無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

面試時(shí)自我介紹技巧說(shuō)明篇一

即將要參加面試的同學(xué)們,，是不是正在書(shū)店瘋狂的尋找著面試技巧秘籍呢?或者是在網(wǎng)絡(luò)上尋找著各種面試技巧呢?其實(shí),，只要你掌握了面試的整體節(jié)奏，你就不會(huì)再有什么疑問(wèn)了,。

如果說(shuō)外部形象是面試技巧自我介紹的第一張名片,，那么語(yǔ)言就是第二張名片，它客觀(guān)反應(yīng)了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng),。語(yǔ)言藝術(shù)是一門(mén)綜合藝術(shù),，包含著豐富的內(nèi)涵。一個(gè)語(yǔ)言藝術(shù)造詣?shì)^深的人需要多方面的素質(zhì),，如具有較高理論水平,、廣博的知識(shí)、扎扎實(shí)的語(yǔ)言功底,。

謙虛,、誠(chéng)懇、自然,、親和,、自信的談話(huà)態(tài)度會(huì)讓你在任何場(chǎng)合都受到歡迎，動(dòng)人的公關(guān)語(yǔ)言,、藝術(shù)性的口才將幫助你獲得成功,。面試時(shí)要在現(xiàn)有的語(yǔ)言水平上，盡可能的發(fā)揮口才作用,。對(duì)所提出的問(wèn)題對(duì)答如流,，恰到好處，妙語(yǔ)連珠,，耐人尋味,，又不夸夸其談，夸大其詞,。

首先,，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì),，最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項(xiàng)目這樣的方式來(lái)敘述一下，語(yǔ)言要概括,、簡(jiǎn)潔,、有力，不要拖泥帶水,，輕重不分,。重復(fù)的語(yǔ)言雖然有其強(qiáng)調(diào)的作用,，但也可能使考官產(chǎn)生厭煩情緒，因此重申的內(nèi)容,，應(yīng)該是濃縮的精華,，要突出你與眾不同的個(gè)性和特長(zhǎng)，給考官留下幾許難忘的記憶;我們通過(guò)不斷的觀(guān)看很多面試場(chǎng)景的錄像以及看了很多的材料,，我們普遍的得出這樣一個(gè)結(jié)論,。我們發(fā)現(xiàn)，在面試中,，一定的情商是比智商要重要的多的,。其次，一定要學(xué)會(huì)表達(dá)自己的優(yōu)點(diǎn),。

一,、增加與公司的關(guān)聯(lián)性

自我介紹首先必須說(shuō)明你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話(huà),，必須有事實(shí)加以證明,。如果半天也扯不到和應(yīng)聘公司相關(guān)的內(nèi)容，面試官一定會(huì)心存疑問(wèn)：這個(gè)人到底是來(lái)干什么的?短短一分鐘,，還是與該公司有關(guān)的好。如果是一家電腦軟件公司,，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話(huà)題;如果是一家金融財(cái)務(wù)公司,，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，要投其所好,。

二,、適當(dāng)展示過(guò)去的成就

既不要說(shuō)得太過(guò)記住“樓外有樓”，也不要表現(xiàn)得太保守自己都不愿展示,，怎么叫別人發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)呢,。例如你曾為以往實(shí)習(xí)的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)，并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng),。當(dāng)然,，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。話(huà)題所到之處,，必須突出自己對(duì)該公司可能作出的貢獻(xiàn),，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本,、發(fā)掘新市場(chǎng)等,。

三、說(shuō)話(huà)要有條理

鋪排內(nèi)容的次序極為重要,，是否能吸引考官的注意力,，全在于內(nèi)容的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想告訴他的事情,。而這些事情,，一般都是你最得意之作。把自己的信息編排一下次序,，再告訴面試官,，這樣可以體現(xiàn)你有很強(qiáng)的目的性和邏輯性。與此同時(shí),，可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分,。

四、態(tài)度坦誠(chéng),，心態(tài)自然要和面試官做平等交流,，不要給人感覺(jué)自己很“被動(dòng)”。也不必滿(mǎn)腦子地想“表現(xiàn)一定要好”,，要有良好的心態(tài),。

五、把握非語(yǔ)言因素在自我介紹當(dāng)中,，必須留意自己在各方面的表現(xiàn),，尤其是聲線(xiàn)。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象,，盡量令聲線(xiàn)聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信,。聲音可略微低沉,，語(yǔ)速要適當(dāng)放慢?？梢杂羞m當(dāng)手勢(shì),，但不要過(guò)多，不然會(huì)分散面試官的注意力,。

一分鐘的時(shí)間,，也許對(duì)于很多人來(lái)講很微不足道。但是,，對(duì)于求職者來(lái)講,，卻是決定面試成與敗的關(guān)鍵。因?yàn)橐欢味潭痰淖晕医榻B,，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)的,。那么，如何讓自己在一分鐘的有效時(shí)間里將自己完美的推銷(xiāo)出去呢?這就不是件容易的事,，所以要充分把握好這來(lái)自不易的一分鐘,。

一分鐘的自我介紹,，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi),，針對(duì)“客戶(hù)”的需要,，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái),，不但要令對(duì)方留下深刻的印象,，還要即時(shí)引發(fā)起“購(gòu)買(mǎi)欲”。

自我認(rèn)識(shí)想一矢中的,，首先必須知道你能帶給公司什么好處,。當(dāng)然不能空口講白話(huà)，必須有事實(shí)加以證明,。

最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就,。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)，并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng),。當(dāng)然,，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。

