演講稿是進行演講的依據(jù)，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。演講的直觀性使其與聽眾直接交流，極易感染和打動聽眾,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

護士長競聘崗位演講稿篇一

尊敬的各位領導,、評委，各位同事：

上午好!

首先感謝醫(yī)院再次給予我參與競聘的機會,，我想說面對這次機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心，同是,，我更對我們醫(yī)院的未來充滿信心,。

排班模式進行apn排班，減少了交接班次數(shù),，實現(xiàn)了護士新老搭配雙班制值班,，保障了護理安全;為了進一步夯實基礎護理工作，我?guī)ьI護士們下到病房為生活不能自理的病人洗手臉,、喂水飯等,，真正做到了讓病人及家屬滿意、護士滿意,、醫(yī)生滿意,，科室被推薦為全省優(yōu)質護理服務先進病房，責任組長李麗玲被推薦為全省優(yōu)質護理服務先進個人,。在擔任護士長期間,，我還積極探索護理質量科學的管理，建立了科室護士長—責任護士—護士三級質控,，做到了人人參與管理,，責任到人，以過細,、過精,、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好護理安全及全過程質量，嚴格執(zhí)行交接班制度和高危病人報告制度,，按等級護理要求巡視病房及觀察病情,，切實做好護理安全管理工作，以減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。

為了規(guī)范管理病房一次性耗材，控制消耗,，減少浪費,，提高耗材的利用率，直接降低單位運行成本,，我?guī)ьI科室護士正在做的課題“五常法”在病房一次性耗材管理中的應用已取得初步成效,。

護士長是醫(yī)院護理系統(tǒng)中最基層的的管理者，我深感其工作責任重大,。3年護士長的工作經(jīng)歷,，讓我對于普外科疾病的護理技術有了明顯的提高;3年管理崗位的歷練，讓我積累了一定的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗,，3年的護士長角色,，使我深知要管理好一個科室并有所作為，與科主任的真誠合作,、與醫(yī)生的共同協(xié)作,、與全科護士的團結一心是分不開的。這也為我今后做好護士長打下了堅實的基礎,。如果我此次能競聘成功,，繼續(xù)擔當護士長角色，我決不辜負領導,、職工對我的期望,，我將做好以下的工作:。

1,、堅持以人為本的服務理念,，繼續(xù)推進優(yōu)質護理服務，搞好醫(yī)患溝通,，提高患者滿意度,，提高科室的知名度。

2,、抓好護理隊伍建設,，提升護理隊伍素質：重點抓好新護士的培訓與學習。

5,、合理配置人力資源,。我將根據(jù)科室病人情況和護理工作量實行彈性排班,，調動科室人員工作的主動性。

6,、做好增收節(jié)支工作,，提高經(jīng)濟效應。護士長是管家婆,，我將從細處入手,，做好科室的增收節(jié)支工作。

7,、加強學習，不斷開展護理科研,。打造學習型護理團隊,，鼓勵年資在三年以的護士每年撰寫一篇護士論文，帶領全科護士開展護理科研課題,。

8,、做好科主任的助手，搞好醫(yī)護之間,、護護之間的團結與配合,，團結一心，把科室做成品牌科室,、優(yōu)秀科室,。各位領導、評委,、同事：不管我此次能否競聘成功,，我將一如既往做好我熱愛的護理工作，全心全意為患者服務,，為醫(yī)院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!

謝謝大家!

護士長競聘崗位演講稿篇二

尊敬的各位領導：

大家下午好,。 非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

我叫,，今年33歲,，護理本科學歷，1997年8月參加工作至今,，一直在手術室從事護理工作,，現(xiàn)任手術室副護士長。xx年取得主管護師資格,。1998年,，我到xx市人民醫(yī)院手術室進修學習，在xx年11月到xx醫(yī)院進修學習關節(jié)鏡手術操作和器械消毒滅菌技術,。

參加工作以來,，在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下,，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質,，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責，熟練掌握了手術室的各項操作技術,。我一直在履行著手術室護士的職責,，并且負責組織本科室各級護理人員的業(yè)務學習，督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,，對精密儀器的維護和保養(yǎng),。認真執(zhí)行手術室工作制度，在搶救中,，不斷提高經(jīng)驗水平,。手術中不斷適應各個手術醫(yī)生的喜好和習慣，盡量讓每一位進入手術室的醫(yī)生都有一個滿意的心情,。

