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競聘班干部演講詞篇一

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!

首先,，非常感謝市分行領導給予我展示自我的機會!

我叫xxx，今年xx歲,，預備黨員,，在讀財會本科，現(xiàn)任xx分理處主任,。

此次我競聘崗位是xx支行xx分理處主任,。

我的競聘優(yōu)勢是：

1、具備良好的思想品質和政治修養(yǎng),。

我十分注重加強自身的政治思想修養(yǎng),，思想上向黨靠攏。

并于x年x月成為了一名光榮的預備黨員,，今后我將更加努力學習和工作,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭取在最短的時間內(nèi)轉正,。

2、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎。

入行x年來,，我在許多不同崗位工作過,，無論在何崗位都能較好的完成工作任務。

擔任xx分理處主任期間,，在領導的關懷和同志們的共同努力下,，分理處成立x年半，各項存款余額達xxx多萬,。

年年都圓滿的完成各項任務,。

此外，由于長期在基層工作與客戶打交道,，我擁有大量自己的大客戶群體,，并掌握了獨特的工作方法和技巧，能夠針對不同客戶,，采取不同的工作方法,，確保以最有效的方式開展工作。

多年的工作經(jīng)歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度開展工作,。

我想,，憑著扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎，我一定能在xx分理處開辟一片新的天地,。

3,、具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識。

x年來,，通過堅持不懈的學習,，我的理論水平、業(yè)務技能都得到明顯提高,。

在工作之余,，我自學了計算機、英語,、信貸等多方面的知識,，并報名參加全國會計中級職稱考試。

連續(xù)四年獲得業(yè)務技能測試xxx一級能手,，多次獲xxx一級能手和xx傳票錄入,、零售綜合業(yè)務二級能手，去年還被評為“四星級柜員”和總行級“文明優(yōu)質服務標兵”,。

成績?nèi)〉玫拿總€過程都傾注了自己辛勤的汗水,，也無不蘊含著行領導對我的關懷和同事們對我的支持和幫助，每一次提高的過程都鼓舞和激勵著我,，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去,。

4、具備較強的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,，努力把學到的知識應用于實際工作中去,。

組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,、處事應變能力,、文字組織能力、社會交往能力都有很大提高,。

二,、擬聘后的工作目標和設想

以加強內(nèi)部管理為保障，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,，調(diào)動員工的積極性,，尋找和挖掘存款新的來源，力爭扭轉目前發(fā)展緩慢,、滯后的局面,，走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來,。

我對今后工作的設想是：穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌,、圓滿完成任務,。

三、完成目標任務的具體措施

為了全面完成各項目標任務,，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：

1,、思想總攬全局，做好表率,。

作一個網(wǎng)點帶頭人要有全局觀念,，從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關系,，要正確認識,、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，認真執(zhí)行有關金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務操作規(guī)定,，合規(guī)經(jīng)營,。

不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣,。

2,、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質客戶群體占比,，開辟存款新的增長點,。

xx分理處處于市中心,，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富,，該區(qū)域一直是金融機構必爭之地,。

在以我行為中心的前后200米范圍內(nèi),，聚集了工,、農(nóng)、建3家商業(yè)銀行,，金融競爭異常激烈,。

要使存款有較大幅度的增長，我認為：

首先要挖掘優(yōu)質客戶源,，提高優(yōu)質客戶占比,。

對客戶進行差別化管理，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向,，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上，挖掘潛在優(yōu)質客戶,，建立完善的客戶檔案,，加強與客戶的溝通與聯(lián)系。

為客戶提供綠色通道,、提醒服務,、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務,，增強對客戶的吸引力,，從而提高優(yōu)質客戶占比。

第二,，要主動走出柜臺,，積極營銷。

對市場動態(tài)進行認真的分析和研究,，及時掌握信息,，并根據(jù)相關信息，積極主動開展工作,，帶領員工走出柜臺,，走進市場尋找新的客戶源。

第三,、搞好特色營銷,，擴大業(yè)務。

在保持現(xiàn)有業(yè)務的基礎上,，向客戶提供源源不斷的金融新產(chǎn)品,，以此來滿足客戶的需求,。

為客戶進行個人消費貸款、國債預約,、票據(jù)結算等理財新產(chǎn)品的宣傳,，提高分理處中間業(yè)務收入。

3,、提升服務水平和層次,，豐富服務內(nèi)涵。

加強員工技能訓練和服務技巧訓練,，使員工的崗位技能和服務水平提升到一個新的高度,。

搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生，做好每一個細小環(huán)節(jié),，解答好客戶的每一個提問,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性，增強分理處的競爭力,。

4,、以規(guī)章制度為標尺，狠抓內(nèi)部管理,。

從大處著眼,，從小事做起，在嚴格管理上下功夫,，一絲不茍,，從嚴執(zhí)紀，決不允許違規(guī)的事在xx分理處發(fā)生,。

加強內(nèi)部管理及“三防一?！惫ぷ鳎_保各項內(nèi)控措施落實到位,，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,，采取措施，立即整改,。

加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,，提高工作效率。

5,、加強隊伍建設,，確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。

作為網(wǎng)點負責人,，除了要注重業(yè)務,，還應該帶好隊伍，為員工提供良好的發(fā)展空間,。

首先,，要多關懷員工,，盡量為員工排憂解難，營造一種輕松,、和諧的工作氛圍,。

其次，要多組織員工進行學習,，形成良好的學習氛圍,。

還要與員工多交流，加深了解,，做到團結友愛,、互助互敬,。

發(fā)揮團隊精神,，凝聚力量，利用各自自身的資源,，保證業(yè)務的健康發(fā)展,。

6、以身作則,，不斷改進,。

作為分理處主任，在日常工作中我的言行將直接影響下屬,，我將保持一份平常心與責任感,，以身作則、率先垂范,，在工作中不斷改進自己,，用自己的真誠與努力換取員工的認可。

各位領導,、各位評委,，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使，相信通過這次競職演講,，會讓我更加走向成熟,。

無論最后競聘結果如何，我都會一如既往以踏實的工作作風,，務實的工作態(tài)度,，進取的工作精神，恪盡職守,，履行職責,。

最后，請允許我邀請在座的各位評委,、領導和同事們一起,，用最真誠,、最熱烈的掌聲，為參加競聘的全體同志加油;為獲得成功的同志祝福：為xx中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗,。

對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉,。

下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下,。

從部隊退伍后,，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事,、朋友,。

在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,，使我從一個對工會工作一無所知的青年,，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。

我深深地感到,，個人的每一點成長,、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心,。

在總工會這個大家庭里工作,，感覺踏實，也很溫暖,。

是對工會這個大家庭的熱愛,，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的.支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心,。

特別是現(xiàn)在的總工會,，政通人和、心齊氣順,。

在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作,，沒有理由不再拼上幾年,。

競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(二)為人正直、誠實,，能善待每一位同志

(三)身體素質好,，精力充沛，能吃苦耐勞

(四)在農(nóng)村,、部隊受過鍛煉,，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。

如果我當選,，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己,、帶好隊伍,、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任,。

一,、加強學習。

辦公室是工會的參謀部,、情報部,、督導部，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐。

要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強學習提高自身素質,。

同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求,。

二,、開拓創(chuàng)新。

形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊,，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。

因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新,。

要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率,。

改革后勤服務管理,，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上,，根據(jù)不同情況,，不同條件，不斷完善,，不斷創(chuàng)新,，使之更加科學,、規(guī)范。

三,、精心搞好服務,。

提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務,。

四是廉潔奉公,，維護好工會形象。

辦公室是工會的窗口,。

辦公室主任公道,、正派、廉潔與否,，直接影響著工會整體形象,。

公道正派，心無雜念,，是做好辦公室工作的重要前提,。

有私心、缺乏公共意識,、整體意識就要出問題,。

為此，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,，努力做到慎獨,，慎微，不辜負領導和同志們的信任,。

工作中,，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,，為工會工作的開展提供有效的后勤保障,，確保工會各項工作正常、有序,、高效運轉,。

實事求是地講，在這次競爭上崗中,，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬,。

我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判，由組織來選擇,。

我會堅決服從工作需要和組織安排,。

無論結果如何，我都將以此為新的起點,，更加嚴格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛,。

競聘班干部演講詞篇二

大家好：

非常榮幸有機會參加貴校的英語老師競聘演講,，首先感謝各位領導老師對我的信任和支持。

我是河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院外語旅游系商務英語專業(yè)的一名學生,，我今年21歲,，三年的大學生活讓我掌握了扎實的語言功底。作為一名光榮的人民教師是我一直以來的夢想,，所以我一直不敢懈怠,、堅持努力學習。今天,，我競聘這個職位,，基于一下三點：

