總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

技術人員年終工作總結免費篇一

在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行,，認真學習相關的管理和技術知識,，加強《程序文件》和《管理手冊》的學習，加強對標準的理解,，按照《內部審核程序》的要求,，編制本部門的年度審核計劃，并按照計劃組織部門的內審工作,，今年三月份,，組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善，對車間的法律法規(guī)清單等相關文件進行更新,，規(guī)范各種報表記錄,。

5月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內審員對本部門進行內部審核，對審核中別人提出的問題,，提出改進的議建和建議,，推進三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進，來迎接公司一年一度的內審和外審工作,。與認證辦的同志多聯(lián)系,、多溝通,、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員，傳達,、解釋,、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關要求。并對公司的目標,、指標進行分解,，制定本部門的目標、指標和管理方案,。

技術人員年終工作總結免費篇二

轉眼間到了年底,，馬上又迎接來了新的一年。在這年終之季,，我專業(yè)對過去的一年中所做的工作做一次詳細總結,。

20xx年3月份我與公司訂立勞動，正式建立勞動關系以來,，公司領導一直把我派駐到彭水縣城防護工程建設領導小組辦公室及公司河堤項目部辦公室從事內勤工作,，內勤工作是一項綜合協(xié)調、綜合服務的工作,，具有協(xié)調上下,、聯(lián)系內外的紐帶作用，內勤工作位輕責重,，既要完成事務管理,、文書處理,、綜合情況、檔案管理,、起草文件等日常程序化的工作,，又要完成領導臨時交辦的其他相關工作任務。一個合格的內勤工作人員必須具有強烈的事業(yè)心,、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,，具有較高的政治素質和業(yè)務能力。熟悉業(yè)務和內勤工作,，要具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風,、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界?；仡櫸疫@一年來的工作,，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我力求認真做好今年的工作總結,，使明年做得更好,，現(xiàn)將一年來我在彭水縣城防護工程領導小組辦公室及公司河堤項目部的工作情況作如下總結：

一是政治意識。做好宣傳黨的方針,、路線,、政策，培養(yǎng)敏銳,、獨特的政治意識,。在政治理論方面的學習，不斷提高政治素養(yǎng),，堅定正確的政治方向,，使自己在思想上始終與黨保持高度一致。同時,，在政治上保持了頭腦清醒,，對待事物反復思考，更好地抓住重點,。二是集體意識,。內勤是上下級信息交流的中轉站，上級下發(fā)指示精神,，下級上報工作情況,，都要經過我的手里傳承。因此,，自覺增強了集體意識,，結合實際，盡可能地把具體問題研究得透徹,，把工作做得細致,，使自己真正成為領導決策的得力助手,。三是服務意識。做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤,，不讓辦理的事項在自己手里積壓,，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落,。時刻擺正位置,，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導安排,。四是奉獻意識,。原來縣城防護工程建設領導小組辦公室只有我一個內勤人員，日常事務,、文書管理,、全由一人承擔，加之縣城防護工程時間緊,、工期短,、任務重，各種專項整治任務接連不斷,，加班加點,，已成家常便飯。無論何時何地,，都要真正培養(yǎng)自己的奉獻意識,。五是保密意識,。由于我從事的工作具有特殊性,，內勤接觸事情的復雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復雜。行動方案,、決策措施,、機密文件等信息都會在我處形成一個聚合點，使內勤崗位成為一個“機要中心”,。如果稍有不慎,，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此,，無論何時何地,，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說,，不該講的堅決不講,。

從我3月份進入公司到9月份，就被安排到縣城防護工程建設領導小組辦公室工作,，負責辦公室的文件收發(fā),、檔案管理相關及文件的起草及報送,，第一次起草公文自己覺得還比較滿意，但現(xiàn)實往往不是自己想象那樣的,，經過晏主任細心教導,，使我起草公文的水平也進一步提高。10月份由于公司缺少人手,，我被從新調回公司河堤項目部,，在項目部工作期間，作好文件的收發(fā),、檔案的管理,、公文的撰寫和報送、項目部固定資產入庫及領用工作,，工作紀律上,，認真作好公司的各項規(guī)章制度，在工作時間內不離崗,、不串崗,、不睡崗、不在辦公室內大聲喧嘩,、不做與工作無關的事情,，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及印章管理制度，準時上下班,，按照縣城防護工程領導小組辦公室晏主任及公司領導的安排和要求,，努力做好自己的本職工作，圓滿地完成各項工作任務,。

xx年7月我公司成立黨支部,，受公司各位黨員的信任，民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀檢委員,，負責黨費的收繳,、年終報表的填報及黨建相關工作，在這短短的5個月,，較好地完成了機關工委年初計劃中規(guī)定的各項任務,，在年終黨建工作檢查中，也取得了較好的成績,。

在公司領導的帶領和各位同事的關照下,，我同公司全體員工一起完成了20xx年的工作任務，在這一年里能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，能夠在工作中任勞任怨,，在領導和工作需要時不論早晚或則節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言,。

平時除認真開展縣城防護工程領導小組辦公室及公司河堤項目部工作外,，還努力自學法律知識,，參加相關技能培訓，使我能更好的完成工作任務及遵守公司的各項規(guī)章制度,。