隨著我院的飛速發(fā)展,，各科室專業(yè)要求越來越細致化，專業(yè)水平越來越高,，手術也越來越微創(chuàng)化,，對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術,、腹腔鏡手術,、c型臂下的骨折微創(chuàng)內固定術中，我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業(yè)化,。特別是12月新開展的關節(jié)鏡手術,，膝關節(jié)清理術、半月板切除術等都取得了良好的治療效果,，使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業(yè)的前列,，受到了患者的一致好評。

在此次競聘中,，如果我能聘上,，我會更加努力的工作學習，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作,，把手術室的工作做到更好,。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài),，反思自己的不足,，秉承自己的一貫作風，努力學習,，勤奮工作,，踏實做事,。

謝謝大家。

護士長競聘崗位演講稿篇三

尊敬的各位領導,、老師們：

大家下午好,！

首先十分感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養(yǎng)，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上,。

我叫朱__,，主管護師，畢業(yè)于__醫(yī)科大學護理本科,，從事臨床護理工作十五年整,，這天我競聘的崗位是副護士長。在院期間,，工作認真負責,、用心積極，曾多次被評為“病人滿意護士”,，20__年度被評為“先進個人”，今年首批被評為“服務之星”,。近年來主要承擔三病區(qū)的臨床總帶教工作,，在帶教中不斷總結經(jīng)驗和改善，很好的完成護理部各項帶教任務,。今年九月份很榮幸被院領導派出進修,，在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能，并細心鉆研護士長管理經(jīng)驗,，待進修結束后我將所學的新知識,、新技能應用到臨床工作中去。

我認為我有條件,、有潛力勝任副護士長工作,，如果我競聘成功，我有以下幾點思路：

1,、在院領導及護理部主任的帶領下,，更加努力地做好自己的本職工作，用心配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作,，嚴格把握護理質量和醫(yī)療安全關,，減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生，當好護士長的好幫手,。

2,、以“病人“為中心，嚴格要求自己,，用心帶頭示范,，從小事做起,，從點滴做起，用優(yōu)質護理服務來提升患者的滿意度,。

3,、以實現(xiàn)“六個滿意“為目標，不斷提高自己的組織協(xié)調潛力,，加強溝通,，處理好各層人際關系。

4,、以“三基,、三嚴”為標準，加強本科護士業(yè)務學習,，重視健康宣教,，將在外進修所學的新知識、新技能與大家一齊分享,，并用心撰寫護理論文,，以適應社會的發(fā)展和人群健康需求的變化。

5,、以“三甲復審”為核心,，不斷優(yōu)化工作流程，運用pdca的管理模式,，化患者利益,。

我認為護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。我要感謝我的職業(yè),，是它讓我知道如何平等、善良,、真誠地對待每一個生命,，是它讓我理解活著就是一種美麗！我要感謝我的職業(yè),，是它讓我懂得了如何珍愛生命,，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗,！無論本次競聘成功與否,，我都毫不氣餒，我會在今后的工作中,，繼續(xù)不斷努力,，無論是工作能力，還是服務態(tài)度,，還是我的思想素質,，我想我都會進步的,。我自己的心態(tài)放得穩(wěn)，不以物喜,，不以己悲,。我相信自己可以做的更好，只要自己努力,，總有一天我實現(xiàn)我自己的夢想,！同時也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負,。

以上是我競聘目標與打算,，我期望在競爭中獲得成功，不管最后結果如何,，我都將以踏實的態(tài)度,，勤奮的作風把自己的本職工作做好，盡自己的能力去做好身邊的每一件事,，為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻一份微薄的力量,。

謝謝大家！

護士長競聘崗位演講稿篇四

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職,。

我叫xx，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲，中南大學自學護理本科學歷,，現(xiàn)任主管護師,。x年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,，我已在一線護理崗位上工作了14年,。十多年來，我的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作,，一定要對得起病人，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以，我無論是在內科,、急診科,、腫瘤科,、手術室、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質服務,。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會積極份子,、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

各位領導,，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結了一些護理管理的體會,。如果能得到領導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護理部的領導和指導下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護理質量：

