制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

口腔護士工作計劃和目標(biāo)篇一

一）作好質(zhì)量控制,，保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進,。

1）、根據(jù)護理部工作要求及科室自身工作特點制定本年度工作計劃,，突出重點,，做到季有安排，月有重點,。

2）,、充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用，做好日常的監(jiān)督檢查工作,，建立護理質(zhì)量目標(biāo)實施內(nèi)容的監(jiān)督,、效果評價反饋及整改機制，持續(xù)改進措施落實到位,，做到有檢查,、有記錄，利用每月護理查房時間召開科內(nèi)護理質(zhì)量分析會,，每季度進行效果評價,。

3）、落實護士長每日五次查房制度,，對各班工作進行監(jiān)督檢查,，對護理質(zhì)量進行檢查指導(dǎo)。

4）,、形成優(yōu)良的團隊協(xié)作精神,，根據(jù)護理人員工作特點進行合理排班、搭班,，在工作中形成團結(jié),、互助的優(yōu)良氛圍。

5）,、每月召開工作座談會一次,，有改進記錄。

6）、加強科內(nèi)感染控制管理工作,，定期組織護理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

二）、主動創(chuàng)新改善服務(wù)措施,，提高護理內(nèi)涵,。

1）、主動響應(yīng)我院提出的優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程活動的號召,，作到“三勤”“四輕”“五主動”“六心”“七聲”服務(wù),，從小處著手，抓好服務(wù)的環(huán)節(jié),，不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵,，提升服務(wù)質(zhì)量。

2）學(xué)習(xí)我院下發(fā)的《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)手冊》,，要求護士著裝規(guī)范,，舉止符合職業(yè)要求，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的氛圍,。

3）,、各診室整潔、舒適,、肅靜,，安全，便民措施到位,。

三）,、嚴格物品管理，杜絕浪費,。

1）,、常用儀器、物品,、設(shè)備功能優(yōu)良,，定期維護保養(yǎng)，護士長每周檢查并有記錄,。

2）,、各種備品按需請領(lǐng)無積壓，擺放有序,、符合要求,，杜絕浪費，嚴禁私自購買醫(yī)療器械及用品,。

3）,、急救器械做到“五定”護士長每周檢查并有記錄,，護士掌握相應(yīng)搶救設(shè)備的使用。

四）,、護理安全管理計劃,。

護理安全是衡量護理服務(wù)的重要質(zhì)量指標(biāo)，也是患者就醫(yī)選擇的最直接,、最重要指標(biāo)之一,。

1、加強安全知識培訓(xùn),，營造安全文化氛圍。

加強安全知識培訓(xùn),，定期組織醫(yī)務(wù)人員進行各類應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),，參加醫(yī)院醫(yī)療安全的'培訓(xùn)，學(xué)習(xí)護理安全管理手冊,。每月在科會上就本月發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療,、護理質(zhì)量安全的隱患、問題進行公布,，全科人員進行討論,、分析、提出行之有效的整改措施,，形成醫(yī)療,、護理質(zhì)量安全，人人參與管理的優(yōu)良氛圍,。

2,、建立護理質(zhì)量控制小組，發(fā)揮其作用,。

建立護理質(zhì)量控制小組,，成員由高年資、認真負責(zé)護理骨干擔(dān)任,，每周針對護理質(zhì)量分別進行檢查,，每月進行匯總，反饋,，對質(zhì)量控制員提出的護理問題及時與護理人員溝通,、查找原因，尋找對策,，制度相應(yīng)的預(yù)防及改進措施,。

3、持續(xù)規(guī)范護理行為,。

在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織全科護理人員共同規(guī)范護理工作流程。將科室各崗位工作流程在實踐中進行細化及調(diào)整，使各項護理工作落實到位,。

4,、落實風(fēng)險監(jiān)控管理措施。

建立質(zhì)量反饋信息本,，由護士長與質(zhì)控小組成員每周將護理質(zhì)量出現(xiàn)的問題書寫于反饋本上,，所有護士隨時查看質(zhì)量控制反饋本，并對發(fā)生問題進行整改,，護理質(zhì)量監(jiān)督小組對問題進行跟蹤及質(zhì)量改進,。

5、加強對實習(xí)生,、見習(xí)生的管理,，明確帶教教師的安全管理責(zé)任，杜絕實習(xí)生單獨進行操作,。

6,、密切團隊協(xié)作精神。

通過人性化關(guān)懷舉措及已建立的每月一次的全科室醫(yī),、護,、員溝通制度。密切團隊協(xié)作精神,，在醫(yī)—護,、護—護之間形成優(yōu)良的協(xié)作精神，以提高病人贊譽度,，減少醫(yī)療,、護理差錯事故的發(fā)生。

五）,、抓好三基三嚴,。

1、門診20xx年將通過各種渠道,，鼓勵在職人員參加護理自考和函授學(xué)習(xí),，提高學(xué)歷,。

2,、認真抓好繼續(xù)教育,，不斷更新專業(yè)理論知識,，提高護士專業(yè)理論水平，20xx年擬外出進修學(xué)習(xí)人員4人,，專業(yè)為全科護理,。

口腔護士工作計劃和目標(biāo)篇二

一,、繼續(xù)建立和完善各項,。

規(guī)章制度,。

有效保障醫(yī)療及病人安全,。

二、積極參與口腔醫(yī)學(xué)院(系)的各項建設(shè)及宣傳工作,。

三,、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會診工作。

口腔科病房目前開房床位26張,。我科病房分三組,，分別為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺組,，我參與了三個小組幾乎所有手術(shù),。在腫瘤組中擔(dān)任一助，在另兩組中任二助,。不同主刀醫(yī)生的不同風(fēng)格,，高強度及大量的手術(shù)機會使我的業(yè)務(wù)能力、手術(shù)技巧大大提高,。在病房三位教授的培養(yǎng)及關(guān)心下，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術(shù),，手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練,。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣,，遇到急會診,，我總是及時到達，與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人,，參與危重病人的急救,。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻,，有許多許多可以回憶的驚心動魄,，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,，為病人挽回了生命,。同時，去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,，開闊了視野,。

我科承擔(dān)有全校口腔科學(xué)及口腔系的各項專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù),，同時我科有許多實習(xí)醫(yī)生,、輪訓(xùn)制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓(xùn)。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工作,，如為級預(yù)防醫(yī)學(xué)系講授口腔頜面部感染;為暨南大學(xué)的口腔本科實習(xí)醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識;參與制定口腔醫(yī)學(xué)系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作,。在度的口腔醫(yī)學(xué)系的本科教學(xué)中擔(dān)任口腔頜面外科的教學(xué)秘書工作,，承擔(dān)了大量的理論課及實踐課的教學(xué)工作，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學(xué)各附屬醫(yī)院的口腔外科教員,，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學(xué)工作,。在本年度末口腔醫(yī)學(xué)院的教學(xué)總結(jié)評比中，獲得“第一名”的好成績,。

五,、質(zhì)控員工作。

從7月份起,，我開始擔(dān)任口腔科第三屆質(zhì)控員,，參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn)，參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議,，承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份,。在度的質(zhì)控員評比中，經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審,、終末病案質(zhì)量,、各種質(zhì)量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核,，本人被評為度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”,。

在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養(yǎng)，繼續(xù)從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎(chǔ)及臨床應(yīng)用研究工作,。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養(yǎng)觀察各種因素對其侵襲性的影響;將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術(shù)治療相結(jié)合,，探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變。積極申請相關(guān)課題及基金,，撰寫相關(guān)科研文章,，本年度發(fā)表科研論著7篇，其中sci收錄2篇(第一作者1篇),，口腔核心期刊5篇(第一作者3篇),。

【篇二】。

一,、充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,。

1、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)中的帶頭作用,。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為契機,，教育廣大黨員干部、醫(yī)護員工牢固樹立終身學(xué)習(xí),、終身受教育的思想觀念,。20xx年，領(lǐng)導(dǎo)班子要以“講政治”為中心,，引領(lǐng)全系(院)教職員工將“,。

