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員工自我評價篇一

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員工的自我評價

一、思想上,，為人正直,，穩(wěn)定、謙虛,。事業(yè)心,、進取心強，能設(shè)身處地為他人著想,，熱愛集體,。要做一個具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛崗敬業(yè),、誠實守信,、遵紀守法、奉獻社會,。

二,、學習上，目標明確,，刻苦勤奮,，成績優(yōu)良，學好專業(yè)課同時高度重視基礎(chǔ)課程和課外的學習,，使自己全面發(fā)展,，培養(yǎng)合理的知識結(jié)構(gòu),，注意提高獨立思考，解決問題和學習的能力,。

三,、工作上，積極肯干,，責任心強,，細心，獨立又協(xié)同,，有創(chuàng)新能力,。

四、生活上,，艱苦,，積極參加適當?shù)捏w育煅煉以保持健康體魄，充足精力,、有良好的日常生活習慣,，喜歡聽音樂，看書和旅行,，團結(jié)、關(guān)心,、幫助同學并與他們?nèi)谇贤?，適應性較強。

轉(zhuǎn)眼間我來到xx百貨工作將近一年了,。在這一年里,，我在部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，現(xiàn)將本年度的工作情況主要總結(jié)有以下幾項：

1,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

我是xx年10月份來到xx工作,，擔任八部的營管。營業(yè)部是與其他部門不同,，主要是以餐飲為主,。俗話說：百貨無大事，營管的工作大部門比較瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了百貨的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年，我本著xx管理理念“第一次就把事情做好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助部門經(jīng)理做好了員工考勤監(jiān)督，員工培訓,，員工入職的登記和每月星級服務(wù)員評選等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便,。

(2)做好了節(jié)假日活動賣場布置,，新專柜進場的`施工管理。

(3)參與公司各部門間的配合,，如上報企劃部一周信息,，聯(lián)系工務(wù)科維修損壞的硬件，上交每周一篇廣播稿至廣播室,，領(lǐng)用行政部物品,，協(xié)助保衛(wèi)科維持賣場秩序等工作。

(4)積極參加公司人事對營管的每一次培訓,，完成培訓后的考試,，并取得的成績一次比一次優(yōu)越。

(5)協(xié)助好部門經(jīng)理做好員工的管理工作,。管理工作是公司的一項重要工作,，需要認真負責，態(tài)度端正,，并按照公司制度管理每一位員工,，體現(xiàn)人性化管理。

(6)認真,、按時,、高效率地做好公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理交辦的其它工作。

(7)為了部門工作的順利進行及其他部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

2,、職業(yè)態(tài)度,。熱愛自己的本職工作,，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，能夠正確認真的對待每一項工作,，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

3、工作質(zhì)量和業(yè)績,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。我今后努力方向?qū)⑹钦J真學習各項規(guī)章制度,，不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，力求把工作做得更好，為部門的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

我叫xx,，到xx單位工作已經(jīng)有三個月了,，在過去的工作三個月里，有成功,，有失敗,，有歡樂，也有苦惱,。在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下,，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高,，現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定,。

1、努力學習,，不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中,，認真學習業(yè)務(wù)知識，不斷積累經(jīng)驗,，積極參加學習培訓,，不斷充實自己;2，遵章守紀;3個月來,，自己在工作中做到不怕苦,，不怕累，學習優(yōu)秀員工的方法,，認真完成了本崗位各項工作任務(wù);3,，團結(jié)同事，共同努力.同事關(guān)系融洽,，團結(jié)友愛,，互幫互助，互相尊重;4,，由于自己工作經(jīng)驗不足,，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗，服務(wù)工作做得不夠細致,，這是我以后努力的方向,。

2、本人自進入本公司工作以來,，在各位同事的關(guān)懷幫助下,，通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬,，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進步,。

3、回顧過去的3個月,，我認真學習營業(yè)的培訓,，積極參加崗位培訓.全心全意,，以禮待人，熱情服務(wù),，耐心解答問題,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，成長為一名合格的營業(yè)員.

在以后的工作與生活中,，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工，爭取成為別人學習的對象.為xx單位作出貢獻,。

員工自我評價篇二

21世紀將是實現(xiàn)中華民族全面復興的世紀,。面對激烈的國際競爭和艱巨復雜的開創(chuàng)性的建設(shè)，把我們國家建設(shè)好至關(guān)重要,。以下就是由編為您提供的工作的自我鑒定,。

一、加強業(yè)務(wù)學習,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力xx區(qū)的城市建設(shè)做出更大貢獻。

我在規(guī)劃科工作已經(jīng)有四年多時間了,，應該算是規(guī)劃科的老同志了,。回想在規(guī)劃科這四年多的工作歷程,，是至今我人生中重要的一段時期,，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為八個字"收獲頗多,、受益匪淺",。

我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是,，自己在規(guī)劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員!我的轉(zhuǎn)變與進步,，是局領(lǐng)導的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的,。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想,、理論知識,、工作水平等)需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行,，注意加強政治修養(yǎng),，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領(lǐng)導和同志們一如既往的給與我指導和幫助,，我也將加倍努力,，爭取更大的進步!

我先后在規(guī)劃科科員,、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作,，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,，勤勤懇懇、盡職盡責,、踏踏實實的完成自己的本職工作,。規(guī)劃科的工作紛繁復雜，領(lǐng)導臨時交辦性的工作比較多,，這些都要求規(guī)劃科的同志,，要對xx區(qū)的現(xiàn)狀和規(guī)劃情況，有較為熟悉的了解與掌握,，同時還應具有較強的應變和適應能力,。幾年來的工作實踐，我十分注意對xx區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的積累與總結(jié),，現(xiàn)在我對朝陽區(qū)的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉,，對朝陽區(qū)總體規(guī)劃和各鄉(xiāng)域規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握?；趲啄陙砉ぷ鹘?jīng)驗的積累,，我對規(guī)劃科的各項業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上,、有這樣的工作機會,，是領(lǐng)導和同志們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位,，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二,、工作中,，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習,，起相應模范帶頭作用。

半年來,，我在平時工作中,，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章

制度,，力求時刻嚴格要求自己,，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作,，身體力行,，努力起到科內(nèi)的表率作用，協(xié)助科長開展各項工作。

我認真堅持局內(nèi)的學習制度,，積極參加各項學習,，以兩個《條例》的學習為契機，深入領(lǐng)會《條例》的精神,，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高,。在開展兩個《條例》學習的同時，我按照局黨組開展的黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動的工作部署,，對照廉政規(guī)則查找工作中的不足與缺點,。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化,，工作的責任心得到了加強,。

今年以來，在科內(nèi)日常工作過程中,，科長注重強調(diào)從政治的高度對待問題,，我與科長密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統(tǒng)一,，自覺遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度,。具體工作中，我們提倡任勞任怨,、自覺刻苦,、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團結(jié),、講實效,、不推諉?？傮w規(guī)劃修編和規(guī)劃展覽館布展工作,，是規(guī)劃用地科上半年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中,，我與科長密切配合,，積極協(xié)助科長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點,，與全科同志通力協(xié)作,，保證工作順利完成。

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一,、年度工作小結(jié)

轉(zhuǎn)眼間2016年已經(jīng)進入尾聲，今年對于我而言是個不平凡的一年，我親歷了舉世矚目的上海世博會和**亞運會,，增強工作責任心并及時有效盡可能杜絕在工作當中存在的各種安全隱患,，在我當噸控領(lǐng)班的這一年多時間里，雖然在工作中遇到過不少困難,，但在領(lǐng)導和同事指導下,，使我對貨運工作有了更加深刻的了解，能夠有效,、合理的安排各項工作,，堅守自己的本職崗位，保證每個航班準時,、準點,、安全的運行，主動溝通與協(xié)調(diào)在工作當中各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的任何問題,，提高整個集體的凝聚力，從而提高工作質(zhì)量,，為聯(lián)航產(chǎn)出創(chuàng)收更高的效益。

二,、能力與提高（個人能力評價與自身所取得的進步）

在x航工作的這段時間里，我的業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗有了更進一步的提升,，對于存在的問題也在逐步進行改善，噸控崗位是整個貨運處最核心的崗位,，在各項工作中必須嚴格按照《貨運操作手冊》執(zhí)行,，提高工作責任心，擺正工作態(tài)度,，把任何有可能造成安全隱患的環(huán)節(jié)消滅在萌芽階段,，安全是衡量貨運處各項生產(chǎn)指標的重中之重，'安全生產(chǎn)'不但要成為我工作中的口號,，更要時刻牢記于心間去貫徹執(zhí)行,，我會盡我所能起到噸控領(lǐng)班的模范帶頭作用，以實際行動帶領(lǐng)大家安全生產(chǎn)并完成領(lǐng)導所交予我的各項工作任務(wù),。

三,、存在問題和改進措施

在工作中由于自己年紀較輕，資歷還不深,，有很多需要像老同事虛心學習的地方,，在處理突發(fā)事件時有些許急躁情緒，不夠耐心,，但我相信在日后的工作當中,，在組織和領(lǐng)導耐心教導和幫助下，對我耳濡目染的影響,，一定會努力克服自己身上的不足,，努力工作，不斷學習,，更新理念,，不斷完善自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，使自己能夠更加自如的去適應各種新的工作環(huán)境,。一并做到安全生產(chǎn),，文明作業(yè)。

本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,，在不知不覺中已經(jīng)過了x個月的試用期,。在這段時間里,，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,，從來沒有改變過。

在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽,。

在過去的x個月中,，通過不斷的學習和自我提高，已經(jīng)適應了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的`考慮上還不夠全面,，但是我相信,，通過公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

2016企業(yè)工作自我鑒定

自參加工作以來，在單位領(lǐng)導的精心培育和指導下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)將工作自我鑒定如下：

一、在思想上,，積極參加政治學習,，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,，自覺遵守各項法規(guī),。

二,、在工作上，本人自xx-xx年工作以來,，先后在某某部門,、某某科室、會計科等科室工作過,，不管走到哪里,，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，爭當行家里手,。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄,、會計,、計劃、信用卡,、個貸等業(yè)務(wù),，并在熟練每科工作都會詳細做工作總結(jié)，目前已成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手,。

回想剛進xx行,，為了盡快掌握xx行業(yè)行業(yè)知識，我每天苦學6個多小時,，但我每天都風雨無阻,，特別是冬天，冰天雪地,，怕擠不上車,，我常常要提前兩、三個小時上班,，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣,，現(xiàn)在每天都是第一個到行里，先打掃衛(wèi)生,，再看看業(yè)務(wù)書或準備準備一天的工作,，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務(wù)知識,，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎(chǔ),。