我深知,，作為護士長,，在護患關系,、醫(yī)護關系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關系,、醫(yī)護關系,，我認為,，首先，要定時召開護患座談會,，征求病人的意見和建議,，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持,，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作;第三,，講究交流方法，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流，結成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊,。

健康教育是人性化護理管理的重要內容,。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的.管理理念。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質量以及科室的凝聚力,。因此,，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務技術能力,、人際關系等方面，成為護士們的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致，要求護士不做的,，自己堅決不做,，要求護士要做到的，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護士商量，踏實工作,，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士,。今天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境,，我認為在以后的工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。通過集體學習,、組織護理查房,、進行操作演練等，有計劃地進行基礎護理知識,、護理理論,、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質,，做到護理工作程序化,，技術操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理,，指導護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,。

是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理,，是當前護理工作重要內容之一,。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同”,。這就是護理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護理服務中,，面對廣大的護理服務對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用,。我相信,，有領導的重視與大家的支持，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左,，同情在右，走在生命兩旁,，隨時撒種,，隨時開花,，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長,，我都愿意和大家一起奉獻自己的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

謝謝大家。

護士長競聘崗位演講稿篇五

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家上午好,！

一位哲學家曾說過：“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布”,。正是我們急救中心人事制度改革的春風,，使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上，接受組織的挑選,。在這里,，我衷心感謝在座的各位領導和同仁們，感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機會,。今天,，我競聘的崗位是護士長一職。

我叫__,，__年出生,，本科學歷，20__年畢業(yè)于山西醫(yī)科大學護理系,。多年的工作實踐和鍛煉使我懂得了不斷的學習是專業(yè)技能水平得到提高的途徑,，因而工作之余，我努力的提高自己的業(yè)務水平,。先后于20__年取得了護士證書,，20__年取得了護師證書，20__年取得了計算機證書,，20__年取得了普通話證書,。

尊敬的各位領導，各位同事,，今天我能勝任護士長一職的優(yōu)勢是：

1,、思想品質,，我辦事講求原則，講紀律,，嚴謹樸實,，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。

2,、工作經(jīng)驗方面,，我已成長為科室的優(yōu)秀護理骨干，并擔任實習生帶教工作,。

3,、協(xié)調溝通，能夠對各種應急事件和矛盾,，做出及時,、妥善的處理。

4,、家庭和睦,，我擁有一個和睦的家庭，我能全身心地投入到我的事業(yè)到中來,。正是多年來家人的'支持,，才使我取得了以往的成績，使我更有勇氣競選護士長,，更相信自己能勝任護士長一職,。

護士長競聘崗位演講稿篇六

大家好！

今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗,，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢,，能勝任護長這一職務。

我認為具備一定的護理基層管理能力及創(chuàng)新能力,；我現(xiàn)在是科室的組長及護理帶教組長,，也負責科室兩年的通訊工作，平時要協(xié)助護長進行護理質量的監(jiān)控,，包括護理文書的規(guī)范書寫,、護理服務的效果、院感的監(jiān)控,、物資的申領等,，另外帶教這方面也是我的主要工作，包括制定科室護理培訓計劃并實施,，做好每月護理理論考核以及實習生帶教工作等,。本人具有一定的創(chuàng)新能力，曾發(fā)表了兩篇護理論文,，在醫(yī)院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設計比賽,，并取得了優(yōu)秀的成績,。

我已經(jīng)做好準備，接受挑戰(zhàn),，迎接考驗。如果通過這次競聘上崗,，各位領導和同事能給予我這個機會,，讓我有幸擔任護士長一職，我將在醫(yī)院及護理部的領導下,，和科主任緊密合作,，腳踏實地做好自己的本分工作，謝謝大家,！

護士長競聘崗位演講稿篇七

各位領導,、各位老師、各位評委：

大家好,！

這次競爭上崗,，我競xx護士長。之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：

一,、理論功底比較扎實，專業(yè)水平較高,。我年畢業(yè)于衛(wèi)校,，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,。山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè),，我積極報名參加，克服了工作,、生活和學習的矛盾,，于xx年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注重了把所學知識應用于臨床實踐,，又注重了總結工作中的經(jīng)驗。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手,。

