寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,，寫明白，實事求是,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

檢驗員工作總結(jié)與不足篇一

在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習,、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念,，認真落實院,、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐,，在工作中取得了一定成績,，具體如下：

上半年共完成經(jīng)濟任務187.5萬元，檢查人次37500人次,，較去年同期增長50%,；試劑耗材開支349668.8元，占收入的18.7%,，較去年同期上升5%,。

我科門診每天平均接待病人80人次，工作較為繁瑣而細致,，大家都嚴格執(zhí)行查對制度,，包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血注意事項等,，耐心解釋病人的各類報告單,，嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān)，病人對我們表現(xiàn)是滿意的,。

上班一般是提前五分鐘到崗,，下班都略有延時，即使碰到晚來的病人也要做好交接班手續(xù)才下班,，一改以前遲到,、早退陋習。

規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制,，堅持天天做,，同時積極參加湖北省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在凝血,、免疫、生化,、血液,、尿液、血型鑒定等六個項目評價中均取得了優(yōu)異成績,，充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性,。

上半年我科積極向臨床宣傳開展的新項目、新技術(shù),，共發(fā)出《檢驗與臨床通訊》4期,，配合科教科完成院內(nèi)各類培訓講座3次，同時科內(nèi)積極加強自身業(yè)務培訓學習,，堅持每月集中學習2次,。

從4月份起，每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣,、物表,、醫(yī)護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了監(jiān)測,，嚴格執(zhí)行無菌操作,，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效，其中空氣采樣培養(yǎng)48份,，合格率89%,；物表采樣培養(yǎng)48份，合格率91,、6%,；醫(yī)護人員手采樣培養(yǎng)45份，合格率95。6%,；消毒液及無菌物品采樣培養(yǎng)45份,，合格率100%；共采樣186份,，總合格率達90%,。

上半年輸血科用全血3800ml，懸浮紅細胞56u,，新鮮冰凍血漿150ml,，單采血小板4個治療量，冷沉淀6,。25u,，普通血漿30755ml，懸浮少白細胞紅細胞741,、5u,，另外縣中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院用紅細胞54。5u,，血漿5105ml,，成份輸血率達99。92%,，同時嚴格執(zhí)行輸血前檢查,、不規(guī)則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實驗的操作規(guī)程,，嚴格執(zhí)行并落實輸血適應癥,，未出現(xiàn)一例因輸血引起的差錯事故和醫(yī)療糾紛。

做到及時通知,、及時報告,、及時溝通，為病人的臨床診斷提供了強有力的證據(jù),，并贏得了診治時間,。

上半年在院領(lǐng)導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,，lis的建立為檢驗科的管理和臨床科室溝通提供了極大的便利,，提高了工作效率，促進了醫(yī),、檢,、患三方的和諧?？傊?，我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律、制度建設(shè),、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處，在下半年的工作中我們將努力改進,，取長補短,，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線,，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成下半年的各項任務,。

檢驗員工作總結(jié)與不足篇二

檢驗員個人工作總結(jié)范本一時間荏苒，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了,，回顧xx年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,，有很多進步,，但是也存在一些不足之處。

在質(zhì)量部一年來,，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作,，而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓,，本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項：

1,、努力學習，全面學習新知識,。

檢驗工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求,，所以我們必須要注重學習(學習新知識,，學習新的工藝，學習新的圖紙等),。

2,、努力工作，完成上面各項任務,。

3,、日常生活,，工作態(tài)度積極端正。

一年以來,，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，在工作中，不遲到,、不早退,、有事主動請假，尊重領(lǐng)導,、團結(jié)同事,，待人真誠，任勞任怨,。努力做到了：一是按規(guī)章自律,。領(lǐng)導規(guī)定不準做的我絕對不做，領(lǐng)導要求達到的我爭取達到,，不違章,、違紀，不犯規(guī),、犯法,，做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律,。我嚴格按公司制定的各項制度辦事,。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用,，不搞人情主義,。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到互相理解,、互幫互學、真誠相待,，建立了友誼,，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水,。今后,，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取,，一如既往地做好每一件事情,。

