在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

社區(qū)特色亮點工作提煉篇一

按照網(wǎng)格化“七好三高”工作要求,，明確我鄉(xiāng)鎮(zhèn)分指揮中心為網(wǎng)格化示范點,，按照網(wǎng)格化標準，完善配套設施,，落實網(wǎng)格工作人員,，建設標準化網(wǎng)格。具體完成了以下內容：

1,、踏實做好了網(wǎng)格化日常工作,，強化了服務意識，網(wǎng)格服務人員要時時進入網(wǎng)格,，履行了工作責任,，做好民情日志、收集民情民意,，履行了網(wǎng)格“十員”職責。

2,、完善配套設施,，加強網(wǎng)格工作宣傳，逐個網(wǎng)格張貼宣傳標語5張以上,，鎮(zhèn)分指揮中心設立了5個固定網(wǎng)格化工作宣傳欄,，宣傳網(wǎng)格工作，根據(jù)網(wǎng)格劃分,，重新制作網(wǎng)格化標準地圖,。

3,、完善了配備物防技防設施，投入足夠資金,，確保每個網(wǎng)格有完備的物防技防設施,。

4、合理高效使用鎮(zhèn)分指揮中心,，設立了文化閱覽長廊點,，時時開放，提高學習氛圍,，建設文明鄉(xiāng)村,。

5、確立專職專員負責終端使用,，并利用微信平臺上報服務信息,。

6、在道路交叉處設立了道路指示牌,，保障安全出行,。

7、完成門牌號的裝訂,，配備攝像頭3臺,。

8、配合美麗鄉(xiāng)村建設,，城區(qū)網(wǎng)格加強了文化休養(yǎng)設施建設,，建設村民休閑活動場所，配備休閑器械,，如籃球架,、乒乓球臺、健身設施,、廣場舞設備等,，豐富村民業(yè)余生活，提高村民生活質量,。

1,、加強組織領導。鎮(zhèn)黨委,、政府對“網(wǎng)格化管理”工作給予了高度重視,，并把該項工作當作“一把手”工程來抓。構建了以鎮(zhèn),、社村,、網(wǎng)格為單位的三級管理網(wǎng)絡體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局,。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長,，其他相關領導同志和部門負責人為成員的“網(wǎng)格化管理組”工作領導小組。下設辦公室,，負責日常各項工作,。各村社區(qū)成立網(wǎng)格管理服務站，原則上由支部書記任站長,，每個站點設立網(wǎng)格管理員,。

2、建章立制,。以網(wǎng)格化工作職責為核心,，逐步建立健全了鎮(zhèn)、片區(qū),、村,、基礎網(wǎng)格長工作職責，網(wǎng)格管理員,、協(xié)管員工作職責等，以完善的規(guī)章制度,，為確保網(wǎng)格化管理順利施行,，提供強有力的支撐,。鎮(zhèn)里專門印制民情日志120本,，印制信息采集表30000余份,，信息采集率均達到95%以上,。統(tǒng)一制作了工作證,，印制了聯(lián)系卡，制定對網(wǎng)格員績效考核的制度,。

3,、摸清家底。按照州,、縣統(tǒng)一要求,，7月10日，我鎮(zhèn)召開全面推進網(wǎng)格化管理工作會議,，今年計劃完成五里洲,、紅土溪、大溪村等3個村網(wǎng)格化建設任務,；根據(jù)居民群眾的需求與管理特點,，大膽轉變工作方式、積極創(chuàng)新工作載體,，廣泛動員社會力量參與網(wǎng)格化管理工作，取得了明顯成效,。7月20日,，我鎮(zhèn)又召開了社區(qū)網(wǎng)格化管理微信平臺推廣培訓會議,，對計生、民政,、司法,、學校等成員單位，18個村黨總支書,，村書記,、主任、會計和指導員,，進行了業(yè)務培訓,，并就信息采集工作做了部署和安排，印發(fā)了相關文字宣傳材料,，對18個村基礎信息進行采集上報,。黨政主要領導不定期督導檢查過社區(qū)（村）網(wǎng)格化工作。

4,、組建隊伍,。創(chuàng)新網(wǎng)格化管理，暢通社情民意渠道,，綜合協(xié)管員是關鍵因素,，通過群眾推薦、社區(qū)考察,、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協(xié)管工作的高素質協(xié)管員隊伍,。

1、網(wǎng)格化管理的運轉方式,。形成全鎮(zhèn)整體一張網(wǎng),，網(wǎng)中有格，按格定崗,，人在格上,，事在網(wǎng)中，力求做到：集中管理,，條塊結合,，延伸服務，一崗多責,，一員多能,。最終形成由社區(qū)（村）、網(wǎng)格片區(qū)負責人,、綜合服務管理員組成的三級聯(lián)動管理機制,。三級即社會管理服務中心、黨總支服務管理網(wǎng)格（分片管理）、村基礎網(wǎng)格（居民自治小組,，具體到戶）,。

