在現(xiàn)代社會(huì)中,,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),如學(xué)習(xí),、工作,、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),,我們需要制定計(jì)劃,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇一
新的學(xué)年,,面對(duì)不斷變化的校內(nèi)外文體環(huán)境,,現(xiàn)在制定新學(xué)年文體部工作計(jì)劃:
第一、切實(shí)落實(shí)學(xué)校文體工作部署,。根據(jù)學(xué)校文體工作要求,,切實(shí)管理好文體部各部門,落實(shí)相關(guān)工作,,做好各部門之間的協(xié)調(diào)組織工作,。
第二、根據(jù)新形勢(shì),,有計(jì)劃地開展特色文體活動(dòng),。學(xué)校文體部工作一直強(qiáng)調(diào)要結(jié)合本校特點(diǎn),不能一味地照辦別校文體工作成果,,而是通過熟悉了解本校文體特點(diǎn),,結(jié)合本校實(shí)際情況創(chuàng)辦文體娛樂活動(dòng)。
第三,、文體部成員的納新工作,。人才是部門的核心資源,新一學(xué)年,大一新生入校,,正是文體部新鮮血液的納入時(shí)期,。我部門務(wù)必要抓好成員納新工作,將一部分有水平有才識(shí)的學(xué)員納入部門參與實(shí)際工作,。
第四,、辦好部門宣傳工作。宣傳工作是本部門一切工作的核心,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也非常重視,,文體部宣傳部必須落實(shí)好相關(guān)宣傳工作,確保本學(xué)期順利組織好宣傳工作,。
第五,、組織開辦好各項(xiàng)體育賽事。本學(xué)期,,學(xué)校各方面體育活動(dòng)豐富,,我部門接手的任務(wù)也比較重。因此,,必須提前了解學(xué)校賽事的舉辦說明,,到時(shí)積極配合學(xué)校活動(dòng)舉辦單位開展工作,。
學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇二
分團(tuán)委組織部是加強(qiáng)全系共青團(tuán)思想建設(shè),、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門,主要負(fù)責(zé)工作有:
(三)負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校,、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;。
(四)督促檢查各團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)支部平時(shí)考核工作;,。
(五)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象,,并協(xié)助做好具體考查工作;。
(七)根據(jù)組織部的工作特點(diǎn),,舉辦各種團(tuán)委下發(fā)的主題團(tuán)活動(dòng),。
組織部是一個(gè)工作職能十分重要的部門,也是一個(gè)集團(tuán)支部管理,、策劃,、舉辦活動(dòng)、組織關(guān)系,、檔案管理于一身的綜合性部門,。工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。
為了使我系分團(tuán)委有新鮮的血液注入,,有足夠高素質(zhì)的后備力量,,能夠有效的開展分團(tuán)委的工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大分團(tuán)委干部隊(duì)伍,,保證分團(tuán)委工作的連續(xù)性,,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性,,從而更好的服務(wù)我系,、服務(wù)師生。
1.招新對(duì)象:20xx級(jí)全體物理系新生,。
2.招新要求:
(1)遵守我院,、我系章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,。
(2)思想品德好,,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,,責(zé)任心強(qiáng),,肯吃苦耐勞,談吐大方,,具備一定交際能力,。
(3)有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí),。具有團(tuán)隊(duì)合作精神,,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(4)掌握簡(jiǎn)單的電腦操作技能,。
3.招新人數(shù):1人—3人(試用),。
學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇三
(1)定期給合唱團(tuán)和舞蹈團(tuán)組織排練:
(2)每周給干事和文娛委員召開例會(huì),了解各班近期文娛動(dòng)態(tài):
(3)對(duì)干事進(jìn)行管理,、培養(yǎng)和考核,。
干事管理、培養(yǎng)計(jì)劃:每次開例會(huì)干事應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),,每次會(huì)議做相應(yīng)記錄,。善于發(fā)現(xiàn)身邊有文娛方面才能的同學(xué)并與推薦。不允許有任何違紀(jì)現(xiàn)象,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即撤職,。每次計(jì)劃前每人寫計(jì)劃書,安排活動(dòng),。每次活動(dòng)經(jīng)分配每人負(fù)責(zé)一項(xiàng),。本部4名干事按其個(gè)人特長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)主持、舞蹈,、歌唱和組織方面,,每次活動(dòng)與主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。
(1)重新組建我系合唱團(tuán)和舞蹈團(tuán)。主抓著兩個(gè)團(tuán)的排練,。每三周組織合唱團(tuán)成員在一起排練兩次,,強(qiáng)化合唱團(tuán)成員的功底,主要針對(duì)其合音的訓(xùn)練,。舞蹈團(tuán)分民族舞蹈團(tuán)和現(xiàn)代舞蹈團(tuán),,每周對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。
(2)舉行朗讀大賽,。
為我系的發(fā)展文娛部應(yīng)盡一份力,,定期組織活動(dòng),平時(shí)配合其他部活動(dòng),。提高我系學(xué)生的綜合素質(zhì),,發(fā)揚(yáng)熱工精神。
學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇四