職位愈高,，自我認(rèn)識(shí)就愈重要,，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中,。這樣,，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,，便可以開(kāi)始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn),、技能,，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識(shí),、學(xué)術(shù)背景等,。

好處眾多，但只有短短一分鐘,，所以一切還是與該公司有關(guān)的好,。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話(huà)題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事,，總之投其所好。

但有一點(diǎn)必須緊記：話(huà)題所到之處,，必須突出自己對(duì)該公司做出的貢獻(xiàn),，如增加營(yíng)業(yè)額,、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等,。

鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要,，是否能緊握聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式,。所以排在頭位的.,，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,，一般都是你最得意之作,。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分,。

身體語(yǔ)言不管內(nèi)容如何精彩絕倫,，若沒(méi)有美麗的包裝，還是不成的,。所以在自我介紹當(dāng)中,，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線(xiàn),。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線(xiàn)聽(tīng)來(lái)流暢自然,，充滿(mǎn)自信,。

身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸,。這不但令聽(tīng)眾專(zhuān)心,，也可表現(xiàn)自信。

曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,，日常的溝通,，非語(yǔ)言性的占了70%。所以,，若想面試成功,，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。

1,、我們?yōu)槭裁匆赣媚?/p>

(測(cè)試你的沉靜與自信,。)給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情,、”我相信自己,，我想得到這份工作。

2,、為什么你想到這里來(lái)工作

(這應(yīng)該是你喜愛(ài)的題目,。)因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備,，你了解這家公司。組織幾個(gè)原因,，最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的,。

3、這個(gè)職位最吸引你的是什么

(這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司,、這份工作看法的機(jī)會(huì),。)回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。

4,、你是否喜歡你老板的職位

回答當(dāng)然是“yes,，如你不滿(mǎn)意，可補(bǔ)充：”當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí),，或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧,。

5、你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方

如果你回答“no,，你可能會(huì)因此而失掉這份工作,，記住：你被雇用后你可以和公司就這個(gè)問(wèn)題再行談判,。

6,、誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響

選一個(gè)名字即可，最好是你過(guò)去的老師等,，再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說(shuō)明為什么,。

7、你將在這家公司呆多久

回答這樣的問(wèn)題,，你該持有一種明確的態(tài)度,，即：能待多久待多久，盡可能長(zhǎng),，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己,。

8、什么是你最大的成就

準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事,。

9、你能提供一些參考證明嗎

你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件,，并有現(xiàn)在的電話(huà)和地址,。

10、從現(xiàn)在開(kāi)始算,，未來(lái)的五年,，你想自己成為什么樣子?或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo)

回答一定要得體,，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷,。

11,、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎

說(shuō)明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì),，要有事實(shí)依據(jù),。

12、導(dǎo)致你成功的因素是什么

回答要短,，讓考官自己去探究,，比如只一句話(huà)：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。

13,、你最低的薪金要求是多少

(這是必不可少的問(wèn)題,，因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌紤]都十分關(guān)心它。)你聰明的做法是：不做正面回答,。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作,，避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，直到你被雇用為止,。

14,、你還有什么問(wèn)題嗎

你必須回答“當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過(guò)你的發(fā)問(wèn),，了解更多關(guān)于這家公司,、這次面試、這份工作的信息,。

這里有一些供你選擇的問(wèn)題：

1,、為什么這個(gè)職位要公開(kāi)招聘?

2、這家公司(這個(gè)部門(mén))最大的挑戰(zhàn)是什么?

3,、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃您能否用一兩句話(huà)簡(jiǎn)要為我介紹一下?

4,、您考慮這個(gè)職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)?

5、決定雇用的時(shí)間大致期限要多久?

6,、關(guān)于我的資格與能力問(wèn)題,，您還有什么要問(wèn)的嗎

面試時(shí)自我介紹技巧說(shuō)明篇二

在面試剛開(kāi)始時(shí)要求面試者做自我介紹是一個(gè)非常普遍的程序。有時(shí)面試者的問(wèn)題就是從他們的.自我介紹中得出的,。在做自我介紹時(shí),，誠(chéng)實(shí)非常重要，不要試圖通過(guò)任何形式來(lái)隱藏自己過(guò)去的一些經(jīng)歷或者事件,，也不應(yīng)該自吹自擂,，夸張自己的學(xué)識(shí)和能力。

回答：面試的時(shí)候首先介紹一下自己的專(zhuān)業(yè),，班別等個(gè)人基本情況,先談一下你對(duì)這個(gè)部門(mén)的的看法,，然后再說(shuō)說(shuō)能為這個(gè)部門(mén)做的工作,最好有一些建設(shè)性的提議,這樣評(píng)委看出你面試前有做準(zhǔn)備，而且對(duì)他們的社團(tuán)有興趣,，有興趣才可以把部門(mén)的工作做好,。這樣就很容易通過(guò)了!但一般有時(shí)間限制,，要注意!