4,、存在的主要問題。

回顧檢查自身存在的問題,，雖能敬業(yè)愛崗,、積極主動開展工作，取得了一些成績,，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,，我一直在努力，并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識較少,，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。在完成領(lǐng)導交辦的任務的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,，進一步提高各項檢驗技能,。

5、20xx年的工作規(guī)劃,。

在新的一年里,，我決心認真提高業(yè)務、工作水平,，貢獻自己應該貢獻的力量,。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和水平,，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。

我想我應努力做到：第一,，根據(jù)領(lǐng)導要求，加強學習,，技術(shù)掌握成熟;第二,，拓寬專業(yè)知識面,，參加各類檢驗員資格培訓和，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,，認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》,，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務,，并能認真及時地完成;第四,，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理,、及時登記,，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作,，繼續(xù)學習有關(guān)質(zhì)量知識,。

總之，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成?。疽胸熑涡?，對社會要有愛心,，對工作要有恒心，對同事要有熱心,，對自己要有信心,！做最好的自己！

檢驗員個人工作總結(jié)范本二檢驗工作是一項精細的檢驗過程,，我深知細節(jié)決定成敗這一道理,，所以在日常的工作中，我本著嚴謹認真的工作態(tài)度,，認真的完成每一項工作任務,，工作態(tài)度積極端正，經(jīng)過一年的工作與學習,，我覺得自己收獲頗多,，專業(yè)知識及技能得到了進一步的積累與提高，運用越來越自如,，但自考核方式更改之后,，每天都感覺工作壓力都很大，擔心自己哪里做的不好或是不夠好,，使考核分數(shù)受到影響,，考核分數(shù)低了，直接影響到自己的工資,，也會使自己覺得哪里沒有別人做的好或是做的不夠好,，究其根源,，壓力大的主要原因是自己沒有調(diào)整好心態(tài)，擔心的太多,，不但沒有提高工作效率,，反而使工作質(zhì)量降低了，為便于今后的工作的開展,，特對20xx年的工作做如下總結(jié)：

主要是原材料檢驗和原材料檢驗記錄,，原材料退貨記錄和與原材料廠家協(xié)商等方面，原材料不良品記錄等,。作為一名質(zhì)量檢驗員,，我按照生產(chǎn)的需要，按時完成了各項工作,。

1,、原材料檢驗，在過去的一年中,，為進一步滿足原材料數(shù)量和質(zhì)量的需求,，幾種原材料增加和改換了新廠家的供應。通過重新整編原材料檢驗規(guī)范和加強原材料的檢驗力度,，是原材料的質(zhì)量問題比以前有了極大的改觀,。

2、原材料檢驗記錄,，認真記錄和收集各項檢驗記錄的信息數(shù)據(jù),，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗，準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為原材料的'質(zhì)量工作作出快速的,、正確的決策。

3,、原材料退貨記錄和與原材料廠家協(xié)商,，認真記錄和收集各項原材料退貨記錄的信息數(shù)據(jù)，全面,、準確地了解和掌握原材料退貨的過程情況，分析工作存在的主要問題,。在與原材料廠家協(xié)商時能做到面面俱到,，為解決原材料退貨問題作出正確的決策。

4,、原材料不良品記錄,，認真記錄和收集各項原材料不良品的信息數(shù)據(jù),，全面、準確地了解和掌握原材料不良品每月數(shù)據(jù)變化的過程及不良原因描述情況,，為開展工作作出快速的,、正確的決策。

二,、不足之處主要有以下幾點：

(1)工作疏忽,，導致報告錯誤率提升;。

(3)在車間巡檢速度較慢,，工作安排較緊張;,。

(4)專業(yè)知識欠缺。

三,、針對上述問題在下半年中我會逐一改進,，具體方法如下：

(3)熟悉車間各設(shè)備性能，加快車間巡檢速度,，學會合理的安排工作時間;,。

(4)工作之余多看相關(guān)書籍，努力學習,，全面提高自身素質(zhì),，進一步積累專業(yè)知識。

總之一年來,，雖然也取得一些成績,，但成績只能代表過去。工作中仍然存在著不足,，在下半年里我還會繼續(xù)努力學習,，深入實踐，積累經(jīng)驗,，不斷地提升自我,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的本職工作，不辜負領(lǐng)導的期望,！