學(xué)習(xí)部作為豐富同學(xué)們學(xué)習(xí)生活,,促進(jìn)師生交流的重要部門,。一直秉著團(tuán)結(jié)同學(xué)、集中智慧,、為同學(xué)們的學(xué)習(xí)提供方便,、增強(qiáng)學(xué)術(shù)氛圍的宗旨。在新的一學(xué)期里,,為了擴(kuò)充學(xué)習(xí)部的力量,,同時(shí)也給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì),現(xiàn)我們校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部進(jìn)行公開招聘,,廣納賢才,。具體計(jì)劃如下:
8人(男生5人,女生3人),。
主要針對(duì)xx級(jí)新生,,同時(shí)針對(duì)全校所有同學(xué)。
1,、思想品德端正,待人禮貌,,學(xué)習(xí)態(tài)度好,;
2、能吃苦耐勞,,有敬業(yè)精神,,責(zé)任心強(qiáng);
3,、擅長(zhǎng)交際溝通和協(xié)調(diào),,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;
5、對(duì)待問題有自己獨(dú)到的見解,,不畏懼困難,;
6、有團(tuán)隊(duì)合作精神,,有服務(wù)學(xué)生的意識(shí),;
7、作為學(xué)習(xí)部的一員,,應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。
附:
2,、曾經(jīng)參與過學(xué)生會(huì)的工作,,并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮;
3,、曾經(jīng)有過活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮,。
(一)報(bào)名:利用博客、設(shè)報(bào)名點(diǎn)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新信息,,報(bào)名具體地點(diǎn),、時(shí)間由校團(tuán)委統(tǒng)一規(guī)定。
(二)考核:(考核形式另行通知),。
1,、第一輪考察形式由校團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一規(guī)定。(進(jìn)50),。
2,、第二輪考察形式由校團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一規(guī)定。(進(jìn)25),。
學(xué)習(xí)部的附加考察:素質(zhì)拓展,。
3、第三輪考察形式由校團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一規(guī)定,。(進(jìn)12),。
4、學(xué)習(xí)部的附加考察:殺人游戲,。
5,、第四輪實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間為一個(gè)月,。每個(gè)星期都會(huì)對(duì)12個(gè)候選人進(jìn)行考核,,并淘汰其中一人。一個(gè)月后,,才會(huì)最終確定8名正式成員,。
學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇五
女生部,,一個(gè)不以所擔(dān)負(fù)的功能和任務(wù),而以所關(guān)注和面對(duì)的人群來命名的部門,。關(guān)注女生生活、同時(shí)也為我部的女生在生活和心理方面等提供指導(dǎo)和幫助,,幫助新生適應(yīng)校園等是女生部的工作主線,。從而豐富校園文化生活,開展各具特色的文體活動(dòng),,形成校里一道道亮麗的風(fēng)景線,。
1.倡導(dǎo)女生,施展個(gè)人才華,,迸發(fā)朝氣蓬勃的活力,,常掛充滿活力的笑臉。增強(qiáng)女生自愛,,自產(chǎn),,自強(qiáng),自尊的意識(shí),,開展積極向上,、豐富多彩的課外活動(dòng)?;顒?dòng)將“女生節(jié),、、服務(wù)女生,、溝通男生,、關(guān)注新生”的思路始終貫穿于我們的工作中。主要活動(dòng)有:女生節(jié),,心語心愿,,美麗課堂等。
2.根據(jù)女生培養(yǎng)自身特長(zhǎng)發(fā)展的需要,,可提出相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施,。
3.加強(qiáng)宣傳教育,形成信任度強(qiáng)的溝通渠道,,并關(guān)心女生生活學(xué)習(xí)心理等各方面,,及時(shí)反映同學(xué)們生活上遇到的困難,并向同學(xué)們提供日常生活的各種信息,,力求得以解決,。維護(hù)女生的合法權(quán)益,。
4.禮儀隊(duì)的培訓(xùn)工作,。禮儀隊(duì)成員經(jīng)過培訓(xùn)后將在學(xué)部的大型活動(dòng)中擔(dān)任禮儀工作,,體現(xiàn)我部良好的形象與風(fēng)貌。
1,、招新對(duì)象,。
全體11級(jí)新生。
2,、招新人數(shù),。
女生部干事:6名(女生4名,男生2名)禮儀隊(duì)隊(duì)員:8名,。
3,、具體要求。
1.招收一批對(duì)工作積極主動(dòng)熱情,、有孜孜不倦的奮斗意識(shí),,有一定藝術(shù)才能和組織策劃能力,希望其能為我部工作的開展貢獻(xiàn)智慧和力量,。
2.禮儀隊(duì)隊(duì)員要求身高1.65米以上,,形象氣質(zhì)佳,能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,。
學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇六
計(jì)劃本身又是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會(huì)秘書處招新,。
希望大家喜歡!
一,、擬招人數(shù):8人。
二,、招新對(duì)象:廣東工業(yè)大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院20xx屆新生,。
三、招新要求:
1,、對(duì)從事秘書部工作有一定興趣,。
2、有一定的交際能力和變通能力,。
3,、沒有身兼數(shù)職的情況。
4,、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,耐心、細(xì)心,、有責(zé)任心,,吃苦耐勞,態(tài)度良好,。
5,、要有集體觀念和一定的組織能力及自我約束能力,。
6、有一定的寫作功底,。
7,、坦誠(chéng)大方與人和善。
四,、招新流程,。
(1)、海選,。
主要考察面試人員是否符合秘書部的招新要求,。采用問答的方式了解面試者基本的情況,如符合要求則進(jìn)入下一輪面試,。擬選12人,。(要與其他部門交流,看是否有更符合秘書部要求的人才,,將其招攬到秘書部,。)。
(2),、拔萃,。
主要考察新生是否能勝任秘書部的日常工作。先給通過一面的應(yīng)聘者以往某活動(dòng)的具體資料,,讓其各撰一則,。
通訊稿。
以考察其文筆,。然后將其分為三組,,給他(她)們一些以往工作中存在的問題和今后可能遇到的突發(fā)情況,讓其討論具體的解決策略然后各個(gè)陳述,。
(3)面試問題,。
(1)請(qǐng)。
自我介紹,。
一下,。
(2)說說你的弱點(diǎn)。
(3)你認(rèn)為這份工作最重要的是什么,。
(4)你對(duì)秘書部的印象看法,。
(5)你的朋友怎樣形容你。
(6)你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)在哪些方面,。
(7)你所認(rèn)為的理想社團(tuán)是怎樣的?
