每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

員工轉(zhuǎn)正自我評價篇一

從事郵政儲蓄工作已是半年的時間,，半年來的酸甜苦辣不是一句話可以描述的。從一個從學(xué)校出來對工作的概念既向往又迷茫的我到對現(xiàn)在的工作百般熟悉,，可以說是感慨萬千,。因為這半年中有遇到工作困難不知所措的困境,，也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮，既有理不清工作思路的迷茫,，也有在摸索的路上拾起的點點滴滴,。于是，我整理起回憶的思路,，在面臨轉(zhuǎn)正之際,，寫下我的郵政儲蓄轉(zhuǎn)正自我鑒定。

在進行個人鑒定之前,，對自己半年來的工作進行一個回想,。記得剛來到分局的時候，一無所知這個詞用來形容當(dāng)時的我一點也不過分,，對工作的一無所知,，對為人處事的小心謹慎，現(xiàn)在想想當(dāng)時的自己都覺得可笑,，轉(zhuǎn)變的過程是個艱難的過程,，同時也是個痛苦的過程，因為轉(zhuǎn)變就意味著新的事務(wù)要不斷的吞噬它原有的結(jié)構(gòu),，物質(zhì)表面的轉(zhuǎn)變只是一個蛻變,，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己,。

我具體的工作是儲匯柜員,，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位,。而我的轉(zhuǎn)換不僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替,，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛,。工作時的精神高度集中,，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋,，對工作要充滿激情,。說實話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的,，現(xiàn)在我知道我可以做到了,，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身最大的變化,，雖然這個變化是潛移默化的,，但我切切實實的感到了這個變化。

既然是工作心得,，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話,，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在,，郵儲的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉(zhuǎn)變和提高，但是存在的問題亦不容小視,。自身的人員素質(zhì)不高,，業(yè)務(wù)的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全,，激勵措施的效用性不高等等,。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀,，但改變不是一朝一夕,。我們正在這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。

我們可以借著郵政銀行的成立這個絕好的契機,，實現(xiàn)整個企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力,，但是我們明白了壓力是最好的動力之后，也許很多的問題就會迎刃而解,。這些便都是我的工作自我鑒定,。

工作心得，我想不僅是這些沒有感情的文字,，更應(yīng)該是文字下面那種對工作期待和憧憬的信心,，工作轉(zhuǎn)正，我想轉(zhuǎn)變的不僅是身份,，更應(yīng)該是這種身份轉(zhuǎn)變后的責(zé)任。

員工轉(zhuǎn)正自我評價范文記得當(dāng)初進公司上班的那一天是國慶之后的10月7日,，到今天已經(jīng)有三個多月了,。謝謝公司給了我轉(zhuǎn)正的機會,。以下是我這三個月以來對自己工作的表現(xiàn)以及態(tài)度的自我評價,。

員工轉(zhuǎn)正自我評價篇二

三個月的試用期即將結(jié)束。在這三個月里,，我很快適應(yīng)了新的工作，融入了新的團隊,，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。然而,，也有一些缺點。我認為這些都值得總結(jié),、思考和改進,。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足,；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行,；另外，本人具有很強的團隊合作精神,，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,，配合各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事,，與人和諧相處,。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ磉叺耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)都給了我很大的幫助,，讓我盡快完成了團隊角色的定位,。目前的工作是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，因為我以前從事過相關(guān)工作erp以及系統(tǒng)的操作excel數(shù)據(jù)處理比較熟練,，所以起步比較快,。雖然每天的報告編制更加機械和重復(fù)，但我意識到我可以挖掘許多不重復(fù)的工作,，學(xué)習(xí)新的專有術(shù)語,，如何節(jié)省時間，提高工作效率等等,。

