計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時,，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

社團個人工作計劃書如何寫篇一

蒲公英心理社團經(jīng)過上一學(xué)期的發(fā)展，已經(jīng)在逐步的完善之中,。本學(xué)期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力,，增強人際溝通,、提高自信等為主,，活動中以社團核心干部自主組織為主，教師指導(dǎo)為輔,，施行學(xué)生制定活動方案,、教師修改、完善,、學(xué)生組織活動,、活動后學(xué)生撰寫心得這樣一種流程。

一,、這一學(xué)期心理社團有待于進一步完善的地方：

(1)社團主要活動應(yīng)該由社團核心成員負責(zé),，讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。

(2)社徽的設(shè)計,。社團每一位成員或者幾位同學(xué)進行組合,，根據(jù)自己對蒲公英社團的理解，設(shè)計出相應(yīng)的社團徽標(biāo),。

(3)社團負責(zé)人每周召開例會,。社長及部長根據(jù)自己時間的安排，在周三前確定好每周社團的活動安排(誰主持?活動的內(nèi)容?活動地點?)并且對上次及前期活動進行總結(jié),。有關(guān)會議的地點,，可以自行決定。

(4)社團請假制度的規(guī)范化,。請假的同學(xué)必須要以書面的形式將相關(guān)的原因?qū)懗鰜?，不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假,。請假須向社長請假。

(5)社團活動心得記錄表,。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,，作為個人社團檔案資料進行保存。

(6)社團活動的形式要多樣化,。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內(nèi)容,，爭創(chuàng)特色社團。

二,、社團活動的方式：

1,、心理劇。

高中學(xué)生作為一個特殊的群體,，需要從身邊的事入手,，才能真正了解他們的想法和困惑，才能真實的從根本上幫助他們釋懷,。通過心理劇的形式,，可以讓學(xué)生們一步步打開心門，演繹屬于他們自己的故事,，這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,，共同維護他們心靈的那一片凈土。

2,、校園采訪實錄dv,。

可以與校園電臺的同學(xué)進行合作，在校園里進行了隨機采訪,。問問同學(xué)們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義,。通過dv的方式，讓所有同學(xué)了解到身邊的同學(xué)們和老師們對快樂的想法,，一起來交流并分享,。最后可以將相關(guān)的內(nèi)容進行總結(jié)，在每周的校園新聞中進行播放,。

3,、辯論賽。

像普通的辯論賽一樣,，心理社團可以結(jié)合現(xiàn)實生活中高中生的熱點話題進行開展相關(guān)的辯論賽活動,。比如像高中生是否可以帶手機上學(xué)、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等,。

4,、心靈瑜伽。

開展一次有關(guān)于放松訓(xùn)練的實務(wù)操作活動，讓同學(xué)們了解一些放松的方式與技巧,，從而較為輕松應(yīng)對較大學(xué)業(yè)壓力,。更能為周圍的同學(xué)提供幫助。

5,、朋輩輔導(dǎo),。

社團里的成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象與困惑，開展朋輩輔導(dǎo),。

6,、心理知識競答。

根據(jù)日常生活中常見的心理現(xiàn)象,，開展心理知識競答活動,。可以將所有社團成員分成兩個或三個小組,，最終勝利的小組或最佳表現(xiàn)的個人可以設(shè)置出相關(guān)的獎項,，給予獎勵。

7,、演講,。

提前兩周告知社團成員有關(guān)于演講的主題。比如,，有關(guān)于自信心的培養(yǎng),、好行為習(xí)慣的養(yǎng)成、如何提高學(xué)生的抗逆力等,。選出幾位同學(xué)作為評委,，然后將剩余的社團成員分成幾個小組,，小組推選出優(yōu)秀的成員進行演講,，小組其他同學(xué)進行相關(guān)內(nèi)容、資料的收集與整合,。

8,、小組交流會。

確定一到兩個主題(可以是同學(xué)們咨詢比較多的案例)后,，將社團成員分成三組,，每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討,。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結(jié),。

9、電影展播,。

選擇勵志,、休閑或搞笑類的電影進行播放。放松身心，讓同學(xué)們以更好的姿態(tài)來面對學(xué)習(xí)與生活,。

10,、觀看《心理訪談》。

選擇一期與同學(xué)們生活比較接近的節(jié)目,，進行播放,。之后進行分享。

11,、腦筋急轉(zhuǎn)彎,。

沉重的學(xué)業(yè)負擔(dān)是否讓社員的腦袋轉(zhuǎn)動的越來越慢了?那就一起來腦筋急轉(zhuǎn)彎吧。讓社員的腦袋,，轉(zhuǎn)起來,。在愉悅中的氛圍中讓社團成員心底緊繃的那根弦得以放松。

三,、部門活動,。

宣傳部：利用廣播、電臺,、展板等形式,，繼續(xù)宣傳心理社團相關(guān)的活動內(nèi)容以及心理健康知識。

編輯部：這學(xué)期心理期刊《心泉》和《心海揚帆》主要由編輯部的同學(xué)負責(zé),。

課題部：加強與老師的溝通與合作,，及時了解與洞察身邊同學(xué)們所關(guān)注的熱點現(xiàn)象及其心理活動。

社團個人工作計劃書如何寫篇二

新學(xué)年,、新氣象,，在新學(xué)期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神,，主動熱度的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,，爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團文化藝術(shù)節(jié)各項活動,，將我校的學(xué)生團體工作再上一個新臺階,。

一、工作思想,。

以馬克思,、列寧主義，毛澤東思想,，鄧小平理論,，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《文選》重要精神,，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,，將常規(guī)工作與評建工作相融合,，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率,，優(yōu)化部門的工作形式,，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力,，完善部門的工作制度,，更好地發(fā)揮團體部的作用，協(xié)助團委,、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章,。

二、工作宗旨,。

團體部會以“和諧,、熱度、求實,、拓新”為工作理念,，主動引導(dǎo)、服務(wù),、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團，組織學(xué)生社團廣泛開展豐富多彩,、健康向上的學(xué)術(shù),、文化、體育,、實踐及公益活動,。