兩學(xué)一做,。

”學(xué)習(xí)教育作為常態(tài)長期進行。各基層黨支部要加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，適時調(diào)整支部建到科室,，使支部組織生活和科室工作更好的結(jié)合起來。

2,、精準(zhǔn)把握習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的講話,，將系(院)所有教職員工納入到思想政治工作中來，全員加強思想政治教育,。結(jié)合學(xué)校安排部署制定有關(guān)加強思想政治教育工作的有力措施,，拓寬培養(yǎng)渠道，尤其要加強輔導(dǎo)員隊伍和專職黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)培養(yǎng),。

3,、以創(chuàng)建“一院一品”為契機，開展“明日醫(yī)生,，即刻起航”為主題的學(xué)生活動,，將思想政治教育工作貫穿其中。加強對在校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，積極鼓勵學(xué)生申報“20xx年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校級項目”,。

4、加強對黨員干部的廉政教育,，嚴格執(zhí)行黨員干部廉政標(biāo)準(zhǔn)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。搞好群團組織工作,，充分發(fā)揮工會、學(xué)生會的橋梁和紐帶作用,，促進職工身心健康,。

二、提升醫(yī)療服務(wù)水平,，促進醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展,。

1、加強醫(yī)療配套建設(shè),，促進醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展,。按照三級甲等專科醫(yī)院建設(shè)要求,，完善臨床配套科室建設(shè),。積極探索、引進新的診療技術(shù),，為患者提供了更加安全,、舒適,、高效的診療體驗。

2,、強化安全教育,，提升服務(wù)意識。集中精力抓好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，重視醫(yī)務(wù)人員基本技能與技術(shù)提高的培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期組織醫(yī)護人員集體學(xué)習(xí),，參加專業(yè)性的學(xué)術(shù)講座,，從整體上加強和推進醫(yī)療服務(wù)的規(guī)范化、法制化和標(biāo)準(zhǔn)化,。

3,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)具有精湛醫(yī)術(shù),、高尚醫(yī)德的人才,，增強醫(yī)務(wù)人員的事業(yè)心和責(zé)任感，提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量,，杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生,，密切醫(yī)患關(guān)系，樹立嚴謹審慎的工作作風(fēng),。

4,、加強護理隊伍建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。完善急救設(shè)備,，對全院職工進行急救技能培訓(xùn)。進一步規(guī)范材料器械標(biāo)識管理,，持續(xù)規(guī)范護理操作流程,。進一步規(guī)范護理質(zhì)量控制，對全院護士進行單項護理技能培訓(xùn),。

三,、強化學(xué)科優(yōu)勢特色，有序推進教育教學(xué)工作,。

1,、德育相長，推進口腔醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè),。牢固樹立“育人為本,、德育為首”和“師德是教師最重要的素質(zhì)”的觀念，不斷提高對新時期加強和改進師德建設(shè)重要性和緊迫性的認識,，堅定不移地把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位,。

2,、鼓勵我院高級職稱、高學(xué)歷人才積極參加口腔臨床教學(xué),，完善口腔臨床教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量考核體系,，強化口腔臨床教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果在口腔醫(yī)院職務(wù)晉升和評獎評優(yōu)中的權(quán)重。

3,、建立和完善并嚴格執(zhí)行獎懲機制,，把師德師風(fēng)考評結(jié)果與教師聘用、評優(yōu)評獎,、晉職晉級,、職稱評定、績效考核緊密掛鉤,。進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè),，同學(xué)們的成長成才營造良好的環(huán)境，增強全校學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,，促進同學(xué)們的綜合素質(zhì)的全面提高,。

4、按照學(xué)校學(xué)科評估要求積極做好口腔臨床學(xué)科建設(shè),，努力申報口腔基礎(chǔ)學(xué)科,建設(shè)口腔醫(yī)學(xué)一級學(xué)科,，為以后申報口腔醫(yī)學(xué)博士點做準(zhǔn)備。按照學(xué)校相關(guān)要求,，完成口腔醫(yī)學(xué)碩士點的合格評估工作,。

5、加強規(guī)培基地管理,，完善規(guī)培生的培養(yǎng)體系,。進一步加強基地規(guī)培管理工作，完善規(guī)培生的培訓(xùn)工作,，確保2名規(guī)培生順利完成規(guī)培。

四,、加大科研投入力度,，增強科技創(chuàng)新實力。

1,、促進系(院)研究水平提升,。積極推進各級科研項目的專家鑒定工作，加大科研傾斜力度,，繼續(xù)完善院內(nèi)科研基金申報和評審工作,，給予優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員科研資助，鼓勵系(院)職工積極發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,。20xx年我院爭取發(fā)表5至10篇sci論文,，中標(biāo)1項以上國家自然科學(xué)基金,。

2、依托口腔系科研實驗室平臺,，借助實驗室已聘專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)力量,，爭取完成更多的優(yōu)質(zhì)文章。

3,、積極開展新的實驗項目,，促進我系(院)科研教學(xué)工作順利實施，爭取20xx年再增加幾個省級精品課程和教改項目,。

4,、完成新校區(qū)本科生的口腔實驗室建設(shè)工作，為學(xué)生建立良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。20xx年將建成包括3個仿真模擬實驗室,，1個臨床操作實驗室，1個實訓(xùn)室,，1個口腔影像室,，1個模型灌注室，1個微生物室,，1個細胞培養(yǎng)室和1個生物實驗室及病理多媒體實驗室在內(nèi)的口腔綜合實驗室,，提供本科生的實驗操作及各級各類口腔職業(yè)人員的培訓(xùn)和考核。

五,、不斷完善醫(yī)院管理工作,，為系(院)發(fā)展提供有力保證。

1,、完善醫(yī)院環(huán)境,，加強醫(yī)院規(guī)模建設(shè)。按照“三級甲等口腔?？漆t(yī)院”評審標(biāo)準(zhǔn)要求,，配合學(xué)校舊校區(qū)改造工作，規(guī)劃一棟約5萬平米集醫(yī)療,、教學(xué),、科研為一體的現(xiàn)代化的符合三級甲等要求的口腔醫(yī)院綜合大樓。根據(jù)系(院)“十三五”發(fā)展要求,，以內(nèi)部改造,、外部租賃等多種形式擴大醫(yī)院規(guī)模，優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境,，在“十三五”初期完成現(xiàn)有口腔醫(yī)院大樓及輔樓的內(nèi)部改建工程,，嚴格按照臨床科室功能劃分、統(tǒng)籌合理分布的原則，拓展醫(yī)院改善內(nèi)外診療環(huán)境,，提高服務(wù)水平,，為建設(shè)“三級甲等”口腔專科醫(yī)院提供硬件保障,。

2,、加強醫(yī)院信息管理，推進醫(yī)院信息化建設(shè),。大力開展醫(yī)院信息化建設(shè)工作,，初步建成囊括醫(yī)院his系統(tǒng)、電子病歷,、pacs的醫(yī)院信息化系統(tǒng),，并逐步推進二期、三期等遠期建設(shè)規(guī)劃,。逐步實現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)約掛號,，為患者提供便捷服務(wù)，實現(xiàn)全院信息化管理,，推行無紙化辦公,。

3、深化醫(yī)院文化內(nèi)涵,，大力推進醫(yī)院文化建設(shè),。大力推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的生根發(fā)芽，通過統(tǒng)一認識凝聚系(院)精神,，遵循繼承性與創(chuàng)新性相結(jié)合,、科學(xué)性與人文性相結(jié)合的基本原則，提煉系(院)訓(xùn),、系院精神和辦院思想,，加強醫(yī)院品牌文化建設(shè)，增強職工的榮譽感,、歸屬感,，引導(dǎo)職工樹立健康的、積極向上的道德觀念和價值取向,。通過加強醫(yī)院文化建設(shè),，形成良好的文化氛圍，對醫(yī)院每個員工產(chǎn)生長期的潛移默化的影響和熏陶,，統(tǒng)一全系(院)思想，助推系(院)健康,、快速發(fā)展,。

