合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息,、工作內(nèi)容與職責(zé),、工作時(shí)間與休假,、薪酬與福利,、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

民辦學(xué)校簽合同要檔案嗎篇一

（一）,。

期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改,。

（四）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（五）本合同于____年____月____日生效,。

甲方蓋章：____________??乙方簽名：________,。

法定代表人簽名：______?。

或委托代理人簽名：____?,。

簽章日期：____________??簽名日期：________

共

2

頁,，當(dāng)前第。

2

頁

1

2

民辦學(xué)校簽合同要檔案嗎篇二

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時(shí)間：年月日,。

根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限,。

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自年月日起生效,，其中新聘用教師的試用期為2個月,。終止日期為年月日。

二,、工作內(nèi)容與工作量,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作,。

第三條工作量為每周5個工作日,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。

三,、工作條件與勞動保護(hù)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,，工作和休息、休假乙方自行安排,。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。

第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算,、表彰獎勵,、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi),。

四、工作報(bào)酬,、保險(xiǎn)與福利待遇,。

第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條甲方于每下個月月日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為除試用期外,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。

五,、工作紀(jì)律、獎勵與懲處。

第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎勵。乙方違反勞動紀(jì)律,，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資,、直至解除本合同,。

六、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂,。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;,。

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。

(4)被撤銷教師資格的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十六條下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。

第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,，并向教育,、勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。

第十八條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。

第十九條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;。

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,。

第二十條本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十二條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個月：(1)第十四條。(2)第十六條,。(3)第十七條,。(4)第十九條(2)、(3)款,。(5)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的,。

第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的,，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

八、勞動爭議處理,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

九,、其他,。

第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽教師行為規(guī)范》;。

2.《職工守則》,。

3.《班主任工作條例》,。

4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎懲辦法》。

5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》,。

6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》,。

第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

第二十七條本合同與附件具有同等法律效力,。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字蓋章),。

法定代表人：(簽字蓋章),。

委托代理人：(簽字蓋章)。

民辦學(xué)校簽合同要檔案嗎篇三

甲方：

乙方：

甲方因安全工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作,。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責(zé),。

1,、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

2,、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,，加強(qiáng)門衛(wèi)管理,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,。

3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火,、防盜,、防暴，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,，保護(hù)好現(xiàn)場，維護(hù)好現(xiàn)場秩序,。

4,、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄,。地點(diǎn)在校保安值班室,。

5、保安人員必須對校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,，做好防盜及其它安全工作,。

6、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,，按學(xué)校規(guī)定,，定時(shí)開關(guān)校大門，上課或課間休息時(shí)間,，無特殊情況,，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請假提前離校的,，必須持有學(xué)校專用的請假單,，并附有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。否則一律不得放行,，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故,。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,，并立即報(bào)告,。

7、保安人員對未佩戴?？▽W(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園,。上課時(shí)間因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入,，并做好登記工作,。對穿拖鞋、染發(fā),、衣冠不整,、穿奇裝異服進(jìn)入校園的學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止,，勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。

8,、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校,。外來人員來訪確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi),。

9,、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉,。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開啟校門,，30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校,。

10、在上學(xué),、放學(xué)時(shí)段,，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩,。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,，應(yīng)予勸阻，對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,，有責(zé)任報(bào)告110,，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),，禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,，保證校大門口的暢通無阻。校門交通堵塞時(shí),，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

11,、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,，驗(yàn)證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)校,。

12,、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

二,、保安人員的工作報(bào)酬,。

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方必須足額支付乙方的工資報(bào)酬。

三,、出現(xiàn)以下情形,，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任,。

1,、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

2,、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失,。

3、工作散漫,、不負(fù)責(zé)且屢教不改,。

4、當(dāng)班期間擅自離崗,。

5,、邀約他人在保安室酗酒、打牌等,。

6,、工作期間不履行學(xué)校規(guī)章制度的。

四,、本合同有效期一年,。在合同到期前15日，雙方如愿意,，應(yīng)重新簽訂合同,。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