第一：我有扎實的專業(yè)知識，深知英語學科在基礎教學中的地位和作用,，也明確知道教師的職責和任務,。

第二：在寒暑假期間、周末外出做過家教,，知道應該如何與孩子相處，讓孩子在快樂中學習,。

第三：我有較好的年齡優(yōu)勢,，我正當青春年華，經(jīng)歷旺盛,，敬業(yè)精神高,，能夠全身心的投入到自己的教學工作中去。

假如我能夠通過競聘上崗,，我會盡我努力做到最好,，一切為了學生服務，為了學生的一切,。真誠的希望成為你們學校中的一員,。

競聘班干部演講詞篇三

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

20xx，一個不平凡的一年,，一個中國人都將銘記在心的一年,。作為中國人而言，20xx不僅是經(jīng)受磨難最大的一年,，同時也是最輝煌的一年,。地球仍在轉，時間仍在走,，這振奮每個中國人心的一年也與我們擦肩而過了,。然而新一年的鐘聲已經(jīng)拉響，在這萬象更新,、迎新辭舊的今天,，我有幸再次站在這個競聘臺上，非常感謝賓館領導再次給我這公平競爭,。謝謝,。

回顧過去四年多的日子里，我對賓館業(yè)務從不認識到認識,，從認識到熟悉,，從熟悉到精益求精。在這四年的光景里,，我有過連續(xù)三年的資深員工以及連續(xù)兩年的優(yōu)秀員工,，20xx年并有幸被單位評為建館以來第一位“服務標兵”。這所有的種種成果都是得自于領導對我的培養(yǎng)和關愛,，同時也是得自于同事們對我的支持與幫助,。去年的這個時候，我站在這里雖然并沒有如愿以償,，但是我也說過,，我絕不會氣餒。去年的我鼓起勇氣邁出的第一步,，在我心里是意味著我已經(jīng)成功了一半,，今年的我站在這里，我是來完成另一半的,。因為通過這整整一年,，我對大堂副理這一職位有了更進一步的認識，因此我堅信我可以勝任這一崗位,。今天我做為一名競聘大堂副理的積極參與者,，我要在競聘中得到更高的提升，得到大家的認可,。下面我就談談我對大堂副理這一崗位的認識和一些看法吧,。

前臺是賓館展示的窗口,，其一言一行都代表著賓館的形象。然而大堂副理一職對前臺這塊是起著非常重要的監(jiān)督作用,?？腿说劫e館消費無非就是兩種期望，物質享受和精神享受,?？腿诉M賓館第一印象就是前臺，而前臺接待服務工作是否成功,，取決于每一位員工的行為,。因此前臺改善服務質量，讓其成為賓館的模范崗位,，成為一道亮麗的閃光點,，是顯得尤其重要了。我認為,，提倡前臺工作人員勇于并善于主動與賓客溝通,，像朋友一樣交流，讓客人有如賓至如歸,，從中培養(yǎng)賓館與客人之間的感情,。我們要給客人提供最優(yōu)質的接待服務，樹立優(yōu)秀的形象,，抓住贏得客人滿意的機會為賓館贏得回頭客,，從而創(chuàng)造一流的效益。另一方面,，作為大堂副理本身就必需具備良好的形象,，酒店賓館是一個人流量極快的地方，對前臺人員我們除以身做則之外,，對于一些新進的員工,，在我們空閑時可以對他們進行短時間的培訓。把我們知道的一些特殊事情得特殊處理的告訴他們,，以免今后他們第一次碰到類似的特殊事情在他們這里也可以第一時間得到解決,。其次就是紀律方面，大堂副理需要加強對前臺這塊的管理力度,，要按照賓館的規(guī)章對他們進行有效的監(jiān)督，并把賓館的七項考評制度運用到實處,。

大堂副理乃賓館總經(jīng)理的代表,，是需要隨時準備處理日常賓客的投訴和意見。然而在處理客人投訴方面,，是要講究技巧的,。投訴是壞事同時也是好事。投訴的顧客有如一位醫(yī)生，在無償?shù)貫橘e館提供診斷,，以便我們能夠對癥下藥,，通過改進我們的服務和設施來提高我們的服務質量和管理水平。因此在處理客人投訴時我們應該坦然面對,，不應回避,。另在處理過程中，我們要做到事事有紀錄,、有答復,；及時控制事態(tài)發(fā)展，盡力縮小影響,；要以維護賓館及客人的利益為原則,，靈活的處理問題。同時也不能忽視了客人的真實意圖,，客人投訴不外乎就三種心態(tài)：求發(fā)泄,、求尊重、求補償,。我們要準確的讀懂客人的心態(tài),，要給客人發(fā)泄的機會，有時不要與客人進行無謂的爭辯和解釋,。此外,，我認為在處理完客人投訴之后，還有一個重要環(huán)節(jié),，那就是編輯,。我們可以把每一個案例進行編輯，過后利用賓館每周六充電日的案例分析這一課程,，大家一起來分享和探討,，得出一個最佳解決方案。之后再次重新編輯,，包括案例的發(fā)生過程以及會后得出的最佳處理方式方法,，每個部門都發(fā)放一份帖于各部門內(nèi)部員工方便看得到的地方。讓大家都從中學習,，如果內(nèi)部員工有更好的處理方式方法,，他們也可以已口頭或書面的形式給賓館提出他們的見解，這樣一來即可以調(diào)動大家的積極性,，也可以避免今后由不同的員工犯下相同的錯誤,。長期下來，我們還可以把這些一遍遍的案例累積起來,，編輯成冊,、成書,。一本屬于我們萍鄉(xiāng)迎賓館的案例分析書。

大堂副理是一根紐帶,，從橫向來看他聯(lián)系著賓館各個相關部門,。賓館就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免發(fā)生磨擦,。協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響,。如果能不定期的主動與各部門進行溝通交流處理問題的意見和建議并達成一致，便可有效的確保各部門之間的良好關系,；從縱向來看大堂副理也將賓館的領導與基層緊緊聯(lián)系在一起,，在員工方面我們應該多多鼓勵員工有些事情應站在賓館領導的角度以及賓館利益的基礎上去做事去考慮問題。如果大家能達成“一切都是為賓館好”的工作出發(fā)點,，那賓館真的會無限美好,。

“節(jié)能降耗”是很多酒店一直在號召的口號，點滴的節(jié)約相當于給賓館帶來零成本的純利潤,。大堂的燈光,、空調(diào)的開關控制，甚至每一張紙,、每一支筆的合理用法,，長期下來都可以從中為賓館節(jié)約出一筆可光的數(shù)目。比如說垃圾袋吧,，以前我在做pa的時候,，就有個交班衛(wèi)生，其中包括衛(wèi)生間垃圾袋的更換,。那時我就是把沒有多少垃圾的倒到另一個垃圾筒里面,，這樣就可以省下一個垃圾袋的使用了。還有就是垃圾是可以壓縮的,，拿一個衛(wèi)生工具把垃圾壓成最小程度,，那又可以裝下不少垃圾了，這樣同樣可以節(jié)省垃圾袋,。像房間里使用的垃圾袋吧,，因為布草車上有個大黑垃圾袋是專門裝房間垃圾的，如果把房間的垃圾筒花半分鐘的時間提出來直接倒到黑色垃圾袋里,，那也同樣可以節(jié)省一個,。當然也有些垃圾是因為太臟不能再留房了，那么只有替換掉了,。其實“節(jié)能降耗”也是可以靈活運用的,。只要我們大家頭腦里都有這樣的節(jié)約思想，那節(jié)約就不僅僅只會局限于電,、空調(diào),、紙筆、還有垃圾袋這些,。那我們賓館的負擔也會越來越少了,。

知識真的是學無止境，就拿我們賓館總經(jīng)理和書記來說吧,。在總臺我就經(jīng)常都可以看到各種書籍從外面寄過來,，真的很佩服。因為領導經(jīng)常工作都忙得不可開膠,，卻仍然不停止學習進步的腳步,。我覺得這個是非常值得我們大家學習的。我今后也要不間斷的利用空閑時間到各個部門進行業(yè)務學習,，以求做到熟悉各部門的工作程序,，便于以后更好的做好銜接工作。此外,，我最重要的就是加強自身在本崗位的業(yè)務知識,，從而提高自身應備能力，以便更好的為客服務,，為賓館效力,。

就像去年我競聘時說過的，在協(xié)調(diào)方面,，不管是內(nèi)與外,，還是橫向與縱向方面，最主要的還是溝通,。只有通過溝通才能真正收集到問題,，通過協(xié)調(diào)會的方式來獲得解決；在處理事情方面,，做事要細心,，考慮事情要周到，落實事情要到位,；還有就是像客史檔案的建立等等都還待今后我們?nèi)ジ倪M,。

競聘班干部演講詞篇四

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

20xx,，一個不平凡的一年,，一個中國人都將銘記在心的一年。作為中國人而言,，20xx不僅是經(jīng)受磨難最大的一年,，同時也是最輝煌的一年。地球仍在轉,，時間仍在走,，這振奮每個中國人心的一年也與我們擦肩而過了,。然而新一年的鐘聲已經(jīng)拉響，在這萬象更新,、迎新辭舊的今天,，我有幸再次站在這個競聘臺上，非常感謝賓館領導再次給我這公平競爭,、展示自我,、挑戰(zhàn)自我的機會。謝謝,。

