心中有不少心得體會(huì)時(shí),，不如來好好地做個(gè)總結(jié),，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法,。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,，從而不斷提升自己。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇一

企業(yè)安全是企業(yè)發(fā)展的重要基石，是維護(hù)員工和財(cái)產(chǎn)安全的必然要求,。在企業(yè)的安全實(shí)踐中,，我們不僅要依照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，還需要結(jié)合實(shí)際情況,，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全措施和流程,。經(jīng)過長(zhǎng)期的實(shí)踐和總結(jié)，我深切體會(huì)到了企業(yè)安全實(shí)踐的重要性,，并形成了一些心得和體會(huì),。

第二段：加強(qiáng)安全意識(shí)和培訓(xùn)。

在企業(yè)安全實(shí)踐中,，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和培訓(xùn)是至關(guān)重要的,。只有讓每個(gè)員工都意識(shí)到安全責(zé)任的重要性，才能真正做到安全至上,。我們開展了安全知識(shí)培訓(xùn)和演練活動(dòng),，提高員工對(duì)安全問題的警覺性和應(yīng)對(duì)能力。同時(shí),，通過員工安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，我們可以了解到不同崗位的安全風(fēng)險(xiǎn),，并采取相應(yīng)的措施加以預(yù)防，幫助員工理解和適應(yīng)工作環(huán)境中的安全要求,，確保工作的安全進(jìn)行,。

第三段：安全管理流程的建立和完善。

一個(gè)良好的安全管理流程是企業(yè)安全實(shí)踐的基礎(chǔ),。我們建立了一套完整的安全管理流程,，涵蓋了日常安全巡查、事故處理,、應(yīng)急預(yù)案等方面,。通過定期的安全巡查和檢查，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,，確保設(shè)備和設(shè)施的正常運(yùn)行,，保障員工的安全。同時(shí),，建立了完善的事故處理流程,，對(duì)安全事故采取快速反應(yīng)和有效處理措施，減少事故損失和對(duì)企業(yè)形象的負(fù)面影響,。緊急情況下,，我們還制定了詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，以確保員工和財(cái)產(chǎn)的安全,。

第四段：防范信息安全風(fēng)險(xiǎn),。

在信息時(shí)代，企業(yè)的信息安全也成為了企業(yè)安全實(shí)踐的重要組成部分,。我們加強(qiáng)了信息安全意識(shí)培訓(xùn),，明確了信息安全責(zé)任和操作規(guī)范。同時(shí),，建立了嚴(yán)格的信息安全管理制度和控制措施,，加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全和設(shè)備安全的保護(hù),。通過對(duì)網(wǎng)絡(luò)威脅和漏洞的及時(shí)監(jiān)測(cè)和修復(fù),，我們提高了企業(yè)信息系統(tǒng)的安全性和可靠性，降低了信息泄露和黑客攻擊的風(fēng)險(xiǎn),。

第五段：持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,。

企業(yè)安全實(shí)踐是一個(gè)不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的過程。我們注重從過去的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，不斷優(yōu)化安全措施和流程，以適應(yīng)不斷變化的風(fēng)險(xiǎn)和威脅,。同時(shí),，我們也積極參與行業(yè)交流和分享,，學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)，借鑒先進(jìn)的安全管理模式和技術(shù),，推動(dòng)企業(yè)安全實(shí)踐的不斷發(fā)展和進(jìn)步。

結(jié)束段：結(jié)語,。

企業(yè)安全實(shí)踐是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障,，通過加強(qiáng)安全意識(shí)和培訓(xùn)、建立和完善安全管理流程,、防范信息安全風(fēng)險(xiǎn)以及持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,，我們可以有效降低安全風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)企業(yè)員工和財(cái)產(chǎn)的安全,。作為企業(yè)管理者,，我們應(yīng)當(dāng)高度重視企業(yè)安全工作，并不斷完善和推進(jìn)安全管理體系,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障,。

（總字?jǐn)?shù)：613字）。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇二

為了全面提高學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量,，突出實(shí)踐能力的培養(yǎng),，改革人才培養(yǎng)模式，提高校企之間的合作,，加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),，使教師的專業(yè)技術(shù)能力達(dá)到生產(chǎn)一線的水平，學(xué)院組織安排教師下到企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行掛職鍛煉,，積累工作經(jīng)驗(yàn),。這為學(xué)院的教學(xué)改革，專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,，課程體系的開發(fā)和培養(yǎng)高級(jí)技能型人才積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

作為青年教師的我積極響應(yīng)學(xué)院的號(hào)召，為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素質(zhì),，于20xx年7月10日到20xx年8月29日深入到翼翔液壓機(jī)械廠進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,。經(jīng)過這些天的工作，我對(duì)相關(guān)企業(yè)的運(yùn)行模式,，企業(yè)對(duì)人才的需求有更深刻的了解,，對(duì)于學(xué)院以后人才培養(yǎng)問題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認(rèn)識(shí)。在這次的工作經(jīng)歷中,，不但鍛煉我的專業(yè)技能,，同時(shí)也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實(shí)際的能力，提高分析問題和解決問題的能力,。另外,，最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團(tuán)隊(duì)合作,、共同探討、共同前進(jìn)的精神,。

下面就是我在公司實(shí)踐鍛煉的情況總結(jié)：一,、基本情況。

荊州市翼翔液壓機(jī)械廠是一家專業(yè)自產(chǎn)自銷機(jī)械設(shè)備系列為主的企業(yè),，公司主打產(chǎn)品為瓦機(jī),，u型槽其相關(guān)產(chǎn)品為主的廠家。翼翔液壓機(jī)械廠成立于1998年,，集研發(fā),、制造、銷售為一體,，近十二年來,，公司本著團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新的精神,，奮力拼搏,，成為我國(guó)機(jī)械制造行業(yè)的一流品牌。公司匯集了一批人才,，其中,，專業(yè)技術(shù)人員380余人。公司經(jīng)過數(shù)十年的努力,，結(jié)合國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)技術(shù),，研發(fā)了“翼翔牌”系列產(chǎn)品。公司上下十分重視新農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目瓦機(jī),，u型槽的交流與合作,，先后引進(jìn)了美國(guó)、德國(guó),、澳大利亞等國(guó)家的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和工藝,，擁有一流的機(jī)械設(shè)備，建立了最完善的生產(chǎn)線,，并擁有最專業(yè)的現(xiàn)代化檢測(cè)基地,。公司致力于研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù),，以精湛的技術(shù),、優(yōu)良的品質(zhì)，曾先后獲得了數(shù)十項(xiàng)國(guó)家專利,。

數(shù)十年來,，翼翔以“優(yōu)異的質(zhì)量，完善的服務(wù)”為企業(yè)導(dǎo)向,。翼翔擁有技術(shù)師翼翔公司的機(jī)械設(shè)備真正打開了水泥制品機(jī)器的先河,，其機(jī)械并被推廣應(yīng)用于各行各業(yè),。翼翔公司不斷創(chuàng)新，力求向最尖端技術(shù)邁進(jìn),，并先后取得技術(shù)研發(fā)專利,，獲得“中國(guó)機(jī)械行業(yè)十大名優(yōu)品牌”，“中國(guó)創(chuàng)業(yè)之星”的榮譽(yù)稱號(hào),。公司先后通過了iso國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證和國(guó)際環(huán)保認(rèn)證,，我公司水泥系列制品機(jī)械均采用優(yōu)質(zhì)的耐磨材料和先進(jìn)的加工工藝，使設(shè)備經(jīng)久耐磨,，飲譽(yù)國(guó)內(nèi)外。自1998年公司成立以來,，公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富,、技術(shù)精湛的銷售服務(wù)隊(duì)伍和完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，瓦機(jī),，u型槽廣銷江蘇,、湖北、成都,、四川,、天津、江西,、浙江,、陜西等城市?？蛻糍彊C(jī)前,，公司免費(fèi)派專業(yè)技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)為用戶策劃?rùn)C(jī)器的安裝產(chǎn)地，設(shè)計(jì)最佳流程和方案;購機(jī)后,，公司將免費(fèi)指派專業(yè)的售后服務(wù)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)客戶安裝調(diào)試和規(guī)劃管理設(shè)備,。

“一流的企業(yè)，才能創(chuàng)造一流的產(chǎn)品”產(chǎn)品質(zhì)量是翼翔公司的靈魂和核心,，也是我們對(duì)客戶的最大承諾,。我們的產(chǎn)品遍布全國(guó)及遠(yuǎn)銷國(guó)外，憑借先進(jìn)的技術(shù),、過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售前,、售中、售后服務(wù),，贏得了廣大用戶的好評(píng),。切實(shí)履行我們的服務(wù)承諾，全方位為您做好售前,、售中,、售后服務(wù),，是翼翔一貫的追求。公司聚集了數(shù)十名致力于瓦機(jī)，u型槽等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與制造，翼翔科技公司定期聘請(qǐng)資深專家教授,、博士,、高級(jí)工程師組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，技術(shù)力量雄厚,。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容。

在企業(yè)實(shí)踐期間,，受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的熱情接待。在為期兩個(gè)月的實(shí)踐實(shí)習(xí)過程中首先了解公司的生產(chǎn)組織方式,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)公司有一個(gè)大概的熟悉,。隨后進(jìn)入財(cái)務(wù)部門了解公司資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益狀況,，以及公司資金鏈,、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)等情況,。然后進(jìn)入機(jī)加工車間實(shí)習(xí),，車間共分為五部分，車削,、銑削,、磨削、刨銷及滾齒機(jī)其他加工,，鉗工,，數(shù)控加工，焊接,。涵蓋機(jī)械加工的各個(gè)方面,，從胚料劃線刨床(工藝上留加工余量)粗車熱處理，調(diào)質(zhì)車床半精加工磨齒輪加工淬火(齒面)磨面;齒輪零件加工工藝：粗車熱處理精車磨內(nèi)孔磨芯軸磨端面磨另一端面滾齒鉗齒剃齒鍘鍵槽鉗工完工,，完成機(jī)械零件的全部過程,。步入車間我現(xiàn)以一個(gè)學(xué)生的姿態(tài)來向大家學(xué)習(xí)、取經(jīng)虛心求教,，向工人師傅詳細(xì)的詢問了各種刀具,，工件，車床的相關(guān)知識(shí),，并且親自上車床與工件師傅們一起完成簡(jiǎn)單的零件產(chǎn)品的加工,。最后又做了材料訂單的整理、車床的統(tǒng)計(jì)、倉庫工具收發(fā)保管工作,。工作中我嚴(yán)格要求自己遵守操作規(guī)程及組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,，認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作等一些基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真養(yǎng)成,。

三,、數(shù)據(jù)分析員的工作職責(zé)。

1.對(duì)下發(fā)數(shù)據(jù)的進(jìn)行處理,、分解,、分析;。

2.區(qū)域同行業(yè)數(shù)據(jù)的收集,、匯總分析,、驗(yàn)證;3.與制造商總部的相關(guān)異常數(shù)據(jù)溝通;。

8.能進(jìn)行較高級(jí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,。四,、企業(yè)文化。

文化,，是企業(yè)的靈魂,，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在,。培訓(xùn)了文化的澆灌,，企業(yè)便像無源之水，是無法長(zhǎng)久的,。中國(guó)的海爾集團(tuán),、邯鄲鋼鐵公司、美國(guó)微軟公司,、日本培訓(xùn)心得公司等等,，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種企業(yè),，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)心得精神,，為我們員工作導(dǎo)向,，從而提高企業(yè)的整體效益。

1.作為公司的員工,，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),，牢記“誠(chéng)信、業(yè)績(jī),、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價(jià)值取向,，發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得，具有強(qiáng)大核心的競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流公司是我們共同的目標(biāo)。

2.誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成干部,，企業(yè)無信不旺,，社會(huì)無信不穩(wěn)，因此,，誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石,。誠(chéng)信：誠(chéng)，就是忠誠(chéng),、老實(shí);信,，就是守信用、重信譽(yù),。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要,，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德,，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義,。3.創(chuàng)新，就是拋開舊的,，創(chuàng)造新的,。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時(shí)俱進(jìn),、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、各方面工作創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,，創(chuàng)造新的輝煌,。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),，去拼搏,，去干部;視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競(jìng)爭(zhēng),，努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司,。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠(chéng)信、業(yè)績(jī),、創(chuàng)新”企業(yè)價(jià)值觀為核心,，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠(chéng)信,，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣,。因?yàn)?，如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng),，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響。

4.公司提倡“讓用戶滿意,，以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營(yíng)理念,，提倡“靠前服務(wù)，超前服務(wù),，超值服務(wù)”的服務(wù)理念,，其意義是何等重要。身為東方公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,，在日常管理中宣貫培訓(xùn)大家網(wǎng)企業(yè)理念,，積極開展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范,、服務(wù)禮儀培訓(xùn),、完善各項(xiàng)管理制度、建立質(zhì)量體系等等,，使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作,，具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營(yíng)工作,、管理工作和服務(wù)工作中;貫穿于工作要求,、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核中,，把企業(yè)理念作為我們的行動(dòng)指南,，是我義不容辭的工作職責(zé),，一切以用戶為重,，為用戶所想,，為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù),。

五、實(shí)習(xí)體會(huì),。

這段時(shí)間,，最令我感悟的就是這種敬業(yè)愛崗的精神,，這種兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深教育了我,，處在這樣一種工作環(huán)境使我深受感染，讓我明白到工作就是要這個(gè)樣子,，這個(gè)對(duì)我以后無論在哪個(gè)崗位上工作都是受益不淺的,。我深深的感覺到自己在單位里所學(xué)到的東西和在學(xué)校所學(xué)的理論有一定的差別，所以我領(lǐng)悟到：要想在日后工作生涯上有所發(fā)展，就必須理論和實(shí)踐必須緊密結(jié)合,，使自己的知識(shí)在實(shí)踐中得到增長(zhǎng),，必須在實(shí)踐中培養(yǎng)自己各方面的能力。

實(shí)踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”,、“雙師型”教師的需要,。職業(yè)教育對(duì)教師有特殊的要求，它不僅要求教師具有較高的理論基礎(chǔ)知識(shí),，更重要的是要具有很強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力,，以及對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的應(yīng)用和開發(fā)能力,。深入企業(yè)實(shí)踐,，使我們的專業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華,，實(shí)踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實(shí)際工作能力得到極大的提高,。

1.教師教學(xué)理念的突破。

下企業(yè)實(shí)踐,，像企業(yè)人員一樣上下班,，從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過程中,，教師普遍感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離,，教學(xué)理念上有了更深的知識(shí)。通過到企業(yè)實(shí)踐,，教師的實(shí)踐工作能力得到了訓(xùn)練和提升,，通過與企業(yè)人員的交流，明確了職業(yè)教育教學(xué)改革的方向,。