六,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,。從簽訂之日生效,。

甲方：

乙方：

日期：

民辦學(xué)校簽合同要檔案嗎篇四

甲方(聘用單位)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)甲方地址：聯(lián)系電話：

乙方(受聘人)：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：

第一條根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。

第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱,、能力,，聘乙方的工作崗位為,。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第四條乙方工作量為每周5個工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。

第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為元/月,。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為元/月,，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個月的按日工資計(jì)算,。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬,。

第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放,。寒暑假乙方不享受工資,。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。寒暑假的生活補(bǔ)助金元/月,。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。

第八條對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);,。

第九條對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲;。

第十條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;,。

第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;,。

第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;,。

第十三條合同期滿后,，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

第十四條遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;,。

第十五條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);,。

第十六條甲方因辦學(xué)模式,、形式、結(jié)構(gòu),、規(guī)模等情況發(fā)生變化,，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同,，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方,。

第十七條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,，乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

第十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同,，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金,。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動,。

第十九條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,，乙方方能離校,。

第二十條甲方有下列情形之一的，乙方隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：

1,、在試用期內(nèi)的;,。

2、甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬、提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;,。

3,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十一條乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:,。

1、有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;,。

2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。

3,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。

4,、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個人重要事項(xiàng)的;,。

5、故意不履行崗位職責(zé),，給幼兒園工作造成重大損害的,。

7、乙方不服從甲方工作安排,。

第二十二條甲方若對乙方進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后，乙方應(yīng)保證在甲方勞動工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,，但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn)。若乙方違反本條款,，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外,，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

第二十三條乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,，如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,，乙方承擔(dān)70%,。

第二十四條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān),。

第二十五條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效,、

第二十六條合同如有未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

第二十七條本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

乙方姓名：年___月___日,。

民辦學(xué)校簽合同要檔案嗎篇五

全民所有地址：______。

法定代表人：______,。

乙方：______性別：______民族：______學(xué)歷：______,。

出生年月：______身份證號碼：______。

郵政編碼：______居住地址：______路______號______室,。

戶口所在地：______區(qū)______路______號______室,。

根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項(xiàng)目)聘用制度加強(qiáng)聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[x]29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[x]35號)和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[x]4號)文件精神，以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項(xiàng)配套規(guī)章制度,，甲,、乙雙方在平等、自愿的前提下,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)雙方共同信守本合同所列各條款,，并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。

一,、合同期限和工作崗位,。

甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自年月日至年月日止,。

乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年月份)下達(dá)的崗位任務(wù)書為準(zhǔn),。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

二,、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律,。

1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù),。

2,、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，具有良好的職業(yè)道德,，熱愛本職工作。

三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇,。

1,、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇,。

2,、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險(xiǎn)和稅收的規(guī)定。

3,、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負(fù)傷,，按國家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇,。

4,、甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲,。

5,、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6,、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假,、計(jì)劃生育假,、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動保護(hù)和工作條件。

1,、甲方按國家規(guī)定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度,。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施,，建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行。

3,、乙方應(yīng)樹立安全防范意識,，確保單位及個人人身安全，對違反安全規(guī)定而造成的損失,，必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

五、獎勵與處分,。

1,、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，有突出貢獻(xiàn)的，甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎勵,。

2,、乙方不履行聘用合同及單位各項(xiàng)規(guī)章制度，違反崗位紀(jì)律,，給工作帶來損失和不良影響的,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分,。

3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、聘用合同的終止、續(xù)訂,、變更,、解除。

(一)有下列情形之一的,，聘用合同終止：

2,、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);。

3,、聘用單位被撤銷,、解散。

(二)續(xù)訂：本合同期滿前,，根據(jù)崗位需要,，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致,，可在合同期滿前30天時(shí)按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》,。

(三)變更：

甲乙雙方在聘用合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化,，致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的,，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的,，甲方可以調(diào)整其工作崗位，并相應(yīng)變更聘用合同,。乙方應(yīng)當(dāng)接受,。