回顧過去四年多的日子里,，我對賓館業(yè)務從不認識到認識，從認識到熟悉,，從熟悉到精益求精,。在這四年的光景里，我有過連續(xù)三年的資深員工以及連續(xù)兩年的優(yōu)秀員工,，20xx年并有幸被單位評為建館以來第一位“服務標兵”,。這所有的種種成果都是得自于領導對我的培養(yǎng)和關愛，同時也是得自于同事們對我的支持與幫助,。去年的這個時候,，我站在這里雖然并沒有如愿以償，但是我也說過,，我絕不會氣餒,。去年的我鼓起勇氣邁出的第一步，在我心里是意味著我已經(jīng)成功了一半,，今年的我站在這里,，我是來完成另一半的。因為通過這整整一年,，我對大堂副理這一職位有了更進一步的認識,，因此我堅信我可以勝任這一崗位。今天我做為一名競聘大堂副理的積極參與者,，我要在競聘中得到更高的提升,，得到大家的認可。下面我就談談我對大堂副理這一崗位的認識和一些看法吧,。

一,、前臺服務及管理方面。

前臺是賓館展示的窗口,，其一言一行都代表著賓館的形象,。然而大堂副理一職對前臺這塊是起著非常重要的監(jiān)督作用。客人到賓館消費無非就是兩種期望,，物質享受和精神享受,。客人進賓館第一印象就是前臺,，而前臺接待服務工作是否成功,，取決于每一位員工的行為。因此前臺改善服務質量,，讓其成為賓館的模范崗位，成為一道亮麗的閃光點,，是顯得尤其重要了,。我認為，提倡前臺工作人員勇于并善于主動與賓客溝通,，像朋友一樣交流,，讓客人有如賓至如歸，從中培養(yǎng)賓館與客人之間的感情,。我們要給客人提供最優(yōu)質的接待服務,，樹立優(yōu)秀的形象，抓住贏得客人滿意的機會為賓館贏得回頭客,，從而創(chuàng)造一流的效益,。另一方面，作為大堂副理本身就必需具備良好的形象,，酒店賓館是一個人流量極快的地方,，對前臺人員我們除以身做則之外，對于一些新進的員工,，在我們空閑時可以對他們進行短時間的培訓,。把我們知道的一些特殊事情得特殊處理的告訴他們，以免今后他們第一次碰到類似的特殊事情在他們這里也可以第一時間得到解決,。其次就是紀律方面,，大堂副理需要加強對前臺這塊的管理力度，要按照賓館的規(guī)章對他們進行有效的監(jiān)督,，并把賓館的七項考評制度運用到實處,。

二、在客人投訴方面,。

大堂副理乃賓館總經(jīng)理的代表,，是需要隨時準備處理日常賓客的投訴和意見。然而在處理客人投訴方面,，是要講究技巧的,。投訴是壞事同時也是好事。投訴的顧客有如一位醫(yī)生,，在無償?shù)貫橘e館提供診斷,，以便我們能夠對癥下藥,，通過改進我們的服務和設施來提高我們的服務質量和管理水平。因此在處理客人投訴時我們應該坦然面對,，不應回避,。另在處理過程中，我們要做到事事有紀錄,、有答復,；及時控制事態(tài)發(fā)展，盡力縮小影響,；要以維護賓館及客人的利益為原則,，靈活的處理問題。同時也不能忽視了客人的真實意圖,，客人投訴不外乎就三種心態(tài)：求發(fā)泄,、求尊重、求補償,。我們要準確的讀懂客人的心態(tài),，要給客人發(fā)泄的機會，有時不要與客人進行無謂的爭辯和解釋,。此外,，我認為在處理完客人投訴之后，還有一個重要環(huán)節(jié),，那就是編輯,。我們可以把每一個案例進行編輯，過后利用賓館每周六充電日的案例分析這一課程,，大家一起來分享和探討,，得出一個最佳解決方案。之后再次重新編輯,，包括案例的發(fā)生過程以及會后得出的最佳處理方式方法,，每個部門都發(fā)放一份帖于各部門內(nèi)部員工方便看得到的地方。讓大家都從中學習,，如果內(nèi)部員工有更好的處理方式方法,，他們也可以已口頭或書面的形式給賓館提出他們的見解，這樣一來即可以調(diào)動大家的積極性,，也可以避免今后由不同的員工犯下相同的錯誤,。長期下來，我們還可以把這些一遍遍的案例累積起來,，編輯成冊,、成書。一本屬于我們萍鄉(xiāng)迎賓館的案例分析書。

三,、在橫向與縱向方面,。

大堂副理是一根紐帶，從橫向來看他聯(lián)系著賓館各個相關部門,。賓館就像一個大家庭,，部門與部門之間在工作中難免發(fā)生磨擦。協(xié)調(diào)的'好壞在工作中將受到極大的影響,。如果能不定期的主動與各部門進行溝通交流處理問題的意見和建議并達成一致,，便可有效的確保各部門之間的良好關系；從縱向來看大堂副理也將賓館的領導與基層緊緊聯(lián)系在一起,，在員工方面我們應該多多鼓勵員工有些事情應站在賓館領導的角度以及賓館利益的基礎上去做事去考慮問題,。如果大家能達成“一切都是為賓館好”的工作出發(fā)點，那賓館真的會無限美好,。

四、在節(jié)能降耗方面,。

“節(jié)能降耗”是很多酒店一直在號召的口號,，點滴的節(jié)約相當于給賓館帶來零成本的純利潤。大堂的燈光,、空調(diào)的開關控制,，甚至每一張紙、每一支筆的合理用法,，長期下來都可以從中為賓館節(jié)約出一筆可光的數(shù)目,。比如說垃圾袋吧，以前我在做pa的時候,，就有個交班衛(wèi)生,，其中包括衛(wèi)生間垃圾袋的更換。那時我就是把沒有多少垃圾的倒到另一個垃圾筒里面,，這樣就可以省下一個垃圾袋的使用了,。還有就是垃圾是可以壓縮的，拿一個衛(wèi)生工具把垃圾壓成最小程度,，那又可以裝下不少垃圾了,，這樣同樣可以節(jié)省垃圾袋。像房間里使用的垃圾袋吧,，因為布草車上有個大黑垃圾袋是專門裝房間垃圾的,，如果把房間的垃圾筒花半分鐘的時間提出來直接倒到黑色垃圾袋里，那也同樣可以節(jié)省一個,。當然也有些垃圾是因為太臟不能再留房了,，那么只有替換掉了。其實“節(jié)能降耗”也是可以靈活運用的。只要我們大家頭腦里都有這樣的節(jié)約思想,，那節(jié)約就不僅僅只會局限于電,、空調(diào)、紙筆,、還有垃圾袋這些,。那我們賓館的負擔也會越來越少了。

五,、在學習方面,。

知識真的是學無止境，就拿我們賓館總經(jīng)理和書記來說吧,。在總臺我就經(jīng)常都可以看到各種書籍從外面寄過來,，真的很佩服。因為領導經(jīng)常工作都忙得不可開膠,，卻仍然不停止學習進步的腳步,。我覺得這個是非常值得我們大家學習的。我今后也要不間斷的利用空閑時間到各個部門進行業(yè)務學習,，以求做到熟悉各部門的工作程序,，便于以后更好的做好銜接工作。此外,，我最重要的就是加強自身在本崗位的業(yè)務知識,，從而提高自身應備能力，以便更好的為客服務,，為賓館效力,。

六、在其它方面,。

就像去年我競聘時說過的,，在協(xié)調(diào)方面，不管是內(nèi)與外,，還是橫向與縱向方面,，最主要的還是溝通。只有通過溝通才能真正收集到問題,，通過協(xié)調(diào)會的方式來獲得解決,；在處理事情方面，做事要細心,，考慮事情要周到,，落實事情要到位；還有就是像客史檔案的建立等等都還待今后我們?nèi)ジ倪M,。

對于大堂副理這一職位,，我雖懂得不少的業(yè)務知識,，但我最缺少的就是實戰(zhàn)經(jīng)驗。人需要不斷的挑戰(zhàn)自我,，方能戰(zhàn)勝自我,，才能實現(xiàn)自我的人生價值。我非常需要領導能夠給我這次鍛練的機會,。請相信我,，因為去年我說的這五顆心，它們還在我這里,。假如我有幸競聘上崗了,，我會不斷的積極進取，深入學習崗位知識來充實自己,，讓自己能夠在大堂副理這一職位得到很好的掌握和發(fā)揮,。讓賓館大堂因我而更加有聲有色。

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競聘班干部演講詞篇五

各位領導：

下午好：

感謝各位領導為學校的生存和發(fā)展所創(chuàng)設的這種競爭機制，使我也能夠有幸在這里競聘教務處的崗位,。

今年我35歲,，中共黨員，教育管理本科畢業(yè),，89年在安廣師范參加工作。92――94年任校團委副書記,，94年至今一直任教務科副科長,。多次被評為優(yōu)秀教師。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，今年教師節(jié)被松原市人政府授予優(yōu)秀教師榮譽稱號,。