同時,，我也清楚地意識到自己的缺點，尤其是銷售結(jié)算不能100%自信,。事實上,，每項工作都需要一定的.時間來熟悉和沉淀。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我可以積極、主動,、熟練地完成工作,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，積極全面地配合公司的要求,，與同事合作協(xié)調(diào),。在今后的工作中,，我會繼續(xù)提高自己的水平和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。成為一名正式員工并不意味著治療會更好,。更重要的是，從現(xiàn)在起,，我已經(jīng)是一名正式員工,。他必須對自己有更嚴格的工作要求，真誠溝通,，做好工作,。

員工轉(zhuǎn)正自我評價篇三

xxx，女,，20xx年7月進入中國聯(lián)通xx分公司,，現(xiàn)為建設(shè)維護與互連互通部基站專業(yè)人員。

進入公司一年了,，從一個涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生成長為一名運維人員,，期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的，因為如果沒有大家對我的支持,，我不會有今天的成長,，從心里頭，我忠心地感謝大家,。

運維工作很辛苦，時間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計劃,，因為故障和投訴不會有節(jié)假日之分,，它隨時都有可能把你拉回交換機房。面對這樣的工作性質(zhì),，如果不從思想上讓自己真正投入,，是很難把工作做好的。因為工作會占據(jù)很多個人的時間,，所以樹立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關(guān)重要,。一年下來，當(dāng)最困難的磨合期也挺過去了的時候,，回頭想想自己曾經(jīng)的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力,，內(nèi)心的感受是欣慰的，因為困難非但沒有把我嚇倒,，反而讓我變得成熟和勇敢,。

我在的基站專業(yè)的主要工作是保障100多個基站、3個bsc,、4個xcdr的正常運行和整個無線網(wǎng)絡(luò)的通信質(zhì)量,，看起來不乍眼,，但某一個環(huán)節(jié)出問題，都將引起整個網(wǎng)絡(luò)的運行質(zhì)量,，因此,，對整個網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控是其中重要的一項工作，一旦出現(xiàn)故障,，必須以速度最快,、影響面最少的手段進行搶通，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低,。工作快一年了,，已經(jīng)記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒，而半夜響起的電話聲,，除了網(wǎng)絡(luò)故障不會有其他,，所以就算當(dāng)時的自己再困、再累,，也得馬上過機房來確定故障范圍,，并進行排除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話,，如果那個時候我對用戶強調(diào)上班時間已經(jīng)過去的話,，不僅是用戶，就是自己也覺得說不過去,，所以不管當(dāng)時的自己身處何方,，首先想到的都是盡快給用戶一個答復(fù)，而不是去抱怨或逃避責(zé)任,。運維工作不太能為大家理解,，但如果我連讓用戶知道我們運維人員是重視任何一起投訴這一點都做不到的話，那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持,。因此,，就是本著這種不給運維人員摸黑的信念，但對待故障和用戶投訴方面我都要求自己的工作態(tài)度是全心全意,，盡心盡責(zé),，事實證明我的這種信念是可以帶來效果的。

一年工作下來,，積累了一些的實際經(jīng)驗,，但還是覺得不夠，還希望自己能夠再懂得多一些,。除了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和指標(biāo)分析這兩項工作,，覺得自己算得上進步的是可以和廠家配合進行割接工作，雖然只是擴bsc到msc的a接口電路，但是當(dāng)我看到設(shè)備正常運行的時候,，我的內(nèi)心是非常激動的,，因為這是自己的進步啊。

除了以認真負責(zé)的態(tài)度完成本專業(yè)工作之外,，我能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，在各方面嚴格要求自己，以禮待人,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事，按時按質(zhì)地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作,，并且能夠吃苦耐勞,，兢兢業(yè)業(yè)，積極參與公司舉行的各項活動,，響應(yīng)公司的活動號召,，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項準備工作，在活動過程中積極主動地參與,。公司是一個大家庭,，只有上下和睦，團結(jié)一致才能發(fā)展進步,，部門也一樣,，大家親如兄弟姐妹，就能營造一個和諧的工作環(huán)境,，作為其中的一份,，我想我基本做到了自己應(yīng)該做的事情。