三、工作主題,。

在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心,，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo),，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團會員為手段,，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動,，滿足學(xué)生的精神文化需求,，服務(wù)校園文明建設(shè);加強學(xué)生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學(xué)生社團管理制度,，維護學(xué)生社團成員的合法權(quán)益,，為評估做出努力。

四、重點工作,。

(一)招收干事,。

(二)社團開學(xué)注冊。

(三)社團招收新會員,。

(五)社團文化藝術(shù)節(jié),。

(六)各種電子版、紙制檔案的收取,，整理,。

(七)抓緊各個系院學(xué)生團體部的職能，為成立社團聯(lián)合會打好基礎(chǔ),。

五,、具體工作。

第一,、二周,。

完成各個社團開學(xué)注冊工作，張貼海報公式,，并標(biāo)明具體招收社員時間(第四周內(nèi)),，同時完成本部門干事招收工作，并分配各個任務(wù),。

第三,、四周。

完成所有社團新社員招收工作,，完成所有社團管理層轉(zhuǎn)軌工作,，確定新社團負責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄，確定社團文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團巡展,。

第五,、六周。

監(jiān)督審查各個社團的活動,。

第七,、八、九周,。

做好學(xué)生團體發(fā)展論壇預(yù)備工作,，第九周論壇正式開始。

第十,、十一,、十二周。

做好社團文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中的每一個環(huán)節(jié),。在第十二周搞好閉幕式,。

第十三,、十四周。

做好社團文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作,。

第十五,、十六周。

做好本學(xué)期收尾工作,，各個社團的學(xué)期總結(jié),，部門的總結(jié)。

根據(jù)團委,、學(xué)生會本學(xué)期的工作要求,，我部現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下：

1、部長,、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理;組織,、策劃各類學(xué)生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學(xué)期末對干事和社團做最后的評定。

2,、辦公室：做好檔案,、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方法，以保信息暢通,。

3,、秘書組：以主動的態(tài)度、堅韌的毅力,、務(wù)實的作風(fēng),，完成對新干部的培訓(xùn)，引導(dǎo)新干部思想工作,，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔,。

4、活動,、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正,、審批;進行招新的面試。

5,、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄,。

部門人員分配如下：

1、部長,、副部長：負責(zé)人：

2,、辦公室：負責(zé)人：

3、秘書組：負責(zé)人：

4,、活動,、策劃組：負責(zé)人：

5、宣傳組：負責(zé)人：

社團個人工作計劃書如何寫篇三

得充實,，提高自己的見識,，增長自己的能力。在以后的工作中,，一定會認真工作,。把任務(wù)干的精彩、迅速,、徹底,、展示出我們新的一年的面貌。

首先我們可以從社團部內(nèi)部入手：

1.可以加強自身的建設(shè),。對各社團的負責(zé)人工作進行一次規(guī)范,，這樣可以使社團部完善制度，規(guī)范管理,。

2.可以增加一些獎罰制度,。可以通過進行監(jiān)督,、評比,、表彰。使各社團有競爭心,，從而改變各團的懶散的情況,。

3.豐富同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些社團對于校園來說是遠遠不夠的,。因此,，在將來的工作中我們可以在完善現(xiàn)有社團的基礎(chǔ)上再組建一些新社團。如：心理社,、書法社,、吉他社、演講社,、表演社等,。

4.推進民主化?？梢詫⑸鐖F部公開化,、透明化?；ハ啾O(jiān)督,，促進發(fā)展。

5.擴大宣傳范圍,。以往我們更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板,。在新的一年里，我們可以通過網(wǎng)絡(luò)來擴大宣傳范圍及加深程度,。如：貼圖及文字傳播,，以及博客上發(fā)帖等進行宣傳,，這都是很迅速，傳播面很廣的方式,。

6.注意宣傳資料的收集和整理,。如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔,。

7.多與社團進行溝通,。參與社團活動，對各個社團都有一定深度的了解,，也便于幫助他們達到更好的宣傳效果,，同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳。

8.針對學(xué)校場地有限的情況,。需要提前的溝通與協(xié)調(diào),。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署，從而避免與教學(xué)發(fā)生沖突,。

其次有幾個社團負責(zé)人為09級學(xué)生,，他們即將面臨畢業(yè)實習(xí)，如果沒有一個有責(zé)任,，有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,，其社團將隨時面臨癱瘓，因此尋找新的負責(zé)人迫在眉睫,。新的負責(zé)人可以選擇公開競選,，由原負責(zé)人培養(yǎng)一段時間方能接手工作。現(xiàn)各社團負責(zé)人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人,。

再者現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好,，往往只是自己社做自己社的活動,，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,，積極性也就隨之減少,。為解決這個問題，我們可以積極籌備一些活動,，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動,，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多,，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,，就可以讓廣大社團團結(jié)起來，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性,。

同時新生的加入,，也為社團的發(fā)展注入新的血液。在新生軍訓(xùn)結(jié)束后可以組織進行大規(guī)模的社團納新工作,。在各社團納新的工作中,，各社團負責(zé)人可在課后活動時間在校道進行現(xiàn)場招募,，這樣有利于廣大同學(xué)能直接,、有效的了解各社團的具體情況，也可以做現(xiàn)場咨詢,。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,，爭取納新工作能夠順利有序的完成。

以上是我的工作計劃,。在今后我會在做好自己的同時,，也積極吸取別人的意見和建議，使自己的工作經(jīng)驗成熟,，也使社會交往更加成熟,。

總之，在社團部的工作中我會積極努力,，把各項工作認真完成,。取其精華，去其糟粕,。創(chuàng)建最優(yōu)秀,、最出色的部門。我會努力貢獻自己的力量,。社團部的以后,，沒有最好，只有更好,。

社團個人工作計劃書如何寫篇四

本學(xué)期是社團成立的第二個學(xué)期,，在總結(jié)過去的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，為了更好的促進社團的發(fā)展,，有必要對社團工作進行必要的調(diào)整,、鞏固、提高,。