在這一年里,，自己盡管經過一些努力，使我的業(yè)務水平較以往提高了不少,，但還需要進一步的提高,。在以后的工作中，要堅持做到五勤,，切實履行崗位職責,。

一是眼勤。每天閱讀公司河堤項目部收發(fā)的文件,，翻看檔案,，查閱材料?？次募?、材料不能像過眼云煙，毫無印象,。要認真看,，對上級的文件要反復看，領會精神,，吃透方針,、政策，記住術語,，明確任務,；對下面的工作報告及請示要細閱全文，掌握好縣城河堤工作進展情況,，,，讓我更好的做好內勤工作,；對有關部門的文件和材料著重學習經驗和做法,。

二是手勤。在工作上積極主動,，做好各項工作記錄和資料的積累,，對看到的情況、問題,、數(shù)據(jù),、工作進展，都要根據(jù)需要分別摘錄,。

三是嘴勤,。在處理日常事務工作中,，積極主動地向業(yè)務部門和其他同事請教，對不清楚的情況和細節(jié)勤問,、勤打聽,，隨時向同事了解各方面的工作情況，實事求是,，及時全面地向領導匯報,。

四是腿勤。結合實際,，開展調查工作,，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系,，相互交流情況,，互相支持配合做好各項工作。

五是腦勤,。對各類文字材料,，認真分析。對收集的信息,，要動腦分析研究,，采取歸納、比較,、判斷和分析,，積累和總結工作經驗，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平,。明年我將與公司全體同事一起努力工作,，在公司領導的帶領下使自己的業(yè)務水平更上一層樓。

技術人員年終工作總結免費篇三

20xx年9月至97年擔負分公司10kv配電線路（含電容器）,、10kv用戶站繼電保護定值整定工作,，由于分公司原來沒有整定人員，但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,，如系統(tǒng)阻抗表,、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總（分線路）用戶站定值單匯總（分線路）,，并將定值單用微機打印以規(guī)范管理,，還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程，形成較為完善的定值整定計算的管理資料,。近兩年時間內完成新建貫莊35kv變電站出線定值整定工作和審核工作,。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象，且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據(jù)。年底由于機構設置變化,，指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接,。

20xx年至20xx年9月，作為分公司線損專責人主要開展了以下工作：完成了線損統(tǒng)計計算的微機化工作,，應用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼,，自動生成線損報表，并對母線平衡加以分析,，主持完成理論線損計算工作,，利用理論線損計算程序，準備線損參數(shù)圖,，編制線損拓補網絡節(jié)點,，輸入微機，完成35kv,、10kv線路理論線損計算工作,，為線損分析、降損技術措施的采用提供了理論依據(jù),，編制“九五”降損規(guī)劃,，20xx—20xx各年度降損實施計劃，月度,、季度,、年度的線損分析，積極采取技術措施降低線損,，完成貫莊,、大畢莊等35kv站10kv電容器投入工作，完成迂回線路,、過負荷、供電半徑大,、小導線等線路的切改、改造工作,，98年關于無功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎，榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點,，733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文,。

20xx年3月至20xx年11月,，作為專業(yè)負責人,，參與編制《區(qū)20xx—20xx年電網發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠景設想》工作，該規(guī)劃涉及如下內容：電網規(guī)劃編制原則,、區(qū)概況,、區(qū)經濟發(fā)展論述、電網現(xiàn)狀,、電網存在問題,、依據(jù)經濟發(fā)展狀況負荷預測、35kv及以上電網發(fā)展規(guī)劃,、10kv配網規(guī)劃,、投資估算、預期社會經濟效益,、20xx年遠景設想等幾大部分,。為電網的建設與改造提供了依據(jù)，較好地指導了電網的建設與改造工作,，并將規(guī)劃利用微機制成演示片加以演示,，獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。

年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城,、馴海路35kv變電站主變增容工作,，軍糧城、馴海路,、小馬場更換10kv真空開關工作,，參加了貫莊35kv變電站（20xx年底送電）、東麗湖35kv變電站（年12月送電）,、小馬場35kv變電站（20xx年11月送電）,，易地新建工作，新建大畢莊35kv變電站（20xx年12月送電,、20xx年4月帶負荷）,、先鋒路35kv變電站（20xx年8月送電）。目前作為專業(yè)負責開展么六橋110kv變電站全過程建設工作，參加了廠化線等5條35kv線路大修改造工作,，主持了農網10kv線路改造工程,，在工作中逐步熟悉設備和工作程序，完成工程項目的立項,、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告,，參與變電站委托設計，參加設計審核工作,，參加工程質量驗收及資料整理工作，制定工程網絡計劃圖,，工程流程圖,，所有建設改造工程均質量合格，提高了供電能力,，滿足經濟運行的需要,，降低線損，提高供電可靠性和電能質量,，滿足了經濟發(fā)展對電力的要求,，取得了較好的經濟和社會效益。

