在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧。

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇一

勞務(wù)合同是一種重要的勞動(dòng)關(guān)系形式，作為一名職場(chǎng)新人,，我對(duì)勞務(wù)合同的理解和心得也愈加深刻。本文將從勞務(wù)合同的定義、簽訂,、執(zhí)行,、變更以及終止等方面展開(kāi)，探討我對(duì)勞務(wù)合同的心得和體會(huì),。

勞務(wù)合同是一種協(xié)議,，規(guī)定了勞務(wù)人員為他人提供勞務(wù)的條件和方式的合同。勞務(wù)合同是屬于勞動(dòng)合同范疇之內(nèi)的一種,，是聘請(qǐng)關(guān)系的一種表現(xiàn),。后者是指一方需要為另一方提供勞動(dòng)力，為之取得報(bào)酬的關(guān)系,，而勞務(wù)合同則是以提供服務(wù)作為主要的約定,。

勞務(wù)合同的簽訂是合法而必要的，要求兩方在誠(chéng)信的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,，充分地了解雙方的權(quán)利和義務(wù),。簽訂勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)特別注意書面協(xié)議的具體內(nèi)容,，涉及到工作崗位,、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間,、工作內(nèi)容,、工資待遇、保險(xiǎn)福利,、績(jī)效考核等方面,。雙方應(yīng)當(dāng)在簽署前認(rèn)真核對(duì)所有具體條款，寫明員工與用人單位之間的具體約定,，避免日后的糾紛,。

當(dāng)勞務(wù)合同約定的服務(wù)被履行后，雙方都應(yīng)認(rèn)真查看履行結(jié)果是否符合協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,，另外還要在履行過(guò)程中及時(shí)溝通協(xié)調(diào),，解決工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，在合同履行過(guò)程中要注意任務(wù)的完成質(zhì)量,，并在任務(wù)完成后及時(shí)提交匯報(bào)表格,、工作記錄等。當(dāng)然,，在完成任務(wù)的同時(shí),，也要保障自身的合法權(quán)益，譬如加強(qiáng)自身保障,，設(shè)置安全措施,、衛(wèi)生環(huán)保行動(dòng)計(jì)劃,、績(jī)效考核和員工指導(dǎo)等。

由于一些工作的必要性和一些不可預(yù)知的因素,，雙方必須在勞務(wù)合同的履行過(guò)程中對(duì)勞務(wù)合同的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,。勞務(wù)合同的變更應(yīng)當(dāng)保證在提醒和認(rèn)可的前提下，根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商實(shí)施,。例如,，在工作內(nèi)容方面，如原本的工作任務(wù)變更,，或者某些工作因素的變動(dòng)等方面,。

勞務(wù)合同的終止是必然的，亦是雙方自由選擇的一部分,，但是,，在終止前應(yīng)該對(duì)此進(jìn)行深入的思考，并通過(guò)妥善的方式進(jìn)行終止,。一方提出終止勞務(wù)合同時(shí),，另一方不應(yīng)該閃避、拖延或者強(qiáng)行阻止,。在終止勞務(wù)合同的時(shí)候,，要做好告知須知、工作記錄的交接,、離崗前的全面自查等工作,，以確保整個(gè)過(guò)程的妥善進(jìn)行。

總之,，勞務(wù)合同的執(zhí)行,，對(duì)于勞動(dòng)者和用人單位而言都具有重要的意義。在簽訂勞務(wù)合同的過(guò)程中,，雙方都應(yīng)當(dāng)保持誠(chéng)信和透明,，并盡可能防止出現(xiàn)合同糾紛。在勞務(wù)合同的履行過(guò)程中,，雙方應(yīng)當(dāng)共同合作并保障各自的合法權(quán)益,，合理調(diào)配勞動(dòng)力資源，為企業(yè)和勞動(dòng)者達(dá)成雙贏的局面,。

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇二

甲?方(用人單位),。

單位名稱：________________。

經(jīng)濟(jì)類型：________________有限責(zé)任公司,。

注?冊(cè)?號(hào)：________________,。

地?址：________________。

聯(lián)系電話：________________,。

乙?方(勞動(dòng)者),。

姓?名：________________,。

性?別：________________,。

身份證號(hào)：________________,。

家庭住址：________________。

聯(lián)系電話：________________,。

鑒于甲方工作需要,，聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守,。

第一條,、?本協(xié)議期限為?________月。本協(xié)議于?________年?________月?________日生效,。

第二條,、?乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：________________,。

負(fù)責(zé),。

第三條、?乙方認(rèn)為,，根據(jù)己方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第四條,、?乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：________________?。

第六條,、?工作紀(jì)律和規(guī)章制度,。

(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密,。

(二)乙方違反工作紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。

2.乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;。

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

第七條,、?乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

第八條,、?發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：________________,。

本協(xié)議期滿的;,。

雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;,。

因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的;,。

第九條、?甲,、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,，需提前一周通知另一方即可。

第十條,、?本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說(shuō)明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第十一條,、?保密約定。

乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料,、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料,、圖紙,、客戶名單、合作情況,、價(jià)格,、營(yíng)銷,、員工薪酬等，無(wú)論是口頭,、書面的或是電子文件形式的,，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,，不得向外透露,，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)?賠償,。

第十二條,、?雙方約定的其他事項(xiàng)。

(一)_乙方聲明：________________簽訂本合同前,，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,，一經(jīng)發(fā)布或公示,，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

(二)?雙方確認(rèn),，本合同項(xiàng)下的地址,，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確,、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的,，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

(三)其他：________________,。

第十二條,、附則。

(一)勞務(wù)合同一式_兩_份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

(二)本合同自雙方簽署之日起生效,。

甲?方：________________(簽章)?乙?方：________________(簽字)。

代表/代理人：________________,。

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇三

在中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)中,，越來(lái)越多的人選擇了與企業(yè)或個(gè)人簽訂勞務(wù)合同來(lái)謀求生計(jì)。作為一種新型用工方式,，勞務(wù)合同不僅符合個(gè)體的就業(yè)需求,，也有效地推動(dòng)了我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的靈活性和多元化發(fā)展。在與不同雇主簽訂的多份勞務(wù)合同中,，我深刻地領(lǐng)悟到,，遵守合同,，誠(chéng)信守信是維護(hù)合同的基礎(chǔ)，遵守合同精神,，才能更好地實(shí)現(xiàn)合同的有效執(zhí)行,。