我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶,，針對不同層次,、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù),，記得有一位第一次到我行客戶,，當我了解到他要貸款買二手房時,，由于他不知該怎么辦，只是有個想法,，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù),。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應,，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績,，受到了單位的嘉獎,。

三、在學習上,，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務(wù)知識,。由于我畢業(yè)財校屬于中專,，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專，并于xx年畢業(yè),，但我沒有滿足于現(xiàn)狀,，又于xx年自修東北大學金融本科，由于學習勤奮刻苦,，成績優(yōu)良,，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯,。不但掌握和提高了金融知識,，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準,。學習理論的同時,，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學到的金融知識融會到工作中去,，使業(yè)務(wù)水平不斷提高,，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師,。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中,，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。

工作中的自我鑒定已總結(jié)完畢,。最后,，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績,，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話 一根火柴再亮,，也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒 ,。我希望用我亮麗的青春,，去點燃周圍每個人的激情，用青春的烈火點燃著身邊的每一位同事,。

2016企業(yè)工作自我鑒定

緊張且充實的一年就要結(jié)束,，這一年里，雖然十分幸苦和忙碌,，但是在公司各位領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下，我忘卻了勞累,，順利完成了本年度的工作任務(wù),。同時也發(fā)現(xiàn)了自己許多不足之處。希望自己能吸取教訓，不斷進步,。本人的年度工作總結(jié)如下：

一、努力學習政治,、業(yè)務(wù)理論,，不斷提高管理水平和崗位技能。2016企業(yè)工作自我鑒定2016企業(yè)工作自我鑒定,。

二,、狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展取得了明顯成效,。

我想做為業(yè)務(wù)部門的主要負責人，抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我的中心工作,，任何時候都不能有絲毫的放松,，一年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作：

1、科學計劃,。一年來業(yè)務(wù)發(fā)展計劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上,，根據(jù)總公司和省公司黨委的指導思想，結(jié)合機關(guān)相關(guān)部門意見制定而成,。

2,、做好推動。業(yè)務(wù)計劃能否落實,，關(guān)鍵在推動,。兩年來先后組織實施了八個重大的業(yè)務(wù)推動活動，都達到了很好的業(yè)務(wù)推動效果,。20xx年5至7月,，由于分紅險剛剛上市，加之市場又受高息集資的影響余波未盡,，分紅險上市三個月情況不太好,，為了盡快扭轉(zhuǎn)局面，帶領(lǐng)工作組經(jīng)過精心策劃和準備,，以具有本省特點的產(chǎn)品說明會為突破口,，掀起了分紅險銷售的高潮，最高的一場說明會達千萬元,。20xx年九9,、 10兩個月以分紅險銷售為主要內(nèi)容的 非常行動 勞動競賽,，60天保費收入3.9億,，當時超過了廣東和上海。 鴻泰杯 企劃活動由于策劃快、部署快,、行動快,，一個半月保費收入23個億,，又一次超過了上海和廣東,，兩年來,，我省個險業(yè)務(wù)的規(guī)模和速度均走在了內(nèi)陸省份的最前列,。

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特別是競賽活動中的承諾,，沒有讓一位業(yè)務(wù)員失望,。當去基層公司看望業(yè)務(wù)員時，他們講到 我們不是為了別的,，我們連續(xù)開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話,。 在一次巡回報告會上曾經(jīng)承諾凡是在本月能夠連續(xù)開單十天者，我都要親自去看望他,。

由此使我備感誠信的重要性和因此產(chǎn)生的強大能量,，基于這一點，兩年來在這一方面堅持做到了說到做到,，決不失信的人,，也正因為如此，在4萬名業(yè)務(wù)員當中建立了良好的信譽,，形成比較強勁的凝聚力和向心力。

三,、抓住隊伍管理不放松,，全力打造業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍。

隊伍管理工作是個人業(yè)務(wù)工作的又一項中心工作之一,。張總曾經(jīng)指出：抓隊伍就是抓業(yè)務(wù),。一年來在隊伍管理問題上煞費了心思。

1,、20xx年的隊伍是在前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴張時建立起來的,，由于人民銀行七次降息，保險條款由儲蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌,，業(yè)務(wù)員和客戶心理準備不足,，業(yè)務(wù)員的業(yè)績急速下滑，收入大幅下降，隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定的狀況,。當時感到有千斤壓力,，面對現(xiàn)狀做了以下幾個方面的工作：一是全面了解情況。到任的第三天便帶領(lǐng)工作組下基層,，深入一線和業(yè)務(wù)安員面對面交談,。數(shù)十天的調(diào)查研究基本摸清了影響隊伍穩(wěn)定的六大因素即政策棚架、行政干預,、條款單一,、宣傳不力、獎罰不分,、制度不嚴等,。2016企業(yè)工作自我鑒定文章2016企業(yè)工作自我鑒定出自，此鏈接,！,。二是對癥下藥。根據(jù)上述問題,，經(jīng)總經(jīng)理室同意,，迅速召開代理人管理工作會議，通報情況,、研究對策,。各級公司根據(jù)各自存在的不同問題，有針對性地進行解決,，并指出了嚴格按照 基本法 辦事,，使營銷團隊的管理走上制度化。

2,、20xx年6月,，根據(jù)市地的工作情況和全系統(tǒng)一年多的思想和制度的準備和成熟情況，省公司下發(fā)文件,，果斷廢止了各市地自行的 基本法 ,，到20xx年底全拾基本法 達到了相對的統(tǒng)一，為實施新的 基本法 打下了堅實的基矗同時就業(yè)務(wù)員的相關(guān)待遇和獎勵問題,，省公司連-發(fā)了相關(guān)文件,，我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查，督促落實,，有些問題會同省公司財務(wù)部門也有效地得到了落實,，在業(yè)務(wù)員當中引起了強烈反響。這期間還借助推行 兩個規(guī)范 ,，增加了活動量,，加之后來新險種的上市,，業(yè)績攀升，收入增加,，隊伍穩(wěn)定,，工作得到了有效解決。

3,、規(guī)范行為,、賞罰分明：隊伍穩(wěn)定不能一味遷就姑息，一方面正確引導,，下發(fā)了業(yè)務(wù)員行為操守和違規(guī)違紀處罰辦法;一方面又對于不良行為堅決進行處理,。特別在20xx年下半年競爭最為激烈的時候，對一些人搖擺不定,、離心離德,，及時提出了 講清利害、誠心挽留,、熱情歡送,、不再接收 的應對策略，起到一定的穩(wěn)定作用,。后來一些人到同業(yè)公司一段時間后又想回來,，根據(jù)形勢變化又提出 可以接收 ，對極個別人堅持拒收,。這樣有張有馳,、區(qū)別對待的策略，在最激烈的人才競爭時段起到了重要作用,。

管680人,、銷售精英近千人。

四,、抓緊抓好教育訓練工作,，為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效的保障體系。

一年來,，教育訓練始終處于業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿,，支持著業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍管理。一是組訓隊伍的培訓,。至今不能忘記的是20xx年8月,，我省第一期以自己的力量教學,，為期14天有116人參加的組訓班,。由于準備充分、訓練嚴格,、內(nèi)容充實,、全程跟蹤，培訓收到了顯著效果，這支隊伍目前都作為各級團隊中的中堅力量,，在支撐著團隊的經(jīng)營,。目前組訓力量已達到近200余人。二是主管培訓,。兩年來最大限度的培訓主管隊伍,，近千人接受了不同內(nèi)容的培訓。三是講師培訓,。為了使培訓制度化,、系統(tǒng)化、規(guī)范化,，同時也為了節(jié)約培訓成本,，經(jīng)過兩年的努力，已建立起省聘講師47人,、省聘見習講師56人的專兼職講師隊伍,，這項工作走在了全系統(tǒng)前列。四是管理人員的培訓,，協(xié)同人事部,、教育培訓部和信息部，先后舉辦了不同類別的管理人員培訓班,，使全省營銷管理人員的綜合素質(zhì)得到了有效的提高,。

五、抓好幾項大的基礎(chǔ)工作,。

為了使我省個人業(yè)務(wù)工作有一個長足長遠的發(fā)展,，先后抓好幾件大的基礎(chǔ)工作。一是個人代理人檔案管理工作,。通過檢查,、評比，目前近5萬人的隊伍全部按照總公司和保監(jiān)辦的要求建立了規(guī)范的個人檔案,。二,、信息通報工作。2016企業(yè)工作自我鑒定自我鑒定,。自20xx年8月創(chuàng)建了 營銷快訊 ,，至今已有近百期，及時通報情況,、交流信息,，加快了信息傳承和互相促進，特別是今年開通了 信息直通車 ,，受到全系統(tǒng)基層公司的普遍歡迎,。三是建立了代理人群眾組織,。先后建立的代理人業(yè)務(wù)發(fā)展研究會，并于 20xx年7月召開第一次年會;成立代理人精英俱樂部,，于今年5月正式揭牌;建立了代理人 愛心社 ,，使代理人有了自己的組織，補充和完善了公司的企業(yè)文化,。四是建立了完善的表報制度,，保證了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的科學有效性。五是推行 兩個規(guī)范 ,，為業(yè)務(wù)的長足發(fā)展和產(chǎn)能的提高提供了有效的工具,。

六、新基本法的試點工作的成功,，為我省貫徹20xx版,，為代理人管理走向正規(guī)化、科學化打下堅實基礎(chǔ),。

七,、開好了兩個大會。

一是20xx年的 雙過半 和今年5月份首屆高峰會的成功召開,，為業(yè)務(wù)發(fā)展和隊伍管理起到典范作用,。兩會的影響力，將持續(xù)激勵團隊和管理者的士氣和信心,，進而推動生產(chǎn)力的不斷提升,。

八、抓好了部室建設(shè),，綜合素質(zhì)日漸提高,，盡力使部室人員有能力駕馭日益激烈的競爭形勢。目前全處同志團結(jié)協(xié)作,、遵守紀律,、士氣高漲，都能登臺講課,，都可以獨立工作,。

總之，一年來做了一些工作,，收到了一些績效,，但要（2016就業(yè)自我鑒定）特別感謝的是總經(jīng)理室和機關(guān)各處室，沒有他們的支持就不可能有這樣的局面,，還要特別感謝我的副手對我工作的極大支持和無私奉獻,，感謝全處同志對我工作的理解和支持，再次謝謝他們,。

工作中我還有不少不足之處,，比如考慮問題不夠深入細致，深入基層不夠,，加之兩年來有一半的時間在外,，和同志們溝通交流時間少等，請大家多批評,。另一方面我自已也要不斷的加以改進,。面對日益激烈的市場形勢，隊伍管理,、業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)十分艱巨,，愿和同志們共同努力，把我系統(tǒng)的全面建設(shè)推向更高層面,。

謝謝!