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檢驗員工作總結(jié)與不足篇三

20xx年3月15日到4月1日,，我參加了廣東省質(zhì)量檢驗協(xié)會的培訓班學習,。我深知這個機會來之不易，所以我十分珍惜課堂上的每一分每一秒,，把握每一分學習的機會,。這次培訓主要結(jié)合iso9000族質(zhì)量管理體系標準、講述了質(zhì)量管理的發(fā)展過程，質(zhì)量檢驗依據(jù),，質(zhì)量檢驗機構(gòu)及質(zhì)量檢驗工作,，質(zhì)量檢驗與質(zhì)量管理體系。質(zhì)量檢驗工作中統(tǒng)計技術(shù)的應用,，運用gb2828,、1―20xx學習了抽樣檢驗的管理基礎(chǔ)知識、抽樣檢驗的基本原理,、連續(xù)批抽樣檢驗,、孤立批抽樣檢驗、監(jiān)督抽樣檢驗,、抽樣檢驗的關(guān)鍵,、測量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、國家標準gb與國際標準iso的區(qū)別與銜接等內(nèi)容,，主要掌握的內(nèi)容涉及到制定抽樣方案前所考慮的綜合因素,、抽樣方案的制定方法、嚴格度選擇,、抽樣類型,、方案的評價、生產(chǎn)方和使用方風險比較,、各方接收概率分析,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計中直方圖的應用等等。

公司安排本次全面質(zhì)量管理,，是為了提高我們公司員工管理能力,，對公司來說是一個無償?shù)男袨椤５珜ξ覀儐T工自身來講時一個很好的學習的機會,，通過本次培訓自己也學到了許多管理方面的知識,，對全面質(zhì)量管理有了一個全面的了解，并學會應用了統(tǒng)計技術(shù)分析方法,。質(zhì)量是企業(yè)的生命,，質(zhì)量的控制與質(zhì)量的改進是企業(yè)的原動力。而企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,，應該遵循一個科學的管理程序,。全面質(zhì)量管理的內(nèi)容包含產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量與服務質(zhì)量,。我以前認為全面管理就是判定產(chǎn)品的好與壞,，是檢查的工作。但是真正意義上的全面質(zhì)量管理是全體員工的工作,，是所有一切工作的質(zhì)量的提高,。我們要成立一整套方法和體系，并能不斷完善與提高。

現(xiàn)階段,，我司車間的生產(chǎn)能力逐步增強，產(chǎn)量也有顯著的提高,，如何保證設(shè)備的穩(wěn)定性,，如何去發(fā)現(xiàn)設(shè)備中存在的問題，怎樣去維護保養(yǎng)好設(shè)備,，解決實際問題,，是一個值得研究和探討的課題。通過這次學習,，結(jié)合我車間設(shè)備品種多,，設(shè)備總量大的特點，為保證設(shè)備長周期,、穩(wěn)定,、安全運行，開展設(shè)備質(zhì)量管理很有必要性,。

通過本次培訓,，學習了全面質(zhì)量管理建設(shè)與方案提升體系，而在實際工作中,，如何進一步有效的貫徹落實全面質(zhì)量管理建設(shè)方案,，進一步提高自己的工作品質(zhì)及產(chǎn)品的品質(zhì)，成為持續(xù)的工作要求,。聯(lián)系自身實際工作中,，應進一步著力學習全面質(zhì)量管理建設(shè)方案，專業(yè)性上持續(xù)加強,，這是提高自身工作品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)的根本,，工作上不斷精細化，這是提高工作品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)的有效方法,，要整合完善相關(guān)信息的收集,，不斷完善管理系統(tǒng)，這是提高工作品質(zhì)的必然要求,。

通過本次全面質(zhì)量管理的培訓,，我學會了應用統(tǒng)計技術(shù)來分析問題。在以后的工作中能夠從以下幾個方面來考慮問題,。

1,、首先要對自己的管理工作有一個全面的認識，使工作逐步細化無論是設(shè)備的日常管理還是遇到緊急情況都要有一個清醒的頭腦,。遇事不慌,。更要有信心來做好每項工作。

