“讀后感”的“感”是因“讀”而引起的,。“讀”是“感”的基礎(chǔ)。走馬觀花地讀,，可能連原作講的什么都沒有掌握,，哪能有“感”?讀得膚淺，當然也感得不深,。只有讀得認真,，才能有所感，并感得深刻,。那么你會寫讀后感嗎,？知道讀后感怎么寫才比較好嗎？以下是小編為大家準備的讀后感精彩范文,，希望對大家有幫助!

干法讀后感800字篇一

為什么而工作,？工作是為了獲得生活的食糧。很多人是這么想的,。他們認為,，為了吃飯獲取報酬，就是勞動的價值,，就是工作首要的意義。

誠然,，為了獲得生活的食糧,，是工作的重要理由之一，這沒有錯,。然而,，我們拼命工作，難道僅僅為了吃飯這一個目的嗎,？

人工作的目的是為了提升自我的心志——這是我的觀點,。提升心志是一件十分困難的`事情，有的僧人經(jīng)歷長期嚴格的修行,，也未必能夠做到,。可是,，在工作中卻隱藏著能夠到達這個目的的巨大力量,。

工作的意義正在于此。

日復(fù)一日勤奮地工作,，能夠起到鍛煉我們的心志,、提升人性的了不起的作用。

我曾在一個電視訪談節(jié)目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話,，很受感動,。

他說：樹木里宿著生命。工作時必須傾聽這生命發(fā)出的呼聲……在使用千年樹齡的木料時，我們工作的精湛必須經(jīng)得起千年日月的考驗,。這種動人心魄的語言,，僅有終身努力、埋頭工作的人才說得出來,。

木匠工作的意義在哪里,？它的意義不僅僅在于使用工具修筑漂亮的房屋，不僅僅在于提高木工技能,，更在于磨煉人的心志,，塑造人的靈魂——我在這位師傅的肺腑之言中聽出了這樣的意蘊。

他已70多歲,，僅有小學(xué)畢業(yè),，職業(yè)生涯一向就是修建神社。幾十年間只從事這一項工作,，又苦又累,，不勝厭煩，有時也想辭職不干,，但他還是承受和克服了這種種勞苦,，勤奮工作，潛心鉆研,。在這樣的過程中孕育了他厚重的人格,，所以才能說出如此語重心長的人生體驗。像這位木工師傅一樣,，將自我的一生奉獻給一門職業(yè),，埋頭苦干，孜孜不倦,，這樣的人最有魅力,，也最能打動我心弦。

僅有經(jīng)過長時間不懈的工作,，磨礪了心志,，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺,。每次與這樣的人接觸,，就能引起我的重新思索，思索工作這一行為的神圣性,。

同時我衷心期望,，生活在現(xiàn)代的年輕人，你們承擔著對未來的職責,，在工作中切不可好逸惡勞,，不要逃避困難,。期望你們秉持一顆純樸的心，全身心地投入到工作中去,。

有時你們或許會感到疑惑：“工作到底是為了什么,？”每當此時，期望你們記住下頭這句話：

工作能夠鍛煉人性,、磨礪心志,，工作是人生最尊貴、最重要,、最有價值的行為,。

干法讀后感800字篇二

很久沒有一本書能讓我一口氣讀完的，《干法》做到了,?！陡煞ā返降资且槐臼裁礃拥臅茏寣l(fā)挑剔的我一口氣讀完,？

火車上人來人往,，總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置,，總會和別人換,，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書,，在眼困體乏之間,，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠去的景物發(fā)散遠方,。

《干法》到了忍住不看，就期望找個適宜的時間,，好好看看這本書,。靜靜翻開書頁，一個叫稻盛和夫的人,，一個叫張旭明的人,，在不一樣的時間，不一樣的地點,，相遇了,。

稻盛君寫過很多書，由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的,，所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話,，能接觸到他的書也是有限?？墒怯幸粋€系列在朋友圈很流行,，就是《活法》了,。

《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著,，人應(yīng)當樹立怎樣樣的人生態(tài)度等等,，大家有興趣能夠網(wǎng)上購買?！痘罘ā返慕忝闷褪墙袢找窒淼摹陡煞ā?。