4、理清系(院)人事關(guān)系，分步推進各崗位的績效改革工作,。將醫(yī)院人事制度改革和人才隊伍建設(shè)緊密結(jié)合,，堅持績效優(yōu)先，兼顧公平,，實行按勞分配,、多勞多得的原則，結(jié)合醫(yī)院實際,，完成各崗位定崗定編工作,，制定行政、醫(yī),、技,、護等崗位的績效考核方案，采取先局部核算試行,，后逐步推向全院的模式穩(wěn)步實施,。

5、重視現(xiàn)有人才培養(yǎng),，加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè),。進一步提高醫(yī)院后勤管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，有步驟,、分批次加強醫(yī)院行政后勤專業(yè)人員培訓(xùn),，把后勤人員的職稱問題等納入醫(yī)院正常的考核工作范圍，充分調(diào)動工作積極性,，爭取培養(yǎng)一支管理科學(xué),、技術(shù)過硬、訓(xùn)練有素的行政后勤人員隊伍,。完善系(院)現(xiàn)有的人才梯隊建設(shè),，大力推進醫(yī)院臨床中堅力量及青年醫(yī)師的規(guī)范化操作培訓(xùn)，采取激勵措施鼓勵青年醫(yī)師攻讀在職博士,、到國內(nèi)外知名院校研修,，輸送3-5人外出學(xué)習(xí)。配合醫(yī)院環(huán)境改造,，積極引進高層次人才,，加大人才儲力度，將貼近臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)研究前沿,、能帶動本院學(xué)科發(fā)展和提升品牌形象作為引進人才的切入點,。

六、加強對外交流與合作,，努力做好社會服務(wù)工作,。

1,、加深與北大口腔等國內(nèi)知名院校的交流合作，繼續(xù)開展各種國際合作交流活動,，不斷汲取國內(nèi)外的先進醫(yī)療技術(shù)與管理經(jīng)驗,，推動醫(yī)院綜合實力的提升。同時助推醫(yī)院的核心競爭力,、培育醫(yī)院對外品牌,。

2、進一步加強中西部地區(qū)兒童口腔疾病綜合防治工作,，作為山西省項目辦和太原市項目辦的掛靠醫(yī)院和實施單位,，繼續(xù)加大宣傳力度，創(chuàng)新工作開展方式,，讓更多的適齡兒童享受到免費的窩溝封閉,。

口腔護士工作計劃和目標(biāo)篇三

20xx年是醫(yī)改各項具體措施實施的一年，是挑戰(zhàn)和機遇并存的關(guān)鍵一年,。門診護理工作根據(jù)護理部的各項工作要求,，緊緊圍繞“以人為本”的.服務(wù)宗旨，在做好護理安全的前提下,，以提高科室護理人員素質(zhì),，夯實基礎(chǔ)和護理質(zhì)量的持續(xù)改進為目的。狠抓計劃落實;作好質(zhì)量控制;主動創(chuàng)新改善服務(wù)措施,。提高科室護理服務(wù)質(zhì)量,，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

一,、20xx年護理管理目標(biāo)(略),。

二、護理管理具體實施細則,。

一)作好質(zhì)量控制,，保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進。

1),、根據(jù)護理部工作要求及科室自身工作特點制定本年度工作計劃,，突出重點，做到季有安排,，月有重點,。

2)、充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用,，做好日常的監(jiān)督檢查工作,，建立護理質(zhì)量目標(biāo)實施內(nèi)容的監(jiān)督、效果評價反饋及整改機制,，持續(xù)改進措施落實到位,，做到有檢查,、有記錄，利用每月護理查房時間召開科內(nèi)護理質(zhì)量分析會,，每季度進行效果評價。

3),、落實護士長每日五次查房制度,，對各班工作進行監(jiān)督檢查，對護理質(zhì)量進行檢查指導(dǎo),。

4),、形成優(yōu)良的團隊協(xié)作精神，根據(jù)護理人員工作特點進行合理排班,、搭班,，在工作中形成團結(jié)、互助的優(yōu)良氛圍,。

5),、每月召開工作座談會一次，有改進記錄,。

6),、加強科內(nèi)感染控制管理工作，定期組織護理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

二),、主動創(chuàng)新改善服務(wù)措施，提高護理內(nèi)涵,。

1),、主動響應(yīng)我院提出的優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程活動的號召，作到“三勤”“四輕”“五主動”“六心”“七聲”服務(wù),，從小處著手,，抓好服務(wù)的環(huán)節(jié)，不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵,，提升服務(wù)質(zhì)量,。

2)學(xué)習(xí)我院下發(fā)的《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)手冊》，要求護士著裝規(guī)范,，舉止符合職業(yè)要求,，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的氛圍。

3),、各診室整潔,、舒適、肅靜,，安全,，便民措施到位,。

三)、嚴格物品管理,，杜絕浪費,。

1)、常用儀器,、物品,、設(shè)備功能優(yōu)良，定期維護保養(yǎng),，護士長每周檢查并有記錄,。

2)、各種備品按需請領(lǐng)無積壓,，擺放有序,、符合要求，杜絕浪費,，嚴禁私自購買醫(yī)療器械及用品,。

3)、急救器械做到“五定”護士長每周檢查并有記錄,，護士掌握相應(yīng)搶救設(shè)備的使用,。

護理安全是衡量護理服務(wù)的重要質(zhì)量指標(biāo)，也是患者就醫(yī)選擇的最直接,、最重要指標(biāo)之一,。

1、加強安全知識培訓(xùn),，營造安全文化氛圍,。

加強安全知識培訓(xùn)，定期組織醫(yī)務(wù)人員進行各類應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),，參加醫(yī)院醫(yī)療安全的培訓(xùn),，學(xué)習(xí)護理安全管理手冊。每月在科會上就本月發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療,、護理質(zhì)量安全的隱患,、問題進行公布，全科人員進行討論,、分析,、提出行之有效的整改措施，形成醫(yī)療,、護理質(zhì)量安全,，人人參與管理的優(yōu)良氛圍。

2,、建立護理質(zhì)量控制小組,，發(fā)揮其作用,。

建立護理質(zhì)量控制小組，成員由高年資,、認真負責(zé)護理骨干擔(dān)任,，每周針對護理質(zhì)量分別進行檢查，每月進行匯總,，反饋,，對質(zhì)量控制員提出的護理問題及時與護理人員溝通、查找原因,，尋找對策，制度相應(yīng)的預(yù)防及改進措施,。

3,、持續(xù)規(guī)范護理行為。

在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織全科護理人員共同規(guī)范護理工作流程,。將科室各崗位工作流程在實踐中進行細化及調(diào)整，使各項護理工作落實到位,。

4,、落實風(fēng)險監(jiān)控管理措施。

建立質(zhì)量反饋信息本,，由護士長與質(zhì)控小組成員每周將護理質(zhì)量出現(xiàn)的問題書寫于反饋本上,，所有護士隨時查看質(zhì)量控制反饋本，并對發(fā)生問題進行整改,，護理質(zhì)量監(jiān)督小組對問題進行跟蹤及質(zhì)量改進,。

5、加強對實習(xí)生,、見習(xí)生的管理,，明確帶教教師的安全管理責(zé)任，杜絕實習(xí)生單獨進行操作,。6,、密切團隊協(xié)作精神。

通過人性化關(guān)懷舉措及已建立的每月一次的全科室醫(yī),、護,、員溝通制度。密切團隊協(xié)作精神,，在醫(yī)-護,、護-護之間形成優(yōu)良的協(xié)作精神，以提高病人贊譽度,，減少醫(yī)療,、護理差錯事故的發(fā)生,。

