每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

車輛進(jìn)出管理規(guī)定最新篇一

二,、禁止任何機(jī)動(dòng)車輛在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)前后30分鐘內(nèi)進(jìn)出校園,。學(xué)生在室外活動(dòng)期間,，禁止機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出。

三,、禁止機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入學(xué)校教學(xué)區(qū),、學(xué)生生活區(qū)等人員密集區(qū)。凡經(jīng)允許進(jìn)入的車輛,，必須低速行駛,，嚴(yán)禁鳴笛。

四,、運(yùn)送貨物的車輛應(yīng)持有效證件到學(xué)校保衛(wèi)部門辦理出入手續(xù),，按照學(xué)校指定時(shí)間進(jìn)出。

五,、禁止出租車,、超高、超重等超限車輛進(jìn)入校園,，特殊情況需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后,，按照門衛(wèi)執(zhí)勤人員要求進(jìn)入。

六,、執(zhí)行任務(wù)的消防車,、工程搶修車和救護(hù)車等,，在確保安全的情況下可直接進(jìn)入,。摩托車,、電動(dòng)車、自行車,、腳踏三輪車進(jìn)出校門必須推車通過,，校內(nèi)禁止騎行。

七,、學(xué)校教職員工的機(jī)動(dòng)車輛由學(xué)校保衛(wèi)部門統(tǒng)一發(fā)放出入證件,，憑證件進(jìn)出，并按學(xué)校要求停放,。

八,、除學(xué)校車輛外，其它車輛不得在學(xué)校內(nèi)過夜停放,。學(xué)校只對(duì)特許車輛提供臨時(shí)停放的場地,，不履行看管義務(wù)。

車輛進(jìn)出管理規(guī)定最新篇二

為了加強(qiáng)學(xué)校對(duì)食堂,、商店,、浴池送貨車輛及工作人員平時(shí)進(jìn)出校門管理，預(yù)防意外傷害事故發(fā)生,，維護(hù)學(xué)生安全和學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,，現(xiàn)做出如下規(guī)定：

一、關(guān)于送貨車輛進(jìn)出學(xué)校的規(guī)定

1,、送貨車輛進(jìn)校必須向輔警出示學(xué)校統(tǒng)一制作的送貨卡,，在校門警衛(wèi)室登記后方可進(jìn)校。

2,、超過2噸以上車輛禁止進(jìn)校,。

3、司機(jī)酒后禁止入校,。

4,、送貨車輛在學(xué)校規(guī)定時(shí)段即每天上午：8:55——9:40、下午：2:35——3:20允許進(jìn)校,。

5,、課間學(xué)生在校園活動(dòng)時(shí)間禁止出校。

6,、送貨車輛在校園內(nèi)必須緩速行駛,，禁止鳴笛。

7,、食堂泔水車進(jìn)校時(shí)間為學(xué)生就餐半小時(shí)后,，等待學(xué)生就餐結(jié)束方可收集殘食。

8、送貨車卸貨完畢須經(jīng)購貨食堂,、商店,、浴池管理人員準(zhǔn)許方可出校，下課時(shí)間不準(zhǔn)出校,。

二,、關(guān)于工作人員進(jìn)出學(xué)校的規(guī)定

1、食堂,、商店,、浴池工作人員進(jìn)出校門必須向輔警出示工作牌。

2,、工作人員晚上外出時(shí)必須于當(dāng)晚學(xué)生就寢熄燈前(21:40)返校,。

3、食堂制作早餐工作人員早晨入校時(shí)間為：4：00——4：30,。

4,、食堂、商店,、浴池工作人員騎自行車到校門必須下車推行,，騎摩托車和電動(dòng)車的在校園要緩速行駛，停放在摩托車棚,。

三,、違章處理辦法

1、購貨食堂,、商店,、浴池管理員對(duì)送貨車負(fù)有安全管理全部(文章轉(zhuǎn)貼自實(shí)用工作文檔欄目)責(zé)任。凡是送貨車在校園肇事的未經(jīng)學(xué)校準(zhǔn)許一律不準(zhǔn)出校,，根據(jù)肇事情節(jié)追究車主和購貨食堂,、商店、浴池管理員責(zé)任,。

2,、凡是頂撞輔警，無理取鬧的車主和工作人員一律不準(zhǔn)進(jìn)校,，違章強(qiáng)行進(jìn)入者,，輔警有權(quán)代表學(xué)校扣車,、報(bào)警,。

3、工作人員未經(jīng)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不準(zhǔn)帶其他人員入校,。工作人員在校園內(nèi)要檢點(diǎn)行為，為學(xué)生做出表率，發(fā)現(xiàn)言語過激,、行為失當(dāng)者隨時(shí)辭退,。

車輛進(jìn)出管理規(guī)定最新篇三

為加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出校園的管理，確保師生的生命安全,，特制定鎮(zhèn)江高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)動(dòng)車車輛進(jìn)出校園管理規(guī)定。

一,、除學(xué)校公車,、上級(jí)有關(guān)單位機(jī)動(dòng)車輛和本校教職員工私人車輛外，其他機(jī)動(dòng)車輛非必需不得進(jìn)入校園停放,。

二,、外來機(jī)動(dòng)車輛(非校內(nèi)人員使用的車輛),未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)允許不得入校。

三,、任何機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園后,，必須減速慢行(時(shí)速不得超過每小時(shí)五公里)，禁止鳴笛,，確保師生的人身安全和正常的教育教學(xué)秩序,，下課期間不允許任何機(jī)動(dòng)車輛在校園內(nèi)行駛。

四,、食堂,、超市等運(yùn)送貨物的車輛憑有效的駕駛證、行駛證,、車輛年審合格證等相關(guān)證明的復(fù)印件到校保衛(wèi)處辦理進(jìn)出校園通行證,，方可在規(guī)定時(shí)間(早7：30之前，晚5：30之后)內(nèi)入校,。若不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入校,，則必須由要求送貨的部門派人到校門口接待，并在上課時(shí)間內(nèi)進(jìn)入校園,。車輛入校后,，必須在校內(nèi)遵照學(xué)校道路交通指示標(biāo)志行駛，按位停放,。

五,、本校教職工的個(gè)人機(jī)動(dòng)車出入校門時(shí)，必須將校內(nèi)停車證放置在擋風(fēng)玻璃右下角,，進(jìn)入校園后須將車輛按要求停放,。在校園內(nèi)若本校教職工違反本制度而出現(xiàn)任何交通事故，一切后果由當(dāng)事人承擔(dān),，扣發(fā)全年獎(jiǎng)金和當(dāng)月績效工資并按情況追究當(dāng)事人責(zé)任,。

六、客運(yùn)出租車禁止進(jìn)入校園。特殊情況可由保安請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)后方可進(jìn)校,。

七,、警車、消防車,、救護(hù)車需出入學(xué)校執(zhí)行任務(wù)的,，保安應(yīng)及時(shí)放行并指明路徑。

八,、由學(xué)校相關(guān)部門組織的有校外人員參加的活動(dòng),，組織部門應(yīng)事前通知保衛(wèi)處，將活動(dòng)時(shí)間,、地點(diǎn)和車輛情況提前告之,，協(xié)助保安做好車輛停放的管理工作。