參加制定專業(yè)管理制度,，包括內容是：供電設備檢修管理制度,；技改,、大修工程管理辦法；固定資產管理辦法實施細則,；供電設備缺陷管理制度,；運行分析制度；外委工程管理規(guī)定,；生產例會制度,；線路和變電站檢修檢查制度；技術進步管理及獎勵辦法,；科技進步及合理化建議管理制度,；計算機管理辦法,、計算機系統(tǒng)操作規(guī)程。技術監(jiān)督管理與考核實施細則；主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編,。參加制定生產管理標準，內容是：電壓和無功管理標準,；線損管理標準,；經濟活動分析管理標準,；設備全過程管理標準,；主持制定專業(yè)管理責任制：線路運行專業(yè)工作管理網及各級人員責任制；變壓器專業(yè)工作管理網及各級人員責任制,；防污閃工作管理責任制,；防雷工作管理責任制,；電纜運行專業(yè)工作管理網及各級人員責任制,；變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人（經理）負責制實施細則及管理辦法,；城鄉(xiāng)電網改造工程招投標管理辦法（試行）；城鄉(xiāng)電網改造工程質量管理暫行辦法等,。積極開展季節(jié)性工作，安排布置年度的重要節(jié)日保電工作,、重大政治活動保電安排,、防汛渡夏工作,，各季節(jié)反污工作安排,。這些工作的開展,，有力地促進了電網安全穩(wěn)定運行,。

年至今，在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中,，提高工作效率和管理水平,。

一是應用固定資產統(tǒng)計應用程序,，完成全局固定資產輸機工作，完成固定資產的新增,、變更,、報廢、計提折舊等項工作,。

二是應用天津市技改統(tǒng)計程序完成技術改造（含重措,、一般技措項目）的統(tǒng)計分析工作。

三是作為專業(yè)負責完成分公司地理信息系統(tǒng)的開發(fā)應用工作,，組織完成配電線路參數(shù),、運行數(shù)據(jù)的錄入工作,，形成線路數(shù)據(jù)庫,，并用autocad繪制分公司地理圖,，在地理圖上標注線路的實際走向，所有線路參數(shù)信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出,，該項成果獲天津市電力公司科技進步三等獎。

四是完成配電線路加裝自動重合器（112#線路）試點工作,，形成故障的自動判斷障離,，提高了供電可靠性，為配電線路自動化進行了有益嘗試,。

五是20xx年9月主持完成分公司web網頁瀏覽工作，制定分公司“十五”科技規(guī)劃及年度科技計劃,，制定科技管理辦法,，發(fā)揮了青年科技人員應發(fā)揮的作用,。另外,，在年7月至20xx年3月間利用定額進行分公司業(yè)擴工程,、城網改造工程的電氣施工預算的編制審核工作,。

總之，在這幾年來的專業(yè)技術工作中,，自己利用所學的專業(yè)技術知識在生產實踐中做了一些實際工作,，具備了一定的技術工作能力，但是仍存在著一些不足,，在今后的工作中,，自己要加強學習,、克服缺點,，力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高。

技術人員年終工作總結免費篇四

不管從事甚么樣的工作,，專業(yè)技術永久是立足之本。作為售后技術這一塊雖然說不一定要求的技術要跟研發(fā)職員的那末高,，但是最基本的也要知道,。最少客戶問起來你能夠立馬回答得出并幫助他們很好的解決題目。一開始我總是說工資怎樣那么低,，不過現(xiàn)在想起來也就釋然了,，就算是有一萬塊的月薪放在那里,，你拿什么來換。出來之前還滿懷信心的,，但是接觸幾次以后就發(fā)現(xiàn)自己太稚嫩了,，有時很想回往，但是想一想又不甘心,，我不能灰溜溜的回往要有所得才行,。所以很感悟，學好技術是重中之重,，先立足,，在講發(fā)展，可延續(xù)發(fā)展,。打扎實基建,，才能建得起高樓大夏。不過,，這些工控自動化產品的技術要想學好也不是那末的輕易,，很枯燥，觸及的很廣泛,，還必須有一個對技術有欲看的心,。特別是售后技術這塊，不只是只知道本產品的,，還要了解它所利用在甚么方面,，是甚么機械，帶動它的是甚么系統(tǒng)等等,。這些不可能一天能夠學的會的,，要想大概的知道，必須要穿越一些不為人知的黑暗,，往學習,、往工作、往摸索,、往思考,。我相信在這領域里的人才想必也是經歷一些不為人知的黑暗才有今天的成績的吧。所以我甚么都不是,，我就是一草根,，需要重新學習。

技術人員年終工作總結免費篇五

轉眼間,，20xx年已經過去,，現(xiàn)從以下幾個方面將一年來工程部的工作情況做一總結匯報。

按照年初公司制定的工程進度要求,，主體工程應在10月底完成,，實際截止到年底,，主體工程全部完成，砌體工程完成80%,，比原預定工期平均延誤1.5個月,。

工期延誤的主要原因在以下三個方面：

1、我們事先對該工程的難度估計不足,，合同工期過于緊張,。本工程定額工期應該在720天，但我們把工期壓縮到了350天,，這個工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成,，但該工程由于難度較大，任何一個事先未預料到的情況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產生連鎖反應,。

2,、我們事先對施工單位的實際實力估計不足。兩家施工單位都屬于承包責任制,，施工單位收取承包人的管理費用,，工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責，施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,，同時也缺乏必要的管理方面的支持,，存在以包代管現(xiàn)象。