我來公司已經(jīng)快兩個月了,自從入職以來,在管理工程部擔任的是服務(wù)監(jiān)控工程師一職,在領(lǐng)導和同事的指導協(xié)助下,，現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作。同時參加了公司新員工的崗前培訓,，增進了對公司文化和本部門工作的更深了解,，以及對自己一些不足的地方得到了改進與提升。

我感覺我可能是幸運吧,但是在別人的眼里就不會這樣想了.因為我來到這里小故障很少,大故障倒是一大堆,其實我心里看他們忙來忙去心里很高興,我可不是幸災樂禍哦,因為是大故障,所以借此機會對于我這個新員工來說會學到了好多的東西.嘿嘿像這只能我自己偷著樂去了!尤其在按排我值班里發(fā)生了好多的大故障在這段時間里我熟悉了各項事務(wù)處理流程和對標準化的執(zhí)行; 例如發(fā)生了網(wǎng)絡(luò)故障查流量影響到了業(yè)務(wù)以及部門都要打電話通知結(jié)口人以及各部門經(jīng)理,發(fā)公告,最主要是及時解決問題.

我雖然沒有華麗的言語來表達出我現(xiàn)在內(nèi)心的想法,但是我很真誠的謝謝所謂我們的xx-x對我一直的關(guān)注和照顧,感謝導師政府以特殊的考核讓我大吃一驚,如把我安排c班讓我個人獨立解決各種類型的問題以及有事沒事的時候突然問我些關(guān)于如何解決哪種類型的問題......,。尤其在我不會處理故障尋問的可笑問題以及瑣碎的問題都會很有耐心的講解.還會不斷鼓勵我,還有其他的同事對我的照顧,他（她）們每一個人都很熱心,我加入這個團隊真的很幸運.現(xiàn)在想想一開始來的時候真有意思......

我在xx公司和同事們一起迎來了xx十年,，每年一度平安夜，圣誕節(jié),，很幸運平安夜過的可是那個"平安"呀,！這個平安夜來的讓我們措手不及、讓我們都"高興"萬分,！哈哈哈真的很有趣,，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)在這行還真的有意思呀，以前在做系統(tǒng)集成中找到樂趣,，現(xiàn)在在noc又找到我新的樂趣我一定會加倍珍惜,！每一份友誼每一份真誠！

在工作期間,，也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處,，比如在問題處理上解決問題的思路不夠廣。為彌補自己的不足之處,，我會每天都去學習,，每天進步一點點！

2016員工試用期自我評價

來公司不知不覺已經(jīng)三個多月了,，我首先要謝謝公司的領(lǐng)導,，同事。這三個月的時間里我學的了很多?，F(xiàn)在我將這三個月的工作做自我評價：

一,、一定要注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意，多學習,，多思考,，讓我更快的融入到了我們的公司中。

三,、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

四,、建立庫存明細賬,。2016員工試用期自我評價2016員工試用期自我評價。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外（環(huán)保自我鑒定2016）部)。

七,、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記,。運費管理修正后，根據(jù)應付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整。

2016員工試用期自我評價

在六個月的試用期生活中,，可以說是有喜也有憂,。喜的是和同事們工作相處中，自己從學生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人,，自身實踐經(jīng)驗,、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

比以前有較大進步的方面：

1,、從一個生活懶散的學生轉(zhuǎn)為一個行之有束的社會人,。

2、在新能源待的期間,，對質(zhì)檢那方面有所了解,，對提拉單晶硅工藝也有所感性認識。

3,、調(diào)入到多晶硅籌備組,，對個人交際能力有所提高，對多晶硅行業(yè)也有所了解,。

4,、對dcs系統(tǒng)有了粗略認識，對合同,、協(xié)議有所認識,。

5、在參與其它工作中,，也學習,、認識了解一些其它業(yè)務(wù)知識,。

不足方面與改進辦法：

鑒定。

2,、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強學習),。

3、對多晶硅工藝的學習還要加強(跟同事,、專家學習,、請教)。

4,、主動與主管領(lǐng)導就其工作方面溝通少(加強這方面工作),。

5、要提高自己的學習能力,，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,，認真向主管、同事們請教,、學習,。

總之，由于這個工作崗位的重要性,，相信在今后工作時間中會倍加努力,，不斷學習、虛心學習,，嚴格要求自己,，較全面地提高自己。

接下來,，你會看到更多,。

在過去的這一年里，我經(jīng)歷了兩次工作上的調(diào)動,，而這兩次調(diào)動使我又學到了很多知識,，對各方面工作有了更深入的了解和認識，經(jīng)過這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有了很大的提高,。

在工作上,，對待工作認真負責，積極主動,，一直盡職盡責地做好本職工作,，并能夠服從、協(xié)調(diào),、配合領(lǐng)導及同事完成各項工作,。

在思想上，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高,。在我從事的跟單文員工作過程中,，感覺到了跟單文員這一職位在公司業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)過程中起著銜接與協(xié)調(diào)的重要作用。作為一名跟單文員,，我本著以踏實肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務(wù),。

當然，在這一年里,，也存在很多不足之處,，工作上也出現(xiàn)過一些失誤，對此我深感愧疚,，被評為優(yōu)秀員工這一榮譽對此感到很慚愧,，如果它真的屬于我，我將它視為一種鼓勵,、一種動力,，以此掩蓋來心中的自責,。

在未來的工作中,，我將以充沛的精力，繼續(xù)以踏實肯干的工作態(tài)度來努力工作,，穩(wěn)定地提高自己的工作能力,，積累更多的工作經(jīng)驗，本著以努力工作,、快樂生活的信念與公司同步發(fā)展,。

優(yōu)秀員工自我評價范文二：

在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù),，同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西,，并應用于工作中，工作效益比去年增長了許多?，F(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下：

一,、 樣板制作

樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%，但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決,，沒有達到較好的效果,，樣品奪單的成功率較低。

樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素,。

樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕,。

封樣管理還是一個漏洞,，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

二、 日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作,，但仍出了不少問題,，使得本年度客戶投訴達到了21次之多。2016最新員工自我評價2016最新員工自我評價,。

新客戶,，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,，但很被動,，采購信息來源不夠，造成沒有物價競爭力,。

三,、 客戶投訴的解決與回復

四、 協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試,。

在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試,，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程。

由于沒有正確標（2016銷售員自我鑒定）準的技術(shù)指導書及設(shè)備的不精密,，使得工程部在本工作不足的主要因素,。

觀上****年度的工作情況，展望新的一年,，本人力爭20xx年度做好以下之：

1,、樣品工作有效及時地完成率要達90%，產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98%,。

2,、1-5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術(shù)指書。

3,、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標準化,。

4、加強質(zhì)量的力度,，同時大力從材料方面去挖掘降低成本,。

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優(yōu)秀員工自我評價范文三：

200x年即將過去了,作為車間技術(shù)人員的我，在車間領(lǐng)導和同志們關(guān)心和支持下,，通過努力工作,，為企業(yè)做出了應有貢獻。在過去一年中,，我在工作和生活中高標準應求自己,，做了很多工作，現(xiàn)將一年來工作做以下個人鑒定:

一,、過去一年的工作中,，在很多前輩的關(guān)心幫助下,，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進步,，當然成績已經(jīng)成為過去,，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好;以前從書本上學到科學的東西來不得半點虛偽和驕傲.

的預見性,。

二,、在平時工作中，首先做好日常工作,，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流，充分發(fā)揚民主,，杜絕獨斷專行,，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間各項生產(chǎn)任務(wù),。,，此鏈接！,。

三,、每月將車間生產(chǎn)情況進行一次，及時將上交到技術(shù)處;將車間主材消耗進行總結(jié),，及時上交處,。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況,，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告,。

四,、由于五長絲車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多,，可紡性差,，我經(jīng)常和原液車間技術(shù)員溝通，反映車間可紡性情況,，并與職能處室技術(shù)員多聯(lián)系溝通,，希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性，今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法,，大大提高了可紡性,。

總之，在今后的工作與學習當中,，我將不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時代和公司的發(fā)展,，與公司共同進步,、共同成長。

2016最新員工自我評價

員工自我評價范文一：

我叫xx,，到xx單位工作已經(jīng)有三個月了,，在過去的工作三個月里，有成功,，有失敗,，有歡樂，也有苦惱.在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下,，在各位同事的鼎力支持幫助下,，我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定,。

1,、努力學習，不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中,，認真學習業(yè)務(wù)知識,，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學習培訓,，不斷充實自己;2,，遵章守紀.3個月來，自己在工作中做到不怕苦,，不怕累,，學習優(yōu)秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務(wù);3,，團結(jié)同事,，共同努力.同事關(guān)系融洽，團結(jié)友愛,，互幫互助,，互相尊重;4，由于自己工作經(jīng)驗不足,，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,，服務(wù)工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向,。

2,、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關(guān)懷幫助下,，通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,，知識不斷拓寬,，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進步。

3,、回顧過去的3個月,，我認真學習營業(yè)的培訓，積極參加崗位培訓.全心全意,，以禮待人,，熱情服務(wù)，耐心解答問題,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，成長為一名合格的營業(yè)員.