勞務(wù)合同在不同地域和群體之間定義不一，但其背后所包含的精神,，是通用且不可替代的,。勞務(wù)合同的制定,，是雇主與個(gè)體之間自由平等的契約、收益分配等經(jīng)濟(jì)權(quán)益的書面明確,，也是雇勞雙方的信任,、責(zé)任、承諾與約束的重要載體,。尊重合同,、遵守合同精神，無(wú)論作為雇主還是勞務(wù)人員,，都是受約束者須遵循的基本規(guī)則,。

第三段：誠(chéng)信守信的重要性。

誠(chéng)信守信是勞務(wù)合同能夠發(fā)揮作用的基礎(chǔ),。而在現(xiàn)實(shí)情況中,，由于雙方文化,、社會(huì)階層等的不同，個(gè)別人選擇逃避合同責(zé)任的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),。這種行為不僅違背了合同的約束力,，更影響了合同的執(zhí)行效果。在勞務(wù)合同中,，雙方在免責(zé)條款的約束下,，應(yīng)當(dāng)盡力履行合同義務(wù)，做到承擔(dān)責(zé)任與義務(wù),，才能夠更好的維護(hù)雙方的權(quán)利和利益,。

第四段：合法合規(guī)的意義。

在勞務(wù)合同的簽訂,、執(zhí)行過(guò)程中,，需要遵守相關(guān)的法律法規(guī)，才能夠保證合同的合法合規(guī)。雙方所涉及的的付款,、保險(xiǎn),、福利和退費(fèi)等的問(wèn)題，應(yīng)根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行約定,。同時(shí),，在簽訂合同之前，應(yīng)進(jìn)行合法的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，對(duì)合同的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商和解決,，以免在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛。

第五段：總結(jié),。

勞務(wù)合同制度的推廣,，是我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的重要舉措。勞務(wù)合同精神的遵守,、誠(chéng)信守信的重要性,，以及合法合規(guī)的維護(hù)，是勞務(wù)合同能夠發(fā)揮作用的保障,。我們需要深入理解和踐行勞務(wù)合同的精神，從尊重合同開(kāi)始,，做到誠(chéng)信守信,、合法合規(guī)，以維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,，維護(hù)企業(yè)的發(fā)展,，共同推動(dòng)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康和有序發(fā)展。

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇四

甲,、乙方代表通過(guò)友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同,。

第一條總則。

1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程,，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù),。

2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題,，包括財(cái)務(wù)問(wèn)題處理完畢之日止,。

第二條人員。

1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程,、人數(shù),、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限,，為本工程派出其授權(quán)代表,、各類技術(shù)人員、工人,、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”),。

2.附件一和二為本合同的組成部分,，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時(shí),，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時(shí),，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書面通知乙方，如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司,，而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票,，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前,，如需終止雇傭,，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個(gè)月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長(zhǎng),，甲方應(yīng)在期滿之前____個(gè)月書面通知乙方,。

3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù),。

第三條簽證和其他證件,。

1.乙方應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用,。

2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留,、工作許可證、機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù),，并承擔(dān)費(fèi)用,。甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件,，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證,，則乙方不負(fù)責(zé)任。

4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名,、出生地和日期,、職稱,、護(hù)照號(hào)碼,、發(fā)照日期和單位,、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國(guó)的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù),，并通知乙方公司,。同時(shí)甲方應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證,。

第四條乙方公司的義務(wù)。

1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;,。

2.遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令,，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;。

3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);,。

4.不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);,。

5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;。

6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事,。

第五條甲方的義務(wù),。

1.對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);。

2.尊重人員的人格,、風(fēng)俗和習(xí)慣;,。

3.不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;。

4.保障人員的安全;,。

5.對(duì)人員的解雇和更換,，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。

第六條工作時(shí)間。

1.人員每周工作5天,，每天工作白班8小時(shí),，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定,。

2.凡由于待料,、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間,，合同工資照付。

3.駐地至工地的單程所用時(shí)間,，不應(yīng)超過(guò)20分鐘,，超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。

4.人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前,，應(yīng)分別享有____日有薪休息,。

第七條合同工資推薦合同樣本183;勞務(wù)分包標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書;勞務(wù)外包標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書;勞務(wù)承包通用版合同.人員的月工資(包括伙食費(fèi))在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元)：

(1)半熟煉工，幫廚,，服務(wù)人員,。

(2)熟練技工，廚師,。

(3)工長(zhǎng),。

(4)技術(shù)員，護(hù)士,，翻譯,，會(huì)計(jì)員,。

(5)駐地經(jīng)理,。

(6)工程師，醫(yī)師,，會(huì)計(jì)師,。

(7)高級(jí)工程師。

(8)授權(quán)代表,。

(9)副授權(quán)代表,。

第八條夜班及加班,。

1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班,，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意,，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)____小時(shí)。

3.小時(shí)工資按下式計(jì)算：

第九條工資和加班費(fèi)支付,。

2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單,，在每月工資結(jié)算日即____日后________天內(nèi)即____日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn),。

3.工資單審批后，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即____日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方,。其中：____%電匯至________銀行營(yíng)業(yè)部乙方公司帳號(hào);____%支付給乙方公司工地授權(quán)代表,。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____‰,，以美元向乙方支付利息,。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國(guó)________銀行之日(起息日)起。

第十條稅金乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金;甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金,。

第十一條節(jié)假日,、每周休息日和年度休假。

1.按項(xiàng)目所在國(guó)政府的規(guī)定,，每周的休息日為星期________,。

2.人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié)、假日和中國(guó),，國(guó)慶節(jié)1天的休假,，共________天。

2)休假天數(shù),。

4.人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié),、假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資,。

5.因工作需要并應(yīng)甲方要求，人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作,。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意,。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付,，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi),。

第十二條預(yù)付工資。

1.甲方在每批人員抵達(dá)崗位后,，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資,。

2.乙方對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個(gè)月還清,，每月償還____分之一。

第十三條動(dòng)員費(fèi),。

1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的動(dòng)員費(fèi),。

2.上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由甲方隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)乙方帳號(hào)。

第十四條保險(xiǎn),。

1.乙方為人員自其離開(kāi)中國(guó)________之日起至返抵中國(guó)________之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn),，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi),。

2.人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件,，以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保,。

第十五條醫(yī)療和病假。

2.人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月,，甲方應(yīng)支付全部月工資,。如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月，甲方支付____%月合同工資,。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈送回中國(guó)繼續(xù)治療,，甲方不再支付第4個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi),。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員,，則替換人員由____至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān)。

3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡,，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用,。

第十六條交通、通訊工具和差旅費(fèi),。

1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國(guó)________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi),。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表,。