2、實行三定一包責任制,。定人即確定綜合服務管理員（村工作者及居民協(xié)管員）,，定責即明確、細化的網(wǎng)格工作人員職責,，定崗即明確綜合服務協(xié)管員所在的人民調解員,、法制宣傳員、信訪代理員等崗位并明確職責,。一包即包片,，由綜合服務協(xié)管員負責自己所在責任區(qū)的所有民情事務，能處則處,，不能辦理則逐級上報,。

3、創(chuàng)新調解機制,，及時化解矛盾糾紛,。

（1）上下調節(jié)：在人民調解網(wǎng)格構建上，形成“中心,、片,、站”三級聯(lián)動，有利于矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn),、早化解,，將矛盾解決在院落中；

（2）是“分流”調解,，協(xié)管員入戶調解→社區(qū)（村）調解→鎮(zhèn)調解中心,；

（3）聯(lián)動調解，法律工作者,、民警明確專人,，積極參與調解，形成社區(qū)（村）矛盾化解的多方支持,、聯(lián)動調解新格局,。

（一）加強培訓。上崗培訓的時候,，網(wǎng)格工作相關人員可能對“網(wǎng)格化”管理只有抽象概念,，經(jīng)過一段時間的實際操作，對網(wǎng)格化管理有了一定的認知,，根據(jù)出現(xiàn)的問題,，我們將再次開展培訓會,，培訓會上將強化培訓業(yè)務能力，并鼓勵各工作人員之間互相探討交流工作經(jīng)驗,。

（二）加強落實責任,。督促各職能部門切實加強對綜治“網(wǎng)格化”管理工作的領導，層層落實責任,，強調本項工作的重要性，明確日常工作內容,，落實考核細則,。

（三）做好宣傳。加大宣傳力度,，讓群眾認識到網(wǎng)格的職責和作用,，創(chuàng)造全民參與“平安創(chuàng)建”的氛圍。

通過網(wǎng)格化的服務模式,，雖然取得了一些成績,，但“網(wǎng)格化管理”機制是一項長期工程，需要在工作中不斷的加強和深化,，通過網(wǎng)格化管理機制的推行,，充分發(fā)揮了在各項工作中的組織協(xié)調作用，提高了凝聚力,。在以后的工作中,，我們將在縣委政法委、縣網(wǎng)格辦的正確領導下,，不斷完善和提升網(wǎng)格的功能,，更好地為群眾服務。

社區(qū)特色亮點工作提煉篇二

天鵝湖花園社區(qū)黨總支成立于2015年7月,，現(xiàn)按區(qū)域設有黨支部12個,，隸屬黨員305名(以工程師、律師,、教師等高素質,、高學歷的知識分子為主)。

由于特殊的區(qū)位優(yōu)勢,，社區(qū)周邊院校云集,、人才薈萃，轄區(qū)內有濱湖實驗幼兒園,、融創(chuàng)育英小學,、格致中學、太湖高中,、無錫職院,、江南大學等學校,，無錫地鐵1號線文化宮站、江南大學站位列社區(qū)東西兩側,，擁有各類服務零售店鋪近300家,，是一個宜居宜人的新型城市商品房社區(qū)。

2018年,，社區(qū)黨總支圍繞學習貫徹黨的十九大精神這根主線,，深入推進“雁陣計劃”創(chuàng)建工作，堅持“黨建引領,、品牌先行,、聯(lián)盟支撐”的原則，以“雙+”紅細胞工程黨建品牌為引領,，充分發(fā)揮周邊資源匯聚的優(yōu)勢,，密切校社共建、社企聯(lián)誼,，推行“黨組織+黨員”雙服務,、“居住點+聯(lián)系點”雙聯(lián)動、“組織生活+空中黨?！彪p積分等工作,，開展了“我的入黨故事”大家談、“我的入黨初心”微視頻錄制,、紅色電影集體觀看等活動,，固本強基抓黨建、凝心聚力促發(fā)展,，全力構建現(xiàn)代陽光“有氧社區(qū)”,。

“雙+”紅細胞工程，主要目的是發(fā)揮基層黨員的主觀能動性,，引導他們利用業(yè)余時間走進鄰里,，圍繞基層黨建、社區(qū)治理,、維護穩(wěn)定,、民生熱點等開展志愿服務工作，像血液中的紅細胞一樣,，為社區(qū)建設輸送“氧氣”和“養(yǎng)料”,。具體來說，它由“黨組織+黨員”雙服務,、“居住點+聯(lián)系點”雙聯(lián)動,、“組織生活+空中黨校”雙積分等3部分構成,。