2.培訓(xùn)形式,、內(nèi)容的突破職業(yè)學(xué)校教師下企業(yè)，腳踏實(shí)地地深入生產(chǎn)一線,，將培養(yǎng)環(huán)境從傳統(tǒng)的教室,、會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)到企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，把傳統(tǒng)的學(xué)科專家講學(xué)變?yōu)楹推髽I(yè)行家的工作交流,，傳統(tǒng)的就書論事轉(zhuǎn)為真實(shí)訓(xùn)練,，把傳統(tǒng)的以教學(xué)大綱、專業(yè)教師培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)達(dá)為以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為主。培訓(xùn)的形式,、內(nèi)容有了很大的改變,。在師資培訓(xùn)的實(shí)效性,、針對(duì)性、操作性方面實(shí)現(xiàn)了大的突破,。

教師深入企業(yè)實(shí)踐,，不僅使教師體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé),、管理制度,，發(fā)現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容和實(shí)際職業(yè)工作需求的脫節(jié)，了解了職業(yè)崗位(工種)對(duì)崗位工作人員的知識(shí)和能力的要求,，為職業(yè)學(xué)校課程教學(xué)內(nèi)容的改革,，重構(gòu)職業(yè)教育課程體系，建構(gòu)以工作過程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律高職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ),。

5.提高了對(duì)人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),，使我充分的收集了企業(yè)一線的相關(guān)資料并了解了企業(yè)對(duì)學(xué)生素質(zhì)和技能等方面的要求，還通過企業(yè)鍛煉對(duì)教學(xué)改革進(jìn)行了思考,，對(duì)如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,，還了解到教學(xué)與企業(yè)之間的差距，了解到當(dāng)前人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的差距,，為以后在專業(yè)建設(shè),、課程開發(fā)、教學(xué)的工作中能有進(jìn)一步提高打下了良好的基礎(chǔ),。更重要的是使我對(duì)于大力推行工學(xué)結(jié)合,，突出實(shí)踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式,，真正體現(xiàn)教學(xué)過程的實(shí)踐性,、開放性和職業(yè)性有了進(jìn)一步的思考。同時(shí)我也了解到企業(yè)的良好服務(wù)意識(shí),、心理素質(zhì)與溝通能力,、隨機(jī)應(yīng)變能力，這些都是企業(yè)員工的基本要求,，對(duì)我們下一步進(jìn)行教學(xué)改革等都有很好的參考價(jià)值,。

下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了我對(duì)理論知識(shí)的感性認(rèn)識(shí),，獲得了企業(yè)各方面的真實(shí)知識(shí)和技能，充分了解了該企業(yè)各方面的操作流程,，特別是管理方面,，營(yíng)銷方面和倉儲(chǔ)配送方面。由于參與企業(yè)流程改造,、技術(shù)更新的實(shí)踐操作,，不僅提高了自己的實(shí)踐技能,，也使理論教學(xué)的針對(duì)性、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng),，同時(shí)也提高了自身的實(shí)踐開發(fā)能力和指導(dǎo)學(xué)生解決難題的能力,。實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，自己的理論知識(shí)雖然豐富,，但是具體到企業(yè)中差距還是很大,，同樣，這種情況也會(huì)發(fā)生在學(xué)生身上,，所以要想提高學(xué)生的實(shí)踐技能,，教師首先要提高自己。一個(gè)月的實(shí)踐時(shí)間固然不能深入熟練的進(jìn)行實(shí)踐操作,，但是重要的是為以后的實(shí)踐教學(xué)工作提供了很實(shí)用的參照,，在實(shí)踐教學(xué)過程中做到融會(huì)貫通，可以大大提高實(shí)踐教學(xué)能力,。同時(shí),，為管理基礎(chǔ)教研室的管理類、營(yíng)銷類課程的實(shí)踐教學(xué)改革開拓了思路,。

7.提高了思維的靈活性,。

企業(yè)在運(yùn)作中所面臨的內(nèi)外環(huán)境是復(fù)雜多變的，特別是該集團(tuán)公司的產(chǎn)品主要是面向國(guó)際市場(chǎng)的,，國(guó)際市場(chǎng)的變動(dòng)對(duì)其影響顯著,，這就要求企業(yè)的管理決策層能夠根據(jù)多變的環(huán)境及時(shí)的對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)作出調(diào)整。這與學(xué)校發(fā)展所面臨的相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境是截然不同的,，在實(shí)踐鍛煉中親身經(jīng)歷的幾次企業(yè)的狀況更加深了我的這種認(rèn)識(shí),，同時(shí)也大大提高了我的思維的靈活性和應(yīng)變能力。要把這種“變數(shù)”充分靈活的運(yùn)用到學(xué)院相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境中去,，更好的培養(yǎng)能適應(yīng)多變環(huán)境的人才,。

8.提高了教書育人的責(zé)任感。

企業(yè)的每一道工序流程都是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，不容出錯(cuò),，現(xiàn)代化的生產(chǎn)線，不容許任何環(huán)節(jié)出錯(cuò),，企業(yè)的決策更是需要萬無一失,，只有這樣才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，才能做出正確的決策,。作為教師,，學(xué)生的素質(zhì)和專業(yè)水平就是我們的產(chǎn)品，只有具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和高度的教書育人的責(zé)任感才能培養(yǎng)出合格的,、能為社會(huì)所用的學(xué)生,。通過實(shí)踐鍛煉,，原來在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空，要樹立培養(yǎng)合格人才的高度責(zé)任感和迫切性,，同時(shí)要增強(qiáng)治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性,。在以后的工作中要把在企業(yè)中所學(xué)到的吃苦耐勞，精益求精,，一絲不茍的精神貫穿到課堂教學(xué)中去,，同時(shí)，要把這種精神傳播給學(xué)生,，以身作則培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德,。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”,。在短暫的實(shí)習(xí)期間,，我通過觀察,、虛心請(qǐng)教、動(dòng)手實(shí)踐的方法對(duì)公司進(jìn)行了解,，但是面對(duì)新的領(lǐng)域,、新的產(chǎn)品和新的知識(shí)我最終還是感到自身知識(shí)的匱乏,，才知道“學(xué)無止境”的道理。只有把學(xué)院的理論知識(shí)和企業(yè)的實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合,，才能更完全的掌握專業(yè)技能,。

在實(shí)習(xí)的過程中我們要虛心求教，完成理論與實(shí)際相結(jié)合,、學(xué)院與社會(huì)的溝通,，這樣不僅實(shí)際工作能力有所提高，進(jìn)一步激發(fā)了自己對(duì)專業(yè)的興趣,，并能夠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,，在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的實(shí)際能力，為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。

六,、對(duì)人才的需求。

1.傾向于應(yīng)用型技術(shù)人才,。集團(tuán)公司的一線生產(chǎn)工人基本上都是農(nóng)村的閑置勞動(dòng)力,，但其他各方面需要的是經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)的專業(yè)技術(shù)人才，但是通過近幾年的招聘發(fā)現(xiàn),，職業(yè)院校的畢業(yè)生普遍缺少一些動(dòng)手能力，主要原因是在校期間缺少專業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練,，所以工作以后還要經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)才能獨(dú)立工作，這無形之中增加了企業(yè)的成本,。

2.需要提高學(xué)生的吃苦耐勞的精神,。新招聘的畢業(yè)生普遍的缺少一種吃苦耐勞的精神和職業(yè)道德,，企業(yè)的工作環(huán)境是艱苦而緊張的，很多畢業(yè)生不能適應(yīng)這種快節(jié)奏的生活和工作環(huán)境,，思想上比較懶散，容易懈怠,。這也是企業(yè)不愿招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的主要原因之一。

3.需要提高學(xué)生的創(chuàng)新和應(yīng)變能力學(xué)校的環(huán)境相對(duì)是比較穩(wěn)低的,，所以一成不變的學(xué)習(xí)環(huán)境容易使學(xué)生缺少應(yīng)變能力，企業(yè)環(huán)境的多變性恰恰需要的是這種能力,，另外，企業(yè)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新,，具體到員工身上,，就需要員工也具有創(chuàng)新能力。所以希望學(xué)校在傳授知識(shí)的同時(shí),，也要注重培養(yǎng)學(xué)生的這些方面的能力,。

七、對(duì)學(xué)院的建議,。

為了培養(yǎng)“雙師型”教師的專業(yè)技術(shù)能力,，特別是社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏的青年教師，更要到專業(yè)的企業(yè)單位去生產(chǎn)鍛煉,。

1.由于學(xué)院的生產(chǎn)設(shè)備和知識(shí)尚不完全具備,，根據(jù)社會(huì)的需求要了解新的生,。

思路以便今后教學(xué)的研究和相關(guān)專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，適應(yīng)學(xué)生能更好的就業(yè),，提高學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量,。

3.加強(qiáng)學(xué)院和企業(yè)的溝通和聯(lián)系，加深企業(yè)合作力度,，為學(xué)院的發(fā)展搭建橋梁,。

4.學(xué)生應(yīng)接受全面的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，并且在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)過程中,，不能僅注重專業(yè)的縱向?qū)W習(xí),，也應(yīng)同事接受與此專業(yè)相關(guān)的橫向?qū)I(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

5.教師不但要向?qū)W生傳授全面的專業(yè)理論知識(shí),，更重要的是通過各種途徑和手段培訓(xùn)學(xué)生的整體素質(zhì),。

6.要把企業(yè)的文化引入課程，在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中,，感受企業(yè)的文化,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇三

企業(yè)安全是當(dāng)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石,。在實(shí)踐中,，企業(yè)不斷探索和總結(jié)出一系列安全實(shí)踐心得體會(huì)，用以指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)安全工作的開展,。本文將圍繞“企業(yè)安全實(shí)踐心得體會(huì)”主題,，通過連貫的五段式文章，探討企業(yè)安全實(shí)踐心得體會(huì)的重要性,、實(shí)施的關(guān)鍵要素,、提升效果的方法、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的策略以及未來發(fā)展的方向,。

首先,，企業(yè)安全實(shí)踐心得體會(huì)對(duì)企業(yè)的重要性不言而喻。在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中,，安全問題是企業(yè)生存和發(fā)展的重要障礙,。針對(duì)不同行業(yè)和企業(yè)類型的特點(diǎn)，企業(yè)需要結(jié)合實(shí)際情況,，開展專項(xiàng)的安全實(shí)踐,，并在實(shí)踐中不斷總結(jié)心得體會(huì)。這些實(shí)踐心得體會(huì)可以幫助企業(yè)了解安全問題存在的根源,、特點(diǎn)和解決方法,，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力支撐。

其次，企業(yè)安全的實(shí)踐需要關(guān)注一些關(guān)鍵要素,。首先,，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)必須高度重視安全問題，并將其納入企業(yè)戰(zhàn)略的核心,。其次,，企業(yè)需要建立健全的安全體系,，包括制定完善的安全規(guī)章制度,、安全流程和責(zé)任制，以及培養(yǎng)專業(yè)的安全管理人才,。同時(shí),，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和能力,。最后,，企業(yè)需要加強(qiáng)與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)部門的合作,，共同推動(dòng)企業(yè)安全的開展,。

第三，提升企業(yè)安全實(shí)踐的效果需要采取一系列措施,。首先,，企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行全面、系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，科學(xué)確定安全風(fēng)險(xiǎn)的來源,、程度和影響，并提出相應(yīng)的控制措施,。其次,，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)信息化建設(shè)，利用先進(jìn)的技術(shù)手段,，提高對(duì)安全問題的監(jiān)測(cè)和預(yù)警能力,。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該建立健全的應(yīng)急預(yù)案,，提前規(guī)劃好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的措施和流程,。最后，企業(yè)要建立健全的監(jiān)督機(jī)制,，定期對(duì)安全管理進(jìn)行評(píng)估和檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改。

第四,，企業(yè)安全實(shí)踐面臨著一些挑戰(zhàn),，需要采取相應(yīng)的策略來應(yīng)對(duì)。首先，企業(yè)需要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,，確保企業(yè)安全實(shí)踐的合法合規(guī),。其次，企業(yè)要加強(qiáng)與外部專家和咨詢公司的合作,，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧,，提升安全管理的水平。同時(shí),，企業(yè)還要加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè),，樹立安全意識(shí)，形成安全管理的共識(shí),。最后,，企業(yè)要加強(qiáng)危機(jī)公關(guān)能力的建設(shè)，做好外部聲譽(yù)的維護(hù),，化解危機(jī)對(duì)企業(yè)安全的影響,。

最后，企業(yè)安全實(shí)踐心得體會(huì)為未來發(fā)展提供了重要的啟示,。首先,，隨著科技的不斷發(fā)展，企業(yè)安全實(shí)踐將面臨更多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，需要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,。其次，企業(yè)安全實(shí)踐要與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展緊密結(jié)合,，與品質(zhì)管理,、環(huán)境管理等其他管理體系相互銜接，形成協(xié)同效應(yīng),。最后,，企業(yè)安全實(shí)踐要注重跨界融合，與其他企業(yè),、政府,、社會(huì)組織等積極合作，共同促進(jìn)社會(huì)安全的提升,。

綜上所述,，企業(yè)安全實(shí)踐心得體會(huì)是企業(yè)管理中不可或缺的重要內(nèi)容。通過不斷總結(jié)和實(shí)踐,，企業(yè)可以更好地了解安全問題的本質(zhì)和解決方法,，提升安全管理水平，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。未來,，企業(yè)安全實(shí)踐要面對(duì)更多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，并與其他管理體系相互銜接，共同促進(jìn)社會(huì)安全的進(jìn)步,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇四

在系部領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下,，在20____年7月6日至20____年2月15日之間我們系部全體教師，統(tǒng)一進(jìn)行了為期十天的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。主要內(nèi)容是認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)幾種重點(diǎn)工程的先進(jìn)施工方法,、先進(jìn)的建筑材料使用以及如何安全文明生產(chǎn)，施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置,、質(zhì)量保證等具體方法與措施,，熟悉基礎(chǔ)、主體的結(jié)構(gòu)類型特點(diǎn)及施工方案,。

在陳根寶主任的帶領(lǐng)下,，我系全體專業(yè)課教師依次到世景苑住宅小區(qū)二期工程項(xiàng)目部,、烏海濱鐵佳園住宅小區(qū)工程項(xiàng)目部,、中國(guó)銀行大廈工程項(xiàng)目部、烏海市中山大廈工程項(xiàng)目部的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了暑期社會(huì)實(shí)踐?，F(xiàn)對(duì)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)如下：

一,、經(jīng)過施工現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，提高教師實(shí)踐能力,。

作為高職高專業(yè)教師,，具有一定的實(shí)際操作能力。作為專業(yè)課教師,，首先自己必須具有過硬的實(shí)際實(shí)踐才能教好學(xué)生,。這次社會(huì)實(shí)踐我們共參觀了世景苑三期工程、濱鐵佳園工程,、中行綜合樓工程,、中山大廈等工程;另外在7月9號(hào)和10號(hào)還參加了為期兩天的內(nèi)蒙古自治區(qū)第四屆高職土建專家指導(dǎo)委員會(huì)，使我們收益很大,。