五)、抓好三基三嚴,。

1,、門診20xx年將通過各種渠道，鼓勵在職人員參加護理自考和函授學(xué)習(xí),，提高學(xué)歷,。

2、認真抓好繼續(xù)教育,，不斷更新專業(yè)理論知識,，提高護士專業(yè)理論水平，20xx年擬外出進修學(xué)習(xí)人員4人,，專業(yè)為全科護理,。

3、堅持每周科內(nèi)的護理知識學(xué)習(xí),，每月參加全院組織的護理新業(yè)務(wù)新技術(shù),，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。規(guī)范護理查房,，提升查房質(zhì)量,，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。

口腔護士工作計劃和目標(biāo)篇四

為提升門診護士的服務(wù)意識,，規(guī)范護士的行為,，提高門診護理隊伍的整體素質(zhì)，制定護理工作計劃如下：

1,、由于門診大部分是低年資護士,，計劃主要從口腔護理基礎(chǔ)培訓(xùn)開始，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，引導(dǎo),、關(guān)愛、支持,、幫其至達標(biāo),。

2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出口腔護理各項操作流程標(biāo)準(zhǔn)與考核計劃,，每月操作培訓(xùn)1周后組織考核，并根據(jù)月培訓(xùn)重點出理論考試試卷并組織進行考試,，要求講究實效,、實用。

3、制定轉(zhuǎn)正護士考核標(biāo)準(zhǔn),，以便轉(zhuǎn)正后能較快適應(yīng)臨床工作,。

4、更新專業(yè)理論知識,，積極參加醫(yī)生的授課及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

5、鼓勵護士學(xué)習(xí)口腔理論書籍,，增強學(xué)習(xí)意識,，不斷探索進取。

護士組長,、護士長經(jīng)常深入診室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看護士臨床操作配合、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

???從護理業(yè)務(wù)水平,、崗位職責(zé)、工作態(tài)度方面制定臨床護士月績效考核標(biāo)準(zhǔn)并于次月5號前公布,，對表現(xiàn)較好的護士給予公開表揚,，不足的人員給予指導(dǎo)與鼓勵。

???,。

1,、操作中嚴格執(zhí)行一人一用一消毒制度，要求護士具有個人防護意識,，操作中遵循無菌操作原則,。診療中出診間拿公用設(shè)備或物品時應(yīng)加戴薄膜手套，并將公用設(shè)備工作端(如美白儀,、根測儀,、光固化燈等)包好防污膜。

2,、建立針刺傷,、停電、火災(zāi)等應(yīng)急方案放消毒室供全體護士學(xué)習(xí)使用,。

為方便臨床工作,，門診公用設(shè)備定點放置、定人管理,，制定各項使用登記制度,，責(zé)任到人,。

培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象，要求上班時間注重個人儀容儀表,，平日工作中隨時督查,。計劃組織護理人員學(xué)習(xí)護士禮儀。

嚴格要求新護士并制定轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn),。臨床新護士統(tǒng)一由護士組長進行帶教,，護士組長需定期向護士長反饋該護士試用情況，由護士長對其進行考核(理論試卷與實操)決定是否錄用,。

培養(yǎng)護士經(jīng)營意識,，厲行節(jié)約，勤儉持家,，做好診室的小管家,，避免材料的浪費，每月認真做好醫(yī)生耗材的核算,。

根據(jù)臨床護士月績效考核總分數(shù)客觀評定其獎金點數(shù),，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣,。

不斷加強醫(yī)護,，護患溝通、聯(lián)系,、協(xié)作,，增進協(xié)調(diào)，處理好門診醫(yī)護導(dǎo)之間人際關(guān)系,，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,。每周定期開護士碰頭會，反饋并及時解決臨床各項問題,，持續(xù)改進,，使護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成,。

附：1,、臨床護士月績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

2,、護士基礎(chǔ)培訓(xùn)項目表,。

4、拔牙器械認識及口腔科常用設(shè)備的認知使用及保養(yǎng)的評分標(biāo)準(zhǔn)(6月份考核),。

5,、新護士轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)。

口腔護士工作計劃和目標(biāo)篇五

加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)：

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標(biāo),。

2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試,、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ),。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標(biāo),，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。

4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

（二）加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護士的整體素養(yǎng)，要求在職護士做好護士工作總結(jié)及計劃,。

組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的`講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

（三）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修,、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平,。

口腔護士工作計劃和目標(biāo)篇六

為提升門診護士的'服務(wù)意識,，規(guī)范護士的行為，提高門診護理隊伍的整體素質(zhì),，制定護理工作計劃如下：

不斷提高門診護理人員的專業(yè)水平,，更好地開展臨床護理工作。

1．由于門診大部分是低年資護士,，計劃主要從口腔護理基礎(chǔ)培訓(xùn)開始,，強化她們的學(xué)習(xí)意識，引導(dǎo),、關(guān)愛,、支持、幫其至達標(biāo),。

2．加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出口腔護理各項操作流程標(biāo)準(zhǔn)與考核計劃，每月操作培訓(xùn)1周后組織考核,，并根據(jù)月培訓(xùn)重點出理論考試試卷并組織進行考試,，要求講究實效、實用,。

3,、制定轉(zhuǎn)正護士考核標(biāo)準(zhǔn),，以便轉(zhuǎn)正后能較快適應(yīng)臨床工作。

4,、更新專業(yè)理論知識,，積極參加醫(yī)生的授課及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

5,、鼓勵護士學(xué)習(xí)口腔理論書籍,，增強學(xué)習(xí)意識，不斷探索進取,。

護士組長,、護士長經(jīng)常深入診室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看護士臨床操作配合,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

從護理業(yè)務(wù)水平,、崗位職責(zé)、工作態(tài)度方面制定臨床護士月績效考核標(biāo)準(zhǔn)并于次月5號前公布,，對表現(xiàn)較好的護士給予公開表揚,，不足的人員給予指導(dǎo)與鼓勵。

1,、操作中嚴格執(zhí)行一人一用一消毒制度,，要求護士具有個人防護意識，操作中遵循無菌操作原則,。診療中出診間拿公用設(shè)備或物品時應(yīng)加戴薄膜手套,，并將公用設(shè)備工作端（如美白儀、根測儀,、光固化燈等）包好防污膜,。

2,、建立停電,、火災(zāi)等應(yīng)急方案放消毒室供全體護士學(xué)習(xí)使用。

為方便臨床工作,，門診公用設(shè)備定點放置,、定人管理，制定各項使用登記制度,，責(zé)任到人,。

培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,，要求上班時間注重個人儀容儀表，平日工作中隨時督查,。計劃組織護理人員學(xué)習(xí)護士禮儀,。

嚴格要求新護士并制定轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)。臨床新護士統(tǒng)一由護士組長進行帶教,，護士組長需定期向護士長反饋該護士試用情況,，由護士長對其進行考核（理論試卷與實操）決定是否錄用。

培養(yǎng)護士經(jīng)營意識,，厲行節(jié)約,，勤儉持家，做好診室的小管家,，避免材料的浪費,，每月認真做好醫(yī)生耗材的核算。

根據(jù)臨床護士月績效考核總分數(shù)客觀評定其獎金點數(shù),，真正做到獎勤罰懶,，獎優(yōu)懲劣。

不斷加強醫(yī)護,，護患溝通,、聯(lián)系、協(xié)作,，增進協(xié)調(diào),，處理好門診醫(yī)護導(dǎo)之間人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,。每周定期開護士碰頭會,，反饋并及時解決臨床各項問題，持續(xù)改進,，使護理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成。

附：1,、臨床護士月績效考核標(biāo)準(zhǔn),。

2、護士基礎(chǔ)培訓(xùn)項目表,。

4,、拔牙器械認識及口腔科常用設(shè)備的認知使用及保養(yǎng)的評分標(biāo)準(zhǔn)（6月份考核）。

5,、新護士轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn),。

口腔護士工作計劃和目標(biāo)篇七

一、加強護理安全管理,，完善護理風(fēng)險防范措施,，有效地回避護理風(fēng)險,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù),。

1,、將各項規(guī)章制度落到實處：定期和不定期檢查，監(jiān)督到位,，并有監(jiān)督檢查記錄,。

2、強化安全意識教育：發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,，嚴格執(zhí)行“四不放過”,。

3、加強重點時段的管理：如夜班,、中班,、節(jié)假日等，實行彈性排班制,，合理搭配老,、中、青值班人員,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.

