演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

財(cái)務(wù)人員演講稿題目篇一

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,?！皠?wù)實(shí),、求實(shí),、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：

l其一,、年初至今,，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管-理-員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三,、主觀上思想有過動(dòng)搖,，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;

其四,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí),，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財(cái),，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng),、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

二,、針對(duì)此次突擊檢查與倉庫管-理-員的業(yè)務(wù)理論考試,，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對(duì)各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管-理-員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉庫管-理-員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,，確定目標(biāo),，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明,。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財(cái)務(wù)工作人員,，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,，學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、超先進(jìn),，在條線中展開競(jìng)賽活動(dòng),，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項(xiàng)開支,，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六,、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí),、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益,、銷售定價(jià)分析等等,，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

七,、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量, 合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

八,、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：

今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進(jìn),，立

足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,，這不是句空話,，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長(zhǎng),。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!

以上發(fā)言,，如有不當(dāng),，請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

財(cái)務(wù)人員演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

你們好!

我非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)參與公平競(jìng)爭(zhēng)，充分展示自我的舞臺(tái),。同時(shí)，也對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我一貫的關(guān)心,、支持和幫助,，表示最誠摯的謝意!下面,，我將個(gè)人基本情況，主要工作業(yè)績(jī),，競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和今后努力方向,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委匯報(bào)如下：

一,、個(gè)人基本情況和主要工作業(yè)績(jī)

我叫___,，現(xiàn)年__歲。__年__月參加__工作,，__年__月至__年_月,，在___營(yíng)業(yè)所先后從事會(huì)計(jì)員和會(huì)計(jì)主管工作;__年__月至今在城區(qū)辦擔(dān)任綜合柜員,。工作中，我愛崗敬業(yè),，遵紀(jì)守法,，勤勤懇懇,，任勞任怨,，加班加點(diǎn),，無私奉獻(xiàn)，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，大膽進(jìn)取，敢于負(fù)責(zé),，充分發(fā)揮了黨員示范崗的模范帶頭作用,，為城區(qū)辦事處存款超億元和被__銀監(jiān)局評(píng)為良好網(wǎng)點(diǎn)做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。近幾年來,，先后多次被上級(jí)行評(píng)為”優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)員“,、優(yōu)秀會(huì)計(jì)員、優(yōu)秀柜員和先進(jìn)工作者,。

二、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

一是具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。參加農(nóng)行工作__年來,，我一方面虛心向老同志請(qǐng)教會(huì)出基本知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,，一方面自學(xué)了銀行業(yè)務(wù)書籍，逐步熟悉和把握了農(nóng)行會(huì)出基本知識(shí),、內(nèi)部業(yè)務(wù)和內(nèi)控治理要領(lǐng)，提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的本領(lǐng)和技能,。

二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。__年的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)工作經(jīng)歷,，使我熟練把握各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程和計(jì)算機(jī)前臺(tái)操作技術(shù)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)治理規(guī)定與操作規(guī)程,，把握銀行經(jīng)營(yíng)治理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等基本理論,。

三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注重不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，踏實(shí)干事,，老實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng),、組織協(xié)調(diào)能力、判定分析能力,、具體處理會(huì)計(jì)工作中實(shí)際能力都有了顯著提高。

四是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能,。在縣行舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，先后兩次榮獲現(xiàn)金項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)專業(yè)第一名,，一次第二名。在縣行組織的季度測(cè)試中,，理論測(cè)試成績(jī)均在90分以上，專業(yè)技能考核為優(yōu)秀,，業(yè)務(wù)量名列全縣前矛，在__年柜員考試中,，被評(píng)為中級(jí)柜員。

三,、今后努力方向

假若我能夠競(jìng)聘上崗,，我的目標(biāo)是：爭(zhēng)取內(nèi)部工作質(zhì)量進(jìn)入全縣前六名,。一是努力學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,，全面提高自身素質(zhì)。二是履行職責(zé),，不斷強(qiáng)化決策治理,，規(guī)范操作,，防范操作風(fēng)險(xiǎn),，確保會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的正常開展,。三是拓展服務(wù)理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺(tái)服務(wù)規(guī)范、會(huì)計(jì)流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā),，永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位。四是堅(jiān)持內(nèi)抓治理,、外抓營(yíng)銷并重，促進(jìn)內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展,。

謝謝大家!

財(cái)務(wù)人員演講稿題目篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好!我是來自一公司財(cái)務(wù)部一名科員，今天我演講的題目是《我與企業(yè)共成長(zhǎng)》,。

人的生活方式有兩種，一種是像草一樣活著,。你盡管活著,，每年還在成長(zhǎng),，但是你畢竟是一顆草;你吸收雨露陽光，但是長(zhǎng)不大,。但同時(shí)，人也是可以由草變成樹的,，因?yàn)槿说男撵`就是種子。所以我們每個(gè)人都應(yīng)該像樹一樣成長(zhǎng),。即使我們現(xiàn)在什么都不是,，但是只要你有樹的種子,，即使在泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,，使自己成長(zhǎng)起來。也許兩年,、三年你長(zhǎng)不大,，但是十年,、八年、二十年,，你一定能長(zhǎng)成參天大樹，活著是美麗的風(fēng)景,，死了依然是棟梁之才?；钪懒硕加杏?，這就是我們每一個(gè)做人和成長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn),。