(8)你的任務(wù)完成了而你的同伴未完成你要怎么辦,。
(9)如果部長(zhǎng)給你安排了一份工作而你不想做你要怎么辦。
(10)給我一個(gè)一定要錄用你的理由。
(11)如果我錄用你,,你要怎樣展開工作,。
(12)你如何看待學(xué)習(xí)和工作的沖突。
(13)你進(jìn)入紅會(huì)的目標(biāo)是什么,,你想做到什么,實(shí)現(xiàn)什么,。
(14)你不喜歡的人是什么樣子的如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人你如何處理?
(16)如果這次失敗了,,你會(huì)怎么做?
(17)計(jì)劃不如變化,是文秘工作的一大特點(diǎn),。如何應(yīng)付?
一,、招新目的。
通過這一次的納新招賢,,我衷心地希望可以早日將我們部門建設(shè)成為學(xué)院的“有力助手”和“堅(jiān)強(qiáng)后盾”,,同時(shí)為了更好地完成下一年的工作計(jì)劃及為物流團(tuán)委學(xué)生會(huì)成為學(xué)校的優(yōu)秀團(tuán)體。秘書處的工作相當(dāng)重要,,而這次就是希望通過招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的學(xué)生為我系服務(wù),。
二、招新要求,。
招新人數(shù):10人左右(現(xiàn)秘書處處長(zhǎng)及副處長(zhǎng)共5人,,其中計(jì)劃女生占總?cè)藬?shù)的1/3,男生2/3,。),。
特質(zhì)分類:領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者,、任務(wù)執(zhí)行者,、組織者、創(chuàng)新者等對(duì)于新部員的要求如下:
1,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神,甘于為他人服務(wù),,樂于與他人合作,。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準(zhǔn)備,因?yàn)槲覀兠貢幍墓ぷ髌鋵?shí)是比較繁雜的,,需要要耐心,,恒心和細(xì)心的人來運(yùn)作。
2,、熟悉,。
策劃書。
總結(jié)心得等辦公文體的基本寫作格式,有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力,,能按要求將各項(xiàng)工作內(nèi)容記錄下來,,條理清晰,簡(jiǎn)明扼要,。秘書處的工作以文字表述為主,,需要記錄相關(guān)會(huì)議筆錄,總結(jié)相關(guān)活動(dòng)等,,文字駕馭能力要求比較高,。
3、掌握word,、excel,、e-mail等的電腦操作技巧,能準(zhǔn)確,、高效地將大量的文字,、數(shù)字等信息進(jìn)行篩選、分類和整合,。秘書處有相當(dāng)多的文件和表格需要制作與管理,,必須要有這方面的工作能力方能勝任。
4,、態(tài)度良好,、注意細(xì)節(jié)、能夠細(xì)心的分析事件,,并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,能夠有信心從一而終,不會(huì)中途放棄,。
5,、具有良好的溝通表達(dá)能力,能夠很好地與各位老師及部長(zhǎng)相處,,不卑不亢,。
三、招新原則,。
考核期:1個(gè)月,,根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn),以成員自愿為主的前提下對(duì)秘書處信任員安排做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,,使得每個(gè)人都到崗,、適崗。
四,、招新宣傳及細(xì)節(jié)時(shí)間,。
1、寢室宣傳。
抓住學(xué)生會(huì)第二次寢室宣傳的機(jī)會(huì),,結(jié)合本部門特點(diǎn),,積極向新生宣傳本部門及學(xué)生會(huì)。宣傳時(shí)要熱心細(xì)致,,可以從關(guān)心新生,。
軍訓(xùn)。
的辛苦或者學(xué)習(xí)生活的細(xì)節(jié)問題,,拉近與新生的距離,。樹立好團(tuán)委學(xué)生會(huì)在新生心目中的第一印象。
2,、解答疑問。
對(duì)于宣傳過程中提出的一些問題,,宣傳人員要做出滿意回答,,比如新生會(huì)提出關(guān)于院學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì)的區(qū)別、學(xué)生會(huì)工作會(huì)不會(huì)占用太多的學(xué)習(xí)時(shí)間的問題時(shí),,宣傳人員就要結(jié)合實(shí)際給新生滿意回答,,不能含糊其詞。
3,、制作宣傳單,。
宣傳手冊(cè)上簡(jiǎn)要介紹學(xué)生會(huì)各部門的職能,給新生一個(gè)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解,,以便在新生更好的參加學(xué)生會(huì)面試,。新生有不明白的地方時(shí),宣傳人員要細(xì)致給新生講解,。
4,、時(shí)間跟隨團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。
五,、招新流程,。
1、回收等級(jí)表,,統(tǒng)計(jì)申報(bào)我部門的名單和人數(shù),,及時(shí)通知他們面試的時(shí)間和地點(diǎn).
