每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。
工作疏忽認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)篇一
您好！
深刻分析我的錯(cuò)誤,，我工作方面存在疏忽,、懈怠的問(wèn)題，這次錯(cuò)誤尤其是暴露出我個(gè)人沒(méi)有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，辦事拖拖拉拉,，不夠效率,，也在一些層面反映出我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。
除此以外,，xx主任對(duì)我們單位一直以來(lái)非常關(guān)心照顧,，對(duì)我們單位幫助很大。此番臨近xxx,，單位給予x任配置這臺(tái)電腦的事宜對(duì)我們單位而言非常要緊，需要妥善及時(shí)辦理,。而我當(dāng)時(shí)卻沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)，工作拖拖拉拉,，沒(méi)有做好。也就讓您生氣困擾了,，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過(guò),。
此番我的錯(cuò)誤發(fā)生了，經(jīng)過(guò)您的嚴(yán)肅批評(píng),，我也做了深刻地反思,。我清醒地意識(shí)到了我的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的，我自身也存在諸多問(wèn)題需要好好糾正,。
為此,，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴(yán)格要求自己,，端正工作態(tài)度,，讓自身樹(shù)立起一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥,、效率的工作作風(fēng),。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)所吩咐下來(lái)的工作任務(wù),，我一定要認(rèn)真,、仔細(xì),、及時(shí),、效率得辦好,，決不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚待,。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道錯(cuò)了,，按照您的吩咐我花了一天時(shí)間反省錯(cuò)誤,。作為一名酒店前臺(tái)接線員,，我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽(tīng)每一個(gè)打進(jìn)來(lái)的電話,，針對(duì)不同電話內(nèi)容進(jìn)行一定的整理、歸納,、羅列,，以方便傳達(dá)事情。
回顧我的錯(cuò)誤,，這次錯(cuò)誤恰恰是由于我粗心馬虎,，在接聽(tīng)電話的時(shí)候沒(méi)有聽(tīng)清楚對(duì)方所講的內(nèi)容,，并且在沒(méi)有明確具體事情的情況下,，就掛掉了電話,。這個(gè)事情的發(fā)生,，充分說(shuō)明了我個(gè)人沒(méi)有足夠處理問(wèn)題的能力,，沒(méi)有一個(gè)清晰辨明事態(tài)的頭腦,，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗(yàn),。
身為一名話務(wù)員，接聽(tīng)電話并且能夠清楚聽(tīng)懂語(yǔ)音信息,，將信息進(jìn)行邏輯梳理,，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)?，F(xiàn)如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,，實(shí)在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來(lái)說(shuō),，也是我水平不足的表現(xiàn),。當(dāng)然了，這次錯(cuò)誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳,，由于感冒多日未好,，身體比較虛弱,，精神狀態(tài)也不佳,，注意力就有些不集中了,。
但是,，無(wú)論如何，我不應(yīng)該以此作為借口來(lái)逃避錯(cuò)責(zé),。工作出錯(cuò)就是出錯(cuò)了，我自身存在不可推卸的責(zé)任,。為此,，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討,，并且向您保證：今后我一定認(rèn)真聽(tīng)好每一個(gè)電話，認(rèn)真羅列信息,，確保工作順利進(jìn)行。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
由于我自身原因,，致使xx-xxx-xxx-x，造成了嚴(yán)重不良影響,，在此，我首先做出誠(chéng)懇的檢討,。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思,，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題：
1,、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng),。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng),，對(duì)工作重視不夠,，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法,。
2,、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí),、散漫松懈，工作安排不具體,、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,，不是一馬當(dāng)先,，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí),，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3,、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中,，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí),，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正,，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤,。
鑒于上述存在的問(wèn)題,，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦,，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平,；二是堅(jiān)持工作上親力親為,，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度,，形成嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)
妥,、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí),，制定出切實(shí)可行,、可操作性強(qiáng)的管理方法,；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬,，決不放松對(duì)他們的要求,，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講,，也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,，給了我一個(gè)反思自我,、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我,。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次犯錯(cuò)誤,，自己想了很多東西，反省了很多的事情,，自己也很懊悔，很氣自己,，去觸犯公司的鐵律，也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。
公司一開(kāi)始就三令五申,，一再?gòu)?qiáng)調(diào)公司規(guī)章制度，提醒員工不要違反公司規(guī)章制度,，可我卻沒(méi)有把公司和領(lǐng)導(dǎo)的話放在心上,，沒(méi)有重視領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話，沒(méi)有重視公司頒布的重要事項(xiàng),，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的,。也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話緊記在心,，把公司頒布的公司規(guī)章制度緊記在心。
事后,，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩,，耽誤自己的工作,。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響，破壞了公司的管理制度.在同志們們中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤，有可能造成別的同志們的效仿,，影響公司紀(jì)律性，班組紀(jì)律性,，對(duì)公司的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對(duì)自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo),，大家也是一種傷害，也是對(duì)別的同志們也是一種不負(fù)責(zé)任,。
每一個(gè)公司都希望自己的員工做到遵章守紀(jì)，全面發(fā)展,，樹(shù)立良好形象,，也使我們的公司有一個(gè)良好形象。每一個(gè)同志們也都希望公司給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作,，生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境,，但是一個(gè)良好的工作環(huán)境靠的是大家來(lái)共同維護(hù)來(lái)建立起來(lái)的，而我自己這次卻犯了錯(cuò)誤,，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的,，若每一個(gè)同志們都這樣犯錯(cuò)，那么是不會(huì)有良好的工作環(huán)境形成,，對(duì)違反公司規(guī)章制度的員工給予懲罰也是應(yīng)該的。
我在家自己想了很多,，也意識(shí)到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤,，我知道,，造成如此大的損失,，我應(yīng)該為自己的犯的錯(cuò)誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,，尤其是作在重點(diǎn)公司接受教育的人，在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任,。
我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受公司給予的處理,。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽認(rèn)錯(cuò)檢討書(shū)篇五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書(shū)，以表白我對(duì)本人工作立場(chǎng)不端正,、違背公司工作劃定的無(wú)比愧疚心境。
對(duì)于我的工作失誤,，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正,、對(duì)工作怠慢與忽視,，我沒(méi)有很好地遵守公司規(guī)章軌制，沒(méi)有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求,，沒(méi)有嚴(yán)正實(shí)行自己職責(zé)任務(wù)。
我的工作失誤違規(guī),，也是最令自己覺(jué)得肉痛的毛病。錯(cuò)誤的產(chǎn)生,，充足地裸露出我在思維上、工作意識(shí)上存在重大欠缺,，在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽,。
我主觀的意識(shí)不深入,，給我犯下如斯工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上剖析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的過(guò)錯(cuò)假如不加以矯正,，持續(xù)發(fā)展下去,，會(huì)對(duì)自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素,。
我所有工作的順利發(fā)展都是要樹(shù)立在嚴(yán)厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時(shí)光內(nèi)放松了對(duì)自已的請(qǐng)求,，不鎖柜就開(kāi)了自已的座位，工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī)，對(duì)公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響,。
在此，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意,。并慎重地向您說(shuō)一句：十分負(fù)疚，我錯(cuò)了,！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