具體：

1、走進(jìn)面試場(chǎng)時(shí)對(duì)所有評(píng)委報(bào)以微笑,，回答提問(wèn)時(shí)表情要輕松,，目光較多停留在發(fā)問(wèn)者身上，不要低著頭,，會(huì)給人一種不自信的感覺(jué),，但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線(xiàn)，同其他評(píng)委進(jìn)行目光交流,。

2,、面試時(shí)外表形象也是非常重要的，這是對(duì)一個(gè)人最直觀(guān)的印象,，一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn),，太拘謹(jǐn)，太嚴(yán)肅,，太輕浮,，太放松，都不好,。面試場(chǎng)不是張揚(yáng)個(gè)性的地方,，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重,。

3,、揚(yáng)長(zhǎng)避短，一定要展現(xiàn)自己的特長(zhǎng),，比如要進(jìn)文藝部,，需要會(huì)一些文藝特長(zhǎng)的，公關(guān)部,，要展示自己的談判說(shuō)服能力,，最好舉一些例子。如果實(shí)在沒(méi)有,，那么說(shuō)說(shuō)自己的能力和性格,，總之要有亮點(diǎn)。

4,、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺(jué),。因?yàn)閷?duì)于大一的學(xué)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)學(xué)生會(huì)不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持,，適當(dāng)謙遜,。也就是說(shuō)要給人以樂(lè)于服從管理的感覺(jué),。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧,。

5,、當(dāng)被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí),，盡量不要編,，否則面試者要你舉例你就傻了,，你可以提及一些你擅長(zhǎng)的以長(zhǎng)補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng)，那就可以說(shuō)你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng),，寫(xiě)作能力強(qiáng),。不要硬說(shuō)自己全能，只會(huì)給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。

6,、有禮貌，面試結(jié)束后真誠(chéng)向評(píng)委們道謝并把門(mén)輕輕帶好。

7、當(dāng)然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,，爭(zhēng)取多給他們留下好印象,，比如積極主動(dòng)點(diǎn),，適時(shí)幫一下忙，讓人家對(duì)你提前就有所留意,，這個(gè)是最穩(wěn)妥的,。

面試時(shí)自我介紹技巧說(shuō)明篇三

面試的時(shí)候，應(yīng)聘者覺(jué)得自己沒(méi)有特別突出的方面,，但對(duì)于應(yīng)聘的崗位,，總有些話(huà)可說(shuō)吧，要不然你為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位,，而不是其他的崗位呢,？這時(shí)，求職自我介紹你可以說(shuō)：“我非常喜歡這個(gè)專(zhuān)業(yè),，并且在學(xué)校上學(xué)期間,，對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)投入了很大的精力，也希望從事與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作,。”

如果應(yīng)聘的崗位和專(zhuān)業(yè)并不對(duì)口，那么就突出自己為何喜歡應(yīng)聘的崗位,，并準(zhǔn)備了哪些知識(shí)與技能,。

同時(shí)，你還要用積極的態(tài)度表達(dá)對(duì)應(yīng)聘公司與崗位的認(rèn)可,，如：“由于深?lèi)?ài)自己的專(zhuān)業(yè)，非常希望能夠到貴公司工作,，貴公司是一個(gè)在行業(yè)內(nèi)很有影響的企業(yè),，相信加入了公司，我在專(zhuān)業(yè)技能上會(huì)有很多提升,，同時(shí),，我也會(huì)積極進(jìn)取,，努力工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),?！?/p>

即便應(yīng)聘的是個(gè)小公司,，也要用認(rèn)真的態(tài)度,，找出公司突出的方面來(lái)，這樣企業(yè)才會(huì)認(rèn)可你的態(tài)度,。

面試的時(shí)候,，面試官讓你做自我介紹是為了在最短的時(shí)間里，了解你的基本情況,，看看你的情況是否與企業(yè)崗位要求相匹配,，在應(yīng)聘者眾多的情況下，利用好的這1-3分鐘的自我介紹,，就可以給面試官留下好的印象,，就有可能從眾多面試者中脫穎而出，應(yīng)聘成功,，找到工作,。

雖然面試有技巧，但做個(gè)真誠(chéng)的人是最重要的,，發(fā)自?xún)?nèi)心說(shuō)的話(huà)才是最美最動(dòng)聽(tīng)的,，誰(shuí)都喜歡，面試官通常都很有閱歷與經(jīng)驗(yàn),，他們能看出應(yīng)聘者是否真誠(chéng),。

面試時(shí)自我介紹技巧說(shuō)明篇四

尊敬的各位考官：

你們好,，感謝貴公司給我這次面試的機(jī)會(huì)!

我性格熱情開(kāi)朗，待人友好,，為人誠(chéng)實(shí)謙虛,。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé),，能吃苦耐勞,，盡職盡責(zé)，有耐心,。具有親和力,，平易近人，善于與人溝通,。

學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,，成績(jī)優(yōu)秀，名列前茅,。品學(xué)兼優(yōu),，獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。

積極參加課外文體活動(dòng),，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等,，以增加自己的閱歷，提高自己的能力,。在工作中體會(huì)辦事方式,，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。

在平時(shí)學(xué)校生活中,，做過(guò)很多兼職。例如：家教,、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)員,、派傳單、問(wèn)卷調(diào)查,，還到工廠(chǎng)打過(guò)暑期工,，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神,，并從工作中體會(huì)到樂(lè)趣,，盡心盡力。

大學(xué)生涯,，讓我的組織協(xié)調(diào)能力,、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì),，讓我在競(jìng)爭(zhēng)中擁有更大的優(yōu)勢(shì),，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。獲得了優(yōu)秀大學(xué)生的稱(chēng)號(hào),。

我吃苦耐勞,，工作認(rèn)真，能很快適應(yīng)新環(huán)境,，處事冷靜,，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，對(duì)自己要求嚴(yán)格,，條理性強(qiáng),，善于整理，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織能力,，具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作技能,，能熟練地運(yùn)用用友、金碟財(cái)務(wù)軟件,，熟練各類(lèi)辦公軟件,，擁有__、__希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì),，我會(huì)以我的能力及我的努力回報(bào)貴公司給予信任,。