聯(lián)通是個鍛煉人,、塑造人的地方,，公司的管理機制對于我們這些年輕人來說是個很大的'機遇，只要自己敢于付出,，不怕苦，不怕累,，堅持下來,，付出的努力就會為別人認可，而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎?過去所取得的成績永遠只能說明過去,，學(xué)然后知不足,，對我來說，不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進步會是以后工作的目標(biāo),，我將一如既往，好好工作,，以實際的行動為聯(lián)通的發(fā)展奉獻自己的一份力量,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，在其位,，謀其職,，盡其力。當(dāng)然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

經(jīng)過這六個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔,、轉(zhuǎn)正,、調(diào)崗、合同續(xù)簽,、獎勵懲罰,、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同,，協(xié)助提供員工保險繳納單據(jù)與名單,，處理員工日常單據(jù)報銷，以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù),。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會,，學(xué)習(xí)并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺,。當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，部門協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

員工轉(zhuǎn)正自我評價篇四

本人在公司擔(dān)任銷售出納一職，試用期轉(zhuǎn)眼間已有2個月,，現(xiàn)將我的工作及生活自我評價情況如下：

1,、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。

為了保護公司資金的安全使用，聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排,，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,，使員工工資及時發(fā)放。

2,、對江蘇項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤,，并建成電子文檔保存。

為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性,，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產(chǎn)項目進行嚴格細致審核,，對盤點到的所有實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進行一一核對。為了避免項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)不遺失,，進行了二次盤點,，如有變動，及時進行調(diào)整,。

3,、嚴格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作,，對上級安排工作任務(wù)做到及時,、細致、周全完成,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏,，不斷地發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，總結(jié)原因,，積累經(jīng)驗,，從而完善和提升公司的管理機制，能認真執(zhí)行保密制度,，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情,。

1,、進公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),，與同事關(guān)系融洽，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。為盡快進入工作角色,，我自覺認真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項制度,、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學(xué)理論知識,，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。

2、工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。近兩個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀,、自信,、誠實、坦率的生活態(tài)度,；認真,、謹慎、積極,、主動的工作作風(fēng),。

如能轉(zhuǎn)正，在以后的工作中,，我會用飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值。

員工轉(zhuǎn)正自我評價篇五

從來公司不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的.新員工，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

在三四月份，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好,。

由于開始時未交待明白,，，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整,。

由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

關(guān)于我們目前的狀況,，我提一點看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,，應(yīng)收,、應(yīng)付,、采購,、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符,。

賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),，不僅是送貨單,，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況,，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)，單據(jù)的情況現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前,，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：

與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

來,，自己努力了，也進步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,，把工作想在前，做在前,，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳,、人事管理,、職工培訓(xùn)、檔案管理,、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù),。為了加強對人、財,、物的管理,，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用,、紙張使用,、電腦使用、請假,、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序,。

做好辦公室工作,，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學(xué)習(xí),，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

工作上我認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作,。

在xxx上班的日子里,，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作,，想在這里慢慢成長成材,，成為一名合格的正式xxx里的職工，一個月的學(xué)習(xí)與工作,，讓我成長了很多,，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),，不斷地完善自己,，作出一番成績。

員工轉(zhuǎn)正自我評價篇六

短短的試用期很快就過去了,，作為一名試用的xxx車間的員工，我的“試用”也差不多是時候去掉了,。雖然是學(xué)習(xí)的相關(guān)專業(yè),，但是作為一名沒有什么經(jīng)驗的學(xué)生，我來到xxx車間后,，其實在經(jīng)驗上還只是一個基本上為零的新手,，一切都要老師傅帶，要跟著他們學(xué),。但還好,，基礎(chǔ)的東西我還是有的。