二,、經(jīng)過施工現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，更進(jìn)一步了解先進(jìn)技術(shù),、科學(xué)管理方法經(jīng)過幾天實(shí)習(xí),，了解現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化、科學(xué)化,、人性化的管理,。

這樣管理才能保證工程施工的高效，保證施工過程的安全與環(huán)保,，保證工程的高質(zhì)量,。這次我們參觀的四個(gè)項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)無論是現(xiàn)場(chǎng)的平面布置,，還是現(xiàn)場(chǎng)的安全、文明與環(huán)保等措施,，或者是現(xiàn)場(chǎng)的施工組織管理過程都是符合有關(guān)規(guī)定并且科學(xué)合理的,。比如，中國(guó)銀行大廈工程項(xiàng)目部的施工現(xiàn)場(chǎng)僅平面布置非常合理,，做到生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)完全分開的標(biāo)準(zhǔn);現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)也做得完全符合國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)安全警示牌和安全通道，以及現(xiàn)場(chǎng)材料堆放都非常整齊,、規(guī)范,。尤其是腳手架搭設(shè)，采用了最新的搭設(shè)標(biāo)準(zhǔn),。

三,、經(jīng)過施工現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，深化教育教學(xué)改革,。

在學(xué)院統(tǒng)一安排下,，學(xué)院教師們，每個(gè)假期都去現(xiàn)場(chǎng)或企業(yè)鍛煉,，了解企業(yè)和行業(yè)各種變化和動(dòng)態(tài),，通過自己親身經(jīng)歷，掌握企業(yè)對(duì)本專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu),、職業(yè)能力,、職業(yè)素養(yǎng)的要求，是今后教學(xué)當(dāng)中起到很大的轉(zhuǎn)折,。也加強(qiáng)校企合作的層次與深度,，能夠讓專業(yè)教師真正對(duì)參與施工企業(yè)工程項(xiàng)目的施工過程，以提高專業(yè)教師的工程實(shí)踐能力,。

通過這次社會(huì)實(shí)踐,，我們了解到了許多施工現(xiàn)場(chǎng)的專業(yè)知識(shí)，受益匪淺;把理論知識(shí)和實(shí)踐緊密結(jié)合起來,，教學(xué)內(nèi)容豐富,，形象生動(dòng)，提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量,，每位教師對(duì)此有深刻的理解,，積極性很高，要求更深層次的頂崗實(shí)習(xí)或者掛職鍛煉,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇五

高職教師到企業(yè)實(shí)踐是適應(yīng)當(dāng)前職業(yè)教育改革發(fā)展新形勢(shì)的迫切需要,是高職教師進(jìn)行實(shí)踐鍛煉的主要形式,同時(shí)也是高職高專院校與企業(yè)進(jìn)行深入合作和進(jìn)行專業(yè)課程探索的重要途徑,。下面是本站小編為大家整理的企業(yè)實(shí)踐。

供你參考!

一,、實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年1月5日至20xx年2月2日,。

二,、實(shí)習(xí)單位：騰思教育信息咨詢有限公司。

三,、

實(shí)習(xí)目的,。

：切實(shí)夯實(shí)專業(yè)教師的理論基礎(chǔ)知識(shí)，提高實(shí)際操作能力,，以及理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力,，從而使教師了解企業(yè)單位對(duì)人才需求的要求，明確專業(yè)技能培訓(xùn)的方向,，更好的適應(yīng)職業(yè)學(xué)校技能培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作,，更好的服務(wù)于社會(huì)。

四,、實(shí)習(xí)內(nèi)容,。

進(jìn)入公司，我被安排在策劃室工作,。策劃室的工作總體來說是忙碌而充實(shí)的,，在整個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)程序中具有不可替代的作用。我們每天工作量都非常的多,，我的第一項(xiàng)任務(wù)是設(shè)計(jì)一個(gè)廣告宣傳海報(bào),，初步我們進(jìn)行策劃，找出最佳方案,，經(jīng)過一天的反復(fù)討論，我們一直加班到深夜,，在第二天的上午提交給部門經(jīng)理,。從第一步的設(shè)計(jì)到找出理想方案，從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查到具體實(shí)施,，都由本組的同事齊心協(xié)力,，共同參加，從中我也學(xué)到了許多平日接觸不到的東西,。經(jīng)過大家的共同努力,，經(jīng)過同事們的精心指點(diǎn)，我們按時(shí)完成了任務(wù),。我們的方案被客戶大力贊賞,，我也從中感受到了成功后的喜悅，找到了自己的價(jià)值,。對(duì)于實(shí)習(xí)的第一項(xiàng)工作任務(wù),，我們從中也得到了許多知識(shí)?；叵肫饋?，這項(xiàng)工作看起來雖然簡(jiǎn)單,，但當(dāng)我真正到了那邊之后發(fā)現(xiàn)情況真的不是我想象的那樣。這次的任務(wù)讓我體驗(yàn)了廣告中市場(chǎng)調(diào)查這個(gè)重要的工作,，也體會(huì)到這個(gè)工作對(duì)下一步策劃制作的重要性,。

在實(shí)踐期間，我們始終保持積極主動(dòng),、嚴(yán)謹(jǐn)勤勉的工作態(tài)度,，虛心接受騰思教育信息咨詢有限公司管理人員和技術(shù)員工的指導(dǎo)和要求;自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)。

規(guī)章制度,。

崗位職責(zé),。

任職條件;熟悉企業(yè)所應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)，吸收專業(yè)的新知識(shí)新技能新工藝新方法,。

1,、教育教學(xué)理念有了新突破。

在這一個(gè)月的企業(yè)實(shí)訓(xùn)中,，我與企業(yè)員工一同上下班,，從事與企業(yè)員工相同的工作，這不僅使我體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛,，更重要的是感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離,。通過熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范,、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度,，我在教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識(shí)，這為準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求規(guī)格,、重構(gòu)計(jì)算機(jī)專業(yè)課程體系,、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、創(chuàng)新以工作過程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律的教育新模式的形成奠定了良好的基礎(chǔ),。

2,、豐富了專業(yè)教學(xué)資源。

通過實(shí)習(xí),，我了解了當(dāng)前計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)方面的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),。一方面，為專業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料,，更為專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)提供了大量實(shí)際,、生動(dòng)的素材，豐富了專業(yè)教學(xué)資源庫;另一方面,，這些資料以后還可充分應(yīng)用于專業(yè)核心課程的建設(shè),，以利于提高教學(xué)質(zhì)量。

3,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的獲得可促進(jìn)教學(xué)水平的提高,。

這次企業(yè)實(shí)習(xí),，在工作中親自動(dòng)手操作，在以后的專業(yè)課程教學(xué)中將不再是紙上談兵,，可以非常熟練地跟學(xué)生介紹這些經(jīng)驗(yàn),，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，這將大大有利于本人的教學(xué)水平的提高,。

另外,，通過這次實(shí)習(xí)，本人也切切實(shí)實(shí)地感受到要使我們培養(yǎng)的學(xué)生能夠得到企業(yè)的認(rèn)可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來適時(shí)地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容,。歸結(jié)起來,，主要有以下幾個(gè)方面的問題：

(1)動(dòng)手能力很重要。

企業(yè)需要的是技術(shù)熟練的工人,。因此,，作為職業(yè)學(xué)校來說,，就應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個(gè)重要的位置,，從學(xué)生一入學(xué)開始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，在三年的學(xué)習(xí)過程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能,，到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作,，給企業(yè)帶來穩(wěn)定和及時(shí)的利潤(rùn)，職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的體現(xiàn),。學(xué)校應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)作為大事來抓,，下大力氣,、花大成本來搞好實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè),。應(yīng)該大力發(fā)掘社會(huì)資源,，與企業(yè),、行業(yè)聯(lián)合承辦培訓(xùn)基地。采取校企間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享,，提高資源的利用率，以緩解學(xué)?；亟ㄔO(shè)的資金缺口難題,。

(2)教材改革很重要。

要真正發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)基地的作用,，就必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展,，定期地到企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，不斷地改進(jìn)教材內(nèi)容,，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮最大的效益,。開發(fā)校本教材成了我們解決這個(gè)問題的最好選擇,。要關(guān)注學(xué)生的需求，關(guān)注企業(yè)的需求,，要關(guān)注社會(huì)的需求,，主動(dòng)改革教材的編排，把問題的關(guān)鍵放在通過怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識(shí)技能上,。只有自己開發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿足學(xué)校的教學(xué)需求,，才能在職業(yè)院校之間的競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，在同行競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。

(3)要抓教師素質(zhì)建設(shè),。

沒有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育,，因此要著力提高專業(yè)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)特別是實(shí)踐教學(xué)能力,。要以此為重點(diǎn)，著力培訓(xùn)一批具有“雙師”素質(zhì)的專業(yè)骨干教師,，要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓(xùn),，學(xué)校應(yīng)定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識(shí)，了解新的技術(shù)需求,，并將之融化到平時(shí)的教學(xué)工作中去,。

(4)要搞好學(xué)生的職業(yè)生涯指導(dǎo)工作。

通過多年的教學(xué),，我了解到我們的學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確,，學(xué)習(xí)的認(rèn)知能力水平較低，學(xué)習(xí)焦慮現(xiàn)象比較普遍,，情緒自控能力較弱,，缺乏應(yīng)有的積極理想和追求，社會(huì)適應(yīng)能力較差,，自我中心意識(shí)過強(qiáng),，自私自利心理普遍。他們進(jìn)入社會(huì)的一個(gè)普遍特點(diǎn)是眼高手低,，怕苦怕累,。所以，我們要從一開始就抓好學(xué)生的職業(yè)生涯指導(dǎo)工作，把企業(yè)文化引入學(xué)生德育教育,，灌輸按勞取酬,、多勞多得、不勞不得,、勤勞致富的思想;要教導(dǎo)他們無論在什么地方都要遵守紀(jì)律,，遵守時(shí)間，遵守規(guī)章制度;培養(yǎng)他們學(xué)好專業(yè)技能,、樹立刻苦鉆研精神,、在社會(huì)上和企業(yè)里要有務(wù)實(shí)精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,。

通過此次的頂崗實(shí)踐,，本人學(xué)習(xí)了企業(yè)先進(jìn)的工作理念和方法、受到了濃厚企業(yè)文化的洗禮,，收集了大量的教學(xué)資源,，實(shí)踐教學(xué)能力和職業(yè)崗位操作技能也得到了較大的提高，教育思想,、教育理念得到了升華,，這些都將為我以后的教育教學(xué)工作提供極大的幫助!

通過這學(xué)期的企業(yè)實(shí)踐調(diào)查課程，我感觸頗深,。我們小組選擇的企業(yè)調(diào)查課題是牙膏的企業(yè)調(diào)查,，要進(jìn)行牙膏的采價(jià)，數(shù)據(jù)整理資料信息查找,，最后研究分析牙膏市場(chǎng)的高露潔,、佳潔士、中華三大品牌的成功因素以及他們之間的異同優(yōu)劣,。

首先在調(diào)查過程中遇到很多現(xiàn)實(shí)問題,，比如很多消費(fèi)者不愿做調(diào)查，或采價(jià)是被發(fā)現(xiàn)而終止等等,。

關(guān)于采價(jià),。

在采價(jià)時(shí)，要盡量避開店內(nèi)的銷售人員,。因?yàn)槌械鹊貢?huì)考慮到自己的商業(yè)市場(chǎng)信息隱私問題,，不愿商品價(jià)格被采集，以防遇到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查摸底,。所以，在采價(jià)時(shí)既要獲取正確數(shù)據(jù)信息,，又要速戰(zhàn)速?zèng)Q以免被店員發(fā)現(xiàn),。但如果被店員發(fā)現(xiàn)時(shí)，也不能與店員發(fā)展沖突,，應(yīng)快速撤離轉(zhuǎn)到別的超市進(jìn)行采價(jià),，避免不必要損失及傷害,。

關(guān)于問卷。

剛開始因?yàn)榭紤]到消費(fèi)的配合度問題,，及時(shí)間地點(diǎn)的情況,，還有調(diào)查企業(yè)這個(gè)主題的因素，我們小組并沒有打算做正規(guī)的消費(fèi)者問卷調(diào)查,。只是對(duì)消費(fèi)者或銷售人員做了一些口頭詢問等,。但在數(shù)據(jù)錄入時(shí)，關(guān)于后期分析有很多空白或不完整信息,，所以決定再做相關(guān)的問卷調(diào)查,。問卷共發(fā)放收回30份完整問卷，共設(shè)置9道題,，針對(duì)消費(fèi)者的偏好,，品牌忠誠(chéng)度，品牌了解渠道以及產(chǎn)品購買影響因素做了調(diào)查,。

其次在數(shù)據(jù)錄入分析時(shí)出現(xiàn)的問題,。

關(guān)于數(shù)據(jù)錄入。

在正確錄入數(shù)據(jù)后,，要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,。在做變量相關(guān)性分析時(shí)，很多變量都沒有相關(guān)性,。其原因可能是：數(shù)據(jù)樣本量不夠,、數(shù)據(jù)中有異常值(受訪者在填寫問卷時(shí)未表達(dá)真實(shí)信息，或受訪者對(duì)問卷問題的理解錯(cuò)誤等),、問卷設(shè)計(jì)不夠合理,。因?yàn)樵诜治鲞^程中相關(guān)分析檢驗(yàn)不合格，所以變量相關(guān)性不強(qiáng),。最后在結(jié)論報(bào)告撰寫過程中的問題,。

關(guān)于報(bào)告。

在撰寫最后的報(bào)告時(shí),，因?yàn)闆]有進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部了解其數(shù)據(jù)信息,，只能運(yùn)用采價(jià)數(shù)據(jù)以及問卷數(shù)據(jù)信息，所以,，無法反映詳細(xì)的企業(yè)效應(yīng),。

通過一門課程要學(xué)會(huì)一種方法，增加一種經(jīng)歷,。在進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐調(diào)查后,，我對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查有了全新的認(rèn)識(shí)。調(diào)查不僅局限于市場(chǎng)上的消費(fèi)者信息搜集，還可以反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,。只有深入到市場(chǎng)中,，認(rèn)真挖掘信息，就能獲得有用的資源,。對(duì)于企業(yè)的調(diào)查可以增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，為市場(chǎng)發(fā)展提供有利因素,。在調(diào)查中通過微觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,，分析總結(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展，了解社會(huì)發(fā)展中各個(gè)部門環(huán)節(jié)的真實(shí)反映情況,，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到推動(dòng)作用,。

在*有限公司經(jīng)歷三個(gè)月的工作實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，在這三個(gè)月里,，我和公司的職工以及領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽,，大家對(duì)我也關(guān)懷備至，時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助,。下面,，我將實(shí)習(xí)三個(gè)月的。