二,、工作經(jīng)驗比較豐富,，適應性比較強。自參加工作以來,，我先后在兒科等不同的崗位從事護理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學習他們的好經(jīng)驗,、好做法,，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應這一崗位的要求。x年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。每年都有流感大流行季節(jié),，針對病人多、任務重,，輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員,，帶領護理隊伍加班加點、從容應對,。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力,，順利完成了繁重的工作任務。

三,、職業(yè)道德觀念比較強,，群眾威信較高。多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此,，在工作中我做到了服務熱情、周到細致,，關心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務,，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功，對操作技術精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速靈敏的思維能力和應變能力,。自擔任小兒科副護士長職務以來，進一步提高了自己的組織協(xié)調能力,，能夠協(xié)助護士優(yōu)點理各種矛盾,，做好各項治理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,，服從領導、團結同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,，從整體上提高了服務質量,。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號,。今年被評為“病人最滿足的護士”，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

以上是我競爭護士長的優(yōu)勢,，同時也是我競爭護士長的資格條件,。假如這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,，我將用自己的實際行動往返報各位領導和各位同事,，嚴格按照護士長崗位職責的要求,，努力工作,，扎實奮進、盡職盡責,、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關于醫(yī)療治理體制改革方面的決策，非凡是在護理工作方面,，針對小兒科的實際，采取最適合,、有效的措施，加大內部治理力度,，調動同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益,。二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平，讓病人得到最佳治療,。進一步改進服務質量，使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態(tài),，為樹立和維護醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻,。

一顆紅心，兩種預備,，假如這次競爭上崗落選,，這說明我與其他同志相比,，仍有差距，我將正視差距,，查找不足,，改正缺點,，進一步加強學習，一如既往地做好自己的工作,?？傊瑹o論競爭上崗的結果如何,，我都果斷服從院領導決定,，端正態(tài)度，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),，正確面對。

以上是我的競爭演講，如有不當之處,，請領導和同志們批評指正,，謝謝大家。

護士長競聘崗位演講稿篇八

尊敬的各位領導,、老師們：

大家下午好,！

首先非常感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養(yǎng)，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上,。

我叫xxx,，主管護師，畢業(yè)于xx醫(yī)科大學護理本科,，從事臨床護理工作xx年整,，今天我競聘的崗位是副護士長。在院期間,，工作認真負責,、積極進取，曾多次被評為“病人滿意護士”,，20xx年度被評為“先進個人”,，今年首批被評為“服務之星”。近年來主要承擔三病區(qū)的臨床總帶教工作,，在帶教中不斷總結經(jīng)驗和改進,，很好的完成護理部各項帶教任務。今年九月份很榮幸被院領導派出進修,，在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能,，并細心鉆研護士長管理經(jīng)驗，待進修結束后我將所學的新知識,、新技能應用到臨床工作中去,。我認為我有條件、有能力勝任副護士長工作,，如果我競聘成功,，我有以下幾點思路：

1.在院領導及護理部主任的帶領下，更加努力地做好自己的本職工作,，積極配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作,，嚴格把握護理質量和醫(yī)療安全關，減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生,，當好護士長的好幫手,。

2.以“病人“為中心，嚴格要求自己,，積極帶頭示范,，從小事做起，從點滴做起，用優(yōu)質護理服務來提升患者的滿意度,。

3.以實現(xiàn)“六個滿意“為目標,，不斷提高自己的組織協(xié)調能力，加強溝通,，處理好各層人際關系,。

4.以“三基、三嚴”為標準,，加強本科護士業(yè)務學習,，重視健康宣教，將在外進修所學的新知識,、新技能與大家一起分享,，并積極撰寫護理論文，以適應社會的發(fā)展和人群健康需求的變化,。

5.以“三甲復審”為核心,，不斷優(yōu)化工作流程，運用pdca的管理模式,，最大化患者利益,。

以上是我競聘目標與打算，我希望在競爭中獲得成功,，不管最后結果如何,，我都將以踏實的態(tài)度，勤奮的作風把自己的本職工作做好,，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事,，為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻一份微薄的力量,。

護士長競聘崗位演講稿篇九

尊敬各位的領導,、各位同事：

大家好，本人姓名__,，今年__歲,，大專學歷。現(xiàn)有職稱主管護理師,，從事護理工作__多年,。原任內一科護士長，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗,。下方我說一下本人的一些基本狀況：

本人于一九七五年開始從事護理工作,。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,，從事婦女保健,、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,，使自己得到最大的鍛煉,，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