九,、探訪本校教職員工者隨行機(jī)動(dòng)車輛請(qǐng)將車輛停放在校門西側(cè)停車場內(nèi),，請(qǐng)教職員工告知探訪者。

十,、如有違反學(xué)?！稒C(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出校園管理規(guī)定》的行為，經(jīng)勸阻教育不聽者,，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其車輛進(jìn)入校園,，并立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)有效的措施,，最大限度地確保安全,。

車輛進(jìn)出管理規(guī)定最新篇四

為切實(shí)加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理，維護(hù)業(yè)主生活秩序,，確保小區(qū)各種車輛進(jìn)出停放有序和安全,，特制定本辦法：

一、車輛特指業(yè)主自行購置的機(jī)動(dòng)車和業(yè)主帶回的需要臨時(shí)停放小區(qū)的機(jī)動(dòng)車輛,。

二,、凡屬小區(qū)業(yè)主需要長期和臨時(shí)停放的各種車輛，小區(qū)物業(yè)管理人員均應(yīng)積極協(xié)調(diào),，盡量給予安排,，最大限度為業(yè)主提供方便。

三,、業(yè)主要充分理解小區(qū)條件受限的客觀實(shí)際,，支持配合小區(qū)車輛的進(jìn)出管理工作。

四,、進(jìn)入小區(qū)的各種機(jī)動(dòng)車輛均應(yīng)按規(guī)定的行駛路線限速行駛,，不得逆行,，不得擠占人行道、綠地,，不得在小區(qū)內(nèi)按喇叭等,，影響住戶休息;不得在停車場和小區(qū)范圍內(nèi)洗車、修車及清掃車上的雜物,，人為制造垃圾影響環(huán)境,。

五、停放車輛,，要注意行人,，小孩玩耍的意外，保持車輛前后左右的距離以防撞碰;自覺整齊停放并確保不影響其他車輛,、行人通過。

六,、為加強(qiáng)小區(qū)公共道路的管理和維護(hù),，小區(qū)內(nèi)停放車輛需繳納車輛占道費(fèi)，業(yè)主可辦理包月卡,，繳納車輛占道費(fèi)80元/月/車,，臨時(shí)進(jìn)出小區(qū)的車輛2元/小時(shí)/車。臨時(shí)停車按車輛進(jìn)入小區(qū)時(shí)間開始計(jì)費(fèi),，一小時(shí)之內(nèi)免費(fèi)停放,，超出一小時(shí)，按照2元/小時(shí)/車收費(fèi),，最高不超過10元/車/天,。

七、根據(jù)物業(yè)管理有關(guān)法規(guī)規(guī)定,，車輛秩序維護(hù)員負(fù)責(zé)維護(hù)小區(qū)車輛停放秩序,，所收費(fèi)用為車輛占道費(fèi)，物業(yè)公司不承擔(dān)保管義務(wù),。

車輛進(jìn)出管理規(guī)定最新篇五

尊敬的香檳城業(yè)主：

你們好!

香檳城業(yè)主車輛刷卡迚入方式已經(jīng)歷時(shí)五年多了,，隨著時(shí)代的變遷和科技的發(fā)展，越來越感覺操作和使用跟不上時(shí)代的要求了,。為更好的服務(wù)于廣大業(yè)主,，經(jīng)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)總公司批準(zhǔn)，決定采用新型藍(lán)牙感應(yīng)迚入模式迚出車輛,。20xx年11月1日正式啟動(dòng),。在此，感謝香檳城業(yè)主委員會(huì)和徐州潤敏置業(yè)有限公司在此項(xiàng)目改造中給予的大力支持和幫助,，同時(shí)感謝南京九竹科技有限公司的全力配合,。 新型的藍(lán)牙感應(yīng)系統(tǒng)的有點(diǎn)：

1,、 一車一卡，一迚一出的終端模式,，保障小區(qū)車輛數(shù)量不會(huì)有誤,。

2、 車輛管理更科學(xué)合理,，人機(jī)對(duì)話,，誤差率和防盜效果必將更科學(xué)。

3,、 免去開窗刷卡的繁瑣過程,，給廣大司機(jī)的操作更方便。

4,、 感應(yīng)距離進(jìn),，不停車直接迚入的無障礙感覺，給您節(jié)約時(shí)間和停車起步的油耗,。

各位尊敬的車主需要準(zhǔn)備的材料：

1,、 房產(chǎn)證或土地證

2、 車輛行駛證及駕駛證

3,、 原先刷卡使用的ic卡

4,、 地下車位的車主還需要準(zhǔn)備好您的《車位購買協(xié)議》或車位付款收據(jù)。

您準(zhǔn)備好以上材料后,，到物業(yè)客服中心迚行ic卡更換藍(lán)牙卡,，物業(yè)管理公司有專門的人員給您指導(dǎo)安裝，當(dāng)然這一切都是免費(fèi)的哦,。

此次更換ic卡的重要意義：

1,、 隨著科技的迚步，我們香檳城小區(qū)的部分系統(tǒng)也基本處于更換階段,，車輛智能系統(tǒng)的更換就是其中的一個(gè)重要方面,。

2、 香檳城的車位資源緊張,，下一步物資局搬遷,，小區(qū)門外停車位必將更為緊張，為了防止外來車輛占用我們小區(qū)的資源,，必須采取實(shí)名制迚入,，而藍(lán)牙終端系統(tǒng)的一迚一出模式可以真正實(shí)現(xiàn)一車一卡，絕無浪費(fèi),。

車輛進(jìn)出管理規(guī)定最新篇六

一,、責(zé)任單位

雁峰區(qū)非稅收入征收管理局

二、責(zé)任人

區(qū)非稅收入征收管理局實(shí)行局長負(fù)責(zé)下的崗位分工責(zé)任制,，局長主持局內(nèi)全面工作,，其他同志按照崗位分工承當(dāng)各自的工作任務(wù),。非稅收入征收管理責(zé)任人為局長、承辦人,。

三,、征收管理依據(jù)

《湖南省非稅收入管理?xiàng)l例》(湖南省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第20號(hào))

四、征收管理范圍

區(qū)財(cái)政局是區(qū)非稅收入征收管理工作的主管部門,，區(qū)有關(guān)部門單位是區(qū)非稅收入的執(zhí)收單位,。納入非稅收入管理的部門單位，包括區(qū)級(jí)國家機(jī)關(guān),，履行或代行政職能的社會(huì)團(tuán)體和其他組織,，全額預(yù)算管理、差額預(yù)算管理,、定額補(bǔ)助,、自收自支事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱“事業(yè)單位”)，以及上述部門單位的派出機(jī)構(gòu),。

非稅收入包括：政府性基金,、專項(xiàng)收入、行政事業(yè)性收費(fèi),、罰沒收入,、國有資本經(jīng)營收入,、國有資源(資產(chǎn))有償使用收入以及其他收入,。

五、征收管理制度

1,、實(shí)行以票管收,。執(zhí)收單位統(tǒng)一到區(qū)非稅局申請(qǐng)領(lǐng)取非稅執(zhí)收票據(jù)。執(zhí)收單位收取非稅收入時(shí),，必須按規(guī)定向繳款義務(wù)人出具合法有效的財(cái)政票據(jù),，否則繳款義務(wù)人有權(quán)拒付。

2,、非稅收入專戶管理,。各項(xiàng)非稅收入應(yīng)及時(shí)足額上繳區(qū)財(cái)政非稅收入?yún)R繳結(jié)算賬戶。未經(jīng)區(qū)財(cái)政部門批準(zhǔn),，任何部門單位不得私設(shè)收入過渡性帳戶,，也不得將屬于非稅收入性質(zhì)的資金繳入單位設(shè)在財(cái)政的其他資金帳戶。