工作總結(jié),。

如下：

1,、態(tài)度決定一切。

工作時(shí)一定要一絲不茍,，認(rèn)真仔細(xì),，一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的，這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,，一絲不茍,，不能老是出錯(cuò),有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬無一失.工作的時(shí)候我一直保持極大的工作熱情,，不僅順利完成工作任務(wù),，工作之余還經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷提高工作效率,，雖然工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤，受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),，但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心,，提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里,，他們嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然說時(shí)間比較少,，但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化、生產(chǎn)模式和質(zhì)量體系管理等經(jīng)驗(yàn),，這對(duì)我來說是很寶貴的,。

2、勤于思考,。

3,、不斷學(xué)習(xí)。

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,。這會(huì)使你的工作更加得心應(yīng)手,。一個(gè)人在自己的職位上有所作為，一定要對(duì)自己職業(yè)的專業(yè)知識(shí)有所熟悉,，對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,，這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。

二,、工作成果與收獲,。

在這三個(gè)月里，我作為一個(gè)質(zhì)量改善技術(shù)人員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的質(zhì)量管理流程,，根據(jù)崗位職責(zé)的要求，主要有以下工作成果及收獲：

1,、物料篩選車間篩選工裝的制作,。

完成的工裝有：遙控器篩選工裝3個(gè)，塑封電機(jī)篩選工裝4臺(tái),，鐵殼電機(jī)篩選工裝4臺(tái),，電控測(cè)試工裝4臺(tái)，傳感器篩選工裝1臺(tái),，ptc電加熱篩選1臺(tái),。在制作過程中，我深刻的感受到,，想要做好合理實(shí)用的工裝必須了解被測(cè)試的物料的質(zhì)量,、工藝和性能這三個(gè)方面，根據(jù)我以前的工作經(jīng)驗(yàn),，這三個(gè)方面我已經(jīng)掌握,，所以我用自己的經(jīng)驗(yàn)去做工裝，很快的得到大家的認(rèn)可,。

2,、篩選工裝的完善和維護(hù),。

a、工裝完善方面：工裝制作完成后,，為了工裝達(dá)到預(yù)期的效果,，我不斷的查看工裝在使用過程中的不足，改善不足之處,，力求工裝在人員使用方面達(dá)到舒適,、便捷;在工作效率方面達(dá)到快速有效。

b,、維護(hù)方面：加強(qiáng)對(duì)工裝使用人員的培訓(xùn),，讓使用人員不僅會(huì)使用測(cè)試工裝而且還會(huì)處理工裝常見的問題。

3,、外機(jī)預(yù)裝和篩選工裝ctq的編制,。

a、外機(jī)預(yù)裝ctq編制是以流水線的方式制定的,，所有元器件要根據(jù)工藝文件確認(rèn)后,，在通過自檢、互檢和質(zhì)量工藝要求來保障產(chǎn)品質(zhì)量的,。分別編制了kfr-23w,、kfr-35wg、kfr-72w三種常規(guī)機(jī)型,。

b,、篩選方面的ctq是針對(duì)元器件的外觀和基本性能，看元器件是否符合質(zhì)量工藝要求,。分別編制了遙控器ctq,、塑封電機(jī)ctq、鐵殼電機(jī)ctq,、溫度傳感器ctq,、ptc電加熱ctq。

4,、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,，分析與改良不良材料跟蹤;。

a,、對(duì)篩選車間統(tǒng)計(jì)的日?qǐng)?bào)分析,、生產(chǎn)下線分析日?qǐng)?bào)分析。

從分析表中可以看出各廠家物料的質(zhì)量問題的波動(dòng),，根據(jù)這個(gè)依據(jù)來指導(dǎo)外協(xié)廠家的品質(zhì)改善,，前期塑封電機(jī)噪音下線率高，新飛10027遙控器下線率高,、鐵殼電機(jī)下線率高,，我參加了改善與跟蹤,，并編制了質(zhì)量缺陷跟蹤表。

b,、對(duì)預(yù)裝生產(chǎn)過程的出現(xiàn)的質(zhì)量問題分析與改進(jìn),。

前期跟蹤分析預(yù)裝門開關(guān)電機(jī)下線率高的問題，并執(zhí)行臨時(shí)整改措施,，運(yùn)用質(zhì)量分析---魚骨圖等工具來分析根本原因和直接原因,，然后拿出永久的對(duì)策，接著執(zhí)行及驗(yàn)證對(duì)策,，最終防止再次發(fā)生或在其它產(chǎn)品上發(fā)生。通過這次改進(jìn),，讓我了解了公司的改進(jìn)流程,。

以上這些工作使我認(rèn)識(shí)到質(zhì)量改進(jìn)是無極限的，產(chǎn)品只有更好,，沒有最好,。

三、明確崗位職能,，

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是：

2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;,。

3,、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施;。

4,、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;,。

5、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,，分析與改良不良材料,。

四、認(rèn)識(shí)個(gè)人能力不足,。

1,、目前在產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴、品質(zhì)相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制等方面存在不足,，為了讓自己做一個(gè)更稱職的人員,，一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。

2,、在與別人打交道方面由于性格等原因,，缺乏主動(dòng)性，但是在質(zhì)量工作上,，要?jiǎng)e人接受你的意見,，就需要具備良好的溝通能力,，一定要主動(dòng)積極，把溝通作為交流的橋梁,。

五,、今后自己努力方向。

1,、學(xué)無止境,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。對(duì)現(xiàn)今空調(diào)制冷行業(yè)來說，變頻空調(diào)技術(shù)的發(fā)展加速了高能效空調(diào)的淘汰步伐,，在這方面我要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),。

3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,，提高自己解決實(shí)際問題的能力及溝通能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇六

俗話說,，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),。從大學(xué)畢業(yè)到在擔(dān)任教學(xué)工作以來，希望能夠多參加企業(yè)實(shí)習(xí)是我這些年來一直夢(mèng)寐以求的,，因?yàn)樯a(chǎn)實(shí)習(xí)是架在理論和實(shí)踐之間的一座橋梁,，通過這座橋梁我們才能更好的將所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)和生產(chǎn)聯(lián)系起來，從而能夠更好的適應(yīng)我的教學(xué)工作,。中職老師作為專業(yè)知識(shí)技能的傳播者,，如何讓自己教出的學(xué)生能夠被用人單位所接受，勝任將來的工作崗位不被社會(huì)所淘汰,，我們必須首先要了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和市場(chǎng)行情,，以及企業(yè)需要什么樣的人才。而這些都離不開我們老師親自參與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐和調(diào)研,。這也是我國(guó)教育部努力推行的政策方針,，很慶幸自己有這樣的機(jī)會(huì)參加教育部組織的國(guó)家級(jí)骨干教師培訓(xùn)，根據(jù)東風(fēng)職業(yè)教育培訓(xùn)中心的安排,，我們先后到了東分公司發(fā)動(dòng)機(jī)廠,、變速器廠及商用車整車裝配廠等單位展開在近一個(gè)月的企業(yè)實(shí)習(xí)。現(xiàn)將這一段時(shí)間來在企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中的感受作一個(gè)總結(jié)與匯報(bào),。

一,、實(shí)習(xí)目的,。

1.通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)，可以進(jìn)一步鞏固和深化所學(xué)理論知識(shí),，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合,，在實(shí)踐中提高自己觀察問題、分析問題以及解決問題的能力,。

2.了解我國(guó)汽車的基本狀況及將來的發(fā)展趨勢(shì),，學(xué)習(xí)的先進(jìn)設(shè)備及前沿技術(shù)，豐富自己的專業(yè)知識(shí)層面,，為將來教學(xué)工作做好知識(shí)鋪墊,。

3.了解現(xiàn)代汽車行業(yè)對(duì)人才的需求概況，對(duì)工人的生活方式,、公司的管理制度,、以及產(chǎn)品的銷售狀況，市場(chǎng)的同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)度等,，從而尋找企業(yè)與學(xué)校在用人對(duì)象和培養(yǎng)對(duì)象之間差距的突破口。

4.通過企業(yè)實(shí)踐來開發(fā)新的教學(xué)項(xiàng)目與方法,，在教學(xué)課程設(shè)計(jì)上作出相應(yīng)的調(diào)整,，所教的內(nèi)容應(yīng)更接近企業(yè)的生產(chǎn)需要，使學(xué)生能在更短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作崗位的需求,。

5,、明確了企業(yè)對(duì)人才的需求及今后教學(xué)職業(yè)學(xué)校要發(fā)展方向，如何加強(qiáng)校企合作的緊密結(jié)合,，做到資源共享,，校企雙贏。

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,。

東風(fēng)汽車公司始建于1969年，是中國(guó)汽車行業(yè)的骨干企業(yè),。經(jīng)過三十多年的建設(shè),，已陸續(xù)建成了十堰(主要以中、重型商用車,、零部件,、汽車裝備事業(yè)為主)、襄樊(以輕型商用車,、乘用車為主),、武漢(以乘用車為主),、廣州(以乘用車為主)等主要生產(chǎn)基地,，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括全系列商用車,、乘用車,、汽車零部件和汽車裝備。目前，整車業(yè)務(wù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)基本形成商用車、乘用車各占一半的格局，是中國(guó)綜合實(shí)力最強(qiáng)的三大汽車企業(yè)集團(tuán)之一。

在近一個(gè)月的企業(yè)實(shí)習(xí)中,，我們先后到了東分公司發(fā)動(dòng)機(jī)廠,、變速器廠及商用車整車裝配廠等單位。本次實(shí)習(xí)以看為主要內(nèi)容,，我們需要仔細(xì)觀察汽車生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),，每一個(gè)零件的加工及配工藝流程,?？纯从梢淮蠖蚜慵鯓釉谑畮追昼娭缶妥兂闪艘惠v漂亮的車,。通過這次實(shí)習(xí)我們也基本達(dá)到了目的,，我們看到了曲軸、凸輪軸,、飛輪,、發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱許多汽車零部件的加工及組裝,，也見識(shí)了車間的生活,，了解了我國(guó)汽車制造行業(yè)當(dāng)前的當(dāng)前狀況，對(duì)中國(guó)汽車制造業(yè)心中大致有了個(gè)了解,。

在此期間我們以正式工作人員的身份進(jìn)行實(shí)習(xí),，要求不因?qū)嵙?xí)老師身份而放松自己，要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章,、制度和紀(jì)律,，積極爭(zhēng)取和努力完成實(shí)習(xí)單位交辦的各項(xiàng)任務(wù)，從小事做起,，向裝配工人或汽車修理工虛心求教,，要盡快適應(yīng)環(huán)境，不斷尋找自身差距,，拓展知識(shí)面,，培養(yǎng)實(shí)際動(dòng)手實(shí)踐操作工作能力。

正是通過我們與生產(chǎn)第一線零距離接觸,，體會(huì)到現(xiàn)代汽車的發(fā)展方向,，以及現(xiàn)代汽車業(yè)對(duì)人才的需求概況，對(duì)工人的生活方式,、公司的管理制度,、以及產(chǎn)品的銷售狀況，市場(chǎng)的同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也有更深的了解,，這對(duì)我來說都是一筆不可多得的財(cái)富,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇七

企業(yè)實(shí)踐是大學(xué)生們走向社會(huì)的重要的一步，它不僅可以鍛煉大學(xué)生們的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，更能讓大學(xué)生們感受到真正的工作環(huán)境和企業(yè)文化。在企業(yè)實(shí)踐中,，我學(xué)習(xí)到了許多本科教育無法教授的知識(shí),，更讓我明白了許多職場(chǎng)上成功的秘訣和需要不斷學(xué)習(xí)的重要性。在這里,，我分享一下我的企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)感言,。

第二段：從學(xué)習(xí)為主到認(rèn)清自身。

在大學(xué)生活中,，我們所接受的教育基本都是以知識(shí)為主,，學(xué)術(shù)范與學(xué)術(shù)氛圍會(huì)讓我們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。但是，進(jìn)入職場(chǎng)后,，教育方式會(huì)發(fā)生巨大的變化,。在企業(yè)實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn),，企業(yè)更關(guān)注的是一個(gè)人的能力和潛質(zhì),，他們更看重一個(gè)人是否適應(yīng)這個(gè)企業(yè)的文化，而不僅僅是這個(gè)人所擁有的證書和學(xué)歷,。企業(yè)實(shí)踐不僅讓我學(xué)到了更多的知識(shí),，更讓我認(rèn)清了自己，懂得了自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),，并在實(shí)踐中打磨自己,，讓自己更加完善。

第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與個(gè)人成長(zhǎng),。

一個(gè)人的力量是有限的,，但團(tuán)隊(duì)的力量是無限的。在企業(yè)實(shí)踐中,，我和我的同學(xué)們一起組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì),，我們每個(gè)人的優(yōu)秀與否都會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)。因此,，如何更好地協(xié)作,，如何更快地理解對(duì)方的意思，如何迅速地解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的問題,，都是我們需要學(xué)會(huì)的技能,。而通過這一系列的實(shí)踐鍛煉，我們不僅在個(gè)人方面得到了提高,，更讓我們知道了如何更好地在企業(yè)中發(fā)揮個(gè)人的最大能力,。

第四段：重視臨時(shí)工作。

在實(shí)際工作中,，臨時(shí)工作所占據(jù)的比重非常大,，它有可能是你每天必須完成的工作，也有可能是突然出現(xiàn)的任務(wù),。在企業(yè)實(shí)踐中,，我們需要時(shí)刻保持警惕，隨時(shí)做好應(yīng)對(duì)任何突發(fā)情況的準(zhǔn)備,。這讓我們更為靈活,，也更為機(jī)敏。在這里,，我體會(huì)到了在真正的企業(yè)中,，任務(wù)劃分的不確定性以及工作的隨時(shí)變動(dòng),，因此，對(duì)于臨時(shí)工作的重視是非常必要的,。

第五段：不斷學(xué)習(xí),。

企業(yè)實(shí)踐的地方，不僅要求我們學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)有的知識(shí)和技能,，更需要我們不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的知識(shí)和技能,。企業(yè)在不斷變化和發(fā)展，在這種不斷變化的環(huán)境中,，不斷學(xué)習(xí)才能夠在市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位并獲得成功,。因此，不斷學(xué)習(xí)就成為了企業(yè)實(shí)踐中的重要經(jīng)驗(yàn)之一,。

結(jié)論,。

通過企業(yè)實(shí)踐，我學(xué)到了許多價(jià)值和意義,，我認(rèn)清了自己,，鍛煉了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，意識(shí)到了臨時(shí)工作的重要性和不斷學(xué)習(xí)的必要性,。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們畢業(yè)后的職業(yè)生涯和實(shí)際工作中都有重要的指導(dǎo)意義,。企業(yè)實(shí)踐，不僅是一個(gè)重要的環(huán)節(jié),，更是一個(gè)成長(zhǎng)的過程,，它能夠讓我們更好地融入社會(huì)，更好地適應(yīng)未來的發(fā)展,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇八

