每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

單位通報表揚通知篇一

經(jīng)你縣推薦、市考核,，提請市小組批準,，你縣下列單位及個人被評為x年度工作先進單位及先進個人。特此通報,。

一,、先進單位(xx個)

1,、

2,、

3,、

二、先進個人(6人)

年 月 日

單位通報表揚通知篇二

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年,。一年來,，面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌,、拉閘限電,、運力不足、銀根緊縮等不利因素,，全體干部職工團結(jié)一致,，群策群力，艱苦奮斗,，同心開拓,，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新,、成績突出的先進集體和兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、盡職盡責(zé)、勇于奉獻的先進分子,。為了鼓勵先進,，樹立典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,，推動全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司研究決定,，對以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體(排名不分先后)：

++處獎勵獎牌一塊,，獎金60,。

二、優(yōu)秀班集體(排名不分先后)：

++班獎勵獎牌一塊,，獎金50,。

三、勞動模范(排名不分先后),。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,，戒驕戒躁，再接再厲,，再創(chuàng)佳績,。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,，胸懷全局,，積極探索,，勇于革新,，扎實工作，埋頭苦干,，不計得失,，勤于動腦，敢于負責(zé),，以嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度,、扎實的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化,、經(jīng)營國際化,、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略目標而努力奮斗!

xx年xx月xx日

單位通報表揚通知篇三

物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點對樣板房進行開荒清潔,，利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒,。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放,。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,。為表彰先進,，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚,。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作,，勇于拼搏,，為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

年三月十三日