2.甲方應(yīng)向人員提供駐地至工地間(,。

1.5公里以外)的上、下班交通工具,。

3.甲方應(yīng)向乙方授權(quán)代表,、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)儀器及生活用品的一輛小型貨車,。如人員人數(shù)每超過(guò)________人,，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機(jī),、燃料,，應(yīng)由甲方提供,，并負(fù)責(zé)檢修。此外,，人員在節(jié)假日可以使用甲方的交通工具,，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購(gòu)物等,。

4.乙方授權(quán)代表和人員可以使用甲方的通訊工具,，如電話、電傳,、圖文傳真等,。

5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān),，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理,。

第十七條生活和膳食設(shè)施,。

4)。

2.甲方應(yīng)向人員提供廚房,、餐廳,、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料,。

3.中餐專用的餐、炊具,，可由乙方在中國(guó)代購(gòu),。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承擔(dān),。甲方應(yīng)在收到乙方代購(gòu)上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。

4.乙方自費(fèi)購(gòu)買人員的主副食,。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日,、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資,。

5.人員所需部分副食品,，如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó)，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后,，有關(guān)報(bào)送,、提貨,、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。

第十八條勞保用品及小工具,。

1.甲方應(yīng)為人員提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品,，本合同附件7中所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國(guó)包干代購(gòu)，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元,。專用勞保用品如需乙方公司代購(gòu),，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。

2.甲方應(yīng)向人員提供各工作所需的手工用小工具,。手工用小工具如需乙方在中國(guó)代購(gòu),，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由甲方承擔(dān),，并在收到乙方公司代購(gòu)手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶,。

3.本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后,，由甲方提供,。

第十九條保密。

1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì),。

第三者保守秘密。

第三者保守秘密,。

第二十條涉及,。

第三方的事宜。

1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何,。

第三方的事宜,，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。

2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何,。

第三方的事宜,，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān),。

第二十一條不可抗力由于不可抗力事件,，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng),、內(nèi)亂,、封鎖、暴動(dòng),、傳染病,、政變等，使本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停,。在這種情況下，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi),。

第二十二條仲裁,。

第二十三條合同的補(bǔ)充和修改根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改,。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力,。

第二十四條文字本合同用中文寫成,，中文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________??乙方：____________,。

代表：____________??代表：____________。

______年____月____日?_____年____月____日,。

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇五

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是指設(shè)計(jì)師與委托方就特定設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行合作的一種合同形式,。作為設(shè)計(jì)師，我在與多個(gè)委托方合作的過(guò)程中,，深刻體會(huì)到了設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的重要性和必要性,。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn),，就設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的內(nèi)容,、缺陷以及改進(jìn)措施等方面進(jìn)行總結(jié)與體會(huì)。

首先,，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確,。在簽訂設(shè)計(jì)勞務(wù)合同時(shí)，雙方必須明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù),，以及設(shè)計(jì)項(xiàng)目的具體要求和期限等方面的內(nèi)容,。在我過(guò)去的合作中，沒(méi)有明確約定實(shí)施方案和設(shè)計(jì)成果,，導(dǎo)致了設(shè)計(jì)方案的修改和成果的失去,。因此，我認(rèn)為設(shè)計(jì)勞務(wù)合同在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)更加詳細(xì)和完善,，以確保雙方的權(quán)益得到保障,，同時(shí)也有利于提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率。

其次,，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的缺陷需要得到解決,。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同存在一些普遍性的缺陷,。首先是合同的解除條件不明確,，一旦出現(xiàn)爭(zhēng)議或合作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，雙方往往不能達(dá)成一致意見(jiàn),。其次是對(duì)于未盡事宜和變更等情況的處理方式未在合同中明確規(guī)定,，導(dǎo)致雙方在合同履行過(guò)程中的溝通和協(xié)商困難重重。針對(duì)這些缺陷,，我認(rèn)為設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的書寫應(yīng)盡量詳細(xì),，并對(duì)可能出現(xiàn)的狀況進(jìn)行充分考慮和詳細(xì)規(guī)定,，以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。

再次,，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的改進(jìn)措施是需要探討的,。為了彌補(bǔ)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同缺陷，我認(rèn)為可以采取以下一些改進(jìn)措施,。首先是合同解除條件的明確規(guī)定,，雙方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定解除合同的條件、程序和賠償方式等,，避免出現(xiàn)長(zhǎng)期糾紛,。其次是合同的履行期限和付款方式的明確規(guī)定，雙方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定設(shè)計(jì)項(xiàng)目的完成時(shí)間和設(shè)計(jì)師的報(bào)酬支付方式等,，以規(guī)范合作流程。此外,，雙方還可以約定相關(guān)的附加條款,，如保密條款、違約責(zé)任條款等,，以加強(qiáng)合同的約束力。

最后,，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的重視程度需要提高。作為設(shè)計(jì)師,，我們應(yīng)該更加重視設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的擬定和執(zhí)行過(guò)程,，不僅要關(guān)注合同內(nèi)容的合理性和完整性,，還應(yīng)確保雙方能夠有效履行合同義務(wù),。同時(shí),，委托方也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)合同的審查和執(zhí)行,，確保設(shè)計(jì)師的權(quán)益得到保護(hù)，以促進(jìn)設(shè)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展,。

綜上所述,，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同在設(shè)計(jì)項(xiàng)目合作中起著重要的作用。在簽訂設(shè)計(jì)勞務(wù)合同時(shí),，合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì)和完善,，以避免后期合作出現(xiàn)糾紛,。同時(shí)，需要針對(duì)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的缺陷,，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,，并加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的重視程度。設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的優(yōu)化和完善,，不僅有利于提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率,，也有助于維護(hù)設(shè)計(jì)師的權(quán)益，推動(dòng)設(shè)計(jì)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇六

甲方：

地址：

乙方：身份證號(hào)碼： 提供勞務(wù)工種： 國(guó)內(nèi)指定聯(lián)系地址： 國(guó)內(nèi)指定聯(lián)系人： 國(guó)內(nèi)指定聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)平等,、友好協(xié)商，并在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上,，就甲方居間為乙方與國(guó)外雇主建立雇傭關(guān)系所涉相關(guān)權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，于年 月 日在 簽訂本出國(guó)勞務(wù)居間合同,。

相關(guān)解釋

本合同所稱國(guó)外雇是指：承包國(guó)外建筑工程且與甲方有合作關(guān)系的中國(guó)公司駐外項(xiàng)目部（子公司,、分公司）或國(guó)外公司。