3,、非稅收入入庫管理,。非稅收入實(shí)行收繳分離制度，按照“單位開票,、銀行代收,、財(cái)政統(tǒng)管,、政府統(tǒng)籌”的模式進(jìn)行規(guī)范管理。

根據(jù)“兩支兩條線管理”的原則,，非稅收入管理局每月按規(guī)定分收入級(jí)次,、科目類別或執(zhí)收單位、收入項(xiàng)目定期劃繳國庫或財(cái)政專戶,。財(cái)政部門對(duì)執(zhí)收單位實(shí)行綜合預(yù)算,，根據(jù)單位工作和事業(yè)需要安排相關(guān)經(jīng)費(fèi)。非稅收入管理局每年度向政府提出資金統(tǒng)籌的方案,，經(jīng)批準(zhǔn)后將統(tǒng)籌資金轉(zhuǎn)為財(cái)政預(yù)算收入,。

六、征收方式

(一)非稅收入采取直接征收和委托征收兩種方式,。法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定了執(zhí)收單位的非稅收入項(xiàng)目,，由法定執(zhí)收單位直接征收;法定執(zhí)收單位根據(jù)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定委托其他單位征收的,，應(yīng)簽訂委托協(xié)議,，并報(bào)非稅收入管理局備案。采取委托征收方式的,，應(yīng)當(dāng)對(duì)受委托單位的征收行為實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)督,，并承擔(dān)受委托征收行為的法律責(zé)任;受委托單位在委托范圍內(nèi)，以委托單位的名義征收非稅收入,，不得轉(zhuǎn)委托,。非稅收入管理局可根據(jù)實(shí)際情況需要，設(shè)立征收窗口或執(zhí)收點(diǎn),。

(二)非稅收入采取直接繳款和集中匯繳兩種繳款方式,。

1、直接繳款,。執(zhí)收單位在辦理收款業(yè)務(wù)時(shí),，應(yīng)當(dāng)向繳款義務(wù)人出具《湖南省非稅收入一般繳款書》。通過轉(zhuǎn)賬方式繳納非稅收入款項(xiàng)的,，繳款義務(wù)人須到其開戶銀行辦理繳款手續(xù),，其中，繳款義務(wù)人開戶銀行是非稅收入代理銀行的,，非稅收入應(yīng)直接劃解財(cái)政部門在該代理銀行設(shè)立的“非稅收入?yún)R繳結(jié)算賬戶”;繳款義務(wù)人開戶銀行不是非稅收入代理銀行的,，資金繳入執(zhí)收單位或繳款義務(wù)人選擇的非稅收入代理銀行主辦行。通過現(xiàn)金方式繳納非稅收入款項(xiàng)的,，由繳款義務(wù)人就近到非稅收入收款代理銀行繳款,。

2,、集中匯繳。集中匯繳只適用于按有關(guān)規(guī)定向繳款義務(wù)人開具《湖南省非稅收入專用收據(jù)》的非稅收入執(zhí)收單位,。非稅收入執(zhí)收單位按有關(guān)規(guī)定向繳款義務(wù)人開具《湖南省非稅收入專用收據(jù)》并收取款項(xiàng)后,，由執(zhí)收單位按日分收費(fèi)項(xiàng)目匯總并填表制《湖南省非稅收入一般繳款書》，將所收款項(xiàng)集中繳入示范區(qū)“非稅收入?yún)R繳結(jié)算賬戶”,。

七,、監(jiān)督檢查

1、建立完善局務(wù)會(huì)制度,，局內(nèi)明確分工,，每個(gè)辦事環(huán)節(jié)經(jīng)辦人都要簽名以示負(fù)責(zé)，局內(nèi)全程記錄辦理過程并歸檔保存,。

2,、局內(nèi)對(duì)執(zhí)收單位征收非稅收入情況監(jiān)督檢查，每半年不少于一次,。

3局內(nèi)對(duì)本制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，每年不少于一次。

4,、通過公開公示的形式接受社會(huì)監(jiān)督,。

5、接受區(qū)財(cái)政局有監(jiān)督管理職能科室的監(jiān)督檢查,。

6,、接受人大、政協(xié)等方面的監(jiān)督檢查,。

八,、責(zé)任追究,。參照以下條例處理：

一,、執(zhí)法股室工作人員在行政執(zhí)法中，由于故意或者重大過失,，有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任：

(一)違反規(guī)定辦理財(cái)政收支預(yù)算審核、批復(fù)或者調(diào)整的;

(二)違反規(guī)定辦理資金撥付的;

(三)違反規(guī)定辦理各類賬戶的開設(shè),、變更或撤銷的;

(四)違反規(guī)定征收基金,、罰款或收費(fèi)的;

(五)違反規(guī)定辦理預(yù)算收入退庫的;

(六)違反規(guī)定辦理減、免稅費(fèi)的;

(七)違反規(guī)定辦理資質(zhì)證,、資格證等證書的;

(八)違反規(guī)定辦理國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定,、登記的;

(九)違反規(guī)定參與或干預(yù)政府采購中的商業(yè)活動(dòng)的;

(十)違反規(guī)定實(shí)施行政處罰的;

(十一)違反規(guī)定發(fā)放罰沒票據(jù)或者收費(fèi)票據(jù)的;

(十二)違反規(guī)定辦理國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處和行政裁決的;

(十三)違反規(guī)定辦理行政復(fù)議案件的;

(十四)沒有法定依據(jù)委托有關(guān)組織實(shí)施行政執(zhí)法的;

(十五)指派沒有執(zhí)法資格的人員實(shí)施行政執(zhí)法的;

(十六)違反規(guī)定不履行或故意拖延履行法定職責(zé)的;

(十七)違法制定涉及管理相對(duì)人權(quán)利義務(wù)的規(guī)范性文件，造成行政復(fù)議被糾正或行政訴訟敗訴的;

(十八)違反規(guī)定實(shí)施或不予行政許可的;

(十九)違反規(guī)定實(shí)施財(cái)政監(jiān)督檢查的;

(二十)其他依法應(yīng)當(dāng)追究的行為,。

二,、追究行政過錯(cuò)責(zé)任,，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重給予以下處理：

(一)責(zé)令寫出書面檢查，進(jìn)行批評(píng)教育;

(二)通報(bào)批評(píng);

(三)取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格;

(四)扣發(fā)全部或部分目標(biāo)管理獎(jiǎng);

(五)調(diào)離執(zhí)法崗位或停職離崗培訓(xùn);

(六)責(zé)令辭職或辭退;

(七)給予行政紀(jì)律處分;

(八)構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究刑事責(zé)任,。

以上追究方式可以單處或并處,。在追究上述過錯(cuò)責(zé)任的同時(shí)，應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤的行政行為進(jìn)行糾正,。

九,、環(huán)節(jié)流程略

車輛進(jìn)出管理規(guī)定最新篇七

為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性,，同時(shí)保證企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度得到執(zhí)行,，維護(hù)正常的工作秩序，特制定本制度,。

一,、獎(jiǎng)勵(lì)：

企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的方式分經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、行政獎(jiǎng)勵(lì)和特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)三種

員工符合下列條件之一者給予經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)并通報(bào),，獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放,，詳情如下：