2、在日常的工作中要多思考問題,，遇到不懂得要善于思考,，多問幾個為什么，這樣才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

3,、通過有效的正確的途徑來要尋求解決問題的方法。要根據(jù)自己發(fā)現(xiàn)的問題來找到一個好的解決辦法,，將導致問題的原因羅列出來,，用統(tǒng)計技術(shù)分析方法來，針對影響因素確定如何去改善問題,，如何徹底解決問題的方案,。

4、在實踐中找到解決問題更好的方法,。任何的方案不去實踐也只是空談,，所以最重要的還是實踐的階段，通過實踐能夠更好的驗證我們提出的方案地準確性,。并能夠發(fā)現(xiàn)前期方案的不盡完善的地方,。

5、事后總結(jié)是一種很好的思考問題的方法,，就是當你發(fā)現(xiàn)存在的問題,，通過某種方式將問題處理這就是一個過程就有總結(jié)的必要，總結(jié)的目的就是根據(jù)一個事情的過程給自己和他人做出的一種借鑒,。并能夠提高自己工作能力,。通過總結(jié)能夠體會到工作中的不足。

檢驗員工作總結(jié)與不足篇四

尊敬的領(lǐng)導,、同志們：

通過統(tǒng)計下面對xx年上半年的工作進行以下總結(jié);,。

原料采購質(zhì)量情況;。

花生米的進貨檢驗;上半年共采購花生米227.5噸,，共檢驗樣品39個,，檢驗平均雜質(zhì)為1.67%，最高雜質(zhì)6.7%,，最低雜質(zhì)0.27%,，檢驗合格率為30.77%其中雜質(zhì)超標的扣重后，全部讓步接收,。

花生餅的進貨檢驗;上半年共采購花生米227.5噸,，共檢驗樣品39個，檢驗平均雜質(zhì)為1.67%,，最高雜質(zhì)6.7%,，最低雜質(zhì)0.27%,，檢驗合格率為30.77%其中雜質(zhì)超標的扣重后，全部讓步接收,。

共原煤進貨檢驗19車,，平均水分9.14%已超出內(nèi)控標準8.0%，最高水分15.62%,，最底水分4.25%合格率為31.58%,，其中水分超標，全部降級使用,。

小包裝包裝物的檢驗(同上將各指標的平均值，最高,，最底進行分析,，同時也可采用表格的形式)。

共檢驗車間生產(chǎn)花生餅4679噸(同上將各指標的平均值,，最高,，最底進行分析，同時也可采用表格的形式),。

共檢驗花生粕4364噸(同上將各指標的平均值,，最高，最底進行分析,，同時也可采用表格的形式),。

清油車間二級油(同上將各指標的平均值，最高,，最底進行分析,，同時也可采用表格的形式)。

灌裝車間質(zhì)量控制共檢驗油品280噸(同上將各指標的平均值,，最高,，最底進行分析，同時也可采用表格的形式),。

共檢驗出廠油腳57噸,，生產(chǎn)處理完皂腳后通知化驗室取樣化驗皂腳無明油后出廠。

學習與能力方面,。

組織運行iso9000質(zhì)量管理體系的實施與運行,。

在法規(guī)宣貫與實施方面，積極配合銷售公司的計劃,，送檢"***"濃香花生油,、調(diào)和油，取得合格檢驗報告避免了市場風險,。

組織參加電子監(jiān)管質(zhì)量培訓,，并取得了電子監(jiān)管資格已取得電子監(jiān)管密鑰,。

以上是上半年品管部工作總結(jié)的.內(nèi)容，下面我個人通過這一個多月的工作,、學習和了解發(fā)現(xiàn)以下幾個方面需要進一步的改進和完善,。

財務方面需增加培訓費，加大質(zhì)量管理培訓力度,，提高全員質(zhì)量意識,，

客戶投訴方面應及時驗證、處理,，作到投訴處結(jié)率100%,。

質(zhì)量體系與認證方面，本年度九月份組織召開管理評審一次,，內(nèi)部審核一次,，外部審核一次。對內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項,，應通過后期驗證,，建立糾正、預防措施,，并保證能夠有效的實施,。同時根據(jù)公司的變化需求，對質(zhì)量手冊,、程序文件進行修訂,，對各部門作業(yè)指導書進行更新，使之符合現(xiàn)行體系要求,，保證質(zhì)量體系的充分性,、有效性和適宜性。努力作好爭創(chuàng)山東省名牌產(chǎn)品的前提準備工作,。

