演講稿要求內容充實，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助,。

收費員競聘副站長演講稿篇一

你們好!

首先,，感謝公司給我提供了這樣一次難得的展現(xiàn)自我的機會，也感謝各位領導和同事們對我的鼓勵和支持,。我競聘的崗位是收費站站長,。考慮自身情況，再在基層工作多年，我有許多競聘站長的優(yōu)勢：

一是多年的從業(yè)經(jīng)歷使我積累了豐富的收費管理工作經(jīng)驗,。

年月我應聘到公司工作,，先后在廣安東站、公司辦公室,、華鎣收費站等部門工作。多職位的鍛煉使我具備了書本上難以學到的感性知識，多年的從業(yè)經(jīng)歷使我對收費管理工作積累了豐富的經(jīng)驗,，深刻領悟了收費管理的獨特內涵，熟悉了收費站的運作管理,。我認為,，深刻的管理認識作為合格站長必須具備，豐富的業(yè)內經(jīng)歷作為優(yōu)秀站長更不可缺少,。

二是公司多年的培養(yǎng)教育使我具有較強的工作責任心,。

公司多年的教育培養(yǎng)，自己刻意的追求磨練,，培養(yǎng)了我吃苦耐勞,、勇于奉獻、敬業(yè)樂業(yè),、恪盡職守的優(yōu)良品質,，這為我競聘站長奠定了堅實的基礎，為今后從事管理工作提供了有力保障,。

三是對完美品質的追求使我具有良好的待人處事原則,。

我知道雖然自己永遠不可能成為完人,，但我一直追求自己品質的完美。我為人謙和,，對人真誠;不無中生有,，撥弄是非;善于團結同事，調動其積極性,，挖掘其個人潛力;心底坦蕩使我能無愧于公司和領導的教育,，堅持原則讓我能在任何時侯不迷失方向。

四是扎實的計算機知識,，使我在聯(lián)網(wǎng)收費工作中如魚得水,。

我曾為市級機關干部進行了期計算機培訓，這使我具備了較強的專業(yè)知識,。多次幫助收費站處理監(jiān)控系統(tǒng),、聯(lián)網(wǎng)收費系統(tǒng)出現(xiàn)的突發(fā)性故障，使我積累了更加豐富的實踐經(jīng)驗,。這些都是我作為一名優(yōu)秀站長不可缺少的條件,。

如果我有幸被聘為站長，我將在公司領導下,，與全站同事一起,，以“收好費、帶好隊,、服好務,、樹好形”為宗旨，內強管理,，外樹形象,，努力為公司打造一個品牌。具體打算如下：

一是在工作中率先垂范,，努力工作，樹立良好的工作作風,。

作為一名基層管理人員,，我將平等對待每一位員工，以誠相待,，努力為職工排憂解難;遇到困難,，奮勇上前;對待工作，埋頭苦干;對待同事,，互幫互助;對待利益,，先大家后小家，帶頭在自己的崗位上干出特色,，養(yǎng)成“艱苦奮斗,，迎難而上”的工作作風,。

二是以人為本，任人為賢,，推行“人性化”管理,。

作為收費站長，既是基層的管理者,，又是公司決策的執(zhí)行者,，我將努力為領導當好助手和參謀，為同事創(chuàng)造良好,、寬松,、和諧的工作環(huán)境。堅持一切從員工的合理需要出發(fā),，促進員工的全面發(fā)展,，保障員工的根本利益。處處講求尊重人,、愛護人,、理解人、關心人,、塑造人,，時刻從方便、體貼,、適合人的需要的角度思考問題,、落實規(guī)劃和措施，最大限度地激發(fā)和調動全體員工的積極性和創(chuàng)造性,，使全體員工都能保持旺盛的精力和斗志,。

三是科學管理，職責分明

細化工作,，分解任務,，落實責任，確保收費站各項工作都有專人負責,，并充分發(fā)揮應有職能,。

廣泛征求同事意見，借鑒先進管理經(jīng)驗,，建立健全各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行,，堅決捍衛(wèi)制度權威，倡導制度面前人人平等,，決不出現(xiàn)包庇縱容的情況發(fā)生,。

四是倡導學習，鼓勵崗位成長

根據(jù)收費站實情建立學習型興趣小組,，并努力營造濃厚的學習氛圍,，始終帶領全站員工不斷加強學習,，逐步提高政治思想、業(yè)務技能和科技文化水平,，讓全體員工充分認識到只有立足崗位,、不斷學習、敬業(yè)樂業(yè),，才能使自己得以不斷進步和發(fā)展,，才能充分地體現(xiàn)人生的價值觀和世界觀。

