人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

報(bào)到介紹信說(shuō)篇一

本說(shuō)明包括三部分:需要材料,改派的類型,常見(jiàn)問(wèn)題解答(請(qǐng)認(rèn)真閱讀),。

一、申請(qǐng)改派要準(zhǔn)備以下的材料：

材料1：申請(qǐng)表原件,，一式2份（自行下載填寫后研究生處蓋章）,。

材料2：原報(bào)到證原件，如遺失,，可去南寧廣西大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)登報(bào)掛失,。

材料3：原報(bào)到證上的報(bào)到單位出具同意調(diào)整改派證明原件（可以是辭職證明、離職證明,、解除勞動(dòng)關(guān)系證明或同意改派證明其中一種即可,，必須有單位公章）。

材料4：就業(yè)材料（就業(yè)協(xié)議書(shū)或勞動(dòng)合同書(shū)或廣西普通高等學(xué)校畢業(yè)生非協(xié)議類就業(yè)登記表,，核原件留復(fù)印件一份）,。

材料5：介紹信，自行下載填寫后,，研究生處蓋章,，未打印報(bào)到證的，原就業(yè)單位寫：留校,。

材料6：人才中介機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書(shū)上蓋有公章或者有該人才中機(jī)構(gòu)的接收函,。

二、申請(qǐng)改派的類型,。

（一）從未開(kāi)具過(guò)報(bào)到證的畢業(yè)生,。

對(duì)從未開(kāi)具過(guò)報(bào)到證的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)研究生如需開(kāi)具報(bào)到證。

1,、如要求報(bào)到證開(kāi)回生源地,，需提供材料5。

2,、如果需要將報(bào)到證需要開(kāi)往用人單位,，4,、5。

3,、如果需要將報(bào)到證需要開(kāi)往人才中介結(jié)構(gòu)（指非生源地結(jié)構(gòu),，如某人才市場(chǎng)、莫人才交流中心等）,，除需要提供以上材料4,、5、6,。

（2）原來(lái)已開(kāi)具報(bào)到證,。

4、如果需要將報(bào)到證需要開(kāi)往人才中介結(jié)構(gòu)（指非生源地結(jié)構(gòu),，如某人才市場(chǎng),、

莫人才交流中心等），需在上述條件基礎(chǔ)上提供材料6,。

三,、辦理地址及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

四、常見(jiàn)問(wèn)題回答：

1：可以找人代辦嗎,？

可以,，代理人需要帶著所需要的材料，來(lái)研究生給介紹信,、申請(qǐng)表出蓋章,，然后去南寧辦理。

2：表格可以打印或者手寫嗎,？

都可以,，兩份中手寫一份打印一份也是可以的，只要內(nèi)容一樣,。

3：表格是一式兩份嗎,？

是的，申請(qǐng)表是一式兩份的,，內(nèi)容需要一樣,。

備注：

（1）晚上18：00后是不上班的，這個(gè)不上班時(shí)間會(huì)一直持續(xù)到第二天早上8點(diǎn),。凌晨12點(diǎn)以后,，手機(jī)雖然開(kāi)機(jī)，但是不接電話很正常,，不要催問(wèn)我為什么不接電話,。

（2）周末是不上班的，周末包括周六和周日兩天,。

5：接收證明是什么,？

合同書(shū)或就業(yè)協(xié)議書(shū)或單位人事部門出具的接收證明,，核原件留復(fù)印件一份。

6：報(bào)到證原件白色的在哪里,？

在你的檔案里面夾著,，又名報(bào)到通知書(shū)。你手里拿著粉紅色的跟檔案里面的白色的是一致的,。

7：報(bào)到證有沒(méi)有有效期報(bào)到證上面已經(jīng)注明,，有效期二個(gè)月。

8：報(bào)到證丟了怎么辦,？

補(bǔ)辦,，需要的材料跟正常辦理一致。

9：我的專業(yè)是什么,？

-20xx屆畢業(yè)生專業(yè)為入學(xué)專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)及理論,，控制理論與控制工程,、結(jié)構(gòu)工程,、生物化工、企業(yè)管理五個(gè)中的一個(gè),。我校-20xx屆畢業(yè)生不存在車輛工程,、生物工程、土木工程這幾個(gè)專業(yè),。

10：表格中的性別需不需要填寫,？如果你能確定你的性別，最好是填寫上,。

11：表格中的姓名填寫本人姓名還是代辦人姓名,？本人姓名。

12：簽名可以打印嗎,？不可以,。

附件1:普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證核發(fā)申請(qǐng)表。

普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證核發(fā)申請(qǐng)表,。

注：1.本表供畢業(yè)生個(gè)人填寫,。

2.請(qǐng)?jiān)凇吧暾?qǐng)材料清單”欄內(nèi)打勾。

報(bào)到介紹信說(shuō)篇二

__________有限公司：

按照國(guó)家制定的______年高中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定,，茲介紹我____________學(xué)校畢業(yè)生_______,，性別____，年齡_____,，前往你處就業(yè),。