4,、分層管理：按主管護師——護師——護士——新護士(1年以內(nèi))——實習(xí)護士，對她們進行分層管理,，加強新護士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育,，提高他們的專業(yè)能力。

5,、完善護理文件記錄,，減少安全隱患：規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則”,，即客觀,、真實、準(zhǔn)確,、及時,、完整。

6,、加強護理人員自身職業(yè)防護：組織全科護士學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序,。

7,、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案：平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二,、以病人為中心,，提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。

1,、確保,、完善便民措施，管理責(zé)任到人,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

2、加強服務(wù)意識教育,，提高人性化主動服務(wù)的理念,。繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語,，提高健康教育質(zhì)量,。

3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患者的知情權(quán),，解除患者的顧慮。

4,、每月召開工休座談會,，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育,。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，每周進行質(zhì)量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,、處理,。

2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并組織學(xué)習(xí),，按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護理工作,。

3、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查,，不足之處進行原因分析并及時整改,，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識,。

4,、定期對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查,、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況,。

四、加強院內(nèi)感染管理,。

1,、嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2,、規(guī)范一次性用品及后及時毀形,、浸泡集中處理，并定期檢查督促,，對各消毒液濃度定期測試檢查并登記,。

3、增加“總務(wù)班”,，專門負責(zé)本科室各類物品,、儀器等的清潔、清毒,、保養(yǎng)等,。

五、嚴格落實三基三嚴培訓(xùn)計劃,，加強教學(xué),、進修、繼續(xù)教育工作,，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2、護理查房時提問護士,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等,。

3,、經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案知識，每季度進行急救技術(shù)演練,，熟練掌握急救器材及儀器的使用，提高護士應(yīng)急能力,。

4,、通過科室推薦、護理部考核進行綜合評價,，選拔護理骨干人員,，定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，安排護理講課任務(wù),，建立以護理部——護士長——護理骨干——新護士的分級護理教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò),。

六、提高護士個人素質(zhì),，積極開展活動,。

1、成立護理文化管理組織,，定期開展豐富的護理文化活動,。如：“各類節(jié)目或聚會”、“護士節(jié)”技能操作比賽,、“護士坐談會”等等,，旨在增強團隊凝聚力。

2,、積極參與精神文明創(chuàng)建活動,。

3、加強建設(shè),，積極創(chuàng)建護理文化品牌營造和諧的護理團隊,。

口腔護士工作計劃和目標(biāo)篇八

2011年在忙忙碌碌和不知不覺中走過，一年來,，在院黨委,、院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室共同努力下口腔科基本完成院的各項任務(wù),，在這一年里,，無醫(yī)療事故的發(fā)生，多項工作受到醫(yī)院的好評,。在工作中,，不怕困難，勇挑重擔(dān)，頑強拼搏,，敢于創(chuàng)新,，取得了一定的成績。在此對新的一年的工作做一下計劃,，我們認真思考及時總結(jié),，將從以下幾點著入手，以便今后能更好的工作,，請院黨委及同志們給以指正,。

一、政治思想方面,。

堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持社會主義道路，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民總書記關(guān)于“三個代表”重要理論思想,，以及“科學(xué)發(fā)展觀”,，政治思想水平有了進一步的提高。在工作中,，始終堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，視病人如親人,，全心全意為病人服務(wù),。

1、強化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念：做到這一點,，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫，誠懇認真的工作方式,、細致耐心的思想交流,，與病人交朋友，用病人的口為我們做正面宣傳及時與病人進行溝通,，使慕名而來的病人逐漸增加,。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要樹立面向社會,、面向患者,，主動找市場、找病人的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。

2、合理用藥,、合理收費,，切實減輕病人經(jīng)濟負擔(dān)：合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥，還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面。要加強對藥品各種知識的學(xué)習(xí),，特別是毒副作用的學(xué)習(xí),，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,，精打細算,，用最少的費用進行最好的醫(yī)療服務(wù)。盡最大的能力替患者著想,。

二,、業(yè)務(wù)方面。

口腔科患者量較去年平中略升,，其原因與大家的共同努力是分不開的,。業(yè)務(wù)收入基本完成醫(yī)院下達的各項指標(biāo)及診治任務(wù),。積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。在醫(yī)療質(zhì)量上加強管理，使入,、出院符合率,、手術(shù)前后診斷符合率、甲級病案率等均達到醫(yī)院下達的指標(biāo),。積極開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)：新技術(shù)、新業(yè)務(wù)是科室發(fā)展的源泉,，也是科室生存的根本所在,。

總之成績屬于過去，未來才屬于自己,，惟有勇于進取,，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績,。發(fā)展是硬道理,，發(fā)展是第一要務(wù)，只要我們解放思想,，堅定信心,，與時俱進，大膽創(chuàng)新,，就一定能取得更好的成績,。

展望即將到來的下一年，我們充滿了希望和期待,，對我們醫(yī)院及口腔科來說,，依然是需要穩(wěn)定、鞏固、發(fā)展和壯大,。我們既感覺到了一定的壓力和困難,，但更充滿了熱情和信心。

（一）,、進一步強化經(jīng)營意識,。拓展服務(wù)范圍，向服務(wù)要效益,，向新技術(shù)要效益,。增加患者入院率，開展新項目,。

口腔科的收入以往以門診收入為主,，約占全年收入的95%新一年我們將在原有門診量的基礎(chǔ)上，從患者住院率上突破,，加大宣傳力度,，爭取鼓勵患者多住院，開展擇期手術(shù),，積極收治,，增加收入。

口腔科入院患者,，多來自急診,，但目前不能實行專科專治,，導(dǎo)致口腔科患者大量流失,，在我科會診過程中發(fā)現(xiàn)多例口腔科患者，希望院方支持口腔科,，加大?？茖Ｖ蔚墓芾砹Χ龋痹\科值班大夫,，在分診過程中大多數(shù)認為口腔外科的診療范圍只包括口腔內(nèi)部及嘴唇部的外傷,，這一點也是造成口腔科患者不能專科專治的主要原因之一,。）現(xiàn)有臨床一線科室,，除口腔科外，均由外聘專家,，口腔科的頜面外科手術(shù)尚未完全開展,，希望院方支持，能為口腔科聘請專家代教,，發(fā)揮專家效應(yīng),，更快的提高口腔科整體醫(yī)療技術(shù)水平,，不斷擴大影響力，增加收入,?？谇豢频目敬桑ㄑ兰安糠至x齒加工都到院外加工，成本高,。2008年口腔科希望院方能引進烤瓷爐及鑄造機等新設(shè)備,，是口腔科的成本降低。主要是以此開展義齒加工業(yè)務(wù),。經(jīng)過大力宣傳,，在完成本義齒加工的同時，吸引周邊醫(yī)院口腔科的義齒加工業(yè)務(wù),，不斷提高收入,。

積極開展新的項目，如：大錐度一次性根管治療,，牙周刮治,，牙周手術(shù)，根管外科,，牙體美白,，口腔粘膜病的診治,，種植牙,，口腔頜面外科的各種手術(shù)的開展（如：牙槽外科手術(shù)，頜面部修復(fù)術(shù),，頜面部感染手術(shù)治療,，頜骨、顴骨,、面部多處骨折的夾板內(nèi)固定術(shù),，口腔頜面部腫瘤的診治，大型粘液腺疾病的診治,，顳下頜關(guān)節(jié)治病的手術(shù)診治,，頜面部神經(jīng)疾病的手術(shù)診治，唇,、腭裂,，面部畸形的手術(shù)治療）。