(四)在聘用合同期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的,，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同：

1,、違反國家法律,、法規(guī)，損害甲方利益的;,。

2,、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的;,。

4,、連續(xù)兩次年度考核不合格的;。

5,、連續(xù)曠工超過10個工作日或一年以內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的;,。

6、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;,。

7、被判處拘役,、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的;,。

8、法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;,。

2,、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;,。

3、乙方年度考核不合格,，又拒不服從甲方工作安排的;,。

4、乙方競聘崗位不成功,，又不服從甲方另行安排工作的,。

7、其它符合國家有關(guān)規(guī)定條件的,。

(六)在合同期內(nèi),，出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，但應(yīng)書面通知甲方：

1,、甲方不履行聘用合同,，未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。

2,、甲方違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;,。

3,、乙方考入普通高等院校的;。

4,、乙方被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;,。

5、乙方依法服兵役的;,。

(七)除第六條第(四)款列舉情況之外,，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

1,、因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1-4級喪失勞動能力的;,。

2,、實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;,。

3,、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

4,、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病。

5,、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的,。

6、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況;,。

(八)除第六條第(六)款規(guī)定外，乙方提出解除聘用合同應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方,。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致,，又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的,，乙方可以單方面解除合同,。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,，按規(guī)定辦理,。

(九)下列情況下,，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：

1、承擔(dān)重大科研項(xiàng)目任務(wù)未完成的;,。

2,、承擔(dān)研究課題任務(wù)未完成的;。

3,、擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作,，學(xué)期未結(jié)束的。

七,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法及賠償責(zé)任,。

(一)聘用合同期間，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和責(zé)任大小,，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限,，每工作1年給予其1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(乙方上年月平均工資)。

2,、甲方違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的;,。

5,、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;,。

6,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致而甲方單方面解除聘用合同的,。

(三)合同期內(nèi)，乙方由甲方出資接受教育,、培訓(xùn),、購房(包括貨幣分配)出國等，必須為本校服務(wù)一定年限,。如服務(wù)年限超過本合同期限的,，根據(jù)甲方需要，本合同期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延,。因乙方個人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀(jì),、辭退、開除,、自動離職等)的,，需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金,。具體事宜由甲、乙雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議,。

(四)關(guān)于違約補(bǔ)償和賠償按照《本校有關(guān)費(fèi)用賠償,、補(bǔ)償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行。

八,、人事爭議的調(diào)解和仲裁,。

甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成，任何一方可向甲方人事爭議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請,，也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調(diào)解,。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議，應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)結(jié)案,，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成,。如調(diào)解不成，雙方均可按國家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利,。

九,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)。

1,、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作,，甲方有權(quán)單方面解除合同,。

2,、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上,，則由甲方按工人身份進(jìn)行管理,，并享受工人待遇，按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù),。

3,、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外,，乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時(shí)以書面形式通知甲方,。

4、乙方一年中累計(jì)無故遲到10次,，造成不良影響的,，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。

5,、乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評審提供材料中有虛假行為的,，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同,。

十、其他,。

1,、本合同若與國家法律、法規(guī)和政策不符合時(shí),，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

2,、《x市x區(qū)第二中心小學(xué)崗位任務(wù)書》為本合同的附件,。

3、本合同一式三份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。甲、乙雙方各執(zhí)一份,，歸入人事檔案一份,。

4、本合同履行過程中,，雙方訂立的其他各類文件,，與本合同具有同等效力。

甲方法人代表簽章：______乙方簽名：______,。

(蓋章)______,。

民辦學(xué)校簽合同要檔案嗎篇六

簽訂地點(diǎn)__________。

根據(jù)《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。

一,、聘用崗位。

1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱、能力,，聘乙方的工作崗位為________________,。