為此,，特制定了本學(xué)期的工作計劃,具體的安排計劃如下：

一、本學(xué)期工作擬定"調(diào)整,、鞏固,、提高、創(chuàng)建"八字方針,，"調(diào)整",主要是組織調(diào)整,，即對個別不稱職的干部進行調(diào)整,，另外鑒于高二學(xué)生小高考任務(wù)重等問題，主要工作調(diào)整到高一干部身上,，同時也可實現(xiàn)下學(xué)期的平穩(wěn)過渡;"鞏固",即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數(shù),，控制退社現(xiàn)象，嚴禁社員空名現(xiàn)象;"提高",即提高社團干部的領(lǐng)導(dǎo)水平,，提高社員參與活動的積極性,，提高社員經(jīng)社團活動提升的個人能力;"創(chuàng)建",即啟動星級社團創(chuàng)建工作，從而推動社團爭先創(chuàng)優(yōu)工作,。

二,、檢查本學(xué)期各社團活動計劃，進一步完善社團的規(guī)范化,、制度化建設(shè),，本學(xué)期每一個社團必須做到規(guī)章制度健全，檔案齊全,。

三,、創(chuàng)建星級社團，頒發(fā)星級社團評定標(biāo)準(zhǔn),，開展星級社團評定活動,，擬從三星級起評，學(xué)期末評選結(jié)束,，為下學(xué)期各社團招新做準(zhǔn)備,。

四、推動教研組直屬社團的創(chuàng)建工作,。

本學(xué)期繼續(xù)擴大學(xué)生社團,，須激發(fā)學(xué)科組和學(xué)生兩個積極性，尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作,，幫助他們在本學(xué)期內(nèi)完成直屬社團的組建工作,，做到有社團名稱，有社團發(fā)起人,，有章程,，有初步的組織機構(gòu)，有一部分熱心參與的學(xué)生,，有指導(dǎo)老師,，為下學(xué)期全面招收社員打好基礎(chǔ)，做好前期準(zhǔn)備,。

五,、總結(jié)上學(xué)期指導(dǎo)老師的工作經(jīng)驗，召開指導(dǎo)老師工作會議，明確職責(zé),，積極工作,，推動指導(dǎo)工作上水平。

新的學(xué)年又一次來臨了,，在新學(xué)期開始之際,，校社聯(lián)〃職業(yè)啟航社團會繼承和發(fā)揚上學(xué)期艱苦奮斗的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;爭取在新的學(xué)期中把社團的各項工作做的更好,，順利開展一系列創(chuàng)業(yè)活動,，將我社的團體工作再上一個嶄新的臺階。

一,、工作宗旨

以在校學(xué)生為主體,，由校招生就業(yè)辦指導(dǎo)的社團組織，通過指導(dǎo)幫助廣大畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)價值觀和職業(yè)發(fā)展意識,，增強學(xué)生自我設(shè)計、自我規(guī)劃,、自我發(fā)展的主觀能動性,，本著以“完善自我、開發(fā)潛能,、規(guī)劃未來,、奉獻社會”的宗旨，開展各項活動,。

二,、工作主題

在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體安排,，以社團發(fā)展為核心,，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的,，以開展社團會員為手段,，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動,，滿足學(xué)生的精神文化需求,，服務(wù)校園文明建設(shè);加強學(xué)生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學(xué)生社團管理制度,，維護學(xué)生社團,。

三、重點工作

(一)社團干事競聘

(二)社團會員統(tǒng)計

(三)社團招收新會員

(四)創(chuàng)業(yè)小集市

(五)社團迎新年活動

(六)各種活動的收取,、整理

四,、具體工作

1、完成各個社團開學(xué)會員統(tǒng)計工作，并進行社團干事的競聘工作,。

3,、監(jiān)督審查社團會員工作情況

4、辦好創(chuàng)業(yè)小集市的一切相關(guān)活動

5,、做好社團活動總結(jié)工作,。

6、做好本學(xué)期收尾工作,，社團的學(xué)期總結(jié),，部門的總結(jié)。

五,、部門工作分配

根據(jù)社團本學(xué)期的工作要求,，分配如下：

1、所有部長,、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理;組織,、策劃各類社團團體活動;鼓勵每個社員積極參加各個活動;學(xué)期末對每個成員做出評價。

2,、秘書部：以積極的態(tài)度,、堅韌的毅力、務(wù)實的.作風(fēng),，做好積分整理及存檔;做好每次例會的會議通知,、會議登記;做好每一次的會議記錄;協(xié)助指導(dǎo)老師做好社團資料的整理存檔;輔助其他部門完成社團各個活動。

3,、項目部：做好日常工作的同時并協(xié)助社長做好社團內(nèi)部各種活動策劃;審核社團上交的文件;完成社團近期的活動的策劃和組織,。

4、宣傳部：做好對社團內(nèi)部的海報通知;做好每期廣播通訊稿,。

5,、創(chuàng)業(yè)部：組織辦好創(chuàng)業(yè)小集市活動;提供學(xué)校每個同學(xué)創(chuàng)業(yè)的平臺。

6,、網(wǎng)絡(luò)部:更新網(wǎng)絡(luò)讓大家更加了解本社團的文化魅力;輔助社團拍攝照片等影像資料,。

我們這個大團體有信心做到讓老師、讓同學(xué),，讓所有人看到一個有活力,、有生氣的社團部門，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,，讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂,，讓每個人都體會到社團的魅力。

社團個人工作計劃書如何寫篇五

各基層團委,、學(xué)生社團：

經(jīng)校社團聯(lián)合會主席團討論研究,，報校團委批準(zhǔn),，現(xiàn)將校社團聯(lián)合會20__年下半年工作計劃公布如下：

一、工作指導(dǎo)思想,。

鄭州大學(xué)社團聯(lián)合會自x年成立以來,，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的直接指導(dǎo)下,，為豐富校園文化生活,，提升校園文化品位，引領(lǐng)校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力,。新學(xué)期伊始,，社團聯(lián)合會將結(jié)合以往工作經(jīng)驗，踏實進取,，勤勉不倦,，創(chuàng)新工作思路，革新工作模式,，狠抓工作落實,，爭取為我校團學(xué)工作和和諧校園建設(shè)做出新的更大的貢獻。

