在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
簡短又精辟的個(gè)人述職報(bào)告護(hù)士篇一
您好,!
20xx年即將過去,,總結(jié)一年來自己的各項(xiàng)工作,,覺得主要有以下幾個(gè)方面的收獲:
從20xx年x月x日至20xx年x月x日一年的時(shí)間里,自己能夠嚴(yán)格遵守報(bào)社的各項(xiàng)規(guī)章制度,,能夠按要求上下班,,按時(shí)打卡,以確保工作時(shí)間和工作效率,。
副刊部的人員和具體工作經(jīng)過幾次調(diào)整,,更突出了這個(gè)部門的團(tuán)隊(duì)性,為此自己做事前,,總是時(shí)時(shí)想到是這個(gè)集體中的一員,,并不斷努力,不斷進(jìn)取,,以能為這個(gè)集體增光為榮,。
自進(jìn)入城市晚報(bào),我一直負(fù)責(zé)連載版面的編輯工作,,連載版面除法定假日外,,每天都要做版。從組稿,、選稿,、報(bào)選題、編稿到具體的版面編輯工作,,我都能夠認(rèn)真,、細(xì)致地對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),所選稿件一直受到讀者的關(guān)注,。
開卷版面是很受讀者的讀書版面,,每周一期,有xx等欄目,,是讀書人的精神家園,。我知道這對(duì)我也提出了更高的要求,有許多過往的知識(shí)要補(bǔ)充,還有許多新的知識(shí)需要學(xué)習(xí),,為此我一方面多讀書來充實(shí)自己,,同時(shí)也經(jīng)常閱讀其他一些報(bào)刊雜志上的“讀書”版面,使自己不足的信息及時(shí)得到補(bǔ)充,。
此外,,我還負(fù)責(zé)每周一期的專欄版面的編輯工作,專欄版面的約稿一直是難度很大的工作,,有時(shí)為了尋找作者和有關(guān)名家,,往往要打許多電 話,發(fā)好多次郵件,,才能組到適用于版面的稿子,。每個(gè)作者都是一部書,,在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上,,我從結(jié)識(shí)的作者那里學(xué)到了更多寶貴的知識(shí)。
副刊部的xx開辦以來,,提升了報(bào)紙的文化品位,,并受到了廣大讀者的,可有時(shí)卻苦于找不到更好的采訪線索,,所以我利用平時(shí)與專欄作者,、出版社聯(lián)系工作的機(jī)會(huì),聯(lián)系到作家,,為名家訪談的采訪提供線索,。
總之,這一年自己面對(duì)了更多的工作和更高的要求,,這也更增強(qiáng)了今后完成各項(xiàng)工作的信心,,使自己不斷努力,面對(duì)更多的挑戰(zhàn),。
述職人:xx
20xx年x月x日
簡短又精辟的個(gè)人述職報(bào)告護(hù)士篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
從入職至今不知不覺已快三個(gè)月了,通過這三個(gè)月的鍛煉和磨合,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,,我對(duì)工作有了一定的了解,經(jīng)過這三個(gè)月的工作學(xué)習(xí),,個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高,,回顧這三個(gè)月來的工作歷程,述職報(bào)告如下:
1,、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù),。認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格約束自己,。
2,、用心做事,,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,,盡力為客戶解決所遇到的問題,,對(duì)來訪的客人以禮相待,熱情,,耐心地幫助他們,。
3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),,初到公司時(shí),,我對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,通過一些基本工作,,例如一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、合同的備案、文件歸檔等等,,我對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認(rèn)識(shí),。
4、態(tài)度與責(zé)任,,身處什么樣的崗位,,就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,有了正確的態(tài)度,,才能運(yùn)用正確的方法,,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。具體而言,,我對(duì)工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了,就要盡自己的努力去完成,。
5,、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下,,我在不停的完善,,把事情條理化,規(guī)范化,,這也是一種態(tài)度,,誠然,這也是一種責(zé)任,。
6,、在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真,、扎實(shí)的做事,,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,,真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對(duì)待,,只有這樣才能有好的工作成果。
1,、不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),,向身邊的同事學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn),,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。從工作中總結(jié),提高效率,,提高工作能力,。
2、經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間,,雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),,還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,如工作中存在粗心,、急躁,、考慮事情不周全的缺點(diǎn),應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高,。克服年輕氣躁,,做到腳踏實(shí)地,,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,,不怕做小事,,在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己,彌補(bǔ)不足,。
3,、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,,并不折不扣的執(zhí)行,,一如既往地做好每天的工作;始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗(yàn),。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。