在以后的工作與生活中,，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,，爭取成為別人學習的對象.為xx單位作出貢獻。

員工自我評價范例二：

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,，在這三個月中,，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里,，也得到了同事和領(lǐng)導的肯定,，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié),，去思考,，去提高。在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,，本人具有很強的團隊合作精神,，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事,，與人相處和諧融洽,。

2016最新員工自我評價

在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力,，高效率,、高質(zhì)量地完成了各項工作任務(wù)。

現(xiàn)自我評價如下：

學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,。當代社會競爭激烈,，知識的更新?lián)Q代日新月異,，一個人必須不斷學習、創(chuàng)新,，提高自己的專業(yè)技能和人文素養(yǎng),，才能立足于社會，為社會和單位創(chuàng)造更多的價值,。一個企業(yè)也必須不斷更新知識與技術(shù),，才能增加競爭的砝碼。

所以,，在過去一年中我既積極參加所在單位和支部組織的各種學習(把單位組織的具體學習項目羅列出來),，又廣泛地開展自學。學習內(nèi)容除政治理論指導和黨的各項方針,、政策外,，還涉及歷史、經(jīng)濟,、科技,、計算機以及各項業(yè)務(wù)知識。2016最新員工自我評價自我鑒定,。(這里羅列一些專業(yè)知識,。)在學習中做到既講究方式方法，又注重實際效果,，并與同事積極進行交流,，取長補短，從而不僅提高了個人的知識技能與素質(zhì),，也使單位(科室)的整體知識水平得到了改觀,。

生活方面：注意節(jié)約公司資源，愛護公物,，開源節(jié)流;注意保持辦公室的衛(wèi)生,，為大家創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)雅的辦公環(huán)境,，無形中起到提高大家工作積極性的作用;此外還積極幫助生活困難的職工,，鼓勵、幫帶工作經(jīng)驗尚不豐富的新同志,。

工作方面：服從組織安排,，凡事積極主動，迎難而上,，對自己的工作認真負責,。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是一個企業(yè)保持生命力的競爭力的重要因素,，響應中央建設(shè)創(chuàng)新型社會的號召,，在工作的過程中我也注意改進工作方法,，求質(zhì)量更求效率，對舊有的低效的工作環(huán)節(jié)進行了一些調(diào)整和完善,，如等等(這里要是自己真的有創(chuàng)新就舉個例子,，沒有就不管了，直接下一句)從而極大地提高了工作質(zhì)量和工作效率,。

思想政治方面：思想積極進步,，政治覺悟較高，能積極參加政治學習,，關(guān)心國家大事,，擁護黨中央的領(lǐng)導，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策;始終堅持黨員的先進性和純潔性,，敢于同各種不良思想作斗爭，在大事大非面前始終保持清醒的頭腦,。

原則,，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，積極響應黨的號召,，對黨的事業(yè)充滿信心,。

員工自我評價篇三

積極進取、工作態(tài)度認真,、塌實肯干,、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力,、注重工作效率,、個性獨立、性格開朗,、做事果斷有主見,、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達能力,，具有較好的學習能力和接受新鮮事物的能力,，富有開拓意識，注意細節(jié),，有很好的心理承受能力,。

在工作上，本人吃苦耐勞,，有一定的社會實踐工作經(jīng)驗。責任心強,、適應能力強,、態(tài)度熱忱,、做事細心，會很努力的完成領(lǐng)導安排的任務(wù)工作,。

在學業(yè)上,，有著扎實的會計知識，熟悉一般的賬務(wù)處理,，熟悉稅法制度,。會操作word、excel,、ppt辦公軟件以及u8用友財務(wù)軟件,。

進入公司的三個月時光里，在引導和同事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導協(xié)助下,，使我在較短的時光內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟習了公司的工作流程，現(xiàn)在基礎(chǔ)能完成各項分配到的工作;同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟,，領(lǐng)會到了同事的團結(jié)向上,，和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷,，也給我留下了出色而美妙的回想,。

雖然只有短短的三個月，但學到了很多,，感悟了很多,，以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升，促進了對公司文化的更深懂得,，看到公司的發(fā)展,，我深深地覺得自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,，對行政工作有很多做得并完不完美，在此,，我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助,，感激他們對我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。在今后的工作中,，我將揚長避短,，奮發(fā)工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好,，不斷進步充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的`斗爭目的,，體現(xiàn)自己的人生價值,，我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司發(fā)明價值,，同公司一起展望美妙的未來!

時光匆匆,，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別?；厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕?，感悟良多。平時忙忙碌碌,，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,，一年到頭，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失,、查找自己的不足,，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的,。就這一年的工作本人做個如下小結(jié)：

一,、加強學習，注重實踐

在日常工作中我認真聽取師傅的經(jīng)驗,，做好記錄,，并在工作中親手實踐，這樣不斷的學經(jīng)驗,、親實踐中工作水平不斷得到提高,。例如在修理氣柜入口閥的過程中雖然很累，但經(jīng)過親手操作,，用眼觀察,，從領(lǐng)導那學習到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸、活塞的結(jié)構(gòu),，作用方式,。經(jīng)過這次氣柜入口閥的檢修我對單作用執(zhí)行器有了更加深刻的認識。

二,、總結(jié)經(jīng)驗,，提高效率

日常工作中有很多重復的問題出現(xiàn)，如果我們做好日?？偨Y(jié),，解決問題起來就會事半功倍。例如經(jīng)過這兩年來的經(jīng)驗我們總結(jié)到裝置區(qū)儀表冬季需要保溫的具體情況,，今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表(大學生村官自我評價)就采取措施,，取得不錯的效果，儀表運行非常正常。2016年我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,，提高工作效率,，確保順利圓滿完成工作,。

三、團結(jié)一致，做好協(xié)調(diào)

20xx年同事們之間的關(guān)系日漸親密,，班上一起協(xié)調(diào)工作完成任務(wù),，下班后一塊娛樂，不覺間增強我們此之間的交集與友誼,。20xx年我將更加努力做好自己,，讓我和同事們的關(guān)系更進一步。

四,、查找不足,，精益求精

20xx年工作完成的同時我也看到自己的不足。

第一：對有些問題似是而非,，了解程度不深,。例如對西門子定位器以及aw系列執(zhí)行器熟悉度不夠不能很好查找出問題。解決辦法：事后總結(jié)資料,，做好記錄把每一步出現(xiàn)問題的解決方案總結(jié)下來,，反復查看。

第二：對不常用的軟件容易陌生,。表現(xiàn)在pactware的使用上,，偶然使用完全忘記步驟，只得重新查找資料,。解決辦法：總結(jié)資料,，經(jīng)常查看，提高熟悉度,，以便下次工作需要時能夠信手拈來!

總之,，一年來取得了一定的成績,但與自己的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

員工自我評價篇四

公司物流部在公司章程的指導下,，在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,，各部門的用心協(xié)助配合下，緊緊圍繞物流年度工作思路開展工作,，落實目標管理職責,，較好的完成了20xx全年各項工作任務(wù)。我物流部根據(jù)倉儲的庫存容量,、倉儲成本,、運輸成本等，在思考需求數(shù)量、采購時間,、供應商的供貨期,、到貨率等因素的狀況下，做好物流工作,，確定運輸方式,、運輸批次以及提貨時間，以保證原材料的及時供應和生產(chǎn)能夠連續(xù)進行以及銷售交貨的及時和完好率,。

首先建立建全了各崗位工作職責,，規(guī)范了各項業(yè)務(wù)流程序，結(jié)合公司經(jīng)營實踐,，完善了票據(jù)管理和財務(wù)庫存數(shù)據(jù)的核對執(zhí)行標準,。與此同時，還對庫區(qū)建設(shè)進行了改造,，,，節(jié)約了成本，庫區(qū)消防系統(tǒng)的建設(shè)完成和消防設(shè)施的配套落實,，為庫區(qū)防火潛力提高奠定了基礎(chǔ),，對庫區(qū)暖氣、環(huán)境系統(tǒng)的改造,，進一步改善了公司辦公環(huán)境,。物流部倉庫分區(qū)、貨物分類標志著倉儲管理標準化,，科學化進程的全面啟動,。個性是倉庫現(xiàn)場5s標準的實施，徹底杜絕了過去那種不用的雜物,，包裝材料,、使用工具及費損包裝物隨處可見，雜亂無章的現(xiàn)象,。對貨物堆碼,，分揀拆包無標準，造成的二次包裝物的損耗,，也隨著整頓,、整理、清潔,、清掃,，素養(yǎng)的學習開展成為歷史。貨物的收,、發(fā),、存管理工作,，伴隨著崗位職責制的貫徹落實，得到了全面提升,。

作,，用心配合財務(wù)部對庫存數(shù)據(jù)進行修整，保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的準確性,、真實性,。

建立完善的物流配送體系，保證按客戶的需要及時準確的配送貨物,，也使原材料及時送達以保證生產(chǎn)的正常運行,，在第八年公司物流部的努力下,，透過衡量成本費用和服務(wù)水平,，與鴻業(yè)第三方物流有限公司建立了深厚的關(guān)系，保證貨物準時裝車發(fā)出,，以公路,、鐵路和水路相結(jié)合建立我公司的物流配送體系。良好的合作關(guān)系是我們接下來所進行的各項工作都帶了很大的便利,。在年初所做的運輸費用預測與實際發(fā)生的費用相比,，實際發(fā)生的費用會相對少一些，運輸成本差異表現(xiàn)為節(jié)約差,。

而造成成本差異的主要原因是由于我們公司物流部與第三方物流公司充分溝通,，不斷優(yōu)化運輸線路，運輸方式,，尤其是把運輸批次和運輸數(shù)量時間優(yōu)化調(diào)配,，使得運輸最大程度構(gòu)成整車運輸，充分利用資源,，不浪費絲毫運輸空間,，所以出現(xiàn)零擔運輸狀況較少，減低了運輸費用,?？偟膩碚f，今年的運輸工作做得還是比較成功,。

物流部20xx年目標：

1,、物流部管理作業(yè)流程到達標準化要求。

2,、庫容庫貌,、現(xiàn)場管理貼合“5s”標準。

3,、員工專業(yè)知識水平,、崗位技能的提高,。

4、庫區(qū)的整理,。

5,、5s管理。

20xx年計劃性的思路,。

1,、合理性使用庫區(qū)。

3,、走出長陽,，放眼學習我們要有我們的特色，但我們同時也要學習新的知識,，學習切實可行的制度和操作流程,，結(jié)合我們市場，制定和實施改善和創(chuàng)新計劃,，務(wù)必要學習務(wù)必要改善,，務(wù)必要創(chuàng)新，務(wù)必要超越此刻,。

配合支持公司所有部門,，用心主動的完善企業(yè)的倉儲運輸方案，是我物流部門的本職工作,，優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、學習專業(yè)知識、提高工作效率,、全身心的投入到日常的工作中去,。

員工自我評價篇五

xxx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近尾聲，在這一年中,，我始終嚴格要求自己,，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤奮自律,，為了給明年工作打下良好的基礎(chǔ),，希望通過總結(jié)，對自己有一個正確的認識,，也請領(lǐng)導,，同事對我的工作進行監(jiān)督。

