展方向和目標。離崗前培訓讓我在即將離開崗位之前,，得到了一次難得的學習機會,，也為我未來的職業(yè)生涯打下了良好的基礎(chǔ)。我會將所學所得運用到實際工作中,，不斷提升自己,，追求卓越。

崗前培訓心得體會醫(yī)學生篇七

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)關(guān)系億萬人民的健康,，關(guān)系千家萬戶的幸福,。是重大民生工程。這次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任（淮南片區(qū)）崗前培訓于20xx年3月11日在淮南開班,；我有幸參加了此次培訓,。通過各位專家、教授的授課我感觸很多，體會也很多,。

參加此次培訓人員,，分別是淮南片區(qū)的各個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任、副主任,。為了保證培訓的效果,，特地做了一下準備：

1、安徽省衛(wèi)生廳科技處,、婦社處,、全科醫(yī)學培訓中心聯(lián)合制定了一套《安徽省社區(qū)衛(wèi)生管理人員培訓資料》,，統(tǒng)一發(fā)放給培訓人員,。

2、各個專家制作了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目培訓課件,、基層醫(yī)療服務(wù)培訓課件,。

3、制作了基本公共衛(wèi)生服務(wù),、基層醫(yī)療服務(wù)人員知識考試試卷,。

通過此次培訓，我更進一步地掌握了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的重要性,，基層醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)是衛(wèi)生系統(tǒng)的第一重要任務(wù),；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)提供公共衛(wèi)生服務(wù)和基層醫(yī)療服務(wù)，具有公益性質(zhì),，不以盈利為目的,。要以社區(qū)、家庭和居民為服務(wù)對象,；以兒童,、老年人、慢性病人,、殘疾人,、貧困居民等為服務(wù)重點；以主動服務(wù),、上門服務(wù)為主,。開展健康教育、預(yù)防,、保健,、康復(fù)、計劃生育技術(shù)服務(wù)和一般常見病,、多發(fā)病的診療服務(wù),。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心首先要轉(zhuǎn)變服務(wù)模式：

1、觀念轉(zhuǎn)變：對病人疾病痊愈負責對社區(qū)居民的健康負責、健康管理負責,；

2,、服務(wù)模式轉(zhuǎn)變：坐堂行醫(yī)深入家庭、社區(qū)提供服務(wù),；

3,、診療方式轉(zhuǎn)變：因病施治由病看到人、家庭,、社區(qū),；

4、角色轉(zhuǎn)變：社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生,、護士家庭和社區(qū)的醫(yī)生,、護士；要電話聯(lián)系病人,，讓病人享受健康,、幸福。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是為人民保駕護航,。提供學習,，掌握了公共衛(wèi)生項目操作方法和基層醫(yī)療業(yè)務(wù)技能，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),；為下一步做好公共衛(wèi)生服務(wù)項目和基層醫(yī)療服務(wù)工作打下了堅實基礎(chǔ),。

在今后的工作中，我會運用好此次學習到的理論知識和臨床實踐以及其他社區(qū)醫(yī)院的工作經(jīng)驗,，爭取把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的公共衛(wèi)生服務(wù)和基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)開展更好,。

崗前培訓心得體會醫(yī)學生篇八

這次培訓的內(nèi)容主要有非常多，雖然整個培訓的時間并不長,，但在這短短的40多天經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，同時 公司為我們盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境,、展現(xiàn)自我提供了寶貴的機會,。整理所得，我感覺收獲頗豐,，體會頗多,。

1、今天的工作來之不易,，要懂得珍惜,。任何一個企業(yè)無論曾經(jīng)是多么的風光,，某個環(huán)節(jié)出一點點錯有時候都非常致命，美國安然,，中國科鍵的破產(chǎn)就出在小小的財務(wù)問題上,。還有我們參觀的發(fā)電設(shè)備總廠，它就和現(xiàn)在的健力寶一樣有個令人艷羨的過去,，然而現(xiàn)在卻在為生存奮斗,。居安思危，這個意識具有普遍的適用性,。我也感受到南供就有非常強的危機意識,，善于總結(jié)，體會出對人才的重視,。