為提高教師的動(dòng)手實(shí)踐能力與自身技能,，響應(yīng)學(xué)院加強(qiáng)雙師型教師、一體化教師隊(duì)伍建設(shè)的號(hào)召,，根據(jù)學(xué)院的安排,，我在暑假期間來到了位于安丘市的鼎益電力工程有限公司，開始到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),。通過企業(yè)實(shí)踐,，提高我自身的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能水平，提高了綜合素質(zhì),。通過深入企業(yè)實(shí)踐,，了解了企業(yè)的用人需求，通過企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉,，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過程,，提高動(dòng)手能力,，為自身的專業(yè)課教學(xué)有很大的促進(jìn)作用,，為能夠培養(yǎng)出適合企業(yè)、市場(chǎng)急需要的畢業(yè)生有至關(guān)重要的作用,?？傊敬纹髽I(yè)實(shí)踐活動(dòng)讓我收獲,、學(xué)習(xí)很多,，感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精心安排，以下是我的實(shí)習(xí)收獲和總結(jié)體會(huì)：

一,、通過本次企業(yè)實(shí)習(xí),，使我在思想上變得更加成熟。作為一個(gè)剛剛畢業(yè)的青年教師,，從一個(gè)校門踏入另一個(gè)校門,，很少有踏上社會(huì)的經(jīng)驗(yàn)與閱歷，思想上和心智上不是特別的成熟,，與人交往溝通能力較弱,。同時(shí)，由于長(zhǎng)時(shí)間的在學(xué)校里面從事教學(xué)方面的工作,，缺乏吃苦耐勞的精神,，責(zé)任感與敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡黠L(fēng)較為欠缺。通過本次實(shí)踐活動(dòng),，讓我在思想各個(gè)方面都又得了提高,。我們的工作地點(diǎn)是在位于坊子區(qū)東邊的一個(gè)叫做袁劉李的村莊，工作任務(wù)是更換從電線桿到電表表箱的線路,，工程隊(duì)共有5人,，工作環(huán)境為室外作業(yè)。由于工地路途較遠(yuǎn),，我需要每天六點(diǎn)就出發(fā),，乘坐工程車輛，因?yàn)槭鞘彝饴短熳鳂I(yè),，天氣炎熱,，身體暴露在外邊的部分在上班第一天就被太陽曬黑且有火辣辣的灼傷疼痛。由于施工是5個(gè)人,，團(tuán)隊(duì)合作很重要,，我一開始主要負(fù)責(zé)打下手，遞工具之類的活,，免不得被人胡來喚去,。經(jīng)過一段時(shí)間后，我們漸漸的適應(yīng)了這種環(huán)境,，工作變得得心應(yīng)手,。通過實(shí)習(xí),，讓我學(xué)會(huì)了如何與人溝通交流，增加了我的社會(huì)閱歷,，同時(shí),，我也體會(huì)到了從事這項(xiàng)工作的艱辛與不易，我能自始至終的堅(jiān)持下來,，對(duì)我自己也是一個(gè)考驗(yàn),。總之,，通過本次企業(yè)實(shí)踐,，讓我在思想上變得更加成熟，學(xué)到了很多與人溝通的技巧,，為人處事的道理,，也增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感。

二,、通過本次企業(yè)實(shí)習(xí),，使我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)，提升了自身的技能水平,。由于本次實(shí)習(xí)的單位主要是從事電力工程方面,，鼎益電力工程有限公司多次承接市級(jí)電力局或縣區(qū)供電所的電力敷設(shè)和電力設(shè)施改造工程，與我所學(xué)專業(yè)非常的接近,，通過實(shí)踐學(xué)習(xí),，讓我在專業(yè)知識(shí)方面又有了很大的提高。首先,，在各種施工工具方面,。由于更換的導(dǎo)線為表箱線，需承載較大的符合,，故導(dǎo)線較粗,，我們使用的.導(dǎo)線為2×35平方的鋁芯絞線，導(dǎo)線較粗,，導(dǎo)線的剪斷就需要專用剪線器進(jìn)行,。線路在架設(shè)的過程中要將線拉直，不能下垂,，對(duì)于這么笨重的線拉直,，還是相當(dāng)不易的。導(dǎo)線的固定是固定到金屬橫擔(dān)上的瓷瓶上的,，橫擔(dān)的安裝,，以及瓷瓶的固定，導(dǎo)線上的固定,，都是有嚴(yán)格的工藝要求的,，如果固定不當(dāng),，導(dǎo)線就會(huì)下垂，或者導(dǎo)線與橫擔(dān)摩擦導(dǎo)致導(dǎo)線斷裂,，影響使用或者留下安全隱患。我認(rèn)為最有技術(shù)含量的要數(shù)爬桿,，在桿上帶電接線了,，本項(xiàng)工作由一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老電工師傅承擔(dān)，本項(xiàng)工作同時(shí)也是最危險(xiǎn)最辛苦的,，我多次向老師傅請(qǐng)教,，也親身體驗(yàn)了爬桿，確實(shí)不易,。在桿上接線是帶電操作的,，需戴絕緣手套進(jìn)行，由于導(dǎo)線較粗,，接線是通過專用的并線器連接,，具有一定的危險(xiǎn)性。在本次實(shí)習(xí)中,，通過多聽,、多看、多想,、多做,、多問，讓我了解了室外線路架設(shè)的基本工藝過程和工藝要求,，基本能夠完成線路更換任務(wù),，收獲頗豐，為我在今后日常教學(xué)工作有較好的促進(jìn)作用,。

企業(yè)迫切需求的高技能人才,。同時(shí)提升自身的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，向雙師型教師隊(duì)伍邁進(jìn),，真正,。

做到“在做中學(xué)，在學(xué)中教”,。同時(shí)改革課堂形式,，將企業(yè)中的安全生產(chǎn)理念、企業(yè)中的紀(jì)律意識(shí),，以及吃苦耐勞的精神有機(jī)結(jié)合到課堂中,，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，使學(xué)生真正學(xué)到技術(shù),，提升技能,，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，等等?？傊?，本次企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)讓我學(xué)習(xí)的東西很多，也讓我知道了需要我提升的空間也很大,?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”,。在短暫的實(shí)習(xí)期間,，我通過觀察、虛心請(qǐng)教,、動(dòng)手實(shí)踐的方法學(xué)到很多專業(yè)知識(shí),，但是面對(duì)有的新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識(shí)我最終還是感到自身知識(shí)的匱乏,，才知道“學(xué)無止境”的道理,。只有把理論知識(shí)和企業(yè)的實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合，才能更完全的掌握專業(yè)技能,。為使自己的工作更進(jìn)一步,，在今后工作中，我將不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，彌補(bǔ)自己的不足,，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，腳踏實(shí)地,，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望,。一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，努力把工作做得更好。

xxx,。

20xx年x月x日,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇九

企業(yè)實(shí)踐是大學(xué)生實(shí)踐教育的重要一環(huán)，通過實(shí)踐,，我們能夠更好地了解企業(yè)運(yùn)作模式,、培養(yǎng)實(shí)際操作能力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,，從而更好地為將來的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在實(shí)踐中，我們結(jié)合自身經(jīng)歷積累了許多寶貴的心得體會(huì)，下面就讓我們來一起分享,。

第二段：實(shí)踐不僅僅是理論知識(shí)的延伸,，更關(guān)鍵的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。

在理論課堂中,，我們能夠?qū)W到大量的知識(shí),，但是這些知識(shí)大多數(shù)是建立在紙面上的。實(shí)踐是檢驗(yàn)我們對(duì)知識(shí)掌握能力的重要途徑,，也是加深對(duì)知識(shí)理解的重要方式,。在實(shí)踐中，我們?nèi)硗度氲焦ぷ髦?，與同事互動(dòng)交流，實(shí)踐中暴露出來的問題和挑戰(zhàn),，督促我們找到并處理其中的不足,，同時(shí)也提升了實(shí)際操作的能力。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,，讓我們?cè)趯砉ぷ髦懈佑稳杏杏唷?/p>

第三段：實(shí)踐中遇到問題是正常的,，如何認(rèn)真分析問題并及時(shí)處理也是必須掌握的技能。

在實(shí)踐中遇到問題是很正常的,，但如何應(yīng)對(duì)和解決問題卻取決于我們的思考方式,。在實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)處理問題的策略和方法,，扮演著關(guān)鍵的角色,。學(xué)會(huì)單一化問題，善于分析問題和快速解決問題,，是實(shí)踐中必須掌握的技能,。同時(shí)，在解決問題的過程中,，我們也明白了團(tuán)隊(duì)的重要性,，學(xué)會(huì)依靠團(tuán)隊(duì)解決問題，提高工作效率,。

第四段：實(shí)踐中培養(yǎng)和提高的團(tuán)隊(duì)合作精神是職場(chǎng)成功的必要條件,。

不論是在企業(yè)中還是在職場(chǎng)中，團(tuán)隊(duì)合作精神都是重要的,。實(shí)踐讓我們體會(huì)到,，團(tuán)隊(duì)是用心、用力,、用策略來配合的,，需要大家盡心盡力地完成任務(wù)。在實(shí)踐中，我們學(xué)會(huì)了如何構(gòu)建團(tuán)隊(duì),，如何協(xié)調(diào)人與人之間的工作關(guān)系,，提高了團(tuán)隊(duì)合作的精神，這是我們職業(yè)成功的必要條件,。

第五段：總結(jié),。

在企業(yè)實(shí)踐中，我們得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),。這不僅是理論學(xué)習(xí)的延續(xù),，更是知識(shí)的實(shí)踐和應(yīng)用。在實(shí)踐中,，我們遇到的問題幫助我們更好地反思自己的不足和問題,，學(xué)會(huì)了如何快速找到并解決問題。在實(shí)踐中,，我們也提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,，這將是我們將來職業(yè)生涯發(fā)展的重要支撐。經(jīng)過企業(yè)實(shí)踐的歷練,，我們變得更加成熟,、自信，準(zhǔn)備好面對(duì)未來的挑戰(zhàn),。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十

會(huì)計(jì)是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,，通過會(huì)計(jì)的實(shí)踐，我深刻體會(huì)到會(huì)計(jì)在企業(yè)中的重要性以及對(duì)個(gè)人的影響,。會(huì)計(jì)的實(shí)踐不僅可以幫助企業(yè)進(jìn)行合規(guī)運(yùn)營(yíng),，還可以為決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息，對(duì)于個(gè)人來說,，會(huì)計(jì)實(shí)踐可以提高財(cái)務(wù)管理能力,，提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。在實(shí)踐中,，我不斷探索和學(xué)習(xí),，不僅加深了對(duì)會(huì)計(jì)的理解，也提升了自己的專業(yè)能力,。

第二段：學(xué)術(shù)理論與實(shí)踐結(jié)合,。

會(huì)計(jì)的實(shí)踐需要結(jié)合學(xué)術(shù)理論進(jìn)行，只有理論和實(shí)踐相結(jié)合,，才能將會(huì)計(jì)應(yīng)用到企業(yè)管理中,。學(xué)術(shù)理論為會(huì)計(jì)實(shí)踐提供了指導(dǎo)和支撐，通過對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究,，我能夠更好地理解企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐中的各個(gè)環(huán)節(jié),。同時(shí),，實(shí)踐也為學(xué)術(shù)理論提供了檢驗(yàn)和完善的機(jī)會(huì)，通過實(shí)際操作,，我能夠發(fā)現(xiàn)理論中的不足之處,，并進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)。學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐相輔相成,，共同推動(dòng)著會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展,。

第三段：會(huì)計(jì)的實(shí)際操作。

在企業(yè)實(shí)踐中,，會(huì)計(jì)的實(shí)際操作必不可少,。例如，會(huì)計(jì)師需要準(zhǔn)確核算企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,，編制財(cái)務(wù)報(bào)表等,。在進(jìn)行實(shí)際操作時(shí)，我學(xué)會(huì)了如何使用專業(yè)的會(huì)計(jì)軟件,，如何識(shí)別和糾正錯(cuò)誤,，如何分析并解決財(cái)務(wù)問題。通過不斷實(shí)踐,，我逐漸熟悉了會(huì)計(jì)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高了工作效率和準(zhǔn)確性,。同時(shí),，實(shí)踐也鍛煉了我的分析和解決問題的能力，使我能夠快速應(yīng)對(duì)各種會(huì)計(jì)情況,，提高工作能力和效果,。

第四段：會(huì)計(jì)與企業(yè)管理的關(guān)系。

會(huì)計(jì)與企業(yè)管理緊密相連,，會(huì)計(jì)實(shí)踐為企業(yè)管理提供了重要的支持,。通過會(huì)計(jì)實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的多個(gè)層面的作用,。首先,，會(huì)計(jì)實(shí)踐可以幫助企業(yè)進(jìn)行合規(guī)運(yùn)營(yíng)，遵守法律法規(guī),，保障企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。其次，會(huì)計(jì)實(shí)踐可以提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息,，為決策層提供依據(jù),，幫助企業(yè)做出明智的決策。此外,，會(huì)計(jì)實(shí)踐還可以通過財(cái)務(wù)報(bào)告等形式向內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行信息披露,，促進(jìn)企業(yè)的透明度和信譽(yù)度。會(huì)計(jì)與企業(yè)管理相互影響，共同推動(dòng)著企業(yè)的健康發(fā)展,。

第五段：個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展,。

通過會(huì)計(jì)的實(shí)踐，我個(gè)人不僅在專業(yè)知識(shí)上得到了提升,，也在職業(yè)發(fā)展方面獲得了機(jī)會(huì),。首先，實(shí)踐讓我更加深入地了解了會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè),，明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向,。其次，通過實(shí)踐,，我不斷提升自己的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,，會(huì)計(jì)實(shí)踐也培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,，提高了自身的綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)實(shí)踐對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響,，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，不斷提升自己。

總結(jié)：

會(huì)計(jì)的實(shí)踐是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán),，通過理論與實(shí)踐相結(jié)合,，可以提高會(huì)計(jì)的專業(yè)水平和工作效率。會(huì)計(jì)實(shí)踐不僅為企業(yè)提供了數(shù)據(jù)支持和信息披露,，也為個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展提供了機(jī)會(huì),。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)踐與學(xué)術(shù)相結(jié)合的原則,，不斷提升自己的會(huì)計(jì)能力和綜合素質(zhì),，為企業(yè)管理和個(gè)人發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十一

暑假我在保定“新世紀(jì)汽車集團(tuán)”進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,，在新世紀(jì)短短一個(gè)月的維修使我對(duì)維修站的整車銷售,、備件供應(yīng)、售后服務(wù),、維修技術(shù)以及信息反饋等有了一定的了解認(rèn)識(shí)和深刻體會(huì)?，F(xiàn)在我以一個(gè)實(shí)踐生的了解和認(rèn)識(shí)來介紹一下汽車“4s”店的優(yōu)勢(shì)與弊端。