2、面試:
(1)面試的新生進(jìn)行2分鐘的自我介紹或自愿性才藝表演,,評(píng)委對(duì)每一個(gè)面試的同學(xué)給出第一印象,。
(2)評(píng)委就面試者自身和秘書處相關(guān)工作兩個(gè)方面對(duì)面試者提問,并不定時(shí)地設(shè)置刁難性問題(問題最多不超過三個(gè)),,從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度,。
(3)面試的新生在現(xiàn)場(chǎng)全部領(lǐng)取筆試的試題。并規(guī)定筆試試題回交時(shí)間。
3,、筆試:
4,、評(píng)委在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以面試新生在面試和筆試的綜合表現(xiàn),結(jié)合部門其他評(píng)委的意見,,擇優(yōu)錄取,,最終確定10人左右的錄取名單,并及時(shí)以短信告知面試新生,。
六,、考察要求。
(1)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色,,側(cè)重于傾聽型還是領(lǐng)導(dǎo)型;,。
(2)面試新生在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作適應(yīng)能力;。
(3)面試新生的創(chuàng)新能力,,是否能想出切實(shí)可行且新穎的點(diǎn)子;,。
(4)面試新生的邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)性和組織策劃預(yù)見性,是能否形成要成功策劃或舉辦一個(gè)活動(dòng)的各個(gè)關(guān)鍵步驟和要點(diǎn),。
學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇七
為了繼續(xù)發(fā)展和弘揚(yáng)成立不久的的公共管理學(xué)系學(xué)生會(huì)考評(píng)部的特有的團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神,、具有凝聚力的'集體氛圍和幫助公共管理學(xué)系的學(xué)生進(jìn)行考評(píng)維護(hù)的等工作職責(zé)。繼續(xù)在新學(xué)年展現(xiàn)出我們關(guān)心同學(xué),,蓬勃向上的活力,,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,給予新生施展才華和發(fā)揮友愛互助,、關(guān)心學(xué)生的精神,、熱情似火的待人之道,以及讓他們?cè)诒静块T得到學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),。
本次招新計(jì)劃,,通過有效的宣傳考評(píng)部的精神風(fēng)貌、理想信念和維護(hù)學(xué)生考評(píng)的品質(zhì),,幫助新生了解考評(píng)部存在和發(fā)展的重要性,。從而吸引新生加入我們的隊(duì)伍,給心理輔導(dǎo)站引入新的陽光的充滿朝氣的血液,,給予發(fā)展的空間,,發(fā)揮他們獨(dú)特的創(chuàng)意和才能,為考評(píng)部新的學(xué)年邁出更大一步更美好的未來奠定結(jié)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ),。
公共管理學(xué)系20xx屆全體新生,。
初步預(yù)計(jì)干事8名,4男4女,,具體按實(shí)際情況再作調(diào)整,。
新生軍訓(xùn)大本營(yíng),、新生宿舍。
新生軍訓(xùn)期間以及結(jié)束后,。
(一)吃苦耐勞,、細(xì)心、具有責(zé)任心,,待人接物禮貌得體;,。
(二)性格開朗,有上進(jìn)心,,對(duì)本部門的工作有興趣并且會(huì)做好;,。
(三)全心全意為同學(xué)們服務(wù),做好本職工作;,。
(四)能處理好社團(tuán),、工作以及學(xué)習(xí)的關(guān)系,不會(huì)顧此失彼;,。
(五)具有良好的變通能力,、溝通和交際能力,能妥當(dāng)處理好同學(xué),,部門關(guān)系關(guān)系;,。
(六)具備團(tuán)隊(duì)合作精神,,能與本部門或其他部門團(tuán)結(jié)合作,、配合工作;。
(八)肯學(xué)習(xí),,主動(dòng)學(xué)會(huì)一些醫(yī)療知識(shí)和治療手法,,會(huì)照顧和安慰別人等。
在招新期間,,安排相關(guān)人員在指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名登記,。在初步確認(rèn)后,在相關(guān)指定地點(diǎn)分兩輪面試進(jìn)行篩選,,最后由本部門進(jìn)行討論,,選拔出合適的新生干事加入我們部門,考核期為一個(gè)月,。
1,、宣傳地點(diǎn):新生軍訓(xùn)大本營(yíng)、新生宿舍,、新生群等,。
2、宣傳時(shí)間:軍訓(xùn)期間,。
3,、宣傳方式:
(3)宣傳日:在學(xué)校指定可宣傳日,,派發(fā)傳單、轉(zhuǎn)發(fā)微博等進(jìn)行宣傳;(4)報(bào)名方式可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名,,要求干事禮貌得體,。
4、注意事項(xiàng):
(3)準(zhǔn)備好面試階段的相關(guān)工作,、例如準(zhǔn)備好報(bào)名者信息填寫表,、面試紙筆等,做好通知面試的準(zhǔn)備,。
介于公共管理學(xué)系新生人數(shù)不多,,招新面試暫定為兩輪。
1,、第一輪,。
面試地點(diǎn):待定。
面試時(shí)間:中秋節(jié)后(具體時(shí)間再商確)面試準(zhǔn)備:
(2)準(zhǔn)備好紙筆,,方便面試官記錄報(bào)名者的表現(xiàn)和做出判斷;,。
(4)面試官要穿戴好系服和胸卡,保持形象得體和行為大方,。
面試流程:
(2)面試期間,,面試者先交上信息表格并做簡(jiǎn)略自我介紹,時(shí)間不超過兩分鐘;,。
(4)與其他部門交流商量,,將更多好的新生招進(jìn)考評(píng)部。
面試問題:
(2)請(qǐng)問你對(duì)考評(píng)部的工作職責(zé)有什么了解?