1、全月滿勤,，無遲到,、早退、病假,、事假等,，出色完成工作任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)150元,，獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放

2,、對(duì)經(jīng)營業(yè)務(wù)或管理制度提出有效的合理化建議，得到采納實(shí)施,，并取得重大成果和顯著成績獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放

3,、品德端正，忠于職守,，積極負(fù)責(zé),，不斷改進(jìn)工作，業(yè)績突出者,，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放

二,、懲罰

1、員工有下列情形之一,，予以罰款,、批評(píng)，詳情如下：

(1)上班遲到或早退1分鐘至5分鐘，按5元扣除

(2)上班遲到或早退5分鐘至10分鐘,，按10元扣除

(3)上班遲到10分鐘至30分鐘以上按20元扣除

(4)上班遲到30分鐘至60分鐘以上按30元扣除

(5)上班遲到60分鐘以上按曠工半天

2,、員工有下列情形之一，予以批評(píng)

(1)工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)離崗或竄崗,、閑談,。

(2)因個(gè)人過失發(fā)生工作錯(cuò)誤，情節(jié)輕微,。

(3)妨礙工作或企業(yè)秩序,，情節(jié)輕微。

(4)不按規(guī)定著裝,。

(5)在非吸煙區(qū)吸煙,、工作時(shí)間吃零食以及在辦公區(qū)從事娛樂活動(dòng)。

(6)對(duì)上級(jí)指示或有期限的命令,，無故未能如期完成,。

(7)工作時(shí)間外出辦私事或長時(shí)間接打私人電話。

備注：

1,、業(yè)務(wù)人員業(yè)績第一名者,，按底薪3倍發(fā)放，獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放

2,、業(yè)務(wù)人員業(yè)績第二名至第四名者,，按底薪一倍發(fā)放，獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放

3,、事假,、病假扣除當(dāng)天100%工資，曠工一天扣除當(dāng)天工資的300%,，譬如聊qq,、看電子書、煲電話粥等),，將予以重罰處罰如下：

第一次(處罰100元)

第二次(處罰300元)

第三次(處罰1000元)

車輛進(jìn)出管理規(guī)定最新篇八

一,、 目的

為提高效率，對(duì)從事司機(jī)工作人員額外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償,，調(diào)動(dòng)員工工作積極性,，保障公司經(jīng)營正常運(yùn)行,，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)和文件規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況,，特制定本規(guī)定,。

二、定義

本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時(shí)間之外，需要延長勞動(dòng)時(shí)間或在周末,、國家法定節(jié)假日完成額外的工作,。

三、 適用范圍

本規(guī)定適用于總裁辦司機(jī)以及北京分院司機(jī),。

四,、管理規(guī)定

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)員工在使用車輛時(shí),，需對(duì)車輛使用登記表認(rèn)真填寫,，不得虛報(bào)、瞞報(bào),。有義務(wù)配合人力行政部審核加班情況,。

2、駕駛員不得自行安排倒休,、補(bǔ)休時(shí)間,，由人力行政部統(tǒng)一安排。如有違紀(jì),，公司將視作曠工行為,，嚴(yán)重者將以辭退。

3,、安排加班人員不得有抵觸情緒,，保質(zhì)保量完成加班任務(wù)。

五,、加班補(bǔ)貼辦法

1,、總裁辦司機(jī)：

a 工作日晚八點(diǎn)后出車補(bǔ)助20元;

b周末出車補(bǔ)助150元/天(超過3小時(shí)，不足3小時(shí)的按照100元處理);

c節(jié)假日出車按正常工作日每小時(shí)工資的3倍核算,。

2,、北京分院(接送專家)司機(jī)：

a工作日晚9點(diǎn)至晚12點(diǎn)出車補(bǔ)助100元，12點(diǎn)后出車補(bǔ)助150元,。

b周末出車補(bǔ)助150元/天;

c節(jié)假日出車按正常工作日每小時(shí)工資3倍核算;

d 如需用私家車,，按照工作時(shí)間出車程表數(shù)據(jù)每公里補(bǔ)助1.5元，公司將不再承擔(dān)工作期間使用所產(chǎn)生的油費(fèi),、車輛保養(yǎng)費(fèi),、維修費(fèi)以及保險(xiǎn)費(fèi)。

f 每天手機(jī)都應(yīng)處于開機(jī)可接通狀態(tài),，如有事情隨叫隨到,。

六、加班審核辦法

1,、因工作原因需延長工作時(shí)間司機(jī)必須認(rèn)真填寫行車單,，得到同車人簽字確認(rèn)，次日經(jīng)人力行政部經(jīng)理審核確認(rèn)后方可生效。

2,、簽字確認(rèn)后行車單交至人力行政部統(tǒng)一登記存檔,，申報(bào)加班補(bǔ)貼。如不履行等同自動(dòng)放棄,。

建議;為提高車輛使用效率,，節(jié)約公司資源及出現(xiàn)虛報(bào)行為。加班補(bǔ)貼費(fèi)用應(yīng)劃歸加班用車單位或部門承擔(dān),。

車輛進(jìn)出管理規(guī)定最新篇九

一,、值班職能劃分

公司值班人員負(fù)責(zé)對(duì)夜間安全生產(chǎn)進(jìn)行總控，并根據(jù)職能,、管理范疇分為煤焦區(qū),、化工區(qū)兩個(gè)區(qū)域。

二,、值班時(shí)間,、地點(diǎn)

(一)值班時(shí)間

公司機(jī)關(guān)值班時(shí)間為每晚19:00至次日6:00，值班人員每晚19:00前到辦公樓門廳進(jìn)行視頻考勤,。

煤焦區(qū),、化工區(qū)值班時(shí)間統(tǒng)一為每天17:00至次日8:00，值班人員每天17:00前進(jìn)入值班室簽到,。

(二)值班地點(diǎn)

1.公司值班地點(diǎn)在辦公樓一樓值班室,，值班電話為86926668;

2.煤焦區(qū)值班地點(diǎn)在生產(chǎn)調(diào)度樓二樓煤焦調(diào)度室，值班電話為86926736,。

3.化工區(qū)值班地點(diǎn)在甲醇樓二樓化工調(diào)度室,，值班電話為86926723。

三,、值班人員及順次

公司,、煤焦、化工調(diào)度室值班人員及排班順次見附表,。

四,、值班職責(zé)

(一)公司值班組職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司夜間生產(chǎn)經(jīng)營突發(fā)問題的協(xié)調(diào)處置工作;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)值班情況;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查各門崗保衛(wèi),、地磅室及煤焦調(diào)度室、化工調(diào)度室崗位夜間執(zhí)勤情況,。

(二)煤焦區(qū)生產(chǎn)值班職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)備煤車間,、煉焦車間、化產(chǎn)車間,、物料質(zhì)檢部,、車輛車間等煤焦區(qū)域生產(chǎn)存在問題及處置生產(chǎn)突發(fā)事件,，確保夜

間生產(chǎn)秩序進(jìn)行;

2.有效檢查煤焦區(qū)各重點(diǎn)崗位和抽查輔助崗位的工藝及勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,，查糾違規(guī)違紀(jì)違章行為,，對(duì)值班期間煤焦區(qū)域安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

(三)化工區(qū)生產(chǎn)值班職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)空分車間,、甲醇車間,、合成氨車間、?；穾斓然^(qū)域和倉儲(chǔ)部生產(chǎn)存在問題及處置生產(chǎn)突發(fā)事件,，確保夜間生產(chǎn)秩序進(jìn)行;