制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面,。資金實力的不足導致材料,、設備經常供應不上，工地經常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,，停工待料又經常造成施工人員的流失,，勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面,，一方面管理人員責任心和素質達不到應有要求,，另一方面由于勞務層分包層次過多，工班分組過細,，無法形成流水作業(yè),，導致項目經理在人員調配上存在困難，同時由于勞務層層分包,，管理層次過多,，上層管理人員尤其是項目經理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執(zhí)行。另一方面現(xiàn)在的民工也是非常地不好管理,，經常因為一些小問題和管理人員對著干,。這是導致工期拖延的最主要原因。

3,、我們自身管理上的問題：工程部尤其是部門經理對于施工單位工期的延誤,，雖然采取了一系列的積極措施，但是力度不夠,，對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的`管理措施和應變措施,，這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經理在今后的工作中努力學習工程管理知識,，掌握更多好的管理經驗和管理辦法,，進一步提高自己的管理水平，方能不辜負領導的重托,，為__房產的發(fā)展作出更大的貢獻,。針對以上問題的出現(xiàn)，我們工程部全體人員在總經辦的大力支持和幫助下,，在資金上和其他各方面采取了一系列措施,，也取得了很好的效果，在后半年的施工過程中,，不僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭,，而且延誤的工期也在一步步減少。

從開工以來,，工程部始終堅持質量第一的原則,，嚴把質量關，到目前為止,，施工質量還是比較令人滿意的,，雖然曾經出現(xiàn)過一些質量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決，保持了高質量工程的總體勢頭,，為創(chuàng)__杯打下了堅實的基礎目前經過市質檢站和省站的多次檢查,，雖然提出了一些問題，但對我們的總體工程質量還是給予了肯定的,。按目前情況來看,，我們的工程通過省優(yōu)質主體結構驗收問題不是很大。

1.盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,，比如說對于人防地下室的施工,，為了節(jié)約成本，我們與公司領導共同研究決定在建筑平面上按照__設計院的圖紙施工,，但結構上按照__設計院的圖紙施工,，這一項估計為公司節(jié)約成本近百萬元；我們還通過技術上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,，增加了銷售收入,。同時安裝專業(yè)也通過提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近百萬元，并因此受到了公司的通報表揚和物質獎勵,。

2.對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術變更,，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,，對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術分析，選擇最經濟的可行性變更方案,。同時嚴格執(zhí)行圖紙變更審批制度,，所有變更必須經過總經辦審批方可執(zhí)行。

3.工程簽證方面,，我們重新制定了工程簽證流程審批制度,，實行監(jiān)理工程師、總監(jiān),、主管工程師,、工程部經理、預算工程師,、財務部經理,、總經辦七級審批，層層把關,，對于不應該支付的簽證堅決退回,，對于確實發(fā)生并應該支付的簽證進行嚴格的費用審核，杜絕此項費用的不合理支出,。

由于本項目的目標是省級文明工地,，所以我們對于現(xiàn)場的安全文明施工也給予了足夠的重視，前期由于條件所限,，現(xiàn)場的文明施工無法做得很好,，后期我們針對現(xiàn)場文明施工下大力氣抓，并取得了良好效果,。目前經過盛市安檢站的多次檢查,，近期有望通過省級文明工地的驗收。

總的來說,，我們對監(jiān)理公司的管理是存在一定問題的,，主要是缺乏強硬的手腕，沒有嚴格按照合同要求監(jiān)理公司相關人員到崗,，導致監(jiān)理人員總體素質偏低,，最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應由監(jiān)理完成的工作，雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,，但相應的加大了工程部同志們的勞動強度,。但從另一方面來講,，我們應該意識到,，為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質偏低呢?究其原因我們認為還是監(jiān)理費用過低，監(jiān)理費用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會很低__/月），工資低的監(jiān)理人員素質一定是偏低的,。

技術人員年終工作總結免費篇六

1.作為技術質量處的管理工作者,，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)完善技術發(fā)展體系,，強化技術創(chuàng)新能力,，形成以高,、大,、精、尖為核心競爭力的技術差別競爭優(yōu)勢,，逐步建立完整高效的技術發(fā)展體系,，形成各項目統(tǒng)一技術管理，分級實施,，目標考核,，相互支持,，資源共享的技術管理體系,。

2.總之，在今后的工作中,，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步,、共同成長,。為__集團的發(fā)展貢獻自己的力量。

3.在公司的這段時間里,，我學到了很多,，感悟了很多，工作之余看了很多書,，須然也有輝煌以前,，現(xiàn)在也不盡人意，但還是那句歌曲人生豪邁，從新頭來過,，一定做好公,。看到公司良好的發(fā)展勢頭,，我深深地感到驕傲和自豪,，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

4.以上工作是我技術部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，技術戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

技術人員年終工作總結免費篇七

尊敬的各位領導、各位同事大家好：

躍過元旦的龍門,，我才不禁感嘆時間過的好快,，忙碌中才意識到我們又走過了一年，已將離我們遠去,，新的一年又向我們走來,。過去的這一年，是忙碌的一年,，也是充實的一年,，忙并收獲著，累并快樂著,?；赝哌^的日子，雖然感慨良多，熟知有總結才有提煉,，吸取經驗才能進步,。對于09年的工作表現(xiàn)，有值得欣喜的地方,，同時也有著許多不足之處,，現(xiàn)將主要情況總結如下：