在新世紀(jì)汽貿(mào)我做汽車維修工作,。維修的車輛基本為哈飛路寶,、哈飛賽馬、昌河北斗星,、秦川福萊爾以及起亞千里馬等車型,。維修項(xiàng)目基本為更換機(jī)油等一些保養(yǎng)項(xiàng)目以及一些小型的維修項(xiàng)目,。八小時(shí)的工作雖然是三點(diǎn)一線的機(jī)械工作，可是我卻學(xué)會(huì)了很多,，至少是在學(xué)校里學(xué)不到的實(shí)實(shí)在在的“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”,，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了其中的利與弊。雖然汽車售后服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展迅速,，但仍存在許多問題,，我認(rèn)為其中弊端主要為以下幾點(diǎn)：

1.服務(wù)觀點(diǎn)淡薄是比較普遍的問題。各種類型的專賣店,，大部分建立不久,，考慮汽車銷售多，為用戶服務(wù)少,，隊(duì)伍還沒有經(jīng)過嚴(yán)格的訓(xùn)練和教育,素質(zhì)較差,，缺乏全心全意為用戶服務(wù)的思想，尚未建立起規(guī)范的服務(wù)制度和辦法,。對(duì)汽車故障的排除和維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量重視不夠,，新加入汽車服務(wù)市場(chǎng)的廣大后來者，他們參加服務(wù)貿(mào)易大多是以營(yíng)利為目的,，更缺乏服務(wù)意識(shí),。

2.進(jìn)入維修市場(chǎng)的維修配件商，多數(shù)是看中這個(gè)行業(yè)旺盛的前景,，抱著賺錢的目的來的重在擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模和銷售數(shù)量,，而不重視售后服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量。在價(jià)格方面低進(jìn),、高出,，導(dǎo)致假冒偽劣產(chǎn)品嚴(yán)重,。

3.汽車維修零部件的制造出現(xiàn)一哄而上的情況,。在工業(yè)發(fā)達(dá)的地區(qū)發(fā)展了大量汽車維修配件制造廠。生產(chǎn)能力發(fā)展很快,，產(chǎn)品質(zhì)量很差,，成了許多假冒產(chǎn)品的來源，雖然緩解了維修配件短缺的矛盾,，但卻影響了汽車維修的質(zhì)量,。

4.各種各樣的保養(yǎng)廠、快修店很不規(guī)范,，其中不少是配件銷售的兼營(yíng)者,不僅高價(jià)出售配件,，在維修保養(yǎng)方面也敲竹杠。

5.維修成本較高,，用戶負(fù)擔(dān)較重,。由于逐漸采取換件修理和修理費(fèi)用隨意提高,，增加了用戶的負(fù)擔(dān)，甚至有些專賣店更換的零件由易損件發(fā)展到一些總成件,，如有些著名品牌的汽車居然更換轉(zhuǎn)向橫直拉桿以類的總成件,更增加了用戶的負(fù)擔(dān),，這在實(shí)行品牌戰(zhàn)略的今天是不應(yīng)該的.汽車保險(xiǎn)和購車信貸等金融方面也存在著一些問題。主要是制度不健全,做法不規(guī)范造成的,，有待進(jìn)一步改善,。

6.作為汽車下游的售后服務(wù)業(yè)，在中國(guó)加入wto以后因所特有的“本土化”性質(zhì),，使經(jīng)營(yíng)者們獲得了優(yōu)勢(shì),。但從目前看，這些先天優(yōu)勢(shì)還不足以成為參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力,，更無法以此與外國(guó)經(jīng)營(yíng)商進(jìn)行抗衡,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十二

第一段：引言（100字）。

企業(yè)實(shí)踐觀摩是大學(xué)生們了解企業(yè)運(yùn)作和實(shí)際生產(chǎn)工作的重要途徑,，也是增長(zhǎng)見識(shí),、拓寬眼界的好機(jī)會(huì)。近日,，我有幸參觀了某知名企業(yè)的生產(chǎn)基地,，深受啟發(fā)。在這次實(shí)踐觀摩過程中,，我對(duì)企業(yè)的管理,、創(chuàng)新以及人力資源管理等方面有了更深入的了解，并對(duì)自己的未來有了更明確的規(guī)劃,。

第二段：企業(yè)管理的良方（250字）,。

在企業(yè)實(shí)踐觀摩中，我觀察到企業(yè)架構(gòu)嚴(yán)密,，管理非常有條理,。在辦公區(qū)域，我看到了一套完善的制度和規(guī)范,，從工作流程到考核制度,，無不精細(xì)到位。重大決策需要高層領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),，員工的工作內(nèi)容和目標(biāo)明確并定期進(jìn)行評(píng)估,。企業(yè)對(duì)于市場(chǎng)的策略也十分敏感，能夠及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向以適應(yīng)市場(chǎng)的變化,。這些都是成功企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重要因素,。

第三段：創(chuàng)新精神的重要性（250字）。

企業(yè)實(shí)踐觀摩中,，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的重要性,。創(chuàng)新不僅僅指新的產(chǎn)品或技術(shù)的開發(fā),，更包括管理模式、市場(chǎng)創(chuàng)新等方面,。創(chuàng)新能夠帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，提高企業(yè)的盈利能力和市場(chǎng)份額。在觀摩中,，我看到了企業(yè)員工不斷提出并實(shí)施各種創(chuàng)新舉措的場(chǎng)景,。尤其是研發(fā)部門，他們不斷改進(jìn)產(chǎn)品性能和設(shè)計(jì),，保持在市場(chǎng)中的領(lǐng)先地位,。我深受鼓舞，決心在未來的職業(yè)生涯中努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維和能力,。

第四段：人才管理的重要環(huán)節(jié)（250字）,。

觀摩實(shí)踐中，我對(duì)企業(yè)的人力資源管理留下了深刻的印象,。企業(yè)注重員工的績(jī)效管理和培訓(xùn)發(fā)展,。他們通過定期的員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)水平,，使其能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化并承擔(dān)更高層次的工作,。同時(shí)，企業(yè)注重員工的激勵(lì)機(jī)制,，通過薪酬,、晉升等手段激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。良好的人才管理,，使企業(yè)能夠吸引和留住優(yōu)秀人才,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

第五段：對(duì)未來的規(guī)劃和展望（350字）,。

通過企業(yè)實(shí)踐觀摩,，我對(duì)自己的未來有了更明確的規(guī)劃和展望。我認(rèn)識(shí)到,，作為一名大學(xué)生,，只有掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素質(zhì),，才能在未來的職場(chǎng)上立于不敗之地。我計(jì)劃加強(qiáng)自己的綜合能力,，提升專業(yè)技能,，同時(shí)注重創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)。我將努力成為一名全面發(fā)展的人才,，在未來的工作中能夠勝任各項(xiàng)挑戰(zhàn),。

結(jié)尾（100字）,。

此次企業(yè)實(shí)踐觀摩使我受益匪淺，對(duì)企業(yè)的管理,、創(chuàng)新和人力資源管理有了更深入的了解,。我將充分利用大學(xué)的學(xué)習(xí)資源，加強(qiáng)自身的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),，為將來的職業(yè)發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。我相信，通過自己的不懈努力和追求,，一定能夠在未來的職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十三

為了全面提高學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量，突出實(shí)踐能力的培養(yǎng),，改革人才培養(yǎng)模式,，提高校企之間的合作，加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),，使教師的專業(yè)技術(shù)能力達(dá)到生產(chǎn)一線的水平,，學(xué)院組織安排教師下到企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行掛職鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn),。這為學(xué)院的教學(xué)改革,，專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，課程體系的開發(fā)和培養(yǎng)高級(jí)技能型人才積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

作為青年教師的我積極響應(yīng)學(xué)院的號(hào)召，為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素質(zhì),，于20____年7月10日到20____年8月29日深入到翼翔液壓機(jī)械廠進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,。經(jīng)過這些天的工作，我對(duì)相關(guān)企業(yè)的運(yùn)行模式,，企業(yè)對(duì)人才的需求有更深刻的了解,，對(duì)于學(xué)院以后人才培養(yǎng)問題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認(rèn)識(shí)。在這次的工作經(jīng)歷中,，不但鍛煉我的專業(yè)技能，同時(shí)也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實(shí)際的能力,，提高分析問題和解決問題的能力,。另外，最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團(tuán)隊(duì)合作,、共同探討、共同前進(jìn)的精神,。

下面就是我在公司實(shí)踐鍛煉的情況總結(jié)：

一,、基本情況。

荊州市翼翔液壓機(jī)械廠是一家專業(yè)自產(chǎn)自銷機(jī)械設(shè)備系列為主的企業(yè),，公司主打產(chǎn)品為瓦機(jī)，u型槽其相關(guān)產(chǎn)品為主的廠家,。翼翔液壓機(jī)械廠成立于1998年,，集研發(fā)、制造,、銷售為一體,，近十二年來，公司本著團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、求實(shí)創(chuàng)新的精神,，奮力拼搏，成為我國(guó)機(jī)械制造行業(yè)的一流品牌,。公司匯集了一批人才,，其中，專業(yè)技術(shù)人員380余人,。公司經(jīng)過數(shù)十年的努力,，結(jié)合國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)技術(shù)，研發(fā)了“翼翔牌”系列產(chǎn)品,。公司上下十分重視新農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目瓦機(jī),，u型槽的交流與合作，先后引進(jìn)了美國(guó),、德國(guó),、澳大利亞等國(guó)家的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和工藝，擁有一流的機(jī)械設(shè)備,，建立了最完善的生產(chǎn)線,，并擁有最專業(yè)的現(xiàn)代化檢測(cè)基地。公司致力于研發(fā)新產(chǎn)品,、新技術(shù),，以精湛的技術(shù)、優(yōu)良的品質(zhì),，曾先后獲得了數(shù)十項(xiàng)國(guó)家專利,。

數(shù)十年來,，翼翔以“優(yōu)異的質(zhì)量,，完善的服務(wù)”為企業(yè)導(dǎo)向,。翼翔擁有技術(shù)師翼翔公司的機(jī)械設(shè)備真正打開了水泥制品機(jī)器的先河,，其機(jī)械并被推廣應(yīng)用于各行各業(yè)。翼翔公司不斷創(chuàng)新，力求向最尖端技術(shù)邁進(jìn),，并先后取得技術(shù)研發(fā)專利，獲得“中國(guó)機(jī)械行業(yè)十大名優(yōu)品牌”,，“中國(guó)創(chuàng)業(yè)之星”的榮譽(yù)稱號(hào),。公司先后通過了iso國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證和國(guó)際環(huán)保認(rèn)證，我公司水泥系列制品機(jī)械均采用優(yōu)質(zhì)的耐磨材料和先進(jìn)的加工工藝,，使設(shè)備經(jīng)久耐磨,，飲譽(yù)國(guó)內(nèi)外。自1998年公司成立以來,，公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富,、技術(shù)精湛的銷售服務(wù)隊(duì)伍和完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，瓦機(jī),，u型槽廣銷江蘇,、湖北、成都,、四川,、天津、江西,、浙江,、陜西等城市?？蛻糍彊C(jī)前,，公司免費(fèi)派專業(yè)技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)為用戶策劃?rùn)C(jī)器的安裝產(chǎn)地，設(shè)計(jì)最佳流程和方案;購機(jī)后,，公司將免費(fèi)指派專業(yè)的售后服務(wù)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)客戶安裝調(diào)試和規(guī)劃管理設(shè)備,。

“一流的企業(yè)，才能創(chuàng)造一流的產(chǎn)品”產(chǎn)品質(zhì)量是翼翔公司的靈魂和核心,，也是我們對(duì)客戶的最大承諾,。我們的產(chǎn)品遍布全國(guó)及遠(yuǎn)銷國(guó)外，憑借先進(jìn)的技術(shù),、過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售前,、售中、售后服務(wù),，贏得了廣大用戶的好評(píng),。切實(shí)履行我們的服務(wù)承諾，全方位為您做好售前、售中,、售后服務(wù),，是翼翔一貫的追求。公司聚集了數(shù)十名致力于瓦機(jī),，u型槽等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與制造,，翼翔科技公司定期聘請(qǐng)資深專家教授、博士,、高級(jí)工程師組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì),，技術(shù)力量雄厚。

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容,。

在企業(yè)實(shí)踐期間，受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的熱情接待,。在為期兩個(gè)月的實(shí)踐實(shí)習(xí)過程中首先了解公司的生產(chǎn)組織方式,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)公司有一個(gè)大概的熟悉。隨后進(jìn)入財(cái)務(wù)部門了解公司資產(chǎn),、負(fù)債及所有者權(quán)益狀況,，以及公司資金鏈、應(yīng)收賬款,、固定資產(chǎn)等情況,。然后進(jìn)入機(jī)加工車間實(shí)習(xí)，車間共分為五部分,，車削,、銑削、磨削,、刨銷及滾齒機(jī)其他加工,，鉗工，數(shù)控加工,，焊接,。涵蓋機(jī)械加工的各個(gè)方面，從胚料劃線刨床(工藝上留加工余量)粗車熱處理,，調(diào)質(zhì)車床半精加工磨齒輪加工淬火(齒面)磨面;齒輪零件加工工藝：粗車熱處理精車磨內(nèi)孔磨芯軸磨端面磨另一端面滾齒鉗齒剃齒鍘鍵槽鉗工完工,，完成機(jī)械零件的全部過程。步入車間我現(xiàn)以一個(gè)學(xué)生的姿態(tài)來向大家學(xué)習(xí),、取經(jīng)虛心求教,，向工人師傅詳細(xì)的詢問了各種刀具，工件,，車床的相關(guān)知識(shí),，并且親自上車床與工件師傅們一起完成簡(jiǎn)單的零件產(chǎn)品的加工,。最后又做了材料訂單的整理、車床的統(tǒng)計(jì),、倉庫工具收發(fā)保管工作,。工作中我嚴(yán)格要求自己遵守操作規(guī)程及組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng),、團(tuán)隊(duì)合作等一些基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真養(yǎng)成,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十四

第一段：引言（100字）,。

企業(yè)實(shí)踐是大學(xué)生們?cè)谛Ｆ陂g積極參與社會(huì)實(shí)踐的一個(gè)重要部分,。通過實(shí)踐，我們不僅可以提升自己的專業(yè)技能,，還能鍛煉自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力,。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了企業(yè)中的重要價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,，這對(duì)于我未來的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響,。下面是我在企業(yè)實(shí)踐中的體驗(yàn)和所得，希望能與大家分享,。