2.有效檢查化工區(qū)各重點(diǎn)崗位和抽查輔助崗位的工藝及勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，查糾違規(guī)違紀(jì)違章行為,，對(duì)值班期間化工區(qū)域安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

五、值班管理細(xì)則

1.值班人員值班時(shí)應(yīng)認(rèn)真將值班情況記入值班記錄,，抽查時(shí)應(yīng)由當(dāng)班崗位人員簽字確認(rèn),。查出違規(guī)違紀(jì)的，由值班人員拿出處理意見,，并在第二日將值班記錄報(bào)公司總經(jīng)理,。

2.遇有值班人員出差或休班時(shí)，值班人員應(yīng)提前向值班組長請(qǐng)假,，并于當(dāng)日16:00前報(bào)知行政辦公室或煤焦,、化工調(diào)度室，同時(shí)自行聯(lián)系同級(jí)人員替換班,，之后主動(dòng)替回,。

3.夜間值班人員值班期間除查崗?fù)獠坏秒x開值班區(qū)域，嚴(yán)禁脫崗,，特殊情況,，須經(jīng)值班組長同意。

4.生產(chǎn)值班由值班組長安排,，分上半夜(17:00-1:00),、下半夜(1:00-8:00)進(jìn)行現(xiàn)場檢查，必須保證每天夜間值班檢查崗位不低于兩次,，時(shí)間自定;公司值班對(duì)煤焦調(diào)度室,、化工調(diào)度室值班情況及保衛(wèi)部、地磅室工作情況進(jìn)行檢查,，巡查不低于一次,。

5.值班人員值班期間必須保證通訊暢通。

6. 生產(chǎn)車間,、部門管理人員2人的,，每天需一人留守公司(含值班人員);3人以上的生產(chǎn)車間,、部門管理人員，每天留守公司人員不低于2人(含值班人員),。

留守人員每天下午下班前在調(diào)度室簽字,，并不得飲酒;在廠區(qū)居住的，不得擅自離開廠區(qū);居住公司周圍的管理人員,，接通知后必須保證在半小時(shí)內(nèi)趕回公司,。

7.生產(chǎn)區(qū)域值班人員實(shí)行班中就餐。

8.參加公司早上調(diào)度會(huì)的值班人員可在7:00離崗用早餐,。

六,、違規(guī)處理

1.值班人員因出差、休班等原因,，造成空崗的,，罰款200元/人。

2.值班期間未按規(guī)定到重點(diǎn)崗位查崗簽到,，每發(fā)現(xiàn)一處,，罰款值班人員20元/處。遲到,、早退人員,，按勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，加倍處罰,。

3.生產(chǎn)留守管理人員不簽留守的,，罰款20元/人次。

4.值班記錄填寫不完整,、不規(guī)范的,，罰款值班人員20元/人.次。

5.值班人員脫崗,，罰款100元/人,，連帶值班組長50元/人.次。

6.替,、換班不告知的,，對(duì)當(dāng)事人罰款50元/次。

7.值班后不打掃值班室衛(wèi)生的,，一次罰款30元,。

8.值班期間發(fā)生突發(fā)事件，值班人員按相關(guān)應(yīng)急預(yù)案協(xié)調(diào)處理和上報(bào);處理不當(dāng)?shù)?，按公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰,。

七、本規(guī)定自二〇一三年十一月四日起執(zhí)行,，原值班管理規(guī)定,、調(diào)度令(20xx年5號(hào))廢止,。

車輛進(jìn)出管理規(guī)定最新篇十

一、目的：

為規(guī)范公司員工車輛的通行和停放,，確保車輛,、人員安全，保證道路的整潔暢通;

二,、管理辦法：

1,、凡進(jìn)入停車場的車輛,，應(yīng)按程序操作：下車打卡—進(jìn)入停車場—打卡離開停車場 ;

2,、車輛停放，必須按指定的車位整齊有序停放;

3,、車輛在停車場內(nèi)應(yīng)減速慢行,，車速不得超過5公里/小時(shí);

4、進(jìn)場車輛和司機(jī)要保持場內(nèi)清潔,，禁止在場內(nèi)亂丟垃圾與棄置廢,、雜物，禁止場內(nèi)吸煙;

5,、車輛進(jìn)場停妥后,，車主應(yīng)拉緊手掣、熄火,、帶走貴重物品;

6,、車內(nèi)嚴(yán)禁存放汽油、柴油及棉紗等易燃,、易爆物品;

7,、進(jìn)入停車場的車輛必須完好，殘缺或漏油,、漏水車不得進(jìn)入停車場;

8,、在停車場內(nèi)如發(fā)生碰擦等事故，由雙方車主自行協(xié)商解決,。公司不承擔(dān)任何責(zé)任,。

四、考核辦法：

1,、未按上述規(guī)定整齊有序停放的車輛,，由綜合管理辦公室考核50元/次;重犯加倍;

2、在停車場內(nèi)亂丟垃圾,，考核30元/次,。重犯加倍;

3、在停車場內(nèi)吸煙的,，考核1000元/次,，造成相關(guān)損失的,，由當(dāng)事人賠償，重犯按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

4,、未按規(guī)定帶走車內(nèi)貴重物品,，如有丟失，由車主本人負(fù)責(zé),，公司不承擔(dān)任何責(zé)任;

5,、所有車主均有責(zé)任維護(hù)停車場公共設(shè)施不受破壞，任何車輛對(duì)停車場造成的損壞或?qū)е滤耸軅驌p失,，必須承擔(dān)全部責(zé)任;

6,、員工嚴(yán)禁將停車卡借給他人用于停放車輛之用，一經(jīng)查實(shí),，考核100元/ 次,，重犯加倍;

7、車輛在停車場內(nèi)肇事,，造成停車場損失的,，由肇事車主照價(jià)賠償。

以上規(guī)定請(qǐng)各位員工共同遵守,，營造一個(gè)文明停車環(huán)境,。

車輛進(jìn)出管理規(guī)定最新篇十一

一范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了禁煙的基本原則、區(qū)域劃分,、管理權(quán)限和獎(jiǎng)罰等,。

二基本原則

1、為嚴(yán)格火種管理,，杜絕和減少火災(zāi),、爆炸事故的發(fā)生，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，全公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行原化工部規(guī)定《化工企業(yè)嚴(yán)禁吸煙的決定》,。

2、全公司各部門應(yīng)加強(qiáng)禁煙的管理,，采取有效措施,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把禁煙工作列入議事日程。

3,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、外來一切人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)入公司區(qū)內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定，違反者一視同仁,。

三,、禁煙范圍的劃分

為了照顧常住公司內(nèi)集體宿舍的員工，允許在室內(nèi)吸煙,，做好防火安全工作,，不準(zhǔn)將煙帶丟在室外,，人走煙滅。

四禁煙的管理權(quán)限

1,、安全主管負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查禁煙制度執(zhí)行和修訂禁煙制度。日常檢查管理,，違章罰款處理工作,，由公司辦公室負(fù)責(zé)。

2,、辦公室應(yīng)把禁煙工作列入宣傳教育的主要內(nèi)容,，經(jīng)常開展對(duì)全公司員工、干部進(jìn)行禁煙工作的重要性等內(nèi)容的宣傳教育工作,。