一、思想情況,。

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，尊重領導,，團結同事，時刻牢記公司制度，以全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨,，使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作,，盡自己最大的努力為公司創(chuàng)造財富。

二,、工作情況,。

對剛步入社會的我也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司領導給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，提升自身的素質與才能,，為此,，我也充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”只有理論聯(lián)系實際,，不斷的在實踐中學習理論,，提高業(yè)務水平;才能更好的為工程技術服務，只有多動腦筋,，考慮問題全面,，提高管理水平;才能更好為工程管理服務。

其次,，進行了新區(qū)“府佑水香”前期的土方回填,、測量、放線等工作，新區(qū)開工建設后擔任d區(qū)2#,、4#,、6#樓的甲方代表我將繼續(xù)努力，繼續(xù)學習,。對“眾安家園”三期室外配套道路硬化,，綠化、外網水,、暖,、電施工的現(xiàn)場簽證工作;進行了“眾安家園”三期幾棟住宅樓交工分戶驗收工作;27#、29#商住樓續(xù)建及分戶驗收工作,。

量,、進行現(xiàn)場簽證等工作更是關系到公司的直接利益;俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個員工如果不考慮公司的整體利益,，他就是在自斷前程,，他就不是一個合格的員工，早晚會被社會所淘汰,。所以對待這些工作我都一絲不茍,，認真完成。

再次,，就是配合其他部門及同事完成相關工作,。

眾人劃槳開大船，眾人拾柴火焰高,，“眾”字就預示著我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心,、團結協(xié)作，相互配合,，只有大家相互協(xié)作,，上下一條心，才能提高工作效率,，才能讓我們在未來的社會競爭中立于不敗之地,。

三、發(fā)現(xiàn)的問題,。

在去年的工作及日常生活中,，發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的一些質量通病，具體有以下幾個方面：

1,、天然氣管道距墻太遠;,。

2、給水管道管卡間距過大且安裝不牢固;,。

3,、窗戶開啟不靈活,，密封性不好;。

4,、外墻瓷磚脫落嚴重;,。

5、下水管與洗面盆連接處不嚴密,。

這些問題不僅是違反了施工質量驗收規(guī)范的規(guī)定,，而且直接影響到住戶的生活問題，廚房,、衛(wèi)生間返臭味,，冬季室內溫度低等，住戶卻無法進行處理,。針對這些問題,，都及時向施工人員提出具體要求，特別強調此問題的嚴重性,，在一定程度上杜絕了部分問題的發(fā)生,。

四、值得探討的幾個問題,。

1,、抓監(jiān)理工作的力度不夠，沒有把監(jiān)理的潛力充分發(fā)揮出來,，使之在工程質量管理中發(fā)揮更大的作用。

2,、合同單位過多,，增加了我們和監(jiān)理的管理難度，總承包單位也不便于投入人員和設備,。

3,、個別施工單位力量薄弱，小企業(yè)的進駐,，一沒有水平,，二沒有設備，三沒有技術,，就連基本的管理人員也無法保證,，給監(jiān)理和甲方的管理工作帶來了極大的難度。

五,、不足之處,。

續(xù)深入現(xiàn)場不斷學習和實踐，在現(xiàn)場不斷增加自己的經驗和見識,，爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度,，加強工作責任感,，與公司共同進步、共同成長,。

新的一年,也必將是眾安公司的開拓年它對我們來說也意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)20我仍然一如既往堅定信念積極向上認真對待工作,。公司在進步個人在成長公司開發(fā)面積也在不斷擴張在我們眾安人的努力下我想年一定是燦爛輝煌的一年。,。

技術人員年終工作總結免費篇八

無論是作為一名普通的工程技術人員,，還是作為一個工程項目的技術負責人，我感到要干好一個工程,，不僅要嚴格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程,，還要理論聯(lián)系實際，活學活用,，不斷總結施工和管理經驗,，技術上不斷改進和創(chuàng)新。

本人在工作中,，接觸到許多煙囪,，體會到只有技術上不斷創(chuàng)新，設備不斷更新,，才能創(chuàng)造出更大的經濟效益和社會效益,。

比如，以前在造粒塔和煙囪的滑模中,，我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5t),，后來經過論證和技術經濟分析比較，決定從xx煙囪開始采用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0t),，與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點：可以節(jié)約一半的支承桿;支承桿脫空長度更高,，滑模安全性可以得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量,。在xx年和xx年施工的貴州xx工程的2個煙囪和xx供熱工程的煙囪，就采用了大噸位千斤頂,，其技術和經濟效益十分明顯,。

另外,，在滑模測量技術上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移,，而平臺扭轉則在外面用一臺經緯儀測量,，顯得非常麻煩。后來我們在煙囪內部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀,，根據(jù)測量數(shù)據(jù)就可以直接計算出平臺的偏移和扭轉值了,。其精高提高了，工作量也減小了,。