2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但不能調(diào)低乙方的基本工資,。

二、合同期限,。

合同期限為以下第_______種：

1,、固定期限合同，正式聘用期不得低于__________年,，但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外,。合同期限________年以上不滿_______年的，試用期不得超過_______月,；________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過_______月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。甲方聘用乙方的合同期限：自__________年_________月______日起,，至__________年_________月______日止，包含試用期為________個月,，自__________年_________月______日起,，至__________年_________月______日止。

2,、無固定期限合同,，自__________年_________月______日起。

3,、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：_____________________________________________,。

三、工作條件與勞動保護(hù),。

1,、甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的`前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

2,、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。

3、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。

4,、甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi),。

四,、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇,。

1,、甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

2,、甲方于每下個月______日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為_________。除試用期外,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。

3、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。

五,、工作紀(jì)律,、獎勵與懲處,。

1,、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度,；遵守職業(yè)道德,；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。

2,、甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核,。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究,、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè),、社會服務(wù),、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰,、獎勵,。乙方違反勞動紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的,；體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的,；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資,、直至解除本合同,。

六、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂,。

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

3,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

（4）被撤銷教師資格的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

4,、下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

5,、甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,，并向教育,、勞動行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同,。

6、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知甲方,。

7,、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下,；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

8,、本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、勞動爭議處理。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解,；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向___________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

八,、合同文本。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力,。

民辦學(xué)校簽合同要檔案嗎篇七

主要負(fù)責(zé)人：____________,。

乙方(受聘者)姓名：____________。

性別：____________,。

出生________年________月：____________,。

家庭住址：____________。

居民身份證號碼：____________,。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國教師法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限。

第一條自________年________月________日起至________年________月________日止,。其中實(shí)習(xí)期限________年________月________日起至________年________月________日,，實(shí)習(xí)期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗,。

二,、工作崗位。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事語言表演全職教師,。

崗位工作。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力和表現(xiàn),，可以變更乙方的工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)按質(zhì)按量地完成教育教學(xué)工作任務(wù),。

三、工作要求：

第四條合同期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方形象,，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé),。

第五條乙方對外代表學(xué)校進(jìn)行的民事活動，必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方x,，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的民事活動,，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

第六條乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度,，服從學(xué)校的獎勵和處罰方案,。

第七條乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位,，發(fā)生的安全事故,，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

第八條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作，努力提高成效,，嚴(yán)禁體罰學(xué)生,。

第九條乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，全面落實(shí)教書育人工作,，努力提高學(xué)生的文化成績,、思想道德水平和綜合素質(zhì),。

第十條乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動、教師培訓(xùn)活動和師生公益活動,。

第十一條乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,，接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo),，不得任意推拒學(xué)校安排的工作,。

第十二條乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平,，以成為“學(xué)者型、科研型,、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo),。

第十三條乙方在聘用期間，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事,，發(fā)揮集體智慧,，形成嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié),、合作,、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條乙方義務(wù)：

1、態(tài)度端正,，與同事溝通親切,，服從上級管理。

2,、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;,。

3、愛崗敬業(yè),、務(wù)實(shí)求新,、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良,，實(shí)績達(dá)到崗位目標(biāo)的要求;,。

4、盡職盡責(zé),，教育學(xué)生,，培養(yǎng)學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，不體罰學(xué)生;,。

甲方：________________________,。

乙方：________________________。

________年________月________日,。

民辦學(xué)校簽合同要檔案嗎篇八

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī),、政策，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1,、應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象,。

2,、愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，圓滿完成學(xué)?！皪徫回?zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。

3,、努力鉆研業(yè)務(wù),，精通專業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績,，達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo),。

4、不得從事第二職業(yè),。

5,、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。

6,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按國家,、省,、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

1,、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件,。

2、享受國家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇,，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

3、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位,，并積極支持應(yīng)聘者開展工作,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

5,、工作成績突出,，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者,，學(xué)校將按有關(guān)獎勵方案予以嘉獎。

6,、工作不負(fù)責(zé)任,，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí),，學(xué)?？蓡畏街兄购贤獬讣s,。

本合同一式兩份,，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份,。聘期為一年,，由20xx年9月1日至20xx年8月31日。