“黨組織+黨員”雙服務,，是以a,、b、c區(qū)域和黨員的年齡為標準,，分區(qū)域成立黨支部及黨小組,，讓黨員自我教育、自我管理開展活動;同時,，成立社區(qū)“紅色血液”黨員服務隊,，在網(wǎng)格內為社區(qū)居民開展課后輔導、法律援助,、醫(yī)療義診,、愛心救助、治安巡邏,、政策咨詢等志愿服務活動。

“居住點+聯(lián)系點”雙聯(lián)動,，主要是同周邊院校,、企事業(yè)單位、群團組織簽訂“黨建聯(lián)盟”協(xié)議,，互結共建伙伴,，共同開展公益便民、志愿服務和黨日主題活動,，建立覆蓋居民生活各方面的區(qū)域“大黨建聯(lián)盟”,。

“組織生活+空中黨校”雙積分,，則是制定考勤記錄制度,，對全社區(qū)黨員參與組織生活的頻次、效果進行“一人一檔”積分制考核,，積分主要由考勤積分和獎勵積分兩部分構成,，制作并下發(fā)積分手冊(“紅寶書”)，并根據(jù)積分多少評選星級黨員,，在其家門口張貼星級標識,，給予一定程度獎勵。

在“悅讀馬拉松”活動中,，我們意識到：只有發(fā)揮黨建聯(lián)盟的作用,，尤其是發(fā)揮黨員自身的主觀能動性，讓黨員全程參與社區(qū)治理,，社區(qū)的黨建工作才能由“社區(qū)推動”向“黨員主動”轉變,，社區(qū)黨總支應當充當“社聯(lián)”的角色，成為社區(qū)資源的集散地,、黨建資源的聯(lián)系人與黨員活動的指導師,。

swot分析：社區(qū)周邊院校眾多,，黨員群眾大都是高知分子，尤以教師,、白領,、工程師為多，臨近有地鐵站2個,，物業(yè)服務企業(yè)2個,，人才薈萃、黨建資源豐富;經(jīng)過近2年的打磨,，社區(qū)創(chuàng)立的“空中黨?！痹诰€學習課堂關注量、利用率較廣,，現(xiàn)有粉絲近8000人,，實現(xiàn)了在職黨員全覆蓋;作為全街道第二批“雁陣計劃”創(chuàng)建試點，社區(qū)已于去年三季度遷入新址辦公服務,，擁有一定的黨建陣地優(yōu)勢,。但社區(qū)也存在著黨員數(shù)不斷增加、人員流動性大等挑戰(zhàn),，年輕黨員沉淀參與組織生活仍存在一定困難,。

根據(jù)“悅讀馬拉松”主題活動的思考啟示與swot的理性分析，2018年,，社區(qū)黨總支重點探索實施了“雙+紅細胞”品牌實施計劃,，推進基層黨建工作向前進，具體做了以下三方面的工作：

1,、黨建引領下的“黨組織+黨員”雙服務,。

①以“黨支部標準化規(guī)范化”為契機，重新劃分黨支部,，新選舉總支委員2人,、分支部委員36人;

②以位于c區(qū)社區(qū)辦公新址的黨群服務中心為主陣地，分別在a,、b,、c三個區(qū)域劃分獨立空間供各支部黨員活動學習，在a區(qū)黨群服務站內新建了全市首批“樂善書院”,，配置遠程和閱讀教育器具,，營造濃厚的黨建氛圍;

③3月，組建了社區(qū)“紅色血液”黨員服務隊,，近百名社區(qū)黨員志愿者已陸續(xù)在網(wǎng)格內為社區(qū)居民開展了課后輔導,、法律援助、醫(yī)療義診,、愛心救助,、治安巡邏,、政策咨詢等志愿服務活動近50場次，實現(xiàn)黨員管好自己,、帶好家人,、帶動鄰里的目的。

2,、聯(lián)盟支撐與“居住點+聯(lián)系點”雙聯(lián)動,。

①對居住點來說：以支部為單位，以黨員為主體,，以“我的入黨故事”為主線,，通過社區(qū)黨總支針對性“下菜單”、各分支部特色化“領菜烹飪”的方式,，線上線下相結合,、老黨員與年輕黨員同互動，一季度開展了“我的入黨故事”大家談活動;二季度,，組織黨員代表們參觀無錫第一黨支部,，重溫入黨誓言;三季度，編印了《那些年,，我的入黨故事》專輯書冊、拍攝了《我的入黨故事》小視頻;四季度,，以改革開放40年為主題,，開展了“我來說說新變化”老照片、老故事征集活動;