針對目前員工質(zhì)量意識薄弱的問題現(xiàn)狀,，應加強國家質(zhì)量標準的宣貫與學習，包括產(chǎn)品質(zhì)量的國家標準,、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)控標準,。

組織學習檢驗流程包括其他廠家的，內(nèi)容包括：單據(jù)的傳遞,、檢驗結(jié)果的通知辦法,、記錄的格式、不合格品的處置辦法等,。以及工作各環(huán)節(jié)之間的手續(xù)和流程,。吸取好的經(jīng)驗，從而預防我們的漏洞和糾正我們以前的錯誤,。

組織員工學習其他相關(guān)知識,，鼓勵員工創(chuàng)新,、嚴謹化操作，提高工作效率,，提高業(yè)務本領(lǐng),、增強個人工作能力。

應建立健全品管部新的組織機構(gòu),，確定其崗位人員編制,，因公司成立初期上半年工作中有漏檢、刪檢,、不檢等問題存在,，下半年工作中完善的同時應增加品管部崗位人員，崗位大體可分為原輔料進貨檢驗1人,，生產(chǎn)過程控制2人,，成品庫存及出廠檢驗1人。另外需設(shè)置9000體系運行員1人,，和設(shè)備維護管理員1人這兩個崗位可由以上幾名檢驗員兼職。下半年的工作中,，爭取已全新的質(zhì)量精神和面貌打造一流的質(zhì)量團隊,。

檢驗員工作總結(jié)與不足篇五

xxxx年工作即將結(jié)束，這一年是我院不斷深化改革,，加快發(fā)展,，增進效益的一年，更是落實以病人為中心,，以提升醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年,。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領(lǐng)導下，在各兄弟科室的大力支持下,，全科同志團結(jié)協(xié)作,，奮力拼搏較好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

：藥品經(jīng)濟是藥品管理的重要內(nèi)容，歷年來藥劑科在藥品經(jīng)濟管理方面做出了卓越的成績,，帳物相符率超過99,。9%，報損率不斷降低,。全年又有十幾種常用藥品價格下調(diào),。受大環(huán)境影響，藥品銷售額與去年同期相比雖然下降了,，但收入仍然占全院總收入的65%,。實現(xiàn)藥品利潤,。

：藥品質(zhì)量問題重于泰山，是每個醫(yī)療機構(gòu)興衰榮辱的關(guān)健,，也是患者最關(guān)心的問題,，我們時時刻刻把藥品質(zhì)量問題放到第一位，在把握藥品購進的貨源安全穩(wěn)定的同時,，同樣重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié),，保證了患者用藥安全有效。在這里我們要感謝全體護士,，她們嚴格把關(guān),，杜絕了外來藥品在本院使用，保證了患者用藥的及時安全,，感謝她們對藥劑科工作的大力支持,。

：服務質(zhì)量不斷提升，贏得了患者的信任與滿意,。服務過程中,，冬天我們頂風冒雪，夏天我們迎著炎炎烈日,，整個六月份都在下雨,，科室每個人都感冒了，打著點滴也不休息,，鄭凱一邊拔點滴的針一邊爭著去接患者,。王艷和劉德春到了旺季沒有休息過一天，毫無怨言的工作著,，每個人都是隨叫隨到,，不計較報酬。下半年開展中藥更增加了工作量,，科室每位工作人員在旺季的幾個月里都不能按時下班,，早來晚走默默無聞的工作著，劉德春同志在沒有進煎藥機的一個月工作中,，每天早晨四點多至晚上十一點連軸工作,，為創(chuàng)造效益加班加點的工作而毫無怨言。寒冷的冬日更擋不住我們對工作的熱情,，一如既往對患者服務,。無論什么樣的困難最后都一一克服了，沒有壓力就沒有動力,，沒有這么多的困難就沒有我們今天這么多的進步,。我們還特別重視技術(shù)服務，基本工作技能,、計算機,、俄語,、思想道德教育等來提升服務水準。