一九七七年曾在__醫(yī)院進修護理專業(yè)一年,。

一九七九年調入x職工醫(yī)院,，分配在內科病房，曾擔任團支部書記,。

一九八二年在x醫(yī)院進修心電圖,，同年有參加心電圖學習班，學制兩年,。

一九八五年進修學習,，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析”論文。

一九九四年調入開平市第一人民醫(yī)院內科從事護理工作,，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名,。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。

一九九七年理解組織的安排調入內一科擔任護長工作,，去年六月被院領導班子任命為內一科護士長,。這五年間，在院領導班子和科主任領導下,，能堅持學習,，撰寫論文?！伴T診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登,。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者,，年度考核優(yōu)秀等,。

工作期間自己能做到，群眾至上,、忠誠正直,、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀律制度自己先遵守,，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績,、利益、榮譽和自己下屬同享,，能做到寬容大度,，實事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實,，愛院,、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士,，關心她們,，這天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的,。

隨著護理學科的迅速發(fā)展,，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐，現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識,、更新觀念,。隨著我國加入了wto，避免不了要理解新的挑戰(zhàn),，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存，求發(fā)展,，就務必構成自己的優(yōu)勢,，為患者帶給更多更優(yōu)的醫(yī)療服務，更全面地滿足患者的要求,，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫(yī)療服務,，高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展,，為病人帶給更好的服務,。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉變，把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡?。目前我院的護理工作從三基理論,、護理質控,、技術操作均能到達較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面能夠說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護理危重病人,、觀察病情都有很強的職責心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是十分嚴肅,，沒有笑容,，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。

因此我認為護理工作在原來的基礎上,，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要資料之一,。

最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不一樣”。這就是護理的品牌,。

禮儀對個人來說,，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言,，禮儀是社會禮貌標尺,，是社會主義精神禮貌建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中,，應對廣大的護理服務對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用,。個性是對提高醫(yī)學模式的轉變,，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質量的醫(yī)療護理服務務必以高素質的醫(yī)護人員相匹配,。

護理部將要開展“模范護士”評比,，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行,。我堅信有領導的重視與大力支持和大家的發(fā)奮下,，必須能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士,，她們的風度和舉止就是與眾不一樣,。

各位領導,、評委、代表,，假如我能夠競爭為護士長的一員,，我必須醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習,，與時具進,，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士,。

謝謝各位領導,、各位評委、各位代表,。

護士長競聘崗位演講稿篇十

尊敬的各位領導,、評委、同仁：

大家下午好,！

我,，__，__歲,，本科學歷,，1998年參加工作，20__年參加副護士長競聘上崗,，先后在心內科,、神經(jīng)內科、五官科,、血液內科等多個科室輪轉,。自20__年至今在腎病風濕免疫科擔任副護士長一職。20__年和全體醫(yī)護人員共同努力通過省廳關于腹膜透析室的驗收,，受到省級專家的好評,。20__到__醫(yī)院進修學習，返院后配合科主任積極開展床旁血液凈化技術,，我科無肝素床旁血液濾過,、血液透析濾過及血漿置換技術已經(jīng)非常成熟。20__年1月與消化科和兒科合作,，首次開展了膽紅素吸附技術和兒童床旁血液濾過技術,。工作中我勤于學習，善于總結,，先后在《護理管理雜志》,、《中國護理管理》雜志、《解放軍護理雜志》,、《護理研究》等知名護理雜志發(fā)表論文7篇,。

我今天要競聘的崗位是護士長一職，護士長是醫(yī)院護理管理系統(tǒng)中最基層的管理者,，其工作范圍涉及面廣,，責任重大。既要帶領本病區(qū)護理人員,，同心協(xié)力的完成臨床護理工作,，又要承擔護理行政管理職責，協(xié)助科主任做好科室工作,。一個好的護士長除了發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題、預防問題之外,，更重要的是對護士的優(yōu)點要懂得激發(fā)和應用,。護理管理工作就仿佛是讓天使自動翩翩起舞的樂章，給她們創(chuàng)造寬松,、舒暢,、和諧的氛圍?？茖W的管理是門藝術,，欣賞她的就是天使和每一個經(jīng)過天使身邊的人。