本合同所稱的勞務(wù)是指：乙方按照國(guó)外雇主的要求并為國(guó)外雇主提供的勞動(dòng),。乙方承諾服從國(guó)外雇主對(duì)其合同工種以外的工作安排和調(diào)動(dòng),。

本合同所稱的所在國(guó)是指：阿爾及利亞。

勞務(wù)期限

乙方為國(guó)外雇主提供勞務(wù)的工作期限為 個(gè)月,，自乙方離境之日起算,。根據(jù)工程需要，甲方在征得國(guó)外雇主的同意后,，有權(quán)適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作期限,，延長(zhǎng)期限在6個(gè)月以內(nèi)的，甲方可以隨時(shí)以書面或口頭形式通知乙方,，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方安排,。

出國(guó)費(fèi)用

1、乙方出國(guó)勞務(wù)所需費(fèi)用,，包括護(hù)照費(fèi),、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),、考試費(fèi),、簽證費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)等均由乙方承擔(dān),。

乙方確認(rèn),，甲方一旦為乙方辦妥上述出國(guó)手續(xù)，無(wú)論何時(shí)或何種原因未能出國(guó)或出國(guó)后回國(guó),，上述費(fèi)用均由乙方承擔(dān),。

中介及管理費(fèi)用

1,、乙方向甲方繳納出國(guó)勞務(wù)居間費(fèi)用人民幣主同意聘用乙方，該費(fèi)用不予退回,。

甲方的主要權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方為履行本合同的需要，有權(quán)更換國(guó)外雇主,，乙方必須服從,。

2、負(fù)責(zé)與國(guó)外雇主之間保持合作關(guān)系,，并向乙方如實(shí)介紹勞務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)情況,。

3、負(fù)責(zé)乙方出國(guó)和歸國(guó)的組織工作,，以及出國(guó)前的思想教育,、外事教育工作。

4,、鑒于建設(shè)工程勞務(wù)中安全等方面的特殊性,，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助國(guó)外雇主對(duì)乙方在外勞務(wù)期間的工作、生活和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)進(jìn)行安排,，以保障乙方的合法權(quán)益,。

5、為方便管理,，甲方將根據(jù)實(shí)際情況與乙方所轄市/縣人民政府和公安機(jī)關(guān)取得聯(lián)系,。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷,，保證具備提供勞務(wù)所要求的各項(xiàng)技能，擁有符合中國(guó)國(guó)家規(guī)定要求的資格證書,；同時(shí),，乙方應(yīng)保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度,、高質(zhì)高效完成勞務(wù)工作。

2,、乙方應(yīng)全力配合甲方辦理各項(xiàng)出國(guó)手續(xù),，并按時(shí)提供相關(guān)證件等資料，否則由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

3,、本合同簽訂后,，乙方應(yīng)服從甲方確定的各項(xiàng)時(shí)間安排，保證在辦理完簽證并購(gòu)買機(jī)票后按時(shí)成行,，否則相應(yīng)發(fā)生的費(fèi)用和各項(xiàng)損失均由乙方承擔(dān),。

4、乙方在國(guó)外提供勞務(wù)期間,，必須嚴(yán)格遵守甲方及國(guó)外雇主對(duì)勞務(wù)事項(xiàng),、生活、分工及在工程所在國(guó)各地各項(xiàng)目間的統(tǒng)一安排,，以及返回國(guó)內(nèi)時(shí)間的統(tǒng)一安排,。

5、乙方應(yīng)遵守工程所在國(guó)的各項(xiàng)法律法規(guī),，尊重所在國(guó)的風(fēng)俗習(xí)慣,，不得有任何違反外事紀(jì)律、有損國(guó)外雇主和甲方聲譽(yù)的行為,。

6,、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)外雇主的要求提供勞務(wù)，如果由于乙方原因而引起返工,、修補(bǔ),、重做等情形的，根據(jù)所在國(guó)法律及國(guó)外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

7,、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛(ài)護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具,，如因乙方原因造成非正常損壞的,，根據(jù)所在國(guó)法律及國(guó)外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

8,、未經(jīng)國(guó)外雇主和甲方許可,，乙方不得為任何第三方工作或提供勞務(wù)，不得從事與本合同勞務(wù)無(wú)關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)事項(xiàng),，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動(dòng),。

9、乙方自備個(gè)人餐具及其他生活用品,。

10,、乙方到達(dá)項(xiàng)目所在國(guó)后，必須將護(hù)照和工作準(zhǔn)證交國(guó)外雇主統(tǒng)一管理,。

勞務(wù)報(bào)酬及支付方法

1,、乙方在國(guó)外工作的勞務(wù)報(bào)酬,，由國(guó)外雇主根據(jù)乙方提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量確定。具體參照中華人民共和國(guó)現(xiàn)行建筑工程勞動(dòng)定額實(shí)行計(jì)件報(bào)酬,，上不封頂,，下不保底。雙方商定按照阿爾及利亞康斯擔(dān)丁大學(xué)城項(xiàng)目規(guī)定的`價(jià)格實(shí)施,；（含國(guó)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）。休息日和出返國(guó)途中不計(jì)報(bào)酬,。

2,、乙方在國(guó)外遇有工作量不能滿足乙方工作，連續(xù)超過(guò)3日后,，甲方負(fù)責(zé)要求國(guó)外雇主每天向乙方支付生活費(fèi)5美元或安排點(diǎn)工,。

3、乙方在國(guó)外期間患病,，經(jīng)國(guó)外雇主或所在國(guó)醫(yī)院確認(rèn)不能工作的，甲方負(fù)責(zé)要求國(guó)外雇主每天向乙方支付生活費(fèi)5美元,。如果乙方超過(guò)20天還是不能工作的,，甲方有權(quán)遣送工人回國(guó)，同時(shí)解除勞務(wù)合同,。

4,、乙方個(gè)人原因請(qǐng)假或曠工不得勞務(wù)報(bào)酬，也不得生活費(fèi),。

5,、甲方敦促國(guó)外雇主與乙方在每月10日前對(duì)乙方上一個(gè)月應(yīng)得勞務(wù)報(bào)酬的數(shù)額進(jìn)行結(jié)算，雙方對(duì)結(jié)算單進(jìn)行簽字確認(rèn),，采用記帳方式記載于乙方名下,。

應(yīng)得勞務(wù)報(bào)酬支付給甲方，甲方一次性結(jié)清乙方勞務(wù)報(bào)酬（上半年回國(guó)的當(dāng)年9月一次結(jié)清,，下半年回國(guó)的次年春節(jié)前一次結(jié)清）,。