10多年實際工作的磨煉，使我增長了知識和才干,，使我走向成熟,，使我具備了所競聘崗位的素質和有利條件：

第一、具有良好的`政治思想素質和敬業(yè)精神,。

政治思想素質是做人做事的靈魂,，敬業(yè)精神是其在事業(yè)上的具體體現(xiàn)。多年業(yè)我一直勤勤懇懇,、任勞任怨,，不計得失，樹立了正確的世界觀,、價值觀,。實踐著做人、做事、做優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的追求,。

第二,、具有豐富的教學管理實踐經(jīng)驗和較全面的業(yè)務能力。

隨著教育改革步伐的加快,，我所承擔的工作,，無論是科室的建章立制、專業(yè)設置,、課程結構,、教師業(yè)務提高，還是課堂教學,、現(xiàn)代教育技術的運用,，專科教學,，特長生的評選等,，都進行了深入的調(diào)查、研究,、改革和創(chuàng)新,。總結積累了許多寶貴的經(jīng)驗,。

我自己也不斷加強學習和研究,，講過省級公開劉并獲獎，發(fā)表過論文并在省市獲獎,。今年我給自己施加壓力,，突破自我，參加了10月份的全國教育碩士聯(lián)考,。

第三,，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

組織協(xié)調(diào)能力是一名干部的重要素質,。我一直注意協(xié)調(diào),橫向,；各科室?？v向,；領導與群眾，使各項工作都能夠較順利地開展,。

尤其99年協(xié)助校領導承辦培訓中心在我校召開的現(xiàn)場會工作,，上半年協(xié)助校領導籌劃全市中學校長會工作，這種組織協(xié)調(diào)能力為取得賀滿工作效果提供了強有力的支撐,。

假如我熊貓順教務處任職,，我有如下打算：

確立崗位目標：將教務處建設成制度健全,，管理規(guī)范，運轉和諧,、工作高效的創(chuàng)新型崗位,。

1、管理到位：以計劃管理為基礎,，以過程管理為重點,，以目標管理為導向，以質量管理為核心,，加強檢查,，驗收，把工作做實,，做細,。做精。

2,、指導,、協(xié)調(diào)到們。（1）剛剛分系,、新人上任,，教務處應積極主動地指導協(xié)調(diào)教學各部門工作、支持教學各部門規(guī)范,、成熟起來,。（2）研究學校教學常規(guī)，與高校教學接軌,。

3,、創(chuàng)新機制到位。以創(chuàng)新機制的選擇,，推動教學質量的提高，如：（1）選用遠程教育網(wǎng)絡進行對比教學和校際交流,。（2）學生自選授課教師,。（3）設立特長生單項獎學金。（4）依托研修院建立在校生市內(nèi)常規(guī)見,、實習基地等,。

常言道：大風乍起，正是揚帆之時,，不管況聘的結果如何,，我都會一如既往地勤奮工作，開拓創(chuàng)新,，我都會為我校這艘前進的大船,，奉獻自己的年華和才智,。

競聘班干部演講詞篇六

尊各位領導、同道們：

大家好,！

我叫___,，今年_歲，大學畢業(yè),，一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣___,，_年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作,。今天我本著鍛煉自己,，為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職,，?？茨艿玫酱蠹业闹С帧?/p>

大家都知道,，辦公室工作具有綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜，任務艱巨,。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同道,，每個人都有自己的上風。那么,，我的上風是什么,？我要說，我的上風就在于兩個方面：

一,、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,，至今已兩年有余，在這里,，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評選中獲得第一名的好成績,，由于榮譽屬于大莢冬成績代表過往，我只想說,，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗,。假如我能當選辦公室主任,，所有這些都將有利于我盡快進進角色，適應工作要求,。

二,、我一向勤勤懇懇,、作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心,。固然我不善于說一些美麗動聽的話,，但我敢說實話，能辦實事,。在我主持辦公室工作期間,，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁,，這一點大家是有目共睹的,。

上風固然重要，但僅有上風也難以在工作中做出成績,。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策,，當好“咨詢員”,，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中心,。假如我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考題目,，為領導決策提供信息,、出謀劃策，當好“咨詢員”,。

二是立足本職,，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,，領導交辦的事要不折不扣地完成,，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,，假如我能當選辦公室主任,，我一定會密切聯(lián)系全體干警，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”,，做一名合格的“服務員”,。

三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處在我院的關鍵位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關系,。假如我能當選辦公室主任，我一定會注重團結,、文章中心顧全大局,，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我院的各項工作正常運轉,。

四是加強治理,，當好“治理員”。辦公室工作面寬事雜,，只有加強治理才能保證工作寬而不推,，雜而有序。假如我能當選辦公室主任,，我一定會加強治理,，完善政治、業(yè)務學習等各項制度,，為辦公室職員定崗定責,，做到責任明確，任務具體,，充分調(diào)動每個同道的積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領導和同道們,，最后我只想說一句話,，那就是：給我一次機會，還您一個滿足,，謝謝,。

競聘班干部演講詞篇七

尊敬的各位領導、評委：

您們好,！

xxx為鐵四院第一大處,，現(xiàn)有正式職工人，聘用職工人,，駐外項目部處,。多年來，我的工作大致歸類一下幾條：

1,。圍繞院辦人事檔案管理,、文字、公文處理,、職工信息,、人力資源動態(tài)信息、生活生產(chǎn)物資管理、固定資產(chǎn)管理等重點開展工作,。辦事力求干練,，辦會力求服務周到細致，辦文力求高質量,，采辦物資力求物美價廉帳物相符,，提供的各類信息力求及時準確全面，待人力求真誠,。

2,。圓滿完成了院歷年各類文件的收發(fā)、傳閱,、登記存檔,，職工個人信息的采集更新，各類技術職稱資格證章的更新使用管理,，全院職工公積金報表的計算填寫,。在院的部署和指導下完成了干部職工的培訓、考試,、考核,、評審、聘任,、派遣等工作,。

3。協(xié)助院領導抓好我院安全,、衛(wèi)生和治安保衛(wèi)工作,，管理我院職工考勤和假期，負責生產(chǎn)所需材料,、設備,、辦公用品的計劃編制和落實以及領購、保管,、分配,，借用？和登記,，并分類建立物資登記臺帳,，定期清查統(tǒng)計，控制辦公用品采購使用成本并取得顯著成果,。

4,。積極參與生產(chǎn)經(jīng)營，努力做好接待和各種會議的會務工作,，籌辦各類會議余次,，樹立xxx對外的良好形象，在全院有關處科室、各職能部門和院外相關單位的領導,、同行中具有良好的口碑。具有較強的組織能力,、協(xié)調(diào)能力,、對外交往能力。先后榮獲院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，雙文明先進個人,、“三八”紅旗手等榮譽稱號。

多年的工作學習培養(yǎng)了我良好的溝通能力,，良好的服務意識,，極強的責任心，也提高了我的文字處理能力,，從多方面提升了我的鐵路建設的基礎知識以及行政管理能力,，讓我不斷的充實自己。近日我也簡單的了解了一下該職務的工作范圍,。

1,。日常行政工作，起草各項內(nèi)部管理制度,、宣傳稿件,、總結、報告,、會議紀要等各類文字材料,，協(xié)助上級領導，做好年度總結,、報告的準備,，負責督辦落實上級領導交辦的重要工作，并及時反饋,，負責處公章,、領導名章管理。

2,。文件,、證照管理，負責各類文件資料的打印,、收發(fā),、登記、傳閱,、歸檔,，含電子文檔？，協(xié)助領導監(jiān)督,、檢查有關行政決策的執(zhí)行情況,，負責各類證件的登記和發(fā)放工作。

3,。會務管理工作,，配合上級領導，做好會議的相關會務工作,，督促貫徹落實重要會議精神和工作任務,，負責做好會議記錄及會議信息的編寫工作。

4,。人力資源管理,，負責辦理全院職工勞動關系等相關事宜，并負責人事資料的保管,、歸檔工作,，負責全院職工考勤管理，辦理本處職工出差,、派遣,、助勤、調(diào)轉,、退,，離？休等手續(xù),，負責全院職稱考評,、員工年度考核的組織，并完成各項記錄和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作,，負責新職工的接待工作,，配合有關部門做好職工入學進修、出國等有關事宜,。

5,。其他，完成上級領導臨時交辦的其他工作,。

經(jīng)過我多次與同事的溝通和自我評價,，我相信自己有能力跟實力勝任綜合管理秘書一職。往領導們給我這次證明自己的機會,，我堅信自己不會讓領導們失望,。

此致

敬禮

競聘班干部演講詞篇八

首先，感謝分局領導給我們創(chuàng)造了一個公平競爭上崗的平臺,，感謝同事們,，朋友們給我一個借著這個平臺與大家溝通交流的機會,。我演講的題目是：

勝固可喜，寵辱不驚看花開敗亦無悔,，去留無意隨云卷今年是我的而立之年,，常言道：三十而立，在充滿生機與活力的新時代,，在競爭激烈,、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，捫心自問,，我能立什么？我深思過,，迷惘過,，也無奈過。古人講：天生我材必有用,。適奉這次難得的競崗機會,，我本著鍛煉、提高的目的走上前臺,，展示自我,，希望靠能力為自己的而立之年留下點什么……站在大家面前有點瘦弱的我，穩(wěn)重而不死板,，激進而不張揚,，溫和而不懦弱，正直而不固執(zhí),。雖然我沒有輝煌的過去,，但是我能把握好現(xiàn)在和將來。我競爭的崗位是：三科副科長,。三科工作是一項在探索中完善的工作,，既沒有現(xiàn)成的路子，也沒有成熟的經(jīng)驗,，在實踐中具有很大的探索性,。作為三科副科長，不僅需要豐富的稅收專業(yè)知識,，更要有勇于開拓,、敢于創(chuàng)新的精神。我深知自己資歷尚淺,，能力有待在實踐中提高,。但作為一名青年干部，我愿意響應分局號召,，站出來接受分局領導及廣大干部的挑選,。下面我就三科今后的工作談幾點看法,，供大家探討，以期拋磚引玉,。