盡管我們現(xiàn)在在滑模技術方面取得了一定的成績,，但距世界滑模的先進水平還有不小的距離，這需要我們不斷改進技術,，總結經驗,。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說，主要存在以下幾個問題：1,、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模,，只限于圓形構筑物的滑模。

在垂直運輸方面比較落后,，傳統(tǒng)方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿,，此種方法比較落后，我們可以改進為：在筒體外側配一臺自升式高塔,，不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸,，而且可以節(jié)省幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看,，后者肯定比前者明顯,。

在滑模糾偏和糾扭上，設想在提升架外側安裝自動收分控制裝置,。

對于長期從事技術管理工作的人而言，無論是他的技術水平,，還是施工能力都不容置疑,，但是在經營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否愿意學習有關,，但還與我們企業(yè)內部各專業(yè)分工過細不無關系,。因此一個企業(yè)要想造就更多的復合性人才，就必須加強技術人員的經營理念培養(yǎng)和適應市場經濟的能力,。這點是我本人體會最深的,。

總之，作為一名工程技術人員,，除了嚴格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外,，還要在工作中不斷總結經驗,，吸取教訓,，大膽進行技術改革和創(chuàng)新，在施工組織設計和施工方案上不斷優(yōu)化,，努力將自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力提高到一個新的臺階,。

轉眼間20xx年的工作已經結束，根據(jù)自身工作的實際情況,，酌情對自己的工作做出分析評定,，總結經驗教訓，提出改進方法,，以便自己在今后的工作中揚長避短,，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率及業(yè)績提供依據(jù),。

作為一名技術人員,，我將工作定位為協(xié)助好車間生產工作,，理論聯(lián)系實際,，在實踐中驗證理論，用理論指導生產,、服務生產。在實踐和生產過程中不斷的自我學習充實?，F(xiàn)將這一年里，我的工作內容與取得的一些成績作以下簡要回顧：

（1）在生產過程中堅持理論聯(lián)系實際,，對現(xiàn)有工藝人員及鍍膜工序員工進行培訓,，用理論武裝生產,，培訓內容涵蓋工藝知識,、操作規(guī)程,、崗位安全制度等,。其中大規(guī)模的培訓4次,，利用班前、班后會針對生產過程中出現(xiàn)的問題加以糾正式的培訓若干,，現(xiàn)工藝人員已經初步掌握了真空管膜層的基礎知識，能夠熟練的針對膜層顏色,、性能、換靶周期等作以調整。

（2）在生產的同時,，我還不間斷的積累實驗數(shù)據(jù)，協(xié)助技術實驗室羅工抽檢,、送檢真空管,，根據(jù)實驗數(shù)據(jù)，調整膜層工藝，使車間生產的真空管合格率屢創(chuàng)新高。

（3）針對年初市場反應的膜層顏色雜亂等現(xiàn)象，每天要求工藝人員針對所開啟鍍膜機做樣管對比,，出爐不達標的調整，并編制了各工序控制膜層顏色的暫行辦法,，半年來成績顯著,，側面了解市場反應良好。

（4）自20xx年以來,，許多先進,、自動化程度較高的設備不斷落戶真空管車間，作為車間工藝主管的我，只有不斷向人學習,，了解先進技術,，才能勝任此職務。一年來我不斷學習,，并修改,、制定了車間操作工藝，崗位安全操作規(guī)程等,。

工作成績的取得離不開領導的關心與幫助,，成績斐然，總結過去的工作,，自己覺著有許多方面還存在不足,，通過自己的反思和查找，認為主要存在以下幾個方面：

一是思想解放的不夠,，日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,，還有些放不開，對待工作還是不那么靈活,。對待問題的探索和實踐步子還不夠大,。

二是在加強學習方面自己還存在一定的差距，特別是工作實踐中才發(fā)現(xiàn),，自己所了解的才是一知半解,，今后應加強理論方面的學習，做到不恥下問,。

20xx年,，面對我的將是更嚴峻的挑戰(zhàn)！我將一如既往地發(fā)揚＂不怕困難,、艱苦奮斗,、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新”的精神,，熟練地掌握先進的生產工藝,，培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員，與之掌握并學習的工藝知識,，用精益求精的工作態(tài)度,，嚴謹細致的工作方法,，科學求實的工作作風,，規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,，制造出高品質，高標準的產品,，回報公司,！在xx的大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值！

技術人員年終工作總結免費篇九

20__年已經過去,，這一年可以說是緊張忙碌的一年,，作為一名一線的爆破工程技術人員，我的主要工作職責是帶領隊員們做好爆破施工安全的同時,，對各種爆破業(yè)務知識進行引導性培訓與考核。我在領導和同事的關心,、支持下,，通過努力，為爆破隊伍的技能提升和公司的發(fā)展作出了應有的付出,，在過去這一年中,，我在工作和生活中高標準嚴要求自已，圓滿地完成了上級領導交辦的各項任務,，我也從工作中得到了許多新知識,、新啟發(fā)。現(xiàn)將我這一年來的具體工作總結如下：