校長（簽名）： 受聘教師（簽名）：

民辦學(xué)校簽合同要檔案嗎篇九

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 2011年教師聘用合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 2011年教師聘用合同中乙方的權(quán)利

1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第三條 2011年教師聘用合同中乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí),、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,，內(nèi)容的充實(shí);對輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;認(rèn)真負(fù)責(zé)努力提高學(xué)生

成績

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等,。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

第四條 2011年教師聘用合同中甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,，監(jiān)督保證授課效果,。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方,。

第五條 2011年教師聘用合同中甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：基本工資________元/月,，課時(shí)費(fèi)_______元人民幣/課時(shí)。（寒

暑假

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條 2011年教師聘用合同的變更,、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定,。

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的,，應(yīng)給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償,。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前_______天通知甲方,。

第七條 2011年教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

蓋章： 蓋章：

甲方：________（通常為用人學(xué)校）

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民辦學(xué)校簽合同要檔案嗎篇十

法定代表人或負(fù)責(zé)人：

乙方(勞動者)：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國,。

法》,、《中華人民共和國公民辦教育增進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在同等被迫,、協(xié)商一致的基本上，簽訂本合同并獨(dú)特遵守,。

一,、合同期限。

甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限：

(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

(二)無固按期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

(三)以實(shí)現(xiàn)____________工作任務(wù)為勞動合同期限,，自____年____月____日起至完本錢項(xiàng)工作義務(wù)之日即為勞動合同終止日。

二,、工作內(nèi)容及要求,。

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核成果，按照合理誠信準(zhǔn)則,，變動乙方的工作崗位,，乙方遵從甲方的安排。

(二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)合乎甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章軌制,。乙方應(yīng)當(dāng)依照甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動任務(wù)，按時(shí)完陳規(guī)定的工作數(shù)目,，到達(dá)劃定的品質(zhì)要求,。

三、工作時(shí)間和休息休假,。

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致挑選確定____________條款,，均勻每周工作四十小時(shí)：

1.甲方實(shí)行天天____小時(shí)工作制。

詳細(xì)作息時(shí)光,，甲方安排如下：

每周周____至周____工作,，上午________,，下戰(zhàn)書________。

每周周____為休息日,。

2.甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)行工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于不定時(shí)工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于綜共計(jì)算工時(shí)制,，雙方依法執(zhí)行綜算計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴(yán)格遵遵法定的工作時(shí)間,，把持加班加點(diǎn),，保障乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

(三)甲方為乙方部署帶薪年休假。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件,。

(一)甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告訴的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教育,，避免勞動過程中的事變，減少職業(yè)迫害,。

(二)甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食物加工,、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢討,。

(三)乙方在勞動進(jìn)程中必需嚴(yán)厲遵照保險(xiǎn)操作規(guī)程,。乙方對甲方治理職員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)功課,，有權(quán)謝絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特別維護(hù)規(guī)定,，對乙方提供掩護(hù),。

(五)乙方患病或非因工掛花的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定,。

五,、勞動報(bào)酬。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資，不得剝削或者無端拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY尺度。

(一)甲方許諾每月____日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬抉擇確定____條款：

1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的,。

規(guī)章制度,。

中的內(nèi)部工資調(diào)配措施確定，依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元,。

2.甲方對乙方履行基礎(chǔ)工資和績效工資相聯(lián)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的根本工資確定為每月____元，當(dāng)前根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)劑其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作事跡,、勞動結(jié)果和實(shí)際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配辦法考察確定,。

3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)施計(jì)件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)可能完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益,、當(dāng)?shù)卣C布的工資領(lǐng)導(dǎo)線,、工資指點(diǎn)價(jià)位等，公道進(jìn)步乙方工資,。乙方的工資增加方法按照(工資群體協(xié)商協(xié)定,、內(nèi)部工資畸形增長辦法)確定。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,，以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算,。

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(六)乙方事假期間,，甲方扣除工資為________。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假,、喪假,、年休假、省親假)期間的工資,，按乙方的工資支付,。