一,、以人性化管理為前提，增強科內(nèi)干部凝聚力,，提高科內(nèi)干部業(yè)務水平,，創(chuàng)國稅干部新形象。

1,、以人文關懷促進科內(nèi)干部關系的進一步融洽?，F(xiàn)在待遇變高了，工作環(huán)境變好了,，我們干部缺少什么,，我覺得是真正意義上的人文關懷。青年人的煩惱,，中年人的憂慮,，要從他們的工作情緒中去了解情況，與他們共同分擔并提供力所能及的幫助,。耐心細致的對科內(nèi)同事無微不致的人文關懷,，促進科內(nèi)人與人之間關系的不斷改善。以人為本,、以情組隊,，通過互學、互幫,、互促,，增進友誼，加強團結,，進一步增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。2、掌握現(xiàn)代技能,、更新知識結構,、熟悉崗位業(yè)務。隨著我國稅收法制化進程將進一步加快,，稅收政策也將面臨一系列調(diào)整變化,，加上稅收征管模式轉變帶來的新要求，因此要求我們必須盡快適應這一轉變,，未雨綢繆,。從實際出發(fā)，分清輕重緩急,，開展多種形式的專項學習和培訓,，在工作中學習,，在學習中工作，從而適應時代的要求和經(jīng)濟發(fā)展的需要,。3,、服從分局整體工作安排，本著“分工不分家,，該干則干,，該擔則擔”的精神加強和各科所的溝通和協(xié)調(diào)，使征管流程更為通暢,，征管環(huán)節(jié)更為緊扣,，征管業(yè)務更為完善。

二,、執(zhí)法與服務相結合,，進一步深化征管責任區(qū)工作。

稅收征管責任區(qū)是征管工作重要的載體,，是解決“疏于管理，淡化責任”的一項有效措施,，當前在完善責任區(qū)管理上,，重點應放在以下幾方面：

1、建立公告會制度,，加強稅收宣傳,，積極服務企業(yè)。

定期選擇責任區(qū)召開公告會,，公告會主要分四個主題,，一是宣傳解釋稅收政策，公布并詳細解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動,，以便納稅人及時了解政策,、及早準備；二是稅務稽查案件公告,，公告幾例近期結案的稽查案件,，在公布稽查結論的同時指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規(guī)定造成的違規(guī)行為,，以增強執(zhí)法的公開性和透明度,，接受社會的監(jiān)督；三是對納稅人日常辦稅過程中容易出錯的環(huán)節(jié)進行友情提醒,，重申納稅人在一般納稅人轉認定,、網(wǎng)上申報、抄稅認證,、發(fā)票領購等辦稅事項時的注意事項,，減少差錯,、規(guī)避風險；四是現(xiàn)場為納稅人答疑解惑,，當場對納稅人提出的問題一一解答,，對不能當場解決的問題在會后調(diào)查研究后予以明確。公告會會議改單向灌輸為雙向交流方式,，不但可以及時宣傳稅收政策,，而且征、納雙方進行了深入地交流,，為納稅人解決實際問題,。

2、試行四項特色服務,，切實轉變工作作風,。

稅務局副科長競聘演講詞對納稅人試行“預約服務、限時服務,、提醒服務,、上門服務”四項特色服務項目。具體內(nèi)容是：納稅人有緊急事宜,，可以通過專線電話和稅務人員進行“預約”,，做到急事急辦，特事特辦,，為納稅人提供便利,，這是預約服務；限時服務是對各項涉稅事宜,，只要納稅人手續(xù)齊全,，嚴格在規(guī)定時限內(nèi)為其為妥；對納稅申報,、稅款入庫等事項,，及時打電話提醒納稅人辦理，避免納稅人一時疏忽造成不必要的麻煩和損失,，這就是提醒服務,；對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè)，提供“上門服務”,。

3,、實行“管片”與“管事”相結合，“制度”與“流程”相結合,。

在省局辦法的基礎上進一步細化責任區(qū)管理制度,，與流程化運作下的管事模式相結合。把責任區(qū)管理人員的責任心和積極性有機結合起來,。將管片與管事緊密相連,，保證信息的全面收集,、及時反饋，一方面流程化運作,，按需要進行調(diào)查執(zhí)行,，另一方面可以做到戶清、事清,、職責清,，克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現(xiàn)象,。強化工作規(guī)范,，落實管理職能和考核責任，以方便快捷服務,、提高稅收征管效率的原則進一步規(guī)范責任區(qū)調(diào)查,、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關的管理與服務工作,。對部分業(yè)務流程進行必要整合,，采用調(diào)查套表一次性采集納稅人多種資料，責任區(qū)管理人員同時按照工作流的要求及時開展調(diào)查,，確保調(diào)查工作在規(guī)定時限內(nèi)完成,。做到既服從流程管理，滿足流程需求,，又自主管理,，能動負責,，強化對納稅人的動態(tài)管理,，及時清查漏征漏管戶，加強對重點納稅戶的監(jiān)控　,。

4,、力求每個征管責任區(qū)工作一個標準執(zhí)行不走樣。

針對征管責任區(qū)工作具有雜合型的特點,，必須保證每個征管責任區(qū)工作執(zhí)行不走樣,、不走調(diào)。稅收征管責任區(qū)管理是與新的稅收征管模式相適應的一種管事制度,，與原來的專管員管戶制有著本質的區(qū)別,。為此，責任區(qū)管理過程中,，一是要采取定性與定量相結合的方式,，科學界定責任區(qū)的工作職責，避免隨意性,，進一步明確責任區(qū)管理的工作要求和標準,，規(guī)范責任區(qū)管理人員的行為,。二是要突出責任區(qū)管理的工作重點，責任區(qū)工作既要統(tǒng)籌兼顧,，更要突出重點,，其工作的重點應放在對納稅人的監(jiān)控上，特別是對c級信譽納稅人的監(jiān)控,，與稅務稽查,、納稅評估有機結合，形成嚴密的稅收監(jiān)控體系和網(wǎng)絡,。三是注重考核的操作性,。對征管責任區(qū)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，都明確工作質量和時限要求,，公開考核標準,，提高征管責任區(qū)工作質量，保證責任區(qū)工作有序地推進,。定期匯總征管責任區(qū)工作中存在的問題,，從考核的客觀性、規(guī)范性出發(fā),，為保證征管責任區(qū)工作一個標準執(zhí)行不走樣提供可能,。把征管責任區(qū)工作置于全方位、多角度的檢驗之中,，有力促進征管責任區(qū)工作的開展,。以上是我對分局三科工作的一些建議，希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻計獻策,，盡心盡力,。不論今后我在哪一個崗位工作，我將一如既往地做好本職工作,。

最后,，請允許我給大家講一個故事：在一個伸手不見五指的晚上，一個媽媽推開窗戶問她的兩個女兒看見了什么,？一個女兒說,，外面一片漆黑，什么也看不見,；另一個女兒抬頭望望天空,，高興地說，媽媽,，我看見了充滿希望的星星,！生活中，也許不能改變太多力所不及的東西，但是我們完全可以改變自己的心態(tài),，用積極的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)希望的星星,！心態(tài)變了，整個環(huán)境也就變了,，讓我們積極地去面對生活,，激情澎湃、熱血沸騰地投入工作,，為實現(xiàn)我們的共同理想而努力奮斗,！謝謝大家！

競聘班干部演講詞篇九

一,、簡潔性,。

以最少的語言表達出最多的資料。要做到語言的簡潔,，必須對于自已要講的思想資料經(jīng)過認真地思考,，弄清道理，抓住要點,，明確中心,。如果事前把這些搞清楚了，在演講時至少不至于拖泥帶水,，紊亂蕪雜,。還要注意文字的錘煉和推敲并做到精益求精，一字不多,，一字不易,。

演講使用的語言必須要確切、清晰地表現(xiàn)出所要講述的事實和思想,，揭示出它們的本質和聯(lián)系,。僅有準確的語言才具有科學性，才能逼真地反映出現(xiàn)實面貌和思想實際,，才能為聽眾理解,，到達宣傳,、教育,、影響聽眾的目的。要想使演講的語言做到準確,，應當具備以下一些條件：