___。

__年_月_日,。

報(bào)到介紹信說(shuō)篇三

報(bào)到證》由原來(lái)《派遣證》轉(zhuǎn)化而來(lái),，是應(yīng)屆普通高等學(xué)校(普通全日制,，也就是統(tǒng)招生)畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證,，畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到時(shí),，須持《報(bào)到證》。學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞,、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù),，就業(yè)單位所在地公安部門憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)，就業(yè)單位憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理相關(guān)工作手續(xù),。

1.《就業(yè)報(bào)到證》是畢業(yè)生到單位報(bào)到的證明,。畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時(shí)，須持《就業(yè)報(bào)到證》,。用人單位憑《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理手續(xù),。

2.當(dāng)?shù)毓膊块T憑《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。

3.學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞,、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù),。

4.《就業(yè)報(bào)到證》正頁(yè)由畢業(yè)生到用人單位報(bào)到時(shí)交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證,上面的日期是工齡的開(kāi)始年限,與退休年齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)交納年數(shù)都有關(guān),。

6.《就業(yè)報(bào)到證》是畢業(yè)生就業(yè)的證明,，《就業(yè)報(bào)到證》中的'姓名須與畢業(yè)生身份證中的姓名一致，單位的名稱也必須準(zhǔn)確,?！毒蜆I(yè)報(bào)到證》的有效期一般為畢業(yè)后兩年時(shí)間內(nèi)(即畢業(yè)生到6月30號(hào),畢業(yè)生到6月30號(hào).以此后推)。

(1)用人單位在畢業(yè)生改派表或就業(yè)協(xié)議書(shū)上蓋章;,。

(2)用人單位上級(jí)主管部門在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)上蓋章;,。

(3)學(xué)生處審核后，報(bào)省教育廳審批,。

8.自考生,，成教生，留學(xué)歸國(guó)學(xué)生,，沒(méi)有報(bào)到證,，報(bào)到證是中國(guó)特色的產(chǎn)物，只有中國(guó)統(tǒng)招高校才有,。

注：湖北,、江蘇的全日制助學(xué)班(自考)可以辦報(bào)到證。

報(bào)到介紹信說(shuō)篇四

如題,，就業(yè)報(bào)到證有什么用,？我10年7月畢業(yè)，就業(yè)報(bào)到證到?jīng)]去人事局報(bào)到,，我工作是私企,，沒(méi)有保險(xiǎn),，福利什么的。

《報(bào)到證》(以前曾稱《派遣證》)的全稱是“全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證”(也簡(jiǎn)稱“派遣證”),，是列入國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生的大中專畢業(yè)生一種重要標(biāo)志，由教育部及省,、自治區(qū),、直轄市主管畢業(yè)生的調(diào)配部門簽發(fā)，是畢業(yè)生參加工作的重要憑證,，是證明通過(guò)國(guó)家統(tǒng)招考入高等院校的重要憑證,，自考和成人教育無(wú)《報(bào)到證》。所有畢業(yè)生的《報(bào)到證》都要經(jīng)教育廳審核,，依據(jù)簽訂的三方《就業(yè)協(xié)議書(shū)》(沒(méi)簽就業(yè)協(xié)議書(shū)就沒(méi)有報(bào)到證),，最后由學(xué)校發(fā)放給每名畢業(yè)生。同學(xué)們持《報(bào)到證》辦理工作報(bào)到,、個(gè)人戶口遷移,、人事部門轉(zhuǎn)接檔案等手續(xù)。

所以說(shuō),，《報(bào)到證》是非常重要的,，從某種意義講和畢業(yè)證書(shū),、學(xué)位證書(shū)同等重要,。再贅述一遍，目前各地接收畢業(yè)生(包括回生源所在地)的限制主要就表現(xiàn)在有無(wú)《報(bào)到證》上面：沒(méi)有《報(bào)到證》,，異地就業(yè)無(wú)法落戶,，甚至回家鄉(xiāng)就業(yè)也需要《報(bào)到證》;沒(méi)有《報(bào)到證》，人事局,、人才市場(chǎng)不予接收畢業(yè)生的檔案,，其檔案不得在人才市場(chǎng)流動(dòng);沒(méi)有《報(bào)到證》，國(guó)家的企事業(yè)單位都無(wú)法將其作為正式員工聘用,，日后的轉(zhuǎn)正定級(jí),、職稱評(píng)定等等，都將受到一定的限制,。因此,，特別提醒同學(xué)們，除錄取研究生外(研究生畢業(yè)后可辦《報(bào)到證》),，其他畢業(yè)生都應(yīng)該拿到《報(bào)到證》,。

報(bào)到證是一個(gè)從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髡呱矸莸臉?biāo)志性材料，是人事關(guān)系正式從學(xué)校轉(zhuǎn)移到就業(yè)單位的證明,。

1,、到單位報(bào)到,，并開(kāi)始計(jì)算工齡;。

2,、落戶口的時(shí)候需要;,。

3、轉(zhuǎn)正和干部身份的證明;,。

4,、變更單位時(shí)可能需要。

派遣證對(duì)于畢業(yè)生今后進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作,、參加國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目的工作,、申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等方面具有非常重要的作用。派遣證只能在全日制本?？飘厴I(yè)生畢業(yè)時(shí)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)獲得,，一旦錯(cuò)過(guò)不能補(bǔ)辦。獲得派遣證后,，畢業(yè)生可以進(jìn)入國(guó)家人事干部管理系列,，否則只能進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。