優(yōu)質護理是護理工作模式及管理模式的改進,，當全國護理改革的號角吹響,，優(yōu)質護理服務之花在我院遍地開放，護理的春天來了,?；锸晨瓶朔щy為病人送餐到病區(qū)；營養(yǎng)科積極開展營養(yǎng)膳食治療,；后勤科2345做到隨叫隨到,；檢驗科派出人員二次收化驗標本；藥劑科送藥到科室,，不遠的將來中心靜脈配制中心的投入使用將會為臨床提供更高效的服務,；護士也開始學會仔細的觀察患者和判斷患者的病情，重新做回了醫(yī)生的哨兵,。泰戈爾說：“天空中沒有鳥的痕跡,，但是鳥曾經(jīng)飛過。就像我們所做的,，或許微不足道,，沒有太深的痕跡,，可是我們都看到春意正在一點點綻放在醫(yī)院的每一個角落。

回首6年來的副護士長工作,，我愧疚,，我的護士姐妹在下了班，因為搶救病人需要床旁透析經(jīng)常得加班至深夜,，有時候甚至還要連上24小時,，而因為工作的失誤或不完美，我還曾經(jīng)對他們發(fā)脾氣,；我愧疚,，我們科室的獎金在全院始終處在下游水平，可是我的護士沒有1個人去找護理部,、院領導申請調整科室,，而我還曾經(jīng)因為個別護理人員的基本素質而抱怨過；我愧疚,，沒有給我的病人提供一流的服務,，讓他們在自己最為無助的時候感受到白衣天使的溫暖；我愧疚,，因為自己沒有主動將科室管理好,，而讓我的科主任為一些小事及事物性工作操心，讓科主任不能將主要精力放在業(yè)務發(fā)展及醫(yī)生護士的培養(yǎng),，病人的有效治療,、科室的業(yè)務拓展上！

我感謝醫(yī)院給我這個機會,，讓我重新站在這里,，接受大家的考評，也接受自己對自己的檢閱,，認真反思自己在這個崗位上的職責履行情況,；我感謝各個曾經(jīng)和我們協(xié)作的科室和個人，沒有你們的支持,、協(xié)作,，我們的腹膜透析、血液透析以及床旁血液凈化技術將無從開展,，在此,，我謹代表科室感謝各位的傾情相助；我感謝我的病人,，感謝他們的信任,、包容、理解和認可；感謝我的護士,，感謝她們的付出,，感謝他們的支持和配合；感謝我的2位科主任,，正是他們的培養(yǎng),、支持,、關愛和對我不足的包容,，才讓我一步步走到今天；感謝護理部,，對我不斷的指導,、教誨和培養(yǎng)；感謝院領導給我們搭建展現(xiàn)自己的平臺,。

我科的腹膜透析工作和床旁血液凈化技術在全市都是首家開展,，但現(xiàn)在卻都有被趕超的趨勢，我們的長期中心靜脈導管置管技術和腎臟穿刺病理檢查技術仍未能全面開展,，而現(xiàn)在終末期腎臟病卻以極高的發(fā)病率在逐年遞增,。如今，全省的風濕免疫專業(yè)如雨后春筍般快速成長,，我們的風濕免疫科還是一個年輕的科室,，需要大家的支持和幫助。面臨國家對終末期腎臟病的優(yōu)惠政策,，我們科室的發(fā)展還有極大的空間,，我堅信在不遠的將來，我們將會為更多的病人服務,，我們只需現(xiàn)在厲兵秣馬,，做好一切的準備。

如果我今天競聘成功,，我將努力做到,，將來面對我的病人、我的護士,、我的科室,、我的醫(yī)院，能夠不感到愧疚,。

修養(yǎng)的花兒在寂靜中開過去了,，成功的果子便要在光明里結實！

謝謝大家,！

護士長競聘崗位演講稿篇十一

尊敬的各位領導評委同事：

大家好我是來自內科的護士孟琦今年三十歲,。

首先感謝醫(yī)院領導給了我這次展現(xiàn)自我的機會。

參加此次競聘主要是為了更好的鍛煉和認識自己。

為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一點力量,。

我自一九九七年參加工作一直從事臨床護理工作,。

至今已有十二個春秋一路走來一路成長。

愛在左同情在右走在生命的兩旁,。

隨時播種隨時開花將這一徑長途點綴的香花彌漫,。

使穿枝拂葉的行人踏著荊棘不覺得痛苦有淚可落卻不悲涼。

冰心的這首詩是最好的詮釋,。

跟別人取得的那些耀眼的成就榮譽相比,。

我想自己擁有的就是一顆心。

一顆做人的良心對工作的熱心對醫(yī)院的真心,。

對病人的愛心對同事的誠心,。

《禮記.中庸》中說“莫見其隱莫顯其微故君子慎其獨也”