：分析目前人員在工作中的.主要差距,，然后設(shè)定有針對性的學習計劃,，合理設(shè)置學習內(nèi)容，安排固定時間與臨時學習相結(jié)合,，不占用更多休息時間來進行提升學習,。我們還非常重視素質(zhì)教育，養(yǎng)成高尚的品質(zhì),，處理業(yè)務能達到多面化,，充實各崗位人員處理業(yè)務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到我們療養(yǎng)院對社會所負的使命,，都自覺充實自己,，不斷向上。

：隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布,，為適應藥事管理工作的要求,，在認真總結(jié)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合相關(guān)法規(guī)和醫(yī)院評審標準,，對科內(nèi)各項規(guī)章制度進行了補充,，新增多了毒麻藥品管理制度，藥品管理制度,，藥品查對制度、藥局和收款處交接班制度,、業(yè)務政治學習制度,，補充了工作質(zhì)量考核標準，健全了制度,，以制度管人,，以制度規(guī)范服務。積極響應院里各項號召,，及時傳達院有關(guān)會議文件精神,。

工作中還存在很多不足之處，例如窗口服務的技能和態(tài)度,，俄語學習有待進一步加強,。還要加強藥品質(zhì)量管理力度和深度，加強與臨床溝通,。加強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務水平,。加強科室銳意進取精神，更要發(fā)揚以主人翁精神為患者服務,。

檢驗員工作總結(jié)與不足篇六

我在下半年的工作中,，利用自身所學專業(yè)知識,，努力鉆研攻堅業(yè)務，在工作上,，嚴格要求自己做好每一項事,，不辜負領(lǐng)導對我的期望，盡職盡責完成自身本職工作,。并在周圍科室同事的幫助下取得了長足的進步?，F(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下。一,、時刻加強自身我在上半年的工作中,，利用自身所學專業(yè)知識，努力鉆研攻堅業(yè)務,，在工作上,，嚴格要求自己做好每一項事，不辜負領(lǐng)導對我的期望,，盡職盡責完成自身本職工作,。并在周圍科室同事的幫助下取得了長足的進步。現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下,。

員間的團結(jié)合作,，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力,。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實,，不僅僅能夠在工作時埋總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化,，條理化,，流水化！"寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。"機遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作,，才使我獲得如此驕人的成績,。但這些成績的取得與公司和化驗室的領(lǐng)導、老師及同志們的培養(yǎng),、支持和鼓勵是分不開的,，在此向你們表示衷心的感謝！

金無足赤，人無完人,。在肯定成績的同時,，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同，在產(chǎn)品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了,，不過我有信心,，并相信勤能補拙，憑著我的年輕,，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,，在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會克服不足，把工作做得更好,。

常言道：安全高于生命,，責任重于泰山?；炇业拇笮头治鰞x器,，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理,，氧氣,、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定,。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度,，熟悉事故處理方法。

首先對本室里的工作,，要盡職盡責,，向領(lǐng)導提供合理建議和主張，幫助領(lǐng)導正確作出決策,。其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手,，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿,。當領(lǐng)導外出時,，自己要堅守崗位,，妥善處理內(nèi)部事務工作，能獨擋一面,，順利解決各類問題,。總而言之,，要做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

社會在進步,，科技在發(fā)展,。由于我具有一定計算機先進理論，可以利用計算機進行技術(shù)資料的搜索和同行業(yè)之間的技術(shù)交流,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年，又到了今天,，當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時,，我只想說，來吧,，我已從工作中長大,！

檢驗員工作總結(jié)與不足篇七

我于20xx年3月12日進入xx工貿(mào)有限公司，根據(jù)公司的需要,，20xx年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作,。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強，能完成領(lǐng)導交付的工作,。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦,，配合部門領(lǐng)導完成各項工作;進取學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和提高,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情景，立刻進入工作狀態(tài),。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

時間荏苒，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了,，回顧10年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多提高,，可是也存在一些不足之處,。

在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,，在同事的支持幫忙下,，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，并且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時任務,，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓,，本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項：

檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,，為到達這一要求,，所以我們必須要注重學習(學習新知識，學習新的工藝,，學習新的圖紙等),。

一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，在工作中,，不遲到、不早退,、有事主動請假,，尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事,，待人真誠,，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律,。領(lǐng)導規(guī)定不準做的我絕對不做,，領(lǐng)導要求到達的我爭取到達，不違章,、違紀,，不犯規(guī)、犯法,，做個稱職的質(zhì)檢員,。二是用制度自律,。我嚴格按公司制定的各項制度辦事,。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用,，不搞人情主義,。對自我分內(nèi)的工作也能進取對待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位,。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互相理解,、互幫互學,、真誠相待，建立了友誼,，也獲得了許多有益的啟示,。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,，我仍然會以平常之心對待不平常的事,，勇于進取，一如既往地做好每一件事情,。

回顧檢查自身存在的問題,，雖能敬業(yè)愛崗、進取主動開展工作,，取得了一些成績,，但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方，我一向在努力,，并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足,，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。在完成領(lǐng)導交辦的任務的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,，進一步提高各項檢驗技能。

在新的一年里,，我決心認真提高業(yè)務,、工作水平，貢獻自我應當貢獻的力量,。在下一步的工作中,，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和水平,，使自我的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強職責意識，提高完成工作的標準,。

我想我應努力做到：第一,，根據(jù)領(lǐng)導要求，加強學習,，技術(shù)掌握成熟;第二,，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓和考試,，盡快使自我成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,，認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》，工作任勞任怨,，理解公司安排的常規(guī)和臨時任務,，并能認真及時地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作,，做到及時用及時清理,、及時登記，做好日常維護工作;第五,，熱愛本職工作,，繼續(xù)學習有關(guān)質(zhì)量知識。

總之,，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗!對公司要有職責心，對社會要有愛心,，對工作要有恒心,，對同事要有熱心，對自我要有信心!做最好的自我,。

檢驗員工作總結(jié)與不足篇八

過去的,，我在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，業(yè)務水平有了進一步提升,，工作本事方面有了長足的提高,。異常對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理，有了明顯的提高,，有必須的確定分析本事,。以下我對一年來的工作情景進行總結(jié)：

首先,，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的保質(zhì)保量,，關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。如果所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯,，公司利益會受到影響,，那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn),；這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨,，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽,，給公司造成不可估量的損失,。所以我每一天工作時都盡量堅持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤,，把工作效率提高到最高點,。

其次，工作時必須要有堅定不移,、不厭其煩的精神,。有人說：看看差不多就行了，其實不然,，要想成為一個合格的質(zhì)檢員,，必須要有耐心、堅持的態(tài)度,。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格,。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題，而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情景下,，就必須要督促他們認真負責,，并與其堅持良好的溝通，以保證生產(chǎn)計劃能順利進行,。所以質(zhì)檢是十分重要的,。

最終，工作時必須要與各部門這間處理好人際關(guān)系,。一個人的力量是有限的`,，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題，并找出問題關(guān)鍵所在,，解除誤會,，化解矛盾,，從而營造一個和諧的工作環(huán)境。僅有心境好,，才能在工作中發(fā)揮自我最大的潛能,。一個團隊，最重要的就是同心協(xié)力,，僅有做到這一點,，公司的發(fā)展才能越來越好。

回顧過去,，雖然有了一些可喜的成績,，但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在工作中,，有的時候開拓,、創(chuàng)新意識不夠，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,，但自我卻總是求穩(wěn)怕亂,，在有些問題的處理上瞻前顧后，不夠果斷,。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,，有時卻未能及時向領(lǐng)導匯報。針對自身存在的這些問題,，我將認真總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，進一步加強理論學習和工作實踐,，不斷地提高自己的工作本事和管理水平。生活每一天都在繼續(xù),，公司在發(fā)展,，我也會經(jīng)過學習不斷地完善自我，為公司發(fā)展盡自我微薄之力,。我相信,，只要肯付出，只要有著堅定的信念,，無論環(huán)境如何改變,，也阻擋不了前進的步伐，愿公司的明天更加完美,。

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