報(bào)到介紹信說(shuō)篇五

本說(shuō)明包括三部分:需要材料,改派的類型,常見(jiàn)問(wèn)題解答(請(qǐng)認(rèn)真閱讀),。

一,、申請(qǐng)改派要準(zhǔn)備以下的材料：

材料1：申請(qǐng)表原件，一式2份(自行下載填寫后研究生處蓋章),。材料2：原報(bào)到證原件,，如遺失，可去南寧廣西大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)登報(bào)掛失,。

材料3：原報(bào)到證上的報(bào)到單位出具同意調(diào)整改派證明原件(可以是辭職證明,、離職證明、解除勞動(dòng)關(guān)系證明或同意改派證明其中一種即可,，必須有單位公章),。

材料4：就業(yè)材料(就業(yè)協(xié)議書(shū)或勞動(dòng)合同書(shū)或廣西普通高等學(xué)校畢業(yè)生非協(xié)議類就業(yè)登記表，核原件留復(fù)印件一份),。

材料5：介紹信,，自行下載填寫后，研究生處蓋章,，未打印報(bào)到證的,，原就業(yè)單位寫：留校。

材料6：人才中介機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書(shū)上蓋有公章或者有該人才中機(jī)構(gòu)的接收函,。

二,、申請(qǐng)改派的類型。

(一)從未開(kāi)具過(guò)報(bào)到證的畢業(yè)生。

對(duì)從未開(kāi)具過(guò)報(bào)到證的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)研究生如需開(kāi)具報(bào)到證,。

1,、如要求報(bào)到證開(kāi)回生源地，需提供材料5,。

2,、如果需要將報(bào)到證需要開(kāi)往用人單位，4,、5,。

3、如果需要將報(bào)到證需要開(kāi)往人才中介結(jié)構(gòu)(指非生源地結(jié)構(gòu),，如某人才市場(chǎng),、莫人才交流中心等)，除需要提供以上材料4,、5,、6。

(2)原來(lái)已開(kāi)具報(bào)到證,。

1,、由生源地改派到單位，需要準(zhǔn)備材料2,、4,、5;。

4,、如果需要將報(bào)到證需要開(kāi)往人才中介結(jié)構(gòu)(指非生源地結(jié)構(gòu),，如某人才市場(chǎng)、

莫人才交流中心等),，需在上述條件基礎(chǔ)上提供材料6,。

三、辦理地址及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

另外,，遺失補(bǔ)辦75元/份。

四,、常見(jiàn)問(wèn)題回答：

1：可以找人代辦嗎?

可以,，代理人需要帶著所需要的材料，來(lái)研究生給介紹信,、申請(qǐng)表出蓋章,，然后去南寧辦理。

2：表格可以打印或者手寫嗎?

都可以,，兩份中手寫一份打印一份也是可以的,，只要內(nèi)容一樣。

3：表格是一式兩份嗎?

是的，申請(qǐng)表是一式兩份的,，內(nèi)容需要一樣,。

備注：(1)晚上18：00后是不上班的，這個(gè)不上班時(shí)間會(huì)一直持續(xù)到第二天早上8點(diǎn),。凌晨12點(diǎn)以后,，手機(jī)雖然開(kāi)機(jī)，但是不接電話很正常,，不要催問(wèn)我為什么不接電話,。

(2)周末是不上班的，周末包括周六和周日兩天,。

5：接收證明是什么?

合同書(shū)或就業(yè)協(xié)議書(shū)或單位人事部門出具的接收證明,，核原件留復(fù)印件一份。

6：報(bào)到證原件白色的在哪里?

在你的檔案里面夾著,，又名報(bào)到通知書(shū),。你手里拿著粉紅色的跟檔案里面的白色的是一致的。

7：報(bào)到證有沒(méi)有有效期報(bào)到證上面已經(jīng)注明,，有效期二個(gè)月,。

8：報(bào)到證丟了怎么辦?補(bǔ)辦，需要的材料跟正常辦理一致,。

9：我的專業(yè)是什么?

-屆畢業(yè)生專業(yè)為入學(xué)專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)及理論,，控制理論與控制工程、結(jié)構(gòu)工程,、生物化工,、企業(yè)管理五個(gè)中的一個(gè)。我校-2013屆畢業(yè)生不存在車輛工程,、生物工程,、土木工程這幾個(gè)專業(yè)。