護士的良心表現(xiàn)在對病人的滿腔熱情和高度負責的護理服務。

慎獨又是護士道德修養(yǎng)的最高境界,。

只有擁有熱心才能用滿腔的熱忱和無限的愛心彰顯護理工作的真正內涵,。

只有擁有真心才能真正的愛院如家心甘情愿的默默奉獻。

只有擁有愛心才能學會換位思考真正的急病人所急想病人所想,。

只有擁有誠心才能更好的跟同事溝通相處團結合作,。

如果我競聘成功那我會。

憑著對同事的誠心加強溝通增進協(xié)調處理好各方面的人際關系理解科室的每位同事,。

以我誠心換您信任為提高護理質量和管理創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

不管競聘成功與否我都會一如既往踏踏實實的從每個小細節(jié)出發(fā)。

做好每份工作為神圣的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

我的演講完畢謝謝!

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護士長競聘崗位演講稿篇十二

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,！

在這美好的季節(jié)里，今天很榮幸我能站在這個講臺上,，參加此次我們醫(yī)院護士長崗位的競選,。

首先，我介紹一下我個人的基本情況：

我叫xx,，今年x歲,，大學學歷，在這十年的時間里,，我先后在婦產(chǎn)科,、心內科和普外科擔任護士工作，積累了豐富的醫(yī)學知識和護理經(jīng)驗,，現(xiàn)任崗位為外科護士崗位,。

今天,，我參與競聘的崗位是產(chǎn)科護士長崗位，下面,，我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家：

作為一名護士長就必須要在工作中務必保持清醒的頭腦,，冷靜分析、果斷處理,，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,，又要有良好的協(xié)調組織能力，在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢,，用細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力外4科各項工作的建設,。

鑒于以上崗位認識，結合我個人的工作經(jīng)歷,，接下來,，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報,。

第一,，我熱愛護理工作，始終在不懈要求自己,，立足本職,，爭創(chuàng)一流。

第二,，在護理工作中,，我始終堅持立足崗位，勤謹務實,，從點滴做起,，業(yè)務技能扎實，具有著豐富的護理實踐經(jīng)驗,。

第三,，作為一名年輕職工，我還把學習放在工作的首位,，主動作為,，不斷進取，向優(yōu)秀的醫(yī)護人員學習經(jīng)驗,，提升了個人能力和水平,。

第四，在工作中,，我始終堅持公平,、公正的團隊管理精神，善于溝通,，具有良好的組織協(xié)調能力,。

俗話說：凡事預則立，不預則廢。如果此次競聘成功,，我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃：

第一,，圍繞中心，提升滿意程度,。

第二,，加強管理，提升護理質量,。

第三,，降本增效，提高經(jīng)濟效益,。

第四,，著重溝通，和諧醫(yī)患關系,。

第五,，以人為本，加強隊伍建設,。

各位領導,，各位評委，短短數(shù)分鐘時間,，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃,，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否,，在以后的工作中,，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進取的毅力,，為我們xx人民醫(yī)院的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量,。

謝謝大家！

護士長競聘崗位演講稿篇十三

尊敬的各位領導：

大家下午好,！

首先感謝領導為我們創(chuàng)造了這次展現(xiàn)自我的機會,！我叫xx，是icu的一名護理工作人員,，于20xx年x月份畢業(yè)于xx,，畢業(yè)后在xx工作2年，曾在xx醫(yī)院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名,，第二名,，第五名，其科研設計分別為xx,；20xx-20xx年度獲醫(yī)院“愛心天使”稱號,；后來因為家庭原因我來到xx工作,；機緣巧合，20xx年x月我來到我們醫(yī)院,，先后在綜合外科,、icu等從事臨床一線護理工作，現(xiàn)已晉升主管護師,，目前是科室的組長及帶教組長,，曾發(fā)表2篇論文。