面試時(shí)自我介紹技巧說(shuō)明篇五

首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份。雖然考官們完全可以從你的報(bào)名表,、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況,，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要,，還可以加深考官對(duì)你的印象,。其次,，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷,、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的,、完整的信息,，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷,、家庭概況,、興趣愛(ài)好、理想與報(bào)負(fù)等,。應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷,、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入,。在介紹這些內(nèi)容時(shí),，應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束,，而使用靈活的.口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。為了保證結(jié)構(gòu)明確,，有條有理,，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子,，口語(yǔ)也要注意思路,、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四,，同一句話(huà)反復(fù)說(shuō)幾遍的“粘糊勁,，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。

一般情況下,，自我介紹應(yīng)該是三分鐘較適宜,。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握,。第一分鐘可談?wù)勑彰?、身份,、學(xué)歷,、興趣愛(ài)好等個(gè)人基本情況,，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,，第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法,。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,，自我介紹就要有所側(cè)重,，突出一點(diǎn),，不及其余,。

自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以本職業(yè)的工作要求為組織自我介紹的內(nèi)容,，主動(dòng)地向面試考官推薦自己,。你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官,，你如何地適合這個(gè)工作崗位,。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,，你也要忍痛舍棄,，以突出重點(diǎn)。應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),，保持低調(diào),。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn),，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力,。自我介紹要有充分的信心。要想讓考官們欣賞你,，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己,。

首先,，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì),，最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項(xiàng)目這樣的方式來(lái)敘述一下，語(yǔ)言要概括,、簡(jiǎn)潔,、有力，不要拖泥帶水,，輕重不分,。重復(fù)的語(yǔ)言雖然有其強(qiáng)調(diào)的作用，但也可能使考官產(chǎn)生厭煩情緒,，因此重申的內(nèi)容,，應(yīng)該是濃縮的精華，要突出你與眾不同的個(gè)性和特長(zhǎng),，給考官留下幾許難忘的記憶;我們通過(guò)不斷的觀(guān)看很多面試場(chǎng)景的錄像以及看了很多的材料,，我們普遍的得出這樣一個(gè)結(jié)論。我們發(fā)現(xiàn),，在面試中,，一定的情商是比智商要重要的多的。

其次,，一定要學(xué)會(huì)表達(dá)自己的優(yōu)點(diǎn),。面試官問(wèn)應(yīng)聘者這個(gè)問(wèn)題有兩個(gè)目的：

第一，判斷應(yīng)聘者是否真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn),。

第二,，應(yīng)聘者所闡述的優(yōu)點(diǎn)是否是這個(gè)職位所需要的素質(zhì),。

(1)在面試之前就找出自己的3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn);

(2)為每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出幾個(gè)例子,，最好來(lái)自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個(gè)方面;

(3)在這3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中,，精選出一兩個(gè)和所申請(qǐng)職位最吻合的優(yōu)點(diǎn),。

面試時(shí)自我介紹技巧說(shuō)明篇六

有的人看到這點(diǎn)，肯定說(shuō)：我x，這么麻煩,！寫(xiě)這么多字兒帶過(guò)去要是面試還沒(méi)通過(guò)豈不是虧了,！

我想說(shuō)的是：工作量沒(méi)你想象的這么大，你只需要根據(jù)對(duì)應(yīng)的職位要求和公司情況,，草擬一份工作計(jì)劃帶過(guò)去,，讓人家知道你上任之后下一步的工作思路就可以了。一方面是展現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)實(shí)力,，另外一方面也是展現(xiàn)你的誠(chéng)意,。

我記得切爾西老板阿布拉莫維奇談到當(dāng)年選擇穆尼尼奧來(lái)當(dāng)主教練的原因時(shí)說(shuō)：“面試的時(shí)候，穆尼尼奧打開(kāi)他的電腦,，像我展示他的ppt,，從建隊(duì)思路，到轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)的規(guī)劃,，具體到每個(gè)位置需要怎么補(bǔ)強(qiáng),，他都事無(wú)巨細(xì)的寫(xiě)下來(lái)了。所以當(dāng)場(chǎng)我就拍板要他了,！”我們不一定要像穆尼尼奧那么扣細(xì)節(jié),，但是寫(xiě)一份簡(jiǎn)易的word版本的工作計(jì)劃性?xún)r(jià)比是非常高的。如果遇到一份真的夢(mèng)寐以求的工作機(jī)會(huì),，做一個(gè)ppt帶過(guò)去絕對(duì)能讓你魅力翻倍,。

什么？不可能,？,！

其實(shí)通過(guò)招聘網(wǎng)站上的職業(yè)簡(jiǎn)介是可以一窺究竟的。因?yàn)槲沂菭I(yíng)銷(xiāo)人,，我就以營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作為例說(shuō)明一下：

我在拉勾網(wǎng)上隨便點(diǎn)開(kāi)了一個(gè)做app的公司招聘“運(yùn)營(yíng)總監(jiān)”的職位：

比如看第一條（通常第一條也是最重要的）：以產(chǎn)品體驗(yàn)為核心,，通過(guò)用戶(hù)調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析等方式,，與用戶(hù)溝通,，獲取用戶(hù)需求，提煉有效的產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)方向,。