(4)考評(píng)部作為一個(gè)工作較為瑣碎的部門,,請(qǐng)問你覺得保持熱情和自信去工作重要嗎?
(5)如果學(xué)生會(huì)其他部門也錄用了你,,你的選擇是?
(8)請(qǐng)問當(dāng)初加入考評(píng)部的初衷是?
2、第二輪,。
面試地點(diǎn):待定,。
面試時(shí)間:第一輪面試后(具體時(shí)間再商確)面試準(zhǔn)備:
(1)通知第一輪面試通過的面試者,確保收到準(zhǔn)確信息并且準(zhǔn)時(shí)出席第二輪面試;,。
(3)提前準(zhǔn)備好面試試題和面試,、確定地點(diǎn)和時(shí)間。
面試流程:
(3)控制好討論時(shí)間和面試者陳述的時(shí)間,,觀察他們團(tuán)體合作中表現(xiàn),,決定出入選人數(shù);。
(5)可選擇與考評(píng)部所遇到的矛盾或者工作內(nèi)容作為試題,。
面試題目:
(2)討論:我們考評(píng)部將承辦本學(xué)期的宿舍文化節(jié)活動(dòng),,假若你們是這次活動(dòng)的策劃人,你們有什么創(chuàng)意的活動(dòng)使得宿舍的人都參與這次活動(dòng)當(dāng)中?請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明這些活動(dòng)的利與弊,。
(3)討論:如果今天有六件任務(wù)要你去完成,,你準(zhǔn)備如何處理?(有些任務(wù)可能要舍棄,。)。
b,,任勞任怨的認(rèn)真工作;c,,深得人心的領(lǐng)導(dǎo)才能;d,默默無聞的完成任務(wù);e,,積極主動(dòng)的展現(xiàn)自我,。
(5)討論:4、一個(gè)社團(tuán)開展了好幾年的助學(xué)活動(dòng)逐漸給校內(nèi)師生淡忘了,,原因之一是宣傳的方法大同小異,,對(duì)于老干事來說,怎么想也只能是這些辦法,,假如你是社團(tuán)的一名新干事,,你覺得我們是否還繼續(xù)開展這個(gè)活動(dòng),繼續(xù)開展的,,請(qǐng)說說你的新點(diǎn)子,,如果不繼續(xù)的,說出原因,。
(三)后期工作,。
1、審核名單,。
(2)信息通知面試者入選信息;,。
(3)收到入選者回復(fù)的信息,確定最終入選名單,。
2,、召開全體會(huì)議,。
(1)考評(píng)部人員進(jìn)行第一次全體會(huì)議,,新老干事相互熟悉以便于以后工作融洽;。
(2)安排部門新一屆新生見面聚會(huì),。
(2)召開部門會(huì)議,,進(jìn)一步分配和告知新學(xué)期的工作落實(shí)。
學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇八
昌航,,又一次注入一股新的能量,,迎來了一批滿懷期待與夢(mèng)想的20__屆新生。新學(xué)年,,新氣象,,新夢(mèng)想,新起航,。我們學(xué)習(xí)部也不甘沉默,,所以我們也正全心投入招新計(jì)劃中,,從而給我們學(xué)習(xí)部注入新的血液。他們定會(huì)給我們帶來身心上的觸感,,給我們的校園帶來燦爛亮麗的天地,,給我們學(xué)院贏來一片喝彩和歡呼。
一,、招新目的,。
為了保證學(xué)習(xí)部有新的能量注入,有助夠高的后備力量,,能更有效地開展兩委會(huì)學(xué)習(xí)部的工作,,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)不的新老交換,培養(yǎng)和壯大學(xué)習(xí)部隊(duì)伍,,保證學(xué)習(xí)部工作上的連續(xù)性,,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)也進(jìn)一步提高大家的工作能力,,為今后在社會(huì)上更好的全面發(fā)展自己墊好基礎(chǔ),,提高自己對(duì)服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院,,服務(wù)同學(xué)的意識(shí),。
二、招新介紹,。
1,、招新對(duì)象。
20__屆新生,。
2,、招新要求。
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化,,增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,,提高學(xué)術(shù)水平,營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍作為宗旨,,努力為我們學(xué)院提供一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境,,激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。
招新要求:
1)思想品德端正,,待人禮貌,,學(xué)習(xí)態(tài)度端正;。
2)能吃苦耐勞,,有敬業(yè)精神,,責(zé)任心強(qiáng);。
3)善于交際和溝通,,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;,。
4)思維活躍,,有較強(qiáng)的工作能力和組織能力,能夠發(fā)散性的發(fā)展日后的工作;,。
5)對(duì)待問有自己獨(dú)到的見解,,不畏懼困難;。
6)有團(tuán)隊(duì)意識(shí),,合作精神,,有服務(wù)同學(xué)的意識(shí);。
7)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力,,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,。
2)曾經(jīng)擔(dān)任過班干部,組織能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮;,。
3)自己可以另附自己的資料,。
3、招新人數(shù),。
x人,。
4、招新形式,。
三,、招新時(shí)間及地點(diǎn)。
1,、時(shí)間:
2,、地點(diǎn):
四、招新流程,。
1,、前期宣傳。
2)到時(shí)會(huì)在教室做好各個(gè)宣傳工作,,宣傳我們學(xué)習(xí)部的主要工作,,同時(shí)回答大一的問題。
2,、面試環(huán)節(jié),。
1)應(yīng)聘者前三到五分鐘時(shí)間做自我介紹,,接著再由學(xué)習(xí)部成員對(duì)其進(jìn)行提問,。
學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇九
走過酷熱的暑假,迎來美麗的秋天,,2016級(jí)新生為我們學(xué)院注入了新鮮的血液,。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,,給我們學(xué)生會(huì)注入新的血液,。他們定會(huì)給我們的箐箐校園帶來一片絢麗的天空,,定會(huì)給我們隊(duì)伍工作帶來新的力量與活力。