(一)繼往開來,，秉承傳統(tǒng),，以品牌樹形象。

新的學(xué)期,，社團聯(lián)合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴謹求實,、團結(jié)協(xié)作,、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風(fēng)，始終堅持“服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展,，服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才”的工作宗旨,，始終堅持“以管理促建設(shè)，以團結(jié)固基礎(chǔ),，以品牌樹形象,，以特色創(chuàng)聲譽，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路,，積極響應(yīng)團中央“校園文化社團化”的號召,，全面持續(xù)開展有深度、有內(nèi)涵,、有品位,、有價值、有意義的社團活動,。

(二)常項推進,，重點突出,，以創(chuàng)新求發(fā)展。

社團聯(lián)合會本學(xué)期將繼續(xù)開展球迷嘉年華,、社團文化周末廣場,，周末舞會，元旦游園會等重點工作,，不斷推進重點工作的精品性和創(chuàng)新性;緊跟時代潮流,，把握時代氣息，開展紀(jì)念建國六十周年的特色活動;同時發(fā)掘具有中心特色的社團品牌活動,，進一步加強中心社團之間的相互合作力度,。在開展原有常項工作和重點工作的基礎(chǔ)上，發(fā)展創(chuàng)新型活動,。

(三)培訓(xùn)考核,，層層推進，擴大團組織覆蓋,。

本學(xué)期,，社團聯(lián)合會團總支作為我校共青團基層組織建設(shè)試點單位，將繼續(xù)擴大團組織的影響力和覆蓋面,，積極推進社團團建工作,。上半年已集中發(fā)展了一批社團團支部，本學(xué)期,，我們會在現(xiàn)有社團團組織建設(shè)的基礎(chǔ)上,，堅持“成熟一批，發(fā)展一批;以老帶新,，以強扶弱”的原則,，完善社團團支部工作制度，明細責(zé)任分工,，以社團聯(lián)合會團總支為主體,，層層推進我校社團建團工作。

(四)骨干培養(yǎng),，薪火相傳,，加強人才梯隊建設(shè)。

本學(xué)期社團聯(lián)合會面臨著新一輪的換屆和招新,，如何有效地做好人員的新舊更替,，做好部門工作及文化的傳承是重點;其次，把握委員選拔尺度,，為社聯(lián)迎接一批業(yè)務(wù)素質(zhì)高,、工作能力優(yōu)、責(zé)任意識強的優(yōu)秀人才,，同時做好新委員的融合和適應(yīng)工作,，使工作不斷層,、不脫節(jié)，保持工作的延續(xù)性和高效率,。第三,，要培養(yǎng)社聯(lián)骨干力量，使一批有責(zé)任心,，有創(chuàng)新力,，能擔(dān)風(fēng)險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱，搭建人才梯隊,。

二,、常項工作。

1,、社聯(lián)骨干競聘,。九月中下旬，面向全校x,、x級全體同學(xué)公開招聘主要學(xué)生干部,，保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性并順利完成的新老交替工作。

2,、社聯(lián),、社團招新。10月中上旬,，對招新工作的具體事宜(時間,、地點、抽簽,、發(fā)票等)進行全面部署,，并對招新過程中的注意事項(安全、衛(wèi)生等狀況)進行安排,，確保招新工作的順利完成，為組織輸入新鮮的血液,。

3,、社聯(lián)干部的培訓(xùn)。10月中下旬,，完成全部招新和換屆工作后,，及時召開培訓(xùn)會，并召開成果分享交流會,，使09級新委員盡快熟悉工作,、融入集體，并以此為契機深入社團,，了解社團,，開始社聯(lián)和社團生活,。

4、社團評優(yōu),、財務(wù)和維權(quán)工作,。加強對社團財務(wù)和會員權(quán)益的監(jiān)督和管理工作，切實保障會員合法權(quán)益不受侵犯,，并且實行每月針對社團某一方面的專項工作,，依據(jù)公平、公正,、公開的原則,，對各個社團進行有效綜合評估，進行單項成績排名,，并把每月排名情況通過網(wǎng)站公告等形式及時向社團公布,，為年終的總評打下堅實的基礎(chǔ)。

5,、社團宣傳,、文訊負責(zé)人聯(lián)席會。新學(xué)期,，要不定期召開文宣部門聯(lián)席會,，以促進社聯(lián)社團溝通與交流，加強社聯(lián)對社團宣傳的規(guī)范指導(dǎo),，加大社團活動的宣傳和報道力度,，擴大社聯(lián)、社團的影響力,。

6,、開展有針對性的，持續(xù)性的調(diào)研活動,。圍繞社團聯(lián)合會和各個社團的大型活動,，擴大調(diào)研層面和調(diào)研群體，也可對同一中心的相似性質(zhì)社團的發(fā)展機制進行調(diào)研探究,，從只對活動和參加同學(xué)的調(diào)研轉(zhuǎn)向?qū)ι鐖F與中心,，中心與中心，乃至部門與部門之間的工作調(diào)研,，堅持把培訓(xùn)和調(diào)研工作日?；?/p>

7,、社聯(lián)內(nèi)部聯(lián)誼和感情交流活動,。根據(jù)本學(xué)期的工作進度和安排，適時舉辦諸如趣味運動會等活動,，增進社聯(lián)內(nèi)部人員的溝通和交流,，增強組織的歸屬感和榮譽感,。

8、圓形廣場周末舞會,。每周由各個部(室),、中心輪流承辦，閃亮舞蹈協(xié)會協(xié)辦,，在原有基礎(chǔ)上力爭有進一步的創(chuàng)新和發(fā)展,，增加教學(xué)成分，吸引更多同學(xué)的廣泛參與,。