光陰似箭,，我在**銀行工作已有八年多了,，在備崗柜臺經(jīng)理這個崗位已是第五個年頭，作為一名老員有值得驕傲的工作成績,，也有不足的工作缺點,。作為一名備崗柜臺經(jīng)理需做的事比較多,，如每天的傳票整理與審核，每日反洗錢系統(tǒng)的補錄,，每日的票據(jù)交換,。按照自助設(shè)備的管理要求，每周對我支行三臺自助設(shè)備進行二至三次的清機,，如有客戶填寫自助設(shè)備查詢查復書時,，我會及時為客戶進行自助設(shè)備的清機，發(fā)現(xiàn)長短款及時上報分行運營管理部進行查詢,，并盡快為客戶處理好長短款賬務(wù),。每月按時上報月報表及裝訂報表等。因我支行與深圳市野生動物園有限公司簽定了清點營業(yè)款的協(xié)議,，所以我支行的現(xiàn)金量較大,，特別是節(jié)假日，在今年國慶假期之間,，現(xiàn)金量高達到900萬左右,，在人手不夠的情況下，我會主動幫助清點營業(yè)款的柜員,，減少清點時間，并及時將超出我支行的現(xiàn)金款項上介分行金庫,，合理安排支行現(xiàn)金庫存,。在前臺業(yè)務(wù)量較大的時候，為柜臺同事提供最好的后援支持,，科學的分流客戶,，為客戶減少辦理業(yè)務(wù)的時間。在柜臺經(jīng)理外出公干或參加會議時,，履行好營業(yè)部的所有事情,，并嚴格按操作規(guī)程辦事,認真細致,扎實投入,一步一個腳印。

每一位客戶,，都是我們辛辛苦苦開拓來的,。每一位客戶都值得我們留住他，這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同個性和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。在服務(wù)過程中我始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度,，耐心細致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。在日常工作中,，從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務(wù)需要,。把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急，想客戶之所想,。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),。

在反洗錢形勢日益嚴峻的今天,，我對每筆大額資金的流向都非常注意，每日對涉及大額資金的業(yè)務(wù)都逐筆進行登記,，分析其發(fā)生頻率和真實性,，按規(guī)定上報人民銀行，保證客戶資金的安全性,，防范銀行資金風險,。

銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作,一個人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳,、幫,、帶的作用，主動,、熱情,、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位,，適應新工作,，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地掌握業(yè)務(wù)技能,。結(jié)合我自己做新人時的經(jīng)驗,，將經(jīng)驗毫無保留地告訴他們。為了能使他們盡快上崗,，我對新同事耐心進行操作章程的培訓,，特別是要嚴格按照規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程辦事,，人走章收,、鎖屏、鎖箱等等,，養(yǎng)成良好的工作習慣,。通過一段時間的雙向努力，新同事已能熟練進行單人上崗操作了,，為景田支行打下扎實的基礎(chǔ),，只有整體的素質(zhì)提高了，支行的業(yè)務(wù)水平才能上一個臺階,。

和優(yōu)點之處認真總結(jié),，積極為**銀行創(chuàng)造更高價值！

員工自我評價篇六

xx月xx日我成為了公司的試用員工,，試用期滿3個月,。

當我第一次來到公司時，我曾經(jīng)是一個很好的例子,，擔心不知道如何與人相處,，如何做好工作,；但公司寬松和諧的工作氛圍和團結(jié)的企業(yè)文化使我很快完成了從學生到員工的轉(zhuǎn)變。

自11月初進入公司以來,，我一直在大崗工地工作,。雖然我以前很少接觸過監(jiān)理工作，但部門領(lǐng)導和同事的耐心指導使我能夠在短時間內(nèi)適應施工現(xiàn)場的工作環(huán)境,，熟悉監(jiān)理的工作內(nèi)容,。

在監(jiān)理過程中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好監(jiān)理工作,；虛心向同事學習，了解專業(yè)和非專業(yè)問題,，不斷提高和充實自己,，希望盡快成為專業(yè)和非專業(yè)人士，為公司做出更大的貢獻,。誠然,，我剛進入工作場所，不可避免地會有一些小錯誤,，這些經(jīng)歷也讓我逐漸成熟,，更全面地考慮處理各種問題，結(jié)束類似錯誤的發(fā)生,。為此,，我要感謝主任和同事的指導和幫助，以及他們對我工作中錯誤的提醒和糾正,。

通過近幾個月的學習，我可以獨立處理一些簡單的問題,，熟悉各種圖紙,，判斷和理解監(jiān)督工作的各個環(huán)節(jié)。然而,，我仍然在很多不足,，需要提高解決問題的經(jīng)驗，進一步提高團隊合作能力,，不斷學習提高自己,。

這是我的第一份工作。在過去的三個月里,，我學到了很多,，經(jīng)歷了很多?？吹巾椖磕鼙ＷC質(zhì)量和進度的順利進行,，我深感自豪,，更愿意在這里工作，實現(xiàn)我的目標,，反映我的生活價值,，與公司一起成長。現(xiàn)在申請成為正式員工,，請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,，實現(xiàn)理想的機會。以謙虛的態(tài)度,，充滿熱情,，做好自己的工作，為公司創(chuàng)造價值,，與公司共創(chuàng)輝煌,！

員工自我評價篇七

1特征性效標（考量員工是怎樣的人，側(cè)重點是員工的個人特質(zhì),，如溝通能力,、可行度、領(lǐng)導技巧等）,；2行為性效標（重點是考量員工的工作方式和工作行為）,；3結(jié)果性效標（是工作內(nèi)容和工作質(zhì)量兩方面）。選擇具體的績效考評方法時應考慮3個重要因素：1,、管理成本,；2工作實用性；3,、工作適用性（靈活性）,。低層次的、管理性或服務(wù)性的宜采用行為或品質(zhì)特征為向的考評方法,，大公司總經(jīng)理或?qū)I(yè)人員宜采用管理為導向的考評結(jié)果,。

設(shè)計考評方法可依據(jù)4個原則：

1、其成果產(chǎn)出可以有效進行測量的工作,，采用結(jié)果導向的考評方法,；

2、考評者有機會有時間觀察下屬的需要考評的行為時,，采用行為導向的考評方法,；

3、上述兩種情況都存在,，判斷用何種

4,、上述情況都不存在時，可考慮考慮采用品質(zhì)特征導向的考評方法，如圖解式量表評價法,，或采用綜合性的合成方法以及考評中心等方法,。

（一）績效管理的準備階段是績效管理系統(tǒng)運行提供各種前期的保證，4個程序：

1,、明確績效管理的參與者,；2績效考評方法的選擇3）確定各員績效考評要素（指標）和體系；4）對績效管理的運行程序的要求,。

（二）績效的實施階段有工作程序：

1,、收集信息與資料積累有5條要求：1）所采集的材料盡可能以文字的形式證明所有行為；詳細記錄事件發(fā)生的時間地點以及參與者,；3）所采集的材料在描述員工的行為時盡可能對行為的過程,、行為的環(huán)境和行為的結(jié)量出說明；4）匯集并整理原始記錄,；5做好原始記錄的保密工作,。

2、 效溝通與管理：目標第一,、計劃第二,、監(jiān)督第三、指導第四

（三）績效的考評階段：是績效管理的重心,，它不僅關(guān)系到整體績效管理系統(tǒng)運行的質(zhì)量和效果,，也將涉及到員工的當前和長遠的利益。從5個方面做好考評的實施工作：

1,、 提高績效考評的準確性,。考評失誤的6個原因：1）考評標準缺乏客觀性和準確性,；2）考評者不能堅持原則,；3）觀察不全面，記憶力不好,；4）行政程序不合理,、不完善；5）政治性考慮,；）信息不對稱，資料數(shù)據(jù)不準確以及其他因素影響,。

2,、 保證績效考評的公正性：應建立兩個保障系統(tǒng)（員工績效評審系統(tǒng)；員工申訴系統(tǒng)）

3,、 考評結(jié)果的反饋（確定有理,、有利、有節(jié)的面談）

4、 考評表格的再檢驗（考評指標相關(guān)性檢驗,；2考評標準準確性檢驗,；3考評表格的簡易程度檢驗）

5、 考評方法的再審核（在成本,、適用性和實用性三個方面符合企業(yè)的標準要求）

（四）績效管理的總結(jié)階段：即將完成績效管理循環(huán)期的一個重要階段

1,、對企業(yè)績效管理系統(tǒng)的全面診斷。通過績效診斷分析發(fā)現(xiàn)問題,，及時反饋給有關(guān)的主管和員工,，這樣有利于保證企業(yè)總體系統(tǒng)的有效運行，也有利于提高員工的素質(zhì)和工作質(zhì)量,；2）各個單位的主管應當履行的重要職責,。

2、單位主管應當履行的重要職責：

(1）召開月度或季度績效管理總結(jié)會,，態(tài)度應當有的建設(shè)性,、支持性和指導性，避免討論人事晉升,、薪酬調(diào)整以及績效得分的情況,。2）召開年度績效管理總結(jié)會，目的：把年度績效考評的結(jié)果以及該結(jié)果將使的情況（如晉升,、加薪）告知員工,，進行績效反饋，有利于激勵被考評者,，達到考評目的,。

3、總結(jié)階段要完成的4項工作：

(1）各個考評人完成考評工作,，形成考評結(jié)果的分析報告；

(2）針對績效診斷所提示出來的各種涉及企業(yè)組織現(xiàn)存的問題，寫出具體詳盡的分析報告；3制定出下一期企業(yè)全員培訓與開發(fā)計劃，薪酬、獎勵、員工升遷與補充調(diào)整計劃,；4匯總個個方面的意見,，在反復論證的基礎(chǔ)上,，對企業(yè)績效管理體系,、管理制度,、績效考評指標和標準,、考表格等相關(guān)內(nèi)容,，提出調(diào)整和個性的具體計劃,。

（五）績效管理的應用開發(fā)階段4項工作：是績效管理的終點,，又是新績效管理的始點

1,、考評者績效管理能力開發(fā)；

2,、被考評者職業(yè)技能的開發(fā),；績效管理的系統(tǒng)開發(fā)；

3,、企業(yè)組織的績效開發(fā)績效不佳的原因：一種因個體原因,，如能力不足、個人努力程度不夠,；一類是組織或系統(tǒng)的原因，如目標設(shè)置不科學,，工作流程不合理,，組織領(lǐng)導不得力,，規(guī)章制度不健全等,。