1,、思想要明確。

演講者如果對客觀事物沒有看清,、看透,，自已的思想尚處模糊狀態(tài)，用語自然就不能準確。所以僅有思想明確了,，才能使語言準確,。

2、具備豐富的詞匯量,。

詞匯的貧乏,，往往會導致演講語言的枯燥無味，甚至詞不達意,。要想使演講語言準確,、恰當，演講者必須占有和掌握豐富的詞匯,。為了準確地概括事物,，就需要在很多的、豐富的詞匯里,，篩選出最能反映這一事物,、概念的詞事語來。

3,、恰到好處地使用一些有生命力的文言詞語,。

在這方面，毛譯東同志堪稱代表,。他在演講中經(jīng)常使用一些有生命力的文言詞語,，比如在《反對黨和八股》、《學習和時局》這兩次演講中,，就用了“再思”,、“行成于思”、“心之官則思”等文言詞語,。

4,、注意詞語的感情色彩。

詞的感情色彩是十分鮮明而細微的,，僅有仔細推敲,、體味、比較,，才能區(qū)別出詞語的褒貶色彩,。例如，一個人死了,，由于感情不一樣,，用詞也不一樣，如可用“犧牲”,、“去死”,、“走了”、“死了”、“完蛋了”,、“見上帝去了”等等,。這些詞表現(xiàn)的雖然都是同一個意思，但其感情色彩卻是截然不一樣的,。

如果演講的語言不通俗,，聽中聽不懂，就要影響演講的效果,。為了使演講的語言通俗平易,，我們須從以下幾方面努力：

1、演講的語言要口語化,。首先要解決思想認識問題,。不要一動筆就往書面語言上靠。寫完后自已照稿念一念,，看看是否上口,，然后把那些不適合演講的書面語改為口語化的語言。其次,，要注意選擇那些有利于口語表達的詞語和句式,。雙音節(jié)和多音節(jié)的詞語比單音節(jié)的詞語容易上口，并且也好聽,。如“我要寫演講稿時”就不如“當我要寫演講稿的時候”好聽,。

2、演講的語言要個性化,。馬克思以往說過：“你怎樣想就怎樣寫,，怎樣寫就怎樣說”。它告訴我們,，不管“說”也好,，“寫”也好，都要用自已的語言,，而不是別人的語言或現(xiàn)成的語言,。

3、要說自已的話,。有些演講者,，愛使用一些“時髦”詞，或是套話,，或是從報刊,、書籍上摘抄下來的,，生硬的拼在一齊的話,。這樣的語言聽起來挺“新鮮”，究其實卻資料干癟，缺乏生活的真實,。用自已的話講,，可能看起來很樸素、很普通,，但卻更真實自如,，更富有吸引力。

4,、語言要生動感人,。好的演講稿，語言應當是生動感人的,。要使語言生動感人,，必須做到：用形象化的語言，如恩格斯的《在馬克思墓前的講話》,。把馬克思的“逝世”改成“睡著了”,，這樣不僅僅形象地寫出馬克思逝世從容、安詳?shù)纳駪B(tài),，并且也飽含了作者內(nèi)心無限悲痛的感情,。

5、用幽默風趣的語言,。如《改造我們的學習》中的一段：“這兩種人都憑主觀,，忽視客觀實際事物的存在?；蜃髦v演,，則甲乙時局丙丁、一二三四的一大串：或作文章,，則夸夸其談的一大篇,。無實事求是之意，有嘩眾取寵之心,。華而不實,，脆而不堅?！边@樣的演講稿讀起來朗朗上口,，聽起來鏗鏘悅耳，很有吸引力,。

競聘班干部演講詞篇十

先介紹一下我本人的工作經(jīng)歷,。

80年從部隊轉達來到安廣師范學校任司機。

95年安廣師范學校副主任科員兼司機,。

97—98年松原師范學校服務中心,，伙食科副主任科員,。

99年至現(xiàn)在伙食科副科長，主持工作,。

下面重點說說在伙食科工作期間主要成績,。

在學校領導的指導下，在全體工作人員的大力支持下,，我本人勤奮努務,，愛崗敬業(yè)，改革創(chuàng)新,，徹底改變了伙食科比較被動的工作局面,，使伙食管理工作步入了健康的發(fā)展軌道。現(xiàn)在伙食管理工作運行平穩(wěn),，扭虧為盈,，發(fā)展勢態(tài)良好。

具體有以下幾個方面,。

1,、完善了各項。

規(guī)章制度,。

制度了伙食科10個工種人員的具體職責使伙食管理工作做到規(guī)范化制度化。

2,、成功地實行了競爭機制和激勵機制,。把炊事員分成兩個作業(yè)組,，實行自主經(jīng)營，獨立核算,，把炊事員的效益工資與本組營業(yè)額掛勾,，實行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬,。

由于競爭激發(fā)了炊事員的工作熱情,，轉變了工作作風，使服務細致,，周到,，飯菜質量不斷提高，品種達到了多樣化,，主副食增加了十幾種,。價格合理，既有五六角錢的低檔菜,，也有一元錢的中檔菜,，高檔菜也不超過2元錢,。完全滿足了不同生活條件就餐學生的需要。

3,、營造良好的育人環(huán)境,。幾年業(yè),，隨著伙食管理工作的不斷深入，我們對炊事員在衛(wèi)生,，著裝,，文明用語等方面提出了更高要求,，在服務中樹立良好形象,，做到為人師表,。另一方面，加強了學生食堂不境建設,，即突出文化氛圍,，又有作用。

下面我談談對今后伙食工作設想,。

1,、努力加強炊管人員隊伍建設,。首先要抓好伙食處職工的思想政治教育,。學習黨的路線方針政策,，學習黨的方針,，使他們認識到伙食的好壞，直接影員到學生的健康,，關系到學生“德智體”全面發(fā)展，關系到學校的安定團結,，從而增強了服務意識，樹立全心全意為學生服務的思想,。其次,，抓好炊事員的專業(yè)技術學習,，提高他們的技術水平。有一支思想覺司高,，服務意識強，技術熟練的炊管人員隊伍,。是做好伙食管理工作的前提。

2,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，我們已經(jīng)建立的各項規(guī)章制度和崗位責任制度,。要抓好組織落實,，嚴格執(zhí)行,。如果規(guī)章制度一大堆,，只是紙上談兵,，專給別人看的,，不但不起約束作用，還會助長部分人更加放縱,。因此領導者要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，把規(guī)章制度落到實處,。這是做好伙食工作的重要保證,。

3,、繼續(xù)實行分組作業(yè),，自主經(jīng)營，獨立核算,，多勞多得的運行機制和激勵機制,。要正確領導和把握作業(yè)組間合理規(guī)范的競爭行為,。按學生需要和實際情況制定食譜,，做到質量高,，品種多,，成本低,，價格廉,，這是做好伙食管理工作的有效方法,。

競聘班干部演講詞篇十一

您是一朵花，美麗無比,，芳香四溢;您還是朵智慧之花,，同學們都為您著迷,。那你知道哪些競聘教師演講詞稿?下面本站小編為你整理了幾篇競聘教師演講詞稿范文,，希望對你有幫助。

各位領導,、各位老師：

上午好!

我首先感謝領導,、老師們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講,。

我是一名工作在教學一線的老師,，中共黨員，大專,，小學高級,，長沙市骨干教師，三證一歷符合要求,，普通話為二級甲等,，計算機為現(xiàn)代信息技術高級證。現(xiàn)已執(zhí)教20xx年，我競聘的崗位是語文教師,，我之所以競聘這個崗位,，是因為我具有以下的五個優(yōu)勢：

一、我有一顆熱愛教育事業(yè)的心,。我明白教師的苦與累,、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,，沒有掌聲共鳴,，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受,，有的只是生活的忙碌,，有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,，用我的汗水,，用我的智慧，用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,，我揣摩著,、嘗試著，與他們真誠的交流著,，就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空,。

二、我有較為扎實的專業(yè)知識,。自參加工作以來,，我始終不忘學習，勤鉆研,，善思考,，多研究，不斷地豐富自己,、提高自己,。在全國、盛市,、區(qū)論文競賽中,，多次獲獎。20xx年,，我參與編寫了由湖南人民出版社出版的《閱讀與訓練》六年級分冊;今年四月,，我還參與編寫了由廣州出版社出版的《人教版小學語文第五冊同步。

作文,。

》一書,。由此我堅信我的專業(yè)知識對語文教學工作是完全能夠勝任的,。

三、我有一定的實踐經(jīng)驗,。我深知語文教師在學?；緦W科教學中的地位和作用，明確語文教師的職責,、任務與規(guī)范,，明白語文教師所應必備的素質和要求，悟出并實踐過較好的方法和策略,。學校的領導也非常信任我,，讓我在20xx、20xx兩年間連續(xù)帶兩個畢業(yè)班,，畢業(yè)班成績突出,，其中20xx屆畢業(yè)生李雅捷在全區(qū)畢業(yè)生摸底測試中取得了第一名的好成績。我也因此兩次被評為優(yōu)秀班主任,。98年被評為天心區(qū)先進教育工作者,，20xx年被評為天心區(qū)優(yōu)秀教育工作者。在20xx——20xx年的年度考核中均被評為優(yōu)秀,。