倘若說《活法》探討的是人生的態(tài)度問題，那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問題了,。同樣地,，《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的，可是我看完后,，給企業(yè)家們高管們看,，實在是浪費了，我認為更加適合正在職場奮斗的年輕人們,。

1.人為什么要工作？

剛看到這個問題,，說實話我是愣了幾秒,，我還特意看看書名，以為買錯買了成功學(xué)的書了,。確認無誤后,，帶著懷疑的眼光，細心翼翼地看每個字詞,，看看一個以往創(chuàng)辦兩家世界五百強企業(yè)的老人,，怎樣回答這個問題。

人為什么要工作,，得到一般的答案不外乎是為了食物,，為了名為了利?？墒堑臼⒕幕卮鹩懈咂犯瘢喝斯ぷ鞯哪康氖菫榱颂嵘晕业男闹?。認為工作能鍛煉人性，磨礪心志的,。我看到這,，瞬間覺得稻盛君不是一本人，格局和眼界十分了得,。于是迫不及待繼續(xù)往下看,。

2.如何讓自我喜歡上所從事的工作？

從事自我喜歡的工作是磨練心志,，萬一從事不是自我喜歡的工作怎樣辦,？豈不是由磨礪變折磨了,？這又是一個棘手的問題。稻盛君給的的提議是讓自我喜歡所從事的工作,?？墒窃鯓訕硬拍茏屪晕蚁矚g所從事的工作呢？那就是投入工作,。

投入工作最簡單的方式就是改變心態(tài),。由于很多人不喜歡自我的工作，想讓他喜歡自我的工作是很難的,。別說喜歡,，不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作,，是無法投入工作的,。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。

再則就是成為“自燃人”,。稻盛君說人有三種,，即點火就著的“自燃人”，點火也不著的“不燃人”,，自我就能燃燒的“自燃人”,。自燃人是我最喜歡的一個概念，因為我就是一個自燃人,。讓自我燃燒起來能夠攪動一切,。

3.持續(xù)付出不亞于任何人的努力

“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題,。不明白從什么時候起,，我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”,，而是“沒有終點,，永無止境的努力”。

看完這句,，壓力感迎面而來，但也有一絲驚喜,，因為我又找到一條卓越的道路了,。持續(xù)付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人,？可是能做到的覺得是卓越之人,。

我曾在所在的公司，包括此刻的公司,，都不提倡艱苦工作,。公司大環(huán)境沒有努力工作的氛圍,，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機會積累努力工作的資本,，錯失了很多成長的機會,。

同時，我們的時代到處充斥著矯情做作,、好吃懶做的社會風氣,，工作也是挑三揀四，拈輕怕重,，能夠下班正點走是王道,，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實意義,。

4.怎樣才能出色工作,？

出色的工作產(chǎn)生于完美主義。以往我還一度認為不應(yīng)當追求完美,，至少完美也是可遇不可求的,。

以往做過咨詢顧問的同事提議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說,?；ヂ?lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優(yōu)化,。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié),，不以追求完美主義了。

可是稻盛君卻主張完美主義,，理由也很簡單,。一個產(chǎn)品，一項工作,，只做了99%,，如果1%出了差錯，所有一切全部泡湯,，這些太常見了,。

那怎樣做到完美主義呢？稻盛君提議在平常工作中就要做到“有意注意”,，并在平時不斷練習(xí),，養(yǎng)成習(xí)慣。

最終,，就是要舍棄“最佳”,，追求“完美”?！白罴选笔呛蛣e人比較,，意思是比起來是最好的,，在低水平的群體中也有“最佳”?！巴昝馈本哂薪^對性,，不一樣別人比較，依靠自身價值而定,。

《干法》用簡單的文字,，訴說著深刻的思想，簡單的道理,。因為干法簡單有效,，倘若能認同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理，干法必須干出一番新天地,。

干法讀后感800字篇三

當我拿到這本書的時候,，心里有個疑問，書名為什么叫《干法》,？帶著疑問,，我開始了閱讀，書的一開始就吸引了我,，異常是書中對勞動觀的解釋,，對如何做好工作的闡述。這些觀點的提出,，對我個人幫忙很大,，結(jié)合自身的工作，談?wù)勛晕业母惺堋?/p>