②對聯(lián)系點而言：與江南大學,、無錫職院,、博大·1930、常春藤幼兒園,、中信銀行,、江蘇銀行、常春藤苗苗園等17家單位組成黨建聯(lián)盟,，簽訂了聯(lián)盟共建協(xié)議,，合作開展黨員志愿者市集公益服務等聯(lián)盟共建活動超180場次。

3,、互聯(lián)網(wǎng)+的“組織生活+空中黨?！彪p積分。制定了社區(qū)黨員考勤記錄制度,，對全社區(qū)黨員參與組織生活的頻次,、效果進行“一人一檔”積分制考核;更新完善了社區(qū)微信公眾號“空中黨校”功能模塊,，根據(jù)學習時長在線自動記錄學分,、在線答題考試,，基本實現(xiàn)黨員在線自主自助學習;截止目前，新版“空中黨?！秉h員學習點擊數(shù)超1000人次,，已有83名在職黨員完成“空中黨校”學習,、遞交了考試答卷,。

黨建工作只有起點沒有終點，我們將繼續(xù)堅持“黨建引領 品牌先行 聯(lián)盟支撐”的原則,，按照“一年打基礎 兩年上臺階 三年出成效”的要求,，持續(xù)深入地推進“雙+紅細胞”品牌建設，一如既往地凝心聚力抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展,，推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)，提升黨建工作水平,，切實發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用,，為社區(qū)發(fā)展提供堅強的組織保障。

社區(qū)特色亮點工作提煉篇三

黨建工作特色亮點

一是積極開展抓作風,、促效能,、創(chuàng)事業(yè)主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風,、提高工作效率,、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊伍素質,、推進重點目標,，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié),。二是加強直屬庫四好領導班子創(chuàng)建,。緊密結合中儲糧改革發(fā)展實際，以能力建設為重點,，大力提高領導班子治企能力和執(zhí)行力,，達到了提高認識、統(tǒng)一思想,、聯(lián)系實際,、深化創(chuàng)建活動的良好效果。三是從制度化,、公開化,、立體化、數(shù)字化、人本化等方面認真落實黨群工作精細化管理實現(xiàn)標準化操作,。

一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會,。直屬機關黨委認真籌劃，周密安排代表選舉,，總結分公司成立六年來黨建工作經(jīng)驗,，提出未來五年黨建工作目標，討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》,，選舉產(chǎn)生新一屆黨委,、紀委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng),，使黨員管理進行向規(guī)范化發(fā)展,，方便查詢，獲省直機關黨內統(tǒng)計年報先進單位,。三是加強組織建設,。積極落實黨建工作責任制，及時與有關地方黨委協(xié)調新上收直屬庫黨員移交,，做好黨員發(fā)展計劃和預備黨員轉正,。四是健全***生活會制度。

一是研究制定《中儲糧江西分公司關于企業(yè)文化建設規(guī)范問題的意見》,，統(tǒng)一分公司理念,、文化內核、《我的信條》,、管理方針,、六化標準、團隊精神,。二是各直屬庫根據(jù)自身特色，編制一幅圖畫,、一首詩歌,、一個故事，提升企業(yè)文化品位,。三是大力開展群眾性文化體育活動,，增強員工的身心健康。舉行了永遠跟黨走,，發(fā)展中儲糧等文藝調演,、中儲糧之春谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持***員先進性教育活動,，被江西省委組織部評為省直包扶小康示范村工作先進單位,。

一是強化庫務公開和效能監(jiān)察。指導各直屬庫成立效能監(jiān)察和庫務公開領導小組、項目小組,、監(jiān)督小組,，三權分立，各司其責,。二是深入開展黨風廉政建設,。突出自律教育，堅持以人為本,，源頭預防,，強化監(jiān)督檢查，開展直屬庫領導人員廉潔從業(yè)自查,。2006年度分公司系統(tǒng)領導人員廉潔自律員工滿意率為99.63%,。

社區(qū)特色亮點工作提煉篇四

霍斯庫勒社區(qū)黨總支現(xiàn)有3個黨支部其中：特色支部1個(老年門球隊支部)，居民支部1個,、社區(qū)機關支部1個,，黨員76人（男?人、女?人）,。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,，社區(qū)黨總支始終圍繞“樹形象、辦實事,、做奉獻”為主題,，立足社區(qū)工作崗位，結合工作實際,，積極開展了“共駐共建,，扶貧濟困，集體增收”的特色工作,。