9,、周末文化廣場。每月由四個中心依次承辦,，爭取月月有創(chuàng)新,，期期有主題，避免簡單重復(fù)性,、自娛性和分散化,，以精品活動為先鋒，但精品活動也要在繼承的基礎(chǔ)上不斷探索新的元素和亮點,。

10,、部門文化和制度建設(shè)。在開展內(nèi)部建設(shè)月的同時,，各部門也要明確部門職責(zé),，提高自身素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量,，形成自己部門的特色文化,。

社團個人工作計劃書如何寫篇六

x年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年，學(xué)生社團作為高校校園文化的重要載體,，是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,，擴大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操,，展示才華智慧的舞臺,。今年學(xué)生處，團委對社團工作十分重視,，為使我校社團有更新的發(fā)展，就要加大社團管理,，使社團步入制度化和規(guī)范化,，這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn)，故現(xiàn)將社團部x年工作計劃安排如下：

工作的開展分為三個大階段：

第一階段積極籌備,、組建新社團和社團活動策劃,、開展;,。

第二階段社團部內(nèi)部建設(shè);。

第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理,。

社團部是引導(dǎo)全校學(xué)生社團開展自我教育,、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是全校學(xué)生社團的忠實代表,，旗下有：x市心理健康協(xié)會,、x市環(huán)保協(xié)會、"風(fēng)華"籃球協(xié)會,、"藍調(diào)"吉他協(xié)會(籌備中),、文學(xué)社(籌備中)、話劇社(籌備中),、onlystar音樂協(xié)會(籌備中),、小記者站(籌備中)。

策劃組建：跆拳道協(xié)會,、棋牌協(xié)會,、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會,、書法協(xié)會,、臺球協(xié)會、足球協(xié)會……每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,，可以豐富全體同學(xué)的課余生活,。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關(guān)注,、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的,。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設(shè)并組建有實際生存意義的新協(xié)會,。我們期待著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對社團工作的大力支持,。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負責(zé)人聘用將嚴格按照"x醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校社團組建章程"進行考核;對就任的負責(zé)人進行引導(dǎo)與培養(yǎng),。

(一)以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃：

2.環(huán)保協(xié)會：大力宣傳環(huán)保，提高環(huán)保意識,，開展環(huán)?；顒印?/p>

3.吉他協(xié)會：聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀,。

4.文學(xué)社：活躍校園文化,，提高同學(xué)對文學(xué)的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文比賽，評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo),。

5.話劇社：組織一次劇本有償征集活動,，經(jīng)常進行排練，力求在晚會上有出眾的表演,。

6.音樂協(xié)會：請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo),，經(jīng)常進行排練，交流經(jīng)驗和技巧,，開展大型歌唱比賽,。

7.跆拳道協(xié)會：與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系，對有興趣愛好的學(xué)員進行輔導(dǎo)培訓(xùn),，爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目,。

8.棋牌協(xié)會：組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋,、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽,。

9.乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會,、網(wǎng)球協(xié)會,、足球協(xié)會、臺球協(xié)會：完善協(xié)會隊伍的自身建設(shè);多訓(xùn)練,、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,，提高球隊整體水平和學(xué)校的名氣。

在未來的一年時間里,，將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上,，希望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，真正的起到配合我們學(xué)校發(fā)展的目的;其次,，組織社團開展有品位,、有意義的社團活動，達到豐富同學(xué)課余生活的效果,。

(二)在借鑒上屆社團部工作的同時,，對社團提出幾點問題及解決方案構(gòu)思：

1.各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔(dān)，確實不夠部分,，再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,，交送部長審核，并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細列出,，做好存檔工作,，以備監(jiān)督檢查。

3.社團選舉存在的問題：社團負責(zé)人直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,，所以社團的負責(zé)人產(chǎn)生尤為重要,，以后社團負責(zé)人應(yīng)由全體會員決定50，學(xué)生處和團委決定50。使真正有能力的成為社團負責(zé)人,，讓工作上一個臺階。

4.社團內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配：針對社團部工作的特殊性,，本期社團部計劃招負責(zé)人3人,，社團部內(nèi)部設(shè)宣傳組，審計組,，策劃組,，各組在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認真，及時完成各項任務(wù),。做到分工明確,，人員合理配置，資源合理利用,。

5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部,，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動，否則社團責(zé)令整改,。

(三)社團部近期活動構(gòu)想：

1.由"風(fēng)華"籃球協(xié)會開展3人制籃球賽,。(時間：5.21-5.30)。

2.由社團部發(fā)起,，舉行畢業(yè)歡送晚會,，由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目。(時間：5.21-5.30),。

3.由學(xué)校發(fā)起,，組織開展益陽高校聯(lián)合賑災(zāi)義演活動。(時間待定),。

以上的計劃尚不盡完善,，有待對各個社團的進一步了解后作出補充?？傮w目標(biāo)已經(jīng)較為明確,，社團部所展開的工作也將朝著既定的目標(biāo)邁進，爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!

社團個人工作計劃書如何寫篇七

超輕土成分包括發(fā)泡粉,、水,、紙漿、糊劑,，由于膨脹體積較大,，比重很小，做出來的作品干燥后的重量是干燥前的1/4,，極輕而又不容易碎,。

又稱為彈跳泥。彈跳泥是一種無毒、無味,、無刺激性新型環(huán)保工藝材料(產(chǎn)品符合：gb21027-20xx,；en-71，astm-d4236等標(biāo)準(zhǔn),。),，屬粘土類，彈跳泥最早誕生于德國并逐漸傳遍整個歐洲,，后經(jīng)日本,、韓國、臺灣傳至中國大陸,。該材料可塑性強,、色彩艷麗，手工者可自由揉捏,、隨意創(chuàng)作,。是一種集陶土、紙粘土,、雕塑油泥,、橡皮泥等優(yōu)點集于一身的最新手工創(chuàng)作材料，它可與木頭,、金屬片,、亮片、玻璃等材質(zhì)完美結(jié)合使用,，由彈跳泥制作的作品不需要燒烤,，在24--48小時內(nèi)可自然風(fēng)干且有彈性、不碎裂,，可以永久保存,。