口腔科在這大好的形勢下,，積極利用多種傳媒宣傳自己,，參加各種下鄉(xiāng)義診活動。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，將口腔科的新技術(shù),、新項目制成圖片,，展板，并制定科室宣傳手冊,，大力宣傳加大口腔科的影響力,，不斷吸引患者，增加收入,。（如加大窩溝封閉,，種植牙，根管機擴,，牙體美白等的宣傳）,。

（二）加強科室內(nèi)部管理，完善組織紀(jì)律,，加強考勤建設(shè),，增強人員團結(jié)，積極催人上進,。嚴格要求大家遵守相應(yīng)的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,。

（三）進一步完善服務(wù)流程，不斷完善各種專業(yè)和技能,。及時與患者,，以及家屬溝通，建立相應(yīng)的隨訪機制,。同步完善各種病歷登記,，復(fù)診制度（如：征集患者的復(fù)診卡，種植牙患者的術(shù)后隨訪和長遠觀察,，以及一次性根充的長期觀察等,。）。

（四）加強人文關(guān)懷,，確保醫(yī)療安全,，提高病人滿意度。多向病人及家屬詢問意見和要求,，將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài),。不斷加強對高端治療手段和產(chǎn)品的推薦，使患者享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

（五）完善醫(yī)療糾紛的處理機制,。加強醫(yī)務(wù)人員教育，加強醫(yī)患雙方溝通,，極力避免醫(yī)療糾紛,。

（六）強化學(xué)習(xí)氛圍，提高業(yè)務(wù)水平,?？苾?nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),、服務(wù)意識需要進一步加強。學(xué)無止境,，服務(wù)無邊,，關(guān)鍵是要用心，用真情,，下功夫,，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié),。同時多多培訓(xùn)新人,，使其早日成長為合格的人民醫(yī)生，更好的為人民服務(wù),。定期開展科內(nèi)講座,，加強科內(nèi)人員理論知識的培訓(xùn)，訂閱口腔雜志,，了解口腔科新技術(shù),，新動態(tài)，新經(jīng)驗,，并在打?qū)嵗碚摶A(chǔ)的同時,，通過外聘專家代教不斷開展口腔科新手術(shù)，開展新項目,，擴大科室影響力,，吸引患者，增加收入,。

（七）建設(shè)病歷總結(jié)機制,，尤其是特殊病歷總結(jié),、歸檔機制,。建立科室人員的定期疾病討論機制，使大家共同發(fā)展（如月末疾病總結(jié)）,。同時,，在全科醫(yī)師的基礎(chǔ)上，加強各個人員的各種專業(yè)性知識學(xué)習(xí),，做到一人專一樣,，一人擋一面，專一疾病有專人診治,。

（八）改變原有的醫(yī)院作息時間,。群眾的需求是不同的，每個人的可自由支配的時間是不同的,。在醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的共同許可下,，我們可以嘗試建立午間值班制,，晚間值班制。同時必須保證每位大夫的8小時工作時間,，和工作強度,。如午間值班：（午間制）早8點上班，11點下,，11點半上,，午3點半下班。（夜間制）上午正常,，午3點半上,，7點下班。

三,、科,、教方面。

（一）,、科研工作,。

1、有計劃,、有針對性組織1—2個科研課題,，并為此創(chuàng)造條件而努力。

2,、與上級醫(yī)院聯(lián)系,，開發(fā)科技含量高的項目。建立專家定期坐診機制,。

3,、結(jié)合我科實際情況，不斷尋找新增長點的專業(yè),、項目,。

（二）、教學(xué)工作,。

1,、科內(nèi)人員繼續(xù)教育管理。

a,、有計劃做好外出進修安排,，注意技術(shù)人員梯隊的培養(yǎng)。外出進修學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的人員回科后須及時匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術(shù),、管理方式等，方可重新上崗,。

b,、加強科室內(nèi)外學(xué)術(shù)活動,、交流的重要性。

2,、科室內(nèi)進修,、實習(xí)生人員管理。

a,、進一步加強組織紀(jì)律性的管理,。

b、強調(diào)基礎(chǔ)知識,、基本理論,、基本技能的訓(xùn)練。

3,、其它,。

a、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房,、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高帶教質(zhì)量。

b,、組織,、安排各種形式的學(xué)術(shù)活動并與技術(shù)檔案相結(jié)合。

c,、定期舉行“三基”理論（包括院感）考核,，有條件時對進修、實習(xí)生及本院低年資醫(yī)師進行技能考核,。進一步做好各級人員的崗前培訓(xùn),。

總之，我院口腔科還處于發(fā)展壯大期,，勤奮,、正直、積極向上,、不畏困難的院領(lǐng)導(dǎo)給我們樹立了一個學(xué)習(xí)的榜樣,，也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境，我們一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻,！

口腔護士工作計劃和目標(biāo)篇九

20xx年在忙忙碌碌和不知不覺中走過,，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室共同努力下口腔科基本完成院的各項任務(wù),，在這一年里,，無醫(yī)療事故的發(fā)生，多項工作受到醫(yī)院的好評,。在工作中,，不怕困難，勇挑重擔(dān),，頑強拼搏,，敢于創(chuàng)新,，取得了一定的成績,。在此對新的一年的工作做一下計劃，我們認真思考及時總結(jié),，將從以下幾點著入手,，以便今后能更好的工作,，請院領(lǐng)導(dǎo)及同志們給以指正。

一,、政治思想方面,。

堅持*的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義道路,，認真學(xué)習(xí)*理論和于“三個代表”重要理論思想,、“科學(xué)發(fā)展觀”，以及黨的群眾路線教育活動,，政治思想水平有了進一步的提高,。在工作中，始終堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，視病人如親人，全心全意為病人服務(wù),。

1,、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念：做到這一點,，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,，與病人交朋友,，用病人的口為我們做正面宣傳及時與病人進行溝通，使慕名而來的病人逐漸增加,。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,，要樹立面向社會、面向患者，主動找市場,、找病人的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。

2,、合理用藥,、合理收費，切實減輕病人經(jīng)濟負擔(dān)：合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥,，還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面,。要加強對藥品各種知識的學(xué)習(xí)，特別是毒副作用的學(xué)習(xí),，真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下，精打細算,，用最少的費用進行的醫(yī)療服務(wù),。盡的能力替患者著想。

二,、業(yè)務(wù)方面,。

口腔科患者量較去年平中略升，其原因與大家的共同努力是分不開的,。業(yè)務(wù)收入基本完成醫(yī)院下達的各項指標(biāo)及診治任務(wù),。積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在醫(yī)療質(zhì)量上加強管理,，同時積極開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)：新技術(shù)、新業(yè)務(wù),。

總之成績屬于過去,，未來才屬于自己，惟有勇于進取,，不斷創(chuàng)新,，才能取得更大的成績。發(fā)展是硬道理,，發(fā)展是第一要務(wù),，只要我們解放思想，堅定信心,，與時俱進,，大膽創(chuàng)新，就一定能取得更好的成績,。

展望即將到來的下一年,，我們充滿了希望和期待,，對我們醫(yī)院及口腔科來說,，依然是需要穩(wěn)定,、鞏固、發(fā)展和壯大,。我們既感覺到了一定的壓力和困難,，但更充滿了熱情和信心。

(一),、進一步強化經(jīng)營意識,。拓展服務(wù)范圍，向服務(wù)要效益,，向新技術(shù)要效益,。增加患者就診率，開展新項目,。

傳力度,，爭取患者加深對我院口腔科的理解，增加信任感和認同感,，對待每一位患者都細心,，熱情，使患者滿意,。

積極開展新的項目,，如：大錐度一次性根管治療，牙周刮治,，牙周手術(shù),，根管外科，牙體美白,，口腔粘膜病的診治等新技術(shù),。

口腔科在這大好的形勢下，積極利用多種傳媒宣傳自己,，參加各種下鄉(xiāng)義診活動,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，將口腔科的新技術(shù),、新項目制成圖片,，展板，并制定科室宣傳手冊,，大力宣傳加大口腔科的影響力,，不斷吸引患者，增加收入,。