公司員工績效評審系統(tǒng)的4個功能：

(1）監(jiān)督各個部門的領(lǐng)導者有效地組織員工的績效考評工作,；

(2）針對績效考評中存在的主要問題進行專題研究,，提出具體的對策；

(3）對員工考評結(jié)果進行必要的復審復查,，確保考評結(jié)果的`公平和公正性,；

4、對存在嚴重爭議的考評結(jié)果進行調(diào)查甄別，防止誘發(fā)不必要的沖突,。

公司員工申訴系統(tǒng)的3個功能：

(1）允許員工對績效考評的結(jié)果提出異議,；

(2）給考評者一定約束和壓力，使他們慎重從事,，在考評中更加重視信息的采集和證據(jù),；

(3）減少矛盾和沖突，將不利的影響壓低到最低限度,。

員工自我評價篇八

本人性格開朗,、為人誠懇、樂觀向上,、興趣廣泛,、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力,。

精通大多設(shè)計軟件如：oshop,。有非常優(yōu)秀的skuchup建模能力。良好的手繪能力,。富于創(chuàng)意,，學習能力，有良好的團隊合作精神,。

從方案設(shè)計到施工圖的完成，與效果圖公司的合作與結(jié)構(gòu),、水,、暖、電專業(yè)的磨合協(xié)調(diào),。不但使我深入了解建筑產(chǎn)品完成的整個周期,，建筑產(chǎn)品如何從一個概念經(jīng)歷各個過程成為成品。也學會了與不同專業(yè)不同部門,，不同工作方式人的有效合作,。在地產(chǎn)設(shè)計院工作又使我不斷與開發(fā)商接觸，了解,，談判,，了解他們的商業(yè)意圖；使自己對建筑這個行業(yè)又有了新的拓展,。

我非常愛好這一工作,。自己的優(yōu)勢在于：工作效率高，能適應大工作量,；對工程擁有一定深度的總體認識,，對項目具有較好的把握度，并具有很好的與各專業(yè)相互協(xié)調(diào)的工作能力（自己多次在項目中任專業(yè)負責人）。經(jīng)過近六年的工作錘煉,，我相信自己的能力會給公司帶來驚喜,！我相信公司的眼光，同時相信公司會收獲滿意的答卷,！

員工自我評價篇九

有失敗,，有歡樂，也有苦惱,。在領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下,，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高,。 “尺有所短,，寸有所長”，過去自己的專業(yè)雖然也是機械行業(yè),，也是跟鋼,、鐵、圖紙打交道,，來到咱單位以后,，我知道自己的不足和該努力的方向，現(xiàn)在從事壓力容器質(zhì)量檢查工作,，跟著xx做《壓力容器質(zhì)量合格證》,，跟著xx學習材料的整理。現(xiàn)在的我很喜歡自己的這份工作,，但我深知自己的經(jīng)驗和閱歷都很不足,，實踐還很有缺陷，但是有不懂的我就問,，多查閱資料,，在辦公室各位同事和領(lǐng)導的幫助下，感覺自己這段日子學了很多,，每天都很充實?，F(xiàn)將這段日子的工作做一個自我評定。

一,、

3,，團結(jié)同事，共同努力,，同事關(guān)系融洽,，團結(jié)友愛，互幫互助,，互相尊重和理解;

4,，由于自己工作經(jīng)驗不足,，在工作中缺乏實踐經(jīng)驗，質(zhì)量檢查工作做得不足,，通過以后的繼續(xù)學習和實踐的積累,，多向xx學習，這也是我以后工作中要好好努力的方向,。

二,、在職業(yè)的態(tài)度方面，每個人都有一顆上進的心

我不僅僅是為公司打工,、為老板打工,，我也是為自己打工，相信自己能做好,，有一顆很熱的心,、一雙很勤勞的手。一方面我要不拘泥于一些東西,，要善于突破,、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局,、團隊為重,，不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,，這樣才能讓工作效率更高,、減少無謂的加班，事情也會做的更好,。在專業(yè)方面,，本人自進入xx公司工作以來，在各位同事的關(guān)懷幫助下,，通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬,，專業(yè)工作能力取得了更多進步,。

三、回顧這段日子,，我認真學習壓力容器的專業(yè)知識,，積極參加崗位培訓

全心全意，以禮待人,，熱情,、耐心解答工作中出現(xiàn)的問題，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,，努力成長為一名合格的`質(zhì)量檢查員,。這些日子里,，讓我對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源，有了更深刻的認識和了解,，從而能更快的適應自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動性，.在以后的工作與生活中,，我相信通過自己的努力,，在以后的工作中我一定會成長為一名專業(yè)的有責任感的優(yōu)秀質(zhì)量檢查員，爭取成為別人學習的對象,，為xx公司作出貢獻,。隨著自己工作日子的增多，同時也希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

今年工作以來,，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力,，不管是思惟上,、學習上仍是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收成,。我對自己今年的自我評價是比較滿足的,。思惟上，積極參加政治學習,，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī),。

工作上,，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部分,、某某科室,、會計科等科室工作過，無論走到哪里,，都嚴格要求自己,，耐勞鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手,。就是憑著這樣一種堅定的信念,，我已純熟把握儲蓄、會計,、計劃,、信用卡,、個貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手,。

記得,，剛進xx行，為了盡快把握xx行業(yè)務(wù),，我天天都提前一個多小時到崗,，訓練點鈔、打算盤,、儲蓄業(yè)務(wù),，固然那時住處離工作單位要坐車1個多小時，但我天天都風雨無阻,，特別是冬天,，雪窖冰天，怕擠不上車,，我經(jīng)常要提前兩,、三個小時上班，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣,，現(xiàn)在天天都是第一個到行里,，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務(wù)書或預備預備一天的工作,，也是這個習慣,，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務(wù)知識，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎(chǔ),。

我工作過的崗位大部門在前臺,，為了能更好的服務(wù)客戶，針對不同層次,、不同需求的客戶,，我給予不同的匡助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶,，當我了解到他要貸款買二手房時,，因為他不知該怎么辦，只是有個想法主意,，我便具體地向他先容了個貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力,，在行里組織的各項流動中我也積極響應,，常常參加單位組織的各項競賽，展示自我,，并取得了優(yōu)異的成績,，受到了單位的嘉獎,。

學習上，自從參加工作以來,，我從沒有拋卻學習理論知識和業(yè)務(wù)知識,。因為我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專,，并于xx年畢業(yè),，但我沒有知足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學金融本科,，因為學習勤奮耐勞,，成績優(yōu)良，學習中受到老師充分肯定,，目前正在積極預備論文答辯,。不但把握和進步了金融知識，也有了一定的理論水平,，完全達到了本科生所具有的水準,。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù),，把學到的金融知識融會到工作中去,，使業(yè)務(wù)水平不斷進步，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,，順利通過同時被行里聘為中級師,。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平,。

最后,，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績,，這與單位的領(lǐng)導和同事們的匡助是分不開的,。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,，則會熊熊燃燒”.我但愿用我亮麗的青春，去點燃附近每個人的激情,，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻,、進取、立功,、建業(yè),。

員工自我評價篇十

事業(yè)心上進心很強，工作學習態(tài)度謙虛認真,，對自己的工作能容易上手,，能深切體會到團隊精神的重要性,，能有獨特的設(shè)計思想和方法，有一絲不茍的工作態(tài)度,，具有很強的可塑性,。希望在單位長期穩(wěn)定，通過一段時間的學習,，能夠熟悉各項工程的進程,、做好方案的表現(xiàn)與最終的貫徹實施以及負責項目的全過程，立志成為業(yè)界真正的中高層人員,。

本人性格熱情開朗,，待人友好，為人誠實謙虛,。工作勤奮,，認真負責，能吃苦耐勞,，盡職盡責,，有耐心。具有親和力,，平易近人,，善于與人溝通。 學習刻苦認真,，成績優(yōu)秀,。積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等,，以增加自己的閱歷，提高自己的能力,。在工作中體會辦事方式,，鍛煉口才和人際交往能力。 在平時學校生活中,，做過很多兼職,。例如：家教、電話訪問員,、酒樓服務(wù)員,、派傳單、問卷調(diào)查,，還到工廠打過暑期工,，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣,，盡心盡力。

本人忠實誠信,講原則,，說到做到,，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終,，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人,。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學,、腳踏實地,，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。

四年工作經(jīng)驗,，有2年進口物料采購經(jīng)驗,，近2年的財務(wù)工作經(jīng)驗;性格開朗，喜歡與人交流;為人正直,，誠實守信;遵守職業(yè)道德,，具有良好的職業(yè)操守;辦事認真謹慎，責任心強,，能吃苦耐勞;具有較強的抗壓能力,，良好的溝通能力及較強的團隊合作精神。

員工自我評價篇十一

在xx網(wǎng)管項目部任職技術(shù)員以來,，已經(jīng)過去了半年多,，回顧這半年來的工作歷程，工作中的經(jīng)驗,、教訓,，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術(shù)工作,。

過去的'半年里,，很感謝公司及項目部的支持，在管網(wǎng)項目部中擔任技術(shù)員職務(wù),，施工中,，在項目部很多同事的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,，使我工作上有了很大的進步,，當然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力,，爭取做的更好,。

在工程中，術(shù)含量較高，這就要求作為技術(shù)人員對待工作不能人浮于事,，做好人,，要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,，不懂的東西要善于學習,，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進步更新,，只有通過不斷地學習,，輔以求精務(wù)實，腳踏實地的作風,，方能勝任自己的工作崗位．一切工程施工,，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預見性,，方能起到技術(shù)先行的作風，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),，它需要不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行，這要求我不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,。

我通過半年來的工作,，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服,，同時還多看書,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力,，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作,。

總之,，在今后的工作與學習當中，我將不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進步,、共同成長。我按照領(lǐng)導確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任,，以顧客滿意為宗旨,，立足本職、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好基層營業(yè)工作,。

員工自我評價篇十二

我是一名剛進電信公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇,，以往是走進電信公司接受服務(wù)，感受電信公司服務(wù)的感覺,，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來面對廣大的客戶群體,，來為客戶服務(wù)，這對我可以說是一個很大的人生挑戰(zhàn),。

營業(yè)員的工作內(nèi)容重復性很高,，很多人都覺得它很隱形，看不到有形的成績,，我卻覺得這項工作很有意思,，它的喜悅與痛苦都來自于客戶?？措娨?、電影，念書時,，好象所有的對錯都很清楚,，非白即黑，但面對客戶的反應,，很多時候有理說不清,，我能冷靜面對他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼,。自我評價范文節(jié)選!

每一天在營業(yè)廳工作,，我都會專心為用戶服務(wù)，用戶也用真誠的笑臉,、樸實的話語感動著我,，心與心的交流中，我體會到了付出的快樂,，真真切切,。昨日的艱辛造就了今天的燦爛，昨日的磨練凝聚成了本日的堅強,。仍然從每一個清新的早晨開始,，仍然用我真誠甜蜜的.微笑修筑起感動用戶的心之橋。今天，宏偉的事業(yè),、多彩的人生,、專心的服務(wù)構(gòu)筑在這平凡的三尺柜臺前，我看到的是電信人奉獻精神和客戶們滿足真誠的笑臉,，我想到的是電信燦爛輝煌的明天!