10：表格中的性別需不需要填寫?如果你能確定你的性別,，最好是填寫上。

11：表格中的姓名填寫本人姓名還是代辦人姓名?本人姓名,。

12：簽名可以打印嗎?不可以。

報(bào)到介紹信說(shuō)篇六

服務(wù)中心：

介紹人：

20xx年xx月xx日,。

篇二,。

縣(市、區(qū))街道：

**街道**年**黨員，黨員原所在基層黨組織通訊地址：,，系中共(正式/預(yù)備)黨員,，現(xiàn)由(單位)去*社區(qū)報(bào)到。請(qǐng)接洽,。

聯(lián)系電話：,，傳真：

(蓋章),。

20xx年xx月xx日,。

篇三,。

服務(wù)中心：

茲介紹我校**屆專業(yè)**科畢業(yè)生,，到貴處辦理畢業(yè)生報(bào)到證手續(xù),，請(qǐng)予洽接。

此致

敬禮

介紹人：

20xx年xx月xx日,。

報(bào)到介紹信說(shuō)篇七

xx同學(xué),，系我院二xx屆專業(yè)畢業(yè)生，前來(lái)貴單位聯(lián)系就業(yè)事宜,，簽訂就業(yè)協(xié)議或就業(yè)(接收,、聘用)證明函,。如貴單位接受我院五個(gè)以上(包括五人)學(xué)生就業(yè),，請(qǐng)與我院簽訂學(xué)生就業(yè)協(xié)議或校企合作協(xié)議,。

請(qǐng)予接洽!

xx年x月x日,。

xx公司：

今介紹我院_____屆____________________系____________________專業(yè)學(xué)生__________前往貴單位應(yīng)聘,，請(qǐng)給予接洽!十分感謝貴單位對(duì)我院工作的支持!

xx年x月x日,。

___________有限公司：

按照國(guó)家制定的______年高中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定,，茲介紹我____________學(xué)校畢業(yè)生_______，性別____,，年齡_____,，前往你處就業(yè)。

xx年x月x日,。

報(bào)到介紹信說(shuō)篇八

《報(bào)到證》由原來(lái)《派遣證》轉(zhuǎn)化而來(lái),，是應(yīng)屆普通高等學(xué)校(普通全日制，也就是統(tǒng)招生)畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到的憑證,，也是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證,。畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到時(shí)，須持《報(bào)到證》,。學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞,、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)，就業(yè)單位所在地公安部門憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù),，就業(yè)單位憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理相關(guān)工作手續(xù),。

《報(bào)到證》是由國(guó)家教育部印制，由省(直轄市,、自治區(qū))級(jí)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽發(fā),，只有列入國(guó)家或省畢業(yè)生就業(yè)方案的普通高校畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件。

所以報(bào)到證的作用總結(jié)一下,，主要是以下幾點(diǎn)：

1,、報(bào)到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;。

2,、報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證,，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可開(kāi)始計(jì)算工齡;,。

3,、報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;,。

4、報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心,、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明;,。

5、報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶,、接管檔案的重要憑證和依據(jù);,。

6、報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生;,。

7、報(bào)到證是畢業(yè)生在工作單位轉(zhuǎn)正和干部身份的證明,。

報(bào)到證制度沿襲多年直至今日?，F(xiàn)在人才市場(chǎng)中，一些個(gè)體企業(yè),、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證,，但是，只要是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位,，都應(yīng)該很重視報(bào)到證;對(duì)于作為中國(guó)普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，在現(xiàn)有體制下，報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活,。

報(bào)到介紹信說(shuō)篇九

福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室：

畢業(yè)生,，性別，身份證號(hào)碼：xxx,，系我校（院）年學(xué)歷畢業(yè)生,。

經(jīng)審核，該生現(xiàn)已取得畢業(yè)資格,，茲介紹其到你單位辦理就業(yè)派遣手續(xù)（注：本段文字為延遲畢業(yè)的高校畢業(yè)生辦理就業(yè)派遣手續(xù)用）,。

經(jīng)審核，該生已落實(shí)就業(yè)單位,，茲介紹其到你單位辦理就業(yè)派遣手續(xù)（注：本段文字為省屬中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生辦理就業(yè)派遣手續(xù)用）,。

校（院）畢業(yè)生就業(yè)工作部門簽章

20xx年xx月xx日

報(bào)到介紹信說(shuō)篇十

每個(gè)大中專畢業(yè)生都有一份報(bào)到證，這個(gè)東西非常重要,，報(bào)到證上寫的報(bào)到地,，就是就要去報(bào)到的地方，三方協(xié)議是在找到工作的情況下才會(huì)簽訂的協(xié)議,，你的干部身份只有在按照?qǐng)?bào)到證上的時(shí)間和地址報(bào)到后才會(huì)被激活,，報(bào)到證跟戶口沒(méi)有什么關(guān)系。

報(bào)到證的全稱是《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》,，它是由教育部統(tǒng)一印制,、省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的，只有列入國(guó)家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有,。是用人單位安排畢業(yè)生工作,，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證,。報(bào)到證只能一人一份,，由其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。報(bào)到證必須妥善保管,，不論什么原因,，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢,。如報(bào)到證遺失,，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請(qǐng)，由學(xué)校上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)并予以補(bǔ)發(fā),。畢業(yè)生在離校時(shí),，均有一張報(bào)到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約,，自認(rèn)為沒(méi)有報(bào)到證,，但實(shí)際上，這部分學(xué)生已按國(guó)家規(guī)定派往生源地省,、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,，提請(qǐng)這部分畢業(yè)生千萬(wàn)不要忘記領(lǐng)取報(bào)到證。

報(bào)到證制度沿襲多年直至今日?，F(xiàn)在人才市場(chǎng)中,，一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證,，但是,，只要是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報(bào)到證;對(duì)于作為中國(guó)普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，在現(xiàn)有體制下,，報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。