從這條里面,，我們可以分析預(yù)測(cè)出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

a.“以產(chǎn)品體驗(yàn)為核心”意味著：雖然你負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)，對(duì)方希望你懂產(chǎn)品,，并且能更多的介入到產(chǎn)品中(事實(shí)上很多創(chuàng)業(yè)公司的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)常常都是兼任產(chǎn)品經(jīng)理),。這時(shí)候你就可以把之前工作經(jīng)歷中關(guān)于產(chǎn)品的工作提煉出來(lái)并且包裝一下說(shuō)出來(lái)。

b.“通過(guò)用戶(hù)調(diào)研,、反饋收集和數(shù)據(jù)分析等方式”這里面有個(gè)關(guān)鍵詞是“數(shù)據(jù)分析”,。要是你有數(shù)據(jù)分析的學(xué)術(shù)背景,，比如數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)出身，或者之前的運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)工作非常依賴(lài)于數(shù)據(jù)反饋,，再或者之前介入過(guò)數(shù)據(jù)分析的項(xiàng)目,。要是都沒(méi)有，你就說(shuō)說(shuō)你愛(ài)炒股特別喜歡看k線(xiàn)圖的事兒,，也許也能中,，哈哈！

c.”與用戶(hù)溝通,，獲取用戶(hù)需求”這里面能拆分出好多點(diǎn)：比如用戶(hù)調(diào)研的方法,、工作經(jīng)歷用戶(hù)視角的思維方式。這就是一個(gè)又一個(gè)框子,，你要有合適的料,，都可以往里面填。接下來(lái)的分析思路都類(lèi)似,，就不贅述了,。

我記得前幾年很火的魔術(shù)師劉謙曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“很多人，包括職業(yè)魔術(shù)師,，都誤會(huì)魔術(shù)表演了,。魔術(shù)的真正魅力倒不是偷梁換柱的那一剎那，而是整個(gè)魔術(shù)表演從開(kāi)始?xì)夥珍亯|,，到最后極具張力的釋放整個(gè)起承轉(zhuǎn)合的排演和演繹,。簡(jiǎn)而言之，魔術(shù)師首先不是要會(huì)變,，而是要會(huì)演,。”我覺(jué)得劉謙說(shuō)的這個(gè)思路套在面試上也是很實(shí)用的,，很多人在參加面試的過(guò)程中,，基本上是疲于應(yīng)付面試官的問(wèn)題，這是不對(duì)的,。面試的真正本質(zhì)是亮點(diǎn)展示,，一問(wèn)一答只是形式。你需要在回答面試官問(wèn)題的過(guò)程中,，盡可能展現(xiàn)出你本人的亮點(diǎn),。比如你面試上文所說(shuō)的那個(gè)做app的創(chuàng)業(yè)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職位。老板可能會(huì)問(wèn)你：“對(duì)來(lái)創(chuàng)業(yè)公司工作怎么看,？”

一般人可能會(huì)回答：“創(chuàng)業(yè)公司個(gè)人自主權(quán)比較大,，能力成長(zhǎng)快，沒(méi)有大公司那么多條條框框,，同時(shí)我很看好貴公司的發(fā)展?jié)摿?，所以覺(jué)得這是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì),！”以上回答看似不錯(cuò),，但是沒(méi)有展現(xiàn)出自己的亮點(diǎn),，光說(shuō)對(duì)方怎么好了。理想的回答可能是這樣的：

“我自己之前是有在創(chuàng)業(yè)公司工作的經(jīng)歷,，覺(jué)得創(chuàng)業(yè)公司能力成長(zhǎng)快,，體制靈活，所以非常向往創(chuàng)業(yè)公司的工作機(jī)會(huì),。我也相信自己之前的創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷能夠幫我很快適應(yīng)貴公司的工作節(jié)奏,；同時(shí)因?yàn)槲矣写蠊敬笃脚_(tái)的經(jīng)歷，所以資源相對(duì)豐富,，做事也更系統(tǒng)化更有調(diào)理,，我相信這樣復(fù)合型的背景是比一般人更適合這份工作！”

這個(gè)套路不一定每次都管用,，但以我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,，每次我在面試過(guò)程中說(shuō)了類(lèi)似的話(huà)，對(duì)方往往都會(huì)露出疑似高潮的表情,，基本都是當(dāng)場(chǎng)拍板發(fā)offer了,。

不過(guò)歸根到底，面試技巧只是讓你更好的展現(xiàn)自己,，更好的挖掘你自己的價(jià)值以及讓對(duì)方感受到,。長(zhǎng)期來(lái)講的王道還是提升自己的能力和價(jià)值。說(shuō)了這么多,，如果大家覺(jué)得我說(shuō)得有道理,，可以整理一下相關(guān)的思路，運(yùn)用到實(shí)踐中,。特別是最近有面試計(jì)劃的朋友,，這些方法真可以一試。如果身邊有在找工作或者準(zhǔn)備離職跳槽的朋友,，可以把這篇文章推薦給他們,。

面試時(shí)自我介紹技巧說(shuō)明篇七

面試時(shí)多數(shù)都會(huì)叫你自我介紹。這里,，面試單位可以從這一方面得到你的表達(dá)能力,。應(yīng)聘者自我介紹應(yīng)該是簡(jiǎn)短的。而且當(dāng)面試機(jī)會(huì)來(lái)到時(shí),，只有把握住才能順利面試,。面試中文自我介紹，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)的,。一分鐘的自我介紹,，猶如商品廣告,，在短短六十秒內(nèi)，針對(duì)“客戶(hù)”的需要,，將自己最美好的一面,，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印象,，還要即時(shí)引發(fā)起“購(gòu)買(mǎi)欲”,。即你要針對(duì)企業(yè)需要那一種人才，或者你應(yīng)聘的職位來(lái)推銷(xiāo)自己,。

自我認(rèn)識(shí)