“一心一意投身于工作,，聚精會神,，孜孜不倦，精益求精,，這本身就是磨練人格的修行,，這樣做就能磨練我們的心志，促進我們成長,。而經(jīng)過這種心志的提升,，我們每個人的人生價值也隨之提升”。這就是稻盛先生提出的我們?yōu)槭裁垂ぷ鞯拇鸢?。工作為了掙錢,，為了養(yǎng)家糊口，為了積累知識和工作閱歷,，這是我的答案,。兩者比較,，感覺自我對為什么工作認識浮淺,，胸懷不夠,，意志不夠。好比此刻自我正在從事的煤礦tbm工作,，千米埋深,、高地壓、沖擊地層,、高溫,、高濕、復(fù)雜地層施工,，對我是個十分大的考驗,，目標明確，一心一意的去干好,，也能夠磨練我的心志,，促進我的成長，提升我的人生價值,。

工作就是提升心志,，磨練人格的“修行”?！肮ぷ骶褪侨烁瘛?，就是要經(jīng)過每一天認真踏實的工作，逐步鑄成自我獨立的,、優(yōu)秀的人格,。這句話闡述了工作和人格的關(guān)系，只要認真工作了,，就能實現(xiàn)自我的人格,，而不是得過且過，當一天和尚撞一天鐘,！我們堅決不當企業(yè)“混”的人,。

勞動雖然艱辛，但卻能帶來喜悅感,、自豪感,、并能讓人明白生活的意義，勞動是高貴的行為,。這是稻盛先生對勞動的解釋,，我們平時埋怨工作辛苦、累,、工資少等牢騷話,，沒有把勞動上升到高貴的行為，思想有了負擔，勞動就不能給自我?guī)硐矏偢?、自豪感,，自我就得不到幸福感?/p>

即使在苦難當中，只要拼命工作,，就能帶來不可思議的好運,。

在逆境中堅持認真工作，拼命努力,，稻盛先生的所有成功都是建筑在這個基礎(chǔ)上的,。任何時候都要拼命工作，持續(xù)努力,。公司正處在逆流中,、苦難中，作為五建人,，更應(yīng)當認真工作,、拼命工作。公司就是一條大船,，我們都在這條船上,，僅有大家都努力、拼命的去工作,，大船才能破浪前行,，我們才能有安全感、歸屬感,、幸福感,。所以我們要珍惜眼前的工作、熱愛自我的工作,，努力做好自我的工作,。

熱愛自我的工作，迷戀自我的工作,。擁抱自我的工作,。如果不是“從事自我喜歡的工作”，就“讓自我喜歡上工作”,。如果不喜歡自我的工作,，那就是被動的去工作，沒有助推進,，工作肯定干不好,。這一點自我很欣慰，因為我是熱愛自我的工作的,，以前,，自我熱愛市政工作,，此刻又熱愛于煤礦tbm工作，我喜歡挑戰(zhàn),，喜歡自我的工作,，所以我珍惜自我的工作，熱愛自我的工作,，也有動力去干好自我的工作。φ6.3m煤礦tbm,，重量700t,，長度90m，國內(nèi)首次,，我不能抱著他睡覺,，但我會想著他睡覺，我愛你——tbm,。

要想成就某項事業(yè),，就必須成為能夠自我燃燒的人。所謂“自燃型”的人,，就是從來不會“等別人吩咐了才去干”“因為有了命令才工作”的人,，而是“在別人吩咐之前自發(fā)去干”的主動進取的人，他們應(yīng)當都是熱愛工作的人,。這點我認為大多數(shù)人很難做到,，因為大多數(shù)人都是別人讓你干什么我才干什么，沒人安排我就不干,。我自我也是這樣,，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)我去做，領(lǐng)導(dǎo)沒安排的自我很少主動去做,。在今后的工作中,，還得把自我變成“自燃型”的人，五建需要這樣的人,，自我也應(yīng)當變成這樣的人,。