一,、充實內涵，完善體系,，服務群眾亮點紛呈

構建社區(qū)服務平臺,，必須堅持以人為本，建立健全社區(qū)服務體系,，創(chuàng)新服務活動載體,，不斷提高社區(qū)服務水平。我們主要抓好：

(一)關愛困難弱勢群體,，構建社區(qū)保障服務體系,。??服務群眾必須首先解決困難弱勢群眾的生活問題，讓他們先受益,。為此,，我社區(qū)開展面向老年人、兒童、殘疾人,、社會貧困戶,、優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務，構建了社區(qū)居民最低生活保障體系,，建立了社區(qū)低保服務站,。今年，我社區(qū)發(fā)放低保金,、救濟救助金以及救濟物資折價達到120萬元,，讓困難群眾感受到黨的溫暖。同時,，社區(qū)黨組織廣泛開展結對互助,、扶貧幫困、扶殘助殘活動,，滿腔熱情地為弱勢群眾解決各種困難,。

(二)關注下崗失業(yè)人員，構建社區(qū)再就業(yè)服務體系,。

一是對轄區(qū)內的零就業(yè)家庭進行摸排,，目前，已清查零就業(yè)家庭和困難家庭51戶并上報相關部門,，縣委政府為5戶零就業(yè)家庭和2戶就業(yè)困難家庭解決了就業(yè)崗位,。

二是登記造冊“5、7工”人員12名,，經(jīng)社區(qū)初審通過并上報縣勞動人事部門審批,，現(xiàn)已享受退休金。

三是為17人發(fā)放小額擔保貸款達51萬余元,，得到了各族群眾的好評,。

(三)滿足居民生活需要，搭建便民服務網(wǎng)絡,。

我們始終把服務社區(qū)居民,，提高居民生活質量作為工作的出發(fā)點和落腳點，解決好影響社區(qū)居民生產(chǎn)生活的主要問題,，不斷完善社區(qū)服務網(wǎng)絡。通過整合民政優(yōu)撫,、司法治安,、科技教育、衛(wèi)生體育,、計劃生育等各種服務資源,，按照“一會五站”管理模式建立起“一居一亮點”。目前，社區(qū)內各種便民服務項目門類齊全,，服務質量,、管理水平提高，滿足了群眾生產(chǎn),、生活等各方面需求,，居民的生活和服務十分方便。

(四)開展豐富多彩的文體娛樂活動,，提升居民的生活品位,。

我區(qū)從豐富社區(qū)群眾精神文化生活，提高群眾思想道德素質和身體素質出發(fā),，廣泛組織開展各種社區(qū)文化體育活動,。年初以來，開展以增進鄰里團結,，增強民族團結,，促進社區(qū)和諧為主題的社區(qū)“鄰居節(jié)”文化活動，觀看人數(shù)達500

余人,，增進了社區(qū)居民對社區(qū)的認同感和歸屬感,，增近鄰居之間關系，增強民族團結,，促進了我縣和諧安寧氛圍,。另外以“基層組織建設杯”系列活動為載體，在社區(qū)舉辦了第三屆老年門球邀請賽,，邀請伊犁州老年協(xié)會門球隊,、縣78團門球隊、軍馬場門球隊,、本縣一隊和二隊,，共五支老年門球隊，約五十多名門球愛好者相聚霍斯庫勒社區(qū),，本著“友誼第一,、安全第一、健康第一”的原則,，相互交流,、切磋球技，增進友誼,，共同提高,，以達到科學健身、陶冶情操,、延年益壽的目的,。在社區(qū)居民開展科普知識培訓并帶領居民設施農(nóng)業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)進行現(xiàn)場觀摩,。通過各項教育活動的開展,，提高了社區(qū)居民整體文明素質。

二,、合理配置資源,，壯大集體經(jīng)濟，帶動居民致富???年初根據(jù)“科技之冬”集體創(chuàng)收工作的安排,，我社區(qū)利用得天獨厚的地域優(yōu)勢,，在農(nóng)科站選擇了一塊靠河邊的空地，蓋了一座棚圈,。今年5月份,，隨著鵝舍的落成，300只鵝苗入住進來,。最近我們算了一筆賬：一只鵝長成需要100天左右,，體重可達3公斤以上，鵝苗的價格是18元每只,，300只是5400元,，扣除飼料等費用2100元，如今成活的有218只,，按照市場價計算,，一只成鵝的價格為80元左右，那么218只為16440元,，扣出成本還有8940元,，因此利潤還是可以的。所以我們計劃,，首批300只鵝養(yǎng)殖大獲豐收后,，就創(chuàng)辦養(yǎng)鵝合作社，無償傳授管理技術,，帶動周邊群眾養(yǎng)鵝,，

對于經(jīng)濟困難的養(yǎng)殖戶可以通過公司和合作社幫助他們辦理短期小額貸款，解決養(yǎng)殖戶們的難題,。

以上是霍斯庫勒社區(qū)在創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中的亮點,，但也存在不足，我社區(qū)在今后的和諧社區(qū)創(chuàng)建工作中,，還要在此基礎上把亮點工作做實,，做大，在工作中積極探索勇于創(chuàng)新,，為爭創(chuàng)和諧社區(qū)建設示范城區(qū)做出自己的貢獻,。