六,、社會保險(xiǎn)和福利。

(一)雙方依法加入社會保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部門，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查問其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳納情形，甲方應(yīng)該供給輔助,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方依法享有國度規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)履行。

七,、勞動紀(jì)律,。

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)契合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方按照執(zhí)行,。

八、協(xié)商條款,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，批準(zhǔn)取舍________公約定條款。

(一)乙方工作波及甲方商業(yè)機(jī)密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項(xiàng),，并簽署保守貿(mào)易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議。

(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方贊成,，并簽訂協(xié)議,，明白雙方權(quán)力責(zé)任。

(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如(住房,、汽車等),，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

(五)甲方同意為乙方提供學(xué)校福利待遇：

(六)甲乙雙方須要約定的其它事項(xiàng)：

九,、違背本合同的義務(wù),。

(一)本合統(tǒng)一經(jīng)訂破，即存在法律束縛力,。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變革、中斷,、解除,、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金的規(guī)定,。

(二)當(dāng)事人一方成心或者差錯違反本合同,，以致本合同不能履行或者不能完整履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)喪失的,，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承當(dāng)?shù)謨斬?zé)任,。

十、勞動爭議處置,。

(一)甲乙雙方因?qū)嵭斜竞贤a(chǎn)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)停委員會申請調(diào)劑;調(diào)解不成的,，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁請求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向國民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)跟規(guī)章，侵害乙方正當(dāng)權(quán)利的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部分和教導(dǎo)行政主管部門舉報(bào),。

甲方簽字：

乙方簽字：

民辦學(xué)校簽合同要檔案嗎篇十一

甲方：乙方：身份證號碼：為了全面落實(shí)天然林資源保護(hù)責(zé)任，做好林木管護(hù),、封山禁牧,、森林防火工作，有效保護(hù)森林資源,，加大管護(hù)力度,，根據(jù)《民法典》,、《森林法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,，明確雙方權(quán)利和責(zé)任,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂村級護(hù)林員聘用合同如下：

一,、護(hù)林范圍本鎮(zhèn)村轄區(qū)內(nèi)全部山林,，總面積畝。

二,、甲方的職責(zé)與義務(wù)：

1,、甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o(hù)經(jīng)費(fèi)中支付乙方護(hù)林員每人每年元。

2,、協(xié)助乙方解決護(hù)林防火中遇到的困難和問題,。

3、指導(dǎo)乙方做好護(hù)林防火工作,，不定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》,、《____省實(shí)施防沙治沙條例》、《____省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規(guī),，全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì),。

4、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行管理,，并對管護(hù)區(qū)內(nèi)工作進(jìn)行監(jiān)督,、指導(dǎo)和考核，對森林防火工作失職,，甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方,。

5、合同期內(nèi)乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔(dān)管護(hù)責(zé)任時(shí),，甲方有權(quán)終止合同,。

三、乙方職責(zé)與義務(wù)：

1,、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排,，做好本轄區(qū)護(hù)林防火工作，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定,。

2,、堅(jiān)持每天巡山，同時(shí)要開展不定期的集中進(jìn)行巡護(hù),，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)____區(qū)內(nèi)的林木林地管護(hù),，做好巡山記錄并按期上報(bào)甲方。

3,、發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐,、毀林開荒、亂占林地和放牧等現(xiàn)象,，要及時(shí)制止并上報(bào)甲方,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現(xiàn)象,。

4,、嚴(yán)格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真做好森林防火和封山禁牧等,，及時(shí)報(bào)告突發(fā)情況和應(yīng)急處置組織工作,。

5、協(xié)助甲方做好造林綠化,、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關(guān)檢查,、驗(yàn)收工作。

6,、在護(hù)林巡山工作中,，應(yīng)自身做好自身安全保護(hù)工作。

四,、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故,、疾病等，聘用單位概不負(fù)責(zé),。

五,、本合同有效期________年，即從________年____月____日至________年____月____日,。