3,、工會(huì)協(xié)同辦公室監(jiān)督,、檢查禁煙工作的貫徹執(zhí)行工作情況和宣傳教育,，要把禁煙工作執(zhí)行情況列入評(píng)比文明班組和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督之一。

4,、各部門要嚴(yán)格落實(shí)措施,，認(rèn)真做好禁煙教育和禁煙的日常工作。

5,、外來人員(參觀,、學(xué)習(xí)、聯(lián)系業(yè)務(wù),、檢修施工,、臨時(shí)工、檢查,、指導(dǎo)工作等)應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定,，有關(guān)部門接待人應(yīng)向外來客人交代本規(guī)定的內(nèi)容。

五.獎(jiǎng)罰

1,、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者,，第一次罰款50元，屢次違章吸煙及情節(jié)嚴(yán)重者,，依據(jù)消防法等有關(guān)規(guī)定從重處置執(zhí)行,。

2、禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,，對(duì)所在部門或個(gè)人處以每只10元的罰款,。禁煙區(qū)內(nèi)吸煙按員工獎(jiǎng)懲條列有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰。

3,、離崗吸煙者,，按《溫州市聯(lián)成色漿有限公司員工獎(jiǎng)懲條列》有關(guān)規(guī)定條例處罰,。

4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在禁煙中應(yīng)以身作則,，違反規(guī)定者加重處罰,。

5、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行禁煙制度不力,，發(fā)現(xiàn)禁煙吸煙不制止或隱瞞不報(bào)和為違反者以各種理由說情的,，要追究管理責(zé)任，并扣當(dāng)月崗位責(zé)任工資20~50%或罰款,。

6,、對(duì)違反本規(guī)定者，人人有權(quán)制止監(jiān)督,、檢舉,，對(duì)檢舉者給予罰款金額的三分之一作獎(jiǎng)勵(lì)。

7,、罰款費(fèi)用可用于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全,、消防工作有貢獻(xiàn)的人員和部門，具體操作由安全主管提出方案由總經(jīng)理審批,。

車輛進(jìn)出管理規(guī)定最新篇十二

現(xiàn)場整理

凡是現(xiàn)場不需要的廢品,、呆滯物件，廢置工裝,、設(shè)備等都屬不要物,。不要物應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理，清除出生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,。

必須按公司有關(guān)廢棄處理制度,、流程處理廢置物，避免給公司帶來損失,。

清除呆滯,、廢置物時(shí)，必須與歸口管理部門協(xié)調(diào)解決,。6s管理制度,。未經(jīng)許可不得任意轉(zhuǎn)嫁到其他責(zé)任部門區(qū)域，嚴(yán)禁亂扔亂放,。

凡暫時(shí)無法清除出現(xiàn)場的不要物,，應(yīng)規(guī)范場地整齊放置，掛牌“待處理品”加以標(biāo)識(shí),，并限期清除出現(xiàn)場,。

區(qū)域負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常核對(duì)計(jì)劃，定期清理整頓現(xiàn)場的工件物料，清除不要物,，騰出空間,，最大限度地減輕現(xiàn)場區(qū)域負(fù)荷。

現(xiàn)場整頓

整頓擺放按照分類,、規(guī)范化要求,，符合定點(diǎn)(放置在合適的地點(diǎn))，定容(采用合適的容器和顏色),，定量(規(guī)定合適的數(shù)量)三原則,。

工件、物料(零部件,、半成品,、成品、原材料,、輔助材料,、配套用品等)應(yīng)擺放在工裝架、物料架,、托盤或枕木上,，符合三定三要素原則;要求擺放整齊規(guī)范，不著地,、不占道,、不壓線。不允許雜亂混放,。凡配送、轉(zhuǎn)運(yùn),、外協(xié)的工件物料應(yīng)按要求擺放在區(qū)域內(nèi),，該區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和落實(shí)整頓到位，并對(duì)違規(guī)行為予以相應(yīng)的處罰,。6s管理制度,。

設(shè)備(加工機(jī)器、焊接設(shè)備,、切割設(shè)備,、噴涂設(shè)備、起重設(shè)備等)應(yīng)合理布置,，與其它物品分離,，便于安全操作、維護(hù)保養(yǎng)和日常清理,。移動(dòng)設(shè)備定位放置,，配套氣瓶要使用固定架(乙炔瓶與氧氣瓶間隔為不小于5米)。焊機(jī)按統(tǒng)一方式規(guī)范繞線擺放，不靠窗戶墻邊放置,，防止雨水受潮,。設(shè)備所用各種管、線應(yīng)合理布置,，規(guī)范走線,，防止現(xiàn)場混亂。

工裝(模具,、胎具,、夾具等)應(yīng)有標(biāo)識(shí)，合理定位擺放;

工位器具(工件架,、物料架,、工具柜、工作平臺(tái),、托盤,、零件盒、枕墊物等)應(yīng)分類,、規(guī)范擺放整齊,，并保持整潔，不得亂丟亂放或雜亂混放,。

轉(zhuǎn)運(yùn)車輛(叉車,、小拖車、貨車等)應(yīng)擺放在給定位置,，且有定位線標(biāo)示,。

垃圾箱定位放置在定位線區(qū)內(nèi)。垃圾超過警示線應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理,。

現(xiàn)場責(zé)任區(qū)域管理

責(zé)任區(qū)域須有明確的責(zé)任人管理,。

責(zé)任區(qū)域內(nèi)要做好有關(guān)設(shè)施(電器、廠房設(shè)施)的日常維護(hù)管理,，及時(shí)做好維護(hù)修復(fù)工作,。

責(zé)任區(qū)域要做好日常的整理、整頓,、清掃工作,，維護(hù)清潔效果，按要求填寫6s實(shí)施相關(guān)記錄,。

現(xiàn)場通道管理

生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通道暢通,，維護(hù)通道秩序。凡因轉(zhuǎn)運(yùn)工件需臨時(shí)占道時(shí),，必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,，并按規(guī)范要求放好臨時(shí)占道牌,，嚴(yán)禁違規(guī)和無序占道。行車吊鉤,、操格手柄不應(yīng)停放在過道中并按規(guī)定高度放置,，以免影響通行。

現(xiàn)場標(biāo)識(shí)規(guī)范管理

現(xiàn)場標(biāo)識(shí)應(yīng)報(bào)董辦運(yùn)營部核定后實(shí)施,。

劃線標(biāo)示:通道線為黃色,，線寬120mm;行車標(biāo)示線為黃色，線寬100mm;責(zé)任區(qū)域線為黃色,，線寬80mm;定位線為黃色,，線寬30mm(如垃圾箱定位)。

現(xiàn)場責(zé)任區(qū)域標(biāo)示:應(yīng)明確責(zé)任區(qū)域以及責(zé)任人,，立牌標(biāo)示,。

工具柜、電器柜(盒),、設(shè)備,、工裝、工位器具,、工件物料標(biāo)示:按規(guī)范貼裝標(biāo)簽標(biāo)牌?，F(xiàn)場工位器具應(yīng)統(tǒng)一油漆顏色(灰色為宜)。

轉(zhuǎn)運(yùn)車輛標(biāo)示:規(guī)范貼標(biāo)識(shí)