四,、我有較強的工作能力。在教學工作中本著為學生服務,，把愛獻給學生的信條,，保持作為教師的言行和風度，踏實教學,，關愛學生,。經(jīng)過這十三年的學習和鍛煉，我的課堂教學組織能力,、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高,，完全能勝任語文教學工作,。

五、我有較好的年齡優(yōu)勢,。我正當青春年華,，身體健康，精力旺盛,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

假如我能夠通過競爭上崗,，我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,，提高自己的教學水平。

1、更加科學規(guī)范地做好日常教學工作根據(jù)實際情況,，在順應課改潮流的前提下,，認真落實各項教學常規(guī)工作，確保教學質量穩(wěn)中有升,。

2,、結合語文學科特點和本班學生實際情況，配合學校的校本教研,，設計并開展豐富的語文實踐活動,，進一步拓展學生的視野，培養(yǎng)學生各方面的能力,，從而有效的提高學生的語文素養(yǎng),。

3、加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。進一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術,，顧全大局,，維護學校良好形象，努力調(diào)動學生的學習積極性,，提高教學質量,，力爭在教學中體現(xiàn)實力，在工作中保持動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與學生、同事的交往中凝聚合力,。

領導,、老師們，我有信心,、有決心搞好語文教學,，我將用左肩擔著愛我的學生，用我的右肩擔著我愛的課堂,，執(zhí)著堅韌地挑起我深愛的老師這一行,，為青園的騰飛獻出自己的光和熱。

尊敬的各位領導,，各位評委老師們：

大家好!

首先感謝領導,、老師們對我的信任和支持，感謝你們給我這次參與競聘的機會,。我叫,，這次競聘的崗位是小學全科教師崗位,。作為一名老師，參加工作快十多年來,，我在成長,、成熟。在這里,，想給大家一起分享一下我或許不成熟的點滴感想,，我深信，對自己有一個充分,、客觀的認識,，是從事任何崗位工作的必要前提。

首先,，我覺得有一顆熱愛教育事業(yè)的心是做好教育工作的基礎,。說實話，教師工作本質上是苦與累,、平凡與無私,。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴,，沒有豐厚的收入,，沒有豪華的享受，有的只是生活的忙碌,，有的只是肩頭沉甸甸的責任,。認清這樣的現(xiàn)實，只要心間有對教育事業(yè)的執(zhí)著,，當個好老師就成功了一大半,。

其次,，在不斷的教育實踐中完善和夯實專業(yè)知識是做好教育工作的關鍵,。正所謂“教學相長”,，只有把已有的專業(yè)知識付諸教學實踐,，在不斷的教學實踐中總結經(jīng)驗強化提升專業(yè)知識，才能真正做好教育工作,。自參加工作以來,，我始終不忘學習,，勤鉆研,，善思考，多研究,，不斷地豐富自己,、提高自己，也取得了一定的成績,。我相信,，在以后的工作中,，有各位老教師的指點迷津，再加上我的虛心努力,，定會在自己的教學實踐中做得更好,。

最后，較好的身體優(yōu)勢和較強的工作能力為我做好教師工作提供了堅實的支撐,。教師工作的實質就是為學生服務,，為學生的成長把好方向標。我正當身體健康,，精力旺盛,，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去,。我始終保持作為教師的言行和風度,，踏實教學，關愛學生,。我有較強的課堂教學組織能力,、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力,。所有這些,，都使我對做好教師工作更加信心百倍。

當然,，我自身也存在諸如創(chuàng)新性不夠,、工作不夠細致等一些不足和需要改進的地方，希望包括在座的各位領導,、老師在內(nèi)的前輩們多提寶貴意見,。

各位領導、老師們,，今天我把自己的一些教學感想跟大家分享,，雖然是毛遂自薦，但更是我對自身優(yōu),、缺點的深入思考和梳理,。我想向各位領導展示一個真實的我。我相信,，在你們的熱情幫助和悉心指導下,，愛崗敬業(yè)、認真執(zhí)著,、腳踏實地的我一定能把這個崗位的工作做好!

我的演講完畢,謝謝大家!

大家好!這次教育教學工作人員的公開選聘,，是我校教育發(fā)展史上的第一次。對于教育人事制度而言,，它是一次機制的進步,，是一次民主的嘗試;對于教師個體而言,，則是一次價值的判斷與選擇。它有如春風吹綠大地,，似甘霖澤被原野,，它表示著一種力量，指引著一個方向,，傳遞著一種聲音,，昭示著一種希望，它必將對我校教育的發(fā)展產(chǎn)生廣泛而深遠的影響,。非常感謝學校為我們提供這樣一個檢驗自我的機會,，展示自我的舞臺。

我競聘的崗位是英語教師崗位,，競聘這一崗位的理由如下：

一,、思想政治方面。

本人熱愛祖國,、熱愛人民,、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè),。

二,、職業(yè)道德方面。

嚴格履行中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,，為人師表,，嚴格遵守崗位制度，嚴格恪守人民教師的職業(yè)道德,，積極參加公益事業(yè),。我有一顆熱愛教育的心，我明白教師的苦與累,，平凡與無私,。雖然沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴,，沒有豐厚的收入,，沒有豪華的享受，有的只是生活的忙碌,，有的只是肩頭沉甸甸的責任,，但我無悔于自己的選擇。我會用自己的汗水,、智慧,、和一顆跳動的火熱的心，去面對我的學生,。

三,、業(yè)務方面。

從教多年來,，從未間斷過繼續(xù)教育學習,，參加了全國中小學繼續(xù)教育課程的學習，新課程培訓的學習,，取得了普通話,、計算機等方面的等級證書，獲得了縣,、市級骨干教師培訓證等,，使自己時刻能夠勝任一名中學教師的要求。

四,、教育教學工作能力,。

1、勝任英語教學工作,，無論在統(tǒng)考中還是在學校組織的各項考試中我所任教班級的英語成績都能名列前茅;先后兩次參加了安陽市組織的英語公開課比賽,，并且都取得了好成績，受到同行們的好評,。所以我有較強的工作能力,，能夠始終保持作為教師的言行和風度，塌實教學,，關愛學生,，完全具備了對課堂的教學組織能力，對教材整體駕馭能力和對學生掌握知識程度的判斷分析能力,。

2,、勝任班主任工作，本人一直以來就擔任班主任工作,，從末間斷,，在班級管理方面取得了一定的成績，多次被評為優(yōu)秀班主任,，我所擔任的班級也被評為了文明班集體,。

3、勝任年級學科組長工作,，能夠協(xié)調(diào)好領導和老師之間,、老師和老師之間、老師和學生之間,、老師和家長之間的關系,，做到團結協(xié)作，搞好本年級的學科教學工作,。

4,、根據(jù)自已的教學實踐,，本人撰寫了多篇教學論文，并且有的已經(jīng)在報刊上發(fā)表,。

5,、盡管我是從教多年的英語教師，有著一定的工作經(jīng)驗和成績,，但我絕不會滿足于已經(jīng)取得的微薄成績,，我會竭盡全力把學生教好，把英語教學搞好,。

6,、我有較強的年齡優(yōu)勢，我正當青春年華,，身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強,，能夠全身心的投入到所熱愛的工作中.

綜上所述,，本人符合竟聘中學英語教師崗位所具備的條件和素質，故向各位評委和老師提出申請,。

如果我能夠竟聘上這個崗位,，我打算從以下幾個方面改進自已的教學工作，提高自已的教學水平,。

a)更加科學規(guī)范地做好日常教學工作,，認真落實教學常規(guī)工作，確保教學質量穩(wěn)中有升,。做一個學習型的教師.在工作中不斷完善自我,，充實自我;拓寬自己的知識面，早日使自己的教學再上一個新的臺階.

b)順應教學改革方向,，積極參加教學改革,，做教育教學的有心人。以人為本,，因材施教,，根據(jù)不同學生的不同特點，采取不同的教學方法;關注全體,，關注差異,，教他們學會學習，學會做人,。根據(jù)英語學科的特點,，我打算開展“任務型教學”實驗活動，把學習者個人的生活經(jīng)歷作為課堂學習的主要資源，力圖將課堂內(nèi)的語言學習與課堂外的語言活動結合起來,。每上一節(jié)課,，我會突出“八個抓八個不”：一、抓聽講集中,，不能過于松散無束;二,、抓討論合作的效果，不能流于教學形式;三,、抓發(fā)言與質量，不能讓課堂死氣沉沉;四,、抓作業(yè)書寫規(guī)范與作業(yè)按時完成,，不能輕易放縱學生;五、抓自學指導與訓練,，不能讓學生連讀書都不會;六,、抓教學難點與重點，不能使教學走過程;七,、抓有意注意和無意注意,，不能過張或過馳;八、抓暫差生輔導與補差,，結合學生自身實際情況做到因材施教,，不能讓他們失去學習的興趣。

c)結合英語學科特點和學生實際情況,，配合學校的校本教研,，設計并開展豐富多采的英語實踐活動，進一步拓展學生的視野,，培養(yǎng)學生各方面能力,。

d)、加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。進一步樹立自已強烈的事業(yè)心和責任感，加強自已的工作能力和工作藝術,，顧全大局,，維護學校良好形象，努力調(diào)動學生的學習積極性,，提高教學質量,，力爭在教學中體現(xiàn)實力，在工作中保持動力,，在學生和老師的交往中凝聚合力,。