1,、報(bào)到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;,。

7、報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明,。如果沒(méi)有報(bào)到證,，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員(工人編制);而且人才中心無(wú)法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國(guó)目前的人事管理規(guī)定,，由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心),，由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。

由于三方協(xié)議是大學(xué)生就業(yè)的第一步,，也是最容易發(fā)生糾紛的一個(gè)環(huán)節(jié),，因此，史女士首先對(duì)三方協(xié)議相關(guān)的法律問(wèn)題進(jìn)行了講解,。

史律師指出,，三方協(xié)議是由學(xué)校作為見(jiàn)證，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議,，它具有法律效力,，但它不能替代勞動(dòng)合同。同學(xué)們要正確理解和得用三方協(xié)議,，應(yīng)該從四個(gè)方面著手：

第一,，唯一性，即畢業(yè)學(xué)生不得持有多份三方協(xié)議,，如果學(xué)生簽訂多份三方協(xié)議，則一旦出現(xiàn)沖突以第一份協(xié)議為準(zhǔn),。第二,，法律效力的時(shí)限，三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到之后即告終止;第三,，三方協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定,，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定;第四，備注欄,，畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾,，如休假，住房補(bǔ)貼,，解決戶口,，保險(xiǎn)等各項(xiàng)承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實(shí)的情況是90%的以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白,。

另外,，史律師還特別指出，在三方協(xié)議涉及的三方中,，真正履行責(zé)任和權(quán)利雙方是用人單位和畢業(yè)生,，而學(xué)校只是作為一個(gè)見(jiàn)證單位，不承擔(dān)任何責(zé)任,。

在講解三方協(xié)議時(shí),，史律師還結(jié)合案例就違約金的問(wèn)題與同學(xué)們進(jìn)行了互動(dòng)交流，她提醒即將畢業(yè)的同學(xué)，關(guān)于違約金的上限各地有不同的規(guī)定,，北京地區(qū)規(guī)定違約金不得超過(guò)畢業(yè)生12月工資的總和,，而上海則明確規(guī)定不得超過(guò)畢業(yè)生一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)，而在國(guó)內(nèi)大部分地區(qū)都沒(méi)有明確規(guī)定違約金的上限,，這種情況下,，則以雙方協(xié)商金額為準(zhǔn)。畢業(yè)與用人單位還可以互相約定違約金,，以應(yīng)對(duì)用人單位違約的情況,，從而維護(hù)自身的權(quán)益。

試用期內(nèi)常見(jiàn)的勞動(dòng)糾紛,。

史律師總結(jié)說(shuō),，在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，三方協(xié)議即告終止,，此里用人單位會(huì)與其簽訂一份正式的勞動(dòng)合同,，其中約定了勞動(dòng)者在單位的試用期限、服務(wù)期限,、工資待遇及其它各項(xiàng)福利等等事宜,，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動(dòng)關(guān)系,。而在上述提到的各項(xiàng)約定內(nèi)容中,，試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此,，關(guān)于試用期的法律問(wèn)題,，史律師提醒畢業(yè)生以下幾點(diǎn)：

(即是說(shuō)：一般的順序是先簽訂三方協(xié)議，然后報(bào)道時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,，在其中規(guī)定相關(guān)的事宜以及試用期問(wèn)題,。而且，試用期間或結(jié)束后如果用人單位拒絕,，則它需要列舉相關(guān)的證據(jù)!),。

試用期時(shí)限。

試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解,、選擇而約定的不超過(guò)六個(gè)月的考察期,。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中。按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，勞動(dòng)合同可以約定不超過(guò)六個(gè)月的試用期,。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,，試行期不得超過(guò)三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過(guò)六十日;勞動(dòng)合同期限在兩年以上的,，試用期也不得超過(guò)六個(gè)月。必須強(qiáng)調(diào)的是,，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時(shí)改變工作崗位或工種的勞動(dòng)者,，續(xù)簽勞動(dòng)合同不得約定違約金。

國(guó)家機(jī)關(guān),、高校,、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見(jiàn)習(xí)期,，為一年,，試用期采用于企業(yè)、公司(包括外企,、合資,、私企)，與醫(yī)院建立勞動(dòng)關(guān)系的采用試用期,。為15日-6個(gè)月,。見(jiàn)習(xí)期可以延長(zhǎng)，試用期不能,。見(jiàn)習(xí)期是具有一定強(qiáng)制力,，試用期是雙方約定。

試用期辭職,。

試用期之所以稱為試用,，其含義就在于用人單位和勞動(dòng)者均可在此期間內(nèi)考察對(duì)方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式,。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條之規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同(無(wú)需提前通知),。

有些用人單位在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在試用期解除合同需承擔(dān)違約責(zé)任,，這實(shí)際上限制了勞動(dòng)者的解除權(quán)，因此這種約定是侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利的行為,，對(duì)于這種約定條律,，法律一般確認(rèn)為無(wú)效。

試用期辭退,。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定,，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同,，法律規(guī)定得很清楚,，用人單位可解除勞動(dòng)合同的條件是其必須舉證證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)明確,，用人單位要求解除勞動(dòng)合同時(shí),，舉證責(zé)任在用人單位，勞動(dòng)者無(wú)需提供自己符合錄用條件的證明。