實(shí)踐部是在學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下全心全意為老師和學(xué)生服務(wù),,負(fù)責(zé)全院的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的策劃和實(shí)施,,提高社會(huì)實(shí)踐能力和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,促進(jìn)社會(huì)與學(xué)校的交流,,以及院文化建設(shè)的發(fā)展的部門,。實(shí)踐部是我院院學(xué)生會(huì)實(shí)踐性最強(qiáng),協(xié)調(diào)性最好的一個(gè)部門,,其工作職責(zé)是配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)各個(gè)部門開展好各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)工作,,促進(jìn)學(xué)院在社會(huì)實(shí)踐方面的發(fā)展,創(chuàng)造一個(gè)鍛煉社會(huì)實(shí)踐的廣闊平臺(tái),。協(xié)助學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的商家贊助,,包括實(shí)物和和經(jīng)費(fèi)上的支持。協(xié)助團(tuán)委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作,。
部門工作主要是圍繞社會(huì)實(shí)踐需要以及校園文化建設(shè)的發(fā)展情況來開展的,。目的在于提高同學(xué)的社會(huì)實(shí)踐能力和社會(huì)經(jīng)歷,以及豐富了校園文化生活,,為同學(xué)提供更多的發(fā)展空間,。同時(shí)還有關(guān)于學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的制作和網(wǎng)站的維護(hù)。因此實(shí)踐部在為學(xué)院的校園文化建設(shè)和社會(huì)實(shí)踐的開展辛勤耕耘的同時(shí)也為同學(xué)們提供了一個(gè)展示自身才華和鍛煉自己的平臺(tái),。
1,、協(xié)助團(tuán)委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作。
2,、負(fù)責(zé)制作與維護(hù)學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁,,準(zhǔn)確、高效,、及時(shí)地報(bào)道學(xué)生會(huì),。
工作活動(dòng)的我最新動(dòng)態(tài)。
3,、與校外企事業(yè)做好橋梁作用,,負(fù)責(zé)組織開展全院學(xué)生寒暑假社會(huì)。
實(shí)踐工作,,提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),,與外界社會(huì)聯(lián)系,取得友情贊助,,支持學(xué)生會(huì)各部門舉辦的活動(dòng),,增強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系,致力于校際交流,深化雙方友誼,。
4,、熟悉并了解系部學(xué)生會(huì)實(shí)踐部,并做好相關(guān)工作,。完成上級(jí)組,。
織交辦的其他工作。
5,、引導(dǎo),、鼓勵(lì)廣大同學(xué)走出校園、走向社會(huì),,進(jìn)行各種社會(huì)實(shí)踐,。
活動(dòng)。
為保證部門有新的血液流動(dòng),,有足夠高素質(zhì)的后背力量,,能更好地開展工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍,,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)作用,,同時(shí)為了鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外,還積極投入到學(xué)院組織的各種活動(dòng)中去,,積極鍛煉自己,,努力提高自身各方面的能力。
(一)2016級(jí)全院新生,。
(二)招新要求,。
1、秉承學(xué)生會(huì)章程,,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2、態(tài)度端正,,工作積極,,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),。
3,、能獨(dú)立思考,能自我管理,,自我鍛煉,,有組織能力。
4,、有團(tuán)隊(duì)精神,,能積極向組織靠攏,。
(三),、招新人數(shù),。
實(shí)踐部干事6名禮堂小組人員待定。
(四),、招新形勢(shì),。
1、在招新期間,,申請(qǐng)人交表報(bào)名,,到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩眩。
2,、通過篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試篩眩,。
3、由部長(zhǎng)及部門老成員共同討論確定新一輪干事名單,。
學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇十
為了繼續(xù)發(fā)展和弘揚(yáng)成立不久的的公共管理學(xué)系學(xué)生會(huì)考評(píng)部的特有的團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神,、具有凝聚力的集體氛圍和幫助公共管理學(xué)系的學(xué)生進(jìn)行考評(píng)維護(hù)的等工作職責(zé)。繼續(xù)在新學(xué)年展現(xiàn)出我們關(guān)心同學(xué),,蓬勃向上的活力,,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,給予新生施展才華和發(fā)揮友愛互助,、關(guān)心學(xué)生的精神,、熱情似火的待人之道,以及讓他們?cè)诒静块T得到學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),。
一,、招新目的。
本次招新計(jì)劃,,通過有效的宣傳考評(píng)部的精神風(fēng)貌,、理想信念和維護(hù)學(xué)生考評(píng)的品質(zhì),幫助新生了解考評(píng)部存在和發(fā)展的重要性,。從而吸引新生加入我們的隊(duì)伍,,給心理輔導(dǎo)站引入新的陽光的充滿朝氣的血液,給予發(fā)展的空間,,發(fā)揮他們獨(dú)特的創(chuàng)意和才能,,為考評(píng)部新的學(xué)年邁出更大一步更美好的未來奠定結(jié)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。
公共管理學(xué)系20xx屆全體新生,。
三,、招新人數(shù)。
初步預(yù)計(jì)干事8名,,4男4女,,具體按實(shí)際情況再作調(diào)整。
四、招新地點(diǎn),。
新生軍訓(xùn)大本營(yíng),、新生宿舍。
五,、招新時(shí)間,。
新生軍訓(xùn)期間以及結(jié)束后。
六,、招新要求,。
(一)吃苦耐勞、細(xì)心,、具有責(zé)任心,,待人接物禮貌得體;。
(二)性格開朗,,有上進(jìn)心,,對(duì)本部門的工作有興趣并且會(huì)做好;。
(三)全心全意為同學(xué)們服務(wù),,做好本職工作;,。