二、超輕粘土的特性,。

1,、超輕、超柔,、超干凈,、不粘手、不留殘渣,。

2,、顏色多種，可以用基本顏色按比例調(diào)配各種顏色,，混色容易,，易操作,。

3、作品不需烘烤,，自然風(fēng)干,，干燥后不會出現(xiàn)裂紋。

4,、與其它材質(zhì)的結(jié)合度高,，不管是紙張、玻璃,、金屬、還是蕾絲,、珠片都有極佳的`密合度,。干燥定型以后，可用水彩,、油彩,、壓克力顏料、指甲油等上色,，有很高的包容性,。

5.干燥速度取決于制作作品的大小，作品越小,，干燥速度越快,，越大則越慢，一般表面干燥的時間為3小時左右,。

三,、社團課程安排。

在上學(xué)期的社團中,，學(xué)生們初步認識了超輕粘土這種有趣的手工材料,，并且喜歡上了這個社團，在本學(xué)期的社團安排里加入了拓展延伸內(nèi)容,，以動物類,、靜物類和卡通動漫人物類三種類別為主要塑造形體進行制作。動物類,，即可愛可塑有特點出效果的動物為主,。靜物類，即粘土中小裝飾物的制作,?？ㄍ▌勇宋镱悾纯ㄍ▌勇镉刑厣娜宋锏男蜗筮M行塑造,。

活動時間：

每周二早上8:00——8:40,。

活動地點：

科藝樓陶泥室,。

活動內(nèi)容：

第一周~第六周動物類課程。

第七周~第十二周靜物類課程,。

第十三周~第十九周卡通動漫人物類課程,。

二十周~二十二周自由制作課程。

社團個人工作計劃書如何寫篇八

——協(xié)會的成立來之不易,，感謝院團委領(lǐng)導(dǎo),、老師以及社團聯(lián)合會的關(guān)心與支持?！獏f(xié)會剛剛成立初期,，很多細節(jié)的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正?，F(xiàn)工作計劃如下：

協(xié)會本著“和諧,、熱情、求實,、探索”的工作理念,，做到相互學(xué)習(xí)、交流,、共同進步,、共同提升、積極向前,、熱情大方的工作宗旨,。

在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,，以協(xié)會發(fā)展為核心,，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員的權(quán)益為目的,，以開展協(xié)會活動為手段,，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動,，以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求,，服務(wù)校園文明建設(shè)。

1,、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展,、招收會員

2、把協(xié)會大體框架完善起來

1,、會長,、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動,，學(xué)期末對會員和部長做最后評定,。

2,、組織部：籌備協(xié)會各方面事項，負責(zé)協(xié)會日常會議準(zhǔn)備工作,，做好例會記錄,，以及會員檔案的管理工作。

3,、宣傳部：宣傳協(xié)會活動,，為活動準(zhǔn)備文娛節(jié)目。

4,、外聯(lián)部：負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會,，為活動邀請嘉賓。

5,、財務(wù)部：負責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管,。技術(shù)部：負責(zé)設(shè)備檢查、維護,、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo),。

6,、技術(shù)部：負責(zé)設(shè)備檢查、維護,、拆裝及歸類整理,；專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。

協(xié)會的例會分為會員大會,、會長會議,、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴格遵守會場紀(jì)律,。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)：

1,、會員大會：協(xié)會的權(quán)力機關(guān)，會員大會每月召開一次,?？偨Y(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出計劃。

2,、部長會議：由各部部長組成,，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排,。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,，會議由專人做記錄。

3,、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間,、地點及次數(shù),，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持,。部門會議,，部長、副部長,、會員必須參加,。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席,，否則按缺席處理。如有重大活動,，可由部長臨時召集召開臨時會議,，傳達上級指示，并研究工作進展,。部門內(nèi)部要做好會議記錄,。

4、各項會議要求盡量短小精干,，將問題集中處理,。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交組織部存檔,。

5,、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標(biāo)準(zhǔn)之一。

為充分利用——協(xié)會人力資源,，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,，規(guī)范管理，提高效率,，推動協(xié)會快速健康發(fā)展,，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平,、公正,、公開的原則進行，考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,，其他任何部門和個人不得干涉，阻擾考核工作,。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況,、會議紀(jì)律、績效三個方面進行（其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況）,。

（一）出勤情況

1,、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,，不能出席會議或參加活動者，須有正當(dāng)理由并向各部部長請假,。

2,。每次活動會員到場后應(yīng)首先到負責(zé)部門簽到。

（二）會議紀(jì)律考核

1,、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機,，若沒有，應(yīng)及時調(diào)整,。

2,、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序,，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評,。

3,、不得無故早退。

（三）績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù),，若沒有及時或未完成任務(wù),，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理；情況嚴重者直接開除出會員隊伍,。

（四）考核方式

會員的考核：采取干事自評、部門同事互評,、所在部門部長點評,，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

部長的考核：采取所屬部門評價,、部長自評、其他部長互評,、會長和副會長評價,，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

對于會長,、副會長的考核：采取會長、副會長自評,，會長,、副會長互評，各部部長評價,，組織的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,，協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,，做好協(xié)會的存檔工作,。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：

1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料,。

2、妥善保管歷任會長,、部長的學(xué)期工作計劃和總結(jié),。

3、妥善保管歷任會長,、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報告,。

4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié),。

5,、整理保管好會議記錄。

6,、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃,、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓(xùn),。

社團個人工作計劃書如何寫篇九

在新的一學(xué)年里,，我們會繼承和發(fā)揚團結(jié)務(wù)實的工作精神，保持積極熱情的工作態(tài)度,；要總結(jié)以前工作中的失誤,，爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團體的各項工作做的更好。以下是我對本學(xué)期工作的計劃,。

本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,，將常規(guī)工作與評建工作相融合,，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),，不斷提高部門的工作效率,，優(yōu)化部門的工作形式,，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力,，完善部門的工作制度,，更好地發(fā)揮團體部的作用，協(xié)助團委,、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章,。

以“和諧、熱情,、求實,、拓新”為工作理念,，積極引導(dǎo)、服務(wù),、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團,，組織學(xué)生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù),、文化,、體育、實踐及公益活動,，以服務(wù)于學(xué)生。

在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞全校工作的具體安排,，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo),，以保證廣大會員權(quán)益為目的,，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),，組織豐富多彩的社團活動,，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)；加強學(xué)生社團的監(jiān)管力度,，對校級大型社團活動給予大力支持,；進步完善學(xué)生社團管理制度，維護學(xué)生社團成員的合法權(quán)益,，為評估做出努力,。

（一）招收干事.