縱使是自不量力的夢想，是看似高不可攀的目標,，還是要在胸中牢牢立下這個目標,，并堅持不懈地在同仁面前展示這個目標。這句話我認為講的很好,，有時給自我定了個目標,，過程中感覺實現(xiàn)不了了，或者很難實現(xiàn),，就放棄了目標或是降低了目標,，也就缺少了動力，目標肯定實現(xiàn)不了。如果咬定青山不放松,，堅持不懈地去為這個目標拼命工作,，這個目標就能實現(xiàn)。

不去想,，不認真思考,，就什么都實現(xiàn)不了。無論對工作,，還是對人生而言,，這都是鐵則。這句話告訴我,，不管做什么工作,，干什么事情，都要敢想,、敢思考,。如果想都不想，不管做什么事,，肯定實現(xiàn)不了,。

不亞于任何人的努力，不是說到這種程度就行了,，而是沒有終點,，永無止境的努力。想要成功就必須拼命工作,，想要生存就必須付出“不亞于任何人的努力”,。此刻項目部正在對tbm進行下放、運輸和安裝,，井下溫度最高時36℃,，此刻，經(jīng)過改善制冷系統(tǒng)降溫后工作面溫度降到28℃,，在這種高溫環(huán)境下,，不要說努力工作，不拼命都干不出活,。別說干活,，坐在那都一向出汗，一個班一個人能喝5l水,。這是什么概念,，為了tbm這個項目，隧道公司,、五處安裝人員都在拼命工作,，要付出比別人更多的努力,。我對自我說，這個項目的安裝,，不廋個十斤肯定干不好,，一個多月沒有回家，趁這次學(xué)習(xí)回家,，老婆對我說：“老公,，你瘦了?！甭犃诉@句話,，我心里還是很高興的。

因為我沒有學(xué)過,，沒有知識，沒有技術(shù),，所以我不行,。工作中，常聽到這樣的話,，但稻盛先生是這樣做的“因為我沒有學(xué)過,，所以我沒有知識，沒有技術(shù),?？墒牵矣懈蓜?、有信心,，所以明年必須能行”。此刻也許不行,，但只要努力必須能行,。這段話講的很好，工期慢了,，我們埋怨工作環(huán)境差,；質(zhì)量沒做好，我們埋怨自我以前沒有干過,；安全工作沒抓好,，我們埋怨自我運氣差。都是從客觀上為自我開脫,，很少從主觀上找問題,。稻盛先生的觀點值得我在生活中、工作中學(xué)習(xí),。

“完美主義”才能提高工作質(zhì)量,，提升人自身素質(zhì),。平時認為，只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就行,，反正干完了,，干的怎樣樣讓領(lǐng)導(dǎo)去評判。更不要說是完美主義了,，質(zhì)量事故我們也出的不少,，公司文件也通報了一些，我們連合格有時都做不好,，工作沒有工匠精神,，何談完美主義?！敖弑M全力,，拼命工作”，“天天反省”,，才能為你的完美主義畫上最美的句號,。抑制“自我”，釋放“真我”,，讓利他之心活躍起來,，這樣的作業(yè)就是“反省”。這樣,，我們的靈魂就會被凈化,，就會變得更美麗、更高尚,。這些語言,，都是教導(dǎo)我們要努力工作，每一天反省,，總結(jié),，才能提高自我，凈化自我,。

每一天一點的鉆研創(chuàng)新,，日積月累，今日比昨日進一步,，期望做得更好,，這種“上進心”是工作和人生中最重要的，也是進入真正的“創(chuàng)造”之門的秘密,。只要每一天有一點提高,，我們距離目標就越來越近。此刻tbm項目已經(jīng)開始安裝,，只要每一天我們能夠把tbm大件運至井下組裝硐室,，刀盤,、主驅(qū)動每一天都在組裝，我們就在提高,，距離調(diào)試的目標就會越來越近,。天天不懈努力，鉆研創(chuàng)新,，這就是到達技術(shù)革新終點的“正確的地圖”,，就是通向成功的確鑿的道路。不光要努力工作,，在工作中更要鉆研創(chuàng)新,，減輕勞動強度，加快施工效率,，保障施工安全,。要有自我的核心技術(shù)，在市場占有率上才有一席之地,，對公司投標,，搶占市場作用很大。