舉證責(zé)任無(wú)疑限制了用人單位解除勞動(dòng)合同的隨意性,，用人單位如果沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件,，用人單位就不能解除勞動(dòng)合同，否則,，用人單位需承擔(dān)因違法解除勞動(dòng)合同所帶來(lái)的一切法律后果,。

兩個(gè)試用期是否合法。

有些用人單位還會(huì)第一個(gè)試用期過(guò)后與勞動(dòng)者約定第二個(gè)試用期,，這種情況應(yīng)該區(qū)別對(duì)待,。如果前后兩個(gè)試用期都是經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商之后在合同中確定下來(lái)，那么,，兩個(gè)試用期相加超過(guò)法律規(guī)定的試用期上限的,，超過(guò)不合法，不超過(guò)則兩個(gè)試用期皆為合法,。

只簽試用期合同不簽勞動(dòng)合同?

勞動(dòng)者被用人單位錄用后,，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件,。不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動(dòng)合同,。這樣簽訂的試用期合同是無(wú)效的,，但“試用期”合同的無(wú)效，并不導(dǎo)致勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)失效,。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動(dòng)合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同,，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以反推(如試用期一月,，可反推合同期為一年,，反推依據(jù)按《勞動(dòng)法》關(guān)于試用期限的相關(guān)規(guī)定)。另外《上海勞動(dòng)合同條例》對(duì)此也有特別的規(guī)定,。

史律師就畢業(yè)生關(guān)心的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)答疑,。

在一個(gè)小時(shí)的講課之后，史律師還就同學(xué)們切身遇到的難題給他們做了現(xiàn)場(chǎng)解答,。由于提問(wèn)較多,，難免會(huì)有重復(fù)的話題，為了方便朋友們閱讀,，現(xiàn)將各種提問(wèn)逐一總結(jié)如下：

史律師：關(guān)于戶口的問(wèn)題有這么兩方面同學(xué)們應(yīng)該要了解：一般情況下,，畢業(yè)生的戶口是在勞動(dòng)合同簽訂后落到用人單位所在地，戶口是國(guó)家公安機(jī)關(guān)管轄的,，用人單位對(duì)員工的戶口沒(méi)有處置權(quán),。因此,，戶口落在就業(yè)地之后除非本人意愿，否則戶口不會(huì)被遷走,。如果你違約只需要承擔(dān)違約責(zé)任,，戶口不會(huì)受到影響。

如果想把戶口落在北京,，只要重新簽訂一家北京的用人單位(可以接收你的戶口),，加入單位的集體戶口或者有條件的話立一個(gè)新戶，自己為戶主,。

2,、我與用人單位簽訂三方協(xié)議時(shí)，備注欄里寫明了關(guān)于戶口問(wèn)題,，住房的問(wèn)題,，安家費(fèi)，培訓(xùn),、各種福利等,。請(qǐng)問(wèn)，如果不簽訂勞動(dòng)合同的話,，這個(gè)約定是否仍然有效,。

史律師：仍然有效。如果簽訂了勞動(dòng)合同,，對(duì)你的福利等等有變更的約定的話,，視為對(duì)原合同的變更，以新合同為準(zhǔn),，如果這兩個(gè)沒(méi)有沖突的話,，依然有效的。如果新合同改變了原合同中的內(nèi)容,，也以新簽訂的勞動(dòng)合同為主,。

史律師：不合法，在勞動(dòng)合同中是不能約定懲罰性賠償金的,，而賠償金必須以他的實(shí)際損失為準(zhǔn)。

對(duì)于用人單位出資培訓(xùn)等,，在服務(wù)期協(xié)議中有兩項(xiàng)約定會(huì)體現(xiàn),，一個(gè)是對(duì)違約金的約定，一個(gè)是賠償損失的約定,。違約金是指勞動(dòng)者不能履行約定回去上班的話,，你要承擔(dān)的違約金，而這個(gè)違約金沒(méi)有損失產(chǎn)生也要承擔(dān),，違約金在北京的高限是不得高于12個(gè)月工資總和;關(guān)于單位向勞動(dòng)者支付的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的費(fèi)用,，如果用人單位將培訓(xùn)等費(fèi)用計(jì)算在違約金之中,，那么勞動(dòng)者無(wú)需支付。如果在關(guān)于違約金的內(nèi)容里沒(méi)有體現(xiàn),，而是將損失單列出來(lái)作為賠償損失的約定,，則需要支付損失。

史律師：在就業(yè)崗位比較偏遠(yuǎn),，或者條件比較艱苦的情況下,，用人單位為了吸引和安撫人才一般會(huì)做出類似的承諾。根據(jù)相關(guān)法律,，要變更這20萬(wàn)的約定必須雙方協(xié)商一致,，如果你不同意變更的話，那么用人單位應(yīng)該嚴(yán)格按原三方協(xié)議的約定執(zhí)行,。因此,，你可以要求對(duì)方堅(jiān)決履行三方協(xié)議的承諾，如果對(duì)方不予履行,，你可以要求對(duì)方賠償你的個(gè)人損失,。考慮到你的人事關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)?，找工作暫時(shí)只能在這個(gè)地方找,，那么你這時(shí)可以主張這20萬(wàn)安家費(fèi)的一部分作為損失。當(dāng)然你可以全部主張,，但法律不會(huì)全部支持,。(由此可見(jiàn)三方協(xié)議的法律效力還是相當(dāng)大的)。