看板:符合vi規(guī)范,，張貼規(guī)范,，整潔美觀，及時(shí)更新,。

凡屬公共區(qū)域劃線問題報(bào)行政本部統(tǒng)籌規(guī)范策劃,，并通過董辦運(yùn)營部核定實(shí)施。

現(xiàn)場清掃管理

維持廠房內(nèi)設(shè)施,、地面,、工件干凈清潔。應(yīng)及時(shí)清掃積灰,，清除垃圾，清除積水,、油污等,。

實(shí)施責(zé)任區(qū)域清掃表并及時(shí)填寫。

現(xiàn)場安全管理

各部門應(yīng)貫徹“安全生產(chǎn),，預(yù)防為主”的方針,，嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)章制度，落實(shí)安全措施和安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

生產(chǎn)現(xiàn)場員工必須按崗位要求穿戴勞保,、安全防護(hù)用品(包括工作服、安全帽、防砸鞋,、防毒口罩,、耳塞等)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，防止安全意外事件發(fā)生,。

各部門對(duì)于違反現(xiàn)場安全管理規(guī)定的情況必須嚴(yán)肅查處，安全事故必須“四不放過”,。

辦公區(qū)域管理

各部門辦公區(qū)域6s管理依照<文明辦公規(guī)定>,，符合本6s管理制度。

各部門應(yīng)充分認(rèn)識(shí)辦公區(qū)6s管理的重要性和必要性,，維護(hù)部門辦公區(qū)6s形象,。部門6s專(兼)干根據(jù)辦公區(qū)<6s管理考核標(biāo)準(zhǔn)>和屬地原則進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查考核,、協(xié)調(diào)反饋,、落實(shí)整改。

辦公設(shè)施及用品管理

辦公設(shè)施及用品應(yīng)按規(guī)定要求定點(diǎn),、分類,、整齊、規(guī)范擺放;完好,、干凈;標(biāo)識(shí)清楚,、專人管理;無亂涂亂畫亂張貼;個(gè)人用品定點(diǎn)存放置，公用辦公用品應(yīng)指定位置集中規(guī)范存放,。

辦公桌上應(yīng)有個(gè)人工作崗位卡,。辦公桌面上不得放置與辦公無關(guān)的物件，辦公桌下面不得放置與辦公無關(guān)的閑雜物品,。下班時(shí)應(yīng)對(duì)辦公桌,、辦公區(qū)域進(jìn)行整理、整頓,、清掃,、清潔。

辦公現(xiàn)場破損的辦公家具應(yīng)及時(shí)報(bào)行政本部維修或更新處置,。

辦公安全保密管理

文件資料管理:分類標(biāo)識(shí),、歸檔，定點(diǎn),、規(guī)范擺放;或按規(guī)定定期清理,、銷毀;涉密文件資料要按規(guī)定存放，更不得擅自帶出辦公室;涉密文件借閱和復(fù)印必須按有關(guān)保密制度執(zhí)行,。

電子文檔管理:嚴(yán)格控制涉密共享文件的使用權(quán)限;未經(jīng)批準(zhǔn)不得利用電子郵

件向任何人傳遞涉密信息;屏幕保護(hù)設(shè)置時(shí)間不得超過5分鐘,。

部門安全管理:明確部門主管為安全保密負(fù)責(zé)人,，部門專(兼)職保密員履行安全保密監(jiān)督檢查職責(zé);下班后所有保密文檔及資料都必須處于保密狀態(tài);言談不涉及公司保密內(nèi)容;離司人員離司前要將有關(guān)文件資料全部交出，并對(duì)交接過程進(jìn)行監(jiān)控,。

衛(wèi)生間管理

衛(wèi)生間設(shè)施(包括房間門,、窗、墻面,、地面,、水管龍頭、洗手臺(tái)柜,、電燈電器及其它設(shè)施)必須保持完好狀態(tài),。

衛(wèi)生間應(yīng)按要求備好衛(wèi)生紙，保證各間蹲位有衛(wèi)生紙,。

衛(wèi)生間應(yīng)有香熏,，便盆應(yīng)有衛(wèi)生球，消除異味,。

衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔,，及時(shí)做好各項(xiàng)清理、清掃,、清潔工作,。

衛(wèi)生間應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督控制，對(duì)違規(guī)吸煙人員亂丟煙頭,、煙灰,、煙盒者按規(guī)定處罰。

衛(wèi)生間嚴(yán)禁涂鴉,，對(duì)違規(guī)亂寫亂畫者從重處罰直至辭退,。

各精品參觀線上的衛(wèi)生間要求按賓館方式進(jìn)行管理。

公共區(qū)域管理

公共區(qū)域由行政本部負(fù)責(zé)巡查,，及時(shí)清除違規(guī)占道車輛,、物品，清除廢雜物,、垃圾,，打掃或清洗門窗和相關(guān)設(shè)施，維持日常清潔衛(wèi)生;按制度落實(shí)車輛管制

公共區(qū)域的基建垃圾由基建辦落實(shí)清理整改;工業(yè)垃圾由就近責(zé)任部門協(xié)調(diào)處理,，不得推委和拖延處置,。

凡屬公司重大接待活動(dòng)統(tǒng)一安排的整改指令，各事業(yè)部,、部門必須顧全大局，全力,、及時(shí)完成責(zé)任區(qū)域整改任務(wù),。

員工素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌

各部門應(yīng)認(rèn)真組織做好誓詞培訓(xùn)和早操活動(dòng),。應(yīng)采取多種形式對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)素養(yǎng)方面的培訓(xùn)，大力倡導(dǎo)三一文化,，抓好文明辦公,、文明生產(chǎn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)過硬的精神風(fēng)貌,，提升員工意識(shí)素養(yǎng),，形成良好的行為規(guī)范習(xí)慣。

員工應(yīng)注意儀容儀表和自身形象,，按規(guī)定著裝,，佩帶工卡，及時(shí)修理邊幅,，注意文明用語,，講究文明禮貌。

生產(chǎn)工人應(yīng)列隊(duì)下班,，上下班,、就餐不得穿臟工作服進(jìn)出公司大門和食堂。

上班時(shí)間應(yīng)無呆坐,、磕睡,、閑談;無溜崗、串崗,、睡崗;不做與工作無關(guān)的事,。

按公司規(guī)定嚴(yán)禁在工作時(shí)間及工作區(qū)域抽煙、嚼檳榔,。

現(xiàn)場整改

各部門按6s日檢通報(bào)或董辦運(yùn)營部整改通知書要求,，在限期內(nèi)組織完成相關(guān)整改事項(xiàng)。對(duì)現(xiàn)場限時(shí)整改實(shí)施確有困難的,，由責(zé)任部門擬報(bào)整改方案反饋協(xié)調(diào),，可酌情另行考核處理。

責(zé)任部門對(duì)處罰不服時(shí)可以向主管公司領(lǐng)導(dǎo)申訴,，但不得借口延誤現(xiàn)場問題整改,。對(duì)于沒有安排落實(shí)整改的部門加倍處罰，按6s處罰條例連帶處罰部門主管,。

未按公司要求完成重大接待活動(dòng)整改指令,、影響公司整體接待活動(dòng)的部門，落實(shí)責(zé)任人從重處罰,。

6s整改工作流程圖詳見附件四

6s考核獎(jiǎng)懲

各部門應(yīng)加強(qiáng)所屬責(zé)任區(qū)域6s自檢自查和考核獎(jiǎng)懲,，落實(shí)整改。

董辦運(yùn)營部根據(jù)<6s管理考核標(biāo)準(zhǔn)>和<生產(chǎn)工作現(xiàn)場6s管理處罰條例>(附件五)及本制度實(shí)施考核獎(jiǎng)懲,。必要時(shí)組織有關(guān)人員對(duì)各部門6s管理進(jìn)行全面大檢查和考核評(píng)比活動(dòng),。