人生工作的結(jié)果=思維方式×熱情×本事,。本事是先天的,，熱情可稱為努力,，熱情是由自我的意志決定,。三個要素思維方式最重要?！耙冗^幸福的人生,，要把工作做到最好，事業(yè)做到最大,，就無論如何必須具備正確的,、正面的思維方式”。一個人的本事大小不是最主要的,，主要的是這個人的思維方式,。這個公式適合于企業(yè)的人才培養(yǎng)、后備干部的培養(yǎng),。本事再大,，思想有問題，對企業(yè)不忠不實,；拿著企業(yè)的薪水,，干著有損企業(yè)的事情，水平很高,，造的是“地溝油”,。這些人,，都是思維方式有問題，得出的得數(shù)往往都是負數(shù),。

讓成功持續(xù)的所謂“干法”,，最重要的一點就是“無私”，就是抱著無私之心去工作,、去做事,。我讀完這本書，對干法的理解就是干工作的方法,，這本書闡述了為什么去干工作,、怎樣去干工作、工作干到什么程度等問題,，這就是我對《干法》這本書的感悟,。

干法讀后感800字篇四

一本好書，必須有基于產(chǎn)生它的社會基礎(chǔ),。

稻盛先生在開篇便表達了對日本當代社會價值倫理體系的擔憂,，認為日本正處在一個“沒有方向的時代”。二戰(zhàn)后的日本全民奮起,，經(jīng)濟飛躍增長,，但在物質(zhì)富裕的同時，卻喪失了最重要的價值觀,，而正是這種價值觀曾根本上支撐了日本經(jīng)濟的發(fā)展,。人們找不到前進的明確指針；另一方面,，人們又面臨許多過去未曾碰到過的問題：社會趨向于少子高齡化,，人口減少，地球環(huán)境惡化等等,。在這個大環(huán)境下成長起來的日本年輕一代,，不再愿意認真努力的工作，把努力工作,、拼命勞動看的毫無意義,，把工作視作是剝奪人性的苦役、不得不干的必要之惡,，把投機發(fā)財,、不勞而獲、享受簡便的生活當做人生的目標,。正是基于此,，稻盛先生期望經(jīng)過本書，將勞動,、工作的目的和意義及其方法告訴年輕的一代,。

同時,，稻盛先生也認為這本書對于取得驚人經(jīng)濟發(fā)展的中國而言，也具有同樣的參考意義,。的確是這樣,，我甚至認為，這本書里所講的勞動觀,、價值觀,，當下的中國比日本更需要。

當下的中國,，是個什么樣貌呢,？

去年流行這么一句話：神馬，都是浮云,。

我們的gdp經(jīng)濟,，在過去三十年里取得了能夠堪稱是偉大的成就，按照統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),，我們已經(jīng)是坐二望一了,；可是，與之對應(yīng)的,，在這三十年里,，我們光顧著發(fā)展gdp了，其他的,，已經(jīng)遠遠給拋下了,。

我們只是處在工業(yè)化的早期而已，但我們整個社會的情緒卻已處在一股巨大的躁動中,，我們沒有政治倫理,，政府和不明白由誰選出的代表,、委員們在構(gòu)造著只屬于他們自我的宏大敘事,；我們的經(jīng)濟泡沫太多,、結(jié)構(gòu)嚴重失調(diào)，稍一不慎，便會重蹈80年代后期90年代初期日本的泡沫之路,；我們的社會保障體系、教育體制,、司法體制等等都已明顯跟不上這個社會的實際需要,。各種怪現(xiàn)狀層出不窮：山西黑磚窯，陜西華南虎,，云南躲貓貓,，貴州俯臥撐，湖北撈尸船,，湖南小白宮,，杭州欺實馬,，北京圈地運動，上海釣魚執(zhí)法,，廣州飛車搶劫,，我爸是李剛，雙匯瘦肉精……

我們沒有信仰,，沒有畏懼之心,，公信力缺失，我們靠傳統(tǒng)的經(jīng)驗主義和江湖法則生存,，我們有著兩套完全不一樣卻又荒誕的同時存在的話語體系,；享樂主義、拜金主義,、娛樂主義,、荒誕主義、虛無主義橫行,；我們當遵守規(guī)則,、努力工作的人是傻瓜，把不正當?shù)美?、投機取巧當成是本事,。