想一矢中的,，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話(huà),，必須有事實(shí)加以證明,。最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè),，并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng),。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān),。職位愈高,，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失,，盡錄在日記中,。你要順利面試就要證明給人看你是有實(shí)力的。

投其所好

清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,，便可以開(kāi)始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式,、優(yōu)點(diǎn)、技能,，突出成就,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等,。好處眾多,，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好,。如果是一間電腦軟件公司,，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話(huà)題：如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事,，總之投其所好,。但有一點(diǎn)必須緊記：話(huà)題所到之處。必須突出自己對(duì)該公司作出的'貢獻(xiàn),，如增加營(yíng)業(yè)額,、減低成本,、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

鋪排次序

內(nèi)容的次序亦極重要,，是否能緊握聽(tīng)眾的注意力,，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,，應(yīng)是你最想他記得的事情,。而這些事情,，一般都是你最得意之作,。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分,。讓面試官眼前一亮是會(huì)給自己加分的,。

身體語(yǔ)言

不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒(méi)有美麗的包裝,，還是不成的,。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn),，尤其是聲線(xiàn),。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象,，盡量令聲線(xiàn)聽(tīng)來(lái)流暢自然,，充滿(mǎn)自信。身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán),，尤其是眼神接觸,。這不但令聽(tīng)眾的專(zhuān)心，也可表現(xiàn)自信,。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%,。所以,，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言,。

面試時(shí)自我介紹技巧說(shuō)明篇八

面試技巧在網(wǎng)上一搜大同小異,，千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)面試技巧，面試技巧的目的是教你適當(dāng)?shù)卣故咀约旱牟湃A及職業(yè)技能,，請(qǐng)看看面試技巧之面試開(kāi)頭一分鐘最重要,。

走進(jìn)面試考場(chǎng)，你應(yīng)盡量放松自己,，表情自然,，面帶微笑,，給人以真誠(chéng)、親切的印象,。通常情況下,，主考官都會(huì)以一句充滿(mǎn)感情色彩的客氣話(huà)，把你引入試題,。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司,，我們期盼你考出好成績(jī)！”這里,，你可以微笑著點(diǎn)頭致意,，也可以說(shuō)聲“謝謝”。

在主考官?zèng)]有請(qǐng)你就座之前,，你不要急于坐下,。主考官說(shuō)過(guò)“請(qǐng)坐”之后，你再坐下,，挺直身子,，目光注視著考官。主考官會(huì)很快切入正題：“請(qǐng)你簡(jiǎn)單談?wù)勛约旱慕?jīng)歷和特長(zhǎng)”,。

這是每個(gè)應(yīng)聘者都應(yīng)精心準(zhǔn)備的內(nèi)容,。開(kāi)頭開(kāi)得好不好，主要看你 怎樣回答面試問(wèn)題?，F(xiàn)實(shí)招聘面試中,，不少求職者回答這一問(wèn)題時(shí)，顯得瑣碎,、啰嗦,、沒(méi)有條理。有的從上小學(xué)談起,，初中,、高中、進(jìn)廠(chǎng),、干什么工作,、表現(xiàn)怎樣等等，過(guò)于詳盡,；有的甚至什么時(shí)候結(jié)婚,、什么時(shí)候生孩子等家庭情況也詳細(xì)介紹，不僅占用過(guò)多時(shí)間,，而且讓人乏味,。

那么，應(yīng)該怎樣自我介紹呢？

從上例中可以看出,，介紹自己簡(jiǎn)歷時(shí)可以從參加工作時(shí)講起,，不要拉得太遠(yuǎn)；經(jīng)歷中重點(diǎn)介紹自己從事什么工種,，有何特長(zhǎng),，凡與此無(wú)關(guān)的都可省略；能夠顯示自己優(yōu)勢(shì)的,，可以講詳細(xì)些,，而且與招聘內(nèi)容聯(lián)系起來(lái)。例如,，三次參加技術(shù)比武獲獎(jiǎng),，兩次參加技術(shù)培訓(xùn)，都顯示了應(yīng)聘者的技術(shù)水準(zhǔn),，可以說(shuō)正投招聘者所好,。所以,，立刻引起主考官的興趣,。當(dāng)然，介紹自己的經(jīng)歷中的成績(jī)時(shí),，要注意口氣,，既巧妙地表露出來(lái)，又不顯示出自我吹噓的痕跡,，給人以自信,、謙遜、不卑不亢的印象,。在應(yīng)聘前的準(zhǔn)備過(guò)程中,，要注意把握好分寸。

面試時(shí)自我介紹技巧說(shuō)明篇九

各位尊敬的考官,，早上好：

今天能在這里參加面試,，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到十分的高興,，同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,，希望你們能記住我，下面通過(guò)五分鐘求職自我介紹讓您了解我的基本情況?，F(xiàn)年xx歲,，x族，大專(zhuān)文化,，平時(shí)我喜歡看書(shū)和上網(wǎng)流覽信息,，性格活潑開(kāi)朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處,，能做到理解和原諒,，我對(duì)生活充滿(mǎn)信心。我曾經(jīng)在xx-x工作,，在公司里先后在不同的崗位工作過(guò),，開(kāi)始我從事xx工作，隨后因公司需要到 xx,，有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，在工作上取得一些的成績(jī)，同時(shí)也得到公司的認(rèn)可,。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí),，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難,、積極進(jìn)取加入公務(wù)員的行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強(qiáng)烈愿望,，同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高,，我熱愛(ài)我的工作,，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī)，我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇,，這些就堅(jiān)定了我報(bào)考公務(wù)員的信心和決心,。