7、為了減少匯率變化可能給乙方造成的損失,，在甲方采取將外幣轉(zhuǎn)換為人民幣后支付乙方,，雙方商定，美元與人民幣匯率固定為1：7.8,，不采取即時(shí)匯率計(jì)算,。

保險(xiǎn)

1、甲方鑒于自己的居間人身份,，同意根據(jù)中華人民共和國(guó)法律的規(guī)定受托代為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),，但所需向社保機(jī)構(gòu)繳納的由用人單位和個(gè)人分別承擔(dān)的費(fèi)用，均應(yīng)由乙方承擔(dān),。經(jīng)乙方申請(qǐng),，乙方不要求也不委托甲方根據(jù)中華人民共和國(guó)法律的規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),，故甲方同意不從乙方所得的勞務(wù)報(bào)酬中扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

2、為切實(shí)落實(shí)保護(hù)乙方的合法利益,，根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,，甲方自費(fèi)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。乙方在國(guó)外發(fā)生工傷,、非因工負(fù)傷,、因病致殘等保險(xiǎn)事故，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理保險(xiǎn)理賠,，但乙方國(guó)外雇主,、政府機(jī)構(gòu)若已經(jīng)承擔(dān)了且不低于中華人民共和國(guó)法律規(guī)定的賠償款項(xiàng)，保險(xiǎn)理賠所得款項(xiàng)全部歸甲方所有,；但乙方國(guó)外雇主,、政府機(jī)構(gòu)若未承擔(dān)賠償款或雖然承擔(dān)但低于中華人民共和國(guó)法律規(guī)定的數(shù)額，以保險(xiǎn)理賠所得款項(xiàng)補(bǔ)齊差額,，剩余部分歸甲方所有,。保險(xiǎn)理賠款支付乙方后，應(yīng)視為乙方將對(duì)國(guó)外雇主,、政府機(jī)構(gòu)的賠償請(qǐng)求權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,。乙方確認(rèn)，無(wú)論是國(guó)外雇主,、政府機(jī)構(gòu)賠償,，還是通過(guò)甲方辦理的工傷保險(xiǎn)賠償，就同一項(xiàng)目,，乙方不能得到雙份賠償,。

合同提前解除的責(zé)任

1、乙方有下列情形之一的,，被國(guó)外雇主提前解雇的,，本合同自行解除，且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。由此發(fā)生的取消簽證費(fèi),、在國(guó)外辦理需要用到的各種證件、手續(xù)的費(fèi)用以及給國(guó)外雇主造成的損失,，均由乙方承擔(dān)和賠償,，該費(fèi)用從乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬中抵扣：

1）嚴(yán)重違反外事紀(jì)律,、國(guó)外雇主工作紀(jì)律、施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)章制度和其他要求的,；

3）被發(fā)現(xiàn)在出國(guó)勞務(wù)前對(duì)甲方隱瞞了個(gè)人嚴(yán)重不良記錄的,；

4）擅自到中國(guó)駐外使、領(lǐng)館,、所在國(guó)有關(guān)部門進(jìn)行誣告的,；

5）以任何形式私逃、打黑工或成為任何公司的合作伙伴的,；

6）參與當(dāng)?shù)匦敖袒驇蜁?huì)活動(dòng),，或私自向外泄露內(nèi)部情況的；

7）被依法追究刑事責(zé)任的,；

8）其他嚴(yán)重違反合同的行為的。

2,、甲方與國(guó)外雇主之間的合作關(guān)系建立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使乙方在國(guó)外沒(méi)有工作，且甲方也無(wú)法為乙方更換新的國(guó)外雇主,，本合同提前解除,，甲方應(yīng)安排乙方回國(guó)。此種情形,，甲方應(yīng)按照乙方未履行勞務(wù)的期限與合同期限之間的比例賠償乙方負(fù)擔(dān)本合同第三條規(guī)定的出國(guó)費(fèi)用,，且負(fù)責(zé)要求國(guó)外雇主比照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式向乙方支付補(bǔ)償金。

失均由乙方承擔(dān)和賠償,，該費(fèi)用從乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬中抵扣,。

4、乙方發(fā)生工傷事故,，導(dǎo)致乙方提前回國(guó)的,，甲方負(fù)責(zé)要求國(guó)外雇主按照中華人民共和國(guó)法律以及本合同第八條第2項(xiàng)規(guī)定支付各項(xiàng)工傷待遇。若國(guó)外雇主實(shí)際賠償及意外傷害保險(xiǎn)賠償款兩項(xiàng)合計(jì)仍低于我國(guó)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，不足部分由甲方負(fù)責(zé)代為補(bǔ)齊,。

特別約定

1、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于駐外,、援外人員在國(guó)外犧牲,、病故善后工作的暫行規(guī)定》【國(guó)發(fā)（1981）147號(hào)文件】的規(guī)定，在履行勞務(wù)合同期間,，乙方如在國(guó)外患病,、負(fù)傷或死亡，按航空公司,、所在國(guó)政府,、保險(xiǎn)條款和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理,，甲方不安排且不負(fù)責(zé)辦理乙方親屬前往探望及處理善后事宜的相關(guān)手續(xù)。有關(guān)善后賠償事宜,，按照本合同第八條第2項(xiàng)規(guī)定辦理,。

2、乙方因非工作行為或自傷引起的一切后果由乙方承擔(dān),，乙方及其親屬無(wú)權(quán)向甲方或國(guó)外雇主提出任何權(quán)利要求,。

3、雙方確認(rèn)：本合同指定的聯(lián)系地址為有效聯(lián)系地址,，雙方因履行本合同需要進(jìn)行書面聯(lián)系或進(jìn)行通知的,，相關(guān)文書自通過(guò)郵政掛號(hào)信、ems特快專遞,、其他快遞等合法途徑第一次到達(dá)該地址時(shí),，或直接送達(dá)后由指定聯(lián)系人簽收的，均視為有效送達(dá),。

如在合同履行過(guò)程中指定聯(lián)系地址發(fā)生變化的,，雙方均應(yīng)書面告知對(duì)方，否則對(duì)方按原指定聯(lián)系地址送達(dá)仍視為有效送達(dá),。

不可抗力

如因動(dòng)亂,、戰(zhàn)爭(zhēng)或其它雙方認(rèn)可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時(shí)，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)安排乙方返回國(guó)內(nèi),，雙方同意互不追究對(duì)方的責(zé)任,。在回國(guó)后甲方應(yīng)與乙方完成最終結(jié)算。

合同的份數(shù)

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。乙方簽署的《承諾書》是本合同不可缺少的組成部分,。

爭(zhēng)議

乙方承諾，在國(guó)外期間如因履行本合同出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí),，保證首先無(wú)條件地服從甲方或國(guó)外雇主的安排和處理,，待回國(guó)后雙方可通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，任何一方均可向本合同簽訂地人民法院起訴,。

其它

1、本合同未盡事宜,，雙方可在本合同基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。但補(bǔ)充協(xié)議不得對(duì)本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提,。

2,、本合同經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

（蓋章）（本人簽字）

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇七

勞務(wù)合同是民事合同,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議,勞務(wù)合同不屬于,。

從法律適用看勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調(diào)整而勞動(dòng)合同適用于勞動(dòng)法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整.