我們整個的社會，概以論之,，亟需一套完整的能夠讓國民信服,、認可的價值體系。

也許,，這些都是社會劇烈轉(zhuǎn)型時期的必然表征,。上個世紀的中國，卻是經(jīng)歷著太多的巨變,，讓身處其中的人們,，無法或者說無力去創(chuàng)造，僅有先破壞,。而此刻,，是我們?nèi)?gòu)建、去創(chuàng)造的時候了,。從哪開始,，從我們自我開始，從真誠,、努力,、遵循規(guī)則開始，讓浮云變成真切的雨滴,。

我們命該遇到這樣的時代（莎士比亞《辛白林》）,，這是最壞的時代，也是最好的時代，（《雙城記》）這是愚蠢的時代,，也是智慧的時代,；這是懷疑的時侯，也是信仰的時候；這是黑暗的季節(jié),，也是光明的季節(jié),；這是失望之冬,，也是期望之春,；人們面前一無所有，人們面前也有著各樣的事物,；人們正在直下地獄,，人們也正在直登天堂。

人生是沒有意義的,，可是——我們每一個人要為自我確立一個意義！

是的,，關(guān)于人生意義的討論,，充斥在我們的周圍,。很多說法,，由于熟悉和重復(fù),，已讓我們——從熟視無睹滑到了厭煩?？墒?，這不是問題的真諦,。真諦是，別人強加給你的意義，無論它多么正確，如果它不曾進入你的心理結(jié)構(gòu),，它就永遠是身外之物。比如我們從小就被家長灌輸過人生意義的答案,。在此后漫長的歲月里,，諄諄告誡的教師和各種類型的教育,，也都不斷地向我們批發(fā)人生意義的補充版,。可是有多少人把這種外在的框架,，當成了自我內(nèi)在的標桿,，并為之定下了奮斗終身的決心？（畢淑敏）

稻盛先生認為工作在人的一生中占得時間最多,，人們在工作中學(xué)到的東西也最多,，在工作中，能夠提高并修煉你的心志,，完善你的人格,。工作不應(yīng)當和自我分開,，天職不是偶然碰上的，而是由自我親手制造出來的,。那么是否能夠這么認為,，其實，工作便是你實現(xiàn)人生意義的最好途徑,。我想應(yīng)當是這樣的,，人對于自我人生意義的確立的目的其實也是為了修煉自我,，二者殊途同歸,，既是這樣，我們還有什么理由不去為此奮斗終身呢,？

古希臘神話中有一個叫西西弗的人,，他是人類世界的一個國王，可他招惹了眾神的惱怒,，被判處把一塊巨石推向山頂,。由于本身的重量，巨石總要滾下山來,。于是,，他又得把石塊再推上山去，如此反復(fù),，永無止境,。眾神以為，再沒有什么懲罰比這無效的,、沒有盡頭的勞役更為可怕的了,。然而，西西弗卻不斷推石上山,，周而復(fù)始,，堅持不懈，永不停頓……

歌德在論及西西弗斯時曾說：“人們通常把我看成是一個最幸運的人,，我自我也沒有什么可抱怨的,，對我這一生所經(jīng)歷的路也并不挑剔。我這一生基本上只是辛苦地工作,。我能夠說,，我活了七十五歲，沒有哪一個月過的是真正舒服的生活,。就好像推一塊石頭上山,，石頭不停地滾下來又推上去。

稻盛先生在書中講到了一位木匠師傅,，一生只從事修建神社這一項工作,，對于在工作中遇到的困難,、迷惑，他都一一化解,，造就了自我深沉厚重的人格,。

年輕時的苦難，出錢也該買,。稻盛先生成長與戰(zhàn)亂時期,，畢業(yè)后被分配到一家瀕臨破產(chǎn)的公司，卻沒有放棄對待工作的態(tài)度,，即使在苦難中,，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運,。冬天越寒冷,，櫻花就開的越爛漫。人生,，不體驗痛苦和煩惱,，就很難有大的發(fā)展，就不會懂得并抓住真正的幸福,。