師傅教的好,，我自然也容易學(xué)好,，在短短的培訓(xùn)后，我跟著師傅將車間的機器都摸熟了一遍,。也漸漸的了解了那些地方容易出現(xiàn)那些問題,，讓自己成為了一名勉強可以算是獨當(dāng)一面的車間員工。以下是我對自己試用期期間的自我鑒定：

作為一名新員工，或者說剛剛參加工作的人,，要說不緊張那是不可能的,，但是我也知道，緊張除了讓自己更容易犯錯意外,，并沒有任何的意義,，幸好在培訓(xùn)期的一段時間，我多數(shù)的情況還只是打打下手,，我也順勢在這個階段慢慢的調(diào)整好了自己的心態(tài),。在和同事們互相熟悉了之后，這樣的緊張情緒也就自然而然的解決了,。

現(xiàn)在經(jīng)歷了試用期的考驗,，我自認為也算是在車間中混得比較熟，之前的感覺一掃而空,，而且憑著自己的努力,，在工作中也更加有自信，現(xiàn)在已經(jīng)是最優(yōu)的狀態(tài)了,！

車間的正式工作顯然和學(xué)校中的`不怎么相同,，雖然熟悉的東西有很多，但是要在真正的車間工作,，我還需要更加的了解這個車間的各種情況,。好在遇上了一個好師傅。在一開始的時候我還只是當(dāng)他是一名帶人的老員工,，可是在會后的培訓(xùn)以及試用期期間,，他的詳細教學(xué)和無微不至的照顧，讓我在這段期間學(xué)到了太多太多,，現(xiàn)在試用期已經(jīng)過去,，他在我心中也成了一名真正的師傅！

先在,，我已經(jīng)熟悉了在車間中的各種情況,，也能獨立的完成自己的工作，雖然依舊會有些需要改進的小問題,，但是我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會慢慢的搞定這些問題，成為一名出色的員工,。

作為一名員工,，我知道自己還有很多的地方都只不過才學(xué)到了皮毛，試用期的時間到底還是不夠我學(xué)會所有的經(jīng)驗?，F(xiàn)階段的經(jīng)驗不足,，這就是第一個主要問題,。

其次，在車間之中,，大家都互相的熟悉,，而我卻只認識一些離工作區(qū)域較近的一些同事，這并不有利于之后的發(fā)展,。我要盡早的去和同事們達成良好的關(guān)系,，這樣才能在在平常的活動中獲得更多的經(jīng)驗，讓自己在工作過中能更多的提升,。

現(xiàn)在,，我的實習(xí)期已經(jīng)結(jié)束了，但是我的工作才剛剛開始,。要學(xué)的東西依舊有很多,，我在今后的工作中也要繼續(xù)努力，多去向同事們學(xué)習(xí)才行,。

員工轉(zhuǎn)正自我評價篇七

從來公司不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,，教會她如何記賬袋,，如何查錯，如何發(fā)傳真等,。

理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好。

由于開始時未交待明白,，，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記,。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。

由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況,，我提一點看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收,、應(yīng)付,、采購、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符,。

盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前,，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：

與人為善,，對工作：

力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

員工轉(zhuǎn)正自我評價篇八

在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，并虛心向同事學(xué)習(xí),，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,，配合各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽,。

在過去的2個月中,，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信,，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!員工轉(zhuǎn)正自我評價500字范文二：

間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

xx是一個工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門,，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的'質(zhì)量,，在這樣的一個部門里,，我學(xué)習(xí)了很多，領(lǐng)悟了很多：

首先,，我非常敬佩領(lǐng)導(dǎo)的能力,。在其他公司我也做過，領(lǐng)導(dǎo)什么都不會什么都不懂的很多,，可這里不同,，公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實習(xí)時所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)精神讓我敬佩,，和他們在一起天天都有我要學(xué)習(xí)的,，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,，工作時各個部門的銜接非常到位,。我們在華為實習(xí)的時候,，對那里的工作很不熟悉,，打印,、復(fù)印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,，主動給我們打印需要的材料,，幫助我們復(fù)印課業(yè)，真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭,，我們都是其中一員這樣的精神,，真的非常感謝他們。