勞務(wù)是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù),。勞務(wù)的形式有兩種，一種是生產(chǎn)過(guò)程與交換過(guò)程的統(tǒng)一,，消費(fèi)過(guò)程可以獨(dú)立于外,，如服裝加工，家具制作等等,。還有一種是勞動(dòng)者的勞動(dòng)與購(gòu)買者的消費(fèi)同步,，勞動(dòng)者提供使用價(jià)值的過(guò)程，如飲食,、理發(fā)等等,，勞動(dòng)行為以勞動(dòng)成果的形式呈現(xiàn)。勞務(wù)合同是作為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間,、公民之間以及它們相互之間就有關(guān)提供和使用勞動(dòng)力問(wèn)題而訂立的協(xié)議,。

甲方：_________。

地址：_________,。

電話：_________,。

電傳：_________,。

傳真：_________,。

乙方：_________。

地址：_________,。

電話：_________,。

電傳：_________。

傳真：_________,。

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下,，簽訂如下合同,。

第一條總則。

1.應(yīng)乙方聘請(qǐng),，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作,。

2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_(kāi)________個(gè)月。

3.勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)________至_________周歲,，并具有_________畢業(yè)文化程度,。

4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格,。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明,。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇,。

1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則,。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次,。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi),。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì),、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇,。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等,。

4.合同期內(nèi),，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,，乙方須提前30天書面通知甲方,，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時(shí)間,、休假及加班待遇,。

1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí),，每周工作6天,，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日,。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇,。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假,。

第四條勞保福利待遇,。

1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷,、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外,、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用,。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi),。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡,，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用,。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供,。

7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行,。

第五條雙方責(zé)任,。

1.甲方責(zé)任。

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,，安排時(shí)間由乙方面試考核;,。

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);。

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律,、法規(guī),、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的,。

規(guī)章制度,。

2.乙方責(zé)任。

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;,。

(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);,。

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理;。

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn),、息業(yè),、破產(chǎn),、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換,。

1.勞務(wù)人員的責(zé)任,。

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),，遵守社會(huì)公德;,。

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;,。

(3)合同期內(nèi),，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;。

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;,。

(5)合同期滿,，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;,。

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換,，如發(fā)生下列情況,，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民,、永久性居民或游客結(jié)婚;,。

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;,。

(3)不履行或破壞合同;,。

(4)懷孕;。

(5)因病需長(zhǎng)期治療,，不能繼續(xù)工作,。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān),，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān),，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況,，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),。

第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng),。

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份,，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效,，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約,，甲,、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排,。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止,。如單方違約,，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時(shí),，雙方可協(xié)商終止合同：

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng),、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止,，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用,。

第八條仲裁。

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議,，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁,，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執(zhí)行,，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān),。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

甲方：

乙方：

以________公司(總部設(shè)于________)為一方,，甲、乙方代表通過(guò)友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同,。

第一條總則,。

1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù),。

2.本合同自簽字之日起生效,，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財(cái)務(wù)問(wèn)題處理完畢之日止,。

第二條人員,。

1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù),、技術(shù)條件,、派遣日期和工作期限,，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員,、工人,、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”)。

2.附件一和二為本合同的組成部分,，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更,。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時(shí),，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書面通知乙方,，如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票,，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失,。

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭,，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個(gè)月書面通知乙方,。

(3)人員工作期限如需延長(zhǎng)，甲方應(yīng)在期滿之前____個(gè)月書面通知乙方,。

3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù),，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條簽證和其他證件,。

1.乙方應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù),，并承擔(dān)其費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留,、工作許可證,、機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用,。

甲方為人員辦理上述手續(xù),，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證,，則乙方不負(fù)責(zé)任,。

3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留、工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等,，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作,，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí),，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。

乙方公司沒(méi)有按甲方要求提供全部必要的證件,，從而使甲方無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó),，人員工資、回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān),。

4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名,、出生地和日期、職稱,、護(hù)照號(hào)碼,、發(fā)照日期和單位,、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國(guó)的授權(quán)代表,。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司,。同時(shí)甲方應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館,，以便辦理入境簽證,。

第四條乙方公司的義務(wù),。

1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;,。

2.遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;,。

3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);,。

4.不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);。

5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;,。

6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事,。

第五條甲方的義務(wù)。

1.對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);,。

2.尊重人員的人格,、風(fēng)俗和習(xí)慣;。

3.不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;,。

4.保障人員的安全;,。

5.對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定,。

第六條工作時(shí)間,。

1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時(shí),，夜班7小時(shí),，每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。

2.凡由于待料,、停電,、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付,。

3.駐地至工地的單程所用時(shí)間,，不應(yīng)超過(guò)20分鐘，超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間,。

4.人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前,，應(yīng)分別享有____日有薪休息。

1.人員的月工資(包括伙食費(fèi))在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元)：

(1)半熟煉工,，幫廚,，服務(wù)人員。

(2)熟練技工,，廚師,。

(3)工長(zhǎng)。

(4)技術(shù)員,，護(hù)士,，翻譯，會(huì)計(jì)員,。

(5)駐地經(jīng)理,。

(6)工程師，醫(yī)師,，會(huì)計(jì)師,。

(7)高級(jí)工程師。

(8)授權(quán)代表,。

(9)副授權(quán)代表,。

2.如本合同期超過(guò)1年，自第2年始,，每月工資遞增____%,。

第八條夜班及加班。

1.根據(jù)工程的需要,，甲方要求人員在夜間工作或加班,，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)____小時(shí),。

2.夜間時(shí)間系指從當(dāng)日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí),。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi),。

3.小時(shí)工資按下式計(jì)算：

第九條工資和加班費(fèi)支付,。

1.人員工資支付應(yīng)自人員離開(kāi)中國(guó)________之日起至回到中國(guó)________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25,。

2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間,，編制工資單,，在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。