(二)加強科室內(nèi)部管理,，完善組織紀(jì)律,，加強考勤建設(shè)，增強人員團結(jié),，積極催人上進,。嚴格要求大家遵守相應(yīng)的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

(三)進一步完善服務(wù)流程,，不斷完善各種專業(yè)和技能,。及時與患者，以及家屬溝通,，建立相應(yīng)的隨訪機制,。同步完善各種病歷登記，復(fù)診制度,。

(四)加強人文關(guān)懷,，確保醫(yī)療安全，提高病人滿意度,。多向病人及家屬詢問意見和要求,，將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。不斷加強對高端治療手段和產(chǎn)品的推薦,，使患者享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

(五)完善醫(yī)療糾紛的處理機制。加強醫(yī)務(wù)人員教育,，加強醫(yī)患雙方溝通,，極力避免醫(yī)療糾紛。

(六)強化學(xué)習(xí)氛圍,，提高業(yè)務(wù)水平,。科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),、服務(wù)意識需要進一步加強,。學(xué)無止境，服務(wù)無邊,，關(guān)鍵是要用心,，用真情，下功夫,，作好腳下的每一件事,，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。同時多多培訓(xùn)新人,，使其早日成長為合格的人民醫(yī)生,，更好的為人民服務(wù)。定期開展科內(nèi)講座,，加強科內(nèi)人員理論知識的培訓(xùn),，訂閱口腔雜志,，了解口腔科新技術(shù)，新動態(tài),，新經(jīng)驗,，并在打?qū)嵗碚摶A(chǔ)的同時，通過外聘專家代教不斷開展口腔科新手術(shù),，開展新項目,，擴大科室影響力,，吸引患者,，增加收入。

三,、繼續(xù)教育方面,。

教學(xué)工作。

1,、科內(nèi)人員繼續(xù)教育管理,。

a、有計劃做好外出進修安排,，注意技術(shù)人員梯隊的培養(yǎng),。外出進修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回科后須及時匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術(shù),、管理方式等,，方可重新上崗。

b,、加強科室內(nèi)外學(xué)術(shù)活動,、交流的重要性。

2,、科室內(nèi)進修,、實習(xí)生人員管理。

a,、進一步加強組織紀(jì)律性的管理,。

b、強調(diào)基礎(chǔ)知識,、基本理論,、基本技能的訓(xùn)練。

熱情和信心投入到工作中去,，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻!

口腔護士工作計劃和目標(biāo)篇十

從最初對口腔知識的一無所知到現(xiàn)在漸漸的熟悉,，都離不開每一位同事的熱情幫助，雖然目前還有很多不足之處,，但我會積極努力的融入跟上大家的步伐,，更好的配合好工作,、服務(wù)好患者。下面對我自己20__年的工作做一個簡單的計劃,。

一,、自我提升方面。

1,、學(xué)習(xí)口腔醫(yī)學(xué)的基本理論知識和醫(yī)療技能,；

2、盡快掌握配臺中所需的器械,、用物等,；

3、深入了解科室開展的業(yè)務(wù)熟悉項目的價格等,。

二,、工作方面。

1,、外出義診配合好醫(yī)生,，做好來診患者的登記、盡量滿足患者提出的需求,，對患者的疑問耐心的進行解釋,，根據(jù)情況向患者美化宣傳我機構(gòu)的業(yè)務(wù)，對義診前來就診的患者定點定時的回訪,，盡心盡力服務(wù)好每一位患者,。

2、掌握口腔科開診治療前,、后的準(zhǔn)備工作,，密切配合醫(yī)生治療工作，準(zhǔn)備所需的物品及器械,。

3,、熟悉常用器械、藥品,、材料的作用和用法,。

4、協(xié)助口腔醫(yī)生進行口腔手術(shù),，潔牙,，處置等。

5,、維持就診秩序,，在診療期間，做好口腔門診衛(wèi)生宣教,。

6,、按要求學(xué)習(xí)做好口腔門診的消毒隔離工作,，防止感染事故的發(fā)生。

7,、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，嚴格查對制度做好交接班，嚴防事故發(fā)生,。

口腔護士工作計劃和目標(biāo)篇十一

堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持社會主義道路，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江關(guān)于思想,、“科學(xué)發(fā)展觀”,，以及主席的黨的群眾路線教育活動，政治思想水平有了進一步的提高,。在工作中,，始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，視病人如親人，全心全意為病人服務(wù),。

1,、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念：做到這一點,，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,，與病人交朋友,，用病人的口為我們做正面宣傳及時與病人進行溝通，使慕名而來的病人逐漸增加,。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,，要樹立面向社會、面向患者,，主動找市場,、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。

2,、合理用藥、合理收費,，切實減輕病人經(jīng)濟負擔(dān)：合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥,，還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面。要加強對藥品各種知識的學(xué)習(xí),，特別是毒副作用的學(xué)習(xí),，真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下，精打細算,，用最少的費用進行的醫(yī)療服務(wù),。盡的能力替患者著想。

口腔科患者量較去年平中略升,，其原因與大家的共同努力是分不開的,。業(yè)務(wù)收入基本完成醫(yī)院下達的各項指標(biāo)及診治任務(wù)。積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。在醫(yī)療質(zhì)量上加強管理,，同時積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)：新技術(shù),、新業(yè)務(wù),。

總之成績屬于過去，未來才屬于自己,，惟有勇于進取,，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績,。發(fā)展是硬道理,，發(fā)展是第一要務(wù)，只要我們解放思想,，堅定信心,，與時俱進，大膽創(chuàng)新,，就一定能取得更好的成績,。

展望即將到來的下一年，我們充滿了希望和期待,，對我們醫(yī)院及口腔科來說,，依然是需要穩(wěn)定、鞏固,、發(fā)展和壯大,。我們既感覺到了一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心,。

（一）進一步強化經(jīng)營意識,。拓展服務(wù)范圍，向服務(wù)要效益,，向新技術(shù)要效益,。增加患者就診率，開展新項目。

口腔科的收入以往以常規(guī)治療收入為主,，約占全年收入的80%,。新一年我們將在原有的基礎(chǔ)上，從患者就診率上突破,，加大宣傳力度,，爭取患者加深對我院口腔科的理解，增加信任感和認同感,，對待每一位患者都細心,，熱情，使患者滿意,。

積極開展新的項目,，如：大錐度一次性根管治療，牙周刮治,，牙周手術(shù),，根管外科，牙體美白,，口腔粘膜病的診治等新技術(shù),。

口腔科在這大好的形勢下，積極利用多種傳媒宣傳自己,，參加各種下鄉(xiāng)義診活動,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，將口腔科的新技術(shù),、新項目制成圖片，展板,，并制定科室宣傳手冊,，大力宣傳加大口腔科的影響力，不斷吸引患者,，增加收入,。

（二）加強科室內(nèi)部管理，完善組織紀(jì)律,，加強考勤建設(shè),，增強人員團結(jié)，積極催人上進,。嚴格要求大家遵守相應(yīng)的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,。

（三）進一步完善服務(wù)流程，不斷完善各種專業(yè)和技能,。及時與患者,，以及家屬溝通，建立相應(yīng)的隨訪機制,。同步完善各種病歷登記,，復(fù)診制度,。

（四）加強人文關(guān)懷，確保醫(yī)療安全,，提高病人滿意度,。多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài),。不斷加強對高端治療手段和產(chǎn)品的推薦,，使患者享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（五）完善醫(yī)療糾紛的處理機制,。加強醫(yī)務(wù)人員教育,，加強醫(yī)患雙方溝通，極力避免醫(yī)療糾紛,。