2,、在企業(yè)里，應(yīng)該具有嚴格的紀律意識,，吃苦耐勞的精神,，體會如何做人的道理。為此,，公司特意安排我們進行了為期10天的軍事訓練。炎炎夏日,，高溫熾烤,，我們每天必須隨時繃緊神經(jīng)，每天一個小時軍姿,，一點不能馬虎;步法隊列必須嚴格到位,，節(jié)奏不對就得重復(fù);一聲哨響，即使你在天邊也得馬上跳下來,。教官不僅教我們怎么訓練,。還教我們怎么做人，他們把自己的人生體會毫無保留的教給了我們,，希望我們能夠在今后的人生歷程中不斷的領(lǐng)悟,。在電力部門，安全非常重要,，服從就是安全的前提,，遵照規(guī)程，把手紀律,，就不會有那么多事故發(fā)生了,。同時作為電力人，就得遵照行業(yè)工作方式,，作外線就得爬山路,，作變運就得打亂生物鐘把青春與激情獻給變電站,，作搶修就得隨時待命，一個電話馬上趕赴現(xiàn)場,，作檢修就得整天像個民工做累活,，隨時面對生命的考驗，總之,，作電力人,，就要能吃苦耐勞。

3,、加強同事之間的溝通,，努力提高團隊精神。素質(zhì)拓展訓練,，對于我們新出社會的人來講,，還是第一次享受到，雖然只有幾天時間,，卻讓我們看問題的高度有了比較大的提升,。所有項目總結(jié)下來，要獲得成功,，最終要的就是要加強同事之間的溝通,，我覺得任何問題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關(guān)系，國際上也通常用互訪,、開會來尋求解決問題的方法,。有了溝通與默契，團隊就開始形成,。在素質(zhì)拓展訓練中,，我深刻體會到看似無法成功的東西，只要經(jīng)過大家的溝通,，著眼大局,，團體合作，就能很快完成,。企業(yè)要發(fā)展,，不能有不和于團體的個體，只有大家有了共同的目標,，并不知疲倦的為之努力,，企業(yè)就能作強做大。南寧供電局風風雨雨這么多年,，有辛酸也有歡樂,，今天的生活來之不易，我曾聽一個老員工說他們當時是用牛車拉著電竿去作架設(shè)的,，如此辛苦,，沒有一個共同的目標哪里會有如此大的力量,。

4、從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。這個世界什么都在變，唯一不變的就是——變,。 張建超告知我們到公司應(yīng)該做什么,、應(yīng)該怎么去做。經(jīng)過培訓,，東西懂了大堆,，接下來的就是不斷的總結(jié)，改造自己,，努力從各個方面全方位的鍛煉自己,，環(huán)境我們無法改變，惟有適應(yīng),，把自己的技術(shù)練到家了,，所有的變對自己都沒有傷害，甚至反而對自己有利,，因為會有太多人在變中衰落,。從大的方面講，電力體制改革如火如荼,，雖然表面改革不算成功,，但還是初顯成效，南網(wǎng)的分離出來在目前還是積極的方面多一些,。但是未來怎么變化還很難講，俗話說“三十年活東,，三十年活西”我們不能說改革就一定讓電力比以前更紅火,，如果我說改革會把電力暫時引進一個深淵也不為怪，畢竟我們有過文革,，有過大躍進,，這些都是沒有經(jīng)驗造成的。

5,、學習是終生的事業(yè),。這個問題我不想深討，相信所有積極上進的人都會有這個體會,，在素質(zhì)拓展中,，我的體會更深。有人說電力是個夕陽行業(yè),，技術(shù)完全成熟,，其實不然,，電力有很多問題沒有解決，比如輸電效率,，發(fā)電效率等,，無可奈何的浪費很嚴重。現(xiàn)在只是遇到了這個瓶頸,，在以下已經(jīng)很成熟了,，但是要突破瓶頸就必須得創(chuàng)新了，我相信,，誰解決了這個問題,，誰將成為未來新電力的鼻祖，我們電力人應(yīng)該樹立這樣的志向,，努力學習,，一月小創(chuàng)新，一年大創(chuàng)新,。十年一革新,。

6、從細微工作入手,，積極調(diào)整個人心態(tài),。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認可,，但作為公司的新員工，我們要低調(diào),，要實干,，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗,。