3.工資單審批后,，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方,。其中：____%電匯至________銀行營(yíng)業(yè)部乙方公司帳號(hào);____%支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù),，每天按欠付款總額的____‰,，以美元向乙方支付利息。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國(guó)________銀行之日(起息日)起,。

第十條稅金,。

乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金;甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金。

第十一條節(jié)假日,、每周休息日和年度休假,。

1.按項(xiàng)目所在國(guó)政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________,。

2.人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié),、假日和中國(guó)春節(jié)2天，國(guó)慶節(jié)1天的休假,，共________天,。

3.人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國(guó)年度休假,。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)________間的往返旅費(fèi),。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：

實(shí)際工作月數(shù)×(x/12)=休假天數(shù),。

4.人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)、假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間,，應(yīng)享受全部合同工資,。

5.因工作需要并應(yīng)甲方要求，人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作,。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意,。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付,，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi),。

第十二條預(yù)付工資。

1.甲方在每批人員抵達(dá)崗位后,，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資,。

2.乙方對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個(gè)月還清，每月償還____分之一,。

第十三條動(dòng)員費(fèi),。

1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的動(dòng)員費(fèi),。

2.上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由甲方隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)銀行乙方帳號(hào)。

第十四條保險(xiǎn),。

1.乙方為人員自其離開(kāi)中國(guó)________之日起至返抵中國(guó)________之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn),，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi),。

2.人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件,，以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保,。

第十五條醫(yī)療和病假。

1.甲方應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療,、藥品和住院治療,。所需中藥乙方可代購(gòu)，但藥費(fèi),、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān),。

2.人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月，甲方應(yīng)支付全部月工資,。如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月,，甲方支付____%月合同工資。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈送回中國(guó)繼續(xù)治療,，甲方不再支付第4個(gè)月的工資,，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員,，則替換人員由____至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān),。

3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用,。

第十六條交通,、通訊工具和差旅費(fèi)。

1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國(guó)________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi),。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前________天,，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。

2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上,、下班交通工具,。

3.甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表、工程師,、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)儀器及生活用品的一輛小型貨車,。如人員人數(shù)每超過(guò)________人，應(yīng)增加一輛,。上述車輛所需的司機(jī),、燃料,，應(yīng)由甲方免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修,。此外,，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽,、購(gòu)物等,。

4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具，如電話,、電傳,、圖文傳真等。

5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差,，其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān),，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條生活和膳食設(shè)施,。

1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房,，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為_(kāi)_______至________平方米;翻譯、會(huì)計(jì),、技術(shù)員為_(kāi)_______至________平方米;授權(quán)代表,、工程師、醫(yī)生,、駐地經(jīng)理為_(kāi)___至____平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水,、電、臥具,、空調(diào),、沐浴、衛(wèi)生,、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見(jiàn)本合同附件3和4),。

2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳,、炊具、餐具,、制冰機(jī),、電冰箱和備品以及水、電,、燃料,。

3.中餐專用的餐、炊具,，可由乙方在中國(guó)代購(gòu),。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承擔(dān),。甲方應(yīng)在收到乙方代購(gòu)上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。

4.乙方自費(fèi)購(gòu)買人員的主副食,。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日,、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。

5.人員所需部分副食品,，如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó),，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后，有關(guān)報(bào)送,、提貨,、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)給予協(xié)助,。

第十八條勞保用品及小工具,。

1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國(guó)包干代購(gòu),，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元,。專用勞保用品如需乙方公司代購(gòu)，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款,，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi),。

2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國(guó)代購(gòu),，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi),、包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購(gòu)手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶,。

3.本合同未列的,，但為順利實(shí)施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由甲方免費(fèi)提供,。

第十九條保密,。

1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。

2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密,。

第二十條涉及第三方的事宜,。

1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用,。

2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān),。

第二十一條不可抗力,。

由于不可抗力事件，如天災(zāi),、戰(zhàn)爭(zhēng),、內(nèi)亂,、封鎖、暴動(dòng),、傳染病,、政變等，使本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停,。在這種情況下，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi),。

第二十二條仲裁,。

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,，應(yīng)按()項(xiàng)仲裁,。(1)在中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。(2)在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方都有約束力。

第二十三條合同的補(bǔ)充和修改,。

根據(jù)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改,。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后,，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力,。

第二十四條文字,。

本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力,。雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________乙方：____________。

代表：____________代表：____________,。

____年____月____日____年____月____日,。

勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動(dòng)為給付標(biāo)的的合同,。勞動(dòng)合同依勞動(dòng)法第16條規(guī)定“勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議”。而勞務(wù)合同通常意義上是指雇傭合同,。兩者有一定的區(qū)別：

(1)主體資格不同。勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織,，即用人單位,，另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人,，勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人;勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織,、公民,，也可以是公民與法人、組織,。

(2)主體性質(zhì)及其關(guān)系不同,。勞動(dòng)合同的雙方主體間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系,，即行政隸屬關(guān)系,。勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外，還要接受用人單位的管理,，服從其安排,，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內(nèi)部職工,。但勞務(wù)合同的雙方主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系,，即經(jīng)濟(jì)關(guān)系，彼此之間無(wú)從屬性,，不存在行政隸屬關(guān)系,，勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬,，各自獨(dú)立,、地位平等。

(3)主體的待遇不同,。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,，還有保險(xiǎn)、福利待遇等;而勞務(wù)關(guān)系中的自然人,，一般只獲得勞動(dòng)報(bào)酬,。

(4)報(bào)酬的性質(zhì)不同。因勞動(dòng)合同的履行而產(chǎn)生的勞動(dòng)報(bào)酬,，具有分配性質(zhì),，體現(xiàn)按勞分配的原則，不完全和不直接隨市場(chǎng)供求情況變動(dòng),，其支付形式往往特定化為一種持續(xù),、定期的工資支付;因勞務(wù)合同而取得的勞動(dòng)報(bào)酬，按等價(jià)有償?shù)氖袌?chǎng)原則支付,，完全由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定,，是商品價(jià)格的一次性支付，商品價(jià)格是與市場(chǎng)的變化直接聯(lián)系的。

(5)用人單位的義務(wù)不同,。勞動(dòng)合同的履行貫穿著國(guó)家的干預(yù),，為了保護(hù)勞動(dòng)者，《勞動(dòng)法》給用人單位強(qiáng)制性地規(guī)定了許多義務(wù),，如必須為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn),、用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等，這些必須履行的法定義務(wù),，不得協(xié)商變更,。勞務(wù)合同的雇主一般沒(méi)有上述義務(wù)，當(dāng)然雙方可以約定上述內(nèi)容,，也可以不存在上述內(nèi)容,。