（二）社團注冊。

（三）社團招收新會員,。

（五）社團文化藝術(shù)節(jié),。

1、上傳下達,，協(xié)調(diào)各部門,，完成好各項工作。

根據(jù)上級文件精神,，協(xié)調(diào)學(xué)校各社團工作,，處理好日常事務(wù)，了解意見,，與領(lǐng)導(dǎo)溝通,。對于學(xué)校重大會議、活動的組織和協(xié)調(diào),，尤其要注意活動的細致性,、周到性和實效性，根據(jù)學(xué)校規(guī)定和工作需要,，作好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。

2、配合各部門,，完成好學(xué)校的中心工作,。

3、認真進行文件的管理,、分發(fā)工作,。

及時收接學(xué)校信息、將文件通知,、信息向部長匯報,，并將信息傳遞到相關(guān)人員處。督促相關(guān)人員完成文件要求,，并即使上繳材料,。

4、作好獲獎情況的登記,、匯總工作,。

及時通知各項比賽任務(wù),，督促完成。將社團的活動進行推廣,，向媒體推薦學(xué)校的優(yōu)秀活動,，并進行報道。

6,、協(xié)助學(xué)校完成重大任務(wù)。

7,、組織開展社團成員的出游聚餐游和社會實踐等工作,，讓學(xué)生的課余生活更加豐富多彩。

8,、結(jié)合學(xué)校開展的安全教育和英語,、文學(xué)互動等活動，營造濃郁的文化氛圍,。

社團個人工作計劃書如何寫篇十

1,、能極大調(diào)動學(xué)生學(xué)語文、學(xué)語基的興趣,。

劇本不是課文,，不再有大量的敘述性語言，除了有簡單的舞臺說明外,，大部分是對話,。對話語言要規(guī)范，就要求改寫劇本時用詞要準(zhǔn)確,、句子要完整,；表演時語音要準(zhǔn)確，對話就要與人物性格相符合,。這些都需要學(xué)生有較扎實的聽說讀寫能力,。因此，為了演好某個角色,，演員對其中的每一句話,，甚至是一個眼神都是反復(fù)推敲、試演,，在這個過程中,，其語文基礎(chǔ)知識自然也得到了訓(xùn)練和提高。

2,、能激發(fā)學(xué)生進行創(chuàng)造性活動的興趣,。

“一千個觀眾就有一千個哈姆雷特”,，每個學(xué)生在閱讀文章時都有自己獨到的理解,。改編后進入表演，他們又會根據(jù)實際，結(jié)合當(dāng)代學(xué)生的一些特點不斷調(diào)整,、充實,，進行再創(chuàng)造，從而使人物的動作,、表情,、對話等更具個性化，使得形象更為豐滿,。

3,、能培養(yǎng)學(xué)生觀察、分析生活的能力,。

戲劇是一門文學(xué),，其生命力的源泉就是生活。這就需要學(xué)生將戲中人物與自己的生活經(jīng)驗相結(jié)合,，去把握其性格并注意對話語言的表達技巧,。表演中的動作也是如此。

4,、在潛移默化中培養(yǎng)了學(xué)生的美好情操,。

學(xué)生親身感受人物的生活、用心體驗他說的每一句話,，就更直接,、更感性地理解了人物，不知不覺中被人物身上所具有的品質(zhì),、精神所感染,。

二、活動目標(biāo)：

1,、培養(yǎng)孩子善于用感情,、動作來表現(xiàn)故事內(nèi)容。

2,、通過表演一些課本劇,、情景劇提高孩子的口頭表達能力及表演能力。

3,、讓孩子在表演過程中感悟文本的內(nèi)涵,。

4、培養(yǎng)孩子善于用感情,、動作來表現(xiàn)故事內(nèi)容,。

5、培養(yǎng)孩子的自信心,。

三,、課本劇的選材,。

一年級學(xué)生因為受到識字少，閱讀量小,，理解能力比較差的限制,，所以對課文、故事進行改編,，引導(dǎo)學(xué)生排練短小的課本劇或情景劇,。

四、活動過程：

1.選擇或創(chuàng)作課本劇,、故事劇,。

2.了解、熟悉劇情,。

3.物色導(dǎo)演和演員,。

4.準(zhǔn)備道具、設(shè)計舞美,。

5.排練,。

五、活動措施：

1.以語文教材,、耳熟能詳?shù)墓适聻榛A(chǔ),，選擇創(chuàng)作合適的劇本，從構(gòu)思—創(chuàng)作—排練—演出,，體驗課本劇,、情景劇。

2.從中外童話,、寓言,、故事中選擇音樂性較強的原材料加工、改編,。

3.動手制作頭飾,，激發(fā)大家的興趣。

六,、實施方案：

1．一般情景劇主角最多三四個,，我們采用公平競爭的方式。每個學(xué)生都有機會當(dāng)主角,，當(dāng)然也要當(dāng)其他不同的配角或者群眾演員,。