細節(jié)非常重要,，但同時又最難把握。任何企業(yè)做的發(fā)展方向,，發(fā)展目標都是正確的,，條條款款都是積極的沒，但是很多卻失敗了,，問題就是出在細節(jié),。教改,、醫(yī)改，電力改革到目前為止都認為是失敗的,，其實出發(fā)點是對的,，政策是對的，方法也是對的,，問題就是出在細節(jié),，沒有考慮周全，或者沒有操作好,，俗話說說起來容易做起來難,，無非就是顯示細節(jié)的重要性。在供電局,，哪次事故不是出在細節(jié),，去年南供的，今年海南的,，桂林的等等都是小問題引起的大問題,。在“百捷”工作體驗的時候，就連小小的復(fù)印,、裝訂有時都把我給弄得手忙腳亂的,。所以工作的時候切忌 眼高手底，從小事做起,，注意細節(jié),，作好每件小事情，多了綜合起來就是大事情了,。

7,、體會企業(yè)文化，關(guān)注自身職業(yè)化發(fā)展,。 葛松光公司企業(yè)文化的核心理念,，擺正了我們的心態(tài)，也激發(fā)了我們的斗志;劉振柏,、林質(zhì)文和張主任細致詳盡地講解了公司的發(fā)展歷程、員工守則,、薪酬福利,、獎懲制度、前景規(guī)劃,、電網(wǎng)情況以及機構(gòu)規(guī)章制度,，這些為我們轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新環(huán)境打下了基礎(chǔ);沈茂盛富有激情互動員工職業(yè)化塑造,，讓我第一次領(lǐng)略到了國際培訓大師的魅力,，我們總能時時刻刻學到最新的東西,，他所帶來的，我要經(jīng)常進行“溫習“;孟桂的營銷,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，使我對電力不是“電老虎”，而是“電老鼠”的觀念有了更深刻的認識;還有我們的安全生產(chǎn)意識,，安全規(guī)程的學習,，著實給我打了預(yù)防針，工作中,，來不得半點大意,，電力生產(chǎn)，要絕對安全,。面對新環(huán)境,，一切都是新的，面對崗位,，一切又是陌生的,，惟有扎扎實實的去努力、去學習,， 不斷掌握在南供生存發(fā)展的本領(lǐng),，不倦地開拓，努力創(chuàng)新,，全面實現(xiàn)自身的價值,。

四十多天的培訓既有理論教育，又有實際體會,，既有室內(nèi)又有野外,，豐富多彩，其味無窮,，不僅輕松地轉(zhuǎn)換了由學生到職工的角色,，結(jié)交了朋友，也體會到了很多的人生道理,，使我受益匪淺,。所有的事例似乎都活現(xiàn)在我的腦海中，但同時也有很多東西我現(xiàn)在無法體會,，只有在今后的工作和學習過程中,，結(jié)合實際加以分析運用，才能深刻體會,。

培訓的內(nèi)容安排的非常的好,，我非常喜歡這種方式，但也有點建議，我覺得軍訓時間安排的稍長了點,，素質(zhì)拓展安排的少了一點,，希望以后能適量增加。理論培訓應(yīng)該編寫一本培訓教材,，每年可根據(jù)安排有所不同,，顯得培訓更加的系統(tǒng)、正規(guī),。最后,，感謝人力資源部門的同志，為我們的 盡快轉(zhuǎn)換角色,，適應(yīng)環(huán)境,、展現(xiàn)自我提供了這么多的機會，我承諾,，一定好好工作,，報答公司。

崗前培訓心得體會醫(yī)學生篇九

在現(xiàn)代社會中,，職業(yè)發(fā)展不再是一成不變的,，適應(yīng)變化和更新的能力成了職場人士的重要素質(zhì)之一。為了更好地適應(yīng)新崗位的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)要求,，許多企業(yè)會在員工上崗之前進行適崗前培訓,。在參與了一次適崗前培訓后，我深感適崗前培訓對于提升員工的能力和素質(zhì)有著重要作用,，并對自己在培訓中的收獲和感悟有了新的理解,。

第一段：了解適崗前培訓的必要性和重要性（200字）。

適崗前培訓是一種針對即將上崗的員工進行的系統(tǒng)性,、目標明確的培訓,。它以滿足工作崗位上的技能和知識需求為目標，通過梳理崗位職責和操作流程,，提供專業(yè)知識和技能培訓,，幫助新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境和新崗位。適崗前培訓的必要性和重要性在于它可以降低員工上崗后的適應(yīng)成本和工作錯誤率,，提高員工的工作效率,，從而提升企業(yè)的競爭力。