（六）強化學(xué)習(xí)氛圍,，提高業(yè)務(wù)水平?？苾?nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),、服務(wù)意識需要進一步加強。學(xué)無止境,，服務(wù)無邊,，關(guān)鍵是要用心，用真情,，下功夫,，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié),。同時多多培訓(xùn)新人,，使其早日成長為合格的人民醫(yī)生，更好的為人民服務(wù),。定期開展科內(nèi)講座,，加強科內(nèi)人員理論知識的培訓(xùn)，訂閱口腔雜志,，了解口腔科新技術(shù),，新動態(tài)，新經(jīng)驗,，并在打?qū)嵗碚摶A(chǔ)的同時,，通過外聘專家代教不斷開展口腔科新手術(shù)，開展新項目,，擴大科室影響力,，吸引患者，增加收入。

教學(xué)工作,。

1,、科內(nèi)人員繼續(xù)教育管理。

a,、有計劃做好外出進修安排,，注意技術(shù)人員梯隊的培養(yǎng)。外出進修學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的人員回科后須及時匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術(shù),、管理方式等，方可重新上崗,。

b,、加強科室內(nèi)外學(xué)術(shù)活動、交流的重要性,。

2,、科室內(nèi)進修、實習(xí)生人員管理,。

a,、進一步加強組織紀(jì)律性的管理。

b,、強調(diào)基礎(chǔ)知識,、基本理論、基本技能的訓(xùn)練,。

總之,，我院口腔科還處于發(fā)展壯大期，勤奮,、正直,、積極向上、不畏困難的院領(lǐng)導(dǎo)給我們樹立了一個學(xué)習(xí)的榜樣,，也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境，我們一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,，以巨大的熱情和信心投入到工作中去,，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻！

口腔護士工作計劃和目標(biāo)篇十二

堅持以病人為中心的服務(wù)宗旨,，進一步推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。以加強護理隊伍建設(shè)，全面提升護理服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平為重點,。加強科學(xué)管理,。

任務(wù)加強護理隊伍建設(shè)，提高護理人員綜合素質(zhì)；加強護理管理,，使我院護理工作逐步走向科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化,。

1,、合理配置護士，醫(yī)院病區(qū)床護比1：0.4,，椅護比1：0.6,，各科室護理人員年齡、學(xué)歷,、職稱結(jié)構(gòu)分布基本合理,。

2、加強護士分級管理和繼續(xù)教育,、

3,、加強專科護士培養(yǎng),。建立護士?？谱o理崗位培訓(xùn)制度，手術(shù)室,、供應(yīng)室護士參加省,、市級專科護士培訓(xùn)率達50%,、picc?？谱o士的資格培訓(xùn)。

4,。進一步推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，患者滿意度調(diào)查95%。

5,。建立人力資源儲備庫,，應(yīng)對各種緊急情況。

6,。擴大護理服務(wù)領(lǐng)域,，實行對出院患者的延續(xù)護理服務(wù)。

7,、對我院消毒供應(yīng)中心進行量化管理,，全院復(fù)用器械集中管理與供應(yīng)。

8,、加強內(nèi)涵建設(shè),，深化并落實門診優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，為患者提供全面、全程,、專業(yè),、人性化的護理服務(wù)：一種理念：以患者為中心，提高就診舒適度兩大創(chuàng)新：

（1）,、護患無障礙溝通：規(guī)范化接診：各樓層的分診護士要走出分診臺,，走進候診患者中去，與患者進行溝通交流,、在患者候診時間,，利用宣傳頁、錄像等形式對患者進行衛(wèi)生宣教,，包括就診流程,、拍片位置、注意事項,、口腔衛(wèi)生,、以及我院諸多的惠民政策。

（2）,、椅位責(zé)任制：切實落實口腔門診責(zé)任護士椅位包干制,，門診護士包干椅位，形成了我的病人———我的護士的責(zé)任對應(yīng)關(guān)系,。在前期廣泛開展椅位責(zé)任制的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)深層次的推進申請院方在每個診療隔斷上，標(biāo)識責(zé)任護士的姓名,，即讓患者知曉接診醫(yī)師和責(zé)任護士,，又使得每個診療醫(yī)生對護士的護理配合質(zhì)量有所評價和考核，逐步與護士的績效掛鉤,。護士長和科主任每月評比出當(dāng)月的'護理服務(wù)明星并給予獎勵,。

口腔護士工作計劃和目標(biāo)篇十三

3、深入了解科室開展的業(yè)務(wù)熟悉項目的價格等,。

1,、外出義診配合好醫(yī)生，做好來診患者的登記,、盡量滿足患者提出的需求,，對患者的疑問耐心的進行解釋，根據(jù)情況向患者美化宣傳我機構(gòu)的業(yè)務(wù),，對義診前來就診的患者定點定時的回訪，盡心盡力服務(wù)好每一位患者,。

2,、掌握口腔科開診治療前,、后的準(zhǔn)備工作，密切配合

醫(yī)生治療工作,，準(zhǔn)備所需的物品及器械,。

3、熟悉常用器械,、藥品,、材料的作用和用法。

4,、協(xié)助口腔醫(yī)生進行口腔手術(shù),，潔牙，處置等,。

5,、維持就診秩序，在診療期間,，做好口腔門診衛(wèi)生宣教,。

6、按要求學(xué)習(xí)做好口腔門診的消毒隔離工作,，防止感染事故的發(fā)生,。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，嚴格查對制度做好交接班,，嚴防事故發(fā)生。

8,、經(jīng)常觀察門診就診病人,，發(fā)現(xiàn)異常立即報告醫(yī)生，配合處理,。

以上便是我對20xx年的工作計劃,，固然還有許多未想到的，但我定會積極的完善,。努力實施計劃中的各項條款,，做到不分你我，眼里有活哪里需要哪里搬,，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項調(diào)遣及安排,。

口腔護士工作計劃和目標(biāo)篇十四

給你一篇口腔護士團體任務(wù)總結(jié)的寫作典范榜樣，你能夠參考它的格局與寫法,，停止得當(dāng)修正,。

光陰飛逝，轉(zhuǎn)瞬間離開xxx任務(wù)已經(jīng)半年不足了,，正在護士長及主任的精確指導(dǎo)下,，正在共事的親密共同以及撐持下,，我保持本著以病報酬中間的效勞理念，腳踏實地的做好照顧護士任務(wù),，仔細實現(xiàn)本職任務(wù)義務(wù),，嚴厲恪守病院的各項規(guī)章軌制，遵守護士的職責(zé)以及任務(wù),，一心一意為國民效勞,，作為一位剛進行沒有久的口腔科護士，我有愧于護士的稱呼,。

過來的半年里,，固然我只是一位小小的普平凡通的護士，但正在我偉大的任務(wù)崗?fù)ど?，我是存心看待我所能打仗的每個病人!正在我的字典里,，永久不貧貧賤賤之分，我存心善待離開咱們這里的每個人,，支出我的熱忱以及能量,，真正做到想他們所想急他們所急。每句溫儂軟語,，每聲密切的問候,，每次經(jīng)心的醫(yī)治，每個淺笑,，無沒有飽含我的情意,。護士任務(wù)固然嚕蘇固然往常固然平平，但偶然我真的很為本人自豪,，很享用白衣天使這個無尚榮耀的稱呼,。

我的雙手我的淺笑我的善待讓這個天下暖和!固然他們不克不及影象我的名字，固然他們沒有曉得我的支出,，固然他們沒有理解我的辛勞,，但贈人玫瑰手不足噴鼻，以是我很高興!

人老是正在不時成熟與長年夜,，假如說今天的本人另有那末些急躁那末些飄飖,，那明天的本人則愈加成熟愈加妥當(dāng)，對于照顧護士任務(wù)也有了簇新的解釋,，愈加理解理睬本人的職責(zé)以及重任,，也能更好更存心地為每個病人效勞?？谇蛔o士正在過來的半年中,，我感激每位以及我同事的共事，感激每位教誨我的教師,。感激你們的善待,，感激以及你們有如許邂逅相知相處的緣分,，感激你們的仁慈以及美妙,感激你們讓我糊口正在如許一個暖和的小家庭!但愿來歲，咱們依然可以并肩作戰(zhàn),，配合迎來愈加美妙的糊口，配合往發(fā)明一個愈加絢爛的將來!