第二段：工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)合作（250字）,。

在企業(yè)實(shí)踐中，我所參與的公司非常注重營(yíng)造積極向上的工作環(huán)境,。領(lǐng)導(dǎo)和同事們都非常友善和藹,，給予了我很多的指導(dǎo)和幫助。他們的工作態(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神讓我深受感動(dòng),，也讓我更加明白在企業(yè)中如何做一個(gè)好員工,。團(tuán)隊(duì)合作也是企業(yè)中非常重要的一環(huán)，通過與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作,，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重別人的意見,，以及如何在團(tuán)隊(duì)中有效地進(jìn)行溝通和合作。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我今后的職業(yè)生涯將會(huì)有著巨大的幫助,。

第三段：?jiǎn)栴}發(fā)現(xiàn)與解決（250字）,。

在企業(yè)實(shí)踐中，我經(jīng)常遇到各種各樣的問題,，如市場(chǎng)變化,、客戶需求的不確定性等等。這些問題都對(duì)我提出了很大的挑戰(zhàn),，但也讓我學(xué)會(huì)了如何迅速發(fā)現(xiàn)和解決問題,。發(fā)現(xiàn)問題需要我們保持敏銳的洞察力，多角度思考和分析,，而解決問題需要我們培養(yǎng)良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力,。通過不斷地實(shí)踐和反思,，我逐漸提高了解決問題的能力，也增強(qiáng)了自己的自信心,。

第四段：自我成長(zhǎng)與品質(zhì)塑造（300字）,。

在企業(yè)實(shí)踐中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和能力,，還學(xué)到了很多關(guān)于自我成長(zhǎng)和品質(zhì)塑造的重要價(jià)值觀,。首先，要保持對(duì)工作和人生的熱情，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),。其次,，要注重細(xì)節(jié)和品質(zhì),，追求卓越,，做到百分之百的付出。此外,，要始終保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度,，不斷追求進(jìn)步。在企業(yè)中,，個(gè)人的品質(zhì)和素養(yǎng)是被高度關(guān)注的,，只有不斷努力提升自己才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,。

第五段：總結(jié)與展望（300字）。

通過企業(yè)實(shí)踐,，我不僅積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),，還認(rèn)識(shí)到了自己的不足和進(jìn)步的方向。我將以此為契機(jī),，不斷提高自己的專業(yè)技能,，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力，努力成為一個(gè)有責(zé)任感和影響力的人,。我相信未來的職業(yè)生涯中,，我將能夠應(yīng)對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，并取得更大的成就,。最后,，我要感謝這段企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,，它讓我更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo),，也為我未來的發(fā)展鋪平了道路。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十五

其實(shí),，短短半個(gè)月的實(shí)踐說不上是每一份經(jīng)過都會(huì)成為內(nèi)存,，但確實(shí)在實(shí)踐中增長(zhǎng)了才干。更多的是感慨：

一,、和諧是企業(yè)發(fā)展的保障,。

古人說：“眾人拾柴火焰高”，在這激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),，企業(yè)的發(fā)展首先應(yīng)該是：“和諧發(fā)展”,。和諧離不開發(fā)展，企業(yè)發(fā)展了,，才有能力滿足員工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要,，提升企業(yè)文明程度。才有能力履行社會(huì)責(zé)任,，帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì),。發(fā)展離不開和諧，實(shí)現(xiàn)發(fā)展必須要有明確的方向,，一致的步調(diào)和統(tǒng)一的思想,。而和諧正是引領(lǐng)發(fā)展方向，克服矛盾的指針,。因此用和諧的氛圍去推動(dòng)發(fā)展是何等的重要,。企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的和諧缺一不可，企業(yè)內(nèi)部和諧就能團(tuán)結(jié)一致,，克服外部環(huán)境的困難,，最終達(dá)到內(nèi)外部的統(tǒng)一,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。否則即是外部環(huán)境再好,，企業(yè)也無法快速發(fā)展,。我所實(shí)踐的企業(yè)，無論是老總還是員工,，他們都平易近人,，和諧相處。大家分工明確,，各司其職,。有難處大家共同商量，有困難大家相互幫助,，有問題大家共同探討,。如有一次有位設(shè)計(jì)師將一個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)完畢，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過目,，領(lǐng)導(dǎo)看后馬上叫其他設(shè)計(jì)師都過來一起學(xué)習(xí),、探討。我覺得企業(yè)這種團(tuán)結(jié)互助,、克難攻堅(jiān)的精神非常值得我學(xué)習(xí),。正因?yàn)槠髽I(yè)這種和諧的工作氛圍使得企業(yè)蒸蒸日上，前來應(yīng)聘的人才源源不斷,。

二,、人才是企業(yè)發(fā)展的基石。

人才就像種子或樹苗,，種子是由企業(yè)自己播種培養(yǎng)的,，樹苗則是由外購買的，這些種子或樹苗是否能夠在土壤上扎根生長(zhǎng),，關(guān)鍵因素就是土壤,，而土壤就是企業(yè)。我實(shí)踐的企業(yè)規(guī)模不大,，人數(shù)不多,。但設(shè)計(jì)師們個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將，他們都有一技之長(zhǎng),，業(yè)務(wù)精通,，操作熟練，設(shè)計(jì)項(xiàng)目時(shí)個(gè)個(gè)都得心應(yīng)手,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,，大家都堅(jiān)決服從，從不討價(jià)還價(jià),。并且有強(qiáng)烈的事業(yè)心,，對(duì)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目都認(rèn)真仔細(xì),，精益求精。老板雖然學(xué)歷不高,，但是業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),，企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭很好，大家都很佩服,。由此得出大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是何等的重要,。如果學(xué)歷再高，領(lǐng)悟的程度,、運(yùn)用的能力,，實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)不夠，作用然仍發(fā)揮不了,。因此,，作為企業(yè)，人才的選擇,、人才的培養(yǎng),、人才的儲(chǔ)備是從重之重。作為即將走向社會(huì)的大學(xué)生,，積極參與社會(huì)實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于社會(huì)實(shí)踐是一堂必修課。

三、學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動(dòng)力,。

學(xué)習(xí)是全面推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力,，勤奮好學(xué)是責(zé)任,，是發(fā)展實(shí)踐的呼喚,。新世紀(jì)新階段所面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有,，面臨的挑戰(zhàn)也前所未有,。因此，只有勤奮好學(xué)，才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)，勤奮學(xué)習(xí),、認(rèn)真思考是創(chuàng)新的源泉，是與時(shí)俱進(jìn)的根本保證,。創(chuàng)新是發(fā)展的核心,，創(chuàng)新是我們工作的指導(dǎo)思想，創(chuàng)新是人類最高級(jí)的增值資源，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)根本途徑,。在全球化經(jīng)濟(jì)與知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的當(dāng)今時(shí)代,，創(chuàng)新已成為工作的重要主題，只有樹立終身學(xué)習(xí)的新理念,，才能獲取企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。

1.作為企業(yè)首先要加強(qiáng)對(duì)人才的培訓(xùn),，對(duì)不同類型的人才分門別類的進(jìn)行培訓(xùn),，使他們不斷的更新知識(shí)，拓寬思維,，提升能力。

3.要善于思考,，勤于探索,，開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新有理念創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新,、載體創(chuàng)新等。理念創(chuàng)新：要用新的理念去應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì),。方法創(chuàng)新：要用靈活,、簡(jiǎn)便、省時(shí)的方法去設(shè)計(jì)項(xiàng)目,。載體創(chuàng)新：要用新穎別致,，靈活多樣的載體去設(shè)計(jì)展廳。

總之,，本次的社會(huì)實(shí)踐對(duì)我來說收獲很大,，通過社會(huì)實(shí)踐，學(xué)到了書本上學(xué)不到的知識(shí),。知道了青春的寶貴,，懂得了青春的任務(wù)，明白了青春鑄和諧的深刻含義,。在即將完成學(xué)業(yè),，踏上社會(huì)。我要加倍努力的學(xué)習(xí),，克服學(xué)習(xí)中的難題,，合理安排時(shí)間，不斷充實(shí)自我,，為將來踏上社會(huì)打好扎實(shí)的基礎(chǔ),。以實(shí)際行動(dòng)向?qū)W校,、向社會(huì)交上一份滿意的答卷,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十六

企業(yè)模擬實(shí)踐是一種在商業(yè)教育中常用的教學(xué)方法,，它通過對(duì)學(xué)生們的課堂學(xué)習(xí)進(jìn)行延伸，更加深入地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)踐,。在這一過程中,，學(xué)生們將在模擬的企業(yè)中擔(dān)任各種角色，親身體驗(yàn)和探究企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),。在參與企業(yè)模擬實(shí)踐的過程中,，我不僅受益匪淺，而且開拓了自己的視野,，積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),。

第二段：學(xué)習(xí)的過程。

在參與企業(yè)模擬實(shí)踐的過程中,，我擔(dān)任了公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),，我的職責(zé)是制定公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、監(jiān)督資金運(yùn)營(yíng),、以及為公司決策提供金融數(shù)據(jù)等,。通過這一角色，我更加深入地了解了財(cái)務(wù)管理的重要性,，學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的解讀技能,，了解了如何制定成功的財(cái)務(wù)計(jì)劃，以及如何運(yùn)用資金進(jìn)行更優(yōu)化的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,。

第三段：成果和經(jīng)驗(yàn),。

在模擬實(shí)踐的過程中，我積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),。首先,，我明白了企業(yè)的每一個(gè)組成部分都非常重要，不能忽視任何一個(gè)方面,。其次,，我意識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)的重要性，財(cái)務(wù)管理的良好實(shí)踐是企業(yè)長(zhǎng)期成功不可或缺的關(guān)鍵之一,。此外,，我還學(xué)習(xí)到了如何合理利用招聘資源，通過有效人員培訓(xùn)和管理來確保企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,。

第四段：思考和反思,。

在企業(yè)模擬實(shí)踐的過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和問題,。一些同事在管理和團(tuán)結(jié)上存在一定的問題,，導(dǎo)致企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效果不理想,。我意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作和溝通非常重要,。針對(duì)這一問題,，我采取了有效的交流和協(xié)調(diào)方式，幫助團(tuán)隊(duì)成員更加有效地合作和團(tuán)結(jié),。這一過程讓我更加深入地認(rèn)識(shí)到統(tǒng)一團(tuán)結(jié)的重要性,。

第五段：總結(jié)。

總的來說,，企業(yè)模擬實(shí)踐是成功的教育方法之一,，可以為學(xué)生提供親身體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)，深入了解企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng),。在我參與這一體驗(yàn)的過程中,，我學(xué)習(xí)到了許多有意義的經(jīng)驗(yàn)和技能，其中最重要的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、財(cái)務(wù)管理和創(chuàng)新精神,。我相信，在這一知識(shí)背景和技能基礎(chǔ)上,，我將來能夠在商業(yè)和管理領(lǐng)域取得更大的成功,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十七

近幾年，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,，企業(yè)內(nèi)部的開發(fā)實(shí)踐工作變得越來越重要,。作為一個(gè)軟件開發(fā)人員，我有幸參與了多個(gè)企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目,，在這個(gè)過程中積累了一些心得體會(huì),，我覺得有必要將這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享出來。以下是我對(duì)企業(yè)開發(fā)實(shí)踐的一些心得體會(huì),。

首先,，對(duì)于企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目來說，需求的準(zhǔn)確把握是一項(xiàng)至關(guān)重要的工作,。在項(xiàng)目初期,，我們需要和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行深入的溝通，明確他們的需求和期望,。在此基礎(chǔ)上,，我們?cè)俳Y(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，進(jìn)行合理的需求分析和規(guī)劃,。只有準(zhǔn)確定義了需求,，才能確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

其次,，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是開發(fā)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素之一,。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)需要成員間互相合作,、互相信任。我們可以通過定期的溝通會(huì)議,，確保每個(gè)人都了解項(xiàng)目的進(jìn)展和任務(wù)分配,。在項(xiàng)目中遇到問題時(shí)，應(yīng)該大膽提出,，而不是將其藏在心底,。團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作，不僅可以解決問題,，還有助于個(gè)人的提升和團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步。

第三,，技術(shù)水平的提升是企業(yè)開發(fā)實(shí)踐的核心內(nèi)容,。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，在企業(yè)開發(fā)實(shí)踐中要時(shí)刻保持自己的技術(shù)水平與時(shí)俱進(jìn),。我們應(yīng)該定期學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí),，掌握新的開發(fā)工具和方法，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求,。同時(shí),，我們也要注重實(shí)踐，將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中,，并不斷在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高自己的技術(shù)能力。

第四,，高度重視代碼質(zhì)量是企業(yè)開發(fā)實(shí)踐的另一個(gè)重要方面,。在開發(fā)過程中，我們需要遵循良好的編碼規(guī)范,，編寫優(yōu)雅,、簡(jiǎn)潔、可讀性高的代碼,。同時(shí),，我們也要注重代碼的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性，盡量避免重復(fù)代碼和冗余代碼,。此外,，我們還要定期進(jìn)行代碼審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，確保代碼質(zhì)量達(dá)到最佳水平,。只有代碼質(zhì)量過硬，才能保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)和后續(xù)的維護(hù)工作,。

最后,，不斷優(yōu)化和改進(jìn)是企業(yè)開發(fā)實(shí)踐的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。在項(xiàng)目完成后，我們應(yīng)該對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的評(píng)估和反思,，總結(jié)項(xiàng)目中的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,。通過這種方式，我們可以不斷改進(jìn)自己的工作方法和流程,，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的整體效率和開發(fā)質(zhì)量,。同時(shí)，我們也需要根據(jù)市場(chǎng)的反饋和需求變化,，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),，滿足用戶的需求。

總之,，企業(yè)開發(fā)實(shí)踐是一項(xiàng)需要經(jīng)驗(yàn)積累和不斷學(xué)習(xí)的工作,。通過準(zhǔn)確把握需求、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、技術(shù)水平的提升,、代碼質(zhì)量的重視以及不斷優(yōu)化和改進(jìn)，我們可以在企業(yè)開發(fā)實(shí)踐中取得更好的成果,。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我們才能與時(shí)俱進(jìn)，成為更優(yōu)秀的開發(fā)者,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十八

下企業(yè)實(shí)踐,，像企業(yè)人員一樣上下班，從事企業(yè)員工相同的工作,。在實(shí)踐的過程中,，教師普遍感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離，教學(xué)理念上有了更深的知識(shí),。通過到企業(yè)實(shí)踐,，教師的實(shí)踐工作能力得到了訓(xùn)練和提升，通過與企業(yè)人員的交流,，明確了職業(yè)教育教學(xué)改革的方向,。

2.培訓(xùn)形式、內(nèi)容的突破職業(yè)學(xué)校教師下企業(yè),，腳踏實(shí)地地深入生產(chǎn)一線,，將培養(yǎng)環(huán)境從傳統(tǒng)的教室、會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)到企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，把傳統(tǒng)的學(xué)科專家講學(xué)變?yōu)楹推髽I(yè)行家的工作交流,，傳統(tǒng)的就書論事轉(zhuǎn)為真實(shí)訓(xùn)練，把傳統(tǒng)的以教學(xué)大綱、專業(yè)教師培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)達(dá)為以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為主。培訓(xùn)的形式,、內(nèi)容有了很大的改變,。在師資培訓(xùn)的實(shí)效性、針對(duì)性,、操作性方面實(shí)現(xiàn)了大的突破,。