通過工作的這些日子,，讓我在各方面的技能都得到進步，也讓我感受到電信公司不光光是一個服務(wù)型的企業(yè),，更多的是培養(yǎng)人才的搖籃,，讓進進公司的我都能夠更快的進進角色。我的打字水平一直以來是我的弱項,，也沒有太多的重視,，進進公司后，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)很落后了,，于是就天天練習,、摸索，固然現(xiàn)在的速度還不盡人意,，我相信通過努力,，我一定會達到公司要求。

在平凡的工作崗位中,，樹立"用戶至上,，專心服務(wù)"的理念是電信公司對每一位員工最基本的要求。我深深明白,，干一行就要愛一行,，愛一行就要專一行，專一行才能做出一流的工作業(yè)績,。一流的服務(wù)工作要求我們在加強服務(wù)理念,，增強服務(wù)意識的同時，必須要從愛崗敬業(yè),、老實取信,、樂于奉獻做起。

人是離不開工作的?，F(xiàn)在的我忙碌,，卻很快樂，很滿足,。盡管現(xiàn)在,，我還是一個新員工，但是我?？醋约涸诠灸軌虬l(fā)揮自己的光和熱,，真正發(fā)揮自己的潛能,，不斷學習，不斷進步,，能與電信共成長,，見證電信公司走向新的輝煌!

員工自我評價篇十三

**年的要求用愛心、耐心,、童心對待幼兒,，關(guān)注每個幼兒，關(guān)注每個幼兒的每個細節(jié),。為成為一個優(yōu)秀的幼兒教師而努力,。

1、繼續(xù)本科學歷的學習,，樹終身學習的觀念,，不斷更新知識，一專多能,，使教學工作博、深,、新,，豐富自己的知識，開闊自己的視野,，以先進的知識結(jié)構(gòu)提高教學質(zhì)量,，做到勤業(yè)多能。

2,、以愛的承諾嚴格要求自己,，教書育人，為人師表,，做到敬業(yè)奉獻,。要以自己健康的言談、舉止,、心態(tài)去影響幼兒,，建立和諧、平等的師幼關(guān)系;愛每一個幼兒,，為每一個幼兒負責,，做每一個幼兒可信賴的朋友。

具體措施：

1,、積極參加政治學習,，做好筆記，主動積極參加團組織活動,，時時以一個優(yōu)秀團員的標準要求自己,。積極參加各級各類培訓和學習,，做好筆記和反思，并和工作實際相結(jié)合,，落實到工作中去,。

2、平時認真的閱讀相關(guān)新的幼教書籍,，提高自己的理論水平,，不斷更新教育觀念，做到邊學習,、邊實踐,、邊交流、邊反思,，及時總結(jié)每階段工作的成績,、存在的問題、解決的方法方式,、反省自己的教育觀念,，更好的開展工作。

3,、樹立以幼兒為本的教育思想,，明確教育的目的不僅要讓幼兒學習知識、獲得知識,，還要教幼兒學習做人,，學會做人，學會理解,、尊重,、合作，熱愛自然,，維護世界和平等,。在一日生活中，提倡探究式學習,，鼓勵幼兒大膽探索,，主動學習。讓幼兒盡可能的利用身邊的實物,，通過摸摸,、說說、問問來調(diào)動多種感官學習,，使他們從小養(yǎng)成觀察思考的習慣,，以培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力,。

4,、在幼兒園中,，時時有德育，處處有德育,，充分利用日常生活中的德育因素,，對幼兒進行良好習慣的培養(yǎng)。晨間活動滲透德育,，在數(shù)學教學過程中,，對幼兒進行“感恩”教育。

員工自我評價篇十四

“飛速發(fā)展的時代誰不想興業(yè),，業(yè)興家旺鑄造起安定和諧,，奮進發(fā)展的時代誰不愛興業(yè)，業(yè)興國強締造個美好世界,?！边@首行歌的歌詞不僅是我們每一個興業(yè)人對于身處的這個時代的光榮，每個人都希望自己的事業(yè)興旺,，家庭和睦,，同樣我們每一個國人都期待著明天祖國會更好。同樣,，這也是我們興業(yè)銀行的目標,，在建行2周年之際，我們本著“服務(wù)源自真誠”的理念,，正朝著“百年興業(yè)”的目標大步邁進,。同時,，我作為一個個體,，能夠在這“潮起潮落，花開花謝”的進程中貢獻出自己的一份力量,，感到了自己肩上的責任之重,，我要以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志去迎接將來一個又一個的挑戰(zhàn)。

在過去的一年,，我一直在努力,，我為加入工行而自豪。我信奉敬業(yè)進取,、追求卓越,、永不言敗的精神，我原和所有的伙伴一起與工行共同發(fā)展,。

回想起我剛來到xx銀行實習的時候,，對工作的一無所知，在為人處事方面都是非常的小心謹慎,。下面來下我談下我的工作情況,，并做下自我評價吧,！

我具體的工作是xx柜員，這個看似簡單又體面的崗位,，原來只是玻璃墻外人對我們的定位,。而我的轉(zhuǎn)換不僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西,，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛,。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈,，對客戶要耐心的解釋,，對工作要充滿激情。說實話,，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的,，現(xiàn)在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差,，這也許就是工作帶給我自身最大的變化,，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化,。

既然是工作心得,，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在,，xx的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉(zhuǎn)變和提高,，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質(zhì)不高,，業(yè)務(wù)的單一和少的可憐的附加值,，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等,。這一切是我們無法不面對的問題,，雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀，但改變不是一朝一夕,。我們正在這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期,。

員工自我評價篇十五

知道是最后一天工作了，可能是太興奮了,，昨晚一夜沒睡,，知道今天早上7點才感覺到困了，十點半起床,，早飯也沒吃,。晚上回來之后就趕緊寫總結(jié)了，我可不想回家之后還有東西擱著,。

工作結(jié)束了,，這22天給我的感覺很漫長,，覺得自己最難得的一點是態(tài)度一直很好?？蛻舻膽B(tài)度也都很好,，好多人都會說謝謝，其實自己也蠻高興的,。偶爾還會有一些蠻不講理的,，想要預約的號源已經(jīng)滿了就很生氣，有時候也可以理解,，114都打了十幾次了還預約不到,，是我也會生氣。想一想他們也很固執(zhí),，看病比較重要,，拖太久也不好，可他們非要約某個醫(yī)生看,，幫他們約其他醫(yī)生還不肯,，還鬧脾氣，“不管什么時候都可以,，一個月以后,，一年以后，只要幫我約到就可以了”,。這種客戶很難“對付”,，說話都是氣沖沖的，還好他們只是生氣不會罵人,。我倒是遇到過一個罵臟話的,，不過罵的不是我。我室友在幫客戶填信息時,，聽不清名字,，糾結(jié)了好久就叫我去接了,。那個人對我說：“剛才那個人是不是耳聾的,，我說的是人民的民，她卻一直再問是不是農(nóng)民的農(nóng)”,。我解釋道：可能是耳機戴久了耳機聽累了,，然后他“哦”了一聲表示贊同。有好幾次接到幾個廣東人的電話,，想到了計算機有個學長普通話也是廣東口音的,。

第一個星期感覺還蠻新鮮的，后來的日子都很無聊,，因為電話不是一直有的,。在114工作的前兩個星期空調(diào)壞了,，熱的呀，都沒心情了,。后來空調(diào)修好了有時候還是很熱,，我坐在角落里吹不到呀。工作了這么多天,，自己也知道了很多病看什么科,。也遇到了很多很少見的姓氏，比如上官,、歐陽,，諸葛，這些姓氏在電視上都見過,，可是姓專的就第一次見識了,，名字也很獨特，叫專葡萄,，估計她媽媽很喜歡吃葡萄才起的這個名字,，就好像喬布斯喜歡吃蘋果一樣。還有個人叫帥雄鷹的,，性別是女,，這個我估計是她的爸爸媽媽喜歡生個男孩可是卻生了個女孩。有個人的名字差點害我出錯,，他叫“陳得救”,，我心想這個名字夠“霸氣”，突然又想到有個醫(yī)生叫“王旦”,，這個醫(yī)生平時也挺閑的雖然是個副主任級別的醫(yī)生,，我在想要是這個“得救”遇上了“完蛋”醫(yī)生那也蠻好玩的吧（開玩笑啦）。有些人不記得自己的出生年月,，還有的人呢說不知道出生年月,，要把身份證號碼報給我。

第二個星期被指導老師“教育”了一番后,，我以為自己做的很不好,，后來感覺自己比好多人都要好，至少態(tài)度上我覺得自己做的要好,。對于話務(wù)員這個工作,，我想自己以后不會再做了，不討厭,，也不喜歡,。在暑期實踐還沒開始之前，我以為實踐內(nèi)容是和自己專業(yè)有關(guān)的?；蛟S是我愚鈍,，在114的22天，我并沒有找出114話務(wù)員和電子商務(wù)的聯(lián)系,。大二的暑期實踐我再也不會選擇留校了,，說實話沒學到對自己專業(yè)有幫助的東西。

這期間遇到了些問題,，也得到了很好的解決,，我總結(jié)下大概的吧。剛開始處理的都不太好,，比如電腦卡了,，預約失敗，幫客戶查詢的班次不存在等等,，我都會感到很愧疚,。預約溫州掛號網(wǎng)上的號源經(jīng)常會出現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)通訊失敗”，幫客戶預約了好幾次幾次都是如此,，我就干脆把客戶信息記錄下來然后對他們說“稍后預約好了再打電話給你”,，他們都很開心啊。有時候網(wǎng)絡(luò)很卡,，提交預約信息要好幾秒,，那我會和客戶說“很抱歉，您稍等下我們這邊網(wǎng)絡(luò)有點卡”雖然在規(guī)定中這句話是不用講的,，可是我覺得講一下讓他們理解下,，不然他們會覺得自己辦事效率低下。幫別人查詢火車,、動車班次的有時候沒有直達的車,，那我會去查汽車班次，查到了他們也會很開心,，就算汽車的也沒有他們也會說謝謝的,。還有在附一醫(yī)約好了之后醫(yī)院那邊短信經(jīng)常沒有發(fā)出去，有時候病都看好了才發(fā)出預約成功的短信,，醫(yī)院那邊也要想辦法改善一下吧,，不然每次短信發(fā)不出去他們又要打114確認，浪費話費誒,！