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然,，在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為華為的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

總之,，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，以華為為家,、顧客至上,、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

員工轉(zhuǎn)正自我評價篇九

我于xxxx年x月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

在工作中處處留意,，多看、多思考,、多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉公司的情況，較好的融入到我們的這個團隊中,。

并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利。并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的且在試用期的新員工,，但在x月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的.熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。在建賬的同時,，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好。

發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考。

由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整,。

由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。

員工轉(zhuǎn)正自我評價篇十

從本人入職公司兩月以來，在市場部擔(dān)任負責(zé)市場研究方向的高級專員職務(wù),。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下,，基本保質(zhì)保量的按時完成了各級領(lǐng)導(dǎo)安排的例行性工作及臨時工作。

工作亮點：入職以來改進了市場部各報告的表現(xiàn)形式及結(jié)構(gòu),，豐富了內(nèi)容涵蓋面并提升了專業(yè)性及可讀性,。增加深化了部分例行分析報告。和領(lǐng)導(dǎo)及同事一起重新搭建了市場部工作架構(gòu),，理順了工作流程,，使之實現(xiàn)流程化、專業(yè)化,。

待改進方面：工作還缺乏一定的積極主動性,，溝通略顯不足，對市場敏感度有待改進,。報告的深入度和涵蓋面有待提高,。

公司團員教育民主評議活動注重實效。

此次團員教育民主評議活動共分為四個階段：學(xué)習(xí)教育階段,、個人總結(jié)階段,、民主評議和先進評選階段、團籍注冊階段。整個評議活動將在各分廠團總支和支屬團支部認真組織團員青年學(xué)習(xí)黨的.十七x,、十七屆三中,、四中全會精神以及團的十六大會議精神，認真學(xué)習(xí)團中央書記處第一書記陸昊同志《在全國企業(yè)共青團工作電視電話會議上的講話》精神,，積極貫徹落實公司黨委《集團公司企業(yè)文化建設(shè)實施方案》及《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》文件精神的基礎(chǔ)上展開,，由各分廠團總支和直屬團支部組織團員進行年度個人思想總結(jié)，并在團員例會上實事求是地開展批評與自我批評,，幫助個人找出存在的缺點和需要提高的方面,，明確個人今后努力的方向，最后由各分廠團支部委員會根據(jù)團員個人的日常表現(xiàn)和民主評議的意見,，對每個團員做出四種評價,，即優(yōu)秀團員、合格團員,、經(jīng)幫助能合格團員和不合格團員,。同時公司團委將團員教育民主評議活動與“推優(yōu)”工作相結(jié)合，對評議出來的優(yōu)秀團干部,、優(yōu)秀團員積極向黨組織推薦,，作為黨組織的培養(yǎng)對象，并積極宣傳“優(yōu)秀團員”的典型事跡,，在廣大共青團員中樹立學(xué)習(xí)楷模,。

目前，公司各分廠團總支和支屬團支部已經(jīng)以例會,、團課,、座談會、報告會和自學(xué)等方式,，對團員教育民主評議活動進行了有聲有色的開展,，并喊出了“爭做優(yōu)秀團員，做合格團員”的口號,。

員工轉(zhuǎn)正自我評價篇十一

工作亮點：入職以來改進了市場部各申報的表示形式及構(gòu)造,，富厚了內(nèi)容涵蓋面并提升了專業(yè)性及可讀性。增加深化了部分例行剖析申報,。和領(lǐng)導(dǎo)及同事一起重新搭建了市場部工作架構(gòu),，理順了工作流程，使之實現(xiàn)流程化,、專業(yè)化,。

待改進方面：工作還缺乏一定的積極主動性，溝通略顯不足,，對市場敏感度有待改進,。申報的深入度和涵蓋面有待提高,。