所以我參加了這次公務(wù)員考試并報(bào)考了xx，如果這次能考上,，我相信自己能夠在xx中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會(huì),。公務(wù)員是一種神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化,，所以要求公務(wù)員要為人民,、為國(guó)家服務(wù)，雷鋒曾這樣說(shuō)過(guò)：人的生命是有限的,，可為人民服務(wù)是無(wú)限的,，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去，這就是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋,。所以,，這個(gè)職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。俗話(huà)說(shuō)：航船不能沒(méi)有方向,，人生不能沒(méi)有理想,，而我愿成為中國(guó)共-產(chǎn)-黨領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國(guó)家公務(wù)員，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”,，全心全意的為人民服務(wù),。假如，我通過(guò)了面試，成為眾多教師隊(duì)伍中的成員,，我將不斷努力學(xué)習(xí),，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,，決不辜負(fù)“人類(lèi)靈魂的工程師”這個(gè)光榮的稱(chēng)號(hào),。

致辭

敬禮

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！

我畢業(yè)于廣東省廣州大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院,。主修專(zhuān)業(yè)方向是服裝設(shè)計(jì),，通過(guò)四年的不懈努力和刻苦學(xué)習(xí)，我完成了學(xué)業(yè)并且走上了社會(huì),。 通過(guò)大學(xué)的學(xué)習(xí),，我學(xué)到了很多有關(guān)服裝的知識(shí)。懷著對(duì)專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài),，對(duì)提高自身素質(zhì)的渴望,，學(xué)習(xí)中我投入了巨大的熱情和精力，并取得了優(yōu)秀的成績(jī),，獲得了多次獎(jiǎng)學(xué)金,。

我性格開(kāi)朗熱情，能夠很好的處理人際關(guān)系,可以更好更快地適應(yīng)新的環(huán)境;我善于觀(guān)察,，注意細(xì)節(jié);“大勝靠德,，小勝靠智”是我做人的信條;樂(lè)于吃苦，埋頭苦干是我做事的態(tài)度;勇于創(chuàng)新,，不怕失敗，永不服輸是朋友對(duì)我的評(píng)價(jià);本人學(xué)習(xí)能力極強(qiáng),，喜歡專(zhuān)研,，壓力越大動(dòng)力就越大。雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。只要我敢勤，我肯受苦,，一切的路都將被我踏平,，我將用真誠(chéng)的行動(dòng)回報(bào)貴公司對(duì)我的信任。

“一萬(wàn)年太久,，只爭(zhēng)朝夕”,。時(shí)間不等人，不超越時(shí)間的人將被歷史淘汰,。拿破侖說(shuō)過(guò)：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”,。我要說(shuō)“不想干出一番事業(yè)的職員也不是好職員”，我要與風(fēng)賽跑，我相信實(shí)力與魅力征服一切,，但我更希望能在最年輕,、最有能力、最有挑戰(zhàn)意識(shí)的時(shí)間里培養(yǎng),、體現(xiàn)自我價(jià)值,，成長(zhǎng)為能吃苦，能戰(zhàn)斗的英才,。因?yàn)槟贻p,，所以我要有干勁和信心;因?yàn)槟贻p，我也有缺點(diǎn)和不足,。但我愿在新的環(huán)境中與其他同事共同學(xué)習(xí),、共同進(jìn)步、共同創(chuàng)造企業(yè)財(cái)富,。

致辭

敬禮

我叫xx-x,，是一名藥學(xué)系的大學(xué)生，我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,。

樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗的我,，在思想上積極上進(jìn)，取得黨課結(jié)業(yè)證書(shū);心理承受能力強(qiáng),，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;為人誠(chéng)懇老實(shí),，具有責(zé)任心。

在四年大學(xué)學(xué)習(xí)過(guò)程中,，我孜孜不倦,，養(yǎng)成了“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn),、求實(shí),、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)。同時(shí),，我堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)并進(jìn)的指導(dǎo)思想,，努力拓展知識(shí)面建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,，大學(xué)的`學(xué)習(xí)使我成為一名具較為扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),，擁有一定組織能力和社交能力的大學(xué)生。

在學(xué)習(xí)的同時(shí),，強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和奉獻(xiàn)精神促使我積極參加校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng),，培養(yǎng)了自己的實(shí)際操作能力并積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

作為21世紀(jì)的一代青年和擁有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的我,，不求流光溢彩,，但求在適合自己的工作崗位上發(fā)揮得淋漓盡致;心懷若谷,，在以后的醫(yī)藥工作中更要本著為患者負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)實(shí)踐和學(xué)習(xí),。愿領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會(huì),，讓我發(fā)揮所長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值,。

致辭

敬禮

直截了當(dāng),，簡(jiǎn)潔明了，自我介紹的時(shí)間做好不要超過(guò)3分鐘

自我介紹的內(nèi)容最好分成3個(gè)部分,，同時(shí)準(zhǔn)備好分別應(yīng)對(duì)1,、2、3分鐘時(shí)間的自我介紹?,，有備無(wú)患,，在沒(méi)有時(shí)間限制的情況下，我們建議用詳細(xì)的三分鐘自我介紹?,。自我介紹最重要的是實(shí)事求是,，以及適當(dāng)夸張(要想從眾多的求職者中脫穎而出，你必須要有足夠優(yōu)秀的品質(zhì)吸引hr,，稍微適當(dāng)?shù)拇祰u一下自己的實(shí)力,，只是千萬(wàn)別過(guò)來(lái)頭，連自己都不相信的話(huà),，別指望hr能信)