第二段：適崗前培訓對于提升自身能力和素質(zhì)的作用（200字）,。

在參加適崗前培訓時,，我對企業(yè)對員工的要求有了更加清晰的認識，并且通過培訓了解到了更多專業(yè)知識與技能,。這不僅增強了我的專業(yè)素質(zhì)，還提高了我的工作效率和工作質(zhì)量,。通過培訓,，我了解到了更多行業(yè)內(nèi)的先進經(jīng)驗和理論知識,，開拓了我的視野，提高了解決問題的能力和方法,。同時,，培訓也強調(diào)對員工的溝通能力和團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)，這些能力對于工作的順利進行和團隊的合作十分重要,。

適崗前培訓還幫助我更好地適應(yīng)了新環(huán)境和新崗位,。通過培訓，我了解到了企業(yè)文化和價值觀,，熟悉了企業(yè)的工作流程和規(guī)章制度,。這使我在上崗后可以更快地融入團隊，適應(yīng)工作環(huán)境,，體會并符合企業(yè)的要求,。在培訓中，我們還進行了模擬工作和實際操作,，通過真實場景的體驗,，我對工作內(nèi)容和工作流程有了更深刻的認識和理解，從而在上崗后能夠更快地上手并勝任工作,。

第四段：適崗前培訓對于個人職業(yè)發(fā)展的重要意義（200字）,。

適崗前培訓還對于個人職業(yè)發(fā)展具有重要意義。適崗前培訓是一個寶貴的學習機會,，可以讓我了解到不同的行業(yè)知識和技能,，開拓我的職業(yè)發(fā)展方向。通過與其他員工和講師的互動交流,，我也了解到了其他崗位的工作內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展路徑,，增加了我對職業(yè)發(fā)展的認知和規(guī)劃。此外,，適崗前培訓還提供了豐富的學習資源和學習平臺,，為我未來的學習和進修提供了便利和支持。

第五段：總結(jié)適崗前培訓的收獲和感悟（200字）,。

通過適崗前培訓,，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認識和規(guī)劃。我意識到了不斷學習的重要性,，并將持續(xù)培養(yǎng)和提升自己的能力作為一項重要目標,。在今后的工作中，我將更加注重專業(yè)知識和技能的學習,，提升自身的綜合素質(zhì),，努力實現(xiàn)自身的職業(yè)目標。同時，我也將珍惜適崗前培訓所提供的機會和平臺,，積極參與到團隊工作中,，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

結(jié)論：適崗前培訓對于提升員工的能力和素質(zhì)具有重要作用,，它可以幫助員工更好地適應(yīng)新環(huán)境和新崗位,，提升工作效率和質(zhì)量，同時也對于個人職業(yè)發(fā)展具有重要意義,。作為一名員工,，我將充分利用適崗前培訓所提供的機會和資源，不斷學習和提升自己,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,。

崗前培訓心得體會醫(yī)學生篇十

在這次崗前培訓中我認真學習了社區(qū)醫(yī)院的各項規(guī)章制度，熟悉了社區(qū)醫(yī)院的歷史沿革,，對各科室職能有了一定的了解,，并學到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧，巧使我受益匪淺,。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學習了社區(qū)醫(yī)院精神和服務(wù)理念,，一個單位應(yīng)該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系,，來支撐呢,？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無形的財富,，它激勵每一位成員為之奮斗,，為之獻身，以其而榮耀,，以其而自豪,，當然還有內(nèi)涵豐富的社區(qū)醫(yī)院文化，這種社區(qū)醫(yī)院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發(fā)展力,，作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，要想為患者服務(wù)好，精湛的醫(yī)術(shù)是前提,，而良好的醫(yī)德醫(yī)風是保證,，各位領(lǐng)導(dǎo)從一點一滴的小事講起，帶領(lǐng)我們學習了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容,，使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深,。

社區(qū)醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑，是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的,，而社區(qū)醫(yī)院未來能否有更長遠的發(fā)展,，則取決于現(xiàn)在我們每一個人,。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從自我做起,，從每一件小事做起,，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生：

1、對社區(qū)醫(yī)院忠誠,，有團隊精神；

2,、有職業(yè)責任感,；

3、加強溝通,，有親和力,；

4、有永不言敗的進取精神,。

短暫的培訓結(jié)束了,，但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內(nèi)獲得社區(qū)醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能,。更重的是向員工傳遞了一種信息,，即學習是我院進步的源泉，文化的根基,。崗前培訓只是入院學習的開始,，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。