社區(qū)特色亮點工作提煉篇五

隨著城市建設、發(fā)展,，社區(qū)原有服務模式已不能滿足現(xiàn)在社會管理需要,，不能承載新形勢下群眾需求。為正確引導群眾理性化表達訴求,，為多樣化的群眾需求和個性化發(fā)展提供支持和保障,，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下,，以化解社會矛盾為基礎,，以“民主自治”為主線，進一步創(chuàng)新群眾工作機制,，全面提升社會管理的能力水平,，全面推進社會管理創(chuàng)新工作，現(xiàn)就社區(qū)網(wǎng)格化管理實施情況匯報如下：

1,、建章立制,。

我鎮(zhèn)以社區(qū)職責為核心，逐步建立健全了鎮(zhèn)政府（每周）,、社區(qū)（召集小組長）（每周）,、協(xié)管員（每天）例會制，居民代表會議制度,，民情收集和公示制度,，居民議事代表制，社區(qū)對協(xié)管員的考核制度等,，以完善的規(guī)章制度,，為確保網(wǎng)格化管理順利施行，提供強有力的支撐,。

2,、摸清家底。網(wǎng)格化管理實際上就是精細化管理,，要做到小事不出院落,，大事不出社區(qū)的管理目的，人口信息不清是制約精細化管理的瓶頸,。從xx年開始,，我鎮(zhèn)各社區(qū)全面開展轄區(qū)內人口信息摸底工作，建網(wǎng)格,、建立人口信息冊,、人口定位圖，最終實現(xiàn)基本群體,，特殊群體,，流動群體三項詳實信息入庫工作,。以詳實的基礎信息，為網(wǎng)格化管理提供了賴以生存的條件,。

3,、組建隊伍。創(chuàng)新社區(qū)網(wǎng)格化管理,，暢通社情民意渠道,，社區(qū)綜合協(xié)管員是關鍵因素，通過群眾推薦,、社區(qū)考察,、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協(xié)管工作的高素質協(xié)管員隊伍。

1,、網(wǎng)格化管理的運轉方式,。形成社區(qū)整體一張網(wǎng)，網(wǎng)中有格,，按格定崗,，人在格上，事在網(wǎng)中,，力求做到：集中管理,，條款結合，延伸服務,，一崗多責,，一員多能。最終形成三級聯(lián)動管理機制,。三級即

（1）綜合服務管理站（社區(qū)服務中心）,；

（2）綜合服務管理網(wǎng)格（分片管理）；

（3）院落居民自治小組（具體到院落）,。要求綜合服務協(xié)管員做到天天下院落,，情況全掌握，門外一把抓,，回來再分家,。

2、實行三定一包責任制,。定人即確定綜合服務管理員,，定責即明確，細化的社區(qū)工作職責,，定崗即明確綜合服務協(xié)管員所在的人民調解員,、法制宣傳員、信訪代理員等7個崗位和應負的職責,。一包即包片,，由綜合服務協(xié)管員負責自己所在責任區(qū)的所有民情事務,，能處則處，不能辦理則逐級上報,。

3,、創(chuàng)新社區(qū)調解機制，及時化解矛盾糾紛,。

（1）上下調節(jié)：在人民調解網(wǎng)格構建上，形成“站,、片,、院”三級聯(lián)動，有利于矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn),、早化解,，將矛盾解決在院落中；

（2）是“分流”調解,，協(xié)管員在院落調解→社區(qū)調解→鎮(zhèn)調解中心,；

（3）是聯(lián)動調解，法院,、法律工作者,、社區(qū)民警明確專人，積極參與調解,，形成社區(qū)矛盾化解的多方支持,、聯(lián)動調解新格局。通過網(wǎng)格化服務,，進一步創(chuàng)新活動載體,，開展個性化服務活動，進一步暢通社情民意渠道,，引導群眾更理性化地表達訴求,，進一步深化居民自治，培養(yǎng)群眾主人翁意識,，在社區(qū)干部和協(xié)管員的努力下,，做到鄰里友愛、鄰里守望,、鄰里互助,，達到鄰里和睦，最終實現(xiàn)大和諧,、同快樂的目標,。

社區(qū)特色亮點工作提煉篇六

xx年，市法院黨總支以深入開展創(chuàng)建黨建工作示范點為抓手,，不斷提高黨建工作水平,，形成“抓黨建,、帶隊建、促審判”的良好格局,，較好地推動了法院各項工作發(fā)展,。