2．利用一切有效時間讓孩子研讀劇本，背熟臺詞,，互相對戲,，彩排時進行討論、完善,，最后正式表演,。

3．充分利用多媒體設(shè)備進行教學(xué),，如制作ppt，播放與劇本相配的音樂,。

4．學(xué)生進行學(xué)期結(jié)束匯報演出。

七,、活動安排：

第七周,。

激發(fā)學(xué)生參與社團的興趣，明確本社團的要求及意義,。

第八周,。

《下雨了》第一幕第九周。

《下雨了》第二幕第十周,。

《下雨了》第三幕第十一周《校園情景劇》,。

第十二周。

準(zhǔn)備《白雪公主與七個小矮人》的劇本第十三周,。

選角色第十四周,。

指導(dǎo)排練第十五周。

指導(dǎo)排練第十六周,。

指導(dǎo)排練第十七周,。

完整表演第十八周。

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社團個人工作計劃書如何寫篇十一

1、迎新宣傳海報,。讓新生第一時間了解話劇社,。

2、問卷調(diào)查,。了解話劇社在學(xué)生中的影響,，以及在新學(xué)期更期望看到社團出演什么類型的節(jié)目，舞臺劇,、dv短劇或者其他,。

3、dv劇,。

作為上學(xué)期工作的總結(jié)和新學(xué)期工作的開端,。在學(xué)校放映，由本校學(xué)生出演,，應(yīng)該是個很大的吸引吧,！主要還是為招新做宣傳。

4,、話劇社專場演出,。

剛開學(xué)的一個月,，學(xué)生會、各社團都會有很多活動,，所以申請專場演出很難,，但我們還是要努力去爭取，才不會遺憾,。

內(nèi)容大致包括話劇,、小品、相聲,、音樂劇,、舞蹈,、以及歌等,，具體策劃書開例會討論,。

xx年一個新的學(xué)期已經(jīng)開始,，伴隨著新年幸福的鐘聲,，我們來到了學(xué)校,，一切煥然一新,，我相信社團聯(lián)合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量,，永遠家和萬事興,，永遠包含激情和汗水,，永遠做最新生的力量！

本學(xué)期的工作重點在于汲取上學(xué)期工作中的成果和經(jīng)驗,，探索一條真正一條適合?？圃荷鐖F聯(lián)合會走的道路和方向，改革管理制度,，完善和優(yōu)化部門配置,，制定發(fā)展方向和目標(biāo)，大力擴展宣傳力度,，重點是培養(yǎng)新生干部整體素質(zhì),，為社團的長期發(fā)展做準(zhǔn)備。

社團個人工作計劃書如何寫篇十二

無規(guī)矩不成方圓,，不管是什么組織,，都是有一定的制度和規(guī)定的，對于學(xué)生社團也是一樣的,。制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路,。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，我們社團的各項制度已經(jīng)基本完善,，并已略顯成效,。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：社團的制度執(zhí)行得不是太嚴格,，這還需我們在貫徹,、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷加強和規(guī)范。

因此,，針對社團各方面的問題,，制定出了社團工作計劃，希望大家都能夠嚴格執(zhí)行,。

在所有的社團工作中,，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此,，對于常規(guī)工作,，我們不能掉以輕心。不但要完成,，而且要認真,、完美、有突破地完成,，在普通的工作中,，做出不普通的成績。

事實上,，一個組織的健康成長,，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè),。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn),，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作,，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),，增長社團成長潛力，改善社團的內(nèi)部規(guī)劃,，壯大社團的自身力量,。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累,、文化傳播和文化繼承三方面開展,。其中文化積累方面，以社團宗旨,，社團核心理念,，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動,，社團特色活動,，常規(guī)活動,，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化,，建設(shè)共同的文化氛圍,，使成員的積極性，主動性,，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感,，形成向心力,、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去,。在文化傳播方面,，以大眾傳媒（如會刊、報紙,、雜志,、社團文化專題欄）和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化,。

干部是社團的靈魂和基礎(chǔ),，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,，干部的吸收和培養(yǎng),，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手,。

1、注重吸收新干部,。

新的力量,，預(yù)示著新的成長；新的成長,，彰顯著新的生命活力,。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團長遠發(fā)展,，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,，為此，在11級新會員中,，我們將加大宣傳力度,，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍,。

2,、加大干部的培養(yǎng)力度。

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞,。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強干部的認知感悟能力,，促進社團和社團,、干部和干部之間的交流。社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上,，開展人才交換機制,，互相學(xué)習(xí)，取長補短,。

3,、重視服務(wù)工作。

長久以來,，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變,，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù),、扶植,、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制,，我們的理念是源于社團,、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下,，盡可能的為社員提供服務(wù),，將給各個社員的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,，為廣大同學(xué)提供一個平臺,，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué),，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境,。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念,！

社團個人工作計劃書如何寫篇十三

帶著春天的氣息,，我們送走了短暫的二月，迎來繁忙的三月,。這個月我們將會把重點放在我系歌手大賽和社團的`規(guī)范化管理上,。結(jié)合上個月的工作總體情況，現(xiàn)對三月份作出如下工作計劃：

一、三月初聯(lián)合文藝部開始歌手大賽的前期準(zhǔn)備工作,，重點是宣傳,、報名、安排賽程,、邀請評委以及場地的選取,，音響設(shè)備的租用,。之后再在三月中旬和下旬開展初賽,、復(fù)賽和決賽，并進行頒獎,。

二,、社團的規(guī)范化管理。召集我系五個社團的負責(zé)人召開社團會議,，討論社團的管理與發(fā)展,。盡早頒布社團管理章程，建立社團檔案,。社團之間也可以適當(dāng)開展活動,，加強社團之間的交流。

三,、三月末進行一次進行一次全系學(xué)生“最感興趣的社團”大調(diào)查活動,，廣泛征集意見，了解我系學(xué)生的興趣,、特長及對現(xiàn)有社團的意見,、看法。經(jīng)過整理,、商討后,，確定一兩個重點，為以后創(chuàng)建社團打下基礎(chǔ),，同時也可促使現(xiàn)有社團更好地發(fā)展,。

四、三七女生節(jié),，配合好女生部的活動攝影工作,，展示我系女生風(fēng)采。

以上便是三月份的初步計劃,，尚有不詳之處還望在今后的工作種逐步完善,。相信三月會是社團部碩果累累的一個月。