3.教師實(shí)踐能力的突破。

教師深入企業(yè)實(shí)踐,，不僅使教師體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛,，更重要的是熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、管理制度,，發(fā)現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容和實(shí)際職業(yè)工作需求的脫節(jié),，了解了職業(yè)崗位(工種)對(duì)崗位工作人員的知識(shí)和能力的要求，為職業(yè)學(xué)校課程教學(xué)內(nèi)容的改革,，重構(gòu)職業(yè)教育課程體系，建構(gòu)以工作過程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律高職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ),。

5.提高了對(duì)人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),，使我充分的收集了企業(yè)一線的相關(guān)資料并了解了企業(yè)對(duì)學(xué)生素質(zhì)和技能等方面的要求，還通過企業(yè)鍛煉對(duì)教學(xué)改革進(jìn)行了思考,，對(duì)如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,，還了解到教學(xué)與企業(yè)之間的差距，了解到當(dāng)前人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的差距,，為以后在專業(yè)建設(shè),、課程開發(fā)、教學(xué)的工作中能有進(jìn)一步提高打下了良好的基礎(chǔ),。更重要的是使我對(duì)于大力推行工學(xué)結(jié)合,，突出實(shí)踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式,，真正體現(xiàn)教學(xué)過程的實(shí)踐性,、開放性和職業(yè)性有了進(jìn)一步的思考。同時(shí)我也了解到企業(yè)的良好服務(wù)意識(shí),、心理素質(zhì)與溝通能力,、隨機(jī)應(yīng)變能力，這些都是企業(yè)員工的基本要求,，對(duì)我們下一步進(jìn)行教學(xué)改革等都有很好的參考價(jià)值,。

6.提高了專業(yè)實(shí)踐技能。

下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我對(duì)理論知識(shí)的感性認(rèn)識(shí),，獲得了企業(yè)各方面的真實(shí)知識(shí)和技能,，充分了解了該企業(yè)各方面的操作流程，特別是管理方面,，營(yíng)銷方面和倉儲(chǔ)配送方面,。由于參與企業(yè)流程改造、技術(shù)更新的實(shí)踐操作,，不僅提高了自己的實(shí)踐技能,，也使理論教學(xué)的針對(duì)性、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng),，同時(shí)也提高了自身的實(shí)踐開發(fā)能力和指導(dǎo)學(xué)生解決難題的能力,。實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，自己的理論知識(shí)雖然豐富,，但是具體到企業(yè)中差距還是很大,，同樣，這種情況也會(huì)發(fā)生在學(xué)生身上,，所以要想提高學(xué)生的實(shí)踐技能,，教師首先要提高自己。一個(gè)月的實(shí)踐時(shí)間固然不能深入熟練的進(jìn)行實(shí)踐操作,，但是重要的是為以后的實(shí)踐教學(xué)工作提供了很實(shí)用的參照,，在實(shí)踐教學(xué)過程中做到融會(huì)貫通，可以大大提高實(shí)踐教學(xué)能力,。同時(shí),，為管理基礎(chǔ)教研室的管理類、營(yíng)銷類課程的實(shí)踐教學(xué)改革開拓了思路,。

7.提高了思維的靈活性,。

企業(yè)在運(yùn)作中所面臨的內(nèi)外環(huán)境是復(fù)雜多變的，特別是該集團(tuán)公司的產(chǎn)品主要是面向國(guó)際市場(chǎng)的,，國(guó)際市場(chǎng)的變動(dòng)對(duì)其影響顯著,，這就要求企業(yè)的管理決策層能夠根據(jù)多變的環(huán)境及時(shí)的對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)作出調(diào)整。這與學(xué)校發(fā)展所面臨的相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境是截然不同的,，在實(shí)踐鍛煉中親身經(jīng)歷的幾次企業(yè)的狀況更加深了我的這種認(rèn)識(shí),，同時(shí)也大大提高了我的思維的靈活性和應(yīng)變能力。要把這種“變數(shù)”充分靈活的運(yùn)用到學(xué)院相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境中去,，更好的培養(yǎng)能適應(yīng)多變環(huán)境的人才,。

8.提高了教書育人的責(zé)任感。

企業(yè)的每一道工序流程都是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，不容出錯(cuò),，現(xiàn)代化的生產(chǎn)線,，不容許任何環(huán)節(jié)出錯(cuò)，企業(yè)的決策更是需要萬無一失,，只有這樣才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,，才能做出正確的決策。作為教師,，學(xué)生的素質(zhì)和專業(yè)水平就是我們的產(chǎn)品,，只有具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和高度的教書育人的責(zé)任感才能培養(yǎng)出合格的、能為社會(huì)所用的學(xué)生,。通過實(shí)踐鍛煉,，原來在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空，要樹立培養(yǎng)合格人才的高度責(zé)任感和迫切性,，同時(shí)要增強(qiáng)治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性,。在以后的工作中要把在企業(yè)中所學(xué)到的吃苦耐勞，精益求精,，一絲不茍的精神貫穿到課堂教學(xué)中去,，同時(shí)，要把這種精神傳播給學(xué)生,，以身作則培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德,。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”,。在短暫的實(shí)習(xí)期間,，我通過觀察、虛心請(qǐng)教,、動(dòng)手實(shí)踐的方法對(duì)公司進(jìn)行了解，但是面對(duì)新的領(lǐng)域,、新的產(chǎn)品和新的知識(shí)我最終還是感到自身知識(shí)的匱乏,，才知道“學(xué)無止境”的道理。只有把學(xué)院的理論知識(shí)和企業(yè)的實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合,，才能更完全的掌握專業(yè)技能,。

在實(shí)習(xí)的過程中我們要虛心求教，完成理論與實(shí)際相結(jié)合,、學(xué)院與社會(huì)的溝通,，這樣不僅實(shí)際工作能力有所提高，進(jìn)一步激發(fā)了自己對(duì)專業(yè)的興趣,，并能夠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,，在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的實(shí)際能力，為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十九

近年來,，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,，企業(yè)開發(fā)實(shí)踐成為經(jīng)營(yíng)管理中不可或缺的一環(huán)。我在參與一家知名企業(yè)的開發(fā)實(shí)踐中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，對(duì)于企業(yè)開發(fā)實(shí)踐的重要性和方法論有了深刻的認(rèn)識(shí),。在這篇文章中，我將分享我對(duì)企業(yè)開發(fā)實(shí)踐的心得體會(huì),。

企業(yè)開發(fā)實(shí)踐是將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，也是企業(yè)不斷進(jìn)步和發(fā)展的源動(dòng)力。通過實(shí)踐,，企業(yè)能夠更好地了解市場(chǎng)需求,，整合資源，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,。企業(yè)開發(fā)實(shí)踐還能夠培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，使企業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

企業(yè)開發(fā)實(shí)踐需要有系統(tǒng)化的方法論作為指導(dǎo),。首先,，企業(yè)需要明確市場(chǎng)需求和目標(biāo)，確定產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和差異化,。其次,，企業(yè)需要建立科學(xué)的研發(fā)流程和管理體系，包括需求分析,、設(shè)計(jì),、開發(fā)、測(cè)試和發(fā)布等環(huán)節(jié),。最后,，企業(yè)需要不斷優(yōu)化和改進(jìn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷提升自身的開發(fā)能力和水平,。

第三段：注重團(tuán)隊(duì)合作和人才培養(yǎng)。

企業(yè)開發(fā)實(shí)踐離不開團(tuán)隊(duì)合作和人才培養(yǎng),。團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)高效開發(fā)的關(guān)鍵,，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都需要明確分工和責(zé)任，并保持良好的溝通和協(xié)作,。同時(shí),，企業(yè)還需要注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和創(chuàng)新意識(shí),。通過培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀人才,，企業(yè)能夠更好地滿足市場(chǎng)需求和提高競(jìng)爭(zhēng)力,。

第四段：持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)。

企業(yè)開發(fā)實(shí)踐是一個(gè)不斷創(chuàng)新和改進(jìn)的過程,。企業(yè)需要保持敏銳的市場(chǎng)洞察力,，不斷推出適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí),，企業(yè)還需要注重技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,，提高研發(fā)效能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。只有不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。

第五段：總結(jié)和展望。

通過參與企業(yè)開發(fā)實(shí)踐,，我深刻認(rèn)識(shí)到其重要性和方法論,。企業(yè)開發(fā)實(shí)踐需要團(tuán)隊(duì)合作和人才培養(yǎng)作為支撐，同時(shí)也需要持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn),。未來,，我將繼續(xù)積極參與企業(yè)開發(fā)實(shí)踐，不斷提升自身的開發(fā)能力和水平,，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

總結(jié)：企業(yè)開發(fā)實(shí)踐是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要有明確的方法論和團(tuán)隊(duì)合作,。通過持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn),，企業(yè)能夠不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。我將繼續(xù)深入研究和參與企業(yè)開發(fā)實(shí)踐,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇二十

廣州參與廣東省制造業(yè)企業(yè)員工匹配調(diào)查已經(jīng)近2周時(shí)間，期間既去了如珠江啤酒這樣的比較大型的企業(yè)發(fā)放和回收問卷;同時(shí)也去了位于廣州市海珠區(qū)中心位置的城中村的小作坊,。與針對(duì)單個(gè)居民進(jìn)行調(diào)查不同的是,，對(duì)單個(gè)居民的調(diào)查，其目標(biāo)對(duì)象可以是一定范圍內(nèi)的所有個(gè)體,，即使拒訪也可以迅速另外尋找替代樣本，并且調(diào)查的內(nèi)容對(duì)被調(diào)查對(duì)象而言,，也可以不涉及到隱私,，所以對(duì)單個(gè)居民的調(diào)查這種信任傳遞相對(duì)簡(jiǎn)單，只要被調(diào)查的居民對(duì)調(diào)查員的所在單位和調(diào)查的目的有簡(jiǎn)單的了解,，同時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)個(gè)人不會(huì)造成傷害,，在時(shí)間允許的情況下多會(huì)接受調(diào)查。但是對(duì)于進(jìn)入企業(yè)調(diào)查則不然,，不少主要負(fù)責(zé)人或許是對(duì)于自身漏的顧慮,，或者是對(duì)于調(diào)查員來歷和目的不信任,，也可能是因?yàn)楦旧吓懦饣ㄙM(fèi)自己時(shí)間來填寫問卷等原因，對(duì)問卷的填寫的配合度各不相同,。

就我個(gè)人目前所進(jìn)入的各種不同類型,、不同規(guī)模的企業(yè)來看，雖然從結(jié)果而言,，大型的企業(yè)從問卷的回收和問卷填報(bào)的質(zhì)量都要明顯好于小微型企業(yè),，但是從更深一層次來分析，我認(rèn)為是被調(diào)查者和調(diào)查者之間沒法充分建立一種信任關(guān)系導(dǎo)致,。由于本次所參與的在廣州市海珠區(qū)的調(diào)查,，是通過政府質(zhì)量管理部門來聯(lián)系各個(gè)街道，再通過街道的協(xié)管員來帶領(lǐng)我們調(diào)查組成員進(jìn)入各家企業(yè),，這當(dāng)中的信息傳遞經(jīng)過了至少3個(gè)甚至是4個(gè)層級(jí),，我們?cè)谡{(diào)查中可以直接感受到信息傳遞的層級(jí)越多，信任的損失就越大,。

雖然同樣都是由街道的協(xié)管員來帶領(lǐng)調(diào)查組的成員去各個(gè)企業(yè)發(fā)放問卷,，但是我們所依據(jù)的省一級(jí)政府職能部門下發(fā)的調(diào)查文件對(duì)于不同規(guī)模的企業(yè)具有不同的影響力，與政府關(guān)系密切,，相互交流較多的企業(yè),，對(duì)政府文件以及街道協(xié)管員的信任多數(shù)會(huì)轉(zhuǎn)化為對(duì)我們調(diào)查員、調(diào)查目的以及資料保密性及其用途的信任,，并且以較高的質(zhì)量和較高的效率完成問卷,。例如珠江啤酒、食品工業(yè)研究所等企業(yè),，在海珠區(qū)區(qū)一級(jí)政府職能部門的管理人員就可以直接與企業(yè)對(duì)應(yīng)的管理人員進(jìn)行直接聯(lián)系,，極大的減少了信任度在信息傳遞過程中的損失，所以問卷的發(fā)放和回收會(huì)非常的順利,。

然而,，整個(gè)調(diào)查還存在大量的小微型企業(yè)，在調(diào)查聯(lián)絡(luò)信息傳遞的過程當(dāng)中,，從區(qū)級(jí)政府職能部門到街道辦,，直至社區(qū)這一級(jí)，對(duì)調(diào)查本身的信任在不斷減弱,，特別是區(qū)級(jí)政府職能部門對(duì)街道辦和社區(qū)實(shí)質(zhì)沒有強(qiáng)制的約束力,，街道和政府質(zhì)量主管部門是一種合作關(guān)系，而不是命令服從式的關(guān)系,。雖然這當(dāng)中也經(jīng)過了街道至社區(qū)的逐級(jí)聯(lián)絡(luò),，但是更多的還是依賴最終調(diào)查員個(gè)人的不懈努力，或者被調(diào)查者個(gè)人的受訪意愿來決定調(diào)查的參與度,。特別是很多近似于作坊的企業(yè),，與政府各職能主管部門幾乎沒有工作上的交集,，對(duì)于政府的發(fā)文也不存在認(rèn)可的問題。事實(shí)上,，從我看到的情況來看,，城中村中大量存在的比肩接踵、多如牛毛的微型企業(yè),，甚至就是一個(gè)鋪面或者一間居民樓的幾個(gè)房間,，協(xié)管員也不可能每一家都很熟悉，協(xié)管員也不可能和這些企業(yè)主都是熟絡(luò)關(guān)系,，這些小企業(yè)對(duì)我們調(diào)查的信任和放下戒備的包袱主要是依靠對(duì)社區(qū)這一級(jí)基層管理部門的信任,，或者是對(duì)我們調(diào)查的自愿支持，真正從更高政府管理層級(jí)傳導(dǎo)到這些小型企業(yè)的信任度其實(shí)非常少,，甚至是沒有,，很多小企業(yè)更多的是信任社區(qū)管理部門而不是更高的區(qū)級(jí)政府管理部門，政府紅頭文件其實(shí)并不管用,。因此,，針對(duì)小企業(yè)的走訪調(diào)查要想獲得更高的成功率，需要傳遞的是街道,、社區(qū)所帶來的信任,，社區(qū)工作人員不僅僅只是一個(gè)引路人，而是通過他的露面?zhèn)鬟f了來自基層管理部門的可被信任的信號(hào),。