今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗,，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢,，能勝任護長這一職務。

4,、我對護士長這一職位有深刻的認識,。九年的工作經(jīng)驗，不同的工作單位,、不同的科室,、不同的護理崗位，我接觸了許多的護士長,，到每個崗位上,，我都堅持以護士長為師為長，并在工作中留意,、學習，我認識到護士長是科室管理工作的領導之一,，護士長管理水平的高低,，直接影響到我們的護理質量管理和科室后勤保障，也是科室氛圍的關鍵,。護士長既要有過硬的護理技術水平,，讓科室人員信服；也要有能力協(xié)調好方方面面的關系,；同時還要關心體貼同事,，能與大家進行良好溝通，此外,，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力,、無私奉獻的精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，而這些也正是我所具備的,。

然而，在以往,，我未曾擔任過護士長,，沒有護士長的管理經(jīng)驗,，但是作為一線護士，我了解護理基層人員的工作狀態(tài),、工作強度及所需的人文關懷,。我已經(jīng)做好準備，接受挑戰(zhàn),，迎接考驗,。如果通過這次競聘上崗，各位領導和同事能給予我這個機會,，讓我有幸擔任護士長一職,，我將在醫(yī)院及護理部的領導下，和科主任緊密合作,，腳踏實地做好自己的本分工作,，謝謝大家！

護士長競聘崗位演講稿篇十四

對于自己的護理工作,，我一直以來都嚴格保持自身態(tài)度,，認真執(zhí)行“三查七對”，在工作中保持最為嚴謹?shù)膽B(tài)度,，和最為親切的服務,。工作以來從未出現(xiàn)過業(yè)務問題，并在服務方面更是得到了不少病人的贊賞,。

作為一名護理,，我清楚知道，要做好這份工作,，工作的嚴謹態(tài)度,，保證工作的準確，是我們基礎的要求,。但同時,，作為照顧病患的醫(yī)務人員，我們也必須有一顆服務為人的心,！要能在工作中為病人著想,，為家屬著想！我們的職責不僅僅要讓病人在身體上減緩痛苦,，更要在心靈上服務與大眾,！

我正是帶著這樣的意志堅持在護理工作中堅持不懈的努力！如今,，我有幸能得到這個競爭的機會,，我希望能將更精確的技術，更優(yōu)秀的服務帶給我們的病人,，讓我們xxx科室的護士們能在工作中展現(xiàn)出的不僅僅是xx醫(yī)院的優(yōu)秀技術,，更是我們一心為病人,，為患者努力服務的熱情和愛心！

我清楚,，這樣的想法想要真正實現(xiàn)并不容易,，但只要有機會，我就會繼續(xù)努力,！哪怕這次沒能成功,，我也會繼續(xù)成長，知道自己成功實現(xiàn)理想的那天,！

謝謝大家,！

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護士長競聘崗位演講稿篇十五

尊敬的各位領導,、各位評委,，親愛的同事們：

大家下午好！

我叫__,，現(xiàn)在急診科工作,，擔任急診科副護士長。我競聘的職位是內五科護士長,。

各位領導,、各位評委、同事們,；如果我當選,，我將不辜負領導和同志們的希望，倍加珍惜得之不易的機會,，找準自己的位置，把握好自己的角色,，嚴謹以求,，積極進取，樂于奉獻,，努力工作：

一,、堅決服從護理部的領導，與科主任緊密合作,，努力探索新路子,，盡心盡責，大膽創(chuàng)新,，帶領全體護士姐妹把內五建成全院,、乃至全區(qū)的模范科室,。

二、努力自我加壓,，時刻警惕自己要具有較強的事業(yè)心,、責任感，對工作積極主動,，大膽創(chuàng)新,，善于計劃與組織，精心管理,，厲行節(jié)約,，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算,，使科室護理等各項工作有條不紊,、不斷取得進步。

三,、在日常工作中,，時刻高標準嚴格要求自己，工作質量標準化,，以身作則,，光明磊落，做到嚴于律己,、寬于待人,，言傳身教，起好模范帶頭作用,，不斷提高科室整體護理質量,。

我相信，只要全醫(yī)院員工上下一心,，攜手共進,，__中醫(yī)院一定會迎來更加光輝的明天。

謝謝大家,！