經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極,、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,,對(duì)工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。
述職人:xx
20xx年x月x日
簡短又精辟的個(gè)人述職報(bào)告護(hù)士篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
時(shí)間一晃而過,彈指之間,,20xx年又接近尾聲,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事的幫助下,,本人愛崗敬業(yè),,恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),,思想堅(jiān)定,,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。在此期間我的工作能力也有極大的提升,,但這不僅是我個(gè)人的功勞,,也是公司領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會(huì)和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長?,F(xiàn)總結(jié)這一年來的工作:
上半年負(fù)責(zé)辦理所有人員的入職,、離職手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作,。在這半年檔案管理中,,深知檔案管理的重要性。如果入職員工沒有遞交前公司的離職證明,,公司就有可能存在用工風(fēng)險(xiǎn),。在檔案管理中,,如員工的績效考核的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲單據(jù)等,,重要的內(nèi)容及時(shí)歸入個(gè)人檔案,,以便為今后的人員選拔、獎(jiǎng)懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)
較20xx年相比,,公司的入職率和離職率都有所下降,,續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少,公司人事變動(dòng)逐漸趨于穩(wěn)定,。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化,,以限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。通過自身業(yè)務(wù)水平的提升,,目前已能站在公司利益角度上考慮問題,,并嘗試提出解決辦法。例如,,今年年初對(duì)以往的檔案從新整理歸類保存,,對(duì)個(gè)別人員存在漏洞的用工手續(xù)進(jìn)行了討論整改,一方面可規(guī)避了公司的用工風(fēng)險(xiǎn),,另一方面也保障了員工的權(quán)益,。
每月導(dǎo)出7樓同事的考勤記錄,發(fā)給各部門負(fù)責(zé)考勤人員,。制作本部門考勤表,。收集各部門考勤表、加班審批表,,匯總制成電子板及文檔,,后入柜保存。
每月收集個(gè)部門的績效考核及業(yè)績報(bào)表,,根據(jù)業(yè)績表、員工績效考核,、每月考勤情況制作每個(gè)部門分表,,然后匯總在工資總表報(bào)經(jīng)理審核,最后發(fā)給財(cái)務(wù)核對(duì),。工資資料裝訂入柜保存,。在開始接觸做工資時(shí),亂成一團(tuán),,常常補(bǔ)上這個(gè)又忘記了那個(gè),,手忙腳亂,錯(cuò)漏百出,。接下幾個(gè)月,,在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯(cuò)誤,,但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅,在經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下,,錯(cuò)誤一點(diǎn)點(diǎn)改正,,慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),盡量避免錯(cuò)誤,。
關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面,,協(xié)助部門舉辦了第一屆羽毛球賽、員工生日活動(dòng)及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗,。雖然在協(xié)助過程中出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤和考慮不夠全面,,但通過部門同事的幫助,最終圓滿地完成了各項(xiàng)活動(dòng)活動(dòng)過后很多同事都表示非常滿意,,并認(rèn)可了我們部門的工作,,這大大增強(qiáng)了我的信心。通過這些文體策劃工作,,我深刻感到作為人力資源部的一份子,,自己的工作成績直接關(guān)系到整個(gè)部門的成績,責(zé)任感也隨著不斷增強(qiáng),,在以后的工作中,,希望這份責(zé)任感和信心將鼓勵(lì)我更好地工作,更好地為公司及同事們服務(wù),。
通過以上種種工作,,對(duì)我以后自身對(duì)人力資源領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的幫助,也積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),。
我對(duì)我們部門在整個(gè)公司的運(yùn)作和定位及管理都有了較深刻的了解,。人力資源部的作用不僅僅是、人員招聘,、管理檔案,、培訓(xùn)、辦理社保手續(xù),。人力資源部是公司各部門的紐帶,,人力資源部還擔(dān)當(dāng)了一個(gè)培養(yǎng)、培訓(xùn)的專家角色,,為其他部門的人力資源管理提供支持性服務(wù),,人力資源部的主要職責(zé)是輔助、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實(shí)施人力資源管理,,確保每一位員工得到公正的對(duì)待,。對(duì)于以上幾點(diǎn)我在公司是深深的體會(huì)到我們?nèi)肆Y源部的重要性,這也讓我對(duì)我的工作充滿了信心,。
總的來說,,在這將近一年的工作時(shí)間里,,工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,,主要是工作細(xì)心程度還不夠,,自身學(xué)習(xí)、整體協(xié)調(diào),、時(shí)間分配上還不夠,,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距。在今后工作中,,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服不足,發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,,力求把工作做得更好,,樹立起良好形象。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,,努力把工作做得更好,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,!
述職人:xx
20xx年x月x日