(四)能處理好社團(tuán)、工作以及學(xué)習(xí)的關(guān)系,,不會(huì)顧此失彼;,。
(五)具有良好的變通能力、溝通和交際能力,,能妥當(dāng)處理好同學(xué),,部門關(guān)系關(guān)系;。
(六)具備團(tuán)隊(duì)合作精神,,能與本部門或其他部門團(tuán)結(jié)合作,、配合工作;。
(八)肯學(xué)習(xí),,主動(dòng)學(xué)會(huì)一些醫(yī)療知識(shí)和治療手法,,會(huì)照顧和安慰別人等。
在招新期間,,安排相關(guān)人員在指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名登記,。在初步確認(rèn)后,在相關(guān)指定地點(diǎn)分兩輪面試進(jìn)行篩選,,最后由本部門進(jìn)行討論,,選拔出合適的新生干事加入我們部門,考核期為一個(gè)月,。
八,、招新流程,。
1、宣傳地點(diǎn):新生軍訓(xùn)大本營(yíng),、新生宿舍,、新生群等。
2,、宣傳時(shí)間:軍訓(xùn)期間,。
3,、宣傳方式:
(3)宣傳日:在學(xué)校指定可宣傳日,,派發(fā)傳單、轉(zhuǎn)發(fā)微博等進(jìn)行宣傳;(4)報(bào)名方式可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名,,要求干事禮貌得體,。
4、注意事項(xiàng):
(3)準(zhǔn)備好面試階段的相關(guān)工作,、例如準(zhǔn)備好報(bào)名者信息填寫表,、面試紙筆等,做好通知面試的準(zhǔn)備,。
介于公共管理學(xué)系新生人數(shù)不多,,招新面試暫定為兩輪。
1,、第一輪,。
面試地點(diǎn):待定。
面試時(shí)間:中秋節(jié)后(具體時(shí)間再商確)面試準(zhǔn)備:
(2)準(zhǔn)備好紙筆,,方便面試官記錄報(bào)名者的表現(xiàn)和做出判斷;,。
(4)面試官要穿戴好系服和胸卡,保持形象得體和行為大方,。
面試流程:
(2)面試期間,,面試者先交上信息表格并做簡(jiǎn)略自我介紹,時(shí)間不超過兩分鐘;,。
(4)與其他部門交流商量,,將更多好的新生招進(jìn)考評(píng)部。
面試問題:
(2)請(qǐng)問你對(duì)考評(píng)部的工作職責(zé)有什么了解?
(5)如果學(xué)生會(huì)其他部門也錄用了你,,你的選擇是?
(8)請(qǐng)問當(dāng)初加入考評(píng)部的初衷是?
2,、第二輪。
面試地點(diǎn):待定,。
面試時(shí)間:第一輪面試后(具體時(shí)間再商確)面試準(zhǔn)備:
(1)通知第一輪面試通過的面試者,,確保收到準(zhǔn)確信息并且準(zhǔn)時(shí)出席第二輪面試;。
(3)提前準(zhǔn)備好面試試題和面試,、確定地點(diǎn)和時(shí)間,。
面試流程:
(5)可選擇與考評(píng)部所遇到的矛盾或者工作內(nèi)容作為試題,。
面試題目:
(2)討論:我們考評(píng)部將承辦本學(xué)期的宿舍文化節(jié)活動(dòng),假若你們是這次活動(dòng)的策劃人,,你們有什么創(chuàng)意的活動(dòng)使得宿舍的人都參與這次活動(dòng)當(dāng)中?請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明這些活動(dòng)的利與弊,。
(3)討論:如果今天有六件任務(wù)要你去完成,你準(zhǔn)備如何處理?(有些任務(wù)可能要舍棄,。),。
b,任勞任怨的認(rèn)真工作;c,,深得人心的領(lǐng)導(dǎo)才能;d,,默默無聞的完成任務(wù);e,積極主動(dòng)的展現(xiàn)自我,。
(5)討論:4,、一個(gè)社團(tuán)開展了好幾年的助學(xué)活動(dòng)逐漸給校內(nèi)師生淡忘了,原因之一是宣傳的方法大同小異,,對(duì)于老干事來說,,怎么想也只能是這些辦法,假如你是社團(tuán)的一名新干事,,你覺得我們是否還繼續(xù)開展這個(gè)活動(dòng),,繼續(xù)開展的,請(qǐng)說說你的新點(diǎn)子,,如果不繼續(xù)的,,說出原因。
(三)后期工作,。
1,、審核名單。
(2)信息通知面試者入選信息;,。
(3)收到入選者回復(fù)的信息,,確定最終入選名單。
2,、召開全體會(huì)議,。
(1)考評(píng)部人員進(jìn)行第一次全體會(huì)議,新老干事相互熟悉以便于以后工作融洽;,。
(2)安排部門新一屆新生見面聚會(huì),。
九、總結(jié)工作,。
(2)召開部門會(huì)議,,進(jìn)一步分配和告知新學(xué)期的工作落實(shí)。
學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇十一
1,、前期宣傳:
在新生報(bào)名和軍訓(xùn)期間,,由系里統(tǒng)一時(shí)間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對(duì)面的宣傳,。或由各班助教進(jìn)行宣傳,。
2,、活動(dòng)流程:
在系里統(tǒng)一宣傳后,當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍,,對(duì)新生所提到的疑問給予解答,,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中,,對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳,。
3、招新要求:
1:有高度的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感,。
2:勤奮踏實(shí),、能吃苦,、有耐心,。
3:有端正的工作態(tài)度、對(duì)體育有濃厚的興起者優(yōu)先,。
4:具有一定的創(chuàng)新與交際能力,,并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系召集預(yù)錄取人員開展交流會(huì)。并組織新生參加近期學(xué)生會(huì)安排的工作,,根據(jù)實(shí)際情況考察新生的能力,,一個(gè)月考察期滿后公布正式成員名單。
我系體育部是我系學(xué)生會(huì)的主要部門之一,,其主要工作職責(zé)是:
1,、積極策劃組織各項(xiàng)體育活動(dòng)。
2,、督促,、協(xié)調(diào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各體育類社團(tuán)開展各項(xiàng)體育活動(dòng)。
3,、協(xié)助團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)其他部門開展工作。
體育部工作具有工作時(shí)間相對(duì)集中,、工作強(qiáng)度大,、工作針對(duì)性強(qiáng)等一系列特點(diǎn)。其主要可以分為院學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)院籃球比賽,、院排球比賽,、院拔河比賽等,以及執(zhí)行團(tuán)委學(xué)生會(huì)所給予的各項(xiàng)任務(wù),。
學(xué)生會(huì)招新工作計(jì)劃篇十二