部門所屬責(zé)任區(qū)域受到董事長批評(píng)時(shí),，每次處罰責(zé)任部門50—100分。

一般6s獎(jiǎng)罰由董辦運(yùn)營部主管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);重要6s獎(jiǎng)罰報(bào)董事長批準(zhǔn),。

董辦運(yùn)營部每月將各部門6s考核獎(jiǎng)罰情況統(tǒng)計(jì)反饋人力資源部執(zhí)行,。

6s考核的罰款金依據(jù)<行政處分條例>在月工資中扣除。

6s考核的獎(jiǎng)勵(lì)金由董辦運(yùn)營部負(fù)責(zé)發(fā)放,。

集團(tuán)各部門6s管理人員考核管理情況部分績效由董辦運(yùn)營部匯總,，納入績效考核。

車輛進(jìn)出管理規(guī)定最新篇十三

為了規(guī)范公司考勤管理,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有據(jù)可依,，結(jié)合我公司實(shí)際情況,，特制訂本規(guī)定。

一,、 按公司規(guī)定工作時(shí)間為基準(zhǔn)：

夏季 早8:00-----下午18:00(數(shù)控車間除外)

冬季 早8:00-----下午17:00(數(shù)控車間除外)

二,、 打卡規(guī)定

1、公司實(shí)行上,、下班打卡制度,。在職的全體員工都必須自覺遵守，按時(shí)親自打卡;出差人員與總經(jīng)理核準(zhǔn)人員無需打卡,。

2,、打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間。

3,、因事不能打卡：原則上要求員工必須提前遞交請(qǐng)假或相關(guān)申請(qǐng),，注明請(qǐng)假起止日期和事由，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,，交至部門考勤負(fù)責(zé)人員;如因特殊情況不能事先申請(qǐng),，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù),，否則按曠工處理,。

4、上,、下班忘打卡者,，一個(gè)月不得超過三次，且需填寫未打卡申請(qǐng),，并經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交至綜合部存檔,，超過次數(shù)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰20元/次。

5、在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí),，既沒有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批也沒有打卡者,，記為曠工。

三,、指紋機(jī)使用注意事項(xiàng)

1、簽到及簽退時(shí),，手指平壓于指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上,，指紋紋心盡量對(duì)正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置,，保持手指平按在指紋采集頭上,，并且覆蓋盡可能大的面積;不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋采集頭上、不要快速的敲擊手指,、也不要滑動(dòng)手指,。指紋機(jī)出現(xiàn)"嘀"的提示音并且綠燈閃爍、顯示屏顯示指紋號(hào)碼和"確認(rèn)成功"表示指紋簽入簽出成功,，指紋機(jī)出現(xiàn)"嘀,、嘀"的提示音、紅燈閃爍,、顯示屏顯示"請(qǐng)重新按手指"則需重新操作,。

2、若手指皮膚干燥無法輸入有效指紋,，可用力摩擦手指與手掌,，或可采用哈氣等辦法，適當(dāng)濕潤手指,。

3,、刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或者不能正常工作,，要在第一時(shí)間內(nèi)向綜合部反應(yīng),，并及時(shí)采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤,。

4,、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后,，不得重復(fù),、隨意亂刷。

5,、指紋處脫皮嚴(yán)重,，十指都無法準(zhǔn)備采集指紋的應(yīng)及時(shí)告知綜合部。

6,、公司員工要嚴(yán)格按照指紋考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用,，不得將水,、油、灰塵,、沙礫等物質(zhì)留在考勤機(jī)的指紋采集窗口上,，也不要用尖硬的東西接觸指紋考勤機(jī)。

7,、指紋考勤機(jī)上設(shè)定了管-理-員,，其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能打卡的問題(如手指指紋破損)可到綜合部找管理員處理,，個(gè)人不得擅自擺弄機(jī)器,。

三、 本規(guī)定未盡事宜,，以xx公司管理制度為依據(jù),。

制造有限公司

車輛進(jìn)出管理規(guī)定最新篇十四

1、醫(yī)院大樓內(nèi)除衛(wèi)生間,、值班室外的任何地方,，都禁止吸煙;

2、醫(yī)院大樓內(nèi)的任何地方,，無煙具煙蒂;

3,、醫(yī)院大樓內(nèi)的吸煙人員，有勸阻指導(dǎo);

4,、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史,，入出院病人須宣教控?zé)熤R(shí)，并納入病歷質(zhì)量考評(píng);

5,、全院職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

6,、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置：

(1)大樓入口處張貼標(biāo)志，要求進(jìn)入前熄滅煙火,，并放置熄滅用的煙灰缸;

(2)停車入口處設(shè)置標(biāo)志,，說明進(jìn)入后禁煙，并放置熄滅用的煙灰缸;

(3)門急診大廳,、住院大廳,、電梯大廳、候診區(qū),、會(huì)議室及走廊,、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。

7,、對(duì)于違反者,，按以下規(guī)定處罰：

(1)實(shí)行責(zé)任連帶制：職工違規(guī)，扣當(dāng)事人獎(jiǎng)金400元，同時(shí)扣科室負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)金100元;科室負(fù)責(zé)人違規(guī)扣當(dāng)事人獎(jiǎng)金400元,，同時(shí)扣分管院長獎(jiǎng)金100元;分管院長違規(guī),，扣當(dāng)事人獎(jiǎng)金400元，同時(shí)扣院長獎(jiǎng)金100元;并全院通報(bào)批評(píng),。

(2)對(duì)違規(guī)的病人,、家屬及其他來訪者，應(yīng)勸其放棄吸煙,。

車輛進(jìn)出管理規(guī)定最新篇十五

一,、目的 ：

為了加強(qiáng)就餐管理，保證就餐秩序,，營造一個(gè)溫馨、衛(wèi)生,、整潔的就餐環(huán)境,，特制定本規(guī)定。

二,、適用范圍：

成都卡美多鞋業(yè)有限公司所有部門,。

三、責(zé)任人：

現(xiàn)場干部,、企管部,。

四、就餐規(guī)定

1,、定時(shí)定點(diǎn)就餐

1.1 就餐時(shí)間如下,，夏季與冬季的就餐時(shí)間切換以辦公室通知為準(zhǔn)。

夏季 早飯7：00-7:40午飯11：50-12：20晚飯17：20-17：50

1..2 就餐的員工必須按規(guī)定時(shí)間就餐,，非就餐時(shí)間不得進(jìn)入餐廳,，更不得提前就餐。

1.3因會(huì)議或其他事情影響正常開餐時(shí)間的辦公室要提前通知食堂,，做好提前或推遲開餐時(shí)

間(超過公司上班員工總數(shù)的50%方可提前或推遲開餐時(shí)間,，其他情況一律按照正常時(shí)間開餐)，如果公司放假(休班)要提前通知食堂,，做好其他各項(xiàng)準(zhǔn)備,。

1.4公司指定就餐地點(diǎn)為食堂，不允許將飯菜帶出食堂,。

2,、 排隊(duì)就餐制

2.1、所有員工須按照先后順序排隊(duì)打飯,，不得插隊(duì),。否則，后勤人員有權(quán)拒絕盛飯，通知企管部進(jìn)行處理,。