沒有苦難的人生是不完整的,，也是毫無意義的，權(quán)且把這些苦難當做烏云,，只要如稻盛先生所說,，抱著進取地心態(tài)朝前看，在任何的時候拼命,、努力的工作,，就連那烏云，也會有不一樣的光景,，你會發(fā)現(xiàn),，原先那烏云，是那么郁怒的燦爛,，那么翻騰的暴怒,，烏云過后,，會是白雨漫天,、云垂海闊,、月朗天低,、星耀四野。

誠如在意義那一篇里提到的稻盛先生所說,，天職不是偶然碰上的,，而是由自我親手制造出來的。

人們對于自我喜歡的事情，再辛苦也無怨言,，也能忍受,。

就像我踢球時的感覺，哪怕身體累到極限,，卻還是能感受到發(fā)自內(nèi)心的歡樂。我媽經(jīng)常會對我說，要是我把踢球看球的時間都拿來學(xué)習(xí),，必須能夠考個更好的大學(xué)。

稻盛先生認為,，要想擁有一個充實的人生，你僅有兩種選擇：一種是”從事自我喜歡的工作“,，另一種則是”讓自我喜歡上工作“,。一個人能夠碰上自我喜歡的工作的幾率，恐怕不足”千分之一“,、”萬分之一“,。并且，即使進了自我所期望的公司，要能分配到自我所期望的職位,、從事自我所期望的工作,，這樣幸運的機會幾乎沒有,。

所以,，要想實現(xiàn)自我的意義，無論如何，必須得喜歡上自我的工作,。非如此不可,！

腳踏實地,，從眼前開始,。尋找自我喜歡的工作,，往往就像尋找一座空中樓閣,；與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。

只要喜歡了，就能不辭辛勞,，不把困難當困難,，埋頭工作,。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量,。有了力量,，就必須能做出成果。有了成果,，就能獲得大家的好評,。獲得好評，就會更加喜歡工作,。這樣便會進入良性循環(huán),。

這段話給我自我異常大的感觸，有些時候經(jīng)常會想我到底是否真的喜歡并且適合此刻的工作,，至少,，我不厭惡，甚至有一些方面的確是自我喜歡的,。這么一想,，其實自我還是挺幸運的，雖然不是那千分之一,、萬分之一,，可至少也是百分之一、十分之一了,。

所以,，還是要繼續(xù)鍛煉自我，克服困難,、做出成果,、得到力量，收獲熱愛,。

稻盛先生雖然是個佛教徒,，可卻并不反對甚至鼓勵人們在工作的修行中尋找樂趣，對于階段性的小成功要率真的表達出自我喜悅的情感,，僅有這樣,，才有動力，平常人也才能做到持之以恒,。

抱有一顆善被感動的心,，誠摯的對待生活。把感動帶來的能量當做動力,，更加努力地工作！

一切偉大的行動和思想,，都有一個微不足道的開始,。非凡永遠起于平凡,。

稻盛先生講述了京瓷工廠里一位默默無聞的工人，日復(fù)一日不厭其煩地認真完成工作,，他從無牢騷從無怨言,、兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦,，持續(xù)從事著單純而枯燥的工作,，20年后，這個工人成為了京瓷事業(yè)部的部長,，并且是一位頗有人格魅力,、很有見識的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)。

專心致志于一行一業(yè),，不膩煩,、不焦躁，埋頭苦干,，你的人生就會開出美麗的花,，結(jié)出豐碩的果實。

付出不亞于任何人的努力是稻盛先生的口頭禪,，僅僅付出同普通人一樣的努力是很難取得成功的,，必須是沒有終點、永無止境的努力才能夠,。

僅有這樣,，持續(xù)的付出不亞于任何人的努力，愿望才能成為我們的潛意識,，我們才能夠不斷地實現(xiàn)高目標,、全力的過好今日并比昨日更進一步，才能不斷提升我們的本事,，將不可能不斷地變?yōu)榭赡堋?/p>

成敗取決于最終1%的努力,，堅持，必須要到最終才行,，否則,，之前所有的過程、所有的努力都將變得毫無意義,。工作的過程絕不能得過且過,，必須要有完美主義的心態(tài)，堅持把工作做到極致,、做到完美,。