預約附二醫(yī)的也很多,，我在想他們其實可以自己上溫州掛號網(wǎng)預約的,，我自己試過可以的,。首先選擇自己要預約的醫(yī)院，然后選擇自己要預約的科室。選擇醫(yī)生的時候我們會發(fā)現(xiàn)有很多數(shù)字,，這些都不需要管,，黃色區(qū)域表示該醫(yī)生號源已滿，不能進行預約了,。點擊綠色區(qū)域選擇具體的看診時間,。當我們鼠標放到醫(yī)生姓名上面點擊，還可以看到該醫(yī)生的具體信息,，擅長哪方面的就診,，這對我們選擇正確的醫(yī)生也是很有幫助的。選好時間后就要填寫就診信息了,。

對于工作20xx字的總結(jié),，我想說改寫的想說的其實前5篇也都寫了很多了，我作文不好,，看我寫的就知道了,。高考那會兒800字的作文我都沒寫完，更別說這20xx字的總結(jié)了,，可是我絞盡了腦汁,，只能寫出這么多了。我不想去抄,，也不會去抄,，每一個字都是自己寫的，希望老師給過,。

員工自我評價篇十六

積極參加上級公司和支公司,、本部門組織的各種政治學習、主題教育,、職業(yè)教育活動以及各項組織活動和文娛活動,，沒有無故缺席現(xiàn)象;能夠堅持正確的政治方向，認真學習“三個代表”重要思想等,，從各方面主動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,，在思想上政治上都有所進步。

積極參加上級公司和支公司,、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學習培訓和考試考核,，勤于學習，善于創(chuàng)造,，不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練,，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功，掌握了應有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,，能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù),，知曉本公司經(jīng)營的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷。

一年來，無論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,，都能嚴格執(zhí)行上級公司和支公司的各項規(guī)章制度,、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定，堅持使用文明用語,，不越權(quán)辦事沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為,。業(yè)余生活檢點，不參與賭博等不良行為,。

一年來,，能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,，上班早來晚走,，立足崗位默默奉獻，積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務(wù),。能夠積極主支動關(guān)心本部門的各項營銷工作和任務(wù),，積極營銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。

一年來,，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和其他老師傅的熱情幫助下,，自己從一個保險門外漢到能夠獨立從事和開展保險營銷業(yè)務(wù)，在自己的業(yè)務(wù)崗位上,，做到了無違規(guī)行為,，和全司員工一起共同努力，較好地完成了領(lǐng)導和上級布置的各項工作任務(wù),。在對取得成績欣慰的同時,，也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工比還存在一定的差距和不足。但我有信心在今后的工作中,，我會表現(xiàn)得更出色,！

員工自我評價篇十七

“飛速發(fā)展的時代誰不想興業(yè)，業(yè)興家旺鑄造起安定和諧,，奮進發(fā)展的時代誰不愛興業(yè),，業(yè)興國強締造個美好世界?！边@首行歌的歌詞不僅是我們每一個興業(yè)人對于身處的這個時代的光榮,，每個人都希望自己的事業(yè)興旺，家庭和睦,，同樣我們每一個國人都期待著明天祖國會更好,。同樣，這也是我們興業(yè)銀行的目標,，在建行兩周年之際,，我們本著“服務(wù)源自真誠”的理念,，正朝著“百年興業(yè)”的目標大步邁進。同時,，我作為一個個體,，能夠在這“潮起潮落,，花開花謝”的進程中貢獻出自己的一份力量,，感到了自己肩上的責任之重，我要以更加飽滿的熱情和昂揚的.斗志去迎接將來一個又一個的挑戰(zhàn),。

在過去的一年,，我一直在努力，我為加入工行而自豪,。我信奉敬業(yè)進取,、追求卓越、永不言敗的精神,，我原和所有的伙伴一起與工行共同發(fā)展,。

回想起我剛來到銀行實習的時候，對工作的一無所知,，在為人處事方面都是非常的小心謹慎,。下面來下我談下我的工作情況，并做下自我評價吧,！

我具體的工作是柜員,，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位,。而我的轉(zhuǎn)換不僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替,，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛,。工作時的精神高度集中,，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋,，對工作要充滿激情,。說實話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的,，現(xiàn)在我知道我可以做到了,，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身最大的變化,，雖然這個變化是潛移默化的,，但我切切實實的感到了這個變化。

既然是工作心得,，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話,，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在,，銀行的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉(zhuǎn)變和提高，但是存在的問題亦不容小視,。自身的人員素質(zhì)不高,，業(yè)務(wù)的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全,，激勵措施的效用性不高等等,。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀,，但改變不是一朝一夕,。我們正在這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。

我們可以借著銀行的成立這個絕好的契機,，實現(xiàn)整個企業(yè)的蛻變和提高,。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是最好的動力之后,，也許很多的問題就會迎刃而解,。

工作轉(zhuǎn)正后，我想轉(zhuǎn)變的不僅是身份,，更應該是這種身份轉(zhuǎn)變后的責任,，所以我會更加地努力工作。

員工自我評價篇十八

在xx網(wǎng)管項目部任職技術(shù)員以來,，已經(jīng)過去了半年多,，回顧這半年來的工作歷程，工作中的經(jīng)驗,、教訓,，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術(shù)工作,。

在工程中,，技術(shù)含量較高，這就要求作為技術(shù)人員對待工作不能人浮于事,，做好人,，要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,，不懂的東西要善于學習,，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進步更新,，只有通過不斷地學習,，輔以求精務(wù)實，腳踏實地的作風,，方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工,，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預見性,，方能起到技術(shù)先行的作風,，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),，它需要不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督,，隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,，這要求我不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,。

工作中我不怕苦不怕累,，放下管理人員清高的姿態(tài),，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提升.身為公司的一員,，有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉,，我感到無比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我一種自信和榮耀,，但更多的是對我的今后工作的鞭策,，就要求我在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己，我所有的言行要符合特級企業(yè)的標準,，逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),，才能無愧于領(lǐng)導的信任和培養(yǎng).

我通過半年來的工作，找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服,，同時還多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，掌握好專業(yè)知識,，提升自己的工作能力，加強工作責任感,，及時做好個人的各項工作,。

總之，在今后的工作與學習當中,，我將不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，努力提升自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進步、共同成長,。我按照領(lǐng)導確定的工作思路,，以微笑服務(wù)為己任,，以顧客滿意為宗旨，立足本職,、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好基層營業(yè)工作。

作為網(wǎng)通基層服務(wù)人員,，我深刻體會到理論學習不僅是任務(wù),，而且是一種責任，更是一種境界,。所以我堅持勤奮學習,，努力提升理論水平，強化思維能力,，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己。

員工自我評價篇十九

轉(zhuǎn)眼間加入中建八局已有半年的時間,，回顧這半年的工作與生活,，受益頗多。在公司領(lǐng)導以及鞠總和程部長的幫助下,，順利的融入里中建的大家庭并且在思想意識,、業(yè)務(wù)能力等各方面都有非常大的跨越，在這里表示衷心的感謝,。我想用幾個詞來回顧我這半年的總結(jié),。

初來丹東在經(jīng)理的安排下由簡入繁，先進行基本功的練習,，第一步先手算,，從識圖開始，在經(jīng)理以及部長的幫助下使我能夠更容易,、更準確的.計算每個分項工程的工程量,，用了一個半月的時間計算了錦江花園的塔吊基礎(chǔ)、攪拌站基礎(chǔ),、建筑面積,、外墻面面積、對拉螺栓,、定位筋等主要分項工程的工程量,，對于各項工程量的計算規(guī)則以及圖紙都有了詳細、深刻的理解,。在這期間感覺每天都學習到了很多以前沒有接觸到的知識,。特別的興奮，有干勁,。使我有一種“力拔山兮氣蓋世”的感覺,。

由于我是從土木轉(zhuǎn)造價的對廣聯(lián)達軟件十分的陌生,，剛接觸時候感覺無從下手，有一種渾身是勁,，使不上的感覺,。好在有鞠哥與程哥的細心引導下，在接下來的一個月的時間開始學習廣聯(lián)達軟件的應用,，并用軟件計算之前手算的各項工程量,，然后進行對比。對于有較大區(qū)別者重新進行計算,，同時也要找到錯誤所在并加以改正,，力圖計算結(jié)果的準確。我在一次次疑問與解惑中蛻變著,。有一種“山重水復疑無路,，柳暗花明又一村”的心情。

由于前期基本功比較扎實,，使我對錦江花園工程熟悉跟迅速,，算量也更加準確,。我開始對每月的分包報量進行計算并審核,，對一些分包多報的量進行扣除，并予以解釋其原因,。每月按時進行網(wǎng)上報表的填寫,。在此期間還負責了錦江花園4#樓工程量的計算與定額的套價。初接這個工程,，我沒有剛來時的迷茫,，與恐懼。反而多了一份從容與自信,，思路也很清晰,。在經(jīng)過了兩個多月的耐心細致的計算，一終于在12月末提前完成了4#樓的計算,。真有一種如釋重負的感覺啊,。

我知道算量只是紙上談兵，而真正的考驗是在與甲方的對量上,。他才是檢驗你算量好壞的試金石,。在經(jīng)過與甲方接近一個月的拉鋸戰(zhàn)中，我算的工程量成功的接受住了考驗,，得到了甲方預算人員的認可,。并用在最后與甲方的預決算中。得知這消息后,，我十分的興奮,。內(nèi)心的大石頭終于可以放下了,。我想這是對我工作的最大的肯定，也是我今年最大的收獲,。對此我興奮的一晚沒有睡好(也許有點夸張,，但那種喜悅無法用語言來表達)。

員工自我評價篇二十

專業(yè)：廣告學專業(yè)本科,,。

申請專業(yè)：公關(guān)關(guān)系專員,。

工作經(jīng)歷：x年x月至今浙江省某著名傳媒公司，擔任采編部記者,，主要采寫該公司節(jié)目制作的報道,，所寫的文章被新浪等各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，通過實踐,，掌握了一定的新聞采寫技巧,。

：我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光,。大學畢業(yè)后的工作,，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢,，熟悉傳媒工作,。為人熱情，活潑,，大方,，英語流利，希望能憑借我的實力加盟貴公司,，成為一個企業(yè)公關(guān)關(guān)系人員,。希望企業(yè)給我一點陽光，我就能給您一片燦爛,。