每一個(gè)新的學(xué)年,,隨著新生的加入,,我們學(xué)生會(huì)都要及時(shí)補(bǔ)充新的血液,保持各個(gè)部門的活力,。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會(huì)組織部招新,。
希望大家喜歡!
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生,。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液,。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,,給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的,。
為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入,,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園,、文明校園,、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí),,也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,,積極的鍛煉自己,使自己的“德,、智,、體、美”全面發(fā)展,,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué),。
二,、招新細(xì)則。
(一)招新對(duì)象:xx級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生,。
(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定,。
(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定,。
(四)招新要求。
1.了解學(xué)生會(huì)章程,,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng),。
規(guī)章制度。
2.思想品德好,,工作積極主動(dòng),,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),,肯吃苦耐勞,。
3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),,有組織能力,,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏,。
(五)招新人數(shù):5人。
在招新時(shí)間內(nèi),,申請(qǐng)人將,。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
及
申請(qǐng)書,。
交到組織部工作人員處現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試,,初步篩選之后,,再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,,最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期,,試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員,。
三,、招新流程。
(一)前期招新活動(dòng),。
策劃書,。
準(zhǔn)備階段,宣傳階段,。
(二)考核階段(時(shí)間先后順序),。
1.報(bào)名及宣傳:
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主,09級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳,。分組主要為兩組:
1)卿家驊,、李超,、李佳琳、蔣青云為第一組,,卿家驊為組長(zhǎng),。
2)殷文宇、王俊峰,、李偉,、魯潔、梁欣蓉為第二組,,王俊峰為組長(zhǎng),。
3)各組長(zhǎng)主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳,。注意都要用普通話和言詞,。
2.面試:
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定,09級(jí)老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場(chǎng),。
一.組織部簡(jiǎn)介:
分團(tuán)委組織部是加強(qiáng)全系共青團(tuán)思想建設(shè),、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門,主要負(fù)責(zé)工作有:
(三)負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校,、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;,。
(四)督促檢查各團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)支部平時(shí)考核工作;。
(五)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象,,并協(xié)助做好具體考查工作;,。
(七)根據(jù)組織部的工作特點(diǎn),舉辦各種團(tuán)委下發(fā)的主題團(tuán)活動(dòng),。
組織部是一個(gè)工作職能十分重要的部門,,也是一個(gè)集團(tuán)支部管理、策劃,、舉辦活動(dòng),、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門,。工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì),。
二.招新目的:
為了使我系分團(tuán)委有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,,能夠有效的開展分團(tuán)委的工作,,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大分團(tuán)委干部隊(duì)伍,,保證分團(tuán)委工作的連續(xù)性,,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性,從而更好的服務(wù)我系,、服務(wù)師生,。
三.招新細(xì)則:
1.招新對(duì)象:20xx級(jí)全體物理系新生。
2.招新要求:
1,、遵守我院,、我系章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2,、思想品德好,工作積極主動(dòng),,耐心細(xì)心,,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,,談吐大方,,具備一定交際能力。
3,、有一定的自我鍛煉,、自我管理意識(shí)。具有團(tuán)隊(duì)合作精神,,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏,。
4、掌握簡(jiǎn)單的電腦操作技能,。
3.招新人數(shù):1人—3人(試用),。