五是營造良好的周邊環(huán)境,，協(xié)調站與站之間關系,，溝通部門間的意見，為收費工作奠定堅實基礎,。

六是發(fā)揮黨,、團員骨干先鋒模范帶頭作用，突出重點,，以點帶面,，迅速推進全站各項工作。

挑戰(zhàn)與機遇并成,，成功和失敗相聯(lián),，不管這次競聘結果如何，我都無怨無悔,，我都將一如既往地踏踏實實做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作，認認真真學習,，快快樂樂生活,，并以高昂的斗志時刻準備迎接下一次挑戰(zhàn)。

收費員競聘副站長演講稿篇二

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好!

我競聘的崗位是收費站副站長,。能夠親身參與我們長益高速中層干部的公開競聘，我感到非常幸運和激動,。借此機會,，感謝公司為我提供這樣一個展示自我的機會，感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心,、支持和幫助。美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你,。”今天,，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的高速公路事業(yè)而來,。

首先我簡單介紹一下我的個人情況：我叫,，今年歲，大專學歷,，從事公路收費工作已有18個年頭了,。我目前擔任站站長助理，現(xiàn)競選收費站副站長一職,。下面我介紹一下自己的基本情況：

我1991年參加工作,，先后在槐奇嶺收費站擔任收費員、收費班班長等職務,。1998調入長益高速工作,，與長益公司風雨同行也已經(jīng)有12個年頭了。擔任站站長助理,，協(xié)助站長做好各項管理工作,。由于工作認認真真、勤勤懇懇,，獲得了上級的賞識和同志們的肯定,，多次受到單位表彰。今年來,，在上級的正確領導下,，我和站里的同仁努力工作、勇于創(chuàng)新,，圓滿地完成了各項工作任務,。

俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘收費站副站長的職務,，就要具備副站長的素質和才能,。我競聘副站長這個職位具有諸多的優(yōu)勢：

一是具有年富力強，積極進取的精神風貌,。今年40歲,，剛過而立之年的我，有健康的身體,、充沛的精力,，有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情。而最重要的一點是,，我家庭穩(wěn)定,，家人全力支持我的工作，使我能夠全身心地投入我所熱愛的工作;

二是豐富的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了專業(yè)技能,。自參加工作以來,，我曾先后在槐奇嶺和站從事收費管理工作。從收費員到收費班班長，再到站的站長助理,，每一次工作的變遷和角色的轉換,，都是對自己豐富知識和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉。多年的現(xiàn)場收費經(jīng)驗,，使我對一些現(xiàn)場的矛盾與糾分的處理積累了一定的經(jīng)驗,，能有效做到保平安，保暢通,。尤其是擔任站長助理一職期間,，全面接觸和熟悉了收費站的各個領域，對各項工作有了整體把握和思路,。同時在語言表達,、綜合協(xié)調、經(jīng)營管理等方面,，都獲得了很大的提高;

三是具有踏實肯干，求真務實的工作作風,。我自1992年參加工作以來，一直工作在第一線,，十幾年的收費工作,，無論設備多簡陋，工作多辛苦,，從未動搖過我的信念,，也從未降低過我的熱情。在工作中我兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇，沒有出過一次差錯,，盡到了自己的職責，在奉獻中找到了自己的人生價值,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，始終堅持低調為人,，同事之間和睦相處,、團結協(xié)作,，對待司乘人員敬之以禮，示之以道,。在新的崗位,，我還會一如既往地努力下去，工作下去,，奉獻下去!

回首過去,，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng),，都凝聚著領導和同志們的關心。我想,，收費站副站長一職不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任,。如果能夠在副站長的崗位上經(jīng)受新的鍛煉，我將在以下幾個方面做好我的工作：

一是鼎力配合站長工作,，做好助手和參謀,。新的崗位上我會認清角色、擺正位置;胸懷全局,、抓好工作;既能服從領導,，又能獨當一面。工作中做到行權不越權，到位不越位，補臺不拆臺。作為副站長,，我一定我將不斷加強學習，堅決服從組織安排,，言行與上級領導保持一致,，自覺地做到講學習，講政治,，講正氣,，講紀律;我一定會團結全站同志,，傾聽大家的呼聲，多作調查研究,，及時準確地掌握各方面工作情況，和大家一起做好站的各項工作,。