尊敬的各位評委、各位老師：我有信心有決心搞好英語教學工作，為教育事業(yè)奉獻自已的一份光和熱,。如果組織上需要我做其它工作,，不管這份工作是否高低貴賤輕重多寡，我都會忠于職守,，嚴于律已,，夯實基礎，鉆研業(yè)務,，團結協(xié)作,，虛心向老教師取經(jīng)，向老教師求教,，與時俱進,，把服務學生服務老師的工作做好，牢牢堅守在自已的崗位上,，做一顆永不生繡的鑼絲釘,。

申請人：

競聘班干部演講詞篇十二

領導、各位同事大家好：

二十一世紀是信息世紀,，竟爭的時代,，單位進行進爭上崗，為我們提供了一個公開,、公平,、公正這樣一個機會，我本人表示堅決擁護,，作為一個肓負著時代使命感和責任感的青年人,，我不能以平庸之心對待生活，必須要有上進心,，為自已的理想而奮斗努力,，此次參加傳輸中心主任崗位競聘，我是報著一種平和而又檢驗自已整體素質的心態(tài)來參加此次竟崗,。特別是分公司領導常提到的新世紀,、電信年輕人更要一份自已的內(nèi)涵和氣質，迎接新世紀的挑戰(zhàn),，正是在這樣一種精神的感召下,，尤其是五項機制的創(chuàng)新，給我們年輕人提供了一個充分展示自已的機會,，因而我積極的參與其中,，也想在實踐中驗證一下自已的水平。

xx傳輸中心擔負著全盟十二個旗縣市傳輸設備的管理及維護工作,，傳輸設備維護的好與壞,，直接影響著我盟c3本地網(wǎng)的正常運轉,，以及關系到我區(qū)東部二級干線大動脈的正常暢通，責任重大,，在近幾年的傳輸維護工作中,，我一邊學習，一邊掌握了不少的經(jīng)驗,，,，在近幾年廠家的培訓學習中，進一步學習了pdh/sdh的傳輸原理和技能,，以及在近期施工的波分復用設備上自已也通過廠家培訓,，掌握這門先進設備的應用原理，xx年時鐘過渡,，我獨立擬定了xx傳輸設備應急預案,，使時名目過渡順利完成，20xx年也被評為全區(qū)傳輸專業(yè)優(yōu)秀維護人員,，在運維部多次組織的全盟設備檢查中，也了解了我盟傳輸維護管理的現(xiàn)壯,，xx年區(qū)公司進行東部區(qū)設備檢查,，自已被抽到檢查組，對全區(qū)東四盟傳輸設備進行檢查,，200x年曾隨區(qū)公司檢查組又對我區(qū)西部三個盟市進行設備檢查,，這兩次檢查，使自已增長了知識,、開拓了視野,，對我區(qū)這個大的干線傳輸平臺有了更深、更廣的了解,，通過對比,，也使我了解了我盟在傳輸管理與維護中的優(yōu)勢和劣勢，以及在傳輸管理與維護中的不足,。鑒于此,，我要積極努力競聘此崗，充分發(fā)揮我的專業(yè)特長,，為我盟的運行維護工作更上一層樓多作貢獻,。如我有幸競聘上此崗，談一些在今后工作中的設想和具體工作方法,。

1,、堅持以人為本，按照集團公司提出的五項機制要求,，提高人員素質,，在部門中釀造一種良好的學習氛圍,，在維護隊伍中形成比、學,、超互相競爭的良好勢態(tài),，每年要組織幾次全盟傳輸維護專業(yè)人員的技術學習、經(jīng)驗交流學習班,，不斷提高維護技術人員的技術水平,，爭取培養(yǎng)出專家級的維護人員。

2,、中心內(nèi)部要分工明確,，職責清晰，要建立起本中心的工作流程,，具體工作落實到每個人,，防止再出現(xiàn)線路中斷及設備出現(xiàn)障礙時，互相幫推委,、推拖責任,，嚴格操作流程，堅決杜絕誤操作造成的通信阻斷,。

3,、與建設部門密切配合，嚴把工程質量關,，在隨工中發(fā)現(xiàn)的問罪應及時提出,，各方面積極協(xié)調(diào)、爭取把所有的問題消滅在設備終驗之前,。積極向建設部門提供網(wǎng)絡資源情況,，合理配置，優(yōu)化我盟的傳輸網(wǎng)絡結構,，使建設資金合理的分配,。

競聘班干部演講詞篇十三

各位領導：當我未登上這個講臺之前我意識到，我院的改革已經(jīng)駛入快東首,，即使你不曾參加競聘演講,。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引,，所感染,、擁護、支持,、參與,、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機會向多年來一直關心,、支持,、幫我的各位領導表示誠摯的謝意,。

我叫高金平，中共黨員,、37歲,、85年畢業(yè)于內(nèi)蒙古民族師院。

我競職的條件是：

第一,，我有較高的思想覺悟和多年的管理經(jīng)驗,。

在我十幾年的工作中，很多時間和精力都投放到行政工作中,，歷任過班主任,、學生干事、教務干事,、團委付書記,、團委書記、教導處付主任,、培訓學習中心主任學生科科長等工作,，并摸索出了一套管理經(jīng)驗。因此曾被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、省級優(yōu)秀團的工作者,，并于98年獲曾寬梓教育基金三等獎。

第二,，我有務實的工作態(tài)度和比較扎實的理論功底。

第一線的化學教學工作,，刻苦鉆研業(yè)務,、不斷學習，曾在省教委組織的教學評估中,，兩次獲獎為學校爭得了榮譽,。

今日，站在這里,，我參加了培訓學習中心及招生就業(yè)的兩個崗位的競選,。我的工作思路是：

一、加強學習,、充實自己,、完善自我。

按照打鐵先嚴本身硬的作法,，要加強學習,，提高自身的業(yè)務水平，進一步了解掌握有關民族政策理論,，從而使工作有條不紊,。

二,、深入調(diào)重、掌握情況,、理清思路,、搞好培訓學習中心工作，首先要深入全省蒙古族小學,、幼兒園了解學科及骨干教師等基本情況,，并對具體情況進行分析，我想這是開展好培訓學習工作的基本前提,，只有這樣才能量體裁衣,，對癥下藥。

五,、加強研究,、努力創(chuàng)新、大膽實踐站在一定高度加強對我省蒙古族教育的研究一方面研究蒙古族教育自身發(fā)展的特點,，另一方面把蒙古族教育放在整個教育中,，尤其是在市場經(jīng)濟條件下如何發(fā)展蒙古族教育等方面進一步研究、導求民族教育發(fā)展的新思路,。

說一千道一萬還是一條,，不想當將軍的士兵不是好士兵。我們應有參與的意識,，我們更應有競爭的表現(xiàn),，只有這樣才能證實，我們一直在努力,。

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競聘班干部演講詞篇十四

尊各位領導,、同道們：

大家好,！

我叫___，今年_歲,，大學畢業(yè),，一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣___，_年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,，同時主持辦公室工作,。今天我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里,，競選辦公室主任一職,，希看能得到大家的支持,。

大家都知道,，辦公室工作具有綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜，任務艱巨,。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同道,，每個人都有自己的上風。那么,，我的上風是什么,？我要說，我的上風就在于兩個方面：

一,、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,，至今已兩年有余，在這里,，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評選中獲得第一名的好成績,，由于榮譽屬于大莢冬成績代表過往，我只想說,，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗,。假如我能當選辦公室主任,，所有這些都將有利于我盡快進進角色，適應工作要求,。

二,、我一向勤勤懇懇、作風正派,，有一顆全心全意為大家服務的心。固然我不善于說一些美麗動聽的話,，但我敢說實話,，能辦實事。在我主持辦公室工作期間,，不管是領導還是同事,，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的,。

上風固然重要,，但僅有上風也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的思路和設想,。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策,，當好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中心。假如我能當選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局的角度思考題目,，為領導決策提供信息、出謀劃策,，當好“咨詢員”,。

二是立足本職，當好“服務員”,。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務,。因此,，假如我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體干警,，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”,，做一名合格的“服務員”,。

三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處在我院的關鍵位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關系。假如我能當選辦公室主任,，我一定會注重團結,、文章中心顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關系,，以確保我院的各項工作正常運轉,。

四是加強治理，當好“治理員”,。辦公室工作面寬事雜,，只有加強治理才能保證工作寬而不推，雜而有序,。假如我能當選辦公室主任,，我一定會加強治理，完善政治、業(yè)務學習等各項制度,，為辦公室職員定崗定責,，做到責任明確，任務具體,，充分調(diào)動每個同道的積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領導和同道們,，最后我只想說一句話,，那就是：給我一次機會，還您一個滿足,，謝謝,。

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