(6)適用的法律不同。勞務(wù)合同主要由民法,、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整,，而勞動(dòng)合同則由勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整。

(7)受國(guó)家干預(yù)程度不同,。勞動(dòng)合同的條款及內(nèi)容,，國(guó)家常以強(qiáng)制性法律規(guī)范來(lái)規(guī)定。如勞動(dòng)合同的解除,，除雙方當(dāng)事人協(xié)商一致外,，用人單位解除勞動(dòng)合同必須符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的條件等。勞務(wù)合同受國(guó)家干預(yù)程度低,，除違反國(guó)家法律,、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定外，在合同內(nèi)容的約定上主要取決于雙方當(dāng)事人的意思自治,，由雙方當(dāng)事人自由協(xié)商確定,。

(8)違反合同產(chǎn)生的法律責(zé)任不同。勞動(dòng)合同不履行,、非法履行所產(chǎn)生的責(zé)任不僅有民事上的責(zé)任,，而且還有行政上的責(zé)任，如用人單位支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的工資,，拒絕支付的，勞動(dòng)行政部門同時(shí)還可以給用人單位警告等行政處分,。勞務(wù)合同所產(chǎn)生的責(zé)任只有民事責(zé)任違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任,，不存在行政責(zé)任。

(9)糾紛的處理方式不同,。勞動(dòng)合同糾紛發(fā)生后,，應(yīng)先到勞動(dòng)機(jī)關(guān)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，不服的在法定期間內(nèi)可以到人民法院起訴，勞動(dòng)仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后可以訴訟,，也可以經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,。

(10)勞動(dòng)力的支配權(quán)不同。在勞動(dòng)合同關(guān)系中,，勞動(dòng)力的支配權(quán)，歸掌握生產(chǎn)資料的用人單位行使,，雙方形成管理與被管理者的隸屬關(guān)系;在勞務(wù)合同關(guān)系中則由勞務(wù)提供方自行組織和指揮勞動(dòng)過(guò)程,。

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇八

郵政編碼__________。

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限。

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:,。

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

三,、工作時(shí)間和休息休假。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:。

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________,。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部,、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。

甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬,。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:,。

(一)月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。

(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五、社會(huì)保險(xiǎn),。

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-2004),。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的'事故，減少職業(yè)危害,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七,、解除和終止,。

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

九,、其他,。

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng),。

第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章),。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章),。

簽訂日期:年月日

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇九

編號(hào)：

甲方（用人單位）：

地址：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：民族：文化程度：

身份證號(hào)碼：

籍貫：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致訂立本合同。

本合同年月日起至年月日止,；其中試用期為月（自年月日起至年月日止）,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在崗位工作,，完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

1,、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件,，保障乙方的安全和健康,；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,、愛(ài)護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn),。

2,、甲方執(zhí)行國(guó)家的工時(shí)制度,，甲方不隨意延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間,；甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,，應(yīng)告知乙方。

3,、《根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,，用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí)，應(yīng)事先將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,，并在勞動(dòng)合同中寫明,，不得隱瞞或者欺騙。

1,、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì)件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資,。

2,、甲方于每月日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資；甲方支付有困難的,，經(jīng)單位工會(huì)同意,、勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)，延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)15日,。

1,、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1,、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或客戶利益。

用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí),，涉及國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，應(yīng)事先告知?jiǎng)趧?dòng)者需要獲得勞動(dòng)保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書,，并在勞動(dòng)合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級(jí),，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

1,、用人單位依據(jù)勞動(dòng)法第二十六條二十七條,、勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)法第三十一條提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金：_________元,。

2、一方違反本合同,，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方違反本合同,，若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的,，按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無(wú)培訓(xùn)協(xié)議,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益,，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息,，否則由乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的直接和間接損失，并承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲方（單位蓋章）。

乙方簽字：

法定代表人簽字,。

（或委托代理人簽字）,。

合同訂立日期：年月日

簽證機(jī)關(guān)（蓋章）。

簽證人員（蓋章）,。

簽證日期：年月日

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇十

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同,。

1,、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日。

1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在工作條件。

2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

3,、乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________,。

為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康,，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。

1,、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放,。

2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付,。

3,、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_(kāi)________元，試用期工資每月為_(kāi)________,。

4,、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1,、甲乙雙方任何一方解除合同,，需提前10天通知對(duì)方,，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。

（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的,。

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

（3）嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊的,，對(duì)用人單位利益造成重大傷害的。

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

（3）甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商同意的；

2,、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等,。

具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1,、本合同期限屆滿,；

2、乙方達(dá)到法定退休條件的,；

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

有國(guó)家規(guī)定的,，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

______年______月____日______年______月____日,。

勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇十一

地址：

法定代表人或委托代表人：________________________,。

乙方：____________________________________。

戶口所在地________?。ㄊ校_______區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）,。

家庭住址xx：郵政編碼________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

二,、工作內(nèi)容,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任xx崗位（工種）工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的'要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第四條執(zhí)行定時(shí)工作制,，乙方每周工作xx小時(shí)以內(nèi),，每天工作x小時(shí)。

第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)職業(yè),、技術(shù),、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,。

第七條乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)為x元/月。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范,。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂,。

第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

2,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

3,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條下列情形之一，甲方可解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

4、乙方被除名或被開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)判行的勞動(dòng)合同自行解除,。

第十五條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。

第十六條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第十七條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的事項(xiàng),，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

七,、其他約定。

第二十條甲方以下規(guī)章制度：

1,、自動(dòng)離職,，一律不發(fā)工資。

2,、雇員辭職,，必須以書面形式提前30天通知甲方,，待甲方有時(shí)間作出適當(dāng)安排，否則甲方有權(quán)扣回七天工資作為補(bǔ)償,。

3,、若甲方同意，在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職,，工資則計(jì)算至當(dāng)天為止,，甲方不須作其他補(bǔ)償。

4,、如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工,、搞事或不正常工作及拒絕加班等，甲方有權(quán)即時(shí)解雇,。

5,、員工若違反甲方規(guī)定，將依規(guī)定予以罰款,、警告（扣薪一天）,，記小過(guò)（扣薪三天），記大過(guò)（扣薪七天）,，開(kāi)除（扣薪十天）等處分,。

6、請(qǐng)假必須提前向甲方提出,，經(jīng)批準(zhǔn)后,，方可離崗，否則以曠工論處,。

7,、凡無(wú)故缺勤三天，而事前未獲批準(zhǔn)假期者,，一律作自離處理,，不發(fā)工資。

第二十一條本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商決定,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

____年____月____日____年____月____日,。