二,、科學、規(guī)范的做好日常事務工作,。1,、作為副站長，承擔宣傳報道及現(xiàn)場管理等職責,，是信息傳遞,、政策落實、內外溝通的窗口,。既要承擔繁瑣的事務,，又要參與站務，我將根據(jù)實際情況,，進行合理分工,、合理調度，認真落實崗位責任制,，提高文明優(yōu)質服務工作,，確保收費現(xiàn)場井然有序。2,、搞好綜合協(xié)調,，確保車輛暢通，及時傳達貫徹領導的指示,，加強督促,，促進上級各部門各項政策的落實,，做好員工的政治思想工作，確保各方面工作能密切配合,、全面落實;

三,、搞好隊伍建設，提高收費站的凝聚力和向心力,。作為副站長,，除了抓好份內業(yè)務，還應該帶好隊伍,，對站內成員的成長負責,，為他們提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予他們更多的人文關懷,，盡量為職工排憂解難,。生活上，此前我們搞了三園建設,，種了菜,，喂了雞，確保員工吃好喝好,。工作中多給予他們贊揚和激勵,，在站內營造一種輕松、和諧的工作氛圍,。其次,，要利用各種機會，多組織大家進行各種培訓,，提高他們的素質,，在站內形成良好的學習氛圍。再次,，善于激發(fā)員工,，尤其是年輕員工的工作熱情，加強各個成員之間的溝通與協(xié)作,，增強職工的凝聚力,、向心力和團隊協(xié)作精神。大家擰成一股繩,，力往一處使,，為長益高速的發(fā)展作出應有的貢獻!

如果競選成功，我將盡自己所學,，和全體同仁一道,，齊心協(xié)力，我將一如既往地做好本職工作，為長益高速的發(fā)展做出應有的貢獻!共同迎來長益高速的美好明天,。同時也請大家相信,，如果落選，我也不會有任何怨言,。我堅信領導的選擇,、組織的決策是正確的、有道理的,。

收費員競聘副站長演講稿篇三

各位領導,、各位評委：

大家好!

首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹：我叫何，現(xiàn)年25歲,，大專文化,，現(xiàn)任收費站內保員。20xx年3月通過考錄,，我光榮的成為了公路收費隊伍中的一員,，從一名內保員做起，勤勤懇懇地完成本職工作,，20xx年4月至20xx年7月從事班長,。在此期間本人時刻告誡自己要珍惜這個工作崗位，盡職盡責,。收費站副站長競聘演講稿

其次,，我參加這次競聘具有以下優(yōu)勢：

一、有較為豐富的工作經(jīng)驗,，具備多種素質和能力

通過三年的基層收費站工作磨煉和過去在企業(yè)工作的經(jīng)驗積累，使我樹立了政治意識,、大局意識,、紀律意識，養(yǎng)成了扎實工作的作風,，具備了一定組織協(xié)調能力和綜合管理能力,。深知收費副站長在工作中和地位、作用和職責,，清楚副站長所應具備的素質和要求,，同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略，自信能夠勝任收費站副站長工作,。

二,、有強烈的事業(yè)心和開拓進取精神

正如前面講到的，我從一名下崗職工成為一名光榮的公路收費員,，我倍感榮幸和自豪,，深深熱愛公路收費事業(yè)在工作中能以大局為重，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，工作中踏實肯干,，力求完美，業(yè)務上爭先創(chuàng)優(yōu),，不甘落后,，寬宏大量，從不斤斤計較個人得失,，處理問題果斷堅決,，能當好領導的好幫手。

三,、有較強的工作能力和較高行政執(zhí)法水平

兩次的考錄經(jīng)歷使我明白,，只有通過不斷的學地鐵站長競聘演講稿習充實自己，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務水平,，才能適應新時期形勢需要,，多年來我一直堅持政治學習、業(yè)務學習和其他科學知識的學習,，在公路收費工作中,，針對過往司機個人素質、法律意識的高低不同,，我在熱情服務的基礎上,，嚴格執(zhí)法，對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育,，既不激怒他們,，又不軟弱妥協(xié)，很好地把握準了說話,、講法,、引導等環(huán)節(jié)中的藝術性。在擔任收費站值班長三年里,，沒有出現(xiàn)一起因收費激化矛盾現(xiàn)象,。

四、有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值而立之年,，正處在干事業(yè)的最佳年齡，身敬業(yè)精神強,，身體健康,，精力旺盛，頭腦靈活,，思想成熟,。能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果副站長職務競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作,。