史律師：勞動(dòng)服務(wù)期約定為五年,，這是一般醫(yī)院的通用做法,。在沒(méi)有新的法律頒布之前，北京地區(qū)違約金的上限仍然以12個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),。這里需要指出的是,，協(xié)議(合同中)約定的違約金工資是指“月工資性”收入，即勞動(dòng)者付出勞動(dòng)之后,，用人單位按月給予的固定費(fèi)用(每個(gè)月固定打在工資卡上的固定性收入),，這里指的不是基本工資，也不包括鼓勵(lì)性支出(如獎(jiǎng)金等),。

以你的情況為例,，勞動(dòng)合同中規(guī)定違約金是十萬(wàn)，如果違約金數(shù)額高于12個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn),，則超出部分無(wú)效,，如果低于這數(shù)字，則有效,。具體的算法是：月工資×20.92(天),。

史律師：勞動(dòng)關(guān)系是這樣的,，比如說(shuō)我們?cè)谝恍┥嫱獾尼t(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的話，有兩種形式,，一種形式是這個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)它是一個(gè)辦事處,，沒(méi)有用工權(quán);另一種形式是外資用工企業(yè)有用工權(quán)，但為了省事,，考慮到保險(xiǎn),、戶口等有一些不太好處理的環(huán)節(jié)，他們也會(huì)把員工托管出去,。在這里,，勞動(dòng)者與人才派遣公司是勞動(dòng)關(guān)系，并同他們簽訂勞動(dòng)合同,，保險(xiǎn)及工資都是由他們支付,。相當(dāng)于人才派遣公司把自己的員工派到外資企業(yè)去工作，人才派遣公司給用工單位提供的勞動(dòng)服務(wù),。在上海人們稱之為特殊的勞動(dòng)關(guān)系,，而在北京則認(rèn)定為二者無(wú)任何直接關(guān)系。戶口,，人事檔案,，保險(xiǎn)檔案也都在人才派遣公司。但是戶口在人才派遣公司并不表示人才派遣公司對(duì)戶口等有處置權(quán),，人才派遣公司只有保管權(quán),。如果跳糟，戶口和檔案等可以遷到新單位,。在條件成熟的時(shí)候,，你也可以單獨(dú)開(kāi)戶。

史律師：完全沒(méi)有必要,，任何一個(gè)企業(yè)都沒(méi)有處置戶口的權(quán)利,，戶口的管理不在于用人單位，戶口上在用人單位處,，用人單位只是一個(gè)集體戶口的戶主,，他只有保管權(quán)。另外,，任何用人單位都不得以扣壓證件及勞動(dòng)都其它重要資料為要協(xié),，向個(gè)人索取賠償。

答：從法律上講,，任何用人單位要求勞動(dòng)者為其付出勞動(dòng)(確立勞動(dòng)關(guān)系)的話，都必須簽訂正式的勞動(dòng)合同,，如果不簽訂的話是違法行為,，會(huì)被勞動(dòng)監(jiān)察部門罰款,，我的印象中，少簽一份合同是罰五百,。

當(dāng)然,，遇到這樣的事情時(shí)，用人單位讓我們付出勞動(dòng),，他們支付勞動(dòng)報(bào)酬,，在法律上我們稱之為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，也就不存在試用的問(wèn)題,。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系在北京地區(qū)的規(guī)定是如果要辭退的話,，必須同樣按照解除勞動(dòng)合同的程序去進(jìn)行。在這里有個(gè)特殊,，就是如果員工拒絕辭退的話,，用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，如果簽訂勞動(dòng)合同的服務(wù)期限不能協(xié)商一致的話,，那么法律規(guī)定是一年,。

9、請(qǐng)問(wèn)學(xué)生在三方協(xié)議簽訂后提出毀約,，此時(shí)學(xué)校有沒(méi)有權(quán)利向?qū)W生收取違約金?

史律師：三方協(xié)議具備權(quán)利和義務(wù)的雙方還是勞動(dòng)者和用人單位,，學(xué)生如果要?dú)Ъs的話，除非學(xué)生與學(xué)校有特殊的約定,，那么一般情況下學(xué)校是不能夠向?qū)W生收取違約金的,。

史律師：通常情況下，如果在合同中把為學(xué)生辦理進(jìn)京戶口明確的寫出來(lái),，表述類似于：我為你辦理進(jìn)京戶口,，那么你為我提供多長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)，如果一旦違反則支付違約金……,，這可以作為一個(gè)特殊待遇,，法律會(huì)支持用人單位索要違約金的要求。如果沒(méi)有這樣作為一個(gè)特殊待遇很準(zhǔn)確地表述出來(lái),，則此約定與支付違約金沒(méi)有太大的關(guān)系,，在學(xué)生決定違約之后，用人單位不能將其作為損失要求學(xué)生支付賠償,。但是如果約定解約違約金,，學(xué)生還是要承擔(dān)的。