一,、部門目標管理與技術培訓,。

識，預防和減少爆破事故的發(fā)生,，保障民爆物品使用的安全”,。針對這一目標，在技術上,，我們注重理論與實操相接合,，主要做了以下幾點工作：

(一)、在非煤礦山爆破中全力推廣運用導爆管非電起爆系統(tǒng),。

由于隨著宣威經濟的發(fā)展,，基礎設施、交通,、水電建設的興起,，巖土爆破一次性用藥量過大，每次使用電的數(shù)量較多,，常常由于電阻過大,，起爆能不足及人為操作失誤而導致“丟炮”現(xiàn)象，留下太多安全隱患,，對此,，我們改用了導爆管復式起爆網路,，不僅從安全方面減少了雜散電流對電爆網路的安全影響，同時也克服了電阻過大,，起爆能不足和民爆產品質量問題等因素造成的拒爆,、跳炮現(xiàn)象。減少了育炮的安全隱患;從爆破效果方面,，也使爆破振動和空氣沖擊波以及飛石作用降低,，并且分段爆下的礦巖塊度均勻，大塊率低,，滿足了工程的需要,，得到了客戶的好評。

(二),、強化各種爆破業(yè)務知識的培訓與學習,。

速五標的隧道掘進爆破，高壓塔基的立巷豎井爆破等工程的實際操作,，都是我們公司大部分人員以前從沒接觸和操作過的,，這些培訓學習與操作為我們積累了寶貴的經驗，也為公司在以后的相關項目工程施工奠定了一定的經驗基礎,。

(三)對爆破作業(yè)現(xiàn)場流程規(guī)范化管理.完善爆破操作細則,。

從公司成立以來，公司不僅建立了各種管理制度,，我們部門也結合實際,，制定了爆破操作細則，對各組,、各作業(yè)點和作業(yè)現(xiàn)場的作業(yè)流程作了統(tǒng)一規(guī)范,。使每次爆破作業(yè)現(xiàn)場有人負責，有人指揮,，民爆物品有人清點,，有人看管，現(xiàn)場有人管安全,，人人重安全,，形成了一套行之有效的細節(jié)流程和操作規(guī)范化管理模式。

二,、個人工作思想與態(tài)度,。

從這些系統(tǒng)的工作實踐當中，從工作細節(jié)當中,，可以積累更多的經驗,。我把公司領導交給我的每一項工作都當做是經驗積累的難得機會，圓滿地完成工作任務是我唯一的工作目標,，竭盡全力解決施工難題是我唯一的工作態(tài)度,，畢竟自己的知識和經驗有限,，在很多難點問題上，自己經過綜合分析解決的,，力求突破,，自己不能攻克的，也常電話請教爆破界的專家,、學者及老前輩,，在他們的指導下，圓滿地完成了任務,。增長了自己的知識,，與公司的施工經驗和技術力量一同發(fā)展壯大。

三,、不足之處,。

出來，站在部門立場,，站在公司立場和客戶立場上想問題、辦事情,，并在20__年做好以下工作：

(一)加強個人學習,，引領爆破隊伍一道，使隊伍綜合素質水平有新的提升;,。

(二)細化和完善施工作業(yè)管理,，對作業(yè)中的安全隱患排查疏理，少留死角;,。

(三)補充和編寫各種爆破作業(yè)的設計施工方案;,。

(四)建立公司爆破工程業(yè)績檔案管理平臺,，為公司業(yè)績積累和資質提升存集資料.

進入公司以來，我能適應當前的工作，并能取得不斷的進步,，是和領導無私的幫助和關懷，和同事的理解與支持分不開的,，在此表示感謝!在工作中,，我認識到自己工作和能力的不足，還要進一步加強自身的知識面和施工現(xiàn)場管理能力,，多學習,、多溝通協(xié)調，多為領導分憂,，踏踏實實把工作干好,，為公司業(yè)務績效添磚加瓦，為業(yè)務水平的提升再上一個臺階,，把工程安全管理做的更細更優(yōu),。

總之,，在新的一年里，我將以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn),，在學習中進步和成熟起來,，不斷鞭策自己，用不懈的努力去實現(xiàn)團隊的騰飛,，用無悔的熱血去書寫自己的篇章,。

謝謝大家!

總結人：

技術人員年終工作總結免費篇十

2020年是忙碌而又充實的一年作為公司演藝分公司的一員，我在公司領導以及同事的關心指導下,，較好的完成了自己的本職工作,，完成了從一個剛畢業(yè)的大學生到舞臺機械專業(yè)技術人員的蛻變，也為我今后的發(fā)展點亮了一盞航燈,，感謝公司領導和各位同事?，F(xiàn)將一年的工作總結如下：

8月8日進入公司時，正處于舞臺安裝調試階段,，讓我清晰的看到自身工作的不足之處,。我跟著總裝的工程師們觀摩、請教,、實際動手操作,，短時間內我對舞臺機械有了一個徹底的了解。舞美裝臺和排練時,，讓我的理論與實踐有了充分的融合,。10月1日首演之后，公司請專家對我們進行了舞臺機械專業(yè)知識的培訓,，使我對舞臺機械有了更深的認知,。雖然如此，我深深地知道自己與領導的要求還存在著差距,，所以我把學習作為武裝和提高自己的首要任務,，把參加集體組織的學習和個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動,，另一方面根據(jù)自身發(fā)展要求和工作需要,，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學,，不斷吸納新知識,，掌握新技能，增強新本領,。