1.加強學習,，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量,。

繼續(xù)深入學習相關業(yè)務知識,，不斷充實自己。收費站副站長擔負著落實政策,、上下內外溝通的職責,，是收費站各項工作起輔助作用的綜合職位，既要承擔各項事務,，又要參與政務,，做好站長的參謀。同時,，收費工作實際上就是服務工作,。因此，擔任收費站副站長職位光榮而又辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術,。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排,，言行一致,，顧全大局，堅決維護單位領導班子的團結,，維護領導的形象競聘農機站站長演講稿,。同時，充分發(fā)揮收費站全體職工的工作積極性,，使每一個人對工作都能精益求精,，不斷提高服務質量，做好公路收費服務工作,。

2.做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作,，處理好與領導和同事的關系,，確保單位的政令暢通。

我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策,，加強督辦檢查,，促進站內各項決策的落實。并且認真,、科學地做好與職工之間的溝通協(xié)調工作,，使大家通力合作，密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致,，同時,，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置,，協(xié)助站長根據(jù)實際情況,，合理分工、合理調度,，認真落實崗位責任制;還要在關心同事,、支持同事、指導同事,、理解同事,、重視同事上下功夫。做到以誠待人,、以理服人,，通過溝通、調節(jié),，協(xié)調好我站職工之間的關系,，做到全體職工一條心，保證扎扎實實,，井然有序的做好我站的各項工作,。

3.當好參謀助手，服上級領導決策,。

我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態(tài),，及時向站長和上級領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析，及時主動為站長獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷,，為領導決策提供可靠的依據(jù)。以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂,。

4.發(fā)揮自己的專業(yè)特長,，促進收費站工作信息化建設。

現(xiàn)代社會是信息化的社會,，××在國際和國內日益競爭激烈的環(huán)境下,，信息化是現(xiàn)代各行業(yè)管理科學化的重要基礎，公路通行收費信息化建設是提高工作效率與管理水平的必由之路,。我將充分發(fā)揮我的計算機專業(yè)知識,，竭盡所學為公路收費網(wǎng)絡化管理基礎建設作出積極貢獻。

各位領導,，各位評委,，在我的演講結束時,，我想引用古人的一名石油站長競聘演講稿言來自勉：不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。競爭上崗，有上有下,，不管結果怎樣,，我都將保持平常心態(tài)，勵精圖治,，恪盡職守,，加倍地努力學習，勤奮工作,，來回報組織,、領導和同事們對我的支持和厚愛，為我們公路收費事業(yè)爭光!

5,、多動腦筋,、多思考，以身作則,，充分發(fā)揮骨干作用,、帶頭作用

《論語》有言：“其身正，不令而行;其身不正,，雖令不從”,，努力學習，做好表率,，學習和建立新的管理理念,，適應現(xiàn)代企業(yè)管理要求，如：在站內部實行獎勵制度,，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,，促進人員好學上進，發(fā)揮積極主動性,，帶領大家深入學習公司和管理處下發(fā)的各項規(guī)章制度,，收費業(yè)務知識及相關規(guī)章制度，提高業(yè)務技術水平,，大力弘揚愛崗敬業(yè)精神,，堅持“以人為本，服務社會”的服務理念,，把職業(yè)道德教育活動推向縱深,。挖掘技術人員的潛力,，讓人盡其材,，人盡其能,，為公路事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

6,、打造“路暢人和”品牌,，創(chuàng)建文明收費站

努力打造“路暢人和”品牌，是公司企業(yè)文化的核心理念,。如果這次競聘成功,，我將以創(chuàng)建文明收費站為工作目標，嚴格按照設施規(guī)范化即安全設施,、便民設施,、監(jiān)督設施、收費設施及亭內設施擺放規(guī)范;收費管理制度化,，以規(guī)范管理為根本,，健全完善工作制度、工作程序和檢評辦法;崗位行為標準化即通過統(tǒng)一工作流程,，統(tǒng)一服務規(guī)范,，收費站長競聘演講稿堅持用心服務，熱誠服務,，主動服務,，不斷提高收費管理水平和服務質量;站務管理透明化即建立“公開、公平,、公正”的績效考核機制,，做到政策公開，決策公開,，財務公開,，信息公開，考核公開,，獎懲公開,，激發(fā)廣大員工的工作熱情和主人翁意識。注重企業(yè)文化建設,，開展豐富多彩的文體活動,，激勵職工以站為家的熱情。樹立文明行業(yè)新形象,，體現(xiàn)人文關懷,，展示收費站特色，樹標兵,，學先進,，向社會提供“一流服務窗口”。

各位領導,、各位評委,、同事們：這次競聘,，不管結果怎樣，我都將保持良好心態(tài),，恪盡職守,，努力學習，勤奮工作,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，為收費站的各項工作有新起色、新突破,、上新臺階做出自己應有的貢獻,。

謝謝大家!