史律師：這就涉及到合同中存在的免責(zé)條款,，這種情況屬于意外事件,，出現(xiàn)不可避免不可預(yù)測(cè)，如果政策發(fā)生變化,，是企業(yè)不能預(yù)見(jiàn)不能避免的,，這里是免責(zé)的,。

報(bào)到介紹信說(shuō)篇十一

本說(shuō)明包括三部分:需要材料,改派的類型,常見(jiàn)問(wèn)題解答(請(qǐng)認(rèn)真閱讀)。

一,、申請(qǐng)改派要準(zhǔn)備以下的材料：

材料1：申請(qǐng)表原件,，一式2份（自行下載填寫后研究生處蓋章）。

材料2：原報(bào)到證原件,，如遺失,，可去南寧廣西大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)登報(bào)掛失。

材料3：原報(bào)到證上的報(bào)到單位出具同意調(diào)整改派證明原件（可以是辭職證明,、離職證明,、解除勞動(dòng)關(guān)系證明或同意改派證明其中一種即可，必須有單位公章）,。

材料4：就業(yè)材料（就業(yè)協(xié)議書(shū)或勞動(dòng)合同書(shū)或廣西普通高等學(xué)校畢業(yè)生非協(xié)議類就業(yè)登記表,，核原件留復(fù)印件一份）。

材料5：介紹信,，自行下載填寫后,，研究生處蓋章，未打印報(bào)到證的,，原就業(yè)單位寫：留校,。

材料6：人才中介機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書(shū)上蓋有公章或者有該人才中機(jī)構(gòu)的接收函。

二,、申請(qǐng)改派的類型,。

（一）從未開(kāi)具過(guò)報(bào)到證的畢業(yè)生。

對(duì)從未開(kāi)具過(guò)報(bào)到證的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)研究生如需開(kāi)具報(bào)到證,。

1,、如要求報(bào)到證開(kāi)回生源地，需提供材料5,。

2,、如果需要將報(bào)到證需要開(kāi)往用人單位，4,、5,。

3、如果需要將報(bào)到證需要開(kāi)往人才中介結(jié)構(gòu)（指非生源地結(jié)構(gòu),，如某人才市場(chǎng),、莫人才交流中心等），除需要提供以上材料4,、5,、6。

（2）原來(lái)已開(kāi)具報(bào)到證。

4,、如果需要將報(bào)到證需要開(kāi)往人才中介結(jié)構(gòu)（指非生源地結(jié)構(gòu),，如某人才市場(chǎng)、

莫人才交流中心等）,，需在上述條件基礎(chǔ)上提供材料6。

三,、辦理地址及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

四,、常見(jiàn)問(wèn)題回答：

1：可以找人代辦嗎？

可以,，代理人需要帶著所需要的材料,，來(lái)研究生給介紹信、申請(qǐng)表出蓋章,，然后去南寧辦理,。

2：表格可以打印或者手寫嗎？

都可以,，兩份中手寫一份打印一份也是可以的,，只要內(nèi)容一樣。

3：表格是一式兩份嗎,？

是的,，申請(qǐng)表是一式兩份的，內(nèi)容需要一樣,。

備注：

（1）晚上18：00后是不上班的,，這個(gè)不上班時(shí)間會(huì)一直持續(xù)到第二天早上8點(diǎn)。凌晨12點(diǎn)以后,，手機(jī)雖然開(kāi)機(jī),，但是不接電話很正常，不要催問(wèn)我為什么不接電話,。

（2）周末是不上班的,，周末包括周六和周日兩天。

5：接收證明是什么,？

合同書(shū)或就業(yè)協(xié)議書(shū)或單位人事部門出具的接收證明,，核原件留復(fù)印件一份。

6：報(bào)到證原件白色的在哪里,？

在你的檔案里面夾著,，又名報(bào)到通知書(shū)。你手里拿著粉紅色的跟檔案里面的白色的是一致的,。

7：報(bào)到證有沒(méi)有有效期報(bào)到證上面已經(jīng)注明,，有效期二個(gè)月。

補(bǔ)辦，需要的材料跟正常辦理一致,。

9：我的專業(yè)是什么,？

-20xx屆畢業(yè)生專業(yè)為入學(xué)專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)及理論，控制理論與控制工程,、結(jié)構(gòu)工程,、生物化工、企業(yè)管理五個(gè)中的一個(gè),。我校-20xx屆畢業(yè)生不存在車輛工程,、生物工程、土木工程這幾個(gè)專業(yè),。

10：表格中的性別需不需要填寫,？如果你能確定你的性別，最好是填寫上,。

11：表格中的姓名填寫本人姓名還是代辦人姓名,？本人姓名。

12：簽名可以打印嗎,？不可以,。

附件1:普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證核發(fā)申請(qǐng)表。

附件2介紹信,。

普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證核發(fā)申請(qǐng)表,。

注：1.本表供畢業(yè)生個(gè)人填寫。

2.請(qǐng)?jiān)凇吧暾?qǐng)材料清單”欄內(nèi)打勾,。