持續(xù)的付出不亞于任何人的努力，把事情做到極致,、完美,，那么,，我們必將到達成功的彼岸。

稻盛先生在結(jié)語中總結(jié)了他對于工作觀乃至人生觀的理解,，

工作觀或者說人生觀=思維方式乘熱情乘本事

不厭辛勞,、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作等是正確的思維方式,，憤世嫉俗,、怨天尤人，否定真誠的人生態(tài)度則是負的思維方式,，其中最重要的便是思維方式的正確性,，思維方式如果是負的，那么一切都將是負的,。

學(xué)會并擁有正確的思維方式,，滿懷熱情，持續(xù)的付出不亞于任何人的努力,，把自我所持的本事最大限度的發(fā)揮出來,，只為我們的人生更精彩、更有意義,。

干法讀后感800字篇五

前段時間,，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新審視了自己的“人生觀”,、“勞動觀”,、“工作觀”，重新梳理了自己的思路,，進行深刻反思,，進而找到新的人生支撐點。

本書以“為什么工作”為起點,，講述了如何磨練靈魂,，提升心志。通過結(jié)合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛上自己的工作,，全身心的投入到工作中去,。通過閱讀此書，有以下幾點領(lǐng)悟：

努力工作的彼岸是美好的人生,。曾經(jīng)聽過一句話“越努力就會越幸運,。”“極度”認真地工作能扭轉(zhuǎn)人生,。認真是一種可怕的力量,。也許在別人的眼里，你的認真有時會顯得比較“較真”“古板”，甚至?xí)容^“傻”,，但是當你真的熱愛某項事物或事業(yè)的時候,，你的“極度認真”不是刻意的表演，而是真實感情的流露,，是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。

要擁有人生的“夢想”,。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫,，并不敢想，那么夢想終究是夢,，永遠都不可能實現(xiàn),。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”，即使是覺得自不量力的夢想或目標,，若能牢牢記在心里,，并堅持不斷的為了實現(xiàn)它去努力，那么你的夢想終有一天會實現(xiàn),。

領(lǐng)導(dǎo)能力的提升重在“思考”,。正如書上提到的“松下幸之助”的有關(guān)于“水庫式經(jīng)營”一樣，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也只能從大格局去引領(lǐng)我們,，每家支行會因為所處的地理位置,，周邊環(huán)境，客戶群體等的不同,，適合經(jīng)營的方法肯定也會有很大的差別,，這就需要我們必須自己認真去想，認真去思考,，“這種思考是一切的開始”,。目標方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法,，這才是最重要的事情,。

在工作中當遇到覺得難以克服的困難時，當自己認為“已經(jīng)不行了”的時候,，稻盛先生告訴我們“這時候其實并不是終點,，而是重新開始的起點?！毕胂胛覀兠看斡龅健翱病钡臅r候,，往往不是堅定自己的信念，繼續(xù)努力,，而是為自己做不到尋找各種理由,，推卸責任。就是因為對待困難的態(tài)度不一樣，則每個人收獲的結(jié)果也不一樣,。所以,，當我們覺得進入“絕境”的時候，試著換一種思路,，換一種態(tài)度,，說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。

最重要的是“注重細節(jié)”,。記得聽廣播的時候主持人說過一句話“現(xiàn)代社會特別需要工匠精神”,。例如隨著社會的進步，科技的更新,，導(dǎo)致衍生出來現(xiàn)代化所需要必需品的種類繁多,，如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細節(jié)處下工夫才能夠贏得市場,，同理可證,，不論是產(chǎn)品的質(zhì)量還是工作的質(zhì)量都是一樣的道理，追求“工匠精神”,，“注重細節(jié)”,，就會使你在和別人做相同內(nèi)容工作的時候能夠“與眾不同，脫穎而出”,。

總結(jié)稻盛先生的人生理論,，就是在持有正面的思維方式的前提下，擁有對人生對工作的熱情,，付出不亞于任何人的努力,，將自己的能力最大限度的發(fā)揮出來，正確面對各種困難和挑戰(zhàn),，那么所得到的人生將會是“碩果累累,，幸福美滿”。