近年來，隨著法院受理案件的不斷增多,，案多人少矛盾較為突出,，院黨組經(jīng)過研究，明確了以創(chuàng)建黨建示范點為突破,，以黨建推動隊伍建設,。院黨總支將黨建工作計劃目標任務層層分解到各部門黨支部，明確職責,，同時,，為增強全院干警對創(chuàng)建黨建示范點工作的認識，組織開展了提升法院黨建工作水平專項討論,，不斷增強全院干警做好黨建工作的主動性,。

一是按照“工作特點相近、黨員活動融合”的要求,，重新劃分和設置黨組織,，將原有的17個支部整合成11個支部。按照黨支部換屆選舉的相關規(guī)定,，組織全體黨員對各黨支部書記和委員進行直接選舉,。二是舉辦黨務干部專題培訓班，對新當選的支部書記和班子成員進行系統(tǒng)的教育和業(yè)務培訓,。三是制定實施黨建工作示范點創(chuàng)建計劃,，指導各黨支部規(guī)范統(tǒng)一黨員活動園地，并落實“五公開”,，即：公開黨員身份,、公開黨建工作目標任務、公開制度要求,、公開學習計劃,、公開先進黨員評選結果及事跡。四是黨總支定期對各支部落實情況進行檢查,，對創(chuàng)建不力的進行督促整改,，有力地促進了各支部創(chuàng)建工作齊頭并進。

一是以“人民法官為人民”為主題,，開展多種形式的教育活動,。組織開展政法干警核心價值觀教育活動和黨風廉政教育;針對青年黨員、入黨積極分子和新當選的支部書記、班子成員,，先后組織了周恩來紀念館參觀學習,、新黨員宣誓活動和參觀中國共產(chǎn)黨“一大”會址黨史教育活動;邀請抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的老黨員、老干部講親身經(jīng)歷,，強化黨員的奉獻意識;結合主題教育,，組織專題演講比賽，并以創(chuàng)建學習型黨組織,、學習型領導班子為平臺,，廣泛開展讀書競賽，撰寫心得體會,，加強成果交流,。二是以選樹標桿為抓手，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,。堅持“分類培養(yǎng)，定期評選,，民主推薦,，宣傳典型”的原則，重點推出1名黨員法官和1個廉潔示范庭,，在全院黨員干部中樹立了標桿,，發(fā)揮典型示范帶動作用，營造濃烈的晉位爭先氛圍,。三是以加大投入和配套建設為保障,，努力形成對黨建工作的有效支持。加強人員配備,。配備了6名同志進入政治處和辦公室從事黨建和宣傳工作,，同時，在每個部門選定一名文字功底好,、思想素質過硬的同志,，組成以網(wǎng)評為主要內容的兼職宣傳隊伍。建好黨員活動場所,。為每個支部配備黨員教育活動室,，并進行規(guī)范和統(tǒng)一，設置了支部創(chuàng)建園地,，懸掛黨旗,，訂閱黨報黨刊，添置書柜書籍,，為黨員學習,、會議和活動提供了便利。重視文化建設。組織有特長的同志以黨的理論,、政策,，審判工作指導方針，廉政建設要求,，職業(yè)道德規(guī)范等為內容,，創(chuàng)作100多幅書畫作品，在醒目的位置懸掛張貼,。

一是結合黨建工作創(chuàng)新,，在立案庭開展“黨員先鋒崗”活動，開展一站式服務,，加強訴訟引導,，進一步暢通訴訟渠道，方便群眾訴訟,。二是廣泛開展崗位練兵活動,，分層次、分專業(yè)組織各類人員開展大練兵活動,，通過庭審觀摩,、裁判文書評查、業(yè)務技能培訓和考試等形式不斷提高業(yè)務能力,。三是深入開展“三解三促”活動,，堅持走群眾路線，依靠群眾辦案,，深入基層開展司法審判服務,，變坐堂問案為巡回辦案、上門辦案,，快審快結,，形成了“五進三訪”的特色品牌和方便群眾、宣傳法制,、關注民生,、保障民生、服務民生的長效工作機制,。

社區(qū)特色亮點工作提煉篇七

全面提升服務水平是當前加強基層黨建工作的核心,，必須以服務為宗旨，積極探索創(chuàng)新聯(lián)系群眾,、服務群眾,、凝聚群眾的措施方法，寓黨建工作于為民服務之中,，推動服務群眾,、做群眾工作有形化,、常態(tài)化、長效化,。

社區(qū)在社區(qū)黨總支帶領下,，本著“服務基層，惠及民生”的工作宗旨,，深入轄區(qū)居民群眾之中,，切實貫徹“兩學一做”學習教育活動工作的落實。以不斷創(chuàng)新的工作思路,、踏實認真的工作作風,，打造社區(qū)“六大”服務民生工作亮點，為構建居民滿意社區(qū)提供堅強的組織保證,。