其實(shí)成長(zhǎng)不在乎其過程，更在于其意義,。即自己是否從中得到收獲、感到快樂,。工作生活的一些感受,，讓我覺得獨(dú)自成長(zhǎng)的快樂，遠(yuǎn)不如與他人,、與企業(yè)同風(fēng)雨,，共進(jìn)退,、共成長(zhǎng),，來的痛快、來的更有意義,。

每個(gè)人都想擁有一份屬于自己的事業(yè),，擁有屬于自己的天空,。條條大路通羅馬。在企業(yè)里，只是一名普通財(cái)務(wù)科職員,，沒有顯赫文憑,，但是我會(huì)不斷努力學(xué)習(xí),，充實(shí)自己,，使自己擁有更高的專業(yè)水平,。為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在單位我們同樣可以實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。首先我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的觀念意識(shí),，不要認(rèn)為我只是一個(gè)普通員工,，身處卑微的崗位,，沒有職業(yè)發(fā)展前途,，將來成就不了什么大事業(yè)。要知道現(xiàn)當(dāng)今社會(huì)不怕沒有舞臺(tái),，只怕沒有才華,，只要我們能夠做到愛崗敬業(yè),、埋頭實(shí)干、苦練技能,，我們?cè)谌魏螎徫簧隙际强梢宰龀龀煽?jī),、可以打拼出一片屬于自己展翅翱翔的天空,。我們身邊不乏從平凡崗位逐漸走上重要工作崗位的實(shí)例。我公司項(xiàng)目部的多個(gè)副經(jīng)理中,，80%人員的年齡都在35歲以下，都是由剛畢業(yè)幾年的技術(shù)員逐步成長(zhǎng)起來并受到重用的,。所以我們應(yīng)堅(jiān)信即使從一個(gè)平凡的崗位開始奮斗,，只要?jiǎng)?wù)實(shí)奮進(jìn)、厚積薄發(fā),，一定可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

在企業(yè)里,，與企業(yè)一同成長(zhǎng)并促進(jìn)企業(yè)的繁榮發(fā)展，是我們每一個(gè)員工的使命所在,，員工與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān)，沒有企業(yè)的輝煌,，也就襯托不出我們員工的智慧與價(jià)值,。所以我們應(yīng)該像水手那樣,，不管是遇到狂風(fēng)暴雨，還是礁石,、冰山，都應(yīng)團(tuán)結(jié)一心,，堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)，相信風(fēng)雨過后總會(huì)有彩虹,。

一根筷子容易被折斷,，一捆筷子會(huì)牢牢抱成團(tuán)。所以我們員工只有團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體，才能幫助企業(yè)發(fā)揮出最大的效應(yīng),，創(chuàng)造出更大的價(jià)值。

只有團(tuán)結(jié)還不夠,，個(gè)人素質(zhì)水平的高低也影響著企業(yè)的發(fā)展，所以我們還應(yīng)該在做好本職工作的同時(shí)力求創(chuàng)新,，工作之余多學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)理論,，增強(qiáng)自身素質(zhì),，隨時(shí)做好接受企業(yè)交付任務(wù)的準(zhǔn)備。

相信有付出就會(huì)有收獲,，有奉獻(xiàn)就會(huì)有回報(bào),。春種一粒粟,，秋收萬顆子,，由此我們想到的是，在企業(yè)的土壤中播種什么,，企業(yè)就會(huì)回報(bào)給我們什么;如果我們?cè)敢獬袚?dān)成長(zhǎng)的責(zé)任,，那么我們就會(huì)獲得成長(zhǎng)的權(quán)利;如果我們把企業(yè)的發(fā)展當(dāng)作自己的發(fā)展,，那么企業(yè)自然會(huì)為我們創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);如果我們用十分的熱情和全心全意的努力對(duì)待我們的工作,，那么我們的事業(yè)就會(huì)在企業(yè)這個(gè)大平臺(tái)的基礎(chǔ)上得到更大的進(jìn)步;如果我們的行為和態(tài)度切實(shí)推動(dòng)了企業(yè)的成長(zhǎng)，那么企業(yè)就一定會(huì)給予我們相應(yīng)的回報(bào),。

企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間，那么我們就應(yīng)該自覺地把個(gè)人的命運(yùn)和企業(yè)的發(fā)展融為一體,。帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心，充滿熱情的工作,，恪盡職守,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量,，這不僅是我們,，也是企業(yè)走向成功的起點(diǎn)。身為企業(yè)的一份子,，我們就要立足崗位,，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),，與企業(yè)一同成長(zhǎng),，為公司做強(qiáng)做大貢獻(xiàn)出青春獻(xiàn)出智慧!讓青春在建筑事業(yè)中閃光!

當(dāng)我們回首我們工作的時(shí)候，不會(huì)因虛度年華而悔恨,，也不會(huì)因碌碌無為而羞恥,。這就是我們最大的安慰。