刻苦鉆研,，不斷積累。在公司張經理,、鄭經理的悉心指導,，同事們的幫忙下,，讓我的各方面業(yè)務水平有了顯著提升。2020年是不斷進步的一年,，出于對本職工作的熱愛以及自身的正確定位,，我在業(yè)務方面投入了極大的熱情，對于舞臺機械方面工作來不得半點含糊,。由于自己的學識,、能力、和經驗與所在的崗位的要求還有一定距離,。這半年來,，我努力翻閱各類關于舞臺機械方面的資料，努力記憶機電方面的相關知識,，做好相關記錄,。在平時的工作中，我虛心向領導和同事們學習交流,，不斷的積累與提高自己的業(yè)務水平,，努力把學到的業(yè)務知識運用到實際工作中去，爭取工作的主動性,。通過這半年的工作,，我體會到了對舞臺工作不能心浮氣躁，而應該腳踏實地的打好基礎,，做好積累,，才能在今后的工作中游刃有余,。

過去的一年里,，我的工作中還是有許多的不足之處，專業(yè)知識不豐富,，實戰(zhàn)經驗的不足,，工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠,。在新一年的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以對事業(yè)高度負責的精神,，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同事們對我的期望,。

1、加強理論學習,，使自己的專業(yè)知識更上一層樓,，不斷提高自身的業(yè)務水平,，更好的完成本職和領導交待的其他工作。

2,、努力強化技術水平,，不斷的積累經驗，解決工作中遇到的問題,，更好的完成各項工作任務,。

3、認真執(zhí)行舞臺機械的各項規(guī)章制度,，制定詳細的個人學習,、工作計劃，使自身的素質能不斷提高,。

4,、加強舞臺事故的處理和預防措施，提高可預見性防范,。對事故及時處理,，分析原因，存檔備案,。

2021年是充滿挑戰(zhàn)的一年,，是新的開始。我將重視學習,，汲取知識的養(yǎng)分,，加強心理素質的鍛煉。在展現(xiàn)自己的舞臺上,，我必將傾力做好領導交給的任務,，做一個合格的舞臺專業(yè)技術人員，以更好的業(yè)績,，回報公司領導和同事對我的關心和愛護,，為公司的發(fā)展盡一份力！

技術人員年終工作總結免費篇十一

本人20xx年6月畢業(yè)于x學院土木工程專業(yè),。20xx年7月受聘于總公司從事工程技術管理工作,。自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,，積極服從領導的工作安排,，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽,，思想上要求進步,，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,，任勞任怨,，不斷充實完善自己。

作為一名技術人員,，我將工作定位為協(xié)助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實,，在參與建設的工程中，在完成工程的施工測量放線的同時,，還協(xié)助技術負責人編制施工方案,、技術交底，并負責工程技術資料的指導與編制,，和施工員一起進行現(xiàn)場質量檢查,，以及協(xié)助安全員落實、督促,、檢查施工現(xiàn)場安全工作,。靈武汽配城項目在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作,，在從事的各項工作中,，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務,?！安灰庇诔龀煽儯裣骂^來干工作”,，是我的工作格言,，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地,，多干實事,，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經驗累積。

施工現(xiàn)場工作更使我深深明白,，在學校學習的東西和自己翻看規(guī)范,、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固,，而且好多學問更是書本里學不來的,，完全是憑自己的經驗。在這一年來的時間里,，我一直在多看,，多學，碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人,、工長等虛心請教,，盡管有時候得不到理論上的解釋，但是卻是很好的經驗。剛工作時覺得技術資料工作,、測量工作,，質量檢查工作都比較簡單，而實際上卻學問大著,，一直覺得自己會,，而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足，時常事倍功半,，缺乏效率?，F(xiàn)在實踐操作多了，方法掌握了,，經驗有了,，才得心應手起來。比如說測量,，重要的是要抓好其關鍵工作,，個人認為，測量關鍵性的工作一是選擇最佳施測方案,，二是一定要進行復測以避免人為錯誤,。另外，拿技術交底工作來說,，并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了,。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤,、檢查,，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導,，這樣才能使分部分項工程做到位,，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質量,。

工程施工中,，安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié)，根據(jù)幾年的工地實際經驗簡單談談安全方面,。最重要的就是樹立安全意識,，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,，才能用心做好這項工作,。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患,。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施,。對于勞務隊,，首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓，同時要對勞務施工隊進行安全技術交底,。這些工作都做好后,，就是具體實施，項目部管理人員要經常檢查施工現(xiàn)場的安全工作,，爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時就徹底消滅掉,。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等,。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現(xiàn)場進行工作,，架體支撐在搭設過程中，必須進行嚴格的檢查,，要求施工班組嚴格按照施工規(guī)范或規(guī)程進行搭設施工,，要做到無任何安全隱患，通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工,。

幾年來的工程施工工作,，使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力,，包括組織協(xié)調能力,、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累,。幾年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可,。

總之，在今后的工作中,，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步,、共同成長,。為寧夏對外建設總公司的發(fā)展貢獻自己的力量。