創(chuàng)新模式,，打造溫暖亮點。社區(qū)黨總支運用“支部攜手志愿者”服務民生的創(chuàng)新模式,。通過結對幫扶,，開展獻愛心、送溫暖活動,，逢年過節(jié)走訪慰問老干部,、老黨員、殘疾人以及孤寡老人,，開展“老黨員過生日”,、“端午節(jié)品粽子”,、“中秋節(jié)賞月餅”,、“重陽節(jié)茶話”會傳統(tǒng)節(jié)日和重大紀念日等活動。?

凝心聚力,，打造民主法治亮點,。搞好社區(qū)民主法治建設是政治、經(jīng)濟社會發(fā)展,、促進民生的保證,。社區(qū)黨總支本著“正心為本、修身為基,，依法治社”的原則,，來提高社區(qū)民主自治的能力。在雙元南村打造法治主題小公園,，以及定期召開居民代表大會是關注民生,、構建和諧社區(qū)的基礎。通過學習實踐活動,，提升了社區(qū)黨建水平和服務能力,，使黨員與黨支部關系更加凝聚,；黨組織與群眾的聯(lián)系更加密切。?

攜手共建,，打造社區(qū)美化亮點,。美化社區(qū)環(huán)境，打造居民舒心,、安心,、順心的和諧社區(qū)生活環(huán)境是社區(qū)為民辦實事，為民排憂解難的突出表現(xiàn),，為此社區(qū)黨總支攜手轄區(qū)物業(yè)和志愿者組織,，定期不定期組織協(xié)助小區(qū)物業(yè)對小區(qū)衛(wèi)生進行常規(guī)性保潔，盡心盡力打造社區(qū)美化工程,。?

警民聯(lián)防,，打造社區(qū)“平安”亮點。社區(qū)干部與片區(qū)民警帶領志愿者參加夜巡,，當好社區(qū)居民平安“守護者”,。社區(qū)黨總支成立了綜治聯(lián)防巡邏隊，在社區(qū)重點部位主要路口,、重點居民住宅區(qū)進行查巡,，向居民宣傳安全技防設施和注意事項。使社區(qū)各類案件降低發(fā)案率,，為積極打造?“平安”和諧社區(qū)打下了堅實的基礎,。?

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造就業(yè)亮點,。社區(qū)結合“515”引才計劃,，開展“515”計劃集中宣傳月活動，采取與單位聯(lián)動的方式,，搭建引才平臺,。切實提高“515計劃”提高轄區(qū)居民的知曉度和影響力。同時向區(qū)內用人單位發(fā)送“515”人才政策文件,，安排專人負責政策的解讀工作,，動員用人單位多開發(fā)高校畢業(yè)生崗位，并建立回訪制度,，通過政府的補貼政策,，提升他們的積極性。并聯(lián)系下崗失業(yè)人員,，了解就業(yè)方向,、就業(yè)動態(tài)、困難原因,，并組織失業(yè)人員技能培訓,，使下崗失業(yè)人員再就業(yè)率到達95%,。千方百計為下崗職工尋找就業(yè)崗位，用心打造充分就業(yè)社區(qū),，現(xiàn)次體現(xiàn)下崗職工無失業(yè)人員大部分能再就業(yè)的好勢頭,。

豐富載體，打造社區(qū)文化亮點,。社區(qū)文化是社區(qū)的精神內涵所在,，雙元路社區(qū)立足實際，以構建和諧社區(qū)為目標,，以振興社區(qū)文化為途徑,，以加強社區(qū)精神文明建設為載體。通過開展形式多樣,、內容豐富的社區(qū)文化活動,，滿足了社區(qū)居民日益增長的精神需求，如組織“草根”大舞臺居民唱起來,、舞起來,、嗨起來等活動形式，進一步促進了社區(qū)和諧,、城市和諧,、社會和諧。

??總之,，在2017年社區(qū)特色工作中,，通過以上“六大”民生服務，打造社區(qū)工作亮點,，讓服務成為社區(qū)黨建品牌,，具體化為一件件看得見、摸得著的活動,，從而增強社區(qū)服務于民的力量,，提高服務于民的質量,，提升居民群眾的滿意度和幸福感,，使民生服務和黨建工作得到共贏。全面提升服務水平是當前加強基層黨建工作的核心,，必須以服務為宗旨,，積極探索創(chuàng)新聯(lián)系群眾、服務群眾,、凝聚群眾的措施方法,，寓黨建工作于為民服務之中，推動服務群眾,、做群眾工作有形化,、常態(tài)化,、長效化。