突出自己的長(zhǎng)處,，同時(shí)短處一帶而過(guò)

突出自己的長(zhǎng)處是很有必要的，面試官理所當(dāng)然的要了解一個(gè)求職者的長(zhǎng)處,，同時(shí),，他們也想知道你的短處，如何平衡優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)在面試中是非常重要的,。在介紹自己的長(zhǎng)處之后,，把自己的一些無(wú)關(guān)緊要的短處一帶而過(guò)，重點(diǎn)要突出長(zhǎng)處,。

不要說(shuō)與工作不相關(guān)的一些內(nèi)容

請(qǐng)記住，面試是向一家公司推薦自己,，不是讓hr浪費(fèi)時(shí)間來(lái)聽(tīng)你說(shuō)一些與工作無(wú)關(guān)的事情,。一切的話(huà)題，都需要圍繞著職位的描述和工作的安排,，分析需要哪些素質(zhì)和能力,，然后結(jié)合自己的實(shí)際情況，簡(jiǎn)明額要的告訴面試官,，我就是這個(gè)職位最合適的人選,。

善于用具體事例來(lái)證明自己,，說(shuō)明問(wèn)題，一件事例,，往往比你說(shuō)一堆道理更能證明自,，而且要用上切實(shí)的數(shù)據(jù)來(lái)證明自己所說(shuō)的內(nèi)容。

面試時(shí)自我介紹技巧說(shuō)明篇十

首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份,。

可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表,、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況,，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要,，還可以加深考官對(duì)你的印象,。

其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷,、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況,。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,，如：學(xué)歷,、工作經(jīng)歷、家庭概況,、興趣愛(ài)好,、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要,、抓住要點(diǎn),。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷,。工作單位如果多,，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了,，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系,。請(qǐng)保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂,、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)自,，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象,，并且讓考官倦怠,，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷,、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,，不要有出入,。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束,，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織,。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了,。

接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況,，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地,、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力,，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù);或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就,。

接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因,，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解,，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望,。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作,，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀(guān)與職業(yè)觀(guān),。不過(guò),，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的圣人,，那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任,，就要大打折扣了。

這里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索,，便于你組織你的自我介紹,。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理,，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述,，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路,、敘述語(yǔ)言的流暢,，盡量避免顛三倒四，同一句話(huà)反復(fù)說(shuō)幾遍的粘糊勁,，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。

1,、應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源,。除了前面提到的面帶微笑,、目光交流、坐姿端正等表情,、身體語(yǔ)言外,，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速,、以清晰的吐字發(fā)音,、以開(kāi)朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊,、吞吞吐吐的人,，一定是膽怯、緊張,、不自信和缺乏活力與感染力的,。

2、有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位,，將一定要絕對(duì)諸如此類(lèi)的保證,，似乎在做就職演講。

3,、情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面,。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng),，如果在自我介紹中起伏波動(dòng),，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情,、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞,。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振,。

4,、有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌,，便自做主張,，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲,，直到被考官客氣地打斷后,，才反應(yīng)過(guò)來(lái)行為有些出格。

5,、有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí),，似乎漫不經(jīng)心地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo),。

6,、有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣,、愛(ài)好那樣，如：文學(xué),、藝術(shù),、旅游、攝影等等,，由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品,，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了,。

好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn),，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了,。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容,，并分配了所需時(shí)間，抓住這三,、五分鐘,，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己,。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性,，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份,，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷,、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,，然后望著考官,，等待下面的提問(wèn)。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部?jī)?nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里,。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的,，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。

自我介紹的重要性：通過(guò)自我介紹,，主動(dòng)地向面試考官推薦自己,，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo),。

(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向,。

自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容,，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn),。

(2)自我介紹要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你,，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己,。

在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫(xiě),、語(yǔ)氣平靜,，只談事實(shí)，別用自己的主觀(guān)評(píng)論,。同時(shí)也要注意適可而止,，重要的、關(guān)鍵的,，要談,，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外,，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后,，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力,。

特別指出的是,，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力;另一方面,，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令有水份的應(yīng)試者下不了臺(tái),。

面試中應(yīng)試者的自我介紹,，可以讓考官觀(guān)察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內(nèi)容，如你對(duì)自己的描述與概括能力,，你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等,。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞,，應(yīng)試者務(wù)必注意,。

面試時(shí)自我介紹技巧說(shuō)明篇十一

以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí),，最重要的是加深了你在會(huì)計(jì)面試的注意事項(xiàng),。其實(shí)，在面試的'時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,，但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中,，使你的形象栩栩如生。如果你被雇用,，雇主選中的是現(xiàn)在的你,，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀,。

所以,，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題,，要點(diǎn)是：你是你自己,，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái),，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題,，自我反省越深,，自我鑒定就越成功。

第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì),。你的回答要具體，合理,，并符合你現(xiàn)在的身份,，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的?你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映,。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行,，更要在描述你的執(zhí)著,、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料,，再按目標(biāo)主次排列,。

2.會(huì)計(jì)面試時(shí)要投其所好

好處眾多,，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好,。如果是一間電腦公司,，應(yīng)說(shuō)些電腦的話(huà)題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事,，總之投其所好,。清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式,、優(yōu)點(diǎn),、技能，突出成就,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等,。但是要注意一點(diǎn),，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額,、減低成本,、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

3.面試時(shí)要分清主次

內(nèi)容的次序亦極重要,，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力,，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,，應(yīng)是你最想他記得的事情,。而這些事情，一般都是你最得意之作,。與此同時(shí),，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。